Проведена е военна реформа. Въвеждане на всеобща повинност в Русия: дата, година, инициатор

Комплекс от мерки за трансформиране на руската армия, извършени през 60-70-те години. 19 век министър Милютин.

Предпоставки за военна реформа

Необходимостта от реформиране на руската армия назрява отдавна, но става очевидна след поражението на Русия в Кримската война. Руската армия не само загуби войната, но и показа пълната си некомпетентност и слабост, излязоха наяве всички нейни недостатъци - лошо оборудване, слаба подготовка на войниците и липса на човешки ресурси. Загубата силно засегна престижа на правителството и Александър II реши, че е необходимо спешно да промени държавната политика и да извърши цялостна реформа на армията.

Промените в армията започнаха през 50-те години, веднага след войната, но най-забележимите реформи бяха извършени през 60-те години от изключителна военна фигура, тогавашният министър на войната V.A. Милютин, който ясно видя всички недостатъци на системата и знаеше как да се отърве от тях.

Основният проблем на армията беше, че изискваше твърде много пари за издръжката си, но не се изплащаше във войната. Целта на Милютин е да създаде армия, която да бъде много малка в мирно време (и да не изисква много пари за поддръжка), но да бъде бързо мобилизирана в случай на война.

Основното събитие на цялата военна реформа е Манифестът за всеобщата наборна повинност. Това направи възможно създаването на нов тип армия, която няма да страда от липса на войници, но няма да изисква огромни суми пари за поддръжка. Системата за набор беше премахната и сега всеки руски гражданин на възраст над 20 години без криминално досие трябваше да служи в армията.

Срокът на служба в повечето войски беше шест години. Беше невъзможно да се откупи военната служба или да се избегне по друг начин; в случай на война цялото население, преминало военно обучение, беше мобилизирано.

Въпреки това, преди да се въведе всеобща повинност, беше необходимо да се промени значително системата на военната администрация, така че гражданите от всички категории да могат да служат в нея. През 1864 г. Русия е разделена на няколко военни окръга, което значително опростява управлението на огромна сила и нейната армия. Местните министри бяха отговорни, докладвайки на военното министерство в Санкт Петербург.

Разделението на области даде възможност да се прехвърлят делата, които не засягат цялата държава, от министъра на войната и да се прехвърлят в юрисдикцията на областите. Сега управлението беше по-систематизирано и ефективно, тъй като всеки военен служител имаше определен кръг от отговорности на своята територия.

След премахването на старата система за управление армията беше напълно превъоръжена. Войниците получиха нови модерни оръжия, които можеха да се конкурират с оръжията на западните сили. Военните заводи бяха реконструирани и вече можеха сами да произвеждат модерни оръжия и оборудване.

Новата армия получи и нови принципи за обучение на войниците. Телесните наказания бяха премахнати, а войниците станаха по-обучени и образовани. В цялата страна започнаха да се откриват военни учебни заведения.

Само нови закони можеха да консолидират трансформациите и те бяха разработени. Освен това се появиха военен съд и военна прокуратура - това позволи да се подобри дисциплината в армията и да се въведе отговорност на офицерите за техните действия.

И накрая, благодарение на всеобщата наборна повинност, армията стана по-привлекателна за селяните, които можеха да разчитат на добра военна кариера.

Резултати и значение на военната реформа

В резултат на реформите се появи напълно нова армия, както и система за военно командване и контрол. Войниците стават по-образовани, числеността им се увеличава значително, а армията става добре въоръжена и обучена. Благодарение на мобилността на новата система държавата можеше да харчи значително по-малко средства за издръжка на армията, но все пак да разчита на по-добри резултати.

Страната беше готова за евентуална война.

Земски и градски реформи

Неразделна част от протичащите трансформации бяха реформите на местното самоуправление, по време на които държавата се опита да включи нововъзникващите предприемачески слоеве на благородството, селяните и местните жители в местното икономическо управление и развитие на местната икономика.

