Ima li dezinga u vojsci sada. Šta je dezinga u ruskoj vojsci i zezanje? Šta treba shvatiti pod hajkom

Danas ću vam reći da li u vojsci postoji zezanje. Pre nego što odgovorim na ovo pitanje, objasniću šta je dezinga u vojsci, a šta dezinga.

Deranje u vojsci- to je proces obuke od strane oldtajmera (vojna lica ranijeg regrutnog perioda) ili, drugim riječima, od strane "djedova" mlade popune. A zezanje u vojsci je odnos između vojnika koji grubo krše zahtjeve propisa i obično su kršenje zakona sa svim posljedicama.

Deranje u vojsci danas - mit ili stvarnost?

Kao što ste shvatili, zezanje u vojsci i podmetanje u vojsci su potpuno različite stvari. Podsjetljivost je kada stignu mladi regruti, a "djedovi" ili takozvane "demobilizacije", vojna lica starijeg roka počnu da ih uče, na primjer, kako pravilno hodati, pravilno razgovarati, obraćati se starijima vojni čin itd. Odnosno, postoji glatka formacija servisera i, zapravo, iz ovoga.

Deranje u vojsci i zezanje u vojsci

Hazdovanje u vojsci nema veze sa onim što možete vidjeti, na primjer, na YouTube-u unosom u pretragu filmovi o dezinfekciji u vojsci. Sve što vidite tamo je zezanje u vojsci.

Kada odeš u vojsku, ti si, dakle, regrut. Sretnete polugodišnjake - to su isti vojnici, ali su već odslužili pola godine, takozvani "slonovi". IN zajedničko razumevanje zezanje je kada takozvani oldtajmer počinje da ponižava fizički ili moralno mladi vojnik.

Korisne informacije za regrute:

• Koliko dana, sati, minuta je ostalo do demobilizacije.

Ali, srećom, danas je ovaj problem u vojsci generalno sveden na ništa. Zato, ako me čitaju majke ili mladi koji tek idu u vojsku, zapamtite: u vojsci nema zezanja!

Sada je razlika između djedova i novog dopuna samo šest mjeseci. Deznost u vojsci se javlja zato što vojnici u vojsci žive u muškom timu i, naravno, mogu imati nesuglasice. Ova neslaganja se pojavljuju apsolutno različitih razloga, čak i za kućne potrepštine. Zato nemojte misliti da je cijela vojska izgrađena na činjenici da djedovi pokazuju svoju superiornost nad mladim vojnicima.

Mnogi misle da tako izgleda dezinfekcija u vojsci. Ali nije!

U opštem smislu, zezanje je kada oldtajmer tuče mladog vojnika (tzv. "duh"). Naravno, mnogo toga ovisi o ljudima, a u svakom vojnom timu postoje takvi "truli" vojnici koji počinju pričati kakav je "djed" i koliko je služio.

Ali u stvari, sa trenutnim vijekom trajanja, kakav on može biti "djed"? Služio je 4-5 mjeseci više od mladog vojnika. Ali ipak, u vojsci služe uglavnom manje-više adekvatni mladi ljudi, za koje čast i pristojnost nisu prazne riječi, pa se shodno tome i ne ponašaju tako.

Mladi ljudi, sada vam se obraćam, zapamtite, bez obzira na situaciju, uvijek hladne glave. Ne dozvolite da vas emocije nadvladaju, jer ta vaša trenutna slabost (želja da nekoga udarite) može dovesti do nepovratnih posljedica.

Uzmite u obzir trenutak kada se vojnici, posebno vojni obveznici, i sva njihova djela pomnože sa tri. Ako u civilnom životu nekoga udarite u lice, pa čak i ako napiše izjavu protiv vas policiji, onda ćete dobiti maksimalnu administrativnu kaznu.

U vojsci se ovo sve pomnoži sa tri, ako udariš vojnika, a on je napisao izveštaj o tebi, onda ćeš biti 100% stavljen na takozvani "dizel" - disciplinski bataljon(Disbat), tamo možete služiti godinu, godinu i po ili najviše dvije godine. A ova sićušna trenutna slabost može dovesti do tako katastrofalnih posljedica.

Stoga je bolje poslati takvog protivnika na tri ruska slova nego da se kasnije grizete za laktove. Sumirajući, želio bih još jednom da kažem: omrzavanja kao takvog nema. Ima sukoba na svakodnevnom nivou i ne baš adekvatnih vojnika iz starešine, koji misle da su mega kul vojnici.

Takođe, ono što sam hteo da kažem u ovom članku: u vojsci postoji zezanja i zezanja. Jedino je zezanje dobar koncept, proces osposobljavanja mladih regruta, malverzacija u vojsci - to je svaka situacija koja krši vojne propise ili zakone i može dovesti do loših posljedica.

