các giải thưởng cấp ngành và cấp bộ. Giải thưởng cấp bộ của Liên bang Nga
Công dân Liên bang Nga đã đạt được thành công đáng kể trong lĩnh vực chuyên môn của họ hoặc được ghi nhận vì công trạng của họ đối với nhà nước có thể nhận được giải thưởng danh dự. Phạm vi của vương quyền được quy định bởi luật pháp Nga là khá rộng. Có những giải thưởng của tiểu bang, và có những giải thưởng dành riêng cho bộ phận hoặc ngành cụ thể. Cũng tại Liên bang Nga, một số lượng khá lớn các hình thức thần khí danh dự được thực hiện. Các chi tiết cụ thể của các giải thưởng được thành lập ở Nga ở cấp độ này hay cấp độ khác là gì?
Phân loại giải thưởng ở Liên bang Nga
Các loại giải thưởng được phê duyệt ở Nga được trình bày trong phạm vi rộng nhất. Điều này phần lớn là do ở Liên bang Nga có một số hệ thống phân loại vương quyền tương ứng: liên bang, khu vực, bộ và cả ngành. Tuy nhiên, thường không có ranh giới rõ ràng giữa chúng.
Một số giải thưởng có thể có cùng tên và được trao bởi các cơ quan khác nhau. Ví dụ, huy chương "Vì giá trị lao động" có thể được trao cho các nhân viên của Dịch vụ vật thể đặc biệt dưới thời Tổng thống Liên bang Nga. Thần khí này có thể được trao cho những nhân viên đã làm việc trong bộ phận từ 10 năm trở lên. Huy chương "Vì giá trị lao động" cũng có thể được trao tặng bởi Bộ Quốc phòng Liên bang Nga.
Đồng thời, nó có thể được nhận không chỉ bởi một quân nhân, mà cả một công dân bình thường, những người có hoạt động vì lợi ích của khả năng phòng thủ của đất nước đã nhận được sự đánh giá cao đặc biệt. Thần khí này được thành lập đồng thời với một loại giải thưởng tương tự "Vì sự xuất sắc trong giảng dạy" và một huy chương danh nghĩa, được thành lập để vinh danh Mikhail Kalashnikov, một nhà thiết kế vũ khí nổi tiếng.
Các hình thức khen thưởng nhà nước
Có một số loại hình thức giải thưởng, có sự phân loại thần khí tùy thuộc vào nghề nghiệp của một người, cấp bậc của anh ta. Do đó, các giải thưởng của Nga được quy định ở cấp luật liên bang được thể hiện bằng các hình thức chính sau:
- thứ hạng;
- đặt hàng;
- huy chương;
- dấu hiệu;
- phần thưởng;
- chức danh nghề nghiệp;
- giao việc cho những nhân vật được vinh danh;
- danh hiệu cựu chiến binh.
Ở cấp độ các đối tượng của Liên bang Nga, các loại thần khí khác có thể được phê duyệt. Chẳng hạn như giấy chứng nhận danh dự, thư cảm ơn, bằng cấp, huy hiệu danh dự, huy chương, các giải thưởng cấp nhà nước khác nhau, v.v. Ở vùng Nizhny Novgorod có một loại thần khí như Tiêu chuẩn danh dự của Thống đốc.
Giải thưởng là một trong những loại giải thưởng nhà nước phổ biến nhất ở cấp khu vực. Chúng có thể được trình bày trong phạm vi rộng nhất của các loại. Có các giải thưởng khu vực, quận, hàng năm, cũng như những giải thưởng liên quan đến hoạt động sáng tạo của một người - âm nhạc, văn học, thể thao, v.v.
Trong cộng đồng chuyên gia, việc phân loại giải thưởng thành hai loại chính là phổ biến: giải thưởng của nhà nước, cũng như giải thưởng do các cơ quan khác nhau ban hành. Đổi lại, vương quyền của loại thứ hai được phân loại thành ba loại khác: giải thưởng được thành lập bởi các cơ quan có thẩm quyền cao nhất, ngành và bộ.
Hãy để chúng tôi xem xét các chi tiết cụ thể của từng loại giải thưởng được chú ý một cách chi tiết hơn.
giải thưởng nhà nước
Những vương giả này được coi là uy tín nhất. Chúng được thành lập với mục đích trao giải cho những công dân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực kinh tế và xây dựng nhà nước, bảo vệ tổ quốc, trong lĩnh vực thành tựu khoa học, văn hóa, nghệ thuật, từ thiện và các lĩnh vực hoạt động khác.
Các loại giải thưởng nhà nước có thể rất khác nhau. Ví dụ, công dân có thể được trao tặng huy chương kỷ niệm, mệnh lệnh, huy hiệu, danh hiệu danh dự. Đặc điểm nổi bật của giải thưởng nhà nước:
- được tặng thưởng khi có công lao đặc biệt quan trọng đối với nhà nước và xã hội;
- có tính chất công khai, nghĩa là chúng được công nhận cả ở cấp nhà nước và xã hội;
- được thành lập trong khuôn khổ các hành vi pháp lý do cơ quan có thẩm quyền cao nhất có liên quan ban hành;
- do cơ quan nhà nước có thẩm quyền thành lập và trao tặng;
- đặc trưng bởi sự đánh giá khách quan về mặt chính trị xã hội đối với đối tượng được xét tặng (công lao, thành tích).
Đồng thời, có thể có trường hợp khi một giải thưởng cấp tiểu bang cụ thể được thành lập mà không nhất thiết phải đáp ứng bất kỳ tiêu chí nào mà chúng tôi đã liệt kê ở trên.
Đổi lại, có thể có một biến thể trong đó cơ quan này hoặc cơ quan khác có thể thiết lập thần khí đáp ứng tất cả các tiêu chí được chỉ định, nhưng không được phân loại là "giải thưởng nhà nước". Trong trường hợp đầu tiên, một ví dụ sẽ là việc thành lập một huy chương kỷ niệm để vinh danh kỷ niệm 60 năm ngày giải phóng Leningrad khỏi quân xâm lược Đức Quốc xã vào năm 2003. Đạo luật quy định có liên quan do Chính phủ St. Petersburg ban hành quy định rằng huy chương không được phân loại là giải thưởng nhà nước. Trong khi nó được đặc trưng bởi tất cả các tính năng mà chúng tôi đã lưu ý ở trên.
Một ví dụ khác: ở vùng Kaluga, một dấu hiệu danh dự "Lòng biết ơn" đã được thiết lập. Nó chính thức được chỉ định tình trạng của một giải thưởng nhà nước ở cấp khu vực. Tuy nhiên, giải thưởng danh dự này không được trao bởi cơ quan có thẩm quyền, mà theo Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội của Vùng Kaluga.
Regalia của các cơ quan có thẩm quyền cao nhất
Các hệ thống giải thưởng của Liên bang Nga cũng có thể bao gồm vương quyền, được thành lập bởi các cơ quan riêng lẻ - lập pháp hoặc hành pháp. Họ khác với chính phủ như thế nào? Có ý kiến cho rằng các giải thưởng do các cơ quan riêng lẻ thành lập có đặc điểm là địa vị thấp hơn. Ý nghĩa xã hội của chúng cũng thấp hơn một chút so với thần thái của nhà nước.
Có thể lưu ý rằng ở nhiều vùng của Liên bang Nga, một thông lệ đã được áp dụng, theo đó một người trước khi nộp đơn xin giải thưởng nhà nước phải nhận được giải thưởng do cơ quan chính phủ thành lập. Công trạng và thành tích mà các loại thần khí được xem xét được trao tặng được đặc trưng bởi ít ý nghĩa hơn, tuy nhiên, chúng tương ứng với dấu hiệu của sự công khai.
Một trong những tiêu chí gián tiếp để phân loại các giải thưởng là những giải thưởng nên được xếp dưới một bậc so với các giải thưởng của tiểu bang là tần suất trình bày. Nếu mọi người nhận được một số thần khí nhất định thường xuyên và những người khác rất hiếm khi nhận được, thì mặc dù thực tế là cả hai sẽ được đặc trưng bởi các tiêu chí giống nhau và thậm chí cả các thủ tục thể chế, nhưng cái trước rất có thể sẽ bị coi là kém uy tín hơn.
Đồng thời, có một phiên bản theo đó một tiêu chí rõ ràng để phân loại giải thưởng này hoặc giải thưởng đó là giải thưởng nhà nước là thực tế là cơ quan đã chấp nhận thẩm quyền chung. Đổi lại, các giải thưởng được đặt thấp hơn một bậc do truyền thống hoặc các dấu hiệu khác, theo quy định, được thành lập bởi các cơ quan chính phủ hoạt động trong một lĩnh vực cụ thể của nền kinh tế hoặc truyền thông chính trị xã hội.
Đặc điểm của các giải thưởng của cơ quan có thẩm quyền cao nhất
Một tiêu chí quan trọng khác để phân biệt giữa các giải thưởng của nhà nước và các vương quyền được thiết lập bởi các cơ quan chính phủ là mối tương quan giữa hoạt động của người sáng lập và tổ chức trao giải thưởng cho công dân. Nếu thần khí được thiết lập bởi cơ quan này hoặc cơ quan khác, thì theo quy định, nó cũng đóng vai trò là đối tượng giao hàng. Đổi lại, giải thưởng nhà nước là điển hình hơn của một mô hình trong đó vương quyền không được trình bày bởi người sáng lập, mà bởi một cơ quan, quan chức hoặc người được bầu khác - ví dụ, thống đốc của một khu vực.
Hóa ra giải thưởng nhà nước, với tư cách là phương pháp cao nhất để khuyến khích công lao của công dân, được thành lập thay mặt cho toàn bộ chủ thể của liên bang, và những biểu tượng đó được chính phủ áp dụng phản ánh vị thế của một lĩnh vực riêng biệt trong tương tác kinh tế xã hội hoặc chính trị giữa chính phủ và xã hội. Vị trí này có thể không tìm thấy một đánh giá tương tự ở cấp chính quyền hoạt động trong các lĩnh vực khác.
Việc phân loại các giải thưởng do chính quyền thiết lập khá đa dạng, giống như trường hợp của vương quyền nhà nước. Công dân có thể được tặng huân chương kỷ niệm, thư cảm ơn, giấy chứng nhận, biển hiệu, tiêu chuẩn, v.v.
Giải thưởng ngành
Loại biểu tượng tiếp theo là giải thưởng ngành. Theo quy định, chúng được phê duyệt ở cấp độ đối tượng của Liên bang Nga. Đặc điểm chính của chúng là thiết lập và sử dụng bởi các cấu trúc nhà nước nhằm mục đích công nhận thành tích nghề nghiệp của một người trong một lĩnh vực cụ thể của nền kinh tế, hoạt động xã hội, hoạt động hành chính và chính trị. Có ý kiến cho rằng giải thưởng ngành có đặc điểm kém uy tín hơn giải thưởng nhà nước và giải thưởng do cơ quan có thẩm quyền thành lập.
