มันเป็นของเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ Neo-institutionalism - ทฤษฎีสถาบันใหม่

• 2.1. การเกิดขึ้นของทฤษฎีสถาบันใหม่
• 2.2. ระเบียบวิธีของทฤษฎีสถาบันใหม่
• 2.3. กระแสสมัยใหม่ของสถาบันนิยมใหม่

การเพิ่มขึ้นของทฤษฎีสถาบันใหม่

การเกิดขึ้นของสถาบันนิยมใหม่มักมาจากยุค 60-70 ศตวรรษที่ 20 เช่นเดียวกับสถาบันนิยมแบบดั้งเดิม งานวิจัยแนวนี้ริเริ่ม กำเนิดและพัฒนาขึ้นในอเมริกา คำว่า "neo-institutionalism" เดิมใช้โดยนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน Oliver Williamson (เกิดปี 1932)

Neo-institutionalism หรือทฤษฎีสถาบันใหม่ ระเบียบวิธีเกิดจากกระแสความคิดทางเศรษฐกิจสมัยใหม่สองกระแส ประการแรกคือ ลัทธิสถาบันแบบเก่า และประการที่สอง ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบนีโอคลาสสิก จากลัทธิสถาบันนิยมแบบเก่าหรือยุคแรกเริ่ม ทฤษฎีใหม่รับรู้การขยายตัวของหัวข้อการวิจัย การบุกรุกเข้าไปในขอบเขตของชีวิตทางสังคมที่ไม่ปกติสำหรับทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบคลาสสิก วิธีการวิจัยโดยใช้การวิเคราะห์ขีดจำกัดยืมมาจากทฤษฎีนีโอคลาสสิก

อย่างไรก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์บางคนโต้แย้งว่าลัทธิสถาบันใหม่ในฐานะกระแสความคิดทางเศรษฐศาสตร์นั้นใกล้เคียงกับทฤษฎีนีโอคลาสสิกมากกว่าลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมหรือแบบเก่า ซึ่งส่วนใหญ่สร้างขึ้นจากการวิจารณ์ทฤษฎีนีโอคลาสสิก

เพื่อให้เข้าใจทิศทางของแนวคิดเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ ควรทำความคุ้นเคยกับมุมมองของตัวแทนที่มีชื่อเสียงที่สุดของทิศทางนี้ เราเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้ควรรวมถึง: Ronald Coase, James Buchanan, Gary Becker, Douglas North และ Oliver Williamson

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าจุดเริ่มต้นของทิศทางการวิจัยทางเศรษฐกิจนี้เกิดจากการทำงานของนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกันที่มาจากอังกฤษ โรนัลด์ โคส(1910, ลอนดอน - 2013, ชิคาโก) เขากำหนดระเบียบวิธีวิจัยที่สำคัญมากสำหรับสายงานวิจัยนี้ในเอกสารสองฉบับ: The Nature of the Firm (1937) และ The Problem of Social Costs (1960) แนวคิดที่นำเสนอในบทความไม่เป็นที่ต้องการของนักเศรษฐศาสตร์และผู้ปฏิบัติงานจนถึงกลางทศวรรษ 1970 การรับรู้ทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับทิศทางใหม่ของการวิจัยได้ก่อตัวขึ้นในกระแสความคิดทางเศรษฐกิจที่เป็นอิสระ

การนำวิธีการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคไปประยุกต์ใช้กับชีวิตทางสังคมที่หลากหลายที่สุดทำให้สามารถรับผลลัพธ์ที่อธิบายปรากฏการณ์ต่างๆ ของชีวิตทางสังคมได้อย่างน่าเชื่อถือ

R. Coase หันไปศึกษาการทำธุรกรรมเกือบพร้อมกัน (เล็กน้อยในภายหลัง) กับ J. Command เขาใช้แนวคิดของ "ธุรกรรม" ในบทความ “The Nature of the Firm” R. Coase ได้แนะนำแนวคิดของต้นทุนการทำธุรกรรม ซึ่งหมายถึงต้นทุน (หรือความสูญเสีย) ของตัวแทนทางเศรษฐกิจระหว่างการทำธุรกรรม เขาตีความแนวคิดของการทำธุรกรรมและต้นทุนการทำธุรกรรมอย่างกว้างๆ ในบทความนี้ R. Coase พยายามตอบคำถามบางข้อที่มีความสำคัญต่อทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ซึ่งทฤษฎีเศรษฐศาสตร์คลาสสิกไม่ได้ให้คำตอบที่แน่ชัด คำถามเหล่านี้มีดังต่อไปนี้ ประการแรก บริษัท คืออะไร? ประการที่สอง ทำไมบริษัทถึงมีอยู่? ประการที่สาม ปัจจัยอะไรกำหนดขนาดบริษัท ประการที่สี่ เหตุใดบริษัททั้งชุดในระบบเศรษฐกิจของประเทศจึงไม่สามารถแทนที่ด้วยบริษัทขนาดใหญ่เพียงแห่งเดียวได้ R. Coase ให้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้โดยใช้แนวคิดของต้นทุนการทำธุรกรรม ซึ่งจัดระบบตาม J. Commons ด้วยการจัดสรรธุรกรรมธุรกรรม ธุรกรรมการจัดการ และธุรกรรมการปันส่วน วิธีการของนักเศรษฐศาสตร์ประกอบด้วยการเปรียบเทียบมูลค่าของต้นทุนการทำธุรกรรมของการจัดการและการปันส่วนภายในบริษัทและมูลค่าของต้นทุนการทำธุรกรรมของการทำธุรกรรมภายนอกบริษัท ขนาดที่เหมาะสมที่สุดของ บริษัท ถือเป็นขนาดที่ลดต้นทุนการทำธุรกรรมภายในและภายนอกของ บริษัท ให้น้อยที่สุด

ในฐานะข้อดีอีกอย่างของนักเศรษฐศาสตร์ การศึกษาในระดับระเบียบวิธีใหม่ได้รับการยอมรับมาเป็นเวลานานและเป็นที่รู้จักกันดีในทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ ปัญหาของผลกระทบภายนอกหรือ "สภาพภายนอก" คนแรกที่อธิบายปัญหาภายนอกและเสนอวิธีแก้ปัญหาคือนักเศรษฐศาสตร์ชาวอังกฤษ ตัวแทนของ Cambridge School, Arthur Cecil Pigou (1877-1959) ในความเห็นของเขา การทำให้เป็นภายในของภายนอกสามารถมั่นใจได้ผ่านการแนะนำภาษีพิเศษ (ภาษี Pigou)

ในงานของเขาเรื่อง "The Problem of Social Costs" R. Coase เสนอวิธีแก้ปัญหาที่แตกต่างออกไป เขาให้เหตุผลว่าภายใต้เงื่อนไขของต้นทุนการทำธุรกรรมเป็นศูนย์และข้อกำหนดสิทธิในทรัพย์สินที่ชัดเจนเพียงพอ ผู้ผลิตผลิตภัณฑ์และเจ้าของทรัพยากรที่ได้รับผลกระทบจากกระบวนการผลิตสามารถบรรลุข้อตกลงได้ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแบ่งปันค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมระหว่างกัน โดยเปลี่ยนต้นทุนส่วนบุคคลของผู้ผลิตให้เป็น "ต้นทุนทางสังคม" ในกรณีนี้ การกระจายทรัพยากรระหว่างผู้ผลิตทำให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของการผลิต George Stigler ได้กำหนดข้อสรุปเหล่านี้และเรียกพวกเขาว่า "ทฤษฎีบท Coase" เป็นที่เชื่อกันว่างานวิจัยที่สำคัญสองด้านในปัจจุบันมีต้นกำเนิดมาจากบทความเหล่านี้โดย R. Coase - ทฤษฎีขององค์กรและทฤษฎีสิทธิในทรัพย์สิน

การพัฒนาเพิ่มเติมของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่เกี่ยวข้องกับการระบุหัวข้อการวิจัยหลักหลายด้าน ควรตั้งชื่อจำนวนที่สำคัญที่สุด: ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรม ทฤษฎีการเลือกสาธารณะ ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สมัยใหม่ของทรัพย์สิน ทฤษฎีสัญญาตลอดจนชุดของพื้นที่การวิจัยภายในกรอบของดังนั้น -เรียกว่าจักรวรรดินิยมทางเศรษฐกิจ

ในบรรดานักเศรษฐศาสตร์ที่เป็นตัวแทนของทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ในปัจจุบัน ควรสังเกตชื่อที่โด่งดังที่สุดหลายชื่อนอกเหนือจากที่กล่าวถึง เหล่านี้คือ James Buchanan, Gordon Tulloch, Gary Stanley Becker, Douglas North, Oliver Williamson, Elinor Ostrom, Harold Demsetz, Armen Albert Alchian, Mansour Olson, Jan Tinbergen, Kenneth Joseph Arrow, Gunnar Myrdal, Herbert Simon

James McGill Buchanan(1919-2013) สอนที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนีย (โรงเรียนเวอร์จิเนีย) ผู้ชนะรางวัลโนเบลสาขาเศรษฐศาสตร์ (1986) "สำหรับการศึกษาพื้นฐานตามสัญญาและรัฐธรรมนูญของทฤษฎีการตัดสินใจทางเศรษฐกิจและการเมือง"

James McGill Buchanan

เขาได้รับการพิจารณาให้เป็นหนึ่งในผู้ก่อตั้งทิศทางในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ (เศรษฐศาสตร์การเมือง) ที่เรียกว่า "ทฤษฎีการเลือกสาธารณะ" ทิศทางนี้ได้รับการพัฒนาในผลงานของเขา "การคำนวณความยินยอม Logistic Foundations of Constitutional Democracy” (1964, ร่วมกับ G. Tullock) และ “The Limits of Freedom. ระหว่างอนาธิปไตยกับเลวีอาธาน" (1975)

แนวคิดหลักของ J. Buchanan คือพยายามใช้วิธีการของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิกเพื่อสร้างแบบจำลองพฤติกรรมของอาสาสมัครในแวดวงการเมือง รูปแบบของตลาดการเมืองถือว่าผู้ที่อยู่ในตลาดการเมืองกระทำการอย่างมีเหตุมีผล โดยแสวงหาผลประโยชน์ของตนเอง จากสมมติฐานนี้ J. Buchanan ได้พิจารณาพฤติกรรมของอาสาสมัครในด้านการเมืองในลักษณะเดียวกับการวิเคราะห์พฤติกรรมของอาสาสมัครในตลาดสินค้าโภคภัณฑ์ จากตำแหน่งเหล่านี้ การเก็บภาษีคือด้านหนึ่งของธุรกรรมหรือการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้เสียภาษีกับรัฐ ส่วนที่สองของธุรกรรมนี้ประกอบด้วยการให้บริการโดยรัฐเพื่อประกันความปลอดภัยและผลประโยชน์สาธารณะอื่น ๆ แก่อาสาสมัครที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของประเทศ

ในตลาดการเมือง เช่นเดียวกับในตลาดสินค้า มีการแข่งขันกันระหว่างเรื่องของตลาดสำหรับการผลิตและการจัดหาสินค้าสาธารณะบางอย่าง การจัดหาทรัพยากรสำหรับการผลิตสินค้าเหล่านี้ มีการแข่งขันกันระหว่างหน่วยงานของรัฐและเจ้าหน้าที่ในการจัดสรรทรัพยากรและตำแหน่งในลำดับชั้นของรัฐ

ตลาดการเมืองตาม J. Buchanan ทำหน้าที่ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการผลิตและการแลกเปลี่ยนสินค้าสาธารณะ เขาแบ่งกระบวนการตัดสินใจในด้านการเมืองออกเป็นสองส่วน ในขั้นต้น การเลือกกฎสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการผลิตสินค้าสาธารณะ - ขั้นตอนของรัฐธรรมนูญ ขั้นตอนนี้ศึกษาโดยเศรษฐศาสตร์รัฐธรรมนูญ ขั้นตอนที่สองคือการตัดสินใจตามกฎที่นำมาใช้ก่อนหน้านี้สำหรับการผลิตสินค้าสาธารณะที่มีคุณภาพและในปริมาณที่เหมาะสม

Gary Stanley Becker

ภายใต้กรอบความคิดใหม่ ซึ่งรวมกันเป็นหนึ่งโดยใช้ชื่อสามัญว่า "จักรวรรดินิยมทางเศรษฐกิจ" ในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 ริเริ่มการวิจัยสมัยใหม่หลายด้าน Gary Stanley Becker(เกิดในปี 1930) ตัวแทนของ Chicago School of Institutional Economics ได้ริเริ่มการศึกษา เช่น เศรษฐศาสตร์การเลือกปฏิบัติ เศรษฐศาสตร์ของครอบครัว ทางเลือกทางเศรษฐศาสตร์ของการศึกษา และการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของอาชญากรรม

รางวัลโนเบล "สำหรับการขยายขอบเขตของการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคไปสู่แง่มุมต่างๆ ของพฤติกรรมและปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ รวมถึงพฤติกรรมที่ไม่ใช่ตลาด" ได้รับรางวัลให้กับ G. Becker ในปี 1992 ในผลงานชิ้นแรกของเขาเรื่อง "Human Capital" (1964) เขาได้พัฒนาแนวคิดบางอย่างของเพื่อนร่วมงานในมหาวิทยาลัยชิคาโก ที. ชูลทซ์ จุดประสงค์เดิมของการเขียนงานคือเพื่อประเมินประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการลงทุนในระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษาในสหรัฐอเมริกา

G. เบกเกอร์ใช้วิธีการตามแนวคิดของพฤติกรรมมนุษย์ในแวดวงสังคมว่ามีเหตุผลและสมควร เขาใช้เครื่องมือระเบียบวิธีของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิกเพื่อสร้างแบบจำลองการเพิ่มประสิทธิภาพทั้งในกรณีนี้และเพื่อการศึกษาด้านอื่น ๆ ของชีวิตทางสังคม

แนวคิดของ "ทุนมนุษย์" ได้เข้าสู่การหมุนเวียนทางวิทยาศาสตร์แล้ว ผลการวิจัยในด้านนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในการปฏิบัติงานของโครงการและบริษัทภาครัฐ การปรับปรุงการศึกษา การสะสมความรู้ทางวิชาชีพ มาตรการปรับปรุงการคุ้มครองสุขภาพ ถือเป็นการลงทุนในทุนมนุษย์

งานหลักของ G. Becker ได้แก่ "ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติ" (1957), "Theory of Time Distribution" (1965), "Treatise on the Family" (1981)

LNNNNNI

ดักลาส เซซิล เหนือ

มีส่วนสำคัญในการพัฒนาทฤษฎีเศรษฐศาสตร์โดย ดักลาส นอร์ธ(เกิดในปี 1920) เป็นนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกันผู้สอนที่มหาวิทยาลัยวอชิงตัน รางวัลโนเบลสาขาเศรษฐศาสตร์ได้รับรางวัลจากดี. นอร์ธในปี 2536 โดยมีข้อความว่า "เพื่อการฟื้นคืนชีพของการวิจัยในด้านประวัติศาสตร์เศรษฐกิจ ต้องขอบคุณการประยุกต์ใช้ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์และวิธีการเชิงปริมาณเพื่ออธิบายการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสถาบัน" D. North เป็นหนึ่งในกลุ่มแรกที่พยายามใช้วิธีการเชิงปริมาณในการวิจัยทางประวัติศาสตร์ ทิศทางนี้เรียกว่า "cliometry"

งานหลักของนักเศรษฐศาสตร์ได้รับการตีพิมพ์ในปี 2533 ภายใต้ชื่อ "สถาบัน การเปลี่ยนแปลงสถาบัน และการทำงานของเศรษฐกิจ"

แนวความคิดในการทำงานคือการแสดงความสำคัญของสถาบันต่างๆ ในชีวิตของสังคม ตาม D. North บทบาทหลักของสถาบันคือการสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คน การพัฒนากฎเกณฑ์ "จากอนุสัญญา จรรยาบรรณ และบรรทัดฐานแบบดั้งเดิม ไปจนถึงกฎหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษร กฎหมายจารีตประเพณี และสัญญาระหว่างปัจเจกบุคคล" ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมทั้งหมด

ง. ภาคเหนือให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสถาบันทรัพย์สิน โดยหาเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงความรู้ที่ "บริสุทธิ์" เป็น "ประยุกต์" และการเริ่มต้นของช่วงเวลาของการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว “การเสริมสร้างแรงจูงใจผ่านการพัฒนากฎหมายสิทธิบัตร กฎหมายความลับทางการค้า และกฎระเบียบอื่นๆ ช่วยเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของนวัตกรรม และยังนำไปสู่การสร้าง “อุตสาหกรรมการประดิษฐ์” และการบูรณาการเข้ากับการพัฒนาเศรษฐกิจของโลกตะวันตกสมัยใหม่ ซึ่งในทางกลับกัน นำไปสู่การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สอง”

ง. ภาคเหนือให้ความสนใจอย่างมากกับปัญหาของทฤษฎีการเลือกของประชาชนและกระบวนการลงคะแนนเสียง รวมทั้งในด้านประวัติศาสตร์

หนึ่งในตัวแทนที่มีชื่อเสียงที่สุดของลัทธิสถาบันใหม่ซึ่งมีคุณธรรมที่ปฏิเสธไม่ได้ในการพัฒนาพื้นที่ทางความคิดทางเศรษฐกิจนี้คือนักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน โอลิเวอร์ อีตัน วิลเลียมสัน(ข. 1932) ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย สำหรับงานของเขาในสาขาเศรษฐศาสตร์สถาบันในปี 2552 เขาได้รับรางวัลโนเบลด้วยคำว่า "สำหรับการวิจัยในสาขาองค์กรทางเศรษฐกิจ"

