Hallo! Svært ofte, når vi blir bedt om å beskrive oss selv eller en annen person på engelsk, begrenser vi oss til en verbal skildring av utseende. I mellomtiden er en person en allsidig person, som har sine egne karaktertrekk og andre karakteristiske trekk. Uten å bruke disse ordene vil du ikke kunne fortelle noe om en person som person. Beskriv en person på engelsk

I de aller fleste tilfeller, for å snakke om en person, bruker vi karakteriserende adjektiver. I denne artikkelen prøvde jeg å samle de mest populære adjektivene som kan beskrive en mann eller en jente som individ. For dette formålet kan du bruke ord som er en del av følgende kategorier:

1. Karaktertrekk:

• personlighetstrekk
• Mental kapasitet
• Frivillige egenskaper
• Holdning til andre mennesker, til eiendom, til arbeid

La oss ta en titt på hver av disse kategoriene én etter én.
Ordbok for å beskrive utseende på engelsk Adjektiver som karakteriserer en person på engelsk

Når vi snakker om utseende, beskriver vi høyde, alder, stemme, klær. For eksempel kan veksten være høy ( høy), kort ( kort) eller gjennomsnittlig ( medium), og alderen er eldre eller gammel ( gammel), middelaldrende ( middelaldrende) og ung ( ung). Når du snakker om stemmen, kan du indikere at den er hes (sprukket), stemte ( sprø) eller melodisk ( melodiøst).

Et smil kan være sjarmerende engasjere seg), sjarmerende ( sjarmerende) og oppriktig ( Oppriktig) eller omvendt, vanskelig ( lur), simulert ( tvunget) og uoppriktig ( kunstig). Du må også uttrykke din egen mening om hvordan en person ser ut ved hjelp av slike adjektiver:

• vinnende - attraktiv
• behagelig - hyggelig
• stilig - moteriktig
• dapper - pent (bare om menn),
• nydelig utseende - herlig
• klønete - klønete
• uryddig utseende - slurvete

Adjektiver om karaktertrekk

Beskrivelse av en person på engelsk innebærer en historie om karaktertrekk, vaner og preferanser. Karakterens sider kan være både positive (intelligente, optimistiske, ekstroverte) og negative (dumme, pessimistiske, innadvendte). Og noen ganger kan den samme egenskapen, avhengig av intonasjon og kontekst, være både positiv og negativ (bestemt, sparsommelig, sta).

Når du karakteriserer en person, ikke glem å spesifisere hvorfor du kaller ham det. For eksempel, når du sier at en jente er hardtarbeidende, forklar hvorfor du tror det:

Any er veldig hardtarbeidende. Den kan fungere hele dagen uten pause i det hele tatt. Jeg beundrer virkelig måten det studerer og fungerer på. (Annie er veldig hardtarbeidende. Hun kan jobbe hele dagen uten pause. Jeg beundrer virkelig måten hun studerer og jobber på).

Tabell over karakteriserende adjektiver

Kriteriene som utgjør individets karakter er også mangfoldige. For å gjøre det enklere å huske og uttale, satte jeg dem i en kompakt tabell med oversettelse og transkripsjon. Så det blir lettere for deg å navigere i kriteriene og huske de karakteriserende adjektivene.

