Биографии Характеристики Анализ

Самосаботаж, лень и навязанные цели. Если окружающий мир воспринимается опасным, большинство нейтральных фактов человек расценивает как угрожающие

Что делают на пикап тренингах? Они берут какую-нибудь мелкую фишку, совершенно не важную, как например, с какой стороны подходить знакомиться, и раздувают эту муху до размера слона. И этот незначительный элемент муссируется на протяжении двух блоков тренинга. При этом основные элементы, конечно же, забываются.

Если человек замарачивается на этих незначительных кунштюках, вместо того чтобы делать основное, понятное дело, что у него ничего не получается! И после того, как у него не получилось, ему говорят, что он «лох, задрот и дрочер». И ненавязчиво так намекают, что для того, чтобы перестать таким быть надо ещё что-нибудь у них пройти.

У разных людей разные цели. Настоящих бабников их очень мало, 1-2%, или меньше. Существует такой миф, что якобы у любого самца есть инстинкт покрыть как можно большее количество самок. Фигня! В чистом виде этот инстинкт остался только как раз таки у этих 1-2%. У всех остальных этот инстинкт гипертрофировался во что-то типа «одна постоянная женщина, и раз в один три месяца имею новую». Вот именно и это и нужно большинству! Т.е. чтобы была одна постоянная девушка, с которой ему комфортно душевно и так, «для поднятия духа» изредка время от времени потрахивать новых. Тут опять же нет конкретных цифр. Кому-то раз в две недели, а кому-то раз в пол года вполне достаточно. Опять же, свои цели!

А что «проповедует» пикап! Видишь ли, если ты не трахаешь минимум 2-х новых баб в неделю, то ты задрот, лох и дрочер! Конечно, прямо это нигде не пишут, ни на пикап форумах, ни в пикап книгах. Это всё говориться намёками, метафорами и стёбными шуточками.

Существуют разные направления пикапа. Миф разных школ пикапа покоится на различных китах. Некоторые строят свой миф на «умных терминах НЛП». Есть пикап, миф которого покоится на «невербалике, взгляде и состоянии». Ещё один миф покоится на «зашгём, жопа, я дрочу!». И каждый говорит, что только его подход правильный, и именно все должны так делать. Вот это вот стандартное, когда всех под одну гребёнку.

Вот, видите ли, обязательно надо с бабой «зашигать». При знакомстве её поднимать, брать на руки и орать. А если человеку не хочется «зашигать»! Если ему хочется интеллигентно подойти и сказать: «Девушка, вы меня просто очаровали!». Ему удобнее привести девушку домой, неспеша посидел, подпоил, вино, виноград, включил танго, потанцевал, посидел, медленно поцеловал, медленно раздел, прелюдия 2-х часовая. Ему так комфортно и у него так получается. А ему говорят, нет, ты должен раздеться, бегать по квартире, трясти членом и орать «жопа!». Он так делать не может, не потому что он задроченный, а потому что ему чисто физически некомфортно, ему это не в кайф!

Как обычно делается на пикаперских тренингах. Например, у участника что-то не получается. Ему говорят: «ты мало въёбываешь!» У человека должно получаться независимо от того, въёбывает он или нет. Научить участника – задача тренера! Тренер обязан (именно ОБЯЗАН) научить, если он взял с участника деньги за тренинг. Тот результат, который был заявлен в анонсе тренинга участники должны показывать по окончании. Если этого результата нет, то это говорит о некомпетентности тренера, а вовсе не от степени «задроченности» участника. Тренер – это обслуживающий персонал! Так же как и какая-нибудь официантка. Если она получила заказ на котлеты по-киевски, то она должна принести именно котлеты по-киевски, а вовсе не шаурму по-армянски, потому что её, допустим, легче готовить. Ей за это деньги платят! И тренеру тоже!

Если у участника нет мотивации, чтобы «въёбывать», значит создать эту самую мотивацию это задача тренера!

Большинство тренингов построены так, что человек платит не за результат, а за процесс прохождения тренинга. Т.е. он просто фактически развлекается на тренинге. Как это получается? Очень просто. Это концептно коммерческий подход. Это сделано специально, чтобы у людей не получалось и чтобы они шли на другие тренинги этой «пикап-школы».

Они портят людям жизнь, в традиционном смысле этого слова! Как?

