Як приймає черговий лікар у поліклініці обов'язки. Нічні чергування лікарів: обов'язок у рамках трудового кодексу

ДЕЖУРНИЙ

1. Відбуває у порядку черги протягом певного терміну якісь службові обов'язки. Черговий лікар. Чергова телефоністка. Черговий батальйон. Черговий міноносець.

❖ Чергова страва - в ресторанах: заздалегідь приготована страва, яка може бути подана на першу вимогу.

Тлумачний словник Ушакова. Д.М. Ушаків. 1935-1940.

Синоніми:

Дивитись що таке "ДЕЖУРНИЙ" в інших словниках:

черговий- ая, ое. de jour. 1. Несе чергування. Сл. 18. Черг, Французький дневальний, при дворі Камор Греи і Камор Юнкери днюють, а при війську Генералітет і Маіори, .. раніше Плац Майори але нині чергові. ЛТ 2 124. У багатьох тутешніх місцях, не тільки… … Історичний словник галицизмів російської

- (Франц. De jour денний). Особа, яка виправляє якийсь обов'язок, як чергове, у відомий день. Словник іншомовних слів, що увійшли до складу російської мови. Чудінов А.Н., 1910. ДЕЖУРНИЙ буквально означає дневальний, тобто призначений у ... Словник іноземних слів російської мови

Денальний, черговий. ... Словник російських синонімів та подібних за змістом висловів. під. ред. Н. Абрамова, М.: Російські словники, 1999. черговий щоденний, черговий; Звичайний, звичний, вахтовий, вахтер, тижневик Словник російських синонімів … Словник синонімів

черговий- ДЕЖУРНИЙ, ая, о. Черговий, звичайний, звичний. черговий стопарик — звичайна доза спиртного. Хто приходив? Так, один черговий ідіот (звичайний відвідувач, гість). Де моя чергова цегла? Ірон. загроза … Словник російського арго

ДЕЖУРНИЙ, ая, ое. 1. Такий, який несе чергування (по 1 знач. гол. чергувати). Д. Лікар. Д. міліціонер. Д. магазин (що торгує довше, ніж зазвичай, або в дні, коли інші магазини закриті). 2. черговий, ого, чоловік. Той, хто чергує (в 1 і 3 знач.). Тлумачний словник Ожегова

черговий- ДЕЖУРНИЙ, ДЕНАЛЬНИЙ ДЕЖУРИТИ, ДНІВАЛИТИ … Словник-тезаурус синонімів російської мови

- (On duty) командир або червонофлотець, що несе загальнокорабельне чи спеціальне чергування. Самойлов К. І. Морський словник. М. Л.: Державне Військово-морське Видавництво НКВМФ Союзу РСР, 1941 …

черговий- — [] Тематика захисту інформації EN guard … Довідник технічного перекладача

Черговий- (Від франц. service du jour), має у військо. побуті 2 різні значення: а) як чергове, по добово, виконання обов'язки по нагляду за дотриманням правил всередину. порядку і служби або стан у розпорядженні нач ка для передачі його ... ... Військова енциклопедія

Черговим взагалі називається особа, яка виконує по черзі у певний день якісь обов'язки. Так, у кожному присутному місці є постійний Д. чиновник, при кожному будинку або кількох будинках у великих містах Д. двірник і т.п. Енциклопедичний словник Ф.А. Брокгауза та І.А. Єфрона

Книги

Черговий по континенту , Горяйнов О.А.. Двоє колишніх співробітників ГРУ - нелегал і резидент - після провалу операції змушені втекти з країни, в якій працювали, і переховуватися в сусідній державі, один - від терористів, інший - ...
Черговий за квітень, Окуджава, Булат Шалвович. Перед вами книга із серії "Класика в школі", в якій зібрано всі твори, що вивчаються в початковій та середній школі, а також у старших класах. Не витрачайте час на пошуки літературних…

Часто медустанови, які надають медичну допомогу госпіталізованим пацієнтам цілодобово, вводять своїм співробітникам нічні чергування.