Ord	Oversettelse	Transkripsjon
personlighetstrekk
arrogant	arrogant	["ærəgənt]
irritabel	irritabel	["irit(ə)bl]
selvsikkerhet	selvsikkerhet	[selv-"kɔnfidənt]
vedvarende	vedvarende	[pə"sist(ə)nt]
nysgjerrig	nysgjerrig	["kjuəriəs]
beskjeden	beskjeden	["mɔdist]
i stand	lys	[lys]
modig	modig	[breiv]
kreativ	kreativ	[kri:"eitiv]
behersket	reservert	[ri'zə:vd]
oppmerksom	oppmerksom	[əb"zə: vənt]
driftig	bedriften	["entəpraiziŋ]
lur	lur	["kʌniŋ]
sta	gjenstridig	["ɔbstinit]
målbevisst	målbevisst	["pə:pəsful]
skrytende	skrytende	["bəustful]
uforgjengelig	forgjengelig	[‚ɪnkə"rʌptəbəl]
hissig	varmt temperert	[‚hɒt"tempərd]
ressurssterk	kvikk	[kwik witɪd]
Mental kapasitet
vidsynt	vidsynt	["brɔ:d‚maɪndɪd]
kvikk	lys
smart	flink	["klevər]
klok	klok	[ˈwaɪz]
dumt	tullete	["fu:lɪʃ]
vittig	vittig	["wɪtɪ]
saktegående	sløv	[bl'nt]
godt lest	godt lest
uten utdannelse	uten utdannelse	[ˈʌnˈedjukeɪtɪd]
ignorant	ignorant	[ˌɪɡnəˈreɪməs]
lærde	lærde	[ˈerədīt]
analfabet	analfabet	[ɪ"lɪtərɪt]
middelmådig	middelmådig	[‚mi:di:"əʋkər]
vanlig	vanlig	[ˈɔ:dnrɪ]
Frivillige egenskaper
modig	modig
modig	modig
feigt	feiging	["kaʋərd]
avgjørende	Løse	["rezə‚lu:t]
ubesluttsom	ubesluttsomt	[ɪ"rezə‚lu:t]
modig	modig	[kəʹreıdʒəs]
vedvarende	sta	["stʌbərn]
sjenert	sjenert	["tɪmɪd]
fleksibel	fleksibel	["fleksəbəl]
engstelig	engstelig	[ˈfɪəful]
sta	gjenstridig	["ɒbstənɪt]
urokkelig	stødig	["stedɪ]
Holdning til andre mennesker
kommunikativ	sosial	["səuʃəbl]
selvopptatt	selvopptatt	["selfieʃ]
vennlig	vennlig	["venner]
skikkelig	skikkelig	["di:s(ə)nt]
uforskammet	uforskammet	["ɪmpjədənt]
ærlig	ærlig	["ɔnist]
tolerant	tolerant	["tɔlərənt]
respektfull	respektfull	[oppsiktsvekkende]
lojal	trofast	["feiθful]
gjestfri	gjestfri	["hɔspitəbl]
reservert	frakoblet	[dɪtætʃt]
upålitelig	illojal	[dɪslɔɪəl]
oppriktig	oppriktig
rettferdig	bare
falsk	falsk
likegyldig	forskjellig	[ɪn "dɪfərənt]
sannferdig	sannferdig	["tru:Ɵfəl]
lumsk	forrædersk	["tretʃərəs]
frekk	harde
følsom, mild	følsom	["følsom]
streng	streng
godmodig	godmodig	[ˈɡudˈ"neɪtʃərəd]
krevende	krevende	[ɪg"zaktɪŋ]
edel	edel	["nəʋbəl]
altruistisk	Altruistisk	[ˏæltruˊɪstɪk]
uselvisk	uselvisk	[selv- les]
høyst moralsk	moralsk	["mɔ:rəl]
sleipe	kjeltring	[ˈskaundrəl]
taktfull	taktfull	[tæktfʊl]
Forholdet til eiendom
grådig	grådig	["gri:di]
sjenerøs	sjenerøs	[ˈdʒenərəs]
stikkende	stikkende	["stɪŋɪ]
økonomisk	nøysom	["fru:gəl]
sparsommelig	sparsommelig	[ˈθrɪftɪ]
uøkonomisk	uøkonomisk	["weɪstfəl]
Holdning til jobb
ansvarlig	ansvarlig	[ris'pɔnsəbl]
hardtarbeidende	hardtarbeidende	[hɑ:rd"wɜ:rkɪŋ]
samarbeider	kooperativ	[kəʋ"ɒpərətɪv]
utøvende	kan gjøre	[kæn-du:]
uansvarlig

Hva er de viktigste positive egenskapene til en persons karakter for arbeid og et komfortabelt liv i samfunnet? Hvordan best beskrive deg selv og hva du bør inkludere i CV-en din? La oss finne ut av det. For å kjenne våre dyder personlig, har vi utarbeidet en liste over positive egenskaper for å karakterisere en person.

Nøyaktighet

Det er et ønske om orden og renslighet. Nøyaktighet manifesteres i ytre ryddelighet, omsorgsfull holdning til ting, nøyaktighet og grundighet i virksomheten. Denne egenskapen er mer iboende hos kvinner, så det er spesielt viktig for en mann å utvikle vanen med å skape og opprettholde renslighet. Husk: orden i huset er orden i hodet.

