Praznici prema proizvodnom kalendaru. Rusija: Kalendar proizvodnje (2018.)

Proizvodni kalendar Rusije za 2018. sadrži informacije o tome koliko je radnih dana u godini, kako se Rusi opuštaju, koliko dana traju novogodišnji praznici, majski praznici, kao i prenos vikenda i neradnih praznika. Njime su predviđeni normativi radnog vremena za mjesece, kvartale, polugodišta i za cijelu godinu uz 40-, 36- i 24-časovnu petodnevnu radnu sedmicu.

Kalendar proizvodnje Rusije za 2018

vikendom i praznicima
predprazničnih dana
(sa skraćenim radnim danom za 1 sat)

I četvrtina

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

Vikend praznici

Neradni praznici u Rusiji (član 112 Zakona o radu Ruske Federacije):

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januar - Novogodišnji praznici
7. januar - Božić
23. februar - Dan branioca otadžbine
8. mart - Međunarodni dan žena
1. maj - Praznik proljeća i rada
9. maj - Dan pobjede
12. jun - Dan Rusije
4. novembar - Dan narodnog jedinstva.

dug vikend

U 2018. Rusi imaju 6 dugih slobodnih dana:

30. decembar 2017. - 8. januar 2018. (10 dana) - novogodišnji praznici
23-25 februar (3 dana) - Dan branioca otadžbine
8-11. mart (4 dana) - za Međunarodni dan žena
29. april-2. maj (4 dana) - za prve majske praznike
10-12 juna (3 dana) - za Dan Rusije
3-5. novembar (3 dana) - Dan narodnog jedinstva.

Vikend transferi

Ako neradni praznik pada u subotu ili nedjelju, onda se slobodan dan prenosi na sljedeći radni dan (dio 1. člana 112. Zakona o radu Ruske Federacije).

Vlada Ruske Federacije prebacuje dva slobodna dana od onih koji se poklapaju sa neradnim praznicima od 1. do 8. januara na druge datume kalendarske godine (dio 1. člana 112. Zakona o radu Ruske Federacije).

U cilju racionalizacije procesa rada, Vlada Ruske Federacije može prenijeti subotu i nedjelju na druge dane (dio 5 člana 112 Zakona o radu Ruske Federacije).

U 2018. godini planirano je 5 vikend transfera:

Subota 6. januara do petka 9. marta
od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja
Od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila
Od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna
od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.

praznične dane

Uoči službenih državnih praznika, radno vrijeme se smanjuje za 1 sat za 40-, 36- i 24-satnu petodnevnu radnu sedmicu (dio 1. člana 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako državni praznik pada u nedjelju, radno vrijeme petkom se ne smanjuje.

U 2018. godini Rusija ima 6 predprazničnih dana: 22. februar, 7. mart, 28. april, 8. maj, 9. jun, 29. decembar.

Radno vrijeme za 2018. godinu u Rusiji

Trajanje radnog dana ili smene sa 40-časovnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana subotom i nedeljom je 8 sati, sa 36-časovnom radnom nedeljom - 7,2 sata, sa 24-časovnom radnom nedeljom - 4,8 sati, dana predpraznični dan se smanjuje za 1 sat.

Prema kalendaru rada Rusije, 2018. zemlja ima 247 radnih dana (uključujući 6 skraćenih) i 118 slobodnih dana.

Radno vrijeme za 2018. godinu je sljedeće:

sa 40-satnom radnom nedeljom: 1970 sati;
sa 36-satnom radnom nedeljom: 1772,4 sata;
sa 24-satnom radnom nedeljom: 1179,6 sati.

Zgodan kalendar sa brojevima sedmica i za štampanje

Državni i narodni praznici u Rusiji, Ukrajini i Bjelorusiji

Za svaku kategoriju zaposlenih zakonodavstvo utvrđuje određeni način rada i norme radnog vremena koje se ne mogu prekoračiti bez opravdanog razloga. Koji su normativi radnog vremena i koji je njihov značaj u 40-satnoj radnoj sedmici?

Radno vrijeme: koncept i postupak obračuna

Normativ radnog vremena je broj sati koje građanin mora da radi u određenom vremenskom periodu. Ove norme utvrđene su Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 13. avgusta 2009. br. 588n „Postupak za izračunavanje norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, kvartal, godina) u zavisnosti od utvrđenog radnog vremena sedmično."

