Biografier Kjennetegn Analyse

Akademisk permisjon på jobben: registreringsprosedyre, betingelser og krav, hjelp og råd fra advokater. Akademisk permisjon: er det verdt det?

De fleste studenter vet at studietiden kan avbrytes av gyldige grunner. Etter slutten av pausen fortsetter ungdommene å gå på undervisning mens de beholder budsjettplasser. I denne forbindelse må du vite hva som skjer når ikke alle eksamener er bestått og om du kan ta akademisk permisjon hvis du har gjeld.

Av hvilke grunner gis akademisk permisjon?

Under visse omstendigheter kan studenter midlertidig slutte å studere for å løse problemer. I denne perioden trenger du ikke å delta på undervisning eller ta eksamener. Denne typen tilleggsferie kalles akademisk permisjon (AO). Varigheten avhenger av studentens behov. Den akademiske perioden varierer fra seks måneder (én øktperiode) til 2 år. I unntakstilfeller kan varigheten av permisjonen forlenges.

Årsakene til å ta permisjon varierer avhengig av elevens personlige forhold. Blant grunnene for å registrere en JSC, er de mest populære følgende:

  1. Permisjon av medisinske årsaker. Gis til en student ved langvarig sykdom, hvis det i løpet av denne tiden er vanskelig å studere.
  2. JSC for graviditet og fødsel. Også kvinnelige studenter benytter ofte anledningen til å søke om akademisk tillatelse ved behov for barnepass.
  3. Av familiære årsaker. En periode med lang hvile presenteres individuelt, under hensyntagen til den nåværende personlige situasjonen. Dette kan være sykdom hos en pårørende og behov for å ta vare på vedkommende, eller en vanskelig økonomisk situasjon. Men i dette tilfellet må du bekrefte behovet for permisjon med en rekke dokumenter, inkludert medisinske.
  4. Under militærtjeneste.

Søknad om akademisk permisjon i 2018 har ikke standardskjema. Som regel utvikler utdanningsinstitusjoner spesielle former. Det sendes en forespørsel til rektor med følgende opplysninger:

  • etternavn, fornavn, patronym for studenten, studiefakultet, kurs, avdeling, spesialitet;
  • grunn for permisjon med støttedokumenter vedlagt;
  • akademiets varighet.

Ledelsen ved utdanningsinstitusjonen er ikke villig til å gi akademisk permisjon med gjeld, men kan i noen tilfeller møte studentenes ønsker

Ledelsen i lærestedet er ikke villig til å gi akademisk permisjon med gjeld. Men i noen tilfeller kan det møte studentenes ønsker.

Akademiker Permisjon for studenter som studerer på bekostning av budsjettet og på betalt basis, inkludert de med gjeld, er tillatt et ubegrenset antall ganger. Du vil ikke være pålagt å betale skolepenger i disse periodene.

Vil de gi et aksjeselskap med ubetalt gjeld

Studentene bør forstå at AO ikke betyr frigjøring fra eksisterende gjeld. I henhold til reglene i loven "Om utdanning i en russisk organisasjon", må studentene tilbakebetale akademisk gjeld innen ett år fra datoen for dannelsen. Denne perioden inkluderer ikke fravær av gyldig grunn (AO, sykdom, andre forhold).

Hvorvidt de gir akademisk permisjon med gjeld avgjøres altså på utdanningsinstitusjonene selv. Det er kjente tilfeller der studenter ble utvist på grunn av dårlige akademiske prestasjoner. Under noen omstendigheter vil ledelsen møtes halvveis, og sette en betingelse for å stenge den gjenværende sesjonsgjelden.

Hvordan skal gjeld nedbetales mens du er på ferie?

Bestemmelsene i loven gir ikke studentene mulighet til å delta på undervisning og bestå mellomliggende og avsluttende sertifiseringer under akademisk permisjon. Bestått eksamensgjeld i akademisk permisjon kan imidlertid skje etter avtale med lærere og dekanatet. I de fleste tilfeller er raskest mulig lukking av pedagogiske "haler" velkommen.

