Biografier Kjennetegn Analyse

Hvordan takle arrogante. Arrogant oppførsel

Samlet noen nyttige tips om hvordan man takler arrogante og selvtilfredse mennesker.

Føler du deg modig og vågal? Selvtillit er bra, men hvis du er kontoret som vet-det-hele tiden, kan det slå tilbake, spesielt hvis du er så overmodig at du ikke legger merke til det.

Din arroganse kan føre til at kollegaer ikke ønsker å samarbeide med deg.

  • Hva du skal gjøre hvis sjefen din prøver å skremme deg
  • Hvordan temme en kontordiktator
  • Hvordan bygge relasjoner med usikre kolleger

Vi tok kontakt med brukere av Q&A-siden Quora for å finne ut hvordan de skal håndtere oppkomling på jobb og utenfor kontoret. Og her er hva de fortalte oss.

Ego fremfor alt

"Arrogante mennesker trenger oppmerksomhet som luft," skriver Angie Nake. "De trenger sårt ros og beundring. Så vær snill nok til å gi dem det de vil ha umiddelbart."

Ellers må du "gå med ingenting eller bruke mye tid på utmattende argumenter (argumenter, fordi arrogante mennesker rett og slett ikke forstår hva en samtale eller dialog er)".

Og Shuretta Williams råder til ikke å glemme at «virkelig store mennesker ikke skryter av deres storhet».

Audacity andre lykke

Noen ganger stammer arroganse fra et stort sinn. "Etter min erfaring er mange arrogante mennesker enten veldig smarte (eller tror de er smarte), eller vellykkede ... eller både smarte og vellykkede," skriver Anna Butler.

"De som anser seg som smarte (rettferdig eller ikke) forstår ikke hvorfor ikke alle tenker det samme som de gjør," fortsetter Anna. "De som har oppnådd suksess kan heller ikke forstå hvorfor resten ikke bare kan vise den samme iveren og oppnå det samme. høyder."

Bildeopphavsrett Thinkstock Bildetekst For noen er arroganse bare en forsvarsmekanisme.

Fra et medisinsk synspunkt, "har en arrogant person et endret begrep om tillit, hans arroganse er en forsvarsmekanisme. Faktisk er slike mennesker ikke trygge på seg selv," forklarer Ian Whitrow.

"Hvis du trenger å bygge et arbeidsforhold med en slik person, er det ingenting verre enn å prøve å spille spill med ham eller true ham. hevnplaner.

Usunn maksimalisme

Men Jill Uchiyama mener at arroganse ofte oppstår hvis en person deler verden i svart og hvitt.

"Maksimalister er ofte arrogante," skriver hun. "Det skjer med alle, spesielt med unge mennesker som tror de allerede vet alt i verden uten noen livserfaring ennå (vi har alle syndet!)."

La dem tulle for seg selv - bare snu deg bort, senk øynene og gå videre

Personen kan «mangle dybde og forståelse», skriver Jill. «Tenk deg å ta på deg hodetelefoner og bind for øynene for deg selv, og du prøver å forklare hvordan du gjør noe. I utgangspunktet er det akkurat det det føles som, og ja, det er veldig frustrerende. " ".

Hun foreslår tre måter å håndtere en arrogant holdning på.

  1. Tre til side. La dem tulle for seg selv - bare snu deg bort, senk øynene og gå din egen vei. Så du vil nonverbalt gi beskjed om at du ikke er enig, men du har ikke tid til en slik enveissamtale.
  2. Bare si "Ok." Smil og gå. Vanligvis bidrar dette til å uskadeliggjøre situasjonen veldig raskt.
  3. Vits. "Jeg ser at John her vet alt om politikk (eller hva du snakker om). Kanskje nå kan vi ha en normal samtale om det."

En titt i speilet

Noen ganger kan en selvsikker kollega ikke engang innse at hans ord eller intonasjon støter andre.

Dumt nok brukte han alltid ord han ikke forsto betydningen av.

