Hoe een gemeenschappelijke taal te vinden. Woorden om te vermijden in een cv

Iedereen moet zich van tijd tot tijd zorgen maken over hoe hij eruitziet in de ogen van anderen. Iemand - passend in een nieuw bedrijf, anderen - die zich bij het team voegt of familieleden van de tweede helft leert kennen.

Allereerst, maak je bij het betreden van een nieuwe kring van mensen niet al te veel zorgen. Je moet je niet vooraf op een negatief resultaat afzetten en denken dat iedereen je zal onderzoeken. U weet immers nog steeds niet hoe u ontvangen wordt, dus waarom op voorhand een koude ontvangst verwachten? Als je het gevoel hebt dat je niet zeker bent van jezelf en erg bezorgd bent, werk dan van tevoren aan je zelfrespect.

Zorg voor de eerste indruk. Ze ontmoeten elkaar, zoals u weet, door kleding, wat betekent dat het belangrijk is om met deze regel rekening te houden. Als je naar een sollicitatiegesprek gaat, denk dan van tevoren na over de dresscode. Als je op je eerste werkdag uitgaat, denk dan ook aan kleding: als het bedrijf waar je een baan hebt gekregen een strikt kledingvoorschrift heeft, zie je er uitdagend uit in een spijkerbroek, en als, integendeel, een vrije stijl en bevorderlijk voor gemakkelijke communicatie wordt aangenomen, uitdagende zullen al je formele blouse of strakke das blijken te zijn. Hetzelfde moet worden overwogen voor degenen die zich zorgen maken voor een belangrijke ontmoeting met ouders of vrienden van de tweede helft.

Pas niet bij de mensen om je heen. Nadat je voor je uiterlijk hebt gezorgd en dat je "geaccepteerd bent als een van jezelf", onthoud dan dat je een nieuw persoon bent. Het kan zijn dat je niet meteen aangenomen wordt en daar is niets mis mee. Je moet jezelf niet inbouwen in je vriendje of beste vriend van iedereen om je heen: dit lijkt misschien vreemd. Maar na enige tijd te hebben gewacht, zult u zich uw eigen persoon voelen, aan wie u gewend bent en die u hebt geaccepteerd.

Kies een onderwerp voor een gesprek. Probeer erachter te komen hoe uw vreemden denken over muziek, politiek, film. Waar kun je beter niet over praten en wat vinden ze ongepast - dat laatste is vooral belangrijk als je een onderwerp kiest voor het eerste gesprek.

Gebruik de "echo"-techniek. De essentie is heel eenvoudig: probeer onopvallend de houding van de gesprekspartner te herhalen, een paar van zijn gebaren te kopiëren, zorg er gewoon voor dat het niet lijkt alsof je de persoon met wie je praat probeert te imiteren. Let op de sleutelwoorden van de spreker en gebruik ze om te reageren. Dit gedrag is onbewust vertederend - je maakt duidelijk dat je het standpunt deelt van de persoon met wie je praat.

Zeg leuke dingen. Nee, fawnen is het natuurlijk niet waard. Maar als je het kapsel van je collega of haar manicure mooi vond, en de moeder van je toekomstige echtgenoot kookt goed, waarom zou je dan geen compliment geven? Het kost u niets en uw gesprekspartner zal graag oprechte woorden horen.

Roddel niet. Zelfs als het wordt geaccepteerd en je wilt "passen" - pas op. Het is beter om niet over mensen in de derde persoon te praten.

Verbreed je horizon. Maak er een regel van om elke dag iets nieuws te leren, op de meest onverwachte gebieden. Zelfs als u denkt dat dit advies niets met uw probleem te maken heeft, probeer het toch. Door de gespreksonderwerpen te diversifiëren, win je in ieder geval alleen maar.

Houd wat je belooft. Dus uw woord zal gewicht krijgen, u zult laten zien dat u een betrouwbaar persoon bent waarop kan worden vertrouwd en vertrouwd.

Houd rekening met gebarentaal. Een gebogen rug, een "gesloten" houding, armen gekruist op je borst - dit alles maakt duidelijk dat je niet zelfverzekerd bent, afgeschermd van de gesprekspartner, of zelfs het gesprek wilt beëindigen. Als je bang bent om brutaal te lijken, repeteer dan voor een spiegel.

