Praksa studenata je obavezna komponenta procesa osposobljavanja specijalista u visokoškolskim ustanovama i izvodi se na odgovarajuće opremljenim vežbaonicama visokoškolskih ustanova, kao i u savremenim preduzećima i organizacijama u različitim sektorima privrede, obrazovanja, zdravstva. , kultura, trgovina i javna uprava. Prema nastavnim planovima i programima visokoškolskih ustanova, termini stručne prakse čine 20-25% ukupnog vremena studiranja. Organizacija praktične nastave studenata regulisana je Pravilnikom o praksi studenata visokoškolskih ustanova.

Odgovornost za organizaciju i realizaciju praktične nastave studenata direktno je poverena rukovodiocima visokoškolskih ustanova. Obrazovno-metodičko vođenje i realizaciju programa prakse obezbjeđuju nadležni odjeli (predmetne ili ciklusne komisije). Opću organizaciju prakse studenata i kontrolu nad njenim izvođenjem vrši rukovodilac prakse. U vođenje ordinacije uključeni su i iskusni nastavnici i stručnjaci određene profesije koji rade u organizaciji u kojoj se obavlja praksa.

Važno pitanje u praktičnoj obuci budućih specijalista je obezbjeđivanje njenog kontinuiteta i konzistentnosti u sticanju potrebne količine praktičnih znanja, vještina i sposobnosti u skladu sa različitim nivoima kvalifikacija: bachelor – master.

U visokoškolskim ustanovama studenti pohađaju obrazovnu, industrijsku i industrijsku praksu. Obrazovna praksa ima za cilj produbljivanje i konsolidaciju teorijskih znanja učenika, razvijanje praktičnih i istraživačkih vještina, upoznavanje sa savremenom opremom. Izvodi se u mlađim kursevima, po pravilu, u radionicama, laboratorijama, raznim poligonima, obrazovnim i eksperimentalnim farmama, klinikama i drugim obrazovnim jedinicama za podršku visokoškolskih ustanova. Oblici izvođenja obrazovne prakse mogu biti različiti: ekskurzija u preduzeće ili ustanovu, samostalno proučavanje njihovih aktivnosti kroz posmatranje ili razgovor sa zaposlenima, praktičan rad u proizvodnji na radnom mjestu itd.

Trening i proizvodna praksa ima za zadatak da studenta upozna sa njegovom budućom specijalnošću obavljajući poslove asistenta specijaliste. To vam omogućava da dublje prodrete u sadržaj i tehnologiju buduće profesionalne aktivnosti.

Industrijska praksa koje su položili učenici viših razreda. U procesu ove prakse obavljaju cijeli ciklus osnovnih poslova u svojoj specijalnosti, boraveći na svojim radnim mjestima, proučavajući značajnu oblast proizvodnje i stječući vještine organizacije, upravljanja i kontrole. Tokom dodiplomske prakse studenti pripremaju materijale za diplomski projekat ili rad.

Tokom prakse student mora:

Obavlja poslove predviđene programom prakse i rasporedom prakse;

Poštuje interne propise koji su na snazi ​​u preduzeću, ustanovi, organizaciji;

Proučavati i striktno poštovati pravila zaštite rada i industrijske sanitacije;

biti odgovoran za obavljeni posao i njegove rezultate na ravnopravnoj osnovi sa zaposlenima na puno radno vrijeme;

Vodite dnevnik prakse, u koji treba da sistematski bilježite obavljeni posao;

Rukovodiocu ordinacije dostaviti pisani izvještaj o obavljenim poslovima i dostaviti izvještaj o praksi.

U cilju boljeg upoznavanja polaznika sa proizvodnjom, organizuju se ekskurzije u preduzeće ili ustanovu koje se završavaju sumirajućim razgovorima sa rukovodiocima. Tokom proizvodne prakse, stručnjaci za proizvodnju drže predavanja o pitanjima vezanim za specifičnosti vrste proizvodnje i novim tehnološkim dostignućima, kao i o ekonomiji organizacije i upravljanja na osnovu iskustva preduzeća.

Upravljanje mjestom proizvodne prakse povjereno je kvalifikovanim proizvodnim stručnjacima. Instruktori, koji su predviđeni da budu nosioci proizvodne prakse, unapred sastavljaju i usklađuju njen program sa rukovodiocima proizvodnje, pri čemu posebnu pažnju poklanjaju rasporedu kretanja polaznika na radnom mestu u skladu sa zahtevima program.

Poslovi voditelja prakse iz obrazovne ustanove uključuju:

Prije početka prakse idite u preduzeće da organizujete potrebnu pripremu za dolazak studenata pripravnika;

Objasniti značenje specijalnosti, njene karakteristike i značaj za preduzeće;

Razviti raspored stažiranja;

Stvoriti uslove za obavljanje svih organizacionih aktivnosti prije dolaska studenata na praksu (učenje o postupku polaganja prakse, mjerama sigurnosti i načinu rada preduzeća);

Osigurati visok kvalitet prakse studenata i njenu usklađenost sa nastavnim planovima i programima;

Organizovati predavanja i seminare o ekonomiji, tehnologiji, standardizaciji, pravnim pitanjima, na osnovu nastavnih planova i programa, na bazi praksi zajedno sa voditeljima prakse iz preduzeća;

vrši kontrolu obezbjeđenja normalnih uslova za rad učenika, njihovih obaveznih uputstava o zaštiti na radu;

Pratiti poštovanje internih propisa od strane pripravnika;

Razmotriti izvještaje studenata o praksi, napisati osvrte o njihovom radu i dostaviti predsjedniku metodičke komisije pisani izvještaj o praksi, uz primjedbe i prijedloge za unapređenje praktične nastave studenata.

Zauzvrat, šef proizvodne prakse iz preduzeća je dužan da:

Organizuje praksu dodijeljenih mu studenata zajedno sa rukovodiocem prakse iz obrazovne ustanove;

Upoznati studente sa organizacijom rada na određenim radnim mjestima;

Sprovoditi stalno praćenje rada pripravnika, pomoći im da pravilno obavljaju sve zadatke na radnom mjestu, savjetovati o proizvodnim pitanjima;

Učiti studente pripravnike sigurnim metodama rada;

Kontrolisati vođenje dnevnika, izradu izvještaja i sastavljanje karakteristika za studente pripravnike koji sadrže podatke o realizaciji programa prakse i individualnih zadataka, odnosu studenata prema radu.

Po završetku prakse studenti sastavljaju i podnose izvještaje o realizaciji programa stručne prakse. Izveštaju se dodaju različiti tehnički materijali: crteži, fotografije, dijagrami, tabele, uzorci materijala, proizvodi. Rukovodilac proizvodne prakse proverava izveštaj, nakon čega pripravnik pravi test, najčešće u vidu odbrane izveštaja u komisiji u mestu prakse ili na visokoškolskoj ustanovi. Test se ocjenjuje po sistemu od četiri boda (odličan, dobar, zadovoljavajući, nezadovoljavajući), uzimajući u obzir karakteristike i ocjenu rada studenta od strane rukovodioca prakse iz preduzeća. U slučaju nezadovoljavajuće ocjene proizvodne prakse, zadaje se ponovno polaganje na individualnoj osnovi.

Sve vrste vježbi počinju Početnom konferencijom, na kojoj nastavnik zadužen za praksu i predstavnici katedre objašnjavaju studentima zadatke vježbe, raspored i objekte njenog izvođenja, raspored studentskih grupa među njima i dodeljivanje konsultanata-predstavnika odeljenja i proizvodnje. Praksa se također završava konferencijom na kojoj studenti razmjenjuju iskustva. Šefovi praksi, predstavnici odsjeka i proizvodnje ukazuju na načine za poboljšanje njegovog prolaza i stručnog osposobljavanja studenata.

1. godišnje zaključuje ugovore sa preduzećima, organizacijama radi obezbjeđivanja baze vježbi za narednu kalendarsku godinu, a prije početka školske godine, usklađuje programe i kalendarske rasporede vježbi studenata sa praksama;
2. za voditelje prakse imenovati profesore, vanredne profesore i iskusne nastavnike koji dobro poznaju specifičnosti struke i aktivnosti baza za praksu;
3. obezbijedi programe pripravništva preduzećima, ustanovama, organizacijama u kojima pripravnici imaju praksu, kao i samim pripravnicima;
4. vrši kontrolu nad organizacijom i izvođenjem stručne prakse studenata, poštovanjem njenih uslova i sadržaja;

1. prije početka prakse organizuje neophodnu obuku studenata – pripravnika;
2. konsultuje studente u skladu sa nastavnim planom i programom rada;
3. vrši kontrolu nad obezbjeđivanjem od strane preduzeća, ustanove, organizacijom normalnih uslova rada i života učenika, sprovođenjem obaveznih savjetovanja sa njima o zaštiti i bezbjednosti na radu, primjenom od strane pripravnika pravilnika o radu;
4. obezbjeđuje planiranje, organizaciju i računovodstvo rezultata prakse u odjeljenjima, sačinjava zbirni raspored prakse;
5.

daje predloge za unapređenje prakse, učestvuje u radu odeljenja prilikom razmatranja pitanja različitih vidova studentske prakse.

mora:

1. upoznati studente sa programom stručne prakse, kalendarskim rasporedom njegovog prolaska, objasniti im proceduru sastavljanja izvještaja o praksi, o pravima i obavezama studenta tokom prakse;
2. pripremiti potrebnu dokumentaciju (uputnicu, dnevnike prakse, individualne zadatke) za slanje studenata na praksu; o vremenu i postupku prolaska dogovara sa rukovodstvom organizacije, mjesto obavljanja prakse;
3. vrši kontrolu prolaska prakse studenata, njihovog poštovanja internih propisa;
4. koordinira pripravnički staž sa menadžmentom preduzeća (organizacije);
5. prihvati pismeni izvještaj na osnovu rezultata vježbe i provjeri stečeno praktično znanje postavljanjem kontrolnih pitanja za studenta, sazna od službenih lica mjesta prakse njihovo mišljenje o odnosu prema praksi svakog studenta;
6. razmatra izvještaje studenata o praksi, daje povratnu informaciju o njihovom radu i podnosi šefu katedre pisani izvještaj o praksi, uz primjedbe i sugestije za unapređenje praktične nastave studenata;
7. učestvuje u radu komisije za prijem bodova za praksu i u pripremi naučnih studentskih skupova na osnovu rezultata stručne prakse.

karakteristike:
1. raspoređuje studente na mjesta prakse i izrađuje odgovarajuću dokumentaciju;
2. održava uvodnu i završnu konferenciju, priređuje izložbu materijala za praksu;
3. sačinjava referat odeljenja o rezultatima prakse za nastavnu godinu i dostavlja ga šefu katedre, predsedniku Metodološkog veća zavoda.

mora:
1. u potpunosti obaviti zadatke predviđene programom vježbi, voditi dnevnik vježbi;
2. poštuje interne propise o radu koji su na snazi ​​u preduzeću, ustanovi, organizaciji;
3. proučava i striktno poštuje pravila zaštite na radu, bezbednosti i industrijske sanitacije;
4. učestvuje u racionalizaciji, inventivnom i operativnom radu po nalogu nadležnih službi;
5. dostavi rukovodiocu prakse sa univerziteta dnevnik prakse, pisani izvještaj o izvršenim svim poslovima, potpisan od rukovodioca preduzeća;
6. vodite bilješke u dnevnik kako biste ih koristili za izradu izvještaja i rješavanje važnih problema;
7. na kraju pripravničkog staža ovjeriti svoj dnevnik od strane rukovodioca pripravničkog staža pečatom organizacije na mjestu prakse.
8. dostaviti pisani izvještaj na dan završetka prakse.

mora:
1. biti u stanju da prima i registruje ulaznu dokumentaciju, sastavlja izlaznu dokumentaciju;
2. biti u stanju da poštuje etičke i moralne standarde u obavljanju profesionalnih aktivnosti, da bude korektan u odnosu prema drugima;

3. posjeduju vještine i sposobnosti za sastavljanje različitih vrsta ugovora.

4. poštuje interne akte preduzeća, izvršava naloge uprave i rukovodioca ordinacije;
5. svakodnevno pohađati praksu i provoditi najmanje 6 sati dnevno na sve aktivnosti.

ima pravo na:
1. o svim pitanjima koja se javljaju tokom prakse kontaktirati rukovodioca prakse sa univerziteta, uprave, dati predloge za unapređenje proizvodnog (obrazovnog) procesa;
2. obavlja sve vrste poslova predviđenih programom stručne prakse;
3. aktivno učestvuju u društvenom životu preduzeća.

ima pravo na:
1. upoznaju se sa programom vežbe, njegovim rasporedom;
2. zahtijevati lično dodjeljivanje za vrijeme prakse određenom praktičnom radniku, koji učestvuje u poslovima koje obavlja kao posmatrač i izvršilac određenih izvodljivih zadataka;
3. da ne učestvuje u radu koji nije obuhvaćen programom stručne prakse;
4. biti prihvaćen ako ima slobodnih mjesta za plaćena mjesta u profilu specijalnosti

1. organizuje i izvodi praksu studenata na osnovu zaključenih bilateralnih ugovora (visokoškolska ustanova - preduzeće);
2. obezbijedi studentima mjesto prakse u skladu sa programom;
3. stvoriti neophodne uslove da studenti steknu znanja tokom trajanja stručne prakse, u zavisnosti od specijalnosti iz oblasti obrazovanja, prava, tehnologije, ekonomije, organizacije i upravljanja proizvodnjom, naučne organizacije rada, organizacije istraživačko-projektantskog rada , itd.;
4.

pridržavati se kalendarskih rasporeda stažiranja dogovorenih sa univerzitetima;
5. omogućiti studentima pripravnicima da koriste dostupnu literaturu, tehničku i drugu dokumentaciju, kao i da koriste opremu za kopiranje, ako je to predviđeno ugovorom;
6. pomaže u odabiru materijala za kursne i diplomske projekte (radove);
7. sprovodi obavezne savete o zaštiti i bezbednosti na radu: uvodni i na radnom mestu uz izradu utvrđene dokumentacije, po potrebi sprovodi obuku o bezbednim metodama rada;
8. obezbijedi da pripravnici poštuju interne pravilnike o radu utvrđenih u datom preduzeću, ustanovi, organizaciji, školi, uključujući vrijeme početka i završetka rada;
9. u slučaju proizvodne potrebe, najspremniji studenti pripravnici se angažuju na privremeni rad na određenim radnim mjestima uz naknadu za njihov rad;
10. snosi punu odgovornost za nezgode sa studentima na stručnoj praksi.

