Biografi Ciri-ciri Analisis

Pukul berapa hari bekerja di Rusia mengikut kod buruh? Pada umur berapa lebih baik untuk mula bekerja?

Mungkin persoalan umur untuk mula bekerja boleh diklasifikasikan sebagai falsafah, kerana terdapat ramai orang, begitu banyak pendapat, tetapi satu pun belum terbentuk.

Tetapi, kita boleh membezakan 3 "majlis rakyat" utama:

1. Anda perlu mula mendapatkan wang tambahan sebaik sahaja anda menerima pasport anda. Kerja akan menjadikan seorang remaja lelaki.

2. Anda perlu mula bekerja sejurus selepas sekolah, selari dengan belajar di universiti - melibatkan diri dalam kehidupan dewasa jadi dengan kepala.

3. Adalah lebih baik untuk memikirkan kerjaya selepas universiti atau pada usia 25. Jika anda mempunyai masa untuk bekerja keras, lakukannya semasa anda masih muda.

Walau bagaimanapun, anda tidak boleh berhujah dengan nombor yang degil: mengikut statistik, hanya 1% daripada orang profesional yang mapan pada masa ini mula bekerja selepas 25 tahun, kira-kira 50% pengurus dan pengarah mula mencari rezeki sendiri pada usia 18 tahun atau lebih muda, dan 10% mula bekerja pada umur 14 - 16 tahun .

Orang ramai paling kerap terdorong kepada "kerjaya awal" kerana kekurangan wang. Cerita klasik: pengajian pelajar daerah di universiti modal dan, untuk memenuhi keperluan hidup, mula bekerja sebagai pelayan atau pemuat. Pada pandangan pertama, keadaannya menyedihkan, tetapi ahli psikologi mengatakan bahawa ini adalah permulaan aktiviti kerja.

Sesungguhnya, sejarah mengesahkan andaian pakar - majoriti pengarah moden dan pemimpin syarikat terbesar di Rusia dan dunia tidak menerima jawatan mereka melalui warisan, tetapi mula mendaki tangga kerjaya dari bawah pada masa mudanya. Bukti yang ketara ialah contoh presiden syarikat Euroset, yang mula bekerja sebagai janitor sebagai pelajar baru.

Di samping itu, pakar mengatakan bahawa orang muda hari ini ditemui lebih awal daripada orang muda 20 tahun lalu. Keinginan awal untuk emansipasi adalah salah satu perbezaan utama antara generasi muda moden.

Di Rusia, trend pekerjaan awal juga didorong oleh fakta bahawa majikan meletakkan keperluan yang sama kepada graduan mengenai pengalaman kerja dalam kepakaran mereka seperti pada pemohon lain.

Tetapi pendapat pakar juga berpecah. Guru dan rektor universiti ambil perhatian bahawa permulaan awal untuk kehidupan bekerja sangat mempengaruhi proses pendidikan. DALAM tahun kebelakangan ini Peratusan pelajar bekerja yang prestasi akademiknya tidak diingini telah meningkat dengan ketara. Kekurangan tidur yang berterusan, keletihan mental dan fizikal yang berlebihan dan kekurangan rehat yang betul menjadi punca kemerosotan bukan sahaja kejayaan akademik, tetapi juga kesihatan. Pakar juga memberi amaran bahawa sistem saraf dan jiwa orang muda lebih terdedah kepada tekanan, kemurungan dan penyakit lain.

Pada umur berapa untuk mula bekerja adalah perkara peribadi semata-mata, yang bergantung pada banyak keadaan. Satu-satunya perkara yang dipersetujui oleh semua pakar ialah penting untuk menilai dengan secukupnya keupayaan dan keperluan anda, dan mencari keseimbangan di antara mereka.

