ชีวประวัติ ลักษณะเฉพาะ การวิเคราะห์

ความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนเป็นปัจจัยในการสร้างแรงจูงใจในการเรียนรู้ การประเมินความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาโดยผู้เชี่ยวชาญ

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา บัณฑิต นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานจะขอบคุณมาก

โฮสต์ที่ http://www.allbest.ru/

  • การแนะนำ
  • บทสรุป
  • วรรณกรรม

การแนะนำ

กลุ่มมีบทบาทสำคัญในความสัมพันธ์ของมนุษย์ พวกเขามีอิทธิพลต่อการรับรู้และทัศนคติของเราให้การสนับสนุน สถานการณ์ที่ตึงเครียดมีอิทธิพลต่อการกระทำและการตัดสินใจของเรา

ขั้นตอนแรกและขั้นตอนที่สำคัญที่สุดขั้นตอนหนึ่งในการศึกษาของนักเรียนคือการก่อตัวของกลุ่มที่เหนียวแน่นกับสังคมที่พัฒนาแล้ว เป้าหมายที่มีความหมาย, องค์กรปกครองตนเอง. เป็นกลุ่มนักศึกษาที่ก่อตัวขึ้นมามีอำนาจและสามารถเป็นที่มาของการเปลี่ยนแปลงของความเป็นจริงสมัยใหม่ได้

M. Shaw นิยามกลุ่มว่าเป็นบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปซึ่งมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในลักษณะที่แต่ละคนมีอิทธิพลและได้รับอิทธิพลจากบุคคลอื่นๆ ทุกคน คุณสมบัติที่สำคัญที่ทำให้กลุ่มแตกต่างจากการสะสมอย่างง่าย ๆ ของผู้คนคือ: ปฏิสัมพันธ์, ระยะเวลาหนึ่งของการดำรงอยู่, การมีเป้าหมายหรือเป้าหมายร่วมกัน, การพัฒนาโครงสร้างกลุ่มพื้นฐานอย่างน้อย, การรับรู้โดยบุคคลที่รวมอยู่ในนั้น ตัวเองเป็น "เรา" หรือสมาชิกในกลุ่ม

ความสามัคคีของกลุ่มเล็ก ๆ ได้รับค่อนข้างซ้ำแล้วซ้ำอีก ความสนใจอย่างใกล้ชิดจากผู้เชี่ยวชาญในประเทศและต่างประเทศ (V.V. Shpalinsky, R.S. Nemov, A.I. Dontsov, V.A. Bogdanov, A.V. Petrovsky เป็นต้น) อย่างไรก็ตามจนถึงทุกวันนี้ยังคงมีความไม่ชัดเจนในลักษณะของปรากฏการณ์นี้และไม่มีแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันในด้านจิตวิทยา

วัตถุประสงค์ของการศึกษา: เพื่อกำหนดระดับความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

วัตถุประสงค์ของการศึกษา: การทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม

หัวข้อการศึกษา: ระดับความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

วัตถุประสงค์ของการวิจัย:

· จากการวิเคราะห์วรรณกรรมทางจิตวิทยาในประเทศและต่างประเทศเพื่อกำหนดสาระสำคัญของแนวคิดเรื่อง "การทำงานร่วมกันของกลุ่ม"

กำหนดคุณสมบัติของการก่อตัวของความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

·เพื่อวินิจฉัยระดับความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

เสนอโครงการฝึกอบรมเพื่อสร้างความสามัคคีในหมู่คณะ

โดยทำการศึกษาโดยใช้ วิธีการดังต่อไปนี้: การวิเคราะห์เชิงทฤษฎีของปัญหาโดยใช้จิตวิทยา, วรรณกรรมการสอน, เชิงประจักษ์: การกำหนดดัชนีการทำงานร่วมกันของกลุ่ม Sishore, การกำหนดความสามัคคีเชิงคุณค่าของกลุ่ม (COE) (V.S. Ivashkin, V.V. Onufrieva)

บทที่ 1. การวิเคราะห์เชิงทฤษฎีการศึกษาความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

1.1 แนวคิดของการอยู่ร่วมกันเป็นกลุ่ม

จุดเริ่มต้นของการศึกษาการทำงานร่วมกันของกลุ่มอย่างเป็นระบบเริ่มขึ้นตั้งแต่ปลายทศวรรษที่ 40 เมื่อการศึกษาพิเศษครั้งแรกดำเนินการภายใต้การนำของ L. Festinger L. Festinger เป็นเจ้าของคำจำกัดความของการทำงานร่วมกันของกลุ่มที่ใช้บ่อยที่สุดและถูกใช้โดยเป็น "ผลลัพธ์ของแรงทั้งหมดที่กระทำต่อสมาชิกของกลุ่มเพื่อให้พวกเขาอยู่ในนั้น"

ผู้เขียนชาวตะวันตกถือว่ากลไกการก่อตัวของกลุ่มเป็นพลังที่รับประกันความพึงพอใจของบุคคลจากการอยู่ในกลุ่ม ความพึงพอใจนั้นเป็นไปได้โดยที่มูลค่าเชิงอัตวิสัยของผลประโยชน์ที่ได้รับนั้นเกินกว่าความสำคัญเชิงอัตนัยของความพยายามที่ใช้ไป ซึ่งหมายความว่ากลุ่มจะสร้างความพึงพอใจให้กับแต่ละบุคคลก็ต่อเมื่อกลุ่มนั้นรับประกันว่าจะได้รับมากกว่าการขาดทุนและมากกว่าอื่นใด พลังที่เหนียวแน่นของกลุ่มมีตัวกำเนิดสองตัว (A.I. Dontsov เชื่อ): ประการแรก ระดับความน่าดึงดูดใจของกลุ่มของตนเอง และประการที่สอง แรงดึงดูดของกลุ่มอื่นที่เข้าถึงได้ กลุ่มสามารถกำหนดได้ว่าเป็นการรวบรวมบุคคลที่เชื่อมโยงกันในลักษณะที่แต่ละคนรับรู้ถึงประโยชน์ของสมาคมมากกว่าที่จะได้รับจากภายนอก จากนี้จะต้องสรุปได้ว่ากลุ่มใดมีความเหนียวแน่นในขั้นต้น

ความสามัคคีทางจิตวิทยาในกลุ่มเกิดขึ้นบนพื้นฐานของค่านิยมร่วมกันของมนุษย์ความใกล้ชิดของความคิดของสมาชิกในทีมเกี่ยวกับพฤติกรรมการใช้แรงงานประเภทใดที่เป็นที่ยอมรับและสิ่งที่ถูกประณามความสัมพันธ์ในกลุ่มรูปแบบและ วิธีการทำงานและอื่น ๆ ด้านที่สำคัญกิจกรรมชีวิตของเธอ

การฝึกความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

ความสม่ำเสมอนี้ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับความคิดเห็นร่วมกันของผู้คนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสัมพันธ์ของพวกเขาในเหตุการณ์ทางธุรกิจหรือส่วนตัวที่มีความสำคัญต่อทีมและสมาชิก สิ่งที่ทำให้เกิดปฏิกิริยารุนแรงในบางคนไม่ควรให้คนอื่นรับรู้โดยไม่แยแส มิฉะนั้น จะก่อให้เกิดความเข้าใจผิดร่วมกันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

องค์ประกอบที่จำเป็นอีกประการหนึ่งของการทำงานร่วมกันคือความสอดคล้องของการกระทำร่วมกันของผู้คน พฤติกรรมของพวกเขา แต่ไม่อยู่ในกรอบของแรงงานและการกระทำของแรงงานที่เฉพาะเจาะจง แต่ขัดต่อพื้นหลังของการปฏิสัมพันธ์ต่างๆ ด้านนี้ของการทำงานร่วมกันของทีมแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กร - ความสามารถในการจัดระเบียบตนเอง, การเชื่อมโยงกัน, การประสานงานเพื่อเอาชนะสิ่งที่เกิดขึ้นใหม่ สถานการณ์ที่ยากลำบากช่วงเวลาโดยธรรมชาติในการโต้ตอบ หรืออีกนัยหนึ่งคือ การทำกิจกรรมร่วมกันที่มีประสิทธิภาพและเพื่อ การตัดสินใจร่วมกันปัญหา.

ด้วยทัศนคติที่แน่นอนของสมาชิกในทีมต่อการรับรู้ซึ่งกันและกันจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะหลีกเลี่ยงคำถามว่าจะได้รับการบำรุงรักษาอย่างไรในเวลาและอะไรเป็นตัวกำหนดความมั่นคง ในความพยายามที่จะแก้ปัญหานี้ นักวิจัยได้เริ่มหาวิธีที่จะวัดระดับการเกาะกลุ่มกันในปัจจุบัน และกำหนดว่าจะเพิ่มได้อย่างไร

ความสามัคคีของทีมตามที่ผู้เขียนหลายคนอธิบายถึงลักษณะทางจิตวิทยาเรียกว่าแนวร่วมชั้นนำ

ความสามัคคีของทีมถูกกำหนดโดย A.A. Gusalinova เป็นเอกภาพทางอุดมการณ์, ศีลธรรม, สติปัญญา, อารมณ์และความตั้งใจของสมาชิก, พัฒนาบนพื้นฐานของลักษณะวัตถุประสงค์เช่นความสามัคคีขององค์กร

เวอร์จิเนีย Bogdanov และ V.E. Semenov พิจารณาการทำงานร่วมกันเป็นคุณลักษณะที่สำคัญและมีลักษณะเฉพาะของทีมหลัก ในขณะที่วิธีการทดลองเพื่อตรวจจับปรากฏการณ์ของการทำงานร่วมกันนั้นเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ระบบการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ในทีม

วี.วี. Shpalinsky เชื่อว่าเมื่อใช้ขั้นตอนระเบียบวิธีแบบดั้งเดิม ความคิดของการทำงานร่วมกันในฐานะสมาคมการสื่อสารของผู้คนไม่มากก็น้อยสะท้อนให้เห็นถึงปรากฏการณ์ที่แท้จริงของกลุ่มกระจาย แต่มันกลับกลายเป็นว่าไม่ก่อผลอย่างสมบูรณ์เมื่อพวกเขากลายเป็นพื้นฐานเกี่ยวกับระเบียบวิธีสำหรับการศึกษา ทีมที่รวมกันเป็นหนึ่งโดยเป้าหมายวัตถุประสงค์และหลักการของกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ทางสังคมร่วมกัน ผู้เขียนกำหนดภารกิจในการค้นหาพารามิเตอร์ที่มีข้อมูลมากขึ้นของการทำงานร่วมกันของกลุ่ม ซึ่งจะรวมถึงอารมณ์และจิตใจไม่เพียงเท่านั้น แต่เหนือสิ่งอื่นใด สังคมที่มีความหมาย ลักษณะทางจิตวิทยา.

ตามลักษณะการทำงานร่วมกัน A.V. Petrovsky ตามแนวคิดของการไกล่เกลี่ยตามกิจกรรมของกิจกรรมกลุ่ม เสนอให้แยกเอกภาพเชิงคุณค่า การระบุกลุ่มนิยม และการตัดสินใจด้วยตนเอง

มีการเสนอสมมติฐานว่าในชุมชนที่รวมผู้คนเข้าด้วยกันบนพื้นฐานของกิจกรรมร่วมกันที่สำคัญทางสังคม ความสัมพันธ์จะถูกสื่อกลางโดยเนื้อหาและค่านิยม คุณลักษณะนี้ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลแสดงให้เห็นโดยข้อเท็จจริงที่ว่าสมาชิกของกลุ่มเป็นผู้เลือกรับอิทธิพลใด ๆ ยอมรับบางส่วนและปฏิเสธผู้อื่นขึ้นอยู่กับปัจจัยที่เป็นสื่อกลาง - ความเชื่อ หลักการ อุดมคติ เป้าหมาย กิจกรรมร่วมกัน. ในขณะเดียวกัน A.V. เปตรอฟสกี้ ปรากฏการณ์ของความสามัคคีที่มุ่งเน้นคุณค่า การกำหนดตนเองและการระบุตัวตนแบบกลุ่มนิยมกำหนดลักษณะทางสังคมและจิตวิทยาที่สำคัญที่สุดของสิ่งมีชีวิตทางสังคมของกลุ่ม

การศึกษาปรากฏการณ์ของกิจกรรมกลุ่มทำให้อาร์. Nemov เพื่อแยกการทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งในลักษณะสำคัญของกลุ่ม ในขณะเดียวกัน ความสามัคคีของทีมหมายถึงความคล้ายคลึงกันของความคิดของผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับความคาดหวังและบรรทัดฐาน เกี่ยวกับข้อกำหนดและ หน้าที่ทางศีลธรรม. มันแตกต่างกันที่ความสามัคคีของความคิดเห็นของสมาชิกในทีมในบางประเด็นที่สูงขึ้นซึ่งการแสดงกิจกรรมส่วนเกินขึ้นอยู่กับการปฏิบัติสมาชิกในทีมนี้ควรคาดหวังกิจกรรมมากขึ้น ภายใต้กิจกรรมส่วนเกินของอาร์.เอส. Nemov เข้าใจเกณฑ์สูงสุดสำหรับประสิทธิภาพของกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ทางสังคมของทีม กิจกรรมที่มากเกินไปจะแสดงออกมาตามพฤติกรรมและประสิทธิภาพของทีม

ทฤษฎีการไกล่เกลี่ยกิจกรรมของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทีมที่เสนอโดย A.V. Petrovsky และหลักการสตราโตเมตริกของการจัดลำดับชั้นของระบบย่อยของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทีมที่ตามมาทำให้สามารถใช้แนวทางใหม่ในการระบุลักษณะสำคัญของปรากฏการณ์ทางสังคมและจิตวิทยาในทีมและการศึกษาเชิงทดลอง

ตามทฤษฎีนี้ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในทีมสร้างระดับหรือชั้นที่มีลักษณะเฉพาะสามระดับ ชั้นแรก หลักของทีมคือความสัมพันธ์กับเนื้อหาของกิจกรรมร่วมกัน โดยหลักแล้ว ความสัมพันธ์ของแผนสร้างแรงจูงใจ พวกเขาก่อตัวเป็นแกนกลางของจิตวิทยาสังคมของกลุ่มก่อตัวขึ้นในกระบวนการของกิจกรรมร่วมกันและทำหน้าที่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการก่อตัวของความสัมพันธ์ระหว่างอีก 2 ชั้นที่สองและสาม ชั้นจิตวิทยาที่สองของทีมรวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่สื่อกลางโดยเนื้อหาของกิจกรรม ในหมู่พวกเขา การกำหนดใจตนเองแบบกลุ่มนิยม การทำงานร่วมกัน เข้าใจว่าเป็นเอกภาพที่มุ่งเน้นคุณค่า การระบุอารมณ์ของกลุ่มที่มีประสิทธิภาพ การอ้างอิง และปรากฏการณ์อื่น ๆ จำนวนหนึ่งถูกแยกออกมาและศึกษา ตรงกันข้ามกับชั้นแรก แรงจูงใจของเรื่อง พวกมันประกอบด้วยสายสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจริง ๆ และสายสัมพันธ์แบบพิเศษ ความเฉพาะเจาะจงอยู่ที่การไกล่เกลี่ยทางพันธุกรรมและหน้าที่ของเนื้อหาของกิจกรรมกลุ่ม ความเชื่อมโยงระหว่างบุคคลของชั้นที่สองเกิดขึ้นและพัฒนาเช่นเดียวกับความสัมพันธ์ของชั้นที่หนึ่ง พวกมันไม่สามารถก่อตัวขึ้นบนพื้นฐานของกิจกรรมร่วมกันและภายนอกได้ ในทีมที่พัฒนาแล้ว ความสัมพันธ์ของเลเยอร์ที่สองครอบงำความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของเลเยอร์ที่สามซึ่งเป็นชั้นผิวเผิน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลโดยตรงถือเป็นชั้นที่สามของกิจกรรมภายในกลุ่ม พวกเขาพัฒนาภายนอกและเป็นอิสระจากกิจกรรมร่วมกันของสมาชิกในทีมบนพื้นฐานของกลไกที่รู้จัก การรับรู้ระหว่างบุคคล: "ผลไฝ", "ทฤษฎีนัยของบุคลิกภาพ" ฯลฯ การก่อตัวเป็นชั้นผิวเผินที่ไม่เฉพาะเจาะจงของกลุ่ม ความสัมพันธ์เหล่านี้ช่วยให้เราสามารถเห็นสัญญาณของการกำเนิดจากกลุ่มแบบสุ่มและกระจัดกระจาย ความสัมพันธ์ของเลเยอร์นี้ตรงกันข้ามกับปรากฏการณ์ของเลเยอร์ที่สอง สามารถเปิดเผยได้จากการทดลองในเกือบทุกกลุ่ม หรือแม้แต่ในกลุ่มสุ่ม

1.2 คุณสมบัติของการก่อตัวของความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

ความสามัคคีของกลุ่มส่วนใหญ่กำหนดโดยระดับการพัฒนาทางจิตวิทยาของกลุ่ม

เอ.วี. Petrovsky ระบุสามหลัก ระดับจิตใจการพัฒนากลุ่ม:

ต่ำกว่าซึ่งความง่ายหรือความยากในการติดต่อระหว่างบุคคล ความเข้ากันได้หรือความไม่ลงรอยกันในกิจกรรมร่วมกันระหว่างสมาชิกแต่ละคนในกลุ่ม ความสอดคล้องกันหรือความไม่ลงรอยกันของการกระทำของพวกเขานั้นเกิดจากความชอบหรือไม่ชอบโดยตรงของสมาชิกในกลุ่ม ระดับความดึงดูดทางอารมณ์หรือไม่ดึงดูดใจของพวกเขา กันและกัน. หากความสัมพันธ์ในกลุ่มนักเรียนยังคงอยู่ในระดับนี้ พวกเขาก็จะถูกลดระดับลงเป็นการก่อตัวของกลุ่มย่อยตามความเห็นอกเห็นใจ และไม่สามารถพูดถึงการพัฒนาใดๆ ของทีมได้

เฉลี่ยระดับของการพัฒนานั้นมีลักษณะเป็นระบบของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและส่วนบุคคลที่สื่อกลางโดยเนื้อหา กิจกรรมร่วมกันและค่านิยมหลักของกลุ่ม ค่าเหล่านี้มีความคล้ายคลึงกันในหมู่สมาชิกกลุ่ม ดังนั้นความชอบและไม่ชอบส่วนบุคคลจึงจางหายไปในพื้นหลัง

สูงกว่าระดับของการพัฒนากลุ่มนั้นมีลักษณะโดยข้อเท็จจริงที่ว่าแก่นของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและส่วนบุคคลนั้นเป็นสื่อกลางโดยการเชื่อมต่อและความสัมพันธ์กับหัวข้อของกิจกรรมส่วนรวมซึ่งเป็นความหมายของมัน ในระดับนี้ ความสามัคคีของกลุ่มมีการพัฒนาและมีเสถียรภาพสูงที่สุด ระดับนี้มีลักษณะที่เป็นเอกภาพร่วมกันของเป้าหมายชีวิตและแผนชีวิตของสมาชิกในกลุ่ม ความเข้าใจซึ่งกันและกันและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน

การก่อตัวของทีมของกลุ่มนักเรียนและความสามัคคีขึ้นอยู่กับ:

ลักษณะของการจัดกิจกรรมการศึกษาและการเรียนรู้ของนักเรียนการควบคุมและการประเมินผล

ระดับความชัดเจนของหน้าที่งานและโปรแกรมของกิจกรรมของกลุ่มจากบรรทัดฐานของกลุ่มและคุณลักษณะของการหักเหของบรรทัดฐานทางสังคมทั่วไปในนั้น

ความถี่ของการติดต่อและคุณลักษณะของการสื่อสารระหว่างสมาชิกในกลุ่มและจากคุณลักษณะต่างๆ การสื่อสารการสอนในระบบ "ครู-นักเรียน";

คุณสมบัติของไมโครกรุ๊ปในกลุ่ม (ไม่ว่าจะก่อให้เกิดการทำงานร่วมกันของกลุ่มหรือต่อต้านตัวเองกับกลุ่ม)

ลักษณะของการมีส่วนร่วมของสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มในการปฏิบัติงานกลุ่ม คุณภาพของความร่วมมือของกองกำลังในการปฏิบัติงานที่มีความสำคัญทางสังคมที่กลุ่มเผชิญอยู่

ขนาดของกลุ่มและเวลาที่มีอยู่

· คุณสมบัติของผู้นำ-พี่เลี้ยง ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในระบบ "ครู-นักเรียน" และ "นักเรียน-นักศึกษา"

ในทางจิตวิทยาเชิงวิทยาศาสตร์และ วรรณกรรมการสอนเราสามารถตอบสนองลักษณะที่หลากหลายของเกณฑ์สำหรับระดับการพัฒนาของกลุ่มการศึกษาของนักเรียนตั้งแต่ความเป็นเอกภาพของการวางแนวโลกทัศน์และการวางแนวค่านิยมในพวกเขาไปจนถึงคุณสมบัติเช่น "ความบังเอิญของโครงสร้างที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ", "ผลการเรียนสูง " และแม้กระทั่งการไม่มีความขัดแย้งในกลุ่ม จากชุดของเกณฑ์นี้สามารถจำแนกกลุ่มที่สำคัญที่สุดได้:

1. ระดับความสำคัญทางสังคมของกิจกรรมวิชาของกลุ่มนักเรียน, การปฏิบัติตามหน้าที่หลักของนักเรียน, ผลกระทบต่อการพัฒนาความสามัคคีของบุคลิกภาพของสมาชิกในทีม;

2. ระดับความสามัคคีเป็นเอกภาพของหมู่คณะ

3. ระดับความสามัคคีขององค์กรของกลุ่ม

4. ระดับความพึงพอใจของสมาชิกกลุ่มต่อสถานการณ์และความสัมพันธ์ในกลุ่ม

5. ระดับของวัฒนธรรมทางอารมณ์ของเธอ

6. ระดับของกิจกรรมทางสังคมของกลุ่มทุกประเภท

7. ระดับความตระหนักรู้ในตนเองของกลุ่มและความต้องการในการพัฒนา

เกณฑ์แรก เกณฑ์หลักและทั่วไปที่สุดสำหรับการประเมินกลุ่มควรเป็นการประเมินกิจกรรมที่สำคัญของกลุ่ม: การประเมินการปฏิบัติงานของกลุ่มในหน้าที่ทางสังคมหลัก การเรียนรู้อย่างลึกซึ้ง การเตรียมความพร้อมสำหรับงานที่มีทักษะสูงในอนาคต การประเมินความสามารถของกลุ่มในการ มีส่วนช่วยในการพัฒนาบุคลิกภาพของสมาชิกในกลุ่มแต่ละคนอย่างกลมกลืนรวมเข้ากับกิจกรรมต่างๆ

บางครั้งการประเมินการปฏิบัติงานของหน้าที่ทางสังคมหลักโดยทีมจะลดลงเป็นการวิเคราะห์ประสิทธิภาพใน ช่วงเวลาของการควบคุมความรู้ระหว่างคาบเรียนและเซสชั่น ดังนั้นเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยบางคนจึงพิจารณาเปอร์เซ็นต์ของความก้าวหน้าและจำนวนความดีและ เกรดดีเยี่ยมในการสอบ ในความเป็นจริง เปอร์เซ็นต์ของความก้าวหน้าไม่เพียงแต่ในตัวมันเองไม่สามารถเป็นเกณฑ์หลักสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีของบรรยากาศทางจิตวิทยาในกลุ่มหรือหลักสูตรเท่านั้น ยังไม่สามารถยืนยันถึงความลึกและความแข็งแกร่งของความรู้ของนักเรียนได้อย่างน่าเชื่อถือ ระดับของความก้าวหน้าที่สมบูรณ์และเชิงคุณภาพของนักเรียนสามารถเป็นเพียงหนึ่งในตัวบ่งชี้สำหรับการประเมินกิจกรรมวิชาของกลุ่มนักเรียน เกณฑ์ที่สองของวุฒิภาวะทางสังคมของกลุ่มนักเรียนซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับเกณฑ์แรกคือความสอดคล้องกันเป็นเอกภาพที่เน้นคุณค่าซึ่งแสดงออกมา:

ในความถี่ของความบังเอิญของการประเมิน ความคิดเห็น และการตัดสินเกี่ยวกับวัตถุที่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับกลุ่มโดยรวม

โดยพยายามร่วมกันดำเนินการหรือแก้ไขปัญหาต่าง ๆ เท่าที่จะทำได้โดยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

· ในการเติบโตตามหลักเมตตากรุณาต่อกันและกันในด้านกิจกรรมการศึกษาและแรงงาน การพัฒนาคุณภาพทางศีลธรรมและเจตจำนงและวัฒนธรรมแห่งพฤติกรรม ความรับผิดชอบไม่เพียงต่อพฤติกรรมของตนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพฤติกรรมของสหายด้วย

หนึ่งในเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับการพัฒนาระดับสูงของกลุ่มคือความสามัคคีขององค์กร การปรากฏตัวของมันมักจะถูกตัดสินโดยว่ามีศูนย์กลางที่มีอำนาจและมีอำนาจอยู่ในกลุ่มหรือไม่, ไม่ว่าจะได้รับความเคารพ, ความเห็นอกเห็นใจจากคนส่วนใหญ่ที่ท่วมท้นของกลุ่ม, ไม่ว่าจะมีความจำเป็น คุณสมบัติทางธุรกิจ.