Щоб не порушувати положення законодавства і права працівників, необхідно знати, як розуміє нічні чергування лікарівтрудовий кодекс і які документи перед цим варто скласти.

↯ Більше статей у журналі

Нічні чергування лікарів: навіщо потрібні

Регулює нічні чергування лікарів трудового кодексу та локальні акти медустанови. Зокрема, можливість встановлення таких чергувань має бути передбачена колективним договором та трудовим договором із співробітниками, локальними актами хворими тощо.

Необхідна організація нічних чергувань лікарів у тих медустановах, які цілодобово та безперервно спостерігають за госпіталізованими пацієнтами. А це означає, що вночі, у свята та вихідні на місці має бути лікар, який зможе надати хворим необхідну медичну допомогу.

Нічні чергування лікарів можуть бути призначені за конкретним відділенням, по всій медустанові або її профілю діяльності. Чергування встановлюються за основною посадою або за сумісництвом, коли, наприклад, лікар заміщає через необхідність відсутнього співробітника.

Визначення поняття «черговий лікар»

Чинне законодавство не сформульовано такого поняття, як «черговий лікар», однак, в окремих нормативних актах воно фігурує. Наприклад, у пп. 1 п. 10 ст. 20 ФЗ 323 сказано, що черговий лікар у деяких ситуаціях може призначати медичні втручання без згоди пацієнта чи його представника.

У ЦК РФ черговий лікар наділений правом у деяких ситуаціях засвідчувати доручення та заповіти пацієнтів. Чергові лікарі згадуються і в деяких штатних нормативах, у порядку. Так, штатні нормативи медустанов з наданням цілодобової стаціонарної медичної допомоги містять рекомендації щодо встановлення додаткових посад чергових лікарів.

Розглянемо ще низку підзаконних актів.

У наказі МОЗсоцрозвитку № 543н від 15.05.2012 року, яке затверджує положення про надання медичної допомоги населенню у вихідні та святкові дні встановлює, що у зазначені дні спостереження за пацієнтами здійснюють медсестри та чергові лікарі.
У наказі МОЗ РФ № 1175н від 20.12.2012 року йдеться про те, що узгодження призначених хворому ліків проходить із відповідальним черговим лікарем.
Відповідно до наказу МОЗ РФ № 354н від 06.06.2013 року, черговий лікар організує направлення тіла пацієнта, який помер у стаціонарі, на патологоанатомічне розтин, за відсутності керівника відділенням.

Отже, підзаконні акти не розкривають визначення поняття «черговий лікар», визначаючи лише його обов'язки у випадках.

Нічні чергування лікарів: трудовий кодекс про режим робочого часу

Можливі три варіанти організації робочого часу лікаря, який чергує ночами:

робота за основним місцем роботи, коли чергування запроваджуються в межах встановленої на конкретний місяць норми робочого часу;
робота за сумісництвом. Сумісництво є додатковим навантаженням, тому оформляється лише за згодою працівника;
робота позмінно, коли з лікарем укладається додаткова угода.

Норми робочого часу медпрацівників встановлено у наказі МОЗ соціального розвитку РФ № 588н від 13.08.2009 року. Режим часу роботи детально встановлює особливості розподілу робочого дня протягом певного періоду роботи. Так, режим роботи передбачає певну кількість робочих та вихідних днів, початок та закінчення робочого дня, число та тривалість перерв, число змін на добу тощо.

Всі ці характеристики роботодавцем мають бути відображені у правилах трудового розпорядку організації, в угодах та колективних договорах. Якщо режим роботи конкретного лікаря відрізняється від загальноприйнятого, він відбивається з трудовому договорі. У медпрацівників робочий тиждень порівняно з іншими сферами скорочено та становить 39 днів.

Однак, залежно від специфіки діяльності деяким медпрацівникам встановлюється і 24, 30, 33, 36 годин на тиждень. Конкретні спеціальності та посади медпрацівників зі скороченим часом роботи перераховані у постанові Уряду РФ № 101 від 14.02.2003 року. Нічні чергування лікарів трудовий кодекс наказує встановлювати з урахуванням цих правил, та враховувати загальну тривалість робочого часу працівника на основі місячної норми.

