Пирамидата на Маслоу е нуждата от уважение. Йерархия на нуждите А

Ейбрахам Маслоу признава, че хората имат много различни нужди, но също така вярва, че тези нужди могат да бъдат разделени на пет основни категории:

Физиологиченпотребности, които са необходими за оцеляване - нуждите от храна, вода, подслон, почивка и сексуални нужди.

Потребности от сигурност и увереност в бъдещето- необходимостта от защита от физически и психологически опасности от външния свят и увереността, че физиологичните нужди ще бъдат задоволени в бъдеще. Проява на нуждата от увереност в бъдещето е закупуването на застрахователна полица или търсенето на сигурна работа с добри перспективи за пенсиониране.

Социални потребности, понякога наричани потребности от принадлежност - чувство за принадлежност към нещо или някого, чувство за приемане от другите, чувства на социално взаимодействие, обич и подкрепа.

Нужди от уважение- потребност от самоуважение, лични постижения, компетентност, уважение от другите, признание.

Потребности от себеизразяване- необходимостта от реализиране на потенциала и израстване като личност.

Системата от потребности на Маслоу е йерархична, т.е. потребностите от по-ниски нива изискват удовлетворение и следователно влияят на поведението на човек, преди нуждите от по-високи нива да започнат да влияят на мотивацията. Във всеки конкретен момент човек ще се стреми да задоволи потребността, която е по-важна или силна за него. Преди необходимостта от следващото ниво да се превърне в най-мощната детерминанта на човешкото поведение, необходимостта от по-ниско ниво трябва да бъде удовлетворена.

Тъй като с развитието на човек като личност неговите възможности се разширяват, необходимостта от себеизразяване никога не може да бъде напълно удовлетворена. Следователно процесът на мотивиране на поведението чрез потребностите е безкраен.

Например, човек, който е гладен, първо ще се опита да намери храна и едва след като се нахрани, ще се опита да построи подслон. Живеейки в комфорт и сигурност, човек първо ще бъде мотивиран към дейност от нуждата от социални контакти, а след това ще започне активно да търси уважение от другите. Едва след като човек почувства вътрешно удовлетворение и уважение от другите, неговите най-важни нужди ще започнат да растат в съответствие с неговия потенциал. Но ако ситуацията се промени радикално, тогава най-важните нужди могат да се променят драматично.

За да може следващото, по-високо ниво от йерархията на потребностите да започне да влияе върху човешкото поведение, не е необходимо напълно да се задоволи потребността от по-ниско ниво. Следователно йерархичните нива не са отделни стъпала. Например, хората обикновено започват да търсят своето място в дадена общност много преди техните нужди за сигурност да бъдат осигурени или техните физиологични нужди да бъдат напълно удовлетворени. Тази теза може да се илюстрира с огромното значение, което ритуалите и социалните контакти имат за примитивните култури в джунглите на Амазонка и части от Африка, въпреки че там винаги присъстват глад и опасност.

Приложение на теорията на Маслоу

За да мотивира конкретен човек, мениджърът трябва да му позволи да задоволи най-важните си потребности чрез начин на действие, който допринася за постигането на целите на цялата организация. Не толкова отдавна мениджърите можеха да мотивират подчинените си почти изключително с икономически стимули, тъй като поведението на хората се определяше главно от техните нужди на по-ниски нива. Днес дори хората в дъното на йерархичната стълбица на организацията са сравнително високо в йерархията на Маслоу.

Мениджърът трябва внимателно да наблюдава своите подчинени, за да реши какви активни потребности ги движат. Тъй като тези нужди се променят с течение на времето, невъзможно е да се очаква, че мотивацията, която е работила веднъж, ще работи ефективно през цялото време.

Мениджърите трябва да знаят какво предпочита всеки служител в системата за възнаграждение и какво кара един от вашите подчинени да откаже да работи с други. Различните хора харесват различни неща и ако лидерът иска да мотивира ефективно своите подчинени, той трябва да усети техните индивидуални нужди.

Основната критика към теорията на Маслоу беше, че тя не успя да вземе предвид индивидуалните различия на хората.

Например, много хора в съвременна Русия бяха толкова шокирани от „дефолта“ от 1998 г., че след това (въпреки че успяха да „изправят краката си“) нуждата от сигурност остава доминираща в тях.

Методи за задоволяване на потребностите от по-високи нива

Социални потребности

Дайте на служителите работа, която им позволява да общуват

Създайте екипен дух на работното място

Провеждайте периодични срещи с подчинени

Не се опитвайте да унищожите възникващите неформални групи, ако те не причиняват реални щети на организацията

Създава условия за социална активност на членовете на организацията извън нейните рамки

Нужди от уважение

Предлагайте на подчинените си по-смислена работа

Осигурете им положителна обратна връзка за постигнатите резултати

Оценявайте и награждавайте резултатите, постигнати от подчинените

Включете подчинените в поставянето на цели и вземането на решения

Делегирайте допълнителни права и правомощия на подчинените

Повишавайте подчинените си в ранговете

Осигурете обучение и преквалификация, което повишава компетентността

Потребности от себеизразяване

Осигурете на подчинените възможности за обучение и развитие, които им позволяват да разгърнат пълния си потенциал

Дайте на подчинените трудна и важна работа, която изисква пълното им отдаване

Насърчавайте и развивайте творческите способности на подчинените Двуфакторна теория на Херцберг

Херцберг показа, че дейността на хората се влияе от 2 групи фактори, които той нарече хигиенни и мотивиращи.

Група фактори		Въздействие върху дейността на хората
Хигиеничен (свързани с условията на труд)	печалби, условията на труд, взаимоотношения с други служители административни дейности	Дори и при пълно удовлетворение, те не са мотивирани да повишават ефективността на труда
Мотивиращо (свързани със съдържанието на работата, с оценка на резултатите от ръководството)	усещане за успех кариерно развитие, признание от другите отговорност	Мотивирайте за повишаване на производителността, ефективността, качеството на работа

Хигиенните фактори не мотивират служителите, а само предотвратяват развитието на чувството за неудовлетвореност от работата.

Приложение на теорията на Херцберг

За да постигне мотивация, лидерът трябва да осигури наличието не само на хигиенни, но и на мотивиращи фактори. Много организации са се опитали да приложат тези теоретични прозрения чрез програми за обогатяване на работата.

По време на изпълнението на програмата за „обогатяване” на работата, работата се преструктурира и разширява по такъв начин, че да носи повече удовлетворение и възнаграждения на прекия й изпълнител. „Обогатяването“ на труда е насочено към структуриране на трудовата дейност по такъв начин, че изпълнителят да почувства сложността и значимостта на поверената му задача, независимост при избора на решения, липса на монотонност и рутинни операции, отговорност за тази задача, усещането, че човек извършва отделна и напълно независима работа. Сред няколкостотин фирми, които използват програми за обогатяване, за да противодействат на отрицателните ефекти от умората и произтичащия от това спад в производителността, са големи компании като American Airlines и Texas Instrumente. Въпреки че концепцията за „обогатяване“ на работата се използва много успешно в много ситуации, тя не е подходяща за мотивиране на всички хора.