Sparsommelighet

Dette er en omsorgsfull holdning til de tilgjengelige fordelene, uansett dine egne eller andres. Vi snakker ikke bare om materielle ting, men til og med om de åndelige kreftene og vitale energien til en person. Denne kvaliteten lar deg optimalisere forbruket av alle ressurser, for å oppnå mer ved å spare mindre.

Uselviskhet

Dette er mangelen på ønske om profitt. Egoistiske mennesker drives kun av personlig vinning. Oppriktige og uselviske mennesker bryr seg ikke om sin egen fordel, de vil hjelpe og vil ikke kreve noe tilbake, så de stoles mye mer på.

Høflighet

Respektfull holdning til andre. Er alltid. Selv i tilfeller hvor situasjonen ikke legger til rette for høflig og taktfull behandling. Forresten, denne kvaliteten irriterer boor. De vil krangle, men en høflig person kommer ikke i konflikt med dem. Høflighet og banning for beltet holder kjeft, og erobrer byen!

Lojalitet

Dette er hengivenhet, men ikke bare i forhold til nære mennesker, men også til eget verdensbilde, ideer og synspunkter. Dette er en viktig side av forholdet mellom en mann og en kvinne, fordi en så negativ egenskap som sjalusi er forbundet med den. Lojalitet snakker om påliteligheten og konstansen til en person med denne kvaliteten.

oppdragelse

Dette er gode manerer og evnen til å oppføre seg i samfunnet. En utdannet person er høflig mot andre, uavhengig av deres sosiale status. Dette er kunnskap og implementering av atferdsreglene i samfunnet, respekt for andres eiendom, natur, samfunn. For en utdannet person skammer seg aldri.

Disiplin

Det er evnen til å følge regler og forskrifter. En disiplinert person følger ikke bare de etablerte reglene strengt, men vet også hvordan han skal styre sin egen tid på en slik måte at den er nok for alle viktige ting.

Vennlighet

Dette er en snill og omsorgsfull holdning til mennesker. Lydhørhet og oppmerksomhet overfor andre, ønsket om å hjelpe og redde fra vanskelige situasjoner, uten å forvente noe tilbake. Denne egenskapen gir ikke umiddelbare fordeler, men de rundt ham setter pris på det, og den vennligheten som vises blir ofte besvart med samme vennlighet og omsorg.

Vennlighet

Dette er en velvillig holdning til andre. Dette er ikke bare en mulighet til å bygge vennlige forhold til enhver person, men også evnen til å oppføre seg åpent og sympatisk mot mennesker. En vennlig person streber etter gjensidig hyggelig kommunikasjon, derfor har han ikke bare ekte venner, men også mange nyttige bekjentskaper.

Omgjengelighet

Det er evnen til å knytte kontakter. En person som ikke har kommunikasjonsbarrierer kommer lett inn i teamet og får venner. Vi lever i et samfunn, så evnen til å kommunisere med andre er nyttig på alle områder av livet. En person med denne egenskapen vil aldri bli stående alene.

Et ansvar

Dette er en persons evne til å være ansvarlig for det han er betrodd, evnen til å ta vanskelige beslutninger og vurdere konsekvensene av dem. Ektemenn har ansvar for koner, mødre for barn, ansatte for faglige oppgaver. En person som ikke er redd for å ta ansvar for noe viser seg som en selvstendig og moden person.

Respons

Dette er en vilje til å hjelpe, evnen til å uinteressert svare på en forespørsel, til å hjelpe i en vanskelig situasjon. Fordelen med denne kvaliteten er ikke bare i en god holdning til andre, men også i selvoppfatningen av å være en snill person.

Punktlighet

Dette er overholdelse av regler og forskrifter. I livet er denne kvaliteten mer assosiert med fravær av forsinkelser, evnen til å fullføre oppdrag i tide, for å overholde avtaler. Spesielt verdsatt i bransjer der "tid er penger". Men ikke forsøm punktlighet på andre områder av livet – fraværet kan oppfattes som respektløshet.

Besluttsomhet

Dette er viljen til å ta beslutninger, evnen til å gjennomføre planen, uten å være sjenert og ikke gi etter for frykt. Bestemmelse er fraværet av den såkalte lammelsen av viljen, når tvil forstyrrer aktiviteten. Nært forbundet med styrke og mot. De sier om avgjørende mennesker: "Han har en indre kjerne."