Час роботи лікарів під час нічних чергувань

Дуже часто медпрацівники, маючи на увазі, що вони залишаються на нічне чергування, мають на увазі час з 17 години вечора до 8 години ранку. Це пов'язано з тим, що у багатьох медзакладах лікарі після закінчення основного робочого дня з 17 години «заступають» на нічне чергування. Нічні чергування лікарів розуміє як час роботи з 10 години вечора до 6 години ранку (наступного дня).

У нічний час тривалість зміни менше одну годину без обов'язку подальшої обробки. Винятки існують для:

лікарів, які були прийняті на роботи спеціально для нічних чергувань із позмінним режимом роботи (добу через три);
лікарі, яким і так встановлено скорочену тривалість робочого часу.

Тривалість роботи під час нічного чергування зазвичай порівнюється з тривалістю роботи у звичайний час, коли цього вимагає конкретні трудові умови. Це відбувається, наприклад. Коли зміни медпрацівників розбиті позмінно по 12 годин на добу, а також на змінній роботі за графіком 6-денного робочого тижня з одним вихідним днем.

Всі ці особливості повинні бути відображені в колективному договорі організації, правила трудового розпорядку та інших локальних актах.

Чи може лікар спати під час нічної роботи

У різні часи можливість сну чергових медпрацівників під час нічної зміни розглядалася по-різному. Останнім часом співробітники лікувальних закладів часто приходять на консультації до юристів та до наглядових органів з вимогою роз'яснити, чи мають вони право на сон під час чергування в медустанові.

Вони мотивують це тим, що адміністрація медустанови часто за нічні чергування, оскільки під час перевірок наглядові органи застають лікарів сплячими на своїх робочих місцях, що тягне за собою штраф медустанови та дисциплінарне стягнення самому лікарю. Звернемося до існуючих документів із цього питання.

Лист МОЗ СРСР № 02-19/21 від 11.12.1954 року містив положення про те, що медпрацівники можуть спати під час нічної зміни.

Однак цього робити не можуть у період нічного чергування кілька груп співробітників:

медпрацівники (лікарі, середні, молодші), які надають екстрені, невідкладні та швидкі види медичної допомоги населенню (терапевтичну, хірургічну, гінекологічну);
молодший медперсонал у стаціонарних підрозділах;
середні медпрацівники, які працюють у дитячих лікарнях, пологових будинках та відділеннях, інфекційних, хірургічних відділеннях та у психоневрологічних медустановах).

Документ досі не скасовано і може застосовуватись у частині, яка не суперечить ТК РФ. Оскільки ТК РФ це питання не врегулювало, то, вважаємо, що положення цілком застосовні практично. Медустанова у своїх локальних актах може цей момент відобразити детально та вказати, у який час, і в яких відділеннях медпрацівники можуть спати на нічних чергуваннях у разі відсутності роботи.

Медпрацівники, які не можуть працювати на нічних чергуваннях

Крім того, що нічні чергування лікарів трудовий кодекс визначив як певний час та умови роботи зі ст. 96 і 259 ТК РФ можна виділити співробітників, які не можуть працювати в нічні зміни:

вагітні працівники;
неповнолітні працівники.

Для них заборона є абсолютною.

Медичні працівники, яких можна призначити на нічне чергування, але якщо за станом здоров'я їм не заборонено і від них є письмова згода:

співробітники-жінки, які мають дітей, які недостригли трирічного віку;
матері та батьки-одиначки, у яких є діти, які не досягли 5 років або їх опікуни;
співробітники з інвалідністю, а також співробітники, які мають дітей-інвалідів та медпрацівників, які здійснюють догляд за хворим родичем.

Посадова інструкція чергового лікаря у лікувально-профілактичній установі[найменування організації, установи тощо]

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

1. Загальні положення

1.1. Черговий лікар у лікувально-профілактичній установі (далі ЛПЗ) призначається з числа завідувачів відділень та найбільш кваліфікованих лікарів.

