Primjeri formalnih sankcija. Društvene sankcije

Svi postupci kojima se ponašanje pojedinca dovodi u normu društvene skupine nazivaju se sankcije.

Društvena sankcija - mjera utjecaja, najvažnije sredstvo društvena kontrola.

Istaknuti sljedeće vrste sankcije:

- negativne i pozitivne ,

- formalni i neformalni .

Negativne sankcije usmjereno protiv osobe koja se povukla od socijalne norme.

Pozitivne sankcije imaju za cilj podržati i odobriti osobu koja slijedi te norme.

Formalne sankcije nametnuta službenim, javnim odn Vladina agencija ili njihov predstavnik.

Neformalno obično uključuju reakciju članova grupe, prijatelja, kolega, rođaka, poznanika itd.

Dakle, možemo razlikovati četiri vrste sankcija:

1. formalni negativ,

2. formalni pozitivan,

3. neformalni negativ,

4. neformalni pozitiv.

Na primjer , petica za učenikov odgovor u razredu - formalna pozitivna sankcija. Primjer negativna neformalna sankcija Može biti osuda neke osobe na razini javnog mnijenja.

Pozitivne sankcije obično su utjecajnije od negativnih sankcija.

Na primjer, Za učenika, pojačanje akademskog uspjeha pozitivne ocjene je poticajniji od negativne ocjene za loše obavljen zadatak.

Sankcije su učinkovite samo kada postoji suglasnost o ispravnosti njihove primjene i autoritetu onih koji ih primjenjuju.

Na primjer, medicinska sestra kaznu može uzeti zdravo za gotovo ako je smatra pravednom, a ako kazna ne odgovara nedoličnom ponašanju, medicinska sestra će smatrati da je prema njoj postupljeno nepravedno i ne samo da neće ispraviti ponašanje, već, naprotiv, , može pokazati reakciju negativizma.

Osnovni oblici društvene kontrole

Oblici društvene kontrole - to su načini reguliranja ljudskog života u društvu, koji su određeni različitim društvenim (grupnim) procesima i povezani su s psihičkim karakteristikama velikih i malih društvene grupe.

Oblici društvene kontrole unaprijed određuju prijelaz vanjske društvene regulacije na intrapersonalnu regulaciju.

Najčešći oblici društvene kontrole su:

tradicije,

Moral i maniri

Bonton, maniri, navike.

Ø Zakon - skup propisa koji imaju pravnu snagu i uređuju formalne odnose ljudi u cijeloj državi.

Zakoni su izravno povezani i određeni od strane određenih autoriteta u društvu, što pak dovodi do uspostavljanja određenog načina života. Mnogi važni događaji u životu (vjenčanje, rođenje djeteta, diploma na fakultetu itd.) izravno su povezani sa zakonima. Zanemarivanje zakonskih normi može dovesti do negativnih socio-psiholoških posljedica.

Na primjer, osobe koje žive u građanskom braku, sa zakonski neregistriranom bračnom vezom, mogu se suočiti s negativnim sankcijama neformalne prirode.

Zakon djeluje kao aktivni i djelotvoran oblik društvena kontrola.

Ø Tabu – sustav zabrana činjenja bilo kakvih ljudskih radnji ili misli.

Jedan od najstarijih oblika društvene kontrole, koji prethodi pojavi zakona, je tabu. U primitivnom društvu tabui su bili regulirani važni aspektiživot. Vjerovalo se da u slučaju kršenja zabrana nadnaravne sile trebaju kazniti prekršitelja. Na suvremenoj razini individualna svijest tabui su najčešće povezani s praznovjerjima - takvim predrasudama, zbog kojih se mnogo toga što se događa čini manifestacijom nadnaravnih sila ili predznakom.

Na primjer , student koji ide na ispit smije promijeniti put ako crna mačka prijeđe cestu; mlada majka se boji da tuđi pogled ne naškodi djetetu i sl. Osoba se boji da ako on ne izvrši ritual, tada će sigurno nastati nepovoljne posljedice za njega. Unutarnji tabui su (često na podsvjesnoj razini) društvene zabrane iz prošlosti.

Ø Carina –ponavljajući, uobičajeni načini ponašanja ljudi uobičajeni u određenom društvu.

Običaji se uče od djetinjstva i imaju karakter društvene navike. Glavni znak običaj – raširenost. Običaj je određen uvjetima društva u ovaj trenutak vrijeme i time se razlikuje od tradicije.

Ø Tradicije -Oni su bezvremenski i postoje dosta dugo, prenoseći se s koljena na koljeno.

Tradicija znači one običaje koji:

Prvo, povijesno su se razvili u vezi s kulturom ove etničke skupine;

Drugo, prenose se s koljena na koljeno;

Treće, oni su određeni mentalitetom (duhovnim sklopom) ljudi.

Možemo reći da su tradicije jedan od najkonzervativnijih oblika društvene kontrole. Ali tradicije se također mogu postupno mijenjati i transformirati u skladu s društveno-ekonomskim i kulturnim promjenama koje utječu na društvene obrasce ponašanja.

Na primjer , tradicija patrijarhalne obitelji postupno se mijenja u mnogim zemljama svijeta. Sastav moderne obitelji koja živi pod istim krovom sve više uključuje samo dvije generacije: roditelji - djeca.

Običaji i tradicija pokrivaju masovne oblike ponašanja i igraju veliku ulogu u društvu. Psihološko značenje običaj ili tradicija – solidarnosti ljudi. Solidarnost spaja ljude istog društva, čini ih složnijim, a time i jačim. kazna ( negativne sankcije), nakon kršenja tradicije, samo pomaže u održavanju jedinstva grupe. Nemoguće je razumjeti bit tradicije izvan kulture naroda. Mnogi se običaji eliminiraju kako se život u društvu mijenja.

Ø Moralno –posebne običaje koji imaju moralni značaj a vezano uz shvaćanje dobra i zla u određenoj društvenoj skupini ili društvu.

Moral određuje što si ljudi tradicionalno dopuštaju ili zabranjuju u vezi sa svojim idejama o dobru i zlu. Unatoč raznolikosti takvih ideja, moralni standardi vrlo su slični u većini ljudskih kultura, bez obzira na oblike u kojima su utjelovljeni.

Ø Savjest – posebna, jedinstvena kvaliteta osobe koja određuje njegovu bit.

Prema V. Dahlu, savjest - to je moralna svijest, moralni instinkt ili osjećaj u osobi; unutarnja svijest dobro i zlo; tajno mjesto duše, u kojem odjekuje odobravanje ili osuda svakog postupka; sposobnost prepoznavanja kvalitete radnje; osjećaj koji potiče na istinu i dobrotu, odvraćanje od laži i zla; nevoljna ljubav prema dobru i istini; urođena istina u različitim stupnjevima razvoja ( Rječnikživi velikoruski jezik. - St. Petersburg, 1997. - T. 4).

U filozofiji i psihologiji savjest tumači se kao sposobnost pojedinca da provodi moralnu samokontrolu, samostalno formulira moralne dužnosti za sebe, zahtijeva da ih ispuni i procjenjuje izvršene radnje (Filozofski enciklopedijski rječnik. - M., 1983; Psihologija: Rječnik. - M. , 1990).

Savjest nosi unutarnje posebne kontrolne funkcije, ona je apsolutni jamac provedbe moralnih načela. Istodobno, ne može se ne primijetiti da, nažalost, u suvremenom životu ne pridonose uvijek razvoju ove jedinstvene ljudske imovine.

Ø Maniri -označavanje običaja koji imaju moralno značenje i obilježavaju sve one oblike ponašanja ljudi u određenom društvenom sloju koji se mogu podvrgnuti moralnoj procjeni.

Za razliku od morala, moral se veže uz određene društvene skupine. Odnosno, u društvu može postojati jedan općeprihvaćeni moral, ali različiti.

Na primjer , moral elite i moral radničkog dijela društva imaju značajne razlike.

Na individualnoj razini moral se očituje u manire osobe i karakteristike njezina ponašanja.

Ø Maniri – skup navika ponašanja ova osoba ili određene društvene skupine.

Ovaj vanjski oblici ponašanje, načini činjenja koji karakteriziraju određeni društveni tip. Po manirama možemo odrediti kojoj društvenoj skupini osoba pripada, što je po profesiji ili glavnoj djelatnosti.

Ø navika -nesvjesna radnja koja se ponovila toliko puta u životu osobe da je postala automatizirana.