Đối tượng thiết lập các giải thưởng trong ngành cũng là các cơ quan chức năng, tuy nhiên, các lĩnh vực mà các loại vương quyền được đề cập thuộc về thường hẹp hơn một chút so với trường hợp của các loại giải thưởng mà chúng ta đã nghiên cứu ở trên. Vương miện được đề cập được trao cho những thành tích được công nhận ở cấp độ của một cộng đồng nghề nghiệp cụ thể và có thể không phải lúc nào cũng rõ ràng đối với toàn xã hội.
Tính đặc thù của giải thưởng ngành
Theo quy định, các đối tượng thiết lập các giải thưởng được đề cập là các cơ quan có thẩm quyền trong ngành. Đây có thể là các bộ, ủy ban và các cấu trúc khác của quyền hành pháp. Một giải thưởng ngành cũng có thể được thành lập bởi thống đốc của một khu vực hoặc chủ tịch chính phủ của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga. Có thể lưu ý rằng việc thành lập vương quyền tương ứng trong trường hợp chung không thể được thực hiện bởi cơ quan lập pháp, cũng như giải thưởng. Điều này là do thực tế là, do thẩm quyền của họ, chỉ các cơ quan điều hành mới có thể xử lý việc đánh giá kết quả hoạt động của công dân trong một lĩnh vực chuyên môn cụ thể.
Việc trao giải thưởng công nghiệp liên quan đến sự tham gia của các cấu trúc công cộng khác nhau có liên quan đến lĩnh vực hoạt động chuyên nghiệp của người đoạt giải. Nó có thể là, ví dụ, một tập thể lao động. Tuy nhiên, việc khen thưởng những người đã đạt được thành công đáng kể cũng có thể được khởi xướng bởi các cơ quan chức năng hoạt động trong khuôn khổ năng lực của một ngành nhất định.
Các loại giải thưởng chính của ngành là bằng tốt nghiệp, khen thưởng, danh hiệu, văn bằng và thư cảm ơn. Có thể lưu ý rằng một hoặc một giải thưởng của bộ phận khác thường được xác định bằng thần thái của ngành. Chúng ta hãy xem xét các chi tiết cụ thể của loại ưu đãi nhà nước tương ứng.
giải thưởng cấp khoa
Giải thưởng của bộ được thành lập bởi cơ quan có thẩm quyền, theo quy định, có chức năng thấp hơn một bước so với cơ cấu quản lý chính trị cao nhất. Thần thái như vậy phản ánh công lao cho các bộ phận cụ thể ở một mức độ lớn hơn. Người ta tin rằng họ là kém uy tín nhất. Giải thưởng cấp bộ được trao cho một người đã đạt được thành công đáng kể, đã nhận được sự đánh giá thích hợp của công chúng, nhưng chưa đạt đến mức có thể đề nghị trao giải thưởng của nhà nước. Ngoài ra, thông tin về việc trình bày các giải thưởng thuộc loại này hiếm khi được công khai.
Giải thưởng của bộ chỉ có thể được trao cho những công dân làm việc trong một cơ cấu quyền lực cụ thể chịu trách nhiệm phát triển một lĩnh vực nhất định của nền kinh tế hoặc chính trị quốc gia. Đây là điểm khác biệt của nó so với vương miện chi nhánh, có thể được trao cho nhân viên không chỉ của các cơ quan chính phủ, mà còn của các doanh nghiệp tư nhân, chẳng hạn.
Giải thưởng cấp bộ của Liên bang Nga được thành lập bởi các cơ quan có thẩm quyền trong một lĩnh vực cụ thể. Đây có thể là các bộ, ủy ban hoặc, ví dụ, thanh tra. Cũng có thể các cấu trúc không được đại diện ở cấp độ của các nhánh chính của chính phủ, chẳng hạn như ủy ban bầu cử, có thể tham gia vào các hoạt động truyền thông này.
Quy định cụ thể về khen thưởng cấp khoa
Các cơ quan có thẩm quyền chung, theo quy định, không tham gia vào quá trình thiết lập các giải thưởng của bộ. Thứ tự các giải thưởng cấp bộ thường được ký kết bởi các cấu trúc quyền lực bên dưới chúng. Nếu các cơ quan có năng lực chung vẫn tham gia vào công việc với vương quyền được đề cập, thì kết quả là các giải thưởng có thể được phân loại là cấp nhà nước, có uy tín hơn. Cũng có thể lưu ý rằng các giải thưởng cấp bộ của Liên bang Nga ở cấp trung tâm chính trị, ở Moscow, thường được thành lập bởi các cơ quan thực thi pháp luật, trong khi ở các khu vực - không chỉ bởi họ, mà còn bởi chính quyền của một vị tướng hồ sơ dân sự của hoạt động.
Như chúng tôi đã lưu ý, thần khí thuộc loại này có thể được trao trong môi trường không công khai. Trao giải thưởng cấp bộ thường được đơn giản hóa. Bầu không khí trang trọng, như một quy luật, khiêm tốn hơn so với khi trình bày thần khí của nhà nước. Các giải thưởng cấp bộ của Liên bang Nga có thể được trao dưới dạng giấy chứng nhận danh dự, lời cảm ơn, bằng cấp, cũng như thư cảm ơn. Đó là, thực tế trong các hình thức cơ bản giống nhau, đặc trưng của vương giả công nghiệp.
giải thưởng công cộng
Ngoài các giải thưởng nhà nước, nhiều giải thưởng công cộng khác nhau được thực hiện ở Liên bang Nga. Chúng có thể được thành lập bởi các tổ chức được công chúng biết đến, chẳng hạn như "Các sĩ quan của Nga". Thần khí tương tự cũng được khởi xướng bởi các hiệp hội khoa học khác nhau, các tổ chức Cossack.
Trình để trao giải thưởng nhà nước được thực hiện theo thứ tự sau đây.
Đơn xin trao giải thưởng nhà nước được bắt đầu tại nơi làm việc chính (cố định) của người được trao giải thưởng, trong trường hợp không có nơi làm việc chính - tại nơi hoạt động xã hội. Một ứng cử viên cho giải thưởng được xem xét tại cuộc họp chung của nhân viên tổ chức, hội đồng của tổ chức hoặc cuộc họp của những người tham gia (cổ đông, v.v.). Quyết định của cuộc họp tập thể được lập thành biên bản.
Đối với mỗi người được trao giải thưởng, một tờ giải thưởng được phát hành, đây là tài liệu chính phản ánh dữ liệu cá nhân và thành tích của người nhận.
Đối với dân thường, nhân viên của các tổ chức, thành viên của các tổ chức công cộng, những người tham gia lao động cá nhân hoặc các hoạt động xã hội, bảng giải thưởng được điền theo Mẫu số 1.
Đối với những người đang thực hiện dịch vụ dân sự hoặc thực thi pháp luật của tiểu bang, cũng như nhân viên dân sự của các cơ quan nhà nước nơi cung cấp dịch vụ dân sự hoặc thực thi pháp luật của tiểu bang, tờ giải thưởng được điền vào mẫu số 2.
Đối với cha, mẹ (cha mẹ nuôi) được tặng Huân chương Vinh quang của Cha mẹ hoặc Huân chương Vinh quang của Cha mẹ, danh sách khen thưởng được điền theo Mẫu số 4.
Gói giải thưởng bao gồm:
- đơn kiến nghị;
- tờ giải thưởng;
- biên bản họp tổ;
- giấy xác nhận không nợ lương người lao động (có chữ ký của thủ trưởng và kế toán trưởng, đóng dấu xác nhận);
- giấy chứng nhận của Thanh tra Dịch vụ Thuế Liên bang về việc người nộp thuế thực hiện nghĩa vụ nộp thuế, phí, phí bảo hiểm, tiền phạt và xử phạt về thuế;
- giấy xác nhận số lao động của tổ chức và số lao động được xét tặng, đề nghị xét tặng các giải thưởng Nhà nước trong 03 năm gần nhất;
- một bản sao giấy chứng nhận đã đăng ký vào Sổ đăng ký pháp nhân thống nhất của Nhà nước;
- bản sao hộ chiếu dân sự, chứng minh quân nhân.
- đối với người đứng đầu tổ chức, cấp phó, trưởng phòng kinh tế, kế toán trưởng ();
- cho những người làm văn hóa, nghệ thuật (danh mục tài liệu 2);
- đối với những người được đề cử danh hiệu danh dự "Công nhân khoa học được vinh danh của Liên bang Nga" (danh sách tài liệu 3).
Một gói tài liệu giải thưởng được đệ trình lên cơ quan hành pháp của thành phố Moscow theo liên kết ngành của tổ chức. Các tài liệu giải thưởng khác được xem xét và thống nhất mà không có sự tham gia của tổ chức.
Sau khi phê duyệt các tài liệu giải thưởng, cơ quan hành pháp của thành phố Moscow sẽ gửi chúng cho Thị trưởng Moscow.
Sau khi được Thị trưởng Matxcơva phê duyệt, các tài liệu giải thưởng được gửi đến Đại diện toàn quyền của Tổng thống Liên bang Nga tại Quận Liên bang Trung tâm, người này sẽ xem xét chúng và gửi lại cho Văn phòng Thị trưởng và Chính phủ Matxcova.
Các tài liệu giải thưởng đã được thống nhất được gửi đến các bộ liên bang theo liên kết ngành của các tổ chức để xem xét thêm.
Thị trưởng Mát-xcơ-va đệ trình đề xuất lên Tổng thống Liên bang Nga về việc trao tặng các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga cho các công chức, viên chức cấp thành phố của thành phố Mát-xcơ-va, người đứng đầu và thành viên của các tổ chức công đăng ký tại Mát-xcơ-va. Thị trưởng Mátxcơva cũng đưa ra ý tưởng về việc trao giải thưởng nhà nước cho cha mẹ (cha mẹ nuôi) sống ở thành phố Mátxcơva và những công dân có công không liên quan đến hoạt động công việc chính của họ, trong việc cứu người, dập lửa cũng như các tình huống và trường hợp khẩn cấp khác.
Việc khởi xướng đơn xin khuyến khích những người được trao Bằng danh dự của Tổng thống Liên bang Nga và sự biết ơn của Tổng thống Liên bang Nga, việc thi hành và phê duyệt các tài liệu giải thưởng được thực hiện theo cách tương tự.