1.2. Черговий лікар несе чергування за графіком, затвердженим заступником головного лікаря з медичної частини.

1.3. Черговий лікар безпосередньо підпорядковується заступнику головного лікаря ЛПЗ з медичної частини.

1.4. У своїй діяльності черговий лікар керується правилами та інструкціями несення чергувань, наказами та розпорядженнями вищих посадових осіб, справжньою інструкцією.

2. Функції

2.1. Основними функціями чергового лікаря в ЛПЗ є організація роботи щодо своєчасного та якісного надання лікувально-профілактичної допомоги хворим та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку ЛПЗ.

2.2. Розпорядження чергового лікаря під час його чергування є обов'язковими для персоналу ЛПУ.

3. Посадові обов'язки

Черговий лікар:

3.1. Заступає на чергування відповідно до встановленого графіка чергувань.

3.2. Отримує відомості від чергового персоналу ЛПЗ про кількість хворих, наявність вільних ліжок у відділеннях, укомплектованість структурних підрозділів черговим персоналом.

3.3. Веде запис у журналі чергового лікаря про прийом та здачу чергування із зазначенням про всі події, події та вжиті заходи, а також про всі летальні наслідки.

3.4. Вживає необхідних заходів для укомплектування черговим персоналом підрозділів ЛПЗ.

3.5. У необхідних випадках інструктує черговий персонал про зміни та розпорядження керівництва ЛПЗ, дотримання яких необхідне для несення чергування.

3.6. Здійснює обходи структурних підрозділів ЛПЗ з метою особистого ознайомлення з роботою чергового персоналу ЛПЗ.

3.7. Перевіряє наявність та правильність зберігання необхідних медикаментів, перев'язувального матеріалу, білизни та іншого необхідного інвентарю, обладнання та чергового автотранспорту.

3.8. Є на виклик чергового персоналу лікарні.

3.9. У необхідних випадках вирішує питання госпіталізації, виписки хворих із стаціонару, переведення в інші відділення та стаціонари, організовує виклик консультантів, спеціалізованих бригад та ін.

3.10. У випадках порушення встановлених правил черговим персоналом вживає необхідних заходів для їх усунення з відповідним записом у журналі про них для зведення керівників структурних підрозділів ЛПЗ.

3.11. У надзвичайних умовах керує діями персоналу ЛПЗ з евакуації хворих, обладнання та інших матеріальних цінностей, повідомляючи про це головного лікаря лікарні та вищий орган охорони здоров'я.

3.12. Організовує роботу персоналу за підозри на наявність особливо небезпечної інфекції.

3.13. Знімає пробу із приготованої їжі та дає дозвіл на роздачу її хворим.

3.14. Вживає заходів до своєчасного усунення несправностей у роботі водопровідної, освітлювальної, опалювальної та інших систем ЛПЗ.

3.15. В установленому порядку викликає за потреби представників органів поліції, пожежну охорону, інформує головного лікаря ЛПУ або його заступника про всі події за час чергування та вжиті заходи.

3.16. Своєчасно повідомляє працівників приймального відділення про своє місце перебування у ЛПЗ.

3.17. Стежить за дотриманням черговим персоналом ЛПЗ, хворими та відвідувачами санітарно-гігієнічного, протиепідемічного режимів, правил техніки безпеки та протипожежних правил, правил внутрішнього трудового розпорядку.

3.18. Слідкує за правильним зберіганням та використанням матеріальних цінностей у ЛПЗ.

4. Права

Черговий лікар має право:

4.1. Забороняти дії персоналу, хворих, відвідувачів, спрямовані на порушення санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів, правил поведінки у ЛПЗ, техніки безпеки та протипожежних правил.

4.2. Усунути від несення чергування черговий персонал ЛПЗ у випадках грубих порушень правил внутрішнього трудового розпорядку, невиконання розпоряджень чергового лікаря, а також за інші грубі порушення з обов'язковим повідомленням про прийняте рішення керівника відповідного структурного підрозділу та головного лікаря ЛПЗ.