Navike se razvijaju pod utjecajem neposredne okoline i prije svega obiteljskog odgoja. Posebnu pozornost treba obratiti na činjenicu da navike stećiprirodu potrebe , ako su formirani i osigurani.

U prvoj fazi formiranja navike, zbog njezine novosti, pojedinac doživljava određene poteškoće u svladavanju iste. Ali kada je radnja potpuno savladana, ona postaje neophodna. Ne obraćamo pažnju na svoje navike, jer to je kao dio nas, nešto prirodno i neophodno. Tuđe navike koje se razlikuju od naših mogu biti prilično dosadne.

Na primjer , mladenci mogu imati poteškoća kod kuće zbog različitih navika. A u obiteljima koje postoje dovoljno dugo i prosperitetno, može se primijetiti jedinstvo navika ili dogovor u pogledu njihovih manifestacija.

Poznata poslovica kaže:

“Ako posiješ djelo, požnjet ćeš naviku.”

Termin "društveno kontrola" uveo je u znanstveni opticaj francuski sociolog i socijalni psiholog Tarde. Vidio ga je kao važno sredstvo ispravljanja kriminalnog ponašanja. Kasnije je Tarde proširio razumijevanje ovog pojma i društvenu kontrolu smatrao jednim od glavnih čimbenika socijalizacije.

Društvena kontrola je mehanizam društvene regulacije ponašanja i održavanja društvenog reda.

Neformalna i formalna kontrola

Neformalna kontrola temelji se na prihvaćanju ili osudi nečijih postupaka od strane njezine rodbine, prijatelja, kolega, poznanika, kao i od strane javnog mnijenja, koje se izražava kroz običaje i tradiciju, ili putem medija.

U tradicionalno društvo bilo je vrlo malo utvrđenih normi. Većina aspekata života članova tradicionalnih ruralnih zajednica bila je neformalno kontrolirana. Strogo poštivanje rituala i ceremonija povezanih s tradicionalnim praznicima i ceremonijama poticalo je poštivanje društvenih normi i razumijevanje njihove nužnosti.

Neformalna kontrola je ograničena na malu grupu, u velika grupa neučinkovit je. Agenti neformalne kontrole su rođaci, prijatelji, susjedi i poznanici.

Formalna kontrola temelji se na odobravanju ili osudi nečijih postupaka od strane službenih vlasti i uprave. U složenom modernom društvu, koje broji tisuće ili čak milijune ljudi, nemoguće je održavati red pomoću neformalne kontrole. U suvremenom društvu kontrolu nad poretkom provode posebne društvene institucije, kao što su sudovi, obrazovne ustanove, vojska, crkva, mediji, poduzeća itd. Sukladno tome, zaposlenici ovih institucija djeluju kao agenti formalne kontrole.

Ako pojedinac nadilazi socijalne norme, a njegovo ponašanje ne odgovara društvenim očekivanjima, sigurno će snositi sankcije, tj. emocionalna reakcija ljudi na normativno regulirano ponašanje.

Sankcije- je kazna i nagrada koju društvena skupina primjenjuje prema pojedincu.

Budući da društvena kontrola može biti formalna i neformalna, postoje četiri glavne vrste sankcija: formalno pozitivne, formalno negativne, neformalno pozitivne i neformalno negativne.

Formalne pozitivne sankcije- ovo je javno odobravanje izvana službene organizacije: diplome, nagrade, titule i naslovi, državne nagrade i visoki položaji. Oni su usko povezani s prisutnošću propisa, određuju kako se pojedinac treba ponašati i nagrađuju se za njegovo pridržavanje normativnih propisa.

Formalne negativne sankcije su kazne predviđene pravnim zakonima, državnim propisima, upravnim uputama i naredbama: oduzimanje građanska prava, zatvor, uhićenje, otpuštanje s posla, novčana kazna, službena kazna, ukor, smrtna kazna itd. Oni su povezani s prisutnošću propisa koji reguliraju ponašanje pojedinca i ukazuju na to koja je kazna namijenjena za nepoštivanje ovih normi.

Neformalne pozitivne sankcije- ovo je javno odobravanje neslužbenih pojedinaca i organizacija: javna pohvala, kompliment, prešutno odobravanje, pljesak, slava, osmijeh itd.

Neformalne negativne sankcije- ovo je kazna koju službene vlasti ne predviđaju, kao što je primjedba, ismijavanje, okrutna šala, zanemarivanje, neljubazan osvrt, kleveta itd.

Tipologija sankcija ovisi o obrazovnom sustavu koji smo odabrali.

S obzirom na način primjene sankcija, razlikuju se sadašnje i buduće sankcije.

Sadašnje sankcije su oni koji se stvarno koriste u određenoj zajednici. Svatko može biti siguran da će, ako izađe iz okvira postojećih društvenih normi, biti kažnjen ili nagrađen prema postojećim propisima.

Prospektivne sankcije povezane su s obećanjima o primjeni kazne ili nagrade pojedincu u slučaju kršenja normativnih zahtjeva. Vrlo često je samo prijetnja kaznom (obećanje nagrade) dovoljna da se pojedinac zadrži u normativnom okviru.

Drugi kriterij za podjelu sankcija vezan je za vrijeme njihove primjene.

Represivne sankcije primjenjuju se nakon što pojedinac učini određenu radnju. Visina kazne ili nagrade određena je javnim uvjerenjem o štetnosti ili korisnosti njezina djelovanja.

Preventivne sankcije se primjenjuju i prije nego što pojedinac počini određenu radnju. Preventivne sankcije primjenjuju se kako bi se pojedinac potaknuo na ponašanje koje je potrebno društvu.

Danas, u većini civiliziranih zemalja, prevladava uvjerenje da je "kriza kazne", kriza kontrole države i policije. Pokret za ukidanje sve više se širi ne samo Smrtna kazna, ali i zatvor te u prelasku na alternativne mjere kažnjavanja i vraćanje prava žrtvama.

Ideja prevencije smatra se progresivnom i obećavajućom u svjetskoj kriminologiji i sociologiji devijacija.

Teoretski, mogućnost prevencije zločina odavno je poznata. Charles Montesquieu u svom djelu “Duh zakona” primijetio je da “dobar zakonodavac nije toliko zabrinut za kažnjavanje zločina koliko za sprječavanje zločina; on će pokušati ne toliko kazniti koliko poboljšati moral.” Poboljšane su preventivne sankcije društveni uvjeti, stvoriti povoljniju atmosferu i smanjiti nehumane postupke. U stanju su zaštititi određenu osobu, potencijalnu žrtvu, od mogućih napada.

Međutim, postoji i drugo gledište. Slažući se da prevencija kriminaliteta (kao i drugih oblika devijantno ponašanje) demokratskiji, liberalniji i progresivniji od represije, neki sociolozi (T. Matthiessen, B. Andersen i dr.) dovode u pitanje realističnost i učinkovitost preventivnih mjera. njihovi argumenti su:

Budući da je devijacija određena uvjetna tvorevina, proizvod društvenih dogovora (zašto je npr. u jednom društvu alkohol dopušten, au drugom se njegova konzumacija smatra odstupanjem?), zakonodavac odlučuje što je prekršaj. Hoće li se prevencija pretvoriti u način jačanja pozicije vladajućih?

Prevencija podrazumijeva utjecaj na uzroke devijantnog ponašanja. A tko sa sigurnošću može reći da zna te razloge? Postoje deseci teorija koje objašnjavaju uzroke odstupanja. Što se od njih može uzeti kao osnova i primijeniti u praksi?

Prevencija je uvijek intervencija u osobni život osoba. Stoga postoji opasnost od kršenja ljudskih prava uvođenjem preventivnih mjera (primjerice, kršenje prava homoseksualaca u SSSR-u).

Pooštravanje sankcija ovisi o:

Mjere formalizacije uloga. Vojska, policija i liječnici vrlo su strogo kontrolirani, formalno i javno, a recimo prijateljstvo se ostvaruje neformalnim društvene uloge, pa su sankcije ovdje prilično uvjetne.

Status Prestige: Uloge povezane s prestižne statuse, podložni su strogoj vanjskoj kontroli i samokontroli.

Kohezija grupe unutar koje se javlja ponašanje uloga, a time i snagu grupne kontrole.

Kontrolna pitanja i zadaci

1. Koje se ponašanje naziva devijantnim?

2. Što je relativnost odstupanja?

