Kecekapan baharu: cara syarikat saintifik menggunakan sumber intelek negara. Bagaimana untuk mendapatkan perkhidmatan dalam syarikat saintifik - senarai syarikat saintifik di Rusia Apa yang mereka lakukan dalam syarikat saintifik

Tidak ada alasan rasmi untuk penangguhan perkhidmatan ketenteraan, dan saya berhadapan dengan pilihan yang dihadapi oleh ramai orang muda usia tentera - untuk "menunggu" setahun setengah, pada dasarnya bersembunyi dari pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, atau untuk menunaikan kewajipan saya kepada Tanah Air dengan jujur. Sudah tentu, saya memilih yang kedua. Saya memutuskan arah tertentu dengan cepat: rangkaian itu secara aktif membincangkan unit khas yang baru dibuat dalam angkatan tentera - syarikat saintifik. Memandangkan saya mempunyai pengalaman penyelidikan yang ketara, saya memohon dan menerima pengesahan serta-merta. Sejak saat itu kisah tentera saya bermula.

Saya akan ambil perhatian segera bahawa tentera ternyata berbeza sama sekali daripada apa yang saya bayangkan. Dia ternyata jauh lebih baik. Masalahnya ialah perkhidmatan tentera secara amnya, dan dalam syarikat saintifik khususnya, diselubungi dengan tabir tebal pelbagai mitos dan stereotaip, yang agak sukar untuk difahami oleh seseorang yang belum melalui sekolah ini.

Syarikat saintifik hari ini berada dalam agenda maklumat media serantau dan persekutuan - minat terhadap mereka daripada calon berpotensi tidak surut. Teks ini ditulis terutamanya untuk mereka. Saya harap ia akan membantu anda membuat keputusan yang termaklum dan tepat. Untuk melakukan ini, pertama sekali, saya akan cuba menghilangkan mitos yang paling biasa tentang perkhidmatan ketenteraan di syarikat saintifik, bergantung semata-mata pada pengalaman saya sendiri. Tetapi pertama-tama kita perlu memahami stereotaip umum mengenai perkhidmatan ketenteraan.

Mengenai "mitologi tentera"

Pada tahun 2000, komedi Roman Kachanov "DMB" dikeluarkan di skrin negara. Filem itu serta-merta menjadi "hit negara", dan skrip Ivan Okhlobystin, yang dengan teliti menggabungkan cerita rakyat tentera terbaik, segera dibongkar menjadi petikan. Salah satu kegemaran saya:

Dan kemudian saya tidak akan mengangkat sumpah!
- Eh, kawan saya, anda masih muda... Anda tidak memilih sumpah, tetapi sumpah memilih anda!

Menonton jatuh bangun nasib watak-watak filem, yang dipilih melalui sumpah, adalah menarik dan, di tempat-tempat, sangat lucu. Tetapi itulah yang sebenarnya - untuk diperhatikan. Tiada seorang pun daripada mereka yang menonton filem itu secara terang-terangan mahu menjadi "wira" dalam kehidupan sebenar.

Gambar perkhidmatan kerahan tenaga terdiri daripada sisa-sisa jenaka Soviet dalam gaya "menggali dari pagar hingga makan malam," dan sejumlah besar cerita rakyat diceritakan semula "dari mulut ke mulut": dari yang benar-benar bodoh, seperti melukis rumput garrison dan bangunan. dachas jeneral, sangat menakutkan – tentang perhubungan hazing yang menjadi punca tragedi yang dahsyat. Berperisa dengan jenis tajuk akhbar yang sama tentang insiden tentera pada awal 2000-an, gambar ini kelihatan bodoh dan menakutkan.

Tentera seolah-olah menjadi tempat di mana orang biasa sama sekali tidak dapat mencari dirinya. Ibu bapa melakukan segala yang mungkin dan mustahil untuk memastikan anak-anak mereka tidak akan menghadapi realiti tentera dalam hidup mereka, jadi tidak menghairankan bahawa dari masa ke masa pendapat umum terbentuk dalam masyarakat: "sama ada orang miskin atau orang bodoh pergi untuk berkhidmat di tentera.”

Vektor kesedaran awam mula berubah beberapa tahun yang lalu - Angkatan Tentera Persekutuan Rusia telah berubah dengan ketara, meninggalkan kebanyakan masalah sistemik pada masa lalu. Walau bagaimanapun, perjuangan menentang stereotaip yang berakar umbi mengenai perkhidmatan ketenteraan berterusan, dan syarikat saintifik dalam perjuangan ini adalah "senjata" yang paling kuat untuk mencipta imej positif tentera Rusia, menyerang "mitologi tentera" yang merosakkan seperti "Kaliber" sistem peluru berpandu memusnahkan pangkalan pengganas di Syria.

Mitos 1. Tentera tidak memerlukan syarikat saintifik

Walau bagaimanapun, "syarikat saintifik" bukanlah projek PR, kerana sesetengah media sering cuba membentangkannya sebagai. Syarikat saintifik, pertama sekali, adalah salah satu mekanisme kakitangan yang berkesan yang menyumbang dengan ketara kepada pemodenan tentera Rusia.

Seperti yang anda ketahui, salah satu vektor utama reformasi tentera yang ditetapkan oleh kepimpinan negara ialah penambahbaikan kompleks industri pertahanan - program sasaran persekutuan yang sepadan, yang direka untuk tempoh sehingga 2020, telah diterima pakai serentak dengan program pembangunan senjata negara Rusia. untuk 2011-2020.

Asas untuk pembangunan kompleks industri pertahanan, yang membolehkan mengekalkan pertumbuhan penunjuk prestasi utama, adalah kerja sistematik dengan kakitangan. Tugas utama dalam aspek ini adalah untuk menarik jurutera yang berkelayakan ke kawasan pengeluaran yang berkait rapat dengan kompleks industri ketenteraan.

Mengambil kira ciri-ciri konflik bersenjata moden, salah satunya ialah penggunaan teknologi maklumat yang meluas, serta mengambil kira doktrin ketenteraan negara negara maju, terutamanya negara anggota Pertubuhan Perjanjian Atlantik Utara, berdasarkan konsep peperangan berpusatkan rangkaian, kita boleh membuat kesimpulan bahawa peranan utama Sistem kawalan automatik, pelbagai jenis peninjauan dan senjata berketepatan tinggi akan memainkan peranan dalam keberkesanan penggunaan angkatan tentera dan memastikan keupayaan pertahanan kedua-dua negara dan blok tentera-politik secara keseluruhan.

Dalam hal ini, soalan mengenai sokongan kakitangan untuk projek penyelidikan lanjutan dalam bidang pembangunan senjata ofensif dan pertahanan berteknologi tinggi, serta pembentukan pendekatan sistematik untuk penciptaan "think tank" yang berkonsepkan baru dalam struktur Tentera Rusia, yang akan menyelesaikan dua masalah, menjadi relevan:
1. Menjalankan penyelidikan saintifik ketenteraan semasa untuk kepentingan Kementerian Pertahanan Rusia.
2. Menarik kakitangan yang kompeten ke struktur Angkatan Tentera Persekutuan Rusia dan kompleks industri ketenteraan yang terlibat dalam pembangunan ketenteraan maju.

Salah satu pendekatan yang membolehkan kita lebih dekat untuk menyelesaikan masalah ini ialah mekanisme mewujudkan unit struktur asas baru - syarikat saintifik - berdasarkan organisasi penyelidikan dan institusi pendidikan ketenteraan tinggi Kementerian Pertahanan Rusia. Idea penciptaan mereka telah dinyatakan oleh Menteri Pertahanan Persekutuan Rusia, Jeneral Tentera S.K. Shoigu pada pertemuan dengan wakil komuniti saintifik Rusia di MSTU. Bauman pada musim bunga 2013.

Unit baru diberikan tugas berikut: penyertaan dalam kerja penyelidikan, penyelesaian masalah yang digunakan untuk kepentingan Kementerian Pertahanan Rusia, latihan kakitangan saintifik untuk kompleks industri saintifik dan pertahanan Persekutuan Rusia.