Prema odredbama ovog regulatornog dokumenta, uz 40-časovnu radnu sedmicu, norma radnog vremena se obračunava uzimajući u obzir pet radnih dana i dva slobodna dana - subotu i nedjelju. U ovom slučaju, to je osam sati dnevno. Na predpraznični dan norma radnog vremena se smanjuje za jedan sat i iznosi sedam sati.

Za izračunavanje norme radnog vremena po mjesecu koristi se sljedeća metoda: trajanje radne sedmice (40 sati) se mora podijeliti sa 5, pomnožiti sa brojem radnih dana u mjesecu i oduzeti broj sati za koji smanjeni su predpraznični dani (ako ih ima u određenom mjesecu) .

Norma radnog vremena za godinu izračunava se na isti način, samo se broj radnih sati dnevno (osam) pomnoži sa brojem radnih dana u godini, nakon čega je potrebno od dobivenog proizvoda oduzeti broj sati za koji su se smanjivali predpraznični dani tokom cijele godine.

Norme u 2020

Broj dana za 2020
kalendar - 366
radnih dana - 248
vikendi/praznici - 118

Radno vrijeme za 2020. (sati)

u 40-satnoj sedmici - 1 979,00
sa 36-satnom nedeljom - 1.780,60
sa 24-satnom sedmicom - 1.185,40

U januaru 2020. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.

Radno vrijeme u januaru 2020. godine će biti:

sa 40-satnom radnom nedjeljom - 136 sati (8 sati x 17 dana);

sa 36-satnom radnom nedjeljom - 122,4 sata (7,2 sata x 17 dana);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 81,6 sati (4,8 sati x 17 dana).

U 2020. godini biće ukupno 248 radnih dana sa petodnevnom radnom nedeljom sa dva slobodna dana, uključujući 5 jednosatnih radnih dana iznad i 118 slobodnih dana i neradnih praznika. Broj radnih dana u 2020. godini povećan je za jedan dan u odnosu na 2019. godinu, isti je broj slobodnih dana i praznika u 2019. i 2020. godini.

Radno vrijeme za 2020. godinu će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 1.979 sati
(8 sati x 248 dana - 5 sati = 1.979 sati);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 1.780,6 sati
(7,2 sata x 248 dana - 5 sati = 1.780,6 sati);

sa 24-časovnom radnom nedeljom - 1.185,4 sata
(4,8 sati x 248 dana - 5 sati = 1185,4 sati).

Postupak za obračun norme radnog vremena za kategorije radnika koji rade pod različitim uslovima utvrđen je važećim zakonodavstvom. Stopa radnog vremena zavisi od toga koliko sati treba da radi u jednoj sedmici. Na osnovu činjenice da se radna sedmica sastoji od 40 sati, vrši se obračun normativa za mjesec, kvartal, polugodište i godinu.

Svaka kompanija zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plata. Porezni kalendari će vas podsjetiti kada i koji porez treba platiti.

Proizvodni kalendar- Ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informacije u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete greške u platnom spisku, olakšate obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.
Na jednoj stranici, osmišljenoj kao kalendar sa komentarima, potrudili smo se da prikupimo sve osnovne informacije koje su potrebne u vašem svakodnevnom radu!

Ovaj proizvodni kalendar pripremljen je na osnovu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 10. jula 2019. br. 875.

Prva četvrtina

	JANUAR					FEBRUAR					MART
pon		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
uto		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
sri	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
čet	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
pet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
Sat	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
Ned	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	Januar	februar	mart	I sq.
Broj dana
Kalendar	31	29	31	91
radnici	17	19	21	57
Vikendi, praznici	14	10	10	34
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	136	152	168	456
39 sati. sedmica	132,6	148,2	163,8	444,6
36 sati. sedmica	122,4	136,8	151,2	410,4
24 sata. sedmica	81,6	91,2	100,8	273,6

Druga četvrtina

	APRIL					MAJ					JUN
pon		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
uto		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
sri	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
čet	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
pet	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
Sat	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Ned	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	april	maja	juna	II kvartal.	1. p/y
Broj dana
Kalendar	30	31	30	91	182
radnici	22	17	21	60	117
Vikendi, praznici	8	14	9	31	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	175	135	167	477	933
39 sati. sedmica	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 sati. sedmica	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 sata. sedmica	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Treća četvrtina