3. Koje se ponašanje naziva delinkventnim?

4. Koji su uzroci devijantnog i delinkventnog ponašanja?

5. Koja je razlika između delikventnog i devijantnog ponašanja?

6. Navedite funkcije društvenih devijacija.

7. Opišite biološke i psihološke teorije devijantno ponašanje i kriminal.

8. Opišite sociološke teorije devijantno ponašanje i kriminal.

9. Koje funkcije obavlja sustav društvene kontrole?

10. Što su "sankcije"? Koje vrste sankcija?

11. Koja je razlika između formalnih i neformalnih sankcija?

12. Navedite razlike između represivnih i preventivnih sankcija.

13. Navedite primjere o čemu ovisi težina sankcija.

14. Koja je razlika između metoda neformalne i formalne kontrole?

15. Navedite nositelje neformalne i formalne kontrole.

- 124,50 Kb

Sankcije su čuvari normi. Društvene sankcije su opsežan sustav nagrada za poštivanje normi i kazni za odstupanje od njih (tj. devijantnost).

Slika 1. Vrste društvenih sankcija.

Postoje četiri vrste sankcija:

Formalne pozitivne sankcije- javna suglasnost službenih organizacija, dokumentirana dokumentima s potpisima i pečatom. To uključuje, na primjer, dodjelu ordena, titula, bonusa, prijem na visoke položaje itd.

Neformalne pozitivne sankcije- javno odobravanje koje ne dolazi od službenih organizacija: kompliment, osmijeh, slava, aplauz itd.

Formalne negativne sankcije- kazne predviđene zakonima, uputama, uredbama i sl. To znači uhićenje, zatvor, izopćenje, novčana kazna itd.

Neformalne negativne sankcije- kazne koje nisu predviđene zakonom - ruganje, ukor, predavanje, zanemarivanje, širenje glasina, feljton u novinama, kleveta i sl.

Norme i sankcije spojene su u jednu cjelinu. Ako norma nema popratnu sankciju, ona gubi regulatornu funkciju. Recimo u 19.st. u zemljama Zapadna Europa Rođenje djece u zakonitom braku smatralo se normom. Izvanbračna djeca bila su isključena iz nasljeđivanja imovine svojih roditelja, nisu mogla sklopiti dostojne brakove, a bila su zanemarena u svakodnevnoj komunikaciji. Postupno, kako je društvo postajalo modernije, sankcije za kršenje ove norme bile su isključene, a javno mnijenje omekšalo. Kao rezultat toga, norma je prestala postojati.

3. Mehanizmi djelovanja društvene kontrole

Društvene norme same po sebi ne kontroliraju ništa. Ponašanje ljudi kontroliraju drugi ljudi na temelju normi za koje se očekuje da ih svi slijede. Poštivanje normi, kao i poštivanje sankcija, čini naše ponašanje predvidljivim. Svatko od nas zna da je za teško kazneno djelo - zatvorska kazna. Kada od druge osobe očekujemo određenu radnju, nadamo se da ona poznaje ne samo normu, već i sankciju koja je slijedi.

Tako su norme i sankcije spojene u jedinstvenu cjelinu. Ako norma nema popratnu sankciju, tada ona prestaje regulirati stvarno ponašanje. Postaje slogan, poziv, apel, ali prestaje biti elementom društvene kontrole.

Primjena društvenih sankcija u nekim slučajevima zahtijeva prisutnost vanjskih osoba, ali u drugim ne. Otkaz formalizira kadrovska služba ustanove i uključuje prethodno izdavanje naloga ili naloga. Kazna zatvora zahtijeva složen sudski postupak na temelju kojeg se donosi presuda. Za privođenje administrativnoj odgovornosti, recimo kazni za putovanje bez karte, potrebna je prisutnost službenog kontrolora prijevoza, a ponekad i policajca. Dodjela akademskog stupnja uključuje jednako složen postupak obrane znanstvenog rada i odluke znanstvenog vijeća. Sankcije protiv prekršitelja grupnih navika zahtijevaju manji broj osoba, ali se ipak nikada ne primjenjuju prema sebi. Ako primjenu sankcija provodi sama osoba, usmjerena je na sebe i događa se iznutra, tada se ovaj oblik kontrole treba smatrati samokontrolom.

Društvena kontrola– najučinkovitiji alat uz pomoć kojeg moćne institucije društva organiziraju život običnih građana. Alati, ili u ovom slučaju metode, društvene kontrole iznimno su raznoliki; ovise o situaciji, ciljevima i prirodi specifične skupine u kojoj se koriste. Oni se kreću od obračuna jedan na jedan do psihičkog pritiska, fizičkog nasilja i ekonomske prisile. Nije nužno da su kontrolni mehanizmi bili usmjereni na isključivanje nepoželjne osobe i poticanje lojalnosti drugih. Najčešće „izolaciji“ nije sam pojedinac, već njegovi postupci, izjave i odnosi s drugim osobama.

Za razliku od samokontrole, vanjska kontrola je skup institucija i mehanizama koji jamče poštivanje općeprihvaćenih normi ponašanja i zakona. Dijeli se na neformalni (intragrupni) i formalni (institucionalni).

Formalna kontrola temelji se na odobrenju ili osudi službenih vlasti i uprave.

Neformalna kontrola temelji se na odobravanju ili osudi od strane grupe rođaka, prijatelja, kolega, poznanika, kao i javnog mnijenja, koje se izražava kroz tradiciju i običaje ili medije.

Tradicionalna seoska zajednica kontrolirala je sve aspekte života svojih članova: izbor mladenke, načine rješavanja sporova i sukoba, načine udvaranja, odabir imena novorođenčeta i još mnogo toga. Nije bilo pisanih pravila. Javno mnijenje, koje su najčešće izražavali najstariji članovi zajednice, imalo je ulogu kontrolora. Religija je bila organski utkana u jedinstveni sustav društvene kontrole. Strogo poštivanje rituala i ceremonija povezanih s tradicionalnim praznicima i ceremonijama (primjerice, vjenčanje, rođenje djeteta, punoljetnost, zaruke, žetva) poticalo je osjećaj poštovanja društvenih normi i usađivalo duboko razumijevanje njihove nužnosti.

U kompaktnim primarnim skupinama stalno su u funkciji izuzetno učinkoviti, a istovremeno vrlo suptilni mehanizmi kontrole, poput uvjeravanja, ismijavanja, ogovaranja i prijezira, koji obuzdavaju stvarne i potencijalne devijante. Ismijavanje i ogovaranje moćni su alati društvene kontrole u svim vrstama primarnih skupina. Za razliku od metoda formalne kontrole, poput ukora ili degradacije, neformalne metode dostupne su gotovo svima. I ismijavanjem i ogovaranjem može manipulirati svaka inteligentna osoba koja ima pristup njihovim kanalima prijenosa.

Ne samo komercijalne organizacije, već i sveučilišta i crkva uspješno koriste ekonomske sankcije kako bi svoje osoblje odvratili od devijantnog ponašanja, odnosno ponašanja koje se smatra izvan granica prihvatljivog.

Crosby (1975) istaknuo četiri glavne vrste neformalne kontrole.

Društvene nagrade, koje se očituju kao osmijesi, kimanje glavom u znak odobravanja i mjere koje promiču opipljivije koristi (na primjer, promaknuće), služe za poticanje konformizma i implicitnu osudu devijantnosti.

Kazna, izraženo mrštenjem, kritičkim primjedbama, pa čak i prijetnjama fizičkim ozljedama, izravno je usmjereno protiv devijantnih radnji i posljedica je želje za njihovim iskorjenjivanjem.

Vjerovanje predstavlja još jedan način utjecaja na devijante. Trener može ohrabriti igrača bejzbola koji propušta treninge da ostane u formi.

Konačno, više složeni tip društvena kontrola je ponovna procjena normi– u ovom slučaju ponašanje koje se smatralo devijantnim ocjenjuje se normalnim. Na primjer, u prošlosti, ako je muž ostajao kod kuće, obavljao kućanske poslove i brinuo se o djeci dok je njegova žena išla na posao, njegovo se ponašanje smatralo neobičnim, pa čak i devijantnim. Trenutno (uglavnom kao rezultat borbe žena za svoja prava) uloge u obitelji postupno se preispituju, a muško obavljanje kućanskih poslova više se ne smatra zamjerkom i sramotom.

Neformalnu kontrolu može provoditi i obitelj, krug rodbine, prijatelji i poznanici. Zovu se agenti neformalne kontrole. Ako obitelj promatramo kao društvenu instituciju, onda o njoj treba govoriti kao o najvažnijoj instituciji društvene kontrole.

