Проходження військової служби за контрактом тест. Як проходити поліграф у ФСБ: особливості процесу та важливі поради

Росіяни, які надходять на контрактну службу, отримали можливість пройти тест на профпридатність онлайн - на сайті Міноборони. сайт дізнався у психологів, які якості майбутнього професійного військового він має виявити.

Психологічний тест Міноборони складається із трьох частин. Перед його проходженням респонденту пропонується відповісти на кілька питань про освіту та місце проживання.

У першій частині пропонується вибрати один із варіантів відповіді. Як повідомляється в описі тесту, завдання вимагають "певних знань, уваги та кмітливості". На виконання дається 15 хвилин. Ця частина, на загальну думку психологів, є стандартним тестом на інтелект.

У другій частині респонденту пропонується позначити своє ставлення до ряду тверджень щодо окремих сторін поведінки, характеру та самопочуття. Наприклад, вирішити чи справедливо твердження "Бували випадки, що я не стримував своїх обіцянок", або "Багато тих, кого я знаю, варті покарання". При цьому час виконання завдання не обмежений.

"Оскільки людина практично завжди перебуває в соціальному оточенні, її діяльність пов'язана з вмінням побудувати відносини з іншими людьми. місця та ролі в колективі, наявність прагнення дотримуватися загальноприйнятих норм поведінки", - зазначив у бесіді з кореспондентом сайт спеціаліст за напрямом прикладної психології Андрій Сергєєв.

Він додав, що у цій частині тестування можна визначити адаптаційні здібності респондента, ознаки явних акцентуацій (особливостей характеру, за яких деякі його риси надмірно посилені) та психопатій, а в деяких випадках і охарактеризувати його стан як прикордонний. Крім цього, за певними відповідями військовослужбовця можна виявити його схильність до вживання алкоголю та психоактивних речовин.

Як уточнила у бесіді з кореспондентом сайт спеціаліст консультативної та клінічної психології Олена Павлова, другий тест виконує функції особистісного опитувальника, спрямованого на характерологічні особливості. Таким чином, залежно від відповідей, можуть бути виявлені лідерські якості кандидата, самооцінка, прагнення влади, ставлення до закону, пунктуальність і акуратність, депресивність, тривожність, а також визначений тип особистості (екстраверсія-інтроверсія). На думку співрозмовниці агентства, найбільше підійде до несення військової служби спокійний і врівноважений претендент, який не має явних пристрастей до алкоголю та конфліктів.

Що цікаво, в деяких випадках, наприклад, при переважній кількості однакових відповідей у другій частині тестування, вилазить повідомлення "Швидше за все, Ви поставилися до тестування несерйозно, що ставить під сумнів щирість Вашого бажання служити у Збройних Силах Російської Федерації. Дякуємо за участь!" . У цьому тестування обривається.

Претендентам, які дійшли до третьої частини, пропонується низка тверджень щодо поглядів на військову службу та навколишній світ, звичок та повсякденної поведінки. Завдання - вибрати найбільш підходящий особисто для кандидата варіант або закінчити затвердження.

Останній тест, за словами психологів, аналізує мотиваційні уподобання та допомагає визначити домінуючі фактори вибору професії, а також показує життєві стратегії професійного самовизначення респондента.

Самотестування претендента за допомогою сайту Міноборони Росії входить до початкового відбору кандидата на військову службу за контактом. Загалом процес відбору кандидатів на військову службу за контрактом включає три етапи: початковий, попередній і поглиблений відбір.

Тести визначення професійної придатності до вступу на військову службу за контрактом розроблено науково-практичним центром Військової академії Генерального штабу Збройних Сил.

Перевірити істинність слів партнера спілкування люди прагнуть завжди. Для цього доводиться вдивлятися в міміку та жести, прислухатися до інтонації голосу, аналізувати почуту інформацію. Подібні прийоми застосовуються на побутовому рівні.

Однак є сфери, де правдивість отриманої інформації має бути абсолютно точною. Для максимально об'єктивної оцінки чесності людини у деяких структурах використовується детектор брехні.

Поліграф застосовується у Федеральній Службі Безпеки (ФСБ) прийому працювати. Давайте дізнаємося, як проходить процес перевірки у ФСБ, і чи справді результати психофізіологічного дослідження на поліграфі у ФСБ можна визнати істиною в останній інстанції?