โอลิเวอร์ อีตัน วิลเลียมสัน

ผลงานสำคัญหลายชิ้นของเขาในสาขาเศรษฐศาสตร์สถาบันเป็นที่รู้จัก หนึ่งในผลงานล่าสุดของเขาเรื่อง “The Economic Institutions of Capitalism. บริษัท ตลาด การทำสัญญา "เชิงสัมพันธ์" (1996)

O. Williamson ถือเป็นหนึ่งในผู้ก่อตั้งทฤษฎี neo-institutional ของบริษัท ทฤษฎีสัญญาที่นำเสนอโดย O. Williamson ก็มีชื่อเสียงเช่นกัน พื้นฐานของโครงสร้างเชิงตรรกะของเขาคือทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรม มีความพยายามที่จะให้คำจำกัดความของสัญญาที่แม่นยำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ - เพื่อกำหนด "โลกภายในของสัญญา" สำหรับสิ่งนี้จะพิจารณาลักษณะสำคัญของสัญญาเป็นกระบวนการบางอย่าง - การทำสัญญา สิ่งนี้ทำจากมุมมองของวิธีการต่างๆ ในการระบุโลกภายในของสัญญา: สัญญาเป็นกระบวนการวางแผน สัญญาเป็น "สัญญา" (เห็นได้ชัดว่าควรเข้าใจว่าเป็นภาระผูกพัน) สัญญาเป็นกระบวนการของ การแข่งขันและสัญญาเป็นกลไกจัดการ ลักษณะพฤติกรรมขององค์กรตาม O. Williamson ถูกกำหนดโดยคุณสมบัติของ "เหตุผลจำกัด" (การตัดสินใจในเงื่อนไขของข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์) หรือ "โอกาส" เช่นเดียวกับ "ความจำเพาะของสินทรัพย์" ที่แลกเปลี่ยนในการทำธุรกรรม . จากคุณสมบัติเหล่านี้ขององค์กรและสัญญา ลักษณะของกระบวนการทำสัญญา ตามวิธีการนี้ มีการสร้างการจำแนกประเภทของสัญญา โดยการเปรียบเทียบกับแนวคิดของ "คนเศรษฐกิจ" "คนทำงาน" "คนการเมือง" "คนตามลำดับชั้น" O. Williamson แนะนำแนวคิดของ "คนทำสัญญา" ในการวิเคราะห์สัญญา เขาใช้แนวคิดเรื่อง "พฤติกรรมที่ไม่แน่นอน"

ลักษณะสำคัญของการกระทำและสัญญาของบริษัทคือ "ความถี่ในการทำธุรกรรม" แนวคิดเรื่องต้นทุนการทำธุรกรรมยังคงเป็นแนวคิดหลักในโมเดลที่สร้างโดย O. Williamson

ผู้เขียน The Logic of Collective Action: Public Goods and Group Theory นักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน มันซูร์ โอลสัน(พ.ศ. 2475-2541) พัฒนาทฤษฎีกลุ่ม องค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินค้าสาธารณะ ใช้และปรับเปลี่ยนแนวคิดเกี่ยวกับสินค้าสาธารณะ

มันซูร์ โอลสัน

ในความเห็นของเขา ความสอดคล้องหรือข้อตกลงในกิจกรรมร่วมกันช่วยให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และด้วยเหตุนี้ การตระหนักถึงผลประโยชน์ร่วมกันหรือส่วนรวมของกลุ่ม

การใช้ระเบียบวิธีปฏิบัติที่คล้ายคลึงกันทำให้สามารถอธิบายความสำเร็จของการเชื่อมโยงกันระหว่างกลุ่มได้ ซึ่งทำให้สามารถถ่ายทอดการปฏิบัติของการกระทำร่วมกันไปสู่ความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มได้ การดำเนินการร่วมกันระหว่างกลุ่มทำให้สามารถบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายร่วมกันในกลุ่มต่างๆ และเพื่อตอบสนองความต้องการร่วมกันของกลุ่มเหล่านี้

การวิจัยที่กำลังดำเนินการภายใต้กรอบของทฤษฎี neo-institutional มุ่งเป้าไปที่สภาพแวดล้อมของสถาบันซึ่งดำเนินการแลกเปลี่ยนตลาด ข้อดีของนักเศรษฐศาสตร์ที่กล่าวถึงข้างต้นคือพวกเขากำหนดทิศทางหลักของการพัฒนาทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันสมัยใหม่และทฤษฎีเศรษฐศาสตร์โดยทั่วไป

S L. Sazanova ทฤษฎีสถาบันขององค์กร

คำอธิบายประกอบ ผู้เขียนได้ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบของทฤษฎีองค์กรของลัทธิดั้งเดิมและลัทธิสถาบันใหม่ และกำหนดความสำคัญในการแก้ปัญหา ข้อดีและข้อเสียที่สัมพันธ์กัน ตลอดจนขีดจำกัดของการบังคับใช้ของแต่ละทฤษฎีเหล่านี้ คำสำคัญ: ทฤษฎีสถาบันขององค์กร ความสมบูรณ์ การแบ่งขั้วของ Veblen การสร้างแบบจำลองโครงสร้าง คำอธิบายโครงสร้าง อะตอมนิยม พฤติกรรมที่มีเหตุผล ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรม ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สิน

Sveana Sazanova ทฤษฎีสถาบันขององค์กร

เชิงนามธรรม. ผู้เขียนได้ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบของทฤษฎีการจัดองค์กรของลัทธิดั้งเดิมและสถาบันใหม่ ความสำคัญในการวิเคราะห์พฤติกรรมและข้อดีและข้อเสียที่สัมพันธ์กัน และขีดจำกัดของการบังคับใช้ของแต่ละทฤษฎีเหล่านี้ด้วย คำสำคัญ: ทฤษฎีสถาบันขององค์กร, องค์รวม, การแบ่งขั้วของ Veblen, การสร้างแบบจำลองรูปแบบ, การเล่าเรื่อง, อะตอมนิยม, พฤติกรรมที่มีเหตุผล, ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรม, ทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สิน

ทฤษฎีองค์กรเป็นหนึ่งในทฤษฎีกลางทางเศรษฐศาสตร์สถาบัน ผู้ก่อตั้งทฤษฎีสถาบันขององค์กรได้รับการพิจารณาอย่างถูกต้อง T. Veblen และ J. Commons จากนั้นจึงได้รับการพัฒนาในผลงานของตัวแทนของสถาบันนิยมอเมริกันแบบดั้งเดิม, เศรษฐกิจข้อตกลงฝรั่งเศส, สถาบันใหม่, สถาบันนิยมใหม่และเศรษฐศาสตร์วิวัฒนาการ วงกลมของนักวิจัยในประเทศและต่างประเทศที่ทำงานในทิศทางนี้ค่อนข้างกว้าง: A. Shastitko, R. Nureev, V. Tambovtsev, A. Oleinik, O. Williamson, R. Nelson, S. Winter, R. Coase, L Thevenot , O. Favoro, L. Boltyansky และคนอื่นๆ

สถาบันนิยมสมัยใหม่มีโครงสร้างที่แตกต่างกันอย่างซับซ้อน และรวมถึงโรงเรียนวิทยาศาสตร์ที่มีพื้นฐานระเบียบวิธีที่แตกต่างกัน ซึ่งทำให้ไม่มีทฤษฎีเดียวขององค์กรสำหรับนักสถาบันทุกคน ในบทความนี้ การวิเคราะห์เปรียบเทียบของทฤษฎีองค์กรของลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมและลัทธิสถาบันใหม่จะดำเนินการเพื่อกำหนดความสำคัญในการแก้ปัญหา ข้อดีและข้อเสียที่สัมพันธ์กัน ตลอดจนขีดจำกัดของการบังคับใช้ของแต่ละสิ่ง

ทฤษฎีการจัดองค์กรของสถาบันอเมริกัน "เก่า" แบบดั้งเดิมนั้นอาศัยผลงานของ T. Veblen และ J. Commons เป็นหลัก ทฤษฎีองค์กรของ T. Veblen สร้างขึ้นบนพื้นฐานของวิธีการดั้งเดิม รวมถึง holism เป็นหลักการระเบียบวิธี แนวคิดของสัญชาตญาณโดยกำเนิด แนวคิดของธุรกิจและการแบ่งขั้วการผลิต (Veblen's dichotomy) การสร้างแบบจำลองโครงสร้าง และคำอธิบายโครงสร้าง ตลอดจน วิธีการวิวัฒนาการและประวัติศาสตร์ เขาศึกษาย้อนหลังถึงกระบวนการของการก่อตั้งองค์กรร่วมสมัยของสังคมทุนนิยม Organization for T. Veblen เป็นชุมชนทางสังคมวัฒนธรรมของผู้คนที่รวมกันเป็นหนึ่งด้วยความสนใจร่วมกัน ความสนใจร่วมกันของผู้เข้าร่วมในองค์กรส่วนหนึ่งมาจากสัญชาตญาณโดยกำเนิด และส่วนหนึ่งมาจากความต้องการที่ผู้คนจะมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในกระบวนการผลิตวัสดุ

สำหรับองค์กร T. Veblen รวมถึงผู้ประกอบการอุตสาหกรรม สหภาพแรงงาน ชุมชนการค้าและที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ โครงสร้างทางการทหารและรัฐบาล ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมพึ่งพาสัญชาตญาณแห่งความเป็นเลิศ สหภาพแรงงานอาศัยสัญชาตญาณแห่งความเป็นเลิศและการแข่งขัน ชุมชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรมีพื้นฐานมาจากสัญชาตญาณที่หลากหลาย: ความรู้สึกของผู้ปกครอง (ครอบครัว), ความอยากรู้อยากเห็นที่ไม่ได้ใช้งาน (สหภาพวิทยาศาสตร์), สัญชาตญาณการแข่งขัน (ทีมกีฬา) สัญชาตญาณของความดื้อรั้น การแข่งขัน และความอุตสาหะนำไปสู่การเกิดขึ้นขององค์กรทหาร สัญชาตญาณการแสวงหาผลประโยชน์ก่อให้เกิดสถาบันการเงินและการค้า

© Sazonova S.L., 2015

การดำรงชีวิต. สัญชาตญาณของการแข่งขัน การแสวงหาผลประโยชน์ และความรู้สึกของผู้ปกครองบางส่วนทำให้เกิดโครงสร้างของรัฐ สัญชาตญาณส่งเสริมซึ่งกันและกันหรือขัดแย้งกัน รัฐในฐานะองค์กรสามารถให้บริการทั้งผลประโยชน์ของธุรกิจหรือผลประโยชน์ของการผลิต โครงสร้างของรัฐตั้งอยู่บนพื้นฐานของสถาบันที่เป็นทางการ ซึ่งเกิดขึ้นจากสถาบันที่ไม่เป็นทางการ (ประเพณี ขนบธรรมเนียม นิสัย)

การมีอยู่ของการแบ่งขั้วระหว่างการผลิตและธุรกิจนำไปสู่การเกิดขึ้นขององค์กรที่ใช้ผลประโยชน์ของธุรกิจและ (หรือ) ผลประโยชน์ของการผลิต องค์กรที่ตระหนักถึงความสนใจในการผลิต ได้แก่ ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมที่ผลิตสินค้าวัสดุที่เป็นประโยชน์ต่อผู้คน องค์กรที่ตระหนักถึงผลประโยชน์ของธุรกิจ ได้แก่ องค์กรทางการเงินและสินเชื่อ (ธนาคาร ตลาดหลักทรัพย์ ฯลฯ) ตลอดจนองค์กรตัวกลางและองค์กรการค้า จากการศึกษากระบวนการพัฒนาองค์กรย้อนหลัง Veblen ได้ข้อสรุปเกี่ยวกับบทบาทที่กำหนดของการพัฒนาความขัดแย้งระหว่างธุรกิจและการผลิตในการพัฒนาและการก่อตัวของรูปแบบองค์กรใหม่ T. Veblen เชื่อว่าในยุคก่อนทุนนิยม ความขัดแย้งระหว่างธุรกิจและการผลิตอยู่ในขั้นเริ่มต้น (ความขัดแย้งระหว่างสัญชาตญาณของความเชี่ยวชาญและสัญชาตญาณของการได้มา) และไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการกระจายทรัพยากร และรายได้ ในขั้นตอนนี้ จุดเด่นของการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ภายในและระหว่างองค์กรคือความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ด้วยการพัฒนาการผลิตเครื่องจักรและการเกิดขึ้นของระบบทุนนิยม ความสัมพันธ์ของความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันจึงถูกแทนที่ด้วยความสัมพันธ์ของการแบ่งขั้ว สถาบันทรัพย์สินส่วนตัวทำให้เกิดการกระจายรายได้บนพื้นฐานของการมีหรือไม่มีทรัพย์สินส่วนตัว การพัฒนาทุนทางการเงินและความเป็นเจ้าของหุ้นนำไปสู่ความจริงที่ว่าความปรารถนาที่จะสร้างสิ่งที่มีทรัพย์สินที่ดีที่สุดสำหรับผู้บริโภคจะถูกแทนที่ด้วยความปรารถนาเพื่อผลกำไร เป็นผลให้ทรัพยากรสาธารณะจำนวนมากถูกเบี่ยงเบนไปสู่การสร้างองค์กรที่มีลักษณะการเก็งกำไรซึ่งอยู่ภายใต้ผลประโยชน์ของผู้ผลิตโดยตรง อย่างไรก็ตาม T. Veblen ยอมรับว่าวิกฤตโลกสามารถหลีกเลี่ยงได้ เขาตั้งความหวังไว้ที่ "การปฏิวัติของวิศวกร" ในด้านหนึ่ง และจากข้อเท็จจริงที่ว่าประวัติศาสตร์นั้นเต็มไปด้วยความเชื่อมโยงที่สะสมซึ่งสามารถเปลี่ยนแปลงวิถีปกติของเหตุการณ์ในอีกด้านหนึ่ง

J. Commons แบ่งปันมุมมองของ T. Veblen เกี่ยวกับอิทธิพลชี้ขาดของการแบ่งขั้วของการผลิตและธุรกิจต่อการพัฒนาสังคมโดยทั่วไปและองค์กรโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม เขาเชื่อว่าปัญหาความขัดแย้งระหว่างคนในองค์กรและระหว่างองค์กรสามารถแก้ไขได้ด้วยการเจรจา สำหรับคอมมอนส์ องค์กรต่าง ๆ เป็นกลุ่มสถาบัน ด้วยเหตุนี้ เขาจึงเลือกองค์กร สหภาพแรงงาน และพรรคการเมือง ในองค์กร J. Commons แยกความแตกต่างระหว่างองค์กรที่ดำเนินการด้านการผลิตและบริษัทที่ดำเนินการ ในองค์กร ผู้เข้าร่วมจะรวมกันเป็นหนึ่งโดยผลประโยชน์ส่วนรวม ผู้เข้าร่วมในองค์กรที่มีอยู่มีความสนใจในการใช้ปัจจัยการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพและการสร้างมูลค่าวัสดุใหม่ ผู้เข้าร่วมใน บริษัท ที่ดำเนินการมีความสนใจในการผลิตมูลค่าเงินเท่านั้น ผู้เข้าร่วมในองค์กรกลุ่มการเมืองและสหภาพแรงงานมีความสนใจในการพัฒนาบรรทัดฐานทางกฎหมายที่เอื้อต่อการประสานผลประโยชน์ส่วนรวม พรรคการเมืองและสหภาพแรงงานมีอิทธิพลต่อการกระจายคุณค่าที่สร้างไว้แล้ว สถาบันร่วมที่มีอยู่จึงเป็นกลุ่มกดดัน พวกเขามีอิทธิพลต่อการเลือกบรรทัดฐานทางกฎหมายบางอย่างที่ควบคุมและควบคุมการกระทำของแต่ละบุคคล ความสัมพันธ์ภายในสถาบันร่วมที่มีอยู่นั้นถูกควบคุมโดยธุรกรรม ในระหว่างที่ข้อขัดแย้งได้รับการแก้ไขและมีการจัดทำข้อตกลงเกี่ยวกับทรัพย์สิน เจ. คอมมอนส์ไม่ได้ปฏิเสธว่าภายในองค์กรและในความสัมพันธ์ระหว่างกันนั้นมีองค์ประกอบของการบังคับใช้กฎที่มีอยู่ นอกจากนี้เขายังกำหนดรัฐว่าเป็นสถาบันร่วม (การเมือง) ซึ่งมีสิทธิในการอนุญาตหรือห้ามการใช้กำลังในความสัมพันธ์ระหว่างประชาชน เจ. คอมมอนส์ยังดึงความสนใจเป็นครั้งแรกถึงลักษณะจำกัดของสถาบันร่วมที่มีอยู่ ซึ่งต่อมาได้รับการพัฒนาในทฤษฎีสถาบันใหม่

