Biografier Kjennetegn Analyse

Negative karaktertrekk og atferdsfeil. Hva hindrer oss i å leve

Som Victor Hugo pleide å si, har en person så mange som tre karakterer: den ene tilskriver ham miljøet, den andre tilskriver han seg selv, og den tredje er ekte, objektiv.

Det er mer enn fem hundre karaktertrekk ved en person, og ikke alle er entydig positive eller negative, mye avhenger av konteksten.

Derfor er enhver person som har samlet visse kvaliteter i individuelle proporsjoner unik.

Karakteren til en person er en spesifikk, iboende bare for ham kombinasjon av personlig, bestilt psykologiske trekk, funksjoner, nyanser. Det dannes i mellomtiden for en levetid og manifesterer seg under arbeid og sosial interaksjon.

Nøkternt å vurdere og beskrive karakteren til den utvalgte personen er ikke en lett oppgave. Tross alt er ikke alle egenskapene vist til miljøet: noen funksjoner (gode og dårlige) forblir i skyggen. Ja, og for oss selv virker vi noe annerledes enn sett i speilet.

Er det mulig? Ja, det finnes en versjon om at dette er mulig. Gjennom lang innsats og trening er du i stand til å tilegne deg de egenskapene du elsker, og bli litt bedre.

Karakteren til en person vises i hans handlinger, i offentlig oppførsel. Det er synlig i den enkeltes holdning til arbeid, til ting, til andre mennesker og i hennes selvfølelse.

I tillegg er karakteregenskapene delt inn i grupper - "vilje", "emosjonell", "intellektuell" og "sosial".

Vi er ikke født med spesifikke egenskaper, men tilegner oss dem i prosessen med oppdragelse, utdanning, utforskning av miljøet, og så videre. Selvfølgelig påvirker genotypen også karakterdannelsen: eplet faller ofte veldig nært epletreet.

I kjernen er karakter nær temperament, men de er ikke det samme.

For å relativt nøkternt vurdere seg selv og sin rolle i samfunnet, anbefaler psykologer å skrive ut sine positive, nøytrale og negative egenskaper på et papir og analysere dem.

Prøv å gjøre dette og du vil finne eksempler på karaktertrekk nedenfor.

Positive karaktertrekk (liste)

Negative egenskaper ved karakter (liste)

Samtidig er noen egenskaper vanskelige å tillegge gode eller dårlige, og du kan heller ikke kalle dem nøytrale. Så enhver mor vil at datteren hennes skal være sjenert, taus og sjenert, men er dette bra for jenta?

Igjen kan en drømmende person være søt, men helt uheldig på grunn av det faktum at han alltid er i skyene. Et selvsikkert individ ser sta for noen, uutholdelig og sta for andre.

Er det ille å være gambling og bekymringsløs? Hvor langt har list gått fra visdom og oppfinnsomhet? Ambisiøsitet, ambisjoner, målbevissthet fører til suksess eller til ensomhet? Det vil nok avhenge av situasjonen og konteksten.

Og hva du skal være for deg, bestemmer du!

Ved å studere personligheten til en person, enten det er en kvinne, en mann eller et barn, kan man alltid avsløre en dårlig tilbøyelighet til upassende oppførsel på grunn av for eksempel feil i utdanning, psykologiske traumer. Men selv dårlig arv kan sikres. Vurder de viktigste negative egenskapene til menneskelig karakter.

Autoritarisme

Ønsket om å dominere alt, ignorere andre menneskers behov. Eksplisitt eller implisitt krav om underkastelse og disiplin fra alle som en person krysser seg med. Andres mening blir ikke tatt i betraktning, enhver ulydighet stoppes uten forsøk på å finne en gjensidig fordelaktig løsning. Det antas at dette er en typisk negativ egenskap av russisk karakter.

Aggressivitet

Ønsket om å komme i konflikt med andre. I tidlig barndom dette er et obligatorisk negativt karaktertrekk til et barn som studerer måter å beskytte sine interesser på. For en aggressiv voksen er provoserende, noen ganger bevisst falske utsagn, høy tone og fornærmelser typiske. Noen ganger gjøres det forsøk på å påvirke motstanderen fysisk.

gambling

Et smertefullt ønske om å nå det fastsatte målet, uavhengig av størrelsen på risikoen, ignorerer egne og andres logisk resonnement om det overskytende forbruket over verdien av det ønskede resultatet. Forårsaker ofte situasjoner som fører til dødelig utfall, tap av helse eller betydelig økonomisk tap.