4.3. Викликати для усунення несправностей у роботі опалювальної, освітлювальної, водопровідної та інших систем відповідні ремонтні служби.

4.4. Розпоряджатися білизною, перев'язувальним матеріалом, приладами, апаратами, лікарськими препаратами і т.д.

4.5. Скасувати розпорядження чергового персоналу ЛПЗ, якщо вони вступають у суперечність із законодавством, наказами та розпорядженнями чергового лікаря.

4.6. Клопотати перед керівництвом ЛПУ про заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень за порушення трудової дисципліни.

4.7. У необхідних випадках проводити перестановку чергового персоналу ЛПЗ.

4.8. Направляти черговий автотранспорт для доставки консультантів, медикаментів, хворих на інші відділення та лікувально-профілактичні заклади тощо.

4.9. Вносити пропозиції головному лікарю ЛПЗ, його заступникам з питань покращення організації чергувань.

4.10. В екстрених випадках переводити хворого з одного відділення до іншого або іншого стаціонар з наступним повідомленням завідувачів цими відділеннями.

4.11. У відсутність головного лікаря або його заступника з лікувальної частини засвідчує заповіти громадян, які перебувають на лікуванні ЛПУ.

4.12. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх обов'язків.

4.13. Приймати рішення у межах своєї компетенції.

5. Відповідальність

Черговий лікар несе відповідальність:

5.1. За загальний порядок та роботу відділень ЛПЗ під час його чергування.

5.2. За недобросовісне виконання своїх професійних обов'язків відповідно до законодавства Російської Федерації.

Керівник кадрової служби [ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[посада] [ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено: [ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Кабінет «Дежурний лікар» — графік роботи щодня, прийом у день звернення у порядку черги, без попереднього запису за наявності талона на прийом, виданого з використанням ЄМІАС співробітниками реєстратури або за допомогою інформаційного кіоску. Черговий лікар приймає: -при необхідності надання невідкладної чи екстреної допомоги; -за відсутності вільних інтервалів для попереднього запису до лікаря-педіатра дільничного в межах горизонту запису; -при зверненні пацієнта за направленням чергового адміністратора; -при зверненні пацієнта, що має право на позачергове обслуговування відповідно до законодавства РФ та міста Москви; -При зверненні пацієнта, виписаного з медичної організації, що надає стаціонарну медичну допомогу; -При зверненні пацієнтів з листком непрацездатності, виданим в іншій медичній організації

Посадова інструкція чергового лікаря у лікувально-профілактичній установі

Забороняти дії персоналу, хворих, відвідувачів, спрямовані на порушення санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів, правил поведінки у ЛПЗ, техніки безпеки та протипожежних правил. 4.2. Усунути від несення чергування черговий персонал ЛПЗ у випадках грубих порушень правил внутрішнього трудового розпорядку, невиконання розпоряджень чергового лікаря, а також за інші грубі порушення з обов'язковим повідомленням про прийняте рішення керівника відповідного структурного підрозділу та головного лікаря ЛПЗ.

Увага

Викликати для усунення несправностей у роботі опалювальної, освітлювальної, водопровідної та інших систем відповідні ремонтні служби. 4.4. Розпоряджатися білизною, перев'язувальним матеріалом, приладами, апаратами, лікарськими препаратами і т.д.

4.5.

Які функції виконує черговий лікар у дитячій поліклініці?

У надзвичайних умовах керує діями персоналу лікарні з евакуації хворих, обладнання та інших матеріальних цінностей, повідомляючи про це головного лікаря лікарні та вищий орган охорони здоров'я; організовує роботу персоналу за підозри на наявність особливо небезпечної інфекції. 13. Знімає пробу приготовленої їжі та дає дозвіл на роздачу її хворим.

