Moderna lekcija o fgosu. "moderna lekcija u kontekstu implementacije Federalnog državnog obrazovnog standarda"

Kalimullina Elvira Rifovna, student
Baškirski državni agrarni univerzitet

ZAPOŠLJAVANJE
POLJOPRIVREDA

Članak je istraživao problem zapošljavanja i izumiranja sela u Rusiji.

Analiza zaposlenosti u sektorima ruske privrede: poljoprivreda
Informaciona podrška - kao glavni faktor u vođenju poslovanja
Glavni pravci za poboljšanje efikasnosti industrije stočne hrane u Rusiji
O pitanju problema i perspektiva obnove osnovnih sredstava u domaćoj poljoprivredi

“Jedini način da se država održi u stanju nezavisnosti od bilo koga je poljoprivreda.
Ako imaš barem sva bogatstva svijeta, ako nemaš šta da jedeš, zavisiš od drugih...
Trgovina stvara bogatstvo, ali poljoprivreda daje slobodu."
Jean Jacques Rousseau

Ova ideja je relevantna za savremeni svijet. Zaista, takva sfera kao što je poljoprivreda ima mnoge karakteristike i razlikovne karakteristike: zemljište je ovdje glavno sredstvo proizvodnje, ima dvije osnovne djelatnosti - biljnu proizvodnju i stočarstvo, zapošljavanje je sezonsko, potrebne su posebne mašine i oprema, manje je atraktivno za investitore, veća je konkurencija na tržištu, itd. Ovo odražava suštinu i značaj Poljoprivreda.

Rusija - odličan primjerčinjenica da zemlja može bez vlastitih proizvoda kupujući hranu iz inostranstva, ali to ima snažan uticaj na ljude koji ostaju bez posla. AT savremeni svet politička i ekonomska moć države u međunarodnim poslovima sve više ne zavisi od prirodni resursi već iz znanja. U vezi sa nedavni događaji, kao odgovor na sankcije, Rusija se odlučila za zemlje dobavljače - to su: Azerbejdžan, Uzbekistan, Jermenija, Tadžikistan, Kirgistan, Turska, Srbija, Iran, Maroko, Egipat, Čile, Argentina, Paragvaj, Ekvador i Peru.

Problem zapošljavanja, kako u cjelini tako iu sektoru poljoprivrede, izuzetno je akutan. Ukupno, prema podacima za 2014. godinu, stanovništvo Ruska Federacija iznosi 143,7 miliona ljudi. (37,1 milion ljudi - ruralno stanovništvo) (Slika 1) . Od toga je 18% zaposleno u trgovini na veliko i malo, 15% u proizvodnji, a poljoprivreda čini samo 7% stanovništva zemlje (Slika 2) .

Slika 1. Dinamika stanovništva ruralnog stanovništva Rusija u periodu od 1997-2014.

Kao što vidimo, stanovništvo sela ima tendenciju smanjenja iz godine u godinu. U selima su ostali samo stari i nezaposleni. Najosnovniji razlog je nedostatak visoko plaćenih poslova i nedostatak izgleda za budućnost. Prema mišljenju većine građana, država ne može obezbijediti udaljena područja normalnim uslovima za život i rad.

Kao rezultat toga, cjelokupna postojeća infrastruktura sela izumire. Bolnice, škole, vrtići, biblioteke su zatvorene, kultura pada, minimum uslova za lični rast osoba. Ljudi osjećaju potrebu da se obrazuju – kao rezultat toga napuštaju svoja rodna mjesta u potrazi za njima obrazovne institucije u velikim gradovima.

Određenu ulogu igra i slabo finansiranje poljoprivrede od strane države. Potrebna je stabilna podrška u vidu subvencija poljoprivredi i radnicima.

Slika 2. Distribucija zaposlenog stanovništva u Rusiji po vrstama privredne aktivnosti u 2014. godini.

