đặc điểm của tính cách của bạn. Nêu những phẩm chất đạo đức tích cực của con người

Mỗi người có những đặc điểm nhất định, được thể hiện ở những biểu hiện cảm xúc, sự lựa chọn hành động và phản ứng cụ thể. Tất cả điều này xảy ra tự động và được mọi người xác định là đặc điểm tính cách. Có nhiều loại tính cách để nhanh chóng xác định loại người đang xảy ra.

Tất cả chúng ta đều biết nhân vật là gì. Đây là một tập hợp các phẩm chất vốn có ở một người cụ thể. Tính cách được phát triển trong suốt cuộc đời. Thời thơ ấu, anh ấy linh hoạt và nhanh chóng thay đổi. Qua nhiều năm, nó có được sự ổn định cao hơn và cuối cùng là cố định .. Nó là gì và hiện tượng này có những đặc điểm gì, bài viết sẽ cho biết.

Bản chất của một người là gì?

Mỗi người đối mặt với tính cách của một người khác. Nó là gì? Đây là một đặc điểm của psyche, kết hợp những phẩm chất vĩnh viễn và ổn định quyết định hành vi và thái độ của cá nhân. Dịch từ tiếng Hy Lạp, ký tự có nghĩa là "tính năng", "dấu hiệu". Đây là một đặc tính ổn định ảnh hưởng đến hành vi, phản ứng, hoạt động và biểu hiện cá nhân của một người.

Có thể nói, tính cách của một người quyết định cả cuộc đời của một người, số phận của người đó. Họ nói rằng số phận đã được định trước. Trên thực tế, một người không tuân theo các quy tắc và chiến lược cụ thể sẽ tạo ra số phận của chính mình, mà sau đó anh ta sẽ sống.

Bằng cách thay đổi nhân vật, bạn có thể thay đổi số phận, bởi vì nhân vật quyết định phản ứng, hành vi, quyết định của một người mà anh ta đảm nhận trong một tình huống cụ thể. Nếu bạn nhìn kỹ, bạn có thể thấy rằng những người giống nhau về tính cách đều sống một cuộc đời giống nhau. Chỉ khác nhau về các chi tiết, nhưng cách thức và hành vi của chúng đều giống nhau.

Tính cách được hình thành trong suốt cuộc đời của một con người. Bất cứ lúc nào nó cũng có thể thay đổi, mà ở tuổi trưởng thành chỉ có thể thực hiện được dưới tác động của mong muốn và ý chí của bản thân. Nếu một người không thể thay đổi tính cách của mình, thì cuộc đời của anh ta không thay đổi và sự phát triển của nó là điều có thể đoán trước được.

Đặc điểm tính cách

Tính cách thay đổi tùy thuộc vào loại hoạt động, xã hội, vòng tròn xã hội, thái độ đối với bản thân và thế giới nói chung. Nếu bất kỳ khía cạnh nào trong số này thay đổi, thì điều này có thể ảnh hưởng đến sự thay đổi về phẩm chất của nhân vật. Nếu mọi thứ trong cuộc đời của một người không thay đổi, thì những nét tính cách vẫn không thay đổi.

Đặc điểm tính cách

Tính cách của một người cũng được hình thành dưới ảnh hưởng của các giá trị và niềm tin đạo đức mà một người sử dụng. Họ càng ổn định, một người càng cố định trong hành vi và biểu hiện của mình. Đặc điểm chính của một nhân vật cá nhân là sự chắc chắn của nó, nơi người ta có thể ghi nhận những đặc điểm hàng đầu, trong đó luôn có một số đặc điểm. Tính cách chắc chắn sẽ biến mất nếu không có những phẩm chất ổn định.

Tính cách cũng dựa trên sở thích mà một người có. Chúng càng ổn định và liên tục, một người càng trở nên có mục đích, kiên trì và tổng thể trong các biểu hiện của mình.

Bạn có thể xác định đặc điểm tính cách của người khác bằng hành động của người đó và định hướng của họ. Cả hành động và kết quả mà anh ta đạt được khi kết thúc nhiệm vụ của họ đều quan trọng. Họ là những gì đặc trưng của một người.

Tính cách và tính cách

Mối tương quan và đặc điểm của tính cách được nhìn qua. Mặc dù những đặc điểm này được xác định bởi tâm lý con người, nhưng chúng là những giá trị khác nhau. Tính khí được quyết định bởi cấu trúc của hệ thần kinh, tạo nên một phẩm chất bẩm sinh, những biểu hiện của nó không thể thay đổi, nhưng bạn chỉ cần làm được gì đó là được.

Tính cách là một khía cạnh linh hoạt phát triển trong suốt cuộc đời. Một người có thể thay đổi nó, điều này được quyết định bởi hoạt động sống của anh ta.

Tính cách được hình thành trên cơ sở khí chất mà một người sinh ra. Khí chất có thể được gọi là cơ sở để xây dựng toàn bộ chi nhánh của các đặc điểm tính cách của anh ta. Đồng thời, tính khí không thay đổi từ hoàn cảnh bên ngoài và loại hoạt động.

Tính khí được đặc trưng bởi ba hướng, mỗi hướng có cấu trúc phức tạp riêng:

Tính di động (hoạt động). Nó thể hiện ở hoạt động sôi nổi, thể hiện bản thân, thể hiện bản thân, có thể vừa chậm chạp vừa hoạt động thái quá.
Tình cảm. Có nhiều loại tâm trạng và dòng cảm xúc. Đã xác định:

Khả năng sinh hoạt là tỷ lệ thay đổi từ tâm trạng này sang tâm trạng khác.
Sự ấn tượng - chiều sâu của nhận thức về các kích thích cảm xúc bên ngoài.
Sự bốc đồng - tốc độ mà một cảm xúc biến thành động lực để thực hiện các hành động mà không cần suy nghĩ về nó và đưa ra quyết định thực hiện nó.

Động lực.

Các kiểu tính cách nhân vật

Các nhà tâm lý học ở các thời kỳ khác nhau đã cố gắng xác định các loại đặc điểm tính cách để xác định các nhóm người cụ thể. E. Kretschmer đã xác định 3 nhóm người theo kiểu cơ thể của họ:

Người đi dã ngoại, dễ tăng cân, thấp bé, mặt to, cổ, bầu bĩnh. Họ dễ dàng thích nghi với các điều kiện của thế giới, hòa đồng và tình cảm.
Những người năng động, được đặc trưng bởi cơ bắp phát triển tốt, cao và vai rộng, rắn chắc và ngực lớn. Họ không dễ gây ấn tượng, độc đoán, điềm tĩnh và thực tế, hạn chế trong cử chỉ và nét mặt, và không thích ứng tốt.
Người suy nhược, có đặc điểm là gầy và cơ bắp kém phát triển, khuôn mặt hẹp, tay chân dài, ngực lép. Họ cứng đầu và nghiêm túc, thu mình và kém thích nghi với sự thay đổi.

K. Jung đã đề xuất một kiểu phân loại khác phân chia mọi người theo kiểu suy nghĩ:

Người hướng ngoại. Những người rất hòa đồng và năng động, có xu hướng làm quen nhiều. Họ thẳng thắn và cởi mở. Họ thích đi du lịch, tiệc tùng, là linh hồn của công ty. Họ được hướng dẫn bởi hoàn cảnh khách quan chứ không phải ý kiến chủ quan của con người.
Người hướng nội. Rất khép kín và có rào cản với mọi người trên thế giới. Họ có ít bạn bè vì họ rất khó liên lạc. Không ngừng phân tích mọi thứ đang xảy ra. Họ rất lo lắng và thích sự cô độc.

