พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยชาวนาที่ได้รับมอบหมาย ปีเตอร์ 1. ชาวนาที่ถูกครอบครองและมอบหมาย

ในชนชั้นชาวนาในยุคประวัติศาสตร์ระหว่างศตวรรษที่ 18-19 มีการนำเสนอกลุ่มสังคมที่หลากหลาย แต่เมื่อเทียบกับส่วนที่เหลือการครอบครองและแน่นอนว่าชาวนาที่ได้รับมอบหมายนั้นดึงดูดความสนใจเป็นพิเศษ พวกเขาเป็นกลุ่มชาวนารัสเซียส่วนใหญ่ในสมัยนั้นตามกฎหมาย ถือเป็นทรัพย์สินของรัฐแต่ในความเป็นจริงแล้วพวกเขาถูกข่มเหงอย่างรุนแรงโดยนักอุตสาหกรรมไซบีเรียและอูราลในเวลานั้น

เมล็ดพันธุ์แรกของระบบทุนนิยมเริ่มงอกงามในจักรวรรดิรัสเซียเมื่อต้นศตวรรษที่ 17 จักรพรรดิ์ผู้ยิ่งใหญ่ Alexei Mikhailovich เปิดตัวโรงงานผลิตแห่งแรก รวมถึงบางแห่งในเทือกเขาอูราล ซึ่งต่อมาจะเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง ชาวนาที่เป็นทาสในโรงงานเรียกว่า "ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย" อย่างน้อยที่สุดแนวคิดนี้ก็ถือกำเนิดขึ้นในสมัยนั้น ท้ายที่สุดแล้ว วิสาหกิจที่เพิ่งตั้งขึ้นใหม่จำเป็นต้องมีแรงงาน และในรัสเซียในศตวรรษที่ 17 ผู้ที่ซื่อสัตย์เพียงคนเดียวเท่านั้นที่เป็นชาวนาที่เป็นทาส ชั้นของชาวนาทั้งหมดในช่วงหลายปีที่ผ่านมาแบ่งออกเป็นสองส่วน:

1. เสิร์ฟ
2. มีหนวดเคราดำหรือเป็นของรัฐ

ความหมายของแนวคิด

ชาวนาที่ได้รับมอบหมายเป็นคำนิยามของกลุ่มสังคมของประชากรชาวนาซึ่งอยู่ในรัสเซีย ตั้งแต่วันที่ 17 ถึงครึ่งแรกของศตวรรษที่ 19ถูกเรียกว่า:

• พวกพระราชวัง.
• ทางเศรษฐกิจ.
• สถานะ.

ชาวนาเหล่านี้ไม่ได้จ่ายภาษีการเลือกตั้ง แต่ทำงานในโรงงานและโรงงานของรัฐหรือเอกชนแทน กล่าวอีกนัยหนึ่ง พวกเขาได้รับมอบหมายให้ดูแลกิจการเหล่านี้

ในศตวรรษที่ 17 และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่ 18 รัฐมักจะหันไปใช้แรงงานเพนนีให้กับวิสาหกิจอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในไซบีเรียและอูราลหลายแห่ง ตามกฎแล้ว คนงานซึ่งรัฐบาลมอบหมายให้ดูแลโรงงานและโรงงานจะต้องทำงานในที่ใหม่ไปตลอดชีวิต เนื่องจากการดำเนินการมอบหมายนั้นไม่ได้กำหนดเวลาไว้ ในบรรดาผู้ที่ได้รับมอบหมายนั้น มักจะได้รับการคัดเลือกและมอบหมายตำแหน่งงานบางอย่าง เช่น ช่างฝีมือในสถานประกอบการด้านโลหะวิทยาและเหมืองแร่

ชนชั้นชาวนากลุ่มนี้อย่างเป็นทางการยังคงเป็นทรัพย์สินของจักรวรรดิรัสเซีย แต่นักอุตสาหกรรมใช้ประโยชน์จากแรงงานของตนและลงโทษพวกเขาในลักษณะเดียวกับข้ารับใช้ของพวกเขาเอง เขตเหมืองแร่อัลไตมีชื่อเสียงในด้านอุตสาหกรรมเหมืองแร่ แต่เศรษฐกิจส่วนใหญ่ของภูมิภาคนี้ก็เหมือนกับที่อื่นๆ มากมาย โดยมีพื้นฐานมาจากแรงงานของคนงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโรงงาน

สภาพเป็นทุกข์ชาวนาที่ได้รับมอบหมายผลักดันพวกเขาไปสู่ความไม่สงบ หลบหนี และลุกฮือ ภายใต้ Peter I ทั่วทั้งจักรวรรดิรัสเซีย ชาวนาที่ได้รับมอบหมายเริ่มจ่ายค่าแรงที่น่าเบื่อหน่ายที่โรงงานในช่วงฤดูร้อน ซึ่งเป็นช่วงที่งานในภาคเกษตรกรรมดำเนินไปอย่างเต็มกำลัง ชาวนาที่มีม้าจะได้รับเงิน 10 โกเปค ส่วนผู้ที่ไม่มีม้าจะได้รับ 5 โกเปค น่าเสียดายที่กฎหมายไม่ได้ถูกนำมาใช้อย่างเหมาะสมเสมอไป

และเนื่องจากตามกฎแล้วคนทำงานต้องทำงานให้กับผู้ชายทุกคนในครอบครัว บ่อยครั้งที่สมาชิกร่างกายแข็งแรงหนึ่งคนต้องทำงานให้กับญาติผู้ชายแต่ละคนซึ่งทำงานอยู่แล้วหรือยังทำงานไม่เต็มที่

หลังจากนั้นสักพัก การมอบหมายคนงานให้กับองค์กรรัฐขอสงวนสิทธิ์ให้นักอุตสาหกรรมลงโทษคนงานตามดุลยพินิจของตน ในทางกลับกัน พวกเขาถือว่าการเคลื่อนไหวนี้ในส่วนของรัฐบาลเป็นเหมือนทาส ยังมีหลักฐานจำนวนมากที่ยังมีชีวิตรอดจากการร้องเรียนจากคนงานที่ได้รับมอบหมายต่อผู้ผลิต และข้อโต้แย้งที่ชัดเจนยิ่งกว่านั้นคือการมีส่วนร่วมของชาวนาในการประท้วงต่อต้านรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมในการจลาจลของ Emelyan Pugachev ด้วยเหตุนี้ คนงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในโรงงานและโรงงานต่างๆ ในรัสเซียในเวลานั้นจึงถือได้ว่าเป็นทาสธรรมดา

สถานการณ์ของชาวนาในศตวรรษที่ 19

ในตอนท้ายของศตวรรษที่ 18 จักรวรรดิรัสเซียระงับการมอบหมายคนงานของรัฐให้กับรัฐวิสาหกิจ

สาเหตุหลักมาจากการลุกฮือของอูราลทำให้รัฐบาลหวาดกลัว และจำนวนการร้องเรียนต่อผู้ผลิตก็เพิ่มขึ้นทุกปีเท่านั้น ในปี 1807 อเล็กซานเดอร์ที่ 1 พร้อมที่จะแก้ไขปัญหาของชาวนาที่ได้รับมอบหมายและก้าวไปสู่การปลดปล่อยให้เป็นอิสระโดยสมบูรณ์

คนงานส่วนที่น่าประทับใจที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ฝ่ายผลิตได้รับอิสรภาพและไม่สามารถทำงานให้กับเจ้าของโรงงานได้อีกต่อไป และมีเพียงคนงานที่ต้องทำงานอย่างต่อเนื่องเท่านั้นที่ยังคงอยู่ในโรงงานเอง

ด้วยความเสียใจอย่างใหญ่หลวงของผู้ที่ได้รับมอบหมายส่วนใหญ่ อิสรภาพที่ไม่เคยได้ยินมาก่อนแล้วแพร่กระจายไปยังโรงงานอูราลจำนวนหนึ่งเท่านั้น ตามพระราชกฤษฎีกาปี 1807 คำจำกัดความของ "ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย" หายไปในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว ข้อเท็จจริงข้อนี้มีผลกระทบเพียงเล็กน้อยต่อสถานการณ์ และแทบไม่ได้ช่วยเหลือคนงานในโรงงานเลย ชาวนาเหล่านั้นที่ยังคงอยู่ในโรงงานเริ่มเรียกง่ายๆ ว่า "คนงานที่จำเป็น" ต่อมาพวกเขาก็ได้รวมตัวกับ "ชาวนาครอบครอง" อย่างเป็นทางการ และหลังจากการยกเลิกการเป็นทาสในปี พ.ศ. 2404 ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมอูราลและไซบีเรียก็เริ่มเปลี่ยนมาจ้างคนงานพลเรือน