เกณฑ์ที่สำคัญสำหรับวุฒิภาวะทางสังคมของกลุ่มนักเรียนคือความพึงพอใจของสมาชิกในกลุ่มที่มีต่อสถานะของกิจการและความสัมพันธ์ซึ่งแกนหลักคือระดับของวัฒนธรรมทางอารมณ์

หนึ่งในเกณฑ์ที่สำคัญสำหรับบรรยากาศทางจิตวิทยาที่ประสบความสำเร็จของทีมนักเรียนและระดับวุฒิภาวะทางสังคมคือระดับของกิจกรรมทางสังคมกลุ่ม การทำความเข้าใจความหมายของการมีส่วนร่วมใน หลากหลายชนิดกิจกรรมสังคม.

กิจกรรมที่มุ่งสร้างกลุ่มนักเรียนนั้นมีความคิดสร้างสรรค์โดยเนื้อแท้ ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะมอบให้ วิธีสากลการดำเนินการของมัน ศิลปะของการเป็นผู้นำกลุ่มและอิทธิพลทางการศึกษานั้นต้องการทักษะขององค์กรและความรู้พื้นฐานของวิทยาศาสตร์การสื่อสาร, พื้นฐานของจิตวิทยา, การสอนและจริยธรรม, ความสามารถในการเปลี่ยนรูปแบบความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับขั้นตอนของการพัฒนาทีม เพื่อแสดงพลวัตและความยืดหยุ่นในการกระทำและเรียนรู้ทักษะความเป็นผู้นำอย่างต่อเนื่อง

บทที่ 2

2.1 การวินิจฉัยความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

สิ่งสำคัญของโครงสร้างกลุ่มคือความเหนียวแน่น ความเข้าใจร่วมกันของกลุ่มเป็นคุณสมบัติของกลุ่มที่ผูกมัดสมาชิกเข้าด้วยกันซึ่งเอื้อต่อความเห็นอกเห็นใจระหว่างสมาชิกในกลุ่ม

จากข้อมูลปรากฏการณ์การเกาะกลุ่มตามทฤษฎี เราทำการศึกษาการเกาะกลุ่มในกลุ่มนักเรียน

การศึกษาดำเนินการในกลุ่มนักเรียนของ SF YURGI ซึ่งประกอบด้วย 10 คน

การวินิจฉัยดำเนินการโดยใช้วิธีการต่อไปนี้:

เกี่ยวกับจำกัดอีเนี่ยการวางแนวคุณค่าความสามัคคีกลุ่ม (COE) (ใน.กับ.อิวาชกินใน.ใน.โอนูฟรีวา). ออกแบบมาเพื่อกำหนดระดับและลักษณะของ COE ของทีมที่ศึกษา

วัสดุที่จำเป็น: แบบสอบถามที่มีลักษณะบุคลิกภาพ 35 ประการที่แสดงออกในกิจกรรมหลักของนักเรียน:

1. ความมีวินัย 18. ความขยันหมั่นเพียร

2. ความรู้ 19. เรียกร้องตัวเอง

3. สำนึกในหน้าที่สาธารณะ 20. วิจารณ์

4. ปัญญา 21. ความมั่งคั่งทางวิญญาณ

5. อ่านดี 22. ความสามารถในการอธิบายปัญหา

6. ความขยันหมั่นเพียร 23 . ความซื่อสัตย์

ความเชื่อมั่นในอุดมการณ์ 24. ความคิดริเริ่ม

6. ความสามารถในการควบคุมงาน 25. ความเอาใจใส่

9. คุณธรรมศึกษา 26. สำนึกในความรับผิดชอบ

10. การวิจารณ์ตนเอง 27. ความซื่อสัตย์

11. การตอบสนอง 28. การพึ่งพาตนเอง

12. กิจกรรมทางสังคม 29. ความเป็นกันเอง

ความสามารถในการทำงานกับหนังสือ 30. คำพิพากษา

ความอยากรู้อยากเห็น 31. ความพอประมาณ

15. ความสามารถในการวางแผนงาน 32. ความตระหนักรู้

16. ความเด็ดเดี่ยว 33. ความเที่ยงธรรม

ลัทธิส่วนรวม 34. ความคิดริเริ่ม

35. ความมั่นใจในตนเอง

ความก้าวหน้าของงาน:

นักวิจัยแต่ละคนเลือกจากแบบสอบถามที่สำคัญที่สุด 5 ข้อจากมุมมองของเขา ลักษณะบุคลิกภาพที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการร่วมกันที่ประสบความสำเร็จ กิจกรรมการเรียนรู้.

การประมวลผลข้อมูล

1. ผลลัพธ์ที่ได้ (สำหรับนักเรียนแต่ละคน) สรุปไว้ในตารางผลการทดลอง

2. คำนวณ "C" - ค่าสัมประสิทธิ์ที่แสดงระดับของความสามัคคีเชิงคุณค่าของนักเรียน

1.4n-N

C = - ------------------

6 น

N - จำนวนนักเรียนที่เข้าร่วมการทดลอง n - ผลรวมของตัวเลือกต่อห้าลักษณะบุคลิกภาพที่ได้รับจำนวนตัวเลือกสูงสุด

ถ้า C " 0.5 (เช่น เท่ากับหรือมากกว่า 0.5) แสดงว่ากลุ่มที่ศึกษาถึงระดับของกลุ่มแล้ว

ถ้าค่า C อยู่ในช่วง 0.3-0.5 แสดงว่าคลาส กลุ่มนั้นถือว่าเป็นระดับกลางในแง่ของการพัฒนา

ถ้า C "O. Z แสดงว่ากลุ่มนี้ไม่ได้รับการพัฒนาอย่างเพียงพอในฐานะทีม

"กุญแจ" สำหรับลักษณะบุคลิกภาพ 35 ประการในการกระจายตามพื้นที่ของกิจกรรม

เจตคติต่อการเรียนรู้:

ความมีระเบียบวินัย (1) ความเด็ดเดี่ยว (16) ความเอาใจใส่ (25) ความขยันหมั่นเพียร (18) ความขยันหมั่นเพียร (6)

ลักษณะทั่วไปของพฤติกรรมและกิจกรรม:

กิจกรรมเพื่อสังคม - (12) สำนึกในหน้าที่ส่วนรวม - (3) ยึดมั่นในหลักการ - (27) ยึดมั่นในอุดมการณ์ - (7) อบรมศีลธรรม - (9)

คุณสมบัติที่บ่งบอกถึงความรู้:

ความรู้ - (5) การรับรู้ - (32), ความอยากรู้ - (14), ความรู้ - (2), ความมั่งคั่งทางจิตวิญญาณ - (21).

คุณภาพของจิตใจ:

ความคิดริเริ่ม - (34), ความเฉลียวฉลาด - (4), ความคิดริเริ่ม - (24), ความรอบคอบ - (30), การปฏิบัติจริง - (20)

คุณสมบัติที่กำหนดลักษณะทักษะทางการศึกษาและองค์กร:

ความสามารถในการควบคุมงาน - (8) ความสามารถในการทำงานกับหนังสือ - (15) ความสามารถในการอธิบายงาน - (22) ความสามารถในการวางแผนงาน - (13) ความรับผิดชอบ - (26 ).

ทัศนคติต่อสหาย:

ความเป็นกันเอง - (29) ความซื่อสัตย์ - (23) ความยุติธรรม - (33) การตอบสนอง - (11) การมีส่วนรวม - (17)

ทัศนคติของตนเอง:

การวิจารณ์ตนเอง - (10) ความสุภาพเรียบร้อย - (31) ความเป็นอิสระ - (28) ความมั่นใจในตนเอง - (35) การเรียกร้องตนเอง - (19)

คำนิยามดัชนีกลุ่มการติดต่อกันสีโชรา. การเกาะกลุ่ม - พารามิเตอร์ที่สำคัญอย่างยิ่งที่แสดงระดับของการรวมกลุ่มการเกาะกลุ่มเป็นหนึ่งเดียว - สามารถกำหนดได้ไม่เพียง แต่โดยการคำนวณดัชนีทางสังคมศาสตร์ที่สอดคล้องกัน

การทำเช่นนี้ทำได้ง่ายกว่ามากโดยใช้วิธีการที่ประกอบด้วยคำถาม 5 ข้อพร้อมคำตอบหลายข้อสำหรับแต่ละข้อ คำตอบจะถูกเข้ารหัสเป็นคะแนนตามค่าที่กำหนดในวงเล็บ (สูงสุด +19 คะแนน, ต่ำสุด - 5) คุณไม่จำเป็นต้องป้อนคะแนนระหว่างการสำรวจ

1. คุณจะให้คะแนนการเป็นสมาชิกของกลุ่มอย่างไร?

ก) ฉันรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกของทีม เป็นส่วนหนึ่งของทีม (5)

b) เข้าร่วมกิจกรรมมากที่สุด (4)

ค) มีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างและไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ (3)

ง) ฉันไม่รู้สึกว่าฉันเป็นสมาชิกของกลุ่ม (2)

จ) ฉันอยู่และอยู่แยกจากเธอ (1)

2. คุณจะย้ายไปยังกลุ่มอื่นหรือไม่หากโอกาสนั้นเข้ามาเอง (โดยไม่เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขอื่นๆ)?

ก) ใช่ ฉันชอบที่จะไป (1)

b) ค่อนข้างจะย้ายมากกว่าอยู่ (2)

ค) ฉันไม่เห็นความแตกต่างใดๆ (3)

ง) เป็นไปได้มากที่สุดที่จะอยู่ในกลุ่มของเขา (4)

จ) ชอบที่จะอยู่ในกลุ่มของฉัน (5)

ฉ) ไม่รู้ ตอบยาก (1)

3. สมาชิกในกลุ่มของคุณมีความสัมพันธ์กันอย่างไร?

ค) แย่กว่ากลุ่มส่วนใหญ่ (1)

ง) ไม่รู้สิ ตอบยาก (1)

4. ความสัมพันธ์ของคุณกับผู้บริหารเป็นอย่างไร?

ก) ดีกว่าทีมส่วนใหญ่ (3)

b) ประมาณเดียวกันกับในทีมส่วนใหญ่ (2)

ง) ไม่รู้ (1)

5. ทัศนคติต่อธุรกิจ (การศึกษา) ในทีมของคุณเป็นอย่างไร?

ก) ดีกว่าทีมส่วนใหญ่ (3)

b) ประมาณเดียวกันกับในทีมส่วนใหญ่ (2)

ค) แย่กว่าทีมส่วนใหญ่ (1)

ง) ไม่รู้ (1)

ระดับความสามัคคีของกลุ่ม

15.1 คะแนนขึ้นไป - สูง

11.6 - 15 คะแนน - สูงกว่าค่าเฉลี่ย;

7 - 11.5 - ปานกลาง;

4 - 6.9 - ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย

4 และต่ำกว่า - ต่ำ

ผลลัพธ์ที่ได้จาก COE สรุปไว้ในตารางที่ 1 ของผลการทดลอง

ตารางที่ 1.

ลักษณะบุคลิกภาพ

เรื่องทดสอบ

ผลรวมของการเลือกตั้ง

C (ค่าสัมประสิทธิ์ที่แสดงระดับของ COE - ความสามัคคีเชิงคุณค่าของกลุ่ม 10 คน) คือ 0.53

นักเรียนกลุ่มนี้ถึงระดับรวมแล้ว และเนื่องจากลักษณะบุคลิกภาพที่มีค่าที่สุดในนั้นคือ: การตอบสนอง (11), กิจกรรมทางสังคม (12), ความเด็ดเดี่ยว (16), ความรับผิดชอบ (26), ความเป็นกันเอง (29) จึงสันนิษฐานได้ว่านักเรียนของกลุ่มนี้ ประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกันมีกิจกรรมการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาเช่น มีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้และมีลักษณะของความสัมพันธ์ฉันท์เพื่อน

ดัชนีการทำงานร่วมกันของชายฝั่งทะเลคือ 17.9 สิ่งนี้บ่งชี้ถึงความสามัคคีของกลุ่มในระดับสูง

จากการตีความเบื้องต้นของข้อมูลที่ได้รับ เราสามารถพูดได้ว่าการทำงานร่วมกันของกลุ่มใน มากกว่าขึ้นอยู่กับความสามัคคีเชิงคุณค่า ดังนั้นกลุ่มก็คือค่านั่นเอง

2.2 โครงการฝึกความสามัคคีของนักเรียน

ความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนเป็นส่วนสำคัญของกิจกรรม อย่างไรก็ตาม บ่อยครั้งที่กลุ่มมีความเหนียวแน่น แต่ไม่ใช่เพื่อบรรลุเป้าหมายทางการศึกษา แต่เพื่อตอบสนองความต้องการที่ไม่ใช่ด้านการศึกษาที่หลากหลาย สถานการณ์จะตึงเครียดเป็นพิเศษเมื่อความสามัคคีของกลุ่มมุ่งต่อต้านสมาชิกคนใดคนหนึ่ง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องจัดระเบียบและจัดกิจกรรมพิเศษเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มในทีมนักเรียนด้วยเวกเตอร์การพัฒนาในเชิงบวกของทิศทาง

ด้วยเหตุนี้จึงจำเป็นต้องดำเนินการทางสังคม การฝึกอบรมทางจิตวิทยา"การพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มนักศึกษา".

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม:

· เพิ่มความสามัคคีของกลุ่ม, การพัฒนาทีมเป็นหัวข้อกลุ่มที่สำคัญ

การฝึกอบรมพัฒนาทักษะและความสามารถดังต่อไปนี้:

ค่าความนิยม ความสนใจ และความสามารถในการสร้าง ความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจด้วยกัน;

เห็นอกเห็นใจเพื่อนร่วมชั้น;

ร่วมมือและทำงานร่วมกัน

ประสานการกระทำกับผู้อื่นและร่วมกันแก้ปัญหา

แก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง

ทั้งหมดนี้ก่อให้เกิดการสร้างสายสัมพันธ์และการพัฒนาความรู้สึกของ "เรา" ในทีมนักเรียน

เนื้อหาของโปรแกรมการฝึกอบรม "การพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน" ขึ้นอยู่กับการแก้ปัญหาที่ใกล้ชิดและเข้าใจได้สำหรับนักเรียน: วิธีสร้างความสัมพันธ์ในทีมและต้านทานแรงกดดัน วิธีทำความเข้าใจผู้อื่นในระหว่างการสนทนา และความสำคัญของการถ่ายทอดความคิดและความรู้สึกของคุณไปยังคู่สนทนา ดังนั้นจึงเป็นรูปเป็นร่างขึ้น ความสามารถในการสื่อสารและความสามัคคีของกลุ่มกำลังพัฒนาแบบไดนามิกบนพื้นฐานของมัน

เราได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อสร้างความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน

1. บทเรียน ความนับถือตนเอง.

1 ) คนรู้จัก. การจัดตั้ง ติดต่อ.

ผู้เข้าร่วมลงนามในตราสัญลักษณ์ ผู้อำนวยความสะดวกแนะนำตัวเองและพูดสองสามคำเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้น

2 ) กฎ งาน วี กลุ่ม.

จากนั้นผู้อำนวยความสะดวกจะกำหนดกฎบางอย่างสำหรับการทำงานเป็นกลุ่ม ซึ่งจำเป็นสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคนเพื่อให้รู้สึกสบายใจและปลอดภัย กฎจะถูกเขียนไว้ล่วงหน้าบนกระดาษวาดรูป และหลังจากที่กลุ่มยอมรับแล้ว ก็จะแก้ไขในที่ที่เห็นได้ชัดเจน ในชั้นเรียนที่ตามมาทั้งหมด กฎของกลุ่มจะอยู่ที่เดิมและผู้นำจะเตือนเมื่อเริ่มบทเรียน

รายการกฎ:

1. ตั้งใจฟังซึ่งกันและกัน

2. อย่าขัดจังหวะผู้พูด

3.เคารพความคิดเห็นซึ่งกันและกัน

4. ฉันเป็นคำสั่ง

5. การตัดสินที่ไม่ตัดสิน

6. กิจกรรม

7. กฎ "หยุด"

8. ความเป็นส่วนตัว

แต่ละจุดของกฎได้รับการอธิบายโดยผู้ดูแล

3 ) อุ่นเครื่อง. " แลกเปลี่ยนในสถานที่"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมนั่งบนเก้าอี้เป็นวงกลม คนขับไปที่กลางวงกลมแล้วพูดว่า: - "เปลี่ยนสถานที่" ผู้ที่ (รู้วิธีทอดไข่)" ในตอนท้าย เครื่องหมายหรือทักษะบางอย่างเรียกว่า หน้าที่ของผู้ที่มีทักษะหรือเครื่องหมายนี้ คือ เปลี่ยนที่ หน้าที่ของผู้นำคือมีเวลานั่งในที่นั่งว่าง ผู้ที่ไม่มีเวลานั่งลงจะกลายเป็นคนขับคนใหม่

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

การอุ่นเครื่อง, การสร้างเงื่อนไขเพื่อทำความรู้จักกันให้ดีขึ้น, เพื่อทำความเข้าใจว่าพวกเขามีเหมือนกันมากเพียงใด, เพื่อเพิ่มความสนใจของผู้เข้าร่วมซึ่งกันและกัน

4 ) หลัก ออกกำลังกาย. " ดีและแย่การกระทำ"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นสองทีมแบบสุ่ม แต่ละทีมจะได้รับกระดาษวาดรูป ปากกาหรือมาร์กเกอร์ปลายสักหลาด และกระดาษ A4 งานของทีมหนึ่งคือการเขียนการกระทำให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้บุคคลเคารพตัวเองมากขึ้น ดังนั้นงานจึงแตกต่างกัน - เขียนการกระทำให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เนื่องจากความเคารพในตนเองของบุคคลนั้นหายไป หากต้องการ แต่ละทีมสามารถเสริมคำด้วยภาพวาดของการกระทำที่สอดคล้องกัน

การอภิปราย

แต่ละทีมนำเสนอหัวข้อของตนเอง ถัดไปมา พูดคุยเรื่องทั่วไปในตอนท้ายผู้นำสรุปทุกสิ่งที่พูด เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องใส่ใจกับความจริงที่ว่าทุกคนมีทางเลือกระหว่างการกระทำเหล่านี้กับการกระทำอื่น ๆ แต่ทุกครั้งที่เลือกพฤติกรรมนี้หรือพฤติกรรมนั้นเราจะได้หรือสูญเสียความเคารพในตัวเอง

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

การรับรู้ของเด็กเกี่ยวกับความเชื่อมโยงระหว่างการกระทำและความนับถือตนเอง การระบุแนวคิดเรื่องความภาคภูมิใจในตนเองและการค้นพบความเชื่อมโยงกับความเคารพซึ่งกันและกัน และนี่เป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการสื่อสารอย่างเต็มรูปแบบโดยที่การพัฒนาความสามัคคีเป็นไปไม่ได้

5 ) สุดท้าย ออกกำลังกาย. " ขอบคุณ!"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมยืนเป็นวงกลมและผู้อำนวยความสะดวกเชิญชวนให้ทุกคนใส่จิตใจ มือซ้ายทุกสิ่งทุกอย่างที่เขานำติดตัวมาในวันนี้ ทั้งอารมณ์ ความคิด ความรู้ ประสบการณ์ และทางขวามือของเขา - สิ่งที่เขาได้รับในบทเรียนใหม่นี้ จากนั้นในเวลาเดียวกันก็ตบมืออย่างแรงและตะโกน - ใช่! หรือขอบคุณ!

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

พิธีกรรมสุดท้าย. ช่วยให้คุณคิดเกี่ยวกับเนื้อหาและผลลัพธ์ของบทเรียนที่ผ่านมารวมถึงทำให้สมบูรณ์อย่างสวยงามด้วยบันทึกทางอารมณ์เชิงบวก

บทเรียนที่ 2." สวย สวน"

1 ) อุ่นเครื่อง. ออกกำลังกาย " พูดสวัสดี"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

เจ้าภาพเชิญชวนให้ทุกคนจับมือกัน แต่ด้วยวิธีพิเศษ คุณต้องทักทายด้วยสองมือกับผู้เข้าร่วมสองคนในเวลาเดียวกัน ในขณะที่คุณสามารถปล่อยมือข้างเดียวได้ก็ต่อเมื่อคุณพบคนที่พร้อมจะทักทายเช่นกัน เช่น มือไม่ควรอยู่เฉยๆนานกว่าหนึ่งวินาที ภารกิจคือการทักทายสมาชิกทุกคนในกลุ่มด้วยวิธีนี้ ไม่ควรมีการพูดคุยในระหว่างเกม

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

อุ่นเครื่อง สร้างการติดต่อระหว่างผู้เข้าร่วม การจับมือเป็นการแสดงท่าทางที่แสดงถึงการเปิดกว้างและความปรารถนาดี สิ่งสำคัญคือการสบตา - สิ่งนี้ก่อให้เกิดความใกล้ชิดและทัศนคติภายในเชิงบวก ความจริงที่ว่าการกระทำเกิดขึ้นโดยไม่มีคำพูดเพิ่มความเข้มข้นของสมาชิกในกลุ่มและทำให้การกระทำมีเสน่ห์ของความแปลกใหม่

2 ) หลัก ออกกำลังกาย. " สวยสวน"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมนั่งเป็นวงกลม เจ้าภาพเสนอให้นั่งเงียบๆ หลับตา แล้วจินตนาการว่าตัวเองเป็นดอกไม้ คุณจะเป็นอะไร? ใบ ลำต้น หนาม อะไรประมาณนั้น สูงหรือต่ำ? สว่างหรือไม่สว่างมาก? และตอนนี้หลังจากที่ทุกคนส่งสิ่งนี้ - วาดดอกไม้ของคุณ ทุกคนจะได้รับกระดาษ ปากกาปลายสักหลาด ดินสอสี

จากนั้นผู้เข้าร่วมจะได้รับเชิญให้ตัดดอกไม้ของตนเอง จากนั้นทุกคนก็นั่งเป็นวงกลม ผู้อำนวยความสะดวกกางผืนผ้าใบจากผ้าใดๆ ก็ตามในวงกลม หากเป็นพื้นธรรมดา แจกเข็มกลัดให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคน ผืนผ้ามีประกาศสำนักหักบัญชีให้ปลูกไม้ดอกไม้ประดับ ผู้เข้าร่วมทั้งหมดผลัดกันออกมาติดดอกไม้

การอภิปราย

ขอแนะนำให้ชื่นชม "สวนสวย" ถ่ายภาพนี้ไว้ในความทรงจำเพื่อแบ่งปันพลังงานเชิงบวก ควรสังเกตว่าแม้ว่าจะมีดอกไม้มากมาย แต่ก็มีพื้นที่เพียงพอสำหรับทุกคน ทุกคนมีเฉพาะของตัวเองซึ่งเขาเลือก หากต้องการดูคุณเติบโตท่ามกลางดอกไม้ต่าง ๆ ซึ่งแตกต่างจากดอกไม้ แต่มีบางอย่างที่เหมือนกัน - บางคนมีสี บางคนมีขนาดหรือรูปร่างของใบไม้ และไม่มีข้อยกเว้น ดอกไม้ต้องการแสงแดดและความสนใจ

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

ในตัวของมันเอง ศิลปะบำบัดเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่ใช้ในการแก้ไขทางจิตใจและทำหน้าที่สำรวจความรู้สึก พัฒนาทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองและความมั่นใจในตนเอง ใน กรณีนี้แบบฝึกหัดช่วยให้คุณเข้าใจและรู้สึกเป็นตัวของตัวเอง เป็นตัวของตัวเอง แสดงความคิดและความรู้สึกได้อย่างอิสระ เข้าใจเอกลักษณ์ของทุกคน เห็นสถานที่ที่คุณอยู่ในความหลากหลายของโลกใบนี้ และรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของโลกที่สวยงามใบนี้ โลก.

สุดท้าย ออกกำลังกาย. " ขอบคุณ!"