ทฤษฎีองค์กรแบบนีโอสร้างขึ้นบนหลักการของอะตอมนิยมซึ่งมีอิทธิพลอย่างเด็ดขาดต่อการเลือกระเบียบวิธีวิจัยของผู้วิจัยและเครื่องมือทางทฤษฎีที่ใช้ เป็นเครื่องมือทางทฤษฎี นักสถาบันใหม่ใช้ทฤษฎีพฤติกรรมที่มีเหตุผล ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรม ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สิน ทฤษฎีสัญญา และทฤษฎีความสัมพันธ์ตัวแทน ง. ภาคเหนือ ให้คำจำกัดความองค์กรว่า "กลุ่มคนที่รวมกันเป็นหนึ่งด้วยความปรารถนาที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน" A. Oleinik ถือว่าองค์กรเป็น "หน่วยประสานงานที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของความสัมพันธ์เชิงอำนาจเช่น การมอบหมายโดยหนึ่งในผู้เข้าร่วม ตัวแทน ของสิทธิ์ในการควบคุมการกระทำของตนไปยังผู้เข้าร่วมอีกคนหนึ่ง ตัวการ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทฤษฎี neo-institutional ถือว่าองค์กรใด ๆ เป็นทีมของผู้เล่น (ตัวแทน) ที่นำโดยโค้ช (อาจารย์ใหญ่) ซึ่งรวมกันเป็นหนึ่งด้วยความสนใจร่วมกัน

Atomism เป็นหลักการของระเบียบวิธีในการสร้างความรู้ทางวิทยาศาสตร์ด้วยการประยุกต์ใช้ที่สอดคล้องกันช่วยให้เราสามารถพิจารณา บริษัท เป็นเครือข่ายของสัญญาระหว่างตัวแทนทางเศรษฐกิจที่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ผู้ก่อตั้งทฤษฎี neo-institutional ของบริษัทคือ R. Coase ซึ่งในบทความของเขาเรื่อง “The Nature of the Firm” ได้ดึงความสนใจไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าในระบบเศรษฐกิจทุนนิยม “มีการวางแผนที่แตกต่างจาก ... การวางแผนรายบุคคลและ คล้ายกับสิ่งที่มักเรียกว่าการวางแผนเศรษฐกิจ” . การมีอยู่ของการวางแผนทางเศรษฐกิจ ซึ่งรับรองการประสานงานของการกระทำของตัวแทนทางเศรษฐกิจ ซึ่งแตกต่างจากที่ให้โดยกลไกราคา เขียนโดยทั้งสถาบันแบบดั้งเดิม (T. Veblen, J. Galbraith, W. Mitchell) และ neoclassicists (A. มาร์แชล, เจ. คลาร์ก, เอฟ. ไนท์). R. Coase ตั้งคำถามดังนี้ จะอธิบายได้อย่างไรว่าไม่มีการทำธุรกรรมในตลาด (การไม่ปฏิบัติตามกลไกราคา) และบทบาทของผู้ประกอบการภายในบริษัท? อันที่จริงในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิกมีการแบ่งขั้ว: ทฤษฎีการผลิตส่วนเพิ่มและทฤษฎีอรรถประโยชน์ส่วนเพิ่ม ในอีกด้านหนึ่ง การกระจายทรัพยากรอธิบายได้จากการกระทำของกลไกราคา และในอีกทางหนึ่ง ภายในบริษัทนั้น ผู้ประกอบการประสานความพยายามในการผลิต หากตัวแทนทางเศรษฐกิจตัดสินใจโดยพิจารณาจากการพิจารณาให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพียงอย่างเดียว แล้วจะอธิบายการมีอยู่ในสภาพแวดล้อมของตลาดขององค์กรที่มีพฤติกรรมในสภาพแวดล้อมภายนอกได้อย่างไรโดยอิงตามทฤษฎีของการเพิ่มผลผลิตส่วนเพิ่ม และลักษณะภายใน (การประสานงานของ ความพยายามของตัวแทนทางเศรษฐกิจภายในบริษัท) - บนพื้นฐานของการยอมรับบทบาทผู้นำของผู้ประกอบการ หากกลไกราคาเป็นกลไกการประสานงานที่มีประสิทธิภาพเพียงกลไกเดียวในระบบเศรษฐกิจตลาด กลไกการประสานงานอื่นก็ไม่มีประสิทธิภาพ และองค์กรที่ยึดตามกลไกนั้นก็ไม่มีประสิทธิภาพ แล้วจะอธิบายการดำรงอยู่ของบริษัทในระบบเศรษฐกิจตลาดได้อย่างไร

ทฤษฎีการเลือกอย่างมีเหตุผลของสถาบันใหม่ตั้งสมมติฐานว่า "ตัวแทนทางเศรษฐกิจทั้งหมดถูกมองว่าเป็นอิสระ มีเหตุมีผล และเท่าเทียมกัน" เอกราชหมายความว่าตัวแทนทางเศรษฐกิจทำการตัดสินใจโดยไม่ขึ้นกับเจตจำนงของผู้อื่น ซึ่งอิทธิพลสามารถเป็นทางอ้อมเท่านั้น (อิทธิพลทางอ้อมของตัวแทนทางเศรษฐกิจต่อการตัดสินใจของกันและกันสามารถเป็นกฎหมายที่นำมาใช้โดยการตัดสินใจส่วนใหญ่และมีผลผูกพันกับพลเมืองทุกคน) ความสมเหตุสมผลในที่นี้หมายถึงการเลือกจากทางเลือกที่รู้จักเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่น่าพอใจ ความเท่าเทียมกัน - ตัวแทนทางเศรษฐกิจที่มีอำนาจเท่าเทียมกันในการตัดสินใจของพวกเขา ในส่วนที่เกี่ยวกับรัฐในฐานะองค์กร นี่หมายความว่าตัวแทนทางเศรษฐกิจจงใจมอบหมายให้รัฐมีสิทธิในการควบคุมการกระทำของตน โดยหวังว่าจะแลกกับผลประโยชน์ที่รัฐสร้างขึ้น จึงไม่บรรลุผลสูงสุดแต่เป็นผลที่น่าพอใจ

ในการตั้งคำถามเกี่ยวกับธรรมชาติของบริษัทนั้น R. Coase ได้เสนอให้แก้ไขด้วยความช่วยเหลือของทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรมและทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สิน การใช้เป็นเครื่องมือทางทฤษฎีทำให้สามารถสร้างทฤษฎี neo-institutional ดั้งเดิมของบริษัทได้

ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรมถือว่ามีต้นทุนอื่นนอกเหนือจากต้นทุนการเปลี่ยนแปลง และตามหลักการของการเพิ่มอรรถประโยชน์สูงสุดอย่างต่อเนื่อง ระบุว่าตัวแทนทางเศรษฐกิจซึ่งมุ่งเป้าหมายในการเพิ่มอรรถประโยชน์สูงสุด พยายามที่จะลดทั้งการเปลี่ยนแปลงและต้นทุนการทำธุรกรรม R. Coase แนะนำว่ามีค่าใช้จ่ายในการใช้กลไกการประสานงานราคาภายในบริษัท การใช้กลไกราคาในการประสานงานภายในบริษัทเกี่ยวข้องกับการสรุปสัญญาระยะสั้นจำนวนมากระหว่างผู้ประกอบการกับปัจจัยการผลิต ขึ้นอยู่กับความต้องการของความร่วมมือภายในบริษัท ต้นทุนการทำธุรกรรมของการทำสัญญาในกรณีนี้เพิ่มขึ้นอย่างมาก เพื่อลดต้นทุนการทำธุรกรรม ผู้ประกอบการถูกจำกัดสัญญาหนึ่งฉบับกับคนงานที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งตกลงที่จะดำเนินการตามจำนวนที่ตกลงกันโดยมีค่าธรรมเนียม ในทางกลับกัน พนักงานก็สนใจที่จะลดค่าใช้จ่ายในการทำสัญญา ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับรางวัลอื่นที่ควรจะเป็น ฯลฯ ที่มาพร้อมกับสัญญาระยะสั้นแต่ละฉบับ รัฐในฐานะองค์กรยังมีส่วนช่วยในการลดต้นทุนการทำธุรกรรมของตัวแทนทางเศรษฐกิจ เนื่องจากรัฐมีหน้าที่ดังต่อไปนี้ โดยการระบุสิทธิ์ในทรัพย์สิน รัฐมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของการจัดสรรทรัพยากร โดยการจัดโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลของตลาด รัฐมีส่วนช่วยในการสร้างราคาดุลยภาพ โดยการจัดช่องทางสำหรับการแลกเปลี่ยนสินค้าและบริการทางกายภาพ รัฐมีส่วนช่วยในการสร้างตลาดระดับชาติเดียว โดยการพัฒนาและรักษามาตรฐานสำหรับตุ้มน้ำหนักและการวัด ทำให้รัฐลดต้นทุนการทำธุรกรรมของการวัด รัฐดำเนินการผลิตสินค้าสาธารณะโดยที่การแลกเปลี่ยนจะเป็นไปไม่ได้ (ความมั่นคงของชาติ, การศึกษา, การดูแลสุขภาพ) สิ่งนี้ต้องการการใช้การบังคับอย่างชอบด้วยกฎหมายเพื่อเป็นเงินทุนในการผลิตและป้องกันพฤติกรรมฉวยโอกาสของตัวแทนทางเศรษฐกิจ

นอกเหนือจากทฤษฎีของต้นทุนการทำธุรกรรมแล้ว ทฤษฎีสถาบันใหม่ของบริษัทยังใช้ทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สินเป็นเครื่องมือทางทฤษฎี คนงานที่มีปัจจัยการผลิตที่ผู้ประกอบการต้องการจะโอนความเป็นเจ้าของไปให้คนหลังเพื่อรับค่าตอบแทน จำนวนค่าตอบแทนเป็นสัดส่วนโดยตรงกับระดับความจำเพาะของทรัพยากรที่พนักงานมีอยู่ ทรัพยากรเฉพาะคือทรัพยากรที่มี "ค่าเสียโอกาสในการใช้งานน้อยกว่ารายได้ที่เกิดจากการใช้ทางเลือกที่ดีที่สุด" ยิ่งทรัพยากรมีความเฉพาะเจาะจงน้อยลงเท่าใด ตัวแทนทางเศรษฐกิจก็จะยิ่งมีกำไรมากขึ้นเท่านั้นที่จะใช้กลไกราคาและการประสานงานของตลาด (แนวนอน) สำหรับการโต้ตอบ เนื่องจากกลไกการแข่งขันประกอบด้วยการคว่ำบาตรต่อผู้ฝ่าฝืน เมื่อความเฉพาะเจาะจงของทรัพยากรเพิ่มขึ้น ต้นทุนการทำธุรกรรมของตัวแทนทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองสิทธิในการรับรายได้จากทรัพยากรที่เพิ่มขึ้น และสิ่งจูงใจให้ใช้การประสานงานภายในบริษัท (แนวตั้ง) เพิ่มขึ้น ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ อาจารย์ใหญ่จะกลายเป็นเจ้าของทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจงที่สุด "มูลค่าของสิ่งนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการดำรงอยู่ของกลุ่มพันธมิตร" มากที่สุด เจ้าของทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจงที่สุด กลายเป็นตัวการ มีสิทธิได้รับรายได้ที่เหลือ และอันที่จริงในทรัพยากรทั้งหมดของบริษัท รัฐในฐานะองค์กรคือตัวแทนกลุ่มหลักที่ระบุสิทธิ์ในทรัพย์สินและจัดการแลกเปลี่ยนแบบไม่เป็นส่วนตัว อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง รัฐไม่ได้พยายามสร้างสถาบันที่มีประสิทธิภาพ (ลดต้นทุนการทำธุรกรรม) เสมอไป D. North ชี้ไปที่ปัญหานี้: “การก่อตัวของกฎที่ไม่เฉพาะตัวและความสัมพันธ์ตามสัญญาหมายถึงการก่อตัวของรัฐ และด้วยการกระจายอำนาจบีบบังคับที่ไม่เท่าเทียมกัน สิ่งนี้สร้างโอกาสสำหรับผู้ที่มีอำนาจบีบบังคับมากกว่าในการตีความกฎหมายเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง โดยไม่คำนึงถึงผลกระทบต่อผลิตภาพ กล่าวอีกนัยหนึ่งกฎหมายเหล่านั้นที่

ให้บริการเพื่อผลประโยชน์ของผู้มีอำนาจ ไม่ใช่ผู้ที่ลดต้นทุนการทำธุรกรรมทั้งหมด ดังนั้น ด้านหนึ่ง รัฐปรากฏเป็นองค์กรที่ช่วยลดต้นทุนการทำธุรกรรม และในทางกลับกัน อำนาจของรัฐถูกใช้ผ่านข้าราชการ (อาจารย์ใหญ่) ที่ต้องการเพิ่มรายได้ค่าเช่าส่วนบุคคลให้สูงสุด

การใช้วิธีการสร้างแบบจำลองนามธรรมเป็นพื้นฐานทางทฤษฎีและเครื่องมือทางทฤษฎี เช่น ทฤษฎีต้นทุนการทำธุรกรรมและทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ของสิทธิในทรัพย์สิน การวิเคราะห์สถาบันใหม่จะถือว่าองค์กรเป็นเครือข่ายสัญญาระหว่างตัวแทนทางเศรษฐกิจ ตัวแทนเศรษฐกิจที่มีปัจจัยการผลิตและสินค้าวัสดุต่าง ๆ มีความสัมพันธ์กันเกี่ยวกับการใช้สินค้าและปัจจัยการผลิต ในการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวและในความพยายามที่จะป้องกันผลที่ตามมาของพฤติกรรมฉวยโอกาสของคู่สัญญา พวกเขาทำสัญญาระหว่างกัน สัญญาอนุญาตให้ตัวแทนทางเศรษฐกิจระบุสิทธิ์ในทรัพย์สินของสินค้าและทรัพยากรได้อย่างชัดเจน ลดค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมและการเปลี่ยนแปลง และทำให้ประโยชน์ใช้สอยสูงสุด ในทฤษฎี neo-institutional ของบริษัท หน้าที่การผลิตและความชอบของตัวแทนทางเศรษฐกิจกลายเป็นสิ่งภายนอก

หลังจากทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบทฤษฎีขององค์กรของสถาบันนิยมแบบดั้งเดิมและทฤษฎีองค์กรของลัทธิสถาบันใหม่แล้ว เราสามารถกำหนดความสำคัญและขีดจำกัดของการบังคับใช้ของแต่ละคนได้

ทฤษฎีการจัดองค์กรของสถาบันแบบดั้งเดิมให้คำอธิบายต่อไปนี้เกี่ยวกับธรรมชาติขององค์กร องค์กรเป็นชุมชนทางสังคมวัฒนธรรมของผู้คน (สถาบันส่วนรวม) ซึ่งรวมกันเป็นหนึ่งด้วยผลประโยชน์ร่วมกัน ความสนใจร่วมกันของผู้คนอธิบายได้ด้วยสัญชาตญาณโดยกำเนิด เช่นเดียวกับความจำเป็นในการพัฒนากลยุทธ์ร่วมกันเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา ดังนั้น วัตถุประสงค์ในการนำคนมารวมกันในองค์กรคือการแก้ไขข้อขัดแย้ง ภายในองค์กรมีความขัดแย้งในลักษณะส่วนตัว ความขัดแย้งดังกล่าวจะหมดไปผ่านธุรกรรมการบริหารตามบรรทัดฐานทางกฎหมายที่มีอยู่แล้ว ความขัดแย้งระหว่างองค์กรต้องมีส่วนร่วมของบุคคลที่สามซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ (ศาล) ความขัดแย้งดังกล่าวจะหมดไปผ่านธุรกรรมการตลาดและการจัดจำหน่าย ความขัดแย้งระหว่างองค์กรโดยทั่วไปมีความขัดแย้งระหว่างการผลิตและธุรกิจเกี่ยวกับการกระจายทรัพยากรและรายได้ของสังคม การเอาชนะความขัดแย้งดังกล่าวมักจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในสถาบันที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการที่มีอยู่ ด้วยการพัฒนาของสังคม องค์กรต่างๆ จะพัฒนาไปในทิศทางของการประสานผลประโยชน์ส่วนรวม การจัดสรรที่มีเหตุผลมากขึ้น และการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัด และการกระจายรายได้ที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

ทฤษฎีการจัดองค์กรแบบ Neo-institutional มองว่าองค์กรเป็นทีมของผู้เล่นที่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน เพื่อลดต้นทุนการทำธุรกรรมส่วนบุคคล ผู้เล่นทำสัญญากันเองตามกฎที่มีอยู่ของเกม (สถาบัน) ตามสัญญา องค์กรจะถูกสร้างขึ้นโดยผู้เล่นแต่ละคนมีแนวโน้มที่จะฉวยโอกาส ระดับความรับผิดชอบ ภาระผูกพัน และระดับรายได้ของผู้เล่นเป็นสัดส่วนโดยตรงกับระดับความเฉพาะเจาะจงของทรัพยากรที่พวกเขามี เจ้าของทรัพยากรที่มีความเฉพาะเจาะจงสูงสุดมักจะเป็นหัวหน้าองค์กร เขาเป็นมากกว่าคนอื่น ๆ ที่สนใจในการควบคุมผู้เล่น ผู้เล่นตกลงที่จะใช้การบังคับอย่างชอบด้วยกฎหมายภายในขอบเขตที่กำหนดโดยสัญญาที่สรุปไว้ ด้วยการเติบโตขององค์กร การประหยัดจากขนาด (การประหยัดในการเปลี่ยนแปลงและต้นทุนการทำธุรกรรม) เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ค่าใช้จ่ายในการป้องกันและควบคุมการฉวยโอกาสก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ขนาดขององค์กรถูกจำกัดด้วยอัตราส่วนของต้นทุนการทำธุรกรรมภายนอกองค์กรต่อต้นทุนการทำธุรกรรมภายในองค์กร

ทฤษฎีการจัดองค์กรของลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมและทฤษฎีการจัดองค์กรของลัทธิสถาบันใหม่ย่อมมีความสำคัญในการแก้ปัญหาสูง แต่ก็มีแง่มุมที่แตกต่างกัน