Tot slot, wees niet bang voor problemen. Deze houding kan jezelf letterlijk programmeren voor mislukking. En dan, in plaats van met plezier te communiceren, zul je moeten nadenken hoe je van het negatieve programma af kunt komen. We wensen je veel succes, wederzijds begrip, en vergeet niet op de knoppen te drukken en

Ik kon nooit een gemeenschappelijke taal vinden met mijn ouders, en in het algemeen, om eerlijk te zijn, met mensen. Nou, natuurlijk - je kunt over het weer praten met vrienden en met onbekende mensen. Maar als ik iets begin te beslissen, zelfs een kleinigheid, vooral met naaste mensen, gaat alles mis. Of ik spreek onverstaanbaar, of zoiets... Nou, ze begrijpen me niet. En het maakt me woedend - ik begin gewoon te schreeuwen. En ik begrijp dat dit niet klopt. Maar ik kan niet stoppen. En de zenuwen staan ​​op scherp. Het oog begon al te trillen. Wat moeten we doen? Hoe te kalmeren en hoe te leren om gemakkelijk een gemeenschappelijke taal te vinden, zodat zonder psychos en zenuwen?

In je vraag heb je heel correct de accenten gelegd - inderdaad, het probleem ligt niet bij andere mensen die niet op je woorden reageren, maar bij onszelf. Omdat wij het zijn die er niet in slagen ons idee over te brengen door het correct te formuleren.

En een kreet, een geïrriteerd gesprek in verhoogde tonen is altijd een reactie niet op je gesprekspartner, maar op je eigen innerlijke toestanden. Het meest interessante is dat schreeuwen in deze situatie niet alleen niet helpt, maar integendeel het probleem verergert. Schreeuwen werkt immers niet om je conditie te verbeteren, irritatie, tekorten, stress weg te werken.

Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen in het leven zonder te schreeuwen en te vloeken?

Denk zelf na - als de andere persoon de betekenis van de woorden die met een rustige stem worden gesproken niet begrijpt, is het onwaarschijnlijk dat het hem zal bereiken als je hetzelfde roept. Ja, schreeuwen is psychologisch overweldigend, wat ertoe kan leiden dat de andere persoon het gewoon met je eens is zonder zelfs maar te begrijpen waar je om vraagt. Maar er is een mogelijkheid dat hij terug begint te schreeuwen en zijn onschuld verdedigt. In al deze gevallen helpt de kreet niet om een ​​gemeenschappelijke taal met mensen te vinden, maar integendeel, het drijft ons in de afgrond van onbegrip en vijandigheid. Relaties verslechteren in de regel na dergelijke communicatie en het is erg moeilijk om ze te herstellen.

Het vermogen om met anderen een gemeenschappelijke taal te vinden is ook een vaardigheid. En het kan worden geleerd. Bijna elke moderne volwassene is hiertoe in staat. Je hebt de eerste stap hiertoe al gezet - je hebt erkend dat het probleem in jou zit. Dit is een enorme stap die de meesten van ons in hun leven niet kunnen overwinnen.

Velen kunnen er vandaag de dag niet achter komen hoe ze moeten vinden wederzijdse taal met mensen zodat je communicatie aangenamer wordt, zodat je een goede gesprekspartner bent en positieve vrienden en maatjes aantrekt in je leven. Elk leven is immers onmogelijk zonder communicatie, dus totdat we een gemeenschappelijke taal leren vinden met de mensen om ons heen, zullen we geen succes kunnen behalen.

In dit artikel wordt uitgelegd hoe u kunt vinden wederzijdse taal met mensen, wat daarvoor nodig is, welke methoden en tips er zijn om de relatie met anderen te verbeteren. Iedereen die een gemeenschappelijke taal leert vinden met wie dan ook, kan alles in het leven bereiken wat hij wil.

Begrijp wat mensen willen

Om met mensen om te gaan, moet u eerst begrijpen wat ze willen. Begin een gesprek over wat nuttig is voor uw gesprekspartner en eindig met wat u nodig heeft. Om iets te ontvangen, moet je het eerst weggeven.

Probeer minder te praten

Om een ​​gemeenschappelijke taal met een persoon te vinden, moet je hem de kans geven om meer te spreken dan jij. Luister goed, ondersteun en haal de informatie eruit die je nodig hebt. U krijgt dus meer voordeel, omdat u iets nieuws leert en een goede vriend en gesprekspartner voor deze persoon wordt.

glimlach

Om met mensen om te gaan, moet u proberen te glimlachen tijdens een gesprek als dat gepast is, vooral wanneer uw gesprekspartner een grapje maakt.