Unit tempat saya berkhidmat ialah sebuah syarikat saintifik Tentera Udara Rusia, ditempatkan di Akademi Tentera Udara yang dinamakan selepas itu. Profesor N.E. Zhukovsky dan Yu.A. Gagarin, adalah salah satu yang pertama dicipta. Tugas utama pengendali syarikat saintifik Tentera Udara VUNTS "VVA" (sebagaimana pegawai tentera dalam unit ini secara rasmi dipanggil) adalah untuk menjalankan penyelidikan saintifik gunaan dalam bidang keutamaan dan menjanjikan pembangunan dan penggunaan Tentera Udara. daripada Persekutuan Rusia.

Seperti yang dapat dilihat daripada keanehan situasi semasa, tugas yang diselesaikan oleh syarikat saintifik adalah amat relevan dan sepadan sepenuhnya dengan cabaran global yang dihadapi oleh angkatan tentera hari ini. Terima kasih kepada unit ini, graduan universiti awam yang kompeten dan berkelayakan boleh menggunakan potensi saintifik mereka dalam menyelesaikan masalah kejuruteraan khusus untuk meningkatkan keupayaan pertahanan negeri kita.

Mitos No. 2. Hanya "belia emas" berkhidmat dalam syarikat saintifik

Jika dengan "belia emas" yang kami maksudkan adalah golongan muda "yang kehidupan dan masa depan mereka terutama diatur oleh ibu bapa mereka yang berpengaruh dan berpangkat tinggi," maka tesis ini, tentu saja, adalah tidak benar sama sekali. Pada masa yang sama, kakitangan tentera syarikat saintifik mempunyai satu keanehan - mereka semua adalah graduan berbakat dari universiti terbaik di negara ini. Orang dari Institut Penerbangan Moscow, Institut Fizik dan Teknologi Moscow, MEPhI, MSTU im. Bauman dan universiti teknikal serius lain mempunyai jurutera yang sangat berbakat dan berkelayakan tinggi.

Memang sukar untuk memasuki perkhidmatan dalam syarikat saintifik, tetapi hanya disebabkan oleh keperluan tinggi yang dikenakan kepada calon (berikut adalah syarat untuk calon untuk perkhidmatan ketenteraan kerahan tenaga dalam syarikat saintifik Tentera Udara VUNTS "VVA"):

1. Warganegara lelaki Persekutuan Rusia berumur 19-27 tahun yang belum berkhidmat dalam tentera.

3. Calon daripada kategori warganegara yang dinyatakan dalam perenggan 4-5 perenggan 5 Perkara 34 Undang-undang Persekutuan 1998 No. 53-FZ "Mengenai Tugas Tentera dan Perkhidmatan Tentera" tidak akan dipertimbangkan.

4. Kehadiran motivasi tinggi calon untuk menjalani perkhidmatan ketenteraan apabila ditugaskan di syarikat saintifik.

5. Pematuhan profil dan pengkhususan calon dengan arahan saintifik Tentera Udara VUNTS "VVA" (matematik, fizik, pengaturcara, jurutera elektrik, dll.).

6. Kegemaran untuk aktiviti saintifik dan kehadiran latar belakang saintifik tertentu (penyertaan dalam pertandingan, olimpiade, ketersediaan penerbitan dan karya saintifik).

7. Purata markah diploma pendidikan profesional tinggi tidak lebih rendah daripada 4, 5.

Proses mengemukakan permohonan untuk pemilihan kepada syarikat saintifik Tentera Udara Rusia diterangkan secara terperinci di laman web: http://academy-air force.rf/scientific-company/

Mitos 3. Perkhidmatan kerahan tenaga dan penyelidikan saintifik tidak serasi

Seperti yang telah dinyatakan, syarikat saintifik adalah unit ketenteraan yang luar biasa. Berdasarkan spesifik tugas saintifik yang dihadapi pengendali, mereka disediakan dengan "keselesaan tentera" maksimum.

Pertama sekali, pengusaha tidak tinggal di berek, tetapi di asrama yang agak selesa. Setiap bilik, direka untuk empat anggota tentera, mempunyai TV LCD, dua bilik rekreasi (dengan air minuman, teh/kopi dan surat khabar terkini), perpustakaan, sudut sukan dengan peralatan senaman dan pancuran mandian disediakan untuk keperluan pengendali. Perintah di seluruh wilayah dikekalkan dalam keadaan sempurna.

Kedua, untuk meningkatkan kecekapan pengendali syarikat saintifik dalam rangka kerja penyelidikan yang sedang dijalankan, setiap anggota kerahan diberikan penyelia saintifik dari kalangan kakitangan saintifik dan pengajar Tentera Udara VUNTS "VVA", yang mempunyai ahli akademik. ijazah, pangkat akademik dan pengalaman praktikal dalam melaksanakan penyelidikan saintifik. Pelan kerja saintifik individu untuk tahun ini disediakan dengan setiap pengendali, yang mencerminkan kedua-dua bidang utama aktiviti dan penunjuk prestasi utama, yang dinyatakan dalam bilangan (dan kualiti) kertas saintifik yang diterbitkan, laporan di persidangan saintifik dan praktikal, sijil pendaftaran perisian, paten dan sebagainya. Segala-galanya sangat boleh diukur dan telus.

Ketiga, rutin harian pengendali syarikat saintifik membolehkannya menyedari sepenuhnya potensi saintifiknya sepanjang tahun perkhidmatan. Pada pendapat saya, disiplin mempunyai kesan yang sangat positif terhadap keberkesanan aktiviti penyelidikan. Dari Isnin hingga Khamis, rutin harian di unit adalah seperti berikut: pada waktu pagi - bangun, bersenam, sarapan pagi, pemeriksaan pagi dan bertolak kepada penyelia saintifik; pada waktu makan tengah hari - makan dan berehat, selepas - meneruskan kerja dengan penyelia saintifik; pada waktu petang - sukan individu atau kolektif, makan malam, rehat (kami biasanya menonton filem, membaca, terus belajar di kawasan saintifik kami dalam kelas komputer), selepas jam 21:00 - berjalan kaki petang, daftar masuk dan lampu padam.

Pada hari Jumaat adalah hari untuk mempelajari disiplin am ketenteraan, pada hari Sabtu adalah hari taman dan ekonomi dan peluang untuk bercuti mengikut jadual, pada hari Ahad adalah hari cuti dan, sekali lagi, peluang untuk bercuti.

Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, pengurusan masa ketenteraan sedemikian mempunyai kesan yang sangat produktif terhadap organisasi diri dan perancangan aktiviti saintifik.

Mitos No. 4. Tidak mustahil untuk mencapai sebarang keputusan yang ketara dalam sains dalam setahun

Pendekatan untuk menggunakan potensi penyelidikan kakitangan tentera syarikat saintifik disusun sedemikian rupa sehingga setiap pengendali yang baru tiba meneruskan penyelidikan yang dimulakan oleh pendahulunya. Penekanan pada kesinambungan membolehkan anda tidak "mencipta semula roda", tetapi menumpukan pada menyelesaikan masalah penyelidikan tertentu di bawah naungan penyelia saintifik. Operator juga menjalankan kerja penyelidikan mereka dalam rangka projek penyelidikan pelbagai kategori, dan mengambil bahagian secara aktif dalam persidangan dan pertandingan saintifik dan teknikal.

Antara bidang penyelidikan saintifik di mana pengendali syarikat saintifik Tentera Udara Rusia bekerja, yang paling relevan ialah:

Pemodelan matematik dan komputer objek meteorologi untuk menyelesaikan masalah gunaan sokongan meteorologi penerbangan
Penyelidikan kaedah dan cara untuk melindungi maklumat dan sumber maklumat daripada capaian yang tidak dibenarkan dan pengaruh maklumat yang merosakkan
Pembangunan sistem simulasi perisian untuk loji kuasa pesawat tempur dan penyelidikan dinamik pergerakan pesawat
Pembangunan perisian untuk menentukan statistik taburan tahap gangguan pada input sistem peperangan elektronik dalam dinamik konflik dengan sistem peperangan elektronik berasaskan darat
Kajian eksperimen dan pengiraan pemprosesan maklumat berbilang saluran berbilang frekuensi dalam sistem radar digital
Pemodelan berorientasikan objek sistem aerometri pesawat boleh bergerak dan proses evolusi keadaan cuaca berbahaya menggunakan data radar
Pembangunan perisian dan sokongan metodologi untuk penyelidikan ciri radiofizikal bahan dan salutan penyerap radio
Pembangunan model simulasi kemudahan sokongan penerbangan darat
Pembangunan sistem perisian untuk mengkaji objek senjata pesawat dan kaedah untuk menentukan parameter pengaruh elektromagnet negatif

Sejak penciptaan syarikat saintifik Tentera Udara Rusia, pengendalinya telah menerbitkan lebih daripada 200 artikel dalam jurnal saintifik dan koleksi persidangan saintifik dan praktikal, memfailkan lebih daripada 15 permohonan untuk paten untuk ciptaan, mendaftarkan lebih daripada 35 produk perisian dan 45 cadangan inovasi.