Deranje u vojsci 2016. - mit ili stvarnost? Deznost i zezanje u vojsci. Šta je to? I da li se ovi koncepti razlikuju jedan od drugog? Ili, naprotiv, djedovanje i neustavština u vojsci su otprilike ista stvar?

Stavimo tačku na i u ovom članku u analizi svakog od ovih koncepata. I, što je najvažnije, odgovorićemo na pitanje da li u vojsci u 2016. godini postoji hajding?

Za početak, kao i uvijek, želim analizirati osnovne koncepte. Siguran sam da ću na ovaj način moći da razjasnim značenje zezanja i zezanja. A ovdje nije sve tako jednostavno...

Mrznja i zezanje

Prijatelji, nećete vjerovati. Ali upravo sam pogledao sveznajuću Wikipediju i shvatio da je koncept hajzerstva tamo opisan ne baš tačno. Wikipedia je pogrešna. Sad sam sve vidio u životu.

Dozvolite mi da objasnim svoje riječi konkretnim dokazima. Evo definicije podmetanja.

"Dedovshchina" (analogno u mornarici - "godkovshchina") - osnovana u Oružane snage ah, nezvanični hijerarhijski sistem odnosa između vojnog osoblja nižeg ranga (vojnika, kaplara, narednika), na osnovu njihovog ranga, „razvrstavanja“ na osnovu stvarnog radnog vijeka svakog pojedinca i diskriminacije povezane s tim, jedna od varijanti veza zezanja. Ima polukriminalni karakter i najčešće se manifestuje u vidu eksploatacije, psihičkog i fizičkog nasilja.

Ipak, u ovoj definiciji ima istine. Slažem se sa definicijom sve do riječi "...i povezana diskriminacija". Jer dalje - zamjena pojmova.

Stereotip se već čvrsto ustalio u našim glavama da je zezanje u vojsci pakao. Tučnjave, djedovi koji noću tuku duhove stolicama i sav takav užas.

Želim to reći to nije istina. I želim da objasnim pravo značenje ovog pojma, koji sam upoznao samo zahvaljujući službi u Bataljonu za obuku VA MTO.

Neću previše razmišljati pametne reči. Biću kratak i što jednostavniji.

Deznost u vojsci je proces učenja odgovarajuću uslugu mladi vojnik regrut poslednji poziv) oldtajmeri (). Od 2015. godine - vojnici prethodnog nacrta, budući da je životni vijek sada samo 1 godina.

Šta je podmetanje konkretnim primjerima? Riječ je o izvanrednim vježbama koje izvode oldtajmeri, jer u prvi mah niko ne može hodati po redovima, vizuelno objašnjenje novih pravila obraćanja saborcima i oficirima, razvijanje vojne discipline kod novopozvanog kadra.

Može se navesti više od deset takvih primjera. Značenje ostaje isto. Hazing je proces pomoći u brzoj adaptaciji novopridošlog vojnika pod nadzorom jednog ili više oldtajmera. Kao prvo - mlađi narednik, kojeg imenuje zamjenik komandira voda.

U stvari, ispada ovako. Pozvani ste u vojsku, dolazite tamo. A u trenutku vašeg dolaska u jedinici je još bilo N ljudi prijašnje vojne obaveze, odnosno oldtajmera. Upravo oni će biti angažovani na vašoj obuci u osnovama vojne službe.

Bez tuča, ponižavanja i javnih uvreda.

hazing is dobra i korisna tradicija, a ne tučnjava koja se može vidjeti na hiljadama YouTube videa kada se postavlja upit "djedovanje u vojsci 2015".

Imali smo ga. Nas su tako učili. I tu tradiciju ćemo nastaviti u našem bataljonu. Jer kod nas se Povelja voli i poštuje. Hajde sada da pričamo o onima koji to ne čine.

Ovdje je teško raspravljati se sa Wikipedijom. Definicija je kratka i precizna.

Deranje u Oružanim snagama je odnos između vojnih lica koji grubo krši zahtjeve povelja i, po pravilu, predstavlja kršenje zakona.

Slazem se 100%. Neustavština su same tuče, poniženja i masovne tuče koje su prisutne i u našoj vojsci.

Za sve vojne jedinice Rusije, naravno, neću moći da odgovaram. Ali veruj mi. U proteklih šest mjeseci razgovarao sam sa mnogim vojnicima iz raznih krajeva naše ogromne Otadžbine.

I to je ono što mogu reći sa 100% sigurnošću. U redovima Oružanih snaga Ruske Federacije postoji nered. U mnogim dijelovima, nažalost.

Sa sigurnošću mogu reći da ih nemamo. Svaki pokušaj ne samo borbe, već i razmišljanja o tome se suzbija u korenu.

Od moje službe počeli su da nas trpaju pričama o tome kako su se posebno drski kadeti i vojnici tukli među sobom, ili čak jednostavno gurnuli suborca, nakon čega je ovaj pao i isjekao obrvu.

