Arbeidsdag i USSR før krigen. "slavearbeid" i USSR under den store patriotiske krigen

Forespørselen om å endre arbeidsmarkedskomiteen til Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs (RSPP) om den 60-timers arbeidsuken kom ikke fra arbeidsgivere, men fra arbeidskollektiver, sa forretningsmannen Mikhail Prokhorov, som leder komiteen, i et intervju med avisen Komsomolskaya Pravda.

I de fleste tilfeller måles menneskelig arbeidskraft etter arbeidstid. Arbeidslovgivningen bruker oftest slike måleenheter som arbeidsdagen (skift) og arbeidsuken.

En ytterligere reduksjon i arbeidstiden ble gitt av loven til RSFSR av 19. april 1991 "Om økende sosiale garantier for arbeidere." I henhold til denne loven kan arbeidstidens arbeidstid ikke overstige 40 timer per uke.

Varigheten av daglig arbeid er 8 timer, 8 timer 12 minutter eller 8 timer 15 minutter, og i jobber med skadelige arbeidsforhold - 7 timer, 7 timer 12 minutter eller 7 timer 15 minutter.

I april 2010 foreslo den russiske forretningsmannen Mikhail Prokhorov å endre arbeidslovgivningen og innføre en 60-timers arbeidsuke i stedet for en 40-timers uke. I november 2010 godkjente Bureau of Board of the RSPP endringer i Labor Code, som møtte hard motstand fra fagforeningene. Men senere skulle dokumentet sendes til behandling i den russiske trepartskommisjonen med deltakelse av arbeidsgivere, fagforeninger og regjeringen.

Materialet er utarbeidet på grunnlag av informasjon fra åpne kilder

Prøving i historie - til eksamen del 20. For studenter ved korrespondanse- og heltidsavdelingen. Riktig svar er merket med "+"

Spørsmål: Under krigsårene i USSR:
[+] helligdager ble kansellert;
[-] en 10-timers arbeidsdag ble etablert;
[+] direktører for foretak fikk rett til å forlenge arbeidsdagen med 3 timer;
[+] arbeidsmobilisering av befolkningen ble innført;
[-] arbeid av barn fra fylte 10 år var tillatt.

Spørsmål: Sovjetunionen overgikk Tyskland i produksjonen av militære produkter i:
[+] sent i 1942;
[-] midten av 1943;
[-] tidlig i 1944

Spørsmål: Følgende endringer fant sted i bekjennelsespolitikken til USSR under den store patriotiske krigen:
[+] patriarkatet ble gjenopprettet;
[+] bispedømmer ble gjenopprettet, kirker ble åpnet;
[-] loven om skille mellom kirke og stat ble opphevet;
[-] aktiviteten til prester ved fronten var tillatt.

Spørsmål: Linjer fra et personlig brev fra frontlinjepoeten A. A. Surkov til sin kone ble teksten til sangen:
[+] "Dugout";
[-] "Mørk natt";
[-] "I skogen nær fronten."

Spørsmål: I andre halvdel av september 1943 gjennomførte sovjetiske partisaner Operation Concert. Hennes mål:
[-] masseavgang til konsertbrigadens partisanavdelinger;
[+] undergrave fiendens kommunikasjon, deaktivere jernbaner;
[-] ødeleggelsen av de høyeste rekkene av den nazistiske hæren.

Spørsmål: Angi et navn som faller utenfor den generelle logiske serien:
[-] P. P. Vershigora;
[-] S. A. Kovpak;
[-] P. M. Masherov;
[-] D. N. Medvedev;
[+] F. I. Tolbukhin;
[-] A.F. Fedorov.

Spørsmål: På Teheran-konferansen for regjeringssjefene i USSR, Storbritannia og USA (28. november - 1. desember 1943) ble følgende avgjørelser tatt:
[+] om åpningen av den andre fronten i Sør-Frankrike;
[+] om Sovjetunionens inntreden i krigen med Japan;
[-] om landgang av allierte på Balkan;
[-] om landingen av USSR-ekspedisjonsstyrken i Afrika;
[+] om anerkjennelsen av sovjetiske krav på en del av Øst-Preussen;
[+] om samarbeid etter krigen.