Reglene for å få akademisk permisjon vil bli diskutert i videoen:

Elena / 17.11.2009, 04:46

Anna / 12/03/2015, 12:52

Jeg kom inn på instituttet in absentia på lønnsbasis, men nå forstår jeg at jeg ikke takler arbeidsmengden da jeg har et lite barn jeg allerede har betalt for høstsemesteret, hvis jeg henter dokumentene vil returnere pengene til meg eller ikke. Eller er det bedre å ta en akademisk permisjon.

Olga / 14.05.2010, 07:13
/ 24.11.2010, 00:27

Sergey, juris / 10/02/2012, 22:07

Hvis du gir rektor en blowjob, så vil dette være den beste grunnen

Vitaly / 16.05.2011, 14:21

Anton / 06/02/2013, 13:24

2 år har gått, jeg lurer på om du ble trukket inn i hæren eller ikke? Og hva har du med militæravdelingen? Jeg har en lignende situasjon, så jeg er interessert.

/ 09.06.2011, 15:46

Beklager / 07/01/2011, 09:01

du kan komme deg, men bare igjen i det andre året, hvis de du tok vare på var funksjonshemmede i gruppe 2 og så videre (og det er sertifikater for dette) og de må være medlemmer av familien din. årsaken vil være at du var deres verge og derfor ikke kunne bestå økten.

Shonchalai / 08.07.2014, 20:28

Hallo. Jeg har en lignende situasjon med deg. Og jeg vil gjerne vite om du fikk lov til å gjøre det som du hadde tenkt? Å gjenopprette i september til den gruppen, altså.

Vera / 28.11.2011, 16:37
håp / 24/02/2012, 14:04
Alena / 26.02.2012, 00:30
Alena / 28.03.2012, 17:40
Alice / 16.04.2012, 18:27
Olga / 17.05.2012, 12:10
Olesya / 16.07.2012, 13:26

Irina / 09.07.2012, 16:55

Olesya, fortell meg, fant du svaret på spørsmålet ditt?

Nastya / 18.11.2012, 13:54
Anna / 13.07.2014, 14:37

I det moderne liv er det ofte situasjoner der studenter, på grunn av noen omstendigheter, ikke har tid til å studere. Å studere ved universitetet krever engasjement og tar opp mesteparten av fritiden din. Noen ganger skjer imidlertid hendelser eller problemer i livet når studenter ikke er interessert i å studere i det hele tatt, og det er nødvendig å bruke litt tid på å løse dem. Noen ganger oppstår uforutsette omstendigheter når du må avslutte universitetsstudiene tidlig. For å unngå dette kan du ta akademisk permisjon.

Konseptet med akademisk permisjon

Konseptet «akademisk permisjon» inkluderer retten til å ta en pause fra en elevs læringsprosess. Studenten blir ikke utestengt fra universitetet; det gjøres justeringer i pensum, noe som forskyver tidsperiodene for å bestå sertifiseringstester i ulike disipliner. Det sier seg selv at det tapte programmet etter det akademiske. ferie må gjøres opp. Du kan ikke bare ta en akademisk permisjon med det formål å hvile fra studiehverdagen - du må ha en god grunn. I tillegg, for å få det, er det nødvendig å utføre en rekke aktiviteter. Hvis det oppstår et problem som overrasker deg og hindrer deg i å delta regelmessig, må du tenke på å ta permisjon.

Akademisk permisjon på grunn av graviditet

Graviditet forekommer ganske ofte blant kvinnelige studenter. Samtidig har jenter mulighet til å gå på forelesninger under svangerskapet og rett til akademisk permisjon i forbindelse med svangerskap. I denne situasjonen avhenger alt av pasientens velvære og tilstand. Det er ofte situasjoner hvor regelmessig oppmøte på forelesninger på grunn av svekket helse rett og slett er umulig. Akademiker Permisjon på grunn av graviditet oppnås på ethvert stadium - fra de tidlige stadiene til de siste ukene.