Slomljena obrva i sve! Vidite, kakva sitnica u odnosu na ono što se dešava u drugim krajevima? I kakav je ishod priče? Krivac je upućen u disciplinski bataljon na 2 godine.

Po povratku će služiti vojni rok. Odnosno, prvo 2 godine u vojsci, pa onda služenje u vojsci. Normalno gurnut, zar ne? Zamislite sad kakve misli trenutno vladaju u glavi ovog tipa, s obzirom na to da još uvijek služi u borbi? Mislite li da je požalio ono što je uradio?

Mislim da da. Ali sada se ne radi o njemu.

Nedavno sam razgovarao sa nekoliko mojih prijatelja koji takođe služe vojsku. U njihovim dijelovima postoje odnosi zezanja i prilično su razvijeni. Dovoljno je reći moje pitanje jednom od njih: „Koliko puta ste se potukli?“ Dobio sam odgovor: "Izgubljen broj."

I čuo sam slične riječi od više osoba. Pa... Prijatelji, neću razvlačiti svoje mišljenje o zezanju u vojsci do kraja sljedeće polovine članka. Saznaćete na samom kraju.

Moj zadatak u ovom članku je da pokažem razlika između koncepata hajzerstva i neustavštine i, na neki način, povratiti pravdu.

Dakle, hajde da sumiramo i sumiramo.

Rezultati

1. Koncepti "zezanja" i "zamrzavanja" - Različite stvari.
2. Ne možete nazvati "hezing" - vrstu omrzavanja. Hazing - staro dobra tradicija. I nikada nije imala nikakav napad i slične stvari.
3. I omrzavanje i podmetanje prisutan u ruskoj vojsci.
4. Želim još jednom da napomenem: u mojoj jedinici ima omrzavanja, ali nema.
5. Postoje ljudi koji dezingu smatraju sastavnim dijelom moderna usluga. Ima onih koji se s njima u potpunosti ne slažu. Živimo u slobodnoj zemlji i imamo pravo na svoje mišljenje.

P.S. Dragi čitaoci bloga. Iskreno se nadam da sam uspeo da vam prenesem glavna ideja za koju sam napisao ovaj članak. Ukratko, to se može izraziti na sljedeći način:

Deranje je dobro. Neprikladne veze su loše. Ruska vojska ima i prvu i drugu.

Kakav god bio vaš odnos prema ove dvije karakteristike vojnog života, Molim vas za pomoć.

Kao što sam rekao na početku članka, uhvatila me je suluda misao prije nego što sam ga napisao: vratiti pravdu i vratiti pojam "djednje" pravo značenje u glavama naših građana.

Molim vas da što prije prenesete moje riječi ili tekst ovog članka više ljudi oko nas. Lične preporuke/repost/slanje članka sa linkom u ličnoj poruci ili objava u vlastitoj javnosti. Bit će mi drago svakoj podršci.

Hvala unapred svima koji su uključeni u ovaj veliki cilj!

Sa zavidnom redovnošću, na ovom blogu se pojavljuje tema hajdinga u vojsci, koja se u narodu naziva "hezing". Svakog mjeseca se dodaju novi čitaoci koji su previše lijeni da savladaju prethodne zapise na ovu temu, pa me s vremena na vrijeme počnu optuživati ​​da skrivam istinu ili lakiram stvarnost.
Ok, ubit ću večeras ponavljanjem onoga što sam već napisao, možda dodam nešto novo.

Prvo, hajde da saznamo razliku između "zeznje" i zezanja.
Hazing – u oružanim snagama odnosi između vojnog osoblja koji grubo krše zahtjeve povelja. Ovo može biti premlaćivanje vojnika od strane vojnika, tuča između vojnika i oficira, pa čak i činjenica da ste zaboravili da uputite vojnički pozdrav starijem u činu - to je također podmetanje.
"Dedovshchina". Ovaj pojam nema jasnu definiciju. Dogodilo se da se to shvati kao demonstracija superiornosti starijeg regruta nad mlađim, što se može izraziti u batinanju, maltretiranju, iznudi itd. Ali preduslov je da je prestupnik stariji od uvređenog. Izvor za "djedovanje" bila je riječ "djed". Prema nezvaničnoj vojničkoj hijerarhiji, radi se o vojniku koji je služio najmanje godinu i po dana.