Spørsmål: Den sovjetiske motoffensivplanen ved Stalingrad hadde kodenavnet:
[-] "Tyfon";
[-] "Citadel";
[+] "Uranus".

Spørsmål: Faktorene som avgjorde seieren til de sovjetiske troppene ved Stalingrad var:
[+] mot og heltemot til sovjetiske soldater;
[-] feilberegninger av den tyske kommandoen;
[+] overraskelse under motoffensiven;
[+] demoralisering av fiendtlige tropper;
[-] svik mot feltmarskalk Paulus.

Spørsmål: Betydningen av slaget ved Stalingrad:
[-] fordrev myten om den tyske hærens uovervinnelighet;
[-] offensive operasjoner til Wehrmacht ble avsluttet;
[+] markerte en radikal endring i løpet av den store patriotiske krigen og andre verdenskrig.

Spørsmål: Blokaden av Leningrad ble brutt i:
[+] januar 1943;
[-] juli 1943;
[-] januar 1944

Spørsmål: Det største møtende tankslaget i historien fant sted:
[-] 18. desember 1942 nær byen Kotelnikovo;
[+] 12. juli 1943 i området til landsbyen. Prokhorovka;
[-] 17. august 1943 på Sicilia.

Spørsmål: Angi hvilken taktikk som dannet grunnlaget for Kursk-operasjonen til de sovjetiske troppene:
[+] å slite ned fienden i defensive kamper med den påfølgende overgangen til motoffensiven;
[-] fremme offensiv av de sovjetiske troppene;
[-] Går i defensiven på grunn av fiendens åpenbare fordel.

Spørsmål: Hovedbetydningen av slaget ved Kursk:
[+] den endelige overføringen av det strategiske initiativet i hendene på den sovjetiske kommandoen ble fastsatt;
[-] begynnelsen på dannelsen av anti-Hitler-koalisjonen ble lagt;
[-] USSRs internasjonale prestisje ble styrket.

Spørsmål: 2438 soldater ble tildelt tittelen Helt i Sovjetunionen for operasjonen på:
[-] befrielse av ørnen;
[+] krysser Dnepr;
[-] frigjøring av Kiev.

Spørsmål: Den 5. august 1943 fant den første salutten sted i Moskva. Det var til ære for:
[-] frigjøring av Kharkov;
[-] bryte blokaden av Leningrad;
[+] frigjøring av Orel og Belgorod.

Spørsmål: Den hviterussiske offensive operasjonen, utviklet av den sovjetiske overkommandoen, fikk kodenavnet:
[+] "Bagration";
[-] "Kutuzov";
[-] "Kommandør Rumyantsev".

Spørsmål: I mars 1944 nådde sovjetiske tropper for første gang linjen til USSRs statsgrense. Dette skjedde i området
[-] Sovjet-polsk del av grensen;
[+] Sovjetisk-rumensk grense nær elven. Stang;
[-] grensene til USSR og Norge.

Spørsmål: Den andre fronten i Europa ble åpnet:
[-] 1. desember 1943;
[+] 6. juni 1944;
[-] 10. desember 1944

Spørsmål: I januar 1945, en uke før den planlagte datoen, startet sovjetiske tropper en kraftig offensiv på nesten hele frontsektoren fra Østersjøen til Karpatene. Årsaken til dette tidlige fremskrittet:
[-] ønsket om å komme i forkant av de allierte og være den første som kommer inn på Tysklands territorium;
[-] Charles de Gaulles anmodning om å hjelpe det antifascistiske opprøret i Paris;
[+] W. Churchills anmodning om å redde de allierte troppene i Ardennene fra nederlag.

Spørsmål: På Jalta-konferansen (4.-11. februar 1945) ble følgende avgjørelser tatt:
[-] planen for Berlin-operasjonen ble enighet om;
[+] planene for det endelige nederlaget for de væpnede styrkene i Tyskland og betingelsene for dens ubetingede overgivelse ble avtalt;
[-] stilte et ultimatum til USSR med krav om å starte demokratiseringsprosessen;
[+] betingelsene for Sovjetunionens inntreden i krigen mot Japan ble utarbeidet.

