Μέρες στρατιωτικής δόξας 1945. Ημέρες στρατιωτικής δόξας της Ρωσίας

Η σημασία της άμυνας για το κράτος είναι τόσο μεγάλη που παντού και παντού μιλούν για νέες εξελίξεις και τεχνολογίες στον στρατιωτικό τομέα.

Διατίθενται τεράστια κονδύλια για τη χρηματοδότηση αυτού του τομέα. Οι ίδιοι οι στρατιωτικοί, εκτός φυσικά από το καθήκον τους προς την πατρίδα τους, όπως όλοι οι πολίτες, σκέφτονται να πληρώσουν την εργασία τους. Ως εκ τούτου, το θέμα της αύξησης των μισθών για αυτούς είναι σημαντικό και επίκαιρο σε κάθε περίπτωση.

Μέχρι το 2015 ο μισθός των στρατιωτικών αυξανόταν, αλλά η μακροοικονομική αστάθεια στη χώρα και η κατάσταση στην παγκόσμια αγορά οδήγησαν στην κατάργηση της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των μισθών του στρατιωτικού προσωπικού.

Για να μιλήσουμε για τους πόρους για την αύξηση των μισθών του στρατιωτικού προσωπικού το 2018, αξίζει να καταλάβουμε σε τι αποτελείται. Ο μισθός του στρατού αποτελείται από βασικό μισθό και μπόνους κινδύνου, για ειδικά επιτεύγματα, για άριστη υπηρεσία, μπόνους μυστικότητας, επιδόματα για κακουχίες και στερήσεις, τον συντελεστή εξ αποστάσεως του τόπου υπηρεσίας και άλλες εφάπαξ πληρωμές. Δεν είναι όμως όλα τόσο τέλεια όσο φαίνονται.

Το στρατιωτικό προσωπικό έχει ένα εκτεταμένο σύστημα προστίμων και αυτό επιδεινώνει την κατάσταση. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι κάθε επίπεδο έχει τη δική του μέγιστη πληρωμή μισθού.

Περιττό να πούμε ότι το στρατιωτικό προσωπικό είναι πλήρως σε δημοσιονομική βάση και υφίστανται επίσης μακροοικονομικές δυσκολίες. Η υποτίμηση, η πτώση των τιμών του πετρελαίου και η αγοραστική δύναμη των στρατιωτικών μισθών έχουν μειωθεί. Η πτώση του βιοτικού επιπέδου των στρατιωτικών αυξήθηκε τότε περισσότερο από 50%.

Μετά την άρνηση αναπροσαρμογής των μισθών μέσω του Υπουργείου Άμυνας το 2015, το στρατιωτικό προσωπικό μπορεί να βασίζεται μόνο στα μπόνους του και στη συνέχεια μόνο μία φορά το χρόνο. Η κατάσταση αυτή οδήγησε στη μη ανταγωνιστικότητα του επαγγέλματος και στην άρνηση των ήδη υπαλλήλων να εργαστούν. Είναι ευκολότερο για αυτούς να αρνηθούν την υπηρεσία και να ξεκινήσουν μια επιχείρηση για να στηρίξουν τις οικογένειές τους.

Δεν πρέπει να αναμένεται από την κυβέρνηση αύξηση των μισθών μέσω νομισματικών κινήτρων. Αλλά η βελτίωση του κοινωνικού πακέτου με τη μορφή επιδοτήσεων για στέγαση, αύξηση των συντελεστών προϋπηρεσίας, αποζημίωση για τις σκληρές συνθήκες υπηρεσίας, παρακαλώ.

Έγινε γνωστό ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα συνεχίσει να ακυρώνεται από την 1η Ιανουαρίου 2018 και οι στρατιωτικοί θα λάβουν την αναμενόμενη αποζημίωση για τους χαμένους με τη μορφή αύξησης 5,5% στο απόλυτο επίπεδο των μισθών. Το κράτος σχεδιάζει να δαπανήσει περίπου 422 δισεκατομμύρια ρούβλια για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή και η υπηρεσία για το στρατό θα αποφέρει περίπου 50 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.

Οι στρατιωτικοί μισθοί δεν έχουν τιμαριθμοποιηθεί εδώ και δύο χρόνια. Επιπλέον, η κυβέρνηση εξέταζε σχέδιο νόμου που αφορούσε τις υποχρεώσεις δαπανών που εκτελούνται σε βάρος των δημοσιονομικών κονδυλίων.

Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, κατά την περίοδο από το 2017 έως το 2019, προβλέπεται αυστηρά περιορισμένο ποσό 448,7 δισεκατομμυρίων ρούβλια στον προϋπολογισμό για την πληρωμή χρηματικών επιδομάτων στους στρατιωτικούς. Αυτό σημαίνει αυτόματα ότι δεν είχε προγραμματιστεί αύξηση μισθού.

Το νομοσχέδιο αυτό αφορούσε όχι μόνο τους μισθούς των στρατιωτικών άμεσα, αλλά και τους πολίτες που εργάζονται στο Υπουργείο Άμυνας.

Ένα τέτοιο πάγωμα των μισθών δεν ικανοποίησε την Επιτροπή Κρατικής Δούμας για τον κύκλο εργασιών. Πιστεύει ότι ο ρόλος του στρατού για τη χώρα μας καθιστά απαράδεκτο ένα τέτοιο νομοσχέδιο.

Δεν πρέπει επίσης να λησμονείται ότι πολύ σύντομα θα διεξαχθούν προεδρικές εκλογές στη Ρωσία, στις οποίες το κύριο στοίχημα τίθεται σε συνταξιούχους, δημόσιους υπαλλήλους και στρατιωτικούς. Κανείς δεν θα τσακωθεί κάτω από τέτοιες συνθήκες με αυτές τις κατηγορίες του πληθυσμού.

Την τελευταία δεκαετία, η ρωσική κυβέρνηση ξεκίνησε μια σειρά στρατιωτικών μεταρρυθμίσεων με στόχο την αύξηση της αποτελεσματικότητας του στρατού, τον εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού, τη βελτιστοποίηση του μεγέθους και της δομής διοίκησης και την αύξηση του κύρους της υπηρεσίας στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων.

Σύμφωνα με επίσημες στατιστικές, ένας αξιωματικός καριέρας έχει μέσο μισθό που είναι σημαντικά υψηλότερος από τον μέσο μισθό του άμαχου πληθυσμού της Ρωσίας.

Μέχρι σήμερα, η κυβέρνηση λέει ότι ο στρατός λαμβάνει περίπου 50.000 ρούβλια το μήνα και αυτό, ακόμη και στην τρέχουσα περίοδο κρίσης, είναι μια αρκετά καλή ανταμοιβή για τη δουλειά τους. Ειδικά αν συγκρίνετε αυτό το ποσό με τους μισθούς που έχουν δεδουλευμένα σε εκπαιδευτικούς ή γιατρούς.

Μια τέτοια κυβερνητική πολιτική είναι ένα μέτρο που αποσκοπεί στην αύξηση του κύρους του επαγγέλματος. Είναι αυτή που πρέπει να προσελκύσει το μέγιστο μέρος του ανδρικού πληθυσμού της χώρας στο στρατό.

Ξεχωριστά, είναι απαραίτητο να σημειωθούν τα πρόσθετα οφέλη που ορίζονται από τον στρατό. Αυτά περιλαμβάνουν πρόγραμμα προνομιακού στεγαστικού δανείου, ασφάλιση ζωής, δωρεάν ιατρική περίθαλψη και έκδοση στεγαστικών πιστοποιητικών μετά τη συνταξιοδότηση.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας τριετίας, το στρατιωτικό προσωπικό ανήκε στην κατηγορία των πιο ακριβοπληρωμένων επαγγελματικών κατηγοριών. Το γεγονός αυτό ήταν ο κύριος λόγος που τον Δεκέμβριο του περασμένου έτους η κυβέρνηση καθόρισε μορατόριουμ για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των χρηματικών επιδομάτων για τους στρατιωτικούς.

Δεν μιλούν για το γεγονός ότι θα υπάρξει αύξηση στους μισθούς των στρατιωτικών το 2018 στη Ρωσία, τα τελευταία νέα. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι στο πιο επαγγελματικό περιβάλλον μια τέτοια στάση υπαλλήλων προκαλεί μια ορισμένη «αγανάκτηση». Και για να μην εξελιχθεί η «αγανάκτηση» σε μαζική εξέγερση, γίνονται ορισμένες ανακατατάξεις και μεταμορφώσεις στο στρατιωτικό περιβάλλον, έτσι διατηρείται η ισορροπία.