Kod Buruh Persekutuan Rusia menetapkan mengurangkan panjang hari bekerja (shift) sebanyak 1 jam. Dalam perusahaan di mana ini tidak mungkin (contohnya, pengeluaran berterusan), bukannya mengurangkan waktu bekerja, pekerja akan diberi masa tambahan untuk berehat atau lebih masa akan dibayar sebagai lebih masa (dengan persetujuan terlebih dahulu dengannya). Waktu bekerja pada waktu malam Jika tugas pekerja memerlukan dia bekerja dalam tempoh masa yang tidak dimaksudkan secara biologi untuk ini, dari pukul 10 malam hingga 6 pagi, maka syifnya (tidak lagi betul untuk mengatakan "hari bekerja," kerana ini bermakna malam) hendaklah lebih pendek 1 jam daripada waktu siang yang sepadan. Bayaran untuk syif sedemikian juga dinaikkan. RUJUKAN! Syif malam akan dipertimbangkan jika sekurang-kurangnya separuh daripada tempohnya jatuh dalam tempoh masa yang ditetapkan.

Ciri-ciri waktu bekerja mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia

N 90-FZ) Bagi pekerja yang terlibat dalam kerja dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, di mana pengurangan waktu kerja ditetapkan, tempoh maksimum kerja harian (shift) yang dibenarkan tidak boleh melebihi: untuk seminggu bekerja 36 jam - 8 jam ; dengan seminggu bekerja 30 jam atau kurang - 6 jam. Perjanjian kolektif boleh memperuntukkan peningkatan dalam tempoh kerja harian (shift) berbanding dengan tempoh kerja harian (shift) yang ditetapkan oleh bahagian dua artikel ini untuk pekerja yang terlibat dalam kerja dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya, tertakluk kepada masa maksimum waktu kerja mingguan (bahagian satu Perkara 92 Kod ini) dan piawaian kebersihan untuk keadaan kerja yang ditetapkan oleh undang-undang persekutuan dan tindakan undang-undang kawal selia yang lain Persekutuan Rusia.

Berapa lamakah hari bekerja mengikut undang-undang?

Perhatian

Undang-undang persekutuan bertarikh 22 Julai 2008 N 157-FZ) Majikan wajib menyimpan rekod masa yang sebenarnya bekerja oleh setiap pekerja. Perkara 92. Waktu kerja dipendekkan Waktu kerja dipendekkan ditetapkan: untuk pekerja di bawah umur enam belas tahun - tidak lebih daripada 24 jam seminggu; untuk pekerja berumur enam belas hingga lapan belas tahun - tidak lebih daripada 35 jam seminggu; untuk pekerja yang merupakan orang kurang upaya kumpulan I atau II - tidak lebih daripada 35 jam seminggu; untuk pekerja yang terlibat dalam kerja dengan keadaan kerja yang berbahaya dan (atau) berbahaya - tidak lebih daripada 36 jam seminggu mengikut cara yang ditetapkan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia, dengan mengambil kira pendapat Suruhanjaya Tiga Pihak Rusia untuk Peraturan Sosial dan Hubungan Buruh.


(bahagian satu dalam ed.

Pukul berapa hari bekerja harus bermula?

info

Dan jika hari bekerja bertepatan dengan hari cuti, maka bayaran untuknya adalah pada kadar dua kali ganda atau hari cuti tambahan disediakan.

  • Perintah hari rehat. Ia tidak perlu untuk membuat hujung minggu sama, tetapi adalah penting untuk memenuhi norma - rehat berterusan setiap minggu ialah 42 jam.
  • Tarikh akhir untuk membawanya kepada pekerja tidak tetap (tidak seperti jadual syif).

Jika salah seorang pekerja bercuti sakit, jadualnya tertakluk kepada perubahan. Tiada bentuk bersatu, tetapi anda pasti perlu mengambil kira lajur berikut:
  • inisial dan nama keluarga, jawatan pekerja;
  • permulaan dan tamat syif;
  • masa untuk berehat;
  • syif, perintah mereka;
  • berapa ramai pekerja dalam syif?

Jangan lupa tinggalkan ruang dalam jadual di mana pekerja boleh menandatangani selepas semakan.

Bab 15. waktu bekerja. peruntukan am

Hari bekerja kanak-kanak bawah umur bergantung pada umur mereka dan fakta pendidikan mereka. Sekiranya kanak-kanak tidak belajar, maka dia berhak untuk bekerja 5 jam sehari (sehingga 16 tahun), dan selepas ulang tahun ke-16 - maksimum 7 jam.

