Биографии Характеристики Анализ

Реферат: Вербальные методы коммуникации в структуре профессионально-педагогического общения. Виды вербально-коммуникативных методов

  • 4.5.1. Общее понятие о данных
  • 4.5.2. Классификация данных
  • 4.5.3. Процедура сбора данных
  • 4.6. Обработка данных
  • 4.6.1. Общее представление об обработке
  • 4.6.2. Первичная обработка
  • 4.6.3. Вторичная обработка
  • 4.6.3.1. Общее представление о вторичной обработке
  • 4.6.3.2. Меры центральной тенденции
  • 4.6.3.3. Меры изменчивости (рассеивания, разброса)
  • 4.6.3.4. Меры связи
  • 4.6.3.5. Нормальное распределение
  • 4.6.3.6. Некоторые методы статистического анализаданных при вторичной обработке
  • 4.7. Интерпретация результатов
  • 4.7.1. Интерпретация как теоретическая обработкаэмпирической информации
  • 4.7.2. Объяснение результатов
  • 4.7.2.1. Общее представление об объяснении
  • 4.7.2.2. Виды объяснения в психологии
  • 4.7.3. Обобщение результатов
  • 4.8. Выводы и включение результатовв систему знаний
  • Часть II методы психологии
  • Раздел а
  • Общее представление о системе методов в психологии
  • Глава 5. Категория «метод» в системесмежных понятий
  • Глава 6. Классификация методов
  • Раздел б Неэмпирические методы
  • Глава 7. Организационные методы (подходы)
  • 7.1. Сравнительный метод
  • 7.2. Лонгитюдный метод
  • 7.3. Комплексный метод
  • Глава 8. Методы обработки данных
  • 8.1. Количественные методы
  • 8.2. Качественные методы
  • Глава 9. Интерпретационные методы (подходы)
  • Раздел вЭмпирические методы общепсихологического значения
  • Глава 10. Наблюдение
  • 10.1. Общее представление о методе наблюдения
  • 10.2. Виды наблюдения
  • 10.3. Интроспекция – специфическийметод психологии
  • Глава 11. Вербально-коммуникативные методы
  • 11.1. Беседа
  • 11.1.1. Сущность и специфика психологической беседы
  • 11.1.2. Основные способы ведения и виды психологической беседы
  • 11.1.3. Особенности беседы с детьми
  • 11.2. Опрос
  • 11.2.1. Общие сведения об опросных методах
  • Глава 11. Вербально-коммуникативные методы 207
  • 11.2.2. Интервью
  • 11.2.2.1. Интервью как единство беседы и опроса
  • 11.2.2.2. Процедура интервьюирования
  • 11.2.2.3. Требования к интервьюеру
  • 11.2.2.4. Виды интервью
  • 11.2.3. Анкетирование
  • 11.2.3.1. Специфика анкетирования как опросного метода
  • 11.2.3.2. Анкета
  • 11.2.3.3. Виды анкетирования
  • 11.2.4. Сравнительный анализ интервью и анкетирования
  • Глава 12.Эксперимент
  • 12.1. Общая характеристика психологического эксперимента
  • 12.1.1. Определение
  • 12.1.2. Основные элементы экспериментального метода
  • 12.1.3. Уровни эксперимента
  • 12.2. Процедурные особенности эксперимента
  • 12.2.1. Предъявление независимой переменной
  • 12.2.1.1. Виды нп
  • 12.2.1.2. Требования к процедуре предъявления нп
  • 12.2.1.3. Планирование эксперимента
  • 12.2.2. Контроль дополнительных переменных
  • 12.2.2.1. Контроль внешних дп
  • 12.2.2.2. Контроль внутренних дп
  • 12.2.3. Фиксация эксперимента
  • 12.3. Виды эксперимента
  • 12.4. Эксперимент как совместная деятельность исследователя и испытуемого
  • 12.4.1. Доэкспериментальное общение
  • 12.4.2. Экспериментальное взаимодействие
  • 12.4.3. Послеэкспериментальное общение
  • Глава 13. Психологическое тестирование
  • 13.1. Общее представление о психологическом тестировании
  • 13.2. Возникновение и развитие метода тестирования
  • 13.3. Классификация психологических тестов
  • 13.4. Субъективные тесты
  • 13.5. Объективные тесты
  • 13.6. Проективные тесты
  • 13.7. Компьютерное тестирование
  • 13.8. Требования к построению и проверке тестовых методик
  • Глава 14. Моделирование в психологии
  • 14.1. Определение
  • 14.2. Немного истории
  • 14.3. Понятие «модель»
  • 14.3.1. Общее представление о модели
  • 14.3.2. Функции моделей
  • 14.3.3. Классификация моделей
  • 14.4. Специфика моделирования в психологии
  • 14.5. Основные направления моделирования в психологии
  • 14.5.1. Моделирование психики
  • 14.5.1.1. Общие сведения о моделировании психики
  • 14.5.1.2. Моделирование физиологических основ психики
  • 14.5.1.3. Моделирование психологических механизмов
  • 14.5.2. Психологическое моделирование
  • Раздел г Эмпирические методы частнопсихологического значения Глава 15. Психосемантические методы
  • 15.1. Метод семантического дифференциала
  • 15.2. Метод семантического радикала
  • 15.3. Метод репертуарных решеток
  • Глава 16. Психомоторные методы психодиагностики
  • 16.1. Методы исследования свойств нервной системы
  • 16.2. Методы исследования моторики
  • 16.3. Методика миокинетической психодиагностики
  • Глава 17. Методы социально-психологическойдиагностики личности
  • 17.1. Социометрия
  • 17.2. Групповая оценка личности
  • 17.3. Референтометрия
  • 17.4. Методика фидлера
  • Глава 18. Психотерапевтические методы
  • 18.1. Общее представление о психотерапии
  • 18.2. Гипнотерапия
  • 18.3. Аутогенная тренировка
  • 18.4. Рациональная (разъяснительная) психотерапия
  • 18.5. Игровая психотерапия
  • 18.6. Психоэстетотерапия
  • 18.7. Наркопсихотерапия
  • 18.8. Телесная психотерапия
  • 18.9. Социальная психотерапия
  • Глава 19. Методы изучения документов.Контент-анализ
  • Глава 20. Биографические методы
  • 20.1. Общие сведения о системе биографических методов
  • 20.2. Психобиография
  • 20.3. Каузометрия
  • 20.4. Формализованная биографическая анкета
  • 20.5. Психологическая автобиография
  • Глава 21. Психофизиологические методы
  • 21.1. Психофизиологические методы как объективные способы изучения психики
  • 21.2. Методы исследования работы вегетативной нервной системы
  • 21.2.1. Измерение кожно-гальванической реакции
  • 21.2.2. Методы исследования работы сердечно-сосудистой системы
  • 21.2.3. Методы исследования работы дыхательной системы
  • 21.2.4. Методы исследования работы пищеварительной системы
  • 21.2.5. Методы исследования работы глаз
  • 21.3. Методы исследования работы соматической нервной системы
  • 21.4. Методы исследования работы центральной нервной системы
  • 21.4.1. Электроэнцефалография (ээг)
  • 21.4.2. Метод вызванных потенциалов
  • Глава 22. Праксиметрические методы
  • 22.1. Общее представление о праксиметрии
  • 22.2. Общие методы исследования отдельных движений и действий
  • 22.3. Специальные методы исследования трудовых операций и деятельности
  • Литература
  • Глава 11. Вербально-коммуникативные методы