บทที่ 3 การพัฒนา สื่อสาร ความสามารถ. ไม่ใช่คำพูด การสื่อสาร

1 ) อุ่นเครื่อง. ออกกำลังกาย " มาต่อแถวกันเถอะ"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้อำนวยความสะดวกเสนอให้เล่นเกมโดยมีเงื่อนไขหลักคือให้ดำเนินการอย่างเงียบ ๆ เป็นไปไม่ได้ที่จะพูดคุยและโต้ตอบในเวลาเดียวกัน คุณสามารถสื่อสารได้โดยใช้การแสดงออกทางสีหน้าและท่าทางเท่านั้น "มาดูกันว่าคุณจะเข้าใจกันโดยไม่ต้องใช้คำพูดหรือไม่" ในส่วนแรกของแบบฝึกหัด ผู้เข้าร่วมจะได้รับงานให้เรียงตามความสูง ในส่วนที่สอง งานจะซับซ้อนมากขึ้น - คุณต้องเข้าแถวตามวันเกิด ในตัวเลือกที่สอง ในตอนท้ายของการก่อสร้าง ผู้เข้าร่วมจะออกเสียงวันเกิดของพวกเขาสลับกัน ในขณะที่ตรวจสอบความถูกต้องของแบบฝึกหัด

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

อุ่นเครื่อง การสาธิตความเป็นไปได้ของการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เพียงพอโดยไม่ต้องใช้คำพูด การพัฒนาการแสดงออกและทักษะ การสื่อสารที่ไม่ใช้คำพูด. เงื่อนไขที่ผิดปกติที่ผู้เข้าร่วมพบว่าตัวเองมีความสนใจทำให้พวกเขาหาวิธีถ่ายทอดความคิดของพวกเขาไปยังบุคคลอื่นได้อย่างถูกต้องมากขึ้นเพื่อติดต่อกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน

2 ) หลัก ออกกำลังกาย. " การวาดภาพบนกลับ"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นสามทีมแบบสุ่มและเรียงกันในสามคอลัมน์ขนานกัน ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมองไปที่ด้านหลังเพื่อนของเขา การออกกำลังกายจะดำเนินการโดยไม่มีคำพูด ผู้อำนวยความสะดวกวาดภาพง่ายๆและซ่อนไว้ จากนั้นใช้นิ้ววาดรูปภาพเดียวกันที่ด้านหลังของสมาชิกคนสุดท้ายในทีมแต่ละคน ภารกิจคือความรู้สึกและถ่ายทอดภาพวาดนี้ให้ถูกต้องที่สุดเท่าที่จะทำได้ ในตอนท้าย ผู้ที่ได้อันดับหนึ่งในทีมจะวาดสิ่งที่พวกเขารู้สึกบนแผ่นกระดาษและแสดงให้ทุกคนเห็น ผู้นำเสนอนำภาพของเขาออกมาเปรียบเทียบ

ผู้เข้าร่วมได้รับเชิญให้พูดคุยในทีมถึงข้อผิดพลาดและข้อค้นพบที่เกิดขึ้นระหว่างการฝึก จากนั้นให้สรุปผลโดยคำนึงถึงข้อสรุปเหล่านี้ ทำแบบฝึกหัดซ้ำ ในกรณีนี้ สมาชิกคนแรกและคนสุดท้ายของทีมจะเปลี่ยนตำแหน่ง

การอภิปราย

การอภิปรายในวงทั่วไป อะไรช่วยให้เข้าใจและถ่ายทอดความรู้สึก? สมาชิกคนแรกและคนสุดท้ายของทีมรู้สึกอย่างไรในกรณีแรกและครั้งที่สอง อะไรทำให้คุณออกกำลังกายไม่ได้?

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

การพัฒนาทักษะการสื่อสาร ความรับผิดชอบ ความสามัคคีภายในทีม ตระหนักว่าการปรับความเข้าใจผู้อื่นมีความสำคัญเพียงใด เช่นเดียวกับความปรารถนาที่จะเข้าใจผู้อื่น การสาธิตความเป็นไปได้ของการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เพียงพอโดยไม่ต้องใช้คำพูด การพัฒนาและทักษะของการสื่อสารแบบไม่ใช้คำพูด

สุดท้าย ออกกำลังกาย. " ขอบคุณ!"

บทเรียนที่ 4 การสร้างทีม

ในตอนต้นของบทเรียนจะมีการฝึกอบรม ทุกคนบอกว่าพวกเขาอยู่ในอารมณ์ใดและคาดหวังอะไรจากบทเรียน

1 ) อุ่นเครื่อง. ออกกำลังกาย " หาและสัมผัส"

คำอธิบายการออกกำลังกาย

ผู้อำนวยความสะดวกแนะนำให้เดินไปรอบ ๆ ห้องและสัมผัสสิ่งของต่าง ๆ ด้วยมือของเขา ตัวอย่างเช่น ค้นหาและสัมผัสบางสิ่งที่เย็น หยาบ บางอย่างยาวประมาณ 30 ซม. บางอย่างที่หนักครึ่งกิโลกรัม

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

ออกกำลังกายอุ่นเครื่อง. พัฒนาความไวต่อผู้อื่น แต่ในขณะเดียวกันก็เปิดใช้งานทั้งความสามารถในการสังเกตและการวิเคราะห์ ผู้เข้าร่วมติดต่อกันโดยให้ความสนใจกับแง่มุมต่าง ๆ ของความเป็นจริง

2 ) หลัก การออกกำลังกาย " กระแทก"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับกระดาษ A4 หนึ่งแผ่น ทุกคนมารวมกันที่ปลายด้านหนึ่งของห้องและผู้นำอธิบายว่าข้างหน้าเป็นหนองน้ำ ผ้าปูที่นอนเป็นตุ่ม ผู้เข้าร่วมทั้งหมดเป็นกบ และผู้นำเป็นจระเข้ ภารกิจของกลุ่มคือไปที่ฝั่งตรงข้ามของห้องโดยไม่เสียกบแม้แต่ตัวเดียว คุณสามารถเหยียบกระแทกเท่านั้น จระเข้สามารถจมน้ำ (หยิบ) กระแทกทิ้งไว้โดยไม่มีใครดูแล คุณสามารถเหยียบกระแทกเท่านั้น ถ้ากบสะดุด หรือกบไม่สามารถข้ามไปอีกฝั่งได้ทั้งหมด เพราะไม่มีสิ่งกีดขวางใดๆ เหลืออยู่ จระเข้ก็ชนะ และเกมจะเริ่มใหม่อีกครั้ง

การอภิปราย

การอภิปรายในวงทั่วไป ผู้เข้าร่วมพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ช่วยหรือตรงกันข้ามรบกวนงาน กบเหล่านั้นที่ออกไปก่อนรู้สึกอย่างไร และผู้ที่ปิดโซ่รู้สึกอย่างไร

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย:

· การพัฒนาทักษะการสื่อสารความสามัคคีของสมาชิกในกลุ่ม

· ตระหนักถึงความสำคัญของคุณสมบัติเหล่านี้สำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพของกลุ่ม

· พัฒนาความสามารถในการให้สัมปทาน ร่วมมือ และทำงานร่วมกัน

3 ) สุดท้าย ออกกำลังกาย " ลูกโป่ง"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

ผู้เข้าร่วมซึ่งรวมกันเป็นสามแฝดได้รับภารกิจ: อันดับแรก ขยายลูกโป่ง 3 ลูกให้เร็วที่สุด จากนั้นทำให้ลูกโป่งแตก บีบลูกโป่งไว้ระหว่างร่างกาย ในเวลาเดียวกัน คุณไม่สามารถเหยียบพวกเขา ใช้ของมีคม เล็บ รายละเอียดเสื้อผ้า

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

ความสามัคคี การทำลายอุปสรรคเชิงพื้นที่ระหว่างผู้เข้าร่วม

การอภิปราย

การแลกเปลี่ยนความประทับใจสั้นๆ ก็เพียงพอแล้ว

บทที่ 5 ภาพปะติด บน หัวข้อ " มิตรภาพ"

ในตอนต้นของบทเรียนจะมีการฝึกอบรมทุกคนบอกว่าเขามาชั้นเรียนด้วยอารมณ์ใดและความสัมพันธ์ของเขากับเพื่อนร่วมชั้นมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่และโดยทั่วไปบรรยากาศในกลุ่มหลังเลิกเรียน

1 ) ที่ออกกำลังกาย ภาพปะติด " มิตรภาพ"

คำอธิบาย การออกกำลังกาย

กลุ่มจะถูกแบ่งออกเป็นทีม ๆ ละ 5 คนและแต่ละทีมจะได้รับกระดาษหนึ่งแผ่น ยังออกแพ็คนิตยสาร โบรชัวร์ โปสการ์ด เหมาะกับเรื่อง ผู้อำนวยความสะดวกประกาศหัวข้อของบทเรียนและอธิบายว่าภาพปะติดมีความหมายอย่างไร

การอภิปราย

หลังจากที่แต่ละทีมทำภาพตัดปะเสร็จแล้ว แต่ละทีมก็นำเสนอให้ทุกคน ผู้อำนวยความสะดวกชื่นชมแต่ละทีมสรุปและเสนอให้รวมงานทั้งหมดเพื่อสร้างภาพทั่วไปของมิตรภาพของกลุ่มและกลายเป็นเครื่องรางสำหรับมัน

จิตวิทยา ความหมาย การออกกำลังกาย

การแสดงความรู้สึกขยายความคิดของตนเองและผู้อื่นในฐานะบุคคลที่มีความสามารถและมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว สร้างการติดต่อทางอารมณ์ที่ใกล้ชิดยิ่งขึ้น การพัฒนาความสามัคคี ความสามารถในการประสานการกระทำของตนเองกับสมาชิกในทีมคนอื่น ๆ ตลอดจนการทำความเข้าใจและรวบรวมประสบการณ์ที่ได้รับระหว่างการฝึกอบรม

บทสรุป

ในระหว่างการทำงานนี้ เราได้วิเคราะห์ แหล่งวรรณกรรมว่าด้วยปัญหาการศึกษาความสามัคคีของกลุ่มนักศึกษา. กลุ่มสามารถกำหนดได้ว่าเป็นการรวบรวมบุคคลที่เชื่อมโยงกันในลักษณะที่แต่ละคนรับรู้ถึงประโยชน์ของสมาคมมากกว่าที่จะได้รับจากภายนอก สภาพแวดล้อมของนักเรียนและลักษณะของกลุ่มนักเรียนมีผลอย่างมากต่อการเข้าสังคมและการศึกษาต่อบุคลิกภาพของนักเรียน เป็นที่ทราบกันดีว่าพฤติกรรมของคนในกลุ่มมีความเฉพาะเจาะจงเมื่อเปรียบเทียบกับพฤติกรรมส่วนบุคคลมีทั้งการรวมกันการเพิ่มความคล้ายคลึงกันของพฤติกรรมของสมาชิกกลุ่มเนื่องจากการก่อตัวและการเชื่อฟังบรรทัดฐานและค่านิยมของกลุ่ม ตามกลไกการเสนอแนะ และการเพิ่มความสามารถในการแสดงอิทธิพลต่อการตอบสนองของกลุ่ม ในกลุ่มนักเรียน มีกระบวนการพลวัตของการจัดโครงสร้าง การสร้างและการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การกระจายบทบาทของกลุ่ม และการเสนอชื่อผู้นำ กระบวนการกลุ่มทั้งหมดนี้มี อิทธิพลที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับบุคลิกภาพของนักเรียนเกี่ยวกับความสำเร็จของกิจกรรมการศึกษาและการพัฒนาวิชาชีพ เกณฑ์สำคัญสำหรับการพัฒนาระดับสูงของกลุ่มคือความสามัคคีขององค์กร การปรากฏตัวของมันมักจะตัดสินจากว่ามีศูนย์สินทรัพย์ที่มีอำนาจและได้รับอนุญาตในกลุ่มหรือไม่ ไม่ว่าจะได้รับความเคารพ ความเห็นอกเห็นใจจากคนส่วนใหญ่ในกลุ่ม หรือมีคุณสมบัติทางธุรกิจที่จำเป็นหรือไม่ นักเรียนในกลุ่มของเราเชื่อมโยงความสำเร็จในกิจกรรมการศึกษาร่วมกันอย่างแม่นยำด้วยทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้และธรรมชาติของความสัมพันธ์ฉันท์เพื่อน เกณฑ์ที่สำคัญสำหรับวุฒิภาวะทางสังคมของกลุ่มนักเรียนคือความพึงพอใจของสมาชิกในกลุ่มที่มีต่อสถานะของกิจการและความสัมพันธ์ซึ่งแกนหลักคือระดับของวัฒนธรรมทางอารมณ์

วรรณกรรม

1. Andreeva G.M. “จิตวิทยาสังคม”. ม., 2546.

2. Bolshakov V.Yu "การฝึกจิต". เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 2537

3. Grivtsov A.G. การฝึกอบรมความคิดสร้างสรรค์สำหรับนักเรียนมัธยมปลายและนักเรียน: Peter, 2007

4. Dontsov A.I. "ความสามัคคีทางจิตวิทยาของส่วนรวม". ม., 2525.

5. Dontsov A.I. "ปัญหาการเกาะกลุ่ม". ม., 2522.

6. Krichevsky R.L. , Dubovskaya E.M. จิตวิทยากลุ่มย่อย. 2534.

7. มาคาเรนโก เอ.เอส. "ทีมและการศึกษาของแต่ละบุคคล" เชเลียบินสค์ 2531

8. มาริโซวา แอล.ไอ. " ทีมนักศึกษา: ฐานของการก่อตัวและกิจกรรม" เคียฟ 2528

9. Nemov R.S., Shestakov A.G. คำถามทางจิตวิทยา "การทำงานร่วมกันเป็นปัจจัยของประสิทธิผลของกลุ่ม", 2524

10. เปตรอฟสกี้ เอ.วี. บุคลิกภาพ. กิจกรรม. ส่วนรวม ม., 2525.

11. เปตรอฟสกี้ เอ.วี. " จิตวิทยาทั่วไป". 1986.

12. Petrovsky A.V., Shpalinsky V.V. "จิตวิทยาสังคมของกลุ่ม" M. , 1978

13. Platonov Yu.P. "จิตวิทยาของกิจกรรมส่วนรวม". 2533.

14. "กลุ่มนักศึกษา" [รวมเล่ม]. - ม.: 2523.

15. Fetiskin N.P. , Kozlov V.V. , Manuilov G.M. การวินิจฉัยทางสังคมและจิตวิทยาของการพัฒนาบุคลิกภาพและกลุ่มย่อย - ม., 2545.

โฮสต์บน Allbest.ru

เอกสารที่คล้ายกัน

    แนวคิดของการอยู่ร่วมกันเป็นหมู่คณะ. ปัจจัยการเกาะกลุ่ม พลังของการทำงานร่วมกันและผลของการทำงานร่วมกัน วิธีการศึกษาและเทคนิคการวัดการเกาะกลุ่ม การกำหนดความสัมพันธ์ของการอยู่ร่วมกันเป็นหมู่คณะด้วยแนวคิดเช่นประสิทธิภาพในการทำงาน

    นามธรรมเพิ่ม 10/17/2010

    ปัญหาการเกาะกลุ่มในการทำงานของนักวิจัย กลุ่มนักศึกษาเป็นชุมชนสังคม. วิธีการพื้นฐาน วิธีการกำหนดผลกระทบของธรรมชาติของกิจกรรมและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีต่อการอยู่ร่วมกันเป็นกลุ่มของนักเรียน โปรแกรมการฝึกอบรม

    ภาคนิพนธ์ เพิ่ม 07/12/2015

    การศึกษาเชิงทฤษฎีกลุ่มการศึกษาของนักเรียน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่ม. ค่านิยมของกลุ่ม: วัตถุ จิตวิญญาณ และความรู้ความเข้าใจ หัวหน้ากลุ่มนักศึกษาสตรี. ลักษณะของคุณลักษณะหลักของกลุ่มสตรี

    นามธรรมเพิ่ม 10/10/2012

    แนวคิดและปัญหาการพัฒนากลุ่มย่อย ลักษณะ อายุนักเรียนและผลกระทบต่อระดับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ การประเมินพัฒนาการของกลุ่มนักศึกษาชั้นปีที่ 5 คณะภูมิศาสตร์ธรรมชาติ ม.อ. โลโมโนซอฟ

    ภาคนิพนธ์ เพิ่ม 03/22/2012

    ปรากฏการณ์ทางสังคมและจิตวิทยาในกลุ่มย่อยและกลุ่มระดับต่างๆ การทำงานร่วมกันของกลุ่มเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงของกลุ่ม คุณสมบัติพื้นฐานกลุ่มเหนียวแน่นทางจิตวิทยาและ พื้นฐานการปฏิบัติสร้างความมั่นใจในความสามัคคีของกลุ่ม

    บทคัดย่อ เพิ่ม 09/29/2008

    กำลังเรียน ทฤษฎีสมัยใหม่ความขัดแย้งและการศึกษาผลกระทบของความขัดแย้งต่อสังคมจากตัวอย่างกลุ่มนักเรียนในการวิเคราะห์กลวิธีทางพฤติกรรม กำลังเรียน วิธีการทางจิตวิทยาการวิจัยความขัดแย้ง: การวิเคราะห์ การจัดระบบ การวางนัยทั่วไป และการทดสอบ

    ภาคนิพนธ์ เพิ่ม 12/07/2010

    คณะทำงานในฐานะ ชนิดพิเศษกลุ่มโซเชียล คุณสมบัติหลัก แก่นแท้ การสื่อสารทางธุรกิจ. บรรยากาศทางสังคมและจิตวิทยาของกลุ่มปัจจัยการก่อตัว ระดับของความสามัคคีทางธุรกิจ ปัจจัยด้านวุฒิภาวะทางวิชาชีพ. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่ม.

    งานควบคุม เพิ่ม 04/06/2010

    ลักษณะทางสังคมและจิตวิทยาของกลุ่ม ปรากฏการณ์วิทยาและขนาดของกลุ่มย่อย โครงสร้างและประเภทของกลุ่มย่อย ปัจจัยด้านประสิทธิผลของกิจกรรมกลุ่ม. คุณสมบัติของกลุ่มที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ ศึกษาภาพบุคคลทางจิตวิทยาของกลุ่ม

    ภาคนิพนธ์ เพิ่ม 02/10/2554

    การวิเคราะห์บรรยากาศทางสังคมและจิตวิทยาขององค์กรและการแก้ปัญหาของงานต่อไปนี้: การวัดระดับความสามัคคี - ความแตกแยกในกลุ่ม การระบุผู้นำของกลุ่มรวมถึงการระบุกลุ่มย่อยที่เป็นไปได้ สถานการณ์ของบทเรียนทางจิตวิทยา "วงกลมแห่งความช่วยเหลือ"

    งานจริงเพิ่ม 06/22/2012

    แนวคิดของการอยู่ร่วมกันเป็นทีมขององค์กร คุณลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในทีมขององค์กร บทบาทของนักจิตวิทยาในการสร้างความสามัคคีของพนักงานในองค์กร การกำหนดระดับความสะดวกสบายทางจิตใจในทีม

และกฎของกลุ่ม

การทำงานร่วมกันของกลุ่ม- ลักษณะทางสังคมและจิตวิทยาที่สำคัญที่แสดงระดับของการรวมกลุ่มการรวมกันเป็นหนึ่งเดียว ในทางกลับกันการรวมกลุ่มของนักเรียนเป็นกระบวนการเพิ่มการเชื่อมโยงที่มีความหมายและชุมชนปฐมนิเทศของนักเรียน

หลัก คุณสมบัติกลุ่มเหนียวแน่นคือ:

1) ความน่าดึงดูดใจของสมาชิกในกลุ่มซึ่งกันและกันเช่น ระดับของความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกัน

2) ความคล้ายคลึงกันระหว่างสมาชิกในกลุ่ม (ในค่านิยม ทัศนคติ แบบแผนของพฤติกรรม ฯลฯ );

3) คุณสมบัติของเป้าหมายกลุ่ม, การปฏิบัติตามความต้องการของสมาชิกกลุ่ม, ความชัดเจนของการตั้งค่า, ความสำเร็จของกลุ่มในการบรรลุเป้าหมาย;

4) ลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ของสมาชิกในคณะ (ผลที่ตามมาของความร่วมมือและกลยุทธ์การแข่งขันของพฤติกรรมของสมาชิกในกลุ่ม)

5) ความพึงพอใจต่อกิจกรรมกลุ่ม (การเรียน การทำงาน)

6) ลักษณะของความเป็นผู้นำและการตัดสินใจ (รูปแบบความเป็นผู้นำและการมีส่วนร่วมที่แท้จริงของสมาชิกกลุ่มในการพัฒนาการตัดสินใจของกลุ่ม)

7) คุณสมบัติโครงสร้างของกลุ่ม (แบบจำลองการเชื่อมโยงการสื่อสารและลักษณะสถานะ-บทบาทของโครงสร้าง)

8) บรรยากาศของกลุ่ม (คุณลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล, โทนอารมณ์ของธุรกิจและความสัมพันธ์ส่วนตัว);

9) ขนาด (มิติข้อมูล) ของกลุ่ม

ในกระบวนการพัฒนากลุ่ม ความสามัคคีอาจเพิ่มขึ้น ซึ่งนำไปสู่การคงไว้ซึ่งสมาชิกกลุ่ม (จำนวนการออกจากกลุ่มลดลง) เพื่อเสริมสร้างอิทธิพลที่กระทำโดยกลุ่มต่อสมาชิก (ปรากฏการณ์ของพฤติกรรมที่สอดคล้องกันเพิ่มขึ้น); เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของบุคคลในกิจกรรมกลุ่ม เพื่อการเติบโตของการปรับตัวของแต่ละบุคคลในกลุ่มและประสบการณ์ของความรู้สึกปลอดภัยส่วนบุคคล (การเห็นคุณค่าในตนเองเพิ่มขึ้นและความวิตกกังวลของสมาชิกในกลุ่มเล็ก ๆ ที่ลดลง)

การศึกษาจำนวนหนึ่งแสดงให้เห็นว่าการทำงานร่วมกันของกลุ่มที่เพิ่มขึ้นไม่จำเป็นต้องเพิ่ม (หรือลด) ผลผลิตของกลุ่มเสมอไป ปัจจัยอย่างน้อยสองประการสามารถส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความสัมพันธ์ของตัวแปรเหล่านี้ ประการแรก บรรทัดฐานเชิงบวกที่นำมาใช้ในกลุ่ม และประการที่สอง แรงจูงใจสำหรับกิจกรรมกลุ่ม

แต่ยังมีความเข้าใจในความเข้ากันได้ของคนในกลุ่ม ความเข้ากันได้ของวงดนตรีคือความสามารถของผู้คนในการประสานการกระทำของพวกเขาและเพิ่มประสิทธิภาพความสัมพันธ์ในด้านต่างๆและประเภทของกิจกรรมร่วมกัน ความเข้ากันได้มีหลายระดับ:

Psychophysiological นั่นคือสมาชิกของกลุ่มมีความเข้ากันได้ทางอารมณ์และประสานงานกันในการกระทำของเซ็นเซอร์

ทางจิตวิทยา เมื่อมีความเข้ากันได้ของตัวละคร ความสามัคคีของการแสดงออกทางปัญญา อารมณ์-จิตใจ และความต้องการแรงจูงใจภายในสมาคมของผู้คน

สังคมจิตวิทยาซึ่งกำหนดลักษณะความสอดคล้องของความคาดหวังในหน้าที่และบทบาท รูปแบบทางสังคมพฤติกรรมของสมาชิกในกลุ่มตามความสัมพันธ์ทางธุรกิจและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

สังคมวิทยาซึ่งรวมถึงความสามัคคีเชิงคุณค่า (ความคล้ายคลึงกันของคุณค่าและความหมาย) ของสมาชิกในกลุ่ม

ความเข้ากันได้ของคนในกลุ่มไม่เพียงขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับบรรทัดฐานที่สมาชิกในกลุ่มนี้ใช้ร่วมกัน ความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขากับแต่ละอื่น ๆ และสาเหตุทั่วไป

พิจารณาลักษณะต่อไปนี้ของกลุ่มนักเรียนซึ่งส่งผลต่อการทำงานของกระบวนการพฤติกรรมเชิงบรรทัดฐาน (พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามบรรทัดฐานกลุ่ม)

กลุ่ม(หรือสังคม) บรรทัดฐานถือได้ว่าเป็นกฎมาตรฐานพฤติกรรมในกลุ่มเล็ก ๆ ที่ควบคุมความสัมพันธ์ มักถูกอธิบายว่าเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของโครงสร้างกลุ่ม โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับสถานะและบทบาท

สามารถให้ ลักษณะทั่วไปการทำงานของบรรทัดฐานในกลุ่ม:

1) บรรทัดฐานเป็นผลิตภัณฑ์ของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่เกิดขึ้นในกระบวนการชีวิตของกลุ่มรวมถึงชุมชนสังคมขนาดใหญ่ที่นำเสนอ

2) กลุ่มไม่ได้กำหนดบรรทัดฐานสำหรับทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้ บรรทัดฐานถูกสร้างขึ้นเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการกระทำและสถานการณ์ที่มีความสำคัญสำหรับกลุ่มเท่านั้น

3) บรรทัดฐานไม่สามารถใช้กับสถานการณ์โดยรวมได้โดยไม่คำนึงถึงสมาชิกแต่ละคนของกลุ่มที่เข้าร่วมและบทบาทที่พวกเขาเล่น แต่สามารถควบคุมการนำบทบาทเฉพาะไปใช้ในสถานการณ์ต่างๆได้เช่น ทำหน้าที่เป็นมาตรฐานพฤติกรรมตามบทบาทเท่านั้น

4) บรรทัดฐานแตกต่างกันในระดับการยอมรับของกลุ่ม: บรรทัดฐานบางอย่างได้รับการอนุมัติจากผู้เข้าร่วมเกือบทั้งหมดในขณะที่บรรทัดอื่น ๆ ได้รับการสนับสนุนโดยชนกลุ่มน้อยเท่านั้นและบางบรรทัดไม่อนุมัติเลย

5) บรรทัดฐานแตกต่างกันในระดับและความกว้างของการเบี่ยงเบน (การเบี่ยงเบน) ที่อนุญาตและช่วงของการลงโทษที่ใช้ตามนั้น

ประสิทธิผลของกลุ่มอาจขึ้นอยู่กับว่าสร้างแรงกดดันให้สมาชิกเพื่อให้แน่ใจว่าการกระทำ ความคิด และค่านิยมของพวกเขาสอดคล้องกับการกระทำ ความคิด และค่านิยมของผู้อื่นหรือไม่ (เช่น เป็นไปตามบรรทัดฐานของกลุ่ม) ในความเป็นจริงทางสังคมที่เปลี่ยนแปลงและไม่ชัดเจน ทางออกที่ง่ายที่สุดสำหรับปัญหานี้สำหรับบุคคลคือการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของกลุ่มที่อนุญาตให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนเข้าใจ ยอมรับ และเสริมสร้างโลกที่เขาอาศัยอยู่และเป็นส่วนหนึ่งของมัน จัดสรร บรรทัดฐานเชิงบวกและเชิงลบ. สิ่งที่เป็นบวกรวมถึงบรรทัดฐานที่สนับสนุนเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของชีวิตของกลุ่มโดยกระตุ้นพฤติกรรมทางศีลธรรมของสมาชิก บรรทัดฐานเชิงลบรวมถึงบรรทัดฐานที่สนับสนุนการวิจารณ์เชิงลบ การละเมิดระเบียบวินัย รูปแบบพฤติกรรมต่อต้านสังคม ฯลฯ

คนที่เบี่ยงเบนไปจากบรรทัดฐานจะถูกมองว่าเป็นภัยคุกคามทางสังคม ดังนั้นสมาชิกส่วนใหญ่ในกลุ่มจึงกดดันเขา ความดันเพื่อให้เขากลับสู่ "เส้นทางที่แท้จริง" และกลายเป็น "เหมือนคนอื่น ๆ " อีกครั้ง แรงกดดันนี้สามารถแสดงออกในรูปแบบของการเยาะเย้ย การประณามทางสังคม แม้กระทั่งการปฏิเสธโดยสิ้นเชิงของ "คนที่เบี่ยงเบน" ขึ้นอยู่กับปฏิกิริยาต่อแรงกดดันจากกลุ่ม ผู้คนมักถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มผู้ฝักใฝ่ฝ่ายใด กลุ่มที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด และกลุ่มผู้นิยมส่วนรวม ผู้คล้อยตามเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขาเห็นด้วยกับกลุ่ม ผู้ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดตรงกันข้าม ต้านทานแรงกดดันของกลุ่มได้สำเร็จ ทำตามวิธีของตนเอง นักสะสมเลือกตอบสนองต่ออิทธิพลของกลุ่มโดยเห็นด้วยกับความคิดเห็นของคนส่วนใหญ่หากสอดคล้องกับค่านิยมสากลของมนุษย์

ควรสังเกตว่าความสามัคคีของกลุ่มมีลักษณะระดับ: จากความสามัคคีทางอารมณ์ไปจนถึงความคล้ายคลึงกันของการวางแนวคุณค่าของสมาชิกในกลุ่ม ดังนั้น ดัชนีความสามัคคีของกลุ่มมักถูกกำหนดโดยความถี่ของความบังเอิญของความคิดเห็น การประเมิน ตำแหน่งของสมาชิกที่เกี่ยวข้องกับวัตถุสำคัญ (เป้าหมายของกิจกรรม บรรทัดฐานของกลุ่ม เหตุการณ์ บุคคล ฯลฯ)

ในการวินิจฉัยความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนมีวิธีการดังต่อไปนี้: การกำหนดดัชนีความสามัคคีของกลุ่ม Sishore “อะไรสำคัญกว่ากัน” , "กี่หัวกี่ใจ".