Жил мужичёк. Зарабатывал бабки и снимал шлюх. Ему было более или менее номально. Жил, дрочил и снимал шлюх. Не то, что супер пупер круто! Но более или менее комфортно, хотя бы где-то как-то его эмоциональные потребности удовлетворялись. И тут он прочитал какие-нибудь статейки по пикапу, где написано, что если ты дрочишь и снимаешь шлюх, то лох и задрот. Чувак перестаёт дрочить, и снимать шлюх, идёт на тренинг по пикапу и начинает приставать к бабам на улице. Он постоянно кого-то «открывает оупенерами», его постоянно отшивают, его комплексы всё увеличиваются и увеличиваются и всё! Это может дойти вплоть до самоубийства, типа «даже после прохождения тренинга бабы давать не стали, я неудачник, пойду повешусь!».

Мы даже не против этого! Ладно, пожалуйста, пусть говорят чувакам, что снимать шлюх и дрочить это плохо, допустим. Но если ты сказал, что это плохо, то ты обязан научить тому, чтобы было хорошо. Если такой человек прошёл тренинг по пикапу, то он должен перестать снимать шлюх, но при этом начать снимать баб, причём непосредственно по окончанию тренинга!

На стандартных пикап тренингах результативность варьируется от 10 до 30 процентов.

Обычно эти самые 10-30% это те люди, которых обычно называют «талантливыми». Они что-то уже умели, у них что-то получалось, они пришли на тренинг и у них так же продолжило получаться. Они сами умеют учиться, независимо от компетентности тренера. У каждой «пикап школы» есть такие «свои лица», которые «жгли» уже до тренинга, и которых уже до тренинга всё получалось. А что трубят пикап тренера: «Если этот чел стал успешным, то это исключительно моя заслуга!». Якобы это они так сделали, что он стал успешным. А на самом деле он уже до тренинга много чего умел, у него была огромная мотивация. Этот человек и без них научился бы всему этому. Такие ребята, которые умеют сами учиться, им не нужно ходить на тренинги, они сами могут. Максимум что может сделать тренинг – это ускорить этот процесс. Это т.н. «звёзды». Организаторы тренингов в целях пиара трубят на каждом углу, типа «Наши тренера воспитали таких-то звёзд!». Т.е. приводят талантливых участников в качестве примера. Типа, они стали такими исключительно благодаря тренингу! Обычно они, пройдя какой-либо пикаперский тренинг создают свою «пикап-школу».

А у остальных 70-90% не получается, потому что они «обыкновенные и ничем не примечательные». Они не талантливые и не гениальные. Они не научиваются просто так. Их нужно конкретно обучать! С ними нужно «повозиться». Конечно, эти тренера не будут с ними возиться. Нафига им это нужно, они бабки срубили и смотались! А у этих 70-90% после этого портится жизнь. До этого они как-то худо-бедно жили. А сейчас у них вообще ничего не получается, они на этом замарачиваются, целыми днями читают эти пикаперских форумы и жж, и всё!! Замкнутый круг! Старую программу удалили, а новую не записали, от этого компьютер переклинивается!

Мы не против пикапа и коммерческого подхода. Но если уж ты взялся обучить человека, то ты должен его обучить, причём со 100%-й гарантией. Если гарантия меньше чем 100%, то это говорит о некомпетентности тренера. Если не получается дать 100%-ю гарантию – пусть возвращают деньги!

Подход к человеку должен быть индивидуальный. У каждого человека есть что-то своё, какие-то свои сильные стороны, которые у него уже изначально получались и не надо пытаться переделать под другое. Задача тренера выявить ту модель поведения, которая будет получаться у человека легче всего, которая будет ему наиболее естественна, наиболее комфортна, и радостна. И сделать так, чтобы она начала работать. А не так, что у человека что-то худо-бедно работало, они говорят «это херня полная, делай по-другому», а по-другому у него вообще не получается, т.к. они учить нехрена не умеют, и после этого «ты недостаточно въёбываешь!».

Есть такие челы, которые соблазняют не для того, чтобы соблазнять, а для того, чтобы получать эмоции. Мы не говорим, что это плохо! Пожалуйста, получай удовольствие, кричи, раздевайся, устраивай групповушки, давай член в ладошку, но если ты открыл «пикап-школу» не нужно говорить, что все должны делать точно также!

Тренер обязан выяснить истинные цели человека. Это обязанность тренера, если он взялся за это дело. Сделать это – его задача. Если он не может этого сделать, это говорит о его некомпетентности. А они берут у участников бабки, у тех ничего не получается, или получается не так, как он хочет, короче «жить лучше не становится», и после этого им говорят, что они «лохи и задроты и недостаточно въёбывают».