การบังคับใช้ ทฤษฎีสถาบันของลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมเน้นย้ำถึงลักษณะโดยรวมขององค์กร องค์กรถูกมองว่าเป็นความซื่อสัตย์ที่รวมเอาผลประโยชน์ส่วนตัวและส่วนรวมเข้าด้วยกัน สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถศึกษาและอธิบายความสนใจที่หลากหลายของผู้เข้าร่วมในองค์กร แม้กระทั่งสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ทฤษฎีองค์กรแบบนีโอสถาบันมองว่าเป็นทีมของผู้เล่นที่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวและมีแนวโน้มที่จะฉวยโอกาส พวกเขาทำสัญญา แต่เพียงเพื่อให้ได้ประโยชน์ส่วนตัวในระดับที่น่าพอใจเท่านั้น ดังนั้นหากไม่มีการควบคุมที่เหมาะสม โอกาสของการฉวยโอกาสก็สูงเสมอ

สมมติฐานจำนวนจำกัดในทฤษฎีสถาบันใหม่ขององค์กรทำให้สามารถใช้วิธีการเชิงนามธรรม เพื่อสร้างแบบจำลองนามธรรมที่มีพลังการทำนายเพียงพอ สิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดเท่าเทียมกัน ทฤษฎีสถาบันของลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมพยายามที่จะอธิบายลักษณะขององค์กรและกระบวนการของการประนีประนอมผลประโยชน์ที่หลากหลายของผู้เข้าร่วม

ในทั้งสองทฤษฎี ความสำคัญติดอยู่กับปัญหาความขัดแย้งภายในและระหว่างองค์กร แต่ทฤษฎีสถาบันใหม่ลดธรรมชาติของความขัดแย้งให้เหลือเพียงความปรารถนาที่จะตระหนักถึงผลประโยชน์ที่เห็นแก่ตัว ในขณะที่ลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิมพยายามที่จะอธิบายองค์ประกอบทางสังคม วัฒนธรรม และเศรษฐกิจของธรรมชาติของความขัดแย้ง

ทั้งสองทฤษฎียืนยันว่าหนึ่งในผลลัพธ์ขององค์กรคือการเปลี่ยนแปลงสถาบันเก่าและสร้างสถาบันใหม่ สถาบันแบบดั้งเดิมให้ความสำคัญเท่าเทียมกันกับสถาบันที่ไม่เป็นทางการและเป็นทางการ เนื่องจากสถาบันที่เป็นทางการตั้งอยู่บนพื้นฐานของขนบธรรมเนียมประเพณี กล่าวคือ สถาบันทางการ สถาบันที่ไม่เป็นทางการกำหนดความคิดของผู้คน วิธีการปฏิสัมพันธ์ของพวกเขา ดังนั้นควบคู่ไปกับปัจจัยเชิงวัตถุของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและสังคม มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อบรรทัดฐานที่เป็นทางการที่นำมาใช้ การเปลี่ยนแปลงของเก่าและการสร้างสถาบันใหม่เกิดขึ้นผ่านการเจรจาระหว่างสถาบันส่วนรวมที่มีอยู่ ทฤษฎีสถาบันใหม่มุ่งเน้นไปที่สถาบันที่เป็นทางการ บทบาทของสถาบันเหล่านี้ลดลงเหลือเพียงบทบาทของกรอบการจำกัด ตำแหน่งนี้อธิบายโดยลักษณะเฉพาะของวิธีการนามธรรม: พิจารณาเฉพาะสิ่งที่สามารถทำให้เป็นทางการเท่านั้น ข้อจำกัดที่จำกัดจะเปลี่ยนแปลงก็ต่อเมื่อขัดต่อผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจขององค์กรที่มีอิทธิพลมากที่สุดเท่านั้น ทฤษฎีการจัดองค์กรแบบนีโอสถาบันมีอำนาจในการทำนายมากกว่า แต่พลังในการอธิบายนั้นด้อยกว่าทฤษฎีการจัดองค์กรของลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิม ในเวลาเดียวกัน เครื่องมือทางทฤษฎีของทฤษฎีสถาบันแบบดั้งเดิมขององค์กรจำเป็นต้องมีพื้นฐานเชิงประจักษ์ที่กว้างขวาง ซึ่งอธิบายถึงพลังการทำนายที่จำกัดของทฤษฎี

รายการบรรณานุกรม

1. Kapelyushnikov, R. I. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ว่าด้วยสิทธิในทรัพย์สิน / R. I. Kapelyushnikov - ม. : IMEMO, 1990. - 216 น.

2. Coase, R. ลักษณะของบริษัท / R. Coase // ทฤษฎีของบริษัท. - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก. : School of Economics, 1995. - S. 11-32.

3. North, D. สถาบันและการเติบโตทางเศรษฐกิจ: บทนำทางประวัติศาสตร์ / D. North // วิทยานิพนธ์. - 1993. - V.1. -ปัญหา. 2. - ส. 69-91.

4. ภาคเหนือ, ง. สถาบัน, การเปลี่ยนแปลงสถาบันและการทำงานของเศรษฐกิจ / ง. ภาคเหนือ; ต่อ. จากอังกฤษ. เอ.เอ็น. เนสเตเรนโก - ม.: ณชาลา, 2540. - 180 น. - ไอ 5-88581-006-0.

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานจะขอบคุณอย่างยิ่ง

บทนำ

ในศตวรรษที่ 20 เศรษฐกิจของประเทศตะวันตกมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ - ฟาร์มส่วนตัวเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว การแข่งขันอย่างเสรีในตลาดถูกแทนที่ด้วยการผูกขาดขนาดยักษ์ - สมาคมทางเศรษฐกิจที่กำหนดราคาตามดุลยพินิจของตนเอง ฯลฯ เป็นผลให้เกิดความวุ่นวาย ธรรมชาติของการพัฒนาเศรษฐกิจทั้งหมดทวีความรุนแรงขึ้น และในปี พ.ศ. 2472 - พ.ศ. 2476 วิกฤตเศรษฐกิจโลกที่ทำลายล้างอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนได้ปะทุขึ้น ซึ่งเป็นทางออกที่ไม่สามารถพบได้จากมุมมองของนีโอคลาสซิซิสซึ่ม ในเรื่องนี้มีทิศทางใหม่เกิดขึ้นซึ่งสถาบันนั้นเป็นส่วนหนึ่งของสถาบัน

ลัทธิสถาบันเป็นกระแสที่แพร่หลายในเศรษฐกิจตะวันตก เกิดขึ้นจากแนวความคิดที่แตกต่างกันมากมาย ซึ่งเป็นลักษณะทั่วไปของการศึกษาปรากฏการณ์และกระบวนการทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับปรากฏการณ์และกระบวนการทางสังคม กฎหมาย การเมือง และกระบวนการอื่นๆ ความสัมพันธ์นี้ถือเป็นสถาบันทางสังคม เหล่านี้เป็นองค์กรที่สร้างสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและสังคมของเศรษฐกิจการตลาด (บริษัทร่วมทุนและเจ้าของอื่น ๆ สหภาพธุรกิจ สหภาพการค้า รัฐ ตุลาการ พรรคการเมือง องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรประเภทต่างๆ ครอบครัว สถาบันการศึกษา เป็นต้น) สถาบันต่างๆ ยังเข้าใจว่าเป็นความสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการต่าง ๆ ที่ควบคุมโดยประเพณี กฎความประพฤติที่ไม่ได้เขียนไว้ และข้อตกลงที่บรรลุถึง

จุดประสงค์ของบทความนี้คือเพื่ออธิบายลักษณะสถาบัน เน้นคุณลักษณะและคุณลักษณะหลัก ภายในกรอบของเป้าหมาย งานต่อไปนี้สามารถกำหนดได้:

· เพื่อเปิดเผยความหมายของทฤษฎีสถาบันของ ต. เวเบอร์

· เพื่ออธิบายลักษณะสถาบัน "เก่า" โดยเน้นคุณลักษณะของมัน

พิจารณาประเด็นหลักของทฤษฎีสถาบันใหม่ โดยพิจารณาจากทฤษฎีของ Coase และ Becker

เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ฉันจะศึกษาสิ่งตีพิมพ์ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้ เช่นเดียวกับการใช้วรรณกรรมเพื่อการศึกษาและงานของผู้แทนสถาบันนิยม

แนวคิดหลักของทฤษฎีสถาบันของสหาย Veblen

Institutionalism เป็นกระแสในทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ที่เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20 เป็นเพราะการเปลี่ยนจากการครอบงำของทรัพย์สินทุนนิยมส่วนตัวและการแข่งขันอย่างเสรีไปสู่การขัดเกลาทางสังคมที่เพิ่มขึ้นของเศรษฐกิจ การผูกขาด และความเป็นชาติ ผู้เสนอแนวโน้มนี้ภายใต้ "สถาบัน" เข้าใจกระบวนการทางสังคมและเศรษฐกิจที่หลากหลาย: ในศตวรรษที่ XX ฐานทางเทคนิคของการผลิตได้รับการปรับปรุงและขยายใหญ่ขึ้น การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจากจิตวิทยาปัจเจกนิยมไปสู่จิตวิทยาส่วนรวม มีการแนะนำ "การควบคุมทางสังคมเหนือการผลิต" และ "การควบคุมเศรษฐกิจ"

หนึ่งในตัวแทนที่โดดเด่นของลัทธิสถาบันคือ Thorstein Veblen ซึ่งเป็นผู้นำการวิจัยเชิงสถาบันในเวอร์ชันทางสังคมและจิตวิทยา การศึกษาจำนวนหนึ่งอยู่ในปากกาของเขา: "ทฤษฎีของชั้นเรียนพักผ่อน" (1899), "ทฤษฎีของการเป็นผู้ประกอบการธุรกิจ" (1904), "สัญชาตญาณของทักษะและระดับการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต" (1914), "ผู้ประกอบการรายใหญ่และสามัญชน" (พ.ศ. 2462) เป็นต้น ซึ่งเขาวิพากษ์วิจารณ์แนวคิดเรื่องความมีเหตุมีผลและหลักการของการขยายใหญ่สุดที่สอดคล้องกับมันเป็นพื้นฐานในการอธิบายพฤติกรรมของตัวแทนทางเศรษฐกิจ Shastitko A.E. Neoinstitutionalism // แถลงการณ์ของมหาวิทยาลัยมอสโก ชุดที่ 6 เศรษฐกิจ. 1997. ลำดับที่ 6. ส. 3. .

ในฐานะผู้ก่อตั้งสถาบันนิยม Veblen เกิดขึ้นจากปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจจำนวนหนึ่งจากจิตวิทยาสังคม มุมมองของเขามีพื้นฐานมาจากความเข้าใจที่แปลกประหลาดของมนุษย์ในฐานะสิ่งมีชีวิตทางชีวสังคม ซึ่งชี้นำโดยสัญชาตญาณโดยกำเนิด ในหมู่หลัง Veblen รวมถึงสัญชาตญาณของการอนุรักษ์ตนเองและการรักษาครอบครัว ("ความรู้สึกของผู้ปกครอง") สัญชาตญาณของความเชี่ยวชาญ ("แนวโน้มหรือจูงใจในการกระทำที่มีประสิทธิภาพ") เช่นเดียวกับแนวโน้มการแข่งขันเลียนแบบ ความอยากรู้อยากเห็นไม่ได้ใช้งาน ดังนั้น ทรัพย์สินส่วนตัวจึงปรากฏในผลงานของเขาอันเป็นผลมาจากแนวโน้มดั้งเดิมของมนุษย์ที่จะแข่งขันกัน: มันถูกแสดงให้เห็นว่าเป็นหลักฐานที่มองเห็นได้ชัดเจนที่สุดของความสำเร็จในการแข่งขันและ "พื้นฐานของความเคารพ" ภูมิหลังทางจิตวิทยาที่ซับซ้อนมากขึ้นมีอยู่ในหมวดหมู่ของ "การเปรียบเทียบความอิจฉาริษยา" ซึ่งมีบทบาทสำคัญในระบบของ Veblen ด้วยความช่วยเหลือของหมวดหมู่นี้ Veblen ตีความปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจเช่นความมุ่งมั่นของผู้คนต่อการบริโภคที่มีชื่อเสียงตลอดจนการสะสมทุน: เจ้าของทรัพย์สมบัติขนาดเล็กอิจฉานายทุนที่ใหญ่กว่าและพยายามไล่ตามเขา เมื่อไปถึงระดับที่ต้องการความปรารถนาที่จะแซงผู้อื่นและด้วยเหตุนี้จึงเหนือกว่าคู่แข่ง

หนึ่งในบทบัญญัติที่สำคัญที่สุดของ Veblen คือการประยุกต์ใช้แนวทางประวัติศาสตร์กับเศรษฐศาสตร์ ในความเห็นของเขาจำเป็นต้องทำการศึกษาสถาบันทางเศรษฐกิจและสังคมต่างๆ ในการพัฒนาตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจนถึงปัจจุบัน Veblen มองเห็นแรงผลักดันเบื้องหลังการพัฒนาในความขัดแย้งระหว่างสถาบันกับสภาพแวดล้อมภายนอก จากข้อมูลของ Veblen ความคลาดเคลื่อนระหว่างสถาบันที่จัดตั้งขึ้นแล้วและเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลงไป สภาพแวดล้อมภายนอก ทำให้จำเป็นต้องเปลี่ยนสถาบันที่มีอยู่ เพื่อแทนที่สถาบันที่ล้าสมัยด้วยสถาบันใหม่ ในขณะเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงสถาบันก็เกิดขึ้นตามกฎหมายการคัดเลือกโดยธรรมชาติ ดังนั้น ในการตีความของ Veblen การพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม ("วิวัฒนาการของระเบียบสังคม") จึงปรากฏเป็นสำนึกของกระบวนการคัดเลือกโดยธรรมชาติของสถาบันต่างๆ

สถานที่ศูนย์กลางในผลงานของ Veblen ถูกครอบครองโดยหลักคำสอนเรื่อง "ชั้นเรียนพักผ่อน" Veblen โดดเด่นหลายขั้นตอนในประวัติศาสตร์ของมนุษยชาติ: ความป่าเถื่อนต้นและปลาย ความป่าเถื่อนที่กินสัตว์อื่นและกึ่งสงบสุข จากนั้นเป็นขั้นตอนของงานหัตถกรรมและอุตสาหกรรม ในช่วงแรก ๆ ผู้คนอาศัยอยู่ในเงื่อนไขของความร่วมมือ แล้วไม่มีทรัพย์สิน ไม่มีการแลกเปลี่ยน ไม่มีกลไกราคา ต่อมาเมื่อความมั่งคั่งส่วนเกินสะสม ผู้นำทหารและนักบวชพบว่าการปกครองผู้อื่นนั้นมีประโยชน์ ดังนั้นกระบวนการของการก่อตัวของ "ชนชั้นพักผ่อน" จึงเริ่มต้นขึ้นและด้วยการเปลี่ยนจากความป่าเถื่อนไปสู่ความป่าเถื่อน ในขณะที่การแสวงหาความสงบสุขได้เปิดทางให้กับการรณรงค์ทางทหารและการโจรกรรม สัญชาตญาณของทักษะที่มีอยู่ในตัวมนุษย์ก็ถูกระงับ หากชายคนก่อนต่อสู้กับธรรมชาติเป็นหลัก ตอนนี้ - กับชายอื่น ที่ศูนย์กลางของวิถีชีวิตใหม่คือทรัพย์สินส่วนตัวซึ่งมีรากฐานมาจากความรุนแรงและการหลอกลวง

"เก่า» สถาบัน: เจ.เค.. Galbreith, เจ. คอมมอน และที่. มิทเชลล์

เจ.เค. Galbraith, J. Common และ W. Mitchell เป็นตัวแทนของสิ่งที่เรียกว่า "เก่า" ซึ่งเป็นสถาบันแบบดั้งเดิม พวกเขาพยายามสร้างความเชื่อมโยงระหว่างทฤษฎีเศรษฐศาสตร์กับกฎหมาย สังคมวิทยา รัฐศาสตร์ และอื่นๆ พิจารณามุมมองหลักบางประการของสถาบัน "เก่า":

· พวกเขาย้ายจากกฎหมายและการเมืองมาเป็นเศรษฐศาสตร์ โดยพยายามเข้าถึงการวิเคราะห์ปัญหาของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สมัยใหม่โดยใช้วิธีการของสังคมศาสตร์อื่นๆ

· สถาบันนิยม "เก่า" มีพื้นฐานมาจากวิธีการอุปนัยเป็นหลัก สถาบันต่างๆ ได้รับการวิเคราะห์ที่นี่โดยไม่มีทฤษฎีทั่วไป ในขณะที่สถานการณ์ที่มีกระแสหลักของความคิดทางเศรษฐกิจค่อนข้างจะตรงกันข้าม: นีโอคลาสซิซิสซึ่มแบบดั้งเดิมเป็นทฤษฎีที่ไม่มีสถาบัน

· สถาบันนิยม "เก่า" เป็นกระแสความคิดทางเศรษฐกิจที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ส่วนใหญ่ให้ความสนใจกับการกระทำของกลุ่ม (โดยหลักคือสหภาพการค้าและรัฐบาล) เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของแต่ละบุคคล Institutionalism: อดีต ปัจจุบัน อนาคต (แทนที่จะเป็นคำนำในหนังสือเรียน "Institutional Economics") // คำถามเกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์ 2542 ลำดับที่ 1 ส. 125. .