For å få en akademisk grad. Fødselspermisjon skal leveres med legeerklæring. institusjon som beviser graviditeten. Noen ganger kan det være nødvendig med arbeidsuførhetsattest. Under det normale svangerskapet er det ikke nødvendig å avbryte læringsprosessen.

Akademisk permisjon på grunn av sykdom

Det er ingen hemmelighet at enhver sykdom fører til redusert ytelse. Ved langvarig eller alvorlig sykdom gis det mulighet for å oppnå akademisk grad. permisjon på grunn av sykdom, fordi regelmessig oppmøte i dette tilfellet er svært problematisk. Det er en viss kategori sykdommer som gir rett til å ta en akademisk grad. ferie:

  • Anatomisk skade;
  • Kroniske sykdommer;
  • svekkelse av immunsystemet;
  • Betydelige avvik i kroppens yteevne.

For å få akademisk permisjon, er det nødvendig å samle et råd med medisinske spesialister, der graden (stadiet) av sykdommen, dens alvorlighetsgrad og prognose for bedring diskuteres. I tilfeller der behandlingen krever at en student oppholder seg på sykehuset i lang tid, skal akademikeren. Permisjon gis for ønsket periode. En positiv eller negativ avgjørelse om muligheten for å gi akademisk permisjon og dens varighet avhenger av legens mening.

Akademisk permisjon av familiære årsaker

Det er tider når en av dine kjære blir alvorlig syk og det er behov for å ta en akademisk permisjon. ferie. I dette tilfellet gis det i forbindelse med omsorgen for pasienten i en viss periode. For å få en akademisk grad. sykemelding for pårørende krever fremleggelse av attest som bekrefter pasientens trivsel og allmenntilstand, samt dokument som bekrefter samlivet mellom studenten og den syke pårørende. Medlemmer av kommisjonen skal ikke ha spørsmål om at ingen unntatt studenten kan yte omsorg til syke. Alle punkter og forhold tas i betraktning, hvoretter kommisjonen fatter vedtak om tildeling av akademisk kompetanse. ferie for en student.

Registrering av akademisk permisjon: funksjoner for å oppnå

For registrering av akademisk. permisjon, må du kontakte administrasjonen ved lærestedet. Deretter bør du skrive en erklæring som angir årsakene til å gå ut i akademisk permisjon. Alle attester eller andre dokumenter (avhengig av årsak til avreise) spesifisert ovenfor skal vedlegges søknaden. I noen tilfeller kreves det en kommisjonsavgjørelse med en studie av alle årsaker og omstendigheter som det er nødvendig for å oppnå en akademisk grad. ferie. Hver sak vurderes separat, under hensyntagen til alle omstendigheter og finesser i den enkelte sak.

I hele studietiden kan en student få akademisk permisjon 2 ganger. Perioden med akademisk permisjon bør ikke overstige 1 år (12 måneder).

Denne artikkelen vil være nyttig for studenter ved universitetet. Den vil snakke om akademisk permisjon: hvordan ta den, når og andre nyanser.

Å studere ved en høyere og videregående yrkesfaglig utdanningsinstitusjon er et viktig stadium i livet til enhver person. For mange er det tross alt utdanningen de får som vil bli deres vei til livet. Til tross for dette skjer det ting i livet og det er ikke alltid mulig å fullføre studiene uten å avbryte det. I dette tilfellet kommer akademisk permisjon til unnsetning.

Hva er en sabbatspermisjon?

Mange har sikkert hørt om et slikt konsept som "akademisk permisjon", men ikke alle vet hva det er og hvordan det i prinsippet kan brukes.

  • Akademisk permisjon eller som de sier på vanlig språk, academicka er en viss tidsperiode der en student lovlig ikke kan gå på en utdanningsinstitusjon
  • Det er også viktig å si at for å ta denne typen ferie må du ha visse overbevisende grunner

Hvilke utdanningsinstitusjoner tilbyr akademisk permisjon?

Akademisk permisjon er ikke beregnet på alle utdanningsinstitusjoner, for eksempel på skolen kan det selvfølgelig ikke være snakk om noen form for permisjon.