Пикап тренинги создаются по такому принципу: пообещать всё, дать что-то, и «объяснить» что это и было всё. У 70-90 процентов, у них не то чтобы остаётся тот же уровень комфорта, что и был раньше, у них он становится ещё хуже, чем было до этого! С этой конвейерной системой, когда тренинги поставлены на поток, так и получается, что жизнь у людей портится. Тут получается так, что не тренер подстраивается под участников, а «изволь чувачок подстроиться под нас». Т.к. тренинги изначально направлены НЕ на индивидуальность, т.е. на этом акцентов не делается, соответственно получается так, что к данному конкретному тренеру чисто статистически могут подстроиться максимум 30%. Акцент должен быть именно на индивидуальности, на своих целях!

У многих есть привычка ставить себе целью какой-нибудь «Мерседес», потом копить на него несколько лет, а через неделю после покупки обнаружить, что машина почти не радует, да и нужна не особо.

Как же определить свои настоящие цели, чтобы не тратить время и силы на ерунду?

Способ первый

Нужно представить свою цель и не менее 15 раз задать к ней вопрос: «Зачем я это хочу?»
Например, цель - купить очень дорогой телефон.
Зачем? Чтобы иметь красивую дорогую вещь.
Зачем? Чтобы поднять статус.
Зачем? Чтобы мне завидовали другие.
Зачем? Чтобы чувствовать себя лучше.
Зачем? Потому что надоело, что у всех моих друзей есть, а у меня нет. Мне обидно и завидно.


Вот и получается, что телефон нужен не для себя, а для друзей.
А разобраться с обидой можно менее затратным способом.
Если же после всех вопросов мы понимаем, что делаем это ради удовольствия или эта цель сделает нас эффективнее, - можно достигать.

Способ второй

Необходимо оценить, насколько интересно двигаться по направлению к целям. Нравится ли сам процесс их достижения?
Если да - все прекрасно.
Если нет - есть вероятность, что организм совершенно правильно не вырабатывает эндорфины. Скорее всего, понимает, что это лишнее.
Особого наслаждения это и не должно приносить, но и заставлять из-под палки себя тоже не надо.

Способ третий

Проживание целей в долгосрочной перспективе.
Есть, допустим, цель стать психологом и принимать клиентов.
Нужно представить, что цель достигнута, диплом висит на стене и вы уже там.
Понедельник, утро, начинаем работать и разбираться с проблемами людей.
Вторник - работа с проблемами. Среда - работа с проблемами. Четверг... Пятница...
Еще не надоело? А через месяц? А если полгода?
Когда цель проживается таким образом, то приходит понимание, правда ли она мне нужна и нравится или я хочу ее просто ради самого статуса.
Разница такая же, как между желанием быть писателем и желанием писать книги.

Способ четвертый

Взять тетрадку и выписать не менее 10 страниц своих целей, желаний и хотелок. За один раз вряд ли получится написать все странички, так что можно выполнять несколько дней.
После того как все напишете, первые 5–6 страниц обычно можно выбрасывать, с вероятностью 90% там всякая социально приемлемая ерунда.
Самые сокровенные желания появляются ближе к концу, примерно после шестого приступа «Я не знаю, о чем мне еще писать».
Это сложное упражнение, но самое полезное в этом списке.
Кроме того, надо отдавать себе отчет, что не все цели должны быть своими и вызывать восторг при их выполнении.
Например, восстановить остроту зрения далеко не всегда будет «настоящим и сокровенным», но это не значит, что не нужно ее выполнить. Хорошее зрение просто так на дороге не лежит.


Просто надо научиться различать, где цель настоящая и нужна обязательно, где обычная, но не помешает, а где чужая и я просто пытаюсь убедить себя туда двигаться.
Тогда легко будет расставлять приоритеты и не придется жалеть о времени, потраченном на то, что никогда не пригодится.

От редакции

Пробовали ли вы загадывать желания по всем правилам? Так, чтобы визуализировать вашу мечту и поверить, что вы ее достойны? Психолог и бизнес-тренер Ольга Юрковская рассказывает, существует ли та самая волшебная формула исполнения желаний и как ее найти. Читайте статью полностью в январском номере нашего журнала: .

Содержание нашего будущего всецело зависит от того, что мы думаем и что именно произносим вслух. Эту мысль развивает в своей книге доктор хиропрактики и нейрофизиологии, автор уникальной программы трансформации жизни Джо Диспенза. В книге рассказывается о бесконечных возможностях человеческого мозга и перепрограммировании нашего мышления. По мнению автора, границ человеческих возможностей не существует.

Не хватает сил двигаться вперед к достижению целей? Обычное дело! Бывает часто и со всеми. Все как обычно: мешает лень или просто нет времени. Обстоятельства давят и не дают свободно вздохнуть, когда уж тут делом заниматься. Приходится снова в который раз отложить до понедельника… а что делать? Бывает конечно, что случается «просвет», но даже тогда необходимо приложить недюжинные усилия, чтобы заставить себя выйти за пределы монотонной обыденности и сделать шаг к новому .