    Вербально-коммуникативные методы – это группа способов получения и применения психологической информации на основе речевого (устного или письменного) общения.

    Методы могут выступать как самостоятельные приемы диагностической, исследовательской, консультационной и психокор-рекционной работы, так и входить в структуру других методов в качестве их естественных компонентов. Например, инструктирование в эксперименте и тестировании, психотерапевтическое собеседование, сбор биографических данных, опросы в пракси-метрии и социометрии и т. д. Основные виды данного типа методов: беседа и опрос. Опрос реализуется двумя главными способами: интервью и анкетированием.

    Спецификой методов рассматриваемой группы является их неотъемлемость от процесса интенсивного общения исследователя с исследуемым. При этом по задаче исследования обычно требуется лишь их плодотворное взаимодействие. Но последнее, как правило, невозможно осуществить без установления между ними благоприятных взаимоотношений. Таким образом, применение вербально-коммуникативных методов наглядно демонстрирует, что общение – это единство взаимодействий ивзаимоотношений. Практика использования этих методов выработала и определенную специфическую терминологию. Так, в зависимости от вида метода применяющий его исследователь (или его представитель-посредник) может именоватьсякорреспондентом, ведущим, опрашивающим, слушающим, интервьюером, анкетером. Соответственно исследуемый может обозначатьсякакрес-пондент, ведомый, отвечающий, говорящий, интервьюируемый, анкетируемый.

    11.1. Беседа

    11.1.1. Сущность и специфика психологической беседы

    Беседа – это метод устного получения сведений от интересующего исследователя человека путем ведения с ним тематически направленного разговора.

    В принципе беседа как средство общения может вестись не только устно, но и письменно. Скажем, беседа с другими людьми в виде переписки, беседа с самим собой в виде дневника. Но беседа как эмпирический метод подразумевает именно устное общение. Причем это общение исследуемого человека, во-первых, не с любым другим человеком, а с исследователем и, во-вторых, это общение в момент исследования, т. е. актуальное общение, а не отставленное во времени. Письменная же беседа обоим этим условиям одновременно не удовлетворяет. Даже если «письменным собеседником» исследуемого выступает исследователь, что в научной практике явление чрезвычайно редкое, то само «собеседование» в форме переписки неизбежно затягивается во времени и пространстве и прерывается значительными паузами. Теоретически можно представить ведение такой беседы (хотя бы с психотерапевтической целью), но в практической работе исследователя подобные заочные беседы весьма проблематичны. Поэтому общепринято беседу как метод понимать в варианте устного общения, а письменный вариант беседы как способ общения изучать методами исследования документов или продуктов деятельности. Именно в такой трактовке и будем рассматривать метод беседы.

    Беседа широко применяется в социальной, медицинской, возрастной (особенно детской), юридической, политической пси-хологиях. Как самостоятельный метод беседа особенно интенсивно применяется в консультативной, диагностической и психокоррекционной работе. В деятельности практического психолога беседа часто играет роль не только профессионального метода сбора психологических данных, но и средства информирования, убеждения, воспитания .