Để được Thị trưởng Mátxcơva chấp thuận đơn xin bày tỏ lòng biết ơn của Tổng thống Liên bang Nga, các nhóm của tổ chức được cung cấp tài liệu (
Giải thưởng ngành và khoa khá sát sao. Tất cả chúng đều nằm trong số các giải thưởng của các cơ quan nhà nước, chúng được họ áp dụng nhân danh chính họ bằng các hành vi hành chính của họ cho những thành tích công cộng. Tuy nhiên, thủ tục thành lập các giải thưởng đó, tính chất và mức độ khen thưởng, cũng như việc sản xuất giải thưởng cho các giải thưởng của ngành và bộ phận có sự khác biệt đáng kể.
Giải thưởng ngành là giải thưởng do cấp trên hoặc cơ quan nhà nước khác thành lập, được áp dụng bởi các hành vi hành chính của cơ quan nhà nước này hoặc cơ quan nhà nước khác thay mặt cho đối tượng được trao giải như sự công nhận chính thức của công chúng, theo quy định, thành tích nghề nghiệp trong một ngành hành chính-chính trị nhất định, hoạt động kinh tế hoặc văn hóa xã hội.
Trong hầu hết các trường hợp giải thưởng ngànhđược thành lập và áp dụng bởi một cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt (bộ, ủy ban, v.v.). Tuy nhiên, tính năng này là tùy chọn cho các giải thưởng trong ngành. Hoàn toàn có thể chấp nhận việc thiết lập và sử dụng các giải thưởng ngành bởi các cơ quan nhà nước cao nhất có thẩm quyền chung (cơ quan chính thức cao nhất, cơ quan lập pháp hoặc cơ quan hành pháp cao nhất). Chẳng hạn, chẳng hạn như các danh hiệu "Người xây dựng danh dự của Vùng Ivanovo", "Kiến trúc sư danh dự của Vùng Ivanovo" và "Công nhân danh dự của Nhà ở và Dịch vụ cộng đồng của Vùng Ivanovo". Các danh hiệu này được thiết lập theo sắc lệnh của chính quyền vùng Ivanovo và được trao theo sắc lệnh của thống đốc vùng Ivanovo.
Tuy nhiên, các trường hợp cơ quan lập pháp thành lập giải thưởng ngành trong hệ thống giải thưởng trong nước vẫn chưa được biết. Bản chất của công trạng được khen thưởng là lĩnh vực thành tích của người được khen thưởng. Vì giải thưởng ngànhđây là những thành tựu trong một phạm vi hẹp của đời sống công cộng và nhà nước. Tên của một giải thưởng ngành thường chứa một dấu hiệu của lĩnh vực công nghiệp này. Đôi khi một dấu hiệu như vậy được đưa ra thông qua tên của cơ quan quản lý năng lực đặc biệt đã thành lập và áp dụng giải thưởng ngành.
Ví dụ: Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga đã thành lập các giải thưởng ngành sau đây, được gọi trong hành động cấu thành là phù hiệu trong lĩnh vực giáo dục và khoa học:
1) huy chương K.D. Ushinsky;
2) huy hiệu "Công nhân danh dự của ngành giáo dục phổ thông Liên bang Nga";
3) huy hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục nghề nghiệp cơ bản của Liên bang Nga";
4) huy hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục nghề nghiệp trung học của Liên bang Nga";
5) huy hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục đại học chuyên nghiệp của Liên bang Nga";
6) huy hiệu "Người lao động khoa học và công nghệ danh dự của Liên bang Nga";
7) huy hiệu "Công nhân danh dự của Chính sách Thanh niên Liên bang Nga";
8) huy hiệu "Vì sự phát triển công việc nghiên cứu của sinh viên";
9) huy hiệu "Vì lòng thương xót và bác ái";
10) Văn bằng của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga;
11) lời cảm ơn từ Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga.
Theo quy định, thành tích xứng đáng với giải thưởng ngành không chỉ diễn ra trong một lĩnh vực ngành hẹp mà đồng thời là thành tích thuần túy chuyên môn. Tính chuyên nghiệp với tư cách là một đặc điểm của khen thưởng không chỉ được thể hiện ở hình thức hoạt động (chuyên nghiệp) được đánh dấu bằng một giải thưởng của ngành, mà còn ở địa vị xã hội của người được khen thưởng.
Người nhận thường phải là nhân viên của ngành liên quan và đôi khi có các yêu cầu bổ sung về kinh nghiệm làm việc trong ngành và bằng cấp.
Như vậy, trong số các giải thưởng ngành được liệt kê trong lĩnh vực giáo dục và khoa học, phần lớn là các giải thưởng dành cho thành tích nghề nghiệp của các nhà giáo dục và nhà khoa học.
Huy chương K.D. Ushinsky là giải thưởng cho sự phát triển thành công các vấn đề về lý thuyết và lịch sử sư phạm, tâm lý học, khiếm khuyết, vệ sinh trường học, giáo khoa và các khoa học sư phạm khác, cải tiến phương pháp giảng dạy và giáo dục thế hệ trẻ, phát triển văn hóa và đạo đức của thế hệ trẻ. cá nhân, đóng góp đáng kể vào việc tạo ra sách giáo khoa mẫu mực và phát triển tài liệu phương pháp giáo dục, phương tiện và thiết bị trực quan.
Huy hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục chuyên nghiệp cao hơn của Liên bang Nga" là giải thưởng dành cho nhân viên của các cơ sở giáo dục (tổ chức) giáo dục chuyên nghiệp cao hơn và bổ túc, các cơ quan giáo dục, nhân viên của các cơ sở giáo dục (tổ chức) của các bộ và ban ngành khác, cũng như là nhân viên của doanh nghiệp, tổ chức, bộ, ngành có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp tương ứng đối với các trường hợp sau:
- thành công đáng kể trong việc tổ chức và cải tiến quá trình giáo dục dưới ánh sáng của những thành tựu hiện đại về khoa học, công nghệ và văn hóa, việc thực hiện các chương trình giáo dục đại học và sau đại học chuyên nghiệp, cũng như các chương trình giáo dục bổ sung và đào tạo lại các chuyên gia phù hợp, đảm bảo sự thống nhất giữa giáo dục và giáo dục, hình thành sự phát triển trí tuệ, văn hóa và đạo đức của con người;
- đưa vào quá trình giáo dục các hình thức và phương pháp tổ chức và tiến hành lớp học, kiểm soát kiến thức và công nghệ mới đảm bảo sự phát triển tính độc lập của học sinh, cá nhân hóa việc học của họ;
– thành công trong đào tạo thực hành của sinh viên, học viên cao học và thực tập sinh, quản lý các hoạt động nghiên cứu và thiết kế của học viên;
– thành tựu trong nghiên cứu về các vấn đề thời sự của khoa học cơ bản, tìm kiếm, ứng dụng, bao gồm cả giáo dục;
– thành tựu trong các chương trình và dự án giáo dục và khoa học kỹ thuật khu vực, liên bang, quốc tế, thực hiện các chương trình liên trường đại học khu vực trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và văn hóa ưu tiên;
– tiến bộ trong việc phát triển tài liệu giáo dục và sản xuất đồ dùng và thiết bị dạy học;
- có công trong việc đào tạo và nâng cao trình độ sư phạm và khoa học của các cán bộ khoa học và sư phạm, đào tạo lại các chuyên gia trong hệ thống giáo dục đại học và sau đại học chuyên nghiệp và giáo dục bổ sung có liên quan;
– thành công trong việc tổ chức các hoạt động tài chính và kinh tế, phát triển và củng cố cơ sở sản xuất vật chất, kỹ thuật và thử nghiệm của các cơ sở giáo dục (tổ chức);
- hỗ trợ liên tục và tích cực cho các cơ sở giáo dục (tổ chức) trong việc đào tạo các chuyên gia có trình độ cao và phát triển cơ sở vật chất và kỹ thuật của các cơ sở giáo dục (tổ chức).
Các tiêu chuẩn pháp lý tương tự được cung cấp cho các huy hiệu khác "Công nhân danh dự" do Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga thành lập.
Những người không phải là nhân viên khoa học và sư phạm hoặc nhân viên của các cơ quan giáo dục và khoa học chỉ có thể được trao tặng huy hiệu "Vì lòng thương xót và từ thiện", Giấy chứng nhận danh dự của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga và lòng biết ơn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Giáo dục và Khoa học của Liên bang Nga. Hơn nữa, những người làm việc trong lĩnh vực giáo dục và khoa học cũng có thể nhận được các giải thưởng ngành được liệt kê.
Mức độ khen thưởng được xác định bởi mức độ công nhận của những khen thưởng này. Các giải thưởng trong ngành được đặc trưng bởi sự công nhận thành tích chuyên môn hoặc các giá trị khác trong ngành không chỉ bởi tổ chức trao giải và cơ quan quản lý có thẩm quyền đặc biệt (thường cả hai cơ quan này trùng nhau trong một người), mà còn bởi cộng đồng chuyên nghiệp của ngành . Do đó, một giải thưởng ngành tích lũy sự công nhận của nhà nước và công chúng ở cấp độ ngành (chuyên nghiệp). Trong trường hợp này, không có dấu hiệu công nhận phổ quát, vì sự hiện diện của nó là điển hình cho những thành tích xứng đáng với giải thưởng nhà nước. Do đó, giải thưởng ngành được áp dụng nhân danh cơ quan nhà nước chứ không phải nhân danh nhà nước.
Việc chính thức hóa bằng khen, cấp độ ngành của nó, công nhận năng lực đặc biệt của cơ quan quản lý nhà nước và cộng đồng nghề nghiệp được thực hiện trong quá trình sản xuất giải thưởng và là một đặc điểm của quá trình sản xuất này đối với các giải thưởng ngành. Thủ tục trao giải thưởng ngành nhất thiết phải quy định sự tham gia của cộng đồng nghề nghiệp trong việc đánh giá thành tích của người được trao giải thưởng. Vai trò của cộng đồng nghề nghiệp với tư cách là người khởi xướng các trường hợp trao giải hoặc hòa giải là cơ quan tập thể hoặc tập thể của một tổ chức hoạt động trong ngành liên quan và (hoặc) cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan nhà nước, cũng như các bộ phận cấu trúc hoặc tập thể của họ các cơ quan có năng lực đặc biệt trong lĩnh vực liên quan.