Ipak, naša država pokušava da podrži domaću poljoprivrednu proizvodnju. Naime, promoviše kupovinu poljoprivredne opreme, finansira izgradnju poljoprivrednih objekata u pojedinim regijama, stimuliše mlade stručnjake, daje subvencije za kredite i sl.

Slika 3. Prosječna mjesečna nominalna obračunata nadnica po zaposlenom u rubljama za 2013.

Najpovoljnija regija za poljoprivredu u Ruskoj Federaciji je Belgorod region. Ovdje je isplativije raditi u oblasti poljoprivrede nego u bilo kojoj drugoj industriji. Na drugom mestu - Lenjingradska oblast. Treće mjesto zauzima Tambovska regija (Slika 3).

Među nepovoljnima su svi Severni Kavkaz, Volgograd, Orenburg, Voronješka oblast i drugi.

Pored problema zapošljavanja u poljoprivredi, postoji mnogo razloga koji doprinose izumiranju sela. Ovo i vrijeme, neplodnost tla, nedostatak specijal nova tehnologija, i mnogi drugi.

Savremeni razvoj privrede u društvu nije moguć bez uspostavljanja razumnog modela tržišnih odnosa koji kombinuje interese kako kapitala tako i svih sektora društva i države.

Prvo, potrebno je stvoriti sve uslove za duhovni rast osoba, tj. infrastrukturu koja uključuje škole, vrtiće, medicinske ustanove, prodavnice, kafići itd. (što, inače, takođe zahteva visoko kvalifikovano osoblje).

Drugo, obezbijediti specijalistima veće plate.

Treće, budući da su u ruralnim područjima najtraženija zanimanja rukovalac mašinama, stočar, veterinar, stočar, mljekar, pastir, agronom, potrebno je prekvalifikaciju mladih. Karijerno vođenje ne za ekonomiste, menadžere, pravnike, već za gore navedene profesije, dat će odlične rezultate. Neophodno je da čovek shvati dostojanstvo rada na selu, šta ga čeka, šta će mu to dati i zašto je to bolje od rada u gradu. Plus, revidirati program obuke u ovim oblastima - dati savremeno znanje, nakon što je primio, i sam početnik specijalista će se htjeti vratiti na selo.

Četvrto, potrebno je boriti se protiv stereotipa, ako je ranije mljekarica bila "časna", sada jednostavno "nije u modi".

Peto, nemojte zapošljavati ljude koji nisu po struci u gradu. One. djevojka koja je dobila diplomu, na primjer, stočarstvo, ne može raditi kao sekretarica u gradu. Shodno tome, ona je jednostavno prisiljena da radi lokalno.

Naravno, sve to zahtijeva značajna finansijska ulaganja države. Ali nadajmo se da se tako važna industrija kao što je poljoprivreda neće samouništeti, već će se razvijati, jer bez hljeba, bez mlijeka, bez mesa nema čovjeka, nema budućnosti!

Bibliografija

Vladimirov, I.A. prirodni i društvenim uslovima razvoj poljoprivrednog poduzetništva u Rusiji // Časopis VAK-a "Agrarno i zemljišno pravo", 2013.-№2 - str. 106-111.
Vladimirov, I.A. Djelotvornost zakonodavstva u oblasti poljoprivrednog poduzetništva // Časopis VAK-a "Agrarno i zemljišno pravo", 2014.-№7 - str. 88-94.
Iksanov, R.A. Pravna zaštita poljoprivrednih proizvođača u Rusiji u uslovima učešća u WTO (Monografija) // Izdavačka kuća FGBOU VPO RIO Baškirski državni agrarni univerzitet Ufa, 2014. - str. 83.
Argumenti i činjenice [ Elektronski resurs] - način pristupa: http://www.aif.ru/.
Tržište za farmere [Elektronski izvor] - način pristupa: http://agro2b.ru/ru/.
federalne službe državna statistika[Elektronski izvor] - način pristupa: http://www.gks.ru/.