За да се използва ефективно теорията на Херцберг, е необходимо да се състави списък от хигиенни и особено мотивиращи фактори и да се даде възможност на служителите да определят и посочват какво предпочитат.

Един и същи фактор може да предизвика удовлетворение от работата в един човек и неудовлетвореност у друг и обратното. Така както хигиенните, така и мотивиращите фактори могат да бъдат източник на мотивация и това зависи от нуждите на конкретни хора. Тъй като различните хора имат различни нужди, различните хора ще бъдат мотивирани от различни фактори.

Например, човек може да обича работата си, защото смята колегите си за приятели и, общувайки с тях, задоволява социалните си потребности. В същото време такъв човек може да смята разговора с колеги за по-важен от работата, която му е възложена. По този начин, въпреки високата степен на удовлетворение от работата, производителността може да бъде ниска.

Поради факта, че социалните потребности играят много важна роля, въвеждането на мотивиращи фактори като повишена отговорност за възложената задача може да няма мотивиращ ефект и да не доведе до повишаване на производителността. Това ще бъде точно така, особено ако други работници възприемат повишаването на производителността на този работник като нарушение на мълчаливо установените производствени норми.

Пирамидата на нуждите на Маслоу е йерархия на човешките потребности, добре позната теория за мотивацията, основана на трудовете на психолог от Америка, който стана основател на хуманистичната версификация.

Пирамидата на потребностите на Маслоу се използва успешно в съвременната икономика и се счита за модел на потребностите от теорията на мотивацията, поведенческия фактор на потребителя.

За първи път пирамидата на потребностите на Маслоу се появява под формата на графично изображение "Йерархия на потребностите" в учебника по маркетинг и психология на У. Стоп през 1975 г., след смъртта на Маслоу пет години по-късно. В началото на 80-те години на 20 век графикът на нуждите е заменен от пирамидален модел, който неговите ученици измислят, за да разберат по-добре теорията на Маслоу във визуална форма.

Пирамидата на нуждите на Маслоу

1-ва потребност: физиологична: премахване на глада, жаждата, интимността, сън, кислород, облекло.

Понякога тази потребност се нарича инстинктивна, основна, основна. Следователно, човек му обръща приоритетно внимание, в противен случай ще се почувства неудобно.
Според Маслоу по-ниските физиологични нужди полагат основата на всички останали нужди и без тяхното задоволяване човек не се движи и не се развива по-нататък. Дори всички живи организми имат тези нужди.

Примери:

• Събуждайки се сутрин преди работа, искате да закусите: да изпиете горещо кафе и да ядете сандвич, а не да завършите четенето на страниците на интересна работа.
• Приоритет ще бъде необходимостта от посещение на тоалетната, вместо да намерите своето място в театралната зала.

Потребностите на първия етап са много важни, но не винаги надделяват над личността. Частично удовлетворение е достатъчно, за да преминете към второто стъпало на пирамидата на Маслоу.

2-ра нужда от сигурност: стабилност, защита, зависимост, свобода от безпокойство, страх и хаос.

Примери:

• Малкото дете е уплашено, страхува се от нещо, затова плаче дълго и силно, докато не види майка си или баща си. Отсъствието на родители от полезрението му, детето става раздразнително, не го интересува какво мислят другите за него. Има нужда от защита.
• Вярващият също се нуждае от защита. Пристигайки в църквата, той чувства покровителството на висшите сили. Той се успокоява и вярва само в доброто бъдеще..

Стабилността в работата, заплатите също са свързани с тази нужда.

3-та нужда от любов и принадлежност: приятелство, семейство, общност.

Естествено е човек да стане част от обществото, той се стреми към това. В юношеството е необходимо да се присъедините към средата, в която има лидер или идол, за да вземете пример за поведение от него.

С напредване на възрастта човек подрежда кръга на своите познати и той се стеснява. Има няколко приятели, приятели с еднакви възгледи за живота, работата, интересите. Във всеки случай хората живеят и стават формирана част от обществото, където чувстват своята значимост и полезност.

За някои хора има нужда от среща с нов приятел. Някои са ограничени до семейството и децата си.

След задоволяване на 3-та потребност – социална, човек се стреми към 4-ти етап от потребности: към успех.

4-та нужда от признание и уважение: уважение в екипа, гордост от себе си, статус, отлична репутация, слава, проява на талант.

Човек не може да се задоволи само със семейството, дома, децата. Той иска повече. След като получи статут на специалист, те започнаха да го уважават в отбора. И ако е станал бизнесмен, той се гордее със себе си. И ако има слава за неговата компания, тогава репутацията му се повишава.

Работата става нещо повече от работа. Човек събужда духовна мотивация и голямо желание да твори, да създава много повече, все по-добре и по-добре. Човек автоматично преминава към следващия етап от нуждите на Маслоу.

5-та (по-късно 7-ма) нужда от самореализация: човек си върши работата, справя се добре. Неговите наклонности, способности помагат в работата.

Когато всичко е наред, животът е добър. На човек изглежда, че все още не е постигнал всичко, той започва да се занимава със саморазвитие, самореализация, появяват се духовни нужди, реализация на неговия потенциал. Човекът е готов да върви напред, да се бори. Натрупан житейски опит: демократичен темперамент, креативност помага да се противопоставят на социалните навици, човек е готов да учи сам и да учи другите, да формира нови възгледи и да убеждава.

Изследванията на Ейбрахам Маслоу показват, че само 1-3% от човечеството стига до петото (седмото) стъпало на пирамидата, което има излишък от идеи и вътрешна енергия.

Ученият Маслоу, неговите изследвания

Малко за Ейбрахам Харолд Маслоу (от предишното фамилно име Маслов), е роден в бедно семейство на емигранти (от царска Русия) през 1908 г. в Бруклин. Учи добре, работи много и често посещава библиотеките. Става президент на Асоциацията по социална психология и катедрата по естетика. Десетгодишният период от 1960 до 1970 г. е плодотворен етап от живота му, където са написани повечето от неговите творби.

Ученият вярва, че поведението на човечеството е мотивирано само за постигане на личните житейски цели, преминавайки постепенно от една постигната нужда към следващата и т.н.

Ейбрахам Маслоу твърди, че при голям брой хора всички нужди са като животински инстинкти, които са или вродени, или придобити.

Изследванията на Маслоу доказват, че всеки човек има пет (седем) задължителни нужди: от по-прости, по-ниски нужди до по-високи нужди. Човешкото съществуване ще спре, ако тези нужди не бъдат удовлетворени и човешкото развитие няма да се развие напълно.

Допълнителна работа върху пирамидата на Маслоу

За "Теорията на човешката мотивация" хората чуват през 1943 г., която съдържа основните идеи на Маслоу за особеностите във формирането на човешките потребности на успешните и креативни хора. По-подробно изследване е отразено в книгата „Мотивация и личност“ през 1954 г.

Ученият А. Маслоу работи върху биографията на здрави и активни хора. Сред тях са: Алберт Айнщайн, Ейбрахам Линкълн, Елинор Рузвелт, които стават негови идеали при разработването на теорията за мотивацията и пирамидите.

Пирамидата на Маслоу от 5 стъпки беше и остава постижението на онова време. Ученият непрекъснато подобрява пирамидата на нуждите. Публикуваните през 20 век произведения са „Психология на битието” – 62g, и 71g „Далечни граници на природата”.