Selvkritikk

Dette er en nøktern egenvurdering, en adekvat oppfatning av egne synspunkter og aktiviteter. En selvkritisk person anser ikke sin egen mening som den eneste sanne, han har en sunn holdning til synspunkter utenfra. Men du må huske den gyldne middelvei, fordi overdreven selvkritikk indikerer lav selvtillit.

Beskjedenhet

Det er mangelen på intensjon om å opphøye seg selv. Det er hyggelig å ha med mennesker å gjøre som har oppnådd mye, og samtidig ikke roser seg selv i hver sving. Beskjedenhet er ikke bare fraværet av skryt, men også takt i forhold til andre. Denne egenskapen kan manifestere seg både på grunn av respekt for andre mennesker, og på grunn av sjenanse.

Mot

Det er evnen til ikke å gi etter for frykt. De sier at en modig person ikke er redd for noe, men det fullstendige fraværet av frykt er ikke bare hensynsløshet, men også et syndrom av noen mentale abnormiteter. Mot er evnen til å handle på tross av frykt. Som et eksempel kan brannmenn også være redde for brann, men utfører sin profesjonelle plikt uten å gi etter for frykt.

Rettferdighet

Det er korrekthet og upartiskhet. Dette konseptet er basert på ideer om godt og ondt, lovene om gjengjeldelse for gode og dårlige gjerninger. Ved å evaluere hendelser, utelukker en rettferdig person predisposisjoner og sympatier for noen. En person er akkurat når han er objektiv.

Toleranse

Dette er toleranse for mennesker. Toleranse tillater ikke å dele mennesker inn i representanter for andre nasjoner, etniske grupper og religioner. En tolerant person avviser ikke andres synspunkt, og vil neppe tillate seg å være frekk mot noen. Toleranse er en nødvendighet i den moderne verden.

arbeidsomhet

Det er evnen til å ha en positiv holdning til eget arbeid. Flid er ikke bare viljen til å gi ens styrke og personlige tid til arbeidsprosessen, men også evnen til å gjøre det med glede. En person som systematisk viker fra jobben og ikke er i stand til å oppfatte arbeidet sitt med interesse, er hele teamets byrde.

Respekt for andre

Dette er en anerkjennelse av verdien av andres synspunkter. Respektfull holdning til andre sier at du ser personligheten i hver person. I arbeidsprosesser er denne kvaliteten obligatorisk, manifestert i avstand og underordning.

Selvtillit

Dette er en positiv vurdering av egne egenskaper. Tillit er nært knyttet til en persons evne til å klare seg selv i tvetydige situasjoner. En selvsikker person kjenner sin egen verdi, er ikke redd for å snakke offentlig, og i en stressende situasjon vet han hvordan han skal kontrollere seg selv. Når du ser på en slik person, tenker du kanskje: "Han vet hva han gjør."

utholdenhet

Dette er evnen til å gå til målet. Denne egenskapen er karakteristisk for sterke mennesker som ikke gir etter for vanskeligheter og feil. Utholdenhet i å nå mål og implementere planer viser karakterstyrke og urokkelig ånd. Utholdende individer oppnår høyder på egenhånd.

Ærlighet

Dette er åpenhet, uakseptabelheten av bedrag i forhold til andre. Denne egenskapen taler om anstendighet, moral og sterk karakter. En ærlig person respekterer alltid samtalepartneren, derfor forteller han ham sannheten, noen ganger til og med ubehagelig, men nødvendig.

Selvtillit

Dette er selvrespekt og høy vurdering av ens egenskaper, forståelse av verdi og betydning. En person med denne kvaliteten vil neppe bestemme seg for en lav gjerning, bedrag eller til og med vanlig overgrep på et offentlig sted. Dette er under hans verdighet. For en slik person er det ikke engang andres mening som er viktig, men deres egen vurdering av sine handlinger.

Sans for humor

Dette er evnen til å oppfatte situasjonen fra den komiske siden. Enda bedre er det å finne denne komiske siden i alt. Det er morsommere å leve slik, og det er hyggelig for folk å kommunisere med en slik person. En sans for humor er en indikator på en persons mentale helse. Det er ikke kjent om latter øker forventet levealder, men det kan definitivt redde deg fra unødvendige sorger.

