Khi nói về một khái niệm như “tính cách con người”, hầu hết chúng ta đều muốn nói đến phản ứng của một người đối với những sự kiện nhất định trong cuộc đời anh ta, cũng như những người xung quanh anh ta. Trên thực tế, khái niệm này phức tạp hơn nhiều. Hôm nay bạn sẽ tìm hiểu về những đặc điểm của tính cách con người, những kiểu và đặc điểm chính của nó.

Khái niệm, biểu hiện của tính cách

Khái niệm “tính cách” trong thuật ngữ tâm lý học ngụ ý (dịch từ tiếng Hy Lạp là “con dấu”) một tập hợp các đặc điểm cá nhân của một người được hình thành trong quá trình lớn lên và thể hiện rõ ràng trong cuộc sống của một người (cả cá nhân và xã hội) . Kết quả là hành vi ổn định và thống nhất được hình thành trong những tình huống nhất định.

Trên thực tế, không phải tất cả những đặc điểm tâm lý của một người đều có thể được coi là những đặc điểm tính cách lâu dài. Một ví dụ đơn giản và nổi bật: một người trong tình huống khá căng thẳng tỏ ra thô lỗ và không kiềm chế. Điều này có nghĩa là hành vi như vậy là đặc trưng của anh ta do tính cách của anh ta? Không có gì. Chỉ những biểu hiện thường xuyên của hành vi như vậy mới có thể chỉ ra một đặc điểm tính cách.

Cơ sở của tính cách con người được hình thành bởi hoạt động thần kinh của anh ta, hay đúng hơn là loại hình của nó; động lực biểu hiện của nó là môi trường.

Có rất nhiều định nghĩa và giải mã sâu sắc về tập hợp các khái niệm có trong từ “ký tự”. Nói một cách đơn giản thì tính cách con người thường được hiểu nhiều nhất là:

• hệ thống hành vi ổn định hình thành nên kiểu nhân cách;
• ranh giới giữa thế giới bên trong của một người và thế giới bên ngoài nơi anh ta sống hoặc cách một cá nhân thích nghi với môi trường;
• một hệ thống được xác định rõ ràng về các phản ứng hành vi của con người đối với các kích thích nhất định.

Điều đáng chú ý là tính cách không thể được gọi là hình thành đầy đủ cho đến khi một người sống, lớn lên và phát triển. Sự hình thành tính cách của một người trực tiếp phụ thuộc vào đặc điểm lối sống của người đó, không chỉ bao gồm thể chất mà còn cả tinh thần: suy nghĩ, cảm xúc, động cơ, v.v.

Nội dung của tính cách con người là mối quan hệ phức tạp giữa ảnh hưởng xã hội và định hướng của cá nhân, bao gồm nhu cầu tinh thần/vật chất, niềm tin, sở thích, v.v..

Đặc điểm tính cách

Điều đáng chú ý là sự hình thành trực tiếp tính cách xảy ra dưới ảnh hưởng của một số nhóm xã hội nhất định mà một người thuộc về (ví dụ: gia đình, bạn bè, nhóm làm việc, v.v.). Tùy thuộc vào nhóm nào chiếm ưu thế đối với một người, những nét tính cách như vậy sẽ phát triển ở người đó. Ngoài ra, vị trí của cá nhân trong nhóm và mức độ tương tác của anh ta với nhóm sẽ đóng một vai trò quan trọng trong quá trình này.

Nói chung, có thể phân biệt một số nhóm đặc điểm tính cách tùy thuộc vào mối quan hệ của một người với thế giới bên ngoài:

1. Thái độ của một người đối với những cá nhân khác. Điều này hàm ý nhận thức của cá nhân về gia đình, đồng nghiệp, bạn bè và đơn giản là những người xa lạ. Ở đây có mong muốn giao tiếp tích cực của một người và theo đó, những đặc điểm tính cách đi kèm với mong muốn này, chẳng hạn như tôn trọng người khác, chủ nghĩa tập thể, sự nhạy cảm và lòng tốt đối với người khác. Biểu hiện ngược lại cũng có thể xảy ra - mong muốn hạn chế giao tiếp và theo đó, những đặc điểm liên quan đến nó - nhẫn tâm, kiềm chế, coi thường người khác, v.v.
2. Thái độ của một người đối với công việc và thành tích của chính mình. Như trong trường hợp trước, một người thường thể hiện những cảm xúc hoàn toàn khác nhau liên quan đến công việc của mình. Mọi thứ đều phụ thuộc vào những nét tính cách của anh ta: chăm chỉ, sáng tạo, tổ chức, trách nhiệm - với thái độ tích cực với công việc của mình và sự lười biếng, không trung thực, cẩu thả, v.v. - với thái độ tiêu cực/thờ ơ với công việc.
3. Thái độ của một người đối với chính mình. Một thành phần quan trọng trong tính cách là cái “tôi” của chính một người. Điều này đề cập đến những đặc điểm tính cách như lòng tự trọng, niềm kiêu hãnh (cảm giác lành mạnh), sự khiêm tốn hoặc những đặc điểm tính cách trái ngược: tự phụ, kiêu ngạo, oán giận, ích kỷ.
4. Thái độ của một người đối với mọi thứ. Mọi thứ ở đây đều đơn giản: một người hoặc quan tâm đến tình trạng (và không chỉ) đồ đạc của mình (sự gọn gàng, xử lý cẩn thận), hoặc không (cẩu thả, sơ suất, v.v.).

Mối quan hệ giữa tính cách và khí chất

Nhiều người lầm tưởng rằng tính khí của một người ban đầu giống với tính cách và do đó đánh đồng hai khái niệm này. Cộng đồng khoa học đã chính thức chấp nhận 4 quan điểm chính về sự tương tác giữa tính cách và khí chất:

• Nhận dạng (tính cách và khí chất được coi là những khái niệm ngang nhau).
• Các khái niệm tương phản, nhấn mạnh sự khác biệt cơ bản giữa chúng.
• Công nhận tính khí là một phần của tính cách, đôi khi thậm chí là cốt lõi của nó.
• Nhìn nhận tính khí là nền tảng thực sự cho sự phát triển nhân cách.

Bất chấp các quan điểm khoa học hoàn toàn khác nhau về khái niệm tính cách và khí chất, có thể nêu bật sự phụ thuộc chung của chúng vào các đặc điểm sinh lý của một người, cụ thể là đặc điểm của hệ thần kinh của người đó. Cũng cần lưu ý rằng tính khí có mối liên hệ chặt chẽ hơn với hệ thần kinh của cá nhân và do đó thực sự là nền tảng của tính cách. Tính khí có ảnh hưởng quyết định đến việc hình thành các đặc điểm như sự cân bằng, nhận thức đầy đủ về một tình huống nhất định, sự bình tĩnh trong phản ứng, v.v.

Tuy nhiên, tính khí chưa phải là yếu tố quyết định sự hình thành tính cách. Vì vậy, việc hình thành những nhân vật hoàn toàn khác nhau nhưng có cùng một tính khí được coi là chuyện khá phổ biến.

Các kiểu ký tự cơ bản

Có nhiều lý thuyết khác nhau, theo đó tính cách con người có thể được chia thành nhiều loại. Dưới đây là một số trong những cái phổ biến nhất trong cộng đồng khoa học.