    Беседа как метод неотрывна от беседы как способа человеческого общения. Поэтому квалифицированное применение беседы немыслимо без фундаментальных обще- и социально-психологических знаний, навыков общения, коммуникативной компетентности. Поскольку любое общение невозможно без восприятия людьми друг друга и без осознания ими своего «Я», постольку метод беседы теснейшим образом связан с методом наблюдения (как внешнего, так и внутреннего). Перцептивная информация, получаемая при собеседовании, зачастую не менее важна и обильна, чем информация коммуникативная. Нерасторжимая связь беседы с наблюдением – одна из характернейших ее особенностей. При этом психологическая беседа, т. е. беседа, направленная на получение психологической информации и оказывающая психологическое воздействие на личность, пожалуй, может быть отнесена наряду с интроспекциейк наиболее специфичным для психологии методам.

    Исследователь обычно старается вести беседу в свободной, непринужденной манере, стремясь «раскрыть» собеседника, раскрепостив его, расположив к себе. Тогда вероятность искренности собеседника значительно повышается. А чем он искреннее, тем выше адекватность получаемых в беседе и опросах данных исследуемой проблеме. Наиболее частыми причинами неискренности могут быть: опасение показать себя с дурной или смешной стороны; нежелание упоминать о других лицах и тем более давать им характеристики; отказ раскрывать те стороны жизни, которые респонденту представляются (правильно или ошибочно) интимными; опасения, что из беседы будут сделаны неблагоприятные выводы; «несимпатичность» проводящего беседу; непонимание цели беседы .

    Обычно очень важное значение для успешного развития беседы имеет самое начало разговора. Его первые фразы могут вызвать либо интерес и желание вступить в диалог с исследователем, либо, наоборот, стремление уклониться от него. Для поддержания хорошего контакта с собеседником исследователю рекомендуется демонстрировать свой интерес к его личности, к его проблемам, к его мнениям. Но от открытого согласия, а тем более несогласия с мнением респондента следует воздерживаться. Свое живое участие в беседе, интерес к ней исследователь может выражать мимикой, позами, жестами, интонацией, дополнительными вопросами, специфическими замечаниями типа «это очень интересно!» . Беседа всегда в той или иной мере сопровождается наблюдением за обликом и поведением исследуемого. Это наблюдение дает дополнительную, а подчас и основную информацию о собеседнике, о его отношении к предмету разговора, к исследователю и сопутствующей обстановке, о его ответственности и искренности.

    Специфика психологическое беседы в отличие от житейской состоит в неравенстве позиций собеседников. Психолог здесь выступает, как правило, инициативной стороной, именно он направляет тематику разговора и задает вопросы. Его партнер обычно выступает в роли отвечающего на эти вопросы. Подобная асимметрия функций чревата снижением доверительности беседы. А акцентирование этих различий и вовсе может разрушить баланс во взаимодействии исследователя с исследуемым. Последний начинает «закрываться», намеренно искажать сообщаемые им сведения, упрощать и схематизировать ответы вплоть до односложных высказываний типа «да–нет», а то и вовсе уклоняться от контакта. «Поэтому очень важно, чтобы беседа не превращалась в допрос, поскольку это делает ее эффективность равной нулю» .

    Еще одна важная особенность психологической беседы обусловлена тем, что в обществе выработано отношение к психологу как специалисту по человеческой душе и человеческим отношениям . Его партнеры по беседе зачастую настроены на получение сиюминутного разрешения их проблем, ожидают советов по поведению в повседневной жизни и однозначных ответов на вопросы духовной жизни, в том числе на вопросы из категории «вечных». И психолог, ведущий беседу, должен соответствовать этой системе ожиданий. Он должен быть коммуникабелен, тактичен, толерантен, эмоционально чувствителен и отзывчив, наблюдателен и рефлексивен, хорошо эрудирован по широкому кругу вопросов и, безусловно, должен обладать глубокими психологическими знаниями.

    Но не всегда эффективна так называемая управляемая беседа, т. е. беседа, в которой инициатива – на стороне исследователя. Иногда более продуктивной является неуправляемая форма беседы. Здесь инициатива переходит к респонденту, и беседа принимает характер исповеди. Такой вариант беседы типичен для психотерапевтической практики, когда человеку необходимо «выговориться». Тогда особое значение приобретает такое специфическое качество психолога, как умение слушать. Это качество вообще является одним из базовых для плодотворного и приятного общения, но в данном случае оно выступает как необходимый и важнейший элемент профессиональной деятельности психолога. Недаром психологи время от времени вспоминают изречение основателя стоицизма Зенона из Китиона (336-264 до н. э.): «Два уха и один язык нам даны для того, чтобы больше слушать и меньше говорить».

    Слушать в беседе – это не значит просто не говорить или ждать своей очереди высказаться. Это активный процесс, требующий повышенного внимания к тому, о чем идет речь, и к тому, с кем разговаривают. Умение слушать имеетдва аспекта. Первый – этовнешний, организационный. Речь идет о способности сосредоточиться на теме разговора, активно участвовать в нем, поддерживая интерес к беседе со стороны партнера, и тогда, как говорит И. Атватер, «слушать – больше, чем слышать». «Слышать» понимается как восприятие звуков, а «слушать» – как восприятие значения и смысла этих звуков. Первое – процесс физиологический (по Атватеру, физический). Второе – процесс психологический, «волевой акт, включающий также и высшие умственные процессы. Чтобы слушать, необходимо желание» . Этот уровень слушания обеспечиваетправильное восприятие и интеллектуальное понимание речи собеседника, но недостаточен для эмоционального понимания самого собеседника.