Kakva je ovo hijerarhija?
Hijerarhijska ljestvica se sastojala od šest koraka (nazivi mogu varirati ovisno o mjestu službe):
1) Miris - vojnik prije polaganja zakletve. Obično se zakletva polaže u roku od dva mjeseca od dolaska u jedinicu.
2) Duh - vojnik koji je služio do šest mjeseci. Formalno, "duhanka" je između polaganja zakletve i dana kada se navršava 6 mjeseci službe, ali se često u nju uračunava i vrijeme kada je vojnik "smisao". Postoji još jedna stvar. Svakog proljeća i jeseni ministar odbrane izdaje naredbu o prelasku u rezervni sastav vojnika koji su služili vojna služba. Dakle, prelazak na stepenicu više u nezvaničnoj hijerarhiji može se smatrati od momenta donošenja sledeće naredbe Ministarstva odbrane, ali... Na primer, kod nas je prihvaćeno da je takav prelazak jasno vezan za stvarnu uslugu, tj. ti si "duh" dok ne odslužiš svojih šest mjeseci.
3) Slon - vojnik koji je služio od šest do dvanaest meseci. Slon prelazi na sljedeći korak nakon sljedeće naredbe Ministarstva odbrane da bude prebačen u rezervni sastav.
4) Scoop (lubanja) - vojnik koji je služio od jedne do jedne i po godine.
5) Djed je vojnik koji je služio od godinu i po do dvije godine.
6) Demobilizacija - vojnik koji potpada pod narednu naredbu Ministarstva odbrane za prelazak u rezervni sastav. I dalje se smatra "djedom", ali se pojavljuje nova gradacija koja ukazuje da će uskoro biti kući.

Kako su građeni odnosi između vojnika na različitim nivoima nezvanične hijerarhije?
Nije bilo važno koji si po činu: redov, kaplar, narednik, glavno je bilo ko si u službi.
"Mirisi", "parfemi" i "slonovi" nisu bili niko. Bili su dužni da izvršavaju naređenja "škaljaka" i "djedova". Štaviše, "djed" je imao bezuslovni prioritet.
Razlika između "duhova" i "slonova" bila je minimalna, "slonovima" je bilo dozvoljeno da samo malo upravljaju "duhovima".
"Čerpak" praktički nije bio ničim zbunjen (na primjer, čišćenje, trčanje po cigarete, itd.), Nije ga pumpao, nije ga tukao, ali nije imao punu moć nad mlađim pozivima.
"Djed" je bio suvereni vladar, kome su se svi morali pokoravati. Nije dirao lopatice, ali ne, ne, podsjetio me je ko je gazda u kući. Ali "duhovi" i "slonovi" su vozili nemilosrdno.
U pravilu se smatralo redovnom pumpanjem juniorskog poziva za razne prekršaje, ili jednostavno tako (“da ne izgube miris”). Batine, od lakih batina do udaraca stolicama po glavama i krevetskim okovima na leđima. Zahtjevi za pronalaženje cigarete, čišćenje i bilo kakav posao koji obavljaju samo "duhovi" i "slonovi".
"Duh" ili "slon" nisu mogli prstom dotaknuti "djeda", jer su "djedovi" namjerno zajedno suzbijali takve radnje i održavali nejedinstvo među mlađim vojnim obveznikom.
Autoritet "djedova" počivao je i na tome što su zbog dužeg boravka u službi bolje poznavali zamršenost vojne situacije, dok je mlađi regrut popuštao u nepoznatim uslovima.

Zašto je komanda sprovođenje zakona niste obratili pažnju na tako nečuvenu situaciju?
Oficiri su zatvarali oči na uspostavljenu nezvaničnu hijerarhiju i prećutno je odobravali, jer. bilo je moguće da dio svojih dužnosti prebace na "djedove". Njima je jednostavno bilo zgodno da jedan dio vojnika drži drugi pod kontrolom, osiguravajući izvršavanje naređenja i održavajući vidljiv red u jedinici. Takođe su suzbijeni svaki pokušaj pranja prljavog rublja u javnosti, tj. prijaviti prekršaje vojnom tužilaštvu.
"Djedovi" su zauzvrat gajili dva pristupa u mlađoj vojsci:
1) "Jesi li pravi klinac? Da li razumeš da je loše kucati?" Zabijanje ovog principa u glavu, stalna prijetnja fizičkim udarom, nedostatak informacija gdje da se obrate kako bi zaštitili svoja prava natjerali su mlađe pozive da izdrže maltretiranje koje je začinjeno sljedećom "šargarepom":
2) "Ti ćeš sam postati "deda" i onda ćeš služiti detelini! A "duhovi" će te služiti!"
Rad vojnog tužilaštva bio je ograničen samo na reagovanje na najglasnije manifestacije "zezanja", kada je neko iz mlađeg vojnog roka bio podvrgnut tako teškom premlaćivanju da je dobio lomove, pretučen unutrašnje organe i cerebralno krvarenje. Ili čak umrla. Onda da, protiv počinioca je pokrenut krivični postupak i on je poslat ili u raspravu ili u zatvor.

Sa ovakvim tužnim stanjem, naša vojska se približila 2006. godini, kada je cijelom zemljom grmio slučaj vojnika Sycheva, koji je zbog maltretiranja ostao bez nogu. Nakon toga je pukao led ravnodušnosti. Odozgo je spušten jasan TsU: da se stane na kraj "zezanju". Vojno tužilaštvo je počelo, prevazilazeći nekadašnju "sljepoću" i "letargiju", postepeno raditi na iskorenjivanju kriminala u vojsci.