"Det virker for meg som uvitende og arrogante mennesker er best å være ærlige om hvordan oppførselen deres får dem til å føle seg," sa Ankita Singh, og foreslo at temaet tas opp så diplomatisk som mulig.

Kritikk bør være konstruktiv: legg merke til prestasjonene til slike kolleger og områder som trenger forbedring, for eksempel, gi råd "tenk på ordene dine på forhånd for ikke å virke taktløs, og forestill deg hvordan du ville følt deg selv hvis du hørte slike taler adressert til deg ."

Ikke ett skritt tilbake

Hvis personen fortsetter å oppføre seg i samme ånd, ikke trekk deg tilbake og stå fast på din mening, råder Butler, "men, hvis mulig, støtte det med pålitelige bevis."

"Jeg hadde flere arrogante sjefer, i samtaler som jeg forsvarte min mening med," sier Butler, "og selv om de ikke likte det, respekterte de mitt synspunkt, og dette påvirket i stor grad deres holdning til meg - på bakgrunn av andre ansatte, som gikk foran dem på bakbeina.

Latterlig

Hvis ingen av metodene fungerte, behandle situasjonen med humor.

Bildeopphavsrett Thinkstock Bildetekst Noen mennesker er fryktelig selvtilfredse. Og de ser morsomme ut

"For eksempel elsket en av kollegene mine pretensiøse uttrykk. Han var arrogant og gjorde ofte narr av andres tale, anklaget dem for mangel på skikkelig utdannelse, og så videre. Generelt ble det legemliggjort pompøsitet. Det var veldig vanskelig å jobbe med ham, vi var alle redde for ham".

En gang vi diskuterte noe, og han ønsket å si: "Denne ideen bør utvikles", men i stedet for bare å uttrykke tankene sine, bestemte han seg for å vise fram sine tvilsomme språklige evner og sa til meg: "Du burde forverre denne ideen." . Jeg sprakk nesten av latter."

"Etter denne hendelsen var jeg aldri redd for ham og tok ikke hensyn til ham. Han var bare en tosk, og dumt nok brukte han alltid ord som han ikke forsto meningen med."

  • Les på engelsk på nettsiden

Ikke vær aggressiv. Stolte mennesker kan ofte være irritable eller til og med bare aggressive. Dette er barrierene de setter opp for å beskytte seg mot sårbarhet. Gjenkjenne denne karaktertrekket og motstå trangen til å komme med unnskyldninger for denne personens oppførsel, da dette bare vil slå tilbake. Hvis personen allerede har bevist at de ikke reagerer på konstruktiv dialog, er det noen ganger bedre å akseptere avslaget foreløpig.

Kom med relevante tilbud. Litt sukker har aldri skadet noen! Neste gang du ser denne personen, kan du ta med deg noe oppløftende og glad – kanskje en kopp kaffe, en sitron og en kandisert ingefærmuffins, eller en morsom historie som kan bli verdsatt. En gest av generøsitet, selv om den ikke alltid er berettiget, kan hjelpe til med å snu ting. Noen ganger kan det hende at denne personen ikke ber om hjelp, men vil akseptere den (eller tilbudene) selv om de ikke har bedt om det.

Vær intuitiv. Selv om det er best å holde nesen ute, kan du fortsatt observere og forstå den negative oppførselen for å identifisere dens "triggere". Kom til et punkt hvor du intuitivt kan gjenkjenne når spenninger kan oppstå, og deretter finne en rask måte å uskadeliggjøre situasjonen. Disse artiklene kan hjelpe med omdirigering:

  • Hvordan uskadeliggjøre en tvist
  • Hvordan unngå ubehag når man snakker om religion
  • Hvordan håndtere en mektig svigermann
  • Ikke ta denne oppførselen til hjertet. Du er ikke årsaken til dette, så se hvordan du ikke tar denne oppførselen personlig.

