Somo la kisasa juu ya Viwango vya Kielimu vya Jimbo la Shirikisho. "Somo la kisasa katika muktadha wa utekelezaji wa Kiwango cha Kielimu cha Jimbo la Shirikisho"

Kalimullina Elvira Rifovna, mwanafunzi
Chuo Kikuu cha Kilimo cha Jimbo la Bashkir

AJIRA
KILIMO

Makala hiyo ilichunguza tatizo la ajira na kutoweka kwa mashambani nchini Urusi.

Uchambuzi wa ajira katika sekta ya uchumi wa Urusi: kilimo
Msaada wa habari - kama jambo kuu katika kusimamia shughuli za biashara
Maelekezo kuu ya kuongeza ufanisi wa sekta ya uzalishaji wa malisho nchini Urusi
Juu ya suala la matatizo na matarajio ya uppdatering rasilimali za kudumu katika kilimo cha ndani

"Njia pekee ya kuweka serikali huru kutoka kwa mtu yeyote ni kilimo.
Hata ukiwa na mali zote za dunia ukiwa huna cha kula unategemea wengine...
Biashara huleta utajiri, lakini kilimo huleta uhuru."
Jean Jacques Rousseau

Wazo hili pia linafaa kwa ulimwengu wa kisasa. Kwa kweli, shamba kama vile kilimo lina sifa nyingi na sifa tofauti: njia kuu ya uzalishaji hapa ni ardhi, ina maeneo makuu mawili ya shughuli - uzalishaji wa mazao na kilimo cha mifugo, ajira ni msimu, inahitaji mashine maalum na vifaa, haivutii wawekezaji, inaleta ushindani mkubwa katika soko, nk. Hii inaonyesha kiini na umuhimu Kilimo.

Urusi - mfano wa kuangaza ukweli kwamba nchi inaweza kufanya bila bidhaa zake kwa kununua chakula nje ya nchi, lakini hii ina athari kubwa kwa watu ambao wameachwa bila kazi. KATIKA ulimwengu wa kisasa nguvu ya kisiasa na kiuchumi ya serikali katika masuala ya kimataifa inazidi kutegemea maliasili lakini kutokana na ujuzi. Kwa sababu ya matukio ya hivi punde, kwa kukabiliana na vikwazo, Urusi imeamua juu ya nchi zinazosambaza: Azerbaijan, Uzbekistan, Armenia, Tajikistan, Kyrgyzstan, Uturuki, Serbia, Iran, Morocco, Misri, Chile, Argentina, Paraguay, Ecuador na Peru.

Tatizo la ajira, kwa ujumla na katika sekta ya kilimo, ni kubwa mno. Jumla, kulingana na data ya 2014, idadi ya watu Shirikisho la Urusi ni watu milioni 143.7. (Watu milioni 37.1 - wakazi wa vijijini) (Mchoro 1). Kati ya hawa, 18% wameajiriwa katika biashara ya jumla na rejareja, 15% wameajiriwa katika utengenezaji, na kilimo kinachukua 7% tu ya idadi ya watu nchini (Mchoro 2).

Kielelezo 1. Mienendo ya mabadiliko ya idadi ya watu wakazi wa vijijini Urusi katika kipindi cha 1997-2014.

Kama tunavyoona, idadi ya watu katika kijiji hicho inaelekea kupungua mwaka hadi mwaka. Ni wazee tu na wasio na ajira ndio wamebaki vijijini. Sababu ya msingi zaidi ni ukosefu wa kazi zenye malipo makubwa na ukosefu wa matarajio yoyote ya baadaye. Kulingana na idadi kubwa ya raia, serikali haiwezi kutoa maeneo ya mbali hali ya kawaida kwa maisha na kazi.

Kutokana na hali hiyo miundombinu yote iliyopo ya kijiji inakufa. Hospitali, shule, shule za chekechea, maktaba zimefungwa, utamaduni hupungua, hali ya chini ya ukuaji wa kibinafsi mtu. Watu wanahisi hitaji la kupata elimu - matokeo yake, wanaacha nyumba zao kutafuta taasisi za elimu katika miji mikubwa.

Ufadhili dhaifu wa serikali kwa kilimo pia una jukumu. Msaada thabiti katika mfumo wa ruzuku kwa kilimo na wafanyikazi unahitajika.