Η απόφαση να ακυρωθεί η ευρετηρίαση είναι αρκετά δικαιολογημένη. Αρκεί να στραφούμε σε ξηρούς αριθμούς. Κατά την περίοδο από το 2017 έως το 2018, το κόστος των χρηματικών αποζημιώσεων θα ανέλθει ετησίως σε περισσότερα από 400 δισεκατομμύρια ρούβλια. Το θέμα της αναστολής της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των μισθών των στρατιωτικών επιλύθηκε τον Δεκέμβριο του 2015, για το οποίο εγκρίθηκε πρόσθετος νόμος. Και ένα χρόνο αργότερα, η ισχύς του παρατάθηκε μέχρι τον Ιανουάριο του 2018.

Όπως προκύπτει από την ανάλυση των εγγράφων, από το 2018 η κυβέρνηση οδεύει προς σημαντική μείωση των στρατιωτικών δαπανών.

Θα παγώσουν ή θα μειωθούν οι δαπάνες που σχετίζονται με την παροχή κοινωνικών εγγυήσεων για το στρατιωτικό προσωπικό. Παράλληλα, όπως γνωρίζετε, τα τελευταία χρόνια έχει διατεθεί πάνω από το 30% του προϋπολογισμού για την άμυνα και την ασφάλεια της χώρας.

Τα στοιχεία που παρέχονται στο έγγραφο έρχονται σε αντίθεση με τις υποσχέσεις που έδωσε ο πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν τον Ιούνιο του 2017, μιλώντας σε δεξίωση προς τιμήν των αποφοίτων στρατιωτικών πανεπιστημίων.

«Θα συνεχίσουμε να παρέχουμε αξιοπρεπές χρηματικό επίδομα, να παρέχουμε μόνιμη στέγαση υπηρεσιών, να βελτιώνουμε την ποιότητα της ιατρικής περίθαλψης για το στρατιωτικό προσωπικό και τα μέλη της οικογένειας», είπε τότε ο αρχηγός του κράτους.

Στο μεταξύ, όπως προκύπτει από το πόρισμα της Επιτροπής Άμυνας της Δούμας αριθ. στρατιωτικό προσωπικό το επόμενο έτος.

Ο υπουργός Οικονομικών Αντόν Σιλουάνοφ δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι ο προϋπολογισμός για τα επόμενα τρία χρόνια περιελάμβανε τιμαριθμική αναπροσαρμογή της χρηματικής αποζημίωσης του στρατιωτικού προσωπικού και των αξιωματικών επιβολής του νόμου.

Από το νομοσχέδιο για τον προϋπολογισμό του 2018 και για τα επόμενα έτη, προκύπτει ότι το χρηματικό επίδομα των στρατιωτικών και στελεχών ασφαλείας που αντιστοιχεί σε αυτούς θα αναπροσαρμόζεται ετησίως κατά 4% - σύμφωνα με τον προβλεπόμενο πληθωρισμό, καθώς και τους μισθούς των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα , ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους και βουλευτές.

Το κράτος έχει απόλυτη ανάγκη από ισχυρό στρατό. Για το λόγο αυτό σήμερα προσλαμβάνονται ενεργά συμβασιούχοι. Είναι σε θέση να αντικαταστήσουν με επιτυχία τους στρατεύσιμους. Για την προσέλκυση όσο το δυνατόν περισσότερων νέων συμβασιούχων στρατιωτικών, προβλέπεται αύξηση των μισθών των στρατιωτικών φέτος και του χρόνου.

Η Ρωσία διαθέτει τεράστια ποσότητα όπλων μαζικής και τοπικής καταστροφής. Σε αυτό το πλαίσιο, υπάρχει ανάγκη για ειδικούς ικανούς να εκτελούν τη σωστή συντήρηση.

Περίπου το 1/3 του κρατικού προϋπολογισμού δαπανάται για την εξυπηρέτηση των στρατιωτικών δυνάμεων. Μέρος δαπανάται για την ανάπτυξη των πιο πρόσφατων όπλων. Το δεύτερο μέρος αφορά τις πληρωμές στους στρατιωτικούς.

Ο συνολικός μισθός του στρατιωτικού προσωπικού αποτελείται από:

1. Μισθός.
2. Πρόσθετες πληρωμές.
3. Ασφάλιστρο.

Τι επηρεάζει

Οι μισθοί του ρωσικού στρατιωτικού προσωπικού επηρεάζονται από τα ακόλουθα:

• αρχαιότητα;
• προσωπική αξία?
• χρόνος υπηρεσίας?
• τάξη.

Οι στρατιωτικοί λαμβάνουν μισθό ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας. Τα άτομα που υπηρετούν πέρα ​​από τον πολικό πόλο λαμβάνουν μπόνους.