Pengendali syarikat saintifik Tentera Udara Rusia menjadi pemenang dan pemenang hadiah pelbagai pertandingan saintifik dan teknikal, termasuk Pameran Semua-Rusia Kreativiti Saintifik dan Teknikal Belia "NTTM", Moscow International Salon of Inventions and Innovative Technologies " Archimedes", Pameran Antarabangsa Peralatan Keselamatan Negara "Interpolitex", forum teknikal ketenteraan antarabangsa "Tentera Rusia".

Secara peribadi, semasa perkhidmatan saya, saya menerbitkan 5 artikel saintifik (termasuk dalam penerbitan Suruhanjaya Pengesahan Tinggi), membuat pembentangan di 7 acara saintifik dan mendaftarkan produk perisian, yang saya bentangkan kepada Panglima Tertinggi Angkatan Tentera. Persekutuan Rusia V.V. Putin dan Pengerusi Kerajaan Persekutuan Rusia D.A. Medvedev di pameran pencapaian syarikat saintifik dalam rangka Forum Ketenteraan-Teknikal Antarabangsa "Tentera Rusia 2015".

Mitos No. 5. Jerebu dan komander yang tidak mencukupi

Tentera yang terkenal "hazing", serta pegawai yang berkelayakan rendah, adalah perkara yang sudah berlalu. Hampir semua pegawai yang saya berpeluang untuk berkomunikasi semasa perkhidmatan saya terlibat secara aktif dalam sukan dan menjalani gaya hidup sihat (dengan tidak suka tabiat buruk), yang menjadi contoh kepada ramai orang wajib.

Kakitangan komando syarikat saintifik Tentera Udara Rusia dipilih dengan mengambil kira spesifik tugas yang dihadapi unit - semua pegawai adalah penyelidik di Akademi Tentera Udara, mempunyai pengalaman dalam mengambil bahagian dalam persidangan saintifik dan olimpiade, antaranya adalah hadiah. -pemenang pertandingan kerja saintifik dan pemenang anugerah daripada Kerajaan Persekutuan Rusia. Sememangnya, tidak boleh ada cakap-cakap tentang sebarang serangan atau sikap tidak hormat di pihak pegawai terhadap wajib militer. Semua komunikasi adalah profesional dan penuh hormat.

Bagi hubungan antara rakan sekerja, unit itu telah membina sistem mentor - bermula dari "kursus askar muda", anggota tentera kanan membantu rakan "junior" mereka dalam segala-galanya: mereka mengajar cara berkhidmat dengan betul dalam tugas harian, mengelim kolar, melaksanakan latihan latih tubi dan sebagainya. Dari segi saintifik, penyeliaan serupa dijalankan. Selepas enam bulan, kerahan tenaga junior menjadi yang lebih tua, dan dia sendiri membantu lelaki yang baru tiba memahami semua butiran perkhidmatan tentera. Konsep "jerebu" tidak ada sama sekali dalam syarikat saintifik. Sepanjang perkhidmatan saya, tiada sebarang insiden berlaku antara rakan sekerja - orang bijak akan sentiasa mencari jalan keluar dari sebarang situasi konflik.

Mitos No. 6. "Ahli botani" direkrut ke dalam syarikat saintifik

Terima kasih kepada tangan ringan media, kenyataan ini telah menjadi sangat popular hari ini. Pada hakikatnya ini, sudah tentu, tidak berlaku. Ramai lelaki yang berkhidmat dengan saya di syarikat saintifik mempunyai pangkat sukan, ada yang menjadi calon sarjana sukan, termasuk seni mempertahankan diri. Hampir semua orang semasa perkhidmatan mereka, satu cara atau yang lain, mula membiasakan diri dengan sukan yang sengit dan meningkatkan bentuk fizikal mereka dengan ketara. Jogging harian, senaman dan pergi ke gim menyumbang kepada ini.

Antara lain, kakitangan tentera syarikat saintifik, sama seperti askar tentera Rusia yang lain, berkhidmat dalam tugas harian, pergi ke padang menembak, dan menguasai bahan yang diperlukan untuk latihan ketenteraan. Perkhidmatan dalam syarikat saintifik bukanlah alternatif, tetapi perkhidmatan ketenteraan yang paling.

Bagi bidang pengambilan, bukan sahaja pengaturcara berkhidmat di jabatan kami. Syarikat saintifik Tentera Udara Rusia termasuk tiga platun:

1. Platun pemodelan proses dan fenomena hidrometeorologi, pengasingan udara tekanan tinggi dan sederhana.

2. Platun untuk pembangunan dan penambahbaikan reka bentuk pesawat, enjin pesawat, navigasi penerbangan dan sistem radar.

3. Platun teknologi maklumat, ramalan pembangunan perisian dan perkakasan; peperangan elektronik terhadap aset musuh dan penilaian keterlihatan berkurangan dan maklumat perlindungan dalam sistem kawalan automatik.

Seperti yang dapat dilihat dari spesifikasi platun, jurutera dari pelbagai bidang dapat merealisasikan potensi saintifik mereka dalam bidang perkhidmatan ketenteraan.

Mitos No. 7. Perkhidmatan tentera "kehilangan satu tahun hidup"

Pelajar, bermula dari tahun kedua, boleh mereka bentuk trajektori profesional mereka dengan mengambil kira perkhidmatan selanjutnya dalam tentera Rusia: memilih arah yang sesuai untuk kerja kursus dan diploma mereka, dan selepas tamat pengajian dari universiti - pergi berkhidmat di syarikat saintifik supaya untuk kemudiannya menjadi pegawai dalam kekuatan angkatan tentera dan meneruskan kerjaya saintifiknya dalam pembangunan kompleks perindustrian tentera. Dengan mengambil kira tahap gaji pegawai, serta syarat yang diberikan kepada anggota tentera, hala tuju ini hari ini nampaknya amat menjanjikan.

Secara purata, kira-kira 30% daripada setiap kerahan tenaga meneruskan perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak.. Lelaki itu menerima pelantikan ke pelbagai jabatan yang terlibat dalam penyelidikan saintifik dan gunaan dalam bidang mereka. Rakan-rakan saya yang menandatangani kontrak sangat berpuas hati dan tidak menyesali pilihan mereka.

Kembali setahun setengah yang lalu, jika saya ditanya sama ada saya akan membuat pilihan ini lagi, mengetahui apa itu tentera Rusia, saya akan, tanpa ragu-ragu, menjawab "ya." Bagi saya, ini adalah pengalaman yang sangat penting, baik untuk seorang saintis muda dan untuk pembela Tanah Air, dan saya pasti boleh mengesyorkan kepada semua orang yang, atas satu sebab atau yang lain, teragak-agak dalam membuat keputusan tentang perkhidmatan ketenteraan - untuk membuat ini. pilihan yang memihak kepada tentera. Sepanjang setahun, anda akan menerima banyak peluang untuk merealisasikan diri, dan yang paling penting, anda akan dapat memberikan sumbangan sebenar untuk memastikan keupayaan pertahanan negeri kita.

/Denis Stolyarov, graduan syarikat saintifik Tentera Udara Rusia, dianugerahkan
Pingat Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia "Untuk pencapaian dalam bidang pembangunan teknologi inovatif", topwar.ru/

Kandungan Halaman

Syarikat saintifik Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia

Syarikat saintifik adalah unit tetap angkatan tentera Rusia. Mereka direka untuk melaksanakan tugas saintifik dan gunaan khusus yang diperintahkan dan demi kepentingan badan perintah dan kawalan tentera. Profil kerja penyelidikan untuk setiap syarikat saintifik ditentukan oleh ketua badan perintah dan kawalan tentera pusat yang berminat.