Spørsmål: Det berømte møtet mellom sovjetiske og amerikanske tropper på Elben fant sted i 1945:
[+] 25. april;
[-] 30. april;
[-] 8. mai.

Spørsmål: På konferansen i Potsdam (Berlin) (17. juli - 2. august 1945) ble følgende avgjørelser tatt:
[+] om oppreisning fra Tyskland;
[+] om overføring av byen Königsberg og området ved siden av den til Sovjetunionen;
[+] om ledelsen av etterkrigstidens Tyskland;
[-] om utnevnelsen av Stalin til sjef for de forente allierte styrkene;
[+] om arrestasjonen og rettssaken mot nazistiske krigsforbrytere.

Spørsmål: I august 1945 slapp det amerikanske luftvåpenet en atombombe over den japanske byen Hiroshima. 9. august 1945 ble byen Nagasaki atombombet. Hensikten med disse barbariske handlingene:
[-] en gjengjeldelseshandling for japanernes brutale drap på amerikanske soldater;
[+] et forsøk på å legge press på USSR og etablere dets hegemoni i etterkrigsverdenen;
[-] beseire de største japanske militærbasene konsentrert i disse byene.

Spørsmål: Sovjetunionen gikk inn i krigen med Japan:
[-] 5. april 1945;
[+] 8. august 1945;
[-] 2. september 1945

Spørsmål: Seiersparaden fant sted i Moskva i 1945:
[-] 9. mai;
[+] 24. juni;
[-] 2. september.

Spørsmål: Tapene til befolkningen i USSR i krigen utgjorde:
[-] 13 millioner mennesker;
[-] 20 millioner mennesker;
[+] 27 millioner mennesker.

Spørsmål: De totale materielle tapene i landet som følge av Hitlers aggresjon utgjorde:
[-] en fjerdedel av nasjonalformuen;
[+] tredje;
[-] halvparten.

Spørsmål: Gjenopprettingen av den nasjonale økonomien i USSR begynte i:
[-] 1942;
[+] 1943;
[-] 1944

Spørsmål: Utviklingen av den fjerde femårsplanen for restaurering og utvikling av den nasjonale økonomien i USSR ble ledet av:
[-] I. V. Stalin;
[-] G. M. Malenkov;
[+] N. A. Voznesensky.

Spørsmål: I de økonomiske diskusjonene i andre halvdel av 1940-årene. rådende synspunkt:
[-] N. S. Khrusjtsjov;
[-] N. A. Voznesensky;
[+] I. V. Stalin.

Spørsmål: Kortsystemet ble avskaffet etter krigen i:
[-] 1945;
[-] 1946;
[+] 1947

Spørsmål: Bevegelsen av "hurtigarbeidere" i industrien i etterkrigsårene ble initiert av:
[-] A. G. Stakhanov;
[-] P. N. Angelina;
[+] G. S. Bortkevich.

Spørsmål: I løpet av årene med den fjerde femårsplanen ble store bedrifter restaurert og gjenoppbygd:
[+] 6200;
[-] 1580;
[-] 8700.

Spørsmål: De høyeste frekvensene av industriell utvikling var karakteristiske for:
[-] sentrale regioner i Russland;
[-] Ukraina;
[+] Baltikum.

Spørsmål: Angi hovedkilden til rask utvinning av landets økonomi:
[-] bruk av arbeidskraft til fanger;
[-] erstatninger fra Tyskland og dets allierte;
[+] arbeidsheroisme og selvoppofrelse av det sovjetiske folket.

Spørsmål: Nivået på jordbruksproduksjonen i USSR i 1945 var fra førkrigstiden:
[-] 45%;
[-] 50%;
[+] 60%.

Spørsmål: Førkrigsnivået i landbruksproduksjon ble nådd i:
[-] 1948;
[-] 1949;
[+] tidlig på 50-tallet.