12 μήνες υπηρεσίας υπολογίζονται ως 24 μήνες υπηρεσίας.

Τα προσωπικά πλεονεκτήματα νοούνται ως κατορθώματα. Σημασία έχει και πού υπηρέτησε ο στρατιώτης. Οι άνθρωποι που υπηρετούν σε hot spot αμείβονται περισσότερο.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της συμβατικής υπηρεσίας. Δες το βίντεο.

Άλλα επιδόματα

Υπάρχουν και άλλα επιδόματα. Συνδέονται με:

• γνώση πολλών γλωσσών·
• η παρουσία VO?
• εξαιρετική φυσική προετοιμασία.

Ο βαθμός στον οποίο ένα άτομο είναι σε θέση να λάβει μια απόφαση σε μια κρίσιμη κατάσταση λαμβάνεται επίσης υπόψη.

Ποσοστό

Το ποσό των μηνιαίων επιδομάτων από μισθό στη Ρωσική Ομοσπονδία μοιάζει με αυτό:

• διάρκεια υπηρεσίας - 11-39%
• υψηλά προσόντα - 6-29%;
• μυστικότητα - 66%;
• ειδικοί όροι - 100%
• ολοκλήρωση ειδικών εργασιών - 100%
• ειδικά επιτεύγματα - 100%.

Μισθός σκοπευτή

Ο σκοπευτής είναι ιδιώτης με δύο χρόνια υπηρεσίας. Μπορείτε να μάθετε πόσα κερδίζει από το πιάτο.

Μισθός αρχηγού ομάδας

Ο αρχηγός της ομάδας νοείται ως κατώτερος λοχίας της 3ης τάξης, του οποίου η διάρκεια υπηρεσίας κυμαίνεται από 2 έως 5 χρόνια.

Ο μισθός του διμοιρίτη, ο οποίος είναι λοχίας 2ης τάξης και έχει προϋπηρεσία από 5 έως 10 χρόνια, μοιάζει με αυτό:

Μισθός υποδιοικητή διμοιρίας

Υποδιοικητής διμοιρίας είναι ανώτερος λοχίας 1ης τάξης με προϋπηρεσία 10 έως 15 ετών. Ο πίνακας δείχνει πόσα λαμβάνει:

Μισθός διοικητής διμοιρίας

Διοικητής διμοιρίας είναι επιστάτης, επιστάτης, του οποίου η διάρκεια υπηρεσίας είναι 15-20 χρόνια. Ο πίνακας δείχνει πόσα κερδίζει.

Το πόσα κερδίζει ένας εργοδηγός, πλοίαρχος με προϋπηρεσία 20-25 ετών φαίνεται στον πίνακα:

Μισθοί αξιωματικών

Αυτή η θέση απαιτεί ανώτερη εκπαίδευση. Με επιδόματα, οι μισθοί των αξιωματικών φαίνονται αρκετά εντυπωσιακοί. Χωρίς αυτούς, ο μισθός των στρατιωτικών αξιωματικών με βαθμό αξιωματικού μοιάζει με αυτό:

1. Διοικητής διμοιρίας - 20,0 χιλιάδες ρούβλια.
2. Αναπληρωτής διοικητής εταιρείας - 21,0 χιλιάδες ρούβλια.
3. Διοικητής εταιρείας - 22,0 χιλιάδες ρούβλια.
4. Αναπληρωτής διοικητής τάγματος - 23,0 χιλιάδες ρούβλια.
5. Μάχη - 24,0 χιλιάδες ρούβλια.
6. Αναπληρωτής com. ράφι - 25,0 χιλιάδες ρούβλια.
7. Σύνταγμα διοίκησης - 26,5 χιλιάδες ρούβλια.
8. Αναπληρωτής com. ταξιαρχίες - 27,5 χιλιάδες ρούβλια.
9. Διοικητής ταξιαρχίας - 29,0 χιλιάδες ρούβλια.
10. Αναπληρωτής com. τμήματα - 29,5 χιλιάδες ρούβλια.
11. Διοικητής τμήματος - 30,5 χιλιάδες ρούβλια.
12. Αναπληρωτής com. στέγαση - 31,0 χιλιάδες ρούβλια.