Rukovodilac prakse studenata iz preduzeća u radionici (odeljenju, laboratoriji i sl.) kontroliše vođenje dnevnika, izradu izveštaja studenata pripravnika i za njih izrađuje stručne karakteristike, koje sadrže podatke o realizaciji prakse. programske i individualne zadatke.

mora:

Organizacija industrijske prakse studenata

odrediti radno mjesto studenta pripravnika;

2. upoznati ga sa internim pravilnikom o radu;

3. studentu pripravniku dodijeliti praktičnog radnika;

4. kontroliše postupak polaganja prakse, organizaciju rada pripravnika, odnos pripravnika i raspoređenog praktičnog radnika.

Kako registrovati studentsku organizaciju za praksu koja nije u profilu

Ako ne možemo primijeniti ono što znamo, onda je ovo znanje apsolutno beskorisno. Stoga svi studenti prolaze praktičnu obuku tokom studiranja na univerzitetu.

Neophodna je praksa da se dobijene informacije konsoliduju i primene u realnim uslovima. Nije dovoljno znati kako leti avion ili radi kompjuter, važno je razumjeti kako će se oprema ponašati u realnim uslovima. Isto se može reći i za ljude. Svaka osoba prihvata novu situaciju dvosmisleno, na svoj način. Stoga vještina komunikacije na radnom mjestu nije ništa manje važna od poznavanja osnova rada.

Vježbanje pomaže učeniku da shvati ispravnost odabranog puta. Praksa u preduzeću daje najpotpuniju sliku profesionalne aktivnosti. Mladić radi svoj budući posao, primjenjuje znanje, uči da djeluje "ovdje i sada". Donošenje odluka u realnim uslovima omogućava učeniku da maksimizira svoje talente i vještine. Tokom rada uči da komunicira sa timom i nadređenima. Osnove subordinacije i profesionalne komunikacije date su u najrazumljivijem i najprilagođenijem obliku. U ovom trenutku možete produbiti i proširiti svoje znanje što je više moguće.

Potreba za pripravničkim stažom nastala je i zbog potrage za novim zaposlenima od strane organizacija. Danas su mnoge institucije zainteresirane za priliv svježeg, visoko kvalifikovanog kadra. Burza rada ne može uvijek zadovoljiti potrebe institucija za dobrim zaposlenima. Stoga je praksa siguran način da se kao student nađe posao.

Sljedeća važna tačka tokom prakse je mogućnost odabira smjera za pisanje teze. Najvažnija stvar u diplomskom projektu je njegova praktična primjena. Uostalom, veliki broj studenata ne zna zašto je njihova diploma napisana i kako je primijeniti. A praksa vam omogućava da prikupite pravi, stvarno primjenjiv materijal, koji će u budućnosti poslužiti kao osnova projekta. To će uvelike olakšati odbranu diplome, jer državnoj komisiji nije toliko važno šta piše na papiru, već je više zainteresirana za razumijevanje stvarnih problema studenata.

DiplomTimeStudentski rad po narudžbi Niste pronašli izvještaj? Naručite ga sa 40% popusta Naručite

Suptilnosti polaganja prakse sa vanrednim studentima

Za građane naše ogromne zemlje, koji rade u raznim preduzećima i žele da se školuju na univerzitetima, večernji ili dopisni oblici obrazovanja su veoma zgodni. Glavna stvar je dobiti visoko obrazovanje bez napuštanja glavnog posla.

U skladu sa nastavnim planom i programom, kao i sa zahtjevima Državnih obrazovnih standarda visokog stručnog obrazovanja, vanredni studenti su obavezni da polažu preddiplomsku radnu praksu.

Dekanat je dužan da vanrednog studenta unapred obavesti o redosledu prakse. U pravilu vanredni studenti praksu obavljaju na svom radnom mjestu. Dekanat zaključuje zvanične ugovore sa baznim organizacijama o obavljanju prakse za vanredne studente.

Diplomski odsjeci univerziteta razvijaju posebne programe koji definišu ciljeve, ciljeve i sadržaj svake vrste preddiplomske prakse.

Programi radnog iskustva

Programi pokrivaju teme kao što su:

ciljevi i ciljevi prakse;

spisak mogućih radnih specijalnosti u objektu odabranom za praksu;

okvirni kalendarsko-tematski plan i trajanje prakse;

obaveze koje obavlja vanredni student tokom prakse;

dnevnik pravilne prakse;

obrazovno-metodološko vođenje prakse od strane organizacije koja je primila pripravnika i od strane odsjeka univerziteta;

postupak izdavanja karakteristike preduzeća studentu na praksi i njen okvirni sadržaj;

sumiranje prakse;

formiranje komisije za prihvatanje izvještaja o praksi;

ocjene za završeno radno iskustvo i za odbranu praktičnih izvještaja.

Tema diplomskog rada

Prije početka preddiplomske prakse, studentu se preporučuje da odabere temu od interesa za svoj rad, kao i predmet studiranja, uzimajući u obzir mjesto prakse. Ove aktivnosti vanrednom studentu olakšavaju odabir praktičnog materijala za rad na diplomi.

Ako vanredni student ne radi na odabranoj specijalnosti, dužan je da odradi praksu u odgovarajućim preduzećima ili organizacijama u svojoj specijalnosti i na temu koju sam odabere.

Pravo na beneficije i studijsko odsustvo

Vanrednim studentima koji rade u bilo kojoj industriji savjetuje se da iskoriste svoje pravo na odsustvo prije studija. To će im pomoći da kvalitetno i bez nepotrebnih napetosti prođu završni državni certifikat.

Ako kod studenta dominira broj ocjena „odličan“, uključujući i ocjene dobijene na državnom svjedočenju (u omjeru 75% - „odličan“, a ostale ocjene su „dobar“), onda diplomirani dobija diplomu sa pohvalama.

Karakteristične karakteristike prakse

Cijeli period prakse u proizvodnji od strane studenata dopisnih odjela, priprema izvještaja o preddiplomskoj praksi, vođenje dnevnika imaju svoje suptilnosti.

I studenti i njihovi nastavnici dobro su svjesni da je, u stvari, malo vjerovatno da će neko zaista imati praksu. Većina vanrednih studenata radi i teško im je izdvojiti mjesec i po za praksu.

Ako je za redovne studente praksa najvažniji proces, onda za vanredne studente koji rade nije baš potrebna. Osim toga, čak i pri sklapanju ugovora između dekanata i preduzeća o obezbjeđivanju mjesta za vanredne studente, preduzeća nerado stupaju u kontakt sa „posmatračima spolja“. I nema koristi za organizacije od "probnih". Stoga će biti vrlo malo organizacija koje žele pozvati pripravnike.

Stoga u stvarnom životu vanredni student često mora da traži onu firmu ili organizaciju koja će pristati da ga „skloni“. Na kraju krajeva, niko nije otkazao pisanje diplomskog rada!

Prije svega, naravno, dopisni diplomac će se obratiti preduzećima u kojima rade njegovi rođaci ili prijatelji. Ali čak iu ovoj situaciji vanrednom studentu je teško prikupiti sve informacije kako bi se pripremio za pisanje visokokvalitetnog materijala u diplomskom radu.

Stoga će student morati uložiti sve napore i marljivost u prikupljanju i popunjavanju traženih podataka.

Ovaj konkretni izvještaj ima neke suptilne tajne. Sav materijal prikupljen tokom radnog iskustva svakako će biti uključen u pisanje diplome. Stoga prikupljanju praktične građe, njenom pažljivom bilježenju u dnevnike prakse treba pristupiti vrlo ozbiljno.

Rukovodilac preddiplomske prakse

Prije početka preddiplomske prakse, vanredni student se svakako treba zapitati ko će mu postati voditelj prakse. Po pravilu, on će u budućnosti biti i mentor Vašeg diplomskog rada.

Savremeni student

Trenutni dopisni student je osoba koja sasvim svjesno kombinuje studij i posao.

ORGANIZACIJA STUDENTSKE PRAKSE

Finansijska nezavisnost i mogućnost plaćanja školovanja su važni za ove svrsishodne ljude.

Inače, vanredno obrazovanje je višestruko jeftinije od redovnog. Vanredni student ima mogućnost da znanje stečeno na institutu odmah primeni u praksi.

Učenje na daljinu je efikasnije i ciljanije. Učenik razumije kako primijeniti stečeno znanje. Saznaje koje mu vještine i znanja nisu dovoljne da bi njegova radna aktivnost bila uspješna i isplativa.

Student usmjeren na tehnološku praksu

⇐ Prethodni12

1. Prije slanja na praksu, student mora dobiti premosnicu
list u studijskom dijelu, predati sve knjige i druge priručnike koji su navedeni iza njega,
podvrgnuti lekarskom pregledu.

2. Svaki student dobija od zamenika direktora za
industrijsko osposobljavanje smjera na praksu, i rukovodioca
praksa sa fakulteta predmet individualnog zadatka na praksi.

3. Na dan početka prakse svaki student se mora pojaviti na zboru studenata i zajedno sa rukovodiocem doći na praksu u građevinsku organizaciju.

4. Po dolasku u građevinsku organizaciju student se mora javiti šefu kadrovske službe ili osobi koja ga zamjenjuje, sa sobom ima pasoš, studentsku kartu, fotografiju, program prakse, dnevnik, zadatak, zdravstvenu knjižicu, saznati organizacione i životne uslove, zabilježiti u vaučer dnevnik-izvještaj o prijemu u industrijsku praksu, proći uvodni brifing o zaštiti na radu.

Po dobijanju odgovarajućih instrukcija od rukovodioca organizacije, studenti dolaze do rukovodioca prakse iz proizvodnje, koji raspoređuje studente na poslove u skladu sa programom vežbe, a takođe sprovodi proizvodne savete o zaštiti na radu na radnom mestu.

5. Rukovodstvo građevinske organizacije i rukovodilac ordinacije iz
proizvodnju koriste učenike samo u predviđenim zanimanjima
nastavni planovi i programi: zidar, tesar, gipsar, moler, betonar.

6. Student mora:

da u potpunosti izvršava zadatke predviđene programom vežbe, vodi dnevnu evidenciju o obavljenom radu u dnevniku;

pridržavati se internih propisa o radu koji su na snazi ​​u organizaciji;

proučavati i striktno pridržavati se uputstava o zaštiti rada, industrijskoj sanitaciji i zaštiti od požara;

biti odgovoran za rezultate obavljenog posla, dajući primjer svjesnog i savjesnog odnosa prema poslu;

aktivno učestvuju u javnom životu organizacije;

po završetku prakse predati aparate, dokumente, literaturu, kombinezone i sl. primljene u organizaciju;

ovjeriti dnevnik, izvještaj rukovodioca ordinacije iz organizacije, dobiti opis;

po dolasku u obrazovnu ustanovu dostaviti dokumentaciju šefu prakse iz obrazovne ustanove.

7. U toku trajanja prakse studenti od dana izvršenja naloga za
građevinske organizacije su izjednačene sa relevantnim kategorijama
radnici organizacije, uživaju prava da obezbede beneficije za
privremeni invaliditet po opštim uslovima kod zaposlenih u ovoj
organizacije.

8. Studentima nije dozvoljeno da sami prelaze iz jedne organizacije u drugu tokom perioda prakse. Prenos se može izvršiti uz dozvolu šefa prakse sa fakulteta uz odgovarajuće izvršenje naloga za organizaciju.

9. Studenti su dužni da tokom čitavog trajanja prakse vode evidenciju u dnevniku u skladu sa vrstom i obimom obavljenog posla, prikupljaju materijal za sastavljanje izvještaja i pojedinačnog zadatka. Na kraju svake sedmice dajte dnevnik na ovjeru voditelju prakse iz proizvodnje i sa fakulteta, koji u dnevnik pravi bilješke i relevantne komentare.

Student pripravnik obavlja praksu u organizaciji: kako se prijaviti

Nakon 8 sedmica treninga za kvalifikacioni rang
student piše izjavu voditelju prakse iz proizvodnje, a nakon nje
potpise, prenosi u kadrovsku službu građevinske organizacije. Student
priprema teoretski i praktično za isporuku u kategoriju prema sopstvenoj
specijalnosti i u roku se mora pojaviti na komisiji
građevinska organizacija. Po uspješnoj isporuci narudžbe za izgradnju
organizaciji se dodjeljuje kvalifikacija.

11. Po prijemu negativne povratne informacije o obavljanju prakse, neprimenju bodova za praksu krivicom studenta (prijevremeni odlazak, nedostatak uredne dokumentacije, neformirani dnevnik-izvještaj, neodrađeni propušteni dani i sl.), praksa se ne računa , što za sobom povlači njegov ponovljeni prolaz.

Dobijanje nezadovoljavajuće ocjene ili nepodnošenje izvještaja na vrijeme povlači i ponovnu polaganje prakse, a ukoliko studenti pokažu nepošten odnos prema praksi, neblagovremenu pripremu i prelazak na stepen stručne spreme, kršenje discipline, neizvršavanje programa prakse, propuste u praksi - isključenje sa fakulteta (Odluku donosi Upravni odbor škole od slučaja do slučaja.