Правда переможе, але потрібно їй рішуче допомагати.
Юліус Фучік

ПФО у ФСБ: що це, тривалість, питання

ПФО у ФСБ - це Психо-Фізіологічне Обстеження людини, що надходить на службу до органів ФСБ.

ПФО у ФСБ включаєу собі такі види тестування:

Медичне обстеження стану здоров'я.
Психологічні тести, а саме набір спеціалізованих IQ-тестів (ЗМІЛ, КОТ, тести Айзенка тощо).
Тести на зорову пам'ять - точність запам'ятовування та відтворення візуальних образів, швидкість зорового запам'ятовування.
Написання кандидатом автобіографії, твори на запропоновану психологом тему.
Відповіді на питання психолога (про здоров'я, про статеве життя, про вживання алкоголю, наркотичних засобів).

Далі весь матеріал аналізується та складається психологічний портрет кандидата.
Тривалість ПФО: 6:00.

Порада: Виспіться добре перед ПФО і тестуванням на поліграфі! Потрібна буде "світла" голова на весь день.

За результатами ПФО (успішним) кандидату на службу у ФСБ призначають тест на поліграфі (докладніше нижче).

Якщо психолог у ФСБ за результатами ПФО поставить кандидату вердикт "Психологічно не придатний для служби у ФСБ", то на тест на поліграфі не відправлять.

Поліграф: принцип роботи

Поліграф являє собою досить складний технічний засіб, призначений для перевірки правдивості інформації, що повідомляється людиною. Найвідоміша назва цього пристрою – детектор брехні.

Оцінку достовірності даних поліграф здійснює на основі моніторингу та фіксації параметрів серцево-судинної активності, а також дихання, електричного опору шкіри та інших показників фізіологічної активності особи, яка проходить перевірку.

Сучасний поліграф складається з переносного ПК, на моніторі якого відображаються показники, а в пам'яті зберігається вся отримана інформація, а також датчики, що реєструють показники фізіологічних параметрів. Датчики фіксують такі показники:

дихання (грудне та діафрагмове або черевне);
електропровідність шкіри;
пульс чи артеріальний тиск.
Це є основні показники. Аналіз кожного з них є обов'язковим для прийняття рішення про істинність або брехливість отриманої інформації. Якщо виключено хоч одну з перерахованих характеристик, результати дослідження вважаються недостовірними (невалідними).

Є датчики, які перевіряють інші параметри: зміни голосу, тремор тіла (рухову активність). Вони є додатковими. Приймати рішення, ґрунтуючись виключно на цих показниках, не можна.
Компоненти структури поліграми
Фон – індивідуальні показники фізіологічних процесів випробуваного, що у стані спокою, коли йому запитують.

Реакція – істотна зміна динаміки перебігу фізіологічних параметрів, що спостерігається у відповідь певний стимул (запитання). Може виражатися у посиленні чи ослабленні інтенсивності динаміки перебігу процесів.

Артефакт – зміна активності перебігу фізіологічних параметрів, спричинена впливом дестабілізуючих факторів (зовнішніх чи внутрішніх). Це може бути кашель, реакція на зовнішній шум, болючі відчуття. Вони не пов'язані з запитаннями.

Реакції, які демонструє випробуваний, не є специфічними. Це означає, що не можна встановити точно, який стимул їх викликав (брехня, страх, асоціація). Основним критерієм є стійкість і стабільність вираженої реакції у відповідь стимул (значний).
Поліграф у ФСБ: у яких випадках використовується

Тест на поліграфі проходять усі претенденти на здобуття будь-якої посади у ФСБ.

Необхідно це для перевірки наявності прихованих негативних особливостей характеру потенційного співробітника, корисливих мотивів надходження на службу, виявлення темних плям біографії (шахрайство, судимість, наявність залежностей, корупція та інші протиправні дії).

