الإجازات حسب تقويم الإنتاج. روسيا: تقويم الإنتاج (2018)

يحتوي تقويم الإنتاج في روسيا لعام 2018 على معلومات حول عدد أيام العمل في السنة ، وكيف يسترخي الروس ، وعدد أيام عطلة رأس السنة الجديدة ، وعطلات مايو الماضي ، بالإضافة إلى نقل عطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير الرسمية. يوفر معايير وقت العمل للأشهر والأرباع ونصف السنة ولعام كامل مع 40 و 36 و 24 ساعة عمل في الأسبوع لمدة خمسة أيام.

تقويم إنتاج روسيا لعام 2018

عطلات نهاية الأسبوع والأعياد
أيام ما قبل العطلة
(مع تقليل يوم العمل بمقدار ساعة واحدة)

أنا ربع

الثاني الربع

الثالث الربع

الربع الرابع

عطلات نهاية الأسبوع

إجازات غير العمل في روسيا (المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي):

1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة
7 يناير - عيد الميلاد
23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن
8 مارس - اليوم العالمي للمرأة
1 مايو - الربيع وعيد العمال
9 مايو - يوم النصر
12 يونيو - يوم روسيا
4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية.

عطلة نهاية أسبوع طويلة

في عام 2018 ، يحصل الروس على 6 أيام إجازة طويلة:

30 ديسمبر 2017 - 8 يناير 2018 (10 أيام) - عطلة رأس السنة الجديدة
23-25 فبراير (3 أيام) - يوم المدافع عن الوطن
8-11 مارس (4 أيام) - بمناسبة اليوم العالمي للمرأة
29 أبريل - 2 مايو (4 أيام) - في أول عطلة مايو
10-12 يونيو (3 أيام) - بمناسبة يوم روسيا
3-5 نوفمبر (3 أيام) - يوم الوحدة الوطنية.

انتقالات نهاية الأسبوع

إذا صادفت إجازة عطلة يوم السبت أو الأحد ، فسيتم نقل يوم العطلة إلى يوم العمل التالي (الجزء 1 من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

تقوم حكومة الاتحاد الروسي بتحويل يومين من العطلات التي تتزامن مع إجازات غير العمل في 1-8 يناير إلى تواريخ أخرى من السنة التقويمية (الجزء 1 من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

من أجل ترشيد عملية العمل ، يجوز لحكومة الاتحاد الروسي نقل أيام السبت والأحد إلى أيام أخرى (الجزء 5 من المادة 112 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

في عام 2018 ، تم التخطيط 5 انتقالات نهاية الأسبوع:

من السبت 6 يناير إلى الجمعة 9 مارس
من الأحد 7 يناير إلى الأربعاء 2 مايو
السبت 28 أبريل إلى الاثنين 30 أبريل
السبت 9 يونيو إلى الاثنين 11 يونيو
من السبت 29 ديسمبر إلى الاثنين 31 ديسمبر.

أيام العطلة

عشية الإجازات الرسمية للدولة ، يتم تخفيض ساعات العمل بساعة واحدة لمدة خمسة أيام في الأسبوع لمدة 40 و 36 و 24 ساعة (الجزء 1 من المادة 95 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). إذا صادفت عطلة رسمية يوم الأحد ، فلن يتم تخفيض ساعات العمل يوم الجمعة.

في عام 2018 ، روسيا لديها 6 أيام قبل العطلة: 22 فبراير ، 7 مارس ، 28 أبريل ، 8 مايو ، 9 يونيو ، 29 ديسمبر.

ساعات العمل لعام 2018 في روسيا

مدة يوم العمل أو الوردية مع 40 ساعة عمل في الأسبوع مع يومين عطلة يومي السبت والأحد هي 8 ساعات ، مع 36 ساعة عمل في الأسبوع - 7.2 ساعة ، مع 24 ساعة عمل في الأسبوع - 4.8 ساعة ، يوم في اليوم السابق للعطلة يتم تخفيضه بساعة واحدة.

وفقًا لتقويم العمل في روسيا ، في عام 2018 ، يوجد في البلاد 247 يوم عمل (بما في ذلك 6 أيام مختصرة) و 118 يومًا عطلة.

