Biografi Ciri-ciri Analisis

Laporan contoh amalan sarjana muda. Contoh laporan lawatan lapangan: menulis bersama

Pembentukan pakar masa depan memasuki peringkat akhir dengan permulaan amalan pra-diploma. Ciri cirinya ialah kemungkinan memperoleh pengalaman profesional sepenuhnya, yang sukar untuk dipandang tinggi apabila memohon pekerjaan pertama. Di samping itu, apabila memilih tempat di mana amalan pra-diploma akan dijalankan, kemungkinan pekerjaan selanjutnya di perusahaan ini harus diambil kira. Selalunya amalan pra-graduasi menjadi sejenis tempoh percubaan untuk kemasukan ke tempat kerja. Oleh itu, tidak hairanlah pelajar berusaha untuk menunjukkan kualiti perniagaan mereka semasa latihan sarjana muda dari pihak yang terbaik. Tetapi ini adalah pedang bermata dua. Hakikatnya ialah memberikan semua yang terbaik di perusahaan, cuba mendapatkan mata tambahan, seorang pelajar boleh sepenuhnya meninggalkan tugasnya yang berkaitan dengan belajar.

Mengikut khusus amalan:

Amalan ahli ekonomi Amalan peguam Latihan guru

Proses pendidikan berterusan, dan pelajar harus mengumpul maklumat untuk menulis projek pengijazahan, serta menyelesaikan beberapa tugas yang diterima dengan arahan untuk berlatih. Hasil daripada semua aktiviti ini harus menjadi laporan mengenai amalan prasiswazah. Dan kadang-kadang seorang pelajar dihadapkan dengan pilihan: untuk menumpukan dirinya sepenuhnya untuk bekerja di perusahaan di mana, mungkin, pekerjaan berikutnya bersinar, atau untuk menulis laporan ini. Yang terakhir ini mengambil masa yang sangat lama dan memerlukan jumlah kekuatan yang mencukupi. Jika prospek untuk mendapatkan pekerjaan adalah wajar, maka penyediaan laporan mengenai amalan industri boleh diamanahkan kepada syarikat "rujukan". Pakarnya akan melakukan segala-galanya pada tahap yang sepatutnya.

Tetapi kita tidak boleh lupa bahawa laporan ini perlu dipertahankan. Dan ia juga harus diambil kira bahawa pengumpulan bahan untuk laporan itu mungkin berguna semasa menulis tesis. Sila ambil perhatian bahawa laporan itu akan disemak dengan teliti. Mana-mana penyelesaian yang anda pilih: tulis sendiri laporan atau amanahkan kepada pakar kerana kesuntukan masa, laporan mengenai amalan sarjana muda mesti mematuhi piawaian tertentu.

Cara menulis testimoni amalan Cara menulis diari latihan

Laporan mesti mengandungi:

  • penerangan ringkas tentang laporan itu sendiri dengan bahan skematik, iaitu anotasi;
  • maklumat umum tentang perusahaan: alamat, lokasi, barisan perniagaan;
  • dokumentasi perusahaan, yang digunakan dalam perakaunan untuk aktivitinya;
  • kesimpulan, senarai rujukan, termasuk semua sumber yang digunakan dalam analisis dan penulisan laporan, dan hendaklah terdapat sekurang-kurangnya tiga puluh daripadanya;
  • ringkasan projek pengijazahan (matlamat, objektif, perkaitan, struktur).

Keperluan untuk pendaftaran di universiti yang berbeza mungkin berbeza, jadi adalah lebih baik untuk menyemak saiz fon, inden, dsb. di jabatan. Bahan di mana laporan itu ditulis mestilah sepadan dengan tarikh latihan sarjana muda di perusahaan pelajar ini. Perlu diingat bahawa perusahaan tidak boleh sentiasa menyediakan semua dokumen yang diperlukan untuk menulis laporan, ini disebabkan oleh dasar privasi. Oleh itu, adalah perlu untuk memilih arah amalan yang lebih umum supaya kita tidak perlu mencipta data yang tidak wujud. Reka bentuk mesti dirawat dengan perhatian khusus. Setiap jarak, setiap lekukan, setiap koma dikira. Jika anda keliru dalam peraturan untuk menyediakan laporan mengenai amalan prasiswazah, terdapat kebarangkalian tinggi untuk mendapat gred rendah.

Nilai kekuatan anda dan buat keputusan: anda akan melakukan kerja ini sendiri atau mempercayakan kerja ini kepada pakar yang diupah bertauliah yang mempunyai pengalaman luas dalam menulis karya tersebut dan mengetahui dengan baik keperluan pelbagai universiti.

Kini kami menjemput anda untuk menganalisis contoh laporan mengenai lawatan lapangan. Lebih tepat lagi, tugas kami adalah untuk:

  • terangkan apa itu laporan amalan;
  • pertimbangkan jenisnya;
  • memberitahu anda bagaimana untuk bermula;
  • berikan contoh struktur;
  • terangkan bagaimana diari itu diisi.

Laporan amalan adalah bahagian penting dalam kerja pelajar, yang membantu guru memahami sama ada pelajar memahami bidang ini, apakah kemahiran profesionalnya.