Gavmildhet

Dette er viljen til å dele med andre, absolutt ikke ønsker å motta noe tilbake. Sjenerøse mennesker kan for eksempel gjøre veldedighetsarbeid – hjelpe de som trenger det, gi midler til spesielle fond. Selv de mest uselviske mennesker setter pris på denne egenskapen, fordi den viser bredden i sjelen.

Som Victor Hugo pleide å si, har en person så mange som tre karakterer: den ene tilskriver ham miljøet, den andre tilskriver han seg selv, og den tredje er ekte, objektiv.

Det er mer enn fem hundre karaktertrekk ved en person, og ikke alle er entydig positive eller negative, mye avhenger av konteksten.

Derfor er enhver person som har samlet visse kvaliteter i individuelle proporsjoner unik.

Karakteren til en person er en spesifikk kombinasjon av personlige, ordnede psykologiske egenskaper, funksjoner, nyanser som bare er iboende for ham. Det dannes i mellomtiden for en levetid og manifesterer seg under arbeid og sosial interaksjon.

Nøkternt å vurdere og beskrive karakteren til den utvalgte personen er ikke en lett oppgave. Tross alt er ikke alle egenskapene vist til miljøet: noen funksjoner (gode og dårlige) forblir i skyggen. Ja, og for oss selv virker vi noe annerledes enn sett i speilet.

Er det mulig? Ja, det finnes en versjon om at dette er mulig. Gjennom lang innsats og trening er du i stand til å tilegne deg de egenskapene du elsker, og bli litt bedre.

Karakteren til en person manifesteres i handlinger, i sosial atferd. Det er synlig i den enkeltes holdning til arbeid, til ting, til andre mennesker og i hennes selvfølelse.

I tillegg er karakteregenskapene delt inn i grupper - "vilje", "emosjonell", "intellektuell" og "sosial".

Vi er ikke født med spesifikke egenskaper, men tilegner oss dem i prosessen med oppdragelse, utdanning, utforskning av miljøet, og så videre. Selvfølgelig påvirker genotypen også karakterdannelsen: eplet faller ofte veldig nært epletreet.

I kjernen er karakter nær temperament, men de er ikke det samme.

For å relativt nøkternt vurdere seg selv og sin rolle i samfunnet, anbefaler psykologer å skrive ut sine positive, nøytrale og negative egenskaper på et papir og analysere dem.

Prøv å gjøre dette og du vil finne eksempler på karaktertrekk nedenfor.

Positive karaktertrekk (liste)

Negative egenskaper ved karakter (liste)

Samtidig er noen egenskaper vanskelige å tillegge gode eller dårlige, og du kan heller ikke kalle dem nøytrale. Så enhver mor vil at datteren hennes skal være sjenert, taus og sjenert, men er dette bra for jenta?

Igjen kan en drømmende person være søt, men helt uheldig på grunn av det faktum at han alltid er i skyene. Et selvsikkert individ ser sta for noen, uutholdelig og sta for andre.

Er det ille å være gambling og bekymringsløs? Hvor langt har list gått fra visdom og oppfinnsomhet? Ambisiøsitet, ambisjoner, målbevissthet fører til suksess eller til ensomhet? Det vil nok avhenge av situasjonen og konteksten.

Og hva du skal være for deg, bestemmer du!

Gode ​​egenskaper til en person - en liste over dem er ofte nødvendig for å lage en CV. Tross alt er et av punktene i CV-en arbeidssøkerens personlige egenskaper.

Liste over positive menneskelige moralske egenskaper

Hva er de viktigste positive egenskapene til en persons karakter for arbeid og et komfortabelt liv i samfunnet? Hvordan best beskrive deg selv og hva du bør inkludere i CV-en din? La oss finne ut av det. For å kjenne våre dyder personlig, har vi utarbeidet en liste over positive egenskaper for å karakterisere en person.

Sparsommelighet

Dette er en omsorgsfull holdning til de tilgjengelige fordelene, uansett dine egne eller andres. Vi snakker ikke bare om materielle ting, men til og med om de åndelige kreftene og vitale energien til en person. Denne kvaliteten lar deg optimalisere forbruket av alle ressurser, for å oppnå mer ved å spare mindre.