Spørsmål: Angi hvilke forslag som ble fremmet av Stalin i hans arbeid "Økonomiske problemer med sosialismen i USSR":
[-] innføre rett til privat eiendom innenfor akseptable grenser;
[-] reorientere økonomien til den prioriterte utviklingen av lett- og matindustri;
[+] fremskynde full nasjonalisering av eiendom og former for arbeidsorganisasjon i landbruket;
[+] for å fortsette den dominerende utviklingen av tungindustrien.

Spørsmål: Impulsen for demokratisering av samfunnet, som ble gitt av krigen, manifesterte seg i:
[+] endre den sosiopolitiske atmosfæren;
[-] massedemonstrasjoner mot regjeringen;
[-] uro blant militæret.

Spørsmål: Council of People's Commissars ble forvandlet til Ministerrådet i:
[-] 1945;
[+] 1946;
[-] 1948

Spørsmål: Nevn hvem av statsmennene som ble undertrykt i "Leningrad-saken":
[-] A. N. Kosygin;
[+] N. A. Voznesensky;
[-] A. A. Zhdanov;
[+] A. A. Kuznetsov;
[+] M. I. Rodionov.

Rett etter å ha kommet til makten etablerte bolsjevikene en åtte timers arbeidsdag og innførte lønnet permisjon for første gang i arbeidsrettens historie i Russland.

I 1929 introduserer Stalin en femdagers periode og eliminerer for alltid dagen for styrtet av autokratiet, Pariskommunens dag og flere ubetalte religiøse høytider.

I hvilken modus arbeidet sovjetiske borgere til fordel for en «lys fremtid»? Faktrum sammenligner arbeidstimene som ble utført i tsar-Russland og i USSR helt frem til Khrusjtsjov-opptiningen.

Hvordan var arbeidsdagen under tsarismen

Standard arbeidsdagen, slik vi nå forstår det, fantes ikke i tsar-Russland - alt ble bestemt av eieren av fabrikken, anlegget. Selvfølgelig bestemte industrimennene ofte denne saken utelukkende til deres egen fordel, ikke i samsvar med argumentene om sosialt ansvar overfor arbeiderne. I de aller fleste industribedrifter på slutten av 1800-tallet i Russland jobbet de 14-16 timer om dagen, og slike arbeidsforhold var rett og slett uutholdelige. Streiker og opprør i fabrikker brøt ut over hele landet. Til tross for deres harde undertrykkelse, ble Nicholas II likevel tvunget i 1897 til å redusere arbeidsdagen til 11,5 timer, og også erklære søndagen som en fridag. På «aftendager» – før søndager og helligdager – var arbeidet begrenset til 10 timer. De hvilte, bortsett fra én dag i uken, også på isolerte ortodokse helligdager. I gjennomsnitt hadde en arbeider 297–298 arbeidsdager og 3 334 standardtimer per år. Etter første verdenskrig reduserer kapitalistene, som innser alvoret i situasjonen og folkets stemning, uavhengig arbeidsdagen til 10–10,5 timer.

Reduksjon av arbeidsuken under bolsjevikene

Nesten umiddelbart etter oktoberrevolusjonen forbedret bolsjevikene arbeidsforholdene for støtteklassen: arbeidsdagen ble redusert til de vanlige åtte timene for oss. Månedlig lønnet permisjon ble også innført for første gang. Religiøse høytider ble ikke offisielt anerkjent av bolsjevikene, de ble omdøpt til "spesielle hviledager" og ble ikke betalt. En slik skarp overbærenhet slo først tilbake, og veksten i industrien sto rett og slett opp - helt til 1922. På dette tidspunktet hadde myndighetene tatt til fornuft og korrigert arbeidsloven. Nå ble betalt ferie redusert til to uker og ble ikke forlenget ved skjæring med ferie. Slike arbeidsforhold var i kraft i sovjetlandet til slutten av NEP, og i 1927-28 ble politiske helligdager - 1. mai og 7. november - forlenget med en fridag til. Antall arbeidsdager og timer per år er ytterligere redusert til 2 198 timer.