Một cách phân loại khác chia con người thành 4 loại tâm lý tùy thuộc vào sự kết hợp giữa tính cách và tính khí của họ:

Cholerics là những người không cân bằng, nhanh nhẹn, bốc đồng, đam mê. Họ nhanh chóng bị cạn kiệt do tiêu hao sức lực một cách vô nghĩa. Dễ bị bộc phát cảm xúc và thay đổi tâm trạng.
Những người theo chủ nghĩa ổn định trong biểu hiện, cảm xúc và quan điểm của họ, những người không sợ hãi, không thích thú. Họ thiên về sự điềm đạm và đĩnh đạc, kiên trì trong công việc. Bề ngoài họ không biểu lộ cảm xúc.
Những người đa sầu đa cảm là những người dễ bị tổn thương và thường xuyên trải qua những cảm xúc. Rất dễ gây ấn tượng, phản ứng mạnh với các biểu hiện bên ngoài.
Những người lạc quan là những người hoạt bát, di động và năng động. Họ phản ứng nhanh với hoàn cảnh bên ngoài và có xu hướng nhận được nhiều ấn tượng. Năng suất trong công việc. Dễ dàng chịu đựng những thất bại và rắc rối.

Bản chất tâm lý của nhân cách

Những thay đổi xảy ra trong tính cách tâm lý của một người được chia thành thường xuyên (điển hình) và cá nhân (không điển hình).

Những thay đổi thường xuyên xảy ra khi một người lớn lên và trải qua những thay đổi nhất định trong cơ thể. Các tính năng của trẻ em biến mất, được thay thế bởi người lớn. Những tính cách trẻ con bao gồm thất thường, vô trách nhiệm, sợ hãi, mau nước mắt. Đối với người lớn - trí tuệ, kinh nghiệm sống, sự bao dung, hợp lý, cẩn trọng, v.v.

Phần lớn ở đây được xác định bởi các tình huống mà một người thường gặp phải. Giao tiếp với mọi người, hoàn cảnh khác nhau, thành công và thất bại, bi kịch quyết định sự thay đổi quan điểm và giá trị ở một con người. Đây là lý do tại sao những người trong cùng một nhóm tuổi khác nhau, bởi vì mỗi người đều có kinh nghiệm sống của riêng mình. Ở đây những nét tính cách được hình thành, điều này phụ thuộc vào hoàn cảnh sống mà mỗi người đi qua.

Các đặc điểm thay đổi nhanh hơn nếu chúng giống hoặc bao gồm các đặc điểm trước đó.

Bản chất xã hội của nhân cách

Tính cách xã hội của một người được hiểu là những phẩm chất phải là đặc trưng của tất cả những người thuộc xã hội này hay xã hội kia. Khi bước vào xã hội, một người không chỉ phải thể hiện những nét riêng mà còn phải thể hiện những phẩm chất được coi là chấp nhận được, chấp thuận, bình thường. Một tập hợp như vậy được hình thành bởi xã hội, phương tiện truyền thông, văn hóa, cách nuôi dạy, cơ sở giáo dục, tôn giáo, vv Cần lưu ý rằng cha mẹ nuôi dạy con cái của họ cũng tùy thuộc vào khuôn khổ và chuẩn mực được chấp nhận trong xã hội.

Theo E. Fromm, tính cách xã hội của một người là cách một người thích nghi với xã hội mà anh ta đang ở đó. Đây là một cách tồn tại tự do và không bị trừng phạt trong một xã hội cụ thể. Ông tin rằng không xã hội nào cho phép một người nhận ra bản thân mình một cách toàn diện, vì anh ta luôn đưa ra các quy tắc và chuẩn mực của riêng mình, điều này phải vượt lên trên các đặc điểm và mong muốn của cá nhân. Đó là lý do tại sao một người luôn mâu thuẫn với xã hội khi anh ta phải tuân theo để được chấp nhận, hoặc cố gắng phản đối, có thể bị trừng phạt.

Xã hội sẽ không bao giờ cho phép một người bộc lộ hết sức mạnh bản thân, điều này ngăn cản anh ta nhận ra khuynh hướng của mình và gây hại cho chính cá nhân đó. Phải có sự méo mó về tính cách, khi mọi người tự điều chỉnh bản thân theo những giới hạn và chuẩn mực nhất định được chấp nhận trong xã hội. Chỉ bằng cách phát triển tính cách xã hội ở một người, xã hội mới khiến anh ta an toàn cho chính mình. Ở đây không phải tính cách quan trọng mà là những biểu hiện an toàn của nó, sẽ được xã hội chấp nhận. Nếu không, sẽ có hình phạt cho bất kỳ cá nhân nào thể hiện bản thân không phù hợp với khuôn khổ.

Dấu ấn cá nhân

Dưới sự nhấn mạnh đặc điểm của nhân cách được hiểu là tập hợp những phẩm chất được cá nhân biểu hiện rõ ràng trong phạm vi bình thường. Nó được chia thành:

Ẩn - những đặc điểm xuất hiện không thường xuyên hoặc không bao giờ xuất hiện. Tuy nhiên, trong những điều kiện nhất định, chúng có thể xuất hiện.
Rõ ràng - các tính năng xuất hiện ở mức độ cao nhất của tiêu chuẩn và được đặc trưng bởi sự không đổi.

K. Leongrad đã xác định các loại trọng âm:

Hysterical - khao khát được chú ý, chủ nghĩa tập trung, nhu cầu được tôn kính và chấp thuận, thừa nhận các đặc điểm cá nhân.
Hyperthymic - hòa đồng, di động, có xu hướng nghịch ngợm, độc lập quá mức.
Suy nhược thần kinh - lo lắng, mệt mỏi cao.
Tâm thần - do dự, có xu hướng lệch lạc, phân tích và xem xét nội tâm, nghi ngờ.
Schizoid - tách biệt, cô lập, thiếu hòa đồng.
Kích thích - tâm trạng buồn tẻ theo chu kỳ, tích tụ các kích thích.
Nhạy cảm - tăng khả năng chạm, nhạy cảm, nhút nhát.
Phụ thuộc vào trẻ sơ sinh - sự chậm trễ trong thời thơ ấu khi một người không chịu trách nhiệm.
Không ổn định về mặt cảm xúc - sự thay đổi tâm trạng.
Không ổn định - xu hướng nhàn rỗi, vui thú, giải trí, nhàn rỗi.

Kết quả

Bản chất của một người thường giúp hiểu được bản thân người đó, vì mọi thứ đều xoay quanh thế giới nội tâm của người đó, có những biểu hiện dưới dạng phản ứng, cảm xúc, hành vi, hành động và thậm chí cả những thành tựu hiện có. Xem xét các kiểu tính cách khác nhau có thể dẫn đến kết quả sau - một sự hiểu biết nhanh chóng và dễ dàng về con người.

Tính cách là đặc tính linh hoạt, có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Nó có thể thay đổi cả một cách vô thức và dưới tác động của ý chí của một người kiểm soát sự biểu hiện của một phẩm chất cụ thể. Một người càng thể hiện một phẩm chất cụ thể càng lâu thì phẩm chất đó càng được cố định và trở thành một trong những đặc điểm của người đó ảnh hưởng đến sự phát triển trong tương lai của cuộc sống.