Respecteer mensen

Je moet ook leren de persoon met wie je communiceert te respecteren en waarderen en dan zal hij hetzelfde doen.

Wacht niet te lang, spreek duidelijk

Vinden wederzijdse taal met een persoon, moet je stoppen hem en je tijd voor niets te nemen. Praat onmiddellijk over specifieke dingen die deze persoon en u ook zullen helpen. Mensen denken meestal aan zichzelf, dus bied ze iets aan dat ze niet kunnen weigeren.

Probeer zelfverzekerd en duidelijk te spreken

Om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden, probeer zelfverzekerd te spreken en woorden duidelijk uit te spreken. Als iemand je niet begrijpt, is het onwaarschijnlijk dat je zijn respect voor jezelf zult bereiken en gemeenschappelijke manieren zult vinden om een ​​bepaald probleem op te lossen.

Compromis

Bekritiseer niet, maak geen ruzie of ruzie

Onthoud om vind een gemeenschappelijke taal met wie dan ook, maak nooit ruzie en zie elkaar niet voor kritiek. Zelfs als je de beste thuis bent in deze of gene kwestie, maar de persoon niet naar je wil luisteren en zijn standpunt bewijst, is het beter om het gesprek te verlaten en er nooit meer naar terug te keren.

Maar als het mogelijk is om feiten en logische oplossingen van het geschil te gebruiken, bewijs dan in de praktijk wat waar is. Maar laat de gesprekspartner tegelijkertijd niet in een ongemakkelijke positie. Ondersteun zijn standpunt en bied aan om zich te wenden tot meer gedetailleerde feiten en voorbeelden, in plaats van louter woorden.

psycho- ologe. en

Velen kunnen er vandaag de dag niet achter komen hoe ze moeten vinden wederzijdse taal met mensen zodat je communicatie aangenamer wordt, zodat je een goede gesprekspartner bent en positieve vrienden en maatjes in je leven trekt. Elk leven is immers onmogelijk zonder communicatie, dus totdat we een gemeenschappelijke taal leren vinden met de mensen om ons heen, zullen we geen succes kunnen behalen.

In dit artikel wordt uitgelegd hoe u kunt vinden wederzijdse taal met mensen, wat daarvoor nodig is, welke methoden en tips er zijn om de relatie met anderen te verbeteren. Iedereen die een gemeenschappelijke taal leert vinden met wie dan ook, kan alles in het leven bereiken wat hij wil.

Begrijp wat mensen willen

Om met mensen om te gaan, moet u eerst begrijpen wat ze willen. Begin een gesprek over wat nuttig is voor uw gesprekspartner en eindig met wat u nodig heeft. Om iets te ontvangen, moet je het eerst weggeven.

Vinden wederzijdse taal met mensen, moet je worden zoals zij. Mensen houden van mensen die zijn zoals zij. Probeer tijdens een gesprek meteen de gespreksstijl van de gesprekspartner te kopiëren en dan lijkt het hem dat je een van zijn goede vrienden bent. Ontdek hoe je vrienden kunt maken.

Probeer minder te praten

Om een ​​gemeenschappelijke taal met een persoon te vinden, moet je hem de kans geven om meer te spreken dan jij. Luister goed, ondersteun en haal de informatie eruit die je nodig hebt. U krijgt dus meer voordeel, omdat u iets nieuws leert en een goede vriend en gesprekspartner voor deze persoon wordt.

Om met mensen om te gaan, moet u proberen te glimlachen tijdens een gesprek als dat gepast is, vooral wanneer uw gesprekspartner een grapje maakt.

Je moet ook leren de persoon met wie je communiceert te respecteren en waarderen en dan zal hij hetzelfde doen.

Wacht niet te lang, spreek duidelijk

Vinden wederzijdse taal met een persoon, moet je stoppen hem en je tijd voor niets te nemen. Praat onmiddellijk over specifieke dingen die deze persoon en u ook zullen helpen. Mensen denken meestal aan zichzelf, dus bied ze iets aan dat ze niet kunnen weigeren.