Земските и градските реформи частично съживиха разрушеното самоуправление на Екатерина и го трансформираха, разширявайки обхвата на неговите икономически правомощия. Земска реформа („Правилник за провинциалните и окръжните земски институции“ от 1 януари 1864 г.г) създаде система от представителни органи в провинциите и областите - окръжни и губернски земски събрания.Техните членове се наричаха „гласни“ и се избираха за 3 години в двустепенни избори, в които участваше цялото местно население, разделено на три избирателни курии: собственици на земя(те включваха собственици на земя от 200–800 десятини в различни окръзи), собственици на града(собственици на предприятия или къщи на стойност 500–3 хиляди рубли в различни градове), представители на селските общества,по-рано представени на събранията на волостите.

Тези курии избирали електори, а електорите на своите събрания избирали депутати (гласни) в окръжните събрания (от 10 до 96). На окръжните събрания се избираха членове на провинциалното събрание (от 15 до 100). Мъже на възраст най-малко 25 години, които не са били опозорени в съда, могат да станат депутати в събранията на земството.

Земските събрания, както в областта, така и в провинцията, се събираха веднъж годишно (нещо като сесии), заседават няколко дни, решавайки належащи проблеми. Междувременно те действаха съвети(председател и 2–6 членове), избрани измежду членовете. Членовете на съветите работеха постоянно и получаваха заплати от земски данъци, чийто размер се определяше от събранието. Председателят на земското събрание беше водачът на благородството.

Органите на земството са създадени „за подпомагане на правителството при провеждането на местните икономически дела“. Земствата се занимаваха с икономика, образование, медицина, строителство на пътища, агрономическа и зоотехническа помощ, обществена благотворителност и др. Компетентността на земските органи също включва разпределението на държавните и одобряването на местните данъци. Училища и болници, богаделници и приюти, домове за възрастни хора и сираци бяха построени с помощта на земски данъци, установени за всички категории население. Земските органи работеха под пряк контрол и в тесен контакт с държавните агенции. Окръжните полицейски служители им помагаха да правят колекции и да изпълняват решения; техните най-важни решения изискваха санкцията на губернатора, който също одобряваше изборите на окръжните земски съвети. Председателите на провинциалните правителства бяха одобрени от министъра на вътрешните работи.

Без да се занимават с политика, земствата дадоха огромен принос за развитието на местната икономика и култура. Те проправиха пътя за въвеждането на всеобщо начално образование в страната. Работата в земските органи допринесе за формирането на гражданско съзнание и руската интелигенция, произхождаща от различни слоеве от населението. През 1865–1867 г. например благородниците съставляват 46% от гласните, над 34% са селяни, 10,2% % търговци, останалата част беше разделена помежду си от духовенството и представители на други класове.

Земската реформа е извършена в 34 от 59 руски губернии. Разпоредбите му не бяха валидни в Полша, Финландия и балтийските държави, където имаха собствена специална национална администрация. Те не се простираха до Сибир, някои обширни северни и южни провинции (Архангелск и Астрахан), в които нямаше благородство и земевладение.

Градската реформа е извършена според принципа на земството ("Градски правилник" е одобрен през 1870 г.). В градовете бяха създадени безкласни градски съвети - административни органи - и градските съвети бяха създадени като техен постоянен изпълнителен орган. Функциите и контролът на тези органи бяха подобни на тези на земските органи. Те са изградени на чисто буржоазна, преброителна основа, без да се отчита класовата принадлежност. В изборите участваха всички градски данъкоплатци от 25-годишна възраст, разделени на 3 категории. Всяка категория се състоеше от собственици, които плащаха 1/3 от общия размер на данъците: големи, средни, малки. Всеки ранг даваше 1/3 от членовете на Думата. Естествено голямо е представителството на първите две категории собственици (собственици на недвижими имоти). Имущественият ценз ограничавал броя на участващите в изборите избиратели.