    Второй аспект слушания – внутренний, сопереживательный. Даже самое страстное желание говорить с другим человеком еще не гарантирует того, что он до нас «достучится», а мы его «услышим», т. е. вникнем в его проблемы, прочувствуем его боль или обиду, действительно порадуемся его успеху. Такое сопереживание может варьировать от легкого сочувствия до сильнейшей эмпатии и даже идентификации себя с партнером по общению. В этом случае, пожалуй, «слышать – больше, чем слушать». Мы, внимательно слушая собеседника, слышим его внутренний мир. Автор знаменитой клиенто-центрированной психотерапии К. Роджерс особенно обращал внимание на этот момент беседы: «Я испытываю наслаждение, когда по-настоящему слышу человека... Когда оказываюсь способным действительно услышать другого человека, я соприкасаюсь с ним, и это обогащает мою жизнь... Мне нравится, чтобы меня слышали... Я могу подтвердить, что когда вы чем-то расстроены и кто-то по-настоящему слышит вас, не оценивая, не принимая на себя ответственность за вас, не пытаясь изменить вас, то ощущение от этого чертовски хорошее! Когда меня слушали и когда меня услышали, я в состоянии по-новому воспринять свой мир и продолжить свой путь... Человек, которого услышали, прежде всего отвечает вам благодарным взглядом. Если вы услышали человека, а не просто его слова, то почти всегда глаза его увлажняются – это слезы радости. Он испытывает облегчение, ему хочется рассказать вамбольше о своем мире. Он поднимается с новым ощущением свободы. Он становится более открытым для процесса изменений... Я знаю также, как это тяжело, когда вас принимают за человека, которым вы не являетесь, или когда слышат то, чего вы не говорили. Это вызывает гнев, ощущение тщетности борьбы и разочарование. Я страшно расстраиваюсь и замыкаюсь в себе, если пытаюсь выразить что-то глубоко мое, личное, какую-то часть моего собственного внутреннего мира, а другой человек меня не понимает. Я пришел к убеждению, что такие переживания делают некоторых людей психотиками. Когда они теряют надежду, что кто-то может услышать их, то собственный внутренний мир, который становится все более и более причудливым, начинает быть единственным их прибежищем» .

    Таким образом, соотношение понятий «слушать» и «слышать» не однозначно и динамично. Эта диалектика должна учитываться профессиональным психологом при проведении беседы. В некоторых случаях вполне достаточно первого уровня общения, и даже может быть нежелательным «сползание» на уровень сопереживания (скажем, в целях соблюдения социальной дистанции). В других случаях без эмоционального соучастия не обойтись, необходимую информацию из партнера «не выудить». Тот или иной уровень слушания определяется задачами исследования, складывающейся ситуацией, личностными особенностями собеседника.

    Какова бы ни была форма беседы, она всегда есть обмен репликами. Эти реплики могут быть и повествовательного, и вопросительного характера. Понятно, что именно реплики исследователя направляют разговор, определяют его стратегию, а реплики респондента поставляют искомую информацию. И тогда реплики ведущего можно считать вопросами, даже если они выражены не в вопросительной форме, а реплики его партнера – ответами, даже если они выражены в вопросительной форме. Специалисты считают, что подавляющее число ответов (до 80%) в речевом общении отражает такие реакции на речь и поведение собеседника, как оценка, толкование, поддержка, уточнение и понимание . Правда, эти наблюдения относятся в основном к «свободной» беседе, т. е. к разговорам в естественной обстановке с равнозначными позициями партнеров, а не к исследовательским ситуациям с асимметрией функций собеседников. Тем не менее в психологической беседе эти тенденции, видимо, сохраняются.

    При выборе (или назначении) людей на роль собеседников в исследовании небезынтересны также сведения о половых особенностях в речевом общении. «Анализ магнитофонных записей разговоров позволил установить существенные различия в поведении мужчин и женщин. Когда разговаривают двое мужчин или две женщины, то они перебивают друг друга примерно одинаково часто. Но когда разговаривают мужчина и женщина, то мужчина перебивает женщину почти в два раза чаще. Примерно одну треть времени разговора женщина собирается с мыслями, пытается восстановить то направление разговора, которое было в момент, когда ее перебили. По-видимому, мужчины склонны сосредоточиваться больше на содержании разговора, тогда как женщины больше уделяют внимания самому процессу общения. Мужчина обычно слушает внимательно только 10–15 секунд. Затем он начинает слушать самого себя и искать, что бы добавить к предмету беседы. Психологи считают, что слушать самого себя – привычка чисто мужская, которая закрепляется путем тренировки в уточнении существа разговора и приобретении навыков решения проблем. Поэтому мужчина прекращает слушать и сосредоточивается на том, как бы прервать разговор. В результате мужчины склонны слишком быстро давать готовые ответы. Они не выслушивают собеседника до конца и не задают вопросов, чтобы получить больше информации перед тем, как сделать выводы. Мужчины склонны замечать ошибки по существу разговора и вместо того, чтобы подождать также и хороших высказываний, хватаются скорее за ошибку. Женщина, слушая собеседника, скорее увидит его как личность, поймет чувства говорящего. Женщины реже перебивают собеседника, а когда перебивают их самих, то возвращаются к тем вопросам, на которых их остановили. Но это вовсе не означает, что все мужчины невосприимчивые и некорректные слушатели, как и то, что все женщины – слушатели душевные и отзывчивые» .