Знакомая ситуация. Что-то мешает и усиленно сопротивляется внутри нас. «Не хватает мотивации», - говорим мы. В результате либо слишком мал «пряник» - либо слабы «удары кнута». Это вроде как работает, ведь мотивации много не бывает.

Мы усиленно пытаемся исправить сложившуюся ситуацию именно так, и когда не хватает сил, мы ищем их новый приток. Но может стоит покопаться в другом направлении и осознать причины их утечки? Это бывает гораздо эффективнее. Каждый человек и его - это своего рода жизненный маленький эксперимент.

Как только мы хотим встать с мягкого дивана и начать действовать, - лень сразу ставит палки в колеса. Она буквально преграждает путь, а генерирует поток отговорок. В результате такого напора исход очевиден - откладывание действия «на потом». Лень - распространенная «проблема», но она является и хорошим индикатором.

Но некоторые действия «почему-то» даются нам поразительно легко и непринужденно. Мы называем их «любимыми». Посвящая им время, мы замечаем как наш внутренний двигатель начинает работать в усиленном режиме, - для таких дел всегда находятся силы! Этим и отличаются наши истинные желания, наши истинные цели. Они нас захватывают, генерирует силы и уверенность в себе! Именно наши глубинные цели зажигают взгляд и придают энергии на жизненном пути. И не важна длина тропинки, которую нужно будет проложить, когда каждый шаг приятен и легок.

Навязанные цели

Нами управляют множество , желаний и привычек. Наше поведение, так или иначе, формируется под воздействием окружающего мира: соседей и родителей, рекламой и , религией и политикой. Любое наше действие есть результат суммы векторов, пропущенных через фильтры восприятия. Большая часть поведения человека навязаны из вне. Они обязательно будут тянуть из нас силы на попытки реализации себя.

Посмотрите куда направлено наше внимание! Бесконечные политические разборки, забота о курсе доллара, несправедливость мира, цены, смена устаревшего автомобиля и покупка нового модного платья… Это действительно те вещи, которые стоят такой уделяемой важности?

Навязанный путь вынуждают сверять следующий шаг с впереди идущим, пытаться его обогнать или хотя бы не отставать, нервничать в случае неудачи, и бояться возможности оступиться. По своему пути мы будем чувствовать уверенность всегда .

Когда мы находим действительно свои цели в жизни, «проблемы» резко улетучиваются, фокус внимания сужается, а затрачиваемая энергия высвобождается . Тусклый мир практически перестает существовать и проявляется новая, незаметная ранее его часть, более интересная и увлекательная. О человеке, которому это удалось, говорят, что он в жизни. Такие люди счастливы.

Как же определить свои цели?

Может потому и нет сил, что мы рассеиваем их на чужие цели? Проблема в основном не в мотивации и силе воли, а в следованиям своим целям, а не навязанным? Очевидно, что когда свой путь найден, нет необходимости во внутренней борьбе и в постоянной «сверке» правильности поступков с окружением - все происходит само собой, интуитивно.

Невозможно устать, преследуя свои истинные цели. Нет людей, которым делать любимые вещи мешает лень .

Искать цель не нужно! Проще осознавать те из них, которыми мы в данный момент руководствуемся. Отсекать лишнее гораздо эффективнее! Именно осознание высвобождает энергию и оголяет все то сокровенное, что скрывается внутри.

Свои цели не будут услышаны, пока вокруг ревет «толпа» чужих. Чтобы слышать нужна тишина. Постепенно избавляясь от «постороннего шума», будет сформирован фон, на котором звонко зазвучат собственные желания и цели. И постепенно, с опытом, мелодия будет только усиливаться, а наша «душа» будет давать все больше сил на их свершение.

Май 22, 2016г., в 19: 51 ПП

В предыдущих статьях поговорили о том, что нужно, во-первых, признать проблему , её наличие, и что её изменение зависит именно от самого человека – т.е. от Вас лично.

Когда признали и осознали, что виновата своя неэффективная модель поведения и что её нужно заменить на другую эффективную, после этого нужно поставить цель .

Причём цель ближнюю на конкретный определённый промежуток времени.

Причём цель реальную – цель, которую уже достигали другие люди многократно и неслучайно.

Кроме того, договорились, что цель должна быть сформулирована позитивно – т.е. «к чему хотите прийти» и максимально конкретно и измеримо . В случае цели получения благ используйте формулировки «от», а в случае цели экономии ресурсов – формулировки «до».