Các kiểu nhân vật theo Kretschmer

Theo nhà tâm lý học nổi tiếng người Đức Kretschmer, tất cả các cá thể sống trên Trái đất đều thuộc một trong ba nhóm/loại tính cách chính (vai trò chính trong việc xác định một người thuộc loại này hay loại khác là dữ liệu sinh lý của người đó):

• Suy nhược. Mọi người có vóc dáng gầy, tay và chân gầy, dài và ngực yếu. Thông thường, những người thuộc nhóm này có cơ bắp phát triển kém. Về mặt tâm lý, kiểu này tương ứng với kiểu tính cách tâm thần phân liệt: những người có kiểu tính cách này có đặc điểm là cô lập, bướng bỉnh và kém thích ứng với những thay đổi của môi trường.
• Thế vận hội. Con người khá khỏe mạnh, cơ bắp phát triển tốt. Kiểu này tương ứng với kiểu tính cách ixothymic: những người có kiểu tính cách này có đặc điểm là điềm tĩnh, thực tế, kiềm chế, uy quyền, v.v.
• Dã ngoại. Mọi người khá dày đặc hoặc thậm chí thừa cân, có đầu to, cổ ngắn và khuôn mặt với các nét nhỏ. Kiểu tính cách thích hợp là hòa đồng, dễ xúc động, thích nghi nhanh với điều kiện mới.

Phân loại nhân vật theo Carl Gustav Jung

Nhà tâm lý học và tâm lý học nổi tiếng đến từ Thụy Sĩ thoạt nhìn đã tạo ra một cách phân loại nhân vật đơn giản nhưng khá sâu sắc, vì chúng ta đang nói về sự tương tác của ý thức với vô thức. Vì vậy, K.G. Jung xác định ba kiểu nhân vật chính: hướng ngoại, hướng nội, trung hòa.

Do đó, phản ứng và hoạt động của người hướng ngoại phụ thuộc nhiều hơn vào ấn tượng bên ngoài về các sự kiện, con người, v.v. Đối với một người hướng nội thì điều ngược lại là đúng: anh ta được hướng dẫn nhiều hơn bởi những trải nghiệm, cảm giác của chính mình, v.v.

Người hướng ngoại là những người hòa đồng, nói chuyện vui vẻ, cởi mở, vui vẻ và có nhiều bạn bè. Họ luôn cố gắng giành lấy mọi thứ trong cuộc sống, họ ít quan tâm đến sức khỏe của bản thân

Người hướng nội là kiểu người đặc biệt, khá khó hiểu. Anh ấy luôn khép kín, ít giao tiếp, cố gắng phân tích mọi thứ, khá đa nghi và có ít bạn bè.

Vâng, và cuối cùng, một người hướng ngoại là người, có thể nói, đã học được những điều tốt nhất từ ​​hai loại đầu tiên. Người này là một nhà phân tích xuất sắc với tâm hồn tinh tế, dễ bị cô đơn “tấn công” định kỳ, đồng thời có khả năng “khuấy động” một công ty lớn bằng sự hóm hỉnh, hài hước và lôi cuốn của mình.

Các loại nhân vật theo Hippocrates

Hippocrates được coi là người sáng lập ra một trong những lý thuyết then chốt về bản chất con người. Đúng vậy, vào thời cổ đại xa xôi, kiểu khí chất mà ông tạo ra được hiểu đúng hơn là thành phần vật chất của một con người. Và chỉ cách đây vài thế kỷ, khái niệm về bốn tính khí mà ông phát triển đã bắt đầu được nghiên cứu từ góc độ tâm lý học.

Vì vậy, có 4 loại tính cách/khí chất chính:

• Choleric; là một người khá đam mê, nóng nảy, đôi khi hung hăng, khá khó kiểm soát trạng thái cảm xúc và phản ứng của mình trước các yếu tố khó chịu bên ngoài. Người mắc bệnh dịch tả có đặc điểm là thường xuyên bộc phát cơn tức giận, tâm trạng thất thường và những thay đổi đột ngột khác trong hành vi. Nhanh chóng tiêu hao năng lượng, làm cạn kiệt sức lực dự trữ của bạn.
• Lạc quan. Một người rất năng động và vui vẻ, giống như một người nóng nảy, có đặc điểm là tâm trạng thay đổi đột ngột, nhưng đồng thời phản ứng nhanh chóng và ổn định với các yếu tố bên ngoài. Người lạc quan là người có năng suất và có mục đích.
• Người đờm. Người này rất dè dặt và thực tế không thể hiện cảm xúc. Anh ấy là người không vội vàng, có tâm lý cân bằng, kiên trì và bền bỉ trong công việc.
• Sầu muộn. Một người rất dễ gây ấn tượng và dễ bị tổn thương, đang trải qua những thất bại của chính mình một cách sâu sắc. Nó phản ứng khá mạnh với các kích thích bên ngoài.

Có lẽ đó là tất cả những gì bạn cần biết về tính cách của một người, những kiểu người, đặc điểm và biểu hiện chính của người đó trong thế giới xung quanh. Từ tất cả những điều trên, chúng ta có thể rút ra một kết luận đơn giản: mỗi người đều rất riêng biệt, tính cách phức tạp, nhiều mặt và khác thường.

Đặc điểm tính cách

Nhân vật là một tổng thể không thể tách rời. Nhưng không thể nghiên cứu và tìm hiểu một tổng thể phức tạp như tính cách mà không xác định được những khía cạnh riêng lẻ hoặc những biểu hiện (đặc điểm tính cách) điển hình trong đó. Những nét tính cách chung được thể hiện trong mối quan hệ của cá nhân với trách nhiệm và nghĩa vụ xã hội, với mọi người và với chính mình. Thái độ đối với trách nhiệm và nghĩa vụ xã hội chủ yếu được thể hiện ở thái độ của cá nhân đối với công tác xã hội. Về vấn đề này, những nét tính cách như chăm chỉ, tận tâm, kiên trì, tiết kiệm và những mặt trái ngược của chúng - lười biếng, cẩu thả, thụ động, lãng phí được bộc lộ. Thái độ của một người đối với công việc có ảnh hưởng quyết định đến việc hình thành những phẩm chất cá nhân khác của người đó. D.I. Pisarev đã viết: “Tính cách được tôi luyện nhờ công việc, và ai chưa bao giờ kiếm sống hàng ngày bằng sức lao động của mình thì phần lớn mãi mãi là một người yếu đuối, thờ ơ và nhu nhược”. Thái độ đối với mọi người được thể hiện rõ ràng qua những đặc điểm tính cách như hòa đồng, lịch sự, thiện chí, v.v. Đối nghịch với những đặc điểm này là sự cô lập, thiếu tế nhị và thù địch. Như V. Hugo lập luận, “mỗi người đều có ba nhân vật: nhân vật được gán cho anh ta; nhân vật mà anh ta tự gán cho mình; và cuối cùng, nhân vật thực sự tồn tại”. Để tìm ra bản chất tính cách của anh ta, sẽ rất hữu ích nếu một người biết ý kiến ​​​​của nhóm nơi anh ta làm việc và dành một phần quan trọng trong cuộc đời mình. Và trước hết, mối quan hệ của anh ấy với mọi người có trật tự như thế nào, mọi người cần anh ấy đến mức nào, anh ấy có thẩm quyền như thế nào trong số họ. Thái độ đối với bản thân được thể hiện ở việc tự đánh giá hành động của mình. Lòng tự trọng tỉnh táo là một trong những điều kiện để hoàn thiện cá nhân, giúp phát triển những nét tính cách như khiêm tốn, chính trực, tự giác. Những đặc điểm tính cách tiêu cực là tính tự phụ, kiêu ngạo và khoe khoang ngày càng tăng. Một người sở hữu những đặc điểm này thường khó hòa hợp trong nhóm và vô tình tạo ra các tình huống tiền xung đột và xung đột trong đó. Một thái cực khác trong tính cách của một người cũng là điều không mong muốn: đánh giá thấp công lao của mình, rụt rè trong việc bày tỏ quan điểm của mình, trong việc bảo vệ quan điểm của mình. Tính khiêm tốn và tự phê bình phải kết hợp với lòng tự trọng cao độ, dựa trên nhận thức về tầm quan trọng thực sự của nhân cách mình, vào sự đạt được những thành công nhất định trong công việc vì lợi ích chung. Chính trực là một trong những phẩm chất cá nhân quý giá giúp cho tính cách có định hướng tích cực. Đặc điểm tính cách có ý chí mạnh mẽ. Ý chí được hiểu là một quá trình tinh thần phức tạp gây ra hoạt động của con người và đánh thức con người hành động có định hướng. Ý chí là khả năng của một người để vượt qua những trở ngại và đạt được mục tiêu. Cụ thể, nó thể hiện ở những nét tính cách như sự quyết tâm, quyết tâm, kiên trì và dũng cảm. Những đặc điểm tính cách này có thể góp phần đạt được các mục tiêu hữu ích và phản xã hội. Để làm được điều này, điều quan trọng là phải xác định động cơ dẫn đến hành vi cố ý của một người là gì. “Một hành động dũng cảm, có động cơ là nô lệ người khác, chiếm đoạt của cải của người khác, thăng tiến trong sự nghiệp, và một hành động dũng cảm, với động cơ là giúp đỡ sự nghiệp chung, tất nhiên, hoàn toàn khác nhau. phẩm chất tâm lý.” Dựa trên hoạt động ý chí của họ, các nhân vật được chia thành mạnh và yếu. Người có tính cách mạnh mẽ có mục tiêu ổn định, chủ động, mạnh dạn đưa ra quyết định và thực hiện chúng, có sức chịu đựng cao, can đảm và dũng cảm. Những người có những phẩm chất này được thể hiện yếu hoặc một số trong số chúng không có được xếp vào loại có ý chí yếu. Họ có xu hướng thể hiện một cách thụ động những phẩm chất kinh doanh và cá nhân của mình. Thông thường những người như vậy, có ý định tốt nhất, không đạt được kết quả đáng kể trong công việc hoặc học tập. Nhiều người trong số họ thực sự lo lắng về việc họ không thể hành động độc lập, kiên trì và quyết đoán.

