Wie heeft nog nooit in zijn leven vragen gesteld: "Wie wordt in de toekomst? Welk beroep te kiezen?" Vroeger dachten we dat het zo makkelijk was. Sommigen beweerden dat ze ontwerpers zouden zijn, anderen - artsen, anderen - bouwers, enz. Er is echter zo'n categorie mensen die vanaf het begin niet wisten wat ze wilden en in de toekomst wilden.

Voordat u beslist wie u wilt worden, moet u beslissen wat u van het beroep wilt ontvangen, nadenken over wat u vreugde en plezier brengt. Daarnaast moet er rekening worden gehouden met andere criteria, zoals het gewenste imago van een salaris dat u tevreden zou stellen. Maar eerst en vooral is het belangrijk om te kijken naar je capaciteiten. Als je complexe wiskundige problemen niet aankunt, zelfs als je veel tijd besteedt aan het begrijpen ervan, dan hoef je geen ingenieur, programmeur of wetenschapper te zijn.

Loopbaanbegeleidingstests

Onlangs zijn scholen begonnen met het oefenen van een loopbaanbegeleidingsprogramma, om tests uit te voeren om erachter te komen welke vaardigheden een student meer heeft, wie hij in de toekomst zou moeten worden. Speciale tests combineren verschillende uitspraken. Met sommige kun je het eens zijn, met sommige niet. In de regel zijn er bij het testen vragen over geschiedenis, taal, scheikunde, natuurkunde, astronomie, enz. Het is ook de moeite waard om te zeggen dat het slagen voor een loopbaanbegeleidingstest je in staat stelt om interesses en karaktereigenschappen, en zelfs het niveau van intelligentie, te beoordelen bepalen de beste toekomst van een persoon.

Tegenwoordig zijn tests om de aanleg voor een bepaald beroep te bepalen beschikbaar in de meeste bekende verzamelingen psychologische tests, zodat u ze thuis kunt nemen. Het is niet nodig om hulp te zoeken bij een specialist (psycholoog). Een correct opgestelde lijst met vragen stelt u in staat om de juiste conclusies te trekken uit de verkregen resultaten, waardoor het gemakkelijker wordt om uzelf in dit leven te vinden.

populaire beroepen

Bovendien zou het nuttig zijn om in te gaan op het onderwerp van welke specialiteiten het meest gevraagd zijn in onze tijd, waar het waarschijnlijker is om een ​​goede positie te krijgen. Het is ook de moeite waard om een ​​beetje vooruit te kijken - na te gaan welke beroepen in de toekomst in trek zullen zijn. Zo zijn er mensen die als schoolkinderen nu al zeker weten dat de toekomst aan programmeurs toebehoort. Ze verspillen geen tijd, ze beginnen buitenlandse computerliteratuur te studeren en weten precies waar en Na een tijdje worden ze succesvolle IT-specialisten die een carrière beginnen in ons land, en later in de VS en andere ontwikkelde landen werken onder betere voorwaarden en niet ergens spijt van hebben. Negeer daarom de voorspellingen van sociologen niet, begin nu te denken waar te beginnen om te worden waar je van droomt.

Redenen om te overwegen bij het kiezen van een beroep

Allereerst is het noodzakelijk om de redenen die aanleiding geven tot de keuze voor een of ander beroep te verdelen in intern en extern. Deze laatste staan ​​in nauw contact met de buitenwereld. Dit is de mening van naaste mensen, leeftijdsgenoten, de wens om extern succes te behalen, de angst voor veroordeling. De persoon draagt ​​zelf de volledige verantwoordelijkheid voor interne oorzaken; zij bepalen talenten, capaciteiten, gewoonten, karakter. Waar vertrouwen jongeren tegenwoordig op bij het kiezen van een of ander beroep?

De vraag wie te worden in het leven wordt door velen gesteld, en sommigen van hen gaan heel vaak uit van het prestige van de specialiteit. Het is moeilijk te zeggen dat dit precies is waar je je toekomstige pad op moet richten. Er zijn hier wat gênante momenten. Dus iets eerder werd het als modieus en prestigieus beschouwd om advocaat en econoom te zijn. Maar nu is er een andere trend: er is een overvloed aan accountants, advocaten, vooral hoger opgeleiden. Veel studenten kunnen na hun afstuderen aan het instituut geen baan in hun specialiteit krijgen. Daarom, als u een beroep kiest, uitgaande van zijn prestige op de arbeidsmarkt, moet u alles zorgvuldig afwegen. Misschien is dit niet het belangrijkste criterium bij het bepalen van het levenspad.