    Очень важно как при проведении беседы, так и при ее интерпретации учитывать, что некоторые типы реплик, за которыми, естественно, стоят определенные психические особенности человека и его отношение к собеседнику, могут нарушать ход общения вплоть до его прекращения. Иногда подобные реплики называют барьерами общения. К ним относятся: 1) приказ, указание (например, «говорите яснее!», «повторите!»); 2) предупреждение, угроза («вы еще пожалеете об этом»); 3) обещание – торговля («успокойтесь, я вас выслушаю»); 4) поучение, нравоучение («это неправильно», «вам следует сделать так-то», «в наше время такие поступали»); 5) совет, рекомендация («я предлагаю вам поступить таким-то образом», «попробуйте сделать так-то»); 6) несогласие, осуждение, обвинение («вы поступили глупо», «вы ошибаетесь», «я больше не могу с вами спорить»); 7) согласие, похвала («думаю, что вы правы», «я горжусь вами»); 8) уничижение («а, все вы одинаковы», «ну что, господин Всезнайка?»); 9) брань («негодяй, вы все испортили!»); 10) интерпретация («да вы и сами не верите в то, что говорите», «теперь понятно, почему вы так поступили»); 11) успокоение, утешение («все ошибаются», «я тоже расстроен этим»); 12) допрос («как вы намерены поступить?», «кто вам это сказал?»); 13) увод от проблемы, отвлечение, отшучива-ние («поговорим о другом», «выкиньте это из головы», «ха-ха, это несерьезно!»).

    Такие реплики часто нарушают ход мысли собеседника, сбивают его с толку, заставляют прибегать к защите, могут вызвать раздражение и даже возмущение. Конечно, реакции на эти «барьеры» ситуативны, и необязательно совет должен вызвать раздражение, а тем более похвала – возмущение. Но такие негативные для общения реакции возможны, и свести вероятность их появления в беседе к минимуму – обязанность психолога.

    Вербально - коммуникативные методы

    Вербально - коммуникативные методы -- группа психологических и, в частности, психодиагностических методов на основе речевого (устного или письменного) общения.

    Профессиональное владение речью являлось и является важной составной частью успеха многих профессиональных поприщ. Ораторское искусство, начиная с Древней Греции, считалось неотъемлемым качеством вождей, героев и лидеров. В античные времена обучение риторике и приемам ведения диалога сделалось обязательным. С тех пор вербальный вид коммуникации является ключевым элементом человеческого общества. Причем артистичное владение голосом, его тембром, тональностью, умение расставлять акценты подчас становится важнее самого содержания сообщения. Кроме того, различные оттенки голоса формируют в сознании аудитории имидж коммуникатора.

    Результативность вербальной коммуникации во многом определяется тем, насколько коммуникатор владеет ораторским искусством, а также его личностными характеристиками. Владение речью сегодня - важнейшая профессиональная составляющая человека.

    В практике выступления на публике нельзя забывать, что как раз содержательная часть сообщений имеет важнейшее значение для формирования атмосферы доверия, выстраивания позитивных для организации общественных отношении. Именно поэтому PR-специалисты уделяют массу времени подготовке статей, пресс-релизов, написанию речей. Необходимо видеть различие между текстом и вербальной коммуникацией. Текст обладает своей собственной структурой, отличающейся от других. Вербальная же коммуникация воздействует на аудиторию не только содержательной частью сообщения, но и в иных плоскостях (тембр, громкость, тональность, физические особенности и т.д.). Помимо голосовых особенностей в формировании вербальной коммуникации огромное значение имеет соотнесённость позиций слушателей и говорящего, дистанция между ними. Специалистами по коммуникациям выделяются четыре дистанции общения, изменение которых ведет к изменению норм общения, включая и нормы устной речи: - интимная (15-45 см); - личная - близкая (45-75 см), - личная - дальняя (75-120 см); - социальная (120-360 см); - публичная (360 см и далее).

    Знание таких деталей, бесспорно, является важным при построении вербальной коммуникации. Еще важнее - выбор стратегии вербального воздействия коммуникатора на аудиторию. Стратегия включает в себя совокупность личностных качеств коммуникатора, его знания основ психологии аудитории, умение определить близкие ей ценности, а также руководствоваться необходимыми правилами составления и передачи информации. Сообщение выстраивается в соответствии с определенными требованиями: - речь должна быть простой и доступной; - обращение к аудитории следует основывать на простых и понятных человеческих ценностях; - желательно избегать частого употребления новых, малоизвестных и иностранных слов.

    В рамках психотерапии разработаны интересные правила формирования доверия в отношениях между коммуникатором и аудиторией. Вот одно из них: "Для начала - установить контакт, связь, встретить пациента в его собственной модели мира. Сделайте ваше поведение - словесное и несловесное - таким же, как у пациента, Депрессивного пациента должен встречать депрессивный врач". Среди качеств, предпочтительных для положительного восприятия лидера, называются терпимость к собеседникам и соперникам, умение выглядеть компетентным, соблюдать меру в плане самоподачи, не увлекаться собственной персоной. Вербальное воздействие на аудиторию начинается со звукового восприятия. Поэтому специалисты - фоносемантики определили различные значения звуков, исходя из ассоциаций носителей данного языка с тем или иным цветом. Например, вот так определяет шкалу гласных звуков и цветов А. Журавлев в работе "Звук и смысл":

    * А - ярко-красный;

    * О - яркий светло-желтый или белый;

    * И - светло-синий;

    * Е - светло-желтый;

    * У - темно-сине-зеленый;

    * Ы - тусклый темно-коричневый или черный.