12. O poteškoćama koje učenici imaju u vezi sa prolazom
prakse i nije dozvoljeno lokalno od strane građevinske uprave
organizacije ili voditelja prakse na fakultetu, studenti su dužni
obavijestiti zamjenika direktora za industrijsku obuku.

13. Na kraju proizvodne prakse studenti su dužni da
dostaviti fakultetu sljedeća dokumenta: dnevnički izvještaj, ovjeren od
mjesto pripravničkog staža, radna knjižica sa relevantnim upisima,
karakteristike i posebno povjereni individualni rad na
tehnološka praksa.

IZVJEŠTAJ

⇐ Prethodni12

Povezane informacije:

Pretraga web stranice:

Draga Elena Grigorievna! Nalog ste potpisali 20. maja 2016. godine. Ova naredba je pokrenula nekoliko pitanja:
1) iznos naknade koji se isplaćuje studentima za troškove ishrane tokom prakse u Rusiji iznosi 50 rubalja, što pokriva samo mali deo troškova ishrane studenata. Zanima me zašto je određen ovaj iznos i da li studenti mogu očekivati ​​dodatna sredstva za period prakse;
2) u vezi sa prethodnim pitanjem, želim da kažem da je nakon sastanka studenata sa direktorom Instituta za nauke o Zemlji 11. maja 2016. godine najavljeno dodatno izdvajanje od 100 rubalja na iznos dnevnice. Želio bih da znam zašto u vašoj narudžbi, potpisanoj nakon ovog sastanka, ništa ne piše o dodatnom iznosu od 100 rubalja.
3) iz naredbe proizilazi da Naredba (stupa na snagu od 01.06.2016. godine. Ali studentske prakse počinju 30. maja. Šta će biti sa onima koji budu poslati na praksu 30. i 31. maja?)

Odgovor prve prorektorke za ekonomiju Chernova Elena Grigoryevna: O osnovanosti Vašeg zahtjeva želim da navedem sljedeće:

1. Naredba se zove "O usvajanju i donošenju od 01.06.2016. godine Procedure za isplatu putnih i dnevnica za terensku praksu za studente Univerziteta u Sankt Peterburgu".

2. Dnevnica je mjera podrške koja ima za cilj plaćanje dodatnih troškova vezanih za život van mjesta prebivališta, a ti troškovi se ne mogu odnositi na ishranu. Dakle, zakon ne smatra dnevnice samo kao nadoknadu u punom iznosu za troškove ishrane studenta tokom terenske prakse.

Prema klauzuli 22 Pravilnika o praksi studenata koji savladavaju osnovne stručne obrazovne programe visokog obrazovanja, odobrene Naredbom Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije od 27. novembra 2015. godine br. 1383, prilikom obavljanja terenske prakse za studente, postupak plaćanja putovanja do i od mjesta prakse, kao i dodatne troškove u vezi sa životom van mjesta stalnog boravka (dnevnice), za svaki dan prakse, uključujući i put do mjesta prakse. praksi i nazad, utvrđuju se lokalnim regulatornim aktom organizacije.

Prava i obaveze stranaka u organizaciji prakse

Treba napomenuti da navedenim Pravilnikom nisu utvrđeni normativi dnevnice za rad na terenu. Pitanje isplate dnevnica za terensku obuku nije regulisano Pravilnikom.

Istovremeno, u skladu sa stavom 21. Pravilnika o postupku obavljanja prakse za studente obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja, odobrenog Naredbom Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije od 25. marta 2003. godine br. 1154 Federacije od 27. novembra 2015. godine broj 1383), za period polaganja svih vrsta prakse u vezi sa napuštanjem lokacije visokoškolske ustanove, studentima se isplaćuju dnevnice u iznosu od 50% dnevnice utvrđene važećim zakonodavstvom do nadoknaditi dodatne troškove vezane za službena putovanja zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama za svaki dan, uključujući i boravak na putu do mjesta prakse i nazad. Što se tiče Državnog univerziteta u Sankt Peterburgu, 50% odgovarajuće norme iznosi 50 rubalja. Treba napomenuti da je Državni univerzitet Sankt Peterburga pronašao način da zadrži iznos ovih isplata na istom nivou, a ne da ga smanji.

Istovremeno, isplata dnevnica u iznosu od 50 rubalja dnevno odnosi se na isplatu na teret federalnog budžeta, preko 50 rubalja, isplate se mogu izvršiti iz drugih izvora finansiranja.

3. Što se tiče isplate, koju je direktor Instituta za geonauke najavio 11. maja, ova sredstva će biti isplaćena kao materijalna pomoć kao dodatna mjera podrške, a ne kao dnevnica. Dakle, naredbom broj 3828/1, kojom se uređuje pitanje isplate dnevnica iz federalnog budžeta, nisu predviđene isplate koje navodi direktor Zavoda za geonauke upravo zato što se odnose na isplate kao materijalnu pomoć.

Zahtjev za isplatu materijalne pomoći može se podnijeti na ime prvog prorektora za obrazovno-vaspitni, vannastavni i obrazovni rad E.G. Babelyuk već sada, prije odlaska na terensku praksu.

4. Uprkos datumu stupanja na snagu Procedure za isplatu putnih i dnevnica za terensku praksu za studente Univerziteta Sankt Peterburg, odobrene Naredbom br. u odnosu na sve vježbe koje padaju na dan 01.06.2016.godine, isplata dnevnica će se vršiti u cijelosti za sve dane prakse (uključujući i period do 01.06.).

Štampa E-mail

Vežbajte sa vanrednim studentima

U ovom članku ćemo razmotriti specifičnosti prakse sa vanrednim studentima. Zapravo, praksa redovnih i vanrednih studenata je u velikoj mjeri slična. Nema velike razlike u izvještavanju, principima, pristupu obuci. Ali ako detaljnije razmotrimo ovo pitanje, možemo vidjeti da još uvijek postoje neke razlike.

Kako je praksa vanrednih studenata.

Za početak, zapamtite da redovni studenti imaju nekoliko vrsta prakse. Prva vrsta vježbe je uvodna. Ako ste vanredni student, onda ga nećete položiti. U ogromnoj većini naših visokoškolskih ustanova predviđena je samo preddiplomska i industrijska praksa za vanredne studente. Ako se postavimo pitanje kome je lakše odraditi praksu za vanrednog ili redovnog studenta, onda postaje očigledno da se vanredni studenti mnogo brže uvlače u sam proizvodni proces, jer već imaju radno iskustvo. Osim toga, ako redovni student može provesti više od jednog dana tražeći praksu, onda vanredni student neće imati problema s tim. Uostalom, dopisni student može obavljati praksu direktno na svom radnom mjestu. Naravno, ovo je zgodnije, jer ako dopisni student radi u ovom preduzeću, onda više ne mora da ulazi u zamršenosti proizvodnje. Po pravilu, za vanrednog studenta da završi praksu, ovo je samo formalnost. Samo treba da podnese dokumente svojoj obrazovnoj ustanovi i nastavi svoje radne aktivnosti u preduzeću. Jedini problem za takvog studenta biće prikupljanje potrebnih dokumenata i popunjavanje izvještaja o praksi. Ali ako student dobro poznaje branšu u kojoj radi, onda neće imati problema sa izvještajem.

Osim toga, student može raditi u ovom preduzeću duže od jedne godine, odnosno već će imati prijateljske odnose sa kolegama koji će mu definitivno pomoći i pomoći da sastavi kompetentan izvještaj o praksi, koja pitanja pokrenuti u njemu, pronaći načine da rešavaju probleme koji se javljaju u preduzeću. Sve će to potragu za potrebnim informacijama učiniti, zapravo, i formalnošću.

Nakon završene industrijske ili preddiplomske prakse, vanredni student će morati svom univerzitetu dostaviti opis i povratnu informaciju od šefa organizacije o svom radu. Prikupljanje ovih dokumenata također neće biti teško, pisanje opisa i recenzije za vašeg starog zaposlenika nije problem za menadžera.

Pisanje izvještaja o praksi za vanrednog studenta

Pisanje izvještaja o praksi za vanrednog studenta

Po završetku industrijske i preddiplomske prakse, vanredni student, kao i redovni student, dužan je da svom fakultetu podnese izvještaj o praksi. Uz sam izvještaj biće potrebno priložiti i dnevnik pripravničkog staža, osvrt na voditelja prakse. Prilikom sastavljanja recenzije, student je može sam napisati, a zatim je jednostavno donijeti svom šefu prakse na potpis, najčešće s tim nema problema. Ako se student dobro pokazao u preduzeću i menadžer je bio zadovoljan njegovim radom, onda će ga nakon potpisivanja recenzije student mirno odvesti na svoj univerzitet.

Uz opoziv voditelja ordinacije, neophodna dokumentacija uključuje izvještaj. Izvodi se kako tokom proizvodne tako i preddiplomske prakse. Izveštaj mora sadržati istraživanje koje je student sproveo tokom prakse. Osim toga, ako govorimo o izvedenim praktičnim aktivnostima, onda će glavni cilj izvještaja biti dokazivanje rada studenta u preduzeću. U svom radu student mora opisati problem koji se javlja u njegovom poduhvatu, kao i ponuditi vlastitu viziju rješavanja ovih problema. Sama suština studentske prakse je dokaz da je on sam u stanju da sebi i sebi postavi određene proizvodne zadatke da traži načine za rešavanje ovih problema. Važna tačka u sastavljanju izvještaja o praksi je njegova struktura. Izvještaj treba da se sastoji od nekoliko dijelova. Prvi dio izvještaja sadrži opis unutrašnje strukture preduzeća, detaljan opis njegovih aktivnosti i principa rada. Drugi dio izvještaja, koji je glavni fokus, treba da sadrži opis praktičnog istraživanja studenta.

Pripravnici i pripravnici u preduzeću: kako urediti i platiti posao

Ono što slijedi je završni dio izvještaja. Ovdje student donosi zaključak o svom radu kao osnovu, a kao prilog izvještaju o praksi može poslužiti razna dokumentacija iz preduzeća, izvještaji, rješenja i pravni akti, statut organizacije i tako dalje.

Iz navedenog možemo zaključiti da se praksa vanrednog studenta ne razlikuje mnogo od prakse redovnog studenta, ali ipak postoje određene suptilnosti i nijanse.

Više srodnih članaka

Da li se praksa plaća studentima?

Praksa je osmišljena tako da se budući specijalisti što bolje osposobe za praktičan rad, da se podigne nivo njihove stručne osposobljenosti i da se osigura sticanje vještina za rad u radnim kolektivima.

Zaključivanje ugovora sa preduzećima za praksu studenata

Zvanična osnova za proizvodnu praksu studenata na radnom mjestu je ugovor koji se zaključuje između Bjeloruskog nacionalnog tehničkog univerziteta i preduzeća na zahtjev odjela za profiliranje.

Raspodjela studenata po mjestima prakse i imenovanje voditelja

Raspodjela studenata i rukovodilaca iz redova nastavnog osoblja na mjesta prakse vrši se po posebnom nalogu za univerzitet.

Naredba mora tačno odrediti vrijeme provedeno od strane šefa BNTU-a na osnovu prakse. Nije dozvoljeno uključivanje u naredbu o vođenju prakse nastavnika koji su na godišnjem odmoru.

Izvođenje terenske prakse

Proizvodna praksa se odvija u skladu sa programom rada dogovorenim sa preduzećem.

Program rada uključuje kalendarski grafikon, koji bi trebao uključivati:

Registracija i prijem propusnica za preduzeće;

Studija sigurnosnih propisa;

Provođenje treninga i ekskurzija;

Ispunjavanje individualnih zadataka;

Obavljanje samostalnih poslova na određenom radnom mjestu;

Formatiranje izvještaja.

Student mora striktno poštovati interne propise preduzeća. Rukovodilac preduzeća mora obezbijediti kretanje učenika kroz preduzeće u skladu sa rasporedom.

Kontrola proizvodne prakse

Kontrola realizacije proizvodne prakse ima za cilj uočavanje i otklanjanje nedostataka i pružanje praktične pomoći studentima u realizaciji programa prakse.

Kontrolu od strane BNTU-a treba izvršiti:

Voditelj prakse;

šef odjeljenja;

Predstavnici uprave i unutaruniverzitetske inspekcijske grupe.

Nadzornik mora preduzeti hitne mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka. Načelnik mora odmah prijaviti ozbiljne nedostatke direktoru univerziteta.

Sumiranje radnog iskustva studenata

Na kraju vježbe studenti polažu diferencirane testove (odbrane izvještaja) komisiji koju imenuje šef katedre. O rezultatima industrijske prakse treba raspravljati na sastancima katedre, fakultetskih vijeća i BNTU-a, na naučno-metodološkim konferencijama.

Zahtjevi izvještaja

Svaki student na kraju vježbe sastavlja izvještaj u kojem se navode podaci o obavljenom radu. Prikupljanje, obrada, sistematizacija i priprema materijala za izvještaj vrši se tokom čitavog perioda prakse. Po završetku vježbe, studentu se daje 2-3 dana za izradu izvještaja. Popunjen izveštaj je ukoričen, potpisan od strane studenta, potpisan od šefa prakse iz preduzeća i sa univerziteta i zapečaćen pečatom preduzeća.

Izveštaj treba da sadrži:

Naslovna strana

Uvod

glavni dio

Individualni zadatak

Bibliografija

Tekst mora biti kucan na računaru na jednoj strani bijelog papira formata 210x297, lijeva margina 30 mm, desna margina 10 mm, gornja margina 20 mm, donja margina 20 mm.

Naslove odjeljaka treba istaknuti. Ne stavljajte tačku na kraj naslova. Odjeljci izvještaja su numerisani arapskim brojevima. Stranice su numerisane arapskim brojevima i od kraja do kraja, druga stranica je sadržaj.