В своите писания пирамидите на Маслоу запазиха всички нужди: първите четири останаха на местата си, а петата се премести на седмо място. Добавени са две стъпки на пирамидата:

5 нужда, когнитивна: знам-бъда способен-да изследвам.
Човек постоянно се стреми да научи много информация от интелигентни когнитивни програми. Прекарва много време в четене. Умело прилага знанията си на практика.

6 нужда, естетически: хармония-ред-красота.
Посещението на художествени изложби и музеи развива у човека хармонията на красотата и вдъхновението за красотата.

Последни мисли. Примери

Пирамидата на Маслоу има седем основни стъпала. А според учения А. Маслоу йерархията на потребностите не е стабилна, както изглежда на пръв поглед. Но по-голямата част от човечеството се подчинява на реда на последователността на пирамидата на потребностите в зависимост от своите способности и мотивация, както и от възрастта.

Хората са разделени на различни категории, някои ще могат да пренебрегнат задоволяването на основните нужди в името на целта си.

Примери:

• Първо иска да стане богат бизнесмен, а след това да си уреди личен живот в напреднала възраст.
• За други приоритет е властта и нейният триумф.
• Третата категория – достатъчно уважение и любов в семейството.
• Четвъртият се радва на парче хляб и купа супа.

Субектите са се научили да задоволяват своите желания в съответствие с необходимите нужди.

Пирамидата на Маслоу е седемстепенна стълба, която представя опростена версия на идеята за задоволяване на човешка потребност и нейните последователни стъпала.

Искате ли да знаете на какво ниво сте? Намерете се на стъпалото на пирамидата, ако не сте достигнали целта си, издигнете се по-високо, като приемете препоръките на учения.

Пирамидата на потребностите според Маслоу може да се намери в учебници, да се прочете в сайтове. Пирамидата отразява човешките нужди. Той е от полза и учи как да приемаме правилно желанията и нуждите. Основното зависи от всеки човек, от целта в живота и умението да мисли.

Всеки човек има различни нужди, някои от тях са сходни, например нуждата от храна, въздух и вода, а други са различни. Ейбрахам Маслоу говори най-подробно и достъпно за нуждите. Американски психолог предложи теория, според която всички човешки потребности могат да бъдат разделени на отделни групи, които са в определена йерархия. За да премине на следващото ниво, човек трябва да задоволи нуждите на по-ниското ниво. Между другото, има версия, че йерархичната теория на Маслоу за нуждите се е появила благодарение на изследването от психолог на биографиите на успешни хора и откритите модели на съществуващите желания.

Йерархията на човешките потребности на Маслоу

Нивата на човешките потребности са представени под формата на пирамида. Потребностите непрекъснато се заменят, като се има предвид важността, така че ако човек не е задоволил примитивни нужди, тогава той няма да може да премине към други етапи.

Видове нужди според Маслоу:

1. Ниво 1- физиологични нужди. Основата на пирамидата, която включва нуждите, които имат всички хора. Необходимо е да ги задоволите, за да живеете, но е невъзможно да направите това веднъж за цял живот. Тази категория включва нуждата от храна, вода, жилище и т.н. За да задоволи тези нужди, човек преминава към активни действия и започва да работи.
2. Ниво 2- необходимостта от сигурност. Хората се стремят към стабилност и сигурност. Удовлетворявайки тази нужда според йерархията на Маслоу, човек иска да създаде удобни условия за себе си и за близките си, където да се скрие от несгоди и проблеми.
3. Ниво #3- нуждата от любов. Хората трябва да усещат своята значимост за другите, което се проявява както на социално, така и на духовно ниво. Ето защо човек се стреми да създаде семейство, да намери приятели, да стане част от екип на работа и да влезе в други групи от хора.
4. Ниво #4- нуждата от уважение. Хората, достигнали този период, имат желание да станат успешни, да постигнат определени цели и да придобият статус и престиж. За целта човек се учи, развива, работи върху себе си, прави важни запознанства и т.н. Нуждата от самоуважение предполага формирането на личността.
5. Ниво #5- когнитивни способности. Хората са склонни да усвояват информация, да учат и след това да прилагат получените знания на практика. За тази цел човек също чете, гледа образователни програми, като цяло получава информация по всички съществуващи начини. Това е една от основните човешки потребности според Маслоу, защото ви позволява бързо да се справяте с различни ситуации и да се адаптирате към житейските обстоятелства.
6. Ниво #6- естетически потребности. Това включва човешкия стремеж към красота и хармония. Хората използват своето въображение, артистичен вкус и желание, за да направят света по-красив. Има хора, чиито естетически нужди са по-важни от физиологичните, така че в името на идеалите те могат да изтърпят много и дори да умрат.
7. Ниво #7- необходимостта от себеактуализация. Най-високото ниво, до което не всички хора достигат. Тази потребност се основава на желанието за постигане на поставените цели, за духовно развитие, а също и върху използването на собствените способности и таланти. Човек живее с мотото - "само напред".

Теорията за човешките потребности на Маслоу има своите недостатъци. Много съвременни учени твърдят, че такава йерархия не може да се приеме за вярна, тъй като има много недостатъци. Например, човек, който реши да пости, е в противоречие с концепцията. Освен това няма инструмент, който да ви позволи да измерите силата на нуждите на всеки човек.

Свързани статии:

Престижни човешки потребности Наличието на престижни потребности в човека говори за желанието му за по-добър живот и успех. Тази статия обсъжда какво е включено в категорията потребности от престиж и също така предоставя примери за по-добро разбиране на темата.	Основни човешки потребности Всички хора имат нужди, които могат да се променят през целия живот. Те се разделят на различни групи, обединени според техните характеристики. В тази статия се говори за основните човешки потребности и се дава тяхната кратка характеристика.
Свръхчувствителност	Психологически проблеми

("Пирамида" А. Маслоу) - теорията на мотивацията, според която всички потребности на индивида могат да бъдат поставени в "пирамида", както следва: в основата на "пирамидата" са най-важните човешки потребности, без които биологичното съществуване на човек е невъзможно, на по-високи нива на "пирамидата" са потребностите, които характеризират човека като социално същество и като личност.

кратка информация за срока

Йерархията на потребностите на А. Маслоу е една от най-известните теории за съдържанието на мотивацията, основана на резултатите от многобройни психологически изследвания. потребностисе разглеждат като съзнателно отсъствие на нещо, което предизвиква импулс за действие.

Теорията на Маслоу за нуждите

Потребностите се делят на първични, характеризиращи човека като биологичен организъм и културни или висши, характеризиращи човека като социално същество и личност.

Според теорията на А. Маслоу потребностите от първо ниво са физиологичен(потребност от храна, почивка, топлина и др.) – са вродени и присъщи на всички хора. И нуждите на по-високите нива на „пирамидата“ могат да се появят само ако се достигне определено ниво на задоволяване на нуждите от предишното ниво.

Така, нужда от сигурност, защитата и редът възникват, ако физиологичните нужди на човек са задоволени най-малко на 85%.

Социални потребности

(при приятелство, уважение, одобрение, признание, любов) възникват, когато нуждата от сигурност е удовлетворена на 70%.