Також для контролю над діяльністю співробітників може проводитися планова перевірка на поліграфі. У деяких ситуаціях він використовується для звільнення співробітників. Необхідно це з метою виявлення порушень у процесі роботи.
Як пройти поліграф у ФСБ: порядок дій
- Спочатку випробуваний проходить інструктаж, підписує документи, що підтверджують згоду проходження детектора брехні.
  Для проходження поліграфа людина знаходиться в кріслі для тесту. Важливо, щоб йому було зручно сидіти, ніякі фактори (жорстке сидіння, незручна поза) не викликали дискомфорту.
  Перед початком тестування до тіла підключаються всі необхідні датчики, які фіксуватимуть фізіологічні показники під час тестування та передавати їх на комп'ютер (поліграф). Щоб знизити психологічну напругу, фахівець пояснює, для чого призначений кожен датчик.
  Потім слідує основний етап тестування - відповіді на запитання.
  Перевірка триває приблизно 2 години:
  - Спочатку проводиться калібрування приладу(його налаштування). Суть її в тому, що задаються питання, відповіді на які відомі та очевидні. Піддослідному необхідно відповісти чесно чи збрехати.
    Потім слідує етап тестування. Під час відповіді питання датчики постійно зчитують фізіологічні показники випробуваного. Коли він бреше, показники змінюються. Відбувається це тому, що будь-яка брехня для людського організму – стресова ситуація. Реакція формується лише на рівні підсвідомості, тому контролювати її свідомо практично неможливо. Це вимагає високого рівня самоконтролю, який виробляється тривалими роками ретельних та систематичних тренувань. Подібним прийомам навчають розвідників.
    Найчастіше на заключному етапі дослідження проводиться «мовчазний тест». Суть його в тому, що людина відповідає на запитання в думці, не промовляючи відповіді. Необхідно це задля унеможливлення використання методів протидії поліграфу.
    Після завершення випробування поліграфолог ретельно аналізує дані (поліграму). На підставі цього аналізу він робить висновки щодо достовірності наданої людиною інформації.
    Статистичні дані свідчать, що з 10 осіб перевірку на поліграфі у ФСБ успішно проходять лише 1–2 кандидати на певну посаду.
    Правда життя в тому, що нелегко в житті тому, хто завжди говорить правду.
    Аврелій Марков
    Запитання, що задаються в процесі тестування на поліграфі
    
    Для всіх поліграф, що проходять, у ФСБ задаються стандартніпитання. Їхній набір не залежить від того, на яку посаду претендує людина.
    
    Всі питання пов'язані з виявленням наявності у людини проблем з алкоголем, наркотиками та законом. Визначається, чи є зв'язки з кримінальними угрупованнями, кредити, борги, ігрова залежність, досвід підробки документів, чи брав людина хабарі, чи є проблеми із законом у його близьких.
    
    Також є питання, спрямовані на виявлення свідомих намірів у кандидата завдати шкоди організації.
    
    Питання задаються хаотично, щоб людина не мала можливості психологічно підготуватися до неї і заздалегідь продумати відповідь.
    
    Якщо піддослідний надмірно емоційно реагує на процедуру тестування, показники дуже «змазуються». У такому разі доводиться ставити важливі питання кілька разів. Результат визначається за статистичними параметрами.
    У процесі перевірки на поліграфі задається три типи питань:

Всім привіт!

Представляю вашій увазі другу частину статті про підготовку до вступу до військового вишу. Нагадую, що першу частину можна почитати.

На ваше можливе запитання чому посібник для вступників до військово-морських інститутів відповідаю: автор статті вважає його найбільш тямущим та грамотним. Сам посібник можете завантажити за посиланням наприкінці статті.

Загальноосвітня підготовка

Підготовку до ЄДІ, а також до додаткових іспитів «Підвищеної складності» Ви вже ведете в рамках шкільної програми під керівництвом шкільних вчителів, а деякі навіть з репетиторами. Причому дуже серйозно потрібно ставитися до підготовки навіть якщо Ви або «блатною», або маєте законне право на позаконкурсне вступ. Ставлення до курсантів у військових вишах за останні п'ять років принципово змінилося – якщо раніше тягли, що називається «за вуха», то тепер за погане навчання відраховують без жалю.

Підхід такий самий, як і в ОФП – не «взагалі вчитися», а цілеспрямовано готуватися до вступу. Наприклад, можна скласти дуже просту оглядову таблицю оцінок (методика стара, як світ, вона описана в «Автобіографії» Бенджаміна Франкліна, який, своєю чергою, посилається на Піфагора; у наведеній формі її автор – Гліб Архангельський).

