Saya pasti bahawa setiap wanita sekurang-kurangnya sekali dalam hidupnya mengalami situasi yang diterangkan di bawah.

Pada beberapa acara awam (persidangan, perkahwinan, pesta) yang anda perhatikan lelaki yang menarik dan mencubamembuat kesanpada dia. Tetapi selepas beberapa jam anda pulang ke rumah, berasa seperti orang yang ditolak.

Mengapa ini berlaku? Apa yang anda buat salah? Adakah dia bosan dengan anda, atau adakah anda keterlaluan apabila anda ingin berseronok dan melucukan?

Selagi awak ingat situasi yang serupa dari kehidupan anda dan cuba memahami sebab mereka, saya akan memberitahu anda sehingga akhirnya dia meminta anda nombor telefon dan menawarkan untuk pergi dating.

Untuk melakukan ini, anda perlu ingat hanya 10 peraturan yang tidak diucapkan.

1. Bertenang

Adalah jelas bahawa menahan emosi apabila ada lelaki yang anda suka tidak begitu mudah.Walau bagaimanapun, jika anda ingin mendapatkan jemputan untuk dating, berkelakuan dengan seorang lelaki anda perlu membuat dia melihat misteri dalam diri anda.

Tugas anda bukanlah untuk menarik perhatiannya sama sekali, sebagai penonton yang datang ke persembahan sarkas yang menakjubkan. Anda perlu berminat dengan sesuatu yang lain...

1. Pujuk dia secara intelek

Menghasilkan kesan yang baik pada seorang lelakiAgak mudah jika anda mengikuti peraturan 80/20. Dengan lelaki yang bijak, dalam kebanyakan kes ia berfungsi 100%.

Jadi apa yang perlu dilakukan? Sebenarnya, semuanya mudah - 80% daripada masa mendengar dia dan hanya 20% bercakap sendiri dan bertanya soalan kepadanya.

Dengan cara ini, anda akan menunjukkan minat anda terhadapnya dan pada masa yang sama menyelamatkannya daripada merasakan bahawa dia bermonolog.

Mengapa ia berkesan? Kerana segala-galanya, benar-benar semua lelaki suka bercakap tentang diri mereka dan pencapaian mereka.

Dari semasa ke semasa, berikan dia idea untuk meneruskan cerita tentang diri anda. Tanya soalan tentang kerja dan hobinya dalam sukan, filem, muzik. Anda akan terkejut dengan kesan model komunikasi sedemikian.

1. Jangan sebut tentang perkahwinan dan rancangan masa depan

Dalam 20% perbualan anda, anda tidak boleh menyentuh topik perkahwinan. Ia adalah subjek yang sama sekali tidak sesuai apabila anda mencuba.

Sebarang sebutan tentang perkahwinan boleh diambil sebagai sebab mengapa anda kini mula mengenalinya. Ia juga akan menjadi sebab mengapa dia ingin segera menamatkan dialog dan pergi.

Perkara lain adalah jika dia bertanya tentang rancangan anda untuk masa depan. Kemudian dicampur dengan "dapat diploma", "cari Kerja yang bagus” dan “dapatkan anak kucing”, anda boleh menyebut secara santai keinginan untuk bertemu pasangan jiwa. Tetapi anda tidak boleh memberi tumpuan kepadanya.

1. Jangan bercakap tentang diri anda melainkan dia memintanya.

Apabila anda mencubaSimpan kisah hidup anda sendiri. Beliau harus mengambil inisiatif dalam hal ini.

Jika dia bertanya tentang hobi anda, zaman kanak-kanak, remaja, jawab. Secara ringkas, tanpa terlalu terperinci. Jika dia tidak bertanya soalan sedemikian, maka ia tidak menarik minatnya lagi. Tetapi jangan tersinggung. Cuma semuanya ada masanya.

1. Dengar betul betul

Saya telah menyebut bahawa lelaki suka bercakap tentang diri mereka sendiri. Tetapi lebih-lebih lagi kita suka apabila seseorang mendengar cerita ini dengan penuh semangat.

Jika anda tidak begitu berminat dengan maklumat yang dia berikan, tetapi anda masih mahu meneruskan perkenalan anda, anda perlu berpura-pura. Buat hubungan mata, anggukkan kepala, senyum dan ketawa apabila sesuai.

Kadang-kadang tanya semula dengan terkejut atau tanya soalan penjelasan yang mudah. Anda boleh yakin bahawa tingkah laku ini pasti akan membantumemberi kesan yang baik kepada seorang lelaki.

1. Jangan sebut hubungan masa lalu anda

Ramai orang mengadu tentang bekas mereka apabila mereka bertemu atau pada tarikh pertama. Dan ini terpakai kepada lelaki dan wanita. Tetapi sebenarnya, ini adalah topik paling teruk yang boleh anda fikirkan untuk dibincangkan apabila bertemu.

Sudah tentu, menarik perhatian seorang lelaki, bercakap tentang nasib anda dan "kambing" yang merosakkan hidup anda, anda boleh. Tetapi ia tidak akan menjadi apa yang anda mahukan. Jangan terkejut jika orang lain mula mencari alasan untuk pergi jika perbualan bertukar seperti ini.

1. Jangan memberi nasihat atau menyatakan pendapat anda sehingga dia bertanya

Ini adalah perangkap yang paling biasa dilakukan oleh gadis apabila mereka cuba melakukannyamenarik perhatian seorang lelaki.