14. Вживає заходів до своєчасного усунення несправностей у роботі водопровідної, освітлювальної, опалювальної та інших систем лікарні. 15. В установленому порядку викликає за потреби представників органів міліції, пожежну охорону, інформує головного лікаря лікарні або його заступника про всі події за час чергування та вжиті заходи.
16. Своєчасно повідомляє працівників приймального відділення про своє місце перебування у лікарні. 17.

Увага! ви використовуєте застарілий браузер Internet Explorer 6

Інфо

Алгоритмізація лікувально-профілактичної діяльності – основа підвищення ефективності первинної медико-санітарної допомоги. Тези Міжнародної наради. У кн. Управління системами охорони здоров'я.

М., 1982, ВНИИМИ. Стр.32-33. 2. Вагнер В.Д. Посадові вказівки персоналу. - М.: Мед. кн.; Н. Новгород: Вид-во НДМА, 2001. - 628 с. 3. Голубєв Д.М., Виноградов А.З., Янкін Ю.М.

та ін. Алгоритмізація лікувально-профілактичної діяльності як основа управління закладами охорони здоров'я. Мат. Всесоюзної конференції. У кн. Комплексні гігієнічні дослідження у районах інтенсивного промислового освоєння.
Новокузнецьк,1982. Стр.91-92. 4. Денисов В.М., Бабенко О.І. Методологія стратегічного планування у охороні здоров'я.
- Новосибірськ: ЦЕРІС. 2001. - 353 с. 5. Єрбактанов А.Б.

Посадова інструкція відповідального чергового лікаря лікарні

Чергування здійснюється черговими лікарями відповідно до графіка, який формується завідувачем відділення. Попередній запис на прийом до лікаря на певний час у період його чергування не здійснюється. за відсутності вільних інтервалів для попереднього запису до лікаря; при зверненні пацієнта за направленням чергового адміністратора; при зверненні пацієнта, який має право на позачергове обслуговування; при зверненні пацієнта, який виписано з медорганізації, що надає стаціонарну медичну допомогу; при поводженні з листком непрацездатності, виданим в іншій медорганізації. Прийом пацієнтів здійснюється у порядку черги без попереднього запису по талонах на прийом.

Управління лікувально-діагностичним процесом у поліклініці. Кіров - 2000. 18. Тавровский В.М. Управління лікувально-діагностичним процесом у стаціонарі.

Кіров - 2000. 19. Тавровский В.М., Чумакова Л.П., Голубєв Д.М. та ін Алгоритмізація лікувально-діагностичного процесу та підвищення кваліфікації лікаря.

Важливо

У кн. Економіко-мат. методи та обчисл. техніка в здравоохр. Новокузнецьк, 1982. Стр.198-203. 20. Праця та здоров'я медичних працівників / Под ред.

В.К. Очварова. Москва, Медицина. 1985. 21. Фатхутдінов Р.А. Наукове обґрунтування системи менеджменту. // Управління персоналом.
- 1997. - N 2. - С.111. 22. Епштейн С. Психологія на службі бізнесу. - Новий час, 1966, № 16, с.20. 23. Маслов Є. В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник за ред.
П. У. Шеметова. - М: ІНФРА - М.: Новосибірськ: НДАЕіУ, 2000. 24. Шекшня С. В. Управління персоналом в сучасній організації - М: Бізнес шк.
Черговий лікар — лікар, на якого покладено функції з організації та безпосереднього надання пацієнтові медичної допомоги у порядку черги, без попереднього запису. 1.3.4. Інтервал прийому - встановлений для прийому одного пацієнта період часу. 1.3.5. Пацієнт - фізична особа, яка має право на отримання первинної медико-санітарної допомоги в місті Москві в рамках територіальної програми державних гарантій безоплатного надання громадянам медичної допомоги міста Москви (або в рамках базової програми державних гарантій безоплатного надання громадянам медичної допомоги - для іногородніх громадян) і звернулася за отриманням первинної медико-санітарної допомоги, фізична особа, яка звернулася за наданням невідкладної або екстреної медичної допомоги.
ЗулуИвритИгбоИдишИндонезийскийИрландскийИсландскийИспанскийИтальянскийЙорубаКазахскийКаннадаКаталанскийКитайский (Упр)Китайский (Трад)КорейскийКреольский (Гаити)КхмерскийЛаосскийЛатинскийЛатышскийЛитовскийМакедонскийМалагасийскийМалайскийМалайяламМальтийскийМаориМаратхиМонгольскийНемецкийНепалиНидерландскийНорвежскийПанджабиПерсидскийПольскийПортугальскийРумынскийРусскийСебуанскийСербскийСесотоСингальскийСловацкийСловенскийСомалиСуахилиСуданскийТагальскийТаджикскийТайскийТамильскийТелугуТурецкийУзбекскийУкраинскийУрдуФинскийФранцузскийХаусаХиндиХмонгХорватскийЧеваЧешскийШведскийЭсперантоЭстонскийЯванскийЯпонский Звуковая функция ограничена 200 символами Настройки: История: Обратная связь: Donate Закрыть RSMonials Module Хороший сайт YurijSteshinskijFeb 26, 2018 Обратная связь С целью улучшения качества оказания услуг и обеспечения доступности в нашей поликлинике приймає черговий лікар.