ساعات العمل لعام 2018 هي كما يلي:

40 ساعة عمل في الأسبوع: 1970 ساعة ؛
بأسبوع عمل من 36 ساعة: 1772.4 ساعة ؛
بأسبوع عمل على مدار 24 ساعة: 1179.6 ساعة.

تقويم مناسب مع أرقام الأسبوع وقابل للطباعة

الأعياد الرسمية والشعبية في روسيا وأوكرانيا وبيلاروسيا

لكل فئة من فئات الموظفين ، يحدد التشريع طريقة معينة للعمل وساعات العمل ، والتي لا يمكن تجاوزها دون سبب وجيه. ما هي معايير ساعات العمل وما أهميتها في 40 ساعة عمل أسبوعيا؟

ساعات العمل: المفهوم وإجراءات الحساب

معيار وقت العمل هو عدد الساعات التي يجب أن يعملها المواطن لفترة زمنية معينة. يتم تحديد هذه المعايير بموجب أمر صادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي بتاريخ 13 أغسطس 2009 رقم 588 ن "إجراء حساب معيار ساعات العمل لفترات زمنية معينة (شهر ، ربع سنة ، سنة) حسب ساعات العمل المقررة في الأسبوع ".

وفقًا لأحكام هذه الوثيقة التنظيمية ، مع 40 ساعة عمل في الأسبوع ، يتم احتساب معيار وقت العمل مع مراعاة خمسة أيام عمل ويومين عطلة - السبت والأحد. في هذه الحالة ثماني ساعات في اليوم. في اليوم السابق للعطلة ، يتم تقليل وقت العمل بمقدار ساعة واحدة ويصل إلى سبع ساعات.

لحساب معيار وقت العمل في الشهر ، يتم استخدام الطريقة التالية: يجب تقسيم مدة أسبوع العمل (40 ساعة) على 5 ، مضروبة في عدد أيام العمل في الشهر وطرح عدد الساعات التي بواسطتها تم تخفيض أيام ما قبل العطلة (إن وجدت في شهر معين).

يتم حساب معيار وقت العمل للسنة بالطريقة نفسها ، حيث يتم ضرب عدد ساعات العمل في اليوم (ثمانية) فقط في عدد أيام العمل في السنة ، وبعد ذلك يلزم طرح المنتج الناتج من عدد الساعات التي تم بموجبها تقليل أيام ما قبل العطلة على مدار العام.

القواعد في عام 2020

عدد الايام لعام 2020
تقويم - 366
يوم عمل - 248
عطلات نهاية الأسبوع / العطلات - 118

ساعات العمل لعام 2020 (ساعات)

في 40 ساعة في الأسبوع - 1 979.00
بأسبوع من 36 ساعة - 1،780.60
بأسبوع من 24 ساعة - 1،185.40

في يناير 2020 ، مع خمسة أيام عمل في الأسبوع مع يومين عطلة ، سيكون هناك 17 يوم عمل و 14 يوم عطلة.

ستكون ساعات العمل في يناير 2020 على النحو التالي:

40 ساعة عمل في الأسبوع - 136 ساعة (8 ساعات × 17 يومًا) ؛

بأسبوع عمل من 36 ساعة - 122.4 ساعة (7.2 ساعة × 17 يومًا) ؛

بأسبوع عمل على مدار 24 ساعة - 81.6 ساعة (4.8 ساعة × 17 يومًا).

في عام 2020 ، سيكون هناك ما مجموعه 248 يوم عمل مع خمسة أيام عمل في الأسبوع مع يومين عطلة ، بما في ذلك 5 أيام عمل لمدة ساعة واحدة أعلاه ، و 118 يوم عطلة وعطلات خارج العمل. ارتفع عدد أيام العمل في عام 2020 بمقدار يوم واحد مقارنة بعام 2019 ، كما أن عدد أيام العطلات والعطلات في 2019 و 2020 هو نفسه.