Procjena svjetskih resursa radne snage i prirode njihove upotrebe je još jedan veliki i vrlo važan dio geografije i demografije stanovništva. Ljudski resursi - To su osobe koje su u radnom (radnom) životnom dobu, te radno sposobne osobe starije i mlađe od radne dobi. Drugim riječima, sastav radne snage uključuje i zaposlene i sve druge kategorije radno sposobnih (bez invalida i ostalih nesposobnih za rad). To uključuje nezaposlene, domaćice, studente, itd., od kojih je većina potencijalno radno sposobna. Međutim, u svijetu još uvijek nije razvijen jedinstven, jedinstven sistem utvrđivanja radnog vijeka, a u tom pogledu postoje velike razlike za pojedine zemlje. U međunarodnoj praksi radnicima se smatraju osobe u dobi od 15 do 65 godina. Na osnovu ovog principa, 60-65% ukupne populacije planete pripada radnoj snazi.

Prema UN i ILO ( međunarodne organizacije rada), početkom 90-ih godina, obračun ukupnih radnih resursa svijeta bio je sljedeći: radno sposobno stanovništvo (15-65 godina) - 3253 miliona; radno sposobno radno sposobno stanovništvo (invalidi i ostali) - 165 miliona; radno sposobno stanovništvo - 57 miliona; Radni tinejdžeri (10-14 godina) - ukupno 65 miliona radne resurse u svijetu je bilo 3210 miliona ljudi ili 61,2% ukupne populacije planete.

U većini zemalja svijeta iu međunarodnoj statistici, koncept radnog potencijala se široko koristi za izračunavanje radna snaga ili ekonomski aktivno stanovništvo, koji se definiše kao zbir zaposlenih i onih koji žele da rade, odnosno nezaposlenih prijavljenih na berzi rada. Njihov ukupan broj u svijetu je 2,8-3,0 milijardi ljudi. Značajan nedostatak ovog indikatora je kombinacija broja zaposlenih i registrovanog dijela nezaposlenih. Stvarni broj nezaposlenih u mnogim zemljama je veoma teško utvrditi. Zapravo je mnogo veća od zvanične vrijednosti. Posebno je teško odrediti broj nezaposlenih u zemljama u razvoju, posebno u ruralnim područjima i među ženskom populacijom.

Geografski, treba napomenuti da je stopa nezaposlenosti obično niža u velikim polifunkcionalnim centrima gdje postoji kapacitetnije i raznovrsnije tržište rada, a naprotiv, udio nezaposlenih je najveći u ekonomski zaostalim, prvenstveno agrarnim područjima iu specijalizovana područja pogođena ekonomskom krizom, u tzv. „depresivnim područjima“.

Postoji veliki broj razne forme nezaposlenost. Jedan od njih - tekuća nezaposlenost. To znači proces i rezultat supstitucije, raseljavanje radnika mašinama, smanjenje udjela žive radne snage u odnosu na rastući obim proizvodnje. Drugi oblik nezaposlenosti skrivena nezaposlenost. Kao rezultat razvoja poljoprivredne proizvodnje, smanjuje se potražnja za seoskim radnicima, čiji višak stvara skrivenu armiju nezaposlenih, što dovodi do „bijega“ radne snage sa sela u grad. Druga dva oblika nezaposlenosti su djelomična nezaposlenost, kada se radnici zapošljavaju po potrebi ili su zaposleni na pola radnog vremena i primaju odgovarajuće niže plate, i strukturna nezaposlenost,što leži u neskladu između slobodnih (besplatnih) radnih mjesta i kvaliteta radne snage. Zašto je ogromnoj armiji imigranata relativno lako naći posao u razvijenim zemljama sa prilično visokom zvaničnom stopom nezaposlenosti? Jer oni, po pravilu, zamenjuju slobodna radna mesta koja ne zahtevaju posebnu stručnu spremu ili kvalifikacije i specijalizovana su za obavljanje „prljavih“ poslova (čistači, perači suđa), na šta lokalno stanovništvo ne pristaje.