คำจำกัดความของดัชนี

SISHOR การทำงานร่วมกันของกลุ่ม

เป้า. กำหนดระดับความสามัคคีของกลุ่ม

กลุ่มอายุ: ตั้งแต่วัยรุ่น.

วัสดุ:แบบฟอร์มที่มีคำถามแบบปรนัย 5 ข้อ (สำหรับสมาชิกแต่ละคนในกลุ่ม)

แบบฟอร์มตัวอย่าง

วิธีการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนในทีม และเจ้าหน้าที่ด้านการศึกษาสามารถนำไปใช้เพื่อปรับกระบวนการศึกษาให้เหมาะสมที่สุด

คำแนะนำสำหรับการทดสอบ

วิธีการให้เจ็ดลักษณะทางจิตวิทยาของชั้นเรียน ครูทดสอบเลือกหนึ่งในสามข้อความที่เสนอ (A, B, C) ซึ่งตามความเห็นของพวกเขา สะท้อนสภาพที่แท้จริงของชั้นเรียนที่กำลังศึกษามากที่สุด

การทดสอบนี้ควรทำในตอนเริ่มต้นและตอนท้าย ปีการศึกษาสำหรับผลการเปรียบเทียบ ครู 2-3 คนควรมีส่วนร่วมในการกำหนดความสามัคคีของกลุ่ม (ชั้นเรียน)

วัสดุทดสอบ

ลักษณะทางจิตวิทยาที่ประเมินของกลุ่มหรือชั้นเรียน:

    1. ฉันคิดว่านักเรียนทุกคนอบอุ่น เป็นกันเอง และสะดวกสบายในห้องเรียน พวกเขาอยู่ในแวดวงเพื่อน
    2. ไม่ใช่ทุกคนที่รู้สึกถึงการสนับสนุนที่เป็นมิตรจากชั้นเรียน
    3. มีผู้ชายขี้เหงาในชั้นเรียน
  1. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาให้ความสำคัญกับชั้นเรียน
    2. นักเรียนส่วนใหญ่ไม่คิดถึงความสำคัญของชั้นเรียนในชีวิตในโรงเรียน
    3. คิดว่าคงมีหนุ่มๆอยากเปลี่ยนคณะ
  2. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. รู้สึกได้ว่าชั้นเรียนดูแลนักเรียนแต่ละคน
    2. ชั้นเรียนในกิจกรรมนอกเหนือไปจากการดูแลตนเอง ดูแลโรงเรียน และดูแลในวงกว้าง
    3. อาจกล่าวได้ว่าชั้นเรียนเกี่ยวข้องกับเรื่องภายนอกเช่นดิสโก้เธคมากกว่าเรื่องภายใน - การปกป้องนักเรียนแต่ละคน
  3. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. คุณสามารถแสดงความพึงพอใจจากงานด้านการศึกษาในห้องเรียน
    2. ฉันเดาว่า งานด้านการศึกษาในห้องเรียนสามารถเสริมด้วยประเด็นสำคัญบางประการ
    3. ฉันคิดว่ามันต้องการการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐาน
  4. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. คุณสามารถประเมินงานสร้างสรรค์โดยรวมที่ดำเนินการในชั้นเรียนในเชิงบวกได้
    2. ควรนำงานสร้างสรรค์ส่วนรวมมาปฏิบัติบ่อยขึ้น
    3. ชั้นเรียนไม่ต้องการกิจกรรมสร้างสรรค์ส่วนรวมใหม่
  5. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. ฉันคิดว่าในชั้นเรียนมีพื้นฐานสำหรับมิตรภาพทั่วไป
    2. ส่วนใหญ่จะเป็นเพื่อนกันเป็นกลุ่ม คนทั่วไป ไม่ค่อยได้ทำงาน
    3. มิตรภาพของทุกคนในชั้นเรียนเป็นไปไม่ได้
  6. เลือกหนึ่งข้อความที่สะท้อนถึงสถานะของชั้นเรียนได้ดีที่สุด
    1. ฉันคิดว่าผู้ชายส่วนใหญ่แสดงความสามารถและความสนใจในห้องเรียน
    2. ในห้องเรียน โอกาสในการแสดงความสามารถของเด็กมีจำกัดเกินไป
    3. มีผู้ชายหลายคนในชั้นเรียนที่ยังไม่เปิดเผยความสามารถและความสนใจ
การประมวลผลข้อมูลและการตีความ

คำตอบที่ได้รับจะถูกแปลงเป็นคะแนนโดยใช้ตารางต่อไปนี้:

ผลรวมทั้งหมดจะถูกคำนวณเป็นคะแนน จำนวนมากที่สุดคะแนนสามารถเป็น 100 ต่ำสุด - 65

ความสามัคคีของกลุ่มในระดับสูง- 76-100 คะแนน (มีทีมงานที่แน่นแฟ้น ซึ่งในบรรดาบุคลิกภาพทั้งหมดของนักเรียนแต่ละคนมีคุณค่าและเป็นที่เคารพ นักเรียนไม่เพียงแต่ดำเนินกิจกรรมที่มีความหมายอย่างแข็งขันภายในชั้นเรียนเท่านั้น แต่ยังส่งผลดีต่อผู้อื่นด้วย)

ระดับความสามัคคีของกลุ่ม- 46 - 75 คะแนน (ไม่มีความสามัคคีของทีมในชั้นเรียนมีเพียงการแบ่งกลุ่มตามความเห็นอกเห็นใจความสนใจร่วมกัน ฯลฯ กิจกรรมเชิงบวกของนักเรียนถูก จำกัด ด้วยขอบเขตของชั้นเรียนเท่านั้น)

การเกาะกลุ่มกันในระดับต่ำ- 30-45 คะแนน (นักเรียนแตกแยก มีเพียงผู้นำแต่ละคนที่กดขี่บุคลิกภาพของคนอื่น ๆ กิจกรรมส่วนรวมจะดำเนินการเป็นครั้งคราวและไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อทั้งนักเรียนในชั้นเรียนนี้และคนรอบข้าง ).

ระดับการทำงานร่วมกันของกลุ่มที่สำคัญ- ต่ำกว่า 30 คะแนน (นักเรียนไม่มีระเบียบและควบคุมแทบไม่ได้ ไม่มีผู้นำกันเอง และไม่มีอำนาจในหมู่ครูผู้ใหญ่)

บทที่ 1 การวิเคราะห์เชิงทฤษฎีของแนวทางทางวิทยาศาสตร์ต่อปัญหาการระบุตัวตนทางสังคมและเอกภาพทางจิตวิทยาระดับชาติและต่างประเทศ

1.1. การระบุทางสังคมเป็นเป้าหมายของการศึกษา

1.1.1. แนวคิดของการจำแนกทางสังคมในจิตวิทยาในประเทศและต่างประเทศ

1.1.2. การระบุทางสังคมเป็นตัวบ่งชี้การพัฒนาของบุคคลและกลุ่ม

1.2. ปัจจัยการจำแนกทางสังคมในกลุ่มศึกษา

1.2.1. การระบุทางสังคมในกลุ่มการศึกษา

1.2.2. การเกาะกลุ่มเป็นปัจจัยของการระบุตัวตนทางสังคม: แนวทางพื้นฐานในการศึกษา วินิจฉัย และการพัฒนา

บทสรุปในบทที่ 1

บทที่ I องค์กรและการดำเนินการศึกษาทดลองของการทำงานร่วมกันของกลุ่มการศึกษาเป็นปัจจัยของการระบุทางสังคมของนักเรียน

2.1. องค์กรและโครงสร้างของการศึกษา

2.2. โปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคีในกลุ่มการศึกษา

2.3.0 การยืนยันระเบียบวิธีวิจัย

บทสรุปในบทที่ II

บทที่สาม การวิเคราะห์ผลการศึกษาเชิงทดลองของความเป็นปึกแผ่นในกลุ่มการศึกษาในฐานะปัจจัยของการระบุทางสังคมของนักเรียน 101 3.1. ผลการศึกษาอัตลักษณ์ทางสังคมและความสามัคคีในกลุ่มการศึกษา (ระบุการทดลอง)

3.2. การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงตัวบ่งชี้ความสามัคคีและการระบุตัวตนทางสังคม

3.3. ศึกษาความสัมพันธ์ของอัตลักษณ์ทางสังคมกับความสามัคคีของกลุ่มศึกษา

3.4. ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการจำแนกทางสังคมและการอยู่ร่วมกันในกลุ่มย่อย

บทสรุปในบทที่สาม

บทนำวิทยานิพนธ์ (ส่วนหนึ่งของบทคัดย่อ) ในหัวข้อ "ความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาเป็นปัจจัยในการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียน"

ความเกี่ยวข้องของปัญหาการระบุนั้นถูกกำหนดอย่างเป็นกลางโดยสถานะพิเศษของสังคมโดยมีพลวัตสูงของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นความสำคัญการทำลายล้างก่อน โครงสร้างที่ยั่งยืนและในขณะเดียวกันก็พัฒนาพื้นที่ใหม่ให้บุคคลได้เห็นตนเอง โลก และตนเองในโลก

เนื่องจากการระบุตัวบุคคลด้วยกลุ่มบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ความมั่นคงของพฤติกรรมของชั้นสังคมที่แตกต่างกันกลุ่มอาชีพสมาคมทางวัฒนธรรมและความสัมพันธ์ของบุคคลทำให้มั่นใจได้ถึงการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพของเขามีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของความเป็นจริง ซึ่งเขาทำหน้าที่เป็นวิชาสังคม

การศึกษากระบวนการระบุเปิดโอกาสสำหรับผลกระทบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นต่อบุคคล โดยถือว่ามีความชำนาญในวิธีการเปลี่ยนตำแหน่งของแต่ละบุคคล และสามารถให้ความช่วยเหลือที่สำคัญในการเอาชนะความเห็นแก่ตัวทางศีลธรรม ความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อด้านลบของแต่ละบุคคล กิจกรรมผ่านกลุ่ม เพิ่มประสิทธิภาพของการควบคุมทางสังคม และพัฒนาความสามารถในการรับตำแหน่งอื่นในการสื่อสารระหว่างบุคคล

นั่นเป็นเหตุผล สังคมสมัยใหม่ต้องการบุคคลที่มี พัฒนาความสามารถต่อการระบุตัวตนทางสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ปัจจุบันที่ทัศนคติและบรรทัดฐานเสื่อมโทรม การเปลี่ยนแปลงค่านิยม การล่มสลายของกลุ่มเก่าและการก่อตัวของกลุ่มใหม่ ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการสร้างตัวตนทางสังคมในหมู่นักเรียนในฐานะชุมชนทางสังคมซึ่งเป็นชุมชนที่กระตือรือร้นที่สุดในการพัฒนาความเป็นจริงทางสังคมและการเข้าสังคมอย่างเข้มข้นในฐานะมืออาชีพในอนาคต

ปัญหาของการระบุทางสังคมไม่ใช่เรื่องใหม่ แนวคิดนี้นำเข้าสู่กระแสวิทยาศาสตร์โดย Z. Freud ได้รับการศึกษาครั้งแรกในจิตวิทยาต่างประเทศโดยตัวแทนของแนวทางจิตวิเคราะห์โดยให้ความสนใจกับช่วงวัยเด็กและบทบาทของผู้ปกครองในการสร้างการระบุตัวตน (M. Klein, R. Spitz , A. Freud, E. Erickson, J. Marcia, P.Priz), พฤติกรรมนิยมเป็นสำเนาของรูปแบบพฤติกรรมที่เหมาะสมที่สุด (A.Bandura, P.Berger, T.Lukman, M.Sheriff), แนวทางการรู้คิดเป็นหมวดหมู่เฉพาะ โครงสร้าง (G.Tashfel, J.Turner, S.Moscovici, T. Shibutani)

ใน จิตวิทยาภายในประเทศ B.F. Porshnev, B.D. Parygin, N.N. Obozov, V.S. Ageev, G.M. การศึกษาการระบุตัวตนในด้านการพัฒนาบุคลิกภาพ (V.S. Mukhina, V.V. Stolyarov), อารมณ์ (N.N. Avdeeva, V.S. Sobkin), ศีลธรรม (V.A. Bratchikov), ความหมาย (E.Z. Basin, F.R. Malyukov) ตัวควบคุมพฤติกรรม ประเภทของการระบุสังคมรัสเซียและจิตสำนึกได้รับการศึกษาโดย G.V. Akopov, V.A. Yadov, T.G. Stefanenko, S.G. Klimova, T.Z. Kozlova, E.N. Danilova

ในด้านการศึกษาและ สาขาวิชาชีพการระบุถูกศึกษาเป็นปรากฏการณ์หลายระดับและหลายแง่มุมจากมุมมองของเอกลักษณ์ทางวิชาชีพ (L.B. Schneider, E.F. Zeer, E. Ibarra, V.P. Mokhonko,

A.A. Shatokhin, L.M. Mitina, A.K. Markova) และระดับการระบุตัวตน (L.B. Schneider, E.M. Petrova) ความสัมพันธ์ของการระบุตัวบุคคลและสังคมใน ระบบต่างๆการศึกษา (F.R. Malyukova, O.S. Balykina, Yu.V. Mokerova) จากมุมมองของความมุ่งมั่นเชิงบรรทัดฐานและอารมณ์ต่อองค์กร (S.A. Lipatov, J. Lipponen)

การระบุเป็นคุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพ (A.A. Rean) ของนักเรียนในฐานะผู้เชี่ยวชาญในอนาคต (L.V. Menshikova, N.M. Peisakhov, V.A. Yakunin) ส่งเสริมการปรับตัวในกลุ่มความสามัคคีและความสมบูรณ์ของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล (V. S. Ageev, N.M. Peysakhov ,

V.I. Andreev) นักวิจัยจำนวนหนึ่งให้ความสนใจกับการระบุว่าเป็นองค์ประกอบทางสังคมของสภาพแวดล้อมทางการศึกษาที่กำลังพัฒนา (V.A. Yasvin,

L.V.Popova, T.N.Martynova, L.V.Menshikova, M.S.Kozlitin, V.S.Zavyalova, V.V.Abramov, Yu.A.Azarov)

อย่างไรก็ตาม โครงสร้างและปัจจัยของกระบวนการระบุตัวตนและพลวัตในกระบวนการก่อตัวยังไม่ได้รับการศึกษาอย่างเพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มนักศึกษาที่ดำเนินการสร้างสังคมและวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์, คุณสมบัติที่สำคัญทางสังคมและอาชีพ, ทักษะการทำงานเป็นทีม, ความร่วมมือ, องค์ประกอบความเป็นผู้นำจะเกิดขึ้น ความรู้สึกของชุมชนกับกลุ่มพัฒนาความรับผิดชอบและความปรารถนาที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ด้วยการแนะนำตัวเองสู่สังคม พิจารณาตนเองท่ามกลาง "ผู้อื่น" ปัญหาของคนๆ หนึ่งจะถูกระบุด้วยปัญหาที่คล้ายคลึงกันของคนอื่นๆ

แม้จะมีการศึกษามากมายที่ตรวจสอบผลกระทบ ปัจจัยต่างๆในกระบวนการระบุปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการยืนยันวิธีการและวิธีการสร้างการระบุซึ่งนำไปสู่ ​​"การสร้าง" ของนักเรียนในฐานะผู้เชี่ยวชาญในอนาคตซึ่งสอดคล้องกับเนื้อหาและข้อกำหนด กิจกรรมระดับมืออาชีพ. ตามที่ G. M. Andreeva หนึ่งในวิธีการดังกล่าวสามารถพัฒนาความสามัคคีของกลุ่ม

การวิเคราะห์ วรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ในหัวข้อของการศึกษาทำให้สามารถระบุความขัดแย้งที่สำคัญระหว่างความต้องการที่มีอยู่สำหรับการสร้างความสามารถของผู้เชี่ยวชาญในอนาคตในการระบุตัวตนกับคนอื่น ๆ และการพัฒนาวิธีการสร้างความสามารถนี้ไม่เพียงพอในกลุ่มสังคม

ความปรารถนาที่จะหาวิธีแก้ไขความขัดแย้งนี้เป็นตัวกำหนดปัญหาการวิจัย ในแง่ทฤษฎีนี่คือการพิสูจน์การพึ่งพาการก่อตัวของการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียนในมหาวิทยาลัยในความสามัคคีของกลุ่มนักเรียน ใน ในแง่ปฏิบัติ- การกำหนดวิธีการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาเป็นปัจจัยในการระบุตัวตนทางสังคม

วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการระบุทางสังคมของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ

หัวข้อของการศึกษาคือความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาเป็นปัจจัยในการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียน

วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการยืนยันทางทฤษฎีและการทดลองของความสัมพันธ์ระหว่างความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาและการระบุทางสังคมของนักเรียนในมหาวิทยาลัย

สมมติฐานการวิจัย. ปัจจัยของการระบุทางสังคมของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขาคือความสามัคคีของกลุ่มซึ่งการก่อตัวเป็นไปได้ด้วยความช่วยเหลือของโปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาที่มุ่งเป้าไปที่: การรับรู้ถึงลักษณะเฉพาะของตนเองและเพื่อนร่วมชั้น ( ด้านความรู้ความเข้าใจการติดต่อกัน); เพิ่มความน่าดึงดูดใจทางอารมณ์ของกลุ่ม ( ด้านอารมณ์การติดต่อกัน); การแสดงทางเลือกสำหรับความร่วมมือ การประสานงานของการกระทำ (ด้านพฤติกรรม) การค้นหาค่านิยมร่วมกันในกลุ่ม การก่อตัวของบรรยากาศของการเคารพความคิดเห็นของสมาชิกในกลุ่ม (ด้านคุณค่าของการทำงานร่วมกัน)

วัตถุประสงค์ของการวิจัย:

1. ชี้แจงเนื้อหาของแนวคิดเรื่อง "ความสามัคคี" ของกลุ่มการศึกษา

2. ระบุเนื้อหาของแนวคิดของ "การระบุตัวตนทางสังคม" ของนักเรียนที่มีกลุ่มการศึกษาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ

3. เพื่อระบุเกณฑ์สำหรับการประเมินและเชื่อมโยงการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาในระดับต่าง ๆ ของโครงสร้างกลุ่มและการระบุทางสังคมของนักเรียน

4. พัฒนาและทดสอบโปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาเป็นปัจจัยในการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียน

พื้นฐานวิธีการการศึกษาคือ: แนวคิดของระดับโครงสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แตกต่างกันและการแสดงออกของความสามัคคีของกลุ่มที่สอดคล้องกับพวกเขา (G.M. Andreeva, A.I. Dontsov, Ya.L. Kolominsky, A.V. Petrovsky, V.V. Shpalinsky); ตำแหน่งในความสามัคคีของปัจจัยทางสังคมและจิตวิทยาในพลวัตของกระบวนการกลุ่ม (G.M. Andreeva, A.I. Dontsov, R.L. Krichevsky, L.A. Petrovskaya,

เอเอ Sventsitsky); ตำแหน่งในบทบาทนำของกิจกรรมร่วมกันและการสื่อสารในการพัฒนากลุ่มเป็นความซื่อสัตย์ (B.F. Lomov, N.N. Obozov, I.P. Volkov); ทฤษฎีการพัฒนาบุคลิกภาพในบริบทของความสัมพันธ์ทางสังคม (V.M.Miniyarov, A.V.Petrovsky, A.Adler, E.Erikson); ทฤษฎี " การเรียนรู้ทางสังคม» (G.V.Akopov, M.V.Demidenko, A.L.Zhuravlev, A.G.Liders, B.M.Masterov, V.I.Panov, D.I.Feldstein, G.A.Tsukerman, A.S. Chernyshev,

V.A. Yasvin, I.S. Yakimanskaya); ทำงานเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมของนักเรียน กลุ่ม หน้าที่ และขั้นตอนของการพัฒนา (B.G. Ananiev, M.I. Dyachenko, V.T. Lisovsky, N.N. Obozov, O.I. Perkova); งานที่อุทิศให้กับการศึกษาการระบุตัวตนทางสังคมในฐานะปรากฏการณ์ (A.A. Bodalev, A.I. Dontsov, R.L. Krichevsky, B.D. Parygin, N.N. Obozov, B.F. Porshnev, V. ADtsov, S .Moskovichi, Z.Freud, K.Jung, E.Erikson, P.Berger, T.ลูกผู้ชาย); งานที่อุทิศให้กับวิธีการของการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยา (L.A. Petrovskaya, N.I. Frumina, G.N. Zuckerman, J. Piaget, K. Whitaker, K. Levin, K. Rudestam, K. Fopel)

เพื่อแก้ปัญหาและทดสอบสมมติฐาน เราใช้ชุดวิธีการที่เพียงพอกับหัวข้อของการศึกษา:

1. การวิเคราะห์เชิงทฤษฎีของปัญหาโดยใช้วรรณกรรมทางจิตวิทยา การสอน และปรัชญา

2. องค์กร: วิธีการ "กลุ่มที่ตัดกัน" เพื่อเปรียบเทียบระดับการระบุและเกณฑ์การทำงานร่วมกันของกลุ่มควบคุมและกลุ่มนักเรียนทดลอง

3. เชิงประจักษ์ - ก) แบบทดสอบการระบุตัวตนทางสังคม TSI-M (A.V. Bulgakov); b) วิธีการแยกความหมาย; c) แบบสอบถาม "ภาพลักษณ์ของมืออาชีพ"; d) แบบสอบถามขนาดเล็กสำหรับการรับรู้ของแบบฝึกหัดการฝึกอบรม e) การสำรวจสังคมมิติสัมพันธ์แบบไม่อิงพารามิเตอร์ด้วยสองเกณฑ์; ฉ) V.V. Shpalinsky (ระดับ COE); g) แบบสอบถาม "การทดสอบทางสัณฐานวิทยา คุณค่าชีวิต» (MTZhTs) V.F. โซปอฟ, แอล.วี. คาร์ปูชิน; h) วิธีการระบุไมโครกรุ๊ปโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคล (A.V. Kaptsov, N.N. Obozov)