Tiden for den "store pausen"

"Det er nødvendig ... å redusere arbeidsdagen til minst 6, og deretter til 5 timer. Dette er nødvendig ... slik at medlemmer av samfunnet får nok fritid som er nødvendig for ... en omfattende utdanning, "skrev Stalin om arbeidsdagen i 1929. Den "lyse fremtiden" var imidlertid fortsatt langt unna, det unge landet trengte en utviklet industri. Derfor starter myndighetene sitt vanskeligste eksperiment innen arbeidslovgivning. Siden den gang har fagforeningens arbeidere blitt overført til en sammenhengende arbeidsuke med en flytende fridag hver femte dag og en syv timers arbeidsdag. Året hadde nå 72 sammenhengende femdagersperioder med fem «harde» helligdager: Lenins dag, 9. januar, og to dager hver på 1. mai og 7. november.

Bolsjevikene oppfylte løftet sitt, og arbeidsdagen ble til syv timer, men med en slik femdagers tidsplan brakte ikke dette lettelse. Folk hatet bare Five Days. For eksempel, for en mann og kone, kunne den eneste fridagen på fem dager rett og slett ikke falle sammen. I fabrikker hvor team ble tildelt utstyret, kunne det nå være fem arbeidere for fire maskiner. Det var også forvirring med høytider og "aften"-dager. Så det fem dager lange arbeidseksperimentet ble kansellert.

I 1931 innførte Stalin en seks-dagers arbeidsuke, fem faste fridager per måned og en syv-timers arbeidsdag. Dette systemet eliminerte til slutt forvirringen. Forbindelsen mellom arbeidsuken og syvdagersperioden var imidlertid fortsatt tapt. I hver måned ble det tildelt fridager den 6., 12., 18., 24. og 30. (så noen uker hadde faktisk syv dager). Faste helligdager var 22. januar, mai og november – to dager hver. Myndighetene hevdet at med en økning i arbeidsdagen økte også lønningene, men dette gjorde faktisk ikke så mye, fordi prisene steg proporsjonalt. Dermed gikk landet inn i æraen med de modige femårsplanene: med en nominelt fast arbeidsdag overtalte kompetent agitasjon arbeidere til å jobbe overtid.

Krig og etterkrigsår

I 1940 ble det, sammen med en økning i arbeidsmengden, forståelig i krigsårene, innført straffereaksjoner for å komme for sent og forbud mot frivillig oppsigelse. En syvdagers uke med en fridag og en åtte timers arbeidsdag er fastlagt. Det er seks festdager: dagen for Stalin-grunnloven, 5. desember, ble lagt til de gamle høytidene. Med en slik arbeidskalender levde landet til slutten av Stalin-tiden. I 1947, på bakgrunn av en generell tilbakevending til den nasjonale tradisjonen, ble høytiden 22. januar erstattet av nyttår.

Neste runde i utviklingen av sovjetisk arbeidslov - lettelsen av arbeidsloven på bakgrunn av en opptining - begynner allerede i 1956, under Khrusjtsjov.