Formalna kontrola povijesno je nastala kasnije od neformalne kontrole – tijekom nastanka složenih društava i država, posebice drevnih istočnih carstava.

Iako, nedvojbeno, njegove vjesnike lako možemo pronaći u više rano razdoblje- u takozvanim identitetima, gdje je raspon formalnih sankcija koje se službeno primjenjuju na prekršitelje jasno definiran, na primjer, smrtna kazna, izbacivanje iz plemena, uklanjanje s položaja, kao i sve vrste nagrada.

Međutim, u modernom društvu važnost formalne kontrole uvelike je porasla. Zašto? Pokazuje se da je u složenom društvu, pogotovo u milijunskoj zemlji, sve teže održavati red i stabilnost. Neformalna kontrola ograničena je na malu skupinu ljudi. U velikoj grupi je neučinkovit. Stoga se zove Lokalni (lokalni). Naprotiv, formalna kontrola primjenjuje se u cijeloj zemlji. To je globalno.

Provode ga posebni ljudi - agenti formalnog kontrolirati. To su osobe koje su posebno obučene i plaćene za izvođenje kontrolne funkcije. Oni su nositelji društvenih statusa i uloga. Tu spadaju suci, policajci, psihijatri, socijalni radnici, posebni crkveni službenici itd.

Ako se u tradicionalnom društvu društvena kontrola temeljila na nepisanim pravilima, onda se u modernom društvu ona temelji na pisanim normama: uputama, dekretima, propisima, zakonima. Društvena kontrola dobila je institucionalnu potporu.

Formalni nadzor vrše institucije modernog društva kao što su sudovi, obrazovanje, vojska, proizvodnja, mediji, političke stranke, vlada. Škola kontrolira kroz ocjene ispita, država kroz porezni sustav i socijalnu pomoć stanovništvu. Državni nadzor provodi se preko policije, tajne službe, državnih radio i televizijskih kanala i tiska.

Metode kontrole ovisno o primijenjenim sankcijama dijele se na:

mekan;
ravno;
neizravni.

Ove četiri metode kontrole mogu se preklapati.

Primjeri:

Mediji su instrumenti neizravne meke kontrole.
Politička represija, reket, organizirani kriminal alati su izravne stroge kontrole.
Djelovanje ustava i kaznenog zakona instrumenti su izravne meke kontrole.
Ekonomske sankcije međunarodne zajednice - alati neizravne stroge kontrole

	teško	Meko
Direktno	gušterača	PM
Neizravno	QoL	KM

sl.2. Tipologija formalnih metoda kontrole.

4. Funkcije društvene kontrole

Prema A.I. Kravčenka, mehanizam društvene kontrole igra važnu ulogu u jačanju institucija društva. Isti elementi, naime sustav pravila i normi ponašanja koji pojačavaju i standardiziraju ponašanje ljudi, čineći ga predvidljivim, uključeni su i u društvenu instituciju i u društvenu kontrolu. “Društvena kontrola jedan je od najopćenitijih koncepata u sociologiji. Odnosi se na različita sredstva koja svako društvo koristi da obuzda svoje neposlušne članove. Niti jedno društvo ne može bez društvene kontrole. Čak i mala skupina ljudi koja se slučajno okupi morat će razviti vlastite mehanizme kontrole kako se ne bi raspala u najkraćem mogućem roku.”

Dakle, A.I. Kravčenko identificira sljedeće funkcije koji vrše društvenu kontrolu u odnosu na društvo:

zaštitna funkcija;
stabilizirajuća funkcija.

Opis

U moderni svijet Društvena kontrola shvaćena je kao nadzor ljudskog ponašanja u društvu radi sprječavanja sukoba, uspostavljanja reda i održavanja postojećeg društveni poredak. Prisutnost društvene kontrole jedan je od najvažnijih uvjeta za normalno funkcioniranje države, kao i poštivanje njezinih zakona. Idealno društvo Društvom se smatra ono u kojem svaki član radi ono što želi, ali to je istovremeno ono što se od njega očekuje i što država u ovom trenutku zahtijeva. Naravno, nije uvijek lako natjerati osobu da čini ono što društvo od nje traži.

Sankcije nisu samo kazne, već i poticaji koji potiču poštivanje društvenih normi.

Sankcije su čuvari normi. Uz vrijednosti, oni su odgovorni za to zašto ljudi teže ispunjavanju normi. Norme se štite s dvije strane – sa strane vrijednosti i sa strane sankcija.

Društvene sankcije su opsežan sustav nagrađivanja za ispunjavanje normi, tj. za usklađenost, za slaganje s njima i kazne za odstupanje od njih, tj. za devijantno ponašanje.

Konformizam predstavlja vanjsko slaganje s općeprihvaćenim normama, kada iznutra pojedinac može zadržati neslaganje s njima, ali ne smije nikome reći o tome.

Konformizam je cilj društvene kontrole. No, cilj socijalizacije ne može biti konformizam, jer mora završiti unutarnjom suglasnošću s općeprihvaćenim.

Postoje četiri vrste sankcija: pozitivne i negativne, formalne i neformalne. Oni daju četiri vrste kombinacija koje se mogu prikazati kao logički kvadrat:

Pozitivno negativno

FORMALNO

NEFORMALNO

Formalne pozitivne sankcije (F+) - javno odobrenje službenih organizacija (vlada, institucija, kreativni sindikat): državna priznanja, državne nagrade i stipendije, dodijeljene titule, akademski stupnjevi i nazivi, izgradnja spomenika, dodjela počasnih listina, prijem u visoke položaje i počasne funkcije (primjerice, izbor za predsjednika uprave).

Neformalne pozitivne sankcije (N+) - javno odobravanje koje ne dolazi od službenih organizacija: prijateljske pohvale, komplimenti, prešutno priznanje, dobra volja, pljesak, slava, čast, laskave kritike, priznanje liderskih ili stručnih kvaliteta, osmijeh.

Formalne negativne sankcije (F-) - kazne predviđene pravnim zakonima, vladinim uredbama, upravnim uputama, naredbama, naredbama: oduzimanje građanskih prava, zatvor, uhićenje, otpuštanje, novčana kazna, amortizacija, oduzimanje imovine, degradacija, degradacija, smjenjivanje s prijestolje, smrtna kazna, ekskomunikacija.

Neformalne negativne sankcije (N-) - kazne koje službene vlasti ne predviđaju: ukor, primjedba, ismijavanje, ruganje, okrutna šala, nelaskav nadimak, zanemarivanje, odbijanje rukovanja ili održavanja odnosa, širenje glasina, kleveta, neljubazna kritika, pritužba, pisanje pamfleta ili feljtona, ekspozea.

Dakle, društvene sankcije imaju ključnu ulogu u sustavu društvene kontrole. Sankcije, zajedno s vrijednostima i normama, čine mehanizam društvene kontrole. Društvene sankcije su sustav nagrada i kazni. Dijele se u četiri vrste: pozitivne i negativne, formalne i neformalne. Ovisno o načinu izricanja sankcija – kolektivnim ili pojedinačnim – društvena kontrola može biti vanjska i unutarnja (samokontrola). Prema stupnju intenziteta kazne su stroge ili oštre i nestroge ili blage.

Sama pravila ništa ne kontroliraju. Ponašanje ljudi kontroliraju drugi ljudi na temelju normi za koje se očekuje da ih svi slijede. Poštivanje normi, kao i poštivanje sankcija, čini naše ponašanje predvidljivim. Svatko od nas zna što je izvanredan znanstveno otkrićečeka službena nagrada, a za teško kazneno djelo - zatvor. Kada od druge osobe očekujemo određenu radnju, nadamo se da ona poznaje ne samo normu, već i sankciju koja je slijedi.

Sankcije za prekršitelje grupnih navika zahtijevaju manji broj osobe Sankcije se nikada ne primjenjuju prema sebi. Ako primjenu sankcija provodi sama osoba, usmjerena je na sebe i događa se iznutra, tada se ovaj oblik kontrole treba smatrati samokontrolom.

studfiles.net

primjeri. Sociologija osobnosti :: BusinessMan.ru

Kazne.
Ukori.

Bit društvene kontrole

Samokontrola i diktatura

S dobrim namjerama...

biznismen.ru

Formalne negativne sankcije: koncept, primjeri:: BusinessMan.ru

Formalne negativne sankcije jedan su od alata za održavanje društvenih normi u društvu.