Akademisk permisjon kan tas ved teknisk skole, høyskole eller universitet

  • Slik permisjon kan oppnås mens du studerer under programmet videregående yrkesfaglig utdanning. Det vil si at på tekniske skoler og høyskoler er akademisk permisjon tilgjengelig for studenter
  • Du kan også få det ved å studere i henhold til programmet høyere utdanning. Slik utdanning er tilgjengelig ved vårt institutt, universitet og akademi.

Hvem kan benytte seg av retten til akademisk permisjon?

Basert på informasjonen ovenfor er det kun de som studerer ved relevante utdanningsinstitusjoner – høyskoler, tekniske skoler, universiteter, institutter og akademier – som kan benytte denne retten. Med andre ord kan alle studenter ved disse institusjonene (studenter, hovedfagsstudenter, adjunkter, beboere, assistentpraktikanter) benytte seg av denne retten hvis de har legitime grunner til det.

Hva bør være årsakene til akademisk permisjon: liste

Som det har vært sagt mange ganger, må grunnene for slik permisjon være tvingende og lovlige. For eksempel kan du ikke ta en slik permisjon på grunn av dårlige prestasjoner eller rett og slett fordi du trenger å ta en pause fra studiet. Dessuten må alle oppgitte grunner alltid ha bevis, det vil si at de må bekreftes av autoriserte institusjoner.



  • Av medisinske årsaker. Denne grunnen er kanskje den vanligste. Tross alt trenger en person som har blitt diagnostisert med en alvorlig sykdom akutt og som oftest langvarig behandling, og følgelig vil han ikke kunne studere på dette tidspunktet. Lovverket gir ikke en klar liste over plager, men det er logisk å anta at de må være alvorlige, for eksempel ved forkjølelse og sår hals, ingen vil selvsagt gi akademisk permisjon.
  • Familieforhold. Slike årsaker kan også forstyrre læringsprosessen. Dette kan være sykdom hos en pårørende og behov for å ta vare på ham, problemer av økonomisk karakter, for eksempel tap av jobb av en av foreldrene og manglende evne til å betale for utdanning eller barnepass.
  • Militærtjeneste anses også som saklig grunn for å ta denne permisjonen.
  • Det kan være andre forhold som hindrer en person i å gå på skolen. I dette tilfellet vil ledelsen av institusjonen uavhengig avgjøre om den oppgitte omstendigheten er gyldig.

Søknad om studiepermisjon: eksempel

Mange mennesker, selv når de vet hva en akademisk grad er og hvordan man får en, vet ikke hvordan de skal fylle ut søknaden på riktig måte, uten noe som det selvfølgelig ikke vil være snakk om noen ferie.

Det er faktisk veldig enkelt å skrive en søknad.

  1. På et standardark øverst til høyre angir du stillingen, etternavnet og initialene til personen i hvis navn du søker (institusjonens leder). Du kan også angi navnet på selve institusjonen.
  2. Deretter skriver du dataene dine. Du må oppgi nummeret på gruppen du studerer i, fakultetet, etternavn og initialer.
  3. Deretter, som vanlig, er ordet "erklæring" skrevet i midten.
  4. Da er essensen av forespørselen oppgitt. Her beskriver du grunnlaget du ønsker å motta permisjon på, varigheten og listen over støttedokumenter.
  5. Fyll ut søknaden med datoen den ble skrevet og din personlige signatur.


Dette avslutter skrivingen av søknaden, og du trenger bare å vente på avgjørelsen om den.

Akademisk permisjon for graviditet og barnepass: hvordan angi årsakene når du søker?

Graviditet skjer i ulike perioder av livet og utdanning er intet unntak. Samtidig er viktigheten av graviditet og omsorg for en nyfødt baby mye større enn utdanning, så loven gir kvinner rett til å ta akademisk permisjon i forbindelse med slike forhold.