Syarikat saintifik pertama telah ditubuhkan pada 2013. Kini terdapat 12 daripadanya dalam angkatan tentera Pengambilan untuk syarikat saintifik dibuat dari pelbagai universiti di seluruh negara. Warganegara Rusia lelaki berumur 19–27 tahun yang belum pernah berkhidmat dalam tentera dan cenderung kepada aktiviti saintifik boleh mendaftar di sana. Di samping itu, mereka mesti mempunyai dokumen pendidikan tinggi keluaran negeri dengan GPA keseluruhan sekurang-kurangnya 4.5.

Setiap syarikat terikat dengan perusahaan pengeluaran khusus kompleks industri pertahanan domestik. Pengambilan syarikat saintifik dengan kerahan dan calon dijalankan mengikut prinsip kelayakan yang sesuai, profesionalisme tinggi, dan bidang aktiviti mereka berikut dipilih:

Menjalankan kerja mengenai topik projek penyelidikan, memfailkan dan memproses permohonan untuk ciptaan yang dibuat, dan cadangan rasionalisasi,

Pembangunan algoritma perisian khas, model matematik, kompleks simulasi perisian, termasuk ujiannya.

Ciri-ciri pemilihan dan pengambilan syarikat saintifik

Profil (fokus) kerja penyelidikan untuk setiap syarikat saintifik ditentukan oleh ketua badan perintah dan kawalan tentera pusat yang berminat di sepanjang garis tanggungjawab.

Pengambilan syarikat saintifik dengan anggota tentera yang ditugaskan dijalankan dari kalangan warganegara Persekutuan Rusia yang memenuhi keperluan dan mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi (tidak lengkap) dalam bidang latihan khusus yang menarik minat Kementerian Pertahanan dan yang telah menyatakan keinginan. untuk menjalani perkhidmatan ketenteraan apabila ditugaskan di syarikat saintifik.

Semua perkara lain adalah sama, keutamaan diberikan kepada pemenang Olimpik (pertandingan) sekurang-kurangnya di peringkat bandar, pemegang biasiswa Presiden Persekutuan Rusia dan biasiswa negara khas Kerajaan Persekutuan Rusia, peserta dalam kerja saintifik yang telah menerima geran, atau yang kerjanya mempunyai kepentingan khusus untuk Kementerian Pertahanan, disahkan oleh kesimpulan daripada badan perintah tentera.

Untuk mengekalkan kesinambungan saintifik, pengambilan syarikat saintifik dijalankan dalam jumlah 50% daripada bilangan biasa askar, kelasi, sarjan dan mandor dalam setiap draf.

Penilaian dan pemilihan graduan universiti (pelajar) dari kalangan calon terpilih untuk merekrut syarikat saintifik Angkatan Tentera Persekutuan Rusia (selepas ini dirujuk sebagai syarikat saintifik) dijalankan dalam dua peringkat:

peringkat pertama adalah awal: penilaian dan pemilihan graduan universiti (pelajar) dijalankan (secara berasingan di setiap universiti) untuk membentuk senarai calon kakitangan syarikat saintifik;

peringkat kedua adalah langsung: daripada kalangan calon yang termasuk dalam senarai, graduan terbaik (pelajar) universiti dipilih dan dihantar kepada kakitangan syarikat saintifik yang sepadan.

Pemilihan graduan universiti (pelajar) pada peringkat pertama dijalankan oleh majlis saintifik dan teknikal organisasi atau badan organisasi yang serupa. Peringkat kedua pemilihan daripada kalangan calon pengambilan syarikat saintifik dijalankan selepas peringkat awal di setiap universiti yang dipilih untuk pemilihan calon tersebut.

Pemilihan calon pada peringkat kedua dijalankan oleh suruhanjaya (selepas ini dirujuk sebagai suruhanjaya peringkat kedua), di mana wakil-wakil badan perintah dan kawalan tentera dilantik, termasuk sebagai pengerusi suruhanjaya (organisasi penyelidikan, universiti). Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia), di bawah subordinasi langsungnya adalah syarikat saintifik yang sepadan, serta universiti dari mana pemilihan calon untuk kakitangan syarikat saintifik telah dijalankan. Komposisi suruhanjaya itu dilantik atas perintah ketua badan perintah tentera (organisasi penyelidikan, universiti Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia), di bawah subordinasi langsungnya syarikat saintifik yang sepadan terletak.

Keperluan untuk calon

1. Calon untuk syarikat saintifik dianggap sebagai warganegara lelaki Persekutuan Rusia berumur 19 hingga 27 tahun yang memenuhi keperluan berikut:

mereka yang tidak menjalani perkhidmatan tentera;
mempunyai dokumen yang dikeluarkan negara mengenai pendidikan tinggi secara umum (atau dalam disiplin khusus mengikut senarai disiplin khusus syarikat saintifik, yang diluluskan oleh komander (ketua) unit tentera (organisasi penyelidikan, universiti, pusat pendidikan) di yang syarikat saintifik itu dicipta) dengan purata mata gred tidak lebih rendah 4.5, atau
sijil daripada institusi pendidikan tinggi yang mengesahkan penyelesaian 3 (4, 5) kursus secara umum (atau dalam disiplin khusus mengikut senarai disiplin khusus syarikat saintifik, yang diluluskan oleh komander (ketua) unit tentera ( institut penyelidikan, universiti, VUNTS), di mana syarikat saintifik dicipta) dengan purata mata gred sekurang-kurangnya 4.5;
mempunyai kategori kesihatan warganegara yang ditugaskan tidak lebih rendah daripada B-4 (unit komunikasi, unit kejuruteraan radio);
berjaya melepasi pemilihan calon.

2. Warganegara yang dinyatakan dalam perenggan 4 dan 5 perenggan 5 Perkara 34 Undang-undang Persekutuan 1998 No. 53-FZ "Mengenai Tugas Tentera dan Perkhidmatan Tentera" tidak boleh dianggap sebagai calon untuk pendaftaran dalam syarikat saintifik.

(Keputusan suruhanjaya komisariat tentera, suruhanjaya bersama tempat pemilihan untuk perkhidmatan tentera di bawah kontrak dan komisariat tentera atau suruhanjaya pensijilan unit tentera atas ketidakpatuhan calon yang memasuki perkhidmatan tentera di bawah kontrak dengan keperluan yang ditetapkan oleh Undang-undang Persekutuan ini.

Kontrak untuk perkhidmatan ketenteraan tidak boleh dibuat dengan warganegara yang keputusan bersalah telah diluluskan dan yang telah dijatuhkan hukuman, yang berkenaan dengannya siasatan atau siasatan awal atau kes jenayah sedang dijalankan, yang berkenaan dengannya ia telah dirujuk kepada mahkamah, dengan warganegara yang mempunyai rekod jenayah yang belum dihapuskan atau tertunggak kerana melakukan jenayah, menjalani hukuman penjara, serta warganegara yang dikenakan hukuman pentadbiran kerana pengambilan dadah narkotik atau bahan psikotropik tanpa preskripsi doktor atau psikoaktif baru yang berpotensi berbahaya bahan, sehingga akhir tempoh di mana orang itu dianggap tertakluk kepada hukuman pentadbiran. Kontrak itu tidak boleh dibuat dengan warganegara yang telah dilucutkan untuk tempoh masa tertentu oleh keputusan mahkamah yang telah memasuki kuasa undang-undang hak untuk menduduki jawatan tentera dalam tempoh yang ditentukan.)

Universiti Penyelidikan Kebangsaan "MPEI" menganjurkan pemilihan calon untuk syarikat saintifik berikut Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia.

Dasar inovasi ketenteraan "ERA" Kementerian Pertahanan Rusia

Bidang aktiviti:

robotik;
keselamatan maklumat;
ACS, sistem IT;
teknologi bekalan tenaga, peranti sokongan hayat dan mesin;
penglihatan teknikal. pengecaman corak;
Informatik dan Sains Komputer;
sistem dan teknologi bioteknik;
nanoteknologi dan bahan nano.