Sannsynligvis vil hver av leserne av LiveJournal min kunne huske en film, eller en episode fra en bok, som beskrev noe sånt som dette:
«Vi, tenåringer, ble sendt på jobb i butikken. Kulden er forferdelig, og klærne er ubrukelige. Jobbet sammen med voksne. Utrolig sliten. Ofte var det ikke krefter igjen selv til å gå til brakken. De sovnet akkurat der, ved maskinen, og da de våknet, satte de i gang igjen.
Nå har mange myter om den store patriotiske krigen blitt avslørt. Både ekte og imaginære. Dessuten med en klar overvekt av pseudoeksponeringer. Men det er en rekke tilfeller hvor kritikk av sovjetisk propaganda er fullstendig berettiget. For eksempel, i sovjetisk kino, romaner og memoarer fra deltakerne, har alle tyskere absolutt "Schmeisser maskinpistoler" og de er på motorsykler, mens våre har tre linjaler, men til fots, etc.
Nå vet de fleste som er interessert i historie: dette er en myte!
Men når det gjelder arbeid bak, viste sovjetiske myter seg å være mer seige. Hovedsakelig fordi disse mytene spinner den anti-sovjetiske propagandamøllen.
Sovjetiske propagandister-memoirister gjorde alt det skitne arbeidet for liberale og fascister - de overbeviste opinionen om at arbeid i krigsårene var uutholdelig slavisk. Og det var ikke den sosialistiske økonomien som vant krigen, slik I.V. Stalin forsikret, men det totalitære regimet.
Som du vet er slavearbeid fullstendig ineffektivt. Dette i løpet av krigsårene ble overbevisende bevist av millioner av krigsfanger og ostarbeitere i Det tredje riket.
Hvorfor vant Sovjetunionen, som hadde en mye svakere økonomi enn Det tredje riket, i den industrielle konfrontasjonen?
Dette problemet er generelt viet lite oppmerksomhet. Jeg skal bare berøre en liten del av dette store problemet. La oss snakke om ferier og fridager ved industribedrifter under den store patriotiske krigen ved rørbedriftene i Ural.
For å forstå situasjonen må det sies at arbeidsforholdet under andre verdenskrig i stor grad ble regulert av dekretet fra førkrigstiden til presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet av 26. juni 1940. Blant dem som ikke har lest den, er det mange fabler og eventyr. Dekretet var som kjent en reaksjon på begynnelsen av andre verdenskrig. Noen paragrafer i dette dekretet er gyldige til i dag. For eksempel ble arbeidsdagen for arbeidere i 1940 utvidet fra syv til åtte timer, og for ansatte ved statlige institusjoner fra seks til åtte timer. I de fleste institusjoner og organisasjoner i Russland gjenstår den åtte timer lange arbeidsdagen den dag i dag, selv om andre verdenskrig for lengst er over.

Hadde den sovjetiske ledelsen rett i å avskaffe 6-timers arbeidsdagen for embetsmenn i 1940?
Det virker for meg - riktig.
Det er nok også viktig å huske, kjære leser, at tyrannen Stalin i årene med industrialisering tvang våre fedre og bestefedre til å bygge sosialisme i så mye som 6-7 timer om dagen!
Og kollektivbønder - 60 arbeidsdager i året!

Dekretet ga imidlertid reelle frihetsbegrensninger. For eksempel ble en ansatt forbudt å flytte fra en virksomhet til en annen uten tillatelse fra ledelsen, det ble etablert straffer for fravær og forsinket tid.
Kort sagt, industrien har gått inn i en paramilitær posisjon.
Jeg vil ikke være med på noen videre gjenfortelling. Dekretet er lite og alle kan lese det.
Jeg innrømmer ærlig at jeg i mine artikler og rapporter ofte bruker uttrykket om at arbeidere i krigsårene jobbet uten fridager, ferier, overtid.
Og det ser ut til å være riktig. Men det viser seg å være usant hvis du ikke setter ordene "noen ganger", "ofte", etc.
Faktisk var det ferier, og det var helger, og ikke så få av dem kan telles.

Jeg tar en reservasjon med en gang: Jeg kommer ikke til å stille spørsmål ved prestasjonen til hjemmefrontarbeiderne. Jeg prøver å bevise at hjemmefronten vår viste seg å være sterkere enn den europeiske, ikke bare takket være uselviskhet, men også takket være det sosialistiske produksjonssystemet.

Det første eksemplet: i 1944, ved Bilimbaevsky-rørstøperiet, var gjennomsnittlig antall arbeidere per år 381 personer.
I løpet av året tok alle ansatte 595 dagsverk med vanlige ferier.
Helligdager og helger brukte alle arbeidere 13878 dagsverk.
I tillegg ga administrasjonen av anlegget 490 dager med ekstraordinære ferier.
Ved enkel deling får vi at for hver arbeider var det ca 3 dager ferie og 36 dager fri og helligdager. De. den gjennomsnittlige BTZ-arbeideren gikk faktisk ikke på jobb hver 9. dag!
Og det var også fravær, sykefravær, sykefravær ...
Hvis du leser dem, vil fravær fra jobb være hver femte dag.