Grådighet

Patologisk ønske om personlig materiell gevinst i enhver situasjon. Å få fortjeneste for enhver pris blir den eneste kilden positive følelser i livet. Samtidig er varigheten av hyggelige opplevelser fra de mottatte fordelene ekstremt kortvarig - på grunn av det ukontrollerte konstante ønsket om å berike seg enda mer.

apati

Fravær emosjonell reaksjon for de fleste ytre stimuli på grunn av temperamentets særegenheter eller på grunn av kroppens beskyttende reaksjon på stress. Det er en av grunnene til umuligheten av å oppnå selv enkle mål på grunn av manglende evne eller vilje til å konsentrere seg, å gjøre viljesterk innsats.

uforsiktighet

Uforsiktig oppfyllelse av forpliktelser på grunn av manglende vilje til å handle i henhold til reglene som allerede er kjent for alle eller misforståelse av algoritmene som er nødvendige for rask og minst kostbar oppnåelse av eksisterende mål. Ofte er dette et typisk negativt karaktertrekk for en kvinne som nettopp har rømt fra overdreven foreldreomsorg.

Likegyldighet

Virkelig eller bevisst demonstrert mangel på interesse for et bestemt emne, objekt, hendelse, plikter på grunn av medfødt følelsesmessig kulde opplevd alvorlig stress eller, innpodet fra barndommen, en følelse av overlegenhet over mennesker med en annen sosial status, en annen tro, nasjonalitet, rase.

Uansvarlighet

Bevisst valgt, pålagt under utdanning eller på grunn av moralsk umodenhet, posisjonen til å nekte en reell bevissthet om konsekvensene egne handlinger, manglende vilje til å ta avgjørelser som påvirker ens egen og andres livskvalitet. I vanskelige hverdagssituasjoner utføres ikke aktive handlinger på grunn av forventningen om at problemet vil løse seg selv.

Ansiktsløshet

Fraværet av individuelle egenskaper, på grunn av hvilke det enkelte subjektet lett blir "tapt" i total masse folk liker ham. I ferd med kommunikasjon grå mann"skaper ikke sympati på grunn av besettelse av uinteressante emner, i et team er det mangel på initiativ, kjedelig, frykter innovasjoner og motarbeider dem på alle mulige måter.

Nådeløshet

Følelsesmessig likegyldighet til andre menneskers problemer, manglende evne eller vilje til å sympatisere, sympatisere med mennesker spesielt og levende vesener generelt, opplever fysisk eller følelsesmessig smerte. Noen ganger er det bevisst umenneskelighet i handlinger som forårsaker lidelse og til og med død for objektene som er valgt som ofre.

frekkhet

Forsettlig eller ubevisst brudd på normene, rekkefølgen av handlinger som er vedtatt i et gitt samfunn i forhold til en bestemt situasjon. Årsaken til forsettlig swagger kan være ønsket om å provosere en konflikt eller trekke oppmerksomhet til ens egen person, ubevisst - feil i utdanning, emosjonell umodenhet.

snakkesalighet

Et smertefullt behov for å hele tiden delta i en dialog med en eller flere samtalepartnere, uavhengig av innholdet i samtalen, graden av entusiasme for den fra andre deltakere, samtalens relevans. Hovedmålet til en slik samtalepartner er ikke å motta ny informasjon og fortellerens rolle ved kontakt med noen. Samtidig kan han formidle informasjon som andre helst vil holde hemmelig.

Vindighet

Manglende evne til å holde noen løfter og ta hensyn til andres interesser, mangelen på evnen til å bevege seg i lang tid for å oppnå ett mål, ønsket om en konstant endring i vennekretsen, partnere. Fraværet av prinsipper og klare atferdsgrenser, den raske falmingen av interesse for et bestemt yrke, en person.

maktbegjær

Lidenskapelig ønske om kontroll over alt og forventning om utvilsom lydighet, ønsket om ubegrenset makt, spesielt over de mer utdannede og dyktige. Rus med egen overordnet stilling i situasjoner der andre tvinges til å søke hjelp eller søke beskyttelse, materiell støtte.

Suggestibilitet

I en patologisk form er dette en underbevisst tendens til å oppfatte atferd påtvunget utenfra uten ens egen bevisste forståelse og veiing av resultatene av ens handlinger utført under påvirkning av andres autoritet. Imidlertid kan redusert suggestibilitet forårsake lærevansker.

Vulgaritet

Manglende evne til å finne en balanse mellom originalitet og vulgaritet i kommunikasjon, ved valg av klær, sosiale retningslinjer og så videre. For eksempel, under en dialog, kommuniserer samtalepartneren i høye toner, væremåter og forakter ikke fete vitser. Når hun velger et antrekk, foretrekker hun fengende ting, og de inngående elementene passer ofte dårlig med hverandre.

dumhet

Manglende evne eller vilje til å bestemme logisk korrekte konklusjoner selv fra de enkleste hverdagsproblemer, tendensen til å se et sunt korn i pseudovitenskapelige og populistiske utsagn, manglende evne til å underlegge rimelige kritisk analyse informasjon fra kilder uavhengig opphøyd til status som autoritativ.