    Fokus på generelle temaer. Kanskje er det en jobb, en generell mening om et TV-program eller en musiker, eller en kjærlighet til fluefiske. Hvis du ønsker å oppnå konsensus, finn en måte å gå videre fra stridspunktet og omdirigere energien din til den oppgaven. Hvis du er i et sosialt eller familieforhold med denne personen, finn måter å utvikle disse fellestrekkene på. Dra på fluefiske eller gi et magasinabonnement i gave.

    Kjenn dine egne grenser. Dette er en populær setning som brukes i yoga, men den kan også hjelpe deg i forholdet ditt til en stolt person. Mens du forstår en venns oppførsel, er det også viktig å forstå hvor mye av den oppførselen du kan håndtere. For eksempel, hvis noen er for aggressive, prøv å høflig finne en vei ut. Kanskje du har hastesaker på et annet prosjekt eller lovet noen å hjelpe til med å flytte sofaen eller hente dagligvarer. Beskytt deg selv ved å lage en kantlinje.

    Gjenkjenne territoriell og konfronterende atferd. Det er ikke nødvendig å svare på en annen persons stahet på samme måte. Gi opp for å gå videre. Hvis synspunktet ditt er det beste, vil det før eller siden bli klart.

    Kommuniser tydelig, logisk, uten dømmekraft eller følelser. Hold deg til din egen mening. Se også artikkelen "Hvordan håndtere dine følelser".

    Stol på selvrespekt eller god vilje. Kom over skuffelsen hvis den stolte personen ikke kan anerkjenne din innsats eller uttrykke takknemlighet for din hjelp. Denne personen er mest sannsynlig takknemlig, de er bare ikke i stand til å uttrykke det på den måten du forventer eller forstår.

    Opprinnelsen til definisjonen av "arroganse" går dypt inn i menneskehetens historie, i de dager da keisere og konger styrte folkene. Et av de viktigste symbolene på makt var tilstedeværelsen av herskeren på tronen, stående på en høyde, før undersåttene skulle kaste seg ned. Dermed ble forskjellen i status og rang mellom kongen, som står over de andre i alle betydninger av ordet, og vanlige folk understreket.

    I dag er en arrogant person ikke lenger en hersker, men snarere en innbitt stolt mann, en person med oppblåst selvtillit og en vane med å skryte ut sine fordeler. Psykologer er godt klar over at arrogante mennesker ofte er dypt ulykkelige på innsiden, men de vil ikke innrømme dette under noen omstendigheter. I artikkelen vil vi vurdere i detalj årsakene, tegnene og problemene som genereres av denne karakterfeilen.

    Tegn på arroganse hos mennesker

    Arroganse er lett å identifisere ved slike karakteristiske trekk som manifesterer seg i menneskelig atferd, for eksempel:

    • egoisme og tvingende holdning til andre mennesker, et slikt individ tilgir ikke noen feil og reagerer utilstrekkelig på dem, som om dette er en personlig fornærmelse;
    • en samtalepartner som tilhører en lavere sosial rang, arrogante mennesker som oftest ignorerer eller subtilt ydmyker foran andre;
    • eget synspunkt på absolutt alle ting i verden og fullstendig manglende evne til å respektere andre menneskers synspunkter og tanker;
    • stolthet, de hater å be om unnskyldning for sine egne ugjerninger og godtar ingen autoritet;
    • arroganse uttrykkes gjennom ansiktsuttrykk, som demonstrerer forakt for andre, slike mennesker går ofte med hevet hode og uttrykker veldig følelsesmessig sin misnøye ved å spille offentlig;
    • arrogante mennesker er ekstremt raske, reagerer voldsomt på kritikk rettet til dem, og ønsker ikke å høre andres mening;
    • disse menneskene er under konstant påvirkning av koder og engrammer.

    Årsaker til utseendet

    Det skal forstås at arroganse ikke er en medfødt, men en ervervet karaktertrekk. Det utvikler seg både i tidlig barndom og i alderdommen. Årsakene til utseendet kan være en rekke faktorer, vurder de viktigste.