Phẩm chất ý chí có thể được trau dồi ở một người. I.P. Pavlov nhấn mạnh rằng con người là hệ thống duy nhất có khả năng tự điều chỉnh trong những giới hạn rộng rãi, tức là nó có thể tự cải thiện. Những người yếu đuối, với công việc sư phạm chu đáo, có thể trở nên năng động tích cực. Trong trường hợp này, cần phải tính đến những đặc điểm cá nhân của một người, chẳng hạn như tính khí của anh ta. Vì vậy, người nóng tính dễ phát triển hoạt động và quyết tâm hơn người u sầu. Bản thân con người phải rèn luyện ý chí ngay từ khi còn nhỏ, phát triển những phẩm chất như tự chủ, năng động, dũng cảm.

Dữ liệu khách quan và không thể bác bỏ nhất về tính cách của một người không được cung cấp bởi dữ liệu hộ chiếu, không phải bởi hình dáng bên ngoài, không phải bởi những hành động vô tình của anh ta, mà bởi hành vi có ý thức của anh ta. Tính cách của một người được đánh giá bằng việc lựa chọn những hành động có thể thực hiện được trong một tình huống nhất định. Tính cách con người khá đa dạng. Điều này có thể thấy ngay trong quá trình hoạt động: một người làm mọi việc nhanh chóng, người kia chậm rãi và kỹ lưỡng, suy nghĩ cẩn thận, hành động chắc chắn, còn người thứ ba ngay lập tức bắt tay vào công việc mà không cần suy nghĩ, và chỉ sau một khoảng thời gian nhất định, không cần suy nghĩ. giải quyết vấn đề ngay lập tức, nhìn xung quanh và điều phối các hành động của mình có tính đến hoàn cảnh. Những đặc điểm này được xác định trong hành vi của con người được gọi là đặc điểm hoặc khía cạnh của tính cách. Bất kỳ đặc điểm nào cũng là một khuôn mẫu ổn định về hành vi.

Tuy nhiên, những đặc điểm tính cách không thể loại bỏ khỏi những tình huống điển hình mà chúng xuất hiện; trong một số tình huống, ngay cả một người lịch sự cũng có thể thô lỗ. Vì vậy bất kỳ Đặc điểm tính cách là một dạng hành vi ổn định liên quan đến các tình huống cụ thể điển hình cho một loại hành vi nhất định.

Theo Yu.M. Orlova, cùng với những tình huống trong đó một đặc điểm nào đó của con người được bộc lộ, đặc điểm cơ bản của nó là khả năng loại hành vi này sẽ diễn ra trong một tình huống nhất định. Một đặc điểm có thể được coi là đặc điểm ổn định của một người nếu xác suất biểu hiện của nó trong một tình huống nhất định là khá cao. Tuy nhiên, xác suất có nghĩa là đặc điểm này không phải lúc nào cũng xuất hiện, nếu không nó sẽ đơn giản chỉ là vấn đề của hành vi máy móc. Sự hiểu biết về đặc điểm tính cách này rất giống với sự thể hiện thói quen của một người: trong những điều kiện nhất định, hành động theo một cách nhất định. Một đặc điểm tính cách bao gồm một cách suy nghĩ và hiểu biết nhất định. Khi thực hiện một hành động đặc trưng, ​​​​các cơ chế ý chí được kích hoạt và liên quan đến cảm xúc. Bằng cách điều chỉnh hành vi của một người, một đặc điểm tính cách trong hành vi được hình thành. Việc hình thành những nét tính cách không thể tách rời khỏi việc hình thành động cơ hành vi. Động cơ của hành vi, được thể hiện bằng hành động, được củng cố trong hành động, có tính chất cố định. Mỗi động cơ hiệu quả đều có được sự ổn định, theo S.L. Rubinstein, tiềm tàng là nét tính cách tương lai ở nguồn gốc và sự phát triển của nó; trong động cơ, nét tính cách lần đầu tiên xuất hiện dưới dạng những khuynh hướng, hành động sau đó dẫn chúng đến những tính chất ổn định. Do đó, con đường hình thành các nét tính cách nằm ở việc hình thành các động cơ hành vi thích hợp và tổ chức các hành động nhằm củng cố chúng.

Thuộc tính chung nhất của nhân vật nằm dọc theo các trục: điểm mạnh - điểm yếu; độ cứng - mềm; tính toàn vẹn - không nhất quán; chiều rộng - độ hẹp. Nếu sức mạnh của tính cách được hiểu là nghị lực mà một người theo đuổi mục tiêu của mình, khả năng trở nên đam mê và phát triển sự căng thẳng lớn khi gặp khó khăn, khả năng vượt qua chúng, thì sự yếu đuối của tính cách gắn liền với biểu hiện của sự hèn nhát, thiếu quyết đoán, “suy nhược” trong việc đạt được mục tiêu, quan điểm không ổn định, v.v. Tính mạnh mẽ có nghĩa là nhất quán chặt chẽ, kiên trì đạt được mục tiêu, bảo vệ quan điểm, v.v., trong khi tính mềm yếu thể hiện ở việc thích ứng linh hoạt với các điều kiện thay đổi, đạt được mục tiêu thông qua một số nhượng bộ và tìm ra những thỏa hiệp hợp lý. Tính toàn vẹn hay mâu thuẫn của tính cách được quyết định bởi mức độ kết hợp giữa các nét tính cách chủ đạo và tính cách phụ. Nếu cái chủ yếu và thứ yếu hòa hợp với nhau, nếu không có mâu thuẫn về nguyện vọng, lợi ích thì tính cách như vậy gọi là tích phân, còn nếu trái ngược hẳn thì là mâu thuẫn.