Stolthet

Tillit til andres sosiale, moralske, mentale ubetydelighet, manglende evne til å tilgi for personlige og andres feil, fornektelse av muligheten for å ha verdige trekk i andre samfunnsfag. Det utvikler seg på bakgrunn av forvrengninger gjort i utdanning, forringelse av personligheten på grunn av sykdom, umodenhet av personligheten, kombinert med en høy sosial status.

Grovhet

Uvilje til å følge en høflig, akseptert i et normalt samfunnsformat for kommunikasjon med samtalepartnere på grunn av personlighetsdeformasjon på grunn av sykdom, skade, stress eller det hyppige behovet for å innta en defensiv posisjon ved inngrep i territorium og rettigheter. Typiske manifestasjoner: kommunikasjon i høye toner, frekkhet, uanstendig språk.

Grådighet, grådighet

Ønsket om å minimere kostnader selv på bekostning av helse, grunnleggende hygiene og sunn fornuft. Den patologiske jakten på materiell stabilitet kan manifestere seg i form av å nekte å kvitte seg med søppel, søppel, ignorering av rimelige forespørsler kjære om kjøp av nødvendigheter.

Grusomhet

Ønsket om å forårsake ubehag for levende subjekter av hensyn til personlig moralsk tilfredsstillelse. Påvirkningen på offeret kan være både immateriell - i form av fornærmelser og nektelse av å tilfredsstille noen viktige emosjonelle behov, og fysisk - gjennom påføring av smerte, pine, inngrep i livet.

Glemsomhet

Manglende evne til å huske noen data som er nødvendige i hverdagen, en kombinasjon av handlinger for å oppnå et spesifikt mål, en algoritme for å starte eller slå av enheten. Oppstår pga aldersrelaterte endringer i hjernen, informasjon overbelastning. Kan være et resultat av en stressende situasjon som du ønsker å glemme.

Avhengighet

Ønsket om å nyte utførelsen av handlinger eller bruk bestemt stoff selv om kilden til hyggelige følelser skader helsen, forholdet til andre, fører til store utgifter, presser for å begå en forbrytelse på grunn av ønsket om å oppnå en "høy", i fravær av lovlig tilgang til det.

Misunne

Manglende evne til å nyte noen personlige fordeler, prestasjoner, kvaliteter. Tendens til konstant sammenligning verdier som en selv og andre har. Dessuten virker "smulene" på den andre siden alltid større, smakfullere og mer ønskelige enn deres egne "plasseringer". I en patologisk form fratar den munterhet, evnen til nøkternt å vurdere egne og andres fortjenester.

Kompleksitet

Den konstante forkleinelsen egne øyne deres egne naturlige talenter, trente evner, fornektelse av verdien av personlig utvikling, manglende evne til å tvinge seg selv til å erklære personlige prestasjoner i en krets av autoritative personer. Dannet på grunn av altfor streng oppdragelse, psykiske traumer eller sykdom nervesystemet.

kjedsomhet

Vanen med å lære alle og overalt, gjentatte ganger diskutere det samme emnet, til tross for den åpenbare mangelen på interesse for det blant folk som prøver å bli dratt inn i en dialog. Årsaken ligger i den patologiske kjærligheten til oppmerksomhet og endeløse samtaler om ethvert emne, selv om samtaleopphavsmannen er en fullstendig lekmann i emnet som diskuteres.

Sinne

En emosjonell manifestasjon av sterk misnøye med noe, et landemerke som indikerer tilstedeværelsen av forhold som er tydelig ubehagelige for en person. I fravær av handlinger som eliminerer årsaken til dannelsen av følelser, kan det over tid presse til for å begå en krenkelse, så du bør ikke ignorere manifestasjonene av sinne.

bortskjemt

Det er en dårlig vane å kreve oppfyllelse av ens ønske så snart som mulig, uten å ta hensyn til evnene til den som kravet rettes mot. Å nekte å kontrollere og begrense sine egne behov, å tåle den minste ulempe, og å personlig gjøre følelsesmessige og fysiske anstrengelser for å oppnå det man ønsker.