4. การทดลอง: ระบุและสร้างการทดลอง

5. วิธีการกำหนดระดับความน่าเชื่อถือและความสำคัญของผลลัพธ์ที่ได้รับ: ก) เกณฑ์แมนน์-วิทนีย์; b) การแปลงเชิงมุมของฟิชเชอร์; ค) การทดสอบวิลคอกซอน ง) วิธีการ ความสัมพันธ์อันดับ Spearman และ Kendall กับการคำนวณ Correction Factors; e) การวิเคราะห์คลัสเตอร์โดยใช้วิธีลิงค์เดียว จ) การวิเคราะห์การถดถอย(การถดถอยพหุคูณเชิงเส้น). ผลลัพธ์ได้รับการประมวลผลโดยใช้ชุดซอฟต์แวร์ SPSS 12.0 สำหรับ Windows

ความแปลกใหม่ทางวิทยาศาสตร์ของการวิจัย:

มีการชี้แจงเนื้อหาของแนวคิดเรื่อง "การทำงานร่วมกัน" ของกลุ่มการศึกษาซึ่งตีความได้ว่าเป็นปรากฏการณ์สามระดับในระดับแรกซึ่งแสดงออกมาในการตอบแทนซึ่งกันและกันของการเลือกเพื่อนร่วมชั้นตามความสัมพันธ์ทางอารมณ์ ในระดับที่สอง - โดยบังเอิญในหมู่สมาชิกของกลุ่มค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกัน (COE) ในวันที่สาม - ในการก่อตัวของแกนกลางที่สร้างแรงบันดาลใจของกลุ่มเป็นการยอมรับค่านิยมโลกทัศน์ทั่วไปในระดับนามธรรมมากขึ้น

เนื้อหาของแนวคิดของ "การระบุทางสังคม" ของนักเรียนนั้นเป็นรูปธรรมซึ่งแสดงออกในความสามารถในการระบุตัวเองกับเพื่อนร่วมชั้นในแง่ของคุณสมบัติเช่นสติปัญญา, อารมณ์ - ความตั้งใจ, แรงจูงใจ, การแสดงทัศนคติต่อผู้อื่น งานที่ทำและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ

มีการระบุเกณฑ์ที่ทำให้สามารถประเมินการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาเป็นปรากฏการณ์สามระดับ: ในระดับแรก - โดยการเพิ่มทางเลือกซึ่งกันและกันในสถานการณ์ของการดำเนินการร่วมกัน งานการเรียนรู้และส่วนที่เหลือ ความรู้ความเข้าใจ อารมณ์ พฤติกรรม และคุณค่าของความสามัคคี; ประการที่สอง - เพิ่มระดับความบังเอิญของการวางแนวคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมร่วมกัน ในวันที่สาม - การขยายแกนกลางที่สร้างแรงบันดาลใจของกลุ่มโดยบังเอิญของค่านิยมโลกทัศน์ การก่อตัวของการระบุทางสังคมได้รับการประเมินโดยการเปลี่ยนแปลงเชิงปริมาณและคุณภาพในการระบุตัวตนกับสมาชิกของกลุ่มการศึกษาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ มีการเปิดเผยความสัมพันธ์ระหว่างตัวบ่งชี้การระบุตัวตนทางสังคมและความสามัคคีของกลุ่ม

โปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนได้รับการพัฒนาและทดสอบ โปรแกรมรวมถึงส่วนต่าง ๆ เช่นการเตรียมการ (การวิเคราะห์และเหตุผลของความจำเป็นในการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษา, การเปรียบเทียบประสิทธิภาพของรูปแบบต่าง ๆ ของชั้นเรียนและปฏิสัมพันธ์ระหว่างครูและนักเรียน), การปฏิบัติ (รวมถึงสี่ช่วงของการฝึกอบรมที่มุ่งลด ความตึงเครียดทางจิตวิทยา, การขยายประสบการณ์การรับรู้, การกระตุ้นกิจกรรมของผู้เข้าร่วม, การได้รับประสบการณ์ในการปฏิสัมพันธ์กลุ่ม, การสร้างทัศนคติต่อภาพลักษณ์ของมืออาชีพ) และขั้นสุดท้าย (การประเมินผลการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่ม, สรุปความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมโปรแกรม) .

ความสำคัญทางทฤษฎีของการศึกษา ผลการศึกษาช่วยให้แนวทางการแก้ปัญหาการใช้กลุ่มกว้างขึ้น กลไกทางจิตวิทยา(การทำงานร่วมกันและการระบุทางสังคม) ที่มหาวิทยาลัยขยายความคิดทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับกระบวนการระบุตัวตนในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัยและวิธีการก่อตัวของพวกเขาผ่านการทำงานร่วมกันกลุ่ม ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับสิ่งใหม่ พัฒนาการทางวิทยาศาสตร์มุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมของผู้เชี่ยวชาญในอนาคต

ความสำคัญในทางปฏิบัติการวิจัยคือการมุ่งที่จะปรับปรุง กิจกรรมการศึกษาโดยคำนึงถึงการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น วิธีการกลุ่มการเรียนรู้ในการกำหนดวิธีการส่งเสริมการพัฒนาความสามัคคีและการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียน การพัฒนาและการทดสอบโปรแกรมการพัฒนาความสามัคคีได้กลายเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมทางการศึกษาที่กระตือรือร้น (องค์ประกอบทางสังคมของการศึกษาและการเลี้ยงดู) ซึ่งมีส่วนช่วยในการขัดเกลาทางสังคมของนักเรียนในฐานะผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพในอนาคต

องค์กรและขั้นตอนของการศึกษา

การศึกษาดำเนินการบนพื้นฐานของ Samara State University of Architecture and Civil Engineering และดำเนินการเป็นขั้นตอน

ระยะแรก (พ.ศ. 2541-2547) ศึกษาและวิเคราะห์ในประเทศและ วรรณกรรมต่างประเทศในแง่มุมต่าง ๆ ของปัญหาที่กำลังศึกษา มีการระบุทิศทางหลักในการศึกษาความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนและการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียน ความขัดแย้งหลักถูกกำหนดขึ้นเพื่อกำหนดความจำเป็นในการใช้กลไกทางสังคมและจิตวิทยาของกลุ่มการศึกษาในทฤษฎีและการปฏิบัติของการสอนในระดับอุดมศึกษา การวิเคราะห์ตำแหน่งทางทฤษฎีซึ่งใกล้เคียงกับการศึกษาของเรา ทำให้สามารถกำหนดปัญหา วัตถุ หัวข้อ และวัตถุประสงค์ของการศึกษา กำหนดสมมติฐานและวัตถุประสงค์ของการวิจัย และเลือกวิธีการวิจัย

ขั้นตอนที่สอง (2547 - 2548) มีการเลือกวิธีการชุดหนึ่งเพื่อกำหนดลักษณะของการทำงานร่วมกันของกลุ่มนักเรียนในระดับของการสัมผัสทางอารมณ์โดยตรง ความบังเอิญของการวางแนวค่านิยมเกี่ยวกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกันและระดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้น และระดับการระบุตัวตนของนักเรียนด้วยการศึกษาของเขา กลุ่ม. การศึกษานี้เกี่ยวข้องกับกลุ่มนักศึกษาการศึกษา 27 กลุ่มของมหาวิทยาลัยเฉพาะทางใน Samara (587 คน)

การศึกษาเชิงประจักษ์ดำเนินการในกลุ่มนักศึกษาสาขาวิศวกรรมศาสตร์ ชั้นปีที่ 1 จำนวน 5 กลุ่ม ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาความสามัคคี (ถือเป็นกลุ่มทดลอง จำนวน 128 คน เป็นเด็กหญิง 42 คน) และกลุ่มนักศึกษาจำนวน 5 คน ในจำนวนเดียวกัน พิเศษ หลักสูตร และมหาวิทยาลัยที่ไม่ได้เข้าร่วมโครงการพัฒนาความสามัคคี (ถือเป็นกลุ่มควบคุม จำนวน 120 คน เป็นเด็กหญิง 40 คน) ใช้เชิงคุณภาพและ การวิเคราะห์เชิงปริมาณนำผลที่ได้มาวิเคราะห์และสรุปผล โปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาซึ่งทำหน้าที่เป็นปัจจัยในการสร้างตัวตนทางสังคมของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพได้รับการพัฒนา

ขั้นตอนที่สาม (พ.ศ. 2548-2549) ในระหว่างการทดลองรวมกับการวิเคราะห์ทางทฤษฎีของปัญหาการก่อตัวของการระบุทางสังคมโดยใช้วิธีการทางจิตวิทยาและการสอนในการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มนักเรียนในกระบวนการศึกษา ของมหาวิทยาลัย, สมมติฐานการวิจัยได้รับการทดสอบและขัดเกลา, วิเคราะห์ประสิทธิผลของงานทดลอง, ผลลัพธ์ได้รับการจัดระบบ, ข้อสรุปถูกกำหนดขึ้น, ยืนยันบทบัญญัติทางทฤษฎีจำนวนหนึ่งของการศึกษา.

ความน่าเชื่อถือของผลการวิจัยนั้นรับประกันได้จากความถูกต้องของวิธีการและการปฏิบัติตามปัญหา การดำเนินการวิจัยในระดับทฤษฎีและปฏิบัติ การใช้ชุดเครื่องมือวิจัยที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และหัวข้อที่ศึกษา ตรวจสอบสถิติความสำคัญของข้อมูลการทดลอง ความเป็นไปได้ของการนำผลการวิจัยไปสู่การปฏิบัติงานด้านการศึกษา สถาบันการศึกษา มัธยม.

การทดสอบและการนำผลการวิจัยไปใช้

ผลการศึกษาสะท้อนให้เห็นในบทความ บทคัดย่อของรายงานที่ตีพิมพ์โดยผู้เขียน และยังได้มีการหารือกันในการประชุมวิชาการทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคของรัสเซียทั้งหมด " ปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการก่อสร้างและสถาปัตยกรรม การศึกษา. วิทยาศาสตร์. การปฏิบัติ "(Samara, 2005), การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติทั้งหมดของรัสเซีย" ทิศทางจริงงานบริการทางจิตวิทยาในสภาพแวดล้อมทางการศึกษา "(Balashov, 2005), การประชุมอินเทอร์เน็ต All-Russian (Tambov, 2005), การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติของ All-Russian "การตัดสินใจด้วยตนเองอย่างมืออาชีพและส่วนบุคคลของเยาวชนในยุคนั้น ของการรักษาเสถียรภาพทางเศรษฐกิจและสังคมของรัสเซีย" (Samara, 2005 g.), การประชุมทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีระดับภูมิภาค "ปัญหาที่เกิดขึ้นจริงของการศึกษาระดับมืออาชีพระดับสูงหลายระดับ" (Samara, 2005), การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติทั้งหมดของรัสเซีย "แรงจูงใจในด้านจิตวิทยา ของการจัดการ" (Samara, 2006) ในรายงานที่จัดทำขึ้นที่แผนก Social and Humanitarian Sciences SGASU (2002-2006), Department of Psychology of the SAGA (2004-2006) and the Department of Educational Psychology of the SSPU (2006) .

เอกสารการวิจัยนำไปปฏิบัติ กระบวนการศึกษามหาวิทยาลัยสถาปัตยกรรมศาสตร์และวิศวกรรมโยธาแห่งรัฐ Samara, Samara Humanitarian Academy

งานนี้ดำเนินการภายใต้กรอบของมูลนิธิรัสเซียเพื่อมนุษยศาสตร์ หมายเลขอนุญาต 07-06-26604 a/B

โครงสร้างของวิทยานิพนธ์สอดคล้องกับตรรกะของการศึกษา งานประกอบด้วย บทนำ สามบท บทสรุป บรรณานุกรม และภาคผนวก ข้อความของงานแสดงด้วยแผนภาพตารางไดอะแกรม

สรุปวิทยานิพนธ์ ในหัวข้อ "จิตวิทยาสังคม", Kolesnikova, Ekaterina Ivanovna

บทสรุปในบทที่สาม:

1. การวินิจฉัยในขั้นตอนของการทดลองที่แน่นอนแสดงให้เห็นว่ากลุ่มการศึกษาสามารถกำหนดลักษณะที่ระดับของการสัมผัสทางอารมณ์ว่าไม่เหนียวแน่น ไม่อ้างอิง โดยมีลักษณะเดียวกัน ระดับต่ำการพัฒนาตามระดับความบังเอิญของการวางแนวคุณค่า (COE) และระดับการระบุที่เป็นบวกกับภาพลักษณ์ของมืออาชีพ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม ระดับและระดับของการระบุตัวตนกับเพื่อนร่วมชั้นอยู่ในระดับต่ำ

2. ความเป็นเนื้อเดียวกันของตัวอย่างการศึกษาได้รับการยืนยันโดยไม่พบความแตกต่างที่มีนัยสำคัญระหว่างกลุ่ม ดังที่แสดงด้านล่าง การวิเคราะห์ความสัมพันธ์แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญระหว่างความเข้มของการระบุด้วยการวัดและขนาดของการเกาะกลุ่ม ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคล และการแบ่งชั้นของกลุ่ม การวิเคราะห์การถดถอยเผยให้เห็นลำดับความสำคัญของการเกาะกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับการระบุตัวตน และการเพิ่มความเข้ากันได้และการลดลงของการแบ่งชั้นของกลุ่มทำให้การระบุตัวตนเพิ่มขึ้น การพึ่งพาที่จัดตั้งขึ้นทำหน้าที่เป็นเหตุผลในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาสำหรับการพัฒนาความสามัคคีซึ่งการใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพในกลุ่มทดลองจะช่วยให้เราสามารถศึกษาคุณสมบัติของการก่อตัวของความสามัคคีและการระบุตัวตนทางสังคมโดยมีวัตถุประสงค์เมื่อเปรียบเทียบกับ ธรรมชาติของการก่อตัวขึ้นเองในกลุ่มควบคุม

3. การก่อตัวของความสามัคคีและการระบุตัวตนในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัยนั้นมีลักษณะเฉพาะเช่นการทำงานร่วมกันในระดับต่ำที่เหลืออยู่ในระดับการติดต่อทางอารมณ์และความแตกแยกของพื้นที่การวางแนวคุณค่าของกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกัน , ซึ่งยังไม่เปลี่ยนแปลงและยังคงอยู่ในระดับต่ำ, การระบุระดับและความเข้ม, ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มการศึกษา มีและยังคงแตกแยกทางความคิด ทัศนคติ ค่านิยม โลกทัศน์ มีหลายกลุ่ม

4. ในกลุ่มทดลองที่เข้าร่วมในโปรแกรมการพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาที่ระดับของการติดต่อทางอารมณ์, ค่าสัมประสิทธิ์ของการติดต่อกัน, การอ้างอิงและความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลเพิ่มขึ้น, ค่าสัมประสิทธิ์การแบ่งกลุ่ม, เช่น กลุ่มการศึกษามีความเหนียวแน่นและเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้นในการจัดองค์ประกอบ มีการเพิ่มระดับความบังเอิญของการวางแนวคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกันและลำดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้น หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง- แกนสร้างแรงบันดาลใจซึ่งเป็นองค์ประกอบที่สอดคล้องกับกลุ่มย่อยที่เราระบุบนพื้นฐานของสถานะเชิงบวกและค่าสัมประสิทธิ์ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคล 60-80% ระดับระดับของการระบุและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มการศึกษาเพิ่มขึ้น มีความเข้มของการระบุเพิ่มขึ้น

5. ในกลุ่มย่อยที่เลือกระดับเริ่มต้นของความบังเอิญของการวางแนวค่านิยมเกี่ยวกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกันนั้นสูงกว่าในกลุ่มโดยรวม แต่อยู่ในระดับต่ำ (0.3 - 0.5) การวินิจฉัยซ้ำ ๆ แสดงให้เห็นว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใน CFU ของกลุ่มย่อยของกลุ่มควบคุมทัศนคติต่อภาพลักษณ์ของมืออาชีพและกิจกรรมระดับมืออาชีพในอนาคตยังคงเหมือนเดิมหรือแย่ลง ในกลุ่มย่อยของกลุ่มทดลองมีระดับความบังเอิญของการวางแนวค่านิยมเพิ่มขึ้นทัศนคติเชิงบวกต่อ อาชีพในอนาคตและภาพลักษณ์แบบมืออาชีพ จำนวนสมาชิกที่ถูกปฏิเสธในกลุ่มทดลองเปลี่ยนจาก 75% เป็น 10% เมื่อเทียบกับกลุ่มควบคุม ซึ่งจำนวนสมาชิกที่ถูกปฏิเสธเพิ่มขึ้น 75-95%

ดังนั้นเราจึงบันทึกการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างของกลุ่มและกลุ่มย่อยตามเกณฑ์และลักษณะของการทำงานร่วมกันและตัวบ่งชี้การระบุตัวตนของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ แตกต่างกันสำหรับกลุ่มควบคุม (ที่เกิดขึ้นเอง) และการทดลอง (การก่อตัวอย่างมีจุดมุ่งหมาย ของกระบวนการระบุตัวตนทางสังคมผ่านการทำงานร่วมกัน)

ดังนั้นคุณสมบัติของการพัฒนาและธรรมชาติของการไหล (ที่เกิดขึ้นเองหรือเกิดขึ้น) ของการทำงานร่วมกันเป็นปัจจัยหนึ่งจึงมาพร้อมกับคุณสมบัติของการก่อตัวของตัวบ่งชี้ที่วิเคราะห์ของการระบุทางสังคมของนักเรียนในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัย

บทสรุป

การระบุตัวตนทางสังคมเป็นกระบวนการระบุตัวตนโดยบุคคลที่มีแบบอย่าง ซึ่งเป็นตัวแทนมาตรฐานของกลุ่มทางสังคมที่บุคคลนั้นสังกัดหรือพยายามอยู่ การระบุตัวตนต้องมีมาตรฐานจริงหรือจินตนาการที่นำเสนอจากภายนอก หรือกำหนดโดยตัวมันเอง สิ่งเหล่านี้สามารถแยกเป็นรายบุคคล กลุ่มสังคม อุดมคติทางวิชาชีพ ความเชื่อเชิงอุดมคติ ฯลฯ

การวิเคราะห์วรรณกรรมในหัวข้อการวิจัยพบว่าการระบุสามารถเข้าใจได้ว่าเป็นกลไกในการจัดหมวดหมู่ การสร้างความตระหนักรู้ในตนเองและขอบเขตความหมายของบุคคล ในฐานะที่เป็นตัวควบคุมอารมณ์ ศีลธรรม และพฤติกรรมของบุคคล สามารถมาพร้อมกับ การพัฒนาบุคคลและหมู่คณะหรือขัดขวางนั้น การระบุทำหน้าที่เป็นกลไกสำคัญ การสื่อสารระหว่างบุคคลความรู้และปฏิสัมพันธ์ของผู้คนประกันความมั่นคงของพฤติกรรมมนุษย์ใน กลุ่มทางสังคมดังนั้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับทฤษฎีและการปฏิบัติของการศึกษาระดับอุดมศึกษาในฐานะสถาบันสำหรับการขัดเกลาทางสังคมของนักเรียน - ผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพในอนาคต

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีแนวทางทางทฤษฎีมากมายและการศึกษาเชิงประจักษ์เกี่ยวกับการระบุตัวตน แต่ก็ยังมีความขัดแย้งระหว่างความต้องการของสังคมสำหรับบุคคลที่มีการระบุตัวตนทางสังคมในระดับสูงและการพัฒนาวิธีการก่อตัวของมันไม่เพียงพอ

การวิเคราะห์เชิงทฤษฎีของแนวทางทางวิทยาศาสตร์ในการศึกษาและการก่อตัวของการระบุตัวตนทางสังคมในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัยทำให้สามารถสรุปเนื้อหาของแนวคิดนี้ซึ่งแสดงออกมาในความสามารถในการระบุตัวเองกับเพื่อนร่วมชั้นในแง่ของคุณสมบัติเช่นปัญญาชน , อารมณ์ - volitional, สร้างแรงบันดาลใจ, การแสดงทัศนคติต่อผู้อื่น, ต่องานที่ทำและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ, เช่นเดียวกับการระบุปัจจัยหลายประการที่มีอิทธิพลต่อคุณลักษณะของหลักสูตรของกระบวนการนี้, ซึ่งมีสถานที่สำคัญอยู่ โดยความสามัคคีของหมู่คณะ

เปิดเผย ตำแหน่งทางทฤษฎีทำให้สามารถตั้งสมมติฐานได้ว่าคุณลักษณะของการพัฒนาความสามัคคีมีอิทธิพลต่อการก่อตัวของอัตลักษณ์ทางสังคมของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพ

เราตีความการทำงานร่วมกันของกลุ่มเป็นปรากฏการณ์สามระดับในระดับแรกซึ่งแสดงออกมาในการแลกเปลี่ยนทางเลือกของเพื่อนร่วมชั้นตามความสัมพันธ์ทางอารมณ์ ประการที่สอง - บังเอิญในหมู่สมาชิกของกลุ่มค่านิยมเกี่ยวกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกัน ประการที่สาม - การก่อตัวของแกนกลางที่สร้างแรงบันดาลใจเป็นการยอมรับค่านิยมทั่วไปของโลกทัศน์ในระดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้น โดยการพัฒนาความสามัคคี เราหมายถึงการพัฒนาความสัมพันธ์ภายในกลุ่มในระดับเหล่านี้

เราพิจารณาปรากฏการณ์ทางสังคมและจิตวิทยาที่ศึกษาในการแสดงออกที่เกิดขึ้นเองและเกิดขึ้นอย่างตั้งใจ

ดังนั้นในการศึกษาเชิงทดลองจึงได้ดำเนินการทดลองที่ระบุ (กำหนดสถานะจริงและความสัมพันธ์ของความสามัคคีและการระบุทางสังคมในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัย) และรูปแบบหนึ่งซึ่งประกอบด้วยการพัฒนาและการดำเนินการตามโปรแกรมของ การฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคี ประสิทธิภาพที่พิสูจน์แล้วของโปรแกรม (การทำงานร่วมกันเนื่องจากอิทธิพลที่มีจุดประสงค์แตกต่างจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเอง) ความแตกต่างที่ระบุและการศึกษาความสัมพันธ์ในกลุ่มและกลุ่มย่อยโดยใช้วิธีการกลุ่มควบคุมจะช่วยให้คุณสามารถขยายและเสริมสร้างความเข้าใจทางวิทยาศาสตร์ของการพัฒนา การทำงานร่วมกันเป็นปัจจัยในการระบุตัวตนทางสังคมของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขา (จำนวนการระบุตัวตนที่ประสบความสำเร็จกับเพื่อนร่วมชั้น) และภาพลักษณ์ของมืออาชีพ (แนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับอาชีพที่เลือก ความสุขในการเปรียบเทียบกับมืออาชีพ โดยยกตัวอย่างจาก พวกเขา).

ตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของการศึกษาเราได้สร้างชุดเครื่องมือวินิจฉัยทางจิตที่ช่วยให้เราสามารถกำหนดความสามัคคีของกลุ่มการศึกษา (การสำรวจทางสังคมศาสตร์แบบไม่มีพารามิเตอร์ด้วยเกณฑ์คู่ที่ระดับการติดต่อทางอารมณ์ V.V. (J1.V. Karpushina, V.F. Sopov) ด้วยการจัดกลุ่มผลลัพธ์ที่ตามมาเพื่อศึกษาความบังเอิญของค่าในระดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้น) การระบุตัวตนกับเพื่อนร่วมชั้น (การทดสอบ TSI โดย A.V. Bulgakov ตามตารางละคร) และภาพของมืออาชีพโดยใช้แบบสอบถาม .