ساعات العمل لعام 2020 ستكون:

مع 40 ساعة عمل في الأسبوع - 1،979 ساعة
(8 ساعات × 248 يومًا - 5 ساعات = 1979 ساعة) ؛

بأسبوع عمل من 36 ساعة - 1780.6 ساعة
(7.2 ساعة × 248 يومًا - 5 ساعات = 1،780.6 ساعة) ؛

بأسبوع عمل على مدار 24 ساعة - 1185.4 ساعة
(4.8 ساعة × 248 يومًا - 5 ساعات = 1185.4 ساعة).

يحدد التشريع الحالي إجراء حساب معيار وقت العمل لفئات العمال الذين يعملون في ظل ظروف مختلفة. يعتمد معدل وقت العمل على عدد الساعات التي يجب أن يعملها الشخص في أسبوع واحد. بناءً على حقيقة أن أسبوع العمل يتكون من 40 ساعة ، يتم حساب معايير الشهر والربع ونصف السنة والسنة.

تعرف كل شركة أن دفع الضرائب في الوقت المحدد لا يقل أهمية عن دفع الأجور. ستذكرك التقويمات الضريبية بموعد دفع الضريبة وما هي الضريبة التي يجب دفعها.

تقويم الإنتاج- هذا مساعد مهم في عمل المحاسب! ستساعدك المعلومات الواردة في تقويم الإنتاج على تجنب الأخطاء في كشوف المرتبات ، وتسهيل حساب ساعات العمل ، والإجازة المرضية أو الإجازة.
في صفحة واحدة ، تم تصميمها كتقويم مع التعليقات ، حاولنا جمع كل المعلومات الأساسية المطلوبة في عملك كل يوم!

تم إعداد تقويم الإنتاج هذا على أساس المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يوليو 2019 برقم 875.

الربع الأول

	كانون الثاني					شهر فبراير					مارس
الإثنين		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
الثلاثاء		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
تزوج	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
خميس	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
الجمعة	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
جلس	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
شمس	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	يناير	شهر فبراير	يمشي	أنا متر مربع.
عدد الأيام
تقويم	31	29	31	91
عمال	17	19	21	57
عطلات نهاية الأسبوع والعطلات	14	10	10	34
وقت العمل (بالساعات)
40 ساعة. أسبوع	136	152	168	456
39 ساعة. أسبوع	132,6	148,2	163,8	444,6
36 ساعة. أسبوع	122,4	136,8	151,2	410,4
24 ساعة. أسبوع	81,6	91,2	100,8	273,6

الربع الثاني

	أبريل					مايو					يونيو
الإثنين		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
الثلاثاء		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
تزوج	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
خميس	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
الجمعة	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
جلس	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
شمس	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	أبريل	مايو	يونيه	الثاني الربع.	الأول ع / ص
عدد الأيام
تقويم	30	31	30	91	182
عمال	22	17	21	60	117
عطلات نهاية الأسبوع والعطلات	8	14	9	31	65
وقت العمل (بالساعات)
40 ساعة. أسبوع	175	135	167	477	933
39 ساعة. أسبوع	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 ساعة. أسبوع	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 ساعة. أسبوع	104,6	80,6	99,8	285	558,6

الربع الثالث

	تموز					شهر اغسطس					شهر سبتمبر
الإثنين		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
الثلاثاء		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
تزوج	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
خميس	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
الجمعة	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
جلس	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
شمس	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	يوليو	أغسطس	سبتمبر	الثالث الربع.
عدد الأيام
تقويم	31	31	30	92
عمال	23	21	22	66
عطلات نهاية الأسبوع والعطلات	8	10	8	26
وقت العمل (بالساعات)
40 ساعة. أسبوع	184	168	176	528
39 ساعة. أسبوع	179,4	163,8	171,6	514,8
36 ساعة. أسبوع	165,6	151,2	158,4	475,2
24 ساعة. أسبوع	110,4	100,8	105,6	316,8

الربع الرابع

	اكتوبر					شهر نوفمبر					ديسمبر
الإثنين		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
الثلاثاء		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
تزوج		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
خميس	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
الجمعة	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
جلس	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
شمس	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	اكتوبر	شهر نوفمبر	ديسمبر	الربع الرابع.	الثاني ص / ص	2020 ج.
عدد الأيام
تقويم	31	30	31	92	184	366
عمال	22	20	23	65	131	248
عطلات نهاية الأسبوع والعطلات	9	10	8	27	53	118
وقت العمل (بالساعات)
40 ساعة. أسبوع	176	159	183	518	1046	1979
39 ساعة. أسبوع	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 ساعة. أسبوع	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 ساعة. أسبوع	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* أيام ما قبل العطلة ، والتي يتم فيها تقليل مدة العمل بساعة واحدة.