Градските съвети и съвети действаха в продължение на 4 години. Думата се състоеше от 30 до 72 депутати (в Москва - 180, в Санкт Петербург - 250). кмет,който ръководеше съвета, а членовете му се избираха от Думата и получаваха заплата. В компетенцията на градската администрация влизало озеленяването, грижата за развитието на търговията, създаването на болници, училища, противопожарните мерки и градското данъчно облагане. До края на века градско управление е въведено в 621 от 707 града.

Избирателното право, въведено в Русия с реформите, все още не беше пряко, всеобщо и равно. Тя се основава на разделението на избирателите по пол, собственост (за собственици) и възрастови цензи, многостепенна (за селяни). И въпреки това стана по-демократичен от преди. Право на глас имаха селяните, в които царското правителство виждаше подкрепата на своята власт. Жените, без да получават активни права, имаха пасивно избирателно право. Техният имуществен ценз може да се използва от съпрузи и синове чрез пълномощник.

Военна реформа

Вътрешни (изостаналостта на руската армия от армиите на западните страни, разкрита в Кримската война) и външни (появата на нова, милитаризирана бисмаркска Германия в съседство с Русия) обстоятелства принудиха правителството на Александър II да извърши военна реформа.Провежда се в продължение на 12 години под ръководството на военния министър Д.А. Милютин и включваше редица важни мерки, включително реорганизация на военното ведомство(създаване на военни окръзи и централизация на военното командване), укрепване на боеспособността на войските(превъоръжаване на армията, включително замяна на кремъчни пушки с бойни оръжия), усъвършенстване на системата за обучение на военния персонал, въвеждане на ново военно ръководство и провеждане на военно-съдебна реформа.По време на тези трансформации се създават военни гимназии и кадетски училища с двугодишен срок на обучение, в които се приемат хора от всички съсловия. Новите разпоредби се фокусираха върху бойната и физическата подготовка на войниците. Съкратен е срокът на активна военна служба.

Но Централният елемент на военната реформа беше промяната във феодално-класовата структура на армията и принципите на комплектуване на въоръжените сили. Хартата „За военната служба“ от 1 януари 1874 г. в Русия е въведена вместо набор всекласова наборна повинност. Законът разширява военната служба за мъжете от всички класи, които са навършили 21 години. Новият ред за безкласова наборна служба в армията позволи на Русия, като намали периода на активна военна служба, да създаде големи обучени резерви. Това значително улесни издръжката на армията и даде възможност в случай на война да се мобилизира значителна обучена военна сила.

Въвеждането на всеобщата наборна повинност обаче не означава, че всички военнослужещи, навършили 21 години, подлежат на наборна служба в армията. На действителна служба са повикани само част от военнослужещите. Имаше многобройни привилегии,свързани със семейно положение, освободени от служба (само синове, носители на прехраната на възрастни родители и др. не са мобилизирани) Съдбата на останалите се определи чрез жребий.Някои народи от Далечния север (по физиологични причини), както и народите от Централна Азия, Казахстан и част от Кавказ (поради начин на живот и други причини, включително нежелание да се предава оръжие на последните) също бяха освободени от военна служба. обслужване. Служителите на религията бяха освободени от военна служба, въпреки че значителна част от тях бяха в армията, някои бяха сектанти, които според законите на своята вяра не можеха да носят оръжие. И така, за менонитите, част от немските колонисти, беше въведено алтернативна службав горски екипи (в мирно време) и санитарни части (във военно време).

Срокът на служба е определен на 6 години, последвано от зачисляване в запаса за 9 години в сухопътните войски и 7 и 3 години във флота. Продължителността на услугата обаче е директно зависи от степента на образование.Завършилите висше учебно заведение трябваше да служат само 6 месеца, гимназия - 1,5 години, градско училище - 3 години и основно училище - 4 години. Това беше сериозен стимул за младите хора да се образоват. Изпълнението му се осигурява от реформираната система на народната просвета. В Русия, в допълнение към държавните и енорийските училища, започнаха да работят земски и неделни училища, чиято цел беше призната за „разпространение на първоначални полезни знания“. Гимназията и прогимназията приемаха деца от всички класи и религии.