Jika dia bercakap tentang situasi dan anda benar-benar ingin menunjukkan diri anda sebagai pakar dalam bidang ini dan memberi nasihat, kawal diri anda.

Anda hanya boleh menyatakan pendapat anda secara luaran. Dan walaupun begitu, hanya jika dia memintanya. Fikirkan sendiri, adakah anda memerlukan nasihat daripada orang yang pertama kali anda lihat dalam hidup anda?

1. menyentuhnya

Sentuh belakang tangannya, sentuh bahunya, atau sentuh perlahan lengannya. Tetapi hanya sekali! Ini akan menjadi isyarat bijak bahawa anda berminat dengannya sebagai seorang lelaki. Tetapi jika terdapat banyak gerak isyarat sedemikian, dia boleh memahami ini sebagai jemputan untuk pergi ke rumah anda dan mengenali anda dengan lebih dekat.

Oleh itu, jika matlamat anda bukan pendirian satu malam, "pegang kuda anda." Satu atau dua sentuhan yang tidak mengganggu setiap petang. Tidak lebih.

1. Tidak menunjukkan minat dalam perkara material

Saya faham bahawa anda bosan dengan lelaki yang tinggal bersama ibu mereka atau hanya "penyangak". Tetapi perbualan pertama sama sekali bukan masa yang sesuai untuk membincangkan pendapatan dan hartanya.

Jadi anda boleh memberi gambaran tentang seorang gadis yang sedang mencari "daddy" yang sesuai dengan hidupnya. Hanya fokus pada fakta bahawa anda menyukainya. Dan biarkan dia memahaminya.

1. Menggoda tetapi tidak menggoda

Ingat garis antara menggoda dan menggoda secara terang-terangan. Apa yang anda cuba menarik perhatian seorang lelaki? Jika anda kelihatan di matanya sebagai seorang gadis yang tidak bermoral, anda akan kekal begitu dalam ingatannya.

Dalam kes ini, anda tidak boleh bergantung pada lebih daripada satu hubungan seks. Tetapi saya faham betul, matlamat anda -? Jangan Lupa Anda Hanya Ada Satu Peluangmembuat kesan pertama pada seorang lelaki.

Ikuti peraturan yang diterangkan dalam artikel ini untuk mencapai hasil yang diinginkan. Jika semuanya berjaya dan dia mahu terus berkencan, anda mungkin memerlukan bantuan tentang cara berkelakuan pada tarikh pertama dan mesyuarat berikutnya.

Tetapi ini adalah topik yang sama sekali berbeza, yang paling baik dibincangkan secara peribadi. Ayuhuntuk mempelajari lebih banyak rahsia yang akan membantu bukan sahajamembuat kesan pertama pada seorang lelakitetapi juga untuk menarik dan mengekalkannya.

Latihan ini adalah salah satu daripada banyak produk yang dihasilkan oleh pusat pengeluaran. Semua produk direka untuk membuat anda gembira, cantik dan sihat 😉

Tonton video baharu "Cara menjemput seorang lelaki untuk minum kopi"

Baca artikel teratas blog saya:

Arahan

Ketepatan masa - ciri yang membezakan dikumpul dan orang yang bertanggungjawab. Terlewat, walaupun atas sebab yang paling sah, akan menimbulkan tanggapan negatif terhadap anda walaupun sebelum anda disambut. Ini tidak baik untuk bermula. Ketepatan masa anda akan menunjukkan bahawa anda tahu bagaimana menghargai bukan sahaja masa anda sendiri, tetapi juga masa pasangan anda.

Walau bagaimanapun, anda juga tidak boleh datang terlalu awal. Jika orang yang menunggu anda masih belum bersedia atau tidak hadir sepenuhnya, anda perlu menunggu dengan sia-sia untuk masa yang ditetapkan. Dan tiba awal dianggap sangat tidak sopan.

Ingat nama dari saat kenalan baru diperkenalkan kepada anda - cara yang baik kedudukan orang itu. Semasa perbualan, cuba panggil dia secara eksklusif dengan nama pertamanya. Rayuan sedemikian bukan sahaja menyenangkan dan sopan, tetapi juga memfokuskan perhatian lawan bicara kepada anda dan kenyataan anda. Jika anda tidak ingat nama kenalan baru pada kali anda bertemu, orang itu mungkin mendapat tanggapan bahawa pertemuan dengannya tidak menarik untuk anda.

Gunakan badan anda, senyum. Cara-cara ini Perhubungan tanpa percakapan membentuk dalam alam bawah sedar kesan tertentu seseorang: positif - jika lawan bicara suka tingkah laku, negatif - jika ia menolak. Jangan mengalihkan pandangan anda, jangan segan hubungan mata, cuba untuk tidak terlalu dekat dengan seseorang, melanggar ruang intimnya, jangan menampar bahunya. Hanya ingat dua langkah mudah yang boleh membawa kepada hubungan yang baik dan mesra ialah senyuman semula jadi yang besar dan jabat tangan yang panjang.

Pakaian kemas sesuai dengan keadaan, rambut kemas, kasut yang digilap, solekan yang sesuai untuk keadaan, kuku yang rapi - semua ini digabungkan dengan taktik yang betul tingkah laku akan menghasilkan yang paling baik kesan yang menyenangkan kepada lawan bicara.