Što je norma

Ovaj izraz dolazi od latinski jezik. Doslovno znači "pravilo ponašanja", "model". Svi živimo u društvu, u timu. Svatko ima svoje vrijednosti, sklonosti, interese. Sve to daje pojedincu određena prava i slobode. Ali ne smijemo zaboraviti da ljudi žive jedni pored drugih. Taj jedinstveni kolektiv zove se društvo ili društvo. I važno je znati koji zakoni reguliraju pravila ponašanja u njemu. Nazivaju se društvenim normama. Formalne negativne sankcije pomažu osigurati usklađenost.

Vrste društvenih normi

Pravila ponašanja u društvu dijele se na podvrste. Ovo je važno znati, jer o njima ovise društvene sankcije i njihova primjena. Dijele se na:

Običaji i tradicije. Oni prelaze s jedne generacije na drugu tijekom mnogih stoljeća, pa čak i tisućljeća. Vjenčanja, praznici itd.
Pravno. Utvrđeno u zakonima i propisima.
Religiozna. Pravila ponašanja utemeljena na vjeri. Obredi krštenja, vjerski praznici, post itd.
Estetski. Na temelju osjećaja o lijepom i ružnom.
Politička. Regulirati političkoj sferi i sve što je s tim povezano.

Postoje i mnoge druge norme. Na primjer, pravila etikete, medicinski standardi, sigurnosna pravila itd. Ali mi smo naveli glavne. Stoga je pogrešno vjerovati da se društvene sankcije odnose samo na pravnu sferu. Pravo je samo jedna od potkategorija društvenih normi.

Devijantno ponašanje

Naravno, svi ljudi u društvu moraju živjeti prema općeprihvaćenim pravilima. Inače će nastati kaos i anarhija. Ali neki pojedinci ponekad prestanu poštovati općeprihvaćene zakone. Oni ih krše. Takvo se ponašanje naziva devijantnim ili devijantnim. Za to su predviđene formalne negativne sankcije.

Vrste sankcija

Kao što je već postalo jasno, oni su pozvani da uspostave red u društvu. Ali pogrešno je misliti da sankcije imaju negativnu konotaciju. Da je ovo nešto loše. U politici ovaj pojam pozicioniran kao restriktivni alat. Postoji netočan koncept koji znači zabrana, tabu. Možete se prisjetiti i dati primjere nedavnih događaja i trgovinski rat između zapadnih zemalja i Ruske Federacije.

Zapravo postoje četiri vrste:

Formalne negativne sankcije.
Neformalno negativno.
Formalno pozitivno.
Neformalno pozitivno.

Ali pogledajmo pobliže jednu vrstu.

Formalne negativne sankcije: primjeri primjene

Nisu slučajno dobili ovo ime. Njihova posebnost je sljedeći čimbenici:

Povezano s formalnim očitovanjem, za razliku od neformalnih, koje samo imaju emocionalna obojenost.
Koriste se samo za devijantno (devijantno) ponašanje, za razliku od pozitivnih, koji su, naprotiv, osmišljeni kako bi nagradili pojedinca za primjerno pridržavanje društvenih normi.

Navedimo konkretan primjer iz radnog zakonodavstva. Recimo da je građanin Ivanov poduzetnik. Za njega radi nekoliko ljudi. U radnom odnosu Ivanov krši odredbe ugovora o radu sklopljenog sa zaposlenicima i kasni im plaće, obrazlažući to kriznih pojava u ekonomiji.

Doista, obujam prodaje naglo je pao. Poduzetnik nema dovoljno sredstava za pokriće zaostalih plaća zaposlenicima. Možda mislite da on nije kriv i da može nekažnjeno uskratiti sredstva. Ali zapravo nije.

Kao poduzetnik morao je odvagnuti sve rizike u obavljanju svoje djelatnosti. U protivnom, dužan je na to upozoriti zaposlenike i započeti odgovarajuće postupke. To je predviđeno zakonom. No umjesto toga, Ivanov se nadao da će sve uspjeti. Radnici, naravno, nisu ništa posumnjali.

Kad dođe dan isplate, saznaju da u blagajni nema novca. Naravno, krše se njihova prava (svaki zaposlenik ima financijske planove za godišnji odmor, socijalno osiguranje i eventualno određene financijske obveze). Radnici podnose službenu pritužbu državnoj inspekciji zaštite na radu. U ovom slučaju, poduzetnik je prekršio norme radnog i građanskog zakona. Inspekcijski organi su to potvrdili i naložili skoru isplatu plaća. Za svaki dan kašnjenja sada se naplaćuje određena kazna u skladu sa stopom refinanciranja Središnje banke Ruske Federacije. Osim toga, inspekcijska tijela Ivanovu su izrekla administrativnu novčanu kaznu zbog kršenja standarda rada. Takvi će postupci biti primjer formalnih negativnih sankcija.

zaključke

Ali administrativna kazna nije jedina mjera. Na primjer, zaposlenik je strogo ukoren zbog kašnjenja u ured. Formalnost u ovom slučaju leži u konkretnoj radnji - unosu u osobni dosje. Kada bi se posljedice za njegovo kašnjenje svele samo na to što ga je ravnatelj emotivno, riječima, ukorio, onda bi to bio primjer neformalne negativne sankcije.

Ali ne koriste se samo u radnim odnosima. U gotovo svim područjima prevladavaju uglavnom negativne formalne društvene sankcije. Izuzetak su, naravno, moralne i estetske norme, pravila bontona. Njihova kršenja obično prate neformalne sankcije. Emotivne su prirode. Na primjer, nitko neće kazniti osobu koja se nije zaustavila na autocesti na mrazu od četrdeset stupnjeva i nije uzela majku i bebu kao suputnika. Iako društvo može negativno reagirati na to. Na ovog građanina će se sručiti salva kritika, ako se to, naravno, javno objavi.

Ali ne treba zaboraviti da su mnoge norme u tim područjima sadržane u zakonima i propisima. To znači da za njihovo kršenje možete, osim neformalnih, dobiti i formalne negativne sankcije u obliku uhićenja, novčane kazne, ukora itd. Na primjer, pušenje u na javnim mjestima. To je estetska norma, odnosno odstupanje od nje. Nije lijepo pušiti na ulici i trovati sve prolaznike katranom. No donedavno su za to izricane samo neformalne sankcije. Na primjer, baka može kritički govoriti o prijestupniku. Danas je zabrana pušenja zakonska norma. Za njegovo kršenje pojedinac će biti kažnjen novčanom kaznom. Ovo je eklatantan primjer pretvaranja estetske norme u pravnu s formalnim posljedicama.

biznismen.ru

Neformalne pozitivne sankcije: definicija, značajke :: BusinessMan.ru

Formiranje i funkcioniranje malih društvenih skupina uvijek je popraćeno pojavom niza zakona, običaja i tradicija. Njihovo Glavni cilj postaje regulacija društvenog života, očuvanje dati nalog i briga za održavanje dobrobiti svih članova zajednice.

Sociologija ličnosti, njen subjekt i objekt

Fenomen društvene kontrole javlja se u svim tipovima društva. Ovaj izraz prvi je upotrijebio francuski sociolog Gabriel Tarde He, nazvavši ga jednim od najvažnijih sredstava za ispravljanje kriminalnog ponašanja. Kasnije je socijalnu kontrolu počeo smatrati jednim od odlučujućih čimbenika socijalizacije.

Među alatima društvene kontrole su formalni i neformalni poticaji i sankcije. Sociologija osobnosti, koja je grana socijalne psihologije, ispituje pitanja i probleme vezane uz interakciju ljudi unutar određenih skupina, kao i kako se formira individualna osobnost. Pod pojmom sankcije ova znanost razumijeva i poticaje, odnosno to je posljedica bilo kakvog djelovanja, bez obzira je li ono pozitivno ili negativno bojanje on ima.

Što su formalne i neformalne pozitivne sankcije?

Formalna kontrola javnog reda povjerena je službenim strukturama (ljudskopravnim i pravosudnim), a neformalnu kontrolu provode članovi obitelji, kolektivi, crkvene zajednice, te rodbina i prijatelji. Dok se prvi temelji na vladinim zakonima, drugi se temelji na javnom mnijenju. Neformalna kontrola se izražava kroz običaje i tradiciju, kao i kroz medije (javno odobravanje ili cenzura).

Ako je ranije ova vrsta kontrole bila jedina, danas je relevantna samo za male grupe. Zahvaljujući industrijalizaciji i globalizaciji moderni bendovi računati veliki iznos ljudi (do nekoliko milijuna), pa se neformalna kontrola pokazuje neodrživom.