นักเรียนและผู้ติดตามของ Veblen คือ Wesley Clare Mitchell (1874-1948) เขาเห็นงานวิจัยของเขาในการชี้แจงแรงจูงใจที่แท้จริงของพฤติกรรมทางเศรษฐกิจของประชาชน มันถูกกำหนดโดยนิสัยและสัญชาตญาณที่หลากหลายในลักษณะที่ไม่ลงตัวเป็นส่วนใหญ่ สิ่งนี้แสดงให้เห็นในช่องว่างระหว่างพลวัตของการผลิตและการเปลี่ยนแปลงของราคา ซึ่งมิตเชลล์สำรวจโดยใช้ข้อมูลทางสถิติที่ครอบคลุม เขาสรุปได้ว่าการเคลื่อนไหวของราคาไม่ได้เกิดจากการเปลี่ยนแปลงในธรรมชาติและปริมาณการผลิต แต่เกิดจากความต้องการที่จะได้รับเงิน เงินมีบทบาทค่อนข้างอิสระในชีวิตของสังคม โดยมีอิทธิพลอย่างมากต่อธรรมชาติของพฤติกรรมมนุษย์ ดังนั้นจุดสนใจของนักวิจัยจึงควรเป็นวิวัฒนาการของสถาบันเศรษฐกิจการเงิน

ความปรารถนาที่จะแสวงหาผลกำไร กล่าวคือ การเพิ่มความมั่งคั่งในรูปของเงิน Mitchell มองว่าเป็นเรื่องปกติสำหรับระบบการเงินและถือว่าเป็นแรงจูงใจในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ในความเห็นของเขา การใช้จ่ายเงินมักจะไม่ใช่ความต้องการที่แท้จริง แต่เกิดจากความปรารถนาที่จะยืนยันตัวเอง ได้มาซึ่งภาพลักษณ์ และก้าวข้ามคู่ต่อสู้ ซึ่งอาจนำไปสู่ความไม่สมดุลที่ก่อให้เกิดความผันผวนทางเศรษฐกิจ ในเรื่องนี้ Mitchell หันไปใช้การวิเคราะห์กระบวนการที่เป็นวัฏจักรซึ่งส่งผลให้มีการพิมพ์ซ้ำของหนังสือ "Business Cycles" (1927) ที่เขียนขึ้นในปี 1913

ความผันผวนของวัฏจักรเป็นการสลับกันของการขึ้น ๆ ลง ๆ ที่เกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของกระบวนการที่เกิดขึ้นในขอบเขตสถาบันของผู้ประกอบการ ความปรารถนาในผลกำไรทำให้เกิดปฏิกิริยาที่แตกต่างกันของสถาบันการตลาดต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นราคา การหมุนเวียนของเงิน ระบบธนาคาร ส่งผลให้เกิดการฟื้นตัวและการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ หรือภาวะถดถอย วัฏจักรเป็นลักษณะเฉพาะของเศรษฐกิจที่ด้อยกว่าผลประโยชน์ของธุรกิจ ในเวลาเดียวกัน วัฏจักรของวัฏจักรจะคล้อยตามอิทธิพลของกฎระเบียบ หากได้รับอิทธิพลจากการแก้ไขสถาบันการตลาด - การเงิน เครดิต การไหลเวียนของเงิน หน่วยงานของรัฐควรพัฒนาและดำเนินโครงการต่อต้านวัฏจักรเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

นอกจากนี้ จอห์น โรเจอร์ส คอมมอนส์ (ค.ศ. 1862-1945) ยังเป็นตัวแทนของสถาบัน "เก่า" อีกด้วย กิจกรรมเชิงปฏิบัติของเขากลายเป็นพื้นฐานสำหรับการสรุปเชิงทฤษฎีและการพัฒนาระบบความคิด สรุปไว้ในงาน "ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบัน" (1934)

ตามความเข้าใจของคอมมอนส์ สถาบันต่าง ๆ ได้รับการจัดตั้งขึ้นตามประวัติศาสตร์ซึ่งสะท้อนถึงลักษณะของจิตวิทยาส่วนรวมและได้รับการประดิษฐานอยู่ในรูปแบบของบรรทัดฐานและข้อบังคับทางกฎหมาย เป็นสถาบันกฎหมายที่สะท้อนผลลัพธ์ของการมีปฏิสัมพันธ์ของกลุ่มสังคมที่จัดตั้งขึ้น - บริษัท สหภาพแรงงานหน่วยงานของรัฐ - บรรลุการประนีประนอมที่สมเหตุสมผลเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานปกติของเศรษฐกิจ Borisov Ye.F. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์: หลักสูตรการบรรยายสำหรับนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษา หนังสือเรียนอิเล็กทรอนิกส์ ส. 21. .

ไม่ใช่ผลประโยชน์ส่วนบุคคล แต่การกระทำร่วมกันเป็นตัวกำหนดกระบวนการทางเศรษฐกิจ การดำเนินการเหล่านี้จำเป็นต้องปฏิบัติตามกรอบกฎหมายที่กำหนดโดยคำตัดสินของศาล พื้นฐานของการมีปฏิสัมพันธ์ร่วมกันคือแนวคิดของ "ข้อตกลง" (ธุรกรรม) ผู้เข้าร่วมในการทำธุรกรรมเป็นทั้งสถาบันส่วนรวมและบุคคล โดยธรรมชาติแล้ว มีธุรกรรมสามประเภท: การค้าขาย การจัดการ และการปันส่วน การค้าเป็นตัวแทนของความสัมพันธ์แลกเปลี่ยน การจัดการคือความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชา การปันส่วน - กำหนดบรรทัดฐานและภาระผูกพันของฝ่ายต่างๆ: อัตราภาษี, การหักงบประมาณ, ราคาคงที่

แต่ละธุรกรรมประกอบด้วยสามขั้นตอน: ความขัดแย้ง การโต้ตอบ และการแก้ไขข้อขัดแย้ง คู่สัญญาในการทำธุรกรรมเริ่มต่อต้านตำแหน่ง เจรจา แสวงหาผลประโยชน์ และในที่สุดก็บรรลุข้อตกลงที่เหมาะสมกับทุกคน ในระหว่างขั้นตอนการทำธุรกรรม จะมีการกำหนด "มูลค่าที่สมเหตุสมผล" ซึ่งรับประกันความคาดหวังในอนาคต สัญญาที่แข็งแกร่งและมั่นคงช่วยให้บรรลุความหวังที่เกี่ยวข้องกับการสรุปธุรกรรม ซึ่งจะเป็นตัวกำหนดมูลค่าของสัญญา เนื่องจากความน่าเชื่อถือของสัญญาสามารถรับประกันได้โดยการดำเนินการทางกฎหมายและการยืนยัน ประเภทของมูลค่าจึงได้รับการตีความทางกฎหมายว่าเป็นสิทธิ์ที่กำหนดไว้สำหรับสินค้าหรือบริการในอนาคต

คุณค่าที่สมเหตุสมผลเกิดขึ้นได้จากการประสานงานผลประโยชน์ของสถาบันส่วนรวมที่มีอิทธิพล - บริษัท สหภาพแรงงานพรรคการเมืองการพัฒนากฎเกณฑ์ที่ทุกคนพอใจ ซึ่งทำให้การรักษาสมดุลทางสังคม จิตใจของมนุษย์ตามคอมมอนส์ค่อนข้างสามารถแก้ปัญหาปัจจุบันทั้งหมดได้หากมันถูกชี้นำในเส้นทางที่ถูกต้อง งานของวิทยาศาสตร์เศรษฐศาสตร์คือการพัฒนาคำแนะนำสำหรับการปรับโครงสร้างชีวิตทางเศรษฐกิจอย่างแม่นยำโดยมีเหตุผล คอมมอนส์แสดงความมั่นใจในพลังของจิตใจมนุษย์ในแง่ดีและความสามารถในการค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่มีเหตุผลผ่านความพยายามร่วมกันในงานของเขา "เศรษฐศาสตร์ของการกระทำโดยรวม" และยังพยายามนำไปใช้จริงโดยมีส่วนร่วมในการพัฒนาร่างแรงงาน กฎหมายและการคุ้มครองทางสังคม

หนึ่งในตัวแทนที่โดดเด่นของสถาบันคือศาสตราจารย์ John Galbraith นักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน (เกิดในปี 1908) ในหนังสือของเขา "Industrial Society" (1967), "Economic Theories and the Goals of Society" (1973) และเรื่องอื่นๆ เขาศึกษาแนวโน้มในการควบรวมการผลิตภาคอุตสาหกรรมซึ่งนำไปสู่การก่อตั้งบริษัทยักษ์ใหญ่ เขาแสดงให้เห็นว่าองค์กรต่างๆ ประสบความสำเร็จในการผลิตสูงสุด เพราะพวกเขาใช้อุปกรณ์และเทคโนโลยีล่าสุด และผู้ดูแลระบบด้านเทคนิคมาเพื่อจัดการองค์กรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้คือการเสริมสร้างความเข้มแข็งของการวางแผนซึ่งตาม J. Galbraith กำลังแทนที่ความสัมพันธ์ทางการตลาด เป็นผลให้มีการสร้างระบบสองระบบในสังคม - ระบบตลาดซึ่งครอบคลุมฟาร์มขนาดเล็กเป็นหลักและระบบการวางแผนซึ่งรวมถึง บริษัท ที่มีปฏิสัมพันธ์กับรัฐ

ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพในศตวรรษที่ XX สภาพเศรษฐกิจตามวัตถุประสงค์ J. Galbraith หักล้างข้อกำหนดเบื้องต้นที่ล้าสมัยของ neoclassicism ซึ่งกลายเป็นความเชื่อสำหรับนักเศรษฐศาสตร์หลายคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักปฏิบัติเหล่านี้รวมถึงบทบัญญัติต่อไปนี้: ในการอยู่ใต้บังคับบัญชาของเป้าหมายของระบบเศรษฐกิจเพื่อผลประโยชน์ของปัจเจกบุคคล, การแข่งขันอย่างเสรีของผู้ผลิตรายย่อย, เกี่ยวกับข้อดีของการจัดการเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว, เกี่ยวกับประสิทธิภาพสูงของ การควบคุมตนเองของตลาดของเศรษฐกิจของประเทศ Borisov E.F. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์: หลักสูตรการบรรยายสำหรับนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษา หนังสือเรียนอิเล็กทรอนิกส์ ส. 20. .

ดังนั้น ตัวแทนของสถาบันนิยมจึงปฏิเสธบทบาทการกำกับดูแลของตลาด และมอบหมายบทบาทนี้ให้กับรัฐและสมาคมเศรษฐกิจขนาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม ชีวิตได้แสดงให้เห็นว่าแม้ว่ารัฐบาลจะเข้ามาแทรกแซงเศรษฐกิจทำให้เกิดผลดี แต่ก็ไม่สามารถป้องกันการลดลงของการผลิตและการว่างงานซ้ำได้อย่างสมบูรณ์

แนวคิดหลักของ neo-institutionalismR. Coase

สถาบันนิยมแบบดั้งเดิมยังไม่สามารถเสนอโครงการวิจัยอิสระในเชิงบวก แม้ว่ากิจกรรมที่เข้มข้นของสถาบันแบบดั้งเดิมสมัยใหม่จะบ่งชี้ถึงการค้นหาโปรแกรมอย่างเข้มข้นในทางบวก เหตุการณ์นี้กระตุ้นให้เกิดการพัฒนาทิศทางในส่วนเศรษฐศาสตร์จุลภาคของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ซึ่งไม่ได้เน้นที่การแก้ไขที่รุนแรง แต่เน้นที่การปรับเปลี่ยนโครงการวิจัย มันถูกเรียกว่า neo-institutionalism Shastitko A.E. Neoinstitutionalism // แถลงการณ์ของมหาวิทยาลัยมอสโก ชุดที่ 6 เศรษฐกิจ. 2540. ลำดับที่ 6. ส. 5. .

การเกิดขึ้นของ neo-institutionalism มักเกี่ยวข้องกับชื่อของ R. Coase แนวคิดหลักของทิศทางใหม่มีอยู่ในบทความ The Nature of the Firm (1937) และ The Problem of Social Costs (1960)

ตามรายงานของ Coase การทำงานร่วมกันของสถาบันไม่ได้เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมในอุดมคติ แต่อยู่ภายใต้กรอบของข้อจำกัดทางกฎหมาย องค์กร และทางสังคมบางประการ การเอาชนะสิ่งเหล่านี้ต้องใช้ความพยายามและค่าใช้จ่ายที่สำคัญ การบัญชีสำหรับต้นทุนเหล่านี้เป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการวิเคราะห์พฤติกรรมทางเศรษฐกิจ เพราะมันให้แนวคิดเกี่ยวกับต้นทุนของการใช้กลไกตลาดในกระบวนการพัฒนาและดำเนินการตัดสินใจ ค่าใช้จ่ายดังกล่าวเรียกว่าต้นทุนการทำธุรกรรม Coase อธิบายแนวคิดนี้ในลักษณะนี้: “ในการทำธุรกรรมในตลาด จำเป็นต้องพิจารณาว่าใครเป็นที่พึงปรารถนาที่จะทำธุรกรรม แจ้งผู้ที่พวกเขาต้องการทำธุรกรรมด้วย และในเงื่อนไข การดำเนินการ การเจรจาเบื้องต้น จัดทำสัญญา รวบรวมข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามเงื่อนไขของสัญญา เป็นต้น R. Coase, The Firm, the Market, and the Law, E-book, p. 6

ความซับซ้อนของระบบความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นเครือข่ายการเชื่อมต่อที่หนาแน่นส่งผลให้ต้นทุนการทำธุรกรรมเพิ่มขึ้นซึ่งจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในโครงสร้างของผลิตภัณฑ์ระดับชาติ การลดต้นทุนการทำธุรกรรมจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต นักสถาบันยุคใหม่มองเห็นหนทางที่จะลดลงในการแทนที่กฎระเบียบตลาดบางส่วนด้วยกฎเกณฑ์แบบลำดับชั้น อย่างไรก็ตาม เป็นไปไม่ได้ที่จะแทนที่การประสานงานทางการตลาดด้วยการประสานงานด้านการจัดการอย่างสมบูรณ์ เนื่องจากส่วนหลังมีความเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการทำธุรกรรม โครงสร้างแบบลำดับชั้นจะขยายออกไปจนกว่าค่าใช้จ่ายในการจัดธุรกรรมเพิ่มเติมหนึ่งรายการภายในจะเท่ากับค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมเดียวกันผ่านการแลกเปลี่ยนในตลาดเปิด ปัญหาก็คือการหาการผสมผสานที่เหมาะสมของวิธีการทางการตลาดและการประสานงานด้านการจัดการ ซึ่งจะทำให้ต้นทุนการทำธุรกรรมลดลง

เพื่อให้เกิดการผสมผสานดังกล่าว จำเป็นต้องกำหนด "กฎของเกม" ให้ชัดเจนและบังคับใช้อย่างเคร่งครัด ซึ่งกำหนดบรรทัดฐานและสิทธิ์ในการเข้าถึงทรัพยากรที่จำกัด บทบาทของกฎดังกล่าวได้รับการสำรวจในทฤษฎีใหม่เกี่ยวกับสิทธิในทรัพย์สิน

สิทธิในทรัพย์สินถูกตีความว่าเป็นชุดของความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนเกี่ยวกับการครอบครอง การจำหน่าย และการใช้ของหายากซึ่งได้รับการแก้ไขโดยกฎหมาย คำสั่ง ประเพณี ทัศนคติทางศีลธรรมและศาสนา ความสัมพันธ์เหล่านี้ ประการแรกคือ สิทธิ กล่าวคือ อำนาจที่กำหนดการเข้าถึงผลประโยชน์เหล่านี้โดยบุคคลบางคนและการกีดกันไม่ให้ผู้อื่นเข้าถึง

ชุดของอำนาจดังกล่าวถือเป็น "กลุ่มสิทธิ" ซึ่งมีองค์ประกอบหลัก ได้แก่ สิทธิในการเป็นเจ้าของ สิทธิในการใช้ สิทธิในการกำจัด สิทธิในการรับรายได้ สิทธิของอธิปไตย สิทธิในการรักษาความปลอดภัย สิทธิในการโอนอำนาจ สิทธิในการเรียกคืนอำนาจที่ถูกละเมิด

เงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการใช้สิทธิในทรัพย์สินอย่างมีประสิทธิภาพคือ "ข้อกำหนด" กล่าวคือ คำจำกัดความที่ชัดเจนและการป้องกันที่เชื่อถือได้ หากเจ้าของทราบขอบเขตอำนาจของตนอย่างชัดเจนและมั่นใจในความเป็นจริงของการสมัคร เขามีโอกาสที่จะตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด ในทางกลับกัน หากสิทธิในทรัพย์สินคลุมเครือและได้รับการคุ้มครองไม่ดี ก็จะทำให้หาทางเลือกที่มีเหตุผลที่สุดได้ยาก

ข้อกำหนดของสิทธิในทรัพย์สินนั้นดำเนินการในกระบวนการซื้อและขาย ในกระบวนการแลกเปลี่ยน สิทธิในทรัพย์สินจะกระจุกตัวอยู่กับผู้ที่พวกเขาเป็นตัวแทนที่มีมูลค่าสูงสุด ด้วยวิธีนี้ การกระจายทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดจึงมั่นใจได้ เนื่องจากในระหว่างการแลกเปลี่ยน พวกเขาจะย้ายจากบุคคลที่ให้ความสำคัญต่อพวกเขาน้อยกว่าไปสู่ผู้ที่ให้ความสำคัญกับพวกเขามากกว่า อย่างไรก็ตาม การย้ายดังกล่าวจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อต้นทุนของธุรกรรมที่จำเป็นในการทำเช่นนั้นน้อยกว่าผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นที่เกิดจากการย้าย ซึ่งหมายความว่าประสิทธิภาพการผลิตและโครงสร้างจะขึ้นอยู่กับมูลค่าของต้นทุนการทำธุรกรรม ซึ่งจะต้องนำมาพิจารณาเมื่อประเมินผลทางเศรษฐกิจของกิจกรรมของบริษัท Borisov E.F. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์: หลักสูตรการบรรยายสำหรับนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษา หนังสือเรียนอิเล็กทรอนิกส์ ส. 23. .