Предмет Поточні оцінки

Російська мова 5 5 4 5

Математика 4 4

Іноземна мова 5 4 5

Проблемне напрям відразу видно, це математика. Що потрібно зробити, щоб його виправити? Очевидно, отримати щонайменше три п'ятірки. Націлюємо зусилля саме на цей предмет, приділяємо математиці більше часу та сил, активно тягнемо руку на уроках. Закриваємо проблемний напрямок, дивимося довкола та перенацілюємо зусилля на інший предмет. І так далі - підтримуємо баланс, гнучко змінюючи пріоритети під час підготовки. Завдання – високі бали ЄДІ з предметів, винесених вступні випробування, високий середній бал документа про освіту.

Професійно-психологічний добір

Демонізувати його не варто. Психологічна готовність кандидата до навчання у військово-навчальному закладі визначається фахівцями підрозділу психологічного відбору на підставі вивчення та оцінки військово-професійної спрямованості, загального інтелектуального розвитку, адаптаційних здібностей та нервово-психічної стійкості кандидатів.

Це набір звичайних військкоматських тестів – «Опитувальник військово-професійної спрямованості», методики «Аналогії», «Числові ряди», «Зорова пам'ять» («Фігури»), «Образне мислення» («Візерунки»), «Арифметичний рахунок», « Вербальна пам'ять», «Встановлення закономірностей», «Підбір слів», і навіть багаторівневий особистісний опитувальник «Адаптивність» А.Г. Маклакова. Усі вони представлені у мережі Інтернет. У льотних, військово-морських, танкових та ін. училищах додатково проводяться тести на швидкість реакції (засвітилася лампочка – натисни кнопку) та інші, залежно від профілю вузу.

Основними професійно важливими для офіцера якостями є: розвинені організаторські та пізнавальні здібності, кмітливість; ясна та розбірлива мова; вміння орієнтуватися у складній обстановці, виділяти головне та приймати правильні рішення у короткий термін; рішучість, сміливість, самовладання, ініціативність, відповідальність, вимогливість, принциповість, самостійність.

Всі ці якості можна і потрібно розвивати, тому на початку 10 класу попросіть шкільного психолога протестувати Вас (пояснивши йому, навіщо це потрібно). Визначте недостатньо розвинені психологічні якості та негативні риси характеру, попросіть у психолога рекомендувати вам необхідні вправи і знову займайтеся, займайтеся, займайтеся.

Медичний огляд

Спочатку потрібно розуміти, що медкомісія не має на меті дискримінувати або принизити Вас. Чимало випадків, коли військовослужбовець просто помирав на ранковій фіззарядці або польовому виході від непосильного для нього навантаження. Розтин показував – проблеми із серцем. Геморой на всю голову отримував командир підрозділу, і в нього виникало цілком справедливе запитання: а куди дивилася медкомісія?

Найсерйозніші вимоги до стану здоров'я – у військово-навчальних закладах з підготовки льотчиків та штурманів. Обмеження за станом здоров'я викладено у наказі Міноборони Росії 1999 р. № 455 «Положення про медичний огляд льотного складу авіації ЗС РФ» (наказ є в довідково-правовій системі «Консультант-Плюс», доступ до якої є в будь-якій районній бібліотеці). Цитата з наказу: «На огляд для визначення придатності до вступу до військово-навчальних закладів, які здійснюють підготовку льотного складу, направляються громадяни, які мають нормальне відчуття кольору, гостроту зору не нижче 1,0 на кожне око без корекції, артеріальний тиск не вище 130/80 і не нижче 105 /60 мм рт.ст., індекс маси тіла не нижче 19, масу тіла не більше 90 кг, зріст не менше 160 см і не більше 186 см, довжину ніг не менше 80 см, довжину рук не менше 76 см, зріст у положенні сидячи щонайменше 80 див і трохи більше 97 див.».