Ngoài những bài được liệt kê trong chuyên mục “Đặc điểm nhân cách tâm lý”, có những bài không thu thập thông tin cho một bài riêng. Một số đặc trưng cho cảm xúc chi phối tính cách: B Bồn chồn C Quan trọng Vui vẻ Có hại Nóng tính ... ... Wikipedia

Bài chi tiết: Trường học cổ tích Tất cả các nhân vật được liệt kê dưới đây đều là anh hùng của loạt phim hoạt hình Ý "Winx Club". Các ký tự chỉ được chỉ ra một lần, trong tiểu mục đầu tiên phù hợp với chúng, các ký tự ít quan trọng hơn được liệt kê ... ... Wikipedia

Dưới đây là danh sách các tập của loạt phim "Poirot" (tương tác "Agatha Christie s Poirot"), dựa trên truyện trinh thám và tiểu thuyết của Agatha Christie về Hercule Poirot người Bỉ. Nội dung 1 Phần một (1989) ... Wikipedia

Bài chi tiết: Winx Club Tất cả các nhân vật được liệt kê dưới đây đều là các nhân vật trong loạt phim hoạt hình Winx Club của Ý. Các ký tự chỉ được chỉ ra một lần, trong tiểu mục đầu tiên phù hợp với chúng, các ký tự ít quan trọng hơn được liệt kê cùng nhau ... ... Wikipedia

Nội dung 1 Nhân vật chính 2 Họ hàng 3 Nhân vật phụ ... Wikipedia

Trang này cần một cuộc đại tu lớn. Nó có thể cần được wiki hóa, mở rộng hoặc viết lại. Giải thích lý do và thảo luận trên trang Wikipedia: Để cải tiến / Ngày 9 tháng 7 năm 2012. Ngày thiết lập để cải tiến 9 tháng 7 năm 2012 ... Wikipedia

Bài viết này nói về các ký tự Gunnm. Đối với anime và manga, hãy xem Battle Angel. Nội dung 1 Nhân vật chính 1.1 Gali ... Wikipedia

Nội dung 1 Nói tiếng Nga 2 Bằng các ngôn ngữ khác 3 0 9 4 Tiếng Latinh ... Wikipedia

Trang này cần một cuộc đại tu lớn. Nó có thể cần được wiki hóa, mở rộng hoặc viết lại. Giải thích lý do và thảo luận trên trang Wikipedia: Để cải tiến / 22 tháng 10 năm 2012. Ngày thiết lập để cải tiến 22 tháng 10 năm 2012 ... Wikipedia

Bài báo này được đề xuất để xóa. Giải thích lý do và một cuộc thảo luận tương ứng có thể được tìm thấy trên trang Wikipedia: Được xóa / ngày 20 tháng 12 năm 2012. Cho đến khi quá trình thảo luận hoàn thành, bài viết có thể được ... Wikipedia

Được sinh ra, một nhân cách mới nhận được một nhân vật duy nhất như một món quà. Bản chất con người có thể bao gồm những đặc điểm được thừa hưởng từ cha mẹ, hoặc nó có thể biểu hiện ra bên ngoài với một phẩm chất hoàn toàn khác, bất ngờ.

Bản chất không chỉ quyết định phản ứng hành vi mà nó còn ảnh hưởng cụ thể đến cách thức giao tiếp, thái độ đối với người khác và đối với chính bản thân mình đối với công việc. Những nét tính cách của một người tạo nên một thế giới quan nhất định ở một người.

Phản ứng hành vi của một người phụ thuộc vào bản chất

Hai định nghĩa này tạo ra sự nhầm lẫn, bởi vì cả hai đều liên quan đến việc hình thành nhân cách và phản ứng hành vi. Trên thực tế, tính cách và khí chất không đồng nhất:

Tính cách được hình thành từ một danh sách các phẩm chất nhất định có được từ cấu tạo tinh thần của nhân cách.
Tính khí là một phẩm chất sinh học. Các nhà tâm lý học phân biệt bốn loại của nó: choleric, melancholic, sanguine và phlegmatic.

Có cùng một kho khí chất, các cá nhân có thể có một tính cách hoàn toàn khác nhau. Nhưng tính khí có ảnh hưởng quan trọng đến sự phát triển của tự nhiên - làm mịn hay mài giũa nó. Ngoài ra, bản chất con người ảnh hưởng trực tiếp đến tính khí.

Nhân vật là gì

Các nhà tâm lý học, nói về tính cách, có nghĩa là sự kết hợp nhất định của các đặc điểm của một cá nhân, bền bỉ trong biểu hiện của họ. Những đặc điểm này có tác động tối đa đến hành vi của cá nhân trong các mối quan hệ đa dạng:

Trong số những người;
trong nhóm làm việc;
đến nhân cách của chính mình;
với thực tế xung quanh;
đến lao động thể chất và tinh thần.

Từ "nhân vật" có nguồn gốc từ tiếng Hy Lạp, nó có nghĩa là "đúc". Định nghĩa này được đưa vào sử dụng bởi nhà tự nhiên học của Hy Lạp cổ đại, nhà triết học Theophrastus. Một từ như vậy thực sự, rất chính xác xác định bản chất của cá nhân.

Theophrastus đầu tiên đặt ra thuật ngữ "nhân vật"

Nhân vật dường như được vẽ như một bản vẽ độc đáo, nó làm phát sinh một con dấu độc nhất mà một người đeo trong một bản sao duy nhất.

Nói một cách đơn giản, tính cách là sự kết hợp, tổng hòa của những đặc điểm tinh thần ổn định của cá nhân.

Làm thế nào để hiểu thiên nhiên

Để hiểu một cá nhân có bản chất như thế nào, bạn cần phải phân tích tất cả các hành động của anh ta. Đó là các phản ứng hành vi xác định các ví dụ về tính cách và đặc điểm của nhân cách.

Nhưng nhận định này thường mang tính chủ quan. Không phải lúc nào một người cũng phản ứng như trực giác mách bảo. Các hành động bị ảnh hưởng bởi sự giáo dục, kinh nghiệm sống, phong tục của môi trường nơi người đó sinh sống.

Nhưng bạn có thể hiểu một người có tính cách như thế nào. Quan sát và phân tích hành động của một người nào đó trong một thời gian dài, người ta có thể xác định cá nhân, đặc biệt là các tính năng ổn định. Nếu một người trong những tình huống hoàn toàn khác nhau hành xử theo cùng một cách, thể hiện những phản ứng giống nhau, đưa ra quyết định giống nhau - điều này cho thấy sự hiện diện của một bản chất nào đó trong anh ta.

Biết được những nét tính cách nào được biểu hiện và chi phối bởi một người, có thể đoán được người đó sẽ thể hiện bản thân như thế nào trong một tình huống nhất định.

Tính cách và đặc điểm

Đặc điểm tính cách là một phần quan trọng của tính cách; nó là phẩm chất ổn định quyết định sự tương tác của một người và thực tế xung quanh. Đây là một phương pháp xác định để giải quyết các tình huống nảy sinh, vì vậy các nhà tâm lý học coi một đặc điểm của bản chất là một hành vi cá nhân có thể dự đoán được.

Nhiều loại ký tự

Một người có được các đặc điểm của tính cách trong suốt cuộc đời, không thể quy các đặc điểm riêng biệt của tự nhiên là bẩm sinh và đặc điểm. Để phân tích, đánh giá nhân cách, nhà tâm lý học không chỉ xác định tổng thể các đặc điểm của cá nhân mà còn phải làm nổi bật những nét riêng biệt của họ.