Giải thưởng cấp bộ là giải thưởng do các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt thành lập và áp dụng như một sự công nhận chính thức đối với các cơ quan nhà nước này.
giải thưởng cấp khoa do cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt thiết lập và áp dụng. Chúng bao gồm các bộ, dịch vụ, cơ quan, ủy ban, ủy ban, thanh tra và các cơ quan hành pháp khác, cũng như các cơ quan nhà nước khác không thuộc hệ thống của ba ngành chính phủ (ví dụ: Văn phòng Tổng công tố Liên bang Nga, ủy ban bầu cử, cơ quan kiểm soát ngân sách). Các giải thưởng của bộ không được thành lập và áp dụng bởi các cơ quan nhà nước có thẩm quyền chung, nếu không, họ có dấu hiệu khen thưởng từ các cơ quan nhà nước cấp trên, chiếm vị trí riêng trong hệ thống giải thưởng, danh dự hơn các giải thưởng của ngành và bộ.
Trong số tất cả các giải thưởng nhà nước giải thưởng cấp khoaít đáng kể nhất. Tình trạng này của các giải thưởng cấp bộ trước hết là do bản chất và mức độ xứng đáng dẫn đến việc sử dụng các giải thưởng cấp bộ.
Bản chất của khen thưởng cấp sở thoạt nhìn có vẻ giống với bản chất của khen thưởng ngành. Tuy nhiên, đây chỉ là một sự xuất hiện. Mặc dù công lao cấp bộ cũng là công trạng trong phạm vi hẹp, nhưng phạm vi này chỉ đề cập đến các hoạt động của nhà nước chứ không bao giờ đề cập đến hoạt động công cộng. Bằng khen của Bộ là bằng khen trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt - người sáng lập giải thưởng.
Bản chất của thành tích của bộ phận được thể hiện ở chỗ chỉ có nhân viên (nhân viên) của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt có liên quan, nhân viên của các tổ chức trực thuộc nó, chính các tổ chức này, cũng như những người khác trực tiếp hợp tác với bộ phận này để giải quyết các nhiệm vụ được giao cho nó, được khuyến khích bởi các giải thưởng của bộ, sau đó có những công dân và tổ chức được đưa vào hệ thống của bộ. Khác với giải thưởng cấp sở, giải thưởng ngành có thể được trao cho bất kỳ người nào thực hiện các hoạt động trong ngành liên quan, bất kể họ có tham gia vào hoạt động nhà nước của cơ quan quản lý ngành (liên ngành, nội ngành). Nhân tiện, đây là lý do giải thích khả năng trao giải thưởng của ngành cho các hoạt động xã hội, bao gồm cả những hoạt động được thực hiện trong các tổ chức thành phố và tư nhân, điều này bị loại trừ trong trường hợp giải thưởng của bộ.
Điều thú vị là các giải thưởng ngành không phải là điển hình cho các ngành hành chính và chính trị như quốc phòng, an ninh, tư pháp và nội vụ. Theo quy định, các giải thưởng của bộ được thành lập bởi các cơ quan hành pháp liên bang có thẩm quyền đặc biệt được ủy quyền trong các ngành được chỉ định.
Ở một mức độ lớn, điều này là do thực tế là các hoạt động trong các ngành này chỉ mang tính chất nhà nước và các hoạt động đó, theo quy định, không thể được thực hiện một cách riêng tư, bỏ qua các hệ thống phòng ban của Bộ Quốc phòng Liên bang Nga , Cục An ninh Liên bang Nga, Cục An ninh Liên bang Nga, Cục Tình báo Nước ngoài của Liên bang Nga, Bộ Tư pháp Liên bang Nga, Bộ Nội vụ Liên bang Nga, Cục Ma túy Liên bang Dịch vụ Kiểm soát của Liên bang Nga, Dịch vụ Chuyển phát nhanh Nhà nước của Liên bang Nga.
Bằng khen cho giải thưởng cấp khoa cũng khác với các giải thưởng trong ngành. Giải thưởng cấp bộ tôn vinh công lao do người sáng lập giải thưởng - cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt ghi nhận. Thông thường, thủ tục trao giải thưởng cấp bộ được đơn giản hóa, việc sản xuất giải thưởng thường được thực hiện mà không có bất kỳ sự tham gia nào của công chúng, được khởi xướng theo sáng kiến của người đứng đầu các tổ chức và cơ quan chính phủ có liên quan và chỉ cần có sự phối hợp với lãnh đạo của các cơ quan quản lý cấp cao hơn chứ không phải với các đội chuyên nghiệp. Trong một số trường hợp, các tập thể và cơ quan đồng nghiệp hoàn toàn không tham gia vào việc trao giải và quá trình chuyển các tài liệu về giải thưởng thông qua các cơ quan có thẩm quyền có các đặc điểm của một thủ tục quan liêu thuần túy. Do đó, việc công nhận thành tích ở cấp bộ phận có liên quan đến việc không có sự công nhận chính thức về thành tích được khen thưởng của cộng đồng chuyên nghiệp.
ĐẾN giải thưởng cấp khoa bao gồm, ví dụ, Giấy chứng nhận Danh dự của Dịch vụ Giám sát Giáo dục và Khoa học Liên bang. Giải thưởng này, theo các quy định về nó, có thể được trao cho:
Nhân viên của văn phòng trung tâm của Rosobrnadzor, những người có ít nhất ba năm kinh nghiệm phục vụ công chúng trong các cơ quan giáo dục, vì đã đạt được thành tích cao trong các hoạt động chính thức, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ công việc, công việc lâu dài và hoàn hảo, và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và nhiệm vụ phức tạp;
Nhân viên của các tổ chức liên bang thuộc thẩm quyền của Rosobrnadzor, những người có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong hệ thống giáo dục, vì những đóng góp cá nhân và tham gia tích cực vào việc giải quyết các nhiệm vụ được giao cho Rosobrnadzor;
Các tổ chức liên bang thuộc thẩm quyền của Rosobrnadzor, vì đã đóng góp đáng kể vào việc giải quyết các nhiệm vụ được giao cho Rosobrnadzor và liên quan đến các ngày lễ và ngày kỷ niệm.
Bài thuyết trình để trao Giấy chứng nhận danh dự của Cơ quan giám sát liên bang trong lĩnh vực giáo dục và khoa học được đệ trình (tùy thuộc vào vị trí của người được trao giải thưởng) bởi người đứng đầu bộ phận của Rosobrnadzor với sự đồng ý của phó giám sát người đứng đầu Rosobrnadzor, hoặc người đứng đầu tổ chức liên bang theo thỏa thuận với người đứng đầu giám sát của bộ phận Rosobrnadzor và phó người đứng đầu Rosobrnadzor, hoặc phó người đứng đầu Rosobrnadzor. Giải thưởng chỉ có thể được khởi xướng bởi người đứng đầu Rosobrnadzor.
Vì vậy, sự khác biệt giữa giải thưởng ngành và bộ phận được thể hiện như sau:
| Giải thưởng ngành | giải thưởng cấp khoa | |
| Người sáng lập giải thưởng | Cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất hoặc thường xuyên hơn là cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt | Cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt |
| Đối tượng khen thưởng | Cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất hoặc thường xuyên hơn là cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt, và không nhất thiết là người sáng lập giải thưởng | Cơ quan nhà nước về năng lực đặc biệt - người sáng lập giải thưởng |
| Đối tượng được trao | Một nhân viên của ngành này hoặc một người khác thực hiện các hoạt động trong ngành, bất kể liên kết với bộ phận nào | Nhân viên của hệ thống phòng ban hoặc người khác hợp tác với hệ thống phòng ban của người sáng lập giải thưởng |
| Bản chất của công đức | Thành tích (thường là chuyên nghiệp) trong một phạm vi hẹp của nhà nước và đời sống công cộng | Bằng khen trong một lĩnh vực hoạt động nhà nước hẹp trước người sáng lập giải thưởng |
| bằng khen | Ở cấp ngành (công nhận thành tích của cơ quan quản lý nhà nước về thẩm quyền đặc biệt và cộng đồng chuyên nghiệp) | Ở cấp bộ (công nhận thành tích của người sáng lập giải thưởng, thường không có sự tham gia của công chúng) |
| Người khởi xướng giải thưởng và cơ quan hòa giải | Cơ quan tập thể hoặc tập thể của tổ chức của ngành nhất định và (hoặc) cơ quan quản lý thành phố hoặc tiểu bang, các phân khu hoặc cơ quan cấp trường có thẩm quyền đặc biệt của họ | Người đứng đầu các tổ chức và cơ quan quản lý, thường không có sự tham gia của các đội (trường cao đẳng) và cộng đồng chuyên nghiệp |
Các giải thưởng của ngành và bộ phận chiếm những vị trí riêng trong hệ thống giải thưởng của Nga phù hợp với tính chất và mức độ khen thưởng. Các giải thưởng cấp bộ nhằm khen thưởng những công trạng ít quan trọng nhất, thể hiện ở việc thúc đẩy hoạt động của hệ thống cấp bộ, chủ yếu được đánh giá bởi lãnh đạo của bộ này và không được công chúng công nhận. Giải thưởng công nghiệp tôn vinh những thành tựu công cộng, được đánh giá bởi các cơ quan nhà nước và cộng đồng chuyên nghiệp. Việc không có bất kỳ loại giải thưởng nào trong số này làm nghèo đi hệ thống giải thưởng của Liên bang Nga và chuyển chức năng của nó sang các loại giải thưởng khác, không dành cho những mục đích này, các loại phần thưởng xứng đáng.
Văn học
1. Về việc thành lập các giải thưởng cấp bộ của vùng Ivanovo: Nghị định của chính quyền vùng Ivanovo ngày 13/07/2006 // Bộ sưu tập pháp luật của vùng Ivanovo. 2006. Số 15 (297).
2. Về phù hiệu trong lĩnh vực giáo dục và khoa học: Lệnh của Bộ Giáo dục và Khoa học Nga ngày 6 tháng 10 năm 2004 Số 84 // Bản tin của Bộ Giáo dục và Khoa học Nga. 2004. Số 12.
3. Trên văn bằng của Cơ quan Giám sát Giáo dục và Khoa học Liên bang: đã được phê duyệt. Theo lệnh của Rosobrnadzor ngày 24 tháng 5 năm 2005 Số 1310 // Giáo dục trong các tài liệu. Bản tin thông tin liên ngành. 2005. Số 21.
Egor Trofimov, Ph.D. hợp pháp Khoa học, Phó Giáo sư, Khoa Luật Hiến pháp và Hành chính, Khoa Luật, Học viện Kinh tế và Luật Bang Khabarovsk
Một trong những phương hướng chính để phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục là sử dụng lợi ích tinh thần và vật chất của người lao động. Việc trao tặng kỷ niệm chương cho nhà giáo là sự ghi nhận công lao của thầy trong việc giáo dục và nuôi dạy học sinh. Có hai loại giải thưởng chính: tiểu bang và bộ phận.
Giải thưởng của Bộ giáo dục
Có một số giải thưởng cấp bộ do Bộ Giáo dục Nga thành lập, được trao cho những thành tích trong lĩnh vực giáo dục.