Kenalan:

Alamat: 353456, wilayah Krasnodar, Anapa, Pionersky Ave., 28
Mod pengendalian:
Sel - Jumaat dari jam 10:00 hingga 22:00
Sabtu - Ahad dari jam 10:00 hingga 22:00
www.era – tehnopolis.ru

Syarikat Saintifik Kedua Angkatan Aeroangkasa Kementerian Pertahanan Rusia Akademi Tentera Udara dinamakan sempena Profesor N.E. Zhukovsky dan Yu.A. Gagarin

Senarai kepakaran yang pengambilannya dijalankan di syarikat saintifik VUNTS Air Force “Air Force Academy dinamakan selepas. Profesor N.E. Zhukovsky dan Yu.A. Gagarin" (Voronezh)

Pembuatan pesawat dan helikopter
Reka bentuk, pengeluaran dan pengendalian roket dan kompleks ruang roket
Reka bentuk pesawat dan enjin roket
Operasi penerbangan dan penggunaan sistem pesawat
Sistem kawalan pesawat
Sistem Pesawat Bersepadu
Navigasi dan sokongan balistik untuk penggunaan teknologi angkasa lepas
Operasi pesawat dan pengurusan trafik udara
Operasi teknikal peralatan radio pengangkutan
Ujian kapal terbang
Operasi teknikal dan pemulihan pesawat tempur dan enjin
Operasi teknikal dan pemulihan sistem elektrik dan sistem penerbangan dan navigasi pesawat tempur
Peluru dan fius
Senjata kecil, artileri dan senjata roket
Meteorologi tujuan khas
Kriptografi
Menentang kecerdasan teknikal
Keselamatan komputer
Keselamatan maklumat sistem telekomunikasi
Keselamatan maklumat sistem automatik
Sistem keselamatan maklumat dan analisis
Bekalan haba dan elektrik untuk sistem dan kemudahan teknikal khas
Sistem sokongan hidup khas
Pengangkutan darat dan cara teknologi
Kenderaan tujuan khas
Aplikasi dan pengendalian alat dan sistem pemantauan khas
Peranti dan sistem elektronik dan optik-elektronik untuk tujuan khas
Sistem dan kompleks radio-elektronik
Sistem radio khas
Teknologi maklumat dan sistem komunikasi khas
Pembinaan, operasi, pemulihan dan liputan teknikal jalan, jambatan dan terowong
Pengendalian sistem radio-elektronik penerbangan dan kompleks komunikasi

Bidang aktiviti:

pemodelan matematik dan komputer bagi objek meteorologi untuk menyelesaikan masalah gunaan sokongan meteorologi penerbangan;
menyelidik kaedah dan cara untuk melindungi maklumat dan sumber maklumat daripada capaian yang tidak dibenarkan dan pengaruh maklumat yang merosakkan;
pembangunan sistem simulasi perisian untuk loji kuasa pesawat tempur dan penyelidikan dinamik pergerakan pesawat;
pembangunan modul perisian untuk menentukan statistik taburan tahap gangguan pada input sistem peperangan elektronik dalam dinamik konflik dengan sistem peperangan elektronik berasaskan darat;
kajian eksperimen dan pengiraan pemprosesan maklumat berbilang saluran berbilang frekuensi dalam sistem radar digital;
pemodelan berorientasikan objek bagi sistem aerometrik pesawat boleh bergerak dan proses evolusi keadaan cuaca berbahaya berdasarkan data radar;
pembangunan perisian dan sokongan metodologi untuk penyelidikan ciri radiofizikal bahan dan salutan penyerap radio;

pembangunan model simulasi kemudahan sokongan penerbangan darat.

Gennady Vasilyevich, interaksi yang membina antara masyarakat dan tentera telah memungkinkan untuk memperluaskan peluang untuk perkhidmatan ketenteraan. Salah satu inovasi dalam beberapa tahun kebelakangan ini ialah syarikat saintifik. Sejauh mana mereka membenarkan diri mereka sendiri?

Idea untuk mengerahkan graduan universiti awam yang paling berjaya untuk perkhidmatan ketenteraan di syarikat saintifik telah membuktikan sepenuhnya keberkesanannya. Pengalaman berfungsi syarikat saintifik telah menunjukkan bahawa mereka memenuhi sepenuhnya keperluan Angkatan Tentera, masyarakat Rusia, dan orang muda yang berpendidikan yang tertakluk kepada kerahan tenaga. Semasa perkhidmatan mereka, wajib militer dengan diploma pendidikan tinggi mempunyai peluang untuk mengembangkan kebolehan mereka, meningkatkan pencapaian saintifik, memperoleh kecekapan baru dan, jika dikehendaki, meneruskan kerjaya profesional dalam tentera dan tentera laut.

Pada masa yang sama, organisasi penyelidikan diisi semula dengan pakar muda yang mempunyai kecekapan terhad yang diperlukan untuk pembangunan jenis senjata baru, ketenteraan dan peralatan khas. Dan yang paling penting, syarikat saintifik menyelesaikan masalah penggunaan rasional sumber intelektual demi kepentingan memastikan keupayaan pertahanan negara.

- Adakah syarikat saintifik masih percubaan atau amalan yang telah ditetapkan? Apakah tempat yang mereka duduki dalam formasi pertempuran?

Syarikat-syarikat saintifik yang ditubuhkan pada tahun 2013 telah melalui cara yang ketara daripada percubaan tempatan kepada rangkaian unit saintifik tentera yang menyelesaikan masalah terpakai dalam pelbagai bidang penyelidikan saintifik. Pada masa ini, 12 syarikat saintifik telah dibentuk di Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia, di mana lebih daripada 600 tentera berkhidmat. Hasil daripada aktiviti bahagian unik ini terkandung dalam pelbagai ciptaan dan perkembangan inovatif yang maju.

Pada pendapat kami, pembangunan selanjutnya projek itu akan berlaku ke arah meningkatkan kualiti interaksi antara syarikat saintifik dan komuniti saintifik negara dan perusahaan kompleks industri ketenteraan.

- Akademi anda, seperti yang anda tahu, adalah yang pertama di mana sebuah syarikat saintifik ditubuhkan.

Semuanya betul: syarikat saintifik pertama di negara ini telah ditubuhkan di akademi kami pada 5 Julai 2013. Tugas utama yang diberikan kepada pasukannya adalah untuk menjalankan penyelidikan saintifik gunaan dalam bidang keutamaan dan menjanjikan pembangunan dan penggunaan Tentera Udara dan angkatan perang elektronik. Perlu diingatkan bahawa geografi pemilihan calon untuk syarikat saintifik terus berkembang, dan keperluan untuk saintis muda dalam pakaian seragam askar sentiasa meningkat.

Oleh itu, pada tahun 2016, pemilihan calon untuk syarikat saintifik telah dijalankan di 24 entiti konstituen Persekutuan Rusia, dan "skor lulus" untuk pendaftaran dalam syarikat saintifik meningkat kepada 4.73. Dalam erti kata lain, hampir hanya pelajar cemerlang berkhidmat di syarikat saintifik kami.

Calon dipilih oleh kumpulan khas dari kalangan saintis dan tenaga pengajar akademi. Selain itu, kerja bermula di bilik darjah pelajar. Akibatnya, pengendali syarikat saintifik, sebagai saintis dalam pakaian seragam tentera dipanggil oleh kepakaran ketenteraan, menjadi orang muda yang bermotivasi untuk berkhidmat kepada Tanah Air, yang kebanyakannya mempunyai pengalaman profesional dalam bidang yang berkaitan dengan akademi.

- Bagaimanakah keadaan perintis sains askar?

Berikut adalah beberapa contoh sahaja.

Dalam tempoh dari 2013 hingga 2017, pengendali syarikat saintifik Akademi Tentera Udara menerima 3 paten dan memfailkan 20 permohonan untuk paten untuk ciptaan, memfailkan 102 permohonan dan menerima 30 sijil pendaftaran program komputer, membangunkan 125 cadangan rasionalisasi, bersama- dikarang bersama penyelia saintifik menerbitkan 427 artikel dalam jurnal dan koleksi saintifik.

Pengendali syarikat saintifik akademi itu melaksanakan 130 projek penyelidikan.