    Подобные шкалы разработаны не только для звуков (гласных и согласных), но и для слов в целом, а также отдельных словосочетании:

    · Взрыв - большой, грубый, сильный, страшный, громкий.

    · Вопль - сильный.

    · Гром - грубый, сильный, злой.

    · Лепет - хороший, маленький, нежный, слабый, тихий.

    · Рык - грубый, сильный, страшный.

    · Свирель - светлый.

    · Треск - шероховатый, угловатый.

    · Шепот - тихий.

    Обстановка;

    Направленность;

    Осложнение;

    Развязка;

    Реакция человека, слушающего новости, здорово разнится в зависимости от того, в каком контексте он слышит сообщение. О том же самом в книге "Лингвистика лжи" писал X. Вайнрих: "Существует привилегированная область литературной лжи. Любовь, война, морское путешествие и охота имеют свой язык - как и все опасные занятия, поскольку это важно для их успеха". Итак, вербальная коммуникация формирует основные характеристики стратегии Паблик рилейшнз. Она помогает создавать сообщения, воспринимаемые и понимаемые широкой целевой аудиторией, существенно влияет на реакцию последней.

    Вербально-коммуникативные методы – опросные методы, проводимые в различных формах – анкетирование, интервью, беседа.

    Анкета (от фр. enqukte - расследование, дознание, анкета; англ. questionnare )- разрабатываемый исследователем инструментарий анкетного опроса ,включающий: инструкцию по заполнению анкеты, вопросы и (если это требуется по замыслу исследователя) возможные варианты ответов, из которых опрашиваемыйдолжен выбрать наиболее подходящий. В зависимости от количества участников опроса анкетирование может быть групповым или индивидуальным . Анкетирование можно проводить анонимно или персонифицировано.

    Надежность данных анкетирования зависит от множества факторов: выбор опрашиваемых, соответствия анкетных вопросов цели и задачам исследования, соблюдение правил построения анкет, понятности указаний и формулировок вопросов и ответов, использования разных типов вопросов - открытых и закрытых, прямых и косвенных, личных и безличных, вопросов-фильтров, контрольных, отсутствие намеков на желаемый ответ.

    К достоинствам анкетирования относят: сравнительную экономичность, возможность охвата больших групп людей, применимость к самым различным сторонам жизни людей.

    Беседа - метод получения информации на основе вербальной коммуникации. Предусматривает выявление интересующих исследователя связей на базе данных, полученных в живом двустороннем общении. Беседа планируется заранее, но протекает свободно, как обмен мнениями. В беседе очень важно установление контакта с испытуемым для создания психологически комфортной обстановки.

    Беседа применяется на разных стадиях исследования и для первичной ориентировки, и для уточнения выводов, полученных иными методами.

    Интервью – представляет собой в большей степени формализованную беседу, в которой общение строго определяется рамками заранее подготовленных вопросов.

    Тестирование

    Тесты разделяются на 2 основных типа: собственно психологические тесты и тесты достижений (испытания знаний, умений, навыков, уровня общей или профессиональной подготовки).

    Психологический тест (от англ. test )- стандартизированная методика психологического измерения, предназначенная для диагностики выраженности психических свойств или состояний. Тест представляет собой серию кратких испытаний (задач, вопросов, ситуаций и пр.). Результаты выполнения тестовых заданий показывают выраженность психических свойств или состояний.

    Тесты являются специализированными методами психодиагностического обследования, применяя которые можно получить точную количественную или качественную характеристику изучаемого явления. От других методов исследования тесты отличаются тем, что предполагают четкую процедуру сбора и обработки первичных данных, а также своеобразие их последующей интерпретации. С помощью тестов можно изучать и сравнивать между собой психологию разных людей, давать дифференцированные и сопоставимые оценки.

    Тест можно определить как систему специальных заданий, позволяющих измерить уровень развития или состояние определенного психологического качества или свойства отдельного индивида.

    Самые существенные признаки тестов:

    1) стандартизованность предъявления и обработки результатов;

    2) независимость результатов от влияния экспериментальной ситуации и личности психолога;

    3) сопоставимость индивидуальных данных с нормативными - полученными в тех же условиях в достаточно репрезентативной группе.

    Стандартизированность важнейшая характеристика тестов - позволяет получать сопоставимые количественные и качественные показатели степени развитости изучаемых свойств, количественно оценить трудно поддающиеся измерению психологические качества. Результаты измерений переводятся в нормированные значения на основе межиндивидуальных различий. К тестам применяются строгие требования относительно валидности, надежности, точности и однозначности.

    Существуют три основные сферы применения тестирования:

    1) образование - в связи с увеличением продолжительности обучения и усложнением учебных программ;

    2) подготовка профессиональная и отбор профессиональный - в связи с увеличением темпа роста и усложнением производства;

    3) психологическое консультирование - в связи с ускорением социодинамических процессов.

    При проведении тестирования особое значение имеет соблюдение техники и этики психологического тестирования.

    Процесс тестирования можно разделить на три этапа:

    1) выбор теста - определяется целью тестирования и степенью достоверности и надежности теста;

    2) его проведение - определяется инструкцией к тесту;

    3) интерпретация результатов - определяется системой теоретических допущений относительно предмета тестирования.