Така руската държавна система придобива ново качество, в което се трансформира абсолютната монархия неоабсолютизъм,с присъщите му черти на буржоазния строй. Особено забележими промени настъпиха в руската съдебна система и съдебни производства. Те са следствие от съдебната реформа от 1864 г., която въвежда в Русия буржоазен съд с всичките му атрибути.

На 1 (13) януари 1874 г. е публикуван „Манифестът за въвеждане на всеобща военна служба“, според който военната служба е наложена на всички класове на Руската империя. В същия ден е одобрена „Хартата за военна служба“, в която защитата на трона и отечеството е обявена за свещен дълг на всички руски поданици. Според Хартата цялото мъжко население на страната „без разлика на състоянието“ подлежи на военна служба. Така са положени основите на съвременен тип армия, способна да изпълнява не само военни задачи, но и мироопазващи функции (пример за това е победоносната руско-турска война от 1877-1878 г.).

Започвайки от Петър I, всички класове в Русия бяха включени във военна служба. Самите благородници трябваше да преминат военна служба, а данъкоплатците трябваше да осигурят армията с новобранци. Когато Екатерина II освободи „благородното благородство“ от задължителната служба, наборната повинност се оказа участ на най-бедните слоеве на обществото. Факт е, че преди приемането на Хартата за военната служба наборната служба не е имала характер на лично задължение за изпълнение на военна служба. В редица случаи беше възможно да се замени доставката на набор в натура, парична вноска или наемането на ловец - лице, което се съгласи да отиде на служба вместо призован набор.
Реформите във военната област бяха стимулирани от разочароващите резултати от Кримската война от 1853-1856 г. Още в края на 1850-те години институцията на военните кантонисти е премахната и срокът на служба на по-ниските чинове е намален на 10 години. Нов кръг от реформи е свързан с назначаването през 1861 г. на Дмитрий Алексеевич Милютин на поста министър на войната. Военните реформи се разгръщат едновременно в няколко посоки, включително: въвеждането на нови военни правила, съкращаването на армейския персонал, подготовката на обучени резерви и офицери, превъоръжаването на армията и реорганизацията на интендантската служба. От 1864 до 1867 г. числеността на въоръжените сили е намалена от 1132 хиляди на 742 хиляди души, без да се намалява реалният военен потенциал.
Крайъгълният камък на военната реформа беше принципът на децентрализация на военното командване и контрол чрез създаването на военни окръзи, командирите на които трябваше да съчетаят в ръцете си висшето командване на войските и контрола върху военната администрация. На 6 август 1864 г. е приет „Правилник за военно-окръжните дирекции“, според който първо се създават 9 военни окръга, а на 6 август 1865 г. - още 4 военни окръга. В същото време военното министерство беше реорганизирано. През 1865 г. е създаден Генерален щаб - висш орган за оперативно-стратегическо и бойно ръководство и управление на войските, подчинен на военния министър. На свой ред Генералният щаб, създаден през 1827 г., става структурно подразделение на Генералния щаб. Основната цел на тези реформи беше да се намали армията в мирно време и в същото време да се осигури възможност за нейното разполагане по време на война.
От 1865 г. започва военно-съдебна реформа, която се основава на въвеждането на принципите на откритост, конкуренция между страните и изоставяне на телесните наказания. Създадени са три съдилища: полков, военноокръжен и главен военен съд. През 1860-те години по инициатива на военното ведомство започва изграждането на стратегически железници, а през 1870 г. са формирани специални железопътни войски. Реорганизацията на армията беше придружена от радикално преструктуриране на стари оръжейни фабрики и изграждане на нови, благодарение на което превъоръжаването на армията с нарезни оръжия беше завършено през 1870 г.
Условията на Парижкия мирен договор значително ограничават развитието на флота. Преди 1864 г. основният фокус върху бреговата защита беше очевиден. Това се потвърждава от строителството в руските корабостроителници, предимно на канонерски лодки, предназначени за брегова защита. В същото време създаденото през 1856 г. под най-висшето покровителство Руско дружество за корабоплаване и търговия е натоварено със задачата да създаде училища за обучение на морски персонал. На практика тези мерки представляват изпълнение на план за създаване на военноморски резерв, способен частично да компенсира липсата на такъв. През втората половина на 1860г. Руското правителство започва да строи кулови фрегати, предназначени за операции по океански круизи.