Di mana untuk bermula

Amalan ini diluluskan tiga kali sepanjang tempoh pengajian (pendidikan, industri dan pra-diploma). Kami akan melihat dengan lebih dekat setiap jenis. Contoh laporan mengenai amalan industri atau pra-diploma, yang disiarkan untuk tontonan percuma, tidak selalu memenuhi piawaian dan norma universiti tempat pelajar belajar. Atas sebab inilah kerja ini perlu dilakukan sendiri, yang akan memudahkan lagi kerja dengan projek pengijazahan.

Kedua-dua pengeluaran dan amalan sarjana muda bermula dengan fakta bahawa anda perlu mengambil bahan metodologi dari jabatan pengijazahan yang diperlukan untuk penulisan laporan yang betul dan cekap. Bahan-bahan ini mengandungi maklumat berikut:

  • tugasan;
  • matlamat;
  • cadangan reka bentuk;
  • rancangan latihan (iaitu, tugasan yang diberikan kepada pelajar semasa latihan, tetapi tidak lebih daripada empat).

Mulakan kerja anda dengan mengkaji bahan metodologi yang diterima. Kaji bahagian teori soalan, kemudian teruskan ke pengumpulan maklumat mengenai aktiviti perusahaan (asas amalan). Pengeluaran dan amalan prasiswazah melibatkan pengumpulan maklumat tentang aktiviti perusahaan, menganalisis data yang diterima dan mencadangkan cara untuk menambah baik aktiviti.

Struktur

Institusi pendidikan mempunyai hak untuk mengemukakan keperluan khasnya sendiri untuk struktur laporan amalan. Jika tidak, maka berpegang pada bentuk standard:

  • tajuk muka surat;
  • kandungan;
  • pengenalan;
  • bahagian utama;
  • kesimpulan;
  • aplikasi.

Sila ambil perhatian bahawa semasa petikan adalah perlu untuk mengisi diari amalan industri atau pra-diploma. Jika asas pengeluaran dan amalan sarjana muda adalah satu perusahaan, maka maklumat dalam diari tidak sepatutnya berbeza. Perhatikan juga bahawa laporan tentang jenis amalan yang berbeza tidak penting, tetapi berbeza antara satu sama lain. Sekarang mari kita bercakap tentang ini dengan lebih terperinci.

Jenis

Secara keseluruhan, pelajar menjalani tiga jenis latihan semasa pengajian mereka. Persamaan dan perbezaan antara mereka boleh dinilai dengan meneliti jadual dalam bahagian ini.

Jenis amalan

Keanehan

Ini adalah jenis amalan yang paling mudah, yang tidak melibatkan memperkenalkan pelajar ke dalam persekitaran kerja. Sebagai peraturan, ini adalah kelas kumpulan di mana anda perlu mempelajari bahan teori dan menyelesaikan beberapa tugas praktikal. Struktur laporan adalah sama seperti yang diterangkan di atas.

Pengeluaran

Seterusnya, kami akan mempertimbangkan contoh laporan lawatan lapangan, di mana setiap item akan diterangkan secara terperinci. Ambil perhatian bahawa pelajar sudah tenggelam dalam persekitaran kerja. Tugas wajib yang ditetapkan kepada pelajar adalah cadangannya sendiri untuk menambah baik perusahaan.

Sarjana Muda

Ini adalah langkah terakhir. Sebahagian daripada bahan ini boleh diletakkan terus ke dalam tesis anda. Semasa latihan, anda mesti membuat keputusan mengenai topik projek pengijazahan anda dan, semasa menulis, fokus pada arah tertentu ini.

Sebarang laporan latihan mesti mengandungi dokumen yang termasuk: diari latihan, profil pelajar, nota penerangan.

Nota penjelasan

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, nota penerangan adalah salah satu dokumen yang diperlukan. Apa itu? Dalam dokumen ini, pelajar mesti secara ringkas, tetapi dengan jelas menerangkan tindakannya semasa latihan. Ringkasan ringkas syarikat ini juga berguna.

Bahagian ini termasuk nota daripada contoh laporan lawatan lapangan. Sila ambil perhatian bahawa semasa membaca nota, guru tidak boleh meragui bahawa anda benar-benar menulis laporan ini sendiri.

Ciri

Semasa latihan, penyelia anda mungkin memberikan beberapa tugas yang akan membantunya mengetahui jenis pakar anda. Sila ambil perhatian bahawa kerja itu harus diambil secara bertanggungjawab, kerana, berdasarkan keputusan ini, ketua amalan dari perusahaan akan menulis penerangan. Pengurus anda, berdasarkan semua dokumen yang diserahkan kepadanya, akan memberikan penilaian terhadap hasil kerja.

Lebih baik ciri, lebih tinggi skor yang anda akan terima pada pembelaan laporan amalan.

Mengisi diari

Diari amalan kerja atau pra-diploma adalah bahagian penting dalam kerja. Dokumen ini diisi secara bebas oleh pelajar dan membawa maklumat tentang peringkat harian latihan. Ini juga termasuk tugas individu yang boleh diterima oleh pelajar daripada penyelia (dari perusahaan atau universiti).

Borang dokumen adalah wajib diberikan kepada pelajar. Diari diisi dengan mudah: hanya tulis semua yang anda lakukan di perusahaan ini. Contohnya: "04/20/2017 / Kajian dokumen kawal selia. 04/21/2017 / Bekerja dalam program "A", kebiasaan dengan peraturan untuk pelaporan, dan sebagainya." Sila ambil perhatian bahawa diari mesti dicop dan ditandatangani oleh kurator anda dari tempat latihan.

