أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون والتكنولوجيات الاجتماعية. أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون والتكنولوجيا الاجتماعية (تجاكي وشارع)

على الرغم من حقيقة أنه في أوائل التسعينيات. كانت البلاد تشهد فترة من التحول الاجتماعي والاقتصادي والسياسي الجذري، ودعمت قيادة منطقة تيومين مبادرة إدارة فرع تيومين في تشيليابينسك أمام وزارة الثقافة في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ووزارة التعليم في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية معهد الدولةالثقافة بشأن إنشاء مؤسسة للتعليم العالي في تيومين لتدريب العاملين في مجال الثقافة والفن وتقديم الدعم اللازم في تشكيلها.

تم تشكيل معهد تيومين الحكومي للفنون والثقافة (TGIIC) بأمر من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية في 18 يناير 1991 على أساس فرع تيومين لمعهد تشيليابينسك الحكومي للثقافة والفنون. ماجستير أصبح كابيكو أول عميد للمعهد وشغل هذا المنصب لمدة خمسة عشر عامًا.

كمؤسسة للتعليم العالي، تم تشكيل معهد تيومين الحكومي للفنون والثقافة على أساس مبادئ الأداء والتطوير المدرسة الثانويةمع المتطلبات الإلزامية للعمل التربوي والمنهجي والتعليمي والبحثي.

11 فبراير 1991بأمر من رئيس الجامعة، كليات تنظيم أوقات الفراغ و الإبداع الفني، مكتبة الموسيقى التربوية. كان العمداء الأوائل مرشحين على التوالي العلوم التربويةفي. بوبوف، ف. بتروفا، مرشح العلوم التربوية E.N. بيرزكوفا. وفي نفس الوقت تم إنشاء أقسام المعهد العام: الفلسفة، التاريخ والعلوم السياسية، الأدب العالمي، التربية وعلم النفس، لغات اجنبية، التعليم الجسدي. ظهرت في الكليات أقسام الدراسات الترفيهية والبيانو والتاريخ ونظرية الموسيقى.

الرئيس الأول لقسم الأدب العالمي وفي نفس الوقت نائب رئيس الجامعة عمل علميكان مرشحًا للعلوم اللغوية ف.ن. سوشكوفا. بمبادرة منها ومعها المشاركة النشطةلقد أصبح السلوك تقليديًا في المعهد المؤتمرات العلمية، تم افتتاح مدرسة الدراسات العليا.

واصل هذا الخط دكتور الفلسفة V.Yu Larin، الذي حل محل V.N Sushkova كنائب رئيس الجامعة للعمل العلمي. ترأس قسم التربية وعلم النفس مرشح العلوم الاجتماعية، الأستاذ المشارك إ.ن.فاسيلييفا. قدم مرشح العلوم التربوية، الأستاذ المشارك N.I. مساهمة كبيرة في تشكيل وتطوير القسم. سميرنوفا، التي كانت لعدة سنوات رئيسة قسم التخصصات العلمية العامة. ها تجربة التدريسوكانت المهارات المهنية في غاية الأهمية في التشكيل الجامعة الشابةوكان بمثابة نموذج للمعلمين الشباب.

اعتبارًا من 1 سبتمبر 1992، كان المعهد يضم 15 قسمًا، يعمل بها 73 مدرسًا. جاء متخصصون مؤهلون تأهيلا عاليا للعمل في المعهد: V.A. و G.V.Artsera، V.V.Bagrova، E.N.Berezhkova، I.N.Bibeeva، L.A.Volkov، E.N.Golovinskaya، S.E.Demidova، M.V.Zhabrovets، T.A.Zhdanova، L.N.Zakharova، S.A.Litserova، G.D.Lutoshkin، V.V.Petrova ukhov، V.V.Popov، K.G. Rozhko، I.A.Romanova، T.B.Sabinina، F.A.Selivanov، N.I.Smirnova، V.N.Sushkova، N.V.Shestakova وآخرون.