Социалните потребности също трябва да са задоволени на 70%, за да има човек потребност от самоуважение, което предполага постигане на определен социален статус, свобода на действие.

Когато нуждата от самочувствие е задоволена на 60%, човекът започва да изпитва потребност от себеактуализация, себеизразяване, реализация на своя творчески потенциал. Тази последна потребност е най-трудна за задоволяване и дори когато човек достигне 40% от нивото на себеактуализация, човек се чувства щастлив, но само 1-4% от населението на Земята достига това ниво.

От гледна точка на управлението на персонала и въвеждането на система за мотивация на труда е изключително важно да се постигне необходимото ниво на задоволяване на физиологичните, социалните потребности и нуждата от сигурност, така че служителят да има нужда от себеизразяване , както и създаване на условия за прилагането му в това предприятие.

Мотивация и награда
Подбор на материали за мотивацията и материалното стимулиране на труда на персонала.

Громова Д. Мотивация на персонала в условията на антикризисно управление и преструктуриране
Разгледани са подходите към мотивацията на персонала на АО Волгоградски тракторен завод на различни етапи (антикризисно управление, преструктуриране, провеждане на реформи) от дейността на това предприятие.

Волгина О.Н. Характеристики и механизми на трудовата мотивация във финансово-кредитните организации
Разгледани и анализирани са както съществуващите принципи, така и новите подходи за укрепване на трудовата мотивация и най-ефективното използване на потенциала на служителите на финансови и кредитни организации (на примера на търговска банка).

Вижте също:

1. Болшаков A.S.,Радин А.А.Експресен курс за създаване и организация на компанията. - Санкт Петербург: Питър, 2000. - 496 с. (Поредица „Науката за правене на пари“)
2. Вихански O.S., Наумов A.I.Мениджмънт: учебник. - 3-то изд. - М. : Гардарика, 2002. - 528 с.
3. Maslow A.G.Мотивация и личност / пер. от английски. - 3-то изд. - Санкт Петербург. : Peter., 2003. - 392 с.
4. Управление на персонала на организацията. Практикум: учебник. пособие / ред. д-р по икономика, проф. И АЗ. Кибанова. - М. : INFRA-M, 1999. - 296 с.

Основни човешки потребности

Всички живи същества имат основни нужди, но човекът все още заема водеща позиция. Хората задоволяват нуждите си всеки ден, като се започне от основните: яде, пие, диша и т.н. Има и вторични потребности, например самореализация, желание за спечелване на уважение, желание за знания и много други.

Основни видове потребности

Има много различни класификации и теории, които ви позволяват да разберете тази тема. Ще се опитаме да подчертаем най-важните от тях.

10 основни човешки нужди:

1. Физиологичен. Задоволяването на тези нужди е от съществено значение за оцеляването. Тази група включва желанието за ядене, пиене, сън, дишане, секс и др.
2. Необходимостта от физическа активност. Когато човек бездейства и не се движи, той не живее, а просто съществува.
3. Нуждата от връзка. За хората е важно да общуват с другите, от които той получава топлина, любов и други положителни емоции.
4. Нуждата от уважение. За да задоволят тази основна човешка нужда, мнозина се стремят да достигнат определени висоти в живота, за да получат одобрението на другите.
5. Емоционален. Невъзможно е да си представим човек, който не би изпитал емоции. Струва си да подчертаете желанието да чуете похвала, да се чувствате в безопасност, да обичате и т.н.
6. Интелигентен. От детството си хората се опитват да задоволят любопитството, да научат нова информация.

   За целта те четат, учат и гледат образователни програми.

7. Естетичен. Много хора имат инстинктивна нужда от красота, така че хората се опитват да се грижат за себе си, за да изглеждат спретнати и спретнати.
8. Творчески.

   Човешките потребности според Маслоу

   Често човек търси сфера, в която да изрази природата си. Това може да бъде поезия, музика, танци и други направления.

9. Нуждата от растеж. Хората не искат да се примиряват със ситуацията, затова се развиват, за да достигнат по-висок етап в живота.
10. Необходимостта да бъдеш член на обществото. Човек се стреми да бъде член на различни групи, например семейство и екип на работа.

Свързани статии:

Свръхчувствителност Свръхчувствителността е характеристика на нервната система, при която човек може индивидуално да реагира на дразнене на външната или вътрешната среда. В някои случаи това е следствие от заболяване, стрес и други фактори.	Психологически проблеми Всички хора имат психологически проблеми, но не всеки може да се справи с тях. Тяхната опасност се крие в това, че засягат и други сфери на човешкия живот – семейство, работа, общество. Често вътрешният конфликт води до появата на различни заболявания.
Здравна психология Здравната психология е наука, която изучава как характерът, поведението и отношенията с обществото на човек влияят върху физическото му здраве. Чрез промяна на вашите навици, възгледи за живота, хранене, можете да станете физически по-здрави и да се подобрите допълнително.	Тюркоазен цвят в психологията Не е тайна, че всеки цвят има различен ефект върху човек. Днес няма да говорим за най-популярния нюанс, но може би за един от най-красивите и необичайни. Така че, нека се опитаме да разберем какво означава тюркоазен цвят в психологията и какво може да се каже за човек, който има този конкретен нюанс като любим.

Пирамидата на нуждите на Маслоу

Не си бил повишен в работата.

Пирамидата на нуждите на Маслоу и нейното приложение в живота

Разбира се, това ви разстрои, но половинката ви, която ви напусна, ви направи още по-зле. Освен това изпуснахте автобуса и почти побеляхте, докато вървяхте по страховита тъмна уличка. Но всичките ви проблеми се оказаха незначителни в сравнение с празен хладилник, когато наистина искахте да ядете. Наистина нуждите ни се заменят една с друга по важност. И висшите потребности избледняват, докато основните не бъдат задоволени. Този факт подсказва, че всички наши желания или по-скоро нужди са в ясна йерархична последователност. Да разберем коя нужда може да ни лиши от сила и коя можем да се справим добре с помощта на пирамидата на потребностите на Ейбрахам Маслоу.

Пирамидата на нуждите на Ейбрахам Маслоу

Американският психолог Ейбрахам Маслоу през целия си живот се опитва да докаже факта, че хората са постоянно в процес на самоактуализация. Под този термин той има предвид желанието на човек за саморазвитие и постоянна реализация на вътрешния потенциал. Себеактуализацията е най-високото стъпало сред нуждите, съставляващи няколко нива в човешката психика. Тази йерархия, описана от Маслоу през 50-те години на 20 век, е наречена "Теория на мотивацията" или, както обикновено се нарича сега, пирамидата на потребностите. Теорията на Маслоу, тоест пирамидата на потребностите има стъпаловидна структура. Самият американски психолог обясни това нарастване на нуждите с факта, че човек няма да може да изпита нужди от по-високо ниво, докато не задоволи основните и по-примитивни. Нека разгледаме по-отблизо какво представлява тази йерархия.

Класификация на потребностите

Пирамидата на човешките потребности на Маслоу се основава на тезата, че човешкото поведение се определя от основни потребности, които могат да бъдат изградени под формата на стъпки, в зависимост от значимостта и неотложността на тяхното задоволяване за дадено лице. Нека ги разгледаме като започнем от най-ниското.