Huy chương K.D. Ushinsky
Giải thưởng này, xuất hiện vào năm 1999, đã có một lịch sử lâu dài. Thời gian thành lập của nó trùng với ngày kỷ niệm. Năm 1946, Liên Xô tổ chức rộng rãi lễ kỷ niệm 75 năm ngày mất của nhà giáo Nga kiệt xuất Konstantin Dmitrievich Ushinsky, người được coi là người sáng lập ngành sư phạm ở nước ta.
Phù hiệu xuất hiện vào tháng 5 năm 1946. Điều này xảy ra sau Nghị định của Hội đồng Bộ trưởng RSFSR. Người ta cho rằng huy chương sẽ được trao cho những giáo viên xuất sắc trong lĩnh vực sư phạm. Ngoài ra, cơ sở cho giải thưởng là việc tạo ra những cuốn sách giáo khoa hay, v.v. Giải thưởng có thể được nhận từ tay của Bộ trưởng Bộ Giáo dục của RSFSR.
Có rất nhiều nhân vật nổi tiếng trong số những người nhận. Đây là Giáo sư Bradis, người tạo ra những chiếc bàn nổi tiếng, nhà văn thiếu nhi Sergei Mikhalkov, nhà trị liệu ngôn ngữ nổi tiếng S.S. Lyapidevsky.
Tấm che ngực "Nhân viên giáo dục phổ thông danh dự của Liên bang Nga"
Dấu hiệu được thành lập theo lệnh của bộ vào tháng 1 năm 1999. Người ta cho rằng những giáo viên, nhà giáo dục ưu tú nhất, những nhân viên khác của các cơ sở giáo dục ở các cấp độ khác nhau, bao gồm cả các cơ sở cải huấn dành cho trẻ mồ côi, v.v., đều có quyền nhận được nó.
Cơ sở để khuyến khích là những thành tựu to lớn trong tổ chức giáo dục, đưa công nghệ hiện đại vào quá trình học tập. Ngoài ra, bài thuyết trình được thực hiện cho những thành tựu đáng chú ý trong việc đào tạo thực tế của sinh viên, và nhiều hơn nữa.
Những người được khuyến khích bởi dấu hiệu này có quyền được tăng lương hàng tháng lên tới 20%. Khoản thanh toán bổ sung được thực hiện từ tài chính của tổ chức giáo dục.
Ký tên "Công nhân danh dự của giáo dục nghề nghiệp sơ cấp của Nga"
Được thành lập vào mùa thu năm 2004, nhân viên của các cơ sở giáo dục tiểu học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp sơ cấp và một số người khác có quyền đăng ký nhận giải thưởng. Lý do cho giải thưởng có thể là thành tích của ứng viên trong việc tổ chức quá trình giáo dục, thành tích trong công việc tài chính và kinh tế, v.v.
Dấu hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục nghề nghiệp trung học của Liên bang Nga"
Nhân viên của các cơ sở giáo dục trung học, nhân viên của các tổ chức giáo dục nghề trung học có thể nhận được huy hiệu tương tự, được giới thiệu vào mùa thu năm 2004. Ngoài ra, nhân viên của các bộ phận và doanh nghiệp khác có thể áp dụng.
Căn cứ xét thăng hạng tương tự như các phù hiệu trên. Ngoài ra còn có giải thưởng "Công nhân danh dự của giáo dục đại học chuyên nghiệp của Liên bang Nga". Những lý do cho giải thưởng là như nhau.
Ký tên “Lòng thương xót và bác ái
Một sự khuyến khích như vậy có thể được trao cho một người làm việc trong bất kỳ tổ chức khoa học và giáo dục nào. Họ có thể có bất kỳ hình thức sở hữu nào. Ngoài ra, những người làm việc trong các cơ cấu quản lý giáo dục và các tổ chức khác cũng được trao giải.
Giải thưởng được thực hiện nhằm giới thiệu các hình thức giáo dục sinh viên hiện đại kết hợp với các hoạt động từ thiện. Trong số những người nắm giữ tấm biển có những người thường xuyên tổ chức các sự kiện khác nhau có sự tham gia của trẻ em do Bộ Giáo dục tổ chức, cũng như những người giúp đỡ tài chính cho các tổ chức giáo dục.
Dấu hiệu "Công nhân danh dự về khoa học và công nghệ của Liên bang Nga"
Huy hiệu này, được thành lập vào mùa thu năm 2004, nhằm thưởng cho nhân viên của các viện nghiên cứu, phòng nghiên cứu của các tổ chức giáo dục đại học, những người làm việc trong các cơ cấu quản lý giáo dục, v.v. bạn có thể nhận được nó vì những đóng góp của bạn cho nghiên cứu liên quan đến giáo dục, phát triển các lý thuyết mới, thành lập các trường khoa học hiện đại, v.v.
Bạn chỉ có thể trở thành chủ sở hữu của nhãn hiệu nếu bạn có 15 năm kinh nghiệm làm việc trong một tổ chức khoa học. Phần thưởng là một ngôi sao có tám tia sáng màu bạc. Những người có giải thưởng như vậy có thể tin tưởng vào mức tăng lương 20 phần trăm hàng tháng. Việc thanh toán được thực hiện từ các quỹ của tổ chức.
Bằng danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga
Loại khuyến mãi này xuất hiện vào mùa thu năm 2004. Những người làm việc trong các cơ quan quản lý giáo dục, cơ sở giáo dục, v.v. trở thành người xin cấp chứng chỉ. Hình thức sở hữu có thể là bất kỳ. Để được khuyến khích, cần phải có thành tích trong hoạt động đào tạo chuyên gia khoa học, nâng cao trình độ, v.v.
Huy hiệu Công nhân danh dự của Chính sách Thanh niên Liên bang Nga
Giải thưởng này đã được trao từ mùa thu năm 2004. Nó được trao cho những người có nhiệm vụ bao gồm làm việc với thanh niên. Lý do khuyến khích là có công trong việc thực hiện các chương trình ở các cấp trong lĩnh vực chính sách thanh niên. Những người đã phát triển các chương trình này cũng được ghi nhận. Phần thưởng được thực hiện cho việc giới thiệu các hình thức làm việc hiện đại với tuổi trẻ, một số thành tích khác.
Những người nắm giữ nhãn hiệu có quyền yêu cầu các ưu đãi tài chính - tăng lương, được bổ sung từ quỹ của tổ chức.
Lời tri ân của Bộ Giáo dục Liên bang Nga
Một hình thức kích thích đạo đức tương tự đã xuất hiện vào tháng 10 năm 2004. Nhân viên của các bộ, tổ chức quản lý giáo dục, tổ chức khoa học có thể được đánh dấu bằng nó. Điều này có thể được thực hiện như một động lực để tổ chức các sự kiện khác nhau được tổ chức theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục, vì những thành tích trong lĩnh vực lao động, hành chính và các hoạt động khác.
Một số loại giải thưởng được liệt kê ở trên yêu cầu ứng viên phải tuân thủ các điều kiện về thâm niên và bằng cấp. Đặc biệt:
- Để có được huy hiệu "Công nhân danh dự của giáo dục phổ thông", bạn cần có 12 năm kinh nghiệm. Ngoài ra, ứng viên phải đạt hạng 1 trở lên.
- Giấy chứng nhận danh dự có thể đạt được với 5 năm kinh nghiệm.
- Để đủ điều kiện nhận huy hiệu "Vì lòng thương xót và từ thiện", bạn cần phải làm việc ít nhất 12 năm.
giải thưởng nhà nước
Ngoài các giải thưởng của các bộ phận liên quan, còn có các giải thưởng của nhà nước, được trao cho những người có nơi làm việc là các cơ sở giáo dục. Chúng được coi là hình thức khuyến khích nhân viên cao nhất và được trao cho những thành tích đáng chú ý trong lĩnh vực giáo dục.
Theo Nghị định của Tổng thống số 1099, được ký vào mùa thu năm 2010, hai cấp bậc đã được giới thiệu. Đây là Nhà giáo Danh dự của Nga và Nhà giáo Nhân dân của Nga. Ngoài ra, trong số các giải thưởng nhà nước, có thể nêu tên hai giải thưởng - Tổng thống Nga và Chính phủ.
"Người thầy đáng kính"
Danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” nằm trong hệ thống giải thưởng nhà nước của nước ta. Chủ nhân của nó có thể là một giáo viên, giảng viên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao, có công lao đáng kể, nhờ đó sinh viên lĩnh hội được kiến thức chuyên sâu. Cơ sở là việc xác định kịp thời và phát triển hơn nữa các khả năng cá nhân của học sinh, v.v.
Cấp bậc đi kèm với một tấm giáp ngực làm bằng bạc, kích thước 40 × 30 mm. Để có được danh hiệu này, ứng viên phải có ít nhất 20 năm kinh nghiệm giảng dạy. Một điều kiện khác là sự hiện diện của một giải thưởng của ngành hoặc bộ phận, ví dụ: K.D. Ushinsky. Danh hiệu được trao trên cơ sở sắc lệnh của tổng thống. Một tiêu đề như vậy đã tồn tại trong thời của Liên Xô. Nó được thành lập vào năm 1940.
“Người thầy nhân dân”
Danh hiệu này ngày nay được coi là hình thức phân biệt cao nhất dành cho những người tham gia vào các hoạt động sư phạm. Nó được trao cho những thành tích xuất sắc trong sự phát triển của giáo dục Nga. Các danh hiệu được trao cho những người có học sinh đã đạt được kết quả xuất sắc trong các lĩnh vực khác nhau.
Một người có thể trở thành "nhà giáo nhân dân" không sớm hơn 10 năm sau khi người đó được phong tặng danh hiệu trước đó - "Nhà giáo danh dự". Thông thường ứng cử viên cho một giải thưởng như vậy có trình độ cao nhất. Nghị định tương ứng được Tổng thống ký hàng năm trước Ngày Nhà giáo. Đồng thời với việc trao danh hiệu cho một người, một huy hiệu bạc có kích thước 40 × 30 mm được trao.
Giải thưởng công cộng của trung tâm lịch sử và văn hóa quân đội
Một số tổ chức công cũng thành lập các biện pháp khuyến khích phù hợp. Trong số đó có trung tâm lịch sử và văn hóa trực thuộc Chính phủ Nga. Tổ chức đã thành lập:
- Ký tên "Vì công việc tích cực trong giáo dục lòng yêu nước của công dân Nga." Một huy hiệu danh dự như vậy được trao cho những người có đóng góp đáng kể vào việc hình thành và củng cố lòng yêu nước của công dân Nga. Nó cũng được trao cho việc thực hiện các chương trình phát triển lòng yêu nước.