وخلصت لجنة الخبراء، التي أجرت فحص شهادة الجامعة في أبريل 1995، إلى أنه على الرغم من أن TSIIK كانت جامعة شابة، إلا أن هيئة التدريس تمكنت من تحويلها إلى مركز لتدريب الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا في مجال الثقافة والفنون. منطقة تيومين. وفي وقت الحصول على الشهادة، كان 1140 طالبًا يدرسون في الجامعة في عشرة تخصصات. أعضاء هيئة التدريسعددهم 84 شخصا، 24 منهم الألقاب الأكاديميةوالدرجات العلمية، ثلاثة منهم حصلوا على لقب العاملين الثقافيين المكرمين. الحفل والأداء النشاط الإبداعيالمعلمين والطلاب، كونها استمرارا العملية التعليميةبدأ يكون له تأثير ملحوظ على الحياة الثقافية في تيومين والمنطقة. في كل عام، أقام معلمو وطلاب TSIK حوالي 700 حفل موسيقي وعروض إبداعية. منذ عام 1993، قدم المسرح التعليمي 160 عرضًا في منطقة تيومين. في عام 1995، أصبح المسرح الطلابي حائزًا على دبلوم في مهرجان المسرح التربوي في بارناول، حيث قامت فرقة الرقص، التي كان قادتها والمشاركين فيها من المعلمين وطلاب المعهد، بجولة في الولايات المتحدة الأمريكية، وفرقة الآلات الشعبية - في سويسرا، شاركت فيها جوقة أكاديمية من الطلاب المهرجان الدوليالموسيقى الكورالية في ألمانيا.

في بداية الحادي والعشرينقرون، ثلاث كليات تعمل في المعهد. تضم كلية أنشطة المكتبات والمعلومات قسمين: تقنيات المكتبات (كان رئيس القسم حتى أغسطس 2006 هو البروفيسور إس إي ديميدوفا) والاتصالات الوثائقية وإدارتها (كان رئيس القسم أستاذًا مشاركًا تي بي سابينينا). موضوع الكلية العامة بحث علميأصبحت مشكلة "تحسين جودة وكفاءة أنشطة المكتبات والمعلومات". لعدة سنوات، قامت الكلية بتشغيل مختبر أبحاث (SRL) "افتراضي" (كان يرأس المختبر S. E. Demidov)، والذي كان له ميثاقه الخاص، ونشيده، وشعاره. المهمة الرئيسية"افتراضي" - لغرس ذوق الطلاب في العمل العلمي وتنمية مهارات التفكير العلمي.

وكانت أكبرها كلية الدراسات الثقافية والإبداع الفني. تم تكريم العميد الأول للعامل الثقافي في الاتحاد الروسي آي في جوكوف. لأكثر من عشر سنوات، ترأس الكلية دكتور في الفلسفة البروفيسور إل.ن. قامت هذه الكلية بتدريب الطلاب في ستة تخصصات: الأنشطة الاجتماعية والثقافية، الإدارة التنظيمية، الفن الشعبي (التخصصات: الرياضة والرقص الشعبي، الرقص الشعبي، الفنون والحرف اليدوية، إدارة فرقة مسرحية للهواة)، الفنون والحرف اليدوية، إدارة العطلات الرسمية والعروض، المتاحف وحماية الآثار والدراسات الثقافية.

على مدار سنوات وجودها، قامت كلية الموسيقى والتربية بتخريج أكثر من 1200 متخصص. قامت أقسام قيادة الكورال وقيادة الأوركسترا والآلات الشعبية والبيانو ونظرية وتاريخ الموسيقى بتدريب الطلاب في أقسام بدوام كامل وبدوام جزئي في البرامج التعليمية التالية: الأداء الآلي (البيانو)، الفن الموسيقي (البيانو)، إجراء جوقة أكاديمية، الفن الشعبي (مع المؤهل: مدير فني لمجموعة موسيقية وآلات)، التعليم الموسيقي(مدرس موسيقى) بتخصصات "الغناء الفردي"، "تنظيم الأنشطة الموسيقية والجمالية". كان عميد الكلية لمدة 15 عامًا هو البروفيسور والفنان الكريم من الاتحاد الروسي ف.ف.بتروفا. قامت الكلية بتوظيف متخصصين ذوي إنجازات ملحوظة في أنواع مختلفةالعمل الإبداعي والعلمي والتربوي. أقامت هيئة التدريس حفلًا موسيقيًا نشطًا وأنشطة أداء. تم تنظيم جوقة أكاديمية من الطلاب من قسم إدارة الكورال (المدير - الأستاذ، الفنان المكرم من الاتحاد الروسي V.V. Petrova، قائد الكورال - الأستاذ، الفنان المكرم من الاتحاد الروسي، الحائز على جائزة المسابقات الدوليةمطربو الأوبرا آي إن بيبييف). شاركت الجوقة الطلابية في عدد من المنتديات الشبابية الدولية للموسيقى الكورالية المعاصرة في ألمانيا (1995، 1998، 2002) وفرنسا (2004). ترأس أوركسترا الآلات الشعبية الروسية في القسم المتفرغ لقسم قيادة الأوركسترا لفترة طويلة إ.