Tetapi semasa latihan anda perlu bekerja maksimum 2.5 dan 3.5 jam, masing-masing. Dan tidak lebih. Pada malam hari cuti dan hujung minggu Jadual kerja syif (seperti yang lain) biasanya dikurangkan pada malam hujung minggu atau hari tidak bekerja.

Penting

Biasanya 60 minit ditolak daripada norma yang ditetapkan. Ini bermakna rata-rata warganegara dewasa akan memenuhinya tanggungjawab kerja bukan 8, tapi 7 jam. Jika kita bercakap tentang Jika anda bekerja 6 hari seminggu, anda boleh bekerja tidak lebih daripada 5 jam.


Bagaimana dengan organisasi yang mesti bekerja secara berterusan? Dalam kes ini, kerja pada hari cuti atau hari cuti rasmi sama ada dibayar dua kali ganda, atau selebihnya dipindahkan ke mana-mana hari lain.

Apakah masa bekerja mengikut kod buruh

TCRF tidak boleh melebihi 40 jam seminggu. Piawaian ini terpakai kepada semua syarikat dan tidak mengambil kira bentuk pemilikan (perusahaan negeri atau swasta). Tetapi terdapat pengecualian jika keadaan kerja berbahaya kepada kesihatan.


Sesetengah industri dikawal oleh akta pentadbiran dalaman. Matlamat utama adalah untuk mengoptimumkan kos buruh dan mengagihkan aktiviti dari semasa ke semasa. Biasanya, pengoptimuman beban diperlukan apabila organisasi bekerja lebih daripada yang dijangkakan. kandungan

  • Cara membuat jadual
  • Kes menggunakan hari yang dipendekkan
    • Sampel
  • Waktu kerja tidak teratur
  • Kerja malam
  • Cara membuat jadual kerja yang fleksibel
    • Sampel
  • Kerja syif

Cara Jadual Jadual standard 2 hari cuti dan 5 hari bekerja (Isnin hingga Jumaat) digunakan.

Apakah masa bekerja mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia?

Perkara terakhir yang perlu diberi perhatian ialah kerja sambilan dan lebih masa. Dalam kes pertama, pekerja inisiatif sendiri kekal di tempat kerja.

Pilihan ini membayangkan penginapan maksimum di tempat kerja untuk tambahan 4 jam setiap syif, tetapi tidak lebih daripada 16 jam seminggu. Pembayaran dibuat tanpa kenaikan tambahan. Dalam kes kedua, ia meningkat, sebagai peraturan, sebanyak 2 kali. Dan pekerja tetap di tempatnya atas permintaan majikan. Dalam kes ini, anda boleh bekerja tidak lebih daripada 4 jam lebih masa berturut-turut, dan jumlah lebih masa setahun tidak boleh melebihi 120 jam.

Jika tidak, kerja sedemikian dianggap haram. Itu sahaja. Kini sudah jelas berapa lama masa bekerja di Rusia. Seperti yang anda lihat, tempoh puratanya ialah kira-kira 8 jam.

Tetapi dalam amalan, pekerja sentiasa dibiarkan melakukan pelbagai kerja lebih masa, dan tanpa gaji tambahan.

Tempoh hari bekerja mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia pada tahun 2018

Dengan lima hari seminggu bekerja, pekerja bekerja 8 jam sehari. Ramai pegawai kakitangan menganggap cara kerja ini adalah yang paling rasional, kerana telah terbukti bahawa dalam kes ini produktiviti buruh maksimum dicapai.

Di samping itu, pekerja yang bekerja di bawah skim ini sentiasa mempunyai 2 hari cuti, yang paling kerap jatuh pada hari Sabtu dan Ahad, yang mempunyai kesan yang baik terhadap kecekapan organisasi. Pengagihan hari bekerja yang berbeza dalam seminggu juga mungkin, contohnya, semasa kerja syif.