Sankcije: pojam i vrste

Sociologija osobnosti sankcije naziva kaznom ili nagradom koja se koristi u društvenim skupinama u odnosu na pojedince. To je reakcija na izlazak pojedinca iz okvira općeprihvaćenih normi, odnosno posljedica postupaka koji se razlikuju od očekivanih. S obzirom na vrste socijalne kontrole, razlikuju se formalne pozitivne i negativne, te neformalne pozitivne i negativne sankcije.

Značajke pozitivnih sankcija (poticaja)

Formalne sankcije (s znakom plus) su različite vrste javnog odobravanja službenih organizacija. Na primjer, izdavanje diploma, nagrada, titula, naslova, državne nagrade i imenovanja na visoke položaje. Takvi poticaji nužno zahtijevaju da pojedinac na kojeg se primjenjuju ispunjava određene kriterije.

Nasuprot tome, ne postoje jasni zahtjevi za stjecanje neformalnih pozitivnih sankcija. Primjeri takvih nagrada: osmijesi, rukovanje, komplimenti, pohvale, pljesak, javno izražavanje zahvalnosti.

Kazne ili negativne sankcije

Formalne kazne su mjere koje su utvrđene pravnim zakonima, vladinim uredbama, administrativnim uputama i naredbama. Pojedinac koji je prekršio važećim zakonima, može biti podvrgnut zatvoru, uhićenju, otpuštanju s posla, novčanoj kazni, službenoj kazni, ukoru, smrtnoj kazni i drugim sankcijama. Razlika između takvih kaznenih mjera i onih predviđenih neformalnom kontrolom (neformalne negativne sankcije) je u tome što njihova primjena zahtijeva postojanje posebne upute koja regulira ponašanje pojedinca. Sadrži kriterije koji se odnose na normu, popis radnji (ili nečinjenja) koje se smatraju kršenjem, kao i mjeru kazne za radnju (ili njezin nedostatak).

Neformalne negativne sankcije su vrste kazni koje nisu formalizirane na službenoj razini. To može biti ismijavanje, prijezir, verbalni ukor, neljubazne kritike, primjedbe i drugo.

Klasifikacija sankcija prema vremenu primjene

Sve postojeće vrste sankcija dijele se na represivne i preventivne. Prvi se koriste nakon što je pojedinac već izvršio radnju. Visina takve kazne ili nagrade ovisi o društvenim uvjerenjima koja određuju štetnost ili korisnost nekog postupka. Druge (preventivne) sankcije osmišljene su kako bi spriječile počinjenje određenih radnji. Odnosno, cilj im je uvjeriti pojedinca da se ponaša na način koji se smatra normalnim. Na primjer, neformalne pozitivne sankcije u školski sustav Obrazovanje je osmišljeno tako da kod djece razvije naviku da "čine pravu stvar".

Rezultat takve politike je konformizam: svojevrsno “prerušavanje” pravih motiva i želja pojedinca pod kamuflažu usađenih vrijednosti.

Uloga pozitivnih sankcija u formiranju osobnosti

Mnogi stručnjaci dolaze do zaključka da neformalne pozitivne sankcije omogućuju humaniju i učinkovitiju kontrolu ponašanja pojedinca. Primjenom različitih poticaja i jačanjem društveno prihvatljivih radnji moguće je razviti sustav uvjerenja i vrijednosti koji će spriječiti ispoljavanje devijantnog ponašanja. Psiholozi preporučuju korištenje neformalnih pozitivnih sankcija što je češće moguće u procesu odgoja djece.

biznismen.ru

Formalne pozitivne sankcije: što su, definicija

Tim tvrtke je mala društvena skupina, što znači da su na njega primjenjivi pojmovi sociologije, uključujući i sankcije. Ovaj članak će odgovoriti na pitanje što su formalne pozitivne sankcije i kako one pomažu u reguliranju odnosa među zaposlenicima.

Što je sankcija

Sankcija je pojam koji je već napalio zube i u pravilu se veže uz nešto loše. Ova riječ je latinskog podrijetla: sanctio znači "najstroži dekret".

Sankcija je dio pravna norma, što donosi loše posljedice za one koji krše utvrđena pravila.

Gotovo isto značenje ima i izraz "društvena sankcija". Samo značenje društvene sankcije uključuje ne samo kažnjavanje, već i poticanje. Društvena sankcija kontrolira osobu ne samo "štapom", već i "mrkvom". Stoga su društvene sankcije učinkovit mehanizam društvene kontrole. Cilj je podrediti osobu društvenoj skupini kako bi ona slijedila utvrđene norme i pravila.

Vrste društvenih sankcija

Društvene sankcije dijelimo na formalne i neformalne, pozitivne i negativne.

Negativne društvene sankcije predviđaju kažnjavanje osobe koja je počinila nepoželjne radnje ili odstupila od općeprihvaćenih normi u određenoj skupini. Pozitivne sankcije, naprotiv, imaju za cilj podržati pojedinca u njegovoj želji da slijedi pravila.

Formalne društvene sankcije djeluju na službenoj razini i dolaze od uprave poduzeća. Nasuprot tome, neformalne sankcije su reakcija samih članova društvene skupine.

Na “presjeku” pozitivnog i negativnog, formalnog i neformalnog, dobivamo još 4 vrste sankcija:

formalni pozitivan;
neformalno pozitivno;
formalni negativ;
neformalno negativno.

Formalne pozitivne sankcije

Formalne pozitivne sankcije su poticanje nečijih postupaka od strane uprave poduzeća. Na primjer, promocije, bonusi i certifikati.

Glavni pokretačka snaga formalne pozitivne sankcije – materijalne.

Svaki je zaposlenik zainteresiran za povećanje svojeg plaće. Radite bolje, uklapate se u tim, što znači da brže napredujete na društvenoj ljestvici, dobivate priznanje i poštovanje od drugih. Formalne pozitivne sankcije najbolje funkcioniraju u kombinaciji s neformalnim.

Ostale vrste sankcija

Ako šef pohvali zaposlenika pred svima, da mu kompliment, to je već neformalna pozitivna sankcija. Naravno, neformalne pozitivne sankcije trebaju uključivati iste elemente komunikacije između samih zaposlenika.

Za poštivanje utvrđenih normi i pravila, osobu treba poticati, a za nepoštivanje, naprotiv, kažnjavati. Sankcije negativnog tipa, formalne i neformalne, odgovorne su za kažnjavanje.

Formalne negativne sankcije koje se mogu primijeniti na zaposlenika su novčana kazna, ukor sa ili bez upisa u radnu knjižicu i, naravno, otpuštanje s posla prema članku. Negativne sankcije vrše pritisak na strah osobe od gubitka posla.

Neformalne negativne sankcije uključuju pritužbe, ismijavanje, primjedbe i sl. Neformalne negativne sankcije kod osobe izazivaju nelagodu, čak do osjećaja krivnje. Nakon takvih negativnih iskustava dolazi želja za usavršavanjem, za poštivanjem normi i pravila prihvaćenih u timu.

Sumirajući navedeno, dolazimo do zaključka da je tim tvrtke ili organizacije u određenoj mjeri samoregulirajući sustav, odbacujući iz svog “tijela” pojedince koji “plivaju protiv plime”, ne uklapajući se u općeprihvaćene okvire.

bizjurist.com

Neformalne negativne sankcije: primjeri. Sociologija ličnosti

Većina društvenih skupina djeluje u skladu s određenim zakonima i pravilima koji, u ovoj ili onoj mjeri, reguliraju ponašanje svih članova zajednice. To su zakoni, tradicija, običaji i rituali.

Prvi su razvijeni na državnoj ili regionalnoj razini, a njihova je usklađenost obavezna za apsolutno sve građane određene države (kao i za nerezidente koji se nalaze na njenom teritoriju). Ostalo je više savjetodavne prirode i nije relevantno za modernog čovjeka, iako za stanovnike periferije još uvijek imaju znatnu težinu.

Konformizam kao način prilagodbe

Očuvanje uobičajenog stanja stvari i postojećeg reda potrebno je ljudima poput zraka. Djecu se od malih nogu uči kako je poželjno ili čak potrebno ponašati se u društvu drugih ljudi. Većina odgojnih mjera usmjerena je na uklanjanje iz ponašanja radnji koje drugima mogu biti neugodne. Djeca se uče:

Obuzdajte manifestacije vitalnih funkcija tijela.
Ne iritirajte ljude glasnim govorom i svijetlom odjećom.
Poštujte granice osobnog prostora (ne dirajte druge bez potrebe).