تم إجراء التعليم بالمراسلة في المعهد في عشرة أقسام من ثلاث كليات. تم تنظيمه من قبل المنهجيين الدراسة عن بعد: أو.ف. ريباك، إن.جي. إيفانوفا، ج.ر. كراسيلنيكوفا ، إ.س. سيرين. من أجل تحسين التكوين المهني للعاملين في المجال الثقافي وزيادة عدد الطلاب قسم المراسلاتمن خلال تقريب العملية التعليمية من مكان العمل والإقامة، تم افتتاح مكاتب تمثيلية للمعهد في عام 2000 في مدينتي يالوتوروفسك وإيشيم، قرية العمل غوليشمانوفو، وفي عام 2003 - مكتب تمثيلي في مدينة توبولسك. ومع ذلك، بالفعل في عام 2005، بسبب عدم الكفاءة، تم إغلاق جميع المكاتب التمثيلية، باستثناء توبولسك. تمت إدارة أنشطة المكاتب التمثيلية بواسطة O.A. Konovalova وO.A. Sherer وL.A. Molodykh وG.S. Berenfeld.

في ديسمبر 2001، قام المجلس الأكاديمي للجامعة بتطوير واعتماد "برنامج المعلوماتية TGIK للفترة 2001-2005". حدد هذا البرنامج استراتيجية تقديم الجديد تقنيات المعلوماتفي المعهد للسنوات الخمس القادمة وتضمنت مجالات المعلوماتية مثل خطة طويلة المدىرزق مؤسسة تعليمية معدات الحاسوبووسائل الاتصالات، وإنشاء الموارد المعلوماتية والتعليمية للجامعة، وتدريب وإعادة تدريب الموظفين في مجال تكنولوجيات المعلومات الجديدة. نتيجة لتنفيذ أنشطة البرنامج وكذلك مشاركة الجامعة في مشروع إنشاء بيئة معلوماتية وتعليمية موحدة في منطقة تيومين، تم مد خط اتصال من الألياف الضوئية مع جامعات تيومين. ونتيجة لتنفيذ البرنامج المعلوماتي وصل المعهد مستوى جديداستخدام تقنيات المعلومات الجديدة في العملية التعليمية.

أصبح عام 2006، العام الخامس عشر من تطورها، عامًا تاريخيًا للجامعة. انتخب طاقم الجامعة د. العلوم التاريخية، البروفيسور إيفجيني بوريسوفيتش زابولوتني (13/04/1955 ، تيومين).

في ديسمبر 2006، مرت الجامعة تقييم شاملأنشطة. بحلول وقت الشهادة اعتبارا من 10/01/2006. الرقم الإجماليوبلغ عدد الطلاب في كافة أشكال التعليم 1942 شخصاً، منهم وقت كاملتدريب 832 شخصا بالمراسلة - 1110 شخصا. تمت العملية التعليمية في المعهد في ثلاث كليات ضمت 18 قسمًا. قامت الجامعة بتطوير نظام إداري للتعليم والعلمي والتربوي عمل ابداعي، وتوفير استخدام الإدارية (الإدارة، قسم التدريب، عمداء) و الأشكال الاجتماعيةإدارة. جعل هذا النظام من الممكن إنشاء برامج لتحسين جودة التدريب والمراقبة على جميع مستويات التنفيذ برامج تعليمية، يضمن تفاعل الأقسام الهيكلية وإدارتها من قبل الإدارة. في 2005/06 السنة الأكاديميةعمل المسؤولون الحكوميون في المعهد لجان التصديقفي عشرة تخصصات ومجال تدريب واحد وتأهيل إضافي للتعليم المهني العالي ("مترجم في مجال الاتصال المهني").