Izlaziti s ukupan broj Nezaposlene u svijetu stručnjaci MOR-a u razvijenim zemljama procjenjuju na 120 miliona ljudi. Istovremeno, još oko 700 miliona ljudi je djelimično nezaposleno (sezonski radnici zaposleni na pola radnog vremena). Obično se o nivou masovne nezaposlenosti procjenjuje udio nezaposlenih u radnoj snazi. S tim u vezi, mogu se dati sljedeći podaci. U drugoj polovini 1990-ih prosječna nezaposlenost u Japanu bila je 3%, u SAD-u - 5%, u zemljama zapadna evropa- 9%. Iako je, na primjer, u poslednji slučaj prosječni podaci kriju velike teritorijalne kontraste. Dakle, ako su u Njemačkoj nezaposleni činili 8,8% ukupnog ekonomski aktivnog stanovništva, onda u Francuskoj - 12,4%, au Španiji - već dvostruko više srednja veličina - 22,2%.

Važno je naglasiti da je pored ukupnog radnog potencijala zemalja i regiona od velike važnosti analizirati raspored radno aktivnog stanovništva u pojedinim oblastima primjene rada. Ovakva studija odražava kako opšti nivo razvoja privrede tako i specijalizaciju privrede. Postoji dosta opcija za klasifikaciju aktivnosti. Jedan od njih je izdvajanje tri makrobloka privrede: primarni sektor – poljoprivreda i šumarstvo, lov i ribolov; sekundarni sektor - industrija, građevinarstvo i komunalije; tercijarni sektor je neproizvodna oblast aktivnosti. Poređenje zaposlenosti u tri glavna sektora privrede jasno karakteriše vrstu privrede koja se razvila u zemlji ili regionu: predindustrijski(ili agrarni), kada prvi sektor privrede jasno dominira; industrijski - kada se dodjeljuje blok industrije i građevinarstva; postindustrijski- kada neproizvodna sfera ima najveće učešće u strukturi zaposlenosti.

U skladu sa ovim pristupom, sredinom 1990-ih, 48% ili skoro polovina svih radnika u svijetu bilo je zaposleno u prvom sektoru privrede, 17% u drugom i oko 35% u trećem sektoru privrede. ekonomija. Generalno, strukturu svjetske privrede i dalje karakteriše povećan udio zaposlenih u poljoprivredi, ali istovremeno postoje upadljivi kontrasti između dvije glavne grupe zemalja – ekonomski razvijenih i zemalja u razvoju. U prvom slučaju, udjeli zaposlenih po sektorima su sljedeći: 7%, 26% i 67%, odnosno evidentna je dominacija postindustrijske ekonomije. AT zemlje u razvoju Distribucija je potpuno drugačija, moglo bi se reći i obrnuta. Shodno tome, ovdje primarni sektor privrede čini - 61% svih zaposlenih, sekundarni - 14% i tercijalni - 25%; jasno dominira poljoprivredni tip privrede.

Još impresivniji rezultati komparativna analiza na nivou regiona i pojedinih zemalja. Na primjer, u sjeverna amerika industrijsko stanovništvo je devet puta više od poljoprivrednog stanovništva, au zapadnoj Evropi četiri puta. Nasuprot tome, u mnogim zemljama u razvoju više od 80% stanovništva je zaposleno u poljoprivredi. Ovaj procenat je posebno visok - više od 90% - u zemljama poput Bangladeša, Avganistana, Tanzanije i nekih drugih. Važno je naglasiti da je trenutno u razvijenim zemljama formiranje strukture zaposlenosti determinisano sledećim stalnim trendom: ukupan broj zaposlenih raste uglavnom zahvaljujući neproizvodnom sektoru, a broj zaposlenih u sfera materijalne proizvodnje - u poljoprivredi i industriji - postepeno se smanjuje.