I, naravno, ovaj popis uključuje zabranu činjenja djela nasilja.

Kada se osoba može obrazovati i razviti odgovarajuće vještine, njeno ponašanje postaje konformističko, odnosno društveno prihvatljivo. Takvi se ljudi smatraju ugodnima, nenametljivima i lakima za komunikaciju. Kada ponašanje pojedinca odstupa od općeprihvaćenog obrasca, prema njemu se primjenjuju različite kaznene mjere (formalne i neformalne negativne sankcije). Svrha ovih radnji je skrenuti pozornost osobe na prirodu njegovih pogrešaka i ispraviti obrazac ponašanja.

Psihologija ličnosti: sustav sankcija

U stručnom rječniku psihoanalitičara, sankcije označavaju reakciju skupine na postupke ili riječi pojedinog subjekta. Različite vrste kaznama se provodi normativno uređenje društvenih sustava i podsustava.

Valja napomenuti da su i sankcije poticaj. Uz vrijednosti, nagrade potiču poštivanje postojećih društvenih normi. Služe kao nagrada onim subjektima koji igraju po pravilima, odnosno konformistima. Istodobno, devijantnost (odstupanje od zakona), ovisno o težini prijestupa, povlači za sobom određene vrste kazni: formalne (novčana kazna, uhićenje) ili neformalne (ukor, osuda).

Što je "kazna" i "cenzura"

Primjena određenih negativnih sankcija određena je težinom društveno neodobravanog prijestupa i rigidnošću normi. U modernom društvu koriste se:

Kazne.
Ukori.

Prvi se izražavaju u činjenici da prekršitelj može biti podvrgnut novčanoj kazni, administrativnoj kazni ili mu se može ograničiti pristup društveno vrijednim resursima.

Neformalne negativne sankcije u obliku ukora postaju reakcija članova društva na manifestacije nepoštenja, nepristojnosti ili nepristojnosti od strane pojedinca. U tom slučaju članovi zajednice (grupa, tim, obitelj) mogu prestati održavati odnose s osobom, izraziti društveno neodobravanje prema njemu i istaknuti osobitosti ponašanja. Naravno, ima i onih koji vole čitati predavanja s razlogom ili bez njega, ali to je sasvim druga kategorija ljudi.

Bit društvene kontrole

Prema francuskom sociologu R. Lapierreu, sankcije treba podijeliti u tri glavne vrste:

Fizičke, koje se koriste za kažnjavanje osobe koja je prekršila društvene norme.

Ekonomski, koji se sastoji u blokiranju zadovoljenja najvažnijih potreba (globa, kazna, otkaz).

Upravni, čija je bit snižavanje društvenog statusa (upozorenje, kazna, uklanjanje s dužnosti).

U provedbi svih navedene vrste sankcije sudjeluju i druge osobe osim počinitelja. Ovo je društvena kontrola: društvo koristi koncept norme da ispravi ponašanje svih sudionika. Cilj socijalne kontrole može se nazvati formiranje predvidljivog i predvidljivog modela ponašanja.

Neformalne negativne sankcije u kontekstu samokontrole

Za izvođenje većine vrsta društvenog kažnjavanja prisutnost stranaca postaje obvezna. Na primjer, osoba koja je prekršila zakon mora biti kažnjena u skladu s usvojenim zakonodavstvom (formalne sankcije). suđenje može zahtijevati sudjelovanje od pet do deset osoba do nekoliko desetaka osoba, jer je zatvorska kazna vrlo ozbiljna kazna.

Neformalne negativne sankcije može koristiti bilo koji broj ljudi, a također imaju utjecaj na počinitelja ogroman utjecaj. Čak i ako pojedinac ne prihvaća običaje i tradiciju skupine u kojoj se nalazi, neprijateljstvo mu je neugodno. Nakon određenog otpora, situacija se može riješiti na dva načina: napuštanjem određenog društva ili pristajanjem na njegove društvene norme. U potonji slučaj Važne su sve postojeće sankcije: pozitivne, negativne, formalne, neformalne.

Kada su društvene norme duboko ugrađene u podsvijest, potreba za korištenjem vanjskog kažnjavanja značajno je oslabljena, jer pojedinac razvija sposobnost samostalne kontrole svog ponašanja. Psihologija ličnosti je grana znanosti (psihologija) koja proučava različite individualne procese. Dosta pažnje posvećuje proučavanju samokontrole.

Suština ovog fenomena je da osoba sama svoje postupke uspoređuje s općeprihvaćenim normama, bontonom i običajima. Kada uoči odstupanje, u stanju je sam utvrditi težinu prekršaja. U pravilu, posljedica takvih kršenja je kajanje i bolan osjećaj krivnje. Oni ukazuju na uspješnu socijalizaciju pojedinca, kao i na njegovo slaganje sa zahtjevima javnog morala i normama ponašanja.

Važnost samokontrole za dobrobit grupe

Značajka takvog fenomena kao što je samokontrola je da sve mjere za prepoznavanje odstupanja od normi i primjenu negativnih sankcija provodi sam prekršitelj. On je sudac, porota i dželat.

Naravno, ako nedolično ponašanje postane poznato drugim ljudima, može doći i do javne osude. Međutim, u većini slučajeva, čak i ako se događaj prešuti, otpadnik će biti kažnjen.

Prema statistikama, 70% društvene kontrole postiže se samokontrolom. Mnogi roditelji, čelnici poduzeća, pa čak i države pribjegavaju ovom alatu u jednoj ili drugoj mjeri. Ispravno razvijene i implementirane smjernice, korporativna pravila, zakoni i tradicija omogućuju postizanje impresivne discipline uz minimalno vrijeme i trud utrošen na kontrolne aktivnosti.

Samokontrola i diktatura

Neformalne negativne sankcije (primjeri: osuda, neodobravanje, udaljenje, cenzura) postaju moćno oružje u rukama vještog manipulatora. Koristeći ove tehnike kao sredstvo vanjske kontrole nad ponašanjem članova grupe uz istovremeno minimiziranje ili čak eliminiranje samokontrole, vođa može steći značajnu moć.

U nedostatku vlastitih kriterija za procjenu ispravnosti postupaka, ljudi se okreću normama javnog morala i popisu općeprihvaćenih pravila. Za održavanje ravnoteže u grupi vanjska kontrola treba biti što čvršći, što je lošije razvijena samokontrola.

Loša strana pretjerane kontrole i sitnog nadzora osobe je inhibicija razvoja njegove svijesti, prigušivanje voljnih napora pojedinca. U kontekstu države to može dovesti do uspostave diktature.

S dobrim namjerama...

Mnogo je slučajeva u povijesti kada je diktatura uvedena kao privremena mjera - govorilo se da joj je svrha uspostavljanje reda. Međutim, dugotrajna prisutnost ovog režima i širenje stroge prisilne kontrole građana koče razvoj unutarnje kontrole.

Kao rezultat toga, suočili su se s postupnom degradacijom. Ti pojedinci, koji nisu navikli i ne znaju preuzeti odgovornost, ne mogu bez vanjske prisile. U budućnosti im diktatura postaje neophodna.

Dakle, možemo zaključiti da što je viši stupanj razvijenosti samokontrole, to je društvo civiliziranije i manje treba bilo kakvih sankcija. U društvu čiji se članovi karakteriziraju visoka sposobnost do samokontrole, vjerojatnije je da će se uspostaviti demokracija.

Izvor

Članci s istim oznakama:

ideiforbiz.ru

Formalna i neformalna pozitivna sankcija

Na ovaj ili onaj način, svatko od nas ovisi o društvu u kojem živi. Naravno, to se ne očituje u potpunom konformizmu pojedinih pojedinaca, jer svatko ima svoje mišljenje i pogled na ovo ili ono pitanje. No, vrlo često javnost može utjecati na ponašanje pojedinca, oblikovati i mijenjati njegov odnos prema vlastitom djelovanju. Ovu pojavu karakterizira sposobnost pojedinih predstavnika društva da na nešto odgovore uz pomoć sankcija.

Oni mogu biti vrlo različiti: pozitivni i negativni, formalni i neformalni, pravni i moralni itd. To uvelike ovisi o tome što točno radi pojedinac.