สถิติ

กรณีบันทึกครั้งแรกของคนงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำการผลิตเกิดขึ้นในปี 1633 และมีเพียงเท่านั้น จำกัดเฉพาะโรงงานและโรงงานเท่านั้นไม่เกินสามร้อยดวงวิญญาณ กระบวนการระบุแหล่งที่มาของการผลิตทางอุตสาหกรรมในประวัติศาสตร์รัสเซียได้รับอิทธิพลมากที่สุดในศตวรรษที่ 18 ในตอนท้ายประชากรรัสเซียประเภทนี้มีจำนวนน้อยกว่า 320,000 คนเล็กน้อย ผลที่ตามมาคือการปฏิรูปในปี พ.ศ. 2404 ทำให้ชาวนาครอบครองได้ประมาณ 200,000 คนซึ่งในที่สุดจักรพรรดิอเล็กซานเดอร์ที่ 1 แห่งรัสเซียก็ได้รับอิสรภาพในที่สุด

เกิดอะไรขึ้น:. ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย? ชาวนา Pessian? ร้านขายงานฝีมือ? ภาษีจำนำ? และได้คำตอบที่ดีที่สุด

ตอบกลับจาก วิคตอเรีย[คุรุ]
เป็นไปได้ - ชาวนาทาสในรัสเซียในช่วงครึ่งแรกของศตวรรษที่ 19 มอบหมายให้โรงงานครอบครอง ชาวนาที่ครอบครองไม่สามารถขายแยกต่างหากจากวิสาหกิจได้ หมวดหมู่ของชาวนาครอบครองถูกนำมาใช้ภายใต้ Peter I ในปี 1721 เนื่องจากความจำเป็นในการจัดหาคนงานสำหรับการผลิตขนาดใหญ่ที่กำลังเติบโต ชาวนาที่ครอบครองนั้นรวมถึงชาวนาที่ซื้อให้กับ "โรงงาน" "มอบให้ตลอดไป" ตามพระราชกฤษฎีกาลงวันที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2279 และช่างฝีมือที่รัฐเป็นเจ้าของโอนไปยังเจ้าของโรงงานที่ครอบครอง
ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย - ในรัสเซียในช่วงวันที่ 17 - ครึ่งแรกของศตวรรษที่ 19 ชาวนาของรัฐพระราชวังและเศรษฐกิจแทนที่จะจ่ายภาษีการเลือกตั้งทำงานในโรงงานและโรงงานของรัฐหรือเอกชนซึ่งติดอยู่ (มอบหมาย) ให้กับพวกเขา . ในช่วงปลายศตวรรษที่ 17 และโดยเฉพาะในศตวรรษที่ 18 รัฐบาลเพื่อสนับสนุนอุตสาหกรรมขนาดใหญ่และจัดหาแรงงานราคาถูกและคงที่ จึงมีการปฏิบัติกันอย่างแพร่หลายในการมอบหมายชาวนาของรัฐให้กับโรงงานในเทือกเขาอูราลและไซบีเรีย โดยปกติแล้วชาวนาที่ได้รับมอบหมายจะติดอยู่กับโรงงานโดยไม่มีระยะเวลาที่กำหนดนั่นคือตลอดไป อย่างเป็นทางการพวกเขายังคงเป็นทรัพย์สินของรัฐศักดินา แต่ในทางปฏิบัติ นักอุตสาหกรรมเอารัดเอาเปรียบและลงโทษพวกเขาในฐานะทาสของพวกเขา ในตอนท้ายของศตวรรษที่ 18 รัฐบาลได้หยุดมอบหมายชาวนาให้กับโรงงานอีกครั้ง ตามคำสั่งของปี 1807 ชาวนาที่ได้รับมอบหมายในโรงงานเหมืองแร่อูราลเริ่มได้รับการปลดปล่อยจากงานโรงงานบังคับ ในตอนต้นของศตวรรษที่ 19 ชาวนาที่ได้รับมอบหมายซึ่งเรียกว่า "คนงานจำเป็น" ได้เข้าสู่หมวดหมู่ของชาวนาที่เป็นเจ้าของ ซึ่งถูกเลิกกิจการในปี พ.ศ. 2404-2406 กับการเลิกทาส
POLL TAX - รูปแบบของภาษีภาษีซึ่งกำหนดสำหรับผู้ชายทุกคนในชั้นเรียนที่เสียภาษีโดยไม่คำนึงถึงอายุ: ทั้งทารกแรกเกิดและคนชราเพื่อการบำรุงรักษากองทัพ ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาทหารจะถูกหารด้วยจำนวนวิญญาณภาษีที่มีอยู่
เวิร์คช็อปงานฝีมือคือบริษัทการค้าและงานฝีมือที่รวมผู้เชี่ยวชาญในอาชีพที่คล้ายคลึงกันตั้งแต่หนึ่งอาชีพขึ้นไป หรือสหภาพช่างฝีมือยุคกลางที่มีภูมิหลังทางวิชาชีพ ในรัสเซียมีการแนะนำระบบกิลด์ตามอาชีพในช่วงรัชสมัยของพระเจ้าปีเตอร์ที่ 1 ซึ่งกินเวลาเกือบ 200 ปี แต่ละการประชุมเชิงปฏิบัติการมีการบริหารจัดการของตัวเอง ช่างฝีมือทำงานเป็นเด็กฝึกงานตั้งแต่ 3 ถึง 5 ปีจากนั้นได้รับตำแหน่งนักเดินทางสำหรับตำแหน่งอาจารย์เขาต้องนำเสนอผลงานชิ้นเอกที่ได้รับอนุมัติ - "ตัวอย่างงาน ” การประชุมเชิงปฏิบัติการทั้งหมดในเมืองอยู่ในความดูแลของสภางานฝีมือ