Izvještaj sadrži potrebne ilustracije: dijagrame, crteže, skice fotografija itd. Sve ilustracije se nazivaju crteži. U cijelom izvještaju brojke su numerirane arapskim brojevima. Broj slike mora se sastojati od broja sekcije i serijskog broja figure odvojenih tačkom, na primjer: "sl.2.3" (drugi dio, treća slika). Slike treba staviti odmah nakon pozivanja na njih u tekstu izvještaja. Svaka figura ima naslov.

Digitalni materijal se u izvještaj stavlja u tabelama. Svaka tabela mora imati naslov. Tabela se postavlja nakon prvog spominjanja u tekstu. Tabele su numerisane u okviru izvještaja arapskim brojevima, natpis se nalazi lijevo iznad tabele.

Lista referenci uključuje sve korištene izvore. Izvore treba postaviti onim redom kojim se reference pojavljuju u tekstu izvještaja. Podaci o knjizi treba da budu sledećim redosledom: prezime i inicijali autora, naziv knjige, mesto izdavanja, izdavač i godina izdanja, obim u stranicama. Ako ima tri ili više autora, dozvoljeno je navesti prezimena i inicijale prva tri od njih i riječ „i drugi“.

Podaci iz članka, periodike treba da sadrže: prezime i inicijale autora, naslov članka, naziv časopisa, naziv serije (ako postoji), godinu izdanja, svesku, broj časopis, stranice na kojima se članak nalazi.

Podaci o pronalasku treba da sadrže: autora, naziv pronalaska, datum podnošenja i broj prijave, izdanje u kojem je objavljen opis pronalaska. Podatak o publikaciji u kojoj je objavljen opis pronalaska treba da sadrži naziv publikacije, godinu izdanja i broj, zemlju u kojoj je izdat autorski pronalazak ili patent.

Prijave se sastavljaju kao nastavak izvještaja na njegovim narednim stranicama. Svaka aplikacija počinje na novoj stranici, u gornjem desnom kutu pišu riječ "Prijava". Aplikacija mora imati smislen naslov.

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod

Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

MINISTARSTVO PROSVETE I NAUKE RUSIJE

Federalna državna budžetska obrazovna ustanova

visoko stručno obrazovanje

„Čuvaški državni univerzitet nazvan po I.N. Uljanov"

Industrijska praksa studenata

Smjernice

Čeboksari 2011

BBK H.r30(2)-266.5

UDK 34:378.38(072) Sastavio: E.V. Ivanova

Industrijska praksa studenata: metod. upute / komp. E.V. Ivanova; Chuvash. un-t. Čeboksari, 2011. 27 str.

Sastavljeno u skladu sa Državnim obrazovnim standardom visokog stručnog obrazovanja u specijalnosti 0300501 "Pravoslovlje". Sadrže programe industrijske prakse, smjernice za organizaciju i polaganje industrijske prakse.

Za studente II-VI smera Pravnog fakulteta.

Odobreno od strane Nastavno-metodološkog vijeća Univerziteta

Glavni urednik: doktor pravnih nauka, profesor Z.M. Fatkudinov

1. Opšte odredbe

Radna praksa je sastavni dio osnovnog obrazovnog programa, odvija se u skladu sa nastavnim planovima i programom i rasporedom obrazovnog procesa u cilju sticanja praktičnih radnih vještina učenika, produbljivanja i učvršćivanja znanja, vještina i sposobnosti stečenih u proces teorijske obuke.

Svrha prakse je konsolidacija znanja stečenog od strane studenata u procesu učenja, na osnovu proučavanja iskustava različitih organizacija u kojima rade, kao i ovladavanje funkcionalnim vještinama.

U procesu praktične nastave studenti stiču organizaciona i stručna iskustva.

Ciljevi vježbe:

· ovladavanje vještinama rada na provođenju zakona;

proširenje profesionalnih horizonata;

Sticanje praktičnih vještina u pripremi i evaluaciji službene dokumentacije, vještina rada sa ulaznim i izlaznim dokumentima;

obrazovanje izvođačke discipline i sposobnosti samostalnog rješavanja nastalih problema;

razvoj vještina za samostalnu analizu rezultata rada;

sticanje ideje o problemima profesionalne aktivnosti u organizaciji domaćinu;

· razvoj vještina poslovne profesionalne komunikacije u skladu sa zahtjevima profesionalne etike;

· Unapređenje kvaliteta stručnog usavršavanja i obrazovanja specijalista u duhu poštovanja zakona.

Rukovođenje studentskom praksom vrši Katedra za građanskopravne discipline i rukovodilac prakse, imenovan naredbom rektora.

Prije početka prakse student mora na katedri dobiti pripravničku kartu i upoznati se sa smjernicama za organizovanje i polaganje prakse.

Glavni regulatorni i metodološki dokumenti koji regulišu rad studenata na praksi su: program prakse; vaučer za studenta pripravnika; dnevnik prakse.

Distribucija po mjestima prakse i rukovođenje cjelokupnom praksom vrši se u određenim odjelima i službama organizacije (ustanove).

Tokom prakse studenti su obavezni da:

· da na kvalitetan i kompletan način ispunjava zadatke predviđene programom stručne prakse;

· pridržavati se internih propisa utvrđenih u organizaciji ili rasporeda koji utvrđuje rukovodilac prakse;

Vodite dnevnik prakse

Rukovodiocu ordinacije podnosi izvještaj o realizaciji zadataka;

Prikupiti i rezimirati potreban materijal za završni kvalifikacioni rad;

O rezultatima prakse blagovremeno dostaviti izvještaj načelniku odjeljenja.

Rukovodioci praksi na katedri za građanskopravne discipline blagovremeno raspoređuju studente na mjesta prakse.

Obaveze preduzeća, organizacije, institucije (baze prakse) određene su relevantnim sporazumom zaključenim sa Čuvaškim državnim univerzitetom po imenu I.N. Uljanov".

Ciljevi preddiplomske prakse su prikupljanje empirijskog materijala na temu završnog kvalifikacionog rada, provjera njegovog teorijskog dijela. Preddiplomska praksa ima za cilj da obezbijedi redoslijed ovladavanja stručnim aktivnostima studenata u skladu sa zahtjevima za nivo diplomskog usavršavanja. izvještavanje o programu stažiranja

U dogovoru sa mentorom student mora izabrati mjesto dodiplomske prakse. U ovom slučaju treba poći od specijalizacije i stvarne teme završnog kvalifikacionog rada. Dodiplomska praksa je moguća na više mjesta.

Dodiplomska praksa iz građanskopravne specijalizacije obuhvata (u zavisnosti od teme rada): prikupljanje, analizu arhivske građe, naučne literature; pretraga, prikupljanje i analiza potrebnog regulatornog okvira (rad sa elektronskom pravnom bazom podataka „Garant“, „Konsultant-plus“ i dr.); pripravnički staž; druge forme.

2. Organizacija radne prakse

Organizacija radne prakse u svim fazama usmjerena je na osiguranje kontinuiteta i konzistentnosti studenata u ovladavanju vještinama profesionalne djelatnosti u skladu sa zahtjevima za nivo osposobljenosti diplomca u specijalnosti 030501 "Pravoslovlje".

Mjesta praktične nastave za studente građanskopravnih smjerova, po pravilu, su ustanove koje odgovaraju profilu usmjerenja. To uključuje: sudove opšte nadležnosti; arbitražni sudovi; pravna odeljenja ministarstava, resora, organizacija, preduzeća, kreditnih institucija, istraživačkih organizacija itd.; specijalizovana odeljenja: zavod za patente, odeljenja za zaštitu potrošača i dr.; pravne (pravne, ugovorne službe) organa vlasti i lokalne samouprave; notari; zagovaranje, itd.

Student ima pravo, po svom izboru, da podeli praksu na sudu na dva dela i da je prođe, na primer, dve nedelje na sudu opšte nadležnosti, a drugu polovinu - u arbitražnom sudu (ili drugom telu) , što će omogućiti razumijevanje specifičnosti kako građanskog tako i arbitražnog postupka.

Bez obzira na mjesto prakse, student mora biti upoznat sa strukturom organizacije, njenim sastavnim dokumentima, kao i sa ugovornim aktivnostima preduzeća u kojem obavlja praksu: da dobije opštu predstavu o ugovornoj djelatnosti građanskopravne prirode, dobiti priliku da praktično savladaju pitanja vezana za zaključivanje takvih ugovora kao što su, na primjer, ugovor o prodaji (nabavku), ugovor o zakupu (podzakupu), ugovori o pružanju usluga; imaju predstavu o oblicima i metodama zaštite povrijeđenih građanskih prava, uključujući i sudski oblik zaštite.

Proces organizacije industrijske prakse uključuje sljedeće korake:

1. Pripremni.

2. Glavni.

3. Final.

Pripremna faza uključuje sljedeće aktivnosti:

1. Održavanje organizacionog sastanka studenata radi upoznavanja sa: ciljevima i zadacima predstojeće prakse; sa vremenom njegove implementacije; sa zahtjevima koji se odnose na praksu kao vid obrazovne djelatnosti; sa listom baza za stažiranje koje nudi univerzitet.

2. Utvrđivanje i dodjeljivanje baza za praksu studentima. U ovoj fazi studenti podnose prijavu ili navodeći bazu prakse sa kojom univerzitet ima ugovor o organizovanju studentske prakse ili navodeći mjesto prakse po svom izboru. U potonjem slučaju student, uz prijavu, podnosi i garantno pismo. Istovremeno, odjel ima pravo odbiti dogovor o mjestu pripravničkog staža ako smatra da ciljevi i zadaci pripravničkog staža neće biti ostvareni. Studentima koji ne podnesu prijavu katedra obezbjeđuje baze za vježbu.

3. Priprema naloga za pripravnički staž.

Naknadno, neovlašćena promjena mjesta pripravništva nije dozvoljena.

Glavna faza uključuje prolazak prakse od strane studenata u određenom periodu. Nastavni plan i program i raspored obrazovnog procesa, izrađeni na osnovu SES VPO, predviđaju sljedeće termine:

	Godina upisa	Naziv prakse	Akademski semestar	Internship period
			8 semestar
			10semestar
		Industrijska praksa po specijalizaciji	8 semestar
		Proizvodna (preddiplomska) praksa	10 semestar
		Industrijska praksa po specijalizaciji	8 semestar
		Proizvodna (preddiplomska) praksa	10 semestar
		Industrijska praksa po specijalizaciji	8 semestar
		Proizvodna (preddiplomska) praksa	10 semestar

Polaganje preddiplomske prakse, po pravilu, obuhvata dva dela: prvi - student polaže po svom izboru na odgovarajućoj bazi prakse, drugi (prošle nedelje) - na odseku ili Centru za informisanje i pravno savetovanje i pravno obrazovanje .

Uvodna faza, tokom koje student dobija opštu ideju o organizaciji institucije, preduzeću i njegovoj strukturi, zadacima koje rešava određena jedinica u kojoj će student obavljati praksu. Prije početka vježbe, svi polaznici moraju proći instruktažu o bezbjednosti na mjestu vježbi, opštem savjetovanju o zaštiti od požara, kao i o internim propisima i pojedinim karakteristikama njegovog režima.

Glavna faza je posvećena obavljanju poslova u skladu sa zadacima postavljenim na određenom radnom mestu, sticanju profesionalnih veština, kao i veština obrade istraživačkog materijala i sastavljanja izveštaja. Po dolasku na mjesto prakse, studentu se preporučuje da zajedno sa rukovodiocem prakse iz ustanove (organizacije) sačini kalendarski plan za praksu. Prilikom izrade plana treba da se vodite ovim programom. Plan treba da odražava produkcijski i društveni rad studenta, prikupljanje i obradu materijala potrebnih za pisanje izvještaja o praksi. Student izvodi sve dijelove programa tokom cijelog perioda prakse.

Završna faza. Kao rezultat prakse studenti podnose katedri sljedeća dokumenta:

1) izvještaj o obavljenoj praksi. Student mora braniti pripremljeni izvještaj o vježbi na katedri. Termini odbrane - u prve 2 decenije od početka novog akademskog semestra;

2) dnevnik vježbe;

3) uredno popunjen vaučer za studenta pripravnika.

Student dostavlja gore navedene dokumente i brani izvještaj kod šefa prakse sa katedre i šefa katedre, u rokovima koje odredi katedra.

Izvještaj o praksi nakon uspješno obavljene odbrane evidentira se i pohranjuje na katedri u skladu sa utvrđenim rokom.

Kriterijumi ocjenjivanja su:

* nivo teorijskog razumijevanja studenata o praktičnim aktivnostima organizacije domaćina (njenih ciljeva, zadataka, sadržaja, metoda);

* kvalitet izvještaja o rezultatima prakse;

* stepen i kvalitet stručnih vještina koje je student stekao;

* stepen profesionalne orijentacije prema zaključcima i preporukama koje student donosi tokom prakse.

Prema rezultatima odbrane student dobija ocjenu "položio", "nije položio".

„Položio“ – dodeljuje se studentu koji je u roku, u potpunosti i na dovoljnom nivou uradio ceo planirani obim posla, popunjen izveštaj u skladu sa svim zahtevima.

„Nije položio“ – dodeljuje se studentu koji nije završio program vežbe, nije sačinio izveštaj, napravio greške i povrede discipline tokom vežbe.

Bod za vježbu jednak je bodu za teorijsku obuku i uzima se u obzir pri sumiranju ukupnog napretka učenika.

Studentu se preporučuje da zajedno sa rukovodiocem proizvodne prakse iz preduzeća izradi indikativni plan proizvodne prakse prema količini vremena koje student treba da provede na svakom njenom delu:

Upoznavanje sa preduzećem i izrada kalendarskog plana za čitav period - 1-2 dana;

Pripravnički staž ili rad na radnom mjestu koje odredi rukovodilac - 16 -17 dana (za studente III godine); 23-24 dana (za studente IV godine);

Rad na završetku izrade izvještaja o proizvodnoj praksi i njegovom izvršenju - 2 dana.