Đó là những nét tính cách được xác định là hàng đầu trong việc nghiên cứu và biên soạn các đặc điểm tâm lý của cá nhân.

Nhưng, xác định, đánh giá một con người, nghiên cứu các tính năng của hành vi trong kế hoạch xã hội, nhà tâm lý học cũng sử dụng kiến thức về định hướng nội dung của tự nhiên. Nó được định nghĩa trong:

điểm mạnh-điểm yếu;
vĩ độ-hẹp;
tĩnh-động;
tính toàn vẹn-mâu thuẫn;
toàn vẹn-phân mảnh.

Những sắc thái như vậy tạo thành một mô tả chung, đầy đủ về một người cụ thể.

Danh sách các đặc điểm tính cách

Bản chất con người là sự kết hợp tích lũy phức tạp nhất của những đặc điểm riêng biệt, được hình thành thành một hệ thống duy nhất. Trật tự này bao gồm những phẩm chất cá nhân nổi bật, ổn định nhất, được bộc lộ trong sự phân cấp của các mối quan hệ giữa con người và xã hội:

Hệ thống quan hệ	Đặc điểm vốn có của một cá nhân
Hệ thống quan hệ	Thêm	Dấu trừ
Để tự	khó tính	Điều kiện
	Tự phê bình	Tự kiêu
	Nhu mì	Khoe khoang
	Lòng vị tha	Egocentrism
Cho những người xung quanh	Hòa đồng	Khép kín
	Sự tự mãn	Sự nhẫn tâm
	Chân thành	gian dối
	Sự công bằng	Bất công
	Liên bang	Chủ nghĩa cá nhân
	nhạy cảm	Sự nhẫn tâm
	Lịch sự	không biết xấu hổ
Làm việc	cơ quan	Sự lỏng lẻo
	bắt buộc	sự ngu ngốc
	siêng năng	sự lười biếng
	Doanh nghiệp	quán tính
	siêng năng	sự lười biếng
đến các mặt hàng	thanh đạm	Chất thải
	sự kỹ lưỡng	Thiếu trách nhiệm
	Gọn gàng	Thiếu trách nhiệm

Ngoài các đặc điểm tính cách được các nhà tâm lý học đưa vào phân loại các mối quan hệ (một loại riêng biệt), các biểu hiện của bản chất trong các lĩnh vực đạo đức, tính khí, nhận thức và tính cứng nhắc đã được xác định:

đạo đức: nhân nghĩa, cứng rắn, chân thành, tốt tính, yêu nước, chí công, vô tư, nhạy bén;
tính khí thất thường: cờ bạc, nhục dục, lãng mạn, sống động, dễ tiếp thu; đam mê, phù phiếm;
trí tuệ (nhận thức): tính phân tích, tính linh hoạt, tính ham học hỏi, tính tháo vát, tính hiệu quả, tính phê phán, tính chu đáo;
sthenic (ý tứ): tính phân biệt, kiên trì, cố chấp, bướng bỉnh, có mục đích, rụt rè, can đảm, độc lập.

Nhiều nhà tâm lý học hàng đầu có xu hướng tin rằng một số đặc điểm tính cách nên được chia thành hai loại:

Có động lực (Productive). Những đặc điểm như vậy thúc đẩy một người thực hiện một số hành vi và hành động nhất định. Đây là mục tiêu-tính năng.
Nhạc cụ. Đưa ra cá tính trong bất kỳ hoạt động nào tính cá nhân và cách thức (cách cư xử) hành động. Đây là những đặc điểm.

Sự phân cấp các đặc điểm tính cách theo Allport

Lý thuyết của Allport

Nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ Gordon Allport, một chuyên gia và nhà phát triển phân loại các đặc điểm tính cách của một cá nhân, đã chia các đặc điểm tính cách thành ba loại:

Có ưu thế. Những đặc điểm đó bộc lộ rõ nhất hình thức hành vi: hành động, hoạt động của một người nào đó. Chúng bao gồm: lòng tốt, ích kỷ, tham lam, bí mật, dịu dàng, khiêm tốn, tham lam.

Bình thường. Chúng được thể hiện như nhau trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống con người. Đó là: nhân văn, trung thực, rộng lượng, kiêu ngạo, vị tha, vị kỷ, thân ái, cởi mở.

Sơ trung. Những sắc thái này không có ảnh hưởng cụ thể đến phản ứng hành vi. Đây không phải là những hành vi thống trị. Chúng bao gồm nhạc tính, chất thơ, sự cần cù, siêng năng.

Một mối quan hệ bền chặt được hình thành giữa những đặc điểm của bản chất tồn tại trong một con người. Sự đều đặn này hình thành nên tính cách cuối cùng của cá nhân.

Nhưng bất kỳ cấu trúc hiện tại nào cũng có hệ thống phân cấp riêng của nó. Nhà kho của con người cũng không ngoại lệ. Sắc thái này được ghi nhận trong cấu trúc phân cấp được đề xuất của Allport, nơi các tính năng nhỏ có thể bị triệt tiêu bởi các tính năng nổi trội. Nhưng để dự đoán hành động của một người, cần phải tập trung vào tổng thể các đặc điểm của tự nhiên..

Tính điển hình và tính cá nhân là gì

Trong biểu hiện bản chất của mỗi nhân cách bao giờ cũng phản ánh cái riêng, cái điển hình. Đây là sự kết hợp hài hòa giữa các phẩm chất cá nhân, vì cái điển hình làm cơ sở để xác định cá nhân.

Nhân vật điển hình là gì. Khi một người có một tập hợp các đặc điểm nào đó giống nhau (chung) đối với một nhóm người cụ thể, thì kho như vậy được gọi là điển hình. Giống như một tấm gương, nó phản ánh những điều kiện được chấp nhận và thói quen cho sự tồn tại của một nhóm cụ thể.

Ngoài ra, các tính năng điển hình phụ thuộc vào nhà kho (một loại tính chất nhất định). Chúng cũng là điều kiện để xuất hiện một loại hành vi của nhân vật, trong loại mà một người được “ghi lại”.

Sau khi hiểu chính xác những dấu hiệu vốn có trong một tính cách nhất định, một người có thể tạo ra một chân dung tâm lý trung bình (điển hình) và chỉ định một loại tính khí nhất định. Ví dụ:

tích cực	phủ định
Choleric
Hoạt động	Không kiểm soát
Năng lượng	khả năng tẩy rửa
Hòa đồng	Tính hiếu chiến
Sự quyết tâm	Cáu gắt
Sáng kiến	Sự thô lỗ trong giao tiếp
Bốc đồng	Hành vi không ổn định
Người trìu tượng
sự bền bỉ	Hoạt động thấp
màn biểu diễn	sự chậm chạp
điềm tĩnh	bất động
Tính nhất quán	không thông thạo
độ tin cậy	Chủ nghĩa cá nhân
đức tin tốt	sự lười biếng
sang trọng
Hòa đồng	Từ chối sự đơn điệu
Hoạt động	Hời hợt
lòng nhân từ	Thiếu kiên trì
khả năng thích ứng	sự kiên trì tồi
Vui vẻ	Phù phiếm
Lòng can đảm	Liều lĩnh trong hành động
Tháo vát	Không có khả năng tập trung
sầu muộn
Nhạy cảm	Khép kín
Ấn tượng	Hoạt động thấp
siêng năng	không thông thạo
Kiềm chế	Tính dễ bị tổn thương
thân ái	Nhút nhát
Sự chính xác	Hiệu suất kém

Những nét tính cách điển hình tương ứng với một tính khí nhất định được quan sát thấy ở mỗi đại diện (ở mức độ này hay mức độ khác) của nhóm.

biểu hiện cá nhân. Mối quan hệ giữa các cá nhân luôn có đặc tính đánh giá, chúng được biểu hiện ở những phản ứng hành vi rất phong phú. Sự thể hiện những nét riêng của một cá nhân chịu ảnh hưởng rất lớn của hoàn cảnh xuất hiện, thế giới quan hình thành và một môi trường nhất định.