واستنادا إلى نتائج التدقيق الشامل في فبراير 2007، منح مجلس الاعتماد الجامعة وضع الأكاديمية. تم تحويل معهد تيومين الحكومي للفنون والثقافة إلى أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون (TGAKI). لزيادة كفاءة العمل التعليمي والمنهجي والبحثي وكذلك الأنشطة الإبداعية في الجامعة تحت قيادة رئيس الجامعة إ.ب. Zabolotny، تم إجراء تغييرات بناءة خطيرة. وعلى أساس كلية المكتبات والمعلومات، كلية المعلوماتية و الاتصالات الاجتماعية. وعلى أساس جزء من أقسام كلية الدراسات الثقافية والإبداع الفني تم إنشاء كلية الإدارة والخدمة. تم تشكيل كلية الفنون والفنون الشعبية نتيجة لإعادة تنظيم كلية الموسيقى التربوية وجزء من أقسام كلية الدراسات الثقافية والإبداع الفني. وبعد ذلك، على أساس هذه الكليات الثلاث، فضلا عن المركز تعليم إضافيتم تنظيم أربعة معاهد داخل الأكاديمية، تؤدي وظائف تعليمية وعلمية وإدارية.

معهد الخدمة واتصالات المعلومات الاجتماعية، برئاسة دكتور في العلوم الاجتماعية، البروفيسور إي إم أكوليتش، كان لديه 6 أقسام. وفي قسم أنشطة المكتبات والمعلومات، تم إجراء تدريب للمديرين والمحللين المراجعين والتقنيين الآليين مصادر المعلوماتوأمناء المكتبات والببليوغرافيين والمعلمين. قام قسم علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات بتدريب متخصصين في علوم الحاسوب التطبيقية. وكانت هناك أقسام للدراسات الثقافية، فضلا عن الاقتصاد والقانون. أكبر كميةتم تخريج طلاب من قسم الأنشطة الاجتماعية والثقافية وقسم السياحة والأعمال الفندقية. عمل مدرسون من معهد اتصالات المعلومات الخدمية والاجتماعية بشكل وثيق مع إدارة التطوير الاستراتيجي لحكومة منطقة تيومين على تطوير السياحة في منطقة تيومين.

ترأس معهد الفنون والفنون الشعبية مرشح تاريخ الفن الأستاذ المشارك ل. ديمينا. قدم معهد الفنون والإبداع الفني الشعبي التدريب في تخصصات “الإبداع الفني الشعبي” (تخصصات: الرياضة والرقص الشعبي، الرقص الشعبي، إخراج فرقة مسرحية هواة)، “إخراج مهرجانات وعروض جماهيرية”. قامت أقسام قيادة الكورال، وقيادة الأوركسترا والآلات الشعبية، والبيانو، وعلم أصول التدريس وأساليب التربية الفنية بتدريب الطلاب في البرامج التعليمية: الأداء الآلي (البيانو)؛ إجراء جوقة أكاديمية؛ الإبداع الفني الشعبي (بالمؤهل: مدير فني لمجموعة موسيقية وآلات)؛ التربية الموسيقية (مدرس موسيقى) بتخصصات "الغناء الفردي"، "تنظيم الأنشطة الموسيقية والجمالية". في ذلك الوقت، كان المعلم I. N. Bibeeva، Choirmaster من الجوقة الأكاديمية للجامعة، المغني (السوبرانو الدرامي)، يقود نشاط الحفل الموسيقي المشرق. يعد كل أداء لـ I. N. Bibeeva على مسرح الحفل حدثًا لعشاق الموسيقى. منذ عام 1994، تقام حفلات إيرينا بيبييفا في تيومين ومنطقة تيومين، كالميكيا، فرنسا، إيطاليا؛ عروض سياحية في يوغوسلافيا وألمانيا وأمريكا وإسبانيا. V. V. Bagrova - عازف الحفلة الموسيقية (البيانو)، الذي يتميز بمهارة عالية، وهو مترجم متميز لأعمال J. S. Bach، G. Handel، J. Haydn، L. Beethoven، R. Schumann، S. Rachmaninov، S. Prokofiev وغيرهم من الملحنين. أستاذ مشارك في قسم ODNI S.V Trifonov، الحائز على دبلوم في مسابقة عموم روسيا لفناني الأداء على الآلات الشعبية (دومرا، مندولين)، يتضمن الأعمال الأكثر تعقيدا للدومرا والمندولين في برامج الحفلات الموسيقية.

في الجامعة الفنون الجميلةوالتصميم (تأسست عام 2008)، برئاسة دكتور في الدراسات الثقافية البروفيسور ف. سيمينوف، تم إجراء التدريب في 3 أقسام. قام قسم التاريخ وتاريخ الفن ودراسات المتاحف بتدريب المتخصصين في البرنامج التعليمي "دراسات المتاحف وحماية الآثار"، وكذلك في تاريخ الفن. لقد عمل قسم التصميم وقسم الرسم والفنون الزخرفية والتطبيقية بنجاح.