  • Det er viktig å merke seg at graviditet anses som en ubetinget omstendighet for å oppnå en akademisk grad, det vil si at de i prinsippet ikke har rett til å ikke gi deg permisjon
  • Dette forholdet gjelder medisinske indikasjoner, så det er slik det skal angis i søknaden din.
  • For å bekrefte årsakene dine i dette tilfellet, må du:
  • Ta attest på skjema 095/U, samt et dokument som bekrefter at du har registrert deg hos svangerskapsklinikken
  • Deretter må du søke med disse dokumentene til studiestedet ditt. Der vil du bli gitt en veiledning om å gjennomgå en spesiell kommisjon
  • Med avgjørelsen fra denne kommisjonen, må du gå til ledelsen igjen og skrive en uttalelse, og legge ved det mottatte dokumentet til det


Når det gjelder barnepass: I utgangspunktet er det ingen slik begrunnelse i lovverket når det gjelder begrunnelse og prosedyre for å gi akademisk permisjon. Men ifølge andre lover har en kvinne rett til å ta vare på et barn til det fyller 3 år. Derfor anbefales det i utgangspunktet å oppnå en akademisk grad på grunn av å være i en spesiell situasjon, og deretter forlenge den av familiære årsaker.

Akademisk permisjon av familiemessige årsaker, omsorg for en syk slektning: hvordan angi årsakene når du søker?

Familieforhold er ikke absolutte grunner. Det vil si at utdanningsinstitusjonen etter eget skjønn avgjør om du skal gi deg en akademisk grad eller ikke. Til tross for dette er familieforhold ofte oppgitt som årsaker.

  • Omsorg for en syk pårørende, behov for at en pårørende skal gjennomgå en kompleks operasjon, behov for å ta en pårørende til behandling osv. – alt dette kan kalles familieforhold.

VIKTIG: For å motta akademisk permisjon av denne grunn, må du i tillegg til søknaden også levere støttedokumenter. Dette skal være et dokument, en attest som bekrefter behov for permanent eller midlertidig omsorg for en syk pårørende, behov for å følge ham til behandling mv.

  • Deretter skriver du en erklæring, og spesifiserer familieforhold som årsak, men det ville ikke være en feil å avklare hvilke, og legge ved dokumentasjon på ovenstående til erklæringen.

Akademisk permisjon av helsemessige årsaker - hvordan angi årsaker ved søknad: liste over sykdommer

Som oftest ansettes en akademiker nettopp på grunn av alvorlige sykdommer som har oppstått. Du må vite at det ikke er så lett å få permisjon av helsemessige årsaker. For å gjøre dette må du samle alle støttedokumenter, gå gjennom alle nødvendige prosedyrer og deretter kontakte ledelsen av institusjonen med disse dokumentene.

  • Det er ingen klart definert liste over plager som vil gjøre det mulig å utøve retten til slik permisjon.
  • Men for å reise på ferie av helsemessige årsaker må sykdommen være alvorlig og vare i minst 1 måned.
  • Det kan være sår, astma, sykdommer assosiert med onkologi osv.

VIKTIG: Som bevis på eksistensen av sykdommen er det nødvendig å ta et sertifikat på skjema 027/U, 095/U og innhente uttalelsen fra en klinisk ekspertkommisjon.

  • Disse dokumentene skal leveres til studiestedet, og du må også skrive en tilsvarende søknad. Sykdommer relaterer seg til medisinske indikasjoner, så søknaden kan referere til nettopp en slik ubetinget omstendighet.

Akademisk permisjon for militærtjeneste: hvordan angi årsakene når du søker?

Det ser ut til at det ikke er behov for å avbryte utdanningsprosessen på grunn av militærtjeneste, fordi du kan få en utdanning og først da hilse på ditt moderland. Men mange gutter tenker annerledes og tar permisjon for å tjene.



  • Militærtjeneste ved verneplikt er en ubetinget omstendighet. Dette betyr at en person som av denne grunn ønsker å få ferie definitivt vil få det ved å samle inn nødvendige dokumenter og skrive en tilsvarende søknad.
  • Søknaden må angi militærtjeneste som årsak.
  • I dette tilfellet, som støttedokumenter, må fyren gi en innkalling fra militærkommissariatet som inneholder tid og sted for avreise til stedet for militærtjeneste.
  • Søknad om behov for å ta ut permisjon skal også skrives til ledelsen i lærestedet.