Đặc điểm này được phản ánh trong độ sáng của các đặc điểm tiêu biểu khác nhau của cá nhân. Chúng không giống nhau về cường độ và phát triển ở mỗi cá nhân riêng lẻ.

Một số đặc điểm điển hình được thể hiện mạnh mẽ ở một người đến mức họ không chỉ trở thành cá nhân, mà còn trở thành duy nhất.

Trong trường hợp này, theo định nghĩa, tính điển hình phát triển thành tính cá nhân. Việc phân loại nhân cách này giúp xác định những đặc điểm tiêu cực của cá nhân ngăn cản họ thể hiện bản thân và đạt được một vị trí nhất định trong xã hội.

Tự mình làm việc, phân tích và sửa chữa những thiếu sót trong tính cách của chính mình, mỗi người sẽ tạo ra cuộc sống mà mình khao khát.

Những đặc điểm về hành vi, giao tiếp, thái độ đối với con người, đồ vật, công việc, sự vật thể hiện những nét tính cách mà một cá nhân sở hữu. Theo tổng thể của họ, một ý kiến về một người được xác định. Những câu nói sáo rỗng như “linh hồn của công ty”, “khoan thai”, “bi quan”, “yếm thế” là kết quả của việc đánh giá đặc điểm tính cách của một người. Hiểu được cấu trúc của nhân vật sẽ giúp ích như thế nào trong việc xây dựng các mối quan hệ. Và điều này áp dụng cho cả phẩm chất của chính họ và những người khác.

Đặc điểm tính cách con người: phân loại

Các loại tính cách được xác định bởi các đặc điểm phổ biến, từ đó ảnh hưởng đến hành vi và hành động. Chúng có thể được xem xét trong hệ thống các mối quan hệ với công việc, người khác, sự vật và bản thân.

Công việc

siêng năng-lười biếng. “Bản song ca” này có thể vừa là một đặc điểm của nhân vật vừa thể hiện thái độ đối với một tác phẩm cụ thể. Cảm giác lười biếng liên tục cũng có thể chỉ ra rằng một người chỉ đơn giản là không quan tâm đến công việc kinh doanh mà anh ta đang bận, nhưng ở một lĩnh vực khác, anh ta sẽ chứng tỏ bản thân tốt hơn. Lười biếng có thể là một dấu hiệu của việc thiếu động lực. Nhưng sự siêng năng quá mức cũng dẫn đến một mức độ tham công tiếc việc, điều này cũng có thể chỉ ra các vấn đề trong các mối quan hệ cá nhân, thiếu lợi ích.
Trách nhiệm-vô trách nhiệm. Một trong những phẩm chất quan trọng nhất đối với một nhân viên. Một người thực hiện có trách nhiệm, không để đồng nghiệp thất vọng sẽ là một nhân viên có giá trị.
đức tin tốt-đức tin xấu. Làm nhiệm vụ và làm tốt nó không phải là một điều giống nhau. Điều quan trọng đối với ban lãnh đạo là sự siêng năng không chỉ được thể hiện trong việc thực hiện các hành động một cách máy móc mà còn mang lại kết quả.
Sáng kiến-thụ động. Phẩm chất này đặc biệt có giá trị đối với những người muốn thăng tiến trong sự nghiệp. Nếu một nhân viên không thể hiện sự chủ động, không nảy sinh ý tưởng, núp bóng sau lưng đồng nghiệp thì sẽ không phát triển được trong nghề nghiệp của mình.

Những người khác

Sự gần gũi-hòa đồng. Nó cho thấy sự cởi mở của một người, sự lỏng lẻo của anh ta, anh ta có dễ dàng làm quen hay không, cảm giác của anh ta trong một công ty, đội ngũ mới.
sự thật-giả dối. Những kẻ dối trá bệnh lý ngay cả những chuyện vặt vãnh, che giấu sự thật, dễ dàng phản bội. Có những người hay tô điểm thực tế, họ thường làm vậy vì thực tế có vẻ nhàm chán hoặc không đủ tươi sáng đối với họ.
Độc lập-phù hợp. Phẩm chất này cho thấy cách một người đưa ra quyết định. Cho dù anh ta dựa vào kinh nghiệm, kiến thức, quan điểm của mình hay đi theo sự dẫn dắt của ai đó và điều đó rất dễ khiến anh ta bị ức chế.
Nghiêm túc-lịch sự. Sự tức giận, cảm xúc bên trong khiến một người trở nên yếm thế, thô lỗ. Những người như vậy là thô lỗ trong xếp hàng, giao thông công cộng, không tôn trọng cấp dưới. Lịch sự, mặc dù nó đề cập đến những đặc điểm tính cách tích cực, có thể có một nền tảng ích kỷ. Nó cũng có thể là một nỗ lực để tránh đối đầu.

Nhiều thứ

sự ngăn nắp. Sự lộn xộn sáng tạo hoặc sự sạch sẽ tỉ mỉ trong nhà có thể cho thấy một người ngăn nắp như thế nào. Bạn cũng có thể mô tả đặc điểm của nó bằng vẻ ngoài của nó. Những người cẩu thả thường khơi dậy sự ác cảm, và không phải lúc nào cũng có những người muốn nhìn thấy một tâm hồn rộng lớn đằng sau sự phi lý bên ngoài.
tiết kiệm-cẩu thả. Bạn có thể đánh giá một người bằng thái độ của người đó đối với tài sản tích lũy được, những món đồ đi mượn. Mặc dù đặc điểm này của một người cuối cùng thuộc nhóm vật chất, nó cũng có thể biểu hiện ra trong mối quan hệ với mọi người.
tham lam-hào phóng. Để được gọi là hào phóng, không nhất thiết phải là người làm từ thiện hay cho đi sau cùng. Đồng thời, sự hào phóng quá mức đôi khi là dấu hiệu của sự vô trách nhiệm hoặc cố gắng “mua” sự ưu ái của người khác. Lòng tham không chỉ được thể hiện trong mối quan hệ với người khác, mà còn với chính bản thân mình, khi một người, vì sợ bị bỏ rơi mà không có tiền, thậm chí tiết kiệm cho những thứ lặt vặt.