- "Người yêu nước Nga". Kỷ niệm chương này để tặng cho những người có thành tích xuất sắc trong công tác giáo dục tinh thần yêu nước và một số công lao khác.
Ngoài ra còn có các ưu đãi khu vực. Chúng được thành lập bởi Thống đốc, cũng như Bộ Giáo dục của một khu vực cụ thể. Trong số đó có lòng biết ơn, bằng cấp, danh hiệu.
Phúc lợi, ưu đãi
Những người đã được trao giải thưởng của tổng thống hoặc chính phủ, cũng như những người đã trở thành người chiến thắng trong cuộc thi Giáo viên của năm, có thể mong đợi rằng khi đến tuổi nghỉ hưu, họ sẽ được trả thêm một khoản tiền cùng với lương hưu.
Khoản thù lao vật chất như vậy được chỉ định theo luật liên quan của Nga số 21, quy định các khoản thanh toán bổ sung cho những người có thành tích lớn trước đất nước. Để các khoản thanh toán bắt đầu được thực hiện, một người phải đăng ký với một ứng dụng thích hợp. Số tiền bổ sung là 330 phần trăm của phần cơ sở của lương hưu. Nó được trả cùng với lương hưu lao động.
Tất cả những người được khuyến khích bởi các giải thưởng của tiểu bang hoặc bộ đều có quyền nhận các lợi ích theo quy định của pháp luật Nga. Ví dụ: để nhận được "Cựu chiến binh lao động", bạn cần phải là chủ sở hữu của một loại giải thưởng nào đó, danh hiệu nhận được dưới thời Liên Xô hoặc sau khi Liên bang Nga thành lập, cũng như phù hiệu của bộ . Luật tương tự có một danh sách tất cả các giải thưởng có thể làm cơ sở để đạt được danh hiệu cựu chiến binh.
Ngoài các hình thức khuyến khích được liệt kê ở trên, một người có thể trở thành "cựu chiến binh" nếu anh ta có tư cách là "Nhà giáo được vinh danh", cũng như một số giải thưởng của Liên Xô. Trong đó có danh hiệu “Công nhân sự nghiệp giáo dục công dân giỏi”. Huy hiệu của Hội đồng Trung ương của Tổ chức Tiên phong Toàn Liên minh "Vì đã làm việc tích cực với những người tiên phong" được tính đến. Giấy chứng nhận danh dự của Bộ Giáo dục RSFSR và ủy ban công đoàn chuyên ngành được tính đến.
Ngoài ra, các huy hiệu của bộ phận cho hoạt động sản xuất lâu dài trong hồ sơ liên quan cũng được tính đến. Các chương trình khuyến mãi được thành lập bởi nhiều công ty, đơn vị quân đội và tổ chức công cộng không được tính đến. Danh hiệu cựu chiến binh cũng không được trao cho huy chương VDNKh.
Giải thưởng được thực hiện như thế nào
Tất cả các sự kiện mà những người làm công tác giáo dục của nước ta được trao giải đều có những nét đặc thù riêng. Trước hết, một lệnh giải thưởng được ký bởi người đứng đầu tổ chức được ban hành. Tài liệu nêu chi tiết chính xác những thành tích nào được coi là lý do để khuyến khích nhân viên này. Loại giải thưởng chính xác được chỉ định. Tất cả nhân viên của cơ sở giáo dục phải làm quen với tài liệu này.
Để cấp giải thưởng Nhà nước, cần phải tiến hành từ tỷ lệ được chấp nhận. Bạn có thể tưởng tượng một người trong số một nghìn nhân viên của một cơ sở giáo dục. Đối với các giải thưởng của Bộ Giáo dục, một nhân viên trong số một trăm nhân viên trao một tỷ lệ khác.
Nhận xét về bài viết - Giải thưởng cho các nhà giáo dục Nga
Tình yêu viết:
Chào buổi tối, xin vui lòng cho tôi biết, tài liệu "Danh dự
Tamara Vasilievna viết:
Chào buổi chiều Tôi đang viết từ Crimea. Tôi có giải thưởng "Xuất sắc trong giáo dục công cộng", được nhận vào năm 2001, khi Crimea là một phần của Ukraine. Giải thưởng đó tương ứng với giải thưởng nào của Nga và có tăng lương cho nó không, vì tôi được trả thêm tiền cho bằng tốt nghiệp hoặc lòng biết ơn bởi hệ số 0,05 đơn vị cơ sở. Trân trọng, Tamara Vasilievna.
người hưu trí Victor viết:
Giáo sư, Tiến sĩ Kinh tế, cựu chiến binh lao động, ở vùng Kuzbass, 1,0 nghìn rúp đã được thêm vào lương hưu cơ bản.
Tuy nhiên, thực tế là tôi là Công nhân danh dự của giáo dục đại học của Liên bang Nga, Công nhân xuất sắc của giáo dục đại học của Liên Xô trong Quỹ hưu trí của Liên bang Nga (Kuzbass) đã trả lời bằng văn bản rằng chất phụ gia không được phép?
Nếu bạn có thể trả lời bằng e-mail. V. Konoplev
Margarita Ivanovna viết:
Chào buổi chiều trong năm 2015 đã nhận được Bằng danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga, liệu có thể đăng ký chế độ cựu chiến binh sau khi nghỉ hưu sau 3 năm không
Tatyana viết:
GIÁO VIÊN CAO ĐẲNG Y CÓ THỂ ÁP DỤNG CỘT Y TẾ KHÔNG CÓ BẰNG GIÁO DỤC Y TẾ KHÔNG?
Vladimir viết:
Chào buổi chiều Tôi là Công nhân Danh dự của Giáo dục Phổ thông Liên bang Nga
Hiện tại tôi làm việc trong một tổ chức ngân sách nhà nước: Trung tâm Thể thao và Giải trí, với tư cách là huấn luyện viên khúc côn cầu. Tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng không và tính bằng bao nhiêu %.
Trân trọng, Vladimir Petrenko
Albina viết:
Tôi có giải thưởng "Xuất sắc trong giáo dục công cộng" của Cộng hòa Liên bang, một phần của Liên Xô, được nhận vào năm 1991, giải thưởng được công nhận là sự kế thừa hợp pháp của RSFSR sau sự sụp đổ của Liên Xô. Người đứng đầu tổ chức giáo dục đã từ chối trả thêm tiền lương cho giải thưởng này, mặc dù ông trả lương cho những nhân viên có danh hiệu "Công nhân giáo dục danh dự của RSFSR" theo Nghị định của Chính phủ khu vực Moscow về thù lao cho nhân viên của các tổ chức giáo dục nhà nước của khu vực Moscow "Tôi có được hưởng khoản phụ phí tương tự không
Ludmila viết:
Tôi có giải thưởng Công nhân danh dự của SPO, cho đến năm 2013, tôi đã nhận được khoản phụ phí hàng tháng là 1500 rúp. Tôi tiếp tục làm việc ở cùng một nơi, trong tổ chức giáo dục của SPO, nhưng các khoản thanh toán bổ sung không được thực hiện. Không hiểu tại sao?
Ludmila viết:
Đang chờ câu trả lời
Olga viết:
Xin chào! Vui lòng cho tôi biết những lợi ích mà tôi được hưởng nếu tôi có danh hiệu danh dự "Công nhân danh dự của giáo dục phổ thông" huy hiệu Vùng Tomsk nhận được vào ngày 17 tháng 1 năm 2012. Tôi có thể nhận được một cựu chiến binh lao động
Hope viết:
Xin chào Kinh nghiệm lao động (sư phạm) trong 35 năm, tôi có thâm niên công tác. Năm 1998, cô được trao Bằng khen của Bộ Giáo dục Cộng hòa Bashkortostan, năm 2003, cô được trao danh hiệu "Nhà giáo xuất sắc của Cộng hòa Bashkortostan", năm 2017, cô được trao danh hiệu "Người lao động danh dự của ngành giáo dục". của Liên bang Nga" - Lệnh ngày 29 tháng 8 năm 2017 Số 480 / k- n.
Hỏi: Tôi có đủ điều kiện nhận danh hiệu Lao động Cựu chiến binh không?
Tatyana viết:
Tatyana viết:
Tôi đã làm việc tại trường đại học hơn 40 năm. Ứng viên Khoa học sư phạm, tác giả của nhiều ấn phẩm khoa học. Trong số đó: sách chuyên khảo (một cuốn được công nhận là công trình khoa học hay nhất trong năm ở Liên bang Nga), sách giáo khoa của trường, bản đồ tường kinh tế của trường về khu vực, tập bản đồ lịch sử địa phương của trường (tôi là người vẽ bản đồ theo giáo dục), sách giáo khoa đại học , các bài báo từ RSCI, VAK, v.v. Tôi tham gia các hội thảo khoa học quốc tế, tích cực làm việc với học sinh, sinh viên thành phố và khu vực. Tôi được thăng chức và có bằng khen cấp khu vực.
Câu hỏi - Tôi có thể áp dụng hình thức khuyến mãi nào?
Elena viết:
Chào buổi chiều Tôi đã làm việc trong nhà thi đấu được 20 năm, hạng cao nhất, có người đoạt giải cấp Moscow (tôi đến từ Zelenograd), tôi có thể đăng ký giải thưởng nào để được trả thêm tiền học. Cảm ơn
svetlana viết:
CHÀO BUỔI CHIỀU. TÔI LÀM VIỆC TRONG MỘT TRƯỜNG HỌC CHÍNH XÁC TRONG 34 NĂM TÔI NHẬN ĐƯỢC DANH MỤC KHOÁNG SẢN VÀO THÁNG 4 NĂM 2017. BÂY GIỜ VẬN CHUYỂN ĐÃ ĐẾN VỚI TÔI HỌ NÓI RẰNG CHỈ SAU 2 NĂM.
E. S. Gasanov viết:
Xin chào. Tôi là giáo viên tại một trường công lập từ năm 1967. Ông được phong tặng danh hiệu "Nhà phương pháp học" và có trình độ chuyên môn cao nhất cho đến năm 1994. Vào mùa hè năm 1994, anh được cử tham gia các khóa đào tạo nâng cao tại thành phố Makhachkala tại DIPKKK để vượt qua giai đoạn đầu tiên của chứng chỉ xác nhận loại trình độ cao nhất, anh đã hoàn thành khóa học với bằng danh dự (điểm xuất sắc trong chứng chỉ) Vì vậy, anh ấy đã vượt qua giai đoạn chứng nhận đầu tiên để xác nhận loại trình độ chuyên môn cao nhất. Ở giai đoạn thứ hai, học sinh không thể hiện được tỷ lệ thành tích và chất lượng phù hợp nên tôi trở thành giáo viên loại trình độ thứ hai, giờ tôi chẳng còn gì. Năm học 2016-2017 vừa qua, ông làm giáo viên dạy toán và tin học từ lớp 9-11. Kỳ thi tốt nghiệp lớp 11 môn toán của Nhà nước đạt mức cơ bản hoàn toàn và 50% chất lượng. Bây giờ tôi cũng làm từ lớp 9-11.
