Polaganje vojnog roka po ugovoru. Kako položiti poligrafski test u FSB-u: značajke procesa i važni savjeti

Rusi koji ulaze u ugovornu službu imaju priliku pristupiti ispitu profesionalne sposobnosti online - na web stranici Ministarstva obrane. Stranica je naučila od psihologa koje kvalitete treba identificirati budući profesionalni vojnik.

Psihološki test Ministarstva obrane sastoji se od tri dijela. Prije polaganja od ispitanika se traži da odgovori na nekoliko pitanja o obrazovanju i mjestu stanovanja.

U prvom dijelu od vas se traži da odaberete jednu od opcija odgovora. Kao što je navedeno u opisu testa, zadaci zahtijevaju "određeno znanje, pažnju i inteligenciju". Imate 15 minuta za dovršetak. Ovaj dio, prema općem mišljenju psihologa, standardni je test inteligencije.

U drugom dijelu od ispitanika se traži da izrazi svoj stav prema nizu tvrdnji koje se tiču određenih aspekata ponašanja, karaktera i dobrobiti. Na primjer, odlučivanje je li istinita izjava "Bilo je trenutaka kada nisam ispunio svoja obećanja" ili "Mnogi od onih koje znam zaslužuju kaznu". U ovom slučaju vrijeme za izvršenje zadatka nije ograničeno.

"Budući da je osoba gotovo uvijek u društvenom okruženju, njezina je aktivnost povezana sa sposobnošću izgradnje odnosa s drugim ljudima. Testom br. 2 utvrđuje se razina komunikacijskih sposobnosti, neuropsihička stabilnost, opće emocionalno stanje ili emocionalno negativno stanje osobe. osoba, stupanj socijalizacije, procjena nečijih mjesta i uloga u timu, prisutnost želje za poštivanjem općeprihvaćenih normi ponašanja", istaknuo je u intervjuu za stranicu Andrej Sergejev, specijalist primijenjene psihologije. dopisnik.

Dodao je da se u ovom dijelu testiranja kod ispitanika mogu utvrditi adaptivne sposobnosti, znakovi očitih akcentuacija (karakternih osobina kod kojih su neke njegove osobine pretjerano pojačane) i psihopatije, au nekim slučajevima njegovo stanje okarakterizirati kao granično. Osim toga, na temelju određenih odgovora pripadnika vojske može se utvrditi njegova sklonost konzumiranju alkohola i psihoaktivnih tvari.

Kao što je Alena Pavlova, specijalistica savjetodavne i kliničke psihologije, pojasnila u intervjuu s dopisnikom stranice, drugi test služi kao upitnik osobnosti usmjeren na karakterološke karakteristike. Dakle, ovisno o odgovorima, mogu se identificirati kandidatove liderske kvalitete, samopoštovanje, želja za moći, stav prema zakonu, točnost i točnost, depresivnost, anksioznost i tip osobnosti (ekstrovertnost-introvertnost). Prema sugovorniku agencije, miran i uravnotežen kandidat koji nema očigledne ovisnosti o alkoholu i sukobima najprikladniji je za vojnu službu.

Ono što je zanimljivo je da se u nekim slučajevima, primjerice, kada postoji pretežni broj identičnih odgovora u drugom dijelu testa, poruka „Najvjerojatnije niste ozbiljno shvatili testiranje, što dovodi u sumnju iskrenost vaša želja da služite u Oružanim snagama Ruske Federacije. Hvala vam na sudjelovanju!” . Ovo završava testiranje.

Pristupnicima koji su prošli treći dio nudi se niz izjava o pogledima na vojnu službu i svijet oko sebe, navikama i svakodnevnom ponašanju. Zadatak je odabrati opciju koja najviše odgovara kandidatu osobno ili dopuniti izjavu.

Posljednji test, prema psiholozima, analizira motivacijske preferencije i pomaže u određivanju dominantnih čimbenika u odabiru profesije, a također pokazuje životne strategije profesionalnog samoodređenja ispitanika.

Samotestiranje kandidata putem internetske stranice ruskog Ministarstva obrane uključeno je u početni odabir kandidata za vojnu službu putem kontakta. Sveukupno, postupak odabira kandidata za vojnu službu po ugovoru uključuje tri faze: početnu, preliminarnu i dubinsku selekciju.

Testove za utvrđivanje profesionalne sposobnosti za stupanje u vojnu službu po ugovoru izradio je Znanstveno-praktični centar Vojne akademije Glavnog stožera Oružanih snaga.

Ljudi uvijek nastoje provjeriti istinitost riječi svog partnera u komunikaciji. Da biste to učinili, morate pažljivo promatrati izraze lica i geste, slušati intonaciju glasa i analizirati informacije koje čujete. Slične tehnike koriste se na svakodnevnoj razini.

