วันหยุดตามปฏิทินการผลิต รัสเซีย: ปฏิทินการผลิต (2018)

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียในปี 2018 ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนวันทำการในปีนั้น ชาวรัสเซียผ่อนคลายอย่างไร จำนวนวันในช่วงวันหยุดปีใหม่และวันหยุดเดือนพฤษภาคม รวมถึงการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดที่ไม่ทำงาน โดยกำหนดมาตรฐานเวลาทำงานเป็นเดือน ไตรมาส ครึ่งปี และตลอดทั้งปีสำหรับสัปดาห์ทำงาน 5 วัน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง

ปฏิทินการผลิตของรัสเซียปี 2561

วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
วันก่อนวันหยุด
(โดยลดวันทำงานลง 1 ชั่วโมง)

ฉันไตรมาส

ไตรมาสที่สอง

ไตรมาสที่สาม

ไตรมาสที่สี่

วันหยุดนักขัตฤกษ์ปิด

วันหยุดไม่ทำงานในรัสเซีย (มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย):

1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่
7 มกราคม - คริสต์มาส
23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ
8 มีนาคม - วันสตรีสากล
1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
12 มิถุนายน - วันรัสเซีย
วันที่ 4 พฤศจิกายน เป็นวันสามัคคีแห่งชาติ

วันหยุดยาว

ในปี 2018 ชาวรัสเซียมีวันหยุดยาว 6 วัน:

30 ธันวาคม 2560 - 8 มกราคม 2561 (10 วัน) - วันหยุดปีใหม่
23-25 กุมภาพันธ์ (3 วัน) - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ
8-11 มีนาคม (4 วัน) - ในวันสตรีสากล
29 เมษายน - 2 พฤษภาคม (4 วัน) - ในวันหยุดแรกของเดือนพฤษภาคม
10-12 มิถุนายน (3 วัน) - ในวันรัสเซีย
3-5 พฤศจิกายน (3 วัน) - วันสามัคคีแห่งชาติ

การโอนวันหยุด

หากวันหยุดที่ไม่ทำงานตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ วันหยุดนั้นจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไป (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียโอนวันหยุดสองวันจากวันหยุดที่ไม่ทำงานในวันที่ 1-8 มกราคมไปเป็นวันอื่นของปีปฏิทิน (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เพื่อให้เหตุผลของกระบวนการแรงงาน รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอาจเลื่อนวันเสาร์และวันอาทิตย์ไปเป็นวันอื่น (ส่วนที่ 5 ของมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ในปี 2561 มีการวางแผนเลื่อนวันหยุด 5 ครั้ง:

ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึงวันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึงวันพุธที่ 2 พฤษภาคม
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึงวันจันทร์ที่ 30 เมษายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน ถึงวันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

วันก่อนวันหยุด

ในช่วงก่อนวันหยุดราชการ ชั่วโมงทำงานจะลดลง 1 ชั่วโมงสำหรับสัปดาห์ทำงาน 5 วัน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หากวันหยุดตรงกับวันอาทิตย์ เวลาทำงานในวันศุกร์จะไม่ลดลง

ในปี 2018 รัสเซียมีวันก่อนวันหยุด 6 วัน: 22 กุมภาพันธ์, 7 มีนาคม, 28 เมษายน, 8 พฤษภาคม, 9 มิถุนายน, 29 ธันวาคม

มาตรฐานเวลาทำงานปี 2561 ในรัสเซีย

ระยะเวลาของวันทำงานหรือกะที่มีสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง โดยมีวันหยุดสองวันในวันเสาร์และวันอาทิตย์คือ 8 ชั่วโมง โดยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 7.2 ชั่วโมง โดยมีสัปดาห์ที่มี 24 ชั่วโมง - 4.8 ชั่วโมง ใน วันหยุดนักขัตฤกษ์จะลดลง 1 ชั่วโมง

ตามปฏิทินแรงงานของรัสเซีย ในปี 2561 ประเทศนี้มีวันทำการ 247 วันทำการ (รวมวันที่สั้นลง 6 วัน) และมีวันหยุด 118 วัน

มาตรฐานชั่วโมงการทำงานปี 2561 ได้แก่

สัปดาห์การทำงาน 40 ชั่วโมง: 1970 ชั่วโมง;
สัปดาห์การทำงาน 36 ชั่วโมง: 1772.4 ชั่วโมง;
โดยมีสัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง: 1,179.6 ชั่วโมง

ปฏิทินที่สะดวกสบายพร้อมหมายเลขสัปดาห์และตัวเลือกสำหรับพิมพ์

วันหยุดราชการและวันหยุดประจำชาติในรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส

กฎหมายกำหนดตารางการทำงานและมาตรฐานเวลาทำงานสำหรับคนงานแต่ละประเภทซึ่งไม่สามารถเกินได้หากไม่มีเหตุผลอันสมควร มาตรฐานเวลาทำงานคืออะไร และมีความสำคัญอย่างไรต่อการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทำงานมาตรฐาน: แนวคิดและขั้นตอนการคำนวณ

เวลาทำงานมาตรฐานคือจำนวนชั่วโมงที่พลเมืองต้องทำงานในช่วงเวลาหนึ่ง มาตรฐานเหล่านี้กำหนดโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 13 สิงหาคม 2552 ฉบับที่ 588n “ ขั้นตอนการคำนวณเวลาทำงานมาตรฐานสำหรับช่วงเวลาตามปฏิทินที่กำหนด (เดือน, ไตรมาส, ปี) ขึ้นอยู่กับ ระยะเวลาการทำงานที่กำหนดต่อสัปดาห์”

ตามบทบัญญัติของเอกสารกำกับดูแลนี้ โดยมีสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง เวลาทำงานมาตรฐานจะคำนวณโดยคำนึงถึงวันทำการห้าวันและวันหยุดสองวัน - วันเสาร์และวันอาทิตย์ ในกรณีนี้คือแปดชั่วโมงต่อวัน ในวันก่อนวันหยุด เวลาทำงานมาตรฐานจะลดลงหนึ่งชั่วโมงและเท่ากับเจ็ดชั่วโมง

ในการคำนวณเวลาทำงานมาตรฐานต่อเดือน ให้ใช้วิธีการต่อไปนี้: ความยาวสัปดาห์ทำงาน (40 ชั่วโมง) จะต้องหารด้วย 5 คูณด้วยจำนวนวันทำงานในเดือนนั้น และลบด้วยจำนวนชั่วโมงที่ก่อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ลดลง (หากมีในเดือนใดเดือนหนึ่ง)

เวลาทำงานมาตรฐานสำหรับปีคำนวณในลักษณะเดียวกัน โดยคูณเฉพาะจำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (แปด) ด้วยจำนวนวันทำงานในปี หลังจากนั้นจึงนำจำนวนชั่วโมงที่วันก่อนวันหยุด ที่ลดลงตลอดทั้งปีจะต้องลบออกจากผลลัพธ์ที่ได้

บรรทัดฐานในปี 2020

จำนวนวันในปี 2020
ปฏิทิน - 366
วันทำการ - 248
วันหยุดสุดสัปดาห์/วันหยุดนักขัตฤกษ์ - 118

ชั่วโมงการทำงานสำหรับปี 2020 (เป็นชั่วโมง)

สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง - 1,979.00 น
สัปดาห์ละ 36 ชั่วโมง - 1,780.60
สัปดาห์ที่มี 24 ชั่วโมง - 1,185.40

ในเดือนมกราคม 2020 สัปดาห์ทำงานห้าวันและมีวันหยุดสองวัน จะมีวันทำงาน 17 วัน และวันหยุด 14 วัน

เวลาทำงานมาตรฐานในเดือนมกราคม 2020 จะเป็น:

สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง - 136 ชั่วโมง (8 ชั่วโมง x 17 วัน)

สัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 122.4 ชั่วโมง (7.2 ชั่วโมง x 17 วัน)

สัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง - 81.6 ชั่วโมง (4.8 ชั่วโมง x 17 วัน)

ในปี 2020 โดยรวมแล้ว ด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวันและมีวันหยุดสองวัน จะมีวันทำการ 248 วันทำการ รวมถึง 5 วันทำการที่ลดลงหนึ่งชั่วโมงตามที่ระบุไว้ข้างต้น และวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 118 วัน จำนวนวันทำการในปี 2020 เทียบกับปี 2019 เพิ่มขึ้นหนึ่งวัน จำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดในปี 2019 และ 2020 ก็เท่าเดิม

โดยทั่วไปชั่วโมงทำงานมาตรฐานในปี 2020 จะเป็น:

สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง - 1,979 ชั่วโมง
(8 ชั่วโมง x 248 วัน - 5 ชั่วโมง = 1,979 ชั่วโมง)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 1,780.6 ชั่วโมง
(7.2 ชั่วโมง x 248 วัน - 5 ชั่วโมง = 1,780.6 ชั่วโมง)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง - 1,185.4 ชั่วโมง
(4.8 ชั่วโมง x 248 วัน - 5 ชั่วโมง = 1,185.4 ชั่วโมง)