การศึกษาเกี่ยวข้องกับกลุ่มนักศึกษา 10 กลุ่มของนักศึกษาชั้นปีที่ 1 สาขาวิศวกรรมศาสตร์ของมหาวิทยาลัยสถาปัตยกรรมศาสตร์และวิศวกรรมโยธาแห่งรัฐ Samara ซึ่งเทียบเคียงกันได้ในแง่ขององค์ประกอบเชิงตัวเลข / ประกวดราคา ระดับสถานะทางสังคม ถิ่นที่อยู่ การศึกษาตาม หลักสูตรเดียวกัน ความเป็นเนื้อเดียวกันของตัวอย่างได้รับการยืนยันโดยปราศจากความแตกต่างที่มีนัยสำคัญทางสถิติในตัวบ่งชี้ที่มีนัยสำคัญสำหรับการศึกษา การตัดการวินิจฉัยครั้งแรกดำเนินการหนึ่งเดือนหลังจากเริ่มการศึกษาในมหาวิทยาลัย เนื่องจากใช้การสำรวจทางสังคมศาสตร์

ในขั้นตอนของการทดลองที่แน่นอน กลุ่มที่ศึกษาทั้งหมดสามารถมีลักษณะที่ระดับของการติดต่อทางอารมณ์ว่าไม่เหนียวแน่น ไม่อ้างอิง โดยมีความบังเอิญในระดับต่ำของการวางแนวค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ร่วมกัน การทำงานร่วมกันและการอ้างอิงที่ยิ่งใหญ่ที่สุด การแบ่งชั้นที่น้อยที่สุดถูกบันทึกไว้ในสถานการณ์ของการพักร่วมกัน ในขณะเดียวกันพื้นที่การวางแนวมูลค่าของกลุ่มก็เทียบเคียงได้ (ไม่มีความแตกต่าง - เกณฑ์ Mann-Whitney Mmp = 6.0 กับลูกวัว< 1): успех совместной деятельности большинство связывают с положительным отношением к учебе и к своим товарищам и такими качествами, как целеустремленность, общительность, чувство юмора, коллективизм. Менее всего оказались คุณสมบัติที่สำคัญลักษณะความรู้และทัศนคติต่อตนเองเป็นเรื่องของกระบวนการศึกษา (อ่านดี ยึดมั่นในหลักการและความสุภาพเรียบร้อย)

ในกลุ่มที่ศึกษาทั้งหมด ระดับ ระดับการระบุตัวตนกับเพื่อนร่วมชั้น ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มมีค่าต่ำ การระบุด้วยภาพลักษณ์ของมืออาชีพอยู่ในระดับน้อย

การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ที่ดำเนินการ (ความสัมพันธ์อันดับตาม Spearman) เปิดเผยความสัมพันธ์ระหว่างความเข้มของการระบุและการวัดและคุณค่าของความสามัคคี ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลและการแบ่งชั้นของกลุ่ม ตลอดจนระดับความบังเอิญของการวางแนวค่านิยมเกี่ยวกับกิจกรรมการศึกษาร่วมกัน การวิเคราะห์การถดถอย (การถดถอยพหุคูณเชิงเส้น) แสดงให้เห็นถึงความเป็นอันดับหนึ่งของการทำงานร่วมกันที่เกี่ยวข้องกับการระบุตัวตนและอิทธิพลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของค่าสัมประสิทธิ์ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลและการแบ่งกลุ่ม: การเพิ่มขึ้นของความเข้ากันได้และการลดลงของการแบ่งกลุ่มทำให้การระบุตัวตนเพิ่มขึ้น

รูปแบบที่เปิดเผยทำหน้าที่เป็นเหตุผลสำหรับการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาสำหรับการพัฒนาความสามัคคีและทำให้สามารถศึกษาความสามัคคีในฐานะปัจจัยของการระบุทางสังคมในทุกรูปแบบของการรวมตัวกันของธรรมชาติของการก่อตัว - เกิดขึ้นเองและมีจุดประสงค์ ก่อตัวขึ้น

การเปิดใช้งานกลไกความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกระบวนการดำเนินโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามัคคีตามสมมติฐานของเราจะเปลี่ยนโครงสร้างของกลุ่มในทุกระดับซึ่งจะนำไปสู่การติดต่อทางอารมณ์ที่เพิ่มขึ้น ความบังเอิญของการวางแนวคุณค่าของกระบวนการของกิจกรรมการศึกษาร่วมกันและระดับที่เป็นนามธรรมมากขึ้นเพื่อเพิ่มการระบุตัวตนของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขาและทัศนคติเชิงบวกต่อภาพลักษณ์ของมืออาชีพในสาขาที่เลือก

เพื่อทดสอบสมมติฐาน กลุ่มที่ศึกษาในขั้นตอนของการทดลองที่แน่นอนถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มทดลองที่เข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคี (5 กลุ่มการศึกษา ความแข็งแรงทั้งหมด 128 คน เป็นหญิง 42 คน) และผู้ควบคุมที่ไม่ได้เข้าร่วมการฝึก (5 กลุ่มฝึก รวม 120 คน เป็นหญิง 40 คน) การอนุมัติโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาได้ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้กับกลุ่มการศึกษาจริงและรวมสี่ช่วง 4 ชั่วโมง

โปรแกรมการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อพัฒนาความสามัคคีของกลุ่มการศึกษาประกอบด้วยสามส่วน: การเตรียมการภาคปฏิบัติและขั้นสุดท้าย ด้วยความช่วยเหลือของระบบวิธีการที่มุ่งหมายให้เกิดความคิดเห็น ทิศทาง ทัศนคติที่คล้ายคลึงกันเกี่ยวกับเหตุการณ์สำคัญ ความสัมพันธ์ทางอารมณ์, การกระทำและค่านิยม , แบบฝึกหัดที่เลือกมีอิทธิพลโดยตรงต่อการรับรู้ อารมณ์ , คุณค่า , พฤติกรรมของการทำงานร่วมกัน ซึ่งรวมถึงการขจัดการขาดข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมและการสำแดงความเป็นปัจเจกของสมาชิกแต่ละคนในกลุ่ม , ลบ ความตึงเครียดทางอารมณ์, การพัฒนาความเห็นอกเห็นใจและความสัมพันธ์เชิงบวกทางอารมณ์, การเชื่อมโยงกันของการกระทำของผู้เข้าร่วมในการแก้ปัญหากลุ่ม, การกระตุ้นการเกิดขึ้นของค่านิยมทั้งกลุ่ม, การประสานงานตำแหน่งในประเด็นที่สำคัญต่อกลุ่ม

ในการประเมินการเปลี่ยนแปลงภายใต้อิทธิพลของการเปิดรับการทดลองและความแตกต่างระหว่างกลุ่มควบคุมและกลุ่มทดลอง เกณฑ์ทางคณิตศาสตร์และสถิติของแมนน์-วิทนีย์ วิลคอกซัน การทดสอบเครื่องหมาย การทดสอบมัลติฟังก์ชั่นของฟิชเชอร์ คำนวณค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์อันดับของสเปียร์แมนและเคนดัลล์ การวิเคราะห์คลัสเตอร์ จาก ผล ของ แบบสอบถาม MTLC ใช้วิธี ลิงค์ เดียว วิเคราะห์ สหสัมพันธ์ และ การ ถดถอย ด้วย โปรแกรม สถิติ คอมพิวเตอร์ SPSS สำหรับ เวอร์ชันวินโดวส์ 12.0.

การวินิจฉัยซ้ำและเปรียบเทียบกับค่าเริ่มต้นพบว่าในกลุ่มควบคุมที่มีการประสานกันโดยธรรมชาติและการระบุในแง่ของการติดต่อกันในระดับแรก - การสัมผัสทางอารมณ์ การเปลี่ยนแปลงจะวุ่นวายและโดยทั่วไปมีแนวโน้มลดลงโดยเฉพาะการอ้างอิงและความเข้ากันได้ระหว่างบุคคล ; ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนใหญ่ไม่เปลี่ยนแปลง (เกณฑ์ f * emp<1,4 при ф*кр >1.56); ในวินาที ระดับโครงสร้าง(ระดับ COE) การเลือกคุณสมบัติที่สะท้อนทัศนคติต่อตนเองเพิ่มขึ้น (เกณฑ์ Wilcoxon W3Mn<3 при WKp=5 для р <0,05). Группы по-прежнему остаются на низком уровне развития, для них характерна разобщенность ценностно-ориентационного пространства.

การเปลี่ยนแปลงในกลุ่มทดลองที่มีการเชื่อมโยงที่พัฒนาขึ้นอย่างมีจุดประสงค์จะมีลักษณะที่หลากหลายและหลากหลายในระดับแรก (จากค่าสัมประสิทธิ์การทำงานร่วมกัน 49 ค่าที่คำนวณในแต่ละกลุ่ม มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญจาก 31 เป็น 39% เมื่อเทียบกับกลุ่มควบคุม ซึ่งการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจาก 6 ถึง 16%); มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น (100% เทียบกับ 4% ในกลุ่มควบคุม) ในทุกกลุ่ม ระดับและการวัดความสามัคคีในแง่ขององค์ประกอบทางอารมณ์เพิ่มขึ้น เช่น ในกลุ่มที่พวกเขาเริ่มไว้วางใจซึ่งกันและกันมากขึ้น ค่าสัมประสิทธิ์ของการเกาะกลุ่มทางสังคม การอ้างอิง และความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลเพิ่มขึ้นในสถานการณ์ของการพักผ่อนหย่อนใจร่วมกัน และในกลุ่มทดลอง 4 ใน 5 กลุ่ม - ในสถานการณ์ของการศึกษาร่วมกัน ใน 96% ของกรณี ค่าสัมประสิทธิ์การแบ่งกลุ่มเพิ่มขึ้น เช่น กลุ่มการศึกษามีความเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้น

ในระดับโครงสร้างที่สองในกลุ่มทดลองในระดับ COE เนื่องจากจำนวนตัวเลือกคุณสมบัติที่สะท้อนถึงทัศนคติต่อเพื่อนร่วมชั้นลดลงการเลือกคุณสมบัติที่เป็นลักษณะของกิจกรรมการเรียนรู้โดยทั่วไปจึงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ( เกือบสองเท่า) ในระดับของ COE กลุ่มกำลังเข้าใกล้การพัฒนาในระดับสูง พื้นที่การวางแนวค่าเป็นเนื้อเดียวกันมากขึ้น (เกณฑ์ Wilcoxon \ Wamp<2,5 при WKp=5 для р <0.05).

ผลสรุปของการศึกษาระบุไว้ในภาคผนวก 12

การวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงในระดับโครงสร้างที่สามอันเป็นผลมาจากการวิเคราะห์กลุ่มที่ดำเนินการโดยใช้วิธีการเชื่อมโยงเดียวนั้นแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนโดยการเปลี่ยนแปลงในแกนกลางที่สร้างแรงบันดาลใจของกลุ่มที่ศึกษา ในกลุ่มควบคุมมีและยังคงมีความเห็นแตกแยก ทัศนคติเกี่ยวกับค่านิยมโลกทัศน์ มีหลายกลุ่ม ในกลุ่มทดลองการพัฒนาความสามัคคีนั้นมาพร้อมกับความจริงที่ว่าจากการจัดกลุ่มที่มีอยู่การก่อตัวที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดเกิดขึ้น - แกนสร้างแรงบันดาลใจในขณะที่องค์ประกอบของพวกเขาเกิดขึ้นพร้อมกับกลุ่มย่อยที่เราระบุตามการสำรวจทางสังคมศาสตร์ตามสถานะเชิงบวกและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ค่าสัมประสิทธิ์ความเข้ากันได้ 60-80%

การแสดงลักษณะการเปลี่ยนแปลงในตัวบ่งชี้การระบุ สมมติว่าในกลุ่มควบคุมทั้งหมดไม่มีการเปิดเผยความแตกต่างและการเปลี่ยนแปลง ระดับและระดับของการระบุ (เกณฑ์ Wilcoxon W3Mn > 8 กับ Wkp<5 для р<0,05) по-прежнему, очень малы, так же как и ощущение принадлежности к группе. Исключение составляет возросшая степень единства групповых семантических представлений по критерию «дружелюбный-неприветливый» (критерий Вилкоксона W3Mn <4,5 при Wkp <5 для р<0,05).

ในกลุ่มทดลองการพัฒนาความสามัคคีมาพร้อมกับการเพิ่มขึ้นของระดับความเข้มของการระบุและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มดัชนีความสามัคคีทางความหมายเพิ่มขึ้นตามเกณฑ์ความเป็นมิตร (เกณฑ์ Wilcoxon W3Mn<4

เพื่อศึกษาการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างของกลุ่ม เราใช้วิธีการระบุกลุ่มย่อยโดยคำนึงถึงสถานะเชิงบวกและค่าสัมประสิทธิ์ความเข้ากันได้ระหว่างบุคคลตามการสำรวจทางสังคมศาสตร์ (A.V. Kaptsov, N.N. Obozov) ในขั้นตอนของการทดลองที่แน่นอนในกลุ่มย่อยที่เลือก ระดับความบังเอิญของการวางแนวคุณค่าในกิจกรรมการศึกษาร่วมกันนั้นสูงกว่าในกลุ่ม แต่ก็อยู่ในระดับต่ำเช่นกัน (0.3-0.5)

การวัดค่า COE ซ้ำๆ แสดงให้เห็นว่าไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการพัฒนาการทำงานร่วมกันตามธรรมชาติในกลุ่มควบคุม และในการทดลองการพัฒนาการทำงานร่วมกันอย่างมีจุดมุ่งหมาย การเพิ่มระดับของ COE ทำให้กลุ่มมีการพัฒนาในระดับที่สูงขึ้น (มากกว่า 0.5). การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มาพร้อมกับการเพิ่มความเป็นเนื้อเดียวกันของพื้นที่ความคิดเชิงคุณค่าเกี่ยวกับเพื่อนร่วมชั้น พฤติกรรมของพวกเขา ความสามารถในการเอาใจใส่ ความคล้ายคลึงกันของมุมมองและความคิดเห็น

ในกลุ่มย่อยของกลุ่มควบคุมมีแนวโน้มที่จะไม่มีการเปลี่ยนแปลง (เช่นส่วนใหญ่) หรือทัศนคติที่ไม่เอื้ออำนวยต่อภาพลักษณ์ของมืออาชีพและกิจกรรมระดับมืออาชีพในอนาคต ในกลุ่มย่อยของกลุ่มทดลองยังมีแนวโน้มที่จะมีทัศนคติเชิงบวกต่ออาชีพในอนาคตและภาพลักษณ์ของมืออาชีพมากขึ้น จำนวนสมาชิกที่ถูกปฏิเสธเปลี่ยนจาก 75% เป็น 10% สำหรับส่วนประกอบบางอย่างเมื่อเทียบกับกลุ่มควบคุม ซึ่งจำนวนการเบี่ยงเบนสำหรับส่วนประกอบเหล่านี้คือ 75-95%

ดังนั้นเราจึงบันทึกการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างของกลุ่มและกลุ่มย่อยตามเกณฑ์และแง่มุมของการทำงานร่วมกันและตัวบ่งชี้การระบุตัวตนของนักเรียนกับกลุ่มการศึกษาของเขาและภาพลักษณ์ของมืออาชีพที่แตกต่างกันสำหรับกลุ่มควบคุม (ที่เกิดขึ้นเอง) และการทดลอง (การพัฒนาอย่างมีจุดมุ่งหมาย ของการอยู่ร่วมกันและการระบุตัวตนทางสังคม)

ดังนั้นคุณลักษณะของการพัฒนาและธรรมชาติของหลักสูตร (ที่เกิดขึ้นเองหรือเกิดขึ้น) ของการทำงานร่วมกันเป็นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของอัตลักษณ์ทางสังคมของนักเรียนในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัย

ข้อมูลที่ได้รับมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการทำความเข้าใจกระบวนการทางสังคมและจิตวิทยาที่เกิดขึ้นในกลุ่มการศึกษาของมหาวิทยาลัย ความไม่แน่นอนสูงในกลุ่มทดลองทำให้สมาชิกในกลุ่มมีโอกาสมากขึ้นในการแสดงลักษณะดังกล่าวที่เพื่อนร่วมชั้นจะรับรู้ได้ อาศัยว่าเขา ภัณฑารักษ์ หรือครูไม่เพียงช่วยปรับปรุงสถานการณ์ในระบบการศึกษาและความสัมพันธ์ส่วนตัวใน กลุ่ม แต่ยังนำไปสู่การตระหนักรู้ในตนเองและการแสดงออกที่ชัดเจนยิ่งขึ้นของความเป็นปัจเจกของนักเรียนในกระบวนการศึกษาและสถานการณ์ยามว่างของชีวิตนักเรียน และแม้ว่านักวิทยาศาสตร์จำนวนหนึ่งจะยอมรับว่ากลุ่มนี้เป็นระบบการจัดการตนเอง (V. Alkunin, V. A. Yasvin) แต่ก็ต้องยอมรับว่าจำเป็นต้องมีการผลักดันเพียงเล็กน้อยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการกลุ่ม ตัวอย่างเช่น การฝึกอบรมเพื่อพัฒนา ความสามัคคีของกลุ่มการศึกษา

การเปลี่ยนแปลงความเข้มของการระบุในระดับไมโครกรุ๊ปนั้นสูงกว่าในกลุ่มโดยรวมอย่างมีนัยสำคัญ นี่เป็นการยืนยันความเห็นของอ.เรียนและ

Ya.L. Kolominsky เกี่ยวกับการจัดสรรไมโครกรุ๊ปในกลุ่มจริงใด ๆ ซึ่งกระบวนการกลุ่มทั้งหมดนั้นเข้มข้นกว่ามาก

ผลลัพธ์ที่ได้จากกระบวนการสอนในมหาวิทยาลัยเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้ เราสามารถพูดได้ว่าครูและภัณฑารักษ์ไม่เพียงแต่ควรเป็นมืออาชีพในสาขาของตนในฐานะครูเท่านั้น แต่ยังต้องสังเกตโครงสร้างที่เกิดขึ้นใหม่ของกลุ่ม กลุ่มย่อย โฟกัสที่สิ่งเหล่านั้น และ หากจำเป็น ให้แก้ไขให้ถูกต้อง สถานการณ์นี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับมหาวิทยาลัยเทคนิคซึ่งอาจารย์ส่วนใหญ่ของแผนกของมหาวิทยาลัยไม่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสอนดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องจัดการฝึกอบรมขั้นสูงในสาขาความรู้ทางจิตวิทยาและการสอน ทักษะ

ผลลัพธ์ที่ได้สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานบริการทางจิตวิทยาในมหาวิทยาลัยเพื่อปรับปรุงการสอนและงานการศึกษาเพื่อเพิ่มศักยภาพส่วนบุคคลและวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญในอนาคต พวกเขาจะทำให้สามารถใช้แนวทางที่กว้างขึ้นในการแก้ปัญหาในการปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมของผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา

การศึกษามีส่วนสำคัญในการพัฒนาปัญหาการสร้างตัวตนทางสังคมในมหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์และข้อสรุปที่ได้รับไม่ได้อ้างว่าครอบคลุมทุกแง่มุมของปัญหาที่ซับซ้อนนี้ นอกขอบเขตการพิจารณางานของเราคือลักษณะส่วนบุคคลของนักเรียนในกลุ่มที่ศึกษา มีแนวโน้มว่าจะศึกษาการระบุตัวตนของนักเรียนกับกลุ่มสังคมอ้างอิงอื่น ๆ เพื่อสร้างสถานที่ของกลุ่มการศึกษาของนักเรียนเพื่อใช้โปรแกรมสำหรับการพัฒนาความสามัคคีในกลุ่มการศึกษาของอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษากับนักเรียนของหลักสูตรที่เก่ากว่า , มนุษยธรรมพิเศษ. การศึกษาปัจจัยความมุ่งมั่นในฐานะองค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์กรขององค์กรและทรัพยากรสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานในกลุ่มวิชาชีพใด ๆ รวมถึงพนักงานมหาวิทยาลัยนั้นมีค่า

รายการอ้างอิงสำหรับงานวิจัยดุษฎีนิพนธ์ ผู้สมัครของวิทยาศาสตร์จิตวิทยา Kolesnikova, Ekaterina Ivanovna, 2007

1. Avdeeva, N.N. แนวคิดของการระบุและการนำไปใช้กับปัญหาในการทำความเข้าใจบุคคลโดยบุคคล / N.N. Avdeeva // ปัญหาเชิงทฤษฎีและประยุกต์ของการรับรู้ทางจิตโดยผู้คนซึ่งกันและกัน คราสโนดาร์ 1975 - หน้า 6

2. Ageev, B.C. ปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม : ปัญหาสังคม-จิตวิทยา / V.C. Ageev.- M.: สำนักพิมพ์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2533 239 น.

3. Ageev, B.C. กระบวนการรับรู้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม / พ.ศ. Ageev G.M. Andreeva, Yu.M. Zhukov II การรับรู้ระหว่างบุคคลในกลุ่ม / Ed. จี.เอ็ม. Andreeva, A.I. ดอนต์ซอฟ ม.: สำนักพิมพ์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2524. - 294 น.

4. อาซารอฟ ยูเอ นักศึกษา: โอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล / ย.อ. Azarov II การศึกษาระดับอุดมศึกษาในรัสเซีย 2545 ครั้งที่ 1. - หน้า 54

5. อโคปอฟ, G.V. จิตวิทยาสังคมศึกษา / G.V. อาโคปอฟ//. ม.: Flinta, 2000. - 296 p. - หน้า 3

6. Aleksandrova, N.M., Kolodan, D.G. องค์ประกอบสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ของสภาพแวดล้อมทางการศึกษา / น.ม. อเล็กซานโดรวา, D.G. Kolodan II โลกแห่งจิตวิทยา - พ.ศ. 2548 ครั้งที่ 1 - ส.214.

7. Anastasi, A, Urbina, S. การทดสอบทางจิตวิทยา / A. Anastasi, S. Urbina SPb.: Piter, 2002. - 688 น. - ส.501

8. Andreev, V.I. การเรียนการสอน: หลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาตนเองอย่างสร้างสรรค์ / V.I. อันเดรเยฟ คาซาน: ศูนย์นวัตกรรมเทคโนโลยี พ.ศ. 2543 - 608 น.

9. Andreeva, G.M. ภาพของโลกในโครงสร้างการรับรู้ทางสังคม /G.M. Andreeva II โลกแห่งจิตวิทยา 2546 ฉบับที่ 4 - ส. 32-37

10. Andreeva, G.M. จิตวิทยาการรับรู้ทางสังคม: หนังสือเรียนจิตวิทยาและการสอนพิเศษของมหาวิทยาลัย / G.M. อังรีวา. -M.: Aspect-Press, 2000. -287 p. ส.184

11. Andreeva, G.M. จิตวิทยาสังคมในโลกยุคใหม่ / G.M. Andreeva // ส. บทความ / เอ็ด จี.เอ็ม. Andreeva, A.I. Dontsova M.: Aspect-Press, 2545.-332 p.-S. 51

12. Andreeva, G.M. จิตวิทยาสังคม: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / G.M. Andreeva M.: Aspect-Press, 1996. - S.206

13. Andrianov, M.S. อิทธิพลของการเป็นคนกลุ่มใหญ่ต่อการสื่อสารแบบอวัจนภาษาของบุคคล: ปัจจัยของการระบุกลุ่มและการรับรู้ระหว่างบุคคล: Diss. จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / นางสาว. อันเดรียนอฟ M, 1996.-203 น.

14. Arinushkina, น.ส. เกี่ยวกับคำจำกัดความและประเภทของตัวตน / N.S. Arinushkina II World of Psychology 2547 ฉบับที่ 2. - ส. 48 - 53.

15. Artemyeva E.Yu พื้นฐานของจิตวิทยาความหมายเชิงอัตวิสัย / E.Yu. Artemyeva / พื้นฐานของจิตวิทยาความหมายอัตนัย // เอ็ด ไอ.บี. คา-นีน่า. ม.: Nauka; ความหมาย 2542.- 350 น. ส.156

16. Akhmetova, Z.A. นศ.กลุ่มวิชาการ / อศจ. Akhmetova II การดำเนินการของการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติระหว่างประเทศครั้งแรก "จิตวิทยาการศึกษา: ปัญหาและอนาคต" ม.: "ความหมาย", 2547 - 448 น. - ส.15.

17. Bagretsov, S.A. , Lvov, V.M. , Naumov, V.V. , Oganyan, K.M. การวินิจฉัยลักษณะทางสังคมและจิตวิทยาของกลุ่มย่อยที่มีสถานะภายนอก: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / ส.อ. บาเกรตซอฟ. สพป.: สำนักพิมพ์ "ลาน", 2542.- 640 น.

18. Balykina O.S. คุณลักษณะของการระบุตัวตนทางสังคมและส่วนบุคคลในวัยรุ่น: ในระบบการศึกษาที่ผันแปร ดิส จิตวิทยา / อสส. บาลีคิน. เคิร์สต์ 2547 - 128 น.

19. Barabanova, V.V. , Zelenova, M.E. ความคิดของนักเรียนเกี่ยวกับอนาคตในแง่ของการตัดสินใจส่วนตัวและอาชีพ / V.V. Barabanova I วิทยาศาสตร์จิตวิทยาและการศึกษา 2545 ฉบับที่ 2. - หน้า 28-41

20. บาราโนวา, ที.เอส. แบบจำลองทางทฤษฎีของการจำแนกทางสังคม / T.S. Baranova I การระบุบุคลิกภาพทางสังคม // ed. Dtsova V.A. M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993. - P. 39

21. เบซินา อี.ซี. การระบุกับผู้อื่นเป็นกลไกในการก่อตัวของขอบเขตความหมายของบุคลิกภาพ: diss.cand จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / E.Z.Basina. M, 1985 - 194 น.

22. Bakhareva, N.V. มาตราส่วนการยอมรับเป็นวิธีการศึกษาความสัมพันธ์ / N.V. Bakhareva II มนุษย์และสังคม JL, สำนักพิมพ์แห่ง Leningrad State University, 1975. - 185 p.

23. เบซดิดโก เอ.วี. ความสมบูรณ์ของระบบ Man-book เป็นส่วนหนึ่งของการระบุทางสังคมและจิตวิทยาของแต่ละบุคคลในเงื่อนไขของอารยธรรมหนังสือ I A.V. Bezdidko // โลกแห่งจิตวิทยา 2547 ฉบับที่ 2. - หน้า 87

24. เบลินสกายา, E.P. การออกแบบโครงสร้างการระบุบุคลิกภาพในสถานการณ์ความไม่แน่นอน / สนพ. Belinskaya // การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการระบุตัวตนในรัสเซียสมัยใหม่ / ส. บทความ / ภายใต้การกำกับของ T.G. สเตฟาเนนโก้. ม.: MONF, 2544. - 217 น.