Međutim, postoje područja u kojima istinitost primljenih informacija mora biti apsolutno točna. Kako bi što objektivnije ocijenili nečiju iskrenost, neke strukture koriste detektor laži.

Poligraf koristi Federalna služba sigurnosti (FSB) prilikom prijave za posao. Doznajmo kako teče proces provjere u FSB-u i mogu li se rezultati psihofiziološke poligrafske studije u FSB-u doista smatrati istinom na kraju?

Istina će pobijediti, ali joj se mora odlučno pomoći.
Julius Fucik

Povolški savezni okrug u FSB-u: što je to, trajanje, pitanja

PFD u FSB-u je psihofiziološki pregled osobe koja ulazi u službu u FSB-u.

Povolški savezni okrug u FSB uključuje uključuje sljedeće vrste ispitivanja:

Liječnički pregled zdravstvenog stanja.
Psihološki testovi, odnosno skup specijaliziranih IQ testova (SMIL, CAT, Eysenck testovi itd.).
Testovi vizualnog pamćenja - točnost pamćenja i reprodukcije vizualnih slika, brzina vizualnog pamćenja.
Kandidat će napisati autobiografiju ili esej na temu koju predloži psiholog.
Odgovori na pitanja psihologa (o zdravlju, o seksualnom životu, o korištenju alkohola, droga).

Zatim se analizira sav materijal i sastavlja psihološki portret kandidata.
Trajanje saveznog okruga Volga: 6 sati.

Savjet: Dobro se naspavajte prije PFD i poligrafskog testiranja! Trebat će vam "bistra" glava za cijeli dan.

Na temelju rezultata PFD (uspješan), kandidatu za službu u FSB-u dodjeljuje se poligrafski test (detaljnije u nastavku).

Ako psiholog u FSB-u, na temelju rezultata Povolškog saveznog okruga, kandidatu da presudu "Psihološki nepodoban za službu u FSB-u", tada on neće biti poslan na poligrafsko testiranje.

Poligraf: princip rada

Poligraf je prilično složen tehnički alat namijenjen provjeri istinitosti informacija koje osoba priopći. Poznatiji naziv za ovaj uređaj je detektor laži.

Poligraf procjenjuje pouzdanost podataka na temelju praćenja i bilježenja parametara kardiovaskularne aktivnosti, kao i disanja, električnog otpora kože i drugih pokazatelja fiziološke aktivnosti osobe koja se testira.

Suvremeni poligraf sastoji se od prijenosnog računala na čijem monitoru se prikazuju pokazatelji, a sve primljene informacije pohranjuju u memoriju, kao i senzora koji bilježe pokazatelje fizioloških parametara. Senzori bilježe sljedeće pokazatelje:

disanje (torakalno i dijafragmalno ili trbušno);
električna vodljivost kože;
puls ili krvni tlak.
Ovo su glavni pokazatelji. Analiza svakog od njih potrebna je za donošenje odluke o istinitosti ili lažnosti primljenih informacija. Ako je barem jedna od navedenih karakteristika isključena, rezultati istraživanja smatraju se nepouzdanim (nevažećim).

Postoje senzori koji provjeravaju druge parametre: promjene glasa, drhtanje tijela (motorička aktivnost). Oni su izborni. Ne možete donijeti odluku samo na temelju ovih pokazatelja.
Komponente poligramske strukture
Pozadina – pojedinačni pokazatelji fizioloških procesa subjekta koji miruje kada mu se ne postavljaju pitanja.

Reakcija je značajna promjena u dinamici fizioloških parametara koja se opaža kao odgovor na određeni podražaj (pitanje). Može se izraziti u povećanju ili smanjenju intenziteta dinamike procesa.

Artefakt je promjena aktivnosti fizioloških parametara uzrokovana utjecajem destabilizirajućih čimbenika (vanjskih ili unutarnjih). To može biti kašalj, reakcija na vanjsku buku ili bol. Nisu povezani s postavljenim pitanjima.

Reakcije koje ispitanik pokazuje nisu specifične. To znači da je nemoguće točno utvrditi koji ih je podražaj izazvao (laž, strah, asocijacija). Glavni kriterij je stabilnost i stabilnost izražene reakcije kao odgovor na (značajan) podražaj.
Poligraf u FSB-u: u kojim slučajevima se koristi?

Svi kandidati za bilo koje mjesto u FSB-u prolaze poligrafski test.

To je potrebno kako bi se provjerila prisutnost skrivenih negativnih karakternih osobina potencijalnog zaposlenika, sebičnih motiva za pridruživanje službi i identificiranja „tamnih“ točaka u biografiji (prijevara, kriminalni dosje, ovisnost, korupcija i druge nezakonite radnje).