Ujian hasil aktiviti saintifik dan demonstrasi pencapaian saintifik pengendali syarikat saintifik akademi telah dijalankan di persidangan saintifik, pameran dan pertandingan, seperti Pertandingan Kreativiti Belia Saintifik dan Teknikal Semua-Rusia (NTTM), Pertandingan Kerja dan Projek Saintifik dan Teknikal "Belia dan Masa Depan Penerbangan dan Kosmonautik", Salun Reka Cipta Antarabangsa dan Teknologi Inovatif "Archimedes", Forum Antarabangsa "Kejuruteraan Pendorong", Forum Teknikal Tentera Antarabangsa "Tentera", dll. Ia sepatutnya diperhatikan bahawa bilangan acara saintifik berprestij di mana pengendali syarikat saintifik Akademi Tentera Udara mengambil bahagian semakin meningkat setiap tahun. Dan ini adalah trend yang stabil.

- Seseorang mesti menganggap bahawa pengendali syarikat saintifik sama sekali tidak terlibat dalam "sains tulen"...

Sudah tentu. Kebanyakan projek inovatif dibangunkan mengikut profil Akademi Tentera Udara. Saya boleh menamakan beberapa: pemodelan proses dan fenomena hidrometeorologi, pengasingan udara tekanan tinggi dan sederhana; pembangunan dan penambahbaikan reka bentuk pesawat, enjin pesawat, navigasi penerbangan dan sistem radar; teknologi maklumat, meramalkan pembangunan perisian dan perkakasan, peperangan elektronik terhadap aset musuh dan menilai pengurangan keterlihatan dan perlindungan maklumat dalam sistem kawalan automatik, dan sebagainya.

Cukupkah satu tahun untuk pelajar universiti awam semalam menguasai topik ketenteraan, menyesuaikan diri dengan persekitaran tentera, malah menghasilkan sesuatu yang berharga untuk sains?

Hanya setiap askar kedua mencapai potensi penuh dalam bidang penyelidikan gunaan ketenteraan. Masalah ini juga diperhatikan oleh penyelia saintifik pengendali. Percanggahan ini disebabkan terutamanya oleh fakta bahawa penyelarasan spesifikasi teknikal, mendapatkan paten dan sijil hak cipta, dan penerbitan artikel saintifik memerlukan lebih masa daripada satu tahun perkhidmatan.

Oleh itu, untuk mengoptimumkan dan meningkatkan kecekapan kerja saintifik pengendali, aktiviti mereka harus berdasarkan kesinambungan projek saintifik. Secara purata, pelaksanaan satu projek saintifik sedemikian memerlukan usaha pengendali tiga hingga empat panggilan.

Sebelum ini, dipercayai bahawa perkhidmatan ketenteraan dan aktiviti saintifik adalah dua perkara yang tidak serasi. Beberapa calon wajib militer berusaha memasuki mana-mana universiti daripada menyertai tentera. Dan berapa banyak yang bercakap mengenai "penari berbakat dan pemain balalaika", "ahli matematik yang cemerlang", berapa banyak yang dikatakan bahawa perkhidmatan itu membosankan... Apakah keadaan dengan "pasifisme saintifik" sekarang?

Menurut hasil tinjauan yang dijalankan sebagai sebahagian daripada kajian saintifik, majoriti pengendali syarikat saintifik menghargai dalam format baru perkhidmatan ketenteraan kerahan tenaga, pertama sekali, peluang untuk memenuhi tugas ketenteraan sambil meningkatkan kelayakan saintifik mereka pada masa yang sama.

Penyelidikan menunjukkan bahawa 72% pengendali mempunyai sikap yang lebih baik terhadap perkhidmatan ketenteraan selepas berkhidmat di syarikat saintifik. Jika anggota tentera mempunyai peluang untuk kembali setahun, 82% akan menyertai semula syarikat saintifik. Interaksi rapat dengan universiti membantu meningkatkan minat pelajar untuk berkhidmat dalam syarikat saintifik. Secara umumnya, pilihan golongan muda yang membuat keputusan untuk berkhidmat dalam syarikat saintifik semakin sedar.

Hasil penyelidikan dua tahun lalu menunjukkan bahawa kakitangan syarikat saintifik tidak lagi melihat percanggahan dalam fakta bahawa seorang askar yang dikerah juga boleh menjadi seorang saintis pada masa yang sama.

- Dan apakah nasib masa depan orang muda yang berkhidmat di syarikat saintifik?

Analisis hasil latihan kakitangan saintifik untuk Angkatan Tentera Persekutuan Rusia dalam syarikat saintifik menunjukkan bahawa pengalaman menarik pengendali ke perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak secara amnya telah berjaya.

Oleh itu, sehingga 20 Ogos 2017, 179 pengendali telah menamatkan perkhidmatan mereka di syarikat saintifik, di mana 77 daripadanya menandatangani kontrak untuk perkhidmatan ketenteraan dan dilantik ke jawatan pegawai utama dengan pangkat tentera "leftenan", empat puluh satu pegawai terus berkhidmat dalam jawatan saintifik, dan 36 leftenan - dalam bidang kejuruteraan. 31 graduan syarikat saintifik telah bekerja di perusahaan kompleks industri tentera.

Pada masa yang sama, kajian menunjukkan bahawa jika pada permulaan projek, pada tahun 2013, 27% pemimpin saintifik meragui kesesuaian pengendali meneruskan perkhidmatan tentera dalam jawatan pegawai, maka pada tahun 2016 angka ini menurun kepada 7%, yang menunjukkan peningkatan keyakinan terhadap pegawai muda daripada bilangan graduan syarikat saintifik. Dan ini adalah wajar, kerana pegawai yang menamatkan perkhidmatan ketenteraan di syarikat saintifik dan dilantik ke jawatan saintifik tidak kalah dalam tahap pengetahuan berbanding graduan universiti tentera. Pada masa yang sama, perlu diambil perhatian bahawa terdapat kekurangan jawatan pegawai untuk penyelidik junior untuk melantik operator yang telah menyatakan hasrat untuk meneruskan perkhidmatan tentera. Untuk menyelesaikan masalah ini, perlu juga memperkenalkan jawatan penyelidikan junior ke dalam kakitangan organisasi penyelidikan tentera, supaya tidak membazir kakitangan terlatih, tidak ada jalan keluar lain;

Kira-kira setahun setengah yang lalu, saya memutuskan untuk berkhidmat dalam tentera. Pada masa itu, saya hampir 26 tahun, saya mempunyai diploma pendidikan tinggi dengan kelayakan "jurutera sistem maklumat dan teknologi", sekolah siswazah tanpa mempertahankan disertasi, serta pengalaman dalam aktiviti keusahawanan dalam bidang IT dan bekerja dalam pendidikan Rusia. sistem. Tidak ada alasan rasmi untuk penangguhan perkhidmatan ketenteraan, dan saya berhadapan dengan pilihan yang dihadapi oleh ramai orang muda usia tentera - untuk "menunggu" setahun setengah, pada dasarnya bersembunyi dari pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, atau untuk menunaikan kewajipan saya kepada Tanah Air dengan jujur. Sudah tentu, saya memilih yang kedua. Saya memutuskan arah tertentu dengan cepat: rangkaian itu secara aktif membincangkan unit khas yang baru dibuat dalam angkatan tentera - syarikat saintifik. Memandangkan saya mempunyai pengalaman penyelidikan yang ketara, saya memohon dan menerima pengesahan serta-merta. Sejak saat itu kerjaya tentera saya bermula.

Mengenai "mitologi tentera"

Dan kemudian saya tidak akan mengangkat sumpah!
- Eh, kawan saya, anda masih muda... Anda tidak memilih sumpah, tetapi sumpah memilih anda!

Untuk generasi saya, lahir pada akhir tahun lapan puluhan, idea-idea tentang perkhidmatan ketenteraan dibentuk secara berpecah-belah dan sangat huru-hara: bapa berkhidmat dalam tentera negara yang tidak lagi wujud di peta dunia, rakan-rakan yang lebih tua dari keluarga jiran telah dirangka pada tahun sembilan puluhan - masa yang paling sukar untuk negara, yang, sebahagian besarnya, Malangnya, ia mempunyai kesan yang sama pada keadaan umum angkatan tentera. Gambar perkhidmatan kerahan tenaga terdiri daripada sisa-sisa jenaka Soviet dalam gaya "menggali dari pagar hingga makan malam," dan sejumlah besar cerita rakyat diceritakan semula "dari mulut ke mulut": dari yang benar-benar bodoh, seperti melukis rumput garrison dan bangunan. dachas jeneral, sangat menakutkan – tentang perhubungan hazing yang menjadi punca tragedi yang dahsyat. Berperisa dengan jenis tajuk akhbar yang sama tentang insiden tentera pada awal 2000-an, gambar ini kelihatan bodoh dan menakutkan. Tentera seolah-olah menjadi tempat di mana orang biasa sama sekali tidak dapat mencari dirinya. Ibu bapa melakukan segala yang mungkin dan mustahil untuk memastikan anak-anak mereka tidak akan menghadapi realiti tentera dalam hidup mereka, jadi tidak menghairankan bahawa dari masa ke masa pendapat umum terbentuk dalam masyarakat: "sama ada orang miskin atau orang bodoh pergi untuk berkhidmat di tentera.”