Dalam kes ini, hujung minggu selalunya tidak jatuh pada hari Sabtu dan Ahad dan tidak terikat dengan hari-hari ini. Dengan minggu kerja sambilan, seorang pekerja boleh bekerja 1 hari seminggu - semuanya bergantung pada bilangan waktu kerja mingguannya. Sebagai contoh, jika terdapat hanya 5 daripadanya setiap minggu, tidak ada gunanya untuk memanjangkan waktu ini selama 5 hari bekerja, walaupun ini tidak dilarang oleh undang-undang.

hari bekerja. waktu bekerja di Rusia

Anda perlu kurang bekerja dalam industri berbahaya dan berbahaya. Jumlah 36 jam seminggu. Semua kanak-kanak bawah umur 16 tahun ke atas boleh bekerja dengan jumlah yang sama. Orang kurang upaya juga berhak untuk dipendekkan minggu bekerja. Mereka hanya perlu bekerja 35 jam. Bukan itu sahaja! Kanak-kanak di bawah umur 16 tahun tidak boleh bekerja lebih daripada 24 jam dalam seminggu.
Ia juga bernilai memberi perhatian kepada fakta bahawa dalam masa belajar semua warga sekolah tidak boleh melaksanakan tugas pekerjaan melebihi separuh daripada norma yang telah ditetapkan sebelum ini. Iaitu, dalam tempoh 16-18 tahun, semasa belajar, anda tidak boleh bekerja lebih daripada 18 jam, dan sebelum umur enam belas tahun - lebih daripada 12. Sehari (dewasa) Berapa purata rakyat perlu bekerja setiap hari? Perkara pertama yang perlu anda lakukan ialah memberi perhatian kepada pekerja dewasa. Terdapat kebanyakan daripada mereka di Rusia. Telah dikatakan bahawa senario yang paling biasa adalah jadual kerja syif. Tempoh syif tidak boleh melebihi 8 jam.

Bagaimana untuk membuat jadual kerja dengan mengambil kira norma kod buruh

Hari ini kita akan berminat dengan hari bekerja: tempoh, konsepnya, bentuk yang mungkin, ditemui di Rusia. Segala-galanya tentang faktor penting dalam pekerjaan ini dibentangkan kepada perhatian kami.

Lagipun, tidak semua pekerja selalunya mengetahui peraturan yang mesti dipatuhi oleh majikan. Dan mungkin juga tiada kejelasan mengenai hari bekerja.

Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, komponen inilah yang paling kerap tidak mematuhi piawaian sedia ada pada satu tahap atau yang lain. Lebih-lebih lagi, waktu kerja dan tempohnya mungkin menghalang pencari kerja daripada dibuka. Atau mendesak warga yang sudah bekerja untuk berhenti. Jadi ingatlah itu. Kod Buruh Persekutuan Rusia menentukan semua nuansa isu ini. Dokumen perundangan inilah yang akan membantu memahami semua yang mungkin diperlukan oleh majikan, pencari kerja dan warganegara yang sudah bekerja.

Hari cuti yang ditunggu-tunggu, yang ditunggu-tunggu oleh semua orang, telah tiba - hari ini kami mengucapkan selamat tinggal kepada tahun lama dan selamat menyambut Tahun Baru 2018.

DALAM Malam Tahun Baru anda tidak mungkin duduk di rumah, terutamanya jika anda seorang penduduk ibu kota atau telah menjadi tetamu bandar untuk cuti musim sejuk. Saya mahu pergi ke mana-mana dan melihat segala-galanya, tetapi timbul persoalan, bagaimana untuk pulang ke rumah nanti?

Pukul berapa metro Moscow dibuka pada 1 Januari 2018: bagaimana ia akan berfungsi, perubahan pada jadual?

Berita baik untuk warga Muscovite dan tetamu bandar: pada Malam Tahun Baru anda boleh pergi ke pusat bandar, taman, pameran dan gelanggang luncur dengan selamat. Walaupun anda tinggal di suatu tempat semasa melawat, anda tidak perlu risau bahawa akan ada masalah bagaimana untuk pulang ke rumah...

Metro Moscow sekali lagi akan beroperasi sepanjang masa pada Malam Tahun Baru dari 31 Disember hingga 1 Januari. Buat pertama kali keputusan sedemikian dibuat tahun lepas, Timbalan Datuk Bandar Moscow, Ketua Jabatan Pengangkutan Moscow dan Pembangunan Infrastruktur Jalan Maxim memberitahu pemberita pada hari Selasa

"Telah diputuskan bahawa pada Malam Tahun Baru metro Moscow akan beroperasi sepanjang masa," kata Liksutov. Beliau menambah bahawa pada garisan cincin Metro akan sekali lagi menjalankan kereta api bertema pada malam Tahun Baru. “Tahun ini gubahan Tahun Baru akan dihias dengan cara baharu,” tambahnya.