Također, radi praćenja aktivnosti zaposlenika može se provesti zakazano poligrafsko testiranje. U nekim situacijama koristi se prilikom otpuštanja zaposlenika. Ovo je neophodno kako bi se identificirale povrede tijekom procesa rada.
Kako proći poligraf u FSB-u: postupak
- Ispitanik najprije prolazi upute i potpisuje dokumente kojima potvrđuje svoj pristanak na testiranje na detektoru laži.
  Za polaganje poligrafa osoba sjeda u stolicu za testiranje. Važno je da udobno sjedi, nikakvi čimbenici (tvrdo sjedalo, neudoban položaj) ne izazivaju nelagodu.
  Prije početka testiranja na tijelo se spajaju svi potrebni senzori koji će tijekom testiranja bilježiti fiziološke pokazatelje i prenositi ih na računalo (poligraf). Kako bi se smanjio psihički stres, stručnjak objašnjava čemu je svaki senzor namijenjen.
  Zatim slijedi glavna faza testiranja - odgovori na pitanja.
  Test traje otprilike 2 sata:
  - Prvo provedeno kalibracija instrumenta(njegova postavka). Njegova suština je da se postavljaju pitanja čiji su odgovori poznati i očiti. Subjekt treba odgovoriti iskreno ili lagati.
    Zatim slijedi faza testiranja. Dok odgovaraju na pitanja, senzori konstantno očitavaju fiziološke parametre subjekta. Kad laže, indikatori se mijenjaju. To se događa jer je svaka laž stresna situacija za ljudsko tijelo. Reakcija se formira na podsvjesnoj razini, pa ju je gotovo nemoguće svjesno kontrolirati. Za to je potrebna visoka razina samokontrole koja se razvija dugogodišnjim pažljivim i sustavnim treningom. Izviđači se uče sličnim tehnikama.
    U većini slučajeva, "tihi test" se provodi u završnoj fazi studije. Njegova je suština da osoba u mislima odgovara na pitanja, a da ne izgovara odgovore. To je neophodno kako bi se eliminirala mogućnost korištenja poligrafskih protumjera.
    Nakon završenog testiranja poligrafist pažljivo analizira dobivene podatke (poligram). Na temelju te analize donosi zaključke o pouzdanosti informacija koje je osoba dala.
    Statistike pokazuju da od 10 ljudi samo 1-2 kandidata za određenu poziciju uspješno prođu poligrafski test na FSB-u.
    Istina života je da život nije lak onima koji uvijek govore istinu.
    Aurelije Markov
    Pitanja postavljena tijekom poligrafskog testiranja
    
    Za sve one koji idu na poligraf u FSB-u, mole se standard pitanja. Njihovo zapošljavanje ne ovisi o poziciji za koju se osoba prijavljuje.
    
    Sva pitanja se odnose na utvrđivanje ima li osoba problema s alkoholom, drogama i zakonom. Utvrđuje se postoje li veze s kriminalnim skupinama, krediti, dugovi, ovisnost o kockanju, iskustvo krivotvorenja isprava, je li osoba primala mito, ima li njezina rodbina problema sa zakonom.
    
    Postoje i pitanja koja su usmjerena na utvrđivanje svjesne namjere kandidata da nanese štetu organizaciji.
    
    Pitanja se postavljaju kaotičnim redoslijedom tako da osoba nema priliku psihološki se pripremiti za to i unaprijed razmisliti o odgovoru.
    
    Ako ispitanik pretjerano emocionalno reagira na sam postupak testiranja, indikatori postaju vrlo mutni. U takvom slučaju morate nekoliko puta postaviti važna pitanja. Rezultat je određen statističkim parametrima.
    Tijekom poligrafskog testiranja postavljaju se tri vrste pitanja:

Bok svima!

Predstavljam vam drugi dio članka o pripremi za upis na vojno sveučilište. Podsjećam vas da možete pročitati prvi dio.

Na vaše moguće pitanje zašto priručnik za pristupnike mornaričkim institutima, odgovaram: autor članka smatra ga najrazumnijim i najpismenijim. Sam priručnik možete preuzeti s poveznice na kraju članka.

Općeobrazovni trening

Već se pripremate za Jedinstveni državni ispit, kao i za dodatne ispite "povećane složenosti" u sklopu školskog kurikuluma pod vodstvom školskih učitelja, a neki čak i s mentorima. Štoviše, svoje pripreme morate shvatiti vrlo ozbiljno, čak i ako ste ili kriminalac ili imate zakonsko pravo na nenatjecateljski prijem. Odnos prema kadetima na vojnim sveučilištima iz temelja se promijenio u posljednjih pet godina - ako su ih prije vukli, kako kažu, "za uši", sada su izbačeni zbog loših studija bez žaljenja.

