Venemaa araabia ühendused. Verbaalsed palindroomid

Ühtsete ettevõtete rahanduse tunnusjooned seisnevad finantsressursside allikate genereerimise meetodites.

Ühtsete ettevõtete rahaasjad erinevad oluliselt organisatsioonide ja eelkõige aktsiaseltside rahaasjadest. Need erinevused seisnevad põhikapitali moodustamises, kasumi moodustamises ja kasutamises, eelarveliste rahastamisallikate ja laenukapitali kaasamises.

Ühtse ettevõtte põhikapital moodustatakse ühtsele ettevõttele määratud põhi- ja käibevarast, selle suurus kajastub ettevõtte bilansis põhikirja kinnitamise kuupäeva seisuga. Munitsipaalettevõtte põhikapitali suurus peab olema vähemalt 1000 föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalka munitsipaalettevõtte riikliku registreerimise kuupäeval ja riigi ühtse ettevõtte puhul - vähemalt 5000 miinimumpalka. Ühtse ettevõtte põhikapital täidab samu ülesandeid kui põhikapital teistes äriorganisatsioonides. Lisaks asjaolule, et põhikapital on ühtse ettevõtte majandustegevuse materiaalne alus, toimib see ka selle tulemuslikkuse näitajana.

Kui lõpus majandusaasta munitsipaalettevõtte netovara väärtus on sellise ettevõtte riikliku registreerimise päeval väiksem kui kehtestatud põhikapitali miinimumsuurus ja kolme kuu jooksul netovara väärtust ei taastu miinimumkapitali suurust, peab munitsipaalettevõtte omanik otsustama selle likvideerimise.

Kui omanik ei tee kolme kuu jooksul otsust netovara suuruse taastamiseks põhikapitali miinimumsuurusele, on võlausaldajatel õigus nõuda selliselt munitsipaalettevõttelt kohustuste lõpetamist või ennetähtaegset täitmist ning tekitatud kahju hüvitamist. .

Ühtse ettevõtte finantsressursside moodustamise oluline allikas on kasum. See moodustatakse samas järjekorras nagu teistes äriorganisatsioonides. Vene Föderatsiooni eelarveseadustik määratleb aga ühtsete ettevõtete kasumi riigi- ja munitsipaalettevõtete eelarve mittemaksuliste tulude allikana, mis kannavad igal aastal vastavasse eelarvesse osa kasumist, mis jääb nende käsutusse pärast maksude ja muude kohustuslike tasumist. maksed. Maksete korra, summad ja tähtajad määravad kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus, selleks volitatud organid riigivõim Vene Föderatsiooni subjektid või ametiasutused kohalik omavalitsus.

Osa ühtse ettevõtte kasumist eelmisel aastal, mis kantakse üle jooksval aastal föderaaleelarvesse, määratakse föderaalse täitevorgani otsusega hiljemalt 1. maiks ettevõtte möödunud aasta tegevusaruande ja ettevõtte kinnitatud tegevuskava alusel. . Sel juhul arvutatakse föderaaleelarvesse ülekantava kasumi osa, vähendades ettevõtte eelmise aasta puhaskasumi (jaotamata kasumi) summat summa võrra, mis on ettevõtte tegevusprogrammi osana heaks kiidetud. sellel aastal puhaskasumi arvelt tehtud kulud selle arendamise meetmete rakendamiseks.

Ühtse ettevõtte kasumi jaotamise kord määratakse kindlaks selle põhikirjaga. Vastavalt hartale kantakse maksujärgne kasum üle materiaalse soodustuse fondi, seltskonnaürituste fondi ja muudesse soodustusfondidesse.

Omaniku otsusel saab osa ettevõtte käsutusse jäävast puhaskasumist kasutada põhikapitali suurendamiseks.