وفي عام 2008 حصلت الجامعة على ترخيص لإجراء برامج التعليم الثانوي التعليم المهني، تشكيل متعدد المستويات المجمع التعليميفي مجال الثقافة والفن . وشملت الأكاديمية كلية تيومينالفنون، التي تتمتع بتاريخ وخبرة تمتد إلى 50 عامًا في تدريب الموظفين المؤهلين تأهيلاً عاليًا للمؤسسات الثقافية والفنية في منطقة تيومين. يترأس التقسيم الهيكليفيكتور ليونيدوفيتش نوفاكاوكاس، عامل الثقافة المحترم في الاتحاد الروسي. قدمت كلية أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون التدريب في التخصصات التالية: "الأداء الآلي"، "الفن الصوتي"، "قيادة الكورال"، "الفنون الموسيقية المتنوعة"، "نظرية الموسيقى"، "فن الرقصات"، " "التصميم"، "فن التمثيل". العملية التربويةيقوم بتنفيذها أكثر من 100 متخصص مؤهل، من بينهم 15 مرشحًا للعلم، وعاملين ثقافيين مكرمون الاتحاد الروسي، تكريم المعلمين في الاتحاد الروسي، الفنانين المكرمين في الاتحاد الروسي، الفنانين المكرمين في الاتحاد الروسي.

في يوليو 2007، تم تغيير اسم مركز التعليم المهني الإضافي إلى معهد التعليم المهني الإضافي (المدير - O.A. بوكوتيلو، مرشح الفلسفة، أستاذ مشارك). في عام 2008، ترأس المعهد د. مايساكوف، مرشح العلوم الاقتصادية، استاذ مساعد. وكانت مجالات العمل الرئيسية هي: إعادة التدريب المهنيالمديرين والمتخصصين في الملف الجامعي؛ التدريب المتقدم للمديرين والمتخصصين في ملف الجامعة؛ التحضير لدخول الجامعة ( دورات تدريبية); تنفيذ برامج تدريبية للجميع - خاصة و الكيانات القانونية. شارك في الدورة معلمون مؤهلون تأهيلاً عاليًا (أساتذة مشاركين، وأساتذة، وممارسون بارزون، ومدربون استشاريون، وعاملون ثقافيون وفنانون مكرمون من الاتحاد الروسي) من يكاترينبرج، وكورغان، وتشيليابينسك، ومغنيتوغورسك، وكامنسك-أورالسك، ويالوتوروفسك، وأومسك، وبيرم، وموسكو. تدريب الطلاب. نيزهني نوفجورود، سان بطرسبرج. جنبا إلى جنب مع الأنشطة التعليمية التي قام بها المعهد العمل العلمي والمنهجيمن أجل تحسين جودة التعليم، وبناءه على أساس الإنجازات المحلية والعالمية ممارسة التدريس، إنتاج وتوزيع المواد التعليمية و الأدب المنهجي. إحدى المهام هي تنظيم وإجراء البحث العلمي والعمل التجريبي والأنشطة الاستشارية والفحص العلمي للبرامج والمشاريع والتوصيات والوثائق والمواد الأخرى المتعلقة بملف الجامعة. تعاون المعهد بنشاط مع حكومة منطقة تيومين، التي يقوم بناءً على طلبها بتنفيذ دورات تدريبية متقدمة "إدارة شؤون الموظفين في الهيئات" سلطة الدولة"،" العمل المكتبي و دعم التوثيقالهيئات الحكومية"، "الأعمال الكتابية ودعم التوثيق للهيئات الحكومة البلدية"، "إدارة المؤسسات الثقافية." بالتعاون مع إدارة سياسة الاستثمار في منطقة تيومين، في عام 2008، تم تنفيذ مشروع أكاديمية الاستثمار في منطقة تيومين لتحسين مؤهلات مديري هياكل الأعمال. تم تنفيذ مجموعة واسعة من الندوات والدورات التدريبية: " التحدث أمام الجمهور», « آداب العمل"،" اللغة الروسية لموظفي الخدمة المدنية ".