	JULI					AVGUST					SEPTEMBAR
pon		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
uto		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
sri	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
čet	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
pet	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
Sat	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Ned	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	jula	avgust	septembra	III kvartal.
Broj dana
Kalendar	31	31	30	92
radnici	23	21	22	66
Vikendi, praznici	8	10	8	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	184	168	176	528
39 sati. sedmica	179,4	163,8	171,6	514,8
36 sati. sedmica	165,6	151,2	158,4	475,2
24 sata. sedmica	110,4	100,8	105,6	316,8

četvrta četvrtina

	OKTOBAR					NOVEMBAR					DECEMBAR
pon		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
uto		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
sri		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
čet	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
pet	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
Sat	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Ned	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	oktobar	novembar	decembar	IV kvartal.	2. p/y	2020 G.
Broj dana
Kalendar	31	30	31	92	184	366
radnici	22	20	23	65	131	248
Vikendi, praznici	9	10	8	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. sedmica	176	159	183	518	1046	1979
39 sati. sedmica	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 sati. sedmica	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 sata. sedmica	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Predpraznični dani, na koje je trajanje rada skraćeno za jedan sat.

Sa ažuriranjem od 05.05.2018

Kalendar proizvodnje (PC)- ovo je nezvanični dokument, koji, uzimajući u obzir norme zakona, olakšava regulisanje i obračun radnog vremena u tekućoj godini. U 2018. godini, glavni pravni i računovodstveni portali objavili su 2 vrste računara: za 5-dnevne i 6-dnevne radne sedmice. Svake godine se postupak sastavljanja PC-a prećutno zasniva na normama Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije.

SKINUTI
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Proizvodni kalendar implementiran je u sve savremene računovodstvene sisteme.

Računar se može koristiti u papirnom i elektronskom formatu. Drugi je poželjniji, jer:

mnoge usluge imaju funkciju prethodnog obavještenja, a korisnik kalendara nikada neće propustiti praznike i njihove periode, kao ni službene transfere;
olakšava proračunski dio zahvaljujući ugrađenim kalkulatorima radnog vremena

Kalendar proizvodnje za 2018. sa 5-dnevnom sedmicom po kvartalu

31 - praznik / slobodan dan

31* - predpraznični skraćeni dan

31 - radni dan

Kratka verzija

Q1 2018

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
Januar
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
februar
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
mart
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

II kvartal 2018

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
april
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
maja
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
juna
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

III kvartal 2018

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
jula
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
avgust
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
septembra
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

IV kvartal 2018

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
oktobar
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
novembar
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

pon	uto	sri	čet	pet	Sat	sunce
decembar
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Radno vrijeme za 2018. godinu u proizvodnom kalendaru

Dakle, svi normativi za broj slobodnih i radnih dana, kao i broj radnih sati za 40-, 36-, 24-časovne radne sedmice mogu se kombinovati u jednu vizuelnu tabelu:

Period	Broj dana			Radno vrijeme sedmično
Period	Kalendar	radnici	Vikend	40 sati	36 sati	24 sata
Januar	31	17	14	136	122,4	81,6
februar	28	19	9	151	135,8	90,2
mart	31	20	11	159	143	95
1 kvartal	90	56	34	446	401,2	266,8
april	30	21	9	167	150,2	99,8
maja	31	20	11	159	143	95
juna	30	20	10	159	143	95
2 kvartal	91	61	30	485	436,2	289,8
1. poluvrijeme	181	117	64	931	837,4	556,6
jula	31	22	9	176	158,4	105,6
avgust	31	23	8	184	165,6	110,4
septembra	30	20	10	160	144	96
3 kvartal	92	65	27	520	468	312
9 mjeseci	273	182	91	1451	1305,4	868,6
oktobar	31	23	8	184	165,6	110,4
novembar	30	21	9	168	151,2	100,8
decembar	31	21	10	167	150,2	99,8
4 kvartal	92	65	27	519	467	311
2 semestar	184	130	54	1039	935	623
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

FILES

Objašnjenja o radnom vremenu

Art. Art. 91. i 92. Zakona o radu Ruske Federacije standardiziraju dužinu radnog vremena za određene kategorije radnika:

opšte prihvaćeno - 40-satna radna sedmica;
za zaposlene u preduzeću mlađe od 16 godina - do 24 sata sedmično;
od 16 do 18 godina - do 35 sati sedmično;
za osobe sa invaliditetom 1 i 2 stepena - do 35 sati sedmično;
za radnike u opasnim i teškim industrijama - do 36 sati sedmično.