Latskap

Mangel på lyst til å anstrenge seg for personlige behov, en tendens til ledig tidsfordriv hele dagen lang. I oppførsel er det et ønske om å oppnå trøst på bekostning av andres arbeid, en dyp aversjon mot nyttig aktivitet, selv i minimale volumer. Når du søker på en jobb, bør denne negative karakteregenskapen for en CV ikke angis.

svik

Bevisst systematisk uttalelse av upålitelig informasjon til samtalepartnere for baktalende formål, for deres egen fordel eller maskering av personlige feil i noen aktivitet. Den patologiske formen er iboende hos selvtvilende individer som prøver å imponere andre med fiktive historier om seg selv.

Hykleri

Forestilte forsikringer om kjærlighet, oppriktig beundring og velvilje overfor samtalepartneren under en samtale med ham. Hensikten med en slik oppførsel er svindling og ønsket om å smigre for egen fordel, samtidig som de skjuler de sanne, kanskje til og med ondsinnede, stemningene overfor deltakeren i dialogen eller objektet for samtalen.

Smiger

Tendensen til overdreven konstant ros høyt av andre menneskers virkelige og imaginære dyder, dyder, av hensyn til deres egen egeninteresse. Gjenstanden for opphøyelse kan også være bevisst negative handlinger, handlinger innflytelsesrik person, spesielt hvitkalket av smigeren og uttrykt av ham som den eneste riktig avgjørelse i den aktuelle situasjonen.

Nysgjerrighet

I en patologisk form er dette ønsket om å finne informasjon av interesse, uavhengig av anstendighet, personlige følelser hos den avhørte og situasjonen i situasjonen der kommunikasjonen finner sted. Årsaken til usunn nysgjerrighet er et smertefullt ønske om å være klar over selv de hendelsene som ikke er relatert til personen som viser interesse.

Smålighet

Vanen med å legge stor vekt på deres ubetydelige uttalelser, handlinger. Utbredt stikker ut av sine imaginære prestasjoner, i motsetning til virkelig viktige og heltedåder mennesker rundt. Oppmerksomhet på middelmådige detaljer på bekostning av verdier, ønsket om å rapportere om husholdningsutgifter opp til "en tusendel".

hevn

Tendensen til å fokusere personlig oppmerksomhet på alle mindre og større problemer, verdslige konflikter, langsøkte klager, slik at det over tid er avgjørende å betale pent til hver av lovbryterne. Samtidig spiller varigheten av tidsperioden fra øyeblikket du mottar en ekte eller imaginær fornærmelse ingen rolle.

Frekkhet

Uhøytidelig oppførsel i enhver situasjon, ønsket om å oppnå det du vil til minimale kostnader og "over hodet" på andre. Slik oppførsel er dannet på grunn av feil oppdragelse, på grunn av en vanskelig barndom, eller omvendt på grunn av bortskjemthet, som har konsolidert vanen med å alltid få det du vil for enhver pris.

Arroganse

Oppfatningen av flertallet av andre som subjekter i en bevisst lavere kategori på grunn av en fiktiv forskjell i sosial status eller reell divergens på materielt, nasjonalt, rasemessig eller annet grunnlag. Årsaken kan være en defensiv reaksjon på tidligere såret selvtillit eller forvrengninger i utdanningen.

Irritasjon

Manglende evne eller vilje til selvstendig å håndtere nye problemer, ha det gøy eller slappe av. Årsaken kan ligge i emosjonell umodenhet, frykt for ensomhet, ønsket om å øke selvtilliten gjennom aktiv deltakelse i andre menneskers liv, selv om de opplever åpenbart ubehag av dette og åpent erklærer det.

narsissisme

Urimelig og urimelig selvros, narsissisme under alle omstendigheter, ønsket om å pynte på resultatene av handlingene deres og handlingene som er tatt selv, egoisme, likegyldighet ikke bare for fremmede, men også for nære mennesker, bare interessert i personlig komfort og fordel.

Forsømmelse

Uvilje til å kvalitativt oppfylle forpliktelsene som er tatt eller tildelt, forsømmelse i oppførsel med mennesker i huslige eller profesjonelle forhold, utilstrekkelig oppmerksomhet til betrodde verdier, manglende evne - på grunn av dårlig utdanning eller personlig deformasjon, til å forstå viktigheten av flid når du arbeider med noe.

Berøring

Økt tilbakeslag til hverdagslige problemer på grunn av hypertrofiert egoisme. Det er på grunn av ham du vil at verden skal snurre for dine føtter, og de rundt deg, som glemmer dine egne behov, oppfyller forventningene dine døgnet rundt og hele året: de er høflige, sjenerøse og omsorgsfulle, og streber etter å gi noen andres komfort.