Реформата на военните учебни заведения предвижда създаването на военни и кадетски училища, които от 1876 г. започват да приемат хора от всички класове. От 66 кадетски корпуса са запазени само два - Паж и Финландия, а останалите са реорганизирани във военни гимназии или военни училища. През 1877 г. е създадена Военно-юридическата академия и е разширена Академията на Генералния щаб, основана от Николай I.
Освен това въпросите за престижа на военната служба и корпоративността на военното съсловие бяха поставени на преден план във военната реформа. Тези цели са обслужени чрез създаването на военни библиотеки и военни клубове, първо за офицери, а през 1869 г. е създадено първото войнишко събрание, с буфет и библиотека. Неразделна част от реформата беше подобряването на финансовото положение на офицерите: от 1859 до 1872 г. плащанията и заплатите бяха увеличени с поне 1/3 (а за много категории с 1,5 - 2 пъти). Настолните пари на офицерите варираха от 400 до 2 хиляди рубли. на година, докато обядът в офицерския клуб струваше само 35 копейки. От 1859 г. започват да се създават каси за офицери и други чинове за изплащане на пенсии и т.н. Освен това заемите се дават на всички чинове при еднакви 6% годишно.
Всички тези нововъведения обаче не могат да премахнат класовата структура на армията, основана на система за набиране, предимно сред селяните, и монопола на благородниците върху заемането на офицерски длъжности. Затова през 1870 г. е създадена специална комисия, която да разработи въпроса за военната служба. Четири години по-късно Комисията представи за разглеждане на императора Хартата за всеобща военна служба от всички класове, която беше високо одобрена през януари 1874 г. Рескриптът на Александър II от 11 (23) януари същата година инструктира министъра да носи изведете закона „в същия дух, в който е компилиран“.
Според Хартата хората се призовават за военна служба чрез жребий, който се извършва веднъж в живота, след навършване на 20-годишна възраст. Тези, които според номера на жребия не подлежаха на записване в постоянните войски, бяха записани в опълчението. Уставът определя общата военна служба в сухопътните войски на 15 години, във флота - 10 години, от които активна военна служба е 6 години на сушата и 7 години във флота. Останалото време е на служба в запаса (9 години в сухопътните войски и 3 години във флота). Тоест, при влизане в резерва, войник можеше от време на време да бъде призован за тренировъчни лагери, което не пречеше на частното му обучение или селския труд.
Хартата също така предвижда образователни обезщетения и отсрочки за семейно положение. По този начин единствените синове на техните родители и единствените хранители в семейството с малки братя и сестри са били обект на освобождаване от служба. Свещениците от всички християнски деноминации, някои членове на мюсюлманското духовенство, редовните университетски преподаватели и притежателите на академични степени бяха освободени от военна служба поради социалния си статус. На базата на националност подлежаха на освобождаване неруски местни жители на Централна Азия, Казахстан, някои райони на Сибир, Астрахан, Тургай, Урал, Акмола, Семипалатинск, Семиреченск и Закаспийска област и Архангелска област. Населението на Северен Кавказ и Закавказието от нехристиянски религии беше привлечено към службата при специални условия: за тях военната служба беше заменена с плащане на специална такса. Установени са съкратени срокове на служба за завършилите висши, средни и по-ниски учебни заведения. Според хартата от 1874 г. за първия периодът е определен на шест месеца, за втория - една година и половина, а за третия - три години. Впоследствие тези периоди бяха увеличени съответно на две, три и четири години. Предвижда се и практиката на отсрочки за студенти от висши и средни учебни заведения.
За извършване на наборната повинност във всяка губерния бяха създадени провинциални наборни присъствия, които бяха под юрисдикцията на Дирекцията по наборните въпроси на Генералния щаб на Министерството на войната. Хартата за военна служба с изменения и допълнения е в сила до януари 1918 г.