1. Първи етап -физиологични нужди. Човек, който не е богат и няма много предимства на цивилизацията, според теорията на Маслоу ще изпитва нужди, предимно от физиологичен характер. Съгласете се, че ако избирате между липсата на уважение и глада, първо ще задоволите глада си. Също така физиологичните нужди включват жажда, нужда от сън и кислород, както и сексуално желание.
2. Втора стъпка -необходимостта от сигурност. Бебетата са добър пример. Все още без психика, бебетата на биологично ниво, след като утолят жаждата и глада, търсят закрила и се успокояват, като само усещат топлината на майка си наблизо. Същото се случва и в зряла възраст. При здрави хора нуждата от сигурност се проявява в лека форма. Например в желанието да има социални гаранции за заетост.
3. трета стъпка -нуждата от любов и принадлежност. В пирамидата на човешките потребности на Маслоу, след задоволяване на нуждите от физиологично естество и осигуряване на сигурност, човек жадува за топлината на приятелството, семейството или любовните отношения. Целта да се намери социална група, която да задоволява тези потребности, е най-важната и значима задача за човек. Желанието за преодоляване на чувството за самота според Маслоу става предпоставка за възникването на всякакви кръгове и клубове по интереси. Самотата допринася за социалната дезадаптация на човек и появата на сериозни психични заболявания.
4. Четвърта стъпка -нуждата от признание. Всеки човек трябва да бъде оценен от обществото за неговите заслуги. Потребността на Маслоу от признание се разделя на желанието на човек за постижения и репутация. Именно като постигне нещо в живота и спечели признание и репутация, човек става уверен в себе си и в своите способности. Незадоволяването на тази нужда, като правило, води до слабост, депресия, чувство на униние, което може да доведе до необратими последици.
5. Пета стъпка -необходимостта от себеактуализация (известна още като самореализация). Според теорията на Маслоу тази потребност е най-високата в йерархията. Човек изпитва нужда от подобрение само след задоволяване на всички низши нужди.

Тези пет точки съставляват цялата пирамида, тоест йерархията на нуждите на Маслоу. Както отбеляза самият създател на теорията за мотивацията, тези стъпки не са толкова стабилни, колкото изглеждат. Има хора, чийто ред на нуждите е изключение от правилата на пирамидата. Например за някого самоутвърждаването е по-важно от любовта и отношенията. Вижте кариеристите и ще видите колко често срещан е този случай.

Пирамидата на потребностите на Маслоу е оспорвана от много учени. И въпросът тук не е само в нестабилността на йерархията, създадена от психолога. В нестандартни ситуации, например по време на война или в крайна бедност, хората успяха да създадат велики произведения и да извършат героични дела. По този начин Маслоу се опита да докаже, че дори без да задоволяват своите основни и основни нужди, хората осъзнават своя потенциал. На всички подобни нападки американският психолог отговори само с една фраза: „Попитайте тези хора дали са били щастливи“.

Механизъм на престъпното поведение

Всички знаем, че хората не се раждат престъпници, а стават под влияние на редица причини. Няма да ги изброяваме, защото има по-дълбоки фактори от причините, поради които човек е извършил нарушение - това е самият механизъм на престъпното поведение.

Материалните нужди на човека

Съвременната психология ясно е разделила всички човешки потребности в определени категории.

Ако обаче се замислите по този въпрос, тогава такива разграничения са много условни и често един и същ човек, задоволявайки една и съща нужда, преследва различни цели.

Подобни статии

Видове междуличностни отношения

Вероятно ви се е налагало да попаднете в ситуация, в която вие или вашият събеседник сте тълкували погрешно нивото на вашите междуличностни отношения, например вие сте мислили, че сте в приятелски отношения, а той - че сте само познати. Нека разгледаме по-подробно нюансите на видовете такива взаимоотношения.

Основни понятия.

Най-важната част от теорията на Маслоу е моделът на йерархията на потребностите, който включва пълния набор от човешки мотивации. Най-важната концепция на Маслоу е самоактуализацията, най-високото ниво на човешките потребности. Маслоу също изучава върхови преживявания, специални моменти в живота на всеки индивид. Той прави разлика между два основни типа психология – психология на дефицита и психология на битието – и е пионер в развитието на последната. Маслоу се интересуваше много от социалното приложение на своята теория, особено в едно утопично общество, за което той измисли името евпсихия, както и от сътрудничеството в човешкото общество, процес, който той нарече синергия.

Всъщност повечето от това, което знаем за човешките мотивации, идва от анализа на поведението на пациентите, с които Маслоу е работил. Създавайки своята теория за йерархията на потребностите (виж Фигура 15.1), Маслоу прави интелектуална разходка. Той успява да съчетае в един модел подходите на основните школи в психологията - бихевиоризма, психоанализата и нейните клонове, както и хуманистичната и трансперсоналната психология. Той показа, че нито един от подходите не може да се счита за по-добър или по-ценен от други. Всеки има своето място и всеки е полезен по свой начин.

Пирамидата на потребностите на Маслоу - от физиологията до себереализацията

15.1. Йерархията на нуждите на Маслоу

Маслоу нарича неврозата и болестите с дефицит на психологическата дисфункция; той вярваше, че такива заболявания са причинени от факта, че някои основни нужди не са задоволени, по същия начин, по който липсата на определени витамини може да причини заболяване. Най-добрият пример за основни нужди са физиологичните нужди като глад, жажда и сън. Незадоволените потребности рано или късно водят до заболяване и единственият лек може да бъде пълното задоволяване на тези потребности.

Основните нужди са присъщи на всеки индивид. Количеството и начинът, по който се задоволяват нуждите, варира от общество до общество, но основните нужди (като глада) никога не трябва да се пренебрегват.

Физиологичните нужди включват нуждата от храна, напитки, кислород, сън и секс. Повечето хора в нашата култура могат лесно да посрещнат тези нужди. Ако обаче биологичните нужди не са задоволени по подходящ начин, тогава индивидът се посвещава почти изцяло на намирането на възможности за тяхното задоволяване. Маслоу твърди, че човек, който буквално умира от жажда, не се интересува дали други нужди са задоволени. Но след като тази конкретна първостепенна нужда бъде удовлетворена, тя става по-малко важна, позволявайки на други нужди да изплуват отново.

Някои психологически нужди също трябва да бъдат удовлетворени, за да се поддържа здравето. Маслоу отнася към основните психологически потребности: нуждата от сигурност, защита, нуждата от стабилност; нуждата от любов и чувство за принадлежност, както и нуждата от самоуважение и признателност. Освен това, всеки индивид има потребности от растеж: необходимостта да развие своя потенциал и способности, както и нуждата от себеактуализация.

Животът на по-високо ниво на нужда означава по-голяма биологична ефективност, по-дълъг живот, по-малко заболявания, по-добър сън, по-добър апетит и т.н. (Maslow, 1948).