Menurut Jabatan Pengangkutan Moscow, pada Malam Tahun Baru Metro Moscow dan Bulatan Pusat Moscow akan beroperasi tanpa rehat malam. Kereta api akan berjalan pada selang 3.5 hingga 15 minit.

Mengikut tradisi, beberapa minit sebelum Tahun Baru, ucapan perayaan daripada Presiden Rusia Vladimir Putin akan didengar di stesen metro, di gerabak dan di lobi.

Juga pada Malam Tahun Baru, 59 laluan pengangkutan bandar darat akan bertukar kepada operasi 24 jam, dan operasi 98 laluan lagi akan dilanjutkan sehingga 3:30. Selain itu, waktu operasi kereta api elektrik pinggir bandar akan dilanjutkan sehingga jam 02:00. Pada masa yang sama, kereta api Aeroexpress akan mengikut jadual biasa mereka.

Ibu negara mempunyai jadual kerja khas untuk perkhidmatan bandar Moscow di cuti tahun baru 2018. Pertama sekali, metro dan MCC dipindahkan ke mod dipertingkatkan.

Pada malam 31 Disember hingga 1 Januari, kereta bawah tanah sekali lagi beroperasi sepanjang masa. Selang waktu kereta api adalah seperti berikut:

Dari 5.30 pagi hingga 0.30 pagi, iaitu semasa waktu operasi metro biasa - 3.5 minit, semasa waktu sibuk - sehingga 90 saat pada talian tertentu;

Dari 0.30 hingga 5.30, iaitu, pada waktu malam - sehingga 10 - 15 minit.

Pada Moskovsky cincin tengah(MCC) kereta api akan berjalan pada selang 10 minit.

Maklumat mengenai operasi pengangkutan darat dan bawah tanah boleh didapati di perhentian pengangkutan awam, di lobi kereta api bawah tanah, di laman web Mosgortrans (www.mosgortrans.ru), metro (www.mosmetro.ru) dan di kp.ru.

Dijangkakan bahawa pada Malam Tahun Baru kompleks pengangkutan ibu kota akan mengangkut lebih daripada 8.5 juta penumpang, dan sepanjang Malam Tahun Baru hari cuti- lebih 67 juta.

Berapa umur anda semasa mula bekerja? Saya mula bekerja sambilan pada usia 18 tahun, dan secara rasmi bermula pada 19. Saya tahu bahawa ramai yang bermula lebih awal, jadi menarik untuk mengetahui berapa umur anda semasa anda bermula?

Apa yang orang lain katakan tentangnya

Saya mula bekerja ketika saya di sekolah, mungkin ketika saya berumur 14 tahun. Abang saya mempunyai kafe sendiri dan saya bermalam di sana sebagai penjaga. Malah saya suka kerana sebagai remaja, tidak bermalam di rumah juga ada kelebihannya. Kemudian dia membantu abangnya menjual kereta di pasar. Di sekolah saya sentiasa mempunyai wang.

Saya mula bekerja sepenuh masa selepas universiti pada usia 23 tahun, dan saya juga bekerja dalam pekerjaan kecil - semasa cuti sekolah saya membantu ibu bapa saya di pasar, dan di universiti saya kadang-kadang memunggah kereta. Ia pasti berguna untuk mula bekerja usia awal.

Saya mula bekerja di darjah 9, setiap musim panas. Animator, penghantar surat khabar, pembungkus. Kemudian saya mula membuat wang di Internet dari perkara-perkara kecil, dan kemudian saya mula membuat muzik untuk dipesan. Sekarang saya merancang untuk mencari pekerjaan yang layak untuk musim panas dan, jika boleh, gabungkan dengannya pendidikan sepenuh masa di universiti.