Характеристика

Военните реформи започват след Кримската война в края на 1850-те години и се провеждат на няколко етапа. От 1862 г. са въведени военни окръзи. Централният елемент на реформата беше Манифестът за всеобщата военна повинност и Хартата за наборната повинност от 1 януари 1874 г., които отбелязаха прехода от принципа на наборната повинност в армията към всекласовата повинност.

Целта на военните реформи беше да се намали армията в мирно време и в същото време да се осигури възможност за нейното разполагане по време на война.

В резултат на военните реформи се случи следното:

• намаляване на числеността на армията с 40%;
• създаването на мрежа от военни и кадетски училища, които приемат представители на всички класове;
• усъвършенстване на военнокомандната система, въвеждане на военни окръзи (1864), създаване на Генерален щаб;
• създаване на публични и състезателни военни съдилища и военна прокуратура;
• премахване на телесните наказания (с изключение на удари с пръчки за специално „глобени“) в армията;
• превъоръжаване на армията и флота (приемане на нарезни стоманени оръдия, нови пушки и др.), реконструкция на държавните военни заводи;
• въвеждането на всеобща военна повинност през 1874 г. вместо наборна повинност и намаляване на сроковете за служба. Според новия закон всички младежи, навършили 21 години, са наборници, но правителството определя необходимия брой новобранци всяка година и чрез жребий взема само този брой от наборниците, въпреки че обикновено не повече от 20-25 % от наборниците са повикани на служба. Единственият син на родителите му, единственият хранител в семейството, както и ако по-големият брат на наборника служи или е служил на служба, не подлежат на военна служба. В него са посочени приетите на служба: в сухопътните войски 15 години - 6 години в строя и 9 години в запаса, във флота - 7 години активна служба и 3 години в запаса. За тези, които са завършили основно образование, периодът на активна служба се намалява на 4 години, за тези, които са завършили градско училище - на 3 години, гимназия - на година и половина, а за тези, които са имали висше образование - до шест месеца.
• разработване и въвеждане на нови военни правила във войските.

Харта за военна служба

От хартата:

1. Защитата на престола и отечеството е свещен дълг на всеки руски поданик. Мъжкото население, независимо от състоянието, подлежи на военна служба.
2. Не се допуска паричен откуп от военна служба и заместване с ловец. ...
3. …
10. Встъпването в наборна служба се решава чрез жребий, който се тегли веднъж за цял живот. В опълчението се записват лицата, които според номера на тегления жребий не подлежат на записване в постоянните войски.
11. Всяка година за теглене на жребий се извиква само възрастта на населението, а именно младежи, които са навършили 21 години от 1 октомври на годината, в която се извършва изборът.
12. …
17. Общият срок на служба в Сухопътните войски за постъпилите по жребий се определя на 15 години, от които 6 години активна служба и 9 години в запас...
18. Общият срок на служба във флота се определя на 10 години, от които 7 години активна служба и 3 години в запас.
19. …
36. Държавното опълчение се състои от цялото мъжко население, което не е записано в постоянната войска, но е способно да носи оръжие, от наборни до 43-годишна възраст включително. Лица под тази възраст и лица, уволнени от армията и флота, не се освобождават от набор в опълчението.

Обновяването на армията започна с промени във военните униформи. Само през първата година от царуването на Александър II са издадени 62 заповеди за промяна на униформите. Подобна дейност предизвика объркване в обществото:

Единствените трансформации, които новият суверен незабавно предприе, се състоеха в смяна на униформи. Всеки, който ценеше съдбата на отечеството, гледаше на това със скръб. Учудено се запитахме: наистина ли няма нищо по-важно от униформите в трудните обстоятелства, в които се намираме? Наистина ли това е всичко, което е съзряло в мислите на новия крал през дългото му управление като наследник? Те припомниха стихотворения, написани, изглежда, в началото на царуването на Александър I, и като ги приложиха към настоящето, повториха:

„И обновена Русия
Обух червени панталони."