Ülejäänud pärast kohustuslikud mahaarvamised osa puhaskasumist kasutab ettevõte:

Sissejuhatus, arendus uus tehnoloogia ja tehnoloogiad, turvameetmed keskkond ja tööjõud;

Ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse arendamine ja laiendamine, käibevara täiendamine;

Põhivara ehitamine, rekonstrueerimine, renoveerimine;

Uuringute läbiviimine, turutingimuste, tarbijanõudluse, turunduse uurimine.

Ühtsete ettevõtete rahanduse tunnuseks võib olla sihtotstarbeliste eelarveliste rahastamisallikate kasutamine. Eraldised föderaal-, piirkondlikest ja kohalikest eelarvetest on suunatud peamiselt üksikute programmide ja sotsiaalse iseloomuga tegevuste elluviimiseks.

Need eraldised antakse toetuste, subsiidiumide ja toetustena.

Toetused on programmide ja projektide elluviimiseks, samuti ühtsete ettevõtete põhikirjalise tegevuse arendamiseks ja elluviimiseks kulude kaasfinantseerimise alusel antavad eelarvelised vahendid.

Toetused (eelarvelised vahendid, mida antakse tasuta); toetuse liik - toetus, mida saab anda omandisse või kasutamiseks nii rahalises kui ka varalises vormis.

Riigi ühtsed ettevõtted, sealhulgas munitsipaalettevõtted, saavad vastu võtta riigiasutus või kohalike omavalitsuste toetusi kahjude katteks. Need vahendid ei ole maksustamise aluseks. Toetused on üks vorme riigiabi eelarvest nii kapitaliinvesteeringute kui ka jooksvate kulude rahastamiseks mõeldud vahendite eraldamise näol. Sellisteks kuludeks võivad olla ühtse ettevõtte lisakulud seoses ümberehitamisega, sööda ostmine, eluaseme ja kasvuhoonete küttekulud jms.

Pöördugem nüüd ühtsete ettevõtete laenuvahendite kaasamise tunnuste poole. Kuna ühtne ettevõte ei ole vara omanik, muutub laenatud vahendite kasutamine finantsressursside allikana üsna problemaatiliseks. Ta ei saa näiteks ilma omaniku nõusolekuta laenu tagatiseks anda kinnisvara. Ühtse ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi eripära seab selle rahaliste vahendite piiratud allikate tõttu ebavõrdsesse olukorda teiste ärikäibes osalejatega.

Arvestades seda asjaolu, saab omanik anda tagasimakse- ja maksetingimustel eelarvelaenu ühtsetele ettevõtetele, kellel puuduvad rahalised vahendid. Eelarvelaenude andmine ühtse ettevõtte poolt toimub Art. Vene Föderatsiooni eelarveseadustiku artikkel 6.

Eelarvelaenu intresside tagasimaksmise allikaks on omahind.

Investeerimiseks ja konverteerimistegevuseks kasutatud laenudelt kogunenud intress suurendab investeeringute bilansilist väärtust vastavalt määrusele. raamatupidamine"Põhivara arvestus." Ühtse ettevõtte omaniku vajadusteks (kauba) tarnimiseks saab eelarvelaenu. Nendes suhetes tegutseb ühtse ettevõtte omanik kliendi ja võlausaldajana.

Ühtne ettevõte

Kaubandusorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Majandusjuhtimisõigusel ja paremal on ühtsed ettevõtted operatiivjuhtimine. Ühtsete ettevõtete hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalettevõtted. http://santehplast.com.kz/ osta osta veemõõtjaid.

Tsiviilõigus näeb ette võimaluse ühtse ettevõtte toimimiseks äriorganisatsioonina.

Majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte luuakse selleks volitatud riigi- või munitsipaalorgani otsusega. Vastavalt sellele on ühtse ettevõtte vara riigi või munitsipaalomandis. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga, kuid ei vastuta kinnisvaraomaniku kohustuste eest. Omanik omakorda ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. Ühtset ettevõtet juhib omaniku määratud juht või omaniku poolt volitatud organ. Ühtse ettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem riigi- ja munitsipaalettevõtete seaduses määratletud väärtusest. Põhikapital peab olema täielikult tasutud ühtse ettevõtte riikliku registreerimise ajaks. Kui majandusaasta tulemuste põhjal jääb ettevõtte netovara väärtus väiksemaks kui põhikapitali suurus, siis tuleb seda vastavalt vähendada.

Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Riigi- ja munitsipaalettevõtte vara on vastavalt riigi ja munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusliku juhtimise või operatiivjuhtimise õigusega.

Ühtse ettevõtte loomisel eraldatakse riigi- või kohalikust eelarvest vahendid põhikapitali moodustamiseks. Põhikapitali suurus, selle moodustamise kord ja allikad on näidatud ühtse ettevõtte põhikirjas.

Ühtse ettevõtte vastutus oma kohustuste eest sõltub ka sellest, kas see põhineb majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusel.

Majandusjuhtimise õigus annab ühtsele ettevõttele laiemad õigused rahanduse ja vara haldamisel.

Majandusjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega määratud summast (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 114).

Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega saab föderaalomandis oleva vara alusel moodustada operatiivjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte - föderaalse riigiettevõtte.

Vene Föderatsiooni valitsus kinnitas 6. oktoobri 1994. a otsusega nr 1138 “Riigitehaste (riigitehaste, riigiettevõtete) tegevuse planeerimise ja rahastamise korra kohta” riigiettevõtete tegevuse planeerimine ja finantseerimine. Eelkõige tuvastati, et riigi tehase tootmis- ja majandustegevus toimub vastavalt tellimisplaanile ja tehase arengukavale. Tal on õigus teostada riigi volitatud asutuse poolt lubatud iseseisvat majandustegevust. Tehase suhted ressursside tarnijate ja tootetarbijatega põhinevad lepingulistel alustel.

Üldiselt toimub kasumi moodustamine ja jaotamine, suhted ühtse ettevõtte eelarvega ettenähtud korras.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte (föderaalne riigiettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega. Tema vara asub riigi vara. Ettevõte vastutab kõigi oma kohustuste eest kogu oma varaga. Venemaa Föderatsioon kannab täiendavat vastutust riigiettevõtte kohustuste eest. Ettevõttel on õigus oma vara käsutada ainult omaniku nõusolekul. Riigiettevõttel on õigus oma toodangut iseseisvalt müüa, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Tulu ja kasumi jaotamise korra määrab riik.

Teema 5. Riigi- ja munitsipaalettevõtete finantskorralduse tunnused.

Sissejuhatus…………………………………………………………………………………….3

1. Ühtsete ettevõtete liigid……………………………….….4

2. Ühtse ettevõtte tegevuse planeerimine………….6

3. Ühtsete ettevõtete rahastamine………………………….11

Järeldus …………………………………………………………….

Kasutatud allikate ja kirjanduse loetelu…………………

Sissejuhatus

Hetkel käimasoleva valguses majandusreformid Venemaal on probleem endiselt üks pakilisemaid probleeme tõhus juhtimine riigivara, luues kõige kaasaegsemaks kohandatud majandusmudel koosseisud, mis suudavad rahuldada riigi ja omavalitsuste vajadusi.

Omades tohutuid materiaalseid varasid, sattusid paljud ühtsed ettevõtted riigi mõjusfäärist välja. Riik, tõsi küll, pole näidanud end sugugi kõige ettenägelikuma omanikuna. Vaatamata üldisele ühtsete ettevõtete arvu vähenemise tendentsile on aga ennatlik rääkida selle nähtuse peatsest kadumisest ning suurimad föderaalriigi unitaarettevõtted on endiselt Venemaa turu olulisemate osalejate hulgas. Mis puutub munitsipaalühisettevõtetesse, siis nende arv piirkondades on Hiljuti suurenenud.

Sihtmärk kursusetöö– määrata kindlaks riigi- ja munitsipaalettevõtete rahanduse korralduse tunnused.