Neo-institutionalism ของ Buchanan และ Becker

การสร้างทิศทางของสถาบันซึ่งก่อตั้งขึ้นในยุค 80 - ต้นยุค 90 มีความโดดเด่นประการแรกโดยการเปลี่ยนแปลงในรากฐานของระเบียบวิธีของแนวคิด พวกเขามีรากฐานไม่มากในประเพณีของโรงเรียนประวัติศาสตร์ แต่ในการวิเคราะห์นีโอคลาสสิกของลักษณะพฤติกรรมของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

ภายในกรอบของระเบียบวิธีแบบสถาบันใหม่ ทิศทางได้พัฒนาขึ้น ซึ่งตัวแทนได้ศึกษากระบวนการที่เกิดขึ้นในขอบเขตของการประชาสัมพันธ์ ซึ่งเรียกว่าทฤษฎีการเลือกของประชาชน ในนั้น หลักการทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคของพฤติกรรมที่มีเหตุผลตามการเปรียบเทียบต้นทุนส่วนเพิ่มและผลประโยชน์ส่วนเพิ่มถูกนำไปใช้เพื่อยืนยันกฎสำหรับการตัดสินใจในด้านนโยบายสาธารณะและในการผลิตสินค้าสาธารณะ

แนวทางนี้ได้รับการพิสูจน์อย่างเต็มที่จากผลงานของ James Buchanan นักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกันผู้ได้รับรางวัลโนเบลปี 1986 จุดเริ่มต้นของแนวคิดของเขาคือการยืนยันว่าขอบเขตของชีวิตสาธารณะเป็นเวทีแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์เช่นเดียวกับตลาดสินค้าและบริการ

ในตลาดทั่วไป แอปเปิลแลกกับส้ม และในทางการเมือง ผู้คนตกลงที่จะจ่ายภาษีหรือลงคะแนนเสียงในการเลือกตั้งเพื่อแลกกับบริการสาธารณะและภาครัฐที่พวกเขาต้องการหรือตามคำสัญญา เช่นเดียวกับในตลาดใดๆ ผู้เข้าร่วมในการแลกเปลี่ยนพยายามที่จะได้รับประโยชน์สูงสุด แต่ความไม่ชอบมาพากลของภาครัฐก็คือ ผลประโยชน์ส่วนตัวเกิดขึ้นได้ด้วยความช่วยเหลือจากสถาบันของรัฐ การตัดสินใจโดยรวมขึ้นอยู่กับการประเมินทางเศรษฐกิจของผู้มีสิทธิเลือกตั้งเกี่ยวกับต้นทุนและผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ มากจะขึ้นอยู่กับการตัดสินใจ

หากผู้มีสิทธิเลือกตั้งลงคะแนนโดยตรงสำหรับโครงการ (วิธีประชาธิปไตยทางตรง) ผลที่ได้จะสะท้อนถึงอัตราส่วนของต้นทุนและผลประโยชน์ของผู้มีสิทธิเลือกตั้งกลุ่มต่างๆ ดังนั้น โครงการที่จะสร้างโรงเรียนใหม่โดยใช้งบประมาณท้องถิ่นจะถูกนำมาใช้หากผู้มีสิทธิเลือกตั้งส่วนใหญ่เป็นตัวแทนของครอบครัวหนุ่มสาวที่มีบุตร หากส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุ ก็มีแนวโน้มว่าจะสร้างโรงพยาบาลได้

แต่การตัดสินใจส่วนใหญ่ในภาครัฐทำผ่านระบอบประชาธิปไตยแบบตัวแทน และในกรณีนี้ ผลประโยชน์ส่วนตัวของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ขององค์กรสาธารณะทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจ ความปรารถนาที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่ในวาระใหม่ทำให้พวกเขาดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ที่จะมีส่วนสนับสนุนในเรื่องนี้มากที่สุด ในเรื่องนี้ เทคโนโลยีพิเศษที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจโดยวิธีการของระบอบประชาธิปไตยแบบตัวแทนกำลังถูกจัดตั้งขึ้นและดำเนินการ ได้แก่ การล็อบบี้ การแลกเปลี่ยนคะแนนเสียง การตัดสินใจร่วมกับผู้อื่น ผลที่ตามมาของนโยบายประเภทนี้คือการเติบโตของจำนวนและอิทธิพลของอุปกรณ์ราชการ ความปรารถนาที่จะได้รับค่าเช่าทางการเมือง กล่าวคือ รายได้จากการดำเนินการตามกระบวนการทางการเมือง Borisov Ye.F. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์: หลักสูตรการบรรยายสำหรับนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษา หนังสือเรียนอิเล็กทรอนิกส์ ส. 25. .

การศึกษาโดยตัวแทนของทฤษฎีการเลือกสาธารณะนำพวกเขาไปสู่ข้อสรุปที่ว่าการเสริมสร้างบทบาทและหน้าที่ของสถาบันของรัฐมักจะขัดแย้งกับผลประโยชน์ของสังคมและหลักการของประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ นี่คือการแสดง "ความล้มเหลว" ของรัฐบาลซึ่งนโยบายไม่สามารถรับประกันการกระจายและการใช้ทรัพยากรสาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องหันไปขอความช่วยเหลือจากรัฐบาลในการต่อสู้กับ "ความล้มเหลว" ของตลาดด้วยความระมัดระวังอย่างยิ่ง เพื่อไม่ให้การรักษาโรคนั้นเป็นอันตรายมากกว่าตัวโรคเอง

การวิเคราะห์ปัญหาสังคมทางเศรษฐศาสตร์ในงานของเขาดำเนินการโดย Gary Becker เบกเกอร์ใช้แนวทางทางเศรษฐกิจกับประเด็นทางสังคม ซึ่งแสดงให้เห็นผลของกิจกรรมที่ไม่ใช่ตลาด เช่น การเลือกปฏิบัติ การศึกษา อาชญากรรม การแต่งงาน การวางแผนครอบครัว รวมถึงการอธิบายพฤติกรรมที่ไร้เหตุผลและเห็นแก่ผู้อื่น ซึ่ง ดูเหมือนจะเป็นมนุษย์ต่างดาวอย่างสมบูรณ์สำหรับ "คนเศรษฐกิจ"

การมีส่วนร่วมของเบกเกอร์ในการพัฒนาทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์นั้นเกิดจากการที่เขาถือว่าทุนมนุษย์เป็นชุดของความสามารถของมนุษย์ที่ช่วยให้ผู้ให้บริการของพวกเขาได้รับรายได้ คุณภาพนี้ กล่าวคือ ความสามารถในการหารายได้ทำให้ทุนมนุษย์เกี่ยวข้องกับการทำงานของทุนในรูปแบบอื่นในการผลิตทางสังคม

ทุนมนุษย์ถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของคุณสมบัติโดยกำเนิดของบุคคลผ่านทิศทางของการลงทุนในการพัฒนา ยิ่งการลงทุนมีขนาดใหญ่และสม่ำเสมอมากขึ้นเท่าใด ผลตอบแทนจากปัจจัยการผลิตที่กำหนดก็จะยิ่งสูงขึ้น ซึ่งแสดงออกทั้งในระดับบุคคลและระดับสังคม สำหรับผู้ถือกำลังแรงงาน ทุนมนุษย์คุณภาพสูงพบการแสดงออกในอัตราที่สูงขึ้นของรายได้ส่วนบุคคล ด้วยการแก้ไขที่ตลาดแรงงานนำมาสู่กระบวนการกระจายรายได้ Kapelyushnikov R.I. Gerry Becker's Economic Approach to Human Behavior // USA: เศรษฐศาสตร์ การเมือง อุดมการณ์. 2536 ลำดับที่ 11 ส. 23. .

โดยธรรมชาติแล้ว นวัตกรรมทางทฤษฎีของ Becker ไม่ได้รับการตอบรับที่ดีเสมอไป แนวคิดเรื่องทุนมนุษย์ซึ่งดูเหมือนจะชัดเจนในตัวเองนั้นพบกับความเป็นปรปักษ์โดยชุมชนการสอนซึ่งเห็นการเสื่อมค่าของคุณค่าทางวัฒนธรรมของการศึกษาและการลดลงของมนุษย์สู่ระดับของเครื่องจักร

บทสรุป

สรุปแล้ว เราสามารถพูดได้ว่าสถาบัน - สังคม, การเมือง, กฎหมาย - ได้รับการแนะนำในเรื่องทฤษฎีเศรษฐศาสตร์โดยตัวแทนของสถาบันนิยมแบบเก่า - นักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน T. Veblen, D. Commons, W. Mitchell . ในช่วงไตรมาสแรกของศตวรรษที่ XX พวกเขาก่อให้เกิดแนวโน้มที่รุนแรงในความคิดทางเศรษฐกิจ วิพากษ์วิจารณ์สถาบันที่มีอยู่ และเน้นความเกี่ยวข้องของการปกป้องผลประโยชน์ของคนงานโดยสหภาพแรงงานและรัฐ

นักสถาบันที่เรียกว่า "เก่า" พยายามที่จะวิเคราะห์ปัญหาของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สมัยใหม่โดยใช้วิธีการทางสังคมศาสตร์อื่น ๆ แต่สถาบันนิยมไม่สามารถเสนอโครงการวิจัยอิสระในเชิงบวกได้ และกำลังถูกแทนที่ด้วยลัทธิสถาบันใหม่

ผู้ปกป้องทฤษฎีโครงสร้างเทคโนโลยี สังคมหลังอุตสาหกรรม ตามประเพณีของสถาบันนิยม "เก่า" ดำเนินการจากความเป็นอันดับหนึ่งของสถาบัน ได้แก่ รัฐ การจัดการ และโครงสร้างอื่นๆ ที่กำหนดการกระทำของบุคคล แต่แตกต่างจากแนวคิดเหล่านี้ พื้นฐานระเบียบวิธีของทฤษฎีสิทธิในทรัพย์สิน ทางเลือกสาธารณะ และต้นทุนการทำธุรกรรมเป็นทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบนีโอคลาสสิก ซึ่งถือว่าตลาดเป็นกลไกที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการควบคุมเศรษฐกิจ

Neo-institutionalism นำทฤษฎีสมัยใหม่ออกมาจากสุญญากาศของสถาบัน ออกจากโลกสมมติที่มีปฏิสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจเกิดขึ้นโดยไม่มีการเสียดสีหรือค่าใช้จ่าย การตีความสถาบันทางสังคมเป็นเครื่องมือในการแก้ปัญหาต้นทุนการทำธุรกรรม ทำให้เกิดข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสังเคราะห์เศรษฐศาสตร์อย่างเกิดผลกับสาขาวิชาสังคมอื่นๆ

วรรณกรรม

1. Borisov E.F. ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์: หลักสูตรการบรรยายสำหรับนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษา หนังสือเรียนอิเล็กทรอนิกส์

2. Veblen T. ทฤษฎีคลาสพักผ่อน มอสโก: ความคืบหน้า 2527

3. Kapelyushnikov R.I. Gerry Becker's Economic Approach to Human Behavior // USA: เศรษฐศาสตร์ การเมือง อุดมการณ์. 2536 หมายเลข 11

4. Coase R. บริษัท ตลาดและกฎหมาย หนังสืออิเล็กทรอนิกส์

5. นูรีฟ ร.ม. Institutionalism: อดีต ปัจจุบัน อนาคต (แทนที่จะเป็นคำนำในหนังสือเรียน "Institutional Economics") // คำถามเกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์ 2542 หมายเลข 1

6. Shastitko A.E. Neoinstitutionalism // แถลงการณ์ของมหาวิทยาลัยมอสโก ชุดที่ 6 เศรษฐกิจ. 1997. ลำดับที่ 6

เอกสารที่คล้ายกัน

แง่มุมหลักของมุมมองทางเศรษฐกิจของ T. Veblen แนวคิดการพัฒนาเศรษฐกิจตลาด มีส่วนร่วมในทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ของ J.M. คลาร์ก. การพัฒนาทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ ลักษณะระเบียบวิธี โครงสร้าง ปัญหาหลัก

ภาคเรียนที่เพิ่มเมื่อ 09/24/2014


สถาบันนิยมในยุคแรก: บทบัญญัติหลักของทฤษฎี การวิเคราะห์และการประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาแนวคิดโดย Ch. Hamilton, T. Veblen, J. Commons, W. Mitchell มุมมองทางเศรษฐกิจของ J. Schumpeter แก่นแท้และเนื้อหา ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการก่อตัวและการพัฒนา

ทดสอบเพิ่ม 12/04/2012


การเกิดทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ นีโอคลาสสิกที่ทันสมัย สถาบันแบบดั้งเดิมและตัวแทน ทิศทางหลักของขั้นตอนการพัฒนาทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ แบบจำลองทางเลือกที่มีเหตุผล

ภาคเรียนที่เพิ่มเมื่อ 09/18/2005


ลักษณะทั่วไปและลักษณะสำคัญของสถาบันนิยม โครงสร้างของสิ่งจูงใจในการแลกเปลี่ยน สังคม การเมือง หรือเศรษฐกิจ ต้นตอของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของสังคม สถาบันทางสังคมและจิตวิทยาของ T. Veblen

ภาคเรียนที่เพิ่ม 11/29/2012


ภาคเรียนที่เพิ่ม 04/25/2011


การสร้างแบบจำลองทางทฤษฎีและเศรษฐศาสตร์ของพฤติกรรมมนุษย์ บทบัญญัติพื้นฐานของทฤษฎีสถาบัน หมวดหมู่ "สัญชาตญาณ" โดย T. Veblen ธรรมชาติของมนุษย์ตาม ดี. ดิวอี้ ลักษณะเด่นของสถาบันนิยม "คลาสสิก" สมัยใหม่

บทคัดย่อ เพิ่ม 05/04/2015


การจำแนกแนวคิดสถาบัน การวิเคราะห์ทิศทางการวิเคราะห์สถาบัน การพัฒนาและทิศทางของโรงเรียนสถาบันแบบดั้งเดิมซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของนักวิทยาศาสตร์ของ "โรงเรียนเคมบริดจ์" ที่นำโดยเจฟฟรีย์ฮอดจ์สัน

ทดสอบ, เพิ่ม 01/12/2015


คลาสสิกของทฤษฎีสถาบัน บทบัญญัติหลักและความแตกต่างระหว่างสถาบันนิยมแบบคลาสสิกกับลัทธิสถาบันใหม่ ประเภทของการเปลี่ยนแปลงและต้นทุนการทำธุรกรรมในระบบเศรษฐกิจย่อย โครงสร้างทั่วไปและองค์ประกอบของต้นทุนการทำธุรกรรม

การนำเสนอ, เพิ่ม 06/18/2013


เศรษฐศาสตร์สถาบัน หน้าที่ และวิธีการวิจัย บทบาทของสถาบันในการทำงานของเศรษฐกิจ ทฤษฎีพื้นฐานของเศรษฐศาสตร์สถาบัน ระบบมุมมองทางเศรษฐกิจของจอห์น คอมมอนส์ ทิศทางการพัฒนาทิศทางนี้ในรัสเซีย

บทคัดย่อ เพิ่มเมื่อ 05/29/2015


สาระสำคัญของทฤษฎีอรรถประโยชน์ส่วนเพิ่ม (ลัทธิชายขอบ) และตำแหน่งในโครงสร้างของความคิดทางเศรษฐกิจโลก ประวัติความเป็นมาของต้นกำเนิดและการพัฒนา ทิศทางนีโอคลาสสิกของความคิดทางเศรษฐกิจ Institutionalism และ neo-institutionalism แนวคิดเสรีนิยมใหม่

ที่ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์แบบดั้งเดิม (กระแสหลัก) ไม่ได้ให้ความสนใจเพียงพอกับสภาพแวดล้อมของสถาบันที่ตัวแทนทางเศรษฐกิจดำเนินการอยู่ ความปรารถนาที่จะหลีกเลี่ยงข้อบกพร่องนี้นำไปสู่การกำเนิดของโรงเรียนใหม่ ซึ่งออกมาภายใต้ชื่อทั่วไปของ "ทฤษฎีสถาบันใหม่" (เศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่) ความคล้ายคลึงกันของชื่อกับลัทธิสถาบันแบบ "เวเบลเนียน" แบบเก่าไม่ควรทำให้เข้าใจผิด: ทฤษฎีสถาบันใหม่ในด้านระเบียบวิธีมีรากฐานร่วมกันกับแนวคิดนีโอคลาสสิก อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่ายังคงมีความสัมพันธ์บางอย่างกับลัทธิสถาบันในยุคแรกๆ

ชมบทความของ R. Coase เรื่อง "The Nature of the Firm" ในปี 1937 ได้วางรากฐานสำหรับทิศทางนี้ แต่ทฤษฎีสถาบันใหม่ในฐานะแนวโน้มพิเศษในความคิดทางเศรษฐกิจได้รับการยอมรับเฉพาะในปี 1970 และ 1980