Apabila berinteraksi dengan orang baharu, perhatikan kenyataan dan ucapan anda secara umum. Jangan bersumpah, bercakap dengan cekap, jelas, supaya lawan bicara tidak bertanya kepada anda lagi, meletakkan diri anda dan anda dalam kedudukan yang janggal, jangan gunakan humor hitam, jangan mengganggu. Sentiasa menahan diri dan bersopan dalam berurusan dengan orang yang lebih tua dan rakan kongsi perniagaan.

Video-video yang berkaitan

Petua 2: Bagaimana untuk membuat kesan yang baik kepada majikan

Setelah menemui kekosongan yang menjanjikan, berusahalah untuk menghasilkan sesuatu yang baik kesan pada majikan dan mendapat kedudukan yang diidamkan. Tidak memiliki daya tarikan semula jadi dan bakat pemidato, anda boleh menghasilkan yang baik kesan jika anda benar-benar bersedia untuk mesyuarat itu.

Arahan

Untuk menghasilkan kebaikan kesan pada majikan Mulakan persediaan untuk mesyuarat jauh sebelum temu duga. Cari di Internet untuk maklumat tentang ketua syarikat. Perhatikan bagaimana ia biografi kerja serta hobi. Mengetahui ciri-ciri personaliti bos masa depan boleh membantu anda dalam proses temu duga.

Setelah mengumpul semua maklumat yang diperlukan, teruskan terus ke penyediaan. Fikirkan tentang apa yang anda akan pakai semasa temu duga. Pakaian tidak boleh terlalu terang dan terang, tetapi pada masa yang sama, "tikus kelabu" juga tidak dipandang tinggi sekarang. Penyelesaian yang optimum untuk anda, ini adalah pakaian yang ketat tetapi elegan.

Selain penampilan, perhatikan perhatian rapat kepada ucapan anda. Ini amat diperlukan bagi mereka yang telah menghadiri beberapa temu duga, tetapi tidak diupah. canggih personaliti bahasa- satu daripada penunjuk penting semasa memohon pekerjaan. Sukar bagi seseorang dalam proses komunikasi untuk menilai tahap dirinya kecekapan komunikatif. Oleh itu, rekod ucapan anda pada perakam suara (adalah wajar bahawa ia adalah dialog). Dengar rakaman dan anda akan kagum, berseru: "Beginikah cara saya bercakap!".

Apakah soalan yang anda akan dapati terjawab dalam artikel ini?

• Mengapa mendengar berita dan membaca majalah sebelum mesyuarat
• dan tidak mengasingkan lawan bicara
• Peraturan komunikasi berkesan
• Bagaimana Teknik Tumpuan dan Mendengar Aktif Boleh Mencipta Kesan Berkekalan

Untuk berjaya, anda perlu dapat berunding dengan orang lain, ini memerlukan bukan sahaja untuk mengucapkan kata-kata dengan lancar, tetapi juga untuk mengubah komunikasi menjadi keseronokan. Saya telah melihat banyak kali bagaimana orang tidak mematuhi peraturan asas dalam perbualan dan kerana ini mereka kehilangan kenalan berharga (lihat juga Bagaimana untuk tidak mengasingkan lawan bicara). Dengan mengkaji situasi, saya telah merumuskan peraturan untuk komunikasi berkesan yang akan membantu anda belajar bagaimana untuk membuat kesan yang baik, dan rakan bicara - untuk berasa selesa dalam syarikat anda.

dan tidak mengasingkan lawan bicara Jangan keluar rumah tanpa khabar berita. Sebelum mesyuarat, buka radio atau TV, lihat surat khabar, lihat di Internet. Berita - barang bagus untuk memulakan perbualan. Di samping itu, anda akan mengelakkan situasi bodoh apabila anda diminta untuk bercakap tentangnya peristiwa baru-baru ini dan anda tidak tahu apa itu. Sediakan jawapan yang paling banyak Soalan Lazim ke alamat anda. Sebagai contoh, untuk soalan tentang pengajian anda, anda boleh menjawab bahawa anda seorang ahli ekonomi, jurutera, dll. Tetapi ini tidak mencukupi untuk memulakan perbualan yang baik. Adalah lebih baik untuk menambah satu atau dua butiran menarik, sebagai contoh: “Saya seorang peguam. Firma kami pakar dalam pertikaian buruh. Saya sedang meneruskan satu kes di mana defendan adalah majikan yang bertanya soalan terlalu peribadi kepada calon semasa temu duga kerja." Jangan berikan satu perkataan jawapan. Sangat sukar untuk meneruskan perbualan apabila lawan bicara menjawab "ya", "tidak" atau "Saya tidak tahu" untuk sebarang soalan. Berusaha untuk memberikan jawapan yang terperinci, maka komunikasi anda akan berkembang dengan lebih semula jadi. Panggil lawan bicara dengan nama. Nama diberi- paling perkataan yang bagus untuk setiap orang. Oleh itu, memanggil lawan bicara dengan nama, anda segera membangkitkan simpati kepadanya. Berkomunikasi dengan lawan bicara dalam bahasanya. Jika anda bercakap dengan orang yang bekerja di tempat lain bidang profesional, cuba gunakan istilah daripada perbendaharaan kata beliau, ini akan memudahkan persefahaman bersama. Cari dalam jawapan lawan bicara kata kunci . Selalunya orang sendiri mencadangkan topik apa yang dekat dengan mereka. Sebagai contoh, anda mengadu tentang hujan lebat, dan rakan sejawatan anda tiba-tiba mengatakan bahawa ini penting untuk tumbuhan. Mungkin, topik ini dekat dengannya.