Pristup je potpuno isti kao u programu opće tjelesne obuke - ne "uopće učiti", već se namjerno pripremati za prijem. Na primjer, možete napraviti vrlo jednostavnu preglednu tablicu procjena (tehnika je stara koliko i svijet, opisana je u “Autobiografiji” Benjamina Franklina, koji se pak poziva na Pitagoru; u danom obliku, autor je Gleb Arkhangelsky).

Trenutne ocjene predmeta

ruski jezik 5 5 4 5

Matematika 4 4

Strani jezik 5 4 5

Problemsko područje je odmah očito: matematika. Što treba učiniti da se to ispravi? Očito, dobiti najmanje tri petice. Svoje napore usmjeravamo upravo na ovaj predmet, više vremena i truda posvećujemo matematici i aktivno pomažemo nastavi. Zatvaramo problematično područje, gledamo oko sebe i preusmjeravamo napore na drugu temu. I tako dalje - održavamo ravnotežu, fleksibilno mijenjajući prioritete kako priprema napreduje. Ciljevi: visoki rezultati Jedinstvenog državnog ispita u predmetima koji se podnose na prijemnim ispitima, visoka prosječna ocjena na dokumentu o obrazovanju.

Stručna i psihološka selekcija

Nema smisla demonizirati ga. Psihičku spremnost kandidata za školovanje u vojnoj obrazovnoj ustanovi utvrđuju stručnjaci psihološke selekcijske jedinice na temelju proučavanja i procjene vojnoprofesionalne orijentacije, općeg intelektualnog razvoja, adaptivnih sposobnosti i neuropsihičke stabilnosti kandidata.

Ovo je skup uobičajenih testova za vojnu registraciju i novačenje - „Upitnik vojno-profesionalne orijentacije“, metode „Analogije“, „Novi brojevi“, „Vizualno pamćenje“ („Slike“), „Imaginativno razmišljanje“ („Uzorci“ “), “Aritmetičko brojanje”, “ Verbalno pamćenje”, “Uspostavljanje obrazaca”, “Odabir riječi”, kao i višerazinski osobni upitnik “Prilagodljivost” A.G. Maklakova. Svi su predstavljeni na Internetu. U letačkim, pomorskim, tenkovskim i drugim školama provode se dodatni testovi za brzinu reakcije (svjetlo se pali - pritisnite gumb) i drugi, ovisno o profilu sveučilišta.

Glavne profesionalno važne kvalitete za časnika su: razvijene organizacijske i kognitivne sposobnosti, inteligencija; jasan i razumljiv govor; sposobnost snalaženja u složenom okruženju, isticanja glavne stvari i donošenja ispravnih odluka u kratkom vremenu; odlučnost, hrabrost, samokontrola, inicijativa, odgovornost, zahtjevnost, integritet, neovisnost.

Sve te osobine možete i trebate razvijati, stoga na početku 10. razreda zamolite školskog psihologa da vas testira (objasnite mu zašto je to potrebno). Identificirajte nerazvijene psihološke kvalitete i negativne osobine karaktera, zamolite psihologa da preporuči potrebne vježbe i opet - vježbajte, vježbajte, vježbajte.

Liječnički pregled

U početku morate shvatiti da vas liječnička komisija nema namjeru diskriminirati ili poniziti. Bilo je dosta slučajeva da je vojnik jednostavno umro tijekom jutarnje tjelesne vježbe ili izleta od tereta koji mu je bio prevelik. Obdukcija je pokazala probleme sa srcem. Zapovjednik postrojbe dobio je hemoroide po glavi i imao je sasvim pošteno pitanje: kuda je gledala liječnička komisija?

Najozbiljniji zdravstveni zahtjevi su u vojnim obrazovnim ustanovama za obuku pilota i navigatora. Ograničenja iz zdravstvenih razloga navedena su u naredbi ruskog Ministarstva obrane iz 1999. br. 455 „Pravila o zdravstvenom pregledu letačkog osoblja zrakoplovstva Oružanih snaga Ruske Federacije” (naredba je dostupna u referentnom i pravnom sustavu “Savjetnik-Plus”, kojem je pristup dostupan u bilo kojoj regionalnoj knjižnici). Citat iz narudžbe: “Građani s normalnim kolornim vidom, oštrinom vida najmanje 1,0 na svakom oku bez korekcije, krvnim tlakom ne višim od 130/80 i ne nižim od 105 upućuju se na pregled radi utvrđivanja sposobnosti za prijem u vojne obrazovne ustanove koje školuju letačko osoblje. /60 mm Hg, indeks tjelesne mase ne manji od 19, tjelesna težina ne veća od 90 kg, visina ne manja od 160 cm i ne veća od 186 cm, duljina nogu ne manja od 80 cm, duljina ruku ne manja od 76 cm , visina u sjedećem položaju ne manja od 80 cm i ne veća od 97 cm.”