Για περίπου τέσσερα χρόνια, το ποσό των χρημάτων που έλαβε ο στρατός δεν έχει αλλάξει με κανέναν τρόπο, συμπεριλαμβανομένου του ότι δεν έχει υποβληθεί σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Εν τω μεταξύ, οι τιμές αυξήθηκαν σημαντικά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου και το κόστος του ελάχιστου καλαθιού τροφίμων εκτοξεύτηκε κατά 60%.

Το 2018, άνθρωποι που έχουν αφιερώσει τη ζωή τους στη στρατιωτική θητεία περιμένουν αύξηση μισθού, κάτι που είναι ευχάριστο. Παρά το γεγονός ότι οι μισθοί τους είναι αρκετά αξιοπρεπείς, θα πρέπει επίσης να αναθεωρούνται τακτικά και να αλλάζουν ανάλογα με την τρέχουσα οικονομική κατάσταση και την κατάσταση στη χώρα.

Ποιο είναι το χρηματικό επίδομα όσων είναι στη στρατιωτική θητεία;

Το ποσό που λαμβάνει ένας στρατιώτης κάθε μήνα αποτελείται από πολλά μέρη: τον μισθό στρατιωτικού βαθμού, έναν μισθό σύμφωνα με τη θέση που κατέχει και πρόσθετες πληρωμές που οφείλονται σε έναν ή τον άλλο στρατιώτη. Το ποσό των πληρωμών καθορίζεται σε ομοσπονδιακό επίπεδο και πρέπει να αναθεωρείται ετησίως, λαμβάνοντας υπόψη το ποσοστό και το ποσοστό του πληθωρισμού.
Ο μισθός των υπαλλήλων στο στρατό κυμαίνεται από 30 έως 100 χιλιάδες ρούβλια, εάν οι λοχίες λαμβάνουν από 30.000, τότε υψηλότερες τάξεις - περισσότερα από 100.000 ρούβλια.

Τι επηρεάζει το ύψος του επιδόματος

1. Το 2011 υπολογίστηκε ένα νέο σύστημα πληρωμής υλικού προς τον στρατό. Στόχος του ήταν να ανυψώσει το κύρος της στρατιωτικής θητείας και να προσελκύσει νέο προσωπικό. Παράγοντες που επηρεάζουν το ποσό του επιδόματος που λαμβάνεται:
2. Ο μισθός εξαρτάται από τον βαθμό και τη θέση.
3. Η περιοχή όπου βρίσκεται η μονάδα. Για ορισμένες περιφέρειες, έχουν αναπτυχθεί ειδικά επιδόματα. Επιβάρυνση για το απόρρητο, μπορεί να είναι ποσό ίσο με το ήμισυ του μισθού.
4. Η επιτυχία των τεστ προσόντων αυξάνει θετικά τον μισθό κατά το ένα τρίτο του μισθού.
5. Οι κίνδυνοι μπορούν να αυξήσουν τα κεφάλαια που λαμβάνει ο στρατός με έναν πλήρη μισθό.
6. Βραβείο για προσωπικά επιτεύγματα.
7. Βραβεία για εξαιρετική απόδοση.
8. Αποζημίωση δαπανών διαβίωσης, άρση για να δικαιωθούν οι οικογένειες των στρατιωτικών στις νέες συνθήκες διαβίωσης.

Πότε αναμένεται η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών των στρατιωτικών το 2018;

Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανακοίνωσε ότι σχεδιάζεται να αναθεωρήσει το εισόδημα των στρατιωτικών σύμφωνα με τον πληθωρισμό τα επόμενα χρόνια. Μένει να ελπίζουμε ότι το αντίστοιχο ψήφισμα θα εγκριθεί και θα αρχίσει να λειτουργεί από τον Ιανουάριο του επόμενου έτους. Επίσημες πηγές αναφέρουν ότι το επίδομα θα αυξηθεί κατά 4 τοις εκατό, που θα αντιστοιχεί στην αύξηση των αποδοχών όσων εργάζονται στο Δημόσιο.

Οι μισθοί εξαρτώνται εξ ολοκλήρου από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας και βασίζονται σε εκθέσεις που παρέχονται από τις εκτελεστικές αρχές που είναι υπεύθυνες για τη στρατιωτική θητεία.
Αν λάβουμε υπόψη μόνο τους μισθούς των υπαλλήλων στο στρατό, τότε η ανάπτυξή τους μπορεί να εντοπιστεί στις ακόλουθες θέσεις, επιλεκτικά.
Τα άτομα που υπηρετούν σε θέσεις στρατιωτών και ναυτικών μπορούν να υπολογίζουν σε αύξηση από 10 χιλιάδες ρούβλια σε 10,4.
Για εργοδηγούς - από 18 έως 18.72.
Για αξιωματικούς:
Οι διοικητές διμοιρίας θα λάβουν 20.800 ρούβλια αντί για 20.000.
Αξιωματικοί του συνδυασμένου στρατού όπλων - όχι 24,5 χιλιάδες ρούβλια, αλλά 25,48.
Αναπληρωτές διοικητές του στρατού - αντί για 35 χιλιάδες ρούβλια θα λάβουν 36,4 χιλιάδες.