Pelan contoh dan penerangan ringkas tentang mata laporan amalan

Sekarang kita akan mempertimbangkan secara ringkas contoh laporan mengenai amalan perindustrian di perusahaan LLC "A". Sebagai permulaan, kami menyediakan halaman tajuk mengikut keperluan institusi pendidikan anda. Seterusnya muncul tajuk:

  • Pengenalan (matlamat, objektif, dokumen dan peraturan yang digunakan dalam kerja, penerangan langkah kerja).
  • Bahagian utama (sebagai peraturan, ini adalah dua bahagian: teori dan praktikal). Teori - penerangan tentang organisasi, praktikal - analisis maklumat analisis yang dikumpul, pengiraan, cadangan untuk menambah baik kerja.
  • Kesimpulan (dalam bahagian ini, adalah perlu untuk meringkaskan kerja yang dilakukan, menerangkan pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh semasanya).

Sila ambil perhatian bahawa semua kerja ditulis dalam gaya perniagaan. Contoh rancangan laporan lawatan lapangan boleh dilihat pada gambar di bahagian ini.

Jabatan Perakaunan dan Audit

mengenai amalan pra-diploma pelajar kursus _

kumpulan ___________ nama penuh _ ___________________________________

Nama asas (perusahaan) perusahaan

Ketua amalan daripada MIEMP _______________________

jawatan, nama penuh

Ketua amalan dari perusahaan ____________________

jawatan, nama penuh

Moscow 2013

Pelan kalendar................................................ ................................................... .

Sebuah diari................................................ .................................................. .................

Semakan................................................. ................................................... . ..................

Pengenalan ................................................. . ................................................ .. ..............

1. Ciri-ciri umum aktiviti organisasi ..........................................

1.1. Penerangan ringkas tentang organisasi ................................................. .................. .........

1.2. Sistem pengurusan semasa .............................................. .................... .........

1.3. Analisis penunjuk ekonomi pengeluaran dan ekonomi

aktiviti organisasi .............................................. .... ................................

2. Organisasi perakaunan dalam organisasi .......................................

2.1. Tahap organisasi kerja perakaunan dan kandungannya ..............................

2.2. Ciri-ciri perakaunan untuk penyelesaian dengan kakitangan untuk pembayaran

buruh ................................................. ................................................... . ................

3. Semakan audit penyelesaian dengan kakitangan untuk gaji ..................................

3.1. Perancangan audit ................................................ .................. ................................ .

3.2. Mengaudit pematuhan undang-undang buruh ..........

3.3. Mengaudit ketepatan senarai gaji.

3.4. Mengaudit ketepatan potongan gaji ............................................. ...

3.5. Audit terhadap akruan premium insurans ............................................. .... .......

3.6. Keputusan audit ................................................ .................. ................................ ...............

Kesimpulan................................................. ................................................... . ........

Kesusasteraan................................................. ................................................... . .........

Permohonan ................................................. ................................................... . .......

Pelan kalendar

Nama topik

Tarikh (tempoh)

Penyelia

amalan

berlalu

memegang

amalan

amalan

amalan

(jabatan, bekerja

Membiasakan diri dengan struktur

perakaunan

organisasi

Pembelajaran praktikal

perakaunan

pengalaman kerja pekerja

jabatan perakaunan untuk

tempat kerja

Kajian organisasi

perakaunan

perakaunan dan analisis

a) organisasi

perakaunan

b) susunan penyusunan

dokumen utama

c) susunan penyusunan

penyata kewangan

d) organisasi pemeriksaan dan

kerja inventori

Perakaunan dan audit penyelesaian dengan

perakaunan

gaji kakitangan

Generalisasi dan

perakaunan

sistematisasi

bahan praktikal untuk

persiapan graduasi

kelayakan

(tesis)

Membuat laporan mengenai

perakaunan

amali

Latihan laporan pertahanan

perakaunan

Pemimpin latihan:

amalan sarjana muda

di perusahaan Syarikat liabiliti terhad "_____"(Nama organisasi)

dalam tempoh dari "__" __________ 2013 hingga "__" __________ 2013

pelajar kumpulan ______________ Nama penuh _______________________

Pemimpin latihan _ ____________________________________________

(nama penuh, jawatan, gelaran akademik, ijazah akademik)

Tandatangan orang yang bertanggungjawab

orang daripada organisasi

Mengenali syarikat.

Latihan induksi

Kajian konstituen

dokumen

Mempelajari industri

aksesori

Belajar

struktur organisasi

pengurusan

Membiasakan diri dengan

rasmi

arahan

Pengenalan kepada peraturan

aktiviti perakaunan

Penyelidikan perakaunan

dasar organisasi

Tertib pembelajaran

utama

dokumen

Kajian berperingkat

perakaunan

Kajian bentuk

perakaunan

Mendaftar pembelajaran

perakaunan

Penerokaan objek

perakaunan

Kajian inventori

Analisis penunjuk

aktiviti utama

Analisis penunjuk lain

aktiviti

Analisis penunjuk keuntungan

Analisis penunjuk

keuntungan

Analisis penempatan dengan

gaji kakitangan

Penilaian penunjuk

kecekapan membayar

Organisasi perancangan

audit

penempatan dengan kakitangan

upah

Audit

pengesahan penempatan dengan

gaji kakitangan

Pengumpulan yang diperlukan

bahan dannya

sistematisasi

Membuat laporan mengenai

amali

Mengenai amalan pra-diploma seorang pelajar MIEMP

Lulus latihan sarjana muda

dalam LLC "_____" dalam tempoh dari _________________ hingga _______________ 2013

nama pangkalan latihan

Dalam tempoh latihan ______________________________ bekerja dalam jawatan tersebut akauntan kategori kedua.