مع التحديث من 05.05.2018

تقويم الإنتاج (كمبيوتر)- هذه وثيقة غير رسمية تسهل ، مع مراعاة قواعد القانون ، تنظيم وحساب ساعات العمل في العام الجاري. في عام 2018 ، نشرت البوابات القانونية والمحاسبية الرئيسية نوعين من أجهزة الكمبيوتر: لأسبوع عمل لمدة 5 أيام و 6 أيام. في كل عام ، يعتمد إجراء تجميع الكمبيوتر بشكل ضمني على معايير وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.

تحميل
(PDF ، 99 كيلوبايت) (PDF ، 87 كيلوبايت)

يتم تطبيق تقويم الإنتاج في جميع أنظمة المحاسبة الحديثة.

يمكن استخدام الكمبيوتر في كل من الشكل الورقي والإلكتروني. والثاني مفضل لأن:

تحتوي العديد من الخدمات على وظيفة الإخطار المسبق ، ولن يفوت مستخدم التقويم العطلات وفتراتها ، وكذلك التحويلات الرسمية ؛
يجعل جزء الحساب أسهل بفضل الآلات الحاسبة المدمجة لوقت العمل

تقويم الإنتاج لعام 2018 بأسبوع مدته 5 أيام فصليًا

31- عطلة / يوم عطلة

31 * - يوم تقصير قبل العطلة

31- يوم عمل

نسخة مختصرة

الربع الأول 2018

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
يناير
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
شهر فبراير
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
يمشي
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

الربع الثاني 2018

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
أبريل
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
مايو
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
يونيه
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

الثالث الربع 2018

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
يوليو
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
أغسطس
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
سبتمبر
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

الربع الرابع 2018

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
اكتوبر
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
شهر نوفمبر
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

الإثنين	الثلاثاء	تزوج	خميس	الجمعة	جلس	الشمس
ديسمبر
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

ساعات العمل لعام 2018 في تقويم الإنتاج

لذلك ، يمكن دمج جميع القواعد الخاصة بعدد أيام الإجازة وأيام العمل ، بالإضافة إلى عدد ساعات العمل لأسبوع عمل من 40 إلى 36 و 24 ساعة في جدول مرئي واحد:

فترة	عدد الأيام			ساعات العمل في الأسبوع
فترة	تقويم	عمال	عطلة نهاية الاسبوع	40 ساعة	36 ساعة	24 ساعة
يناير	31	17	14	136	122,4	81,6
شهر فبراير	28	19	9	151	135,8	90,2
يمشي	31	20	11	159	143	95
ربع واحد	90	56	34	446	401,2	266,8
أبريل	30	21	9	167	150,2	99,8
مايو	31	20	11	159	143	95
يونيه	30	20	10	159	143	95
2 ربع	91	61	30	485	436,2	289,8
الشوط الأول	181	117	64	931	837,4	556,6
يوليو	31	22	9	176	158,4	105,6
أغسطس	31	23	8	184	165,6	110,4
سبتمبر	30	20	10	160	144	96
3 ربع	92	65	27	520	468	312
9 أشهر	273	182	91	1451	1305,4	868,6
اكتوبر	31	23	8	184	165,6	110,4
شهر نوفمبر	30	21	9	168	151,2	100,8
ديسمبر	31	21	10	167	150,2	99,8
4 ربع	92	65	27	519	467	311
2 فصل دراسي	184	130	54	1039	935	623
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

ملفات

شروحات عن ساعات العمل

فن. فن. يحدد 91 و 92 من قانون العمل في الاتحاد الروسي طول ساعات العمل لفئات معينة من العمال:

مقبول بشكل عام - 40 ساعة عمل في الأسبوع ؛
لموظفي المؤسسة الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا - ما يصل إلى 24 ساعة / أسبوع ؛
من 16 إلى 18 عامًا - حتى 35 ساعة / أسبوع ؛
للأشخاص ذوي الإعاقة من درجة 1 و 2 - ما يصل إلى 35 ساعة / أسبوع ؛
للعاملين في الصناعات الخطرة والثقيلة - حتى 36 ساعة / أسبوع.