    Flaks. Et individ kan bli født inn i en velstående og aktet familie, eller plutselig bli rik ved å arve fra en onkel. Bevissthet om økonomisk uavhengighet og en høy posisjon i samfunnet inspirerer ham, derav den foraktfulle holdningen til de mer "mislykkede", etter hans mening, stammekolleger. Det samme gjelder de individene som er heldige nok til å bli født vakre.

    Fattigdom, stygt utseende. Merkelig nok, men mangelen på penger og fysisk skjønnhet forårsaker også arroganse. Dette skjer fordi den stakkars forsøker å kompensere for sin egen "underlegenhet" ved å ydmyke de rundt seg, og dermed psykologisk beskytte seg mot de rundt seg. Ved å arrangere konstante krangel og skandaler, får han raskt berømmelse som en "tung" person med en vanskelig karakter, som ikke er velkommen noe sted.

    Besittelse av noe "høyere" kunnskap. Blant forskere er det ofte arrogante individer som anser seg selv for å være planetens sentrum. Denne stoltheten kommer fra hvor mye de verdsetter visdommen de har fått. De elsker å lære andre mennesker, sette dem på rett vei, opplyse dem, og samtidig behandle dem nedlatende, som barn som ikke forstår noe i denne verden.

    Publisitet. Berømmelse er en stor grobunn for arroganse, så de fleste "stjernene" på scenen, skuespillere og artister oppfører seg trassig med sine egne fans. Å stå på scenen i rampelyset, foran et stort publikum, utvikler ekstremt raskt i dem en smertefull selvbetydning, som de overfører til alle rundt seg.

    Smiger. Individer som er vant til å glede de som har makt, blir ofte årsaken til utviklingen av arroganse. Ulike politikere og offentlige personer legger ikke merke til at de bare brukes til personlig vinning, og mener virkelig at de fortjener all den æresbevisningen de får.

    Oppdragelse. Psykologer vet at det er foreldre som anser det som hensiktsmessig å innpode barna sine en ignorering av andre mennesker. De tror at dette vil løfte barnet deres og venne ham til sjefens stilling. Ofte skjer dette i eminente familier med lang historie og som anser seg selv som et aristokrati.

    Koder og engrammer kan bli en imaginær beskyttelse av en person mot psykologisk uhøflighet, arroganse og eksternt press fra andre, en person er redd for å vise sin svakhet, og dermed skape en unik form for arroganse.

    Feilene ved arroganse

    Hovedproblemet med arroganse er at en person som har et så ubehagelig atferdstrekk ikke bryr seg om menneskene rundt henne. Det er nettopp av denne grunn at det er vanskelig for et slikt individ å etablere langvarig intim kontakt med individer av det motsatte kjønn, å kommunisere med kolleger på jobben, få nye venner, kommunisere og leve. Det er ekstremt vanskelig for stolte mennesker å bygge en karriere, ettersom de utilstrekkelig reagerer på påstandene fra sine overordnede, ignorerer arbeidsplaner og prøver å heve seg på bekostning av andre. Som et resultat er de i konflikt og ofte sparket.

    Psykologer som har måttet jobbe med patologisk stolte mennesker, bemerker at det er vanskelig for slike individer å være de første, de har en uutholdelig karakter og ønsker sjelden å forandre seg på ekte. Et arrogant individ må forstå at ved arrogant oppførsel ødelegger han sitt eget rykte og kompliserer livet. Uten å ta ansvar for sine handlinger er det umulig å endre de inngrodde atferdsmønstrene, spesielt den arrogante holdningen til andre mennesker.

    Tallrike studier innen menneskets psyke, hans følelser og intelligens har vist at vi i begynnelsen av livet endrer seg med noen års mellomrom. Dessuten skjer disse endringene både i kroppen vår og i sinnet vårt. Når vi beveger oss til et nytt nivå, bygger vi opp igjen hver gang både på kroppsnivå og på tenkenivå.