Kielelezo 2. Usambazaji wa idadi ya watu walioajiriwa wa Urusi kwa aina ya shughuli za kiuchumi kwa 2014.

Walakini, serikali yetu inajaribu kusaidia uzalishaji wa ndani wa kilimo. Yaani: inakuza upatikanaji wa mashine za kilimo, kufadhili ujenzi wa vifaa vya kilimo katika mikoa ya mtu binafsi, huchochea wataalam wachanga, hutoa ruzuku kwa mikopo na mikopo, nk.

Kielelezo 3. Wastani wa nominella ya kila mwezi mshahara kwa kila mfanyakazi katika rubles kwa 2013.

Eneo linalofaa zaidi kwa kilimo katika Shirikisho la Urusi ni Mkoa wa Belgorod. Ni faida zaidi kufanya kazi katika kilimo hapa kuliko sekta nyingine yoyote. Katika nafasi ya pili - Mkoa wa Leningrad. Nafasi ya tatu inachukuliwa na mkoa wa Tambov (Mchoro 3).

Wasiofaa ni pamoja na wote Caucasus ya Kaskazini, Volgograd, Orenburg, Mkoa wa Voronezh na wengine.

Pamoja na tatizo la ajira katika kilimo, zipo sababu nyingi zinazochangia kutoweka kwa kijiji hicho. Hii na hali ya hewa, utasa wa udongo, ukosefu wa maalum teknolojia mpya, na wengine wengi.

Maendeleo ya kisasa ya kiuchumi katika jamii haiwezekani bila kuanzishwa kwa mfano mzuri wa mahusiano ya soko unaochanganya maslahi ya mtaji na tabaka zote za jamii na serikali.

Kwanza kabisa, ni muhimu kuunda hali zote ukuaji wa kiroho mtu, i.e. hii ni miundombinu inayojumuisha shule, chekechea, taasisi za matibabu, maduka, mikahawa, nk. (ambayo, kwa njia, pia inahitaji wafanyikazi waliohitimu sana).

Pili, wape wataalamu na mishahara iliyoongezeka.

Tatu, kwa kuwa fani maarufu zaidi katika maeneo ya vijijini ni waendesha mashine, wafugaji wa mifugo, daktari wa mifugo, mnyama wa ng'ombe, mjakazi wa maziwa, mchungaji, mtaalam wa kilimo, ni muhimu kuwafundisha tena vijana. Mwongozo wa kazi sio kwa wachumi, wasimamizi, wanasheria, lakini kwa taaluma zilizotajwa hapo juu zitatoa matokeo mazuri. Inahitajika kumfanya mtu aelewe sifa za kufanya kazi katika maeneo ya vijijini, ni nini kinachomngojea, kitampa nini, na kwa nini ni bora kuliko kufanya kazi katika jiji. Zaidi, rekebisha mpango wa mafunzo katika maeneo haya - toa maarifa ya kisasa, baada ya kupokea ambayo, mtaalamu wa novice mwenyewe atataka kurudi mashambani.

Nne, tunahitaji kupigana na dhana potofu; ikiwa hapo awali, kuwa muuza maziwa ilikuwa "ya heshima," lakini sasa "siyo mtindo."

Tano, usiwaajiri watu nje ya taaluma zao kufanya kazi mjini. Wale. msichana ambaye amepokea diploma, kwa mfano, katika sayansi ya wanyama, hawezi kufanya kazi katika jiji kama katibu. Ipasavyo, analazimishwa kufanya kazi ndani ya nchi.

Kwa kweli, hii yote inahitaji uwekezaji mkubwa wa kifedha kutoka kwa serikali. Lakini wacha tumaini kwamba tasnia muhimu kama kilimo haitajiangamiza, lakini itakua, kwa sababu bila mkate, bila maziwa, bila nyama hakuna mtu, hakuna siku zijazo!