Маслоу нарича необходимостта от сигурност необходимостта индивидът да живее в относително стабилна, безопасна и предвидима среда. Имаме елементарна нужда от организация, ред и определени забрани. Хората се нуждаят от освобождаване от страха, безпокойството и хаоса. Както и при биологичните нужди, повечето хора приемат за даденост едно плавно развиващо се, стабилно, защитно общество. В съвременното западно общество нуждата от сигурност се проявява само при критични обстоятелства: природни бедствия, епидемии и бунтове.

Всички хора имат нужда от принадлежност и любов. Ние се стремим да формираме близки отношения с другите и да се чувстваме част от групи като семейство и връстници. Тези нужди, както пише Маслоу, са все по-незадоволени в нашето променливо, индивидуалистично общество. Тези незадоволени нужди са в основата на психологическите разстройства.

Маслоу (1987) описва два типа нужда от уважение. Първият е желанието да се чувствате компетентни и лични постижения. Втората е нуждата от уважение от другите, което включва социална позиция, слава, признателност и признание. Ако тези нужди не бъдат задоволени, тогава човекът започва да се чувства непълноценен, слаб или безпомощен. Според Маслоу необходимостта от уважение е отбелязана в писанията на Адлер и донякъде е пренебрегната от Фройд. Нормалното самоуважение се състои от личен стремеж, който води до постижения, както и спечелено уважение от другите.

Дори ако всички тези нужди са задоволени, твърди Маслоу, човек все още се чувства разочарован и донякъде непълен, докато не преживее самоактуализация - използването на своите способности и таланти.

Формите, в които се проявява тази потребност са много различни в зависимост от това какъв е човек. Всеки от нас има собствена мотивация и способности. За един е много важно да стане добър родител, друг се стреми да постигне успех в спорта, да стане художник или изобретател.

Според Маслоу най-основните нужди трябва да бъдат задоволени, преди да бъдат задоволени по-малко важните. Например, както физиологичните, така и любовните потребности са важни за човека; обаче, когато човек гладува, нуждата от любов (или друга по-висша нужда) не се превръща в основен фактор в поведението. И обратното, казва Маслоу, дори когато сме били разочаровани от любовта, все още имаме нужда от храна (в любовните романи се твърди обратното).

„Абсолютно вярно е, че човек живее само с хляб – когато хляб няма. Но какво се случва с желанията на човека, когато има много хляб и когато стомахът му е постоянно пълен? Мигновено се появяват други (и по-високи) нужди и именно тези нужди, а не физиологичният глад, управляват тялото. И когато тези потребности са задоволени, отново се появяват нови (още по-високи) потребности и т.н. (Маслоу, 1987 г., стр. 17)

„Висшата природа на човека разчита на неговата низша природа, нуждае се от нея като основа и рухва без тази основа. Така по-голямата част от човечеството не може да прояви своята висша природа, без да задоволи основната низша природа” (Maslow, 1968, p. 173).

⇐ Предишен17181920212223242526Следващ ⇒



Обратна връзка

КОГНИТИВЕН

Силата на волята води до действие, а положителните действия формират положително отношение

Как целта научава за вашите желания, преди да предприемете действие. Как компаниите предвиждат и манипулират навиците

Лечебен навик

Как да се отървем от негодувание

Противоречиви възгледи за качествата, присъщи на мъжете

Обучение за самочувствие

Вкусна салата от цвекло с чесън

Натюрмортът и неговите изобразителни възможности

Приложение, как да приемате мумио? Shilajit за коса, лице, фрактури, кървене и др.

Как да се научим да поемаме отговорност

Защо имаме нужда от граници в отношенията с децата?

Светлоотразителни елементи по детски дрехи

Как да победиш възрастта си? Осем уникални начина за постигане на дълголетие

Класификация на затлъстяването по ИТМ (СЗО)

Глава 3

Оси и равнини на човешкото тяло - Човешкото тяло се състои от определени топографски части и области, в които са разположени органи, мускули, кръвоносни съдове, нерви и др.

Подрязване на стени и рязане на стълбове - Когато в къщата липсват прозорци и врати, красивата висока веранда все още е само във въображението, трябва да се изкачите по стълбите от улицата в къщата.

Диференциални уравнения от втори ред (Пазарен модел за прогнозиране на цените) – В простите пазарни модели търсенето и предлагането обикновено се приема, че зависят само от текущата цена на дадена стока.

ЙЕРАРХИЧЕН МОДЕЛ НА КЛАСИФИКАЦИЯ НА МОТИВИТЕ А.

Идеолог и автор на една от популярните съвременни класификации на потребностите е А. Маслоу, който вярва, че въпреки че човек е биологично детерминиран и има вродени потенции, които се разкриват в процесите на съзряване, той обаче е фундаментално различен от всички останали животни.

______ 18.3. Йерархичен модел на класификация на мотивите от А. Маслоу

nyh техните способности и дори нуждата от ценна самоактуализация.

А. Маслоу излага идеята, че докато потребността не бъде удовлетворена, тя активира дейността и й влияе. В същото време активността не е толкова тласкана отвътре, колкото привлечена отвън от възможността за удовлетворение. Основата на позицията на А. Маслоу е принципът на относителния приоритет на актуализацията на мотивите, който гласи, че преди нуждите на по-високите нива да се активират и да започнат да определят поведението, трябва да бъдат задоволени потребностите на по-ниското ниво.

Класификацията на мотивите според А. Маслоу е следната.

Физиологични нужди:глад, жажда, сексуалност и пр. – доколкото имат хомеостатичен и организмичен характер.

Нужди за сигурност:сигурност и защита от болка, страх, гняв, разстройство.

Потребности от социални връзки:потребности от любов, нежност, социална привързаност™, идентификация.

Нужди от самочувствие:нужда от признание и одобрение.

Нужди от самоактуализация:реализация на собствените възможности и способности; нужда от разбиране и разбиране.

Йерархията започва с физиологичните нужди. След това идват нуждите от сигурност и социалните връзки, след това нуждите от самоуважение и накрая от себеактуализацията. Самоактуализацията може да се превърне в мотив за поведение само когато всички други потребности са задоволени. При конфликт между нуждите на различните йерархични нива печели най-ниското от тях.

А. Маслоу нарече потребностите на по-ниските нива дефицитни, а на по-високите - нуждите на растежа.

А. Маслоу посочи, че има разлики между по-ниски и по-високи потребности, например:

1. По-високите нужди са генетично по-късни.

2. Колкото по-високо е нивото на потребност, толкова по-малко важно е то за
оцеляването, толкова повече нейното удовлетворение може да бъде отместено назад.
и толкова по-лесно е да се отървете от него за известно време.

3. Животът на по-високо ниво на нужди означава повече
по-висока биологична ефективност, по-голяма продължителност
жизненост, добър сън, апетит, по-малко болести и др.

Глава 18

Пирамида на нуждите на Маслоу: йерархия, примери

Класификация на потребностите и мотивите

4. Висшите потребности се възприемат субективно като мен
нейната спешност.

5. Задоволяването на по-високи нужди често има свои собствени
резултат от изпълнението на желанията и развитието на личността, по-често
носи щастие, радост и обогатява вътрешния свят.

От гледна точка на психологията на развитието, възходящата йерархия на мотивите съответства на определена последователност на тяхното проявление. вонтогенеза (фиг. 18.1).