    Men den mest interessante observasjonen er at det neste stadiet i utviklingen vår trekker en linje mellom vår fortid og nåtid i tankene våre. Når vi vokser opp, slutter vi å akseptere oss selv som vi pleide å være, og vi kan ikke engang forestille oss at vi en gang var hjelpeløse og i stand til dumme ting. Denne grensen i selvoppfatning er en beskyttende funksjon som lar oss legge igjen all negativiteten fra fortiden i den delen av minnet vårt som egentlig ikke påvirker vårt nåværende liv.

    I noen tilfeller siver imidlertid denne negativiteten inn i denne virkeligheten og ødelegger livene våre. For eksempel begynner folk å oppføre seg som barn: de blir følsomme, dumme og hensynsløse i sine handlinger. Dette skyldes det faktum at en person på et tidspunkt i utviklingen av bevisstheten hans mottar psykologiske traumer som blir til ikke-helbredende sår i sjelen. Mennesker som føler at ikke alt er rolig i sjelen deres, finner ulike måter å kompensere for denne psykiske lidelsen på andres bekostning.

    For eksempel velger en mann som er for svak av karakter ofte som sin kone, som de sier, en mor som kan ta vare på ham som et barn. Eller en mann som er traumatisert i barndommen blir til en despotisk sjef, som prøver å ubevisst ydmyke sine underordnede, moralsk heve seg over dem.

    Arroganse oppstår når en person føler presset av et problem fra underbevisstheten, men prøver sitt beste for å begrense denne påvirkningen. Folkeordtaket "rags to riches" forteller oss at dette problemet ikke er nytt i vår menneskelige verden. Når en person fortsatt husker hvem han var og hva han gjorde nylig, men er flau over fortiden sin, prøver han å glemme det, og styrker sin posisjon på et nytt stadium i livet. Og det er her vanskeligheter og utskeielser oppstår.

    Når en person går nedover gaten og ikke ser på føttene, for eksempel for ikke å se søppel eller sigarettsneiper på fortauet, kan han bli revet med og heve hodet for høyt, og miste synet av det som skjer under føttene hans. Det er lett å forestille seg hva som vil skje hvis en stein, ledning eller gren kommer under føttene dine - en slik skygazer vil rett og slett snuble og spre seg på fortauet. Han vil selvfølgelig gjøre dette ikke med vilje, men du kan heller ikke kalle fallet en ulykke, du må se under føttene dine!

    I forhold mellom mennesker er denne situasjonen med overfladiskhet vanskeligere å gjenkjenne, men et av tegnene er den såkalte arrogansen. Jeg snakket med slike personligheter, og det viste seg faktisk at de ofte er veldig sårbare og til og med ulykkelige mennesker. Dette gjør det imidlertid ikke lettere for de som lider av slike menneskers arroganse. Og den eneste effektive og enkle utveien som lar deg kommunisere tilstrekkelig med dem, er å returnere dem til bakken, som de sier, til denne virkeligheten.

    Når du husker at slik oppførsel bare er en beskyttende funksjon av bevissthet, må du gjøre det klart for personen at du respekterer hans prestasjoner og ikke vil tillate deg selv å krenke rettighetene hans. Den beste måten er å rose en person, selv uten grunn. Årsaken i en slik situasjon, som alltid, er hans ubevisste spenning, som provoserer utilstrekkelighet i oppførsel.

    Du kan ofte høre om tyrannsjefer som ikke lenger kontrollerer seg selv på grunn av intern splid. Den intense bevegelsen langs livets vei, karrierestigen krever mye styrke, spesielt for personer med en tung ubevisst belastning som samler seg mens de fortsatt er i livmoren. For dem er enhver prestasjon i livet veldig viktig, så de setter pris på hver mikron av energien som brukes. Tenk deg hvordan høye embetsmenn opphøyer seg selv, etter å ha oppnådd eller satt seg ut av sjefsstolen!

    Men selv en vanlig person vil ikke tillate å forringe prestasjonene sine, derfor vil han, i tilfelle, oppføre seg litt arrogant. En annen ting er når vi står overfor arrogansen til en person som, selv uten å oppnå noe i livet, kan oppføre seg provoserende rett og slett fordi en slags energi eller karaktertrekk vil presse ham til dette. Spesielt hvis slike mennesker hele tiden er i kampen og streber etter å nå nye høyder på livets vei.