เอ็มรากฐานระเบียบวิธีของทฤษฎีสถาบันใหม่

ดีสำหรับลัทธิสถาบันใหม่ สมมติฐานสองข้อเป็นพื้นฐาน: ข้อแรก สถาบันทางสังคมมีความสำคัญ และประการที่สอง สมมติฐานเหล่านี้คล้อยตามการวิเคราะห์โดยใช้เครื่องมือนีโอคลาสสิกมาตรฐาน นี่คือความแตกต่างระหว่างสถาบันนิยมแบบใหม่กับแบบเก่า: ตัวแทนในยุคแรกๆ ของลัทธิสถาบันนิยมนำไปใช้กับการวิเคราะห์วิธีเศรษฐศาสตร์ที่ใช้ในวิทยาศาสตร์อื่น ๆ (กฎหมาย จิตวิทยา ฯลฯ) ในขณะที่รูปแบบใหม่ใช้ เครื่องมือทางเศรษฐกิจเพื่อศึกษาปรากฏการณ์ที่ไม่ใช่ตลาด เช่น การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ การศึกษา การแต่งงาน อาชญากรรม การเลือกตั้งรัฐสภา ฯลฯ การเจาะเข้าสู่สาขาวิชาสังคมที่เกี่ยวข้องนี้เรียกว่า "ลัทธิจักรวรรดินิยมทางเศรษฐกิจ"

ที่ตามระเบียบวิธี ผู้นิยมสถาบันใหม่ยึดถือหลักการของ "ปัจเจกวิทยาวิธีการ" ซึ่ง "นักแสดง" ที่ทำหน้าที่จริงๆ ของกระบวนการทางสังคมเท่านั้นที่เป็นปัจเจก ทฤษฎีนีโอคลาสสิกแบบดั้งเดิม ซึ่งทั้งบริษัทและรัฐทำหน้าที่เป็นประธาน ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นเพราะการเบี่ยงเบนจากหลักการของปัจเจกนิยม วิธีการของ neo-institutionalists ถือว่าไม่มีชุมชนอยู่นอกสมาชิก แนวทางนี้ทำให้การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคลึกซึ้งยิ่งขึ้นและพิจารณาความสัมพันธ์ที่พัฒนาขึ้นภายในองค์กรทางเศรษฐกิจ

ที่คุณลักษณะระเบียบวิธีที่สองของทฤษฎีสถาบันใหม่คือการสันนิษฐานของเหตุผลที่มีขอบเขตของวิชา สมมติฐานนี้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อตัดสินใจ บุคคลต้องอาศัยข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์และไม่สมบูรณ์ เนื่องจากข้อมูลหลังเป็นทรัพยากรที่มีราคาแพง ด้วยเหตุนี้ เอเย่นต์จึงถูกบังคับให้ต้องไม่เลือกวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสม แต่ควรตัดสินกับสิ่งที่ดูเหมือนยอมรับได้สำหรับพวกเขาโดยอิงจากข้อมูลที่จำกัดที่พวกเขามี ความมีเหตุผลของพวกเขาจะแสดงออกมาในความปรารถนาที่จะประหยัดไม่เพียง แต่ต้นทุนวัสดุ แต่ยังรวมถึงความพยายามทางปัญญาของพวกเขาด้วย

ตู่ลักษณะที่สามของลัทธิสถาบันใหม่เกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขายอมให้มีพฤติกรรมฉวยโอกาส โอ. วิลเลียมสัน ผู้แนะนำแนวคิดนี้ในการหมุนเวียนทางวิทยาศาสตร์ กำหนดพฤติกรรมฉวยโอกาสว่า "การแสวงหาผลประโยชน์ของตนเอง ซึ่งเท่ากับการทรยศหักหลัง" เรากำลังพูดถึงรูปแบบการละเมิดภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ เช่น การหลีกเลี่ยงเงื่อนไขของสัญญา ประโยชน์สูงสุดของแต่ละบุคคลจะมีพฤติกรรมฉวยโอกาส (กล่าวคือ ให้บริการน้อยลงและด้อยกว่า) เมื่อทำเช่นนั้นสัญญาจะให้ผลกำไรแก่พวกเขา ในทฤษฎีนีโอคลาสสิก ไม่มีที่สำหรับพฤติกรรมฉวยโอกาส เนื่องจากการครอบครองข้อมูลที่สมบูรณ์แบบนั้นไม่รวมถึงความเป็นไปได้ของพฤติกรรมนั้น

ตู่ดังนั้น นักสถาบันยุคใหม่จึงละทิ้งสมมติฐานที่เรียบง่ายของโรงเรียนนีโอคลาสสิก (เหตุผลที่สมบูรณ์ ความพร้อมของข้อมูลที่สมบูรณ์แบบ ฯลฯ) โดยเน้นว่าตัวแทนทางเศรษฐกิจดำเนินการในโลกที่มีต้นทุนการทำธุรกรรมสูง สิทธิในทรัพย์สินที่ไม่ชัดเจน และสัญญาที่ไม่น่าเชื่อถือ โลกที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงและความไม่แน่นอน .

ชมทฤษฎีสถาบันใหม่ประกอบด้วยหลายด้านที่สามารถจำแนกได้ดังนี้ (จำแนกโดย O. Williamson):

1. ทิศทางที่ศึกษาสภาพแวดล้อมของสถาบันซึ่งกระบวนการผลิตและการแลกเปลี่ยนเกิดขึ้น: ก) ทฤษฎีทางเลือกสาธารณะ (J. Buchanan, G. Tulloch, M. Olson เป็นต้น) ศึกษากฎเกณฑ์ที่ควบคุมความสัมพันธ์ในที่สาธารณะ b) ทฤษฎีสิทธิในทรัพย์สิน (R. Coase, A. Alchian, G. Demsets) ศึกษากฎเกณฑ์ที่ควบคุมความสัมพันธ์ในพื้นที่ส่วนตัว

2. ทฤษฎีความสัมพันธ์ตัวแทนศึกษารูปแบบองค์กรที่สร้างขึ้นโดยตัวแทนทางเศรษฐกิจตามสัญญา (W. Meckling, M. Jensen)

3. ทฤษฎีที่พิจารณาองค์กรทางเศรษฐกิจจากมุมมองของแนวทางการทำธุรกรรม (R. Coase, D. North, O. Williamson) ต่างจากทฤษฎีความสัมพันธ์ของหน่วยงาน การเน้นไม่ได้อยู่ที่ขั้นตอนของข้อสรุป แต่อยู่ที่ขั้นตอนการดำเนินการตามสัญญา

ที่การเกิดขึ้นของทฤษฎีสถาบันใหม่มีความเกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นของแนวคิดทางเศรษฐศาสตร์ เช่น ต้นทุนการทำธุรกรรม สิทธิในทรัพย์สิน และความสัมพันธ์ตามสัญญา ความตระหนักในความสำคัญสำหรับการดำเนินงานของระบบเศรษฐกิจของแนวคิดเรื่องต้นทุนการทำธุรกรรมนั้นสัมพันธ์กับบทความของ Ronald Coase เรื่อง "The Nature of the Firm" (1937) ทฤษฎีนีโอคลาสสิกแบบดั้งเดิมถือว่าตลาดเป็นกลไกที่สมบูรณ์แบบ โดยไม่จำเป็นต้องคำนึงถึงต้นทุนของธุรกรรมการบริการ อย่างไรก็ตาม R. Coase แสดงให้เห็นว่าในแต่ละธุรกรรมระหว่างหน่วยงานทางเศรษฐกิจมีค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับข้อสรุป - ต้นทุนการทำธุรกรรม

จากวันนี้เป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการทำธุรกรรม เป็นเรื่องปกติที่จะแยกออก

1) ค่าใช้จ่ายในการค้นหาข้อมูล - เวลาและทรัพยากรที่ใช้ในการรับและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับราคา เกี่ยวกับสินค้าและบริการที่สนใจ เกี่ยวกับซัพพลายเออร์และผู้บริโภคที่มีอยู่

2) ค่าใช้จ่ายในการเจรจาต่อรอง

3) ค่าใช้จ่ายในการวัดปริมาณและคุณภาพของสินค้าและบริการที่เข้าสู่การแลกเปลี่ยน

4) ค่าใช้จ่ายในการกำหนดคุณสมบัติและการคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สิน

5) ต้นทุนของพฤติกรรมฉวยโอกาส: ด้วยความไม่สมดุลของข้อมูล มีทั้งสิ่งจูงใจและโอกาสที่จะทำงานโดยไม่ทุ่มเทเต็มที่

ตู่ทฤษฎีสิทธิในทรัพย์สินได้รับการพัฒนาโดย A. Alchian และ G. Demsetz พวกเขาวางรากฐานสำหรับการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับความสำคัญทางเศรษฐกิจของความสัมพันธ์ด้านทรัพย์สิน ภายใต้ระบบสิทธิในทรัพย์สินในทฤษฎีสถาบันใหม่เป็นที่เข้าใจกันว่ากฎทั้งชุดที่ควบคุมการเข้าถึงทรัพยากรที่หายาก บรรทัดฐานดังกล่าวสามารถกำหนดและปกป้องได้ ไม่เพียงแต่โดยรัฐเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกลไกทางสังคมอื่นๆ เช่น ขนบธรรมเนียม หลักศีลธรรม ศีลทางศาสนา สิทธิในทรัพย์สินถือได้ว่าเป็น "กฎของเกม" ที่ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนแต่ละราย

ชม Neo-institutionalism ดำเนินการตามแนวคิดของ "กลุ่มสิทธิในทรัพย์สิน": แต่ละ "กลุ่ม" ดังกล่าวสามารถแยกออกได้ เพื่อให้อำนาจการตัดสินใจส่วนหนึ่งเกี่ยวกับทรัพยากรหนึ่งๆ เริ่มตกเป็นของคนหนึ่ง อีกคนหนึ่งเป็นอีกคนหนึ่ง และอื่นๆ องค์ประกอบหลักของกลุ่มสิทธิในทรัพย์สินมักจะรวมถึง: 1) สิทธิ์ในการแยกตัวแทนอื่น ๆ จากการเข้าถึงทรัพยากร; 2) สิทธิในการใช้ทรัพยากร 3) สิทธิที่จะได้รับรายได้จากมัน; 4) สิทธิในการโอนอำนาจก่อนหน้านี้ทั้งหมด

ชมเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพของตลาดคือคำจำกัดความที่ชัดเจนหรือ "ข้อกำหนด" ของสิทธิในทรัพย์สิน วิทยานิพนธ์หลักของทฤษฎีสถาบันใหม่คือข้อกำหนดของสิทธิในทรัพย์สินนั้นไม่ฟรี ดังนั้นในระบบเศรษฐกิจที่แท้จริง จึงไม่สามารถกำหนดและปกป้องได้อย่างเต็มที่ด้วยความน่าเชื่อถืออย่างแท้จริง

อีเงื่อนไขสำคัญอีกประการหนึ่งในทฤษฎีสถาบันใหม่คือสัญญา ธุรกรรมใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยน "กลุ่มสิทธิในทรัพย์สิน" และสิ่งนี้เกิดขึ้นผ่านสัญญาที่แก้ไขอำนาจและเงื่อนไขภายใต้การโอน นักสถาบันยุคใหม่ศึกษาสัญญารูปแบบต่างๆ (โดยชัดแจ้งและโดยปริยาย ระยะสั้นและระยะยาว ฯลฯ) กลไกสำหรับการรับรองความน่าเชื่อถือของการบรรลุภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ (ศาล อนุญาโตตุลาการ สัญญาที่มีการคุ้มครองตนเอง)

ที่งานของ Coase "The Problem of Social Costs" (1960) เสนอการศึกษาเชิงทฤษฎีของปัจจัยภายนอกเช่น ผลข้างเคียงภายนอกจากกิจกรรมทางเศรษฐกิจ (ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ต่อวัตถุบางอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมนี้เลย ฯลฯ) จากมุมมองใหม่ จากมุมมองของนักวิจัยคนก่อนเกี่ยวกับปัญหานี้ (A. Pigou) การปรากฏตัวของผลกระทบภายนอกนั้นมีลักษณะเป็น "ความล้มเหลวของตลาด" และเป็นพื้นฐานที่เพียงพอสำหรับการแทรกแซงของรัฐบาล ในทางกลับกัน Coase ให้เหตุผลว่าด้วยคำจำกัดความที่ชัดเจนของสิทธิในทรัพย์สินและการไม่มีต้นทุนการทำธุรกรรม โครงสร้างของการผลิตยังคงไม่เปลี่ยนแปลงและเหมาะสมที่สุด ปัญหาภายนอกจึงไม่เกิดขึ้น ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลสำหรับการดำเนินการของรัฐบาล .

ตู่ทฤษฎีบทเผยให้เห็นความหมายทางเศรษฐกิจของสิทธิในทรัพย์สิน ลักษณะภายนอกจะปรากฏขึ้นก็ต่อเมื่อไม่ได้กำหนดสิทธิ์ในทรัพย์สินไว้อย่างชัดเจน เบลอ ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ผลกระทบภายนอกเกิดขึ้นตามกฎเกี่ยวกับทรัพยากรที่ย้ายจากหมวดหมู่ไม่ จำกัด ไปเป็นหมวดหมู่ของหายาก (น้ำอากาศ) และไม่มีสิทธิ์ในทรัพย์สินในหลักการมาก่อน ในการแก้ปัญหานี้ การสร้างสิทธิในทรัพย์สินใหม่ในพื้นที่ที่ไม่ได้กำหนดไว้อย่างชัดเจนก็เพียงพอแล้ว

พีแนวคิดเรื่องต้นทุนการทำธุรกรรมทำให้ Coase สามารถแก้ปัญหาเกี่ยวกับสาเหตุของการมีอยู่ของบริษัทได้ (ในทฤษฎีนีโอคลาสสิก ปัญหานี้ไม่ได้เกิดขึ้นด้วยซ้ำ) และเพื่อกำหนดขนาดที่เหมาะสมที่สุดของบริษัท การมีอยู่ของตลาดเพียงอย่างเดียวนั้นมาพร้อมกับต้นทุนการทำธุรกรรมจำนวนมาก Coase อธิบายการมีอยู่ของบริษัทด้วยความปรารถนาที่จะหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรมในตลาด ภายในบริษัท ทรัพยากรต่างๆ ถูกแจกจ่ายในการบริหาร (ผ่านคำสั่งซื้อ ไม่ใช่บนพื้นฐานของสัญญาณราคา) ค่าใช้จ่ายในการค้นหาภายในบริษัทลดลง ความจำเป็นในการเจรจาสัญญาใหม่บ่อยๆ จะหายไป และความสัมพันธ์ทางธุรกิจจะยั่งยืน อย่างไรก็ตาม ด้วยการเติบโตของขนาดของบริษัท ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานของกิจกรรม (การสูญเสียการควบคุม การรับราชการ ฯลฯ) เพิ่มขึ้น ดังนั้น ขนาดของบริษัทที่เหมาะสมที่สุดสามารถคำนวณได้ ณ จุดที่ต้นทุนการทำธุรกรรมเท่ากับต้นทุนการประสานงานของบริษัท

ที่ในปี 1960 James Buchanan นักวิชาการชาวอเมริกัน (เกิดปี 1919) ได้พัฒนาทฤษฎีการเลือกสาธารณะ (COT) ในงานคลาสสิกของเขา: The Calculus of Consent, The Limits of Freedom, The Constitution of Economic Policy TOV ศึกษากลไกทางการเมืองของการก่อตัวของการตัดสินใจทางเศรษฐกิจมหภาคหรือการเมืองเป็นกิจกรรมทางเศรษฐกิจชนิดหนึ่ง พื้นที่การวิจัยหลักของ TOV ได้แก่ เศรษฐศาสตร์รัฐธรรมนูญ แบบจำลองการแข่งขันทางการเมือง การเลือกของประชาชนในระบอบประชาธิปไตยแบบตัวแทน ทฤษฎีระบบราชการ ทฤษฎีการเช่าทางการเมือง ทฤษฎีความล้มเหลวของรัฐ

บี Yukenen ในทฤษฎีการเลือกสาธารณะเกิดขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าผู้คนในแวดวงการเมืองต่างก็ติดตามผลประโยชน์ตนเองและนอกจากนี้การเมืองก็เหมือนตลาด หัวข้อหลักของตลาดการเมืองคือผู้มีสิทธิเลือกตั้ง นักการเมือง และเจ้าหน้าที่ ในระบบประชาธิปไตย ผู้มีสิทธิเลือกตั้งจะลงคะแนนให้กับนักการเมืองที่มีโครงการการเลือกตั้งที่สอดคล้องกับความสนใจของพวกเขามากที่สุด ดังนั้นนักการเมืองเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย (เข้าสู่โครงสร้างอำนาจอาชีพ) ควรได้รับคำแนะนำจากผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ดังนั้น นักการเมืองจึงนำโปรแกรมบางอย่างที่ผู้ลงคะแนนได้แสดงออกมา และเจ้าหน้าที่กำหนดและควบคุมการดำเนินการตามโปรแกรมเหล่านี้