Uselviskhet

Dette er mangelen på ønske om profitt. Egoistiske mennesker drives kun av personlig vinning. Oppriktige og uselviske mennesker bryr seg ikke om sin egen fordel, de vil hjelpe og vil ikke kreve noe tilbake, så de stoles mye mer på.

Høflighet

Respektfull holdning til andre. Er alltid. Selv i tilfeller hvor situasjonen ikke legger til rette for høflig og taktfull behandling. Forresten, denne kvaliteten irriterer boor. De vil krangle, men en høflig person kommer ikke i konflikt med dem. Høflighet og banning for beltet holder kjeft, og erobrer byen!

Lojalitet

Dette er hengivenhet, men ikke bare i forhold til nære mennesker, men også til eget verdensbilde, ideer og synspunkter. Dette er en viktig side av forholdet mellom en mann og en kvinne, fordi en så negativ egenskap som sjalusi er forbundet med den. Lojalitet snakker om påliteligheten og konstansen til en person med denne kvaliteten.

oppdragelse

Dette er gode manerer og evnen til å oppføre seg i samfunnet. En utdannet person er høflig mot andre, uavhengig av deres sosiale status. Dette er kunnskap og implementering av atferdsreglene i samfunnet, respekt for andres eiendom, natur, samfunn. For en utdannet person skammer seg aldri.

Disiplin

Det er evnen til å følge regler og forskrifter. En disiplinert person følger ikke bare de etablerte reglene strengt, men vet også hvordan han skal styre sin egen tid på en slik måte at den er nok for alle viktige ting.

Vennlighet

Dette er en snill og omsorgsfull holdning til mennesker. Lydhørhet og oppmerksomhet overfor andre, ønsket om å hjelpe og redde fra vanskelige situasjoner, uten å forvente noe tilbake. Denne egenskapen gir ikke umiddelbare fordeler, men de rundt ham setter pris på det, og den vennligheten som vises blir ofte besvart med samme vennlighet og omsorg.

Vennlighet

Dette er en velvillig holdning til andre. Dette er ikke bare en mulighet til å bygge vennlige forhold til enhver person, men også evnen til å oppføre seg åpent og sympatisk mot mennesker. En vennlig person streber etter gjensidig hyggelig kommunikasjon, derfor har han ikke bare ekte venner, men også mange nyttige bekjentskaper.

Omgjengelighet

Det er evnen til å knytte kontakter. En person som ikke har kommunikasjonsbarrierer kommer lett inn i teamet og får venner. Vi lever i et samfunn, så evnen til å kommunisere med andre er nyttig på alle områder av livet. En person med denne egenskapen vil aldri bli stående alene.

Et ansvar

Dette er en persons evne til å være ansvarlig for det han er betrodd, evnen til å ta vanskelige beslutninger og vurdere konsekvensene av dem. Ektemenn har ansvar for koner, mødre for barn, ansatte for faglige oppgaver. En person som ikke er redd for å ta ansvar for noe viser seg som en selvstendig og moden person.

Respons

Dette er en vilje til å hjelpe, evnen til å uinteressert svare på en forespørsel, til å hjelpe i en vanskelig situasjon. Fordelen med denne kvaliteten er ikke bare i en god holdning til andre, men også i selvoppfatningen av å være en snill person.

Punktlighet

Dette er overholdelse av regler og forskrifter. I livet er denne kvaliteten mer assosiert med fravær av forsinkelser, evnen til å fullføre oppdrag i tide, for å overholde avtaler. Spesielt verdsatt i bransjer der "tid er penger". Men ikke forsøm punktlighet på andre områder av livet – fraværet kan oppfattes som respektløshet.

Besluttsomhet

Dette er viljen til å ta beslutninger, evnen til å gjennomføre planen, uten å være sjenert og ikke gi etter for frykt. Bestemmelse er fraværet av den såkalte lammelsen av viljen, når tvil forstyrrer aktiviteten. Nært forbundet med styrke og mot. De sier om avgjørende mennesker: "Han har en indre kjerne."

Selvkritikk

Dette er en nøktern egenvurdering, en adekvat oppfatning av egne synspunkter og aktiviteter. En selvkritisk person anser ikke sin egen mening som den eneste sanne, han har en sunn holdning til synspunkter utenfra. Men du må huske den gyldne middelvei, fordi overdreven selvkritikk indikerer lav selvtillit.