Đồng thời, sự thống nhất và linh hoạt của tính cách không loại trừ thực tế là trong những tình huống khác nhau, cùng một người thể hiện những đặc tính khác nhau, thậm chí đối lập nhau. Một người có thể vừa rất dịu dàng, vừa rất khắt khe, mềm mại, tuân thủ và đồng thời cứng rắn đến mức không linh hoạt. Và sự thống nhất trong tính cách của anh ta không chỉ có thể được bảo tồn, bất chấp điều này, mà chính ở điều này nó được thể hiện.

Mối quan hệ giữa các nét tính cách trí tuệ có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự biểu hiện tính cách. Chiều sâu và sự sắc bén của tư tưởng, cách xây dựng câu hỏi và giải pháp của nó một cách khác thường. Sáng kiến ​​trí tuệ, sự tự tin và suy nghĩ độc lập - tất cả những điều này tạo nên sự độc đáo của trí óc như một trong những khía cạnh của tính cách. Tuy nhiên, cách một người sử dụng khả năng trí tuệ của mình sẽ phụ thuộc rất nhiều vào tính cách. Không có gì lạ khi gặp những người có khả năng trí tuệ cao nhưng lại không mang lại bất cứ điều gì có giá trị chính xác vì đặc điểm tính cách của họ.

Thành tựu thực sự của một người không chỉ phụ thuộc vào khả năng trí tuệ trừu tượng mà còn phụ thuộc vào sự kết hợp cụ thể giữa các đặc điểm và đặc tính của người đó.

Tuy nhiên, hầu hết những biểu hiện cá nhân tạo nên tính cách của một người đều phức tạp và trên thực tế không thể phân loại thành các đặc tính và trạng thái riêng lẻ (ví dụ: hận thù, nghi ngờ, rộng lượng, v.v.). Đồng thời, những phẩm chất cá nhân của các lĩnh vực ý chí (quyết đoán, độc lập, v.v.) và trí tuệ (sâu sắc, phê phán, v.v.) có thể được coi là thành phần của đặc điểm tính cách của một người và được sử dụng để phân tích. Tất cả các đặc điểm tính cách đều có mối quan hệ tự nhiên với nhau.

Ở dạng chung nhất, các đặc điểm tính cách có thể được chia thành cơ bản, chủ đạo, định hướng chung cho sự phát triển của toàn bộ tổ hợp biểu hiện của nó và thứ cấp, được xác định bởi những cái chính.

Kiến thức về những đặc điểm hàng đầu cho phép bạn phản ánh bản chất cơ bản của tính cách và chỉ ra những biểu hiện chính của nó.

Mặc dù mỗi đặc điểm tính cách đều phản ánh một trong những biểu hiện thái độ của một người đối với thực tế, nhưng điều này không có nghĩa là mọi thái độ sẽ là một đặc điểm tính cách. Chỉ có một số thái độ, tùy theo điều kiện, mới trở thành nét tính cách.

Từ toàn bộ các mối quan hệ của con người với thực tế xung quanh, cần làm nổi bật các hình thức hình thành tính cách của các mối quan hệ - ý nghĩa sống còn mang tính quyết định, chủ yếu và chung của những đối tượng mà con người thuộc về. Những mối quan hệ này đồng thời làm cơ sở cho việc phân loại những nét tính cách quan trọng nhất. Tính cách của một người được thể hiện qua hệ thống các mối quan hệ:

1. Trong mối quan hệ với người khác (trong trường hợp này, người ta có thể nêu bật những đặc điểm tính cách như hòa đồng - cô lập, trung thực - lừa dối, khéo léo - thô lỗ, v.v.)

2. Liên quan đến kinh doanh (trách nhiệm - thiếu trung thực, chăm chỉ - lười biếng, v.v.).

3. Trong mối quan hệ với bản thân (khiêm tốn - tự ái, tự phê bình - tự tin, v.v.)

4. Liên quan đến tài sản (bố thí - tham lam, tằn tiện - lãng phí, ngăn nắp - cẩu thả...). Cần lưu ý rằng sự phân loại này có phần mang tính quy ước và có mối quan hệ chặt chẽ và thâm nhập lẫn nhau giữa các khía cạnh của mối quan hệ này.

5. Mặc dù thực tế là những mối quan hệ này là quan trọng nhất xét theo quan điểm hình thành tính cách, nhưng chúng không đồng thời và ngay lập tức trở thành những nét tính cách. Có một trình tự nhất định trong quá trình chuyển đổi các mối quan hệ này thành các đặc tính của tính cách, và theo nghĩa này, không thể đặt thái độ đối với người khác và thái độ đối với tài sản ở cùng một mức độ, bởi vì chính nội dung của chúng đóng một vai trò khác trong sự tồn tại thực sự của một người. Thái độ của một người đối với xã hội và con người đóng vai trò quyết định trong việc hình thành nhân cách. Tính cách của một người không thể bộc lộ và hiểu rõ bên ngoài nhóm nếu không tính đến những gắn bó của người đó dưới hình thức tình bạn, tình bạn, tình yêu, v.v.

Mối quan hệ của một người với người khác có tính quyết định trong mối quan hệ với hoạt động, làm tăng hoạt động, căng thẳng, hợp lý hóa hoặc ngược lại, tự mãn và thiếu chủ động. Ngược lại, thái độ đối với người khác và đối với hoạt động lại quyết định thái độ của con người đối với nhân cách của mình, đối với chính mình. Một thái độ đúng đắn, đánh giá cao đối với người khác là điều kiện chính cho lòng tự trọng.

Thái độ đối với người khác không chỉ là một phần quan trọng của tính cách mà còn là cơ sở hình thành ý thức của cá nhân, nhất thiết bao gồm cả thái độ đối với chính mình với tư cách là một chủ thể, điều này phụ thuộc chủ yếu vào chính hình thức hoạt động. Khi một hoạt động thay đổi, không chỉ chủ đề, phương pháp và hoạt động của hoạt động này thay đổi mà đồng thời cũng xảy ra sự tái cấu trúc thái độ đối với bản thân với tư cách là chủ thể.

Một tình trạng đau đớn đi kèm với hội chứng suy giảm động lực, chứng suy nhược và những lo lắng cấp tính xảy ra định kỳ về sự lười biếng của một người. Một đặc điểm tính cách phản ánh sự dễ dàng nảy sinh cảm xúc tức giận, thường chuyển thành lời nói và các kiểu gây hấn khác. Các phương pháp phạm tội đặc biệt tàn bạo nhằm chỉ ra một số đặc điểm nhất định về bản chất của tội phạm. Sự tàn ác có thể là cố ý và không tự nguyện, được thể hiện bằng những hành động, hành vi bằng lời nói nhất định (tra tấn bằng lời nói) hoặc trong trí tưởng tượng - tưởng tượng, hành động bằng những hình ảnh tra tấn, hành hạ người hoặc động vật.

Như Victor Hugo từng nói, một người có ba tính cách: một tính cách do môi trường gán cho anh ta, tính cách khác do anh ta gán cho mình, và tính cách thứ ba là thực tế, khách quan.