ชาวนาครอบครอง - พวกเขาเป็นใคร?

เพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมในประเทศที่ทาสเป็นของขุนนาง ทำให้มีคนงานไม่เพียงพอ เพื่อจุดประสงค์นี้ในศตวรรษที่ 18 จึงมีการออกพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับชาวนาซึ่งถูกโอนไปเป็นเจ้าของตามเงื่อนไขของเจ้าของโรงงาน

มีเพียงขุนนางเท่านั้นที่สามารถซื้อและเป็นเจ้าของชาวนาได้ และสิ่งนี้ทำให้เจ้าของโรงงานที่มีต้นกำเนิดที่ไม่ใช่ขุนนางที่ต้องการแรงงานเป็นเรื่องยาก ชาวนาผู้ลี้ภัยซึ่งมีทักษะการทำงานที่ได้มา กลายเป็นชาวนาที่ถูกครอบครองอย่างถูกกฎหมาย

ชาวนาครอบครองคือใคร?

ชาวนาที่ครอบครองคือคนงาน (จากทาส) ที่ซื้อหรือโอนไปยังเจ้าของโรงงานบนพื้นฐานของกรรมสิทธิ์ที่จำกัด ไม่สามารถขายหรือโอนให้ใครแยกจากโรงงานหรือโรงงานได้

ชาวนาที่ถูกครอบครองและมอบหมาย ต่างกันอย่างไร

ข้ารับใช้ของรัฐที่ทำงานเพื่อชำระภาษีการเลือกตั้งถือเป็นชาวนาที่ลงทะเบียนแล้ว พวกเขาทำงานในโรงงานที่เป็นของเอกชน ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างชาวนาที่ได้รับมอบหมายและชาวนาที่ถูกครอบครองก็คือ ชาวนาประเภทหลังสามารถขายพร้อมกับโรงงานหรือโรงงานเท่านั้น (โดยปกติจะเป็นทั้งหมู่บ้าน) ผู้ที่ได้รับมอบหมายสามารถโอนเพื่อใช้ตลอดไปไปยังโรงงานต่างๆ ได้ ทีละแห่งหรือทั้งครอบครัว

การปฏิรูปเปโตร 1

ในปี ค.ศ. 1721 ตามพระราชกฤษฎีกาของปีเตอร์ 1 ชาวนาที่ได้รับมอบหมายให้ทำโรงงานได้รับการรับรองให้ถูกต้องตามกฎหมาย สำหรับอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตในประเทศ จำเป็นต้องมีแรงงานราคาถูก มันคือปีเตอร์มหาราชผู้เริ่มแก้ไขปัญหาการผลิตของรัสเซียที่ล้าหลังซึ่งแนะนำสิทธิในการครอบครองและระบุชาวนาที่ได้รับมอบหมาย การดำเนินการเหล่านี้ยกระดับการผลิตภาคอุตสาหกรรมขึ้นไปอีกระดับ