Probeer zelfverzekerd en duidelijk te spreken

Om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden, probeer zelfverzekerd te spreken en woorden duidelijk uit te spreken. Als iemand je niet begrijpt, is het onwaarschijnlijk dat je zijn respect voor jezelf zult bereiken en gemeenschappelijke manieren zult vinden om een ​​bepaald probleem op te lossen.

Compromis

Om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden en het met iemand eens te zijn, moet je een compromis sluiten. Stijg uit boven je egoïsme en probeer te begrijpen wat deze persoon wil. Bied hem alles wat hij zoekt in ruil voor wat je nodig hebt. Zorg ervoor dat noch hij, noch jij verliezers blijven. Ontdek: hoe u de ziel van het bedrijf wordt.

Bekritiseer niet, maak geen ruzie of ruzie

Onthoud om vind een gemeenschappelijke taal met wie dan ook, maak nooit ruzie en zie elkaar niet voor kritiek. Zelfs als je de beste thuis bent in deze of gene kwestie, maar de persoon niet naar je wil luisteren en zijn standpunt bewijst, is het beter om het gesprek te verlaten en er nooit meer naar terug te keren.

Maar als het mogelijk is om feiten en logische oplossingen van het geschil te gebruiken, bewijs dan in de praktijk wat waar is. Maar laat de gesprekspartner tegelijkertijd niet in een ongemakkelijke positie. Ondersteun zijn standpunt en bied aan om zich te wenden tot meer gedetailleerde feiten en voorbeelden, in plaats van louter woorden.

Hoe een gesprekspartner te winnen?

Er zijn verschillende eenvoudige manieren waarop u gemakkelijk een gemeenschappelijke taal kunt vinden met verschillende mensen.

Onthoud dat in een gesprek, wanneer je een persoon bij naam aanspreekt, er onbewust een positieve instelling van de gesprekspartner naar jou is.

Wees beleefd, beknibbel niet op complimenten, maar pas tegelijkertijd op dat je niet "overdrijft", niet tokkelen. Spreek duidelijk, verhef uw stem niet. Van groot belang is de toon waarop gevoelens en emoties worden overgebracht. Je moet werken aan de instelling van je stem, het timbre, spreken op een normaal volume, zodat je niet wordt gezien als een verlegen of, omgekeerd, een scherp en agressief persoon.

We zijn allemaal heel verschillend, maar in sommige opzichten lijken we altijd op elkaar. Focus in een gesprek op wat jullie gemeen hebben (“Ik heb ook een klein kind, net als jij, meisje”, “We zijn afgestudeerd aan dezelfde school/instituut”, “Ik kweek ook graag bloemen!”). Hierdoor kan je gesprek zonder spanning, zonder onnodige pauzes, vrij en gemakkelijk stromen, nieuwe onderwerpen voor discussie zullen verschijnen.

Wees niet alleen een goede verteller, maar ook een luisteraar

Eens werd een vriend van mij voorgesteld aan een knappe jongeman. Maar nadat ze met hem had gesproken, wilde ze hun kennismaking en vriendschap niet voortzetten. De reden was juist dat hij geen goede luisteraar kon zijn, ondanks het feit dat het overwegend een meisje was dat sprak! Maar, zei ze, blijkbaar niet tegen hem, maar tegen de omringende lucht, aangezien hij in het gesprek dingen vroeg die al eerder waren gezegd, of iets vreemds toevoegde dat niets met het onderwerp te maken had. Daarom, in staat zijn om te luisteren, aandachtig luisteren, interesse tonen, niet onderbreken. Het zal zeker gewaardeerd worden!

De houding moet ontspannen zijn, tegenover de gesprekspartner, het lichaam is licht gekanteld. Maak oogcontact, wissel blikken uit, knik goedkeurend. De handen moeten ontspannen zijn, open handpalmen naar boven betekent oprechtheid en openheid. Probeer te voorkomen dat u uw armen over uw borst kruist (verdedigende houding).

Door de houding en gebaren van uw gesprekspartner te veranderen, kunt u ook begrijpen hoe comfortabel het voor hem is om met u te communiceren, te praten over wat hij leuk vindt en welke alarmerend zijn. Van hieruit kunt u, om een ​​persoon voor communicatie maximaal te regelen, zelf het meest geschikte gespreksonderwerp kiezen.

Je kunt iemand zijn belang laten zien door zijn emoties en ervaringen te delen, zijn mening te vragen over een belangrijke kwestie die je interesseert, iets persoonlijks over jezelf te vertellen.