هناك أيضًا ترتيبات خاصة للطلاب والعاملين بدوام جزئي. وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي وأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 588 ن بتاريخ 13.08.09 ، يمكن لأي شركة بموجب اتفاقية جماعية تحديد وقت عمل مختلف ، والذي لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى الذي حدده قانون العمل .

مهم!

في المنظمات التي تحتوي على حساب موجز للوقت لفترات تساوي شهرًا أو سنة أو فترة زمنية أخرى ، يتم حساب معيارها لليوم والأسبوع والشهر بناءً على معيار فترة العمل المحددة في قانون العمل في الاتحاد الروسي.
عند تلخيص العمل الإضافي ، لن يتم التعرف على العمل في أيام الإجازات وعطلات نهاية الأسبوع المدرجة في هذه الفترة. يتم الاعتراف بهذا على أنه معالجة خلال الفترة الزمنية.
لذلك ، إذا كانت الفترة هي الربع الثالث من عام 2018 ، فستكون القاعدة 520 ساعة. هذا يعني أنه يتم التعرف على العمل الإضافي على أنه ساعات عمل تبدأ من 521 ساعة.
تجدر الإشارة إلى أنه في هذه الحالة لن يكون هناك انتهاك لقانون العمل في الاتحاد الروسي ، حيث يجب دفع مبلغ مقابل العمل في أيام العطلات / عطلات نهاية الأسبوع ضعف المبلغ.

ولكن على أي حال ، يتم حساب المعدل اليومي من الافتراض القياسي حول طول الأسبوع - 5/2. حتى لو كانت المنظمة في رحلة مدتها 6 أيام. يتم حساب القاعدة بقسمة الوقت الأسبوعي على 5:

40 ساعة / 5 = 8 ساعات
36 ساعة. / 5 = 7.2 ساعة
24 ساعة / 5 = 4.8 ساعة
إلخ.

يأخذ الإصدار القياسي لتقويم الإنتاج في الاعتبار جميع قواعد ساعات العمل المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي. يمكن للمحاسب فقط معرفة فئة الموظف من أجل حساب راتبه.

يتم احتساب المعدل الشهري (MN) على أساس السعر اليومي (DN):

DN * عدد أيام العمل في الشهر = MN ،

إذا كان من المتوقع حدوث انخفاض في يوم العمل في شهر بسبب عطلة لاحقة ، فسيتم طرح عدد ساعات التخفيض من MN.

على سبيل المثال ، المعيار الشهري لوقت العمل في نوفمبر 2018 لمدة 5 أيام (40 ساعة) في الأسبوع:

(40 ساعة / 5) * 21 = 8 * 21 = 168 ساعة.

يتم احتساب المعدل السنوي لساعات العمل بالصيغة التالية:

DV * عدد أيام العمل في السنة - ساعات "الانخفاض".

الإجازات والأيام المختصرة حسب التقويم

لذا ، ما هي العطلات التي تنتظرنا في 2018 وما هي الأيام التي سيتم تقصيرها قبل هذه العطلات ، سنشرح بالتفصيل أدناه.

العطل

وبالتالي ، ترد قائمة الإجازات الرسمية لغير أوقات العمل على المستوى الاتحادي في المادة 112 من قانون العمل.