ขั้นตอนการคำนวณชั่วโมงทำงานมาตรฐานสำหรับประเภทของพนักงานที่ทำงานภายใต้เงื่อนไขที่แตกต่างกันนั้นกำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน ชั่วโมงการทำงานมาตรฐานขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่บุคคลต้องทำงานในหนึ่งสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าสัปดาห์ทำงานประกอบด้วย 40 ชั่วโมง จะมีการคำนวณมาตรฐานสำหรับเดือน ไตรมาส ครึ่งปี และปี

บริษัทใดก็ตามรู้ดีว่าการจ่ายภาษีตรงเวลามีความสำคัญพอๆ กับการจ่ายค่าจ้าง ปฏิทินภาษีจะเตือนคุณว่าต้องชำระภาษีเมื่อใดและเท่าไร

ปฏิทินการผลิต– นี่คือผู้ช่วยสำคัญในการทำงานของนักบัญชี! ข้อมูลที่นำเสนอในปฏิทินการผลิตจะช่วยคุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการคำนวณค่าจ้างและจะอำนวยความสะดวกในการคำนวณชั่วโมงทำงาน การลาป่วย หรือวันหยุดพักผ่อน
ในหน้าเดียวซึ่งออกแบบในรูปแบบของปฏิทินพร้อมความคิดเห็น เราพยายามรวบรวมข้อมูลพื้นฐานทั้งหมดที่จำเป็นในการทำงานของคุณทุกวัน!

ปฏิทินการผลิตนี้จัดทำขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2562 ฉบับที่ 875

ไตรมาสแรก

	มกราคม					กุมภาพันธ์					มีนาคม
จันทร์		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
ว		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
พ	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
พฤ	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
ศุกร์	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
นั่ง	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
ดวงอาทิตย์	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	มกราคม	กุมภาพันธ์	มีนาคม	ฉันไตรมาส
จำนวนวัน
ปฏิทิน	31	29	31	91
คนงาน	17	19	21	57
วันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุด	14	10	10	34
ชั่วโมงการทำงาน (เป็นชั่วโมง)
40 ชม. สัปดาห์	136	152	168	456
39 ชม. สัปดาห์	132,6	148,2	163,8	444,6
36 ชม. สัปดาห์	122,4	136,8	151,2	410,4
24 ชม. สัปดาห์	81,6	91,2	100,8	273,6

ไตรมาสที่สอง

	เมษายน					อาจ					มิถุนายน
จันทร์		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
ว		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
พ	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
พฤ	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
ศุกร์	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
นั่ง	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
ดวงอาทิตย์	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	เมษายน	อาจ	มิถุนายน	ไตรมาสที่สอง	ปีที่ 1/ปี
จำนวนวัน
ปฏิทิน	30	31	30	91	182
คนงาน	22	17	21	60	117
วันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุด	8	14	9	31	65
ชั่วโมงการทำงาน (เป็นชั่วโมง)
40 ชม. สัปดาห์	175	135	167	477	933
39 ชม. สัปดาห์	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 ชม. สัปดาห์	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 ชม. สัปดาห์	104,6	80,6	99,8	285	558,6

ไตรมาสที่สาม

	กรกฎาคม					สิงหาคม					กันยายน
จันทร์		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
ว		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
พ	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
พฤ	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
ศุกร์	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
นั่ง	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
ดวงอาทิตย์	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	กรกฎาคม	สิงหาคม	กันยายน	ไตรมาสที่สาม
จำนวนวัน
ปฏิทิน	31	31	30	92
คนงาน	23	21	22	66
วันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุด	8	10	8	26
ชั่วโมงการทำงาน (เป็นชั่วโมง)
40 ชม. สัปดาห์	184	168	176	528
39 ชม. สัปดาห์	179,4	163,8	171,6	514,8
36 ชม. สัปดาห์	165,6	151,2	158,4	475,2
24 ชม. สัปดาห์	110,4	100,8	105,6	316,8

ไตรมาสที่สี่

	ตุลาคม					พฤศจิกายน					ธันวาคม
จันทร์		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
ว		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
พ		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
พฤ	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
ศุกร์	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
นั่ง	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
ดวงอาทิตย์	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	ตุลาคม	พฤศจิกายน	ธันวาคม	ไตรมาสที่สี่	ปีที่ 2/ปี	2020 ช.
จำนวนวัน
ปฏิทิน	31	30	31	92	184	366
คนงาน	22	20	23	65	131	248
วันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุด	9	10	8	27	53	118
ชั่วโมงการทำงาน (เป็นชั่วโมง)
40 ชม. สัปดาห์	176	159	183	518	1046	1979
39 ชม. สัปดาห์	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 ชม. สัปดาห์	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 ชม. สัปดาห์	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* วันก่อนวันหยุดซึ่งชั่วโมงทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง

พร้อมอัปเดตตั้งแต่วันที่ 05/05/2018

ปฏิทินการผลิต (พีซี)เป็นเอกสารที่ไม่เป็นทางการซึ่งคำนึงถึงบรรทัดฐานทางกฎหมายอำนวยความสะดวกในการกำหนดมาตรฐานและการบันทึกชั่วโมงการทำงานในปีปัจจุบัน ในปี 2018 พอร์ทัลกฎหมายและการบัญชีหลักเผยแพร่พีซี 2 ประเภท: สำหรับสัปดาห์ทำงาน 5 วันและ 6 วัน ทุกปี ขั้นตอนการรวบรวมพีซีจะเป็นไปตามบรรทัดฐานของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอย่างลับๆ

ดาวน์โหลด
(PDF, 99 กิโลไบต์) (PDF, 87 กิโลไบต์)

ปฏิทินการผลิตได้ถูกรวมเข้ากับระบบบัญชีสมัยใหม่ทั้งหมด

พีซีสามารถใช้ได้ทั้งในรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์ อันที่สองจะดีกว่าเพราะ:

บริการหลายอย่างมีฟังก์ชันการแจ้งเตือนล่วงหน้าและผู้ใช้ปฏิทินจะไม่พลาดวันหยุดและช่วงเวลาตลอดจนการโอนอย่างเป็นทางการ
ทำให้ส่วนการคำนวณง่ายขึ้นด้วยเครื่องคำนวณเวลาทำงานในตัว

ปฏิทินการผลิตปี 2018 แบบสัปดาห์ละ 5 วัน

31 – วันหยุด/สุดสัปดาห์

31* – วันที่สั้นลงก่อนวันหยุด

31 – วันทำการ

รุ่นสั้น

ฉันไตรมาสปี 2018

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
มกราคม
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
กุมภาพันธ์
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
มีนาคม
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

ไตรมาสที่ 2 ปี 2018

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
เมษายน
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
อาจ
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
มิถุนายน
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

ไตรมาสที่ 3 ปี 2018

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
กรกฎาคม
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
สิงหาคม
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
กันยายน
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

ไตรมาสที่ 4 ปี 2561

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
ตุลาคม
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
พฤศจิกายน
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

จันทร์	อ	พ	พฤ	ศุกร์	นั่ง	ดวงอาทิตย์
ธันวาคม
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

มาตรฐานเวลาทำงานปี 2561 ในปฏิทินการผลิต

ดังนั้นบรรทัดฐานทั้งหมดสำหรับจำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์และวันทำงานตลอดจนจำนวนชั่วโมงทำงานสำหรับสัปดาห์ทำงาน 40-, 36- และ 24 ชั่วโมงสามารถรวมกันเป็นตารางภาพเดียวได้:

ระยะเวลา	จำนวนวัน			ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์
ระยะเวลา	ปฏิทิน	คนงาน	วันหยุดสุดสัปดาห์	40 ชม	36 ชม	24 ชม
มกราคม	31	17	14	136	122,4	81,6
กุมภาพันธ์	28	19	9	151	135,8	90,2
มีนาคม	31	20	11	159	143	95
ไตรมาสที่ 1	90	56	34	446	401,2	266,8
เมษายน	30	21	9	167	150,2	99,8
อาจ	31	20	11	159	143	95
มิถุนายน	30	20	10	159	143	95
ไตรมาสที่ 2	91	61	30	485	436,2	289,8
ครึ่งปีแรก	181	117	64	931	837,4	556,6
กรกฎาคม	31	22	9	176	158,4	105,6
สิงหาคม	31	23	8	184	165,6	110,4
กันยายน	30	20	10	160	144	96
ไตรมาสที่ 3	92	65	27	520	468	312
9 เดือน	273	182	91	1451	1305,4	868,6
ตุลาคม	31	23	8	184	165,6	110,4
พฤศจิกายน	30	21	9	168	151,2	100,8
ธันวาคม	31	21	10	167	150,2	99,8
ไตรมาสที่ 4	92	65	27	519	467	311
ครึ่งหลัง	184	130	54	1039	935	623
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