Sve ostale vojne obrazovne ustanove imaju gotovo iste zdravstvene zahtjeve. Jedina razlika je u oštrini vida (mornaričari i graničari - 0,8; zrakoplovi i tenkovi - 0,6; svi ostali 0,5), iu visini: RVVDKU - ne niže od 170 cm, graničari - ne niže od 155 cm , svi ostali - ne niži od 150 cm.Kontraindikacija za prijem u pomorske, granične i zračne škole je čak i blaga zakrivljenost kralježnice. Pazite na svoje držanje od djetinjstva! Pročitajte više u Uredbi Vlade Ruske Federacije od 4. srpnja 2013. br. 565 „O odobrenju Pravilnika o vojnom zdravstvenom pregledu” (stupa na snagu 1. siječnja 2014.) i naredbi ministra obrane Ruske Federacije, koji će biti izdani na temelju ove rezolucije.

Imajte odmah na umu da nećete moći prevariti liječničku komisiju (u smjeru poboljšanja vašeg zdravlja). U 21. stoljeću koriste se sve naprednije medicinske dijagnostičke metode, pa čak i za vozačku proviziju potreban je EEG (elektroencefalogram). Dakle, nakon što ste upamtili relativne položaje sedam slova (Š, B, M, N, K, U, I) u Sivcevovoj tablici, malo je vjerojatno da ćete zavarati oftalmologa, jer tablice neće biti - slova se projiciraju nasumično na bijeli zid kada pritisnete gumb. Nakon što ste progutali tablete za snižavanje krvnog tlaka i normalizirali krvni tlak na kratko vrijeme, nećete moći ništa učiniti po pitanju stanja očnog dna, a čut ćete presudu - “da, imaš hiperTonia itd. zmija! " Problemi sa srcem otkrit će se eho-EKG-om i tako dalje.

U principu, svi postojeći zdravstveni problemi otkrit će se tijekom vaše početne vojne prijave (koja se provodi od 1. siječnja do 31. ožujka u godini u kojoj mladić navršava 17 godina), tako da ne morate čekati da se bolesti pojave u dokumente o vojnoj registraciji i novačenju, i bolje je unaprijed tretirati sve što se može liječiti u vašoj dobi.

Redoslijed prioritetnih radnji

Za mogući upis odaberite četiri ili pet vojnih obrazovnih ustanova, uključujući jednu koja vam se sviđa i dvije koje su bliže kući. U zasebnu bilježnicu u obliku tableta zapišite njihove adrese, brojeve telefona, e-mail (ovi podaci nalaze se na službenim stranicama MORH-a u rubrici „Obrazovanje“ (https://ens.mil). .ru/education/higher.htm), kao i vojni čin , prezime, ime, patronim šefa. Nazovite svaki od telefona i saznajte kada se održava "Dan otvorenih vrata". Zapišite ove datume na znak.

Posavjetujte se s roditeljima i planirajte putovanja na odabrana sveučilišta. Svakako idite na dane otvorenih vrata na svim odabranim sveučilištima i što prije to bolje. Prvo, kad dođete izravno na prijemni, nećete čačkati okolo kao slijepo mače. Drugo, moći ćete osobno (iako površno) međusobno usporediti različite škole. Treće, moći ćete osobno postaviti pitanja koja vas zanimaju i na njih dobiti opsežan odgovor. Četvrto, moći ćete dobiti nastavne materijale ili, u najgorem slučaju, dopis za kandidate. Peto, vizualno vas mogu zapamtiti osobe uključene u Povjerenstvo za prijam.

Obavezno napišite e-mail svakom (posebno!) sveučilištu koje ste odabrali. Čak i ako sve znate i bez toga. Samo nemojte koristiti svoju uobičajenu e-poštu poput [e-mail zaštićen] ili [e-mail zaštićen]. Strogo i jasno, poput guvernera: AndrejVorobjev@*****.ru.

« Pozdrav, moje ime je ____________ (prezime, ime, patronim). U _______ godini upisat ću ___________ (naziv sveučilišta). Pošaljite mi e-poštom priručnik za pristupnike na ________ i pravila upisa ne za godinu 20XX. S poštovanjem (datum, potpis)".

Osim što vam se mogu poslati materijali iz izvornika koji su korisni za pripremu za upis, članovi prijamnog povjerenstva mogu zapamtiti vaše ime i prezime. Uostalom, tko to još radi? Nitko! Nakon što dobijete odgovor, svakako im zahvalite na primljenim materijalima.

Neka vojna sveučilišta (na primjer, Institut za kriptografiju, komunikacije i informatiku pri Akademiji FSB-a Rusije) održavaju predmetne olimpijade - sudjelujte u njima.