Tôi có được hưởng khuyến mại gì hay không?
Raisa Pavlovna viết:
Người hưu trí, 71 tuổi, kinh nghiệm giảng dạy 50 năm, đã nhận được huy hiệu "Người lao động xuất sắc trong giáo dục" vào năm 1987 tại Turkmen SSR. Tôi có thể đăng ký Cựu chiến binh Lao động không? Cô bắt đầu làm việc trong hệ thống giáo dục ở tuổi 16,5.
Olga viết:
Tôi có bằng tốt nghiệp của Bộ Giáo dục với tư cách là một giáo viên đã nhận được Tổng thống, tôi có thể đăng ký Công nhân danh dự không
Kulzina viết:
Xin chào. Tôi vừa nhận được huy chương "Vì đã tham gia vào việc giáo dục thanh thiếu niên" từ RAE. Tôi không phải là một cựu chiến binh lao động, nhưng tôi đã nghỉ hưu và tiếp tục làm việc. Huy chương này mang lại một cái gì đó cho tất cả những người nhận được nó. Mặt khác, thật không dễ chịu khi họ nói rằng có thể mua được những huy chương như vậy và có thể kiếm được huy chương này một cách dễ dàng.
Tatyana viết:
Xin chào. Tôi có hơn 35 năm kinh nghiệm giảng dạy. Được trao Bằng danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga vào năm 2017. Tôi có thể yêu cầu danh hiệu Cựu chiến binh Lao động không.
Alexander viết:
Tôi là Nhân viên Danh dự của Giáo dục Đại học của Liên bang Nga - những lợi ích nào được cung cấp liên quan đến điều này?
Vui lòng trả lời qua email nếu bạn có thể.
Kulikov Alexander Georgievich.
Julia viết:
Xin chào, bạn có thể vui lòng cho tôi biết nếu có thể nhận được giải thưởng của nhà giáo dục của năm truy tặng? (Hơn 20 năm kinh nghiệm)
Yefim Shirinkin viết:
Trong 10 năm, cô ấy đã tô điểm cho huy chương - huy hiệu Nhà giáo danh dự của ngành giáo dục phổ thông của Liên bang Nga, nhưng một ngày nọ, chiếc nhẫn không thể chịu được huy hiệu tròn - nó đã biến mất, nhưng thật đáng tiếc, nó chứa đựng công việc và danh dự của tôi! Tôi nên liên hệ với ai để nhận huy hiệu này? Có lẽ bạn cần phải trả tiền? Xin hãy giúp Efim Shirinkin [email được bảo vệ]
Oksana viết:
Xin chào! Vào tháng 8 năm 2017, cô đã nhận được Bằng danh dự của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga. Tôi có đủ điều kiện nhận danh hiệu Cựu chiến binh Lao động không? Tôi được biết rằng chỉ những người làm công tác sư phạm mới nhận được bằng tốt nghiệp trước năm 2016 (và sau đó thông qua tòa án).
Larisa Pavlovna viết:
Xin chào. Tôi vừa nhận được huy chương "Vì thành tích trong giáo dục thanh thiếu niên" từ RAE. Tôi không phải là một cựu chiến binh lao động, nhưng tôi đã nghỉ hưu và tiếp tục làm việc. Huy chương này mang lại điều gì cho tất cả những người nhận nó?
Lydia viết:
Xin chào! Vào tháng 4 năm 2018, các tài liệu của nhân viên sư phạm đã được gửi đến Bộ Giáo dục của Lãnh thổ Stavropol để trao giải thưởng cấp bộ. Liệu họ có được trao giải vào Ngày Nhà giáo liên quan đến việc tổ chức lại Bộ Giáo dục và Khoa học không?
Veronika Leonidovna viết:
Xin chào. Huy chương RAE “Vì thành tích trong giáo dục thanh thiếu niên” tặng gì cho một giáo viên? Cảm ơn.
Melnikova Tatiana nói:
Khi trao huy hiệu Lao động danh dự ngành Giáo dục Trung học và Phổ thông, tư cách ứng cử của tôi bị từ chối với lý do là tôi đã có bằng tương tự (Xuất sắc Giáo dục công lập), tôi có quyền được tăng lương không? Nếu không, tôi đi đâu để đòi công lý? Trân trọng, Tatiana
Gulsem viết:
Cô đã làm việc 22 năm trong một tổ chức phi chính phủ, sau đó là SPO. Đã được trao tặng danh hiệu “Người lao động danh dự ngành giáo dục sơ cấp nghề của Liên bang Nga” Hiện tôi đang công tác tại một trường phổ thông. Tôi có đủ điều kiện nhận các khoản đồng thanh toán của trường danh dự không?
Nặc danh viết:
Tôi đã nghỉ hưu. Lương hưu của tôi ít. Tôi là một học sinh xuất sắc của giáo dục nghề nghiệp. Một dấu hiệu từ Liên bang Nga. Tôi có thể tin tưởng vào một khoản thanh toán bổ sung cho lương hưu của mình không?
tatiana viết:
3 năm hay 5 năm để làm bằng chứng cho thành tích của thầy và trò để được cấp Bộ? họ tính chiến thắng trong các cuộc thi và olympia cấp khu vực hay nhìn vào các giải khu vực trở lên?
Alena Viktorovna Tsygantsova viết:
Xin chào, tôi là Tsygantsova Alena Viktorovna, tôi đã làm giáo viên tiểu học tại trường tiểu học số 25 ở làng Chuguevka, quận Chuguevka, Lãnh thổ Primorsky được 25 năm. Năm 2013, cô nhận được Bằng danh dự. Lệnh ngày 8 tháng 5 năm 2013 Số 355 \ kn. Trong điều lệ này, đã có một lỗi đánh vần tên của tôi Alena, nó phải là Alena không có dấu chấm. Tôi không thể nhận được chứng chỉ Cựu chiến binh Lao động, vì theo tất cả các tài liệu, tôi là Alena. Xin hãy giúp tôi với câu hỏi của tôi.
Roman Evgenievich viết:
Chào buổi chiều Hãy cho tôi biết nơi bạn có thể làm rõ thủ tục thực hiện Lệnh của Bộ Giáo dục và Khoa học Nga ngày 26 tháng 9 năm 2016 N 1223 "Về giải thưởng cấp bộ của Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga" liên quan đến việc chuyển đổi Bộ Giáo dục và Khoa học Liên bang Nga
Irina viết:
Xin chào! Mất giấy chứng nhận "Công nhân danh dự của giáo dục phổ thông". Làm thế nào để phục hồi?
Valeev Nail Anvarovich viết:
Xin chào, tôi có huy hiệu "Xuất sắc trong giáo dục nghề nghiệp của Liên bang Nga." Họ từ chối thực hiện các khoản thanh toán thích hợp, đề cập đến thực tế là huy hiệu "Công nhân xuất sắc trong giáo dục nghề nghiệp của RSFSR" phải được thanh toán. Hai dấu hiệu này có tương đương nhau không, nếu có thì tham khảo tài liệu nào?
Elena viết:
Xin chào! Năm 1995, cô được trao huy hiệu "Xuất sắc trong Giáo dục Công cộng của RSFSR". Hiện nay, những giáo viên được huy hiệu “Công nhân danh dự ngành giáo dục phổ thông” được tăng lương 20%. Tôi có quyền nhận phần thưởng của mình với cùng một khoản trợ cấp không, vì hai dấu hiệu này giống hệt nhau. CẢM ƠN.
Lydia viết:
Xin chào. Tôi là chủ tịch của ủy ban giải thưởng. Họ đã gửi một gói tài liệu để trao tặng danh hiệu Danh dự "Nhà giáo danh dự của Liên bang Nga" theo mẫu ngày 07/09/2010. trong một thời gian dài họ không gửi lại để sửa đổi mà gửi lại kèm theo một tờ giấy ghi chú theo mẫu cũ. Vui lòng gửi qua e-mail mẫu danh sách giải thưởng được chấp nhận. Cảm ơn.
Tatyana viết:
Xin chào! Tôi 53 tuổi. Tôi là người hưởng lương hưu được 5 năm, tính đến năm 2018. đã nhận được Bằng danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga. Khi nào tôi có thể nhận được Cựu chiến binh Lao động? công nhân danh dự? Tôn sư trọng đạo? Cảm ơn!
Alena viết:
Chào buổi chiều. Không có câu trả lời cho câu hỏi của tôi
Irina viết:
Chào buổi chiều Tôi đang viết từ Crimea. Tôi có giải thưởng cấp bộ của Bộ Giáo dục và Khoa học Ukraine - năm 2003 tôi đã được trao tặng huy hiệu "Xuất sắc trong giáo dục của Ukraine". Giải thưởng của Nga tương ứng với giải thưởng nào và có yêu cầu tăng lương không? Tôi sẽ biết ơn câu trả lời cho e-mail.
Leyla Shevketovna Refatova viết:
Xin chào! Tôi đến từ Crimea, tôi đã làm việc hơn 28 năm tại Trường nội trú đặc biệt Bakhchisaray. Năm 2007, theo Lệnh số 250 của Bộ Giáo dục và Khoa học Cộng hòa tự trị Crimea (lúc đó Crimea là một phần của Ukraine), tôi đã được trao tặng danh hiệu "Nhà phương pháp giáo dục" (vào thời điểm đó nó đã được trao tặng cho cuộc sống!), Tôi đã nhận được một khoản bổ sung tiền lương nhất định. Thật không may, ở Nga, danh hiệu này không có! Liệu danh hiệu tôi nhận được có tương ứng với bất kỳ danh hiệu nào ở Nga hay có thể nhận được bất kỳ danh hiệu nào hay cần phải bảo vệ lại? Cảm ơn!
Natalia viết:
Xin chào! Năm 2018, cô nhận được Bằng khen danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga. Nó được coi là một giải thưởng của bộ. Có phụ cấp lương cho cô ấy không? Trong Quy chế đãi ngộ ... năm 2008 của chúng ta chỉ ghi các giải thưởng cấp bộ - huân chương, huân chương, huy chương, có lẽ đã lỗi thời cần điều chỉnh
Alla Alekseevna viết:
Cô ấy đã được trao huy hiệu “Giáo dục xuất sắc của Ukraine” vào năm 2002, khi Crimea là một phần của Ukraine, mức lương phụ cấp là bao nhiêu và huy hiệu xuất sắc này có thuộc giải thưởng của nhà nước không?