До всіх інших військово-навчальних закладів вимоги щодо здоров'я практично однакові. Різниця лише за гостротою зору (військово-морські та прикордонні – 0,8; повітряно-десантні та танкові – 0,6; всі інші 0,5), і за зростанням: РВВДКУ – не нижче 170 см, прикордонні – не нижче 155 см , всі інші – не нижче 150 см. Протипоказання для вступу до військово-морських, прикордонних та повітряно-десантних училищ – навіть невелике викривлення хребта. Слідкуйте за поставою з дитинства! Детальніше читайте в постанові Уряду РФ від 04.07.2013 № 565 «Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу» (набуде чинності 1 січня 2014 року), та наказі Міністра оборони РФ, який буде виданий на виконання цієї постанови.

Врахуйте відразу, що обдурити медкомісію (у бік покращення стану здоров'я) Вам не вдасться. У XXI столітті застосовуються дедалі досконаліші методи медичної діагностики, і навіть у шоферської комісії вимагають результат ЭЭГ (электроэнцефалограмма). Отже, визубривши взаємне розташування семи літер (Ш, Б, М, Н, К, Ы, І) у таблиці Сівцева, Ви навряд чи введете в оману офтальмолога, тому що таблиці не буде – літери вроздріб проектуються на білу стіну при натисканні кнопки . Наковтавшись гіпотензивних таблеток та нормалізувавши на короткий термін артеріальний тиск, зі станом очного дна Ви нічого вдіяти не зможете, і почуєте вирок – «так у Вас гіпертонія, ін вжек! ».Проблеми із серцем виявить луна-ЕКГ тощо.

В принципі, всі наявні проблеми зі здоров'ям виявляться у Вас при початковій постановці на військовий облік (здійснюється з 1 січня по 31 березня на рік досягнення юнаками віку 17 років), тому не потрібно чекати, щоб у військкоматських документах з'явилися позначки про захворювання, і краще підлікувати все, що піддається лікуванню у віці, заздалегідь.

Порядок першочергових дій

Для можливого вступу оберіть чотири-п'ять військово-навчальних закладів, у тому числі один – до якого лежить душа, і два – ближче до будинку. В окремий блокнот у вигляді таблички випишіть їх адреси, телефони, e-mail (ця інформація міститься на офіційному сайті Міноборони у розділі «Освіта» (https://ens.mil.ru/education/higher.htm), а також військове звання , прізвище, ім'я, по батькові начальника Зателефонуйте по кожному з телефонів і дізнайтеся, коли проводиться «День відкритих дверей» Впишіть ці дати в табличку.

Порадьтеся з батьками та сплануйте поїздки до обраних вишів. На дні відкритих дверей до всіх вибраних вузів з'їздіть в обов'язковому порядку, і що раніше, то краще. По-перше, коли Ви прибудете безпосередньо для вступу, не тикатиметеся, як сліпе кошеня. По-друге, Ви зможете особисто (хоч і поверхово) порівняти різні училища між собою. По-третє, Ви зможете особисто поставити питання, що Вас цікавлять, і отримати на них вичерпну відповідь. По-четверте, Ви зможете отримати методичні матеріали або, на крайній край, пам'ятку для вступників. По-п'яте, вас можуть візуально запам'ятати особи, які входять до складу приймальної комісії.

Обов'язково напишіть по e-mail у кожний (окремо!) з обраних Вами вузів. Навіть якщо Ви знаєте і без цього. Тільки не використовуйте свій звичайний e-mail типу [email protected]або [email protected]. Строго та чітко, як у губернатора: AndrejVorobjev@*****.ru.

« Здрастуйте, Мене звуть ____________ (прізвище, ім'я, по батькові). У _______ році вступатиму до ___________ (назва вузу). Надішліть мені, будь ласка, електронною поштою, посібник для вступників у ________ та правила прийому не 20ХХ рік. З повагою, (дата, підпис)».

Крім того, що Вам, можливо, надішлють корисні для підготовки до вступу матеріали з першоджерела, особи, що входять до складу Приймальної Комісії, можуть запам'ятати Ваше ім'я та прізвище. Адже хто так робить? Та ніхто! Після отримання відповіді обов'язково подякуйте за отримані матеріали.

Деякі військові вузи (наприклад, Інститут криптографії, зв'язку та інформатики при Академії ФСБ Росії) проводять предметні олімпіади – візьміть до них участь.