لكن روسيا بلد متعدد الطوائف ، وقد تختلف العطلات لمواطنيها. لذلك ، فن. تنص المادة 6 من قانون العمل في الاتحاد الروسي والمادة 4 من القانون الاتحادي "بشأن حرية الضمير والجمعيات الدينية" على أنه يجوز لسلطات الكيانات المكونة للاتحاد الروسي إعلان أيام العطل والأيام الأخرى ، مع مراعاة التقاليد المحلية و المعتقدات. لذلك ، على سبيل المثال ، في جمهورية تتارستان هذه هي: 25 يونيو ، 30 أغسطس ، 1 سبتمبر. يتم تضمين إجازات هذا الموضوع في جهاز الكمبيوتر الخاص بهذا الموضوع وتؤثر على قاعدة ساعات العمل.

يوم عطلة

إصلاحات الجزء 2 من المادة 112: إذا صادفت العطلة يوم السبت أو الأحد ، فبدلاً من يوم العطلة هذا ، يتم توفير يوم راحة آخر - يوم العمل التالي. هذه القاعدة صالحة لجميع الأوقات باستثناء عطلة رأس السنة الجديدة. إذن ، 4 نوفمبر 2018 ، يوم الوحدة الوطنية ، هو الأحد ، لذا فإن 3 و 4 و 5 نوفمبر ستكون أيام عطلة.

وفقًا للمادة 113 ، يحظر إشراك الموظفين في العمل في أيام العطلات. من السهل تذكر ذلك باستخدام جهاز كمبيوتر: يتم تمييز التواريخ وعند تحريك الأسهم فوقها ، تظهر تلميحات منبثقة - تظهر التحذيرات.

تقصير يوم العمل قبل الإجازة

بالإضافة إلى أيام العطل ، يتضمن التقويم أيضًا أيام ما قبل العطلة مع ملاحظة حول التخفيض الإلزامي ليوم العمل بساعة واحدة (وفقًا للمادة 95 من قانون العمل). سيأخذ الكمبيوتر "الذكي" في الاعتبار أيضًا أيام نقل أيام العطل من عطلة نهاية الأسبوع إلى يوم من أيام الأسبوع.

انتقالات نهاية الأسبوع في 2018

هناك العديد من العطلات في الاتحاد الروسي وأحيانًا لا تسقط هذه الأيام بشكل مريح للغاية للمواطنين. من أجل تحسين وقت الراحة ، نص المشرع في نفس المادة 6 من قانون العمل للاتحاد الروسي على إمكانية تحويل أيام العطل إلى أيام أخرى. تصدر بمرسوم حكومي سنوي. من عطلة رأس السنة الجديدة ، لا يمكنك نقل أكثر من يومين ، وهو ما تم القيام به لعدة سنوات متتالية.

في 2018 ستكون الانتقالات على النحو التالي:

من السبت 6 يناير إلى الجمعة 9 مارس
من الأحد 7 يناير إلى الأربعاء 2 مايو
من السبت 28 أبريل إلى الاثنين 30 أبريل
من السبت 9 يونيو إلى الاثنين 11 يونيو
من السبت 29 ديسمبر إلى الاثنين 31 ديسمبر

أصبحت جميع عمليات النقل معروفة رسميًا في خريف عام 2017 ، ولكن مع ذلك ، لا تزال التعديلات ممكنة ، ضع هذا في الاعتبار.

قم بتنزيل ملفات التقويم للطباعة

يمكن تنزيل الملفات بصيغة PDF أو PNG:

قم بتنزيل ملفات التقويم

تقويم الإنتاج مع أسبوع عمل من 6 أيام

يتم توفير أيام ما قبل الإجازة مع أسبوع من 6 أيام هذا العام في 22 فبراير و 7 مارس و 30 أبريل و 8 مايو و 11 يونيو و 3 نوفمبر و 31 ديسمبر.

يتوفر تقويم بتنسيق Word مناسب على الرابط أدناه:

ملفات

التقويمات الإقليمية

تُستخدم التقويمات المنفصلة في تتارستان وباشكورتوستان وشبه جزيرة القرم:

بضع كلمات أخرى حول التقويم

ما هي البيانات التي يمكن رؤيتها في تقويم الإنتاج

الكمبيوتر الشخصي هو مستند غير رسمي ، ولا ينظم القانون إدخاله واستخدامه. ومع ذلك ، في جوهره ، فإن الكمبيوتر الشخصي هو انعكاس لبعض مواد القوانين في التقويم العادي.