Akademisk permisjon av økonomiske årsaker: hvordan angi årsakene når du søker?

Dessverre kan alle ha økonomiske vanskeligheter. I dette tilfellet er folk svært ofte ute av stand til å betale for studiene. Problemer av økonomisk karakter er knyttet til familieforhold, så denne grunnen må oppgis i søknaden. Det vil ikke være feil å avklare nøyaktig hvilke forhold som tvinger deg til å handle på denne måten.

  • For å få permisjon av denne grunn, må du ta et sertifikat for familieinntekt og skrive en søknad på studiestedet
  • Deretter må du bare vente på avgjørelsen på søknaden din
  • Det er viktig å huske at familieforhold er gyldige, men betingede grunner. Hva utdanningsinstitusjonens avgjørelse blir er derfor ukjent på forhånd.

Er det mulig å gå på akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen, på høyskole, forskerskole, mastergrad, uten grunn, på grunn av dårlige prestasjoner, med gjeld, det første året?

Mange mennesker på sabbatsår ser bokstavelig talt deres frelse. Og i prinsippet er dette sant hvis vi snakker om permisjon av helsemessige årsaker, graviditet og andre virkelig gyldige grunner.



Imidlertid ønsker studenter veldig ofte å gå ut i akademisk permisjon bare fordi de vil slappe av eller på grunn av dårlige karakterer og såkalte "haler".

  • Det er viktig å forstå at denne typen permisjoner er en mulighet til å avbryte studiene for en viss tidsperiode gitt i loven, av gyldige grunner. I dette tilfellet antas det at en person tar en slik ferie ufrivillig, og det avhenger ikke på noen måte av hans ønske.
  • Basert på dette kan vi med sikkerhet si at det er umulig å ta ferie uten grunn, bare på grunn av eller på grunn av dårlig ytelse. Det er viktig å si at selv om en person har disse mest overbevisende årsakene, men samtidig er det mange "haler", kan det hende at de heller ikke får en akademiker (med unntak av sykdom, graviditet).
  • Når det gjelder høyskole, så har selvfølgelig en student ved en slik institusjon rett til slik permisjon.
  • Mens du studerer for en doktorgrad eller mastergrad, er det også mulig å ta en slik permisjon, men igjen kun av berettigede grunner.
  • Om det er mulig å gå ut i akademisk permisjon 1. år må følgende sies. Loven begrenser ikke studentene på hvilket stadium av studiet de kan utøve denne retten. Tross alt kan sykdom eller graviditet skje under alle kursene. Likevel sjekker ledelsen svært nøye alle grunnlagene for at en førsteårsstudent skal få akademisk permisjon. Siden mange nyankomne studenter ofte benytter seg av denne muligheten for å redde seg fra utvisning osv.
  • Korrespondanseundervisning er intet unntak. Derfor kan du også ta ferie mens du studerer deltid. Dette kommer av at en som studerer i denne utdanningsformen også kan bli syk, bli gravid mv.

Hvilke dokumenter trengs for å søke om akademisk permisjon?

For å kunne benytte deg av retten til denne typen permisjoner, må du uansett grunn samle inn visse dokumenter. Vitnemål avhengig av årsaken til å ta akademisk permisjon kan variere:

  • For eksempel, når du tar ut permisjon på grunn av sykdom, må du ta attest på skjema 027/U og 095/U, samt gjennomgå en undersøkelse og innhente uttalelse fra en klinisk sakkyndig kommisjon.
  • Hvis vi snakker om graviditet, er det nødvendig å gi en attest som viser at kvinnen er registrert som gravid og et utdrag fra sykehuskortet hennes.


  • Hvis en fyr planlegger å ta en akademisk grad og bli med i hæren, må han gi en innkalling.
  • Hvis vi snakker om andre årsaker, for eksempel sykdom til en pårørende, trenger du et støttedokument om hans sykdom. I tilfelle av økonomiske vanskeligheter, må du ta et sertifikat for familieinntekt, etc.