Postoje i posebni aranžmani za studente i honorarne radnike. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije i naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja br. 588n od 13.08.09, svako preduzeće može kolektivnim ugovorom utvrditi drugačije radno vrijeme, koje ne može premašiti maksimum utvrđen Zakonom o radu. .

Bitan!

U organizacijama sa sažetim obračunom vremena za periode jednake mjesecu ili godini ili drugom vremenskom periodu, njihova norma dana, sedmice i mjeseca izračunava se na osnovu norme radnog vremena utvrđenog Zakonom o radu Ruska Federacija.
Prilikom sumiranja prekovremenog rada, rad praznicima i vikendom koji je uključen u ovaj period neće se priznati. To se priznaje kao obrada tokom vremenskog perioda.
Dakle, ako je period 3. kvartal 2018. godine, onda će norma biti 520 sati. To znači da se prekovremeni radni sati priznaju od 521 sat.
Vrijedi napomenuti da u ovom slučaju neće biti kršenja Zakona o radu Ruske Federacije, jer će se plaćanje za rad praznicima / vikendom morati izvršiti u dvostrukom iznosu.

Ali u svakom slučaju, dnevna stopa se izračunava iz standardne pretpostavke o dužini sedmice - 5/2. Čak i ako je organizacija na 6-dnevnom putovanju. Norma se izračunava tako što se sedmično vrijeme podijeli sa 5:

40 sati / 5 = 8 sati
36h. / 5 = 7,2 sata
24 sata / 5 = 4,8 sati
itd.

Standardna verzija proizvodnog kalendara uzima u obzir sve norme radnog vremena predviđene Zakonom o radu Ruske Federacije. Računovođa može samo saznati kategoriju zaposlenog da bi izračunao njegovu platu.

Mjesečna stopa (MN) se izračunava na osnovu dnevne stope (DN):

DN * broj radnih dana u mjesecu = MN,

ako se očekuje smanjenje radnog dana u mjesecu zbog naknadnog praznika, tada se broj sati smanjenja oduzima od MN.

Na primjer, mjesečna norma radnog vremena u novembru 2018. sa 5-dnevnom (40-satnom) sedmicom:

(40 sati / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 sati.

Godišnja stopa radnog vremena izračunava se po formuli:

DV* broj radnih dana u godini - sati "smanjenje".

Praznici i skraćeni dani prema kalendaru

Dakle, kakvi praznici nas očekuju u 2018. i koji će dani biti skraćeni prije ovih praznika, detaljno ćemo opisati u nastavku.

Praznici

Tako je spisak službenih neradnih praznika na saveznom nivou dat u članu 112. Zakona o radu.

Ali Rusija je multikonfesionalna zemlja i praznici za njene građane mogu se razlikovati. Stoga, čl. 6 Zakona o radu Ruske Federacije i član 4 Federalnog zakona „O slobodi savesti i verskim udruženjima“ predviđaju da organi vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije mogu proglasiti praznike i druge dane, uzimajući u obzir lokalne tradicije i vjerovanja. Tako, na primjer, u Republici Tatarstan to su: 25. jun, 30. avgust, 1. septembar. Praznici predmeta su uključeni u PK ovog predmeta i utiču na normu radnog vremena.

Praznik slobodan dan

Dio 2 člana 112 reguliše: ako je praznik pao na neradnu subotu ili nedjelju, tada se umjesto ovog slobodnog dana predviđa drugi dan odmora - sljedeći radni dan. Ovo pravilo važi za sva vremena osim novogodišnjih praznika. Dakle, 4. novembar 2018., Dan narodnog jedinstva, je nedelja, pa će 3., 4. i 5. novembar biti slobodni.

U skladu sa članom 113. zabranjeno je uključivanje zaposlenih u rad u dane praznika. Ovo je lako zapamtiti pomoću računara: datumi su istaknuti i kada pređete strelicama preko njih, pojavljuju se iskačući savjeti - upozorenja.