Có hơn năm trăm đặc điểm tính cách con người, và không phải tất cả chúng đều rõ ràng là tích cực hay tiêu cực;

Vì vậy, bất kỳ tính cách nào đã thu thập được những phẩm chất nhất định theo tỷ lệ cá nhân đều là duy nhất.

Tính cách của một người là sự kết hợp cụ thể, độc đáo của các đặc điểm, đặc điểm và sắc thái tâm lý có trật tự, mang tính cá nhân. Tuy nhiên, nó được hình thành trong suốt cuộc đời và thể hiện trong quá trình làm việc và giao tiếp xã hội.

Việc tỉnh táo đánh giá, miêu tả tính cách của người được chọn không phải là một việc dễ dàng. Rốt cuộc, không phải tất cả các đặc tính của nó đều được thể hiện với môi trường: một số đặc điểm (tốt và xấu) vẫn nằm trong bóng tối. Và dường như chúng ta có phần khác biệt so với những gì chúng ta nhìn thấy trong gương.

Có thể được không? Vâng, có một phiên bản có thể thực hiện được điều này. Thông qua những nỗ lực và rèn luyện lâu dài, bạn có thể gán cho mình những phẩm chất mà bạn yêu thích, trở nên tốt hơn một chút.

Tính cách của một người được thể hiện qua hành động, trong ứng xử xã hội. Nó được thể hiện rõ ràng trong thái độ của một người đối với công việc, sự việc, với người khác và trong lòng tự trọng của người đó.

Ngoài ra, phẩm chất tính cách được chia thành các nhóm - “ý chí”, “tình cảm”, “trí tuệ” và “xã hội”.

Chúng ta không sinh ra đã có những đặc điểm cụ thể mà có được chúng thông qua quá trình nuôi dạy, giáo dục, khám phá môi trường, v.v. Tất nhiên, sự hình thành tính cách cũng bị ảnh hưởng bởi kiểu gen: quả táo thường rơi rất gần cây táo.

Về cốt lõi, tính cách gần giống với tính khí, nhưng chúng không giống nhau.

Để đánh giá bản thân và vai trò của bạn trong xã hội một cách tương đối tỉnh táo, các nhà tâm lý học khuyên bạn nên viết ra những đặc điểm tích cực, trung tính và tiêu cực của bạn trên một tờ giấy và phân tích chúng.

Hãy thử làm điều này, bạn sẽ tìm thấy các ví dụ về đặc điểm tính cách bên dưới.

Đặc điểm tính cách tích cực (danh sách)

Đặc điểm tính cách tiêu cực (danh sách)

Đồng thời, một số phẩm chất khó phân loại là tốt hay xấu và không thể gọi là trung tính. Vì vậy, bất kỳ bà mẹ nào cũng muốn con gái mình nhút nhát, im lặng và rụt rè nhưng liệu điều này có mang lại lợi ích cho con gái?

Một lần nữa, một người mộng mơ có thể dễ thương nhưng hoàn toàn không may mắn vì anh ta luôn để đầu óc trên mây. Một cá nhân quyết đoán có vẻ bướng bỉnh với một số người, nhưng lại đáng ghét và tự đề cao đối với những người khác.

Đánh bạc và vô tư có xấu không? Sự xảo quyệt đã đi xa đến đâu so với sự khôn ngoan và tháo vát? Tham vọng, hoài bão và quyết tâm dẫn đến thành công hay cô đơn? Nó có thể sẽ phụ thuộc vào tình hình và bối cảnh.

Và bạn muốn trở thành gì, bạn tự quyết định!

Hôm nay chúng ta sẽ xem xét các kiểu tính cách con người. Tại sao điều này là cần thiết? Nếu bạn học cách phân loại chính xác bản thân và người khác, bạn có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình với mọi người. Bạn sẽ biết ưu và nhược điểm của họ. Bạn sẽ học cách quản lý bản thân và người khác một cách thực sự hiệu quả. Tôi sẽ không giới thiệu dài dòng; tôi sẽ cho bạn biết thêm về các loại:

Loại tâm thần phân liệt - Lơ đãng ở phố Baseinaya

• Loại tâm thần phân liệt- những người thuộc loại này đang trong cuộc đấu tranh vĩnh viễn vì an ninh. Đây là giá trị chính. Những người như vậy nhận thức thế giới xung quanh họ chỉ là một môi trường thù địch.

Những người thuộc loại này quá năng động và rất dễ xúc động. Họ trông giống như những kẻ lập dị và lập dị thực sự. Họ có thể dành cả cuộc đời để tìm kiếm một người gần gũi với mình về mặt tinh thần nhưng không tìm thấy, bởi vì họ không tin tưởng bất cứ ai và mong đợi một trò lừa bẩn thỉu từ bất kỳ người nào, mặc dù sự cô đơn mang đến cho họ những đau khổ to lớn. Cuộc sống của những người như vậy là cuộc đấu tranh giữa những gì họ muốn đạt được và một vùng thoải mái ấm cúng, trong đó, về nguyên tắc, việc ở lại và không làm gì cả cũng không quá tệ. Họ đối xử với người khác một cách khinh thường. Bạn sẽ không nhận được bất kỳ lời cảm ơn hay lời khen nào từ họ. Những triết gia và lý thuyết gia vĩ đại, nhưng chỉ trong trí tưởng tượng của họ. Những người xung quanh không thể hiểu được họ.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Nếu không tìm thấy phản hồi ở môi trường bên ngoài, họ sẽ thu mình vào trong (luôn là người hướng nội) và sống trong trí tưởng tượng của chính mình. Những thứ kia. – một số tham gia tích cực vào hoạt động sáng tạo, số khác tham gia vào khoa học, v.v. Có nguy cơ nghiện rượu và ma túy cao.

Một người thuộc loại nhân cách tâm thần phân liệt nếu nó có ít nhất một số phẩm chất sau:

— Những người xung quanh khó có thể làm hài lòng anh ấy bằng bất cứ điều gì;
— Một người sống khép kín và lạnh lùng với người khác;
- Thể hiện kém cả cảm xúc tích cực và tiêu cực (không thể bày tỏ sự không hài lòng, sẽ chịu đựng trong im lặng);
- Không phản ứng dưới bất kỳ hình thức nào trước những lời khen ngợi hay chỉ trích;
— Thích làm việc một mình, không chịu được nhiệm vụ tập thể;
— Dành nhiều thời gian cho trí tưởng tượng và tưởng tượng của riêng mình;
— Thiếu mối quan hệ tin cậy ngay cả với những người thân thiết nhất;
— Từ chối các chuẩn mực xã hội, cố tình tẩy chay chúng.

Loại trầm cảm - Eeyore

• Loại trầm cảm– (chúng ta không nói trầm cảm tạm thời hay trầm cảm như một căn bệnh, chúng ta đang nói về trạng thái vĩnh viễn của một người) kiểu tính cách con người này trong đó cá nhân hoàn toàn và thường xuyên thiếu hứng thú với cuộc sống và luôn luôn và ở mọi nơi chỉ nhìn thấy những mặt tiêu cực .