Masa muda kita telah tiba tahun terbaik Soviet Soez... dan tidak perlu mencari wang tambahan semasa belajar di universiti, biasiswa yang mencukupi, dan ibu bapa saya membiayai saya apabila kewangan kehabisan. Saya mula bekerja selepas tamat pengajian pada usia 22 tahun.

Nampaknya saya walaupun di bawah kuasa Soviet saya akan bekerja bersama dengan pelajaran saya. Ini soal sikap terhadap kerja; Saya fikir sudah terlambat untuk mula merawatnya "entah bagaimana" pada usia 22 tahun!

Nah, di bawah pemerintahan Soviet, ia secara amnya ketat dengan buruh gaji kanak-kanak. Pada pendapat saya, adalah mungkin untuk bekerja hanya dari umur 14 tahun, dalam pekerjaan ringan, semasa bercuti, dan kemudian tidak sepenuh masa. Kemudian anda hanya boleh membantu ibu bapa anda di ladang jika anda tinggal di kampung, tetapi di bandar - saya tidak tahu...

Di universiti, saya menulis ujian untuk rakan-rakan pelajar untuk wang, dan dari tahun ke-4 saya bekerja setengah hari.

Saya mula bekerja pada usia 15 tahun. semasa cuti sekolah bekerja sebagai pengasuh di tadika sepanjang 3 bulan musim panas. Dan seterusnya setiap musim panas sehingga tamat sekolah. Kemudian selepas sekolah saya memasuki universiti. Saya belajar pada waktu siang dan bekerja sambilan sebagai jururawat di klinik pada waktu petang.

Saya bermula pada usia 17 tahun, ia adalah kem dan kaunselor kami dibayar wang. Wang pertama saya sebelum menamatkan pengajian di universiti agak sederhana, tetapi saya memperoleh pengalaman yang tidak ternilai.

Saya mula bekerja buat pertama kali pada usia 14 tahun. Seorang rakan saya mempunyai saham sendiri dan saya bekerja sambilan selama dua bulan pada musim panas, menjual barang. Kemudian, pada usia 15 tahun, saya menjual barangan dengan cara yang sama, tetapi saya sudah terpaksa berjalan-jalan dengan beg dan menawarkan barangan. Kerja itu ternyata bukan untuk kanak-kanak, dan rakan saya dan saya segera berhenti. Jadi, sehingga saya berumur 18 tahun, saya tidak bekerja, saya pergi ke sekolah. Dan selepas sekolah saya mula bekerja sebagai freelancer.

Di sini di kuasa Soviet Tidak ada keperluan seperti itu (sudah tentu, bukan untuk semua orang, tetapi kebanyakannya belajar di universiti dan mempunyai biasiswa yang mencukupi), jadi saya pergi bekerja selepas menamatkan pengajian sebagai sebahagian daripada pengedaran sekarang konsep sedemikian tidak diamalkan sama sekali.

Effiy,
Jadi selepas pengalaman anda dalam perdagangan anda tidak lagi bekerja secara rasmi? Saya baru sahaja datang kepada seorang pekerja bebas, mendapati diri saya masuk cuti bersalin, tetapi pendapatan saya sederhana. Berapa banyak yang anda peroleh dengan cara ini, jika ia bukan rahsia?

Saya menerima gaji pertama saya pada umur 16 tahun, saya seorang kadet sekolah sungai dan menamatkan latihan amali di kapal kargo kering ST2001 sebagai mekanik pemandu

Saya berumur 14 tahun, dan kemudian melalui seorang kenalan sebagai kurier, kemudian mereka tidak membawa kanak-kanak di bawah umur ke mana-mana, saya tidak mempunyai Internet, jadi itu sahaja. Dan dalam pekerjaan biasa, dari umur 18 tahun, saya bekerja pada syif malam dan belajar pada siang hari.

Dia mula bekerja pada usia 16 tahun, iaitu, dia berlari sebagai poster poster, dan pada hujung minggu dia pergi ke pasar dan bekerja sambilan sebagai loader)

Saya juga mula bekerja bercuti dengan rakan-rakan saya ketika saya berumur kira-kira 14 tahun. Pertama di kedai sebagai pembungkus, dan kemudian di kafe. Wang itu sedikit, tetapi ia lebih baik daripada menghabiskan cuti di rumah. Lebih-lebih lagi, kawan-kawan saya sentiasa ada.