Het belang van lonen

Bijna iedereen wil goed geld verdienen, dus bij het kiezen van een specialiteit laten ze zich precies door dit motief leiden. Zulke mensen maakt het niet uit waar en hoe ze zullen werken, het resultaat is belangrijk voor hen. Tegenwoordig is het erg moeilijk om meteen goed geld te krijgen. Sommigen hebben niet het geduld om lange tijd te studeren en ervaring op te doen, daarom krijgen meisjes soms een baan als serveerster en krijgen ze goede tips, en jonge mannen gaan naar het buitenland om te werken en te werken als arbeiders. Maar is het zo belangrijk om te focussen op een hoog salaris bij het bepalen van het levenspad?

In veel opzichten hangt salarisgroei af van ervaring en kwalificatiegroei. Beroepen, waar het in eerste instantie goed gaat, bieden in de meeste gevallen geen uitkomst. Na 5 jaar zal het inkomen van een verkoopster en een beginnende ingenieur bijvoorbeeld op hetzelfde niveau zijn en na nog eens 5 jaar zal het salaris van een ingenieur het salaris van een verkoopster ver achter zich laten.

Interesse in het kiezen van een beroep

Volgens statistieken is bij het kiezen van een beroep interesse in de inhoud zelf niet het belangrijkste criterium, maar staat het vandaag op de 3e plaats. De meeste succesvolle mensen hebben echter geleerd dat werk plezier en goede resultaten oplevert als het geliefd is. Daarom, als je een specialiteit naar je zin kiest, verdwijnt de vraag wie je in de toekomst moet worden vanzelf. Het is belangrijk om constant te leren en te verbeteren. Veel mensen houden niet van eentonig en eentonig werk, daarom moet je je er niet meteen toe beperken, maar het is beter om naar mogelijkheden te zoeken om jezelf in een interessanter beroep te vinden. Zo kan een programmeur die gepassioneerd is door zijn werk na verloop van tijd een succesvolle eigenaar worden van zijn eigen softwareontwikkelingsbedrijf.

Ook de arbeidsomstandigheden op de werkvloer spelen een belangrijke rol bij de keuze voor een beroep. U kunt echter van plaats veranderen en een nieuwe werkomgeving krijgen, individuele specialiteiten kunnen dit toestaan. Een chemicus kan bijvoorbeeld een gevaarlijke baan veranderen in een veiligere: het fabriekslaboratorium verlaten en een baan als leraar op een instituut of school zoeken.

Het is belangrijk om niet lui te zijn en de hele tijd naar jezelf te zoeken

Wij willen je in ieder geval adviseren om het beroep niet te behandelen als iets onveranderlijks, dat het lot en de toekomst van een persoon bepaalt. Het is de moeite waard om voor jezelf te zoeken, iets te beginnen - als het goed gaat, is dit misschien wat je nodig hebt. Zoek geen excuses om het niet te doen of om het niet te proberen omdat het moeilijk is of niet wat je wilt. In de meeste gevallen geeft het kiezen van de juiste weg en het beantwoorden van de vraag wie beter kan worden geen luiheid en excuses, dus eerst en vooral moet je ze bestrijden, leren en verbeteren in elk gekozen levenbedrijf.

(ja, het gebeurt), een tandarts, een zakenman - zeker, ergens in je kindertijd leven je geheime dromen. Ja, als kind wist je nog niets van het leven en had je weinig idee van de beroepen waarvan je droomde. Maar wie weet, misschien liggen je niet-gerealiseerde talenten daar begraven. Onthoud wie je als kind graag speelde, wie je graag deed alsof je was. Ja, ja, zelfs "intelligentieagent" en "Arctische ontdekkingsreiziger" kunnen een kinderdroom blijken te zijn die in het heden wordt gerealiseerd.

Als de trein nog niet is vertrokken, als je jong en energiek bent, als je nog studeert of in je eerste jaar zit, probeer jezelf dan op verschillende gebieden. Je kunt hier altijd tijd voor vrijmaken. Als je jong bent, kun je de ins en outs leren van het leven van restaurants door vorm aan te nemen, of grote winkels door je aan te melden als verkoopassistent. Je kunt extra geld verdienen als gids, museummedewerker, je kunt, als je wilt, een plek zoeken, een kliniek. Natuurlijk krijg je weinig betaald, maar de opgedane ervaring is onbetaalbaar. Dan kun je veel makkelijker beslissen of je hier of daar wilt werken.