· esitada ühtsete ettevõtete tüübid;

· kaaluda ühtse ettevõtte tegevuse planeerimist;

· avalikustada ühtsete ettevõtete rahastamist.

1. Ühtsete ettevõtete liigid

Ühtsed ettevõtted luuakse ja tegutsevad vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja Föderaalne seadus“Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta” 14. novembrist 2002 nr 161-FZ ja muud normatiivaktid.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole omistatud omanike poolt talle määratud vara omandiõigust. Ühtse ettevõtte vara kuulub omandiõiguse alusel Vene Föderatsioonile, Vene Föderatsiooni moodustavale üksusele või munitsipaalüksusele. Ühtsel ettevõttel ei ole õigust luua juriidilise isikuna teist ühtset ettevõtet, võõrandades talle oma vara.

Ühtne ettevõte saab enda nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi ning olla kohtus hageja ja kostja. Ühtsel ettevõttel peab olema iseseisev bilanss.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustele luuakse ja käitatakse järgmised tüübidühtsed ettevõtted:

Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted on föderaalne riigiettevõte ja Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiettevõte (edaspidi riigiettevõte), munitsipaalettevõte;

Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted on föderaalvalitsuse ettevõte, Vene Föderatsiooni moodustava üksuse valitsusettevõte, linnavalitsuse ettevõte (edaspidi valitsusettevõte).

Ühtsel ettevõttel peab olema täielik ettevõtte nimi ja õigus omada venekeelset lühendatud ettevõttenime, samuti õigus omada täielikku ja (või) lühendatud ettevõttenime Vene Föderatsiooni rahvaste keeltes ja (või) võõrkeel. Ühtse ettevõtte venekeelne ärinimi ei tohi sisaldada muid seda venekeelseid organisatsioonilisi-riiklikke või munitsipaalettevõtteid, mis seda kajastavad, peab sisaldama sõnu "liitriigiettevõte", "riigiettevõte" või "munitsipaalettevõte" ja viidet selle vara omanikule. - Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni subjekt või vald.

Ühtsel ettevõttel peab olema ümmargune pitsat, millel on venekeelne täielik ärinimi ja märge ettevõtte asukoha kohta. Ühtse ettevõtte pitser võib sisaldada ka selle ettevõtte nime Vene Föderatsiooni rahvaste keeltes ja (või) võõrkeeles. Ühtsel ettevõttel on õigus omada oma ärinime, oma embleemiga templeid ja blankette, samuti ettenähtud korras registreeritud. kaubamärk ja muud individualiseerimise vahendid.

Ühtsel ettevõttel võivad olla kodanikuõigused, mis vastavad tema tegevuse subjektile ja eesmärkidele, mis on sätestatud selle ühtse ettevõtte põhikirjas, ning kanda selle tegevusega seotud kohustusi. Ühtne ettevõte luuakse tähtajatult, kui selle põhikirjaga ei ole sätestatud teisiti.

Ühtsed ettevõtted võivad olla nii äriorganisatsioonide kui ka mittetulundusühingute osalejad (liikmed), milles osalemine on föderaalseaduse kohaselt lubatud. juriidilised isikud. Otsuse ühtse ettevõtte äri- või mittetulundusühingus osalemise kohta saab teha ainult ühtse ettevõtte vara omaniku nõusolekul. Äriühingu või seltsingu põhikapitali (aktsia-) sissemaksete (osade), samuti ühtsele ettevõttele kuuluvate osade käsutamist teostab ühtne ettevõte ainult oma vara omaniku nõusolekul.

Ühtne ettevõte võib kokkuleppel oma vara omanikuga luua filiaale ja avada esindusi, mille kohta teave peab sisalduma ühtse ettevõtte põhikirjas.

Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ta ei vastuta oma vara omaniku kohustuste eest (Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus, omavalitsusüksus). Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni subjekt ega munitsipaalüksus ei vastuta riigi- või munitsipaalettevõtte kohustuste eest, välja arvatud juhul, kui sellise ettevõtte maksejõuetuse (pankroti) põhjustas selle vara omanik. Nendel juhtudel, kui riigi- või munitsipaalettevõtte varast ei piisa, võib omanikule määrata oma kohustuste eest kõrvalvastutuse.

2. P ühtse ettevõtte tegevuse planeerimine

Planeerimine on üks neist majandusjuhtimise meetoditest, mida nõukogude teadlased väga aktiivselt ja edukalt välja töötasid. Selles vallas on kogunenud märkimisväärseid positiivseid kogemusi, kuid 90ndate alguses kaasnes kodumaise majanduse reformimise protsessiga üsna negatiivne suhtumine planeerimise ideele. Planeerimise laiemalt ja eriti finantsplaneerimise rolli ja olulisust saab erinevatelt seisukohtadelt üsna lihtsalt põhjendada, mistõttu banaalsed arutelud selle üle, kas plaani on vaja või mitte, on praegu vaevalt kohane; Pealegi loomuliku dünaamilise majandusarengu, turu stohhastilisuse ja aina tiheneva konkurentsi tingimustes selle funktsiooni roll vähemalt ei vähene. Just viimast asjaolu pidas ka kuulus juhtimisspetsialist R. Ackoff osaliselt silmas, väites, et "parem on ise planeerida - ükskõik kui halvasti, kui olla teiste poolt planeeritud - ükskõik kui hästi" [Ackoff].

Loomulikult ei toonud tekkivad turusuhted meie riigi jaoks kaasa mitte ainult uusi majanduskategooriad, aga ka muude planeerimisviiside esilekerkimist. Esiteks tuleb märkida, et plaanide koostamise vajaduse määravad paljud põhjused.

Toome välja neist kolm, mis on meie arvates peamised:

- tuleviku ebakindlus;

- planeeringu koordineeriv roll;

-majanduslike tagajärgede optimeerimine.

Tõepoolest, kui ettevõtte või ettevõtte tulevik oleks absoluutselt ette määratud, ei oleks vaja pidevalt plaane välja töötada ega nende koostamise ja struktureerimise meetodeid täiustada. Siit, muide, on selge, et peamine eesmärkühegi plaani koostamine ei ole definitsioon täpsed numbrid ja maamärgid, kuna seda on põhimõtteliselt võimatu teha, ja igaühe tuvastamine kõige olulisemad valdkonnad mingi “koridor”, mille piirides võib üks või teine ​​näitaja varieeruda.

Koordineerimise tähendus (in teatud mõttes- plaani süsteemi kujundav roll seisneb selles, et hästi struktureeritud, üksikasjalikud ja omavahel seotud sihtseaded distsiplineerivad nii paljutõotavaid kui ka jooksvaid tegevusi, viivad need teatud süsteem, võimaldab äriüksusel tegutseda ilma oluliste häireteta. See roll on eriti ilmne suurimates ettevõtetes keeruline struktuur juhtkonnas, samuti ettevõtetes, kes kasutavad aktiivselt tooraine tarnimise süsteemi “just-in-time”, kui olemasoleva tooraine, materjalide ja pooltoodete laovarude maht arvutatakse lähtuvalt tootmisvajadusest. järgmised paar tundi või päeva.

Plaanide koostamise viimane põhjus on see, et igasugune lahknevus süsteemi tegevuste vahel nõuab finantskulud(otsene või kaudne) sellest ülesaamiseks. Sellise mittevastavuse esinemise tõenäosus on palju väiksem, kui tööd tehakse plaanipäraselt; lisaks on negatiivsed finantstagajärjed vähem olulised.