: 7 Peraturan untuk Komunikasi Berkesan

Peraturan 1Fikirkan tentang topik perbualan

Jika anda perlu bertemu seseorang buat kali pertama, ketahui sebanyak mungkin tentang dia (umur, keadaan kewangan, minat). Gunakan halaman di rangkaian sosial yang sangat bermaklumat. Jika tidak, maka terdapat rujukan penting tentang aktiviti profesional. Sebarang maklumat akan membantu untuk memulakan perbualan secara tidak rasmi.

Saya akan memberi contoh dari amalan. Kami sedang menyediakan pertemuan serius antara kedua-dua pemimpin. Kami mengetahui tentang salah seorang teman bicara bahawa pada masa mudanya dia suka laut. Kami menggunakan ini dalam perkara kecil: dokumen yang disediakan diletakkan dalam folder dengan tema maritim, berlabuh. Oleh itu, fail penting tidak disedari: seseorang memberi perhatian kepada mereka, hanya secara tidak sedar mencapai perkara yang menyenangkan untuk dirinya sendiri.

Peraturan 2. Letakkan diri anda dengan betul berbanding lawan bicara

Jaga jarak anda. Dalam budaya kita, tidak menjadi kebiasaan untuk terlalu rapat dengan pasangan ketika bercakap. Tentukan jarak yang selesa. Penyelidikan mengesyorkan 60 cm (panjang lengan). Dalam peraturan etika, jarak ini ditakrifkan sebagai ruang peribadi. Jika anda terlalu rapat, orang itu akan berasa tidak selesa dan, tidak memahami apa yang berlaku, akan memutuskan bahawa dia tidak menyukai anda. Adalah lebih baik bagi seorang wanita dan seorang lelaki untuk duduk berjauhan antara satu sama lain: jarak yang kecil boleh dianggap sebagai menggoda.

Letakkan kerusi anda pada sudut ke kerusi orang lain. Anda tidak boleh duduk terus di hadapan seseorang, jika tidak, mekanisme bawah sedar yang mencetuskan manifestasi pencerobohan mungkin berfungsi. Gerakkan beberapa sentimeter ke tepi, dan sebab-sebab untuk emosi yang tidak menyenangkan akan hilang. Saya didatangi seorang lelaki yang sedang perbualan serius dengan bos tentang pemecatan. Saya menasihatinya untuk menukar kedudukan biasa berbanding satu sama lain: alihkan kerusi ke tepi supaya tidak duduk bertentangan dengan bos, ubah sedikit kedudukan. Perbualan itu aman - pemecatan tidak berlaku.

Duduk dengan membelakangi dinding untuk keyakinan. Untuk membuatkan pasangan anda berasa selesa, ajak juga dia duduk dengan membelakangi dinding. Jika rancangan anda ingin mengganggu teman bicara, cuba buat dia membelakangkan pintu.

Peraturan 3Mulakan perbualan dengan topik abstrak


Salah seorang pelanggan saya mendapati dirinya dalam situasi yang sukar semasa rundingan di Lithuania: dari minit pertama dia mula bercakap tentang perniagaan, dan perbualan itu tidak lama lagi berakhir - pasangan itu enggan berkomunikasi. Ternyata di negara ini adalah kebiasaan untuk bercakap tentang topik abstrak sebelum perbualan perniagaan. Saya juga sering melihat perkara ini di Rusia: jika salah seorang rakan bicara segera beralih kepada isu perniagaan, rakan kongsinya menjadi tegang, dan ini pasti akan menyebabkan mereka menentangnya.

Bincangkan topik neutral sebelum sampai ke intinya. Sebagai contoh, jika anda tahu bahawa rakan sejawat anda mempunyai anjing, tanya tentangnya; jika anda tahu bahawa anaknya akan ke universiti, tanya soalan yang kemas tentang topik ini.

Peraturan 4Untuk membuat kesan yang berkekalan, bbercakap lebih banyak tentang orang lain daripada tentang diri sendiri


Kebanyakan orang cenderung bercakap kebanyakannya tentang diri mereka sendiri: sejauh mana prestasi mereka, tentang keluarga mereka. Tetapi rahsianya komunikasi yang berjaya untuk bercakap lebih lanjut tentang lawan bicara. Tunjukkan minat - tanya soalan terbuka yang tidak melibatkan jawapan bersuku kata, contohnya: “Bagaimana anda berbelanja paling masa lapang awak?" Hasilnya tidak akan membuat anda menunggu: orang akan lebih bersedia untuk bercakap tentang diri mereka sendiri, dan anda akan dianggap sebagai teman bicara yang menarik dan penuh perhatian.

Anda boleh menggunakan teknik "spotlight beam" yang dicadangkan oleh Leila Launders, pakar Amerika dalam bidang psikologi komunikasi dan komunikasi. Apabila bercakap dengan seseorang, bayangkan bahawa lampu sorot besar bersinar dari atas: apabila anda bercakap, sinaran diarahkan kepada anda. Semakin lama sorotan bersinar ke arah yang bertentangan dengan anda, semakin menarik minat anda kepada lawan bicara. Leila Launders memberikan contoh ini: "Beberapa tahun yang lalu, seorang rakan dan saya pergi ke pesta di mana "krim masyarakat" berkumpul. Setiap orang yang bercakap dengan kami ternyata menjadi personaliti yang cerah dan luar biasa. Apabila kami berkongsi tanggapan kami antara perbualan dengan orang lain, saya bertanya kepada rakan saya: "Diana, dengan siapakah antara semua orang yang hadir pada waktu petang ini yang paling anda suka berkomunikasi?" Tanpa teragak-agak, dia menjawab: "Oh, dengan Dan Smith, sudah tentu!" "Siapa dia dan apa yang dia lakukan?" Saya bertanya. “Baiklah, saya tidak tahu pasti…” jawab rakan itu. "Dia berasal dari mana?" "Saya tidak tahu," jawab Diana. "Nah, apakah minatnya dalam hidup?" "Anda lihat, kami tidak bercakap tentang hobinya." "Diana," soalku. “Dan apa yang awak cakapkan tadi?” “Saya rasa kita kebanyakannya bercakap tentang saya” 1 .