Spisak tipičnih pitanja koja se proučavaju, a koje su studenti razradili tokom prakse:

1. Upoznavanje sa preduzećem, njegovom proizvodnom, organizacionom i funkcionalnom strukturom.

2. Poznavanje sigurnosnih pitanja.

3. Izolacija i analiza svih pitanja vezanih za discipline specijalizacije (pravo intelektualne svojine, korporativno pravo, itd.).

4. Proučavanje iskustva rada u radnim kolektivima u rješavanju proizvodno-pravnih pitanja.

5. Proučavanje informacija o karakteristikama tumačenja zakona.

6. Proučavanje i analiza karakteristika rješavanja raznih pravnih sukoba od strane nadležnih službenika.

7. Proučavanje karakteristika rada advokata koji nemaju ovlašćenja.

8. Studija specifične proizvodne i druge poslovne dokumentacije.

9. Proučavanje novih tehnoloških sredstava u pravnim informacionim sistemima koji se koriste u ustanovi (organizaciji).

10. Proučavanje tehnologije prikupljanja, registrovanja i obrade pravnih informacija u datoj organizaciji (instituciji).

11. Identifikacija nedostataka u radu ove jedinice, njihova procjena.

12. Izrada predloga za unapređenje postojeće procedure rada, kao i za uvođenje novih metoda rada. Sticanje praktičnih vještina na konkretnim poslovima.

U periodu preddiplomske prakse student posebnu pažnju posvećuje prikupljanju, analizi materijala za pisanje završnog kvalifikacionog rada.

4. Izvještavanje o navršenom radnom stažu

Na osnovu rezultata prakse, student na odsjeku predaje sljedeću dokumentaciju:

1) vaučer studentskog pripravnika sa potrebnim oznakama i pečatom preduzeća – baze za praksu;

2) izveštaj o završenoj industrijskoj praksi;

3) dnevnik o prolasku industrijske prakse.

Bez obzira na osnovu prakse, student mora pročitati i odraziti u izvještaju:

* status (pravni status) institucije, organizacije, veze subordinacije (sistem interakcije sa drugim organima upravljanja, privrednim subjektima), kratak istorijat nastanka i razvoja;

* uredska pravila, principi organizacije i glavne aktivnosti, ovlaštenja organizacije domaćina;

* organizaciona struktura organizacije domaćina; prava, dužnosti i funkcije glavnih strukturnih jedinica (organa upravljanja) i službenika;

* regulatorni dokumenti koji regulišu rad organizacije domaćina (regulatorni pravni akti, lokalni pravni akti, uključujući i konstitutivna dokumenta, propisi o strukturnim podjelama, opisi poslova, itd.);

* analiza usklađenosti sa izvršenim uslužnim (statutarnim) funkcijama i zadacima.

Do kraja prakse student sastavlja detaljan zapisnik o njenom polaganju. Prilikom pisanja izvještaja student treba sistematizirati obavljeni rad, dati analizu vježbe, uzimajući u obzir njen program. Uz izvještaj o obavljenoj praksi treba priložiti dokumentaciju koju je student sam sačinio tokom prakse. Izvještaj je zajedno sa prilozima ukoričen ili prošiven. Uputnica studenta za praksu mora biti priložena izvještaju.

Ističe sljedeće: mjesto i vrijeme stažiranja; opis obavljenog posla u pojedinim dijelovima programa, sa naznakom obima ovog posla; analiza najsloženijih i najzanimljivijih slučajeva koje student proučava u praksi; naznake poteškoća na koje se naišlo tokom pripravničkog staža; prikaz kontroverznih, složenih pravnih pitanja koja se pojavljuju u konkretnim slučajevima i njihovo rješavanje; komentari na osnovu normativnih materijala na određene dokumente sa kojima se student upoznao tokom prakse.

U izvještaju student mora navesti kako je tekla vježba, kakvu je korist donijela u usvajanju teorijskog materijala i kakvu su mu pomoć pružili voditelji vježbe (nastavnici i praktičari).

Izvještaj treba da odražava stav studenta prema proučenim materijalima, aktivnostima sa kojima se upoznao, znanjima i vještinama koje je stekao tokom prakse. Izveštaj ne bi trebalo da bude ponavljanje dnevnika ili prepričavanje programa vežbi. Takođe treba da sadrži podatke o materijalima potrebnim za pisanje seminarskih i završnih kvalifikacionih radova koje je student prikupio tokom prakse (statistika, sudska i arbitražna praksa, analiza pojedinih kategorija predmeta, itd.).

Prilikom pisanja izvještaja o izletu, preporučuje se da se pridržavate sljedećeg plana:

Uvod (ne više od 1 stranice);

1 odjeljak - organizacione i pravne karakteristike preduzeća (1-2 stranice);

Odjeljak 2 - materijali prikupljeni tokom prakse u vezi sa odabranom specijalizacijom (6-10 stranica);

Zaključci i prijedlozi (2-3 stranice);

U prvom dijelu izvještaja navodi se: lokacija institucije (organizacije); veličina preduzeća, njegova specijalizacija, au vezi sa tim naveden je niz pravnih pitanja; organizaciona struktura i struktura upravljanja.

Drugi dio treba da sadrži odgovore na tipična pitanja industrijske prakse.

U završnom dijelu izvještaja student mora ukratko formulisati glavne zaključke, dati konkretne prijedloge za unapređenje rada ustanove (organizacije).

Zahtjevi za formatiranje izvještaja

Tekst se nalazi na jednoj strani lista A4 bijelog papira i mora ispunjavati sljedeće zahtjeve:

Dizajnirano u fontu Times New Roman;

Visina slova (veličina tačke) - 14, slova - normalna;

Razmak između redova - jedan i po;

Formatiranje - po širini.

Postavke stranice: gornja margina - 20 mm, donja - 20 mm, lijeva - 30 mm, desna - 10 mm.

Obim rada je 10-15 strana. Stranice izvještaja treba numerisati arapskim brojevima, prateći kontinuiranu numeraciju kroz cijeli tekst rada. Broj stranice se nalazi na sredini gornje margine bez tačke na kraju. Naslovna strana je uključena u ukupnu numeraciju stranica rada, ali se broj stranice ne stavlja.

Dijagrami, grafikoni, šeme, crteži, fotografije, itd. nazivaju se crtežima, koji su numerisani uzastopno kroz numerisanje ispod slike; tekst naslova se nalazi na dnu slike. Digitalni materijal koji se nalazi u izvještaju preporučuje se da se prikaže u obliku tabela, koje su također uzastopno numerirane arapskim brojevima. Sve tabele moraju imati smislen naslov. Naslov se stavlja ispod riječi "Tabela" iznad odgovarajuće tabele sa digitalnim materijalom.

Aneksi se sastavljaju kao nastavak izvještaja na njegovim narednim stranicama, koje nisu numerisane. Svaka prijava počinje novom stranicom, u čijem je gornjem desnom kutu riječ "Prijava" označena uzastopnom numeracijom arapskim brojevima, na primjer, "Dodatak 1", "Dodatak 2" itd. Svaka aplikacija treba da ima tematski naslov koji odražava suštinu dokumenta.

Primjer dizajna (sadržaja) naslovne stranice prikazan je u Dodatku. jedan.

Izvještaj o industrijskoj praksi brani se pred šefom ordinacije i šefom odjeljenja.

Izvještaj je prošiven i zapečaćen pečatom preduzeća - osnove prakse, potpisom šefa prakse iz preduzeća, potpisom studenta pripravnika, potpisima šefa prakse sa katedre i šefa prakse. odjeljenja nalaze se na naslovnoj strani.

Dnevnik vježbi vodi student i obavezan je izvještajni dokument za studenta (vidi Dodatak 2). U dnevnik vježbanja potrebno je upisivati ​​dnevne kratke informacije o obavljenom poslu u toku dana. Evidencija o obavljenom radu mora biti specifična i potpisana od strane voditelja ordinacije (praktičara). Uz njegovu dozvolu student čuva nacrte dokumenata koje je izradio, u dnevnik bilježi sva pitanja koja se javljaju u vezi sa rješavanjem konkretnih slučajeva. Vođenje takve evidencije će olakšati studentu da kasnije napiše izvještaj o praksi.

Dnevnik je zapečaćen potpisima rukovodioca prakse iz preduzeća i studenta pripravnika.

5. Program radnog iskustva

Praksa u sudovima sistema saveznih sudova opšte nadležnosti i kod mirovnih sudija

1. Upoznavanje:

* sa postupkom prijema građana, organizovanjem rada suda za razmatranje molbi i pritužbi;

* sa organizacijom kancelarijskog rada u kancelariji suda (vodenje i evidentiranje predmeta, materijala, kartona i dr.)

* sa ovlašćenjima sudijskog pomoćnika, mirovnog sudije, sudija saveznih sudova, predsednika suda i njegovog zamenika;

* sa organizacijom rada sekretarijata suda, uopšte, aparata suda, mirovnog sudije;

2. Upoznavanje neposrednim prisustvom u relevantnim fazama suđenja sa tužbenim redom, odsustvom, pismenim putem, posebnim postupkom; sa postupkom žalbenog postupka na odluke i rješenja mirovnih sudija.

* žalba (protiv odluke mirovnog sudije);

* svi oblici sudskih odluka, uključujući i privatne odluke suda;

* primjedbe na protokol;

* lista performansi;

* predstavke lica koja učestvuju u predmetu;

* poslovnu dokumentaciju;

* sudski poziv.

4. Izrada sudskih odluka.

Praksa u arbitražnim sudovima

1. Upoznavanje:

* sa strukturom suda;

* nadležnost i nadležnost za sporove;

* sa postupkom organizovanja rada suda za razmatranje predstavki i pritužbi;

* sa organizacijom kancelarijskog rada u kancelariji suda (obračun i evidencija predmeta, materijala, kartona i sl.);

* sa principima raspodjele dužnosti između sudija;

* sa ovlaštenjima sudijskog pomoćnika, predsjednika suda i njegovih zamjenika;

* sa organizacijom rada sudskog aparata;

* sa organizacijom pravosudne statistike.

2. Upoznavanje:

* sa parnicama u prvostepenom sudu, uključujući neposredno prisustvo na prethodnom sudskom ročištu, glavnom pretresu (5-10 predmeta);

* sa posebnostima razmatranja predmeta iz upravnih i drugih javnopravnih odnosa;

3. Tokom prakse treba prikupiti kopije dokumenata:

* tužbeni zahtjev odgovarajuće forme i sadržaja;

* odgovor na tužbu;

* svi oblici sudskih akata;

* sporazum o poravnanju odobren od strane arbitražnog suda;

* zapisnik sa sjednice suda;

* lista performansi;

* predstavke i izjave lica koja učestvuju u predmetu;

* punomoćje za zastupanje u arbitražnom sudu;

* poslovnu dokumentaciju.

4. Izrada sudskih akata.

Praksa u Federalnoj registracijskoj službi (odsjeci)

1. Upoznavanje sa vrstama registara koje formira Fed.

2. U oblasti upisa prava na nepokretnostima i prometa sa njima:

poznanik:

* sa dodijeljenim okruzima za registraciju;

* sa postupkom vođenja Jedinstvenog državnog registra prava na nepokretnostima;

* sa strukturom registra na elektronskim i papirnim medijima;

* sa postupkom vođenja knjige računovodstvenih isprava;

* sa obrascima za izdavanje podataka iz registra;

* sa veličinom državne naknade za registraciju;

* sa obrascima potvrda o državnoj registraciji prava i posebnim registracionim natpisom na dokumentu koji izražava sadržaj transakcije;

* sa zahtjevima za dokumentaciju koja se podnosi za državnu registraciju prava;

* sa vrstama dokumenata koji sadrže tehnički opis objekata nekretnina.

Upoznavanje sa karakteristikama:

* državna registracija prava na preduzeće kao imovinski kompleks i transakcije sa njim;

* državna registracija prava na nepokretnostima i prometa sa njima u etažnoj svojini;

* državna registracija vlasništva na stvorenom objektu nekretnine;

* državna registracija ugovora za učešće u zajedničkoj izgradnji;

* državna registracija zakupa nepokretnosti;

* državna registracija prava služnosti;

* državna registracija hipoteka.

Upoznavanje i kompilacija sa referencama objašnjenja regulatorne osnove spiskova dokumenata potrebnih za državnu registraciju prava.

Prisustvo na prijemu dokumenata potrebnih za državnu registraciju prava.

Sprovođenje pravnog pregleda dokumenata i provjera zakonitosti transakcije.

3. U oblasti kontrole i nadzora u oblasti advokature i notara, upoznavanje:

* sa postupkom upisa podataka o advokatu u regionalni registar;

* sa postupkom za upis podataka o suspenziji, obnavljanju ili prestanku statusa advokata u regionalni registar;

* sa postupkom za izuzimanje podataka o advokatu iz regionalnog registra;

* sa postupkom registracije, izdavanja, evidentiranja, čuvanja i uništavanja potvrda;

* sa obrascima registra državnobilježničkih kancelarija i kancelarija notara koji se bave privatnom praksom, na papirnim i elektronskim medijima;

* sa postupkom upisa podataka o notaru u registar, promjenama u registru, davanjem podataka iz registra.

4. Upoznavanje sa procedurom registracije registrovanih političkih partija, javnih udruženja i vjerskih organizacija; vođenje registra nacionalno-kulturnih autonomija; vođenje registra arbitražnih upravnika.

Praksa u službi sudskih izvršitelja

1. Upoznavanje:

* sa sprovođenjem ovlašćenja za obezbjeđivanje utvrđenog postupka za rad sudova;

* sa veličinom naknade za izvođenje;

* sa vrstama odluka sudskog izvršitelja;

* sa vrstama mjera izvršenja.