Pa šta je sa "zezdom" u sadašnjoj vojsci?
Kao što dobro znate, vek trajanja je sada samo godinu dana. Shodno tome, bivši hijerarhija vojske srušio. Sada, prema klasicima, imamo dvije glavne gradacije u nezvaničnoj hijerarhiji: "duhovi" i "slonovi". Kao što se sećate, to su bile dve najniže stepenice vojnika na merdevinama.
Možda su se "slonovi" preobrazili u "djedove" i počeli se rugati "duhovima"? Ne, to se nije dogodilo. Svaki vojnik zna da se vojnik u vojsci počinje osjećati kao riba u vodi u vojsci, tek na pragu između prve i druge godine službe. Tada razvija osjećaj značajne superiornosti nad mladim vojnikom koji se tek nedavno pridružio vojsci. Ali unutra moderna vojska u tom periodu vojna lica koja su služila 12 mjeseci prelaze u rezervni sastav.
Pa šta je onda sa "dezerstvom"? Ona nije.

Ali to je laž, svako malo se čuje da su vojnici tučeni, da im se rugaju! Dakle, tu je "zezanje"!
Iznad smo već shvatili koja je razlika između "hezerstva" i zezanja, pa sada vidimo upravo omrzavanje u vojsci.

Izgleda kao samo promjena znaka, ali suština se nije promijenila. Sve je staro...
O ne, sve je i jednostavnije i teže u isto vrijeme. Za početak, hajde da pogledamo šta je trenutno omrzavanje. Ne uzimam u obzir manje propuste u vojnom pozdravu, već ću se posebno fokusirati na zločine u vojsci.
Sada nasilje, maltretiranje i rekvizicije nad kolegama nikako ne provode stariji vojni rokovi, već jednostavno fizički jaki momci asocijalnog ponašanja kojima je svejedno koliko ste služili.
Kako, u suštini, izgleda malverzacija s njihove strane? Premlaćivanja nisu baš česta, jer je kontrola nad vojnim osobljem značajno povećana (o tome će biti riječi u nastavku), pa je slučaj često ograničen samo na prijetnje upotrebom fizička snaga, ali ovo je dovoljno. Moralni pritisak pokreće, kako kažu.
Šta ovim prijetnjama pokušavaju postići? U suštini, obavljanje nekog prljavog posla koji počinilac nema želju da radi sam. Čišćenje ove sobe klasičan primjer. Osim toga, prijetnjama, pa i premlaćivanjem, pokušava se postići još jedno uobičajeno krivično djelo - iznuda ove ili druge imovine.
Sada velika većina vojnika u rukama ima mobilne telefone, a postoje i prilično skupi modeli. Rodbina šalje znatne sume novca mnogim vojnicima. Sve to postaje predmet želje određene grupe osobe sa kriminalnim navikama. Slučaj se može završiti jednostavnom krađom, ili možda potpunom iznudom, često prerušenom u kupovinu predmeta iznude. Tako se, na primjer, mobilni telefon vrijedan 9.000 rubalja proda snažnom kolegi nakon brdiranja za potpuno beznačajan iznos.

Dakle, šta se poduzima da bi se riješio problem podmetanja?
Kao što sam već rekao, nakon slučaja Sychev, koji je grmio širom zemlje, zamajac tužilačkih istraga konačno je počeo da uzima maha. S početkom reforme vojske, zahtjevi za efektivnošću rada tužilaštva još su se povećali. Sada svaka žalba službenika tužilaštvu u vezi sa malverzacijama automatski dovodi do pokretanja krivičnog postupka.
Od starešine, viša komanda traži suzbijanje činjenica o podmetanju i hitno izvještavanje o svakoj vanrednoj situaciji po tom osnovu.
Na svakoj lokaciji na kojoj borave vojnici, na informativnim štandovima nalaze se službeni i lični telefoni komande jedinice, službenika vojnog tužilaštva i FSB-a, predsjednika garnizonskog vojnog suda, Komiteta vojničkih majki. Vojnici ih mogu prijaviti svojim rođacima, koji zauzvrat imaju priliku da pomognu vojniku u rješavanju problema kontaktiranjem nadležnih osoba na terenu.
U mnogim dijelovima se vrše fizikalni pregledi na tragove habanja: modrice, ogrebotine.