(menjalankan tugas ________________)

Menjalankan penyelidikan praktikal dalam organisasi

LLC "_____" untuk menganalisis penyelesaian dengan kakitangan untuk imbuhan dan pembentukan penunjuk ini dalam penyata kewangan organisasi.

Bahan analisis yang terhasil digunakan untuk membangunkan cadangan metodologi dan cadangan untuk menambah baik dan menambah baik aktiviti organisasi.

pengenalan

Tujuan amalan sarjana muda adalah untuk menyatukan dan mendalami ilmu teori yang diperolehi dalam proses pengajian di universiti,

pembentukan kemahiran dan kualiti peribadi yang diperlukan untuk aktiviti profesional masa depan.

Tugas utama amalan ini adalah untuk mengumpul dan mengkaji ciri-ciri organisasi perakaunan di perusahaan katering awam, serta pembentukan penunjuk ini dalam penyata kewangan organisasi.

Untuk menyelesaikan masalah ini semasa latihan, tugas-tugas berikut telah dilakukan:

Berkenalan dengan kesusasteraan, yang menonjolkan pengalaman dalam dan luar negara dalam aktiviti perusahaan katering awam,

yang mana objek kajian yang dipilih diduduki;

- kajian dokumen kawal selia mengenai perakaunan dan peruntukan metodologi untuk pembentukan penunjuk ini dalam penyata kewangan yang mengawal selia kerja perusahaan katering awam;

- analisis bahan fakta yang dikumpul, kajian dokumentasi rasmi syarikat, membiasakan diri dengan maklumat perakaunan,

penyediaan bahan grafik yang diperlukan; - meringkaskan bahan yang dikumpul.

Objek amalan pra-pengijazahan ialah restoran "_____" LLC.

Subjek amalan sarjana muda ialah metodologi perakaunan di perusahaan katering awam.

1. Ciri-ciri umum aktiviti organisasi

1.1. Penerangan ringkas tentang organisasi

Perusahaan _____ telah didaftarkan dengan Pentadbiran Bandar Moscow pada Mei 2002. Nombor pendaftaran - No. 258.

Restoran "_____" ialah perusahaan katering awam.

Di tengah-tengah aktiviti ekonominya ialah restoran "_____"

dipandu oleh "Peraturan untuk penyediaan perkhidmatan katering", yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia bertarikh

Dokumen ini dibangunkan mengikut Undang-undang Persekutuan Rusia "Mengenai Perlindungan Hak Pengguna" dan mengawal hubungan antara pengguna dan kontraktor dalam bidang perkhidmatan katering.

Cara operasi perusahaan "_____" ditubuhkan oleh keputusan pihak berkuasa eksekutif yang berkaitan.

Untuk restoran "_____" kelas tertinggi ditubuhkan mengikut piawaian negeri. Restoran "_____" mematuhi peraturan kebersihan, keselamatan kebakaran, piawaian teknologi yang ditetapkan dalam piawaian negeri.

Restoran "_____" secara bebas menentukan senarai perkhidmatan yang disediakan dalam bidang katering. Perusahaan itu mempunyai senarai pelbagai produk katering yang dihasilkan olehnya yang memenuhi keperluan mandatori dokumen pengawalseliaan.

Perusahaan katering awam "_____" mempunyai buku ulasan dan cadangan, yang dibentangkan kepada pengguna atas permintaannya.

Restoran perusahaan perdagangan dan komersial "_____" - perusahaan katering awam.

Komposisi kapasiti pengeluaran perusahaan yang dikaji ditunjukkan dalam Jadual 1.

Jadual 1

Struktur premis pengeluaran restoran "_____" pada

Kedai gula-gula dan dapur menghasilkan produk mereka sendiri.

Produk masakan dihasilkan dari kedua-dua barangan sendiri dan dibeli.

Penanda dalam restoran perusahaan "_____" ialah 65%.

Bilangan tempat duduk di ruang makan restoran itu ialah

jadual 2

Senarai peralatan yang digunakan di restoran "_____"

pengenalan peralatan

Jumlah

Ketuhar kabinet

kuali elektrik

pengadun doh

ruang penyejukan

Isi rumah peti ais

Pemasak elektrik

pemukul krim

Harga untuk produk sendiri

pengeluaran tercermin dalam

kad pengiraan, yang ditunjukkan dalam Lampiran 5 ini

1.2. Sistem pengurusan sedia ada

Kakitangan pengurusan _____ LLC terdiri daripada pekerja,

menyediakan pengurusan perusahaan. Ini termasuk pemimpin syarikat.

Rajah 1 menunjukkan struktur organisasi pengurusan

OOO "_____". Pada tahap yang lebih besar daripada mana-mana yang diketahui, ia sepadan dengan perusahaan yang dianalisis dari segi industri, dan dari segi saiz purata, dan dari segi skala aktiviti.