Psychologische opleiding MASTER OF COMMUNICATION of

"MASTER OF COMMUNICATION" of

Volwassenen en tieners vanaf 15 jaar mogen deelnemen aan de training. U kunt alleen komen met een tienerkind.

Communicatie is ons hele leven!

Effectieve communicatie is ons succes!

90% van de relatieproblemen zijn communicatieproblemen! Leer communiceren en je hele leven zal verbeteren!

Het is belangrijk voor iedereen om de psychologie van communicatie te kennen. MAAR de psychologie van communicatie wordt niet op school onderwezen!

Om effectief te communiceren, is het belangrijk om het psychologische type van een persoon te kennen en te begrijpen hoe je een specifieke benadering voor hem kunt vinden. Communicatie zonder rekening te houden met het psychologische type van een persoon kan niet effectief zijn.

Waarschijnlijk heb je situaties gehad waarin je het niet met iemand eens kon worden, zoek een gemeenschappelijke taal. Of je kon de ander niet begrijpen, zijn waarden en overtuigingen accepteren. Geef toe, hoe vaak heb je een andere persoon willen veranderen? En uiteindelijk heb je alleen je relatie met hem verpest.

Dankzij training "Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen van verschillende typen?" je zult in staat zijn om mensen beter te begrijpen, ze beter te begrijpen en als resultaat de relatie met hen te verbeteren.

Na de training ben je in staat om:

In deze psychologische training "Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen van verschillende typen?" je leert hoe je gemakkelijk contact kunt maken, snel de psychologische typen mensen kunt bepalen zonder speciale tests, een benadering voor een persoon kunt vinden, de technieken van verbale en non-verbale communicatie onder de knie kunt krijgen, de psychotypen van je dierbaren kunt bepalen en leert hoe je competent communicatie met hen opbouwen en relaties verbeteren.

Als je het moeilijk vindt om contact te maken met mensen of een benadering tot een andere persoon te vinden, overwin je communicatiebarrières. Je verbetert de relaties in het gezin, op het werk, met vrienden, geliefden, je kunt je kennissenkring uitbreiden, de man of vrouw van je dromen ontmoeten en relaties opbouwen! En dat allemaal dankzij effectieve communicatie.

Effectieve communicatieve vaardigheden zullen uw kwaliteit van leven en uw succes aanzienlijk verbeteren. Psychologische training is vooral belangrijk voor degenen wier werk gerelateerd is aan communicatie: voor reclame- en verzekeringsagenten, verkopers, managers en leiders.

Geeft psychologische training "Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen van verschillende typen?" of "Master of Communication", een bekende psycholoog, coach, trainer, expert op het gebied van psychologie van interpersoonlijke relaties, die herhaaldelijk heeft deelgenomen aan programma's op centrale televisie en radio - Dmitry Vitalievich Seinov.

Om het schema te bekijken, klik op SCHEMA

De training vindt plaats in het kantoor van de 5 YES! in het centrum van Moskou

m. Okhotny Ryad (5-7 m. p.), Teatralnaya, pl. Revoluties (15 l.), Pushkinskaya, Tsjechovskaya, Tverskaja (20 m. p.)

Samenkomen. 10% korting — 5500 4950 r. van een persoon.

"HOE EEN GEMEENSCHAPPELIJKE TAAL VINDEN MET MENSEN VAN VERSCHILLENDE SOORTEN" of "MASTER OF COMMUNICATION":

De training "Meester in communicatie" of "Hoe een gemeenschappelijke taal te vinden met mensen van verschillende typen" is gemakkelijk te begrijpen. De training geeft gedetailleerde instructies voor actie. Ik begreep hoe ik communicatie met mensen moest opbouwen. Ik bepaalde mijn psychologische type en de typen van mijn familieleden. Ik zal proberen de psychologische typen te bepalen van alle mensen met wie ik communiceer, en gesprekken opbouwen op basis van de aanbevelingen uit de training. Heel erg bedankt Dmitry!

Ik had altijd problemen met communicatie, hierdoor was ik erg complex. De psychologische opleiding "Master of Communication" heeft mij geholpen barrières in communicatie weg te nemen en te leren hoe ik snel en gemakkelijk contact kan leggen, dit vind ik het allerbelangrijkste. Het werd me gemakkelijk om over niets te praten, over niet erg serieuze onderwerpen, om iets te vertellen en zelfs om te overtuigen en te overtuigen.