2. Upoznavanje sa postupkom sprovođenja izvršnog postupka za izvršenje sudskih akata i akata drugih organa prema kriterijumima:

* primjena mjera izvršenja i drugih mjera na osnovu odgovarajuće izvršne isprave;

* procjenu i računovodstvo uhapšene i oduzete imovine;

* zahtjevi za izvršne isprave;

* razjašnjenje sudskog akta ili akta drugog organa koji je predmet izvršenja;

* potraga za dužnikom, njegovom imovinom;

* Faze izvršnog postupka (pokretanje, obustava, prekid izvršnog postupka, posebno vraćanje izvršne isprave);

* postupak oduzimanja novca i druge imovine dužnika;

* ovrha na drugoj imovini dužnika-organizacije;

* ovrha na zarade i druge vrste primanja dužnika;

* opšti uslovi za izvršenje izvršne isprave kojom se dužnik obavezuje da izvrši određene radnje ili se suzdrži od istih:

* o vraćanju na posao;

* o deložaciji dužnika;

* o rati tužioca.

3. Prisustvo tokom izvršnog postupka (po fazama).

4. Potrebno je izraditi i (ili) prikupiti nacrte sljedećih dokumenata:

* rješenja izvršitelja-izvršitelja za svaku fazu izvršnog postupka;

* rješenje o izvršenju izdato od strane suda;

* sudski nalozi;

* prijave za razjašnjenje relevantnog sudskog akta ili akta drugog organa na osnovu kojeg je ova izvršna isprava izdata, kao i isprave koja je izvršna isprava;

* Popis oduzete imovine.

Praksa u carinskim organima

1. U vezi naplate carina, poreza, antidampinških, specijalnih i kompenzacionih dažbina, carinskih dažbina, kontrole pravilnog obračuna i blagovremenog plaćanja navedenih dažbina, poreza i taksi, upoznavanje:

* sa metodama za utvrđivanje carinske vrijednosti;

* sa postupkom praćenja carinske vrijednosti robe;

* sa mjerama za njihovo sprovođenje.

2. Za carinjenje i carinsku kontrolu:

* upoznavanje sa principima carinske kontrole i njenim oblicima;

* učešće u provjeri carinske deklaracije, drugih dokumenata koji se dostavljaju carinskom organu, kao i provjeri robe radi utvrđivanja usaglašenosti podataka navedenih u carinskoj deklaraciji;

* proučavanje spiskova dokumenata i informacija, zahtjeva za informacijama koje su neophodne za carinjenje u vezi sa specifičnim carinskim postupcima i carinskim režimima;

* proučavanje obrazaca carinskih dokumenata, posebno postupka obrade carinske deklaracije.

3. Upoznavanje sa informacionim sistemima, informacionim tehnologijama i sredstvima njihove podrške koje koriste carinski organi.

4. Upoznavanje sa procedurom za obavljanje valutne kontrole poslova vezanih za kretanje robe i vozila preko carinske granice Ruske Federacije.

5. Upoznavanje prisustvom u postupku po predmetima upravnih prekršaja i razmatranje takvih predmeta od strane carinskih organa.

6. Upoznavanje prisustvom uviđaju i hitnim istražnim radnjama.

7. Prisustvo na prijemu građana, učešće u razmatranju prijava lica.

8. Potrebno je izraditi i (ili) prikupiti nacrte sljedećih dokumenata:

* obaveza plaćanja carine;

* carinska prijava;

Zapisnik o upravnom prekršaju.

Praksa u inspekciji rada

1. Prisustvo na prijemu građana, zajedničko razmatranje prijava, pritužbi i drugih žalbi građana o povredama njihovih radnih prava.

2. Učešće u inspekcijama poslodavaca i istragama o uzrocima kršenja zakonodavstva Ruske Federacije o radu i zaštiti rada uz pripremu nacrta naredbi za otklanjanje kršenja zakona o zaštiti rada, protokola o upravnom prekršaju.

3. Upoznavanje sa principima i oblicima interakcije na istrazi industrijskih nesreća:

* sa izvršnim organima Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije;

* sa agencijama za provođenje zakona;

* sa udruženjima poslodavaca i udruženjima sindikata.

4. Upoznavanje sa procedurom uviđaja nezgoda na radu, posebno formiranje komisija za istraživanje nezgoda.

5. Potrebno je sastaviti i (ili) prikupiti obrasce dokumenata neophodnih za istraživanje i obračun nesreća na radu:

* obavještenja o grupnoj nesreći;

* Djela nezgode na radu;

* zaključak državnog inspektora rada;

* protokoli saslušanja oštećenog u nesreći (očevidac nesreće, službeno lice);

* protokol uviđaja incidenta;

* poruke o posljedicama nesreće i poduzetim mjerama.

6. Proučavanje postupka i učešće u razmatranju predmeta upravnih prekršaja sljedećih sastava:

* Kršenje zakona o radu i zaštiti rada;

* izbjegavanje učešća u pregovorima o zaključivanju kolektivnog ugovora, ugovora ili kršenje utvrđenog roka za njihovo zaključivanje;

* neopravdano odbijanje zaključenja kolektivnog ugovora, ugovora;

* kršenje ili neispunjavanje obaveza iz kolektivnog ugovora, ugovora;

* otpuštanje radnika u vezi sa kolektivnim radnim sporom i štrajkom;

* prikrivanje osiguranog slučaja.

7. Prisustvo istupima državnih inspektora rada kao vještaka pred sudom po tužbama za povredu zakona o zaštiti rada i naknade štete nanete zdravlju radnika na radu i davanje ocjene o tome.

Praksa u notarskoj kancelariji

1. Upoznavanje:

* sa pravnim statusom državnog beležnika i notara koji se bavi privatnom praksom; notarska komora (ovlasti i tijela);

* sa pravilima o javnobilježničkom poslovanju, upis javnobilježničkih radnji;

* sa postupkom davanja ovlašćenja notaru i prestanka njegovih ovlašćenja;

* sa teritorijom djelatnosti notara (bilježnička kancelarija domaćina);

* sa veličinom notarske tarife;

* sa vrstama javnobilježničkih radnji koje obavljaju notari koji se bave privatnom praksom i notari koji rade u javnobilježničkim kancelarijama;

* sa zahtjevima za dokumentaciju koja se podnosi za javnobilježničke radnje.

2. Upoznavanje sa procedurom:

* obavljanje javnobilježničkih radnji, a posebno:

Certifikacija transakcija;

Potvrda o oporuci;

Potvrda o punomoći;

Izdavanje uvjerenja o nasljeđivanju;

Ovjera tačnosti kopija dokumenata i izvoda iz njih;

Potvrda autentičnosti potpisa na dokumentu;

Protestiranje zakona;

* potpisi overene transakcije, prijave i drugih dokumenata;

* utvrđivanje identiteta podnosioca prijave za javnobilježnički čin;

* provjera poslovne sposobnosti građana i poslovne sposobnosti pravnih lica uključenih u promet.

3. Sticanje vještina u obavljanju javnobilježničkih radnji u interesu fizičkih i pravnih lica, posebno vještina sastavljanja ugovora, izjava i drugih dokumenata (oporuke, punomoćja, potvrde);

4. Učešće u konsultacijama o obavljanju javnobilježničkih radnji.

Praksa u pravnom obrazovanju

1. Upoznavanje:

* sa oblicima advokatskih formacija;

* sa registrom advokata;

* sa postupkom utvrđivanja i visinom naknade za usluge;

* sa postupkom i uslovima da advokat vodi parnične predmete raznih kategorija u sudu prvog, kasacionog i nadzornog stepena, počev od prijema naloga.

2. Izrada nacrta tužbenih zahtjeva (najtipičnijih), odgovora na tužbe, izjave i pritužbe u predmetima po osnovu upravnih prekršaja i predmetima posebnog postupka; punomoćja; žalbe, kasacije, nadzorne tužbe, izjave u vezi raznih vrsta predstavki; nacrti govora u sudskim raspravama; zahtev advokata primjedbe na zapisnik sa sjednice suda.

3. Prisustvo na svim sudskim ročištima u kojima učestvuje advokat – voditelj prakse.

4. U prisustvu šefa ordinacije, samostalni prijem građana, savjetovanje.

5. U slučaju pružanja usluga pravne podrške poslovanju preduzeća, ustanova, organizacija.

Praksa u poreskim organima

1. Upoznavanje:

* sa sistemom poreza i naknada u Ruskoj Federaciji;

* sa sistemom poreskih organa u Ruskoj Federaciji;

* sa obrascima poreskih prijava i postupkom njihovog popunjavanja i podnošenja poreskim organima;

* sa oblicima poreske kontrole;

* sa redosledom registracije poreskih obveznika;

* sa postupkom sprovođenja poreskih kontrola;

* sa vrstama poreskih prekršaja i odgovornosti za njih, kao i sa postupcima u slučaju poreskog prekršaja (sastave: nepodnošenje poreske prijave i neplaćanje ili nepotpuno plaćanje poreskih iznosa);

* sa postupkom žalbe na akte poreskih organa i radnje (nečinjenje) njihovih službenih lica;

* sa postupkom razmatranja pritužbe i donošenja odluke po njoj;

* sa redosledom registracije preduzetnika.

2. Učešće:

* u poreskim kontrolama;

* u razmatranju predmeta o naplati poreskih sankcija i kazni;

* u prikupljanju dokaza u slučajevima naplate poreskih sankcija i kazni.

3. Sastaviti, sa referencama objašnjenja, liste dokumenata potrebnih za:

* registracija kao individualni preduzetnik bez osnivanja pravnog lica;

* registracija pravnog lica.

4. Upoznati se i sastaviti tabelu rokova plaćanja poreza (PDV, UST, itd.), kao i u skladu sa posebnim poreskim režimima (pojednostavljeni sistem oporezivanja, UTII sistem) prema vrsti poreskog obveznika: individualni preduzetnik, privredna organizacija.

5. Upoznati se i izložiti glavne odredbe dokumenata za službenu upotrebu, objašnjavajući proceduru za sprovođenje glavnih oblika poreske kontrole.

6. Potrebno je izraditi i (ili) prikupiti nacrte sljedećih dokumenata:

* tužba za naplatu poreskih sankcija i kazni;

* odgovor na tužbu poreskog obveznika;

* obaveza plaćanja poreza i naknada;

* poreske prijave;

* akti poreske revizije;

* prijave za državnu registraciju pravnog lica osnivanjem i reorganizacijom; fizičko lice kao samostalni preduzetnik;

* izvršene izmjene osnivačkih dokumenata pravnog lica; prilikom likvidacije pravnog lica.

Praksa u pravnoj službi preduzeća, ustanove, organizacije:

1. Upoznavanje:

* sa osnivačkim dokumentima koji određuju vrstu preduzeća (oblik svojine, organizaciono-pravni oblik, vrstu i namenu delatnosti i dr.);

* sa strukturom preduzeća, propisima o strukturnim odeljenjima, glavnim funkcijama njegovih službi (računovodstvo, snabdevanje, marketing, planiranje, kadrovska služba itd.), ciljevima i zadacima pravne službe;

* sa spiskom dokumenata koje treba da odobri pravna služba;

* oblici učešća i uloga pravne službe u pripremi lokalnih propisa - pravilnika, standarda preduzeća, pravila, instrukcija (kolektivni ugovor, standardi preduzeća za pravni rad);

* sa redosljedom i kodifikacijom poslova pravne službe, postupkom čuvanja propisa i kancelarijskog posla;

* sa planiranjem rada pravne službe, sa mjerama za unapređenje kvalifikacija i pravne obuke specijalista;

3. U radu na zaključivanju ugovora treba:

* proučava strukturu ugovornih odnosa, identifikuje krug ugovornih strana po ugovorima, vrste zaključenih ugovora;

* proučava proceduru i uslove za zaključivanje ugovora, učestvuje u izradi uslova nacrta ugovora, sačinjava nacrte protokola nesuglasica i protokola za ugovaranje zaključenih ugovora;

* Upoznati se sa računovodstvom zaključenih ugovora i oblicima kontrole njihovog izvršenja;

· proučiti organizaciju rada u ispunjavanju ugovornih obaveza.

4. Za rad na zahtjevima i izvršenje materijala za zahtjeve, trebate:

* upoznaju se sa procedurom vođenja reklamacije, ovladaju računovodstvom pristiglih i prijavljenih potraživanja, kao i materijala potraživanja koji dolaze iz drugih odjela za podnošenje zahtjeva; učestvuje u meritornom razmatranju zahteva, sastavlja nacrte zahteva i odgovore na njih;

* učestvuje u pregledu i raspravi materijala o stanju potraživanja i rezultatima popisa zaliha odgovornih finansijski odgovornih lica, sastavlja nacrte tužbenih zahteva za naplatu štete;

* učestvuje u sudskom i arbitražnom sudu u razmatranju sporova, čija je jedna od strana organizacija domaćin, sastavlja nacrte prigovora na odluke u pojedinačnim predmetima;

5. Tokom vježbe potrebno je prikupiti:

* spisak dokumenata koje treba da odobri pravna služba;

* plan rada pravne jedinice za tekuću godinu (kvart);

* ugovori koji posreduju u odnosima preduzeća za isporuku proizvoda, proizvodnju radova, pružanje usluga;

* protokoli nesuglasica po ugovorima, protokoli njihove koordinacije;

* odluke suda, arbitražnog suda i drugi procesni dokumenti sačinjeni u toku procesa.

Centar za informisanje i pravno savjetovanje i pravno obrazovanje

1. Upoznavanje:

* sa glavnim oblicima pravnog obrazovanja;

* sa glavnim oblicima pravnog savjeta;

* sa strukturom Centra za informisanje i pravno savjetovanje i pravno obrazovanje;

* sa postupkom konsultacija i osnovnim pravilima profesionalne etike;

* sa postupkom referentnog i kodifikacionog rada, postupkom čuvanja normativnih akata i kancelarijskim radom.