Bản thân

sự chính xác. Khi đặc điểm tính cách này được thể hiện rõ ràng, hai thái cực sẽ xuất hiện. Một người đòi hỏi cao về bản thân thường nghiêm khắc với những người khác. Anh ấy sống theo nguyên tắc "Tôi có thể, vì vậy những người khác cũng có thể." Anh ta có thể không khoan dung với điểm yếu của người khác, không nhận ra rằng mỗi người là cá nhân. Thái cực thứ hai được xây dựng dựa trên sự không chắc chắn. Một người tự hành hạ bản thân, coi mình không đủ hoàn hảo. Một ví dụ nổi bật là chứng biếng ăn, nghiện làm việc.
Tự phê bình. Người biết tự phê bình có lòng tự trọng lành mạnh. Hiểu, chấp nhận và phân tích thành tích cũng như thất bại của bạn giúp hình thành một nhân cách mạnh mẽ. Khi sự cân bằng bị xáo trộn, chủ nghĩa tập trung hoặc tự trách bản thân được quan sát.
Khiêm tốn. Cần phải hiểu rằng khiêm tốn và nhút nhát là những khái niệm khác nhau. Đầu tiên là dựa trên hệ thống giá trị được thấm nhuần trong quá trình giáo dục. Thứ hai là lời kêu gọi sự phát triển của các phức hợp. Ở trạng thái bình thường, sự khiêm tốn được thể hiện ở sự chừng mực, điềm đạm, hiểu biết về thước đo trong lời nói, biểu hiện cảm xúc, chi tiêu tài chính, v.v.
Chủ nghĩa vị kỷ và chủ nghĩa tập trung. Các khái niệm tương tự, nhưng đặc điểm ở đây là chủ nghĩa vị kỷ, nhưng chủ nghĩa vị kỷ là một cách suy nghĩ. Những người theo chủ nghĩa vị kỷ chỉ nghĩ đến bản thân họ, nhưng sử dụng người khác cho mục đích riêng của họ. Egocentrics thường là những người lầm lạc và hướng nội, những người không cần người khác, những người tin rằng không ai xứng đáng với họ.
Lòng tự trọng. Cho biết một người cảm thấy như thế nào trong nội tâm. Biểu hiện ra bên ngoài là đánh giá cao quyền lợi và giá trị xã hội của họ.

Đánh giá tính cách và các loại nhân vật

Ngoài những nét tính cách chính được hình thành trong hệ thống các mối quan hệ, các nhà tâm lý học còn phân biệt các lĩnh vực khác:

Trí thức. Sự tháo vát, ham học hỏi, phù phiếm, thực dụng.
Xúc động. Niềm đam mê, tình cảm, khả năng gây ấn tượng, sự dễ dãi, vui vẻ.
Ý chí mạnh mẽ. Dũng cảm, kiên trì, quyết tâm.
Có đạo đức. Công bằng, nhân ái, nhân hậu.

Có những đặc điểm-mục tiêu động lực thúc đẩy một nhân cách, hãy xác định các nguyên tắc của nó. Cũng như các phương pháp đặc điểm công cụ, chúng chỉ ra chính xác những phương pháp mong muốn sẽ đạt được. Vì vậy, chẳng hạn, một cô gái có thể bộc lộ những nét tính cách nam tính khi cô ấy kiên trì và chủ động tìm kiếm người yêu của mình.

Gordon Allport đã đưa ra một giả thuyết về đặc điểm tính cách là gì. Nhà tâm lý học chia chúng thành các loại sau:

Có ưu thế. Chúng quyết định hành vi của một cá nhân nói chung, bất kể lĩnh vực nào, đồng thời ảnh hưởng đến các phẩm chất khác hoặc thậm chí chồng chéo lên chúng. Ví dụ, lòng tốt hoặc lòng tham.
Bình thường. Chúng cũng được thể hiện trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống. Chúng bao gồm, ví dụ, nhân loại.
Diễn viên phụ. Chúng không đặc biệt ảnh hưởng đến bất cứ điều gì, thường bắt nguồn từ những đặc điểm khác. Ví dụ, siêng năng.

Có những nét tính cách điển hình và riêng biệt. Những cái điển hình dễ phân nhóm, nhận thấy một trong những phẩm chất nổi trội hoặc một vài phẩm chất phụ, bạn có thể “vẽ” tổng thể một bức chân dung cá nhân, xác định kiểu nhân vật. Điều này giúp dự đoán các hành động, hiểu rõ hơn về một người. Vì vậy, ví dụ, nếu một cá nhân có khả năng đáp ứng, thì rất có thể anh ta sẽ đến để giải cứu trong một tình huống khó khăn, hỗ trợ, lắng nghe.

Tính cách: các loại đặc điểm tích cực và tiêu cực

Tính cách là sự cân bằng của những phẩm chất tích cực và tiêu cực. Về vấn đề này, mọi thứ đều có điều kiện. Ví dụ, đố kỵ được coi là một phẩm chất xấu, nhưng một số nhà tâm lý học cho rằng nó có thể trở thành động lực để bạn nỗ lực hơn hoặc cải thiện cuộc sống của mình. Ngược lại, sự biến dạng của những đặc điểm tích cực có thể dẫn đến sự biến đổi của chúng thành những phẩm chất tiêu cực. Sự cố chấp phát triển thành nỗi ám ảnh, sự chủ động thành sự tự cho mình là trung tâm.

Cần nêu rõ những điểm mạnh và điểm yếu của tính cách, chúng thường phải được ghi nhớ khi điền sơ yếu lý lịch. Họ khiến nhiều người khiếp sợ, vì có thể khó đánh giá bản thân. Đây là một bảng gian lận nhỏ:

Yếu đuối. Hình thức, cáu kỉnh, nhút nhát, bốc đồng, không có khả năng im lặng hoặc nói "không".
Mạnh. Kiên trì, hòa đồng, kiên nhẫn, đúng giờ, tổ chức, quyết tâm.
Phủ định. Kiêu ngạo, ghen tuông, thù hận, độc ác, chủ nghĩa ký sinh.
Tích cực. Tốt bụng, chân thành, lạc quan, cởi mở, ôn hòa.

Những nét tính cách được hình thành trong thời thơ ấu, nhưng đồng thời chúng có thể thay đổi, biến đổi tùy theo hoàn cảnh sống. Không bao giờ là quá muộn để thay đổi những gì bạn không thích ở bản thân.

Trong suốt cuộc đời, mỗi người đều thể hiện những đặc điểm riêng, không chỉ thể hiện ở hành vi hay những nét riêng trong giao tiếp mà còn quyết định thái độ đối với hoạt động, bản thân và người khác. Tất cả những tính năng này, được thể hiện trong cuộc sống, cả trong sử dụng khoa học và trong cuộc sống hàng ngày, được gọi là tính cách.

Định nghĩa về "ký tự"

Trong tâm lý học, tính cách được hiểu là một tập hợp những nét tính cách nhất định của con người được biểu hiện rõ nét và tương đối ổn định. Đặc điểm tính cách luôn để lại dấu ấn trong hành vi của một người, và cũng ảnh hưởng đến hành động của người đó.

Trong các từ điển tâm lý học, bạn có thể tìm thấy một số lượng lớn các định nghĩa về tính cách, nhưng tất cả đều chung quy lại rằng tính cách là tập hợp các đặc điểm tâm lý cá nhân dai dẳng nhất của một người, luôn thể hiện trong các hoạt động và hành vi xã hội của người đó. , cũng như trong hệ thống quan hệ:

đến đội;
cho người khác;
làm việc;
với thực tế xung quanh (với thế giới);
cho chính mình.