Det er vanskelig for meg å si hvor jevnt fridagene ble fordelt på arbeiderne i BTZ, men det faktum at påstanden om arbeid uten ferie og fridager er falsk er ubestridelig. Det kan innvendes mot meg at i 1944, etter avgang av luftfartsbedrifter, pågikk fortsatt gjenoppbygging ved BTZ, og eksemplet er ikke typisk.
Ok, la oss se på rapporten fra Starotrubny-anlegget for 1944. Gjennomsnittlig antall utganger per 1 arbeider ved Starotrubny-anlegget i 1944 var 296,5, og i 1945 - 285,1.
I gjennomsnitt, på Starotrubny-anlegget, gikk ikke arbeidere på jobb i 1944 nesten hver femte dag! I 1941, hver fjerde (seks måneder var fredelige). Og i 1945 falt fraværet på 4,5 dager (igjen seks måneder med fred)!
De. arbeid uten fridager i krigsårene er en myte! Og det ville være absurd å tro at en så høy arbeidsproduktivitet som sovjetiske bedrifter viste under andre verdenskrig (gitt den materielle basens svakhet og de lave kvalifikasjonene til arbeidere, blant dem var det mange kvinner og ungdom), kunne oppnås ved å selvdestruktivt arbeid.

Mine motstandere har imidlertid et annet argument – ​​overtid. Si at de jobbet uten fridager i flere måneder, så ble de selvfølgelig syke, tok ferier, fridager, hvilte seg opp, og det er det angitte antallet fridager.
Dette stemmer imidlertid heller ikke.
Ved BTZ i 1944 ble overtid til hele arbeidstiden for året regnet ut av alle arbeidere 7,85 %.
Det var enda færre overtid på STZ. I gjennomsnitt sto en arbeider i 1944 for 15,7 timer overtid per måned, og i 1945 - 10,8 timer.
Og på overtid ble ikke ledere strøket over hodet. Som et resultat, i 1945, var det mulig å forlate arbeidere ved PSTZ for overtidsarbeid bare etter personlig ordre fra direktøren, og bare i unntakstilfeller.

Jeg personlig konkluderer fra det foregående at selv under de mest alvorlige forhold, da Sovjetunionen førte den mest forferdelige krigen i historien, gjorde landets bedrifter sitt beste for å bevare menneskelige forhold for arbeidere. Selvfølgelig skjedde det, de var kalde, det skjedde, de ble på overtid, det hendte at de ikke fikk en fridag på lenge ...
Krigen var forferdelig, det var alt. Men hvis, for eksempel, i løpet av krigsårene ble 100 000 soldater fra den røde armé såret i øret i kamp, ​​betyr det ikke at tyskerne utelukkende skjøt mot ørene.

Forresten, det er et annet veldig "smertefullt emne" i arbeidet til baksiden under andre verdenskrig - dette er straffer for å komme for sent. Tross alt er det en myte om at siden loven tillot å straffeforfølge for den eneste forsinkelsen, så burde rettshåndhevelsespraksisen snakke om det samme. Men jeg skriver om det en annen gang...

Jeg skal være opptatt med enda en avsløring av liberale myter.

I dag vil vi snakke om dekretet fra presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet av 26.06.1940 "Om overgangen til en åtte timers arbeidsdag, en syv dagers arbeidsuke og forbudet mot uautorisert avgang av arbeidere og ansatte fra bedrifter og institusjoner"

I dag presenteres dette dekretet som følger:

Volodya Rezun-Suvorov forbanner ham høyest av alle «Arbeidslovgivningen fra 1940 var så perfekt at den under krigen ikke måtte korrigeres eller suppleres.
Og arbeidsdagen ble kraftig og utvidet: den ni timer lange ble umerkelig til en ti timer, så til en elleve timer. Og de tillot overtidsarbeid: hvis du vil tjene ekstra penger, bli på kvelden. Staten trykker penger, deler ut til overtidsentusiaster, og pumper så disse pengene tilbake fra befolkningen med forsvarslån. Og folk har ikke nok penger. Da møter regjeringen folket halvveis: du kan jobbe syv dager i uken. For elskere. Da ble dette imidlertid introdusert for alle - å jobbe syv dager i uken." ("M Day" http://tapirr.narod.ru/texts/history/suvorov/denm.htm)