Beskjedenhet

Det er mangelen på intensjon om å opphøye seg selv. Det er hyggelig å ha med mennesker å gjøre som har oppnådd mye, og samtidig ikke roser seg selv i hver sving. Beskjedenhet er ikke bare fraværet av skryt, men også takt i forhold til andre. Denne egenskapen kan manifestere seg både på grunn av respekt for andre mennesker, og på grunn av sjenanse.

Mot

Det er evnen til ikke å gi etter for frykt. De sier at en modig person ikke er redd for noe, men det fullstendige fraværet av frykt er ikke bare hensynsløshet, men også et syndrom av noen mentale abnormiteter. Mot er evnen til å handle på tross av frykt. Som et eksempel kan brannmenn også være redde for brann, men utfører sin profesjonelle plikt uten å gi etter for frykt.

Rettferdighet

Det er korrekthet og upartiskhet. Dette konseptet er basert på ideer om godt og ondt, lovene om gjengjeldelse for gode og dårlige gjerninger. Ved å evaluere hendelser, utelukker en rettferdig person predisposisjoner og sympatier for noen. En person er akkurat når han er objektiv.

Toleranse

Dette er toleranse for mennesker. Toleranse tillater ikke å dele mennesker inn i representanter for andre nasjoner, etniske grupper og religioner. En tolerant person avviser ikke andres synspunkt, og vil neppe tillate seg å være frekk mot noen. Toleranse er en nødvendighet i den moderne verden.

arbeidsomhet

Det er evnen til å ha en positiv holdning til eget arbeid. Flid er ikke bare viljen til å gi ens styrke og personlige tid til arbeidsprosessen, men også evnen til å gjøre det med glede. En person som systematisk viker fra jobben og ikke er i stand til å oppfatte arbeidet sitt med interesse, er hele teamets byrde.

Respekt for andre

Dette er en anerkjennelse av verdien av andres synspunkter. Respektfull holdning til andre sier at du ser personligheten i hver person. I arbeidsprosesser er denne kvaliteten obligatorisk, manifestert i avstand og underordning.

Selvtillit

Dette er en positiv vurdering av egne egenskaper. Tillit er nært knyttet til en persons evne til å klare seg selv i tvetydige situasjoner. En selvsikker person kjenner sin egen verdi, er ikke redd for å snakke offentlig, og i en stressende situasjon vet han hvordan han skal kontrollere seg selv. Når du ser på en slik person, tenker du kanskje: "Han vet hva han gjør."

utholdenhet

Dette er evnen til å gå til målet. Denne egenskapen er karakteristisk for sterke mennesker som ikke gir etter for vanskeligheter og feil. Utholdenhet i å nå mål og implementere planer viser karakterstyrke og urokkelig ånd. Utholdende individer oppnår høyder på egenhånd.

Ærlighet

Dette er åpenhet, uakseptabelheten av bedrag i forhold til andre. Denne egenskapen taler om anstendighet, moral og sterk karakter. En ærlig person respekterer alltid samtalepartneren, derfor forteller han ham sannheten, noen ganger til og med ubehagelig, men nødvendig.

Selvtillit

Dette er selvrespekt og høy vurdering av ens egenskaper, forståelse av verdi og betydning. En person med denne kvaliteten vil neppe bestemme seg for en lav gjerning, bedrag eller til og med vanlig overgrep på et offentlig sted. Dette er under hans verdighet. For en slik person er det ikke engang andres mening som er viktig, men deres egen vurdering av sine handlinger.

Sans for humor

Dette er evnen til å oppfatte situasjonen fra den komiske siden. Enda bedre er det å finne denne komiske siden i alt. Det er morsommere å leve slik, og det er hyggelig for folk å kommunisere med en slik person. En sans for humor er en indikator på en persons mentale helse. Det er ikke kjent om latter øker forventet levealder, men det kan definitivt redde deg fra unødvendige sorger.

Gavmildhet

Dette er viljen til å dele med andre, absolutt ikke ønsker å motta noe tilbake. Sjenerøse mennesker kan for eksempel gjøre veldedighetsarbeid – hjelpe de som trenger det, gi midler til spesielle fond. Selv de mest uselviske mennesker setter pris på denne egenskapen, fordi den viser bredden i sjelen.