Bibliografia

Vladimirov, I.A. Asili na hali ya kijamii maendeleo ya ujasiriamali wa kilimo nchini Urusi // Jarida la Tume ya Uthibitishaji wa Juu "Sheria ya Kilimo na Ardhi", 2013.-No. 2 - p. 106-111.
Vladimirov, I.A. Ufanisi wa sheria katika uwanja wa ujasiriamali wa kilimo // Jarida la Tume ya Uthibitishaji wa Juu "Sheria ya Kilimo na Ardhi", 2014.-No. 7 - p. 88-94.
Iksanov, R.A. Ulinzi wa kisheria wa wazalishaji wa kilimo nchini Urusi katika hali ya ushiriki katika WTO (Monograph) // Nyumba ya kuchapisha ya Taasisi ya Elimu ya Bajeti ya Jimbo la Shirikisho la Elimu ya Juu ya Kitaalamu RIO Chuo Kikuu cha Kilimo cha Jimbo la Bashkir Ufa, 2014. - p. 83.
Hoja na Ukweli [ Rasilimali ya kielektroniki] - hali ya kufikia: http://www.aif.ru/.
Jukwaa la biashara kwa wakulima [Rasilimali za elektroniki] - hali ya ufikiaji: http://agro2b.ru/ru/.
Huduma ya shirikisho takwimu za serikali[Rasilimali za elektroniki] - hali ya ufikiaji: http://www.gks.ru/.

Tathmini ya rasilimali za kazi duniani na asili ya matumizi yake ni sehemu nyingine kubwa na muhimu sana ya jiografia ya idadi ya watu na demografia. Rasilimali za wafanyikazi - Hawa ni watu wa umri wa kufanya kazi, na watu wanaofanya kazi wakubwa na wadogo kuliko umri wa kufanya kazi. Kwa maneno mengine, nguvu kazi inajumuisha watu wanaofanya kazi na aina nyingine zote za watu wenye umri wa kufanya kazi (ondoa walemavu na watu wengine wasioweza kufanya kazi). Hii ni pamoja na wasio na ajira, akina mama wa nyumbani, wanafunzi, n.k., ambao wengi wao wana uwezekano wa kufanya kazi. Walakini, ulimwengu bado haujaunda mfumo mmoja, umoja wa kuamua umri wa kufanya kazi, na kuna tofauti kubwa katika suala hili kati ya nchi moja moja. Katika mazoezi ya kimataifa, wafanyakazi wanachukuliwa kuwa na umri wa kati ya miaka 15 na 65. Kulingana na kanuni hii, 60-65% ya jumla ya wakazi wa sayari ni mali ya nguvu kazi.

Kulingana na UN na ILO ( Shirika la kimataifa kazi), mwanzoni mwa miaka ya 90, hesabu ya kiwango cha jumla cha rasilimali za kazi duniani ilikuwa kama ifuatavyo: idadi ya watu wa umri wa kufanya kazi (miaka 15-65) - milioni 3253; idadi ya watu wenye ulemavu wa umri wa kufanya kazi (walemavu na wengine) - milioni 165; watu wanaofanya kazi wa umri wa kustaafu - milioni 57; vijana wanaofanya kazi (umri wa miaka 10-14) - milioni 65 Jumla rasilimali za kazi ya dunia walikuwa watu milioni 3210 au 61.2% ya jumla ya wakazi wa sayari.

Katika nchi nyingi za ulimwengu na katika takwimu za kimataifa, dhana hiyo hutumiwa sana kuhesabu uwezo wa wafanyikazi nguvu kazi au idadi ya watu wanaofanya kazi kiuchumi, ambayo inafafanuliwa kuwa jumla ya wale wanaofanya kazi na wale walio tayari kufanya kazi, yaani, wasio na ajira waliosajiliwa kwenye soko la kazi. Idadi yao ya jumla ulimwenguni ni watu bilioni 2.8-3.0. Upungufu mkubwa wa kiashiria hiki ni mchanganyiko wa idadi ya walioajiriwa na sehemu iliyorekodiwa ya wasio na ajira. Idadi halisi ya watu wasio na kazi katika nchi nyingi ni ngumu sana kuamua. Kwa kweli ni kubwa zaidi kuliko thamani rasmi. Ni vigumu hasa kubainisha idadi ya wasio na ajira katika nchi zinazoendelea, hasa katika maeneo ya vijijini na miongoni mwa idadi ya wanawake.