Ako je sve tako savršeno posloženo, zašto se onda i dalje dešava omrzavanje?
Kao i u svakom poslu, i ovdje postoje zamke.
Da, službenici su dužni da odmah prijave činjenice o malverzacijama u jedinici koja im je povjerena, ali oni to ne žele. Zašto? Jer po ustaljenoj tradiciji u našoj vojsci je običaj da se za vanredne situacije kažnjava ceo komandni lanac jedinice. Od vodnika do komandanta bataljona, a ako je slučaj odjeknuo u medijima, onda i komandanta jedinice. Kazna može varirati od jednostavne opomene do otpuštanja, od gubitka novčanog bonusa do odgode napredovanja. Tako ispada da policajac silom prijavljuje problem malverzacije, pokušavajući na sve moguće načine da ga ublaži, ili prešuti.
Sljedeći problem je slaba svijest vojnika o svojim pravima. Da, u mnogim dijelovima su obaviješteni o odgovornosti za malverzaciju, ali ne svrsishodan rad države u objašnjavanju budućim/djelujućim vojnicima njihovih prava. Po mom mišljenju, još u školi, u okviru predvojničke obuke, mladima treba jasno objasniti norme ponašanja u vojsci, prijaviti odgovornost za činjenje protivpravnih radnji, govoriti o mogućim mjerama zaštite sebe i kolega od manifestacija hazing. U vojsci se, međutim, ove informacije moraju vratiti i konsolidovati.
Ogroman problem u borbi protiv zezanja je lažni stereotip ponašanja, vrlo čest među vojnicima: „loše kucaj“. Apsolutno je iracionalan princip kada uvređeni ne prijavi zločin koji se protiv njega dešava, jednostavno zato što nije „kao klinac“. Prestupnik, s druge strane, sa zadovoljstvom njeguje princip koji mu je toliko koristan, a koji mu omogućava da nekažnjeno čini prekršaje. Po meni je najgluplja situacija kada se uvređeni plaši da prijavi zločin jer ga kolege mogu osuditi za kršenje stereotipa o "knocking bad". A kada se neko od tih kolega uvrijedi, on zauzvrat ćuti da ga drugi vojnici ne osude, pa i onaj koji je šutio prethodni put. Sjajan pravni nihilizam, koji se poštuje zbog hrabrosti.
Dozvolite mi da rezimiram. Glavni problemi u borbi protiv hajdinga su:
- poročna praksa kažnjavanja službenika za incidente u jedinici, bez obzira na stepen krivice kažnjenih;
- Slabo poznavanje svojih prava regrutovanih vojnih lica;
- opaki princip "ne kucati kao klinac".

A kakva je to borba protiv hajdinga, ako se u glavnom vojnom tužilaštvu stalno govori o rastu ove kategorije zločina?
Uz svo poštovanje prema vojnom tužilaštvu, vidimo blagu manipulaciju javnim mnjenjem. Ako se raniji zločini često jednostavno nisu evidentirali, što je davalo povoljnu sliku niskog kriminaliteta, onda je posljednjih godina, kada su prestali zatvarati oči pred problemom podmetanja i počeli prakticirati neizostavnu instituciju krivičnih predmeta, "čudo" dogodilo: došlo je do "rasta" broja prekršaja. A objašnjenje je jednostavno, zločini su tek počeli da se bilježe. I nadolazeći nastup vojne policije, koja će donekle konkurirati vojnog tužilaštva, dovodi do želje potonjeg da brani svoje pozicije, koncentracijom javno mnjenje o "širećem" oknu kriminala u vojnom okruženju.

I poslednji. Vojska nije utopijska zemlja u kojoj, za razliku od ostatka društva, nema problema. Ovi problemi su slični civilnom okruženju, ali imaju svoje specifičnosti. specifičnosti veliki broj muškarci jednog starosnoj grupi, silom prilika okupljenih na malim teritorijama, gde će pod jednim krovom provesti 365 dana. Ovde, kao i unutra građanski život tuče, premlaćivanja, uključujući i sa smrtni ishod. Ovdje ljudi mogu izvršiti samoubistvo, kako zbog problema koji nisu vezani za službu (klasika - prekid odnosa sa djevojkom), tako i direktno vezanih za nju (maltretiranje kolega). Može ih udariti auto ili se otrovati surogat alkoholom. Udavi se, razboli, šta god. U vojsci je sve to teže izvodljivo, jer je kontrola akcija i kretanja mnogo ozbiljnija nego u civilnom životu (to će potvrditi svaki veteran), ali se problemi ne mogu potpuno isključiti.
Ali jedno od glavnih dostignuća posljednjih godina može se s ponosom navesti: vojska se riješila sramnog fenomena zvanog "djedovanje". Problem hajdinga je u potpunosti rješiv, ali to zahtijeva mnogo rada države, a ništa manje svakog građanina koji treba da služi vojsku.

Autoru se za materijal možete zahvaliti na sljedeće načine:
Novčanik na Yandex.Money - 410011004962308
WebMoney:
WMR - R293614727763
paypal- [email protected]
QIWI novčanik (aka Megafon-Moskva broj *) - +79269277749
*pozivanje ovog broja je beskorisno, broj je tehnički.