Od velikog praktičnog interesa je analiza raspodjele zaposlenih ne samo po sektorima privrede, već i po glavnim sektorima privrede. U međunarodnoj statistici se najčešće koristi deset kategorija strukture zaposlenosti. Analiza prikazanih podataka dovodi do sljedećih važnih zaključaka.

1. Sve ekonomski visoko razvijene zemlje svijeta danas karakterizira postindustrijski tip ekonomije. Njegove karakteristike su posebno izražene u SAD-u, Velikoj Britaniji, kao iu Kanadi i Australiji, gdje više od 70% svih radnika radi u neproizvodnom sektoru. Privreda Japana, a posebno Njemačke, do sada se razlikuje od privrede ovih zemalja uglavnom za znatno veće industrijska proizvodnja. Ali i ovdje je 60% svih zaposlenih povezano sa tercijarnim sektorom.

2. Rusija i Poljska su među zemljama sa industrijskom i industrijsko-agrarnom ekonomijom.

3. Primjer Indonezije je u skladu sa sektorskom strukturom zaposlenosti u zemljama sa tipično agrarnom ekonomijom. Imajte na umu da u nekim zemljama u razvoju, na primjer, u Egiptu, Brazilu, zaposlenost u neproizvodnom sektoru također dostiže visoki nivo(40,1 i 54,4%). Ovo se dešava zbog veliki broj zaposlenih u sektoru ličnih usluga i trgovine, što u prvom slučaju čini više od 23,8% svih zaposlenih, au drugom - 34,9%.

Analiza sektorske strukture zaposlenosti stanovništva omogućava procjenu mnogih nijansi ekonomskog "profila" svake zemlje. Primjerice, posebnost Singapura je u tome što ovdje gotovo da nisu zastupljene poljoprivreda i rudarska industrija, već uloga transportnih funkcija (10,5% svih zaposlenih), hotelijerstva (22,9%), kao i bankarske djelatnosti. i ostale poslovne usluge (10,9%).

Zaključno, napominjemo da rast stanovništva u svijetu nadmašuje rast broja radnih mjesta. Ovaj trenutak je usko vezan za globalni problem čovječanstva da osigura zapošljavanje ljudi i smanji nezaposlenost. Izlaz iz ove situacije se vidi u slučaju razvijenih zemalja - u stvaranju novih industrija, posebno u tercijarnom sektoru privrede, preprofilisanju privrede i skraćenju radnog vremena. U zemljama u razvoju potrebno je široko uvođenje radno intenzivnih tehnologija. Drugi problem je prisustvo ozbiljnih teritorijalnih disproporcija u distribuciji rasta radne snage; 90% ukupnog rasta radne snage je u zemljama u razvoju. Drugi problem je vezan za starenje stanovništva i postepeno smanjenje udjela radno sposobnog stanovništva. To direktno dovodi do povećanja broja izdržavanih (posebno starijih) i povećanja ekonomskog “opterećenja” svakog zaposlenog.

zaključci

Pored ekonomskih pokazatelja stepena razvijenosti zemlje, postoji niz integralnih indeksa: indeks humanitarnog razvoja, indeks održivog ekonomskog blagostanja i indeks humanog razvoja.

Od početka 20. stoljeća stanovništvo globus povećao više od tri puta, dok je prva milijarda zauzela čitavu istoriju čovečanstva. Prema procjenama, 2020. godine stanovništvo planete će premašiti 8 milijardi ljudi, sredinom XXII vijeka. - 10,5 milijardi, a zatim se stabilizuje na nivou od 10-12 milijardi ljudi.

Ukupna stopa nataliteta i smrtnosti određuje karakteristike stope reprodukcije stanovništva, odnosno formira režim reprodukcije stanovništva za zemlje u različitim fazama demografske tranzicije.

Prirodno kretanje i migracije stanovništva određuju starosnu i polnu strukturu stanovništva, najvažniji pokazatelj za analizu i prognozu sociodemografskih karakteristika stanovništva.

Proučavanje nacionalnog i etničkog sastava svjetske populacije jedan je od najvažnijih zadataka demografije, kao i proučavanje rasnog sastava stanovništva.