1 Leila Launders. Bagaimana untuk bercakap dengan sesiapa sahaja dan tentang apa sahaja. M.: buku yang bagus, 200 2. - Catatan. edisi.

Peraturan 5Mengaplikasi Kemahiran mendengar secara aktif 


Sebagai tambahan kepada teknik sorotan, gunakan pendekatan mendengar aktif, iaitu teknik mudah yang membantu lawan bicara mendedahkan lebih banyak maklumat. Ia terdiri daripada ekspresi aktif pengalaman sendiri. Saya akan menyenaraikan beberapa kaedah.

Angguk setuju. Oleh itu, anda menyatakan persetujuan dan menjemput lawan bicara untuk meneruskan.

Gunakan kata-kata pelengkap: "Saya faham", "sangat", "sangat menarik", "baik", dll. Seseorang perlu sedar bahawa anda bukan sahaja mendengarnya, tetapi berada pada panjang gelombang yang sama dengannya.

Tanya soalan yang menjelaskan, seperti "Apa yang anda lakukan dalam situasi ini? Bagaimana semuanya berakhir? Dengan cara ini, anda membantu pasangan anda terbuka dan menggalakkan mereka meneruskan perbualan.

Dari pengalaman, saya boleh mengatakan bahawa jika salah seorang teman bicara mahir dalam kemahiran mendengar aktif, maka yang kedua tidak menyedari betapa cepatnya masa berlalu.

• Merancang masa anda: arahan langkah demi langkah daripada guru pengurusan masa

Peraturan 6Beri pujian

Ramai orang membuat kesilapan yang sama: mereka membuat pujian yang cetek atau mengatakannya dengan cepat, seolah-olah di antara masa. Ia merendahkan pujian dan ia kalah tenaga yang betul. Cari dalam interlocutor butiran yang boleh diperhatikan, dan beritahu dia mengenainya. Seorang lelaki sangat menghargai apabila dia diberitahu bahawa dia mempunyai jabat tangan yang tegas. Sekiranya kita bercakap tentang rakan kongsi perniagaan - seorang wanita, kemudian penilaian yang tinggi terhadapnya kualiti perniagaan diterima dengan lebih banyak rasa syukur daripada pujian mengenai jasa luarannya.

Adalah penting untuk diingat bahawa dalam pujian, topik peribadi harus diketepikan daripada kurungan. Adalah lebih baik untuk menilai suasana pejabat, reka bentuk kad perniagaan, perhatikan kecekapan pekerja rakan kongsi - semua yang anda perhatikan. Saya akan memberi contoh dari amalan. Saya menghadiri mesyuarat dua pemimpin, seorang lelaki dan seorang wanita yang saya kenali. Mereka cuba merundingkan acara bersama. Wanita itu mempunyai badan yang padat dan pada malam pertemuan itu dia mendapat manicure, yang, pada pendapatnya, menekankan ketebalan tangannya dengan sangat tidak berjaya. Pengarah syarikat tempat kami datang, sebaliknya, mencatat betapa cantiknya manicure itu. Apabila pertemuan itu tamat, kawan saya memberitahu untuk masa yang lama betapa tidak menyenangkannya untuk mendengar tentang warna kukunya. Dia menganggap pujian itu sebagai sanjungan rendah, yang akhirnya menjadikan dia menentang lelaki ini. Perjanjian itu gagal.