2. Učešće u provjeravanju usklađenosti pojedinih dokumenata pravne prirode sa regulatornim zahtjevima;

3. Za rad na zahtjevima i izvršenje materijala za zahtjeve, trebate:

* upoznaju se sa sadržajem reklamacije, ovladaju računovodstvom pristiglih i iskazanih šteta; učestvuje u meritornom razmatranju zahteva, sastavlja nacrte zahteva i odgovore na njih;

* savladati proceduru za pravilno izvršenje potraživanja za različite kategorije predmeta (u skladu sa vrstom delatnosti preduzeća), nacrte tužbenih zahteva sa naznakom liste priloženih dokumenata;

* proučiti organizaciju generalizacije i analize rezultata potraživanja i drugog rada pravne službe za kvartal i godinu, upoznati se sa izradom drugih izvještaja od strane iste.

4. Tokom vježbe potrebno je prikupiti:

* Tužbe i odgovori na njih, tužbe i odbijanja na njih u glavnim kategorijama predmeta;

* sudske odluke, drugi procesni dokumenti koji se sastavljaju u toku postupka.

Teritorijalni odjeli Ministarstva pravde Ruske Federacije

1. Upoznavanje:

* rad na obezbjeđenju jedinstva pravnog prostora i vođenju saveznog registra;

* poslovima registracije statuta opština, vođenjem državnog registra opština;

* rad na registraciji neprofitnih organizacija i kontrola nad radom neprofitnih organizacija;

* sa radom na pružanju međunarodne pravne pomoći i stavljanjem apostila;

* sa radom na sprovođenju kontrole i nadzora u oblasti notara;

* sa radom na sprovođenju kontrole i nadzora u oblasti advokature;

· sa radom na sprovođenju kontrole i nadzora u oblasti državne registracije akata građanskog stanja.

2. Učešće u provjeri usklađenosti pojedinih dokumenata pravne prirode sa regulatornim zahtjevima.

Hostirano na Allbest.ru

...

Slični dokumenti

Ciljevi proizvodne prakse, njen sadržaj i komponente. Odabir polaznika polaznih informacija za istraživački rad tokom industrijske prakse. Raspored prakse, izrada izvještaja.

priručnik za obuku, dodan 17.03.2015


Svrha, zadaci i tematski plan industrijske prakse, njena organizacija. Samostalni praktični rad i njegovi faktori. Forma individualnog zadatka. Vođenje prakse i nadgledanje rada studenta. Struktura njenog izvještaja i evaluacija rezultata.

priručnik za obuku, dodan 21.07.2013


Pasoš programa rada industrijske prakse i rezultati njegovog razvoja. Tematski plan i sadržaj izrađenog programa, uslovi i principi njegove realizacije, praćenje i evaluacija rezultata. Zahtjevi za sadržaj i dizajn izvještaja.

priručnik za obuku, dodan 22.11.2014


Industrijska obuka - praktična i teorijska obuka u izabranom zanimanju. Etape i zadaci obrazovne prakse na građevinskom odsjeku u specijalnosti. Svrha osposobljavanja studenata za realizaciju programa industrijske prakse.

prezentacija, dodano 26.05.2012


Industrijska praksa studenata kao najvažniji dio obuke visokokvalifikovanih stručnjaka. Ciljevi, zadaci i karakteristike prolaska računske, tehnološke, preddiplomske, istraživačke i naučne i pedagoške prakse.

sažetak, dodan 30.08.2011


Metodologija izvođenja industrijskih ekskurzija studenata i školaraca. Faze pripreme i osnovni zahtjevi za ekskurziju. Sigurnosne mjere tokom obilaska proizvodnje. Izrada proizvodnog izleta u AD "Iskitimcement".

seminarski rad, dodan 03.07.2015


Spisak vještina, znanja i praktičnih vještina koje studenti stiču tokom praktične nastave iz farmakognozije. Organizacija, tematski plan i sadržaj obrazovne prakse. Obrazovno istraživački i istraživački rad studenata.

priručnik za obuku, dodan 22.07.2014


Razumijevanje glavnih faza implementacije preddiplomske virobnichoy prakse, njen meta i glavni zadatak. Opis detaljnog programa virobnichoy prakse, principi organizacije. Pojedinci, vydpovidalní za provođenje rezultata prakse. Vimogi to kerívnitstva.

sažetak, dodan 15.10.2010


Metavirozna praksa studenata osnovnih studija. Zmíst praksa da skladannya zvítu. Imenovanje vidív robít do vykonannya píd sat prakse u bankarskom sistemu. Procesi oblikovanja i kapitalizacije banke, kako pasivnog tako i aktivnog poslovanja.

kontrolni rad, dodano 03.11.2012


Opis proučavane strukovne obrazovne organizacije. Izrada plana časa na temu "Sastavljanje mašinsko-traktorske jedinice u biljnoj proizvodnji." Analiza zahtjeva obrazovnih standarda za zvanje i program obrazovno-vaspitne prakse.

Publikacija

Registracija studenata za praksu u organizaciji uzrokuje niz poteškoća, budući da ovaj proces nije direktno reguliran radnim zakonodavstvom, ne postoji koncept ugovora o praksi između poslodavca i pripravnika, a nije naznačen jasan algoritam postupanja. bilo gdje.

U ovom članku ćemo razmotriti proceduru prijema studenta na praksu i dotaknuti se glavnih pitanja koja poslodavac može imati u ovom slučaju.

Korak 1. Zaključujemo ugovor sa obrazovnom institucijom

Prije svega, vrijedno je napomenuti da odnosi industrijske prakse nastaju između obrazovne ustanove (osnovno, srednje ili više stručno obrazovanje) i organizacije poslodavaca koja obezbjeđuje mjesta za praksu studentima, na osnovu sporazuma zaključenog između njih.

U skladu sa uslovima navedenim od strane strana u takvom sporazumu, poslodavac se obavezuje da će stvoriti sve potrebne uslove za obavljanje prakse studentima, kao i da će im za to obezbediti odgovarajuća mesta, a obrazovna ustanova se zauzvrat obavezuje da garantuje da se pripravnik pridržava utvrđene radne discipline, kao i internog pravilnika o radu odobrenog od strane poslodavca i drugih lokalnih propisa organizacije.

Korak 2. Sastavljamo ugovor o radu sa pripravnikom

Obrazovni standard predviđa dvije vrste prakse: obrazovnu (uvodnu) i produkcijsku.

Budući da tokom uvodne prakse student ne obavlja radnu funkciju, nije potrebno sa njim zaključivati ​​ugovor o radu, kao ni obračunati plate. Ako posao koji se nudi studentu ispunjava uslove programa stručne prakse i kvalifikacione karakteristike primljene specijalnosti, a u preduzeću postoji slobodno radno mesto, on se prima u osoblje organizacije sa kojom pripravnik ima radni odnos ( tačka 10 Pravilnika).

Sa studentom pripravnikom se, po pravilu, zaključuje ugovor o radu na određeno vrijeme, prema odredbama člana 59. Zakona o radu 1 . Obrazloženje za zaključivanje ugovora o radu na određeno vrijeme može se formulisati ovako: „Ugovor o radu se zaključuje za vrijeme trajanja pripravničkog staža“ 2 . Ako student ranije nigdje nije radio, mora imati radnu knjižicu i izdati potvrdu o osiguranju državnog penzijskog osiguranja (dio četvrti člana 65. Zakona o radu Ruske Federacije).

Od momenta zaključenja ugovora o radu studentu se daju sva prava zaposlenog (ima pravo na naknadu za rad, podliježe državnom socijalnom osiguranju (tačka 24 Pravilnika), isplaćuje mu se privremeni invaliditet beneficije, obezbjeđuje se godišnji plaćeni odmor i sl.).

Zauzvrat, student koji obavlja praksu u preduzeću dužan je da poštuje interne pravilnike o radu koje je odobrio poslodavac, da poštuje uslove zaštite na radu i da poštuje odredbe lokalnih propisa organizacije 3 .

Korak 3. Prijava pripravnika za rad bez upisa u državu

Ako nema slobodnih radnih mjesta koja ispunjavaju uslove programa stručne prakse i ako su ugovorom između poslodavca i obrazovne ustanove prvobitno predviđeni uslovi za obavljanje prakse bez zasnivanja radnog odnosa studenata, ugovor o radu sa pripravnikom se ne zaključuje.

Preduzeće izdaje naredbu ili naredbu o upisu studenata pripravnika na praksu u kojoj se preciziraju rokovi, vrijeme za obavljanje prakse i imenuje odgovorni (mentor) za praksu (po pravilu je to načelnik ili zamjenik rukovodioca). strukturna jedinica u kojoj se obavlja pripravnički staž).

U ovom slučaju, pripravniku se ne dodjeljuje određena radna funkcija, daje mu se mogućnost da se upozna sa proizvodnjom, da obavlja poslove smanjene složenosti. Istovremeno, na njega važe pravila zaštite na radu i interni propisi koji važe za poslodavca.

Korak 4. Registracija ostalih dokumenata

Studenti imaju pravo na praksu na svom radnom mjestu, ali je važno voditi računa o poziciji na kojoj pripravnik radi i specijalnosti na kojoj studira.

U tom slučaju student će morati svojoj obrazovnoj ustanovi dostaviti potvrdu koju izdaje poslodavac da obavlja praksu na mjestu rada.

Student je u obavezi da tokom prakse vodi dnevnik i na kraju sastavlja zapisnik u kojem će biti prikazani rezultati njegovog rada 4 . Odgovarajuće ocjene u njima daju stručnjaci organizacije koji nadgledaju rad pripravnika. Dnevno ili najmanje jednom sedmično, dnevnik mora potpisati šef ordinacije. Uz izvještaj se prilaže dnevnik prakse koji je ovjerio rukovodilac preduzeća (potpis i pečat).

Osim toga, na kraju prakse studentu se daje karakteristika koja označava naziv organizacije u kojoj je student obavljao praksu, datum početka i završetka prakse, vrstu poslova i njihov kvalitet, podatke o normativi (vreme) proizvodnje, stepen razvijenosti tehnološkog procesa, preporuke za dodeljivanje nivoa kvalifikacije i dr.

Zapamtite glavnu stvar
Stručnjaci koji su učestvovali u izradi materijalne beleške:

Anna FILINA, advokat u GS El-Pravo LLC (Moskva):
- Prilikom prijavljivanja studenata na praksu, poslodavac mora voditi računa o tome da radna mjesta na koja se primaju pripravnici moraju biti u skladu sa zahtjevima nastavnih planova i programa i kvalifikacionim karakteristikama specijalnosti koju primaju studenti. Osim toga, maloljetni studenti mogu biti primljeni u radni odnos samo nakon prethodnog ljekarskog pregleda koji se obavlja o trošku poslodavca. Oni takođe podležu odredbama o skraćenom radnom vremenu utvrđenim članom 92. Zakona o radu.

Olga NETREBSKAYA, stručnjak za ljudske resurse, Planet SH Samara LLC (Samara):
- Nije potrebno zaključivati ​​ugovor o radu sa studentima na praksi ako su ugovorom o organizaciji pripravničkog staža između poslodavca i obrazovne ustanove prvobitno predviđeni uslovi da takvi studenti obavljaju praksu bez zasnivanja radnog odnosa u organizaciji, a poslodavac nema odgovarajuća slobodna radna mjesta.

Ekaterina DOBRIKOVA, ekspert časopisa Kadrovoe Delo:
- Od momenta zaključenja ugovora o radu studentu se daju sva prava zaposlenog. Konkretno, pripravnik ima pravo na platu, privremenu invalidninu. Osim toga, odobrava mu se godišnji plaćeni odmor. Pripravnik je, zauzvrat, dužan da poštuje uslove zaštite na radu, da poštuje interne propise i odredbe lokalnih propisa organizacije.

1 Obavljanje poslova direktno vezanih za pripravnički staž i stručno osposobljavanje zaposlenog.

2. Zaposlenik mora biti pisanim putem upozoren na otkaz ugovora o radu zbog njegovog isteka najmanje tri kalendarska dana prije otpuštanja (član 79. Zakona o radu Ruske Federacije).

3 Pored toga, uvodne, osnovne brifinge treba održati sa studentima pripravnicima (čak i ako nisu registrovani u osoblju). Provođenje svih vrsta brifinga evidentira se u relevantnim časopisima sa naznakom datuma brifinga. potpise učenika i nastavnika (tačka 2.1.2, 2.1.4 Procedure).

4. Oblik i vrstu izvještavanja (dnevnik, izvještaj i sl.) studenata na praksi utvrđuje visokoškolska ustanova (stav 15. Pravilnika).

Članak je pripremilo osoblje časopisa "Kadrovoe delo"

Komentari

01.05.2014. Natalia

Dobar dan!
Redovni sam student 2. godine jednog od moskovskih univerziteta. Studiram na smeru „Upravljanje državom i opštinom“. Samostalno smo raspoređeni na mjesta prakse.
Ali postavilo se sljedeće pitanje: da li je moguće da student samostalno pregovara sa organizacijom (želio bih da se okušam u Vladi Ruske Federacije) o polaganju obrazovne prakse? I ako da, na koji odjel da idem?

Odgovori

14.01.2014. Catherine

Poštovani, radim preddiplomsku praksu bez plate u preduzeću, radno mesto slastičar, prinuđen sam da perem podove i zidove odbijam, kuvari ovog preduzeća su rekli da kada treba da snimim evidenciju , neće me spustiti. Svaki dan idem bez propusnice, šta da radim?

Odgovori

21.01.2014. Natalia

Dobro veče.
Student sam Arhangelskog medicinskog fakulteta. Potpisan je sporazum o prelasku industrijske prakse u Čuvašiji. Na fakultetu su mi objasnili da je praksa van obrazovne ustanove moguća samo za studente koji studiraju na komercijalnoj osnovi, a ja sam državni službenik. Nema ništa u statutu fakulteta. Ne postoji odredba za pripravnički staž. Ne tražim uplatu do mjesta putovanja, dnevnice i sl., sve ću raditi o svom trošku, ali fakultet ne daje saglasnost za pripravnički staž.
Koju akciju trebam preduzeti. Da li su postupci uprave fakulteta zakoniti?