Begrensning

Tillit til at det sanne bildet av verden bare er tilgjengelig for deg, og andre forklaringer på universets struktur og prinsippene for samhandling mellom menneske og miljø- en komplett oppfinnelse av trangsynte tullinger. Det oppstår på grunn av utilstrekkelig utdanning, en medfødt utviklingsfeil som forhindrer tilstrekkelig assimilering av pedagogisk informasjon.

Alarmisme

Tendensen til å akseptere som realitet de imaginære katastrofale konsekvensene av alle, selv mindre, hendelser i eget liv og verden generelt. Det er en manifestasjon av dårlig oppvekst av en reassurandør, en altfor voldelig fantasi eller forstyrrelse i nervesystemet på grunn av stress, sykdom.

vulgaritet

En forkjærlighet for frillete antrekk, som demonstrerer ekte eller prangende materiell sikkerhet gjennom anskaffelse av unødvendige luksusgjenstander. Eller, og noen ganger begge deler, lidenskap for sebaceous vitser, obskøne anekdoter, ofte uttrykt i et helt upassende miljø for å forårsake en følelse av forlegenhet hos flertallet av lytterne.

Irritabilitet

En negativ reaksjon på en irriterende, uttrykt i en overdreven manifestasjon av følelser, hvis metning ikke tilsvarer styrken av virkningen av en ubehagelig faktor av en eller annen grunn. Årsaken til irritabilitet kan være ekstern eller intern, forårsaket av overbelastning av nervesystemet eller utmattelse av kroppen av en sykdom.

ekstravaganse

Manglende evne til rasjonelt å bruke inntekter, inkludert ønsket om systematisk eller konstant å foreta anskaffelser av hensyn til selve prosessen, og ikke med det formål å utnytte den kjøpte gjenstanden eller tingen. Det er basert på ønsket om å føle seg som en "verdens mester", for å tilsvare statusen til en økonomisk sikker person.

Sjalusi

Vise misnøye eller mistillit til subjektet, noe som har en viss verdi for den sjalu. Det uttrykkes som en mistanke om utroskap eller en større følelsesmessig disposisjon for en annen person (i stedet for den siktede kan det være ikke bare en ektefelle, men også en mor, søster, venn - listen kan være uendelig).

Samojedisme

Vanen med å rettferdig og urimelig anklage seg selv for en mengde synder av ulik størrelse. For eksempel, i utilstrekkelig oppmerksomhet til utførelsen av plikter, selv om en person i virkeligheten på jobb eller i forhold gir alt det beste. Mulige årsaker: lav selvtillit, aktivt støtte det interesserte miljøet, perfeksjonisme.

selvtillit

Urimelig opphøyelse av ens evner, som visstnok lar en takle en viss eller hvilken som helst oppgave. Det er årsaken til skryt og risikable handlinger, ofte begått med en avvisning av sikkerhetsreglene, fysikkens lover og logikkens argumenter. Det er basert på uerfarenhet, avhengighet av ønsket om å leve på grensen til en feil.

svak vilje

Mangel på ytelsesevne viljestyrke av hensyn til et ønsket mål eller for å motstå farlige, ulovlige fristelser, moralsk degraderte individer. Tendensen til å underkaste seg andres beslutninger, selv når de krever alvorlige ofre. Et slikt negativt karaktertrekk til en mann kan gjøre ham til gjenstand for latterliggjøring i teamet.

Feighet

Manglende evne til å motstå motstanderen på grunn av utilstrekkelig utviklet styrke vilje, eksponering for fobier. Det kan uttrykkes som en flukt fra åstedet for noen hendelser på grunn av en innbilt eller reell fare for egen helse, liv, til tross for at andre mulige deltakere i hendelsen står i fare.

forfengelighet

Ønsket om å motta ros for ekte og imaginære fortjenester. Prøv å ha først positivt bilde heller enn å være verdig komplimenter. Uleselighet i kvaliteten på uttrykte godkjenninger - smiger oppfattes også positivt. Dessuten er det ikke alltid mulig å skille det fra oppriktige uttalelser.

Stahet

Streber etter å handle iht egne ideer om lojaliteten til den valgte veien, avvisningen av myndigheter, ignorering av de velkjente reglene, rent på grunn av vanen med å handle som han selv bestemte. Mangel på evne til å være fleksibel i møte med en interessekonflikt, manglende vilje eller manglende evne til å ta hensyn til andres mål og evner.

egoisme

Bevisst egoisme, ønsket om å leve i komfort, uavhengig av den mulige ulempen som følger av dette for andre. Deres interesser er alltid opphøyet over andre menneskers ønsker, meningene til sistnevnte ved denne og andre anledninger blir aldri tatt i betraktning. Alle avgjørelser er utelukkende basert på egeninteresse.