Ketua Pegawai Eksekutif

Pengurus

Pengurus

Sistemik

akauntan

kakitangan

pentadbir

Perakaunan

Berdagang

nasi. 1. Struktur organisasi pengurusan _____ LLC

Pengurusan am restoran dijalankan oleh Pengurus Besar,

dia adalah pengurus utama perusahaan, yang menganalisis dan mengawal kerja keseluruhan pekerja bawahannya, dia juga mengamanahkan tugas kepada pekerja kanan untuk pelaksanaannya untuk mencapai matlamat keseluruhan syarikat. Beliau juga berurusan dengan buruh dan upah, perakaunan dan kewangan.

Kecekapan Ketua Pengarah _____ LLC termasuk isu-isu berikut:

Definisi matlamat strategik dan keutamaan untuk pembangunan restoran;

Kelebihan amalan sarjana muda ialah pelajar pada peringkat ini menerima pengalaman kerja sepenuhnya yang akan berguna kepadanya dalam aktiviti masa depannya. Selalunya, pelajar cuba melakukan latihan di perusahaan yang kemudiannya akan menjadi tempat kerjanya. Amalan adalah kedua-dua menamatkan pengajian universiti dan tempoh percubaan pada masa yang sama.

Itulah sebabnya ramai pelajar cuba membuktikan diri mereka sebaik mungkin semasa latihan sarjana muda. Perlu diingat bahawa kesukaran timbul dengan tepat apabila menggabungkan kerja dengan kajian, jadi pada peringkat ini adalah penting untuk menentukan bidang keutamaan untuk pembangunan dan mengagihkan pasukan anda secara rasional.

Sebagai peraturan, matlamat pelajar semasa latihan sarjana muda adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang diberikan pada masa hadapan atau untuk mendapatkan ulasan yang sangat baik untuk agensi pengambilan.

Antara lain, ramai pelajar semasa latihan sarjana muda mempunyai masa untuk menulis sebahagian daripada tesis dan mendapat maklum balas positif untuk pembelaannya.

Banyak institusi pendidikan pada peringkat ini membenarkan pelajar memilih sendiri penyelia amalan sarjana muda dan topik tesis masa depan sendiri, berdasarkan keutamaannya.

Amalan sarjana muda menggabungkan banyak matlamat dan objektif. Antaranya:

  • Persediaan untuk penyelidikan dan menulis projek pengijazahan;
  • Pemilihan dan kajian bahan dan pembangunan maklumat untuk menulis dan menganalisis projek pengijazahan;
  • Memperoleh kemahiran untuk menyertai pelbagai aktiviti pengeluaran;
  • Berkenalan dengan aktiviti pengeluaran dan organisasi perusahaan, persediaan untuk melaksanakan tugas kerja langsung.

Semasa latihan sarjana muda, pelajar akhirnya mesti memilih dan meluluskan topik dan matlamat projek pengijazahan dengan penyelia, memilih bahan yang diperlukan, menetapkan matlamat untuk dirinya sendiri, membangunkan rancangan untuk mencapai matlamat ini dan bersetuju dengan kurator.

Amalan sarjana muda pelajar dan pelaksanaan rancangan itu dikawal oleh dua pemimpin - dari institusi pendidikan dan dari perusahaan. Kurator institusi pendidikan mesti menyediakan pelajar dengan semua borang dan sampel yang diperlukan, serta borang untuk mengisi diari amalan.

Menulis laporan adalah langkah terakhir sebelum menulis tesis.

Perlu diingatkan bahawa tanpa topik yang dirumus dan diluluskan bagi projek pengijazahan, pelajar tidak akan dibenarkan untuk mempertahankan laporan mengenai amalan sarjana muda.

Penyelia harus membantu pelajar dalam setiap cara yang mungkin, menyediakannya dengan bahan analisis dan membantu dalam pembangunan rancangan projek pengijazahan.

Mencapai matlamat dan menyelesaikan tugasan yang ditetapkan dijalankan dengan cara berikut:

  • Memantau proses pengeluaran;
  • Kajian dokumen dan peraturan perusahaan;
  • Mendengar ceramah dan lawatan pakar yang berpengalaman;
  • Perundingan dengan kurator, pekerja berpengalaman perusahaan;
  • Penyertaan dalam proses pengeluaran.

Dalam laporan mengenai amalan sarjana muda, anda mesti menunjukkan aspek pengeluaran yang berbahaya yang anda dapat kenal pasti dan membuat cadangan untuk penghapusan mereka.

Tempoh latihan sarjana muda adalah kira-kira tujuh minggu. Kurator amalan dari universiti merangka pelan kalendar individu untuk lawatan pelajar ke kelas praktikal dan meluluskannya dengan tandatangannya.

Tugas pelajar semasa magang ditentukan bergantung pada topik tesis dan pengkhususan pengajian.

Laporan mengenai amalan sarjana muda

Untuk mendapat markah yang tinggi untuk melengkapkan amalan sarjana muda, serta untuk menerima kemasukan ke pembelaan tesis, adalah perlu untuk cekap, bermakna dan mengikut peraturan membuat laporan mengenai amalan prasiswazah.