Odgovori

23.01.2014. Svetlana

Dobar vam dan! Reci mi molim te
Postoji dogovor. Mjesta nisu plaćena
1. Može li student raditi 8 sati ako je ugovorom predviđeno 6 sati radnog dana (svi pripravnici imaju 19 godina);
2. Postoje li aktivni dani za pripravnike koji rade kao vodoinstalateri;

Odgovori

28.01.2014. Daria

Zdravo.
Recimo, na ljeto će biti staž u bolnici.
Da li je sada moguće položiti ljekarski pregled? Hoće li provizija važiti nakon 4 mjeseca?

Odgovori

2.11.2014. Anna

Zdravo!
Recite mi molim vas, učio sam na Liceju za frizera, nisu mi dali diplomu, rekli su dok ne platim račune za praksu, neće mi vratiti ili će poslati u Kijev. Da li moram da platim 50% staža? Oni su mi sami dodeljivali iznos svakog meseca, od početka je bio 70 UAH, pa 100, 170 onda, 4 meseca po 250 UAH, mada sam kada sam bio kod frizera, kada sam bio na praksi, dobijao 50, 100, 75 mjesečno na različite načine !!
Šta da radim da mi kažem??

Odgovori

16.02.2014. sergey

Da li treba da budem pušten s posla za državne ispite ako studiram na institutu u Republici Kirgistan

Odgovori

28.02.2014 Anna

Poštovani, da li student treba da radi sve što je forsirano u praksi ili mogu odbiti bilo koji zadatak koji mu se daje?
Poslali su me kurirskom službom gde ne želim da idem, jer ne znam mesto i izgubiću se. Odbio sam, napravio skandal, nazvao fakultet, prijetio da ću me izbaciti.

Odgovori

02.03.2014 Natalya Lvovna

Zdravo!

Moja ćerka studira na medicinskom fakultetu sa diplomom opšte medicine (medicinski asistent). Od 3. marta počeće sa vežbama u ambulanti. Obično im se prije početka vježbe daje plan s naznakom teme praktične nastave, u kojem se detaljno opisuje njihov algoritam djelovanja, broj sati koje treba da rade itd. Ovog puta nije bilo konkretnih informacija i jasnih uputstava. Učenicima je rečeno: “Dođite kod načelnika ambulante, on će vas srediti i sve objasniti.” Smatram da šef ambulante ispunjava svoje obaveze kojih ima na pretek, ali je obrazovna ustanova i dalje odgovorna za učenike i organizaciju obrazovnog procesa. Osim toga, momci su upozoreni da će raditi u smjenama, uključujući i noćne, po 12 sati po smjeni, a na kraju smjene obavljaće poslove dežurnog - pranja vozila hitne pomoći. Od noćnog dežurstva obećano je oslobađanje samo trudnicama i onima sa malom djecom. Istovremeno, i dalje moraju pohađati predavanja koja im iz nekog razloga nisu oduzeta prije početka vježbe. Momci su u obavezi da ovu praksu rade u mestu studiranja a ne u mestu stanovanja.
Zanima me da li postoje regulatorni dokumenti koji regulišu razvoj prakse, uključujući i ambulantu, od strane učenika srednjih medicinskih škola i kako se obezbjeđuje poštovanje mjera predostrožnosti za pripravnike. Uostalom, za razliku od glavnog osoblja, oni ne podliježu životnom i zdravstvenom osiguranju.
Hvala unaprijed na odgovoru.

Odgovori

03.12.2014. Angelina

Dobar dan,

Na razgovoru mi je postavljeno pitanje kakvu bih platu za praksu. Nemam pojma koliko možete dobiti u praksi. Odradit ću praksu kao dizajner u reklamnoj agenciji.
Kolika je plata pripravnika?

Odgovori

31.03.2014. Ksenia

Potpisao sam ugovor prema kojem nemam pravo raditi u sličnoj ustanovi.
Šta ako sam već napisao otkaz i našao sličan posao?

Odgovori

31.03.2014. Ksenia

Hvala unaprijed!)

Odgovori

4.9.2014. Anna

Dobar dan!
Recite mi, nakon završenog pripravničkog staža u preduzeću, želim da ostanem tamo da radim i ubuduće, da li je ispravno reći rukovodstvu i tražiti posao?

Odgovori

15.04.2014. Vita

Zdravo,

Šta da radimo ako smo prisilno poslani na praksu u drugi grad, sa 14-satnim radnim danom, sa rasporedom rada 3/1

Odgovori

16.04.2014. Marina

Dobar dan!
Postoje li neke posebnosti primanja studenata medicinskih fakulteta na praksu? Može li privatna kompanija za medicinske usluge sklopiti ugovor sa obrazovnom ustanovom ili je kompaniji potrebna neka vrsta baze za praksu studenata medicine?

Odgovori

16.04.2014. Roma

Dobar dan!
Radit ćemo preddiplomsku praksu. Nismo plaćeni za to, iako sam čuo da se prebacuju u obrazovnu ustanovu za praksu. Nismo dobili nikakve ugovore.
Kako se studenti plaćaju za praksu?
Hvala ti!

Odgovori

28.04.2014. Ekaterina

Ja sam student kulinarstva i svaki put kada imamo praksu na fakultetu, kupujemo namirnice za to! I ponekad cijene za studenta nisu male!
I tu se postavlja pitanje ko treba da plati praksu koja se odvija unutar fakulteta!
Mi smo studenti?!

Odgovori

28.04.2014. Anna

Zdravo.

Recite mi razloge zašto nisam pohađao kurs. Učim na institutu, ne radim, živim sa djetetom i mužem. Nema rodbine. Teraju me na pripravnički staž, ali ne mogu, neću dijete predati u sirotište. Kako biti, postoji li izlaz iz ove situacije?

Odgovori

5.5.2014. Maria

Dobar dan!

Studiram u odsustvu na akademiji na 2. godini. U tekućem semestru je predviđena praksa koju planiram odraditi na mjestu službenog rada. U institutu traže da potpišem ugovor sa kompanijom za vrijeme trajanja pripravničkog staža.
Da li je obavezno da zaključim ovaj ugovor ako službeno radim u organizaciji po ugovoru o radu?

Odgovori

14.05.2014. Natalia

Zdravo,
Zanima me da li mogu da odradim praksu u malom selu sa IP?

Odgovori

17.05.2014. jul

Zdravo,
Ja sam student 5. godine. Ležim u porodilištu, zar ne mogu da odradim staž u preduzeću, ali da prođem kroz to ne kroz, već u institutu. I mogu li mi to odgoditi za mjesec dana, pošto sam sada u bolnici, a praksa je počela?
Hvala

Odgovori

19.05.2014. anna

Zdravo.
Mogu li odbiti praksu ako je student invalid 2. grupe?

Odgovori

06.03.2014. Evgeniya

Student sam 3. godine VBMK medicinskog koledža u Lesozavodsku, želim da odradim pripravnički staž u Vladivostoku.
Moguće je?

Odgovori

6.5.2014. Maria

Dobro veče.

Student sam željezničkog fakulteta, ljeti idem na praksu na stanicu na mjesec dana.
Imam ovo pitanje. Prošle godine sam išao tamo na praksu i natjerali su me da o svom trošku odem na ljekarski pregled, dok mi je ovaj ljekarski pregled zauzeo 90% prakse i zbog toga sam radio samo 3 dana bez posla. Naravno, niko nije vratio novac za ljekarski pregled, iako studiram na državnom budžetu.
Recite mi, molim vas, da li je moguće obavljati pripravnički staž bez ljekarskog pregleda? Ako je moguće, na koji dokument se pozivati?
Zdravstveni odbor je veoma skup, teško je doći do tog novca.
Hvala unaprijed!

Odgovori

17.06.2014 Igor

Molim vas recite mi šta da radim u ovoj situaciji.

Ja sam student prve godine koji je iz svog rodnog grada Čite otišao u Moskvu na studije. Učio je tako, preskakao parove, trunuo u gradu koji je bio potpuno nezanimljiv, živio ovdje sam, nedostajali mu djevojka i roditelji u rodnom gradu... Ali evo već se vidi ljeto i praznici su blizu. I onda nam kažu da položimo 7 testova i 7 ispita u zadnjem trenutku. Do 19. 07. (iako je ovo već uređeno, prvobitno je bilo prije 29. 7.). A sada nam se takođe govori da je OBAVEZNO položiti praksu, inače mi (studenti) nećemo biti prebačeni na drugu godinu. Odnosno, moram još mjesec dana posvetiti fakultetu i otići na 10-5 dana u svoj rodni grad, gdje nisam bio godinu dana? Ili da ne ide uopšte zbog cene karte od 15.000 - 12.000.

Da li je moguće nekako odbiti dekanat svojom praksom, s obzirom na to da univerzitet nije davao posao godinu dana, a ostao na ovom univerzitetu i otišao iz „Grada mogućnosti“ odmah nakon ispita u Čiti?
I ako je moguće, znate li neke ustavne zakone o ovoj situaciji koji mogu utjecati na odrasle, a ne samo riječima?

Odgovori

20.06.2014. Ekaterina

Student sam IRBS SSTU, imam problema sa praksom, ne mogu da je nadjem, ali moram da uzmem od 5., hitno moram da odložim praksu (

Odgovori

24.06.2014. Anna

Zdravo!

Student sam druge godine i po planu i programu nema prakse na kraju druge godine moje specijalnosti, ali na fakultetu smo prinuđeni da je pohađamo.
Da li imaju pravo na to?
I ako je tako, da li mogu biti isključeni zbog nepolaganja?

Odgovori

7.10.2014. Daria

Dobar dan.
Ja studiram na budžetu kao filozof. Radim kao HR menadžer u lokalnoj kompaniji. Pedagoška praksa čeka na jesen.
Mogu li odraditi praksu na poslu? Činjenica je da imamo obuke i kurseve za zaposlene u čijoj organizaciji učestvujem.

Odgovori

14.07.2014. Victor

Dobar dan.
Radim letnju praksu u kompaniji. Praksa se sastoji iz dva dijela: opšteg i ciljnog (svaki po mjesec dana). Nismo dobili posao, radimo puno radno vrijeme.
Da li kompanija treba da nas registruje na period ciljne prakse (imamo ugovor sa ovom firmom), ako ne, koliko treba da traje radni dan?

Odgovori

14.08.2014. Anatolij

Da li univerzitet ima pravo da traži novac od preduzeća za studenta koji pohađa dodiplomsku praksu?

Odgovori

27.08.2014. Andrey

Zdravo!
Zdravo, moj mlađi rođak studira u „Sevastopoljskom centru za stručno obrazovanje po imenu maršala inženjerijskih trupa A. V. Gelovanija“, završio je 1. godinu. I majstor ga je poslao na praksu, rekao da će biti dobra plata. Radio je u piceriji Celentano od 8:00 do 23:00 sata. Došlo je vrijeme da primi platu, plaćeno mu je 5900 rubalja. Maloljetan je i radi 15 sati dnevno. Molim vas poduzmite nešto ili mi recite gdje da idem.
I u roku od mjesec dana prije nego što je primila platu, iz škole je došla Učiteljica, nakon čega je po izlasku rekla da se treba truditi i raditi.

Odgovori

28.08.2014. Ekaterina

Zdravo!
Ukoliko strani student koji prelazi nema dovoljno sati prakse, a kažu da ih treba platiti i odraditi u toku studija, uz praćenje programa tekućeg kursa.
Molim vas recite mi šta da radim u takvim slučajevima, kako da riješim ovaj problem?
Došli smo iz Ukrajine u Donjecku regiju u vezi s neprijateljstvima, nema izbjegličkog statusa.Tamo sam završio 3. godinu Krasnolymansky Medical Collegea, želim da pređem na zadnju godinu u Molodechno.

Odgovori

9.11.2014. Gulnara

Na 3. godini fakulteta dijete je sklopilo ugovor sa pogonom za pripravnički staž i rad, radilo je 6 mjeseci, ali zbog činjenice da prelaskom na 4. godinu studira u 1 smjeni i ne može kombinovati studij i posla, on je napustio fabriku. Sada na fakultetu prijete da djetetu neće dati diplomu nakon završetka fakulteta, tjeraju ih da rade u 2. smjeni.
Da li je to legalno, zar ne mogu da izdaju diplomu, a šta je sa poslom?

Odgovori

02.10.2014 Ekaterina

Reci mi molim te,
Ja već završavam pripravnički staž, a na kraju mi ​​kažu da to moram platiti, iako to nije naznačeno u ugovoru, a prije prijema ni meni niko ništa nije rekao o plaćanju, zar ne platiti, govoreći, da nema ugovora o plaćanju? Uostalom, koliko je meni poznato, trebalo je prvo da budem upozoren na plaćanje. Privatni preduzetnik.

07.11.2014 Anna

Zdravo.
Molim vas da mi kažete od čega zavisi da li je škola u obavezi da ubuduće zaposli studenta nakon prakse ili ne. Da li je to propisano zakonom ili o tome odlučuje sama obrazovna ustanova?

Odgovori

24.11.2014. Hope

Ja sam menadžer praktična obuka na medicinskom fakultetu. Možete li mi reći normativne dokumente o plaćanju metodičkog i neposrednog nadzora radnog iskustva studenata.

Odgovori

12.09.2014. Ludmila

Zdravo.
Moj sin, student 4. godine, radi praksu u fabrici u smeru od fakulteta, radi poslove na sklapanju delova za auto, radi od 8 do 17 sati, odnosno puno radno vreme. Istovremeno, fabrika sa njim nije zaključila nikakve ugovore, nije potpisao mere predostrožnosti, tako da neće dobiti nikakvu platu za obavljeni posao. Šta je to, skrivena eksploatacija studenata pod plaštom radnog iskustva, i šta učiniti u ovom slučaju?

Odgovori