25. Berger, P., Lukman, T. การสร้างสังคมแห่งความเป็นจริง: บทความเกี่ยวกับสังคมวิทยาแห่งความรู้ / 77. Berger, T. Lukman. ม.: ยุง. ฟิลอส. กองทุน et al., 1995.-322 p.

26. โบดาเลฟ เอ.เอ. ว่าด้วยคุณลักษณะประจำตัวและอัตลักษณ์เมื่อเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ / อ. Bodalev II โลกแห่งจิตวิทยา 2547 ฉบับที่ 2. - หน้า 94

27. Bratchikov, เวอร์จิเนีย การระบุทางสังคมของนักเรียนนายร้อยของมหาวิทยาลัยของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย: diss.cand ทางสังคมวิทยา วิทยาศาสตร์ / V.A. แบรตชิคอฟ. Saratov, 2546. - 186 น.

28. Bolshakov, V.Yu การฝึกจิต: สังคมพลศาสตร์. การออกกำลังกาย. เกมส์ / วี.ยู. บอลชาคอฟ เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: "ศูนย์สังคมและจิตใจ", 2539 - 380 น.

29. บูดาซี เอส.เอ. ว่าด้วยวิธีการวัดความหนาแน่นหมู่หนึ่ง / ส.ป.ก. Bu-dassi / ในเรื่องของการวินิจฉัยบุคลิกภาพในกลุ่ม. ม.: MGU, 2516. - 180 น.

30. บุลกาคอฟ, A.V. วิธีการฉายภาพสำหรับการศึกษาการระบุตัวตนทางสังคมในกลุ่มย่อย: การทดสอบการระบุตัวตนทางสังคมที่ทันสมัย: คู่มือระเบียบวิธี / A.V. บุลกาคอฟ. ม.: ฉบับรวมของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย, 2544.-56 หน้า

31. Burlachuk, L.F. , Morozov, S.M. หนังสืออ้างอิงพจนานุกรมเกี่ยวกับการวินิจฉัยทางจิต / L.F. เบอร์ลาชุก. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Peter Kom, 1999. - 528 p.

32. เวอร์บิตสกี้, เอ.เอ. ความขัดแย้งทางการศึกษาและวัฒนธรรม / อ. Verbitsky I จิตวิทยาการศึกษา: ปัญหาและอนาคต: การดำเนินการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติระหว่างประเทศครั้งแรก 16-18 ธันวาคม 2547 มอสโก -ม.: ความหมาย, 2547. 448 น. - หน้า 17

33. วิโนกราดอฟ, B.JI. การจัดการชุมนุมกลุ่มวิชาการ (ด้านการสอน) มศว. เท้า. วิทยาศาสตร์ / V.L. วิโนกราดอฟ คาซาน, KSPU, 2539.-182 น.

34. วอลคอฟ ไอ.พี. วิธีการทางสังคมศาสตร์ในการวิจัยทางสังคมและจิตวิทยา / I.P. วอลคอฟ L.: สำนักพิมพ์แห่ง Leningrad State University, 1970. - 88 p.

35. Vygotsky, L.S. จิตวิทยาเด็ก / วท.บ. Vygotsky II รวบรวมผลงาน: ใน 6 เล่ม - M.: Pedagogy, 1984. v.4. - ส. 258

36. Danilova, E.N. , Yadov, V.A. รูปร่างของการระบุกลุ่มทางสังคมในสังคมรัสเซียยุคใหม่ / E.N. Danilova, V.A. Yadov I การระบุบุคลิกภาพทางสังคม // เอ็ด ยาโดว่า วี.เอ. M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993 - p. 124

37. Dikareva, A.Ya. , Mirskaya, M.I. สังคมวิทยาแรงงาน / อ.ญา Dikareva, M.I. มีร์สกายา. ม.: มัธยมปลาย, 2532. - ส. 213

38. Dontsov, A.I. ปัญหาการเกาะกลุ่ม / A.I. ดอนต์ซอฟ ม.: สำนักพิมพ์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2522.- 128 น.

39. Dontsov, A.I. ความสามัคคีทางจิตวิทยาของทีม / A.I. ดอนต์ซอฟ ม.: มส., 2525.- 156 น.

40. Dontsov, A.I. จิตวิทยาของทีม / A.I. ดอนต์ซอฟ -M.: MGU, 1984.-208s.

41. ดูเบอร์แมน, ยู.อี. บทบาทของการทำงานร่วมกันของกลุ่มย่อยในการทำงานของทีมผู้ผลิตหลัก: diss. จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / ยุวศึกษา ดูเบอร์แมน ม.: MGU, 2516. - 180 น.

42. ดูโบฟสกายา อี.เอ็ม. อิทธิพลของผู้นำที่มีต่อเพื่อนในกลุ่มเยาวชน: ความไม่ลงรอยกัน จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / E.M. ดูโบฟสกายา. ม. , 2527. - 195 น.

43. Emelyanov Yu.N. การศึกษาทางสังคมและจิตวิทยาที่ใช้งานอยู่ / Yu.N. เอเมลยานอฟ L.: Leningrad State University, 1985.- 167 p. - หน้า 17

44. เอราสตอฟ, N.P. พลังของคำที่มีชีวิต: พูดถึงจิตวิทยาของการบรรยาย / N.P. เอราสตอฟ ยาโรสลาฟล์, Verkh.-Volzhsk. หนังสือ. สำนักพิมพ์ พ.ศ. 2522 - ส.91

45. Zavyalova, B.C. อิทธิพลของการสอนต่อบรรยากาศทางจิตวิทยาของกลุ่มนักเรียน: diss. จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / VS Zavyalova ระดับการใช้งาน 2528 -195 น.

46. ​​Zanko, S.F. , Tyunikov, Yu.S. , Tyunnikova, S.M. เกมและการสอน / S.F. Zan-ko, Yu.S. Tyunikov, เอส.เอ็ม. Tyunnikova / ทฤษฎี การปฏิบัติ และมุมมองของการสื่อสารในเกม ภาค 1. ม. 2535. - ส. 6.

47. Zatsepin, V.I. การสื่อสารระหว่างบุคคลในทีม: diss. จิตวิทยา / V.I. ซัตเซปิน. L, Leningrad State University, 1970. - S. 122.

48. Zeer, E.F., Symanyuk, E.E. จิตวิทยาการทำลายล้างมืออาชีพ: ตำราสำหรับมหาวิทยาลัย / E.F. Zeer, E.E. Symanyuk ม.: โครงการวิชาการ; Ekaterinburg: หนังสือธุรกิจ 2548 - 240 หน้า

49. ฤดูหนาว ไอ.เอ. จิตวิทยาการสอน: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / I.A. ฤดูหนาว. -ม.: โลโก้, 2546.-384 น.

50. Ibarra, E. Finding I. กลยุทธ์การเปลี่ยนอาชีพที่ไม่ธรรมดา / E. Ibarra เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, Stockholm School of Economics, 2548. - 136 น.

51. เกม การฝึกอบรม การพักผ่อน / V.V. เปตรุซินสกี้ / เอ็ด วี.วี. สัตว์เลี้ยง-Rusinsky - ม.: GC "ENROF", 2538. - 86 น.

52. เครื่องมือสำหรับการพัฒนาธุรกิจ: การฝึกอบรมและการให้คำปรึกษา / L. Krol, E. Purtova ม.: บริษัท อิสระ "คลาส", 2544 - 464 น.

53. คิริเชนโก, A.V. เทคโนโลยีทางจิตวิทยาสมัยใหม่ที่มีอิทธิพลต่อบุคลิกภาพเพื่อจุดประสงค์ทางวิชาชีพ / A.V. คิริเชนโกที่ 2 นอช เอ็ด เอ.เอ. เดอร์คาช. ม.: Tesey, 2546. - 224 น. - หน้า 27

54. คลิมอฟ อี.เอ. จิตวิทยาการกำหนดใจตนเองทางวิชาชีพ: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / อศ. คลิมอฟ Rostov-on-Don, "ฟีนิกซ์", 2539 - 509 น.

55. คลิมอฟ, ไอ.เอ. กลไกทางจิตสังคมของการเกิดวิกฤตอัตลักษณ์ / I.A. Klimov / การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการระบุตัวตนในรัสเซียสมัยใหม่ // ส. บทความ / ภายใต้การกำกับของ T.G. สเตฟาเนนโก้. ม.: MONF, 2544. -217p.

56. คลิโมวา เอส.จี. ความเป็นไปได้ของวิธีการของประโยคที่ยังไม่เสร็จสำหรับการศึกษาตัวตนทางสังคม / S.G. Klimova / การระบุบุคลิกภาพทางสังคม // เอ็ด ยาโดว่า วี.เอ. M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993. -S. 37

57. โควาเลฟ จอร์เจีย ปัจจัยเชิงพื้นที่ของสภาพแวดล้อมในโรงเรียน: ทางเลือกและมุมมอง / G.A. โควาเลฟ. ม.: ครุศาสตร์, 2539. - 207 น.

58. โควาเลฟ จอร์เจีย สามกระบวนทัศน์ทางจิตวิทยา สามกลยุทธ์ของอิทธิพลทางจิตวิทยา / G.A. Kovalev // คำถามทางจิตวิทยา - 2530 ฉบับที่ 3 - หน้า 42

59. Kozlitin, น.ส. ปัจจัยในการสร้างตัวตนทางวิชาชีพของนักเรียน / ม. Kozlitin II วัสดุของการประชุมระดับภูมิภาค VIII "University Science of the North Caucasian Region" Stavropol, SevKavGTU, 2004. - 136 p.

60. Kozlov, N.I. เกมจิตวิทยาและแบบฝึกหัดที่ดีที่สุด / N.I. Kozlov / Ekaterinburg: สำนักพิมพ์ ARD LTD, 1997. 144 p.

61. โคซโลวา ที.ซี. เกี่ยวกับคุณลักษณะของการระบุตัวตนทางสังคมในระยะต่างๆ ของวงจรชีวิตบุคลิกภาพ / T.Z. Kozlova / การระบุบุคลิกภาพทางสังคม // เอ็ด ยาโดว่า วี.เอ. M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993. - P. 107.

62. Kolesov, D. V. Antinomies ของธรรมชาติของมนุษย์และจิตวิทยาของความแตกต่าง (เกี่ยวกับปัญหาการระบุตัวตนและตัวตน I D. V. Kolesov // World of Psychology. -2004, No. 3.-S. 9-19.

63. Kolominsky, Ya.L. จิตวิทยาความสัมพันธ์กลุ่มย่อย (ลักษณะทั่วไปและอายุ): คู่มือศึกษา / ย.ล. โคโลมินสกี้. มินนิโซตา: TetraSystems, 2544.-S. 141

64. Kolominsky, Ya.L. จิตวิทยาความสัมพันธ์ในกลุ่มย่อย: การสื่อสารและลักษณะอายุ IYa.L.Kolominsky มินสค์, 2519, - 350 น.

65. Kondrasheva, Z.F. จิตสํานึกในวิชาชีพของนักศึกษาเป็นปัจจัยในการตัดสินใจในอาชีพของตนเอง 13.ฉ. Kondrasheva P Izvestiya SNTs RAS

66. ฉบับพิเศษ “ปัญหาที่แท้จริงของจิตวิทยา. ภูมิภาคซามารา) 2545 ฉบับที่ 3. - หน้า 287-295

67. Kondratenko, V.T. จิตบำบัดทั่วไป: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / วท. Kondratenko, D.I. ดอนสคอย มินสค์: วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2536 หน้า 383

68. โคโรสไตล์วา, JJ.A. จิตวิทยาของการตระหนักรู้ในตนเองส่วนบุคคล: ความยากลำบากในแวดวงวิชาชีพ IJI.A. Korostylev. SPb.: สุนทรพจน์ พ.ศ. 2548 - 222 น.

69. Krichevsky, P.JI. การระบุตัวตนกับเพื่อนเป็นลักษณะหนึ่งของการสื่อสารระหว่างบุคคลในทีมเยาวชน / P.JI. Krichevsky // แง่มุมการสอนของจิตวิทยาสังคม มินสค์ 2521 - ส. 102-104

70. Krichevsky, P.JI. จิตวิทยาสังคมของกลุ่มย่อย: หนังสือเรียนสำหรับมหาวิทยาลัยในสาขา "จิตวิทยา" พิเศษ / P.JI ครีเชฟสกี้. M.: Aspect-Press, 2544.-318 p.-S. 146

71. Krichevsky, P.JI. จิตวิทยากลุ่มย่อย: ด้านทฤษฎีและประยุกต์ / ป.จิ. Krichevsky, E.M. ดูโบฟสกายา. ม.: สำนักพิมพ์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2534. - 205 น.

72. Krichevsky, P.JI. เกี่ยวกับหน้าที่และกลไกการระบุตัวตนในการสื่อสารระหว่างบุคคลภายในกลุ่ม / R.L. Krichevsky, E.M. Dubovskaya และจิตวิทยาของการรับรู้ระหว่างบุคคล -M.: MGU, 1981. S. 92 - 122.

73. คุซมิน อี.เอส. พื้นฐานจิตวิทยาสังคม / วศ. คุซมิน. L.: Leningrad State University, 1967.-173 p.

74. เลโอนาวิชัส, A.S. ทีมผู้ผลิตสังคมนิยมและวิธีการชุมนุม: Diss. จิตวิทยา วท./อ.ส. ลีโอนาวิคัส. ม., มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2513.-ส. 10

75. ลิเดียร์ เอ.จี. การฝึกจิตกับวัยรุ่น: หนังสือเรียนสำหรับนักศึกษาระดับอุดมศึกษา / อ.ก. ผู้นำ. ม.: สำนักพิมพ์ "สถานศึกษา", 2544. -256 น.

76. ลิปาตอฟ เอส.เอ. ปัญหาความผูกพันต่อองค์กรและการระบุตัวตนจากมุมมองของจิตวิทยาสังคม / ส.อ. Lipatov II โลกแห่งจิตวิทยา หมายเลข 2 - 2547. - ส. 144

77. โลมอฟ B.F. ปัญหาทางระเบียบวิธีและทฤษฎีของจิตวิทยา / B.F. โลมอฟ//รอส. นักวิชาการวิทยาศาสตร์ สถาบันจิตวิทยา ม.: Nauka, 2542.-349 น.

78. ลูทอชกิน เอ.ไอ. ศักยภาพทางอารมณ์ของทีม / A.I. ลูโทชกิน. ม. , ครุศาสตร์, 2531. - 125 น.

79. มาคาเรนโก, A.S. เรียงความการสอน / A.S. มาคาเรนโก. v.5 - ม.: การสอน, 2526. - ส. 139

80. มาคารอฟ, Yu.V. การฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาเป็นวิธีการสร้างความสามัคคีของกลุ่ม ผู้สมัครจิตวิทยา Diss. /Yu.V. มาคาเรนโก. -SPb, RGPU, 2541.-ส. 35-36

81. Malyukova, F.R. การระบุทางสังคมเป็นกลไกในการสร้างความประหม่า ดิส จิตวิทยา วิทยาศาสตร์ / F.R. Malyukov - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 2545 201 วินาที

82. Martynova, T.N. การสนับสนุนด้านจิตใจและการสอนสำหรับการสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของนักเรียนในกิจกรรมการบริการทางจิตวิทยาของมหาวิทยาลัย ดิส จิตวิทยา วท./ท.น. มาร์ตีนอฟ. Kemerovo, KGU, 1999. - 158 น.

83. Menshikova, L.V. , รูปแบบทางจิตวิทยาของการพัฒนาบุคลิกภาพของนักเรียนในมหาวิทยาลัย Diss. แพทย์จิตวิทยา. วิทยาศาสตร์ / L.V. เมนชิคอฟ - โนโวซีบีร์สค์, NGPU, 2541.-370 น.

84. Miniyarov, V.M. จิตวิทยาการสอน: คู่มือการศึกษาและระเบียบวิธี / V.M. มินิยารอฟ //4.1. จิตวิทยาการศึกษา. ซามารา สำนักพิมพ์ สพม.2546.-ส. 45-47

85. โมเกโรวา ยู.วี. กิจกรรมการศึกษาของนักเรียนยุคใหม่ / ยุว. โมเกโรวา, โอ.เอ. Dovletova, O.N. Zolotareva, M.E. Bazunov II "เยาวชนในพื้นที่ข้อมูล" เนื้อหาของการประชุมนานาชาติของนักเรียน Lomonosov-2001 ตอนที่ 1 ม., 2544

86. มูคีน่า, บี.ซี. จิตวิทยาพัฒนาการ /V.S. มูคิน. M.: Academy, 1998. -160s.-С58-97

87. นัสเลดอฟ ค.ศ. วิธีการทางคณิตศาสตร์ของการวิจัยทางจิตวิทยา การวิเคราะห์และตีความข้อมูล พ.ศ. นาสเลดอฟ. SPb.: คำพูด, 2547. - 392p.

88. นอยเมอร์, YL. การทำงานร่วมกันเป็นลักษณะของทีมหลักและมิติทางสังคมวิทยา / Yu.L. Neumer II การวิจัยทางสังคมวิทยา 2518.-№ 2. - ส. 160-162

89. ใบ้, อาร์. เอส. เงื่อนไขทางจิตวิทยาและเกณฑ์ประสิทธิภาพการทำงานของทีมงาน / ร.อ. เนม. ม., 2525

90. Nikitina, N.N. ลักษณะทางจิตวิญญาณและการปฏิบัติของบุคลิกภาพในอุดมคติ อ้างอิงอัตโนมัติ dis.cand. ปรัชญา วิทยา / น.น. Nikitina-Yekaterinburg, UGU, 1992 -20 วินาที

91. โนส ไอ.เอ็น. คู่มือการวินิจฉัยทางจิต / I.N. Noos - M.: สำนักพิมพ์สถาบันจิตบำบัด, 2548. - 688 e., S. 400-405

92. Obozov, N.N. การวิจัยทางจิตวิทยาและการให้คำปรึกษา / N.N. ขบวนรถ SPb.: APPiM, 1998. - 214 น.

93. Obozov, N.N. จิตวิทยาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล / น.น. ขบวนรถ เคียฟ: "Lybid", 1990. - 192 p.

94. ปารีกิน BD. พื้นฐานทฤษฎีจิตวิทยาสังคม / บธ. พาร์กิน. -ม.: ความคิด 2514.-351 น.

95. ปารีจิน, BD. จิตวิทยาสังคม. ปัญหาเกี่ยวกับระเบียบวิธี ประวัติ และทฤษฎี / บธ. พาร์กิน. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: IGUP, 1999

96. ปาฮาลยัน. วี.อี. การให้คำปรึกษาด้านบุคลิกภาพด้านการศึกษา / V.E. Pahalyan // วิธีการและองค์กร ตอนที่ 1 ม.: ต่อ SE, 2546.-96s.-S. 54

97. การเรียนการสอน: ตำราเรียน / AI. Pidkasy // พ็อดเพด พี.ไอ. Pidka-systogo. M.: สมาคมการสอนแห่งรัสเซีย, 2541.- 350 น.

98. Petrova, E.M. , Molchanova, N.V. อิทธิพลของคุณสมบัติส่วนบุคคลของนักสังคมสงเคราะห์ในอนาคตต่อการระบุตัวตนกับลูกค้า / E.M. Petrova, N.V. Molchanova // โลกแห่งจิตวิทยา. 2547 ฉบับที่ 2. - หน้า 167-175

99. Petrovsky, A.V. , บุคลิกภาพ กิจกรรม. ทีม / A.V. เปตรอฟสกี้. ม.: การสอน, 2525. - 363 น.

100. เปตรอฟสกี้ เวอร์จิเนีย ปรากฏการณ์ของอัตวิสัยในการพัฒนาบุคลิกภาพ / V.A. เปตรอฟสกี้. Samara สถาบัน Open Society, 1997 - 102 p.

101. Platonov, Yu.P. จิตวิทยาสังคมของกิจกรรมแรงงาน / ยุพ. ปลาโตนอฟ เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Nauka, 1992. 128 น.

102. Popova, L.V. การก่อตัวและพัฒนาการของปัญหาการบ่งชี้ว่าเป็นกลไกของการกำเนิดบุคลิกภาพในจิตวิทยาพัฒนาการ: Diss. จิตวิทยา / L.V. โปปอฟ. ม. มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก 2528 - 166 หน้า

103. Pochebut, L.T. , Chiker, V.A. จิตวิทยาสังคมอุตสาหกรรม / ท.บ. Pochebut, เวอร์จิเนีย ชิคเกอร์. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 2540 - ส. 68-69

104. จิตวิทยาประยุกต์ในระดับอุดมศึกษา: เอกสารรวม / น.ม. Peisakhov // เอ็ด N.M. Peisakhov คาซาน: สำนักพิมพ์แห่งมหาวิทยาลัยคาซาน, 2522. - 270 น. - ส.112

105. ปัญหาของทีมเด็กในความคิดการสอนของรัสเซียและโซเวียต - ม.: การสอน, 2516

106. Prutchenkov, A. S. การฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยาที่โรงเรียน / A. S. Prutchenkov // 2nd ed. เสริมและแก้ไข M: สำนักพิมพ์ EKSMO - Press, 2001. -640 p.

107. พรุตเชนคอฟ, อ. โรงเรียนแห่งชีวิต: การพัฒนาแบบแผนของการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยา / A.S. พรุตเชนคอฟ. M.: MOODIM "อารยธรรมใหม่", สมาคมการสอนแห่งรัสเซีย, 2543 -192 น.

108. จิตยิมนาสติกในการฝึกอบรม / N.Yu Khryashcheva // เอ็ด เอ็น ยู กระดูกอ่อน - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: สุนทรพจน์, สถาบันฝึกอบรม, 2547. 256 น.

109. ทฤษฎีทางจิตวิทยาของทีม /A.V.Petrovsky // ภายใต้กองบรรณาธิการของ A.V. เปตรอฟสกี้. ม.: การสอน, 2522.-315 น.

110. พจนานุกรมจิตวิทยา / V.P. Zipchenko// เอ็ด วี.พี. ซินเชนโก้ บี.จี. เมชเชอร์ยาโควา. M.: ครุศาสตร์-สื่อมวลชน, 2539. - 440 น.

111. การสนับสนุนทางจิตวิทยาและการสอนของการศึกษาระดับอุดมศึกษาหลายระดับ: เอกสาร / E.A.Genik, A.V.Kaptsoe, L.V.Karpuishna, V.I.Kichigin, E.I. Kolesnikova, O.A. Chadenkova Samara: SamGASA, 2546. - 316 น.

112. ปูกาเชฟ รองประธาน แบบทดสอบ เกมธุรกิจ อบรมการบริหารงานบุคคล: ตำราสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัย / วปอ. Pugachev.-M.: Aspect Press, 2545. 285 น.

113. เรียน A.A. Kolominsky, Ya.L. จิตวิทยาการสอนสังคม / อ.อ. เรียน, Ya.L. Kolominsky-SPb.: Peter, 1999. 416 e., S. 17

114. Robert, M.-A., Tilman, F. จิตวิทยาของบุคคลและกลุ่ม / M.A. Robber, F. Tilman // แปล จาก fr. อี.วี. มาชโควา, E.A. โซโคลอฟ. ม.: ความคืบหน้า 2531.256 จ. ส. 110

115. Rubtsova, N.E. , Lenkov, S.L. วิธีการทางสถิติทางจิตวิทยา: หนังสือเรียน / นว. Rubtsova, S.L. เลนคอฟ ม.: UMK "จิตวิทยา", 2548. -384 น.

116. Rudestam, K. กลุ่มจิตบำบัด / K. Rudestam เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Peter Kom, 1998. - 384 p.

117. Sidorenko, E.V. แนวทางแบบ Psychodramatic และ non-directive ในการทำงานกลุ่มกับผู้คน: คำอธิบายระเบียบวิธีและความคิดเห็น / E.V. ซิโดเรนโก. SPb., Rech, 1992. - 197 p.

118. Sidorenko, E.V. วิธีการประมวลผลทางคณิตศาสตร์ในด้านจิตวิทยา / E.V. ซิโดเรนโก. SPb.: ศูนย์สังคมและจิตวิทยา, 2539. - 347 น.

119. ซอบกิน, บี.ซี. สู่การสร้างแนวคิดเกี่ยวกับกลไกของกระบวนการพิสูจน์ตัวตน / V.C. Sobkin II ปัญหาเชิงทฤษฎีและเชิงประยุกต์ของการรู้คิดทางจิตโดยคนของกันและกัน ครัสโนดาร์, KGU, 1975 - หน้า 55

120. Sopov, V.F. , Karpushina, JI.B. การทดสอบทางสัณฐานวิทยาของค่าที่สำคัญ: คู่มือการใช้งาน / V.F.Sopov, L.V.Karpushina // คู่มือระเบียบวิธี Samara: สำนักพิมพ์ SaGA, 2544.- 46 น.

121. Obozov, N.N. วิธีเรียกความสัมพันธ์ของเรา / N.N. ขบวนรถ สำนักพิมพ์ MAPN, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, 2536.-50 น.

122. การพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพของนักเรียนในมหาวิทยาลัยการสอน: คู่มือทางวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธี / L.N. เบเรซโนวา, V.I. Bogoslovsky, V.V. Semikin - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: สำนักพิมพ์ของ RSPU im AI. Herzen, 2545.- 158 น.