قامت الجامعة بتطوير مجالات التدريب بشكل مكثف في مجال أنشطة المكتبات والمعلومات، والمعلوماتية، وإنشاء الموارد الفكرية والمعلوماتية، والإدارة والإدارة الاجتماعية. وفي سبتمبر 2009 وقعت الأكاديمية اتفاقية للتعاون في مجال التدريب والترجمة صندوق المكتبةعلى الوسائط الإلكترونية، بحث علمي مشترك حول تفضيلات المعلومات لسكان المنطقة مع فرع مركز تيومين الإقليمي للمكتبة الرئاسية التي تحمل اسم ب.ن. يلتسين وتيومين الإقليمية المكتبة العلميةسميت على اسم د. مندليف. وفي هذا الصدد تم إنشاء هيكل جديد في هيكل الجامعة معهد تعليمي- معهد الموارد الفكريةوتكنولوجيا المعلومات. بدأ المعهد بتدريب العاملين على المكتبات الحديثة - مراكز المعلومات، طلِق تقنيات الكمبيوترفي تخصصات: "أنشطة المكتبات والمعلومات"، و"علم المعلومات التطبيقي (في المجال الاجتماعي والثقافي)". يرأس المعهد ديمتري ليونيدوفيتش مايساكوف.

في 7 ديسمبر 2009، وزير الثقافة في الاتحاد الروسي أ.أ. وقع أفديف على الأمر رقم 837 بشأن الموافقة على الاسم الجديد للمؤسسة التعليمية الحكومية الفيدرالية للتعليم المهني العالي "تيومينسكايا" أكاديمية الدولةالثقافة والفنون." الاسم الجديد للجامعة: المؤسسة التعليمية الحكومية الفيدرالية للتعليم المهني العالي "أكاديمية ولاية تيومين للثقافة والفنون و التقنيات الاجتماعية».

أصبحت فكرة إعادة تسمية الجامعة، التي بدأها طاقم العمل وبدعم من حكومة منطقة تيومين، نتيجة طبيعية للتغيرات الإيجابية التي حدثت في الأكاديمية في السنوات الاخيرة. وبناء على نتائج الشهادة في عام 2007، حصلت المؤسسة التعليمية على وضع الأكاديمية. في عام 2008، على أساس الأكاديمية، تم إنشاء مجمع تعليمي متعدد المستويات في مجال الثقافة والفنون، وهو فريد من نوعه وليس له نظائره في الاتحاد الروسي. وقد خضع الهيكل لتغييرات، بما في ذلك حاليًا أربعة معاهد، وكلية فنون، ومدرسة فنون للأطفال، ومركز تدريب للدراسات العليا، ومعهد أبحاث للمجتمع الإقليمي. لقد توسعت قائمة البرامج التعليمية التي يتم تنفيذها بشكل كبير. يتم فتح تخصصات جديدة مطلوبة في سوق العمل الإقليمي تتعلق بتدريب المتخصصين في مجال الفن: الرسم والتصميم وتاريخ الفن والأداء الآلي والفن الموسيقي. تتطور مجالات تدريب العاملين في المجال الاجتماعي والإنساني بشكل مكثف: "المعلوماتية التطبيقية (في المجال الاجتماعي والثقافي)"، "إدارة المنظمات"، "الأنشطة الاجتماعية والثقافية". وفي المستقبل القريب هناك خطط لفتح تخصصات ومجالات التدريب " الأنظمة الذكيةفي المجال الإنساني"" تعليم المدرس"، "علم المتاحف وحماية الثقافة و التراث الطبيعي"،" تاريخ الفن "،" الفنون و العلوم الإنسانية"، "الضيافة"، "الخدمة"، "السياحة".

الاسم الجديد للجامعة يخلق ظروفا مواتية لمزيد من التطوير السريع لأكاديمية ولاية تيومين للثقافة والفنون والتكنولوجيات الاجتماعية كمؤسسة تعليمية متعددة المستويات تنفذ برامج تعليمية في مجال الثقافة والفن، فضلا عن البرامج التي تجعل من الممكن مراعاة وتلبية احتياجات مناطق الأورال وغرب سيبيريا بشكل كامل في مجموعة واسعة من المتخصصين الذين يتقنون استراتيجية الإدارة وطرق الحلول مشاكل اجتماعيةمجتمع.

قصة معهد تيومينبدأت الثقافة بالمركز التعليمي والاستشاري لمعهد تشيليابينسك الحكومي للثقافة. في تيومين لم يكن هناك ما يكفي من المتخصصين تعليم عالىلذلك، في عام 1983، تقرر إنشاء فرع على أساس UKP ChGIK مع تجنيد 200 شخص سنويًا.

منذ عام 1986، يتطور المعهد بنشاط ويصبح مستقلاً مؤسسة تعليمية. تم تشكيل ثلاثة أقسام: العمل الثقافي والتعليمي (مع أقسام التوجيه والأوركسترا والكورال)، وعلوم المكتبات والببليوغرافيا و العلوم الاجتماعية. تم التدريب في 7 تخصصات.