Zarubina Marina, 25 jaar oud.

Bij de psychologische opleiding "Master of Communication" heb ik veel nieuwe dingen ontdekt, hoewel ik nooit specifieke communicatieproblemen heb gehad. Het is belangrijk dat ik snel heb geleerd het psychologische type van een persoon te bepalen en op basis daarvan een benadering voor hem te vinden. Ik realiseerde me hoe ik "hun sleutel" voor elke persoon kon ophalen. Ik realiseerde me mijn fouten, waarom ik het niet eerder met sommige mensen eens kon zijn.

Kazantsev Petr, 35 jaar oud.

De psychologische opleiding "Master of Communication" heeft me geholpen om de psychologische typen te bepalen, niet alleen van mijn familieleden, maar ook van mijn collega's en vaste klanten. Daardoor vond ik een aanpak voor zelfs de moeilijkste klanten. Met degenen met wie ik het moeilijk vond om te werken, werd het gemakkelijk voor mij. Bovendien herzag ze haar relatie met haar familieleden en begon ze anders met hen om te gaan. ”

Suvorova Tatiana, 32

Ik vond de psychologische training "Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen van verschillende typen" erg leuk:

ten eerste kon ik bepalen welk psychologisch type ik ben;

ten tweede realiseerde ik me dat het voor effectieve communicatie noodzakelijk is om naar mensen te luisteren;

ten derde begon ik de psychologische typen van mijn familieleden te bepalen.

Vanavond zal ik ze nader bekijken om hun psychologische typen duidelijk te definiëren. Ook zal ik in de nabije toekomst zeker op zoek gaan naar een aanpak om mensen en collega's dicht bij elkaar te brengen, rekening houdend met de kennis over psychotypes die tijdens de opleiding is opgedaan. Heel interessant.

bronnen:
Hoe om te gaan met mensen?
Velen kunnen tegenwoordig niet begrijpen hoe ze een gemeenschappelijke taal met mensen kunnen vinden, zodat uw communicatie aangenamer wordt, zodat u een goede gesprekspartner bent en positieve vrienden en kennissen in uw leven aantrekt.
http://psyh-olog.ru/2014/09/kak-najti-obshhij-yazyk-s-lyudmi/
Hoe een gesprekspartner te winnen?
Het is erg belangrijk om de gesprekspartner te winnen tijdens een ontmoeting. Er zijn verschillende eenvoudige manieren waarop u gemakkelijk een gemeenschappelijke taal kunt vinden met verschillende mensen.
http://mirsovetov.ru/a/psychology/relations/win-buddy.html
Psychologische opleiding MASTER OF COMMUNICATION of
Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen? Psychologie van communicatie? Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met verschillende mensen? Hoe maak je contact met mensen van verschillende typen? Hoe contact opnemen? Hoe communiceren met mensen van verschillende typen? Hoe communiceer je goed met mensen? Hoe vind je een gemeenschappelijke taal met mensen van verschillende typen? Non-verbale communicatie. Verbale communicatie met mensen van verschillende typen. Hoe snel het type persoon bepalen? Psychologische soorten mensen. Persoonlijkheidstypes. Psychologische opleiding van het Centrum voor psychologische ondersteuning van bedrijf en gezin "5 Ja!". We nodigen iedereen uit voor onze trainingen en consultaties
http://www.5da.ru//masterword.html

(2 keer bezocht, vandaag 1 keer bezocht)

Er zijn veel interessante mensen in de buurt die klaar staan ​​om de vreugde met ons te delen, advies te geven, op een professionele manier te helpen of gewoon over abstracte onderwerpen te praten. Maar wat als je verlegen bent en als je met iemand praat je paniekaanvallen krijgt?

Maak je geen zorgen en luister naar het advies uit boeken die je zullen helpen contact te maken met anderen.

Wees niet bang om kwetsbaar te lijken

De meesten van ons hebben gewoon het gevoel dat we veel opvallen. Ieder mens is tenslotte het middelpunt van zijn universum. Omdat we zo gefixeerd zijn op ons gedrag, is het moeilijk voor ons om nauwkeurig in te schatten hoe nauw - of oppervlakkig - aandacht anderen aan ons besteden. in feite is er vaak een discrepantie tussen hoe we onszelf zien (en denken dat anderen dat doen) en hoe anderen ons zien. De meesten zullen uw fouten en onoplettendheid niet opmerken. Maar hoe zit het met degenen die ze zien?