123. การระบุบุคลิกภาพทางสังคม / V.A. Yadov II รายงานประจำปีในส่วนของโปรแกรมย่อย "Man in a Crisis Society" / Ed. เวอร์จิเนีย ยาโดวา M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993 - หน้า 15

124. ปัญหาสังคมและจิตวิทยาของทีมการศึกษา / I.P. Prosetsky II เอ็ด IV Mayorova, I.P. โปรเซตสกี้. Voronezh, 1970.- 170 p.-S. 16

125. วิธีการทางสังคมศาสตร์ในการวินิจฉัยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในกลุ่มนักเรียน / ซีรีส์ "การพัฒนาทักษะของผู้ปฏิบัติงานในการศึกษาระดับอาชีวศึกษา" ปัญหา. 2.- Samara: สำนักพิมพ์ SIPKRO, 2000. -59 p.

126. สเตฟาเนนโก, ที.จี. ศึกษากระบวนการระบุตัวตนทางจิตวิทยาและศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง / T.G. Stefanenko // การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการระบุตัวตนในรัสเซียสมัยใหม่ / ส. บทความ / เอ็ด ที.จี. สเตฟาเนนโก้. ม.: MONF, 2544.-217 น.

127. Stolyarov, V.V. อัตลักษณ์ทางสังคมของบุคคลในสังคมที่มั่นคงและไม่มั่นคง: บทคัดย่อของวิทยานิพนธ์. diss.candidate ของปรัชญา วิทยาศาสตร์ / V.V. สโตลยารอฟ. โวลโกกราด 2542.-26 น.

128. Strakhov, I.V. ความมั่นคงและพลวัตของมิตรภาพระหว่างเด็กนักเรียนวัยรุ่น / I.V. Strakhov II ปัญหาทางสังคมและจิตวิทยาของความสัมพันธ์ระหว่างนักเรียนและเยาวชนที่ทำงาน มินสค์ 2513. 176 น.

129. เทสเลนโก, อ. บทบาทขององค์กรและองค์กรตนเองของเยาวชนในกระบวนการขัดเกลาทางสังคม / น. Teslenko // การดำเนินการสัมมนา All-Russian ครั้งที่ 4 "การจัดระเบียบตนเองเพื่อความสมบูรณ์อย่างยั่งยืนในธรรมชาติและสังคม", http://lpur.tsu.ru/Seminar

130. การฝึกเอกลักษณ์ทางวิชาชีพ: คู่มือสำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยและนักจิตวิทยาฝึกหัด / L.B. Schneider II รวบรวมโดย L.B. ชไนเดอร์. ม.: MPSI; Voronezh: สำนักพิมพ์ NPO "Modek", 2547 - 208 น.

131. Umansky, L.I. การพัฒนาแบบเป็นขั้นเป็นตอนของกลุ่มโดยรวม / L.I. Maysky มีทั้งทีมและบุคลิกภาพ ม.: การตรัสรู้ 2518 ส. 59

132. Feldstein, D.I. มนุษย์ในสถานการณ์ปัจจุบัน: แนวโน้มและโอกาสในการพัฒนา I D.I. Feldstein และโลกแห่งจิตวิทยา 2548 ฉบับที่ 1 ส.20

133. Fetiskin, N.P. การวินิจฉัยทางสังคมและจิตวิทยาของการพัฒนาบุคลิกภาพและกลุ่มย่อย / N.P. Fetiskin, V.V. Kozlov, G.M. มานูอิลอฟ ม., สำนักพิมพ์สถาบันพลังจิตตานุภาพ, 2545.-409 จ., ส. 180-181

134. Fopel, K. การทำงานร่วมกันและความอดทนในกลุ่ม เกมจิตวิทยาและแบบฝึกหัด / K. Fopel. ม.: ปฐมกาล, 2548.- 336 น.

135. Fromm, E. สถานการณ์ของมนุษย์ / E. Fromm II Per. จากอังกฤษ. / เอ็ด ใช่. Leontiev.- M. , ความคิด 2537 หน้า 61

136. ฟรัมกิ้น, อ. การเลือกทางจิตวิทยาในกิจกรรมวิชาชีพและการศึกษา / อ. ฟรัมกิ้น. เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Rech Publishing House, 2004. -210c.-C.74

137. Tseng, N.V., Pakhomov Yu.V. การฝึกจิต: เกมและแบบฝึกหัด / N.V. เซิง, ยู.วี. ปาโคมอฟ. ม. รูปแบบอิสระ "คลาส", 2542 - 272 น.

138. Zuckerman, G.A. จิตวิทยาการพัฒนาตนเอง: งานสำหรับวัยรุ่นและครู / G.A. ซัคเกอร์แมน. ริกา: HRC "การทดลอง", 2540.- 276 น. - หน้า 42-45

139. Chernysh, M.F. การระบุตัวตนทางสังคมของผู้ที่กำลังเคลื่อนที่ขึ้นและลง / M.F. Chernysh // การระบุบุคลิกภาพทางสังคม // Ed. เวอร์จิเนีย ยาดอฟ M.: สถาบันสังคมวิทยาแห่ง Russian Academy of Sciences, 1993.-S. 159

140. Shakurov, R.Kh. รากฐานทางสังคมและจิตวิทยาของการจัดการ: ผู้นำและคณาจารย์ / ร.ค. ชาคูรอฟ. ม.: การตรัสรู้, 2533. -S. 8

141. ชาโตคิน, อ. การตัดสินใจด้วยตนเองอย่างมืออาชีพในฐานะส่วนประกอบของการระบุตัวตนของผู้ประกอบวิชาชีพ / ก.อ. Shatokhin II ปัญหาที่แท้จริงของวิทยาศาสตร์สมัยใหม่ -2547 ฉบับที่ 3 หน้า 71 - 87

142. เชวานดริน เอ็น.ไอ. จิตวิทยาสังคมศึกษา: ตำรา 1N.I. Shevandrin // ตอนที่ 1 - M.: Vlados, 1995. S. 144-145.

143. Shibutani, T. จิตวิทยาสังคม / T. Shibutani. Rostov n / D.: สำนักพิมพ์ "ฟีนิกซ์", 2542 - 544 น. - ส. 205

144. Shkuratova, I.P. แนวทางการใช้แบบทดสอบ J. Kelly เพื่อวินิจฉัยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล : คู่มือระเบียบวิธีปฏิบัติ / I.P. Shkuratova // พ็อด เอ็ด เวอร์จิเนีย ลาบุนสกายา. Samara, สำนักพิมพ์ SamSPU, 1998.-40 p.-S. 12-14

145. ชเมเลฟ เอ.จี. จิตวินิจฉัยลักษณะบุคลิกภาพ / A.G. ชเมเลฟ SPb.: สุนทรพจน์ พ.ศ. 2545 - 480 น. - หน้า 381-436

146. ชไนเดอร์, L.B. เอกลักษณ์ทางวิชาชีพ: โครงสร้าง แหล่งกำเนิด และเงื่อนไขของการก่อตัว: บทคัดย่อของวิทยานิพนธ์. diss.dokt. จิตวิทยา / L.B. ชไนเดอร์. ม.:

147. มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก 2544 หน้า 42 - หน้า 23

148. Spitz, R. จิตวิเคราะห์ของเด็กปฐมวัย / R. Spitz // R. Spitz ศูนย์. ยุโรป มหาวิทยาลัย ม.: ที่ทุ่งนา หนังสือ 2544 - 159 น.

149. Erickson, E. อัตลักษณ์: เยาวชนและวิกฤต / E Erickson ม.: ความคืบหน้า, 2539.-344 น.

150. Jung, K.G. ประเภททางจิตวิทยา / K.G. จุง. M: ACT, 1996. - S. 517

151. ยาคุนิน V.A. จิตวิทยาการสอน: หนังสือเรียน / V.A. ยาคุนิน // ยุโรป. สถาบันผู้เชี่ยวชาญ เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: Polius Publishing House, 1998. - 639 p.

152. ยาสวิน เวอร์จิเนีย สภาพแวดล้อมทางการศึกษา: จากการสร้างแบบจำลองสู่การออกแบบ /

153. เวอร์จิเนีย ยาสวิน ม.: ความหมาย, 2544. - 365 น. -ส.252159. http://tsoau.ru:9080/newsite/1720/folder.2005-10-25

154. Levine G/A Guide to SPSS สำหรับการวิเคราะห์ความแปรปรวน ลอว์เรนซ์ เอิร์ลบอม

155. ผู้ร่วมงาน, สำนักพิมพ์. ฮิลส์เดล 2534

156. Lipponen, J. การระบุตัวตนขององค์กร: มาก่อนและผลที่ตามมาของการระบุตัวตนในบริบทของอู่ต่อเรือ เฮลซิงกิ: ภาควิชาจิตวิทยาสังคม มหาวิทยาลัยเฮลซิงกิ 2544

157. Peters T. โลกแห่งการทำงานแบบมีสายใหม่ // สัปดาห์ธุรกิจ นิวยอร์ก 2543 28 สิงหาคม หน้า 172-174

158. โรเบิร์ต. บี. เอ็ดเกอร์ตัน. ความเบี่ยงเบน: มุมมองข้ามวัฒนธรรม บริษัทสำนักพิมพ์คัมมิงส์ แคลิฟอร์เนีย 2519

159. Spence S., Sheperd G. พัฒนาการด้านการฝึกทักษะทางสังคม. สำนักพิมพ์วิชาการ ลอนดอน ฯลฯ 2526

160. โทมัสบี. การเรียนรู้แบบร่วมมือในห้องเรียนประถมศึกษา: การเรียนรู้จากประสบการณ์//เจ. Instr. จิตวิทยา, 1992. เล่มที่ 19 ฉบับที่ 1 หน้า 9-12

161. โวเพิล ว. เคลาส์. Spiele, ตาย verbinden (วง 1, 2) Offenheit und Vertrauen ใน der Anfangsphase Iskopress, Salzhausen, 2000

โปรดทราบว่าข้อความทางวิทยาศาสตร์ที่นำเสนอข้างต้นได้รับการโพสต์เพื่อตรวจสอบและได้รับผ่านการรู้จำข้อความวิทยานิพนธ์ต้นฉบับ (OCR) ในการเชื่อมต่อนี้ อาจมีข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้องกับความไม่สมบูรณ์ของอัลกอริธึมการจดจำ ไม่มีข้อผิดพลาดดังกล่าวในไฟล์ PDF ของวิทยานิพนธ์และบทคัดย่อที่เราจัดส่ง

ความสอดคล้องของกลุ่มนักเรียนกลุ่ม 1-2 และ 4-5 หลักสูตร

Suslova Yulia Alekseevna

นักศึกษาชั้นปีที่ 3 คณะจิตวิทยา วารีวิทยาและการกีฬา KSU, RF, Kurgan

Nikolaeva Irina Alexandrovna

หัวหน้างานวิทยาศาสตร์, Ph.D. จิตวิทยา วิทยาศาสตร์, รองศาสตราจารย์, ภาควิชาจิตวิทยาทั่วไปและสังคม, KSU, สหพันธรัฐรัสเซีย, Kurgan

เมื่อพิจารณาถึงรูปแบบการพัฒนาของกลุ่มเล็ก ๆ เป็นการรวมกันของกระบวนการสร้างความแตกต่างและการรวมกลุ่มการทำงานร่วมกันหรือความสามัคคีของกลุ่มสามารถแยกออกเป็นตัวแปรหลักประการหนึ่งของการพัฒนากลุ่มย่อย

แนวคิดของ "การทำงานร่วมกัน" ใช้เพื่ออ้างถึงลักษณะทางสังคมและจิตวิทยาของกลุ่มเล็ก ๆ เช่น: ระดับของชุมชนทางจิตวิทยา, ความสามัคคีของสมาชิกกลุ่ม, ความแน่นและความมั่นคงของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการมีปฏิสัมพันธ์, ระดับของความน่าดึงดูดใจทางอารมณ์ของ กลุ่มสำหรับสมาชิก กล่าวอีกนัยหนึ่งความสามัคคีคือความสนใจของสมาชิกในกลุ่มในการดำรงอยู่ การศึกษาเชิงประจักษ์ครั้งแรกของการทำงานร่วมกันของกลุ่มเริ่มขึ้นในจิตวิทยาสังคมตะวันตกในโรงเรียนพลวัตของกลุ่ม L. Festinger นิยามการทำงานร่วมกันของกลุ่มเป็นผลมาจากอิทธิพลของกองกำลังทั้งหมดที่กระทำต่อสมาชิกในกลุ่มเพื่อให้พวกเขาอยู่ในนั้น ในฐานะที่เป็นกองกำลังที่ทำให้บุคคลอยู่ในกลุ่ม, ความดึงดูดทางอารมณ์ของกลุ่มสำหรับสมาชิก, ประโยชน์ของกลุ่มสำหรับแต่ละบุคคลและความพึงพอใจที่เกี่ยวข้องของบุคคลที่มีการเป็นสมาชิกในกลุ่มนี้ได้รับการพิจารณา.

การทำงานร่วมกันของกลุ่ม- มันเหมือนกันตัวบ่งชี้ความแข็งแกร่งความมั่นคงและความสอดคล้องกันของงานของกลุ่มนั้นขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลระหว่างผู้คน

การเกาะกลุ่มได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่างๆ ที่สามารถเพิ่มและลดได้อย่างมาก ปัจจัยที่สำคัญที่สุดของการอยู่ร่วมกันเป็นกลุ่ม ได้แก่ ขนาดของกลุ่ม องค์ประกอบของกลุ่ม ความสำเร็จของกลุ่ม ระยะเวลาที่สมาชิกในกลุ่มใช้ร่วมกัน เป็นต้น

ความเกี่ยวข้องของการวิจัยปัญหาของการติดต่อกันถูกกำหนดโดยอิทธิพลของปรากฏการณ์นี้ที่มีต่อประสิทธิผลของกลุ่มและการพัฒนาของแต่ละบุคคล ความสามัคคีของกลุ่มกำหนดความก้าวหน้า จำนวนนักเรียนที่ถูกไล่ออก ฯลฯ ความสามัคคีของกลุ่มช่วยปรับปรุงบรรยากาศทางสังคมและจิตใจและความพึงพอใจของนักเรียนที่มีต่อชีวิตในกลุ่ม การสนับสนุนกลุ่มซึ่งเป็นลักษณะของกลุ่มที่เหนียวแน่น ปลดปล่อยปัจเจกบุคคล เพิ่มความนับถือตนเอง เสรีภาพในการแสดงออกและความคิดสร้างสรรค์

ระดับของการพัฒนาปัญหาทางวิทยาศาสตร์ปรากฏการณ์ของการเกาะกลุ่มได้รับการศึกษาโดยนักวิทยาศาสตร์เช่น L. Festinger, T. Newcomb, A.I. Dontsov, A.V. Petrovsky, Ya.L. โมเรโนและคนอื่นๆ นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน แอล. เฟสติงเงอร์เป็นคนกลุ่มแรกๆ ที่อุทิศการศึกษาเชิงประจักษ์จำนวนมากเกี่ยวกับการเกาะกลุ่ม และเขาเป็นเจ้าของหนึ่งในคำจำกัดความแรกๆ ของการเกาะกลุ่ม

ความสามัคคีไม่ใช่ปรากฏการณ์เชิงบวกที่ไม่เหมือนใคร ในหลายกรณี ความสามัคคีสามารถเกิดขึ้นได้ในการต่อสู้แข่งขันระหว่างกลุ่มหรือผู้นำกับกลุ่ม เมื่อเผชิญกับภัยคุกคามจากภายนอก หรือเป็นเอกฉันท์ที่สอดคล้องกันภายใต้การนำแบบเผด็จการ ผลที่ตามมาของการทำงานร่วมกันดังกล่าวอาจเป็นการค้นหา "แพะรับบาป" ในกลุ่ม ความกลัวต่อการลงโทษ (การถูกไล่ออก) ตลอดจนการคิดแบบกลุ่มทำให้ความรับผิดชอบลดลง แต่อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ สมาชิกในกลุ่มมองว่าความสามัคคีเป็นความสำเร็จของกลุ่มและฝันว่ากลุ่มของพวกเขามีความเหนียวแน่น

การทำงานร่วมกันเป็นปรากฏการณ์แบบไดนามิกซึ่งเกี่ยวข้องกับประวัติชีวิตของกลุ่มและตามทฤษฎีการพัฒนาทีมโดย A.V. Petrovsky และ L.I. Umansky กลุ่มต้องผ่านหลายขั้นตอนในการพัฒนาเพื่อให้เหนียวแน่น ดังนั้นจึงต้องใช้เวลาในการสร้างความสามัคคี ในการนี้เราได้ทำให้การศึกษาความสามัคคีตลอดการดำรงอยู่ของกลุ่มนักศึกษาเป็นเป้าหมายของงานของเรา

เป้างาน : เพื่อศึกษาความสามัคคีของกลุ่มนักศึกษาในรายวิชาต่าง ๆ

วัตถุ:ความสามัคคีในกลุ่มนักศึกษาหลักสูตร 1-2 และ 4-5 ของมหาวิทยาลัย

รายการ:คุณลักษณะความสามัคคีในกลุ่มนักศึกษาหลักสูตร 1-2 และ 4-5 ของมหาวิทยาลัย

สมมติฐาน:การเกาะกลุ่มกันของนักเรียนหลักสูตร 1-2 ต่ำกว่าความสามัคคีของนักเรียนหลักสูตร 4-5

ตัวอย่าง: 5 กลุ่มสาระการเรียนรู้ ได้แก่ นักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนรายวิชา 1,2,4,5 คณะจิตวิทยา คุณค่าวิทยาและการกีฬา ช่วงอายุของผู้ตอบแบบสอบถามอยู่ระหว่าง 17 ถึง 22 ปี จำนวนผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 64 คน

งาน:

1. เพื่อศึกษาเนื้อหาทางทฤษฎีเกี่ยวกับปัญหา

2. กำหนดระดับและลักษณะของการเกาะกลุ่มในกลุ่มนักศึกษาในหลักสูตรการศึกษาต่างๆ

3. เผยความแตกต่างระหว่างการเกาะกลุ่มของนักศึกษาชั้นปีที่ 1 และนักศึกษารุ่นพี่

วิธีการ:

1. วิธีการ "การกำหนดดัชนีการทำงานร่วมกันของกลุ่ม Sishore"

2. วิธีการ "การพิจารณาการเกาะกลุ่มทางอ้อม" (V. S. Ivashkin, V. V. Onufrieva)

วัตถุประสงค์ของวิธีการ- การศึกษาความสามัคคีของกลุ่มโดยมีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมร่วมกัน

$13. วิธีการประมวลผลทางคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ข้อมูล: เพื่อกำหนดความสำคัญของความแตกต่างระหว่างกลุ่ม ใช้วิธีการเปรียบเทียบทางคณิตศาสตร์ (การคำนวณ Mann-Whitney U-test) โดยใช้ Microsoft Excel สำหรับ Windows

ผลการวิจัย

จากข้อมูลที่ได้รับโดยใช้วิธีแรก (ตารางที่ 1) เราพบว่าดัชนีการเกาะกลุ่มใน 1 รายวิชานั้นต่ำกว่าดัชนีการเกาะกลุ่มในกลุ่มของ 2,4,5 เล็กน้อย

ตารางที่ 1.

ข้อมูลวิธีการ"การกำหนดดัชนีการทำงานร่วมกันของกลุ่มชายทะเล"

ตามวิธีการในกลุ่มของหลักสูตร 2,4,5 ดัชนีสอดคล้องกับการทำงานร่วมกันในระดับสูง จากการทดสอบของแมนน์-วิทนีย์ ความแตกต่างที่มีนัยสำคัญสูงที่ p ≤ 0.01ถูกระบุระหว่างกลุ่ม 1 และ 5 รายวิชา ในกรณีอื่นๆ ความแตกต่างอยู่ในโซนความไม่แน่นอน (ที่ระดับ p ≤ 0.05) และไม่มีความแตกต่างระหว่างปีที่ 2 และปีสุดท้าย

ธุรกิจ คุณสมบัติทางศีลธรรมและอารมณ์ของบุคคล ซึ่งสะท้อนถึงการวางแนวค่านิยมของกลุ่มนักเรียน ถูกนำมาใช้เป็นสื่อกระตุ้นสำหรับวิธีการ "การกำหนดความสามัคคีของกลุ่มทางอ้อม" สมาชิกแต่ละคนในกลุ่มต้องเลือกคุณสมบัติ 5 ประการจากรายการที่เสนอซึ่งในความเห็นของเขาจำเป็นสำหรับบุคคลในฐานะสมาชิกของทีมซึ่งเป็นคุณสมบัติที่มีค่าที่สุดสำหรับการทำงานเป็นทีมที่ประสบความสำเร็จ จากคุณสมบัติทั้งหมดที่กลุ่มเลือก สรุปได้ว่าคุณสมบัติใดที่กลุ่มให้ความสำคัญมากที่สุด และคุณยังสามารถกำหนดเปอร์เซ็นต์ที่กลุ่มกำหนดให้กับธุรกิจ ศีลธรรม และคุณภาพทางอารมณ์ สิ่งนี้จะอธิบายถึงระดับของการทำงานร่วมกันของกลุ่มที่ไกล่เกลี่ยโดยเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมกลุ่มร่วมกัน

หลังจากนับคุณสมบัติที่เลือกทั้งหมดและคุณสมบัติที่ได้รับเลือกบ่อยที่สุด เราได้คำนวณเปอร์เซ็นต์ของตัวเลือกที่อยู่ในคุณสมบัติทางอารมณ์ ธุรกิจ และศีลธรรม ข้อมูลร้อยละแสดงในตารางที่ 2

ตารางที่ 2

เปอร์เซ็นต์ของตัวเลือกที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติทางอารมณ์ ธุรกิจ และศีลธรรม

จากตารางเราจะเห็นว่านักเรียนของหลักสูตรที่ 2, 4, 5 ชื่นชมคุณสมบัติทางธุรกิจที่บุคคลต้องการสำหรับการทำงานเป็นทีมที่ประสบความสำเร็จเพื่อให้บรรลุกิจกรรมร่วมกันที่ประสบความสำเร็จ และนักศึกษาชั้นปีที่ 1 ให้ความสำคัญกับคุณสมบัติทางอารมณ์ที่มีความสำคัญต่อความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล แต่ไม่ใช่เพื่อประสิทธิผล รวมถึงกิจกรรมด้านการศึกษาด้วย

จากข้อมูลของทั้งสองวิธี อาจกล่าวได้ว่ายังมีความแตกต่างระหว่างกลุ่มนักศึกษาชั้นปีที่ 1 และกลุ่มนักศึกษา 2,4,5 จากข้อมูลของวิธีการที่สองแสดงให้เห็นว่าความแตกต่างเหล่านี้เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่านักศึกษาปีแรกยังไม่มีความคิดที่ดีเกี่ยวกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของกิจกรรมกลุ่มซึ่งเห็นได้จากการเลือกธุรกิจในระดับต่ำ คุณภาพ

ดังนั้นสมมติฐานของงานของเราจึงได้รับการยืนยันบางส่วนเนื่องจากความสามัคคีในกลุ่มปีที่ 2 สูงเช่นเดียวกับในนักเรียนปีที่ 4 และ 5

สรุป:

1. มีการเปิดเผยความแตกต่างระหว่างนักศึกษาปี 1 และนักศึกษารุ่นพี่ทั้งในแง่ของระดับความสามัคคีและเหตุผล นักศึกษาชั้นปีที่ 1 จะรวมกันบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ทางอารมณ์ ในขณะที่นักศึกษารุ่นพี่จะรวมกันบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ

2. นักศึกษาชั้นปีที่ 2 มีความใกล้ชิดกับนักศึกษารุ่นพี่มากกว่านักศึกษาปีที่ 1 ในด้านเนื้อหาของความสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจเป็นพื้นฐานของความสามัคคีสำหรับพวกเขา

3. พลวัตของการก่อตัวของความสามัคคีในกลุ่มนักเรียนไม่สม่ำเสมอ มันไม่ได้ "ยืด" ตลอดระยะเวลาการศึกษา กระบวนการไดนามิกหลักที่ส่งผลต่อการเกาะกลุ่มเกิดขึ้นในช่วงปีแรก และในปีที่สอง กลุ่มสามารถเหนียวแน่นพอๆ กับนักศึกษาระดับปริญญาตรี

บรรณานุกรม:

  1. Andreeva G.M. จิตวิทยาสังคม. มอสโก: Aspect Press, 2546
  2. Vinogradova S.N. คุณสมบัติขององค์ประกอบทางสังคมและจิตวิทยาของการทำงานร่วมกันของกลุ่มนักเรียน // วารสารทางจิตวิทยา Samara, 2010, ฉบับที่ 2
  3. มาคารอฟ ยู.วี. การสร้างความสามัคคีของกลุ่มโดยการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยา // วารสารจิตวิทยา, 2010
  4. Fetiskin N.P. , Kozlov V.V. , Manuilov G.M. การวินิจฉัยทางสังคมและจิตวิทยาของการพัฒนาบุคลิกภาพและกลุ่มย่อย ม.: สำนักพิมพ์ สถาบันพลังจิตตานุภาพ, 2545.