CEO bercakap Konstantin Belov, Ketua Pegawai Eksekutif PowerGuide, Moscow Saya akan berkongsi peraturan komunikasi berkesan saya. Dengar tanpa mencelah. Betul-betul ini peraturan yang rumit komunikasi yang berkesan dan pada masa yang sama peraturannya yang paling penting. Ia akan membantu anda membuat kesan yang berkekalan pada kali pertama. Nampaknya tidak ada yang lebih mudah, tetapi cuba berdiam diri jika anda diberitahu perkara yang terkenal selama beberapa minit. Anda perlu membuat usaha yang serius untuk membiarkan seseorang selesai dengan tenang. menyelidiki. Dengan mendengar, saya maksudkan bukan sahaja diam anda apabila orang lain bercakap, tetapi juga usaha anda untuk memahami maksud apa yang diperkatakan. Tingkah laku ini bermakna anda mengiktiraf pasangan sebagai pihak yang sama dalam perbualan. Nyatakan minat anda secara langsung. Semasa komunikasi, setiap peserta mengejar matlamat sendiri, yang dia tidak mahu bercakap secara langsung kerana kelazatan mereka. Oleh itu, jika anda, sebagai contoh, sedang merundingkan penstrukturan semula pinjaman, maklumkan kepada rakan kongsi tentang pemahaman anda tentang hakikat bahawa salah satu pihak pasti akan cuba mengambil kesempatan daripada keadaan semasa untuk kepentingan mereka sendiri. Dengan segera menjelaskan agenda yang tidak diumumkan, anda akan menyelamatkan diri anda dan orang lain daripada perbualan kosong. Jangan tarik dengan utama. Ingatlah bagaimana semasa mesyuarat semua orang terganggu oleh pembesar suara yang berdebar-debar. Tingkah laku ini sering dikaitkan dengan ketakutan bahawa lawan bicara tidak akan melihat perkara utama jika mereka tidak diberitahu semua butiran. Ketakutan ini sebahagiannya wajar, tetapi risiko yang anda tidak akan didengari, sebagai peraturan, adalah lebih tinggi. Oleh itu, cuba bina perbualan mengikut prinsip: pertama perkara utama, kemudian butirannya. Jangan bangkit dengan mengorbankan lawan bicara. Penegasan diri semasa rundingan adalah dijangka dan normal. Walau bagaimanapun, jangan sekali-kali melakukan ini dengan mengorbankan lawan bicara. Anda tidak sepatutnya menunjukkan kepada seseorang bahawa anda lebih baik daripadanya, adalah lebih tepat untuk menunjukkan bahawa anda adalah sama. Elakkan membandingkan pengetahuan dan pencapaian dalam bidang yang tidak berkaitan langsung dengan subjek perbualan. Sebagai contoh, jika lawan bicara membuat kesilapan dalam petikan, tidak perlu membetulkannya (lihat juga rajah). Latih tubi. Sebut baris utama dengan kuat. Ia berguna untuk merakamnya pada dictaphone. Selepas mendengar rakaman, anda akan faham apa yang perlu diubah. Setelah bercakap dengan lantang tesis utama, anda akan berasa lebih yakin semasa perbualan itu sendiri.

Bagaimana untuk membuat kesan yang berkekalan dan menghilangkan kontroversi

1. Cari dua atau tiga orang pembantu. Mereka ini haruslah orang yang mengenali anda dengan baik, yang penilaiannya anda percayai. Tawarkan kepada mereka senarai kualiti negatif (tajam, sombong, degil, picik...) dan minta mereka menandakan ciri-ciri yang mereka fikirkan ada dalam diri anda. Sabar, ini boleh mengecewakan.
2. Jangan dalam apa jua keadaan berdebat dengan pembantu anda dan jangan cuba membalikkan kata-kata mereka terhadap mereka. Tetapi anda boleh menjelaskan: "Dan selalunya saya berkelakuan ... (tajam, degil, picik, dll.)?"
3. Dengan jawapan anda di tangan, mula menjejaki hubungan anda dengan orang lain selama beberapa minggu. Kenal pasti dan betulkan dalam tingkah laku anda tanda-tanda menjengkelkan yang telah ditunjukkan oleh rakan anda.
4. Jika anda belajar untuk melihat kelemahan, anda boleh menyingkirkannya dengan membangunkan tingkah laku yang lebih membina (contohnya, mengurangkan ketegasan anda dalam rundingan jika ia dianggap oleh orang sebagai kekasaran, dan menggantikannya dengan mendengar aktif).
5. Selepas dua atau tiga bulan, anda akan mendapati bahawa menjadi lebih mudah bagi anda untuk menjalin hubungan dengan orang ramai.

Diadaptasi daripada I Hear Through You karya Mark Goulston


Untuk membuat tanggapan yang baik tentang diri anda dalam proses perbualan perniagaan, anda mesti ingat untuk mengikuti peraturan kelakuan yang diterima umum.

Pertama sekali, anda perlu berkelakuan secara semula jadi. Cara terbaik untuk merosakkan tanggapan pertama tentang diri anda ialah bertindak tegang dan terkekang. Tetapi peningkatan kelonggaran, dan lebih-lebih lagi kebiasaan, juga tidak baik. Anda juga tidak boleh menganggap penampilan seorang yang sangat serius, sibuk perkara penting orang. Di sekeliling kepalsuan tingkah laku ini sangat cepat dikenali.

Untuk membuat kesan pertama yang baik, anda juga perlu cepat mengorientasikan diri anda dalam persekitaran dan orang di sekeliling anda. Ini membawa kepada pembentukan tera yang agak stabil yang tidak hilang untuk masa yang lama.

Setiap orang adalah ciptaan yang unik dengan mereka yang kuat dan kelemahan, yang, untuk mencipta kesan yang baik tentang diri sendiri, mesti digunakan dengan mahir, i.e. secara aktif menggunakan kekuatan dan cuba untuk tidak menunjukkan kelemahan. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna menipu rakan bicara - anda hanya perlu membina tingkah laku berdasarkan kualiti manusia dan profesional terbaik anda.

Teknik selanjutnya untuk mencipta kesan yang baik kepada orang lain memerlukan langkah berikut.