    Så for dem kan vi rett og slett virke som søvnige fluer eller barn fra sandkassen, selvfølgelig, i overført betydning. I forholdet til en person-oppnående med andre mennesker, manifesteres hans egoisme ofte. Snarere det som fra utsiden oppfattes som egoisme. For ham er dette ikke tilfelle. Han tror at når han når målet sitt, kommer også sine kjære til gode. Men dette gjør det ikke lettere for pårørende, fordi en person som streber etter et mål bruker ikke bare sine egne ressurser. Han fanger også andre. Tross alt, oppmerksomhet og omsorg, og til og med morgente tilberedt med kjærlighet - alt dette hjelper ham med å oppnå suksess. Men siden slike mennesker ofte er stolte av planene sine, og ikke reelle prestasjoner, er det lett å sette dem på plass.

    Hvis du er avhengig av en slik person, er det forståelig at han vil like underkastelsen din, men hvis han er avhengig av deg, er det i din makt å få målene dine til å bli vanlige. Avhengighet er ikke en god posisjon for en person som streber etter selvrealisering, han vil motstå dette, samtidig som han demonstrerer akkurat den samme arrogansen.

    Husk at dette bare er et forsvar og ikke gjør feil når du kommuniserer med ham slik at han slutter å være defensiv: ikke prøv å tydelig undertrykke ham eller påpeke hans avhengighet; ikke sett eiker i hjulene hans, spesielt når han skyndte seg til målet; ikke insister på at han tar feil, og erkjenne at det er menneskets natur å ta feil.

    Hvis du klarer å slå av beskyttelsen, vil du fjerne unødvendig spenning i hans underbevissthet, og arrogansen hans vil avta, og avsløre mer behagelige trekk ved karakteren hans.

    Nesten alle har møtt slike mennesker. Kommunikasjon med dem kan ikke kalles hyggelig, men det er nødvendig. Hva å gjøre?

    Og selvfølgelig kunne du ikke unngå å legge merke til at disse ubehagelige typene nesten alltid oppfører seg på en lignende måte med de som på en eller annen måte er underordnet dem (for eksempel en leder eller seniorkollega, svigermor eller svigermor -lov osv.). Når de kommuniserer med mennesker som de allerede er avhengige av, endrer deres måte seg i de fleste tilfeller til det stikk motsatte - ofte er de de aller første sykofantene og innbydende sykofantene.

    Generelt stygge gutter. Og på en god måte å slutte å kommunisere med dem helt, men dette er ikke alltid mulig. Derfor, under omstendighetene livet tilbyr, må man bare stole på seg selv og lære med verdighet, uten å miste ansikt, for å komme seg ut av denne situasjonen.

    Hvorfor er de sånn

    Som regel er slik oppførsel i samfunnet karakteristisk for de menneskene som har lav selvtillit, opplever smerte (uansett hvor paradoksalt det kan høres ut) og prøver å kompensere for deres defekte indre tilstand med denne måten å oppføre seg på. Akkurat på denne måten, på bekostning av svakere mennesker fra deres ståsted (det er slik de oppfatter enhver avhengighet av dem), hevder de seg i samfunnet. Vi vil anta at vi har funnet ut deres psykologi, men hva skal vi gjøre videre? Hvorfor ikke gjøre det?

    følelsesmessig stabilitet

    Hvis du tydelig forstår at du ikke vil være i stand til å bli kvitt denne "stressfaktoren" i nær fremtid (for eksempel elsker og setter du pris på jobben din, mannen din osv.), så er det viktig å stille inn på en viss oppfatning av denne personen.

    Så. Du er rolig, du er urokkelig selvsikker, denne situasjonen "kom" inn i livet ditt for å lære deg visdom og utvikle nordiske trekk i din slaviske karakter. Du kan argumentere med deg selv: vil jeg være i stand til å "ikke slå meg løs" (tillate meg selv å bli ført til en ekstrem grad av irritasjon, gråte, skrive permisjon, være frekk, og så videre - det er noen i så mye) , og så belønn deg selv med noe for din lille seier .