ที่ภายในกรอบของทฤษฎีการเลือกสาธารณะ มาตรการทั้งหมดของนโยบายเศรษฐกิจของรัฐเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นผลจากภายนอกสำหรับระบบเศรษฐกิจและการเมือง เนื่องจากการตัดสินใจของพวกเขาดำเนินการภายใต้อิทธิพลของคำขอของอาสาสมัครในตลาดการเมืองซึ่งก็คือ วิชาเศรษฐศาสตร์ด้วย
U. Niskanen พิจารณาพฤติกรรมทางเศรษฐกิจของระบบราชการ เขาเชื่อว่าผลของกิจกรรมของข้าราชการมักจะ "จับต้องไม่ได้" ในธรรมชาติ (พระราชกฤษฎีกา บันทึกข้อตกลง ฯลฯ) ดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะควบคุมกิจกรรมของพวกเขา ในขณะเดียวกัน ก็ถือว่าความเป็นอยู่ที่ดีของเจ้าหน้าที่ขึ้นอยู่กับขนาดของงบประมาณของหน่วยงาน ซึ่งจะเป็นการเปิดโอกาสในการเพิ่มค่าตอบแทน เพิ่มสถานะทางการ ชื่อเสียง และอื่นๆ เป็นผลให้ปรากฎว่าเจ้าหน้าที่จัดการขยายงบประมาณของหน่วยงานอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับระดับที่จำเป็นจริงในการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงาน อาร์กิวเมนต์เหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการพิสูจน์วิทยานิพนธ์เกี่ยวกับความไร้ประสิทธิภาพของการจัดหาสินค้าสาธารณะโดยหน่วยงานของรัฐ ซึ่งผู้สนับสนุนทฤษฎีการเลือกสาธารณะส่วนใหญ่มีร่วมกัน

ตู่ทฤษฎีวัฏจักรธุรกิจทางการเมืองพิจารณากิจกรรมของผู้มีบทบาททางการเมืองว่าเป็นที่มาของความผันผวนของวัฏจักรในระบบเศรษฐกิจ แบบจำลอง W. Nordhaus สันนิษฐานว่าเพื่อที่จะชนะการเลือกตั้ง พรรครัฐบาลเมื่อใกล้ถึงวันเลือกตั้ง พยายามที่จะดำเนินตามแนวทาง "ยอดนิยม" ในการกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งรวมถึงผ่านนโยบายการเงินและงบประมาณที่แข็งขัน หลังการเลือกตั้ง พรรคที่ชนะถูกบังคับให้ดำเนินตามแนวทาง "ที่ไม่เป็นที่นิยม" ในการต่อสู้กับผลที่ตามมาของนโยบายที่ดำเนินไปในระหว่างการหาเสียงเลือกตั้ง ดังนั้น กระบวนการที่เป็นวัฏจักรจึงเกิดขึ้นในระบบเศรษฐกิจ: ก่อนการเลือกตั้ง มีการเร่งความเร็วของการเติบโตทางเศรษฐกิจและการเพิ่มขึ้นของอัตราเงินเฟ้อ และในช่วงหลังการเลือกตั้ง อัตราเงินเฟ้อลดลง และอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจก็ลดลงด้วย

ดีอีกรูปแบบหนึ่งของวัฏจักรธุรกิจทางการเมืองถูกเสนอโดย D. Gibbs กิ๊บส์เชื่อว่าธรรมชาติของนโยบายเศรษฐกิจขึ้นอยู่กับว่าฝ่ายใดมีอำนาจ ฝ่าย "ฝ่ายซ้าย" ซึ่งเดิมเน้นที่การสนับสนุนพนักงาน กำลังดำเนินนโยบายที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มการจ้างงาน ฝ่ายที่ "ถูกต้อง" - เพื่อสนับสนุนธุรกิจขนาดใหญ่ ให้ความสำคัญกับการป้องกันภาวะเงินเฟ้อมากขึ้น (แม้ว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้น) ดังนั้น ตามรูปแบบที่ง่ายที่สุด ความผันผวนของวัฏจักรในระบบเศรษฐกิจจึงเกิดจากการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลที่ "ถูกต้อง" และ "ฝ่ายซ้าย" และผลที่ตามมาของนโยบายที่รัฐบาลแต่ละแห่งดำเนินไปจะคงอยู่ตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง

ยุค 60-70 ของศตวรรษที่ XX โดดเด่นด้วยการฟื้นตัวของสถาบันนิยม (ส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกา) แสดงทั้งในการเติบโตของจำนวนผู้สนับสนุนแนวโน้ม และในการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในมุมมองของสถาบัน ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ลัทธิสถาบันแบบเก่าไม่สามารถให้โครงการวิจัยที่ถูกต้องโดยทั่วไปได้ และสิ่งนี้ทำให้เกิดการพัฒนาทิศทางในส่วนเศรษฐศาสตร์จุลภาคของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ซึ่งไม่ได้มุ่งเน้นที่การแก้ไขอย่างรุนแรง แต่เป็นการดัดแปลงโปรแกรมการวิจัย การเกิดขึ้นของทฤษฎีนี้เกี่ยวข้องกับชื่อผู้ได้รับรางวัลโนเบลสาขาเศรษฐศาสตร์ R. Coase (b. 1910) แนวคิดหลักของทิศทางใหม่มีระบุไว้ในบทความของ R. Coase "The Nature of the Firm" (1937) และ "The Problem of Social Costs" (1960) ผลงานของ R. Coase ได้แก้ไขแนวคิดเกี่ยวกับทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์อย่างมีนัยสำคัญ และรวมถึงการวิเคราะห์สถาบันต่างๆ ในการศึกษาปัญหาทางเลือกทางเศรษฐกิจ วิธีนี้ได้รับการพัฒนาในผลงานของผู้ได้รับรางวัลโนเบลอีกคนหนึ่ง - D. North แนวทางของเขามุ่งเน้นไปที่การอธิบายโครงสร้างและการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจในมุมมองทางประวัติศาสตร์โดยอิงจากการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสถาบัน องค์กร เทคโนโลยีที่ส่งผลต่อระดับของต้นทุนการทำธุรกรรมและขึ้นอยู่กับปัจจัยหลัง

ต่างจากลัทธิสถาบันแบบดั้งเดิม ทิศทางนี้เรียกว่า neo-institutionalism ก่อน และจากนั้น - ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันใหม่ (NIE) ลัทธิสถาบันรูปแบบใหม่ปรากฏเป็นหลักคำสอนที่เน้นไปที่ปัจเจก เสรีภาพของเขา เปิดทางสู่สังคมที่ยั่งยืนทางเศรษฐกิจและยั่งยืนโดยอิงจากแรงจูงใจภายใน หลักคำสอนนี้ยืนยันแนวคิดของการทำให้อิทธิพลของรัฐที่มีต่อเศรษฐกิจตลาดอ่อนแอลงด้วยความช่วยเหลือของรัฐเอง ซึ่งแข็งแกร่งพอที่จะกำหนดกฎของเกมในสังคมและติดตามการปฏิบัติตาม

หากเราใช้ทฤษฎีนีโอคลาสสิกแบบออร์โธดอกซ์เป็นจุดเริ่มต้น เศรษฐศาสตร์สถาบันรูปแบบใหม่คือการดัดแปลงโปรแกรมการวิจัยแบบนีโอคลาสสิก และสถาบันนิยมแบบดั้งเดิมเป็นโครงการวิจัยใหม่ (อย่างน้อยก็ในโครงการ) ในแง่ของชุดของหลักการ เช่น ระเบียบวิธี ปัจเจกนิยม ความมีเหตุมีผล ดุลยภาพทางเศรษฐกิจ

สถาบันนิยมใหม่เริ่มต้นจากสถานที่ทั่วไปสองแห่ง ประการแรก สถาบันทางสังคมนั้นสำคัญ และประการที่สอง สถาบันเหล่านี้สามารถวิเคราะห์ได้โดยใช้เครื่องมือมาตรฐานของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ลัทธิสถาบันใหม่มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งกับทฤษฎีนีโอคลาสสิก ซึ่งเป็นที่มาของทฤษฎีนี้ ในช่วงเปลี่ยนทศวรรษ 1950 และ 1960 นักเศรษฐศาสตร์นีโอคลาสสิกได้ตระหนักว่าแนวคิดและวิธีการเศรษฐศาสตร์จุลภาคมีขอบเขตที่กว้างกว่าที่เคยคิดไว้ พวกเขาเริ่มใช้เครื่องมือนี้เพื่อศึกษาปรากฏการณ์ที่ไม่ใช่ตลาด เช่น การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ การศึกษา การดูแลสุขภาพ การแต่งงาน อาชญากรรม การเลือกตั้งรัฐสภา การล็อบบี้ ฯลฯ การเจาะเข้าไปในสาขาวิชาสังคมที่เกี่ยวข้องนี้เรียกว่า "ลัทธิจักรวรรดินิยมทางเศรษฐกิจ" (นักทฤษฎีชั้นนำคือ ก. เบ็คเกอร์) แนวความคิดตามปกติ - การเพิ่มสูงสุด ความสมดุล ประสิทธิภาพ - เริ่มถูกนำไปใช้กับปรากฏการณ์ที่กว้างขึ้นอย่างหาที่เปรียบไม่ได้ซึ่งก่อนหน้านี้อยู่ในความสามารถของสังคมศาสตร์อื่น ๆ

ลัทธิสถาบันใหม่เป็นหนึ่งในปรากฏการณ์ที่โดดเด่นที่สุดของแนวโน้มทั่วไปนี้ "การบุกรุก" ของเขาในด้านกฎหมาย ประวัติศาสตร์ และทฤษฎีองค์กร หมายถึงการถ่ายโอนเทคนิคการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์จุลภาคไปยังสถาบันทางสังคมต่างๆ อย่างไรก็ตาม นอกกรอบการทำงานปกติ แผนงานนีโอคลาสสิกแบบมาตรฐานเริ่มประสบกับการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนรูปลักษณ์ใหม่ นี่คือที่มาของแนวโน้มสถาบันใหม่

ดังที่เราทราบ แก่นของทฤษฎีนีโอคลาสสิกคือแบบจำลองของการเลือกอย่างมีเหตุผลภายใต้ชุดของข้อจำกัดที่กำหนด Neo-institutionalism ยอมรับโมเดลนี้เป็นพื้นฐาน แต่ปลดปล่อยมันจากข้อกำหนดเบื้องต้นเสริมจำนวนหนึ่งที่มักจะมาพร้อมกับมัน และเพิ่มคุณค่าด้วยเนื้อหาใหม่

• 1. ใช้หลักการปัจเจกนิยมเชิงระเบียบอย่างสม่ำเสมอ ตามหลักการนี้ ไม่ใช่กลุ่มหรือองค์กร แต่บุคคลได้รับการยอมรับว่าเป็น "นักแสดง" ที่ทำหน้าที่ในกระบวนการทางสังคมอย่างแท้จริง รัฐ สังคม บริษัท ตลอดจนครอบครัวหรือสหภาพแรงงานไม่สามารถถือเป็นหน่วยงานส่วนรวมที่มีพฤติกรรมคล้ายกับปัจเจก แม้ว่าจะอธิบายตามพฤติกรรมส่วนบุคคลก็ตาม แนวทางที่เป็นประโยชน์ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปรียบเทียบระหว่างบุคคลของสาธารณูปโภคและดังนั้นการสร้างฟังก์ชันสวัสดิการสังคมก็ใช้ไม่ได้เช่นกัน ด้วยเหตุนี้ สถาบันจึงเป็นเรื่องรองของปัจเจกบุคคล จุดสนใจของทฤษฎีสถาบันใหม่คือความสัมพันธ์ที่พัฒนาขึ้นภายในองค์กรทางเศรษฐกิจ ในขณะที่ทฤษฎีนีโอคลาสสิกนั้น บริษัทและองค์กรอื่นๆ ถูกมองว่าเป็นเพียง "กล่องดำ" ซึ่งนักวิจัยไม่ได้มองเข้าไปข้างใน ในแง่นี้ แนวทางของทฤษฎีเศรษฐศาสตร์สถาบันรูปแบบใหม่สามารถกำหนดลักษณะเป็นเศรษฐศาสตร์ระดับนาโนหรือเศรษฐศาสตร์จุลภาคได้
• 2. ทฤษฎีนีโอคลาสสิกรู้ข้อ จำกัด สองประเภท: ทางกายภาพที่เกิดจากทรัพยากรที่หายากและเทคโนโลยีซึ่งสะท้อนถึงระดับความรู้และทักษะการปฏิบัติของตัวแทนทางเศรษฐกิจ (นั่นคือระดับของทักษะที่พวกเขาเปลี่ยนทรัพยากรเริ่มต้นเป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ). ในขณะเดียวกัน ก็ไม่สนใจสภาพแวดล้อมของสถาบันและต้นทุนในการทำธุรกรรม โดยเชื่อว่าทรัพยากรทั้งหมดมีการกระจายและเป็นของเอกชน สิทธิของเจ้าของได้รับการกำหนดไว้อย่างชัดเจนและได้รับการคุ้มครองอย่างน่าเชื่อถือ มีข้อมูลที่สมบูรณ์แบบและการเคลื่อนย้ายทรัพยากรอย่างสมบูรณ์ ฯลฯ สถาบันใหม่แนะนำข้อจำกัดอีกประเภทหนึ่ง ซึ่งกำหนดโดยโครงสร้างสถาบันของสังคม ซึ่งทำให้ทางเลือกทางเศรษฐกิจแคบลง พวกเขาเน้นว่าตัวแทนทางเศรษฐกิจดำเนินการในโลกของต้นทุนการทำธุรกรรมที่เป็นบวก สิทธิในทรัพย์สินที่ไม่ชัดเจนหรือกำหนดได้ไม่ดี โลกแห่งความเป็นจริงของสถาบันที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงและความไม่แน่นอน
• 3. ตามแนวทางนีโอคลาสสิก ความมีเหตุมีผลของตัวแทนทางเศรษฐกิจนั้นสมบูรณ์ เป็นอิสระและมีวัตถุประสงค์ (ความมีเหตุผลมากเกินไป) ซึ่งเทียบเท่ากับการพิจารณาตัวแทนทางเศรษฐกิจเป็นชุดการตั้งค่าที่มีเสถียรภาพ ความหมายของการดำเนินการทางเศรษฐกิจในแบบจำลองคือการกระทบยอดการตั้งค่ากับข้อจำกัดในรูปแบบของชุดของราคาสำหรับสินค้าและบริการ ทฤษฎีสถาบันใหม่มีความสมจริงมากขึ้น ซึ่งพบการแสดงออกในสมมติฐานเชิงพฤติกรรมที่สำคัญที่สุดสองข้อ นั่นคือ เหตุผลที่มีขอบเขตจำกัดและพฤติกรรมฉวยโอกาส ประการแรกสะท้อนให้เห็นถึงความจริงที่ว่าสติปัญญาของมนุษย์มี จำกัด ความรู้และข้อมูลที่บุคคลมีมักจะไม่สมบูรณ์ เขาไม่สามารถประมวลผลข้อมูลทั้งหมดและตีความข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่เลือกทั้งหมดได้อย่างสมบูรณ์ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ข้อมูลเป็นทรัพยากรที่มีราคาแพง จากข้อมูลของ G. Simon ภารกิจสูงสุดจะเปลี่ยนเป็นภารกิจในการหาแนวทางแก้ไขที่น่าพอใจตามระดับความต้องการ เมื่อเป้าหมายที่เลือกไม่ใช่ชุดของผลประโยชน์เฉพาะ แต่เป็นขั้นตอนในการพิจารณา มัน. ความสมเหตุสมผลของตัวแทนจะแสดงออกมาในความปรารถนาที่จะประหยัดไม่เพียงแต่ต้นทุนวัสดุ แต่ยังรวมถึงความพยายามทางปัญญาของพวกเขาด้วย โอ. วิลเลียมสันแนะนำแนวคิดของ "พฤติกรรมฉวยโอกาส" ซึ่งหมายถึง "การแสวงหาผลประโยชน์ของตนเองโดยใช้การหลอกลวง" หรือทำตามผลประโยชน์ของตนเองซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาทางศีลธรรม เรากำลังพูดถึงรูปแบบของการละเมิดภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ การเพิ่มประโยชน์ใช้สอยแต่ละบุคคลจะมีพฤติกรรมฉวยโอกาส (เช่น ให้บริการน้อยลงเรื่อยๆ) เมื่ออีกฝ่ายไม่สามารถตรวจพบได้ ประเด็นเหล่านี้จะกล่าวถึงในรายละเอียดเพิ่มเติมในบทต่อไป
• 4. ในทฤษฎีนีโอคลาสสิก เมื่อประเมินกลไกทางเศรษฐกิจที่ใช้งานได้จริง แบบจำลองของการแข่งขันที่สมบูรณ์แบบถือเป็นจุดเริ่มต้น การเบี่ยงเบนจากคุณสมบัติที่เหมาะสมที่สุดของโมเดลนี้ถือเป็น "ความล้มเหลวของตลาด" และความหวังในการกำจัดสิ่งเหล่านั้นถูกตรึงไว้กับรัฐ สันนิษฐานโดยปริยายว่ารัฐมีข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์และดำเนินการโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายต่างจากตัวแทนแต่ละราย ทฤษฎีสถาบันใหม่ปฏิเสธแนวทางนี้ H. Demsetz เรียกนิสัยการเปรียบเทียบสถาบันที่แท้จริง แต่ไม่สมบูรณ์ด้วยภาพลักษณ์ในอุดมคติที่สมบูรณ์แบบ แต่ไม่สามารถบรรลุได้ "เศรษฐกิจของนิพพาน" การวิเคราะห์เชิงบรรทัดฐานควรดำเนินการในมุมมองของสถาบันเปรียบเทียบ กล่าวคือ การประเมินสถาบันที่มีอยู่ควรอยู่บนพื้นฐานของการเปรียบเทียบไม่ใช่แบบจำลองในอุดมคติ แต่ด้วยทางเลือกอื่นที่เป็นไปได้ในทางปฏิบัติ ตัวอย่างเช่น เรากำลังพูดถึงประสิทธิภาพเปรียบเทียบของการเป็นเจ้าของรูปแบบต่างๆ ทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับผลกระทบภายนอกภายใน (เนื่องจากความจำเป็นในการแทรกแซงของรัฐบาล) เป็นต้น