Ngay cả trong khoảnh khắc (dường như) vui vẻ nhất của cuộc đời, họ vẫn sẽ tìm ra lý do để không hài lòng và thất vọng. Họ phản ứng gay gắt và nặng nề trước những khó khăn trong cuộc sống. Họ liên tục chờ đợi những khó khăn tương tự. Bủn xỉn với cảm xúc. Tất cả những cảm xúc tiêu cực đều hướng nội tâm vào bản thân và không gây hấn với người khác. Lời nói, cử chỉ, nét mặt đều bị ức chế. Họ nhanh chóng cảm thấy mệt mỏi với bất kỳ công việc nào. Thông thường, những người thuộc loại này rất tốt bụng, mặc dù đôi khi họ không nhận ra phẩm chất này ở bản thân do lòng tự trọng thấp. Nhưng những người xung quanh thường được đánh giá quá cao và không có những phẩm chất tích cực nào được gán cho họ.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Họ không sử dụng cơ chế bảo vệ. Họ tự trách mình vì một hành vi phạm tội nhỏ nhất, thu mình lại và tự đánh mình.

Người đó thuộc về loại trầm cảm

— Có lần tôi trải qua việc mất đi một người rất thân thiết và sau đó tôi trở nên thu mình và ít giao tiếp;

— Một người không thể thoát khỏi cảm giác tội lỗi thường trực;

— Nếu một người yêu, anh ta rất lý tưởng hóa đối tượng mình yêu;

— Một người thực tế không thể bộc lộ hết cảm xúc tức giận (gây hấn ở mức độ thấp);

- Lòng tự trọng thấp;

- Nhận thức tiêu cực về thế giới và những kỳ vọng vĩnh viễn về một “trò lừa”.

Loại hưng cảm - Carlson

• Loại hưng cảm– (mania từ tiếng Hy Lạp “niềm đam mê”, “sự điên rồ”, “sự hấp dẫn”) - những người có hiệu quả cao, tích cực và tràn đầy năng lượng, đôi khi thô lỗ và không linh hoạt, với trí thông minh nhanh nhạy, nét mặt và cử chỉ sống động, cách nói chuyện trực tiếp biểu cảm được thực hiện tốt. Họ không khoan nhượng trước những khuyết điểm của con người và của chính mình. Họ có xu hướng trở nên tàn ác trong những khoảnh khắc bị sốc tinh thần mạnh mẽ (tất nhiên là họ cẩn thận che giấu điều đó).

Họ phớt lờ mọi điều tiêu cực và biến mọi rắc rối thành trò đùa. Họ thường cư xử như trẻ con. Một số người có được kiểu tính cách này do được nuông chiều khi còn nhỏ, trong khi những người khác thì ngược lại, do tuổi thơ quá khó khăn và thiếu sự quan tâm trong giai đoạn này. Họ tin rằng mọi người chỉ nên sống theo cách họ sống, theo những quy tắc giống nhau. Họ chỉ trích người khác và không kém phần chỉ trích chính họ. Tóm lại: cứng nhắc, thiếu linh hoạt, bảo thủ, cầu toàn và khoa trương. Những nhà quản lý giỏi và những nhà lãnh đạo có tư tưởng. Do kiểu tính cách này, họ thường từ chối ngay cả những người thân thiết nhất của mình vì họ phản đối và không đồng ý với bất kỳ “sự thật” nào thuộc kiểu này.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Phủ định. Phủ nhận những trải nghiệm cảm xúc và khó khăn. Phủ nhận sự tiêu cực. Họ biến mọi thứ thành trò đùa hoặc giả vờ như không quan tâm.

Người đó thuộc về loại hưng cảm, nếu nó có ít nhất một số đặc tính sau:

— Hoạt động và sáng kiến;

- Nóng nảy và cáu kỉnh;

— Yêu thích rủi ro và thích thú với nó;

- Sự lạc quan;

— Có thiên hướng lãnh đạo và quảng bá “ý tưởng” tới quần chúng;

- Không linh hoạt và không khoan nhượng trong tranh chấp;

- Tăng tốc độ suy nghĩ và lời nói.

Loại hưng cảm trầm cảm - Vẹt Kesha

• Loại hưng cảm trầm cảm– một kiểu nhân vật trong đó một người “ném” từ nỗi buồn sâu sắc đến trạng thái hưng phấn tột độ.

Một số lượng lớn những người sáng tạo thuộc loại này: Kurt Cobain, Marilyn Monroe, Gogol, v.v. Họ thường xuyên nghiện ma túy và quan hệ tình dục lưỡng tính bừa bãi. Dễ bị rối loạn ăn uống tinh thần (chán ăn, ăn vô độ) và có xu hướng tự tử. Về cơ bản, đây là những đứa trẻ lớn đang buồn vì không thể đạt được điều gì đó, nhưng ngay khi có cơ hội để thực hiện những gì chúng đã dự định, một trạng thái hưng phấn và vui vẻ sẽ ập đến.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Chuyển từ trạng thái này sang trạng thái khác là một cơ chế phòng vệ.

Người đàn ông đối xử đến hưng trầm cảm

- Chuyển từ trạng thái trầm cảm sang trạng thái hưng cảm;

- Khó tận hưởng cuộc sống;

- Lòng tự trọng không ổn định;

- Nhạy cảm với những lời chỉ trích;

— Sợ cô đơn và mong muốn có bạn đời (nhưng đồng thời khó xây dựng mối quan hệ lâu dài);

- Bất lực và thiếu độc lập trong các vấn đề hàng ngày.

Kiểu người tự ái - Julian

• Kiểu tự ái- một kiểu tính cách trong đó một người đạt được lòng tự trọng chỉ bằng cách nhận được sự xác nhận về tính độc đáo của mình từ bên ngoài.

Những người thuộc loại này có những vấn đề nội tâm sâu sắc và sống với cảm giác rằng họ không được yêu thương. Họ sợ trở nên yếu đuối hoặc hài hước ở nơi công cộng. Họ đặt ra những mục tiêu quá cao cho bản thân và mắc chứng chủ nghĩa hoàn hảo. Những người thuộc loại này không có năng lực yêu thương phát triển. Nhiều người khao khát danh vọng và giàu có. Họ coi những lời chỉ trích đối với bản thân là không thể chấp nhận được, trở nên tức giận vì điều đó hoặc giả vờ rằng điều đó không khiến họ bận tâm chút nào. Họ ít quan tâm đến nhu cầu và trạng thái cảm xúc của những người thân yêu. Họ có thể cảm thấy ghen tị với những người có đời sống xã hội phong phú (có mối quan hệ quen biết rộng rãi hoặc được các thành viên trong gia đình tôn trọng). Họ sẵn sàng làm rất nhiều việc để được nổi tiếng.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Lý tưởng hóa và phá giá. Hoặc họ lý tưởng hóa và khen ngợi bản thân trước mặt mọi người. Hoặc ngược lại, họ hạ nhục nhân phẩm của mình và mong người khác bác bỏ lời nói của mình.

Người đàn ông đối xử tự ái loại, nếu nó có ít nhất một số đặc điểm sau:

— Mong đợi sự đánh giá tích cực từ người khác mà không có lý do chính đáng;

— Bị ám ảnh bởi tiền bạc, quyền lực, tình yêu hoặc “tiêu chí” thành công khác;
— Sự tự tin vào sự độc đáo và tài năng vô hạn của một người (và chỉ một số ít người được chọn mới có thể đánh giá cao tài năng này);
- Lợi dụng người khác để đạt được mục đích của mình;
- Miễn cưỡng đi sâu vào vấn đề của người khác;
- Thuyết phục bản thân rằng mọi người xung quanh đều ghen tị (mặc dù bản thân bạn cũng có xu hướng ghen tị);

- Hành vi kiêu ngạo.

Loại hoang tưởng - Shapoklyak

• Loại hoang tưởng- một kiểu tính cách trong đó một người bị chi phối bởi sự cứng nhắc (đôi khi thậm chí là tàn ác), sự quyết tâm và không tin tưởng vào thế giới xung quanh.