Πρέπει ακόμα να περιμένουμε αύξηση μισθών το 2018;

Σύμφωνα με μια εκδοχή, υπάρχει ένα προσχέδιο εγγράφου που διευκρινίζει όλες τις δαπάνες του Υπουργείου Άμυνας, συμπεριλαμβανομένης της πληρωμής μισθών στους στρατιωτικούς. Εάν βασιστείτε σε αυτό, τότε δεν υπάρχει σαφής αύξηση του εισοδήματος.
Ωστόσο, το 2018, η χώρα βρίσκεται αντιμέτωπη με προεδρικές εκλογές και μπορεί κανείς να ελπίζει ότι θα σημειωθεί κάποια πρόοδος ως προς την αύξηση των μισθών των κρατικών υπαλλήλων και του στρατού. Αλλά αν παρόλα αυτά πραγματοποιηθεί τιμαριθμική αναπροσαρμογή, τότε το μέγεθός του θα εξαρτηθεί πλήρως από τον ρυθμό πληθωρισμού, δεν θα υπερβαίνει το μέγεθός του και δεν θα υπερβαίνει το 6%.

Ο προϋπολογισμός της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2018 για το στρατιωτικό προσωπικό υπόσχεται αύξηση του μισθού κάθε κρατικού υπαλλήλου. Οι εντάσεις με τις γειτονικές χώρες και οι αυξανόμενες τιμές θα υποχρεώσουν την κυβέρνηση να αυξήσει τους μισθούς, είπε η κυβέρνηση.

Η αύξηση μισθού είναι διαθέσιμη μόνο μέσω της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής του χρηματικού επιδόματος. Χάρη στην τιμαριθμική αναπροσαρμογή του χρηματικού επιδόματος, θα είναι δυνατό να εξομαλυνθεί ο αντίκτυπος του πληθωρισμού το 2018 και να συμβάλει στη διασφάλιση μιας κανονικής ζωής για κάθε στρατιωτικό και τις οικογένειές του.

Λάβετε υπόψη ότι η ευρετηρίαση για τον στρατό δεν ήταν διαθέσιμη τα τελευταία 4 χρόνια και αυτό το πάγωμα είναι προσωρινό προκειμένου να μειωθούν ορισμένες οικονομικές δυσκολίες της χώρας. Αυτή τη στιγμή, το στρατιωτικό προσωπικό έχει μισθό που δεν υπερβαίνει το μέσο ποσό αποδοχών στη Ρωσία.

Ο στρατός έχει πρόσβαση σε πρόσθετα οφέλη και υλική υποστήριξη με τη μορφή στέγασης και διατροφής. Και χάρη στην απόρριψη της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, η χώρα εξοικονομεί σχεδόν 90 δισεκατομμύρια ρούβλια. Ποιος είναι ο μισθός των στρατιωτικών;

Αρχικά, θα πρέπει να σημειωθεί ότι, από πλευράς εισοδήματος, ένας στρατιωτικός είναι:

1. Ο ίδιος ο μισθός, ο οποίος εξαρτάται άμεσα από το βαθμό του εργαζομένου και τις επαγγελματικές ευθύνες.
2. Βραβεία, τα οποία είναι πληρωμές κινήτρων. Ο επικεφαλής του οργανισμού μπορεί να γράψει στον καλύτερο υπάλληλο για καλή απόδοση στην εργασία περίπου το 25 τοις εκατό του βασικού μισθού.
3. Μικρά επιδόματα - από 10 τοις εκατό έως 40 τοις εκατό, τα οποία θα παρέχονται σε έναν στρατιώτη για ιδιαίτερα επικίνδυνη εργασία ή για αξία στην εργασία, για διάφορα βραβεία.