Самоактуализация[ Самооценка

Личностно развитие

Поставете 18 1.Йерархия на групи мотиви относно приоритета на задоволяване на потребностите според А. Маслоу

Пирамидата на потребностите на Маслоу е често използвано наименование за йерархичния модел на човешките потребности. Пирамидата на потребностите отразява една от най-популярните и известни теории за мотивацията - теорията за йерархията на потребностите. Тази теория е известна още като теория на потребностите или теория на йерархията.

Теория на йерархията на потребностите

Маслоу разпределя нуждите във възходящ ред, обяснявайки тази конструкция с факта, че човек не може да изпитва нужди от високо ниво, докато се нуждае от по-примитивни неща. В основата стои физиологията (задоволяване на глад, жажда, сексуални нужди и др.). Едно стъпало по-високо е нуждата от сигурност, над нея е нуждата от привързаност и обич, както и от принадлежност към всяка социална група. Следващата стъпка е необходимостта от уважение и одобрение, над която Маслоу поставя когнитивните потребности (жажда за знания, желание да се възприеме колкото е възможно повече информация). Това е последвано от нуждата от естетика (желанието да се хармонизира живота, да се изпълни с красота, изкуство). И накрая, последното стъпало на пирамидата, най-високото, е желанието за разкриване на вътрешния потенциал (това е самоактуализация).

Важно е да се отбележи, че не е необходимо всяка една от нуждите да бъде напълно задоволена – достатъчно е частично насищане, за да преминете към следващата стъпка.

„Абсолютно съм убеден, че човек живее само с хляб само в условия, когато няма хляб“, обясни Маслоу. - Но какво става с човешките стремежи, когато има много хляб и стомахът винаги е пълен? Появяват се по-високи нужди и именно те, а не физиологичният глад управляват тялото ни. Тъй като някои нужди се задоволяват, възникват други, все по-високи и по-високи. Така постепенно, стъпка по стъпка, човек стига до нуждата от саморазвитие - най-висшата от тях.

Маслоу е бил наясно, че задоволяването на примитивните физиологични нужди е в основата на основите. Според него идеалното щастливо общество е преди всичко общество на добре нахранени хора, които нямат причина за страх или безпокойство. Ако на човек, например, постоянно му липсва храна, той едва ли има остра нужда от любов. Въпреки това, човек, затрупан с любовни преживявания, все още се нуждае от храна, и то редовно (дори ако любовните романи казват друго). Под ситост Маслоу има предвид не само липсата на недостиг на храна, но и достатъчно количество вода, кислород, сън и секс.

Формите, в които се проявяват нуждите, могат да бъдат различни, няма единен стандарт. Всеки от нас има собствена мотивация и способности.. Ето защо, например, потребността от уважение и признание у различните хора може да се прояви по различен начин: един трябва да стане изключителен политик и да спечели одобрението на мнозинството от своите съграждани, докато за друг е напълно достатъчно собствените му деца да го признаят. неговия авторитет. Същият най-широк диапазон в рамките на една и съща потребност може да се наблюдава на всяко стъпало от пирамидата, дори и на първото (физиологични нужди).

Ейбрахам Маслоу признава, че хората имат много различни нужди, но също така вярва, че тези нужди могат да бъдат разделени на пет основни категории:

Има и по-подробна класификация. В системата има седем основни нива на приоритет:

1. (долна) Физиологични нужди: глад, жажда, сексуално желание и др.
2. Потребност от сигурност: чувство за увереност, освобождаване от страха и провала.
3. Нуждата от принадлежност и любов.
4. Потребността от уважение: постигане на успех, одобрение, признание.
5. Когнитивни потребности: да знам, да мога, да изследвам.
6. Естетически потребности: хармония, ред, красота.
7. (по-високо) Необходимостта от самоактуализация: реализация на собствените цели, способности, развитие на собствената личност.

Тъй като по-ниските нужди са удовлетворени, нуждите от по-високо ниво стават все по-неотложни, но това изобщо не означава, че мястото на предишната потребност се заема от нова само когато първата е напълно удовлетворена. Освен това потребностите не са в неразделна последователност и нямат фиксирани позиции, както е показано на диаграмата. Този модел се осъществява като най-стабилен, но за различните хора взаимното подреждане на потребностите може да варира.

Можете също така да обърнете внимание на известно припокриване с теорията на Гумильов за развитието на културните нужди с повишаване на нивото на цивилизация и тяхната бърза деградация (например, когато основата на пирамидата на Маслоу, т.е. физиологични или защитни нужди, е нарушена ).

Критика

Теорията за йерархията на потребностите, въпреки нейната популярност, не се поддържа и има ниска валидност (Hall и Nougaim, 1968; Lawler и Suttle, 1972)

Когато Хол и Нугайм правят своите изследвания, Маслоу им пише писмо, в което отбелязва, че е важно да се вземе предвид задоволяването на потребностите в зависимост от възрастовата група на субектите. „Щастливците“ от гледна точка на Маслоу задоволяват нуждите от безопасност и физиология в детството, нуждата от принадлежност и любов – в юношеството и т.н. Потребността от самоактуализация се задоволява до 50-годишна възраст в „късметлията“ . Ето защо трябва да се съобразите с възрастовата структура.

Основният проблем при тестването на йерархичната теория е, че няма надеждна количествена мярка за задоволяване на човешките потребности. Вторият проблем на теорията е свързан с разделянето на потребностите в йерархия, тяхната последователност. Самият Маслоу посочи, че редът в йерархията може да се промени. Теорията обаче не може да обясни защо някои потребности продължават да бъдат мотиватори дори след като са били удовлетворени.

Тъй като Маслоу изучава биографиите само на онези творчески личности, които според него са успешни („щастливци“), Ричард Вагнер, велик композитор, лишен от почти всички личностни черти, ценени от Маслоу, изпада от изследваните личности. Ученият се интересуваше от необичайно активни и здрави хора, като Елинор Рузвелт, Ейбрахам Линкълн и Алберт Айнщайн. Това, разбира се, налага неизбежни изкривявания на заключенията на Маслоу, тъй като от неговите изследвания не стана ясно как е подредена "пирамидата на потребностите" на повечето хора. Освен това Маслоу не е провеждал емпирични изследвания.

Любопитни факти

• Маслоу твърди, че не повече от 2% от хората достигат до „етапа на себеактуализация“.
• Основната статия на Маслоу не включва снимка на пирамида

Заключение

От автора. Въпреки това пирамидата на Маслоу обяснява много процеси в живота на хората и един от факторите, поради които хората не изграждат бизнеса си в MLM компания или остават под прага на бедността, не е желанието да се развиват и да работят върху себе си. Необходима е мечта, с мечта човек трябва да си ляга и да се събужда сутрин, тогава ще има сили и възможности за постигане на успех, израстване като личност и хармония със себе си и света около вас.

За тези хора, които мечтаят и се стремят да бъдат по-добри, да постигнат висоти в кариерата си, да получат допълнителен доход и да се реализират, нашият образователен уебсайт и моето обучение са отворени. , пишете или се обадете, ще се радвам да отговоря на вашите въпроси.