Din CV er som en prisliste. Du lister opp hva du kan tilby arbeidsgiveren for pengene hans. For å "selge" produktet ditt, må du være klar over hva din potensielle sjef er villig til å betale for og hva han anser som bortkastet penger, arbeidstid og liv.

Når de kompilerer en CV, håndterer folk oftest dyktig spørsmål i ettertid, med å legge inn datoer, grader, stillinger. Her stort sinn ikke nødvendig, spesielt hvis du har nok vitnemål og erfaring til å føle deg trygg på dette området. Spørsmålet om positive og negative trekk fører imidlertid til forvirring. Hvordan vurdere deg selv: a) objektivt; b) uten å virke for selvsikker; c) uten å tude om kvaliteten som arbeidsgiveren rett og slett ikke tåler?

I prinsippet kreves en liste over negative karaktertrekk kun i CV-en og på selve intervjuet. På andre områder av livet klarer vi oss på en eller annen måte med det faktum at våre "verdigheter" allerede er tydelige for andre. Derfor vil vi fokusere på spørsmålet om sysselsetting.

Formalisme

Hvis du ikke blir bedt om å påpeke svakheter på CV-en din, ikke gjør det. Du bør beskrive de egenskapene som er tydelig egnet og bidrar til å oppfylle dine arbeidsoppgaver, og du vil bli spurt om ulempene ved intervjuet. Vurder derfor reglene for å beskrive negative karaktertrekk for et intervju.

  1. Hvis du sier at du ikke har noen minuser, sørg for å virke arrogant og arrogant for intervjueren, og heller ikke oppriktig;
  2. Hvis du sier at din mangel er arbeidsnarkoman, overdreven uselviskhet, kjærlighet til overtidsarbeid, vil resultatet bli omtrent det samme - du er utspekulert;
  3. Si om noe ekte og smålig, manglene dine skal være "menneskelige", men ikke ødelegge kvaliteten på arbeidet:
  • avhengighet av kaffe;
  • røyking;
  • dårlig kunnskap om noen dyktige dataprogrammer(hvis kunnskapen deres ikke er en betingelse for å få jobb);
  • vanen med å glemme ting på jobben, legge igjen papirer på pulten på slutten av arbeidsdagen, glemme å slå av datamaskinen osv.
Vurder kravene til arbeidsgiver

I alle fall, før du fortsetter med varianter av svaret om de negative eller positive egenskapene til en persons karakter, forestill deg selv i stedet for den ønskede sjefen og tenk på hvilket sett med egenskaper en ideell ansatt bør ha.

Du bør tydelig artikulere hvilke karaktertrekk som trengs for å utføre jobben du så desperat jakter på.

Så, passer du denne listen over kvaliteter? Finner du noe til felles med deg selv og i fantasy-shortlisten, skriv gjerne ned akkurat disse generelle kvaliteter V . Hvis du ikke har dem, tilby arbeidsgiveren noe mer:

  • når det ikke er arbeidserfaring eller ferdigheter, skriv at du er lett å lære;
  • når det ikke er nok positive egenskaper, skriv at du drømmer om å jobbe i akkurat denne bedriften, fordi ...;
  • når du ønsker å "hekte" sjefen til livets opphold, skriv at du har mulighet til å jobbe overtid.
Når er negative egenskaper ikke en hindring?

Noen ganger kan en persons negative egenskaper tvert imot sette ham i et positivt lys foran potensielt lederskap. For eksempel er det bevist at noen karakterfeil bidrar til lederskap i et team, og generelt sett ville det vært fint å anskaffe dem for de som ønsker seg lederstillinger.

Negative egenskaper til en leder:

Disse egenskapene, med måte, kan hjelpe i en lederposisjon. For eksempel, vanligvis narsissistiske narsissister har vanligvis et intervju med et smell, men hvis du går over streken, vil ikke forholdet til teamet være det mest innbydende. Og kjærligheten til å følge reglene vil være en stor ulempe hvis du søker på en stilling innen jus og regnskap, men de egner seg neppe for en mer kreativ stilling.

Vi kan trygt kalle hver person unik på en eller annen måte. Hva gjør ham slik? Alt er veldig enkelt, en kombinasjon av eksterne data og karaktertrekk, ved hjelp av hvilken en person vises foran deg i sin vanlige tilstand. Listen over kvaliteter kan fortsette på ubestemt tid - de gir individualiteten til en person, slik at han kan skille seg fra andre mennesker. Det er faktisk ikke så lett å ta og telle tallet karakteristiske trekk eid av en bestemt person. Er det bare nødvendig å vurdere gode egenskaper? Kanskje vi skal sette dårlige egenskaper i spissen? Det er veldig viktig å karakterisere en person tilstrekkelig, evaluere ham og samtidig forstå at en person ikke bare kan ha et godt sett med kvaliteter eller bare dårlige.