Kwetsbaarheid is aantrekkelijk. Gaffes laten zien dat we mensen zijn en vergroten onze aantrekkelijkheid voor anderen.

Wetenschappers Elliot Aronson, Ben Willerman en Joanne Floyd gingen op zoek naar wat mensen echt denken over degenen die fouten maken. Ze vroegen studiedeelnemers om te luisteren naar een opname van een student die zei hoe goed ze het deden op een test. Eerst vertelt hij over de voorbereiding en voegt er vervolgens bescheiden aan toe dat hij 90% van de taak heeft voltooid.

Maar hier is het addertje onder het gras: een groep proefpersonen kreeg een bandje waarop je de student aan het eind een kopje koffie op zichzelf kunt horen morsen en een vlek kunt aanbrengen. De ander hoorde hier niets van. De onderzoekers vroegen aan beide groepen welke indruk de student op hen maakte.

En weet je wat? In de opname waar de student koffie op zichzelf morste, leek hij aantrekkelijker voor de proefpersonen en kreeg hij een hogere beoordeling.

Leer grappen maken

Geen enkele toespraak van de leiders van verschillende landen is compleet zonder een grap, en serieuzer en verantwoordelijker werk kan niet zijn.

Het vermogen om grappen te maken helpt om de spanning te verminderen bij het bespreken van een acuut probleem. Maar een grap moet worden gepresenteerd als een gastronomisch gerecht van een chef-kok. Het is niet nodig om je te haasten, en in geen geval mag de spreker zelf lachen om zijn geestigheid.

Zoek naar snaren

Stropdastheorie is een ongelooflijk gemakkelijke manier om een ​​gesprek te beginnen, en bovendien heb je altijd een paar gedachten om het gesprek voort te zetten. Hoe meer algemene onderwerpen, dat wil zeggen threads, u vindt, hoe langer uw communicatie zal duren - en hoe meer sympathie u zult opwekken.

Mensen: wederzijdse kennissen zijn de beste manier om vergelijkbare interesses te vinden. Je kunt het gesprek opfleuren door te proberen gemeenschappelijke vrienden te vinden.

Context: Denk je dat je niets gemeen hebt? Onthoud wat je naar deze bijeenkomst heeft gebracht. Misschien zitten jullie allebei op LinkedIn, of zitten jullie allebei in een telefonische vergadering. Om een ​​gesprek te beginnen, hoeft u alleen de motieven te kennen.

Interesses: Gedeelde interesses zijn de beste verbindingslijnen: je kunt een onderwerp bedenken dat je allebei begrijpt, het zal je veel geweldige verhalen te binnen schieten en het zal de sleutel zijn tot een goed humeur.

Een effectieve manier om wederzijds begrip met de gesprekspartner te bereiken, is zich aan te passen aan het tempo van zijn toespraak. Dat wil zeggen, als hij snel genoeg spreekt, moet je proberen in hetzelfde tempo te praten, tenzij dit je natuurlijk teveel ongemak geeft.

Het tempo van spreken is niet alleen nodig voor wederzijds begrip. Verschillende mensen nemen informatie met verschillende snelheden waar en verwerken ze. Dit komt tot uiting in de snelheid van spreken.

Daarom, als iemand relatief langzaam spreekt, of het tempo van hun spraak merkbaar langzamer is dan het uwe, kan dit betekenen dat hij goed moet nadenken.

Wees een enthousiaste fan

Mensen worden graag positief gelabeld. Ze verbeteren ons zelfbeeld en duwen ons zachtjes om beter te worden.

uit een paar zinnen die je kunt gebruiken.

- "Ja, je kent iedereen hier - je moet een expert zijn in netwerken!"

"Ik ben overweldigd door je toewijding aan dit bedrijf - ze hebben ongelooflijk veel geluk met jou."

- "Je bent zo goed geïnformeerd in deze kwestie - wat ben ik blij dat je vandaag onder de gasten bent."

Laat de gesprekspartner je charmeren, laat hem indruk op je maken. Luister hoe welsprekend hij zijn ideeën schildert. Vind een manier om hun effect te versterken. Deel zijn enthousiasme.