Bản thân thuật ngữ tính cách» ( trong làn đường từ tiếng Hy Lạp nhân vật - đuổi theo hoặc in) được giới thiệu bởi nhà triết học và nhà tự nhiên học Hy Lạp cổ đại, một sinh viên của Plato và người bạn thân nhất của Aristotle Theophrastus. Và ở đây điều đáng chú ý là đặc biệt chú ý đến việc dịch từ - đuổi hoặc in. Thật vậy, ký tự dường như nổi lên như một loại khuôn mẫu về tính cách của một người, do đó tạo ra một con dấu độc đáo để phân biệt chủ nhân của nó với những cá nhân khác. Một thiết kế như vậy, cũng như quốc huy hoặc biểu tượng trên con dấu cá nhân của giới quý tộc thời trung cổ, được vẽ trên một cơ sở nhất định với sự trợ giúp của các dấu hiệu và chữ cái cụ thể. Khí chất là cơ sở để khắc một tính cách cá nhân, và những nét tính cách sáng sủa và cá nhân là cơ sở để khắc .

Các đặc điểm tính cách như một công cụ để đánh giá tâm lý và hiểu biết về một người

Trong tâm lý học, các đặc điểm tính cách được hiểu là các đặc điểm riêng lẻ, khá phức tạp, là biểu hiện rõ nhất cho một người và giúp người ta có thể dự đoán với xác suất cao về hành vi của người đó trong một tình huống cụ thể. Có nghĩa là, khi biết rằng một người cụ thể có những đặc điểm nhất định, người ta có thể dự đoán những hành động tiếp theo của anh ta và những hành động có thể xảy ra trong một trường hợp cụ thể. Ví dụ, nếu một người có khả năng phản ứng nhanh, thì khả năng cao là vào một thời điểm khó khăn trong cuộc sống, anh ta sẽ đến để giải cứu.

Đặc điểm là một trong những phần quan trọng và thiết yếu nhất của một người, chất lượng ổn định và cách tương tác tốt với thực tế xung quanh. Đặc điểm tính cách kết tinh và phản ánh tính toàn vẹn của nó. Đặc điểm tính cách của một người là một cách thực tế để giải quyết nhiều tình huống trong cuộc sống (cả hoạt động và giao tiếp) và do đó chúng cần được xem xét từ quan điểm của tương lai. Vì vậy, các đặc điểm tính cách là một dự đoán về hành động và hành động của một người, vì chúng bền bỉ và làm cho hành vi của một người có thể dự đoán và rõ ràng hơn. Vì thực tế là mỗi người là duy nhất, có rất nhiều đặc điểm tính cách độc đáo.

Mỗi người có được những nét đặc biệt về tính cách của mình trong suốt cuộc đời tham gia xã hội, và không thể coi tất cả các dấu hiệu (đặc điểm) riêng lẻ là đặc điểm tính cách. Ý chí như vậy chỉ là những người, bất kể hoàn cảnh và hoàn cảnh sống như thế nào, sẽ luôn thể hiện mình bằng một cách cư xử và một thái độ giống nhau trong thực tế xung quanh.

Do đó, để đánh giá các nhà tâm lý học nhân cách (để mô tả tính cách) là tính cá nhân, cần phải xác định không phải toàn bộ tổng thể các phẩm chất cá nhân của một người, mà phải làm nổi bật những đặc điểm tính cách và phẩm chất khác biệt với những người khác. Mặc dù thực tế là các tính năng này là riêng lẻ và khác nhau, chúng phải tạo thành một cấu trúc toàn vẹn.

Các đặc điểm tính cách của một người là một ưu tiên trong việc nghiên cứu tính cách của người đó, cũng như để hiểu và dự đoán các hành động, hành động và hành vi của người đó. Thật vậy, chúng ta nhận thức và hiểu bất kỳ loại hoạt động nào của con người là biểu hiện của những đặc điểm nhất định trong tính cách của người đó. Tuy nhiên, đặc trưng của một nhân cách với tư cách là một con người xã hội, không phải quá quan trọng sự biểu hiện của các đặc điểm trong hoạt động, mà chính xác là hoạt động này nhằm mục đích gì (và cũng là mục đích của con người). Trong trường hợp này, người ta nên chú ý đến khía cạnh nội dung của nhân vật, và cụ thể hơn, đến những nét tính cách của nhân vật tạo nên cấu trúc chung như là kho tinh thần của nó. Chúng được thể hiện ở: toàn vẹn-mâu thuẫn, thống nhất-tan rã, tĩnh-động, rộng-hẹp, mạnh-yếu.

Danh sách các đặc điểm của con người

tính cách con người- đây không chỉ là sự kết hợp nhất định của một số tính năng (hoặc một tập hợp ngẫu nhiên của chúng), mà là sự hình thành tinh thần phức tạp nhất, là một hệ thống nhất định. Hệ thống này bao gồm nhiều phẩm chất ổn định nhất của một nhân cách, cũng như các thuộc tính của nó được thể hiện trong các hệ thống quan hệ khác nhau của con người (với công việc, công việc của một người, với thế giới xung quanh, sự vật, bản thân và những người khác ). Trong các mối quan hệ này, bản chất cấu trúc của nhân vật, nội dung của nó và tính cá nhân của tính nguyên bản được thể hiện. Bảng dưới đây mô tả các đặc điểm của nhân vật chính (các nhóm của họ) được thể hiện trong các hệ thống quan hệ khác nhau của con người.

Các đặc điểm dai dẳng (phức hợp triệu chứng) của tính cách, biểu hiện trong các mối quan hệ nhân cách

Ngoài những đặc điểm thể hiện trong hệ thống các mối quan hệ, các nhà tâm lý học đã xác định những đặc điểm về tính cách của một người có thể được quy cho các lĩnh vực nhận thức và cảm xúc-hành động. Vì vậy, các đặc điểm tính cách được chia thành:

nhận thức (hoặc trí tuệ) - tính tò mò, tính lý thuyết, tính phê phán, tính tháo vát, tính phân tích, tính chu đáo, tính thực tế, tính linh hoạt, tính phù phiếm;
tình cảm (nhạy cảm, đam mê, xúc động, vui vẻ, tình cảm, v.v.);
đặc điểm ý chí (kiên trì, quyết tâm, độc lập, v.v.);
các đặc điểm đạo đức (nhân hậu, trung thực, công bằng, nhân đạo, tàn bạo, đáp trả, yêu nước, v.v.).

Một số nhà tâm lý học đề nghị phân biệt giữa đặc điểm động lực (hoặc năng suất) và đặc điểm công cụ. Những đặc điểm tạo động lực được hiểu là những đặc điểm thúc đẩy một người, tức là chúng khuyến khích anh ta thực hiện những hành động và việc làm nhất định. (chúng cũng có thể được gọi là mục tiêu đặc điểm). Các tính năng nhạc cụ mang lại cho hoạt động của một người một phong cách riêng và cá tính riêng. Chúng đề cập đến chính cách thức và cách thức thực hiện một hoạt động (chúng cũng có thể được gọi là đặc điểm).

Đại diện của xu hướng nhân văn trong tâm lý học Gordon Allport các đặc điểm tính cách được nhóm thành ba loại chính:

thống trị (những cái mà hầu hết xác định tất cả các hình thức hành vi của con người, hành động và việc làm của anh ta, chẳng hạn như lòng ích kỷ hoặc lòng tốt);
bình thường (thể hiện như nhau trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống, ví dụ, tính ngang hàng và nhân loại);
thứ yếu (chúng không có những ảnh hưởng giống như thống trị hoặc bình thường, ví dụ, đó có thể là sự siêng năng hoặc tình yêu âm nhạc).