Katika suala la kijiografia, inapaswa kuzingatiwa kuwa kiwango cha ukosefu wa ajira kawaida huwa chini katika vituo vikubwa vya kazi nyingi, ambapo kuna soko la wafanyikazi lenye uwezo zaidi na tofauti, na, kinyume chake, idadi kubwa zaidi ya wasio na ajira iko katika hali ya nyuma kiuchumi, haswa maeneo ya kilimo. na katika maeneo maalumu yaliyoathiriwa na mzozo wa kiuchumi, katika yale yanayoitwa “maeneo yenye huzuni”.

Kuna idadi kubwa aina mbalimbali ukosefu wa ajira. Mmoja wao - ukosefu wa ajira kwa sasa. Inamaanisha mchakato na matokeo ya uingizwaji, uhamishaji wa wafanyikazi na mashine, kupungua kwa idadi ya wafanyikazi hai ikilinganishwa na kiwango kinachokua cha uzalishaji. Aina nyingine ya ukosefu wa ajira ni ukosefu wa ajira uliofichwa. Kama matokeo ya maendeleo ya uzalishaji wa kilimo, mahitaji ya wafanyikazi wa vijijini hupungua, ambayo ziada yake huunda jeshi lililofichwa la watu wasio na kazi, ambayo husababisha "kukimbia" kwa wafanyikazi kutoka kijijini hadi jiji. Aina mbili zaidi za ukosefu wa ajira ni ukosefu wa ajira kwa sehemu, wafanyakazi wanapoajiriwa inavyohitajika au wameajiriwa kwa muda na kupokea mishahara midogo sawa na hiyo, na ukosefu wa ajira wa miundo, ambayo iko katika tofauti kati ya kazi zilizo wazi (bure) na ubora wa nguvu kazi. Kwa nini katika nchi zilizoendelea, zenye kiwango cha juu cha ukosefu wa ajira rasmi, ni rahisi kwa jeshi kubwa la wahamiaji kupata kazi? Kwa sababu wao, kama sheria, hujaza kazi zilizo wazi ambazo hazihitaji mafunzo maalum au sifa na utaalam katika kufanya kazi "chafu" (kama wasafishaji, wasafishaji wa vyombo), ambayo wakaazi wa eneo hilo hawakubaliani nayo.

Mpaka leo jumla ya nambari Idadi ya watu wasio na ajira duniani inakadiriwa na wataalamu wa ILO katika nchi zilizoendelea kuwa watu milioni 120. Wakati huo huo, takriban watu milioni 700 zaidi hawana ajira kwa sehemu (wafanyakazi wa msimu walioajiriwa kwa muda). Kwa kawaida, kiwango cha ukosefu wa ajira kwa wingi kinahukumiwa na idadi ya watu wasio na ajira katika nguvu kazi. Katika suala hili, data zifuatazo zinaweza kutolewa. Katika nusu ya pili ya miaka ya 90, wastani wa ukosefu wa ajira nchini Japani ulikuwa 3%, huko USA - 5%, katika nchi. Ulaya Magharibi- 9%. Ingawa, kwa mfano, katika kesi ya mwisho Data ya wastani huficha utofauti mkubwa wa eneo. Kwa hivyo, ikiwa huko Ujerumani wasio na ajira ni 8.8% ya jumla ya watu wanaofanya kazi kiuchumi, basi huko Ufaransa - 12.4%, na Uhispania - tayari mara mbili zaidi. ukubwa wa wastani - 22,2%.

Ni muhimu kusisitiza kwamba pamoja na uwezo wa jumla wa wafanyikazi wa nchi na kanda, uchambuzi wa usambazaji wa idadi ya watu wanaofanya kazi katika maeneo ya kazi ni muhimu sana. Utafiti kama huo unaonyesha kiwango cha jumla cha maendeleo ya uchumi na utaalam wa uchumi. Kuna chaguzi chache za kuainisha shughuli. Mmoja wao ni kitambulisho cha vitalu vitatu vya uchumi: sekta ya msingi - kilimo na misitu, uwindaji na uvuvi; sekta ya sekondari - viwanda, ujenzi na huduma; sekta ya elimu ya juu - nyanja zisizo za uzalishaji za shughuli. Ulinganisho wa ajira katika sekta kuu tatu za uchumi unabainisha wazi aina ya uchumi ambao umeendelea katika nchi au eneo: kabla ya viwanda(au kilimo), wakati sekta ya kwanza ya uchumi inatawala kwa uwazi; viwanda - wakati block ya sekta ya viwanda na ujenzi imetengwa; baada ya viwanda- wakati sekta isiyo ya uzalishaji ina sehemu kubwa zaidi katika muundo wa ajira ya idadi ya watu.