Trong suốt cuộc đời, họ có thể tìm kiếm ý nghĩa tiềm ẩn trong mọi thứ. Họ không tin tưởng mọi người, họ coi mọi người đều là kẻ phản bội. Họ kiểm soát mọi người và mọi thứ. Trải qua những khó khăn trong việc tự quyết định và thiết lập mục tiêu. Họ có thể hứa và không giao hoặc chuyển trách nhiệm cho người khác (nhưng cũng không yêu cầu người khác phải thực hiện lời hứa của mình). Họ phân tích và lý luận rất tốt. Họ đầy thù hận. Họ thích ở một mình với chính mình. Họ thường tìm những ngóc ngách không chuẩn cho công việc hoặc sự sáng tạo. Họ không bị ám ảnh bởi việc thỏa mãn nhu cầu của mình. Thường thông minh, đọc tốt và nhanh trí.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

“Họ đang truy tìm kẻ phản bội,” tức là. Họ mong đợi một thủ thuật trước từ bất kỳ người nào, ngay cả những người thân thiết nhất với họ. Đây là lý do tại sao họ không mấy khó chịu khi ai đó phản bội họ, bởi vì đó không phải là điều đáng ngạc nhiên và họ chỉ một lần nữa bị thuyết phục rằng “có kẻ thù ở xung quanh”.

Người đàn ông đối xử hoang tưởng loại, nếu nó có ít nhất một số đặc điểm sau:

- Họ có tính thù hận và lâu ngày bỏ đi sau một cuộc cãi vã;
- Nghi ngờ quá mức;
— Bảo vệ khỏi người khác ngay cả trong những thời điểm không có ai tấn công;

- Sự không thân thiện trong nhóm;
- Sự ghen tuông vô lý của đối tác;
- Cảm giác những người xung quanh không thể chịu đựng được mình và nói xấu sau lưng;
- Thái độ vô trách nhiệm với lời hứa của bạn.

Loại ám ảnh cưỡng chế - Leopold

• Loại ám ảnh cưỡng chế- một loại tính cách trong đó tầm quan trọng hàng đầu đối với cá nhân là hành vi có đạo đức cao, thiện chí và trách nhiệm.

Họ nhận thức thế giới xung quanh là an toàn và coi những người mới là những người tốt bụng và thân thiện. Đôi khi họ bị người khác cho là nhàm chán. Những người có tính cách ám ảnh là những người coi “suy nghĩ” là giá trị cao nhất, trong khi những người có tính cách cưỡng bức là những người “làm” là quan trọng nhất. Họ sợ bị dư luận lên án. Họ khéo léo che giấu cảm xúc thật của mình. Sự tức giận được kiểm soát (tức là họ thể hiện điều đó nhưng không vượt quá giới hạn được phép). Thật khó để đưa ra lựa chọn. Trong mối quan hệ với mọi người, họ cứng nhắc, không có khả năng thỏa hiệp và không khoan dung với mọi thứ mà theo quan điểm của họ, đe dọa đến trật tự và sự hoàn hảo; Họ cố gắng kiểm soát sự lo lắng nảy sinh bằng cách tăng cường tính sư phạm.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Đối với những người bị ám ảnh – sự cô lập, cô độc với người khác. Đối với người bị cưỡng ép, đó là sự hủy hoại những gì đã làm.

Người đó thuộc về kiểu ám ảnh cưỡng chế, nếu nó có ít nhất một số đặc tính sau:

- Khó khăn trong việc lựa chọn;

— Phấn đấu hướng tới sự hoàn hảo và dành thời gian kiểm tra kỹ các nhiệm vụ đã hoàn thành;

- Tính khoa trương quá mức trong công việc;

- Sự bướng bỉnh;

- Không có khả năng và miễn cưỡng giao phó trách nhiệm của mình cho người khác;

— Không linh hoạt khi làm việc (họ luôn làm theo cách phải làm và đã được phát minh ra trước họ).

Kiểu cuồng loạn - Jessica Rabbit

• Kiểu cuồng loạn– một loại tính cách trong đó một người ở trong trạng thái bị kích thích quá mức, lo lắng vô thức và sợ bị xã hội thờ ơ.

Những người có cấu trúc nhân cách cuồng loạn có đặc điểm là mức độ lo lắng, căng thẳng và phản ứng cao, đặc biệt là trong quan hệ giữa các cá nhân. Đây là những người có trái tim ấm áp, “năng động” và “nhân đạo” bằng trực giác, những người có xu hướng rơi vào những tình huống liên quan đến bi kịch và rủi ro cá nhân. Do mức độ lo lắng và xung đột cao mà họ phải chịu đựng, cảm xúc của họ có thể có vẻ hời hợt, giả tạo và cường điệu đối với người khác. Nhiều nhà nghiên cứu tin rằng những người cuồng loạn là những người căng thẳng, quá nhạy cảm và có tính xã hội (McWilliams, 1998). Thường thất thường, kiêu ngạo và liều lĩnh. Có vấn đề với logic và phân tích.

Cái mà cơ chế phòng vệ sử dụng:

Cơ chế phân ly. Do hoạt động của cơ chế này, một người bắt đầu nhận thức được những gì đang xảy ra với mình như thể nó không xảy ra với anh ta mà với người khác.

Người đó thuộc về kiểu nhân vật cuồng loạn, nếu nó có ít nhất một số đặc tính sau:

— Mong muốn mạnh mẽ trở thành trung tâm của sự chú ý và khơi dậy sự ngưỡng mộ của người khác giới;

- Tính cách phô trương, hành vi sân khấu hoặc biểu hiện cảm xúc quá mức;

- Dễ bị gợi ý, dễ bị ảnh hưởng bởi môi trường hoặc tình huống;

- Biểu hiện bên ngoài của tình dục quá mức (trang phục hở hang, hành vi thô tục, trang điểm tươi sáng đối với phụ nữ).

Giống

Đặc điểm -Đây là một dạng hành vi ổn định gắn liền với các tình huống cụ thể điển hình cho một loại hành vi nhất định. Một đặc điểm có thể được coi là đặc điểm ổn định của một người nếu xác suất biểu hiện của nó trong một tình huống nhất định là khá cao. Tuy nhiên, xác suất có nghĩa là đặc điểm này không phải lúc nào cũng xuất hiện, nếu không nó sẽ đơn giản chỉ là vấn đề của hành vi máy móc. Một đặc điểm tính cách bao gồm một cách suy nghĩ và hiểu biết nhất định. Ở dạng chung nhất, các đặc điểm tính cách có thể được chia thành cơ bản, chủ đạo, định hướng chung cho sự phát triển của toàn bộ tổ hợp biểu hiện của nó và thứ cấp, được xác định bởi những cái chính.

Những nét tính cách con người có ý chí mạnh mẽ. Nhóm các đặc điểm ý chí bao gồm những đặc điểm tính cách gắn liền với những biểu hiện của ý chí con người. Một mặt, điều này bao gồm những đặc điểm tính cách như quyết tâm, kiên trì, quyết tâm, tự tin, kiên trì, mong muốn giải quyết các vấn đề được giao và vượt qua trở ngại - tất cả những phẩm chất này đều liên quan đến tính cách của một người có ý chí mạnh mẽ. Mặt khác, những nét tính cách tương ứng với những người có ý chí yếu đuối cũng được đưa vào đây. Đây là sự nhu nhược, không tuân thủ, thiếu mục tiêu sống, thiếu ý chí, khó đoán, không nhất quán, v.v.