Aktivnosti Oružanih snaga Rusije podliježu zakonima države. savezni zakoni, Statuti, propisi i direktive ne smiju biti u suprotnosti sa Ustavom zemlje. Građani su dužni braniti otadžbinu, a država zauzvrat svakom čovjeku jamči njegova prava i slobode, uključujući zaštitu časti i dostojanstva. Vojska je heterogen kolektiv čiji se pripadnici razlikuju po nacionalnim i vjerskim karakteristikama. različit nivo obrazovanje i odgoj dovodi do neizbježnog sukoba interesa. Razlika između vojnog tima i civilnog je u tome što nakon završetka radnog vremena civili odlaze kućama, a vojno osoblje može zajedno provoditi vrijeme namijenjeno rekreaciji.

Bilješka! Odnosi unutar vojnog tima zavise od striktnog poštivanja Povelje, koja reguliše pravila ponašanja i komunikacije između jednakih i nejednakih ljudi po činu i položaju.

Zafrkancija između vojnika dovodi do razjedinjenosti tima, smanjujući efektivnost interakcije jedinice.

Koncept hajzerstva

Tim je složen organizam koji se razvija po svojim zakonima. Usko povezane grupe ljudi obavljaju zadatke sa najvećom efikasnošću, dok unutrašnje nejedinstvo dovodi do sabotaže naređenja, ometa prolaz signala po vertikali moći i otežava povratnu informaciju.

Situaciju u vojnim timovima komplikuje postojanje stroge hijerarhije, i to ne samo one definisane Poveljom, već i neformalne, gde je vođa osoba obdarena fizička sila, potčinjeni više slabi ljudi. Svaki odnos koji je u suprotnosti sa zahtjevima Povelje može se nazvati hajzerstvom. Najupečatljivija manifestacija kršenja statutarnih pravila odnosa u vojsci je:

• Hazing – diskriminacija se manifestuje na osnovu radnog staža.
• Zajednica - podrazumeva stvaranje grupacija unutar tima na osnovu teritorijalnog prebivališta zaposlenih pre nego što budu pozvani.

Grupacija se ujedinjuje oko neformalnog lidera, a sljedbenici na podsvjesnom nivou shvataju da će ih nepriznavanje moći lidera spustiti na niži nivo i dovesti do pritiska većine.

Oblici ispoljavanja

Deranje u vojsci je raznoliko, njihov cilj su život i zdravlje vojnika, ljudsko dostojanstvo, imovinska prava i kršenje režima odmora.

Najčešći oblici ispoljavanja malverzacije:

• batinanje;
• maltretiranje i izrugivanje;
• ismijavanje karakteristika izgleda i tjelesne građe;
• diskriminacija na vjerskoj i nacionalnoj osnovi;
• ucjena i iznuda;
• stvaranje nepodnošljivih uslova službe bez upotrebe direktnog nasilja, ali uz prijetnje takvim;
• fizički i psihički pritisak;
• angažovanje u poslovima koji nisu u vezi sa obavljanjem službenih dužnosti;
• prisila da odbije hranu;
• protivpravno oduzimanje sredstava i drugih materijalnih dobara.

Razlog za nezakonite radnje je nekažnjivost staraca, nesposobnost mladića koji su u vojsku došli iz porodice da se zauzmu za sebe, ravnodušnost i zataškavanje incidenata neutralno nastrojenog dijela tim.

Sprečavanje odnosa koji nisu prema povelji u Oružanim snagama Ruske Federacije

Odgovornost za moralno stanje osoblja vojne jedinice snosi njen komandant i vojni komandanti na svim nivoima. Identifikacija veza dezinfekcije je:

• nadzor osoblja;
• izvođenje individualni razgovori sa rizičnom grupom sa objašnjenjem vojsci o njihovim pravima i posledicama malverzacije;
• provođenje anonimnih anketa;
• implementacija psihološko testiranje kolektivni;
• blagovremeno reagovanje menadžmenta na prijave kršenja Povelje.

Za sprečavanje prekršaja, komanda jedinice mora preduzeti mjere u cilju poboljšanja odnosa u timu, i to:

• stalno pratiti moralnu i psihološku situaciju u jedinici;
• posjedovati vještine za dobijanje pouzdanih informacija o odnosu između podređenih i strukturi podgrupa;
• imati dovoljan autoritet da utiče na tim u celini i njegove pojedinačne grupe, biti u stanju da se suprotstavi negativnim raspoloženjima;
• identificirati neformalne lidere, promijeniti njihove organizacijske vještine i drugo lični kvaliteti za dobrobit tima;
• održava kontakt sa rođacima podređenih;
• rasporediti teret na sve pripadnike jedinice, spriječiti slučajeve izbjegavanja dužnosti i prebacivanja na druga vojna lica;
• ne dozvoliti prevlast lica iste nacionalnosti ili vjere u jedinici, ravnomjerno ih raspoređujući po različitim odjeljenjima;
• da se identifikuju osobe sa jasno izraženim kriminalnim sklonostima.