• 1. Sentiasa menyatakan minat yang ikhlas terhadap orang lain. Menunjukkan minat sedemikian Cara yang paling baik membuat kesan yang baik. Namun, harus diingat bahawa perkara yang paling berbahaya adalah melampaui batas keikhlasan dan berubah menjadi penyanjung. Ini berlaku apabila, cuba membuat kesan yang baik, seseorang dalam kata-katanya mula mengejar matlamat yang jelas. Dalam kes ini, kepalsuan menjadi ketara serta-merta. Kekangan dan kebijaksanaan amat penting apabila berurusan dengan pihak atasan dan bawahan.
• 2. Mengekalkan titik persamaan. Perhubungan adalah yang terbaik. e. bersatu.
• 3. Menyatakan kelulusan ikhlas. Semua orang suka dipuji. Dalam semua situasi, anda perlu mencari sesuatu untuk memuji lawan bicara - untuk pengetahuan, kemahiran, penampilan, keadaan pejabat atau di rumah, kualiti peribadi saudara-mara atau rakan-rakan. Pertama sekali, perhatikan semua yang anda suka pada orang dan tingkah laku mereka. Bercakap tentang kebaikan mereka. Mungkin kebaikan ini masih di peringkat awal, tetapi orang itu akan mahu memenuhi jangkaan anda dan "memperbaiki" kualiti positif ini.

Salah satu yang paling teknik yang berkesan membentuk sikap positif terhadap diri sendiri ialah penggunaan pujian, iaitu kata-kata dan ungkapan yang mengandungi sedikit keterlaluan. kualiti positif seseorang, berkat fenomena psikologi cadangan dicetuskan, akibatnya seseorang cuba "berkembang" kepada sifat-sifat yang ditekankan dalam pujian.

Menerima pujian, seseorang secara tidak sedar berusaha untuk memenuhi jangkaan, yang membentuk simpati timbal balik untuk anda, menghilangkannya perlindungan psikologi dan keakraban.

AT perbualan perniagaan pujian membentuk pasangan untuk rasa simpati, kepercayaan dan perhubungan yang menyenangkan, mewujudkan rasa kebolehpercayaan, keinginan untuk membalas, membentuk tanggapan yang baik terhadap anda. Di samping itu, pujian membantu menghilangkan tentangan lawan anda, menetapkan dia untuk persetujuan dan kerjasama, dan mewujudkan keinginan tidak sedarkan diri untuk membuat konsesi. Dan pada pertemuan pertama, pujian adalah permulaan perbualan yang paling berjaya dan cara terbaik untuk menggembirakan pasangan atau pelanggan masa depan, dan untuk diri sendiri juga.

Terdapat teknik lain yang sangat penting untuk membuat kesan yang baik kepada orang lain. Teknik-teknik ini mencadangkan cara berikut untuk berkomunikasi dengan lawan bicara.

Setiap orang, tidak kira betapa ghairahnya dengan kerjanya, mempunyai pekerjaannya sendiri kehidupan peribadi- minat peribadi, hobi, aspirasi, minat dan keperluan keluarga mereka. Sekiranya anda melakukan perbualan dengan lawan bicara selaras dengan kepentingan peribadinya, maka ini, sebagai peraturan, akan menyebabkan peningkatan aktiviti lisan dalam dirinya, disertai dengan emosi positif, dan dia akan menganggap anda sebagai seorang yang sensitif dan penuh perhatian.

Perhatian khusus harus diberikan kepada tanda-tanda perhatian fizikal. Pakar psikologi telah membuktikan keperluan untuk sentuhan badan untuk perkembangan normal anak. Menyentuhnya atau menepuk pipinya dengan cara yang mesra, kami mengesahkan cinta kami (dan ini untuknya nilai utama). Oleh itu, adalah sangat penting untuk menyentuh bayi dengan lembut selepas dia menerima "teguran" daripada kami. Biarlah dia memastikan bahawa perangai kita tidak hilang selama-lamanya dan kita tidak lagi marah kepadanya. Bagi remaja pula, mereka mempunyai hubungan antara sentuhan dan mereka keadaan emosi agak berbeza. Hakikatnya ialah mereka bersungguh-sungguh berusaha untuk kemerdekaan dan oleh itu mereka berusaha dengan segala cara yang mungkin untuk menghilangkan "kelembutan betis" sebagai simbol zaman kanak-kanak. Ini, dengan cara ini, sering menjadi sumber kebencian dan juga air mata bagi ramai ibu yang masih berusaha untuk membelai mereka.

Dalam dunia orang dewasa, sentuhan orang tersayang sekali lagi menjadi wajar. Dan mereka memperoleh harga istimewa untuk orang tua yang kesepian yang, melalui penekanan terhadap kedekatan dan perhatian, lebih merasakan keperluan dan kepentingan mereka, sebahagiannya hilang dengan persaraan.

Penyelidikan psikologi telah membuktikan bahawa orang yang kesepian, terutamanya mereka yang telah menderita penyakit jantung, mempunyai peluang terbaik untuk bertahan jika mereka mempunyai kucing atau anjing di dalam rumah. Ini juga dijelaskan oleh bilangan sentuhan yang diterima oleh seseorang.

Oleh itu, sentuhan belaian boleh memberi banyak kepada orang yang anda sayangi. Bolehkah anda berjabat tangan dengan mesra? Gunakan sentuhan di tempat kerja, tetapi dengan cara yang dirasakan semula jadi? Sentuhan ringan mesra di tangan boleh melakukan banyak perkara. kesan positif(dan pada anda juga); ia juga boleh menenangkan seseorang yang terlalu teruja dengan peristiwa ini atau itu. Namun, sentuhan itu mestilah betul, natural, sesuai dengan keadaan, agar niat anda tidak disalahtafsirkan. Orang ramai bertindak balas dengan sangat menyakitkan terhadap sentuhan yang dikenali sebagai sombong: menepuk pipi, bahu, menepuk kepala, dll. Tindakan sedemikian dianggap oleh orang dewasa sebagai ketidakbijaksanaan yang melampau. Orang yang anda sentuh tidak sepatutnya mempunyai perasaan bahawa mereka berkelakuan akrab dengannya.