Skraćivanje radnog dana prije praznika

Pored praznika, u kalendaru su i predpraznični dani sa napomenom o obaveznom skraćenju radnog dana za jedan sat (prema čl. 95. Zakona o radu). "Pametni" računar će uzeti u obzir i dane prebacivanja praznika sa vikenda na radni dan.

Vikend transferi u 2018

U Ruskoj Federaciji ima mnogo praznika i ponekad ovi dani nisu baš zgodni za građane. Kako bi optimizirao vrijeme odmora, zakonodavac je u istom članu 6 Zakona o radu Ruske Federacije predvidio mogućnost prenošenja praznika na druge dane. Izdaje se godišnjom Uredbom Vlade. Od novogodišnjih praznika možete prenijeti najviše 2 dana, što se radi nekoliko godina za redom.

U 2018. godini transferi će biti sljedeći:

Od subote 6. januara do petka 9. marta
Od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja
Od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila
Od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna
Od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra

Svi transferi su zvanično postali poznati u jesen 2017. godine, ali su ipak moguće korekcije, imajte to na umu.

Preuzmite datoteke kalendara za štampanje

Fajlovi se mogu preuzeti u PDF ili PNG formatu:

PREUZMITE DATOTEKE KALENDARA

Proizvodni kalendar sa 6-dnevnom radnom nedeljom

Predpraznični skraćeni dani sa 6-dnevnom sedmicom ove godine predviđeni su za 22. februar, 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun, 3. novembar i 31. decembar.

Kalendar u prikladnom Word formatu dostupan je na linku ispod:

FILES

Regionalni kalendari

Za Tatarstan, Baškortostan i Krim koriste se zasebni kalendari:

Još nekoliko riječi o kalendaru

Koji se podaci mogu vidjeti na proizvodnom kalendaru

PC je nezvaničan dokument, njegovo uvođenje i upotreba nije regulisano zakonom. Međutim, u suštini, PC je odraz nekih članova zakona u redovnom kalendaru.

Pored, zapravo, uobičajenog kalendara sa napomenama o radnim, vikendima i praznicima (službenim i državnim) danima, PC uključuje:

tabele sa obračunatim normativima radnog/neradnog vremena po mesecima i kvartalima,
brojčane podatke o broju radnih i slobodnih dana u svakom izvještajnom periodu (od mjeseca do godine),
informacije o odgađanju praznika i smanjenju dužine radnog dana prije njih.

Kome treba kalendar

Radno stanovništvo Ruske Federacije gotovo uvijek se okreće računaru kada planira odmor.

Računovođe koriste računar za izračunavanje invalidnine, naknade za godišnji odmor i plata. Puni obračun nastaje kada se ispuni norma radnih sati u mjesecu. Proporcionalni obračun će se vršiti u slučaju kada zaposleni nije radio cijeli mjesec.

U "sivim" kompanijama kompjutere koriste kadrovski službenici, koji su obično zaduženi za obračun dijela plate "u kovertama". Na osnovu toga sastavljaju i raspored rada i smjena, računaju broj dana godišnjeg odmora na koje zaposleni ima pravo.

Ostatak stanovništva iz računara saznaje o profesionalnim i drugim praznicima, slobodnim danima; koristi različite informacije.

Proizvodni kalendar je nezamjenjiv za računovođu, pa bi uvijek trebao biti na vidiku.

Kopiraj url

Važnost proizvodnog kalendara teško je precijeniti. Informacije sadržane u njemu korisne su i neophodne kako za profesionalce tako i za obične građane.

Šta je u ovom dokumentu? Prije svega - zvanični podaci koliko slobodnih, radnih i prazničnih dana godišnje. Također su detaljno dešifrovane norme radnog vremena koje su na snazi na cijeloj teritoriji Ruske Federacije.

Proizvodni kalendar za 2018. godinu predviđa petodnevnu radnu sedmicu.

Za 2018. godinu planirano je ukupno 247 radnih dana (1970 sati) i 118 slobodnih dana.

Najduži vikend za "Novu godinu" je punih 10 dana. Sledeći najduži, martovski i prvomajski praznici - po 4 dana. 3 dana odmora planirana su za 23. februar (Dan branioca otadžbine), 12. jul (Dan Rusije) i 4. novembar (Dan narodnog jedinstva).