وفي عام 1990، تم التجنيد لأول مرة قسم اليومتخصص علم المكتبات والببليوغرافيا. استلم الفرع مبنى جديد - مبنى مكون من 4 طوابق على الشارع. الجمهورية 19 - منزل التاجر أ.ف.أفيركيف، تم بناؤه عام 1899 على زاوية شارعي Tsarskaya (Respublika) وVoynovskaya (Kirova).

في عام 1991، على أساس فرع تيومين لمعهد تشيليابينسك الحكومي للثقافة والفنون، تم تشكيل معهد تيومين الحكومي للفنون والثقافة (TGIK). تم إنشاء كليات تنظيم أوقات الفراغ والإبداع الفني والموسيقى والتربية والمكتبة. كما توجد أقسام المعهد العام: الفلسفة، التاريخ والعلوم السياسية، الأدب العالمي، التربية وعلم النفس، اللغات الأجنبية، التربية البدنية. ظهرت في الكليات أقسام الدراسات الترفيهية والبيانو والتاريخ ونظرية الموسيقى.

بحلول عام 1992، كان المعهد يضم 15 قسمًا، يعمل بها 73 مدرسًا. تم تنظيم جوقة أكاديمية من طلاب قسم قيادة الكورال. احتل إبداع المعلمين والطلاب في TSIIK مناصب مهمة في الحياة الثقافيةمدن. تم إقامة حوالي 700 حفل موسيقي وعروض إبداعية سنويًا. قدم المسرح التعليمي 160 عرضًا في منطقة تيومين في الفترة 1993-1995.

بحلول بداية العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، كان المعهد يضم 3 كليات: أنشطة المكتبات والمعلومات، والدراسات الثقافية والإبداع الفني، وكلية الموسيقى والتربوية.

منطقة تيومين / أنا على ثقة

بحلول الذكرى السنوية الخامسة عشرة لتأسيسها في عام 2006، كان عدد طلاب الجامعة حوالي 2000 طالب يدرسون في ثلاث كليات. وبعد مرور عام، منح مجلس الاعتماد الجامعة وضع الأكاديمية. لقد بدأت فترة من التحول الكبير.

وفي عام 2008 حصلت الجامعة على ترخيص لإجراء البرامج التعليمية للتعليم المهني الثانوي، وبدأ تشكيل مجمع تعليمي متعدد المستويات في مجال الثقافة والفن. أصبحت كلية تيومين للفنون جزءًا من الأكاديمية.

في عام 2009، حصلت الجامعة على اسم جديد - أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون والتكنولوجيات الاجتماعية. على أساس الأكاديمية، تم إنشاء مجمع تعليمي فريد متعدد المستويات في مجال الثقافة والفنون، والذي ليس له نظائره في الاتحاد الروسي. وقد خضع الهيكل لتغييرات، بما في ذلك حاليًا أربعة معاهد، وكلية فنون، ومدرسة فنون للأطفال، ومركز تدريب للدراسات العليا، ومعهد أبحاث للمجتمع الإقليمي. لقد توسعت قائمة البرامج التعليمية التي يتم تنفيذها بشكل كبير. يتم فتح تخصصات جديدة تتعلق بتدريب المتخصصين في مجال الفن بشكل نشط، وهي مطلوبة في سوق العمل الإقليمي.

عن الجامعة

أكاديمية ولاية تيومين للثقافة والفنون والتكنولوجيا الاجتماعية هي مؤسسة تعليمية عليا فريدة من نوعها تجمع بين العلوم والفنون والنشاط الإبداعي والتقنيات التطبيقية لتطوير الفضاء الثقافي.

يرتبط تاريخ الأكاديمية ارتباطًا وثيقًا بتطور منطقة تيومين والأثرياء التراث الثقافيالشعوب التي تسكن أراضيها. بعد أن قطع شوطا طويلا من فرع معهد تشيليابينسك الحكومي للفنون والثقافة، في أصوله وقف البروفيسور م. كابيكو، إلى مجمع تعليمي متعدد المستويات، تحتله الجامعة اليوم مكان رائدضمن المؤسسات التعليميةالثقافة والفنون في روسيا. من خلال التنفيذ العملي للمفاهيم المنصوص عليها في مفهوم تطوير التعليم في مجال الثقافة والفنون في الاتحاد الروسي للفترة 2008-2015، توفر الأكاديمية التدريب على برامج التعليم الإضافي للأطفال، 12 تخصصًا للتعليم المهني الثانوي، 9 الاتجاهات و 14 تخصصًا و 23 تخصصًا للتعليم المهني العالي.