Er det mulig og hvordan forlenge akademisk permisjon?

Snakker vi rett, forlenges ikke den akademiske permisjonen, men utstedes på nytt, men resultatet er i hovedsak det samme.

  • Det akademiske sertifikatet kan forlenges (utstedes på nytt), men for å gjøre dette må du fullstendig gjenta prosedyren fastsatt i loven.
  • Studenten skal skrive en tilsvarende søknad og dokumentere årsaken til at han ikke kan møte på lærestedet igjen.
  • Det er også viktig å nevne et par ting. Når det gjelder å opprettholde en budsjettplass og en utsettelse fra hæren, gjelder dette utelukkende den første permisjonen.
  • Og likevel må du forstå at årsaken til gjentatt akademisk permisjon også må være gyldig. At du tidligere har fått et akademisk vitnemål garanterer ikke på noen måte at du får det en gang til.

Hvor lenge varer det og hvor mange ganger kan jeg ta akademisk permisjon?

I henhold til loven skal akademisk permisjon gis etter behov, det vil si at det rett og slett ikke er et klart definert antall ganger.

  • Vi skal imidlertid ikke glemme her at ved behandling av søknad om permisjon, som indikerer betingede grunner, treffer ledelsen en avgjørelse etter eget skjønn. Det vil si at hvis en person sender inn en søknad og grunnen som er oppgitt i den ikke er tvingende for ledelsen, vil han ikke motta en akademisk stilling verken første gang eller alle påfølgende ganger.
  • Maksimal ferieperiode kan ikke vare mer enn 2 år. Basert på det faktum at det kan tas et ubegrenset antall ganger, spiller imidlertid ikke varigheten noen stor rolle.

Etter et slikt studieavbrekk går studenten tilbake til det samme kurset som han studerte før han gikk ut i permisjon.

Akademisk permisjon for fulltidsstudier ved universitetet: betaler de stipend, pensjon, er det utsettelse fra hæren?

Lovverket regulerer klart spørsmålet om stipend og utsettelse fra tjeneste. Basert på dette kan vi si følgende:

  • Akademisk permisjon er ikke en grunn til at utbetalinger av stipend (statssosiale, akademiske) skal stoppe
  • Derfor beholder studentene retten til å motta slike midler
  • Utsettelsen fra tjeneste gjenstår. Men det er et viktig poeng: det gjenstår bare for perioden med den første akademiske permisjonen

Er det mulig å forlate studiepermisjonen tidligere?

Det er en mulighet til å gå til klasser tidligere enn ferien slutter, og dette er gitt av lovgivningen i landet vårt.

  • For å begynne å studere før tidsplanen, må du skrive en tilsvarende søknad adressert til ledelsen ved institusjonen og sende den til studiestedet.


  • I en slik uttalelse er det nødvendig å angi årsaken til at studiet ditt før slutten av den akademiske permisjonen ble mulig.
  • Hvis du var på ferie på grunn av sykdom, vil du kunne gå tilbake til studiet tidligere enn den angitte tiden først etter å ha bestått en medisinsk undersøkelse og mottatt den riktige konklusjonen.

Kan en søknad om akademisk permisjon avslås og hvorfor?

Hvorvidt du får permisjon eller ikke, avhenger av begrunnelsen du oppgir i søknaden og om du kan dokumentere dem.

  • Hvis vi snakker om ubetingede årsaker, det vil si egen sykdom, graviditet, militærtjeneste, så er akademisk permisjon obligatorisk. Du trenger bare å samle dokumentene du allerede kjenner
  • Hvis vi snakker om betingede grunner - familie eller andre forhold, så avhenger alt av om ledelsen ved utdanningsinstitusjonen anser slike grunner som gyldige og tvingende
  • Av dette kan vi konkludere med at du kan bli nektet akademisk permisjon. Årsaken til avslaget kan være en uberettiget grunn eller det faktum at den ikke vil bli riktig bekreftet
  • Ferie kan også bli nektet på grunn av "haler" og dårlige akademiske prestasjoner. Dette er imidlertid en rent individuell sak noen ganger i slike tilfeller blir studenter innkvartert og gitt akademisk permisjon

Akademisk permisjon er en løsning på mange problemer. Dette er virkelig en "livline" for de som ønsker, men av gode grunner ikke kan fortsette studiene for øyeblikket. Du må forholde deg til spørsmålet om å søke om et akademisk sertifikat ekstremt seriøst og ansvarlig, for om du får det avhenger i stor grad av deg.