Понимаю, что это может прозвучать абсурдно. Как это «не моя», если я сам её сформулировал?

То, что Вы её сформулировали и как бы «сами» себе поставили, это понятно – в этом смысле она, конечно, Ваша.

Вопрос про принадлежность Вам «Вашей» цели глубже.

Во-первых, есть социально-навязанные цели.

Например, «выйти замуж», «обрести финансовую независимость», «стать инвестором» и тому подобное.

Почему, к примеру, «выйти замуж» – социально-навязанная цель. Потому что само по себе замужество, регистрация брака – это внешние атрибуты, придуманные обществом.

Более правильная цель могла бы звучать, например, так: «создать отношения с мужчиной близким по духу, целям, стать для него другом, партнёром, заботливой и любящей женщиной в одном лице, с созданием дружной и гармоничной семьи с рождением и воспитания общих детей».

Если регистрация брака и замужество являются следствием и небольшим фрагментом такой цели, тогда всё в порядке. Но само замужество, «штамп в паспорте», и статус «замужней женщины» – это неверная цель, хотя и конкретная и измеримая.

Почему «финансовая независимость» тоже социально-навязанная цель ?

Прежде всего, обратите внимание, что цель «финансовая независимость», как «демократия» или «коммунизм», сформулирована неконкретно и неизмеримо.

Во-вторых, независимость от кого и от чего?

Если от работодателя , то без проблем – можете сами себе давать работу. Любой индивидуальный предприниматель «независимый» даже, если работает с утра до ночи без выходных.

Если независимость от государства, то это утопия. Если не от одного, так от другого государства будете зависеть. Будете платить налоги, отчитываться, проверяться соответствующими органами. (В случае преступной деятельности будете давать взятки, пытаться договариваться и скрываться от правоохранительных органов – не думаю, что Вам это надо).

Независимость от своих сотрудников, партнёров, клиентов, близких – никому ничего не плачу, ни перед кем никаких обязательств не имею?

Да, в отдельных случаях встречается – к примеру, в той же биржевой торговле возможна независимость от партнёров, клиентов и сотрудников.

Но чтобы стать ещё и абсолютно независимым от своих близких, нужно остаться одному без родственников и друзей вообще. Вам это надо? Вопрос, уверен, риторический.

Зачастую под «финансовой независимостью» представляется отсутствие необходимости работать – типа деньги как-то сами делают деньги.

Но как это «сами»? Совсем-совсем «сами»? Или всё-таки этими деньгами нужно грамотно управлять?

К примеру, торговать не просто так, а по Системе и Стратегии. И что это управление деньгами (или торговля на бирже), если не работа? Да, правильнее сказать «бизнес» или «своё дело».

Но в любом случае, как и с независимостью от работодателя, свой бизнес требует времени и усилий – и в этом смысле это тоже работа, а вовсе не почивание на лаврах.

Примечание. Аналогичные мифы имеются относительно понятий «инвестора», «пассивного дохода». Типа стань «инвестором», будешь получать «пассивный доход» и станешь «финансово независимым».

Конкретизируйте, что значит «пассивный доход»? Какой размер «пассивного» дохода за какой конкретно промежуток времени? Сколько времени Вы будете тратить на его получение, как часто будете принимать решения, какие риски будете иметь и как с ними справляться?

Что значит «финансовая независимость»? От кого, в какой степени? И так далее.

Сформулируйте свою цель, которая будет находить отклик в Вашей душе.

Формальная цель «выйти замуж» вряд ли находит отклик в душе, если за ней не стоит ничего, кроме штампа в паспорте.

Кроме того, избегайте абстрактные идеализированные цели типа «финансовой независимости», «инвестирования» и «пассивного» дохода.

Цель должна быть реально Ваша. Подумайте, зачем лично Вам эта цель. Переформулируйте её. Для этого подумайте, что конкретно для Вас стоит ЗА этой целью. Ведь даже деньги – это формальная цель. Зачем Вам деньги? Ну не для абстрактной же «финансовой независимости»! Что Вы хотите конкретно на эти деньги приобрести? Что получите взамен денег?

Что Вам даст Ваша цель, и чего Вы лишитесь.

Об этом в следующем продолжение статьи.

С уважением, Юрий ВПотоке.

P.S.: Стратегические вопросы практической работы со своими целями в Деле Биржевой Торговли рассматриваются в ВИП-части “Стратегия” тренинга “Эффективная Стратегия Биржевой Торговли”

Кратко о Стратегии Дела Биржевой Торговли написано в книге “Как Самому Сделать 1000% Годовых на Бирже, Не Зная, Куда Пойдет Рынок”