Laporan itu hendaklah mengandungi:

  • maklumat am tentang perusahaan;
  • penerangan tentang struktur organisasi perusahaan dan jadual kerja pekerja;
  • kesimpulan dan cadangan sendiri untuk menambah baik proses pengeluaran organisasi;
  • lampiran - lukisan, jadual analisis, data statistik, dokumen dan peraturan yang telah dikumpul.

Pertama, laporan itu diserahkan kepada ketua, yang meletakkan tandatangannya di atasnya. Tandatangan kurator dari organisasi dan meterai syarikat juga mesti ada. Selepas menyemak laporan, pelajar dibenarkan bertahan.

Struktur laporan mengenai amalan prasiswazah

Tidak seperti banyak dokumen lain yang membenarkan ralat kecil, laporan mengenai amalan pra-diploma mesti dilaksanakan dengan cara yang tidak ada sedikit pun kecacatan ditemui. Semuanya mesti dilakukan mengikut semua peraturan.

Struktur laporan mengenai amalan sarjana muda kelihatan seperti ini:

  • Pengenalan, yang sepatutnya merangkumi perkara berikut: kaitan topik, tujuan dan objektif kajian, nama jawatan anda, nama institusi, serta pelbagai dokumen dan peraturan yang digunakan dalam kerja;
  • Bahagian utama kerja ialah bahagian di mana jenis aktiviti perusahaan ditetapkan, struktur organisasinya diterangkan, dan analisis semua faktor yang mempengaruhi aktiviti organisasi (kakitangan, politik, pelanggan, pembekal, ekologi, rakan kongsi) adalah dijalankan. Di samping itu, anda perlu menganalisis secara bebas keadaan kewangan perusahaan;
  • Kesimpulan - bahagian di mana anda perlu meringkaskan dan membuat kesimpulan yang sesuai. Kesimpulan hendaklah menjawab soalan dan menyelesaikan masalah yang telah dirumuskan dalam pendahuluan. Adalah perlu untuk menilai bagaimana matlamat itu dicapai, kemahiran apa yang diperolehi dan apakah aktiviti berguna lain untuk dikuasai. Kesimpulannya tidak boleh dilakukan tanpa cadangan yang diberikan oleh pelajar untuk memperbaiki proses pengeluaran;
  • Senarai kesusasteraan terpakai ialah bahagian yang disediakan mengikut peraturan berikut: pertama, semua dokumen dan peraturan ditetapkan, kemudian buku, buku teks dan majalah, diikuti dengan sumber Internet;
  • Aplikasi ialah dokumen perusahaan, statistik dan pengiraan analitikal yang anda gunakan dalam penyelidikan anda.

Sebagai tambahan kepada semua ini, laporan mengenai amalan sarjana muda mesti mengandungi:

  • Abstrak ialah penerangan ringkas tentang kandungan laporan anda;
  • Diari amalan sarjana muda;
  • Maklum balas tentang kerja anda di perusahaan.

Setiap institusi pendidikan mempunyai hak untuk menetapkan keperluannya sendiri untuk menulis laporan mengenai amalan sarjana muda, oleh itu sumber utama peraturan untuk pendaftaran adalah manual yang wajib dikeluarkan oleh kurator.

Berikut ialah keperluan pemformatan teks yang perlu anda penuhi dalam laporan anda:

  • Format helaian hendaklah A4, fon 14;
  • Penjajaran keseluruhan laporan hendaklah dilakukan secara lebar;
  • Tidak boleh ada lekukan atau jarak selepas perenggan;
  • Selang dokumen adalah satu setengah, bukan sebaliknya;
  • Penomboran halaman berlaku mengikut keutamaan, bermula dengan helaian pertama;
  • Bahagian juga mesti dinomborkan mengikut keutamaan, kecuali lampiran: ia tidak bernombor;
  • Tajuk topik atau bahagian ditulis tanpa tanda baca di akhir. Ia juga tidak boleh diterima untuk memindahkan perkataan;
  • Apabila berpindah ke bahagian baharu, anda perlu melangkau satu baris kosong;
  • Semua penyenaraian laporan hendaklah dibuat menggunakan senarai bernombor dan bertitik;
  • Penomboran halaman mestilah hujung ke hujung, dan semua nombor adalah bahasa Arab;
  • Halaman tajuk tidak boleh dinomborkan, tetapi diandaikan bahawa ia adalah yang pertama;
  • Semua bahagian hendaklah bermula pada helaian baharu;
  • Singkatan laporan harus difahami. Jika singkatan yang diterima tidak wujud, ia mesti dinyahsulit;
  • Teks laporan hendaklah ditulis dalam gaya saintifik atau perniagaan;
  • Nama dan istilah yang berbeza tidak boleh digunakan untuk menerangkan konsep yang sama;
  • Jika perkataan boleh dipendekkan mengikut peraturan (mm, d, kg), maka ia tidak boleh dipendekkan dengan cara anda sendiri;
  • Nama jadual ditulis di bahagian atas sebelah kiri jadual. Ia adalah mungkin untuk menulis nama di tengah. Contohnya: "Jadual 1 - tajuk";
  • Setiap jadual hendaklah dijelaskan dengan pautan daripada teks;
  • Sel jadual tidak boleh diinden;
  • Setelah selesai jadual, anda perlu mengesot satu baris sebelum memulakan teks baharu;
  • Halaman tajuk hendaklah mengandungi maklumat berikut: nama institusi pendidikan, jabatan dan kepakaran, tajuk topik, bandar, tahun penulisan, nama akhir dan nama pertama penyelia dan pelatih.