Приймальна комісія

Серед осіб, які пройшли професійний відбір, проводиться конкурс відповідно до набраної в результаті випробувань кількості балів. Першими до конкурсних списків заносяться кандидати, які користуються переважним правом на вступ(у тому числі – діти-сироти, випускники суворовських училищ і кадетських корпусів; діти військовослужбовців, які прослужили понад двадцять років; громадяни, які пройшли військову службу на заклик і вступають на навчання за рекомендаціями командирів військових частин і ветерани бойових дій – повний перелік). частинах 7-12 статті 71 Федерального закону № 273-ФЗ від 29.12.2012 «Про освіту»), у другу чергу – кандидати, віднесені до вищої категорії профпридатності за результатами професійного психологічного відбору, у третю – ті, хто отримав вищий бал з профільного предмета, у четверту – мають більш високу середній бал документа про середню освіту.

Вітається також наявність у абітурієнта таких військово-ужиткових навичок, як:

розряди з легкої атлетики або лижного спорту, одного з видів спортивної боротьби або боксу, кульової стрільби;
стрибки з парашутом (здійснювати стрибки можна з 14 років);
первинна легеводолазна підготовка (з того ж віку).

Над трьома виділеними курсивомкритеріями (категорія профпридатності, бал з профільного предмета та середній бал) потрібно було працювати у школі. А на що ви можете вплинути, коли Вас викличуть на засідання приймальної комісії, якщо за результатами вступних випробувань Ви – у середині списку?

На засіданні приймальної комісії тримайтеся спокійно, впевнено та доброзичливо. Іспити вже позаду та змінити їх результат Ви вже не можете. Для досягнення адекватного душевного стану згадуйте, як Ви посіли третє місце на міській першості з дзюдо (чи якихось інших змагань).

Так ось Вас напевно запитають, що Ви маєте намір зробити, якщо не пройдете по конкурсу. Правильна відповідь така (зазубріть напам'ять, як «Отче наш», і потренуйтеся у вимові ще вдома): «Повернуся додому, схожу у військкомат, попрошу восени закликати мене на військову службу, спробую потрапити до ______ (рід військ, що відповідає профілю ВНЗ). Гідно відслужу та отримаю рекомендацію командування частини для вступу до _______ (назва вузу). Результат ЄДІ дійсний один рік після звільнення з військової служби».

Не соромтеся, відповідайте «з почуттям, з толком, з розстановкою» (пам'ятаєте? … Ясна і розбірлива мова, кмітливість, вміння орієнтуватися у складній обстановці, виділяти головне та приймати правильні рішення у короткий термін; самовладання, відповідальність, самостійність…). Пам'ятайте - це Ваша мрія, і реалізувати її можете лише Ви самі.

Насамкінець розповім одну реальну історію на тему надходження.

Один із моїх друзів… один із моїх друзів, а не я, запам'ятайте гарненько…

Двадцять років тому вступав до Академії МБ РФ (зараз це Академія ФСБ). Вступав вдруге, з прикордонних військ МБ РФ, сержант, і – не пройшов за конкурсом. Записався на прийом до начальника Академії, його прийняли і відбувся такий діалог.

— Товаришу генерал, я сержант такий-то, вчиняю вдруге, з прикордонних військ, склав іспити так-то й так, фізпідготовку здав на «відмінно», на перекладині підтягнувся двадцять п'ять разів, результат – за конкурсом не пройшов. Зі мною разом надходив абітурієнт (прізвище), іспити склав так само, фізпідготовка ледве на трійку, результат – зарахований. Вирішіть питання: у нас у Росії тепер такі органи державної безпеки?

— Товаришу сержант, як ваше прізвище?

- (Назвав прізвище).

На сьогоднішній день усі кандидати, які розраховують отримати офіцерську посаду у збройних силах Російської Федерації або вступити до вищого військового навчального закладу, повинні пройти процедуру профвідбору.

Це комплекс всебічних обстежень, які проводяться, щоб визначити, чи людина придатна для служби в офіцерському званні або для вступу до військового інституту.

Тести на профпридатність

Крім стандартного проходження медичного огляду, обов'язкового для всіх, професійний відбір передбачає проходження низки психологічних тестів, польових випробувань та медичного огляду.

Ступінчаста система ефективно відсіює тих кандидатів, які не мають необхідних психологічних, особистісних або фізичних даних.