بالإضافة إلى ، في الواقع ، التقويم المعتاد مع ملاحظات حول العمل وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات (الرسمية والوطنية) ، يشتمل الكمبيوتر الشخصي على:

جداول بالمعايير المحسوبة لساعات العمل / غير ساعات العمل حسب الأشهر والأرباع ،
معلومات رقمية عن عدد أيام العمل وأيام الإجازة في كل فترة من فترات التقرير (من شهر إلى عام) ،
معلومات عن تأجيل الإجازات واختصار يوم العمل السابق لها.

من يحتاج إلى تقويم

غالبًا ما يلجأ السكان العاملون في الاتحاد الروسي إلى الكمبيوتر الشخصي عند التخطيط لقضاء إجازة.

يستخدم المحاسبون جهاز كمبيوتر لحساب مدفوعات العجز ودفع الإجازة والرواتب. يحدث الاستحقاق الكامل عند استيفاء معيار ساعات العمل في الشهر. سيتم إجراء الاستحقاق النسبي في حالة عدم عمل الموظف طوال الشهر.

في الشركات "الرمادية" ، يتم استخدام أجهزة الكمبيوتر من قبل ضباط شؤون الموظفين ، الذين عادة ما يكونون مسؤولين عن حساب جزء من الراتب "في مظاريف". كما أنهم يرسمون جداول العمل والمناوبات بناءً على ذلك ، ويحسبون عدد أيام الإجازة التي يحق للموظف الحصول عليها.

يتعلم باقي السكان من الكمبيوتر الشخصي عن العطلات المهنية وغيرها ، وأيام الإجازة ؛ يستخدم معلومات مختلفة.

تقويم الإنتاج لا غنى عنه للمحاسب ، لذلك يجب أن يكون دائمًا في الأفق.

إنسخ الرابط

مطبعة

من الصعب المبالغة في تقدير أهمية تقويم الإنتاج. المعلومات الواردة فيه مفيدة وضرورية لكل من المهنيين والمواطنين العاديين.

ماذا يوجد في هذا المستند؟ بادئ ذي بدء - بيانات رسمية عن عدد أيام الإجازة والعمل والعطلات في السنة. تم أيضًا فك رموز قواعد ساعات العمل السارية في جميع أنحاء أراضي الاتحاد الروسي بالتفصيل.

يفترض تقويم الإنتاج لعام 2018 أن أسبوع العمل مدته خمسة أيام.

في المجموع ، تم التخطيط لـ 247 يوم عمل (1970 ساعة) و 118 يوم عطلة لعام 2018.

أطول عطلة نهاية أسبوع في "العام الجديد" هي 10 أيام كاملة. العطلة الأطول التالية ، مارس ويوم مايو - 4 أيام لكل منهما. تم التخطيط للراحة لمدة 3 أيام في 23 فبراير (يوم المدافع عن الوطن) ، و 12 يوليو (يوم روسيا) و 4 نوفمبر (يوم الوحدة الوطنية).

يصادف يوم النصر ، الذي يتم الاحتفال به سنويًا في 9 مايو من هذا العام ، منتصف الأسبوع ويتضمن عطلة واحدة فقط.

لسهولة الإدراك ، سمحنا بتقسيم التقويم ربع سنويًا وشهريًا. نأمل أن تحل المعلومات المقدمة بسرعة أكبر القضايا المهنية للمحاسبين وضباط شؤون الموظفين وليس فقط.

نوبات الإجازات وعطلة نهاية الأسبوع في 2018

في عام 2018 ، أيام العطل الرسمية في الاتحاد الروسي هي:

1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة (بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي رقم 35-FZ المؤرخ 23 أبريل 2012) ؛
7 يناير - عيد الميلاد ؛
23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن ؛
8 مارس - اليوم العالمي للمرأة.
1 مايو - الربيع وعيد العمال ؛
9 مايو - يوم النصر ؛
12 يونيو - يوم روسيا ؛
4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية.