لتنظيم العملية التعليمية تمتلك الجامعة قاعدة مادية وتقنية متطورة. تقام الدروس في الساعة 6 المباني الأكاديمية. اثنان منهم من الآثار المعمارية في القرن التاسع عشر. تم ترميمها بفضل مساعدة حكومة منطقة تيومين، وهي نفسها محددة البيئة التعليميةوتعزيز الانغماس في عالم الثقافة والإبداع.

تتيح لنا الفصول الأوركسترالية المتخصصة، وتصميم الرقصات، والكورال، والمسرح، والكمبيوتر، والتسجيل الصوتي، والموسيقى، وتوجيه الفصول الدراسية تدريب متخصصين على درجة عالية من الاحتراف.

يشمل هيكل الأكاديمية ما يلي:
- معهد الخدمة والتواصل الاجتماعي والثقافي.
- معهد الموسيقى والمسرح والرقص.
- معهد الفنون الجميلة وتقنيات المتاحف.
- معهد الهندسة المعمارية والتصميم والفنون البصرية.
- معهد الموارد الفكرية وتكنولوجيا المعلومات.
- معهد أبحاث المجتمع الإقليمي؛
- كلية الفنون؛
- مدرسة الفنون للأطفال.

يجمع العديد من المعلمين، الذين تم تكريمهم من قبل الفنانين في الاتحاد الروسي، والحائزين على المسابقات الدولية وعموم روسيا، بين التدريس والبحث الإبداعي النشط، مما يسمح لهم بتدريب المتخصصين المستقبليين في جو عالم الفن.

تفتخر الأكاديمية بخريجيها الذين يحددون اليوم استراتيجية تطوير الفن الشعبي والفنون والحفاظ على التراث الثقافات العرقية، السياحة الإقليمية، عرض الأعمال. في سيبيريا الغربيةلا توجد مؤسسات ثقافية أو مؤسسات تعليمية حيث يعمل طلاب أكاديمية تيومين الحكومية للثقافة والفنون والتكنولوجيات الاجتماعية.

دور كبير في العملية التعليميةيلعبها محترف فرق إبداعية: الجوقة الأكاديمية، أوركسترا الآلات الشعبية الروسية، فرقة الآلات الشعبية "إمبرومت"، فرقة "فاتالينكا"، فرقة "بيان كابريتشيو"، أوركسترا الأطفال "هارمونيكا"، الفرقة الصوتية "غلوريا"، المسرح التعليمي. فخر منطقة تيومين هو فرقة التشكيل "VERA"، وفرقة الرقص الحكومية "Dawns of Tyumen"، وفرقة الرقصات "Tyumen Young"، وفرقة الجاز الصوتية والآلاتية "Kruning-Jazz". ويتكونون من طلاب وخريجي الأكاديمية.

تتميز الجامعة بجو من الإبداع. ويشارك الطلاب والمعلمون كل عام في تنظيم وإجراء أكثر من 150 فعالية ثقافية على مختلف المستويات. بدعم من حكومة منطقة تيومين، على نطاق واسع المشاريع الإبداعية. أهمها:
- منتدى تيومين المفتوح للفنون والابتكارات الثقافية "نحو النجاح من خلال الإبداع". وتعتبر منتديات الخريف الفنية التي انطلقت عام 2006، حدثاً ثقافياً وتعليمياً هاماً؛
- المنافسة الروسية بالكاملالفنانين الشباب "تيومين ستارفال"؛
- المنافسة الإقليميةفناني الأداء أغنية شعبية"الينابيع السيبيرية" ؛
- إقليمي منافسة مفتوحةالمواهب الشابة "لاول مرة". المسابقة عبارة عن مراجعة تقليدية لإنجازات الطلاب في نظام التعليم الفني لمنطقة غرب سيبيريا بأكملها وتساعد على زيادة الاهتمام بالثقافة والفن، وتشكيل صورة إيجابية لمنطقة تيومين؛
- مهرجان أساتذة الفن الشباب "علينا أن نمجد منطقة تيومين". لمدة ثلاث سنوات، مكنت أماكن المهرجان من إشراك سكان البلدات الصغيرة و المستوطنات الريفيةمنطقة تيومين.