Đặc điểm tính cách kinh doanh của một người.Đặc điểm tính cách kinh doanh được thể hiện ở khu vực thực hiện hoạt động của con người. Đây có thể là thái độ đối với công việc, đối với trách nhiệm của một người, đối với công việc kinh doanh hoặc bất kỳ loại hoạt động nào khác. Những đặc điểm tính cách này cũng có thể được quy cho hai cực: tích cực và tiêu cực. Cực tích cực của đặc điểm kinh doanh sẽ tương ứng với sự chăm chỉ, trách nhiệm, tận tâm, chính xác, cống hiến, v.v. Cực tiêu cực bao gồm: lười biếng, cẩu thả, vô trách nhiệm, thiếu trung thực, cẩu thả, v.v..

Đặc điểm tính cách giao tiếp của một người.Đặc điểm tính cách giao tiếp là những đặc điểm của con người thể hiện trong mối quan hệ với người khác. Phạm vi của loại đặc điểm tính cách con người này là vô cùng rộng. Đây là tất cả những đặc tính được bộc lộ khi mọi người giao tiếp với nhau. Đó là sự trung thực và liêm chính, lòng tốt và không ích kỷ, sự nhạy bén và dịu dàng, hòa đồng và chu đáo, khiêm tốn và kiềm chế, bình tĩnh và lý trí. Đồng thời, đó là sự lừa dối và giận dữ, nhẫn tâm và ích kỷ, cô lập và oán giận, hung hăng và bỏ mặc, bốc đồng và xảo quyệt, hiềm khích và khinh thường. Tất cả điều này thể hiện thông qua việc thể hiện cảm xúc, thông qua giao tiếp với người khác.

E. Kretschmer đã xác định và mô tả ba loại cấu trúc hoặc cấu tạo cơ thể con người phổ biến nhất, mỗi loại mà ông liên kết với các loại tính cách:

1. loại suy nhượcđược đặc trưng bởi độ dày cơ thể nhỏ với chiều cao trung bình hoặc trên trung bình. Người suy nhược thường là người gầy và gầy, vì gầy nên có vẻ cao hơn thực tế một chút. Người suy nhược có làn da mặt và cơ thể mỏng, vai hẹp, cánh tay gầy, ngực thon và phẳng, cơ bắp kém phát triển và tích tụ mỡ yếu. Về cơ bản đây là đặc điểm của đàn ông suy nhược. Ngoài ra, phụ nữ thuộc loại này thường thấp.

2. Loại thể thaođặc trưng bởi bộ xương và cơ bắp phát triển cao. Những người như vậy thường có chiều cao trung bình hoặc cao, vai rộng và bộ ngực đầy đặn. Anh ta có một cái đầu cao và dày đặc.

3. Loại dã ngoạiđặc trưng bởi các khoang bên trong cơ thể phát triển cao (đầu, ngực, bụng), có xu hướng béo phì với các cơ và hệ cơ xương kém phát triển. Một người như vậy có chiều cao trung bình với chiếc cổ ngắn nằm giữa hai vai.

Loại suy nhược và thể thao được phân biệt bởi tính quý tộc, sự tinh tế trong cảm xúc, sự xa cách, lạnh lùng, ích kỷ, uy quyền, khô khan và thiếu cảm xúc.

Kiểu người dã ngoại có đặc điểm là vui vẻ, nói nhiều, bất cẩn, chân thành, nghị lực và dễ dàng nhận thức cuộc sống.

Các loại nhân vật. Như đã trình bày ở trên, có một số lượng lớn các đặc điểm tính cách, mỗi đặc điểm đó, ở mức độ này hay mức độ khác, có thể hiện diện hoặc vắng mặt ở một người. Do sự đa dạng như vậy, rõ ràng là khá khó để xác định các loại nhân vật, vì chúng hoàn toàn khác nhau đối với những người khác nhau. Tuy nhiên, trong tâm lý học, có nhiều kiểu chữ khác nhau về tính cách, dựa trên một thực tế: tập hợp các đặc điểm cấu thành nên tính cách của một người không phải là ngẫu nhiên. Tất cả các đặc điểm tính cách của con người tạo thành những sự kết hợp rất cụ thể, giúp có thể phân biệt các loại tính cách của con người.

Một ví dụ về việc phân loại tính cách theo loại là sự phân chia họ thành người hướng ngoại và người hướng nội. Cơ sở cho việc phân loại các kiểu tính cách này là sự chiếm ưu thế của lợi ích bên ngoài hoặc bên trong trong cuộc sống của một người. Hướng ngoại và hướng nội các kiểu tính cách được thể hiện như thế nào thông qua sự cởi mở hay khép kín của một người trong mối quan hệ với thế giới xung quanh và những người xung quanh.

Kiểu tính cách: hướng ngoại. Kiểu tính cách hướng ngoại tương ứng với những người hòa đồng, thể hiện rõ sự quan tâm đến thế giới bên ngoài, đến mọi thứ diễn ra xung quanh họ. Thông thường những người này là những người năng động, hoạt bát và ham học hỏi. Họ sống bằng những gì xung quanh họ, thế giới của họ được kết nối với những gì xung quanh họ. Cuộc sống của những người có kiểu tính cách này được quyết định bởi lợi ích bên ngoài của họ, bởi những sự kiện xảy ra ở thế giới bên ngoài. Đối với người hướng ngoại, thế giới bên ngoài cao hơn trạng thái chủ quan bên trong của anh ta.

Kiểu tính cách: hướng nội. Kiểu tính cách hướng nội là đặc điểm của những người khép kín, hướng sự chú ý vào bản thân, vào những trải nghiệm tinh thần bên trong của chính họ. Người như vậy sớm hay muộn thường trở thành trung tâm lợi ích duy nhất của chính mình. Những người có kiểu tính cách hướng nội đặt thế giới nội tâm của cá nhân họ lên trên những gì đang xảy ra ở thế giới xung quanh họ. Họ thường thể hiện những đặc điểm tính cách như xa cách, tách biệt và lo lắng. Đồng thời, đây thường là những cá nhân độc lập và thực tế, cuộc sống của họ dựa trên sự năng động của trạng thái tinh thần bên trong của chính họ.

Như đã đề cập ở trên, có rất nhiều lựa chọn khác để phân biệt các loại ký tự khác nhau. Không có sự phân loại nghiêm ngặt duy nhất ở đây - sự đa dạng của các đặc điểm tính cách, sự hình thành của chúng bắt đầu từ thời thơ ấu, là quá lớn.

Loại hình thứ hai, người sáng lập là C. Jung, kết nối các nhân vật với định hướng của cá nhân và xác định một số kiểu tâm lý xã hội. Kiểu tâm lý xã hội, theo quan điểm của K. Jung, là một cấu trúc tinh thần bẩm sinh quyết định một kiểu trao đổi thông tin cụ thể giữa một người và môi trường.

K. Jung xác định bốn loại tính cách:

1. Hướng ngoại - hướng nội;

2. Duy lý - phi lý;

3. Tư duy (logic) - tình cảm;

4. Sensing (giác quan) – trực quan.

Mỗi loại trong số bốn loại này có thể được kết hợp với bất kỳ loại nào khác, tạo thành các loại ký tự mới.

Gần đây, một kiểu chữ tính cách đã trở nên phổ biến, gắn các đặc điểm của nó với sự nhấn mạnh - sự thể hiện quá mức các đặc điểm và tổng hợp tính cách cá nhân. (K. Leongard, A. E. Lichko, v.v.)