Добър ден! Вече говорихме за човешкото саморазвитие, значението на навременното разпознаване и задоволяване на нуждите, а днес искам да говоря по-подробно за това какво е това, пирамидата на човешките нужди на Маслоу. В края на краищата, той не е загубил значението си в съвременния свят и ви позволява да погледнете от гледна точка на психологията вашите житейски ценности.

Какви са нуждите?

Потребностите активират човешкия организъм, така че той събира всичките си ресурси и започва да търси начини да задоволи онези нужди, които са изострени в него. Благодарение на умението да ги разпознаваме и прилагаме, ние се развиваме, постигаме успехи и в крайна сметка живеем. Ейбрахам Маслоу, психолог и учен, веднъж решил да идентифицира основните нужди на човек и ги структурирал, поставяйки ги в последователност под формата на пирамида.

Има 7 нива, които са подредени в йерархия, тоест докато не задоволим най-ниското ниво, останалите няма да ни бъдат релевантни и по принцип недостъпни за постигане.

Това е класификация на основните потребности на всеки човек, които зависят от неговия начин на живот и ценностна система, защото на някой може да му се стори, че е достатъчна само реализацията на най-основните потребности от по-ниско ниво и човекът няма да има нужда продължа напред. И някой се опитва да стигне до върха и не спира, постепенно прекрачвайки всяка стъпка.

пирамидата на Маслоу

Като начало, за да стане по-ясно, ще ви предоставя чертеж за изучаване, на който ясно ще видите всяка стъпка, която човек се стреми да премине, за да постигне целите си:

Класификация

1.Физиология

На първо място, всеки човек има нужда от храна, вода, здраве и секс. Без тяхното задоволяване животът на абсолютно всички същества на планетата е просто невъзможен. И още повече изпълнението на други цели. Всъщност, когато жаждата или гладът измъчват, човек няма мисли за признание сред другите хора или за ходене на театър, а още по-малко за намиране на собствен смисъл в живота. Случвало ли ви се е, когато сте били толкова гладни, че нищо не е ценно и интересно? Между другото, случва се просто да се промени философията на бъдещето.

Например, когато човек е постоянно недохранен, всичките му ресурси и енергия са насочени само към засищане на глада, тогава той има фантазии, че ако попадне на място, където винаги има храна, ще бъде най-щастливият човек. Но тогава, ако изведнъж това се случи, тогава той има друга нужда, която се стреми да реализира, и така постоянно, постигайки нещо, се появяват други цели, които се опитваме да завладеем.

Можете да прочетете повече за физиологичните нужди на човек.

2. Безопасност

Когато сме сити и не сме жадни, въпросът за безопасността става актуален. Тоест за комфорта, има ли къде да спим, за да е топло и уютно. И всеки човек има своя собствена представа за комфорт и увереност в бъдещето. В крайна сметка е достатъчно някой да има поне някакъв покрив над главите си, а за някой също е необходимо да се установи сигурност, за по-голямо спокойствие.

Когато има пространство, в което можем да се отпуснем и да издишаме, тогава можем да реализираме другите си желания, без да се заклещваме в чувство на тревожност и очакване на опасност. Например, същите бебета, след като само са задоволили глада си, вече се нуждаят от възрастен, от неговата защита. За да може да го държат на ръце, да го люлеят и едва когато усетят, че са в безопасност и не са сами, се отпускат и заспиват.

3. Любов и принадлежност

Много важен аспект е, когато има желание да общувате, да се срещате с нови хора, да изпитвате интерес към себе си и да го изпитвате във връзка с другите. Важно е да показвате любов и да я получавате, да се грижите за партньора и да усещате неговото внимание и подкрепа. Ние сме социални същества и без чувство за принадлежност към нещо е много трудно да оцелеем. Това може да бъде семейство, група по интереси, професионална общност. Това дава ресурс, когато знаем откъде идваме и на кого можем да разчитаме.

Трудно е да оцелееш сам в света, а когато има разбиране, че принадлежа към някаква част от обществото, става много по-лесно. Това е като корените на дърво. Например, случвало ли ви се е да срещнете свой сънародник в друга държава или град и да изпитате неописуема радост, сякаш сте го познавали цял живот?

4. Разпознаване

Точно когато открием принадлежността си, възниква въпросът за разпознаването. Например в професионалния кръг, когато ме наричат ​​колега, това означава, че ме разпознават. И тогава искате да бъдете уважавани, да забележите таланти и умения, да бъдете оценени като професионалист. И колкото повече е това желание, толкова повече амбиции има човек, чувства се самочувствие и постига успехи.

Важно е да забележим това желание в себе си, защото се случва да натикаме някъде дълбоко в себе си нуждата от признание по различни причини, например смятайки, че е срамно или страшно да бъдем активни и светли. И тогава това неосъществено желание да бъдеш разпознат се превръща в самоунищожение, когато настъпи депресия или оттегляне в някаква зависимост. В края на краищата в него има много енергия, която спира и не се реализира и, не намирайки изход, просто унищожава личността и здравето.

Можете да прочетете повече за социалните нужди на човек.

5. Себереализация

Става важно да достигнете висоти, да реализирате потенциал и да развиете духовното си ниво. Йерархията на стремежите достига точката, в която просто професионалната дейност не удовлетворява, искам да добавя още креативна. Например ходене на театър, пътуване, танци... На този етап човек си задава въпроса за смисъла на своето съществуване и като цяло за смисъла на битието. Възниква голям интерес към заобикалящата ни действителност, към качеството на живот. През този период настъпва преоценка на ценностите и вярванията.

Това е съкратена версия на класификацията, когато първите 5 стъпки са основните нужди. Останалите 2 са необходими на хора, които са много важни за себереализация и промоция, когато предишните желания в по-голямата си част са намерили своя енергиен изход.

6. Естетика

Човек, търсещ постигане на вътрешна хармония, е насочен към съзерцаване на този свят, неговата красота и невероятни проявления. Физическото здраве и издръжливостта на тялото стават важни. Така се постига хармония и във външния вид. Първите позиции в ценностната система са дадени на изкуството, от което човек получава естетическа наслада.

7. Себеактуализация

Постигането на целите, плановете, когато желанието за достигане на височини преобладава в човек и той не спира дотук. Постоянно се стреми към усъвършенстване и развитие. Такъв човек, както се казва, е разбрал дзен, защото разбира устройството на света, съзнателен е и знае защо, как и за какво прави нещо, умее да разпознава чувствата си и приема другите такива, каквито са. . Такъв човек намира своя път, това е невероятно състояние, когато хобито на човека му носи добри доходи, защото той е разпознал естествените си наклонности и е успял да отключи потенциала си.

Заключение

Теорията на Ейбрахам Маслоу за йерархията на човешките потребности е актуална и днес. Освен това се използва не само в психологията, но и в управлението. Защото времето минава, технологиите не стоят неподвижни, всеки ден има някакви открития и въпреки всичко това нуждите на човечеството остават същите, има само промяна в начините за тяхното реализиране.

Това е всичко, скъпи читателю! Триъгълникът на Маслоу ще ви помогне да осъзнаете на какво ниво сте и като цяло да разберете към какво обикновено се стреми човек. Осъзнайте себе си, потенциала си, бъдете внимателни към желанията и начините за постигане на целите си. Пожелавам ти успех!