    Og vet du hva du vil legge merke til? Over tid vil du temperere karakteren din så mye at du virkelig vil være helt rolig i nærvær av denne typen. Og forresten, følelsesmessig stabile mennesker har en tendens til å være mer selvsikre og mindre sårbare.

    Være trygg

    Frykt i øynene til samtalepartneren, og enda mer ærbødighet, er, la oss si, mat for sjelen til en arrogant person. Hvis han merker at du opplever noe slikt når han kommuniserer med ham, vil han definitivt oppføre seg enda mer arrogant i ditt nærvær. Derfor, ikke i noe tilfelle gi ham en slik mulighet: vær rolig (dette er allerede sagt) og trygg på deg selv.

    Ta avstand fra objektet

    Hold kommunikasjonen med den arrogante personen på et minimum. Stopp hans forsøk på å "spre tanken langs treet" i ditt nærvær. Kun forretningsforhold! Han ønsker ikke å kommunisere normalt, noe som betyr at han ikke er verdig til å kommunisere med deg. Hold kontroll over forholdet ditt til ham.

    Stopp forsøk på å komme nærmere

    Noen ganger anbefales det å appellere til slike menneskers sårbare indre verden (husk at de ofte er usikre) og "støtte" dem med ros, smart smiger osv. Selvfølgelig kan du prøve denne taktikken, men vet du hvordan det ofte ender? De vil kreve ros fra deg igjen og igjen, på forretningsreise og uten, og uten å merke det selv, risikerer du rett og slett å bli en smigrer av en padde. Er du sikker på at du er klar for dette? Hvis ikke, må du forstå at alle forsøk på å komme nær en arrogant person på denne måten kan bli en felle for deg. Og så, hva vil teamet tenke om deg (hvis det skjer på jobben)?

    sans for humor, sarkasme

    For noen gis viktige avgjørelser enkelt, mens andre synes det er vanskelig å ta det enkleste valget og «henge» på en problemsituasjon i uakseptabelt lang tid. Hvordan unngå en slik frysing?

    Selvfølgelig er dette tungt artilleri. Men dessverre, ikke alle har råd til slike taktikker. For det første har ikke alle sans for humor, men du må spøke subtilt for ikke å skade deg selv og andre, og for det andre, for slike vitser kan de bli sparket. Ikke nødvendigvis, selvfølgelig, men det skjer. Derfor fungerer denne taktikken, men vær forsiktig med den.

    Og hvis ingenting hjelper

    Sammen bør disse verktøyene fungere. Men hvis du tror at du har prøvd alle metodene og ingenting hjelper, så ... prøv igjen, først gjennomgå, for eksempel "Sytten øyeblikk av våren." Vel, folk visste hvordan de skulle kontrollere seg selv! Vil du ikke, kan du ikke? Vel, kanskje ikke verdt det? Hvis denne personen forgifter livet ditt så mye, "ekskluder" henne fra det. Til slutt kan du alltid finne en annen jobb hvor du kan realisere deg selv, og tjene penger, og føle deg komfortabel.

    Hva om situasjonen "henter opp"?

    Flukt fra en arrogant sjef i dag, hvor er tilliten til at du i neste jobb ikke vil møte samme type, eller enda verre? Eller vil du forlate mannen din fordi din svigermor er sliten, og han, etter din mening, er på hennes side, hvor er garantien for at når du gifter deg igjen, vil du ikke finne den samme skadelige slektningen som en last ? Så du vil løpe fra jobb til jobb, fra mann til mann?

    Derfor, før du løper fra situasjonen, prøv å "bekjempe den" tross alt. Tross alt, det som ikke dreper oss gjør oss sterkere. Og livet tester oss virkelig for styrke og kaster oss de testene som vi trenger å gå gjennom og lære noe. Så "slå på" filosofen - du vil lykkes!