Nah, jika pendapatan jenis ini juga dipertimbangkan, maka saya akan mengaku. Saya mula memperoleh wang pertama saya kembali sekolah rendah, melakukan kerja rumah untuk orang lain. Saya menulis esei untuk separuh kelas, Yu buat esei, dll. Walaupun ia adalah satu sen yang cantik, ia adalah milik anda.

Soalannya, tentu saja, agak pelik, atau lebih tepatnya tujuannya. Rasa ingin tahu yang tidak mudah. Nah, untuk statistik, saya mula bekerja dengan ibu saya dalam bidang pada usia sembilan tahun. Pada masa yang sama, saya menerima gaji pertama saya kerana mengumpul balang kumbang kentang Colorado. Dah lama dulu baru kumbang harga. Dia bekerja sambilan di jabatan itu sebagai pembantu makmal dan memunggah kereta api semasa zaman pelajarnya. Dan kita pergi, mari kita pergi selepas universiti.

Selalunya kita melihat iklan di mana bayi lucu mengiklankan lampin. Kanak-kanak itu, tanpa disedari, sudah bekerja dan menerima bayaran untuk aktivitinya. Jangan lupa tentang filem dengan kanak-kanak dan projek kanak-kanak lain. Wang untuk aktiviti ini dipindahkan ke akaun khas, dan isu kerja diputuskan oleh ibu bapa. Lama kelamaan, kanak-kanak itu membesar dan ingin berdikari daripada ibu bapa dan memperoleh pendapatan sendiri. Tetapi persoalannya segera timbul: pada umur berapa anda boleh bekerja mengikut undang-undang buruh?

Bekerja untuk seorang remaja

Pada usia 12-14 tahun, seorang remaja secara sedar mula mencari aktiviti berbayar semasa musim panas atau pada waktu petang selepas kelas, tetapi tidak setiap majikan bersetuju untuk bertanggungjawab terhadap kanak-kanak itu. Kod Buruh Persekutuan Rusia dengan jelas menyatakan pada umur berapa anda boleh bekerja dan menerima imbuhan material untuknya. Jika anda mengkaji dengan teliti Perkara 20 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, anda akan mengetahui bahawa remaja yang berumur lebih dari 16 tahun diupah. Ia tidak dilarang untuk bekerja pada usia yang lebih awal, tetapi tertakluk kepada beberapa perkara yang dinyatakan dalam undang-undang. Pada usia 14 tahun, undang-undang tidak melarang membuat kontrak pekerjaan, tetapi beberapa peraturan mesti dipatuhi:

  • kerja itu tidak boleh membahayakan kesihatan kanak-kanak;
  • kerja tidak boleh mengganggu proses pembelajaran dan kajian kurikulum sekolah;
  • untuk seorang remaja bekerja, persetujuan mesti diberikan oleh salah seorang ibu bapa, sebaik-baiknya secara bertulis;
  • majikan mesti menyediakan dokumen yang mengesahkan pemeriksaan kesihatan anak.

Pada umur berapa anda boleh bekerja? Bekerja untuk kanak-kanak di bawah umur 14 tahun

Undang-undang tidak melarang kanak-kanak di bawah 14 tahun daripada bekerja, tetapi kerja itu tidak boleh membahayakan fizikal dan pembangunan akhlak anak. Diandaikan bahawa organisasi sinematik, konsert dan teater akan menandatangani kontrak dengan kanak-kanak pada usia ini. Seorang remaja di bawah umur 14 tahun tidak mempunyai hak untuk membuat keputusan secara bebas dan menandatangani dokumen yang diperlukan, oleh itu, wakil rasmi, dengan kata lain, ibu bapa atau penjaga, akan melakukan ini untuknya. Selain itu, tanpa kebenaran ibu bapa, kanak-kanak di bawah umur tidak mempunyai hak untuk menandatangani perjanjian secara bebas dan, sebagai contoh, berlakon dalam filem atau iklan. Satu perkara yang perlu diketahui pada umur berapa anda boleh bekerja, dan agak lain untuk mendapatkan persetujuan ibu bapa anda untuk melakukan kerja ini.