Diari amalan sarjana muda

Diari latihan ialah dokumen yang memperincikan aktiviti harian pelajar semasa latihan, pencapaian dan penyertaan mereka dalam aktiviti. Kemungkinan besar, untuk latihan sarjana muda, kurator akan mengeluarkan borang diari, yang perlu diisi.

Dalam diari standard amalan sarjana muda, tarikh itu ditulis, dan bertentangan dengannya adalah tugas pelajar untuk tarikh ini, kemajuan menyelesaikan tugas ini, serta kesimpulan yang dibuat olehnya.

Diari latihan bukan sekadar catatan yang dibuat oleh pelajar. Ia diperakui oleh tandatangan ketua, serta meterai syarikat sebagai dokumen rasmi. Tanpa diari amalan, pelajar tidak akan dibenarkan untuk mempertahankan laporan, dan sewajarnya, pelajar tidak akan dibenarkan menulis tesis.

Jika pelajar tidak menghadiri latihan, maka untuk mengisi diari latihan, anda perlu menunjukkan imaginasi dan menambah item yang hilang sendiri.

Sebagai tambahan kepada diari latihan, ciri pelajar yang ditulis oleh kurator mesti dilampirkan pada laporan pembelaan.

Ciri-ciri pelatih kepada laporan amalan prasiswazah

Ciri pelajar adalah dokumen penting, yang diperakui oleh tandatangan kurator, meterai perusahaan dan diperiksa semasa mempertahankan laporan mengenai amalan perindustrian.

Tahap kualiti sesuatu ciri bergantung kepada banyak faktor:

  • Kehadiran latihan oleh pelajar;
  • Tahap minat dalam topik amalan;
  • Penyertaan dalam acara organisasi;
  • Menunaikan tugas segera mereka;
  • Keupayaan untuk belajar dan mempelajari kemahiran baru.

Ciri-ciri pelajar akan bergantung pada seberapa tinggi penunjuk ini.

Ciri-ciri dan kesukaran menyusun laporan mengenai amalan prasiswazah

Di samping fakta bahawa sangat sukar untuk menyusun dan menulis laporan, terdapat beberapa syarat lain yang mesti dipenuhi oleh pelajar untuk mendapatkan kemasukan untuk mempertahankan laporan dan menulis tesis:

  • Keunikan laporan mengenai amalan prasiswazah seharusnya sangat tinggi, dan ini membayangkan keupayaan pelajar untuk merumuskan pemikiran dan cadangannya dalam perkataannya sendiri dalam gaya saintifik;
  • Bahan untuk menyusun laporan sedemikian, sebagai peraturan, tidak berada dalam domain awam, jadi anda perlu berusaha untuk mencarinya;
  • Pemimpin amalan prasiswazah sangat sensitif terhadap kehadiran pelajar, jadi mereka tidak mungkin membuat konsesi jika pelajar tidak hadir dengan baik atau tidak menghadiri kelas praktikal langsung. Ini disebabkan oleh fakta bahawa reputasi perusahaan adalah penting bagi mereka, dan pelajar yang mempunyai rujukan yang baik dan tesis yang buruk boleh membayangi profesionalisme pekerja organisasi;
  • Penyimpangan sedikit pun daripada norma dan peraturan melibatkan ketidakterimaan laporan, dan prestasi kurator yang lemah - pengecualian daripada penyampaian tesis.

Oleh itu, adalah wajar untuk lulus amalan pra-diploma dengan sangat berbaloi, menunjukkan sisi terbaik anda dan menetapkan diri anda sebagai pekerja yang berpotensi menjanjikan.

Agak sukar untuk menulis laporan mengenai amalan sarjana muda. Ia akan memerlukan banyak kekuatan dan kesabaran. Jika anda tidak berasa yakin dan mampu untuk berjaya menulis laporan, maka lebih baik untuk mempercayakan perkara ini kepada profesional, kerana ini menjamin kerja berkualiti tinggi.

Kemas kini: 15 Februari 2019 oleh: Artikel Saintifik.Ru

Selepas menamatkan latihan sarjana muda, pelajar mesti menyerahkan laporan yang mengandungi hasil kajiannya tentang aktiviti perusahaan tertentu. Bagaimana untuk menulis laporan mengenai amalan sarjana muda? Ini dilakukan mengikut ketat mengikut keperluan Standard Pendidikan Negeri Persekutuan.

Struktur dan kandungan laporan mengenai amalan prasiswazah

Menurut keperluan Standard Pendidikan Negeri Persekutuan, laporan anda mesti mengandungi:

  1. anotasi: ringkasan intipati laporan.
  2. Tajuk muka surat diisi mengikut keperluan jabatan.
  3. Jadual kandungan yang menyediakan senarai bernombor perkara utama laporan. Laporan itu sendiri mempunyai penomboran berterusan.
  4. pengenalan. Di sini adalah perlu untuk menerangkan kaitan topik yang dipilih, menentukan tujuan amalan dan menyenaraikan tugas utama yang anda selesaikan semasa laluannya. Ia juga menyatakan bahan yang anda semak dan dianalisis, peringkat amalan mana yang menyebabkan kesukaran dan yang berjaya diselesaikan.
  5. Bahagian utama. Biasanya terdiri daripada 3 bahagian (bab) dengan subperenggan. Bahagian pertama mengandungi penerangan ringkas tentang perusahaan dan maklumat tentang aktivitinya. Bahagian kedua menggariskan kaedah utama analisis dan analisis persekitaran dalaman dan luaran perusahaan, serta penilaian keadaan kewangan. Dalam bahagian ketiga, anda harus meletakkan perkembangan anda sendiri tentang langkah-langkah yang akan meningkatkan aktiviti ekonomi. Keperluan untuk langkah-langkah ini hendaklah berdasarkan prestasi ekonomi perusahaan.
  6. Kesimpulan. Ia membentangkan hasil amalan, penilaian aktiviti sendiri dan kesimpulan tentang masalah yang dikenal pasti dan kemungkinan penyelesaiannya.
  7. Senarai bibliografi bahan maklumat yang digunakan.
  8. Aplikasi, termasuk jadual, lukisan, gambar rajah, lukisan, serta dokumentasi peraturan dan rujukan perusahaan, sepadan dengan tahun latihan.

Bersama-sama dengan laporan itu, anda mesti menyerahkan ciri semakan dan diari amalan yang ditandatangani oleh ketua perusahaan dan cop organisasi.

Contoh laporan mengenai amalan prasiswazah boleh dilihat.

Jangan lupa bahawa amalan sarjana muda adalah berbeza dengan pengeluaran. Matlamatnya adalah untuk mengumpul maklumat yang diperlukan khusus untuk kerja kelayakan akhir, dan bukan hanya pemerolehan kemahiran profesional.

Penyediaan laporan amalan prasiswazah

Keperluan GEF untuk penyediaan laporan:

  1. Isipadu: 25-30 helaian A4.
  2. Fon: Times New Roman, saiz 14. Tajuk bahagian - saiz 16, tebal. Tajuk subseksyen (subseksyen) - saiz 14 mata, jenis biasa atau tebal.
  3. Jarak baris: satu setengah. Jarak tunggal dibenarkan dalam tajuk rajah dan tajuk jadual.
  4. Jidar (margin): bawah dan atas - 20 mm, kanan - 10 mm, kiri - 25 mm. Inden perenggan - 5 aksara. Teks itu mesti dibenarkan. Penjajaran tajuk dipusatkan.
  5. Tajuk bahagian dan subperenggan dipisahkan daripada teks utama dengan jarak dua kali. Tanda baca di hujung tajuk dikecualikan. Pembalut perkataan tidak dibenarkan. Tajuk tidak boleh digariskan. Jadual mesti ditandatangani di bahagian atas, angka mesti ditandatangani di bahagian bawah.
  6. Penomboran halaman: melalui, dalam angka Arab, berpusat di bahagian bawah. Angka dan jadual juga dinomborkan melalui kaedah atau mengikut bahagian (dalam kes ini - 1.1, 1.2, 1.3 ...).
  7. Setiap bahagian/bab (tetapi bukan subseksyen atau perenggan) bermula pada halaman baharu! Jarak antara teks utama dan tajuk ialah 3 selang (kami melangkau tiga baris).
  8. Reka bentuk nota kaki: kurungan segi empat sama, nombor sumber dalam senarai bibliografi halamannya ditunjukkan (7, ms 12). Nota kaki (di bawah baris di bahagian bawah halaman) mengandungi nama pengarang (nama keluarga dan inisial), nama sumber (buku atau jurnal), nama penerbit, tarikh terbitan dan bilangan halaman.

Membuat senarai bibliografi:

  • Sumber disenaraikan dalam susunan berikut: dokumen normatif dan undang-undang; buku, majalah; alamat tapak.
  • Semua tajuk disenaraikan dalam susunan abjad (pengarang Rusia dahulu, diikuti oleh orang asing).
  • Senarai jenis item: Kiushkina A. L. Kaedah mengajar matematik kepada pelajar darjah satu. - M: AST, 2011. - 215 p. Sekiranya nama pengarang adalah sama, mereka diletakkan mengikut susunan abjad huruf inisial - Kiushkina A.L., Kiushkina T.R.
  • Jika sumber yang digunakan ialah artikel jurnal, ia sepatutnya kelihatan seperti ini dalam senarai: Kiushkina A. L. Kaedah mengajar matematik kepada pelajar gred pertama // Soalan Pedagogi. - 2011. No 1. - S. 22-28.

Menulis laporan mengenai amalan sarjana muda dan reka bentuknya juga bergantung pada pengkhususan anda dan perusahaan yang dipilih. Di samping itu, setiap universiti mungkin mempunyai standard pendaftaran tambahan.

Pakar Dip24 sedia membantu anda!

Laporan mengenai amalan sarjana muda ialah kerja analisis yang menunjukkan tahap pengetahuan anda dan kesediaan anda untuk kerja bebas. Oleh itu, ia tidak kurang pentingnya daripada laluan amalan sarjana muda.

Jika anda memerlukan laporan amalan tersuai, sila hubungi profesional kami. Bagaimana untuk menulis laporan mengenai amalan sarjana muda menggunakan portal kami? Isi permohonan dalam talian. Pengurus akan mengira kos individu perkhidmatan dan promosi kami akan membantu anda memilih pilihan yang paling murah dan sesuai untuk anda.

Dip24 berfungsi sepanjang masa dan tanpa plagiarisme!