    Правила, определяющие процедуры тестирования, обработки и интерпретации результатов:

    1. Перед применением теста диагносту нужно с ним познакомиться и испытать его на себе или другом субъекте. Это позволит избежать возможных ошибок, обусловленных недостаточным знанием нюансов тестирования.

    2. Важно заранее позаботиться о том, чтобы перед началом тестирования испытуемые хорошо поняли задания тестовые и инструкции к тесту.

    3. При проведении тестирования нужно следить, чтобы все испытуемые работали самостоятельно и не влияли друг на друга, что может изменить результаты тестирования.

    4. Каждый тест должен иметь обоснованную и выверенную процедуру обработки и интерпретации результатов, позволяющую избежать ошибок, возникающих на этапе тестирования.

    Перед выполнением практического тестирования нужно провести определенную подготовку:

    1) испытуемым представляют тест и объясняют его предназначение, цель тестирования, какие данные получаются в результате и как их можно использовать в жизни;

    2) испытуемым дают инструкцию и добиваются ее верного понимания всеми;

    3) диагност приступает к тестированию, строго следя за соблюдением инструкции и всех названных условий.

    Психологические тесты весьма разнообразны. Есть множество их классификаций по различным основаниям - в зависимости от тестового материала, диагностируемых особенностей и формы проведения:

    1) по предмету тестирования - качеству, оцениваемому тестом - различаются тесты интеллекта, тесты личностные и тесты межличностные;

    2) по особенностям используемых задач - различаются тесты практические, тесты образные и тесты словесные;

    3) по характеру материала для испытуемых - различаются тесты бланковые и тесты аппаратурные;

    4) по объекту оценивания - различаются тесты процессуальные, тесты способностей, тесты состояний и свойств.

    5) по способу проведения выделяются тесты групповые и индивидуальные.

    Тесты интеллекта часто выделяются в отдельную группу: к ним обращаются, когда нужно точно определить общий уровень интеллектуального развития.

    Особую группу составляют проективные тесты, основанные не на прямой, но косвенной оценке качеств испытуемого. Оценка получается путем анализа того, как испытуемый воспринимает и интерпретирует некие многозначные объекты: сюжетно-неопределенные картинки, бесформенные пятна, незавершенные фразы и пр. Предполагается, что в ходе тестирования он неосознанно «вкладывает» - «проецирует» самого себя.

    Хотя проективные тесты считаются особенно ценными в психологической диагностике, поскольку выявляют содержание внутреннего мира, в котором исследуемый зачастую сам не отдает отчета, считается, что достаточная квалификация для работы обретается продолжительной практикой, иногда многолетней, под руководством опытного специалиста.

    Проективные тесты сложны в использовании. Интерпретация результатов во многом зависит от квалификации и опыта диагноста; хотя обычно существуют указания на основные принципы интерпретации и диагностическое значение тех или иных проявлений обследуемого, сами по себе они недостаточны для полноценной работы с тестом в силу многообразия реальных ситуаций. Возможность субъективности интерпретации - одна из проблем проективного тестирования.


    ©2015-2019 сайт
    Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
    Дата создания страницы: 2016-04-02

    Общие сведения

    Профессиональное владение речью являлось и является важной составной частью успеха многих профессиональных поприщ. Ораторское искусство, начиная с Древней Греции, считалось неотъемлемым качеством вождей, героев и лидеров. В античные времена обучение риторике и приемам ведения диалога сделалось обязательным. С тех пор вербальный вид коммуникации является ключевым элементом человеческого общества. Причем артистичное владение голосом, его тембром, тональностью, умение расставлять акценты подчас становится важнее самого содержания сообщения. Кроме того, различные оттенки голоса формируют в сознании аудитории имидж коммуникатора.

    Результативность вербальной коммуникации во многом определяется тем, насколько коммуникатор владеет ораторским искусством, а также его личностными характеристиками. Владение речью сегодня – важнейшая профессиональная составляющая человека.

    В практике Паблик рилейшнз нельзя забывать, что как раз содержательная часть сообщений имеет важнейшее значение для формирования атмосферы доверия, выстраивания позитивных для организации общественных отношении. Именно поэтому PR-специалисты уделяют массу времени подготовке статей, пресс-релизов, написанию речей. Необходимо видеть различие между текстом и вербальной коммуникацией. Текст обладает своей собственной структурой, отличающейся от других. Вербальная же коммуникация воздействует на аудиторию не только содержательной частью сообщения, но и в иных плоскостях (тембр, громкость, тональность, физические особенности и т.д.). Помимо голосовых особенностей в формировании вербальной коммуникации огромное значение имеет соотнесённость позиций слушателей и говорящего, дистанция между ними. Специалистами по коммуникациям выделяются четыре дистанции общения, изменение которых ведет к изменению норм общения, включая и нормы устной речи: – интимная (15–45 см); – личная – близкая (45–75 см), – личная – дальняя (75–120 см); – социальная (120–360 см); – публичная (360 см и далее).