Непосветените не подозираха, че образците на нови униформи са готови още в последните дни от царуването на Николай Павлович и младият суверен, издавайки заповеди за смяна на униформи, изпълнява само това, което смята за последната воля на баща си.

- Б.Н. Чичерин „Литературно движение в началото на ново царуване“

Бележки

Литература

• Дмитриев С. С.Христоматия по история на СССР. Том III.
• *Военно облекло на руската армия. - М.: Военно издателство, 1994. - 382 с. - ISBN 5-203-01560-0

Фондация Уикимедия. 2010 г.

Вижте какво е „военна реформа на Александър II“ в други речници:

Тази статия се предлага да бъде разделена на Военна униформа и редица други. Обяснение на причините и дискусия на страницата на Уикипедия: Към разделението / 14 декември 2012 г. Може би е твърде голямо или съдържанието му няма логическа съгласуваност и се предлага ... ... Уикипедия

Реформи на Александър II Реформи от 60-те и 70-те години на 19 век в Руската империя, извършени по време на управлението на император Александър II. В руската историография те са известни като „Великите реформи“. Основни трансформации: Селската реформа от 1861 г. ... ... Wikipedia

Кампанията на Александър Велики в Азия и Египет- През пролетта на 334 г. пр.н.е. д. Гръцката македонска армия преминава Хелеспонта. Той беше малък, но добре организиран: състоеше се от 30 хиляди пехота и 5 хиляди конници. По-голямата част от пехотата беше тежко въоръжени: ... ... Световната история. Енциклопедия

ГОЛЯМАТА РЕФОРМА: Руското общество и селският въпрос в миналото и настоящето. „Великата реформа“ твърди корици... Уикипедия

Този термин има и други значения, вижте Александър II (значения). Александър II Николаевич Александър Николаевич Романов ... Уикипедия

Координати: 58° с.ш. w. 70° и.д. d. / 58° n. w. 70° и.д. г. ... Уикипедия

Людмила

Тимонина

Леонид

Тимонин

Историята на живота

Генерал Сержанов

Толиати

2011 - 2015

Вместо предговор

Разни хора, разни съдби. В бурния поток на града всеки е сам за себе си, докато не срещне човек, сроден на неговата съдба, мисли, действия и постъпки. В нашия случай става дума за хора, чийто живот е бил по един или друг начин свързан с изминалия 20 век, на който човечеството е дало строго определение - атомен. Това са ветерани от части със специален риск - войници и офицери, участвали във военни атомни учения, в тестване на нови видове ядрени и термоядрени заряди, в експлоатация на подводни ядрени ракетоносци. Това са учени, инженери, техници, лаборанти, служители на секретни изследователски центрове и производствени мощности за производство на компоненти за пълнене на ядрени и термоядрени заряди...

По време на срещи с жители на Толиати, понякога случайни, чувах неведнъж, че в живота си и те са се докосвали до атомните тайни на миналия век. Повечето от тях нямат официален документ, но това не губи стойността на спомените им като доказателство за мащабни исторически събития, за които потомците трябва да знаят. Генерал-майор Александър Илич Сержанов е един от онези хора, чиято част от живота е свързана със създаването на атомния щит на Родината. Чернобилската катастрофа също не го подмина. И целият живот е военен труд в полза на родината, включително в суровите времена на Великата отечествена война.

Фермата на сержанта...