Semua tanda perhatian di atas (positif, negatif, fizikal, psikologi) boleh sama ada terkondisi atau tidak bersyarat (spontan).

Buat kesan untuk membuat / menarik perhatian Buku. Lebih kerap 3 l. hadir, putik. temp. atau masa lalu. temp. memanggil, menjana perasaan yang kuat pada seseorang, untuk memberi kesan kepada seseorang. Daripada kata nama. dengan makna muka atau gangguan. subjek: penulis, artis, ucapan, persembahan ... menghasilkan apa? besar, bagus, tidak dapat dilupakan… kesan; kagum siapa? pada penonton, pada mereka yang hadir, pada penonton ...; kagum dengan apa? keaslian, seni bina...

Berapa kerap perkara yang paling tidak penting memberi kesan yang lebih besar kepada orang daripada perkara yang paling penting. (I. Turgenev.)

Muzik ini [Don Giovanni Mozart] ialah muzik pertama yang memberi kesan yang luar biasa kepada saya. (P. Tchaikovsky.)

Lakukan sesuka hati, tetapi saya memberitahu anda bahawa lelaki ini memberi kesan yang menjijikkan kepada saya. (M. Bulgakov.)

Latihan buku frasa. - M.: AST. E. A. Bystrova, A. P. Okuneva, N. M. Shansky. 1997 .

Lihat apa "impress" dalam kamus lain:

membuat kesan- gores, goncang, mogok, memberi kesan, memberi kesan, lakukan perkara anda, lakukan sendiri, terbalik, bertindak, mengejutkan, mogok, mengejutkan, mengejut, cara memukul dengan guruh, cara memukul dengan guruh, membuat kesan yang kuat, buat ... ... kamus sinonim

cuba menarik perhatian- adj., bilangan sinonim: 4 tergoda (23) cuba jatuh cinta dengan dirinya sendiri (4) ... kamus sinonim

menghasilkan- impress untuk membuat tindakan untuk membuat tindakan kesan yang menggalakkan untuk membuat tindakan kesan yang hebat untuk menarik tindakan untuk membuat tindakan pendaftaran negeri untuk membuat tindakan penggantian ... ...

MENGHASILKAN- PRODUCE, PRODUCE Perubahan semantik yang mendalam dan pelbagai dalam penggunaan kata kerja menghasilkan menghasilkan. Dalam Kamus Akademi Rusia 1822, hanya empat makna perkataan ini dicatatkan, dan dua daripadanya adalah perniagaan rasmi: 1) menaikkan dalam ... ... Sejarah perkataan

kesan- kesan timbul kewujudan / penciptaan, subjek, permulaan kesan timbul kewujudan / penciptaan, subjek, permulaan kesan untuk meninggalkan tindakan kesan kekal kewujudan / penciptaan, subjek, kesinambungan kesan ... ... Keserasian lisan bagi nama bukan objektif

MENGHASILKAN- HASILKAN, saya akan hasilkan, anda akan hasilkan, lalu. temp. dihasilkan, dihasilkan; dihasilkan, sov. (untuk menghasilkan). 1. apa. Buat, buat, buat. Buat pengalaman. Buat pengiraan. Buat pembaikan. Menjalankan penggalian. Buat tangkapan... Kamus Ushakov

KESAN- IMPRESI, tera, rujuk. 1. Imej, pantulan, kesan yang ditinggalkan dalam fikiran seseorang oleh objek, orang, peristiwa sekeliling. Kesan zaman kanak-kanak. Kesan perjalanan. Cari pengalaman baru. kesan saksi. Kesan ini bukan... Kamus Penerangan Ushakov

MENGHASILKAN- MENGHASILKAN, makanan, anda makan; makan, makan; dimakan; dimakan (yon, ena); makan; berdaulat 1. apa. Buat, buat, atur. P. produk. P. pembinaan semula. P. membaiki. 2. apa. Sebab, laksanakan (apa yang dipanggil kata nama seterusnya). P.… … Kamus penjelasan Ozhegov

KESAN- KESAN, I, rujuk. 1. Jejak yang tertinggal dalam fikiran, dalam jiwa daripada n. berpengalaman, dirasakan. Kesan zaman kanak-kanak. Kesan jalan raya. 2. Pengaruh, kesan. Dapatkan inspirasi daripada perbualan. 3. Pendapat, penilaian, dibentuk selepas mesyuarat ... Kamus penjelasan Ozhegov

menghasilkan- memimpin, memimpin; dihasilkan, dipimpin, lihat; dihasilkan; dihasilkan; hari, hari, hari; St. 1. apa. melakukan, melakukan; berbelanja. P. pukulan. P. pengiraan. P. membaiki. P. carian. P. pengiraan seseorang l. 2. apa. Cipta kekayaan, lepaskan, perkilangan ... ... Kamus ensiklopedia

Buku

• Tanggapan Pertama: Adakah anda tahu bagaimana orang lain melihat anda? Beli dengan harga 430 UAH (Ukraine sahaja)
• Kesan pertama. Adakah anda tahu bagaimana orang lain melihat anda? , Ann Demarais, Valerie White. Ada pepatah: anda tidak mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama yang baik. Banyak bergantung pada bagaimana kenalan baru melihat anda, dan pertama sekali - keinginan mereka ...