Pošto religija ima veliki uticaj na političke i ekonomski život, običajima i kulturi, demografskim i etničkim procesima, razmatranju vjerskog sastava svjetske populacije u demografiji se posvećuje velika pažnja.

Udio se razlikuje od zemlje do zemlje. U razvijenim zemljama Zapada, oko 70% svih je ekonomski aktivno.

U zemljama u razvoju udeo ekonomski aktivnog stanovništva je manji - 45-55%. To je zbog opšte ekonomske zaostalosti, nedostatka posla, teškoće uključivanja žena u proizvodnju uz prevlast velike porodice, velike mase mladih ljudi koji ulaze u radno sposobno doba.

Najbrojniji dio radno sposobnog stanovništva planete su seljaci, što se objašnjava agrarnom prirodom privrede mnogih nerazvijenih zemalja. Drugo mjesto u zemljama u razvoju po udjelu zaposlene radne snage je uslužni sektor (u Latinska amerika došla je na prvo mjesto). Rast zaposlenosti u uslužnom sektoru je u velikoj mjeri povezan sa širenjem sitne trgovine. Industrija i građevinarstvo po udjelu radne snage su tek na trećem mjestu u zemljama u razvoju.

U razvijenim zemljama slika je drugačija. Udio poljoprivrednog stanovništva ovdje je nemjerljivo manji, dok je udio radnika i zaposlenih veći. Velik je i udio stanovništva zaposlenog u uslužnom sektoru (putnički saobraćaj, trgovina na malo, komunalne usluge). U Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Belgiji, Francuskoj, Švedskoj oko 40% ekonomski aktivnog stanovništva radi u uslužnom sektoru, u SAD-u - više od 50%. Ako posmatramo evoluciju struktura zaposlenosti u zemljama G7, onda je i sredinom 20. veka u mnogim razvijenim zemljama značajan deo radne snage bio zaposlen u poljoprivredi. Opšti trend do ranih 1970-ih bila usmjerena na strukturu zaposlenosti koju karakteriše istovremeni rast zaposlenosti u industriji i uslužnom sektoru na račun poljoprivrede. Drugim riječima, proces industrijalizacije doprinio je preraspodjeli viška poljoprivrednog stanovništva između industrijske proizvodnje i usluga. U SAD, Kanadi, Japanu, Njemačkoj, Francuskoj, Italiji, Velikoj Britaniji od 1930. do 1970. godine. došlo je do povećanja zaposlenosti u prerađivačkoj industriji.

U početku se pomak u strukturi zaposlenosti u korist uslužnog sektora i građevinarstva dogodio na račun poljoprivrede, a ne na račun industrijske proizvodnje. Ali proces ekonomskog restrukturiranja i tehnološke transformacije doveo je do smanjenja zaposlenosti u industriji u svim razvijenim zemljama. Ovaj proces se odvijao u različite zemlje nejednako. Tako su neke zemlje (Velika Britanija, SAD, Italija), smanjujući udio zaposlenih u prerađivačkoj industriji, doživjele brzu deindustrijalizaciju. Japan i Njemačka su umjereno smanjili udio industrijske radne snage. Ovaj proces se nastavlja i sada.

U najrazvijenijim zemljama Zapada heterogenost radničke klase postaje sve izraženija. Broj "plavih ovratnika" (kako je uobičajeno zvati uglavnom radnike fizički rad) je smanjen. Njihovo mjesto u preduzećima postepeno zauzimaju obrazovaniji mentalni radnici - "bijeli" i "zlatni okovratnici" (posljednji uključuju visokokvalifikovane stručnjake koji kreiraju i održavaju automatizirane i elektronske računare).

Razlike između zemalja u specifična gravitacija ekonomski aktivno stanovništvo i priroda njegove zaposlenosti u velikoj mjeri odražavaju različite nivoe njihovog društveno-ekonomskog razvoja i karakteristike socijalne politike.