Liste over menneskelige egenskaper

Hvorfor lage alle disse listene og oppregningene i det hele tatt? Psykologer sier at takket være alle disse listene er det mulig å analysere og fremheve en rekke aspekter. Når vi sammenstiller en liste over egenskapene til en annen person, vil vi selv, på en eller annen måte, strebe etter å analysere oss selv, selv om dette skjer helt ubevisst, men likevel. Kan bli funnet svake punkter og gjør dem til sterke, bli gradvis kvitt mangler og fortsett å jobbe selvsikkert med deg selv.

Positive karaktertrekk

Det er umulig å liste opp alle fordelene, det er mange av dem. Faktisk enda mer enn du kan forestille deg. Noen egenskaper lar deg samhandle med mennesker, mens andre lar deg perfekt takle oppgaven satt av sjefen på jobben. La oss utpeke en rekke viktige positive egenskaper til en person:

  • vennlighet. Denne kvaliteten bor i hver enkelt av oss, men i det moderne samfunnet er det en stereotypi som ikke så mye kan bli funnet god mann. Problemet ligger i livets vanvittige tempo, som dikterer sine egne forhold og ganske ofte låser en person inn i en ramme. Ta en titt rundt, hva ser du? Det er bare egosentrister rundt omkring som mener at verden bare skal dreie seg rundt dem. Men du kan alltid finne denne egenskapen i deg selv og prøve å utvikle den;
  • sans for humor. En flott klassiker kalt kvaliteten som kalles "gledelighet" enestående. Dens særegenhet ligger i det faktum at en person kan muntre opp folk som er i nærheten, og lindre dem fra deprimerende tanker. Det er hyggelig å være i samme rom med slike mennesker, de lader deg positivt og setter den rette stemningen i livet, slik at du bare kan nyte livet uten å være oppmerksom på hva som skjer rundt;
  • besluttsomhet. Takket være denne kvaliteten kan du føle uavhengig person, fordi mange mennesker forbinder besluttsomhet med fravær av en følelse av frykt;
  • målrettethet. Det er viktig å sette et mål og selvsikkert gå mot oppnåelsen, slik at eierne av denne kvaliteten trygt kan kalles heldige;
  • følelse av medfølelse. Denne egenskapen er verdsatt i vår tid, fordi hvis en person vet hvordan man kan empati og støtte en kjær i Vanskelig tid han lindrer i stor grad sine lidelser og deler problemene;
  • høflighet. Dette karaktertrekket i andres øyne representerer en person som taktfull, balansert og ikke kommer i konflikt. Det er veldig viktig å alltid bevare roen og se anstendig ut;
  • omgjengelighet. Hvis en person vet hvordan man raskt kan etablere kontakter og få venner, så er han en sosial person som vil oppnå mye i livet og gå langt;
  • punktlighet. I en verden der alle kommer for sent og ikke bryr seg om å følge reglene, lar denne kvaliteten deg skille deg ut fra mengden. Slike mennesker vet hvordan de skal planlegge tiden sin, de setter pris på folks evne til å gjøre alt i tide og følge reglene;
  • selvkritikk. Hver av oss må vurdere situasjonen tilstrekkelig og kunne le av oss selv. Dette kjennetegner deg som en sterk og selvsikker person som ikke er redd for å innrømme feilen sin og si offentlig at hun har gjort noe galt;
  • beskjedenhet. En person som ikke opphøyer seg selv og ikke setter over alle andre ser verdig ut. Og dette til tross for at han har noe å skryte av og skille seg ut fra mengden. Det er alltid hyggelig å kommunisere med mennesker som har oppnådd mye og samtidig ikke søker å snakke om sin person på hvert trinn;
  • selvtillit. Kvaliteten som alle streber etter. Det er tross alt så viktig å være 100% sikker på at du gjør alt riktig. Slike personer er ikke redde for å uttrykke sin mening offentlig, de vet hvordan de skal håndtere følelser og inn stressende situasjoner ta den riktige avgjørelsen.

Negative menneskelige egenskaper

I ulike aldre en person er i stand til å manifestere seg sammen med positive egenskaper også dårlig, som kjennetegner den fra den andre siden. Hvorfor oppstår disse egenskapene?