Слід зазначити, що цю процедуру досить складно пройти із позитивним результатом. При цьому частина тих претендентів, які не зуміли пройти профвідбір, можуть пройти звичайну комісію та стати військовими нижчої категорії.

Тестування включає ряд вузькоспрямованих тестів, які покликані виявити конкретні особистісні характеристики призовника, рівень його освіти і психологічні дані, в тому числі і стресостійкість.

Яскравими прикладами таких тестів є:

Автоматизований тест А. Баса-Даркі.
Опитувальник MBTI та Майєрс-Бріггс.
Серія методик - МЦВ Люшера, ЗМІЛ 398 та ММРШ2 та ін.

Саме за результатами цих тестів комісія визначить, на які посади може надалі претендувати цей кандидат.

Кому потрібно проходити тести

Професійний відбір необхідно проходити далеко не всім призовникам, які вперше вступають на службу. Його проводять для тих, хто претендує на офіцерське званняабо має намір здобути вищу освіту в одному з військових навчальних закладів.

Записатися на профвідбір має право кожен призовник, для цього він має озвучити своє бажання одразу після початку процедури призову. Після цього комісія військкомату направить претендента на додаткові перевірки, які відбуватимуться окремо від більшості майбутніх військовослужбовців.

ВАЖЛИВО! Профвідбір можна пройти будь-коли, незалежно від проведення призову.Для цього потрібно звернутися до військового комісаріату із заявою про бажання вступити на контрактну службу до армії Росії.

Які тести потрібно проходити

Претенденти на офіцерські посади або готуються до вступу до вищих військових закладів мають пройти кілька етапів перевірки:

Психологічне тестування.
Медична коміссія.
Перевірка у польових умовах.

Усі етапи розташовуються одна одною, і кандидати проходять їх послідовно. Якщо з якихось причин претендент не пройшов медичних оглядів – він не буде допущений до фізичних тестів, а без успішного проходження психологічної перевірки він не матиме права пройти медогляд.

ВАЖЛИВО! Результати проходження кожного з етапів оголошуються відразу після аналізу та розшифрування тестів та лабораторних досліджень.

Фізичні тести

Тестування, яке має виявити фізичні дані кандидата, проводиться у форматі польової перевірки.

Фактично вона є проходження смуги перешкод, нерідко в критичних і екстремальних умовах.

На смузі знаходиться безліч перешкод, а час, відведений її проходження, обмежується.

Іноді до тестування включаються деякі елементи, які потребують навичок роботи у команді. Це дозволяє отримати дані про те, як людина у критичній ситуації буде взаємодіяти з передбачуваними підлеглими.

Важливо, щоб протягом усього часу проходження тесту випробуваний був здатний приймати вірні та грамотні рішення.

Психологічні тести

Психологічні тести, які проводяться при профвідборі, спрямовані на виявлення не тільки психологічних відхилень та неврівноваженості, а й на схильність до шкідливих звичок. На цьому етапі з відбору вибувають ті, хто має недостатню стійкість до стресів, недостатньо врівноважений або надзвичайно впертий.

До найпоширеніших і найчастіше застосовуваних психологічних тестів у військкоматі під час проведення профвідбору ставляться узагальнені запитальники: ММРИ2, Каліфорнійська методика СPI, Фрайбурзька методика FPI, міжособистісний тест ДМО Лірі.

Психологічне тестування на основі цих методик дозволяє оперативно провести діагностику кількох психологічних якостей тестованого. Розроблено та вузькоспеціалізовані психологічні тести, що дозволяють проводити визначення низки особистісних компонентів, до них віднесено: тест М.Рокіча, тест Д.Голанда, анкета Йовайші, методика Р.Кеттелла, КОТ та ін.

Результати оцінюються за десятибальною шкалою, де 10 – максимально висока оцінка.

ВАЖЛИВО!Якщо за первинного проходження тестування кандидат не набрав потрібних балів – він має право на повторне проходження випробування.

Головна мета проходження тестів

Головною метою проведення професійного відбору військовослужбовців, що проводиться військкоматами, є виявлення необхідних проходження служби особистих та професійних даних.