Ettevõtlusplaanide väljatöötamise aluseks peaks olema kavandatavate tegevuste hindamine, võttes arvesse olemasolevaid majandus- ja tootmistingimusi ning äriüksuse käsutuses olevaid ressursse, aga ka eeldatavalt elu jooksul valitseva turu olemust. plaanist. Olulised tegurid Muud tegurid, mida tuleks plaanide koostamisel arvesse võtta, on konkurentsi tase, majandusüksuse tegevusharu iseloom ja ettevõtte enda suurus. Ei tohiks alahinnata üldine tase majandusareng ja riigi majandustsükli staadiumis, kuna need seavad teatud tüüpi tegevuste arendamise väljavaadetele tõsiseid piiranguid. Nii näiteks perioodide ajal majanduslikud raskused Järsult on müük langenud äri- ja välisturismi arvutitarkvara valdkondades. Plaane, mis näevad ette nende tööstusharude ettevõtete laienemist riigi üldise majanduslanguse perioodil, ei saa pidada rahuldavaks, kuna nende elluviimine on neis tingimustes väga problemaatiline.

Tootmisühistu on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, töö tegemine, kaubandus tarbijateenused, muude teenuste osutamine), mis põhinevad nende isiklikul tööl ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete ühendamisel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 107 punkt 1).

Tootmisühistu moodustatakse üksnes selle asutajate otsusel. Ühistu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui 5 inimest. Tootmisühistu liikmed kannavad tütarettevõtjavastutust kooperatiivi kohustuste eest tootmisühistu seaduses ja kooperatiivi põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.

Tootmiskooperatiivi kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek.

Igal ühistu liikmel, olenemata tema osamakse suurusest, on üldkoosolekul otsuste tegemisel üks hääl.

Üle 50-liikmelises ühistus saab tegevuse jälgimiseks moodustada nõukogu täitevorganidühistu.

Ühistu täitevorganiteks on juhatus ja (või) selle esimees. Nad teostavad ühistu tegevuse jooksvat juhtimist ning on aruandekohustuslikud nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed. Ühistu liige ei või olla samaaegselt nõukogu liige ja ühistu juhatuse liige või esimees.

Tootmisühistu asutamisdokumendiks on põhikiri, mille kinnitab üldkoosolek selle liikmed.

Ühistu vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale. Ühistu liikme õigus osale tähendab võimalust liikmelisuse lõppemise või ühistu likvideerimise korral saada oma osale vastav osa või vara väärtus. Ühistu liikme osa koosneb tema osamaksest ja sellele vastavast osast netovarast. Ühistu liikme osamakse võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused, aga ka muud tsiviilõiguste objektid, millel on rahaline väärtus. Osamakse suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga. Ühistu riikliku registreerimise hetkeks on ühistu liige kohustatud tasuma vähemalt 10% osamaksest. Ülejäänud osa makstakse aasta jooksul alates ühistu riikliku registreerimise kuupäevast.

Kasumi jaotamine ühistu liikmete vahel toimub mitte ainult vastavalt ühistu liikme isiklikule tööosalusele, vaid ka tema osamakse suurusele.

Ühistu liikmel on õigus ühistust lahkuda oma äranägemise järgi. Sel juhul tuleb talle maksta tema osale vastav osa väärtus või anda vara.

Kooperatiivi liikmel on õigus selle liikmete nõusolekul oma osa või osa sellest võõrandada teisele ühistu liikmele, samuti teisele isikule, kes ei ole ühistu liige.

Tootmisühistu saab liikmete ühehäälsel otsusel ümber kujundada äriühinguks või ettevõtteks. Tootmisühistu likvideeritakse Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 61 ja muudel alustel.

Pärast tootmiskooperatiivi likvideerimist jaotatakse järelejäänud vara vastavalt kooperatiivi liikmete tööosalusele, välja arvatud juhul, kui kooperatiivi põhikirjas või selle liikmete vahelises kokkuleppes on ette nähtud teistsugune jaotamise kord.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel.

Riigi- või munitsipaalettevõtte vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise õigusel (majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte) või operatiivjuhtimise õigusel (majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte). operatiivjuhtimine (riigiettevõte)).