Foreldre kan gjøre feil når de oppdrar et barn, eller en person viste alltid en tendens til upassende oppførsel. Til tross for dette. Selv med dårlig arv er det mulig og nødvendig å kjempe, nå vil vi vurdere en rekke negative egenskaper av en menneskelig karakter:

  • raseri. Vanligvis vet ikke folk som har denne egenskapen hvordan de skal kontrollere følelsene sine, de er uhemmet og forårsaker problemer for alle rundt. Du må prøve å beholde din emosjonelle manifestasjoner, oppfylle disse løftene;
  • misunne. Det er ikke for ingenting at denne kvaliteten kalles en av de mest dårlige egenskaper karakter som skader utviklingen av en person som person. Noen er vakrere, rikere, smartere - det betyr at du definitivt bør misunne personen, og noen prøver til og med å gjøre alt for å forgifte livet til misunnelsesobjektet. Du bør ikke ta hensyn til suksessene til andre mennesker, du må selvsikkert jobbe med deg selv;
  • arroganse. Det er veldig vanskelig å komme i kontakt med slike mennesker Hverdagen, de anser seg selv som bedre enn andre og blir ikke lei av å gjenta det. Hvis du ikke stopper i tide og ikke prøver å bli kvitt arroganse, kan slektninger og venner vende seg bort fra deg for alltid;
  • egoisme. Slike personer er dømt til å dø i strålende isolasjon, og alt fordi de bare tenker på seg selv og bare tar vare på seg selv. Før eller senere vil venner og slektninger vende seg bort fra deg, som rett og slett vil kjede seg, de tar seg konstant av deg;
  • arroganse. Slike personer blir alltid sett ned på, og derfor liker ingen dem. Hvis du ikke slutter å oppføre deg arrogant og vil leve i strålende isolasjon, uten venner og kjærester, uten støtte fra andre;
  • Hykleri. En person som sier en ting i øynene og en annen bak ryggen vil før eller siden gå på akkord med noe, og da vil en skandale definitivt ikke unngås. Det er nødvendig å gjøre alt for å utrydde denne dårlige kvaliteten i deg selv;
  • pessimisme. Ofte klager slike mennesker til andre om livet, de er konstant misfornøyde med noe, og nervene til de rundt dem gir opp veldig raskt. Ingen liker det faktum at de alltid forteller deg problemene sine og prøver å skylde på hele verden for deres feil. Husk en veldig viktig regel: hvis du først setter deg opp for fiasko, vær forberedt på at hun vil bli hos deg i lang tid;
  • latskap. Ingen liker late folk, og ingen vil jobbe for deg heller. Tross alt vil en slik person, for å ikke gjøre noe, sikkert finne en million unnskyldninger for seg selv. Hvis du ikke stopper alt fritid tilbringe på sofaen og forbli en mislykket person som ikke vil oppnå noe i livet;
  • frekkhet. Det vil ikke være vanskelig for slike mennesker å nå målet sitt, du kan alltid gå over hodet på dem uten å ta hensyn til andres prinsipper og ambisjoner. Ingen liker frekke mennesker, og alle rundt dem behandler dem med karakteristisk aggressivitet;
  • infantilisme. Det er veldig praktisk i vårt samfunn å være en lunefull, bortskjemt person som viser sin umodenhet når han tar selv de mest banale avgjørelsene. Omgivende mennesker skyr slike mennesker slik at de igjen slipper å løse problemene sine;
  • grusomhet. En av de verste menneskelige egenskaper, tross alt, slike mennesker er i stand til alle handlinger og gjerninger. Det hele starter i barndommen, når et barn bevisst torturerer et dyr, deretter erter klassekamerater og voksenlivet oppfører seg grusomt mot medarbeidere.

Enhver har rett til selv å bestemme hvilke egenskaper som skal utvikles i seg selv, og hvilke som må utryddes så raskt som mulig. En ting er klart, hvis du står stille og ikke gjør noe, vil den ubehagelige bagasjen din forbli hos deg. personlige kvaliteter og egenskaper. Det er nødvendig å jobbe med deg selv hver dag, fordi avhengig av omstendighetene vises visse egenskaper, og det er ikke alltid mulig å kontrollere dem i øyeblikk med overveldende følelser. På den annen side bør du absolutt anstrenge deg hvis du innser at du oppfører deg feil. Positive egenskaper karakter skal utvikles, negative skal bekjempes aktivt - alt er veldig enkelt. Hvis du ikke liker noe, kan du alltid rette det eller fikse det helt. Du kan ikke karakterisere en person som "dårlig" eller "god", gi ham en annen vurdering, fordi alt i denne verden er relativt. En person som er engasjert i selvutvikling vil aldri bli styrt av andres mening og anser den som den eneste riktige. Husk at alt i dette livet avhenger bare av deg og avgjørelsene du tar. Det er dårlige og gode egenskaper i hver av oss, men vi har rett til å dosere dem, og avsløre fasettene til karakteren vår hver dag fra et nytt perspektiv.