Vì vậy, những nét tính cách chính được biểu hiện trong các lĩnh vực khác nhau của hoạt động tinh thần và hệ thống các quan hệ nhân cách. Tất cả những mối quan hệ này được cố định trong những cách thức hành động và hình thức hành vi khác nhau của con người mà anh ta quen thuộc nhất. Giữa các đối tượng địa lý hiện có, các mối quan hệ thường xuyên nhất định luôn được thiết lập cho phép bạn tạo ra một đặc điểm cấu trúc. Đổi lại, cô ấy giúp dự đoán, theo đặc điểm tính cách của một người đã được chúng ta biết đến, những người khác ẩn với chúng ta, giúp chúng ta có thể dự đoán những hành động và hành động tiếp theo của anh ta.

Bất kỳ cấu trúc nào, kể cả ký tự, đều có hệ thống phân cấp riêng. Như vậy, các nét tính cách cũng có một thứ bậc nhất định, nên có những nét chính (đứng đầu) và những nét phụ phụ thuộc vào những nét chính. Có thể dự đoán hành động của một người và hành vi của người đó, không chỉ dựa vào những đặc điểm chính mà còn dựa vào những đặc điểm phụ (mặc dù thực tế là chúng ít quan trọng hơn và không biểu hiện rõ ràng như vậy).

Tiêu biểu và cá nhân về tính cách

Người mang tính cách luôn là người, nét tính cách thể hiện trong các hoạt động, các mối quan hệ, hành động, cách cư xử, cách cư xử trong gia đình, trong tập thể, trong công việc, giữa bạn bè, v.v. Cái biểu hiện này luôn phản ánh cái điển hình và cái riêng trong nhân vật, bởi vì chúng tồn tại trong một thể thống nhất hữu cơ (vì vậy, cái điển hình luôn là cơ sở cho sự biểu hiện cá nhân của tính cách).

Ý nghĩa của nhân vật điển hình là gì? Một nhân vật được gọi là điển hình nếu có một tập hợp các đặc điểm thiết yếu chung cho một nhóm người nhất định. Tập hợp các tính năng này phản ánh các điều kiện chung của cuộc sống của một nhóm cụ thể. Ngoài ra, những đặc điểm này cần được biểu hiện (ở mức độ lớn hơn hoặc thấp hơn) ở mỗi đại diện của nhóm này. Tổng thể các đặc điểm tiêu biểu khác biệt là điều kiện để xuất hiện một cái nhất định.

Tính cách cá nhân và điển hình được thể hiện rõ nét nhất trong mối quan hệ của một người với người khác, bởi vì sự tiếp xúc giữa các cá nhân luôn được điều hòa bởi những điều kiện xã hội nhất định của đời sống, trình độ phát triển văn hóa, lịch sử của xã hội và thế giới tinh thần được hình thành của bản thân người đó. . Thái độ đối với người khác luôn mang tính đánh giá và thể hiện theo nhiều cách khác nhau (tán thành - lên án, ủng hộ - hiểu lầm) tùy thuộc vào hoàn cảnh hiện có. Biểu hiện này được thể hiện tùy thuộc vào đánh giá của người đó đối với hành động và cách cư xử của người khác, hay nói đúng hơn là những nét tính cách tích cực và tiêu cực của họ.

Những đặc điểm điển hình của tính cách một người về mức độ của họ được thể hiện ở mỗi cá nhân. Vì vậy, ví dụ, các đặc điểm cá nhân có thể bộc lộ bản thân một cách mạnh mẽ và sống động đến mức chúng trở nên độc đáo theo cách riêng của họ. Đó là trong trường hợp này, tính cách điển hình được chuyển thành cá nhân.

Các đặc điểm tính cách tích cực và biểu hiện của chúng

Cả hai tính cách điển hình và cá thể, đều tìm thấy biểu hiện của nó trong các hệ thống quan hệ nhân cách. Điều này là do sự hiện diện trong tính cách của một người của những đặc điểm nhất định (cả tích cực và tiêu cực). Vì vậy, ví dụ, trong mối quan hệ với công việc hoặc công việc kinh doanh của chính mình, những đặc điểm tính cách tích cực như siêng năng, kỷ luật và tổ chức được thể hiện.

Đối với giao tiếp giữa các cá nhân và thái độ đối với người khác, những đặc điểm sau đây là tính cách tốt: trung thực, cởi mở, công bằng, tuân thủ các nguyên tắc, nhân văn, v.v. Tất cả các tính năng này cho phép bạn xây dựng giao tiếp mang tính xây dựng và nhanh chóng thiết lập liên hệ với những người xung quanh bạn.

Cần lưu ý rằng có rất nhiều đặc điểm tính cách cá nhân. Nhưng trong số đó, trước hết cần phải chọn ra những thứ có ảnh hưởng lớn nhất đến sự hình thành tâm linh của một người và anh ta (chính trong bối cảnh này, đặc điểm tốt nhất trong tính cách của một người, tính người, được thể hiện ra) . Những đặc điểm này càng quan trọng hơn trong quá trình nuôi dưỡng và phát triển của thế hệ trẻ, bởi vì những nét giống nhau được hình thành khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp, sự hiện diện của những nét tính cách khác và sự định hướng của chính nhân cách đó.

Làm nổi bật những phẩm chất tốt đẹp của tính cách, người ta không nên quên những mặt cong có thể có của họ, hoặc sự hiện diện của những đặc điểm tiêu cực rõ ràng mà một người cần phải đấu tranh. Chỉ trong trường hợp này, sự phát triển hài hòa và toàn diện của nhân cách mới được quan sát.

Đặc điểm tính cách tiêu cực và biểu hiện của chúng

Trong mối quan hệ với hành vi, hành động và hoạt động của người khác, một người luôn hình thành những nét tính cách nhất định - tích cực và tiêu cực. Điều này xảy ra theo nguyên tắc loại suy (nghĩa là đồng nhất với những gì có thể chấp nhận được) và đối lập (với những gì được đưa vào danh sách không thể chấp nhận và sai). Thái độ đối với bản thân có thể tích cực hoặc tiêu cực, điều này chủ yếu phụ thuộc vào mức độ phát triển và khả năng đánh giá đầy đủ về bản thân ( nghĩa là, từ cấp độ đã hình thành). Mức độ tự ý thức cao được chứng minh bằng sự hiện diện của những đặc điểm tích cực sau: yêu cầu cao về bản thân, lòng tự trọng cũng như tinh thần trách nhiệm. Và ngược lại, những đặc điểm tính cách tiêu cực như tự tin, ích kỷ, không khiêm tốn, v.v., nói lên mức độ phát triển chưa đủ của ý thức về bản thân.

Những nét tính cách tiêu cực (về nguyên tắc, cũng như những nét tích cực đều được biểu hiện) trong bốn hệ thống quan hệ chính của con người. Ví dụ, trong hệ thống "thái độ làm việc", trong số các đặc điểm tiêu cực là thiếu trách nhiệm, bất cẩn và hình thức. Và trong số những đặc điểm tiêu cực thể hiện trong giao tiếp giữa các cá nhân, cần làm nổi bật sự cô lập, keo kiệt, khoe khoang và thiếu tôn trọng.

Cần lưu ý rằng những đặc điểm tính cách tiêu cực, được biểu hiện trong hệ thống quan hệ của một người với người khác, hầu như luôn góp phần làm nảy sinh xung đột, hiểu lầm và gây hấn, dẫn đến sự xuất hiện của các hình thức giao tiếp phá hoại. Đó là lý do tại sao mỗi người muốn sống hòa hợp với người khác và với chính mình nên nghĩ đến việc trau dồi những nét tích cực trong tính cách của mình và loại bỏ những nét phá hoại, tiêu cực.