Як приймає черговий лікар у поліклініці обов'язки

Розпоряджатися наявними в ЛПЗ білизною, перев'язувальним матеріалом, приладами, апаратами, лікарськими препаратами і т.д.4.5. Скасувати розпорядження чергового персоналу ЛПУ, якщо вони вступають у суперечність із законодавством, наказами та розпорядженнями чергового лікаря.4.6.

Клопотати перед керівництвом ЛПУ про заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень за порушення трудової дисципліни.4.7. У необхідних випадках проводити перестановку чергового персоналу ЛПЗ.4.8. Направляти черговий автотранспорт для доставки консультантів, медикаментів, хворих на інші відділення та лікувально-профілактичні установи і т.д.4.9. Вносити пропозиції головному лікарю ЛПЗ, його заступникам з питань поліпшення організації чергувань.4.10. В екстрених випадках переводити хворого з одного відділення в інше або в інший стаціонар з наступним повідомленням завідувачів цими відділеннями.4.11.
Скасувати розпорядження чергового персоналу ЛПЗ, якщо вони вступають у суперечність із законодавством, наказами та розпорядженнями чергового лікаря. 4.6. Клопотати перед керівництвом ЛПУ про заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень за порушення трудової дисципліни. 4.7.

У необхідних випадках проводити перестановку чергового персоналу ЛПЗ. 4.8. Направляти черговий автотранспорт для доставки консультантів, медикаментів, хворих на інші відділення та лікувально-профілактичні установи тощо.

д. 4.9. Вносити пропозиції головному лікарю ЛПЗ, його заступникам з питань покращення організації чергувань. 4.10. В екстрених випадках переводити хворого з одного відділення до іншого або іншого стаціонар з наступним повідомленням завідувачів цими відділеннями. 4.11.

Управління кадрами для підприємства: персональний менеджмент. - СПб., 1992. 36. Задоркін В.І., Склярова В.Р. Управління персоналом - М., 1995.

37. Кібанов А.Я. Управління персоналом у організаціях. - М.: Державний інститут управління, 2000. 38. Кочеткова А. І. Основи управління персоналом. - М.: ТЕІС, 1999. 39. Михайлов Ф.Б. Управління персоналом у теорії та практиці класичного менеджменту. - Казань, 1998. 40. Стеньюков М.В., Пустозерова В.М. Діловодство в управлінні персоналом. -М: ПРІОР, 1999. 41. Тиша Є.В. Управління персоналом. - СПб.: РАН. Інститут проблем регіональної економіки, 1999. 42. Травін В.В., Дятлов В.А.

Менеджмент персоналу підприємства - М.: Справа, 1999. 43. Цвєтаєв В.М. Управління персоналом/В. М. Цвєтаєв. - СПб.: Пітер, 2000.

44. 70. Шипунов В.Г., Кікшель О.М. Основи управлінської діяльності. - М.: Вища школа, 2000. 45. Шибалкін Ю. А.