Vektor kesedaran awam mula berubah beberapa tahun yang lalu - Angkatan Tentera Persekutuan Rusia telah berubah dengan ketara, meninggalkan kebanyakan masalah sistemik pada masa lalu. Walau bagaimanapun, perjuangan menentang stereotaip yang berakar dalam mengenai perkhidmatan ketenteraan berterusan, dan syarikat saintifik dalam perjuangan ini adalah "" yang paling berkuasa dalam membentuk imej positif tentera Rusia, menyerang "mitologi tentera" yang merosakkan seperti peluru berpandu "Caliber". sistem memusnahkan pangkalan pengganas di Syria.

Mitos 1. "Tentera tidak memerlukan syarikat saintifik"

Seperti yang dapat dilihat daripada keanehan situasi semasa, tugas yang diselesaikan oleh syarikat saintifik adalah sangat relevan dan sepadan sepenuhnya dengan cabaran global yang dihadapi oleh angkatan tentera hari ini. Terima kasih kepada unit ini, graduan universiti awam yang kompeten dan berkelayakan boleh menggunakan potensi saintifik mereka dalam menyelesaikan masalah kejuruteraan khusus untuk meningkatkan keupayaan pertahanan negeri kita.

Mitos No. 2. "Hanya "belia emas" berkhidmat dalam syarikat saintifik"

1. Warganegara lelaki Persekutuan Rusia berumur 19-27 tahun yang belum berkhidmat dalam tentera.

4. Kehadiran motivasi tinggi calon untuk menjalani perkhidmatan ketenteraan apabila ditugaskan di syarikat saintifik.

5. Pematuhan profil dan pengkhususan calon dengan arahan saintifik Tentera Udara VUNTS "VVA" (matematik, fizik, pengaturcara, jurutera elektrik, dll.).

6. Kegemaran untuk aktiviti saintifik dan kehadiran latar belakang saintifik tertentu (penyertaan dalam pertandingan, olimpiade, ketersediaan penerbitan dan karya saintifik).

7. Purata markah diploma pendidikan profesional tinggi tidak lebih rendah daripada 4, 5.

Proses mengemukakan permohonan untuk pemilihan kepada syarikat saintifik Tentera Udara Rusia diterangkan secara terperinci di laman web: http://academy-air force.rf/scientific-company/

Mitos 3. “Perkhidmatan kerahan tenaga dan penyelidikan saintifik tidak serasi”

Pertama, pengusaha tidak tinggal di berek, tetapi di asrama yang agak selesa. Setiap bilik, direka untuk empat anggota tentera, mempunyai TV LCD, dua bilik rekreasi (dengan air minuman, teh/kopi dan surat khabar terkini), perpustakaan, sudut sukan dengan peralatan senaman dan pancuran mandian disediakan untuk keperluan pengendali. Perintah di seluruh wilayah dikekalkan dalam keadaan sempurna.

Kedua, untuk meningkatkan kecekapan pengendali syarikat saintifik dalam rangka kerja penyelidikan yang sedang dijalankan, setiap askar ditugaskan penyelia saintifik dari kalangan kakitangan saintifik dan pengajar Tentera Udara VUNTS "VVA", yang mempunyai ijazah akademik, tajuk akademik dan pengalaman praktikal dalam melaksanakan penyelidikan saintifik. Pelan kerja saintifik individu untuk tahun ini disediakan dengan setiap pengendali, yang mencerminkan kedua-dua bidang utama aktiviti dan penunjuk prestasi utama, yang dinyatakan dalam bilangan (dan kualiti) kertas saintifik yang diterbitkan, laporan di persidangan saintifik dan praktikal, sijil pendaftaran perisian, paten dan sebagainya. Segala-galanya sangat boleh diukur dan telus.

Ketiga, rutin harian pengendali syarikat saintifik membolehkan beliau menyedari sepenuhnya potensi saintifiknya sepanjang tahun perkhidmatan. Pada pendapat saya, disiplin mempunyai kesan yang sangat positif terhadap keberkesanan aktiviti penyelidikan. Dari Isnin hingga Khamis, rutin harian di unit adalah seperti berikut: pada waktu pagi - bangun, bersenam, sarapan pagi, pemeriksaan pagi dan bertolak kepada penyelia saintifik; pada waktu makan tengah hari - makan dan berehat, selepas - meneruskan kerja dengan penyelia saintifik; pada waktu petang - sukan individu atau kolektif, makan malam, rehat (kami biasanya menonton filem, membaca, terus belajar di kawasan saintifik kami dalam kelas komputer), selepas jam 21:00 - berjalan kaki petang, daftar masuk dan lampu padam. Pada hari Jumaat adalah hari untuk mempelajari disiplin am ketenteraan, pada hari Sabtu adalah hari taman dan ekonomi dan peluang untuk bercuti mengikut jadual, pada hari Ahad adalah hari cuti dan, sekali lagi, peluang untuk bercuti.

Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, pengurusan masa ketenteraan sedemikian mempunyai kesan yang sangat produktif terhadap organisasi diri dan perancangan aktiviti saintifik.

Mitos No. 4. "Adalah mustahil untuk mencapai sebarang keputusan penting dalam sains dalam setahun"

Antara bidang penyelidikan saintifik di mana pengendali syarikat saintifik Tentera Udara Rusia bekerja, yang paling relevan ialah:

Mitos No. 5. “Hazing dan komander yang tidak mencukupi”

Mitos No. 6. "Mereka merekrut "nerd" ke dalam syarikat saintifik"

Bagi bidang pengambilan, bukan sahaja pengaturcara berkhidmat di jabatan kami. Syarikat saintifik Tentera Udara Rusia termasuk tiga platun:

1. Platun pemodelan proses dan fenomena hidrometeorologi, pengasingan udara tekanan tinggi dan sederhana.

2. Platun untuk pembangunan dan penambahbaikan reka bentuk pesawat, enjin pesawat, navigasi penerbangan dan sistem radar.

Seperti yang dapat dilihat dari spesifikasi platun, jurutera dari pelbagai bidang dapat merealisasikan potensi saintifik mereka dalam bidang perkhidmatan ketenteraan.

Mitos No. 7. “Berkhidmat dalam tentera adalah “kehilangan satu tahun nyawa””

Perkhidmatan ketenteraan boleh berbeza, dengan tugas dan peluang berbeza yang diberikannya kepada anggota tentera yang dikerah. Dalam hal ini, syarikat saintifik adalah mekanisme kakitangan yang unik, terima kasih kepada graduan berbakat universiti awam boleh menandatangani kontrak dengan Kementerian Pertahanan Rusia untuk meneruskan penyelidikan saintifik dalam pangkat pegawai selepas perkhidmatan kerahan tenaga. Pelajar, bermula dari tahun kedua, boleh mereka bentuk trajektori profesional mereka dengan mengambil kira perkhidmatan selanjutnya dalam tentera Rusia: memilih arah yang sesuai untuk kerja kursus dan diploma mereka, dan selepas tamat pengajian dari universiti - pergi berkhidmat di syarikat saintifik supaya untuk kemudiannya menjadi pegawai dalam kekuatan angkatan tentera dan meneruskan kerjaya saintifiknya dalam pembangunan kompleks perindustrian tentera. Mengambil kira tahap gaji pegawai, serta syarat yang diberikan kepada anggota tentera, hala tuju ini hari ini nampaknya amat menjanjikan.

Secara purata, kira-kira 30% daripada setiap kerahan tenaga meneruskan perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak. Lelaki itu menerima pelantikan ke pelbagai jabatan yang terlibat dalam penyelidikan saintifik dan gunaan dalam bidang mereka. Rakan-rakan saya yang menandatangani kontrak sangat berpuas hati dan tidak menyesali pilihan mereka.