Alexander viết:
Ông đã được trao tặng huy chương "Vì sự xuất sắc trong việc bảo vệ trật tự công cộng" (Nghị định của Tổng thống Liên bang Nga năm 2008). Tôi làm việc trong hệ thống giáo dục (trường học). Tôi có được hưởng chế độ trợ cấp nào không? Nếu có, xin vui lòng cung cấp một liên kết đến các quy định. Cảm ơn!
Svetlana viết:
Chào buổi chiều.
Tại sao phù hiệu ngành chỉ được áp dụng cho giáo viên, khi cũng như trong các lĩnh vực khác, chúng được nhận bởi một nhân viên ở bất kỳ vị trí nào đã làm việc ... nhiều năm trong ngành?
Tình yêu viết:
Xin chào! Năm 2009, cô nhận được Bằng khen danh dự của Bộ Giáo dục Liên bang Nga. Đây là giải thưởng cấp khoa. Có phụ cấp lương cho cô ấy không? Xin cho biết quy định.
Lonina Nadezhda Mikhailovna viết:
Xin chào! Tôi có giải thưởng "Công nhân danh dự của giáo dục phổ thông" (huy hiệu và ghi vào sổ làm việc số thứ tự và ngày), chứng chỉ đã bị mất trong quá trình di chuyển. Thanh toán hàng tháng 20% Nhập vào sổ làm việc để thanh toán là không đủ.
Irina viết:
Xin chào! Liệu giấy chứng nhận danh dự của Thống đốc khu vực, nhận được vào năm 2010, có quyền chứng thực một giáo viên ở hạng cao nhất lần thứ ba ở dạng đặc biệt (đơn giản hóa) hay không. Nên tham khảo tài liệu nào? Cảm ơn.
Galina viết:
Xin chào!
Vào những năm 1990, cô làm việc tại một trường cấp hai và tham gia cuộc thi Giáo viên của năm. Được tặng thưởng huy hiệu “Cán bộ giáo dục công lập xuất sắc” - Mátxcơva, quyết định số 167 ngày 30/09/1993. Tôi có một chứng chỉ.
Bây giờ tôi làm việc trong Bộ Giáo dục. Tôi có được hưởng phụ phí không?
trong hệ thống trả công cho nhân viên thành phố của vùng Pskov, có một loại hình trả lương khác, bao gồm. cho các giải thưởng nhà nước, danh hiệu danh dự, bằng cấp ...
Mỗi tiểu bang cố gắng khuyến khích những người xuất sắc của mình, những người đã đạt được một số thành công. Hôm nay chúng ta sẽ nói về các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga.
ý tưởng
Giải thưởng nhà nước, theo quy định, là hình thức công nhận cao nhất về công lao của con người trước nhà nước. Nó được trao cho những thành tích quân sự, cũng như những thành tựu trong hoạt động khoa học, xây dựng nhà nước, lĩnh vực văn hóa, giáo dục và giáo dục, nghệ thuật, chăm sóc sức khỏe và các lĩnh vực khác của cuộc sống.
Các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga bao gồm:
- phù hiệu của sự phân biệt đặc biệt;
- điểm Xuất sắc;
- mệnh lệnh;
- huy chương;
- danh hiệu cao hơn và danh dự.
Họ được trao cho cả công dân Nga và công dân nước ngoài, cũng như những người không quốc tịch.
Các giải thưởng được trao:
- Tổng thống Liên bang Nga;
- người đứng đầu cơ quan nhà nước liên bang;
- Trưởng phòng Công vụ và cán bộ;
- đại diện đặc mệnh toàn quyền của Chủ tịch nước;
- đại sứ Nga;
- các nhà lãnh đạo quân sự và những người khác.
Tất cả họ đều hành động thay mặt cho Tổng thống.
Dưới đây chúng tôi sẽ đưa ra một danh sách các giải thưởng nhà nước và mô tả ngắn gọn của họ.
Dấu hiệu phân biệt đặc biệt
Có hai sự khác biệt đặc biệt:
- "Sao vàng" được trao cho các Anh hùng Liên bang Nga.
- Huy chương vàng, được gọi là "Anh hùng lao động".
Cơ sở đầu tiên được thành lập vào ngày 20 tháng 3 năm 1992. "Sao vàng" được trao cho những người có hành động anh hùng, cũng như thể hiện lòng dũng cảm khi thi hành công vụ.
Thứ hai được thành lập vào ngày 29 tháng 3 năm 2013. Huy chương được trao cho các công dân Nga đạt thành tích trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động cụ thể nào nhằm hướng tới sự thịnh vượng và đảm bảo an sinh của đất nước.
Đơn đặt hàng của Nga
Danh sách sẽ bao gồm mười sáu đơn đặt hàng của Nga. Và giải thưởng đầu tiên phải kể đến là giải thưởng nhà nước cao nhất của Liên bang Nga - Huân chương Thánh Andrew được gọi đầu tiên, được các công dân Nga nhận được vì những cống hiến đặc biệt góp phần vào sự thịnh vượng và vinh quang của Tổ quốc. Tổng thống cũng có thể trao lệnh này cho người đứng đầu và lãnh đạo chính phủ của các quốc gia khác.
Dấu hiệu này được đeo trên một chuỗi đặc biệt cho các đơn đặt hàng hoặc dải băng vai đi qua vai phải. Khi đeo giải thưởng nhà nước cao nhất của Liên bang Nga, dải ruy băng với nó được đặt phía trên phần còn lại.
Huân chương Thánh George được công nhận là giải thưởng quân sự cao nhất mà các sĩ quan nhận được vì đã thực hiện thành công các hoạt động quân sự góp phần bảo vệ Tổ quốc.
Nó có bốn độ (độ đầu tiên là cao nhất), được trao tuần tự. Giải thưởng này được thành lập vào ngày 20 tháng 3 năm 1992.
Được trao tặng cho dịch vụ xuất sắc trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào của con người. Nó cũng có bốn độ liên tiếp, được trao dần dần. Quân nhân nhận được một mệnh lệnh như vậy với hình ảnh của một thanh kiếm.
Được thành lập vào tháng 5 năm 2012. Nó được trao cho những người có đóng góp cho các hoạt động nhân đạo, gìn giữ hòa bình và từ thiện, đồng thời góp phần bảo tồn di sản văn hóa của đất nước. Ngôi sao của mệnh lệnh được đeo dưới ngôi sao của Huân chương Công trạng đối với Tổ quốc.
Huân chương Alexander Nevsky, được thành lập vào năm 2010, là giải thưởng dân sự chung được trao cho một người vì sự phục vụ có lương tâm, những kết quả đạt được trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính thức, cũng như những thành tựu trong nền kinh tế và bất kỳ hoạt động nào khác hữu ích cho nhà nước.
- Suvorov (chúng được trao cho những người đứng đầu các loại quân đội và chỉ huy đội hình);
- Hải quân Nga);
- Zhukov;
- Kutuzov (được chỉ huy các đại đội, tiểu đoàn và các đơn vị quân đội tiếp nhận);
- Nakhimov (được trao cho các sĩ quan của Hải quân Nga).
Đối với việc nghiên cứu, phát triển và sử dụng Đại dương Thế giới vì lợi ích của nhà nước, các công dân được trao tặng Huân chương "Vì Công đức Hàng hải". Cũng quan trọng là Huân chương Tình bạn, Danh dự và Vinh quang của Cha mẹ.
Dấu ấn xuất sắc
Thánh giá của Thánh George, được cấp cho các quân nhân vì chủ nghĩa anh hùng và sự xuất sắc trong các hoạt động quân sự nhằm bảo vệ Tổ quốc, cũng như để tiến hành các trận chiến trên lãnh thổ của các quốc gia khác. Có từ cấp độ thứ nhất đến cấp độ thứ tư.
"Vì lợi ích" - được nhận bởi những người đang tham gia vào các hoạt động xã hội và từ thiện tích cực, cũng như các hoạt động nhằm củng cố tổ chức gia đình.
"Vì sự phục vụ hoàn hảo" - được trao cho những quân nhân có đóng góp vào việc phát triển năng lực quốc phòng. Huy hiệu này cũng được trao cho các công chức.
huy chương
Một trong những loại giải thưởng nhà nước là huy chương. Do đó, huy chương giải thưởng "Vì sự phục vụ của Tổ quốc" được trao cho những đóng góp đáng kể cho sự phát triển của một hoạt động cụ thể. Trường chỉ có bằng cấp 1 và cấp 2 và được thành lập vào tháng 3 năm 1994.
Các giải thưởng quân sự bao gồm:
- Huy chương danh dự";
- huy chương của A. V. Suvorov;
- huy chương F. F. Ushakov - giải thưởng Hải quân;
- được trao cho những người phục vụ trong Hồng quân, Hải quân, NKVD, các thành viên của lực lượng ngầm và đảng phái;
- Huy chương Nesterov, được nhận bởi đại diện của lực lượng hàng không và không quân Nga.
Các huy chương giải thưởng khác:
- huy chương Pushkin - vì những đóng góp của ông cho sự phát triển của nghệ thuật, văn hóa, văn học và nhân văn;
- "Người bảo vệ nước Nga tự do" - cho các chuyển đổi dân chủ, cải cách và giải pháp cho các vấn đề quốc gia khác nhau;
- cũng như trao huy chương "Vì sự bảo vệ trật tự công cộng", "Vì sự cứu rỗi của những người đang bị diệt vong" và những huy chương khác.
Danh hiệu cao nhất và danh dự
Ngoài ra, các danh hiệu cao nhất và danh dự được bao gồm trong các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga. Có hai cấp bậc cao nhất - đây là danh hiệu Anh hùng nước Nga và Anh hùng Lao động. Chúng tương ứng đi kèm với phù hiệu phân biệt đặc biệt, đã được đề cập ở trên.
Còn nhiều danh hiệu danh dự nữa, chúng tôi liệt kê những danh hiệu chính:
- phi công-nhà du hành vũ trụ;
- vinh danh phi công, hoa tiêu quân sự;
- NSND, NSƯT;
- công nhân danh dự của trường;
- nhà phát minh được vinh danh và nhiều danh hiệu khác trong mọi ngành hoạt động.
Đã xem xét các giải thưởng nhà nước của Liên bang Nga, cần phải nói rằng mọi người đã đạt được thành công đều nhận được sự khuyến khích xứng đáng từ nhà nước.
"Đừng trì hoãn đến ngày mai những gì bạn có thể trì hoãn đến ngày kia" - Mark Twain
"Bí quyết để thay đổi là tập trung vào việc tạo ra cái mới, không chống lại cái cũ" - Socrates
Giải đoán quẻ 15 chính xác nhất