De volgende stap, waarmee je begrijpt of je de goede weg bent ingeslagen, is een stage bij een universiteit. Tegen die tijd heb je al een bepaalde kennis en een bepaald idee over het beroep dat je na je afstuderen aan de universiteit zult krijgen. Aan de andere kant, als je je plotseling realiseert dat dit niets voor jou is, dat je om de een of andere reden geschiedenis studeert, als je nucleaire onderzeeërs wilt bouwen, je nog tijd hebt om de andere kant op te gaan.

Als je al een volwassene bent, een volleerd persoon, en het bedrijf dat je doet, brengt geen geld of plezier met zich mee, dan heb je nog steeds de mogelijkheid om jezelf op een ander gebied te proberen. Er zijn veel wervingsbureaus die je aan het werk kunnen sturen. Daar kun je kennis maken met andere activiteiten die je misschien nog nooit hebt gedaan. Kies daarna een nieuwe baan - of leer de specialiteit die je ooit hebt gestudeerd en waar je nu aan werkt, waarderen en waarderen.

Bij het kiezen van een bedrijf naar uw wens, luister naar de stem van uw hart. De stem van het hart vertelt je precies wat je wilt doen en wat je doorgaans van je werk verwacht. Als je een baan nodig hebt die plezier zal brengen en hoeveel geld ze er ook voor betalen, zoek dan precies zo'n baan. Als het salaris en de mogelijkheid van carrièregroei het belangrijkste voor je is, en het is dit, en niet het bedrijf zelf, dat je plezier zal brengen, zoek dan naar een "goudmijn". Krijg gewoon niet de goudkoorts!

Gerelateerd artikel

Tip 2: Hoe de uitvoering van taken door medewerkers monitoren

Zelfs de meest gewetensvolle en competente artiesten moeten worden gecontroleerd. Maar het team, dat bestaat uit onervaren mensen die niet willen werken, en dat waarin professionals zitten, voor wie werken een plezier is, moet op verschillende manieren worden gecontroleerd.

Instructie

U hebt de meest uitgebreide controle nodig over hoe werknemers hun taken uitvoeren als ze helemaal niet gemotiveerd zijn om te werken en het ook niet willen uitvoeren. In dit geval moet je iedereen tot in detail vertellen wat hij moet doen en zeggen hoe hij het resultaat moet bereiken. Vraag daarna om alles te herhalen wat je hebt gezegd om er zeker van te zijn dat je het goed begrijpt en weet hoe je het probleem kunt oplossen.

Voor wie te gaan studeren: 5 nuttige tips + 5 bronnen van hulp + 30 specialiteiten na klas 9 + 37 beroepen beschikbaar voor elfde klassers.

Hoewel je klein bent, kun je het je veroorloven om minstens elk jaar een beroep te kiezen.

Maar hoe ouder je wordt, hoe serieuzer je de keuze voor je toekomstige beroep moet nemen.

Alle middelbare scholieren maken zich zorgen over de vraag wie moet studeren? na het beëindigen van de 9e of 11e klas?

Ik wil echt dat de toekomstige specialiteit interessant is en tegelijkertijd plezier en goed geld oplevert.

Kun je beide combineren?

Natuurlijk - dat kan, als je verstandig met de beroepskeuze omgaat.

Waarom is het zo moeilijk om te beslissen wie je gaat studeren?

Onthoud hoe vaak je je droom van een toekomstig beroep in de kindertijd en adolescentie hebt veranderd.

Ik waarschijnlijk 10 keer.

Wat ik ook van plan was te worden: een leraar, een dokter, een bankier, een directeur, een archeoloog, een journalist, een ondernemer, enz.

Maar de echte keuzestress moest worden ervaren op de middelbare school, toen het nodig was om van dromen naar concrete beslissingen te gaan en te beslissen over een toekomstig beroep.

Als je ook probeert te beslissen wie je gaat studeren, zijn handige tips voor jou niet overbodig:

Droom je van een carrière als bankier, maar alleen dankzij de vriendelijkheid van je wiskunde kun je jaarlijks een cijfer van 4 punten behalen, in plaats van een welverdiend cijfer?

Nou, dan is het onwaarschijnlijk dat je een economische of financiële opleiding kunt volgen.

Bedenk wat je zou willen doen.

Koud rekenen bij het kiezen van een toekomstig beroep is natuurlijk een goede zaak, maar het mag er niet toe beperkt blijven.

Dag in dag uit naar een baan gaan waar je een hekel aan hebt, is erg moeilijk.

Maar werken moet leuk zijn.

Kijk naar de hoogte van uw toekomstig salaris.

Terwijl je in het onderhoud van je ouders zit, kun je je het compromisloze "Ik ga als filosoof gaan studeren, want geld is niet het belangrijkste" veroorloven, maar je overtuigingen zullen veranderen als je gescheiden gaat leven.