Syarikat saintifik ialah mekanisme kakitangan yang berkuasa dan sangat berkesan. Mereka dicipta untuk memodenkan tentera Rusia. Sebagai peraturan, matlamat utama dalam perkhidmatan adalah pertahanan negara dan penambahbaikan kompleks perindustrian.

Pembangunan projek ini adalah berkaitan dengan kakitangan. Oleh itu, tugas utama adalah untuk menarik sejumlah besar jurutera berbakat dan berkelayakan yang akan terlibat dalam pengeluaran dan membangunkan inovasi dalam kompleks industri ketenteraan.

Apakah syarikat saintifik?

Pada masa ini, konflik bersenjata sedang berlaku dengan penggunaan teknologi maklumat.

Pertahanan negara memainkan peranan penting dan penghubung.

Bukan sahaja angkatan bersenjata individu terlibat, tetapi juga blok politik, jenis perkhidmatan perisikan, dan senjata.

Projek penyelidikan sangat relevan pada masa ini, kerana kuasa dan kekuatan tentera Rusia akan bergantung pada pembangunan senjata pertahanan.

Apakah masalah yang diselesaikan oleh syarikat saintifik?

Menjalankan penyelidikan saintifik demi kepentingan Kementerian Pertahanan negara.
Menarik kakitangan yang cekap yang terlibat dalam pembangunan senjata dan projek ketenteraan.

Matlamat utama adalah untuk mewujudkan Angkatan Tentera yang terbaik. Kerja ini menganggap ketelusan dan penyertaan maksimum dengan komuniti tentera. Sebelum ini, Kementerian Pertahanan menganggap pembentukan penyelidikan saintifik yang berasingan. Subjeknya ialah pembangunan dan peningkatan kecekapan pemasangan penerbangan, keselamatan maklumat, dan penciptaan peralatan ketenteraan.

Bagaimana untuk masuk ke dalam syarikat saintifik?

Pada masa ini, hanya terdapat lapan syarikat saintifik. Yang terbesar terletak di rantau Voronezh dan di rantau Moscow.

Untuk masuk ke dalam syarikat saintifik anda perlu mengisi resume dan menghantarnya melalui e-mel kepada wakil Tentera Udara. Anda juga boleh menghubungi melalui telefon.

Syarikat saintifik mempunyai perbezaan yang ketara antara perkhidmatan ketenteraan. Calon sendiri mencari di mana tentera dipilih, menghantar resume, dan melalui pertandingan tambahan. Jika dia berjaya melepasi semua peringkat, dia menerima dokumen di tempat kerahan tenaga. Selepas ini, askar mesti melalui prosedur biasa untuk kerahan.

Dengan panggilan

Perkhidmatan dalam syarikat saintifik dianggap setara dengan perkhidmatan ketenteraan. Untuk berkhidmat di sana, anda perlu mengemukakan permohonan dan melalui proses pemilihan yang kompetitif. Keutamaan akan diberikan kepada calon yang mempunyai pencapaian tertentu dalam kerja saintifik dan teknikal.

Terdapat ramai orang yang ingin berkhidmat, jadi sebelum anda masuk ke syarikat saintifik anda perlu lulus pertandingan. Calon harus cuba menarik minat pihak pengurusan.

Hanya graduan universiti yang tertakluk kepada perkhidmatan tentera dan pelajar senior diterima.

Di bawah kontrak

Komposisi tetap syarikat terdiri daripada anggota tentera yang berkhidmat di bawah kontrak. Mereka ini juga menjaga disiplin dan rutin harian. Salah satu kelebihan berkhidmat di syarikat saintifik ialah meneruskan kerja di bawah kontrak.

Calon untuk jawatan felo penyelidik junior dipilih. Orang muda yang paling berbakat dan bijak menyertai syarikat saintifik. Pertandingan adalah daripada sepuluh orang setiap tempat. Kerja dilakukan di komputer dan instrumen.

Kementerian Pertahanan mencadangkan kontrak untuk tempoh tiga tahun. Seorang wajib militer boleh menandatangani kontrak selepas orang lain menjalani pertandingan.

Ciri-ciri perkhidmatan dalam syarikat saintifik

Syarikat saintifik bukan unit tentera biasa.

Askar tidak tinggal di berek, tetapi di asrama. Setiap bilik mempunyai TV, terdapat juga kelas komputer, perpustakaan, bilik mandi dan gim.

Kawasan asrama sentiasa bersih.

Mereka yang berkhidmat di syarikat saintifik menjalani kursus pejuang muda dan mengangkat sumpah. Askar dilatih menggunakan senjata dan belajar bagaimana untuk berperang. Selari dengan disiplin ketenteraan, pelajar menjalankan kerja penyelidikan bersama-sama dengan penyelia akademik.

Tentera terlibat dalam:

Pembangunan enjin pesawat;
Peralatan navigasi;
Pejabat Kenderaan Udara Tanpa Pemandu;
Membangunkan teknologi untuk komunikasi mudah alih;
Mereka mencipta cara untuk peperangan elektronik.

Keperluan untuk calon

Masuk ke syarikat saintifik sebenarnya agak sukar. Keperluan untuk calon adalah tinggi.

Lelaki berumur 18 hingga 27 tahun yang belum berkhidmat.
Kategori kecergasan tidak lebih rendah daripada B4.
Mempunyai motivasi untuk berkhidmat di bawah kerahan tenaga.
Profil yang sepadan, iaitu ahli matematik, jurutera, ahli fizik, pengaturcara, jurutera elektrik.
Kecenderungan dan keinginan untuk menjalankan dan melibatkan diri dalam aktiviti saintifik.
Kelebihan besar ialah penyertaan dalam pertandingan, olimpiade dan ketersediaan karya.
Purata markah diploma adalah sekurang-kurangnya 4.5.

Agar kerja dapat dijalankan dengan lebih cekap Setiap lelaki tentera diberikan penyelia saintifik. Semua pekerja mempunyai rancangan kerja khusus mereka sendiri, yang biasanya disediakan selama setahun.

Ia mencerminkan aktiviti utama dan menetapkan penunjuk utama yang dinyatakan dalam bentuk kuantitatif dan kualitatif. Kertas penyelidikan dan laporan persidangan diterbitkan.

Fizikal

Program latihan syarikat saintifik mempunyai beban yang seimbang. Secara beransur-ansur, askar itu akan dapat menarik dirinya sekurang-kurangnya sepuluh kali. Tiada keperluan fizikal khusus pada peringkat pemilihan.

Pendidikan

Latihan disediakan untuk individu yang belajar di universiti teknikal.

Keistimewaan utama:

Fizik dan matematik;
Pengaturcaraan;
Mekatronik;
Kejuruteraan kuasa haba.

Arah itu juga berkaitan dengan industri angkasa dan senjata yang ditugaskan untuk bertugas.

Ambang minimum ialah pelajar tahun tiga, tetapi jika seseorang itu berkebolehan cemerlang dan dia berada pada tahap yang sama berbanding dengan lepasan universiti

Pemeriksaan perubatan

Bagi orang kurang upaya, terdapat pengecualian. Keperluan utama ialah kategori kecergasan B4.

Tugas syarikat saintifik

Matlamat dan objektif syarikat saintifik kini sangat relevan dan ia sesuai dengan cabaran angkatan tentera negara lain.

Graduan universiti dan pakar yang berkelayakan boleh meningkatkan pertahanan Rusia.

Operator membangunkan:

Bahagian kapal angkasa;
Menyusun sampel;
Buat pesanan;
Blok dipasang di makmal.

Semasa perkhidmatan mereka, pengendali menjalankan sekurang-kurangnya tiga persidangan, dan anggota tentera juga mengambil bahagian dalam pameran. Pada mereka, laporan dibaca dan projek yang disasarkan dibuat. Kebanyakan lelaki mempunyai tugas berasingan daripada syarikat pertahanan. Mereka menunjukkan minat sebagai pakar masa depan.

Jika selepas tamat perkhidmatan tentera calon mahu kekal, kemudian beliau terus menjalankan kerja-kerja saintifik di Kementerian Pertahanan dan menerima pangkat leftenan.