Komisija za odabir

Natječaj se provodi među osobama koje su prošle stručnu selekciju prema broju osvojenih bodova na ispitima. Kandidati koji koriste pravo prvenstva pri upisu(uključujući siročad, maturante Suvorovskih škola i kadetskih korpusa; djecu vojnog osoblja koja su služila više od dvadeset godina; građane koji su završili vojnu službu regrutacijom i ušli u obuku na preporuke zapovjednika vojnih jedinica i borbenih veterana - pogledajte cijeli popis u dijelovima 7-12 članka 71. Saveznog zakona br. 273-FZ od 29. prosinca 2012. "O obrazovanju"), drugo - kandidati klasificirani kao viši kategorije profesionalne podobnosti prema rezultatima profesionalne psihološke selekcije, u trećem - oni koji su primili viši rezultat u osnovnom predmetu, četvrti – oni s višim GPA isprava o srednjoj stručnoj spremi.

Također je poželjno da kandidat ima vojno primijenjene vještine kao što su:

kategorije u atletici ili skijanju, jedna od vrsta hrvanja ili boksa, gađanje metkom;
skakanje padobranom (možete skočiti od 14 godina);
primarna obuka laganog ronjenja (od iste dobi).

Iznad tri istaknute kurziv kriterijima (kategorija stručne sposobnosti, bodovi iz osnovnog predmeta i prosječna ocjena) bilo je potrebno raditi u školi. Na što možete utjecati kad vas pozovu na sjednicu prijamnog povjerenstva, pogotovo ako ste prema rezultatima prijamnih ispita u sredini liste?

Na sastanku izborne komisije budite smireni, sigurni i prijateljski nastrojeni. Ispiti su već gotovi i više ne možete mijenjati njihove rezultate. Za postizanje odgovarajućeg raspoloženja prisjetite se kako ste osvojili treće mjesto na gradskom prvenstvu u judu (ili nekom drugom natjecanju).

Dakle, vjerojatno će vas pitati što namjeravate ako ne prođete na natječaju. Točan odgovor je sljedeći (naučite ga napamet kao "Oče naš" i vježbajte izgovor kod kuće): „Vratit ću se kući, otići ću u vojni ured, zatražiti da me na jesen regrutiraju za vojnu službu i pokušati ući u ______ (vojna grana koja odgovara profilu sveučilišta). Služit ću dostojanstveno i od zapovjedništva postrojbe dobiti preporuku za upis na _______ (naziv sveučilišta). Rezultat Jedinstvenog državnog ispita vrijedi godinu dana nakon otpuštanja iz vojne službe.”

Nemojte se sramiti, odgovorite “osjećajno, razumno, promišljeno” (sjećate se?... jasan i razumljiv govor, inteligencija, sposobnost snalaženja u teškom okruženju, isticanje glavne stvari i donošenje ispravnih odluka u kratkom vremenu; samokontrola, odgovornost, samostalnost...). Upamtite - ovo je vaš san i samo ga vi sami možete ostvariti.

Za kraj ću vam ispričati jednu stvarnu priču na temu prijemnog.

Jedan od mojih prijatelja... jedan od mojih prijatelja, ne ja, zapamti dobro...

Prije dvadeset godina upisao sam Akademiju Ministarstva banaka Ruske Federacije (sada je to Akademija FSB). Ušao sam drugi put, iz pograničnih trupa Ministarstva obrane Ruske Federacije, narednik, i nisam prošao na natječaju. Dogovorio sam sastanak s voditeljem Akademije, on je primljen i došlo je do sljedećeg dijaloga.

- Druže generale, ja sam vodnik taj i taj, upisujem se drugi put, iz granične vojske, položio sam ispite toliko i toliko, položio sam tjelesnu obuku s ocjenom “odličan”, jesam. dvadeset i pet povlačenja na traci, rezultat je bio da nisam prošao na natjecanju. Sa mnom je ušao pristupnik (prezime), položio ispite na isti način, tjelesni jedva trojka, rezultat je bio upis. Dopustite mi da vam postavim pitanje: imamo li sada takve organe državne sigurnosti u Rusiji?

— Druže naredniče, kako se prezivate?

- (navedeno prezime).

Danas svi kandidati koji se nadaju da će dobiti časničko mjesto u oružanim snagama Ruske Federacije ili ući u višu vojnu obrazovnu ustanovu moraju proći postupak profesionalne selekcije.

Ovo je skup sveobuhvatnih pregleda koji se provode kako bi se utvrdilo je li osoba sposobna služiti kao časnik ili ući u vojni institut.

Testovi sposobnosti

Uz standardni liječnički pregled, obvezan za sve, stručna selekcija uključuje prolazak niza psiholoških testova, testiranje na terenu i liječnički pregled.