من أجل الاستخدام الرشيد لعطلات نهاية الأسبوع والعطلات غير الرسمية من قبل الموظفين ، يحق لحكومة الاتحاد الروسي ، وفقًا للمادة 112 من قانون العمل ، تحويل أيام الإجازة إلى أيام أخرى. بناءً على المادة 112 من قانون العمل ، إذا تزامن يوم الإجازة مع إجازة غير عمل ، فيتم تحويلها في تقويم الإنتاج إلى يوم العمل التالي بعد الإجازة.

تحويل أيام الإجازة المنصوص عليها في مرسوم حكومة الاتحاد الروسي "بشأن تحويل أيام الإجازة في 2018" بتاريخ 14 أكتوبر 2017 برقم 1250:

من السبت 6 يناير إلى الجمعة 9 مارس ؛
من الأحد 7 يناير إلى الأربعاء 2 مايو ؛
من السبت 28 أبريل إلى الاثنين 30 أبريل ؛
من السبت 9 يونيو إلى الاثنين 11 يونيو ؛
من السبت 29 ديسمبر إلى الاثنين 31 ديسمبر.

في نفس الوقت ، أيام السبت ، 28 أبريل ، 9 يونيو ، 29 ديسمبر 2018 ، سيتم تخفيض أيام العمل بمقدار ساعة واحدة.

ساعات العمل لعام 2018

شهر / ربع / سنة	عدد الأيام			وقت العمل (ساعة)
شهر / ربع / سنة	تقويم	عمال	عطلة نهاية الاسبوع	40 ساعة / أسبوع	36 ساعة / أسبوع	24 ساعة / أسبوع
يناير	31	17	14	136	122,4	81,6
شهر فبراير	28	19	9	151	135,8	90,2
يمشي	31	20	11	159	143	95
أبريل	30	21	9	167	150,2	99,8
مايو	31	20	11	159	143	95
يونيه	30	20	10	159	143	95
يوليو	31	22	9	176	158,4	105,6
أغسطس	31	23	8	184	165.6	110.4
سبتمبر	30	20	10	160	144	96
اكتوبر	31	23	8	184	165,6	110,4
شهر نوفمبر	30	21	9	168	151,2	100,8
ديسمبر	31	21	10	167	150,2	99,8
ربع واحد	90	56	34	446	401,2	266,8
2 ربع	91	61	30	485,0	436,2	289,8
3 ربع	92	65	27	520	468	312
4 ربع	92	65	27	519	467	311
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

كيف تحسب معيار ساعات العمل في 2018 بستة أيام عمل في الأسبوع

بالنسبة للمؤسسات التي تعمل في الأسبوع لمدة خمسة أيام وستة أيام ، فإن عملية الحساب هي نفسها.

انتباه! الشركات التي تعمل لمدة ستة أيام في الأسبوع تحسب معيار ساعات العمل في 2018 على أساس خمسة أيام.

ومع ذلك ، إذا قمت بضرب أيام العمل في ساعات العمل ، فإن العدد الناتج لساعات العمل في الشهر لمدة ستة أيام في الأسبوع قد لا يتوافق مع عدد ساعات العمل في الشهر لمدة أسبوع من خمسة أيام.

على سبيل المثال: خذ أكتوبر 2018. تم تحديد قاعدة ساعات العمل هذا الشهر لمدة أسبوع لمدة خمسة أيام في 184 ساعة.

وما يحدث في الأسبوع المكون من ستة أيام: (23 يومًا في الأسبوع * 7 ساعات عمل) + (4 أيام سبت * 5 ساعات عمل) \ u003d 181 ساعة.

ماذا تفعل مع التناقضات؟ لا داعي لفعل أي شيء معهم. هذا مجرد تناقض حسابي بحت. وفقًا للمادة 129 والمادة 99 والمادة 91 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، حيث يتم تحديد مفاهيم الراتب والعمل الإضافي ، لا يمكن لهذه التناقضات أن تؤثر بأي شكل من الأشكال على راتب الموظف. لكن يجب على محاسب الشركة التي لديها جدول زمني مدته ستة أيام الاحتفاظ ببيانات دقيقة.

16 مارس 2020