Dan pobjede, koji se svake godine obilježava 9. maja ove godine, pada sredinom sedmice i uključuje samo jedan praznik.

Radi lakše percepcije, dozvolili smo da kalendar podijelimo na kvartalne i mjesečne. Nadamo se da će dostavljene informacije brže riješiti profesionalna pitanja za računovođe, kadrovske službenike i ne samo.

Praznici i smjene vikendom u 2018

U 2018. neradni praznici u Ruskoj Federaciji su:

1, 2, 3, 4, 5, 6. i 8. januar - novogodišnji praznici (sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona br. 35-FZ od 23. aprila 2012.);
7. januar - Božić;
23. februar - Dan branioca otadžbine;
8. mart - Međunarodni dan žena;
1. maj - Praznik proljeća i rada;
9. maj - Dan pobjede;
12. jun - Dan Rusije;
4. novembar - Dan narodnog jedinstva.

Kako bi zaposlenici racionalno koristili vikende i neradne praznike, Vlada Ruske Federacije, u skladu sa članom 112. Zakona o radu, ima pravo prebaciti slobodne dane na druge dane. Na osnovu člana 112. Zakona o radu, ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, tada se u proizvodnom kalendaru prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika.

Prenos slobodnih dana predviđen Uredbom Vlade Ruske Federacije "O prenosu slobodnih dana u 2018. godini" od 14. oktobra 2017. br. 1250:

od subote 6. januara do petka 9. marta;
od nedjelje 7. januara do srijede 2. maja;
od subote 28. aprila do ponedeljka 30. aprila;
od subote 9. juna do ponedeljka 11. juna;
od subote 29. decembra do ponedeljka 31. decembra.

Istovremeno, subote 28. april, 9. jun, 29. decembar 2018. biće radni dani smanjeni za 1 sat.

Radno vrijeme za 2018

mjesec / Kvart / Godina	Broj dana			Radno vrijeme (sat)
mjesec / Kvart / Godina	Kalendar	radnici	Vikend	40 sati sedmično	36 sati sedmično	24 sata sedmično
Januar	31	17	14	136	122,4	81,6
februar	28	19	9	151	135,8	90,2
mart	31	20	11	159	143	95
april	30	21	9	167	150,2	99,8
maja	31	20	11	159	143	95
juna	30	20	10	159	143	95
jula	31	22	9	176	158,4	105,6
avgust	31	23	8	184	165.6	110.4
septembra	30	20	10	160	144	96
oktobar	31	23	8	184	165,6	110,4
novembar	30	21	9	168	151,2	100,8
decembar	31	21	10	167	150,2	99,8
1 kvartal	90	56	34	446	401,2	266,8
2 kvartal	91	61	30	485,0	436,2	289,8
3 kvartal	92	65	27	520	468	312
4 kvartal	92	65	27	519	467	311
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Kako izračunati normu radnog vremena u 2018. sa šestodnevnom radnom nedeljom

Za organizacije sa petodnevnom i šestodnevnom radnom nedeljom proces obračuna je isti.

Pažnja! Kompanije sa šestodnevnom radnom nedeljom obračunavaju normu radnog vremena u 2018. godini na petodnevnoj osnovi.

Međutim, ako pomnožite radne dane sa radnim satima, onda dobijeni broj radnih sati mjesečno za šestodnevnu sedmicu možda neće odgovarati broju radnih sati mjesečno za petodnevnu sedmicu.

Na primjer: Uzmite oktobar 2018. Normativ radnog vremena ovog mjeseca za petodnevnu sedmicu je 184 sata.

A šta se dešava sa šestodnevnom sedmicom: (23 radna dana * 7 radnih sati) + (4 subote * 5 radnih sati) \u003d 181 sat.

Šta učiniti sa odstupanjima? Ne morate ništa da radite sa njima. Ovo je samo čisto aritmetičko odstupanje. Prema članu 129, članu 99 i članu 91 Zakona o radu Ruske Federacije, gdje su propisani pojmovi plate i prekovremenog rada, ove razlike ne mogu ni na koji način uticati na platu zaposlenog. Ali računovođa firme sa šestodnevnim rasporedom mora voditi tačne podatke.

16. marta 2020