ไฟล์

ชี้แจงมาตรฐานเวลาการทำงาน

ศิลปะ. ศิลปะ. มาตรา 91 และ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดชั่วโมงทำงานให้เป็นมาตรฐานสำหรับคนงานบางประเภท:

ยอมรับโดยทั่วไป - สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง
สำหรับพนักงานบริษัทอายุต่ำกว่า 16 ปี - สูงสุด 24 ชั่วโมง/สัปดาห์
อายุ 16 ถึง 18 ปี - สูงสุด 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สำหรับผู้พิการระดับ 1 และ 2 - สูงสุด 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
สำหรับคนงานในอุตสาหกรรมอันตรายและหนัก - สูงสุด 36 ชั่วโมง/สัปดาห์

นอกจากนี้ยังมีระบอบการปกครองพิเศษสำหรับนักศึกษาและพนักงานนอกเวลาอีกด้วย ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมหมายเลข 588n ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2552 บริษัท ใด ๆ ตามข้อตกลงร่วมสามารถกำหนดเวลาทำงานที่แตกต่างกันซึ่งต้องไม่เกินเวลาสูงสุดที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน .

สำคัญ!

ในองค์กรที่มีการติดตามเวลาสรุปสำหรับระยะเวลาเท่ากับหนึ่งเดือนหรือหนึ่งปีหรือช่วงเวลาอื่น บรรทัดฐานรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนจะคำนวณตามบรรทัดฐานระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
เมื่อพิจารณาค่าล่วงเวลาโดยรวม งานในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ที่รวมอยู่ในงวดนี้จะไม่ได้รับการยอมรับ นี่ถือเป็นการประมวลผลล่วงเวลา
ดังนั้น หากช่วงเวลาคือไตรมาสที่ 3 ของปี 2018 บรรทัดฐานจะเป็น 520 ชั่วโมง ซึ่งหมายความว่าการทำงานล่วงเวลาถือเป็นเวลาทำงานตั้งแต่ 521 ชั่วโมง
เป็นที่น่าสังเกตว่าในกรณีนี้จะไม่มีการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากการจ่ายเงินสำหรับการทำงานในวันหยุด / วันหยุดสุดสัปดาห์จะต้องชำระเป็นสองเท่า

แต่ไม่ว่าในกรณีใด อัตรารายวันจะคำนวณจากสมมติฐานมาตรฐานเกี่ยวกับความยาวของสัปดาห์ - 5/2 แม้ว่าองค์กรจะมีกำหนดการ 6 วันก็ตาม บรรทัดฐานคำนวณโดยการหารเวลารายสัปดาห์ด้วย 5:

40 ชั่วโมง / 5 = 8 ชั่วโมง
36ชม. / 5 = 7.2 ชม.
24 ชั่วโมง / 5 = 4.8 ชั่วโมง
ฯลฯ

ปฏิทินการผลิตเวอร์ชันมาตรฐานจะคำนึงถึงมาตรฐานเวลาทำงานทั้งหมดที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นักบัญชีสามารถค้นหาประเภทของพนักงานเท่านั้นเพื่อคำนวณเงินเดือนของเขา

บรรทัดฐานรายเดือน (MN) คำนวณตามบรรทัดฐานรายวัน (DN):

DN* จำนวนวันทำงานในหนึ่งเดือน = MN

หากคาดว่าจะลดชั่วโมงการทำงานในหนึ่งเดือนเนื่องจากวันหยุดถัดไป จำนวนชั่วโมงที่ลดลงจะถูกลบออกจาก MT

ตัวอย่างเช่น ชั่วโมงทำงานรายเดือนในเดือนพฤศจิกายน 2018 โดยมีสัปดาห์ละ 5 วัน (40 ชั่วโมง):

(40 ชั่วโมง / 5)* 21 = 8*21 = 168 ชั่วโมง

ชั่วโมงการทำงานต่อปีคำนวณโดยใช้สูตร:

DN* จำนวนวันทำงานในหนึ่งปี - ชั่วโมง "ลดลง"

วันหยุดและวันสั้นลงตามปฏิทิน

ดังนั้นวันหยุดอะไรรอเราอยู่ในปี 2561 และวันใดบ้างที่จะสั้นลงก่อนวันหยุดเหล่านี้จะอธิบายรายละเอียดด้านล่าง

วันหยุด

ดังนั้นรายการวันหยุดราชการที่ไม่ทำงานอย่างเป็นทางการในระดับรัฐบาลกลางจึงระบุไว้ในมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