"Ferier avlyst.
I juni 1940 dukket det opp en appell i den sovjetiske pressen til det arbeidende folket med en appell om å gå over til en syvdagers arbeidsuke. Selvfølgelig var dette et «initiativ nedenfra», signert av hundrevis av representanter for klassebevisste avanserte arbeidere og progressiv intelligentsia. Resten av befolkningen forsto at snart krigen. Det skal bemerkes at det siden begynnelsen av 1930-tallet ble etablert en seksdagers arbeidsuke i Sovjetunionen med syv timers arbeidsdag. I andre land jobbet de mer – med seks dagers arbeidsdag jobbet arbeiderne 9-11 timer om dagen. Den 26. juni 1940, ved dekret fra presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet, ble det innført en åtte timers arbeidsdag, en syv dagers arbeidsuke og straffeansvar for å komme for sent på jobb med mer enn 21 minutter. Frivillig oppsigelse var forbudt. For arbeidere og ansatte ble det etablert straff for brudd på arbeidsdisiplin. For å komme for sent på jobb, fikk de fem år i leirene, for å krangle med overordnede kunne man få et år, og for ekteskap - opptil ti år med strengt regime. I 1940 var det veldig lett å komme for sent på jobb i Moskva - det var ikke nok offentlig transport, forstadstog og busser kunne ikke fysisk ta imot alle passasjerer, spesielt i "rushtiden". Folk hang i klynger på de ytre rekkverkene, som noen ganger løsnet på farten og passasjerer fløy under hjulene. Noen ganger ble det utspilt ekte tragedier når håpløst sene mennesker kastet seg under transporten. Semidnevka ble kansellert i 1946, og straffeansvar for å være forsinket - i 1956." (Finance magazine. http://www.finansmag.ru/64351)

"...i 1940 ble fridager ved bedrifter kansellert i USSR"("Fra seier til nederlag - ett steg" http://www.ruska-pravda.com/index.php/200906233017/stat-i/monitoring-smi/2009-06-23-05-54-19/pechat .html)

Ikke ligg bak og hjemmelagde krigere mot stalinismen
"Seks dager er 6 virkedager av 7 med én fridag, 7 dager er UTEN fridager!"("Til stalinistene: Dekret om forbud mot uautorisert avgang av arbeidere og ansatte fra bedrifter og institusjoner" http://makhk.livejournal.com/211239.html?thread=2970407)

Vel, ok, nok eksempler, nå skal jeg forklare.
Et trekk ved den sovjetiske kalenderen på 30-tallet var at det var en seks-dagers uke (den såkalte seks-dagers uken) med en fast hviledag som falt på den 6., 12., 18., 24. og 30. i hver måned ( 1. mars ble brukt i stedet for 30. februar, hver 31. behandlet som en ekstra arbeidsdag). Spor av dette er for eksempel synlige i studiepoengene til filmen "Volga-Volga" ("den første dagen i seksdagersperioden", "den andre dagen i seksdagersperioden" og så videre).

Returen til syvdagersuken fant sted 26. juni 1940 i samsvar med dekretet fra presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet "Om overgangen til en åttetimers arbeidsdag, til en syvdagers arbeidsuke og om forbud mot uautorisert utreise av arbeidere og ansatte fra virksomheter og institusjoner."
Og dekretet lød slik:

1. For å øke lengden på arbeidsdagen til arbeidere og ansatte i alle statlige, samarbeidende og offentlige virksomheter og institusjoner:
fra syv til åtte timer - i bedrifter med syv timers arbeidsdag;
fra klokken seks til syv - på jobb med en seks-timers arbeidsdag, med unntak av yrker med skadelige arbeidsforhold, i henhold til listene godkjent av Council of People's Commissars of the USSR;
fra klokken seks til åtte - for ansatte ved institusjoner;
fra seks til åtte timer - for personer over 16 år.
2. Overføre arbeid i alle statlige, samvirke og offentlige virksomheter og institusjoner fra en seksdagers uke til en syvdagers uke, regnet med syvende dag i uken - søndag - hviledag. http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/History/Article/perehod8.php

Så overgangen fra en seks- til en syv-dagers kalender brukes aktivt i dag av anti-sovjetister som en forbrytelse av stalinisme og slaveri av arbeidere.

Vi trekker våre egne konklusjoner, som alltid.