Sustav stupnjevanja učinkovito eliminira one kandidate koji nemaju tražene psihičke, osobne ili fizičke karakteristike.

Važno je napomenuti da je ovaj postupak prilično teško završiti s pozitivnim rezultatom. Istovremeno, neki od onih pristupnika koji nisu prošli postupak stručne selekcije mogu proći redovnu komisiju i postati niža vojna osoba.

Testiranje uključuje niz usko usmjerenih testova koji su dizajnirani da identificiraju specifične osobne karakteristike ročnika, njegovu razinu obrazovanja i psihološke podatke, uključujući otpornost na stres.

Živopisni primjeri takvih testova su:

Automatizirani test A. Basa-Darki.
MBTI i Myers-Briggs upitnik.
Niz tehnika - MCV Luscher, SMIL 398 i MMRSh2 itd.

Na temelju rezultata ovih testiranja povjerenstvo će odrediti na koja radna mjesta ovaj kandidat može aplicirati u budućnosti.

Tko treba polagati testove

Ne moraju svi ročnici koji prvi put ulaze u službu proći profesionalnu selekciju. Održava se za kandidate za časničko zvanje ili namjerava steći visoko obrazovanje na nekoj od vojnih obrazovnih ustanova.

Svaki vojni obveznik ima pravo prijaviti se na profesionalnu selekciju, a za to svoju želju mora izraziti odmah nakon početka postupka novačenja. Nakon toga, komisija za vojnu registraciju i prijavu poslat će podnositelja zahtjeva na dodatne provjere, koje će se odvijati odvojeno od većine budućeg vojnog osoblja.

VAŽNO! Stručni odabir može se obaviti u bilo koje vrijeme, neovisno o vojnoj obvezi. Da biste to učinili, morate se obratiti vojnom komesarijatu s izjavom o želji za ulaskom u ugovornu službu u ruskoj vojsci.

Koje testove je potrebno poduzeti

Kandidati za časničke položaje ili oni koji se pripremaju za ulazak u više vojne ustanove moraju proći kroz nekoliko faza provjere:

Psihološko testiranje.
Liječnička komisija.
Terensko ispitivanje.

Sve faze se nižu jedna za drugom i kandidati ih prolaze redom. Ako pristupnik iz nekog razloga ne prođe liječnički pregled, neće mu biti dopušten pristup fizičkim testovima, a bez uspješno položenog psihološkog testa, neće moći pristupiti liječničkom pregledu.

VAŽNO! Rezultati svake faze objavljuju se odmah nakon analize i interpretacije testova i laboratorijskih pretraga.

Fizički testovi

Testiranje, namijenjeno utvrđivanju fizičkih karakteristika kandidata, provodi se u obliku terenskog testa.

Zapravo, to je prolazak poligona s preprekama, često u kritičnim i ekstremnim uvjetima.

Ima mnogo smetnji na bendu, a vrijeme predviđeno za njegov završetak je ograničeno.

Ponekad testiranje uključuje neke elemente koji zahtijevaju vještine timskog rada. To vam omogućuje da dobijete podatke o tome kako će osoba u kritičnoj situaciji komunicirati s potencijalnim podređenima.

Važno je da tijekom cijelog testa ispitanik može donositi ispravne i kompetentne odluke.

Psihološki testovi

Psihološki testovi koji se provode tijekom profesionalne selekcije imaju za cilj identificirati ne samo psihološke devijacije i neravnoteže, već i sklonost lošim navikama. U ovoj fazi iz selekcije se isključuju oni koji nemaju dovoljnu otpornost na stres, nisu dovoljno uravnoteženi ili su izrazito tvrdoglavi.

Najčešći i najčešće korišteni psihološki testovi u vojnom uredu tijekom profesionalne selekcije su generalizirani upitnici: MMPI2, California CPI metoda, Freiburg FPI metoda, Leary DMO interpersonalni test.

Psihološko testiranje temeljeno na ovim tehnikama omogućuje vam brzo dijagnosticiranje nekoliko psiholoških kvaliteta osobe koja se testira. Razvijeni su i visokospecijalizirani psihološki testovi koji omogućuju utvrđivanje niza komponenti ličnosti, a to su: M. Rokeachov test, D. Golandov test, Yovaishijev upitnik, R. Cattellova tehnika, CAT itd.

Rezultati se ocjenjuju na skali od deset stupnjeva, gdje je 10 najveći mogući rezultat.

VAŽNO! Ako kandidat na inicijalnom testiranju ne osvoji potrebne bodove, ima pravo ponovno pristupiti testiranju.

Glavna svrha polaganja testova

Glavna svrha profesionalne selekcije vojnog osoblja koju provode vojni uredi je utvrđivanje osobnih i profesionalnih podataka potrebnih za službu.