ในศตวรรษที่ 19 ชาวนาที่ได้รับมอบหมายถูกจัดประเภทเป็นทรัพย์สิน สิทธิในการครอบครองเหนือชาวนาถูกยกเลิกด้วยการประกาศแถลงการณ์ "ว่าด้วยการยกเลิกความเป็นทาส" ในปี พ.ศ. 2404 นับจากนี้เป็นต้นมา ประเทศก็เข้าสู่ขั้นตอนใหม่ของการพัฒนาอุตสาหกรรมในรัสเซีย

เพื่อคำนึงถึงจำนวนคนในประเทศที่ต้องเสียภาษีต่อหัว การสำรวจสำมะโนประชากร (การตรวจสอบ) ได้ดำเนินการเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของรัสเซีย รายการเหล่านี้ถูกเรียกว่า นิทานแก้ไข- ในปี ค.ศ. 1724 มีการนำหนังสือเดินทางมาใช้ ซึ่งอนุญาตให้รัฐจัดให้มีระบบควบคุมเรื่องของตนและจำกัดความเป็นไปได้ของการเคลื่อนไหวทั่วประเทศ

โรงงานเดมิดอฟในสมัยของ Peter I Nikita Demidov เจ้าของโรงงานเอกชนรายใหญ่ที่สุดคนหนึ่ง เขาผลิตเหล็กที่โรงงาน Ural Nevyanovsky ซึ่งเขาขายให้กับรัฐเพื่อสนองความต้องการของกองทัพ คนจรจัดมักถูกใช้ในโรงงานของเดมิดอฟ ด้วยวิธีนี้พวกเขาจึงหลีกเลี่ยงความยุติธรรม และ Demidov ไม่ต้องจ่ายภาษีให้พวกเขา เพราะพวกเขาไม่ได้ถูกนับว่าอยู่ที่ไหนเลย ชีวิตของคนงานดังกล่าวลำบากมาก พวกเขาอาศัยอยู่ในห้องใต้ดินที่อาจถูกน้ำท่วมได้ง่ายหากรัฐบาลตรวจสอบจำนวนคนงานอย่างกะทันหัน

ซาร์ปีเตอร์ที่ 1 สนับสนุนการพัฒนาโรงงานเอกชนซึ่งมีเจ้าของใกล้ชิดกับเขา เจ้าของได้รับอนุญาตให้ซื้อหมู่บ้านทั้งหมด เป็นเจ้าของ และใช้ชาวนาในหมู่บ้านเหล่านี้ทำงานในโรงงาน ชาวนาเหล่านี้เริ่มถูกเรียกว่า เซสชั่น(จากคำว่า "ครอบครอง" - ฉันเป็นเจ้าของ) “การให้ชั่วนิรันดร์” คือนักเรียนที่ถูกเจ้าของกดขี่ “โดยได้รับค่าจ้าง” เพื่อฝึกฝนทักษะปกสีน้ำเงิน

ข้อความบรรยาย

การบรรยายครั้งที่ 26 นโยบายภายในประเทศของ Peter I.

แนวคิดพื้นฐาน:

ผู้พิพากษา; “ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย”; "ชาวนาครอบครอง"; ผู้พิพากษา; การค้าขาย; ลัทธิกีดกัน; การคลัง; วิทยาลัย; แอสเซมบลี;

การพัฒนาทั้งประเทศขึ้นอยู่กับการพัฒนาเศรษฐกิจ Anisimov เรียกสิ่งที่เกิดขึ้นในศตวรรษที่ 18 ว่า "การพัฒนาอุตสาหกรรมในสไตล์ Petrovsky" การปฏิรูปอุตสาหกรรมเป็นผู้นำในการปฏิรูปของปีเตอร์

ปีเตอร์สนับสนุนการพัฒนาการค้าและอุตสาหกรรม เมื่อเริ่มรัชสมัยของเปโตร มีโรงงานขนาดใหญ่เพียง 15 แห่งเท่านั้น ตั้งแต่ปี 1700 ถึง 1725 มีการสร้างองค์กรประมาณ 200 แห่ง ความสนใจหลักคือจ่ายให้กับโลหะวิทยา ศูนย์กลางได้ย้ายไปที่เทือกเขาอูราลซึ่งมีการสร้างโรงงาน Nevyansk เป็นแห่งแรก อาวุธ สมอ ตะปู ฯลฯ ถูกผลิตขึ้นที่โรงงานอูราลและที่โรงงานเซสโตรเรตสค์ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ในปี 1704 โรงถลุงแร่เงินได้ถูกสร้างขึ้นในเมือง Nerchinsk อันห่างไกล