Тестування дозволяє виявити справжні бажання військовослужбовців і ті особисті якості, які дозволять у перспективі найбільш якісно укомплектувати склад Збройних сил Російської Федерації.

Тестування дозволяє на етапі відбору відсіяти тих кандидатів, які не здатні обіймати військові керівні посади. Залишитися повинні тільки ті, у яких достатньо розвинені такі якості:

Навички ораторської майстерності.
Організаційні та управлінські навички.
Врівноваженість та психічна стійкість.
Високий рівень самодисципліни.
Здатність підкорятися вищим чинам.
Вміння самоорганізуватись в умовах надзвичайної ситуації.

Нормативи

Для кандидатів, які проходять професійний відбір, встановлено низку нормативів. В тому числі:

Біг 3 км. При цьому для отримання відмінної оцінки необхідно вкластися в 12 хвилин, оцінки «добре» – 12,45, «задовільно» – 13,3 хвилини.
Біг 100 метрів: «відмінно» - 13,6 секунди, «добре» - 14,2 секунди, «задовільно» -14,8 секунди.
Підтягування на перекладині (за кількістю разів): "відмінно" - 11 разів, "добре" -9 разів, "задовільно" -7 разів.

Як оскаржити результати тесту

Результати психологічної та медичної комісії можуть бути у деяких випадках оскаржені. Заперечення проводиться після того, як кандидат звертається до військкомату з проханням про відміну результатів.

При цьому обов'язковою умовою є наявність вагомих підстав зміни попередніх лікарських висновків.Прикладом може бути погана ЕКГ, дані якої були спотворені через ГРВІ. Якщо таких підстав немає – повторно медичний огляд не проводитиметься.

Коли відбір вважається не пройденим

Найчастіше проблеми виникають із проходженням психологічного тестування, саме вони найчастіше є причиною відмови у призначенні вищих чинів.

Підставами для відмови є:

Значні мовні дефекти, що ускладнюють віддачу наказів підлеглим.
Запальність та нездатність стримуватися.
Низька психологічна стійкість, неправильна поведінка за надзвичайних ситуацій. Не допускається прояв боягузливості та істерії при попаданні в нестандартну ситуацію.
Неготовність підкорятися наказам керівництва.

ВАЖЛИВО!Відмовити кандидату можуть навіть на підставі зроблених ним татуювань. Деякі зображення комісія може вважати ознаками психічних відхилень.

Нестандартна сексуальна орієнтація
Порушення психологічного здоров'я.

Відмовити можуть і через невідповідність фізичних даних. Від призовника потрібно показати хорошу реакцію, уміння швидко відновлюватися після значних фізичних навантажень та бути надзвичайно витривалим. Стати перешкодою під час проходження тестування можуть:

Серйозні порушення зору (інвалідної категорії).
Порушення слуху.
Дальтонізм.

Як підготуватися до профвідбору

Єдиний спосіб підготовки, який гарантовано допоможе у проходженні професійного відбору у військкоматі – постійні тренування, спрямовані на розвиток фізичних якостейта вміння проходити військові смуги перешкод.

Підготуватися до психологічного тесту практично неможливо, незважаючи на велику кількість схожих за формою тестів в інтернеті.

Хоча до подібних тестів і додаються вірні відповіді, орієнтуватися на них не варто, оскільки форма тестування, яка використовується у військовому комісаріаті, швидше за все, буде іншою.

ВАЖЛИВО!Зустрічаються також оголошення про можливість продажу саме тестів, які використовуються у військкоматі. Вірити таким пропозиціям не варто, швидше за все, це шахраї.

Заучувати правильні відповіді також немає сенсу, оскільки тести складено в такий спосіб, що питання часто дублюються, і можливість помилитися дуже висока. Найкраще на всі питання тесту відповідати спокійно та правдиво.

Проходження професійного відбору - обов'язкова умова для кожного службовця, який бажає отримати офіцерське звання та продовжити службу у збройних силах Російської Федерації.

Це серйозний комплекс заходів, який дозволяє максимально точно визначити – чи здатний кандидат обіймати керівні посади та чи має він необхідний для цього набір якостей.

Тим, хто має пройти цю процедуру, слід пам'ятати, що підготуватися можна лише до фізичного тестування.На психологічному етапі досить чесно та спокійно відповідати на запропоновані питання.