Ο μισθός των στρατευσίμων και η συμβατική υπηρεσία στο ρωσικό στρατό το 2018

Όσον αφορά συγκεκριμένα ποσά, ο μέσος μισθός για έναν στρατιωτικό κυμαίνεται από 16.000 έως 50.000 ρούβλια, με διάμεσο αριθμό για έναν ιδιωτικό - περίπου 16.000 - 25.000 ρούβλια. Σημειώστε ότι το ποσό αυτό είναι υψηλό, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα περίοδο κρίσης, καθώς και σε σύγκριση με τον μισθό ενός δασκάλου ή ενός γιατρού.

Δείτε επίσης: Επανεγκατάσταση πολιτών από ερειπωμένες κατοικίες το 2018: προγράμματα επανεγκατάστασης και κατεδάφισης

Επίσης, ένας τέτοιος μισθός είναι μέσος, γιατί θα περιλαμβάνει μια σειρά από επιδόματα και μπόνους, τα οποία μπορούν να αυξήσουν σημαντικά αυτά τα στοιχεία και να κάνουν τη στρατιωτική ειδικότητα μία από τις πιο ελκυστικές για τους νέους.

Στρατιωτικοί μισθοί: προοπτικές για αύξηση το 2018

Η οικονομική κρίση ανάγκασε την κυβέρνηση να βελτιστοποιήσει τις δαπάνες του κρατικού προϋπολογισμού. Συμπεριλαμβανομένων των αρχών πάγωσε την τιμαριθμική αναπροσαρμογή του χρηματικού επιδόματος των στρατιωτικών. Το επόμενο έτος, οι υπάλληλοι σχεδιάζουν να επαναλάβουν την ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών, η οποία κατέστη δυνατή λόγω της βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης.

Η αύξηση των τιμών του πετρελαίου πάνω από τα 50 δολάρια το βαρέλι. εξασφάλισε την αύξηση των εσόδων του εγχώριου προϋπολογισμού. Ως αποτέλεσμα, η κυβέρνηση έχει λάβει έναν επιπλέον οικονομικό πόρο, ο οποίος θα έχει την τύχη να αυξήσει το κόστος της χρηματικής αποζημίωσης των στρατιωτικών. Ωστόσο, η έκταση των μελλοντικών αυξήσεων στους στρατιωτικούς μισθούς το 2018 παραμένει αβέβαιη.

Εκπρόσωποι του υπουργείου Οικονομικών προτείνουν την αύξηση των μισθών των στρατιωτικών κατά 4%, που αντιστοιχεί στην οικονομική πραγματικότητα. Ο υπουργός Οικονομικών Anton Siluanov τονίζει ότι η μελλοντική τιμαριθμική αναπροσαρμογή είναι σύμφωνη με τον προβλεπόμενο ρυθμό πληθωρισμού. Ωστόσο, οι βουλευτές δεν συμφωνούν με τέτοια αύξηση του χρηματικού επιδόματος.

Η Κρατική Δούμα θεωρεί μια τέτοια τιμαριθμική αναπροσαρμογή ανεπαρκή, δίνοντας έμφαση στη μακρά περίοδο αναστολής των μισθολογικών αυξήσεων. Το χρηματικό επίδομα των στρατιωτικών δεν έχει αναθεωρηθεί εδώ και 5 χρόνια, κάτι που δεν αντιστοιχεί στον ρόλο που διαδραματίζουν οι ένοπλες δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Την περίοδο αυτή η άνοδος των τιμών ανήλθε σε περίπου 46%, γεγονός που επηρέασε αρνητικά την ευημερία του στρατιωτικού προσωπικού. Τα πραγματικά εισοδήματα των στρατιωτικών μειώθηκαν κατά το ένα τρίτο, τονίζουν οι βουλευτές. Αυτή η δυναμική είναι αντίθετη με τους στόχους που τέθηκαν στα προεδρικά διατάγματα του Μαΐου.

Αμφιλεγόμενη Προώθηση: Αναζητώντας Δικαιοσύνη

Το χρηματικό επίδομα στρατιωτικού προσωπικού θα πρέπει να αντιστοιχεί στο μέσο επίπεδο στους κορυφαίους τομείς της οικονομίας. Αυτές οι υποχρεώσεις των αρχών καταγράφονται στα διατάγματα Μαΐου. Αν το 2014 οι μισθοί των στρατιωτικών ξεπέρασαν αυτό το επίπεδο κατά 10%, τότε το 2016 η κατάσταση άλλαξε. Οι μισθοί στον χρηματοπιστωτικό τομέα έφτασαν τα 80 χιλιάδες ρούβλια και στον ενεργειακό τομέα αυξήθηκαν σε 78 χιλιάδες ρούβλια. Ταυτόχρονα, ο μισθός του στρατού παρέμεινε στο επίπεδο των 62 χιλιάδων ρούβλια.