Het beroep moet je voeden.

Als het niet voedt, heb je een fout gemaakt bij de keuze.

Overweeg de vooruitzichten van het beroep in de toekomst.

Als je nadenkt over wie je gaat studeren, vergeet dan niet dat je carrièrepad nog maar net is begonnen, wat betekent dat het dom is om een ​​beroep te kiezen dat binnenkort in de vergetelheid raakt.

Specialiteiten die over 10 jaar zullen verdwijnen, experts zijn onder meer: ​​een bibliothecaris, een archivaris, een reisagent, een boormachine, een notaris, een stuntman, een stenograaf, een logistiek medewerker en nog enkele anderen.

Vergeet de vraag naar specialiteit niet.

Laten we zeggen dat archeologie je lonkt.

Je droomt over hoe je naar opgravingen gaat, schatten zoekt, beschavingen ontdekt.

Maar bedenk eens hoeveel vraag er naar deze industrie is en of je het gemakkelijk zult vinden als je besluit om als archeoloog te gaan studeren?

Ik denk het niet.

Het is ook belangrijk om uw kansen om de gekozen universiteit, hogeschool, technische school of een andere onderwijsinstelling te betreden realistisch in te schatten.

Als er teveel concurrentie in zit, je gemiddelde score is zo-zo, en je bent praktisch gezakt voor het ZNO of het Unified State Examen, en je ouders kunnen geen betaald onderwijs betalen, dan moet je misschien de droom vaarwel zeggen en gaan studeren voor iemand anders.

Wie helpt je beslissen wie je gaat studeren?

Beslissen met wie je kunt gaan studeren is erg moeilijk, omdat zowel de juiste als de verkeerde keuze je toekomstige leven zal beïnvloeden. Natuurlijk is het heel moeilijk om het zonder hulp te doen in zo'n ernstige zaak.

Hier is iemand die je kan helpen beslissen bij wie je kunt gaan studeren:

Ouders.

Hen beslissingen voor je laten nemen is verkeerd, maar je kunt hun advies ook niet volledig afwijzen.

Ze zijn ouder en duidelijk beter thuis in de realiteit van dit leven.

Je kunt het nog steeds beoordelen, alleen focussen op de ervaring van iemand anders.

En als dat zo is, waarom zou u dan niet profiteren van de ervaring van ouders die u zeker zullen adviseren wat u ten goede zal komen?

Er is een grote verscheidenheid aan tests, waarvan de resultaten u zullen helpen bij het kiezen van een beroep.

Ze zijn te vinden op deze:

• http://www.psynavigator.ru/tests.php?code=519,
• http://atlas.nmc-it.mari-el.ru:8999/index.php?module=prof_test,
• http://agdf.ru/na_kogo_poyti_uchitsya_test.html#_teststudio en vele andere sites.

1. Personeel officieren.

   Als je ouders kennissen hebben die bij een wervingsbureau of in de staatsarbeidsbeurs werken, vraag hen dan om je informatie te geven:

   • welke specialiteiten zijn gewild;
   • welke betalen het beste;
   • mensen met welke opleiding en werkervaring het moeilijkst een vacature vinden, etc.

2. En ik vind ook dat meisjes aan een universiteit of instituut moeten gaan studeren, zodat ze in de toekomst niet 15 uur per dag hard werken en hun gezondheid niet op het spel zetten.

   1. De kapper
   2. Visagiste
   3. Docent
   4. museum medewerker
   5. Ontwerper
   6. Kunstcriticus
   7. Bibliothecaris
   8. Schoonheidsspecialist
   9. Bloemist
   10. Banketbakker

   3. Met wie kun je na de 11e klas met allebei gaan studeren?

   Natuurlijk zijn de meeste specialiteiten die na klas 11 kunnen worden verkregen, beschikbaar voor zowel jongens als meisjes.

   Denk na over wie je gaat studeren, overweeg deze universele opties.

   1. Advocaat
   2. Bankier
   3. Tolk
   4. Journalist
   5. Marketeer
   6. Acteur actrice
   7. Musicus
   8. adverteerder
   9. scheikundige
   10. technoloog in de voedingsindustrie
   11. Manager
   12. Apotheker
   13. Agronoom

   Dit is natuurlijk niet de hele lijst met beroepen die afgestudeerden van de 11e klas kunnen krijgen.

   Er zijn nog vele andere specialiteiten voor u beschikbaar.