Kwa mujibu wa mbinu hii, katikati ya miaka ya 90, 48%, au karibu nusu ya wafanyakazi wote duniani, waliajiriwa katika sekta ya kwanza ya uchumi, 17% katika pili na karibu 35% katika sekta ya tatu ya uchumi. uchumi. Kwa ujumla, muundo wa uchumi wa dunia bado una sifa ya kuongezeka kwa sehemu ya watu walioajiriwa katika kilimo, lakini wakati huo huo kuna tofauti za kushangaza kati ya makundi mawili makuu ya nchi - nchi zilizoendelea kiuchumi na zinazoendelea. Katika kesi ya kwanza, uwiano wa wafanyakazi kwa sekta ni kama ifuatavyo: 7%, 26% na 67%, yaani, utawala wa uchumi wa baada ya viwanda unaonekana. KATIKA Nchi zinazoendelea usambazaji ni tofauti kabisa, mtu anaweza kusema, hata inverse. Kwa hiyo, hapa sekta ya msingi ya uchumi inachukua 61% ya wafanyakazi wote, sekta ya sekondari - 14% na sekta ya juu - 25%; Aina ya uchumi wa kilimo inatawala waziwazi.

Matokeo ni ya kuvutia zaidi uchambuzi wa kulinganisha katika ngazi ya mikoa na nchi binafsi. Kwa mfano, katika Marekani Kaskazini idadi ya viwanda ni mara tisa ya idadi ya watu wa kilimo, na katika Ulaya Magharibi ni mara nne. Kinyume chake, katika nchi nyingi zinazoendelea, zaidi ya 80% ya watu wanafanya kazi katika kilimo. Asilimia hii ni kubwa zaidi - zaidi ya 90% - katika nchi kama Bangladesh, Afghanistan, Tanzania na zingine. Ni muhimu kusisitiza kwamba kwa sasa katika nchi zilizoendelea malezi ya muundo wa ajira imedhamiriwa na mwenendo thabiti ufuatao: jumla ya idadi ya wafanyikazi inakua haswa kwa sababu ya sekta isiyo ya uzalishaji, na idadi ya watu walioajiriwa katika nyanja ya uzalishaji wa nyenzo - katika kilimo na viwanda - unapungua polepole.

Ya riba kubwa ya vitendo ni uchambuzi wa usambazaji wa wafanyikazi sio tu na sekta za kiuchumi, bali pia na sekta kuu za uchumi. Takwimu za kimataifa kwa kawaida hutumia aina kumi za muundo wa ajira. Uchambuzi wa data iliyowasilishwa husababisha hitimisho muhimu zifuatazo.

1. Nchi zote zilizoendelea kiuchumi duniani sasa zina sifa ya aina ya uchumi baada ya viwanda. Vipengele vyake vinatamkwa haswa huko USA, Great Britain, na Kanada na Australia, ambapo zaidi ya 70% ya wafanyikazi wote hufanya kazi katika sekta isiyo ya uzalishaji. Uchumi wa Japani, na haswa Ujerumani, bado unatofautiana na uchumi wa nchi hizi haswa katika umuhimu mkubwa zaidi uzalishaji viwandani. Lakini hapa pia, 60% ya wafanyikazi wote wanahusishwa na sekta ya elimu ya juu.

2. Urusi na Poland ni miongoni mwa nchi zenye uchumi wa viwanda na kilimo.

3. Mfano wa Indonesia unalingana na muundo wa kisekta wa ajira katika nchi zenye uchumi wa kawaida wa kilimo. Kumbuka kwamba katika baadhi ya nchi zinazoendelea, kwa mfano, Misri, Brazili, ajira katika sekta isiyo ya viwanda pia hufikia. ngazi ya juu(40.1 na 54.4%). Hii hutokea kutokana na idadi kubwa watu walioajiriwa katika sekta ya huduma za kibinafsi na biashara, ambayo ni zaidi ya 23.8% ya wafanyakazi wote katika kesi ya kwanza, na 34.9% katika pili.