Testiranje nam omogućuje identifikaciju istinske želje vojnog osoblja i te osobne kvalitete, što će u budućnosti omogućiti najkvalitetnije popunjavanje Oružanih snaga Ruske Federacije.

Testiranje omogućuje, u fazi selekcije, izdvajanje onih kandidata koji nisu sposobni zauzeti vojne čelne položaje. Trebaju ostati samo oni koji su dovoljno razvili sljedeće kvalitete:

Govorničke vještine.
Organizacijske i upravljačke vještine.
Ravnoteža i mentalna stabilnost.
Visoka razina samodiscipline.
Sposobnost poslušnosti višim činovima.
Sposobnost samoorganiziranja u izvanrednim situacijama.

Standardi

Utvrđen je niz standarda za kandidate koji prolaze kroz profesionalnu selekciju. Uključujući:

Trčite 3 km. U isto vrijeme, da biste dobili izvrsnu ocjenu, morate to učiniti za 12 minuta, "dobro" - 12,45, "zadovoljavajuće" - 13,3 minuta.
Trčanje na 100 metara: "odlično" - 13,6 sekundi, "dobro" - 14,2 sekunde, "zadovoljavajuće" -14,8 sekundi.
Povlačenja na šipci (po broju puta): "odlično" - 11 puta, "dobro" -9 puta, "zadovoljavajuće" -7 puta.

Kako osporiti rezultate testa

Rezultati psihološke i medicinske komisije u nekim slučajevima mogu biti sporni. Izazov se provodi nakon što se kandidat prijavi u vojni ured sa zahtjevom za poništenje rezultata.

U ovom slučaju, preduvjet je prisutnost uvjerljivih razloga za promjenu prethodnih medicinskih zaključaka. Primjer bi bio loš EKG, čiji su podaci bili iskrivljeni zbog ARVI. Ako ne postoje razlozi, zdravstveni pregled se neće ponovno provoditi.

Kada se odabir smatra neuspješnim

Najčešće se javljaju problemi s prolaskom psihološkog testiranja, oni su najčešće razlog odbijanja imenovanja u više činove.

Razlozi za odbijanje su:

Značajne govorne mane koje otežavaju davanje naredbi podređenima.
Vruća narav i nemogućnost samokontrole.
Niska psihička stabilnost, neispravno ponašanje u hitnim situacijama. Pokazivanje kukavičluka i histerije kada se nađete u neobičnoj situaciji nije dopušteno.
Nespremnost da se pokoravaju naredbama uprave.

VAŽNO! Kandidat može biti odbijen čak i na temelju njegovih tetovaža. Komisija može neke slike smatrati znakovima mentalnih poremećaja.

Nestandardna seksualna orijentacija.
Poremećaji psihološkog zdravlja.

Također se mogu odbiti zbog nedosljednosti fizičkih podataka. Od ročnika se traži dobra reakcija, sposobnost brzog oporavka nakon značajnog tjelesnog napora i izuzetna otpornost. Sljedeće može postati prepreka testiranju:

Ozbiljno oštećenje vida (kategorija invalida).
Oštećenje sluha.
Daltonizam.

Kako se pripremiti za profesionalnu selekciju

Jedina metoda pripreme koja će zajamčeno pomoći u prolasku profesionalne selekcije u vojnom uredu za prijavu je stalni trening usmjeren na razvoj fizičkih kvaliteta i sposobnost upravljanja vojnim stazama s preprekama.

Gotovo je nemoguće pripremiti se za psihološki test, unatoč obilju sličnih testova na internetu.

Iako su točni odgovori priloženi takvim testovima, ne biste se trebali oslanjati na njih, jer će oblik testiranja koji se koristi u vojnom komesarijatu najvjerojatnije biti bitno drugačiji.

VAŽNO! Postoje i najave o mogućnosti prodaje upravo onih testova koji se koriste u vojnom uredu. Ne biste trebali vjerovati takvim ponudama, najvjerojatnije su prevaranti.

Također nema smisla pamtiti točne odgovore, budući da su testovi osmišljeni na takav način da se pitanja često dupliciraju, a vjerojatnost pogreške je vrlo velika. Najbolje je na sva ispitna pitanja odgovoriti smireno i iskreno.

Prolazak profesionalne selekcije obavezan je uvjet za svakog zaposlenika koji želi dobiti časnički čin i nastaviti službu u Oružanim snagama Ruske Federacije.

Ovo je ozbiljan skup mjera koji vam omogućuje da što točnije odredite je li kandidat sposoban držati rukovodeće pozicije i ima li za to potreban skup kvaliteta.

Oni koji će se podvrgnuti ovom postupku trebali bi zapamtiti: da se možete pripremiti samo za fizičko testiranje. U psihološkoj fazi dovoljno je iskreno i smireno odgovoriti na predložena pitanja.