แต่รัสเซียเป็นประเทศที่มีหลายศาสนา และวันหยุดของพลเมืองอาจแตกต่างกัน ดังนั้นศิลปะ มาตรา 6 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย และมาตรา 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยเสรีภาพแห่งมโนธรรมและสมาคมทางศาสนา" กำหนดว่าเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสามารถประกาศให้วันอื่นเป็นวันหยุดได้ โดยคำนึงถึงประเพณีท้องถิ่นและ ความเชื่อ ตัวอย่างเช่นในสาธารณรัฐตาตาร์สถาน ได้แก่: 25 มิถุนายน, 30 สิงหาคม, 1 กันยายน วันหยุดของหัวเรื่องจะรวมอยู่ในพีซีของหัวเรื่องและส่งผลต่อชั่วโมงทำงานมาตรฐาน

วันหยุด-วันหยุด

ส่วนที่ 2 ของมาตรา 112 ระบุว่า: หากวันหยุดตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ที่ไม่ทำงาน จะมีการจัดให้มีวันหยุดอีกวันเพื่อเป็นการตอบแทนสำหรับวันหยุดนี้ - วันทำการถัดไป กฎนี้มีผลตลอดเวลา ยกเว้นวันหยุดปีใหม่ ดังนั้นวันที่ 4 พฤศจิกายน 2018 ซึ่งเป็นวันสามัคคีแห่งชาติคือวันอาทิตย์ ดังนั้นสุดสัปดาห์จะเป็นวันที่ 3, 4 และ 5 พฤศจิกายน

ตามมาตรา 113 ห้ามมิให้ลูกจ้างเข้ามาทำงานในวันหยุด ง่ายต่อการจดจำสิ่งนี้เมื่อใช้พีซี: วันที่จะถูกไฮไลต์ และเมื่อคุณวางเมาส์ไว้เหนือวันที่ดังกล่าว เคล็ดลับป๊อปอัป - คำเตือน - จะปรากฏขึ้น

ลดวันทำงานก่อนวันหยุด

นอกจากวันหยุดแล้ว ปฏิทินยังทำเครื่องหมายวันก่อนวันหยุดด้วยหมายเหตุเกี่ยวกับการลดวันทำงานที่บังคับลงหนึ่งชั่วโมง (ตามมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน) พีซี "อัจฉริยะ" จะคำนึงถึงวันที่ย้ายวันหยุดจากวันหยุดสุดสัปดาห์ไปเป็นวันธรรมดาด้วย

การโอนวันหยุดในปี 2561

สหพันธรัฐรัสเซียมีวันหยุดหลายวัน และบางครั้งวันนี้ก็ไม่สะดวกสำหรับประชาชน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวลาพักผ่อนผู้บัญญัติกฎหมายในมาตรา 6 เดียวกันของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดไว้สำหรับความเป็นไปได้ในการโอนวันหยุดไปเป็นวันอื่น เป็นทางการโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลประจำปี โอนได้ไม่เกิน 2 วันจากวันหยุดปีใหม่ซึ่งทำติดต่อกันมาหลายปีแล้ว

ในปี 2561 การโอนจะเป็นดังนี้:

ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึงวันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึงวันพุธที่ 2 พฤษภาคม
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึงวันจันทร์ที่ 30 เมษายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายน ถึงวันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

การโอนทั้งหมดเป็นที่รู้จักอย่างเป็นทางการในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 แต่อย่างไรก็ตาม การปรับเปลี่ยนยังคงเป็นไปได้ โปรดจำไว้เสมอ

ดาวน์โหลดไฟล์ปฏิทินเพื่อพิมพ์

สามารถดาวน์โหลดไฟล์ในรูปแบบ PDF หรือ PNG:

ดาวน์โหลดไฟล์ปฏิทิน

ปฏิทินการผลิตพร้อมสัปดาห์ทำงาน 6 วัน

ก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์จะมีสัปดาห์ที่มี 6 วันในปีนี้คือวันที่ 22 กุมภาพันธ์, 7 มีนาคม, 30 เมษายน, 8 พฤษภาคม, 11 มิถุนายน, 3 พฤศจิกายน และ 31 ธันวาคม

ปฏิทินในรูปแบบ Word ที่สะดวกสามารถดูได้ที่ลิงค์ด้านล่าง:

ไฟล์

ปฏิทินภูมิภาค

ปฏิทินแยกใช้สำหรับตาตาร์สถาน บัชคอร์โตสถาน และไครเมีย:

อีกสองสามคำเกี่ยวกับปฏิทิน

ข้อมูลใดบ้างที่สามารถเห็นได้ในปฏิทินการผลิต

พีซีเป็นเอกสารที่ไม่เป็นทางการ การแนะนำและการใช้งานไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมาย อย่างไรก็ตาม โดยพื้นฐานแล้ว PC เป็นเพียงภาพสะท้อนของกฎหมายบางข้อในปฏิทินปกติ

นอกเหนือจากปฏิทินปกติที่มีหมายเหตุเกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ (อย่างเป็นทางการและระดับชาติ) แล้ว พีซียังรวมถึง:

ตารางที่มีการคำนวณมาตรฐานเวลาทำงาน/เวลาไม่ทำงานเป็นรายเดือนและไตรมาส
ข้อมูลตัวเลขเกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงทำงานและวันหยุดในแต่ละรอบระยะเวลารายงาน (จากเดือนต่อปี)
ข้อมูลเกี่ยวกับการเลื่อนวันหยุดและลดระยะเวลาของวันทำงานก่อนหน้านั้น

ใครต้องการปฏิทิน?

ประชากรที่ทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียมักจะหันไปใช้พีซีเมื่อวางแผนวันหยุด

นักบัญชีใช้พีซีเพื่อคำนวณการจ่ายเงินกรณีทุพพลภาพ ค่าลาพักร้อน และเงินเดือน เงินคงค้างเต็มจำนวนจะเกิดขึ้นเมื่อถึงชั่วโมงทำงานของเดือนนั้น เงินคงค้างตามสัดส่วนจะเกิดขึ้นในกรณีที่พนักงานไม่ได้ทำงานทั้งเดือน

ในบริษัท "สีเทา" เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลจะใช้พีซี ซึ่งมักจะรับผิดชอบในการคำนวณเงินเดือนส่วนหนึ่ง "ในซอง" พวกเขายังจัดทำตารางการทำงานและกะตามนั้น และนับจำนวนวันลาพักร้อนที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับ

ประชากรส่วนที่เหลือเรียนรู้จากพีซีเกี่ยวกับวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดอื่นๆ ใช้ข้อมูลอื่น

ปฏิทินการผลิตเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับนักบัญชี ดังนั้นจึงควรอยู่ในสายตาเสมอ

คัดลอก URL

พิมพ์

ความสำคัญของปฏิทินการผลิตไม่สามารถประเมินสูงเกินไปได้ ข้อมูลที่มีอยู่ในนั้นมีประโยชน์และจำเป็นสำหรับทั้งมืออาชีพและประชาชนทั่วไป

มีอะไรอยู่ในเอกสารนี้? ก่อนอื่น ข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับจำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์ วันทำงาน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่อปี มาตรฐานเวลาทำงานที่บังคับใช้ทั่วสหพันธรัฐรัสเซียก็ได้รับการถอดรหัสโดยละเอียดเช่นกัน

ปฏิทินการผลิตสำหรับปี 2018 ถือว่าสัปดาห์ทำงานห้าวัน

โดยรวมแล้วมีการวางแผน 247 วันทำการ (1970 ชั่วโมง) และ 118 วันหยุดในปี 2561

วันหยุดยาวที่สุดของปีใหม่คือ 10 วันเต็ม วันหยุดยาวถัดไปคือเดือนมีนาคมและพฤษภาคม - 4 วันต่อครั้ง มีการวางแผนพักผ่อน 3 วันในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ (วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ) 12 กรกฎาคม (วันรัสเซีย) และ 4 พฤศจิกายน (วันเอกภาพแห่งชาติ)

วันแห่งชัยชนะซึ่งมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 9 พฤษภาคมของทุกปี ปีนี้ตรงกับกลางสัปดาห์และมีวันหยุดเพียงวันเดียว

เพื่อความสะดวกในการรับรู้ เราจึงอนุญาตให้แบ่งปฏิทินเป็นรายไตรมาสและรายเดือน เราหวังว่าข้อมูลที่นำเสนอจะช่วยแก้ไขปัญหาทางวิชาชีพสำหรับนักบัญชี พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล และคนอื่นๆ ได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น

การโอนวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ในปี 2561

ในปี 2561 วันหยุดไม่ทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียคือ:

1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่ (แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 35-FZ วันที่ 23 เมษายน 2555)
7 มกราคม - คริสต์มาส;
23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
1 พฤษภาคม - วันฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
12 มิถุนายน - วันรัสเซีย
วันที่ 4 พฤศจิกายน เป็นวันสามัคคีแห่งชาติ

เพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้งานอย่างมีเหตุผลโดยพนักงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดราชการ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียตามมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน มีสิทธิที่จะโอนวันหยุดสุดสัปดาห์ไปเป็นวันอื่นได้ ตามมาตรา 112 ของประมวลกฎหมายแรงงาน หากวันหยุดตรงกับวันหยุดที่ไม่ทำงาน จากนั้นในปฏิทินการผลิต วันดังกล่าวจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด

การโอนวันหยุดที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการโอนวันหยุดในปี 2561" ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2560 หมายเลข 1250:

ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 6 มกราคม ถึงวันศุกร์ที่ 9 มีนาคม
ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 7 มกราคม ถึงวันพุธที่ 2 พฤษภาคม
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 28 เมษายน ถึงวันจันทร์ที่ 30 เมษายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 9 มิถุนายนถึงวันจันทร์ที่ 11 มิถุนายน
ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 29 ธันวาคม ถึง วันจันทร์ที่ 31 ธันวาคม

ในเวลาเดียวกัน วันเสาร์ที่ 28 เมษายน 9 มิถุนายน 29 ธันวาคม 2561 จะเป็นวันทำงานสั้นลง 1 ชั่วโมง

มาตรฐานเวลาการทำงานปี 2561

เดือน / หนึ่งในสี่ / ปี	จำนวนวัน			เวลาทำงาน (ชั่วโมง)
เดือน / หนึ่งในสี่ / ปี	ปฏิทิน	คนงาน	วันหยุดสุดสัปดาห์	40 ชั่วโมง/สัปดาห์	36 ชั่วโมง/สัปดาห์	24 ชั่วโมง/สัปดาห์
มกราคม	31	17	14	136	122,4	81,6
กุมภาพันธ์	28	19	9	151	135,8	90,2
มีนาคม	31	20	11	159	143	95
เมษายน	30	21	9	167	150,2	99,8
อาจ	31	20	11	159	143	95
มิถุนายน	30	20	10	159	143	95
กรกฎาคม	31	22	9	176	158,4	105,6
สิงหาคม	31	23	8	184	165.6	110.4
กันยายน	30	20	10	160	144	96
ตุลาคม	31	23	8	184	165,6	110,4
พฤศจิกายน	30	21	9	168	151,2	100,8
ธันวาคม	31	21	10	167	150,2	99,8
ไตรมาสที่ 1	90	56	34	446	401,2	266,8
ไตรมาสที่ 2	91	61	30	485,0	436,2	289,8
ไตรมาสที่ 3	92	65	27	520	468	312
ไตรมาสที่ 4	92	65	27	519	467	311
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

วิธีคำนวณชั่วโมงทำงานมาตรฐานในปี 2561 โดยมีสัปดาห์ทำงานหกวัน

สำหรับองค์กรที่มีสัปดาห์ทำงานห้าวันและหกวัน กระบวนการคำนวณจะเหมือนกัน

ความสนใจ! บริษัทที่มีสัปดาห์ทำงานหกวันจะคำนวณชั่วโมงทำงานมาตรฐานในปี 2018 ในรูปแบบห้าวัน

อย่างไรก็ตาม หากคุณคูณวันทำงานด้วยชั่วโมงทำงาน ผลลัพธ์ของจำนวนชั่วโมงทำงานต่อเดือนสำหรับสัปดาห์ที่มีหกวันอาจไม่ตรงกับจำนวนชั่วโมงทำงานต่อเดือนสำหรับสัปดาห์ที่มีห้าวัน

ตัวอย่างเช่น: มาดูกันเดือนตุลาคม 2018 เวลาทำงานมาตรฐานของเดือนนี้สำหรับสัปดาห์ที่มีห้าวันตั้งไว้ที่ 184 ชั่วโมง

และจะเกิดอะไรขึ้นกับสัปดาห์ที่มีหกวัน: (23 วันธรรมดา * 7 ชั่วโมงทำงาน) + (4 วันเสาร์ * 5 ชั่วโมงทำงาน) = 181 ชั่วโมง

จะทำอย่างไรกับความคลาดเคลื่อน? คุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรกับพวกเขา นี่เป็นเพียงความคลาดเคลื่อนทางคณิตศาสตร์ล้วนๆ ตามมาตรา 129 มาตรา 99 และมาตรา 91 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมีการสะกดแนวคิดเรื่องเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลาไว้ ความแตกต่างเหล่านี้ไม่สามารถส่งผลกระทบต่อเงินเดือนของพนักงานในทางใดทางหนึ่ง แต่นักบัญชีของบริษัทที่มีกำหนดเวลาหกวันจะต้องเก็บข้อมูลที่ถูกต้อง

16 มีนาคม 2020