Uchambuzi wa muundo wa kisekta wa ajira unaturuhusu kutathmini nuances nyingi za "wasifu" wa kiuchumi wa kila nchi. Kwa mfano, upekee wa Singapore upo katika ukweli kwamba kilimo na sekta ya madini karibu hazijawakilishwa hapa, lakini jukumu la kazi za usafiri (10.5% ya wafanyakazi wote), sekta ya hoteli (22.9%), pamoja na benki. na sekta nyingine ni muhimu hasa huduma za biashara (10.9%).

Kwa kumalizia, tunaona kwamba ukuaji wa idadi ya watu duniani unapita ukuaji wa kazi. Kinachohusiana kwa karibu na hatua hii ni tatizo la kimataifa la ubinadamu kuhakikisha ajira za watu na kupunguza ukosefu wa ajira. Njia ya nje ya hali hii inaonekana katika kesi ya nchi zilizoendelea - katika kuundwa kwa viwanda vipya, hasa katika sekta ya juu ya uchumi, kurejesha uchumi na kupunguza saa za kazi. Kupitishwa kwa teknolojia zinazohitaji nguvu kazi kubwa kunahitajika katika nchi zinazoendelea. Tatizo jingine ni kuwepo kwa usawa mkubwa wa kimaeneo katika mgawanyo wa ukuaji wa nguvu kazi; Asilimia 90 ya ongezeko la jumla la nguvu kazi hutoka katika nchi zinazoendelea. Shida nyingine inahusiana na mchakato wa kuzeeka wa idadi ya watu na kupunguzwa polepole kwa idadi ya watu wa umri wa kufanya kazi. Hii inasababisha moja kwa moja kuongezeka kwa idadi ya wategemezi (hasa wazee) na kuongezeka kwa "mzigo" wa kiuchumi kwa kila mtu aliyeajiriwa.

hitimisho

Mbali na viashiria vya kiuchumi vya kiwango cha maendeleo ya nchi, kuna idadi ya fahirisi muhimu: fahirisi ya maendeleo ya kibinadamu, faharisi ya ustawi endelevu wa uchumi na fahirisi ya maendeleo ya binadamu.

Tangu mwanzo wa karne ya 20, idadi ya watu dunia iliongezeka zaidi ya mara tatu, wakati bilioni ya kwanza ilihitaji historia nzima ya wanadamu. Inakadiriwa kuwa mnamo 2020 idadi ya watu ulimwenguni itazidi watu bilioni 8, katikati ya karne ya 22. - bilioni 10.5, na kisha utulivu kwa watu bilioni 10-12.

Jumla ya viashiria vya uzazi na vifo huamua sifa za kiwango cha uzazi wa idadi ya watu, yaani, huunda utawala wa uzazi wa idadi ya watu kwa nchi zilizo katika hatua tofauti za mabadiliko ya idadi ya watu.

Harakati za asili na uhamiaji wa idadi ya watu huamua umri na muundo wa jinsia ya idadi ya watu, kiashiria muhimu zaidi cha kuchambua na kutabiri sifa za kijamii na idadi ya watu.

Utafiti wa muundo wa kitaifa na kikabila wa idadi ya watu ulimwenguni ni moja wapo ya kazi muhimu zaidi ya demografia, kama vile uchunguzi wa muundo wa rangi ya watu.

Kwa kuwa dini ina ushawishi mkubwa kwenye siasa na maisha ya kiuchumi, mila na tamaduni, juu ya michakato ya idadi ya watu na kikabila, umakini mkubwa hulipwa kwa kuzingatia muundo wa kidini wa idadi ya watu ulimwenguni katika demografia.

Sehemu inatofautiana kulingana na nchi. Katika nchi zilizoendelea za Magharibi, karibu 70% ya kila mtu yuko hai kiuchumi.

Sehemu ya watu wanaofanya kazi kiuchumi katika nchi zinazoendelea ni ndogo - 45-55%. Hii inatokana na kudorora kwa uchumi kwa ujumla, ukosefu wa ajira, na ugumu wa kuwashirikisha wanawake katika uzalishaji kutokana na kutawaliwa na familia kubwa, umati mkubwa wa vijana wanaoingia katika umri wa kufanya kazi.