   Een slimme, koppige, hardwerkende, grijpende, verantwoordelijke, begiftigde met veel talenten kan zichzelf op elk gebied realiseren.

   rekening houdend met je talenten:

   Beslissen wie moet studeren?, gericht op uw persoonlijke voorkeuren, de vooruitzichten en winstgevendheid van het beroep, en u zult zeker niet verkeerd gaan met de keuze.

   Handig artikel? Mis geen nieuwe!
   Vul je e-mailadres in en ontvang nieuwe artikelen per mail

Om het beste beroep voor jezelf of je kind te kiezen, moet je eerst beslissen op welk gebied jij of je kind het dichtst staat. Na het behalen van een eenvoudige test, zal het gemakkelijker voor u zijn om te beslissen over de keuze van school, hogeschool of technische school. Onze test [Keuze van een Toekomstig Beroep] geeft uw kind of u het recht om zelfstandig een toekomstig beroep te kiezen, u te helpen uw capaciteiten in het leven beter te realiseren. Beantwoord alle vragen heel oprecht, geloof in jezelf en zorg dat jij of je kind elk werk kan doen. Testen voor kinderen doe je het beste tussen de 12 en 13 jaar. Aan het einde van de test krijgt u een beoordeling van het activiteitsgebied dat het dichtst bij u of uw kind ligt. Onze online test: [Keuze van toekomstig beroep] is helemaal gratis zonder sms en registratie! Het resultaat wordt direct na het antwoord op de laatste vraag getoond!

De test bevat 20 vragen!

Test online starten:

• 
  
  Locatie, gebied, vlaggen, rivieren, bergen, zeeën, hoofdstad, steden, bevolking, gebied, valuta
• 
  
  De test is puur zelflerend en dient als een handig voorbereidingsinstrument voor het maken van het echte examen!

De loopbaanbegeleidingstest is een reeks vragen, waarop een persoon zo eerlijk mogelijk een objectieve test van emotionele en professionele voorkeuren doorstaat, waarmee u kunt beslissen over de keuze van een toekomstig beroep. Loopbaanbegeleiding helpt bij het identificeren van de interesses en neigingen van een persoon voor een bepaald werkterrein.

Loopbaanbegeleidingstests de horizon van een persoon in de wereld van beroepen verbreden en zijn mogelijke plaats daarin bepalen.

Loopbaanbegeleiding maakt het mogelijk:

• hun professionele neigingen en capaciteiten bepalen;
• karaktereigenschappen en persoonlijke kwaliteiten identificeren;
• het ontwikkelingsniveau van hun capaciteiten verduidelijken;
• een tak van beroepsactiviteit kiezen.

Het kiezen van een beroep is de belangrijkste fase in het leven van een persoon. Het hele verdere leven hangt af van de juiste keuze van het toekomstige beroep. En de eerste stap in deze business is testen. Veel organisaties vragen hier veel geld voor. Maar we bieden je gratis een loopbaanbegeleidingstest aan. Schoolkinderen worden aangemoedigd om hun toekomstige beroep op de middelbare school te bepalen, vanaf groep 8 en elk jaar, om een ​​verandering in voorkeuren waar te nemen of, omgekeerd, bevestiging van een zelfverzekerde keuze. Het testen dient plaats te vinden in een rustige omgeving. Je moet niet beginnen met testen na excursies naar bedrijven, ontmoetingen met vertegenwoordigers van beroepen of uitstapjes naar de bioscoop, die indruk op een student kunnen maken en hem tot een onbewuste beroepskeuze kunnen duwen. In dit geval kan een tiener alleen positieve emoties krijgen zonder een volledig begrip van het beroep.

Loopbaanbegeleidingstest

Bij loopbaanbegeleiding wordt rekening gehouden met de leeftijdskenmerken van mensen. Het is erg belangrijk voor scholieren bij het kiezen van een beroep. Tijdens de periode van een verandering van beroep of functie zal hij echter ook volwassenen veel te begrijpen geven. Het is erg belangrijk om relevante tests te kiezen die geschikt zijn voor een bepaalde situatie. Zo kun je, voordat je naar een baan solliciteert, kiezen en zelfstandig een test afleggen om de persoonlijke kwaliteiten te bepalen die de functie vereist: dit zijn niet alleen professionele geschiktheid, oplettendheid, geheugen, maar ook het vermogen om verantwoorde beslissingen te nemen, mensen aan te sturen, het vermogen om in een team of alleen te werken. Wees niet bang om te handelen en van beroep te veranderen, ongeacht leeftijd, woonplaats, sociale status, familie. Het leven biedt immers veel kansen!

We bieden loopbaanbegeleidingstests aan die je zullen helpen bij het kiezen van je toekomstige beroep. Je kunt ze helemaal gratis online doorlopen.