Казват, че не можете да избягате от собственото си име - до ак корабът ще бъде кръстен, Такатой ще изплува! Историята на живота на генерал-майор Сержанов е ярко потвърждение за това. Известният и често цитиран афоризъм на Наполеон Бонапарт: „В раницата на всеки войник лежи маршалска палка“, близък до жизнения път на човек с красноречиво военно фамилно име. Това фамилно име има седем поколения. Години наред Александър Илич си кореспондира с архивите, събирайки всички налични документи... И всичко това, за да установи всички факти от родословието си, по-късно той ще каже за тези издирвания:

– Работата е монотонна, но в същото време интересна. Може би някой ще го намери за полезно. Според родословието прадядо ми, от когото идва фамилията, е призован като новобранец и попада във флота. Император Александър II намали срока на службата му от двадесет и пет години на двадесет* и затова моят предшественик беше уволнен година по-рано. И можем да кажем, че имаше късмет - той прекара само 24 години във флота и армията.

* В руската армия и флот (въоръжените сили) от 1705 до 1874 г. новобранец е лице, записано в армията по наборна повинност, на което са били подчинени всички данъкоплащащи класи (селяни, граждани и др.) и за които е било общински и пожизнени и те доставяха определен брой новобранци (войници) от своите общности. Набирането на крепостни селяни в армията ги освобождава от крепостничеството. Благородството беше освободено от наборна повинност. По-късно това освобождаване беше разширено за търговци, семейства на духовници, почетни граждани, жители на Бесарабия и някои отдалечени райони на Сибир. От 1793 г. неопределеният период на служба е ограничен до 25 години, от 1834 г. - до 20 години, последван от престой в така наречения безсрочен отпуск за 5 години. През 1855 - 1872 г. последователно се установяват 12, 10 и 7-годишни срокове на служба и съответно престой в отпуск 3; 5 и 8 години.

Комплектите за набиране не се произвеждаха редовно, а според нуждите и в различни количества. Едва през 1831 г. са въведени годишни набори, които са разделени на редовни: 5-7 души на 1000 души, засилени - от 7 до 10 и спешни - над 10 души. През 1874 г., след началото на военната реформа на Александър II, наборната повинност е заменена с всеобща военна служба, а думата „рекрут“ е заменена с думата „рекрут“. В СССР и съвременна Русия терминът „наборник“ се прилага за лица, подлежащи на служба и повикани на служба.

Военната реформа, разработена от военния министър Д. А. Милютин и проведена на 1 януари 1874 г. от Александър II, беше одобрена с манифеста за всеобщата военна повинност и Хартата за военната повинност. Той бележи прехода от наборния принцип в армията към всекласната военна служба. Заслужава да се отбележи, че реформите в армията започват да се прилагат от края на 1850-те години, тоест веднага след Кримската война, и се провеждат на няколко етапа. Тяхната основна цел беше да намалят размера на армията в мирно време, като същевременно й позволят да бъде разположена по време на война. Основното съдържание на военната реформа на Александър II е следното:

1. Намаляване на числеността на армията с 40%;

2. Създаване на мрежа от военни и юнкерски училища, където се приемаха представители на всички съсловия;

3. Усъвършенстване на системата на военното управление, въвеждане на военни окръжия (1864 г.), създаване на Генерален щаб;

4. Създаване на публични и състезателни военни съдилища, военна прокуратура;

5. Премахване на телесните наказания (с изключение на ударите с пръчки за специално „глобените”) в армията;

6. Превъоръжаване на армията и флота (приемане на нарезни стоманени оръдия, нови пушки и др.), реконструкция на държавните военни заводи;

Въвеждане на всеобща военна повинност през 1874 г. вместо наборна повинност и намаляване на сроковете за служба.

Според новия закон всички младежи, навършили 21 години, са наборници, но правителството определя необходимия брой новобранци всяка година и чрез жребий взема само този брой от наборниците, въпреки че обикновено не повече от 20-25 % от наборниците са повикани на служба. Единственият син на родителите му, единственият хранител в семейството, както и ако по-големият брат на наборника служи или е служил на служба, не подлежат на военна служба. В него са посочени приетите на служба: в сухопътните войски 15 години служба и 9 години в запас, във флота - 7 години активна служба и 3 години в запас. За тези, които са завършили основно образование, периодът на активна служба се намалява на 4 години, за тези, които са завършили градско училище - на 3 години, гимназия - на година и половина, а за тези, които са имали висше образование - до шест месеца.