Sehemu kubwa ya idadi ya watu wanaofanya kazi kwenye sayari ni wakulima, ambayo inaelezewa na hali ya kilimo ya uchumi wa nchi nyingi ambazo hazijaendelea. Katika nafasi ya pili katika nchi zinazoendelea kwa upande wa sehemu ya nguvu kazi iliyoajiriwa ni sekta ya huduma (in Amerika ya Kusini alitoka juu). Kukua kwa ajira katika sekta ya huduma kunatokana kwa kiasi kikubwa na kuenea kwa biashara ndogo ndogo. Viwanda na ujenzi vinachukua nafasi ya tatu tu katika nchi zinazoendelea kama sehemu ya nguvu kazi.

Katika nchi zilizoendelea picha ni tofauti. Sehemu ya idadi ya watu wa kilimo hapa ni ndogo sana, na sehemu ya wafanyikazi wa kola ya bluu ni kubwa zaidi. Sehemu ya idadi ya watu walioajiriwa katika sekta ya huduma (usafiri wa abiria, biashara ya rejareja, huduma za umma) pia ni kubwa. Huko Uingereza, Ujerumani, Ubelgiji, Ufaransa, Uswidi, karibu 40% ya watu wanaofanya kazi kiuchumi hufanya kazi katika sekta ya huduma, huko USA - zaidi ya 50%. Ikiwa tunazingatia mabadiliko ya miundo ya ajira katika nchi za G7, basi hata katikati ya karne ya 20 katika nchi nyingi zilizoendelea sehemu kubwa ya nguvu kazi iliajiriwa katika kilimo. Mwenendo wa jumla hadi mapema miaka ya 1970. ilielekezwa kwenye muundo wa ajira unaodhihirishwa na ongezeko la wakati mmoja la ajira katika tasnia na katika sekta ya huduma kwa gharama ya kilimo. Kwa maneno mengine, mchakato wa ukuaji wa viwanda ulichangia ugawaji upya wa idadi ya watu wa ziada ya kilimo kati ya uzalishaji wa viwandani na huduma. Huko USA, Canada, Japan, Ujerumani, Ufaransa, Italia, Great Britain kutoka 1930 hadi 1970. kulikuwa na ongezeko la ajira katika viwanda.

Hapo awali, mabadiliko ya muundo wa ajira kwa upande wa sekta ya huduma na ujenzi ilitokea kwa sababu ya kilimo badala ya uzalishaji wa viwandani. Lakini mchakato wa marekebisho ya uchumi na mabadiliko ya teknolojia umesababisha kupungua kwa ajira ya viwanda katika nchi zote zilizoendelea. Utaratibu huu ulifanyika katika nchi mbalimbali si sawa. Hivyo, baadhi ya nchi (Uingereza, Marekani, Italia), kupunguza sehemu ya watu walioajiriwa katika sekta ya viwanda, uzoefu deindustrialization haraka. Japan na Ujerumani zilipunguza sehemu yao ya nguvu kazi ya viwandani kwa wastani. Utaratibu huu unaendelea hadi leo.

Katika nchi zilizoendelea zaidi za Magharibi, utofauti wa tabaka la wafanyikazi unazidi kudhihirika. Idadi ya wafanyikazi wa "kola ya bluu" (kama ilivyo kawaida kuwaita wafanyikazi zaidi) kazi ya kimwili) imepunguzwa. Mahali pao katika biashara huchukuliwa hatua kwa hatua na wafanyikazi wa maarifa walioelimika zaidi - wafanyikazi "wazungu" na "kola ya dhahabu" (wa mwisho ni pamoja na wataalam waliohitimu sana ambao huunda na kudumisha vifaa vya kompyuta vya kiotomatiki na vya elektroniki).

Tofauti kati ya nchi katika mvuto maalum idadi ya watu wanaofanya kazi kiuchumi na asili ya ajira yake kwa kiasi kikubwa huakisi viwango tofauti vya maendeleo yao ya kijamii na kiuchumi na vipengele vya sera ya kijamii.