Na primjer, za mnoge od nas, neformalna pozitivna sankcija je najveća nagrada. Koja je njegova bit? Prije svega, vrijedi reći da i neformalne i formalne sankcije mogu biti pozitivne. Prvi se odvijaju, na primjer, na radnom mjestu osobe. Može se navesti sljedeći primjer: uredski službenik sklopio je nekoliko isplativih poslova - šefovi su mu za to dali potvrdu, unaprijedili ga i povisili mu plaću. Ta je činjenica zabilježena u određenim dokumentima, odnosno službeno. Dakle, u ovom slučaju vidimo formalnu pozitivnu sankciju.

Zapravo, neformalna pozitivna sankcija

No, osim službenog odobrenja nadređenih (ili države), osoba će dobiti pohvalu od svojih kolega, prijatelja i rodbine. To će se očitovati verbalnim odobravanjem, rukovanjem, zagrljajima i tako dalje. Tako će društvo dati neformalnu pozitivnu sankciju. Ona se ne očituje u materijalnom smislu, ali je za većinu pojedinaca značajnija čak i od povećanja plaća.

Postoji ogroman broj situacija u odnosu na koje se mogu primijeniti neformalne pozitivne sankcije. Primjeri će biti navedeni u nastavku.

Dakle, vidi se da ovaj tip poticanje djelovanja jednog ili drugog pojedinca najčešće se očituje u jednostavnim svakodnevnim situacijama.

Međutim, kao iu slučaju povećanja plaća, formalne pozitivne sankcije mogu koegzistirati s neformalnim. Na primjer, osoba je dobila medalju za hrabrost tijekom borbenih operacija. Uz službene pohvale države, dobit će tuđe odobravanje, sveopću čast i poštovanje.

Dakle, možemo reći da se za isto djelo mogu primijeniti formalne i neformalne pozitivne sankcije.

Društveno ponašanje koje odgovara normama i vrijednostima definiranim u društvu označava se kao konformističko (od lat. conformis - sličan, sličan). Glavna zadaća socijalne kontrole je reprodukcija konformističkog tipa ponašanja.

Društvene sankcije koriste se za praćenje usklađenosti s normama i vrijednostima. Sankcija je reakcija grupe na ponašanje društveni subjekt. Uz pomoć sankcija provodi se normativno uređenje društvenog sustava i njegovih podsustava.

Sankcije nisu samo kazne, već i poticaji koji potiču poštivanje društvenih normi. Oni, uz vrijednosti, pridonose poštivanju društvenih normi i time se društvene norme štite s obje strane, i sa strane vrijednosti i sa strane sankcija. Društvene sankcije su razgranat sustav nagrada za ispunjavanje društvenih normi, odnosno za usklađenost, pristajanje na njih te sustav kazni za odstupanje od njih, odnosno devijantnost.

Negativne sankcije su povezane s društveno neodobravanim kršenjem normi, Ovisno o stupnju krutosti normi, mogu se podijeliti na kazne i osude:

oblici kažnjavanja- administrativne kazne, ograničenje pristupa društveno vrijednim resursima, kazneni progon itd.

oblici cenzure- izražavanje javnog negodovanja, odbijanje suradnje, prekid odnosa i sl.

Korištenje pozitivnih sankcija nije povezano samo s poštivanjem normi, već i s obavljanjem niza društveno značajnih usluga usmjerenih na očuvanje vrijednosti i normi. Oblici pozitivnih sankcija su nagrade, novčane nagrade, privilegije, odobrenja i sl.

Uz negativne i pozitivne, postoje formalne i neformalne sankcije koje se razlikuju ovisno o institucijama koje ih koriste i prirodi njihova djelovanja:

formalne sankcije provode se službene institucije sankcionira društvo - agencije za provođenje zakona, sudovi, porezne službe i zatvorski sustav.

neformalan koriste neformalne institucije (drugovi, obitelj, susjedi).

Postoje četiri vrste sankcija: pozitivne, negativne, formalne, neformalne. Οʜᴎ dajte četiri vrste kombinacija koje se mogu prikazati kao logički kvadrat.

f+	f_
n+	n_

(F+) Formalne pozitivne sankcije. Ovo je javna potvrda službenih organizacija. Takvo odobrenje može biti izraženo u vladinim nagradama, državnim bonusima i stipendijama, dodijeljenim titulama, izgradnji spomenika, dodjeli potvrda časti ili prijemu na visoke položaje i počasne funkcije (na primjer: izbor za predsjednika odbora).

(H+) neformalne pozitivne sankcije - javno odobravanje koje ne dolazi od službenih organizacija može se izraziti prijateljskom pohvalom, komplimentima, počastima, laskavim ocjenama ili priznanjem liderskih ili stručnih kvaliteta. (samo osmijeh) (F)-)formalne negativne sankcije - kazne predviđene pravnim zakonima, vladinim uredbama, upravnim uputama, naredbama i naredbama mogu se izraziti uhićenjem, zatvorom, otkazom, lišenjem građanskih prava, oduzimanjem imovine, novčanom kaznom , degradacija, izopćenje iz crkve, smrtna kazna.

(N-) neformalne negativne sankcije - kazne koje službene vlasti ne predviđaju: ukor, primjedbe, ismijavanje, zanemarivanje, nelaskavi nadimak, odbijanje održavanja odnosa, kritika neodobravanja, pritužba, razotkrivajući članak u tisku.

Četiri skupine sankcija pomažu odrediti koje se ponašanje pojedinca može smatrati korisnim za skupinu:

- pravni - sustav kažnjavanja za radnje predviđene zakonom.

- etički - sustav cenzura, komentara koji proizlaze iz moralnih načela,

- satiričan - ismijavanje, omalovažavanje, smiješak i sl.,

- vjerske sankcije .

Francuski sociolog R. Lapierre identificira tri vrste sankcija:

- fizički , uz pomoć kojih se provodi kažnjavanje za kršenje društvenih normi;

- ekonomski blokiranje zadovoljenja trenutnih potreba (novčane kazne, kazne, ograničenja korištenja resursa, otkazi); administrativni (niži društveni status, opomene, kazne, smjenjivanje s položaja).

Međutim, sankcije, zajedno s vrijednostima i normama, čine mehanizam društvene kontrole. Sama pravila ništa ne kontroliraju. Ponašanje ljudi kontroliraju drugi ljudi na temelju normi. Poštivanje normi, kao i poštivanje sankcija, čini ponašanje ljudi predvidljivim,

Međutim, norme i sankcije spojene su u jedinstvenu cjelinu. Ako norma nema popratnu sankciju, tada ona prestaje regulirati ponašanje i postaje samo slogan ili apel, a ne element društvene kontrole.

Primjena društvenih sankcija u nekim slučajevima zahtijeva prisutnost vanjskih osoba, ali u drugim ne (zatvor zahtijeva ozbiljno suđenje na temelju kojeg se izriče kazna). Dodjela akademskog stupnja uključuje jednako složen proces obrane disertacije i odluke znanstvenog vijeća. Ako primjenu sankcije provodi sama osoba, usmjerena je na sebe i događa se interno, tada se takav oblik kontrole naziva samokontrola. Samokontrola – unutarnja kontrola.

Pojedinci samostalno kontroliraju svoje ponašanje, usklađujući ga s općeprihvaćenim normama. Tijekom procesa socijalizacije, norme su tako čvrsto internalizirane da ljudi koji ih krše doživljavaju osjećaj krivnje. Otprilike 70% društvene kontrole postiže se samokontrolom. Što je više samokontrole razvijeno među članovima društva, to je za to društvo manje važno posezati za vanjskom kontrolom, i, naprotiv, što je samokontrola slabija, to bi vanjska kontrola trebala biti stroža. Istovremeno, stroga vanjska kontrola i sitno tutorstvo građana koči razvoj samosvijesti i prigušuje voljni napori osobnost, rezultat je diktatura.

Često se diktatura uspostavlja na neko vrijeme za dobrobit građana, kako bi se uspostavio red, ali građani koji su navikli podvrgavati se prisilnoj kontroli ne razvijaju unutarnju kontrolu, postupno degradiraju kao društvena bića, kao pojedinci sposobni preuzeti odgovornost i bez vanjske prisile, odnosno diktature, Dakle, stupanj razvoja samokontrole karakterizira tip ljudi koji prevladava u društvu i nastali oblik države. S razvijenom samokontrolom velika je vjerojatnost uspostavljanja demokracije, s nerazvijenom samokontrolom velika je vjerojatnost uspostavljanja diktature.

Društvene sankcije i njihova tipologija. - pojam i vrste. Klasifikacija i značajke kategorije "Društvene sankcije i njihova tipologija." 2017., 2018. godine.