Mendapat wang untuk kanak-kanak bawah umur di... McDonald's

Selalunya, remaja mengadu: "Mengapa undang-undang menunjukkan pada usia berapa kanak-kanak boleh bekerja, tetapi sebenarnya tidak ada majikan yang mahu mengupah mereka?" Malah, terdapat tawaran sekali sahaja, contohnya, menghantar air semasa permainan, menyiarkan iklan, menghantar surat khabar, tetapi mereka membayar sangat sedikit untuk ini, dan kadangkala majikan boleh menawarkan jenis aktiviti ini sekali sepanjang musim panas.

Ketersediaan tempat duduk percuma McDonald's telah lama terkenal dengan pelajar sekolah. Ada pendapat bahawa remaja seawal 14 tahun pun bekerja di situ. Walau bagaimanapun, ini hanya boleh dilakukan dengan persetujuan ibu bapa dan jika jadual kerja tidak mengganggu pengajian sekolah. Ramai orang mempunyai soalan: pada umur berapa anda boleh bekerja di McDonald's tanpa kebenaran ibu bapa dan penjaga anda? Dari umur 16 tahun, seorang remaja sudah boleh membuat keputusan dan tandatangan sendiri kontrak pekerjaan dan mula mendapatkan wang saku, tetapi majikan tidak mempunyai hak untuk menahan kanak-kanak bawah umur di tempat kerja lebih daripada 4 jam.

Bilakah seorang kanak-kanak mula menjadi warganegara penuh masyarakat?

Di semua negara bertamadun di dunia adalah dianggap haram bagi seorang kanak-kanak untuk terlibat dalam kerja tetap. Tidak salah jika seorang remaja memperoleh wang saku melalui beberapa aktiviti ganjil atau pekerjaan musim panas. Buruh kanak-kanak boleh menjadi kekal apabila kanak-kanak muncul dalam filem atau rancangan TV. Sudah diketahui pada umur berapa anda boleh bekerja di bawah Kod Buruh, dan 99 peratus majikan cuba mematuhi peraturan yang ditetapkan. Hari ini, majikan tidak mengalami kekurangan orang yang bersedia bekerja sambilan pada masa lapang mereka, dan mereka tidak begitu bersedia untuk mengambil anak. Walaupun terdapat beberapa perusahaan yang sukar untuk bertemu dengan seseorang yang berumur lebih dari 30 tahun. Contohnya, McDonald's yang sama ditujukan untuk golongan muda, dan, menurut pengurusan syarikat, perkhidmatan harus diberikan kepada mereka yang berumur tidak lebih dari 30 tahun. Mudah untuk meneka berapa umur anda untuk bekerja di McDonald's jika semua pelawatnya adalah kanak-kanak dan remaja. Di negara kita, kanak-kanak adalah seseorang yang berumur di bawah 18 tahun. Menurut undang-undang, bayi, kanak-kanak prasekolah, dan kanak-kanak sekolah adalah kanak-kanak bagi negeri ini. Kanak-kanak yang lebih tua mempunyai hak untuk memilih, tetapi mereka menguasainya selepas umur 16 tahun, jadi adalah rasional untuk mendapatkan pekerjaan hanya selepas melintasi tarikh ini.

Budak sekolah dan kerja

Ramai anak sekolah bermimpi untuk bekerja. Mimpi ini tidak boleh dipanggil terlalu tinggi atau tidak wajar - ia agak boleh dilaksanakan, dan jika seorang remaja berjaya menggabungkan kerja dengan belajar dan meninggalkan masa untuk berehat, maka mengapa tidak mencuba. Tiada majikan, jika pelajar didaftarkan secara rasmi, akan memaksanya bekerja lebih daripada 4 jam sehari. Kod Buruh menjawab persoalan berapa lama kanak-kanak boleh bekerja dengan angka tertentu, tetapi kebanyakan majikan belum bersedia untuk memikul beban tanggungjawab untuk kanak-kanak. Walaupun kanak-kanak itu berusia 18 tahun dalam beberapa bulan dan menjadi seorang yang berdikari sepenuhnya, malangnya, hanya sedikit yang akan mengambil risiko.