Sve ove mjere, u kombinaciji sa redovnim učešćem u timskim sportovima i drugim timskim aktivnostima u cilju jačanja timskog duha, dovešće do smanjenja broja pritužbi na malverzacije u redovima Oružanih snaga.

Pravna odgovornost

Odgovornost za kršenje Statuta u jedinici koja mu je poverena snosi neposredno pretpostavljeni. Za svaki slučaj malverzacije koji je nanio štetu vojniku vrši se revizija. Istraga ne samo da identifikuje osobu odgovornu za kršenje zakonska prava vojne, ali i određuje stepen odgovornosti svakog vođe.

• obratiti se medicinskoj jedinici da evidentira premlaćivanje, svaki slučaj povrede je predmet istrage;
• podnese pritužbu direktnom komandantu;
• otići sa pritužbom rodbini ili organizacijama za ljudska prava;
• pismeno obavijestiti kolege o nezakonitim radnjama;
• poziv na hotline tužilaštvo, njegov broj telefona mora biti naznačen na štandovima vojne jedinice;
• zatražiti transfer u drugu jedinicu.

Za svaki presedan postupanja prema vojnim licima vrši se revizija. U slučaju utvrđivanja činjeničnog stanja malverzacije, prema počiniocima se primjenjuje disciplinska sankcija. Ako postoje znakovi krivičnog djela, materijal provjere se šalje nadležnom organu. Svako lice, bez obzira na svoj službeni položaj, ima pravo da zaštiti svoj život i dostojanstvo bilo kojim pravnim putem.

Podijelite informacije o moralu u jedinici. Da li ima slučajeva malverzacije, da li se na njih skreće pažnja komande. Kojim metodama rukovodstvo jedinice suzbija prekršaje. Postavljajte pitanja u bloku komentara.

Nisam nigde rekao da je to normalno.

Volio bih da griješim i da se radujem zbog Litvanije, ali situacija je malo komplikovanija nego što se čini. Možda ste čuli za Stanford zatvorski eksperiment?

Volonteri odabrani ne među kriminalcima, već nasumično odabrani zdravi socijalno uređeni odrasli ljudi nasumično su podijeljeni na čuvare i zatvorenike. Tako je trećina stražara pokazala sadističke sklonosti. To je rezultat zatvorenog društva (kasarna u vojsci) i nametnutog društvena uloga(potčinjeni vojnici i vojnici, na ovaj ili onaj način dodijeljeni za kontrolu i uspostavljanje reda). Drugo, tj. imenovanje "čuvara" nije obavezno.

U svakom timu (srednjem i velikom) postoje ljudi koji uživaju u pokazivanju agresije prema drugima. U svakom timu postoje ljudi slabe volje, koji lakše izdrže nego uđu u sukob.

Pitao sam i razgovarao sa svojim bratom vojnicima, pa zamislite, i oni vjeruju da nije bilo zezanja. Ali to ne znači da zaista nije postojao.

Postoje dva pravila. Šta se tebe ne tiče, to ne primećuješ. Ono što može da muči vašu savjest, a ne možete promijeniti, to ne primjećujete. Da psiha ljudi nema takvu osobinu, brzo bi emocionalno izgorjela. Šta se dešava sa onima koji su profesionalno dužni da primete. Činjenica koju je medicina utvrdila, ne samo u Rusiji, već svuda, a prvobitno proučavana u Britaniji i SAD, doktori, nastavnici, policajci pate od sindroma sagorevanja.

Ne obraćate pažnju, a agresija, pritisak na slabe, je svuda. Tužna je činjenica da ljudi to ne primjećuju u školama, na primjer, kroz koje svi prolaze. Kada je tvoj komšija zadirkivao debelog slabovoljnog dečaka u tvom odeljenju, to je bila stvar koja bi kasnije, u vojsci, bila "zezanja".

Kada su kriminalci počeli da se regrutuju u vojsku u SSSR-u, to nije rodilo omrzavanje, već je njegove oblike učinilo kriminalnim.

Sve dok ne poprimi kriminalne oblike, mi to jednostavno ne primjećujemo i ne razumijemo. U našoj jedinici, na primjer, niko ništa posebno nije primijetio, niti je vjerovao da neko radi nešto kriminalno. Pa da, obične glupe šale, obične glupe polušaljive navale, zahtjevi, onaj jaki će se jednostavno nasmiješiti i poslati, a onda odgovoriti na Vitasovo pitanje - "nismo imali ništa, o čemu pričaš?". A mi smo dobili slabog, i sve je bilo loše u njegovoj porodici, nije izdržao i upucao se. Ispostavilo se da je ono što je bilo obično kriminalno.

Što se tiče istorije, povratak zločincima i SSSR-u, zapravo, nasilje kao svakodnevni život u vojsci rođeno je prije same Crvene armije. Otvorite enciklopediju ruskog života" Tihi Don"- kako Gregory počinje da služi vojsku. Mislim da ima dosta drugih primera, ovo je prvo što mi pada na pamet.