คลังแสงและอู่ต่อเรือทหารเรือเติบโตขึ้นในเมืองหลวง เฉพาะในช่วงชีวิตของปีเตอร์ 1 เท่านั้นที่มีการสร้างเรือขนาดใหญ่ 59 ลำและเรือเล็กมากกว่า 200 ลำในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก กองเรือต้องการผ้าใบ และกองทัพต้องการเครื่องแบบ ผลิตภัณฑ์เหล่านี้และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ผลิตโดยโรงงานเรือใบ ผ้า และเครื่องหนัง ในปี ค.ศ. 1725 มีกิจการสิ่งทอเพียง 25 แห่งในรัสเซีย มีโรงงานเชือกและดินปืน โรงงานปูนซีเมนต์ โรงงานกระดาษ และแม้แต่โรงงานน้ำตาล

รัฐบาลปกป้องประเทศจากการจัดหาสินค้าที่ผลิตในโรงงานในรัสเซียจากต่างประเทศ สินค้าดังกล่าวต้องรับภาระหนัก ในเวลาเดียวกันการส่งออกสินค้าของรัสเซียก็เพิ่มขึ้น

ในโรงงานมีการใช้แรงงานบังคับของข้าแผ่นดินและชาวนาของรัฐที่ซื้อและมอบหมายให้พวกเขาถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลาย

ในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้สนับสนุนการสร้าง "บริษัท" ของพ่อค้าและการขยายความสัมพันธ์ทางการค้ากับต่างประเทศ พ่อค้าที่ส่งออกสินค้าทางเรือของตนเองมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจำนวนมาก

ภาระหลักของการเปลี่ยนแปลงในยุคของปีเตอร์ตกอยู่บนไหล่ของชาวนา หน้าที่ใหม่เกิดขึ้นมากมาย ซึ่งรวมถึงการระดมพลเพื่อสร้างเมือง ป้อมปราการและเรือ การสรรหาบุคลากร การเกณฑ์ทหารถาวร การเกณฑ์ทหารเรือดำน้ำมีภาระหนักกว่าเดิม

เป็นที่รู้กันว่าเจ้าของที่ดินซ่อนจำนวนครัวเรือนของตนเพื่อลดภาษี เปโตรตามคำแนะนำของผู้ทำกำไร (คนที่คิดหาวิธีเติมคลัง) เดินหน้าเก็บภาษีไม่ใช่จากลานบ้าน แต่จากจิตวิญญาณของผู้ชาย ในปี ค.ศ. 1718 ได้มีการเริ่มการสำรวจสำมะโนประชากร ในปี ค.ศ. 1722-1724 ดำเนินการตรวจสอบ (ทวนสอบ) ผลการสำรวจสำมะโนประชากรนี้ การตรวจสอบพบการปกปิดวิญญาณชายนับล้าน ในฤดูใบไม้ผลิปี 1724 ในที่สุดก็รู้จำนวนวิญญาณการแก้ไขที่แน่นอนไม่มากก็น้อย - 5.4 ล้านคน ภาษีที่เรียกเก็บจากชาวนาไปเป็นการบำรุงรักษากองทัพบก ภาษีจากชาวเมือง - ไปจนถึงการบำรุงรักษากองเรือ

จากการตรวจสอบและการปฏิรูปภาษีที่เกี่ยวข้อง จึงมีการนำระบบหนังสือเดินทางมาใช้ในประเทศ ตอนนี้ชาวนาทุกคนที่ไปทำงานห่างจากบ้านของเขามากกว่า 30 ไมล์ จำเป็นต้องมีหนังสือเดินทางติดตัวไปด้วย หนังสือเดินทางระบุกำหนดเวลาในการส่งคืนของชาวนา

ระบบหนังสือเดินทางช่วยให้ทีมนักสืบต่อสู้กับการหลบหนีของชาวนาได้ง่ายขึ้น ชาวนาทุกคนที่ไม่มีหนังสือเดินทางและอยู่ห่างจากบ้านจะต้องถูกควบคุมตัว

ในปี ค.ศ. 1703 ปีเตอร์ได้ออกพระราชกฤษฎีกาเรื่อง "ชาวนาที่ได้รับมอบหมาย" ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานในโรงงานโดยต้องเสียภาษีของรัฐ ในปี ค.ศ. 1721 มีพระราชกฤษฎีกาว่า “ชาวนาผู้ครอบครอง” เจ้าของธุรกิจได้รับอนุญาตให้ซื้อชาวนามาทำงานด้วย