Η αύξηση των στρατιωτικών μισθών το 2018 θα απαιτήσει σημαντικούς πόρους, με τις πρόσφατες ειδήσεις να σηματοδοτούν την πρόθεση της κυβέρνησης να αυξήσει τις κοινωνικές δαπάνες. Οι αρχές αναγκάζονται να λάβουν υπόψη τους τις προεδρικές εκλογές που πλησιάζουν, αυξάνοντας τις συντάξεις και τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Επιπλέον, υπάρχουν εναλλακτικά εργαλεία για την αύξηση της αμοιβής του στρατιωτικού προσωπικού.

Παρά την έλλειψη τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, το χρηματικό επίδομα των στρατιωτικών αυξήθηκε λόγω διαφόρων επιδομάτων. Συμπεριλαμβανομένου του στρατού μπορεί να υπολογίζει σε αύξηση των μισθών για τη διοίκηση μονάδων ή για καλή φυσική κατάρτιση. Στην τελευταία περίπτωση, το επίδομα μπορεί να φτάσει το 80% του μισθού. Επιπλέον, ο στρατός μπορεί να υπολογίζει σε ετήσια μπόνους που σχετίζονται με την εξοικονόμηση προϋπολογισμού.

Η τελική απόφαση της κυβέρνησης για τη μελλοντική τιμαριθμική αναπροσαρμογή των μισθών του στρατιωτικού προσωπικού θα ληφθεί με βάση την εξέλιξη της οικονομικής κατάστασης. Οι ειδικοί εξετάζουν διάφορα σενάρια που περιμένουν τη ρωσική οικονομία το επόμενο έτος.

Προοπτικές για τη ρωσική οικονομία

Οι αλλαγές στις τιμές του πετρελαίου παραμένουν ο κυρίαρχος παράγοντας για τον ρωσικό προϋπολογισμό, τονίζουν οι ειδικοί. Η αύξηση των τιμών του πετρελαίου στα 55-57 δολάρια το βαρέλι. αυξάνει το σκέλος των εσόδων του προϋπολογισμού. Ως αποτέλεσμα, η κυβέρνηση λαμβάνει τους απαραίτητους πόρους για την πλήρη εφαρμογή των διαταγμάτων του Μαΐου.

Η θετική δυναμική των εξωτερικών παραγόντων επιτρέπει στην εγχώρια οικονομία να κινηθεί προς την ανάπτυξη. Παρά τους χαμηλούς ρυθμούς αύξησης του ΑΕΠ (μεταξύ 1,5-2,5%) το επόμενο έτος, οι αξιωματούχοι δίνουν έμφαση στην υπέρβαση των αρνητικών συνεπειών της κρίσης.

Μια περαιτέρω αύξηση του κόστους ενός βαρελιού μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των νομισματικών δικαιωμάτων. Η κυβέρνηση θα μπορέσει να αντισταθμίσει μέρος των απωλειών που υπέστησαν οι στρατιωτικοί ως αποτέλεσμα του μορατόριουμ στις αυξήσεις των μισθών.

Το απαισιόδοξο σενάριο επιτρέπει ένα νέο στάδιο στην πτώση των τιμών του πετρελαίου. Επιπλέον, οι αναλυτές δεν αποκλείουν την επέκταση των υφιστάμενων κυρώσεων, κάτι που θα επηρεάσει αρνητικά την οικονομική ανάπτυξη. Σε αυτή την περίπτωση, οι υπάλληλοι δεν θα μπορούν να διαθέσουν πρόσθετα κεφάλαια για την αύξηση των μισθών των στρατιωτικών. Παράλληλα, παραμένει σε ισχύ το υφιστάμενο σύστημα επιδομάτων, το οποίο θα επιτρέψει την αντιστάθμιση της μείωσης των πραγματικών εισοδημάτων των στρατιωτικών.

Επί πέντε χρόνια παραμένει παγωμένη η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του χρηματικού επιδόματος των στρατιωτικών. Το υπουργείο Οικονομικών προτείνει την επόμενη χρονιά να αυξηθούν οι μισθοί των στρατιωτικών κατά 4%. Εκπρόσωποι του τμήματος πιστεύουν ότι μια τέτοια τιμαριθμική αναπροσαρμογή αντιστοιχεί στην οικονομική πραγματικότητα.