Video: Hvordan få akademisk permisjon?

Kommentarer til innlegget Hvordan gå til akademia hvis det ikke er noen tvingende grunn til dette funksjonshemmet

Hvis du ikke vil si farvel til studentlivet, er det kanskje ikke annet å gjøre enn å gå til akademia. Overbevisende grunner for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker er også langvarige sykdommer, et pågående svangerskap med patologi eller forestående fødsel.

Hvis klasseoppmøtet ditt ikke går bra og ansiktene til lærerne ikke lenger alltid er gjenkjennelige, er det stor sannsynlighet for at du ikke består økten. Dessuten er muligheten for at du rett og slett ikke får lov til å delta på økten veldig stor. I denne situasjonen, hvis du ikke vil si farvel til studentlivet, er det kanskje ikke annet å gjøre enn å gå til akademia.

Å si at dette er enkelt å gjøre uten tungtveiende grunner (dårlig klassedeltakelse er ikke et overbevisende argument for å gi akademisk permisjon til en student) vil være feil.

Grunner til at du kan søke om akademisk permisjon:

  • Den vanligste måten å få akademisk permisjon på er permisjon av medisinske årsaker (som regel finner en student som søker akademisk permisjon av medisinske årsaker forståelse med universitetsledelsen, og de møter ham halvveis). Hva inkluderer dette konseptet? Medisinske tilstander innebærer en viss tilstand av helsen din. Ved forstyrrelser i kroppsfunksjoner forårsaket av en alvorlig sykdom, forverring av en kronisk sykdom eller skade og som en konsekvens reduksjon i studentens arbeidsevne, oppstår det en medisinsk sak når det kreves akademisk permisjon. Overbevisende grunner for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker er også langvarige sykdommer, et pågående svangerskap med patologi eller forestående fødsel.

En annen gyldig grunn til at en student kan reise til akademia er familieforhold. Familieforhold betyr:

  • omsorg for en pasient (dette kan være en nær slektning eller en person under ditt vergemål), hvis konstant tilsyn er nødvendig av medisinske årsaker. Legeerklæring gis som bekreftelse;
  • vanskelig økonomisk situasjon, og studenten er derfor ikke i stand til å fortsette studiene. I dette tilfellet vil det kreves lønnsattest fra elevens foreldres arbeidssted. Det vil også være nødvendig med attest fra sosialmyndighetene om at familien er registrert hos dem som lavinntekt;
  • omsorg for et barn under tre år. Denne grunnen kan brukes ikke bare av mor-studenten, men også av faren til barnet, hvis det er dokumentasjon på at han har disse ansvarsoppgavene.

Hvis du har minst én av de ovennevnte grunnene, kan du trygt skrive en søknad om akademisk permisjon. Men hvis det ikke er slike grunner, og en utsettelse fra studiet er nødvendig, vil den mest foretrukne måten å få det på være å studere av helsemessige årsaker. Til og med legene selv sier at det ikke finnes absolutt friske mennesker, så du må gå til et legesenter og få de nødvendige legeerklæringene.

Hvilke medisinske dokumenter trengs for å søke om akademisk permisjon av helsemessige årsaker?

Søk etter et medisinsk senter

Til legg til programikon på startskjermen til smarttelefonen, klikk på menyknappen for smarttelefonnettleseren, hvis det er en, eller på ikonet for tilleggshandlinger (tre prikker øverst til høyre) og velg fra listen over handlinger Legg til på startskjermen for Android eller Til startskjermen for iOS.