    Знание таких деталей, бесспорно, является важным при построении вербальной коммуникации. Еще важнее – выбор стратегии вербального воздействия коммуникатора на аудиторию. Стратегия включает в себя совокупность личностных качеств коммуникатора, его знания основ психологии аудитории, умение определить близкие ей ценности, а также руководствоваться необходимыми правилами составления и передачи информации. Сообщение выстраивается в соответствии с определенными требованиями: – речь должна быть простой и доступной; – обращение к аудитории следует основывать на простых и понятных человеческих ценностях; – желательно избегать частого употребления новых, малоизвестных и иностранных слов.

    В рамках психотерапии разработаны интересные правила формирования доверия в отношениях между коммуникатором и аудиторией. Вот одно из них: «Для начала – установить контакт, связь, встретить пациента в его собственной модели мира. Сделайте ваше поведение – словесное и несловесное – таким же, как у пациента, Депрессивного пациента должен встречать депрессивный врач» . Среди качеств предпочтительных для положительного восприятия лидера, называются терпимость к собеседникам и соперникам, умение выглядеть компетентным, соблюдать меру в плане самоподачи, не увлекаться собственной персоной. Вербальное воздействие на аудиторию начинается со звукового восприятия. Поэтому специалисты-фоносемантики определили различные значения звуков, исходя из ассоциаций носителей данного языка с тем или иным цветом. Например, вот так определяет шкалу гласных звуков и цветов А. Журавлев в работе «Звук и смысл» :

    А – ярко-красный; О – яркий светло-желтый или белый; И – светло-синий; Е – светло-желтый; У – темно-сине-зеленый; Ы – тусклый темно-коричневый или черный.

    Подобные шкалы разработаны не только для звуков (гласных и согласных), но и для слов в целом, а также отдельных словосочетании:

    Взрыв – большой, грубый, сильный, страшный, громкий. Вопль – сильный. Гром – грубый, сильный, злой. Лепет – хороший, маленький, нежный, слабый, тихий. Рык – грубый, сильный, страшный. Свирель – светлый. Треск – шероховатый, угловатый. Шепот – тихий.

    Реакция человека, слушающего новости, здорово разнится в зависимости от того, в каком контексте он слышит сообщение. О том же самом в книге «Лингвистика лжи» писал X. Вайнрих: «Существует привилегированная область литературной лжи. Любовь, война, морское путешествие и охота имеют свой язык – как и все опасные занятия, поскольку это важно для их успеха» .

    Итак, вербальная коммуникация формирует основные характеристики стратегии Паблик рилейшнз. Она помогает создавать сообщения, воспринимаемые и понимаемые широкой целевой аудиторией, существенно влияет на реакцию последней.

    Виды вербально-коммуникативных методов

    • Метод беседы
      • Интервью
        • Клиническое интервью
    • Личностные тесты
    • Никандров В. В. Вербально-коммуникативные методы в психологии. СПб.: Речь, 2002. ISBN 5-9268-0140-0

    Вербальное общение

    контрольная работа

    2. Методы вербальной коммуникации

    Метод беседы -- психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в ведении тематически направленного диалога между психологом и респондентом с целью получения сведений от последнего. В ситуациях устного речевого общения общающиеся имеют дело с собственными речами. Слушающий формирует речь в соответствии с тем, как артикуляционный аппарат говорящего возбуждает процессы в воздушной среде. У слушающего в автоматизированном режиме происходит выбор, запуск и исполнение соответствующих им ранее сформированных нейропрограмм, что он субъективно воспринимает как речь говорящего. У говорящего свои процессы, которые не могут быть достоянием слушающего. Говорящий может воображать, что передает свои мысли слушающему, информирует его, передает информацию. У слушающего могут быть только свои процессы мышления, результаты которых могут устраивать говорящего или нет, но эти результаты также не даны говорящему непосредственно. Он может о них догадываться, имея ориентационные модели ситуации. Неадекватность отображения ситуаций речевого общения характерна для большинства человеческих существ. Психологи не являются исключением. Во времена Радищева «беседа» интерпретировалась бы как «чтение». Если принять соответствующие условности, то у М.Фасмера находим:"…Беседа «разговор, поучение»…(М.Фасмер,М.,1986, с.160). Рефлексивное слушание можно понимать не как прерывание говорящего, но как рефлексию, то есть отображение себя в состоянии слушания, обращение внимания на себя, осуществление анализа собственного восприятия. Решение вопроса: соответствует ли твоя модель того, что хочет от тебя говорящий, тому, что этой модели ты ставишь в соответствие, видимо, можно считать рефлексивным слушанием.

    Метод интервью -- психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в проведении разговора между психологом или социологом и субъектом по заранее разработанному плану.

    Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: психолог-интервьюер задаёт вопросы субъекту-респонденту, при этом он не ведёт с ним активного диалога, не высказывает своего мнения и открыто не обнаруживает своей личной оценки ответов испытуемого или задаваемых вопросов.

    В задачи психолога входит сведение своего влияния на содержание ответов респондента к минимуму и обеспечение благоприятной атмосферы общения. Цель интервью с точки зрения психолога -- получить от респондента ответы на вопросы, сформулированные в соответствии с задачами всего исследования.

    Метод опроса -- психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в осуществлении взаимодействия между интервьюером и опрашиваемыми посредством получения от субъекта ответов на заранее сформулированные вопросы. Иными словами, опрос представляет собой общение интервьюера и респондента, в котором главным инструментом выступает заранее сформулированный вопрос.

    Опрос можно рассматривать как один из самых распространённых методов получения информации о субъектах -- респондентах опроса. Опрос заключается в задавании людям специальных вопросов, ответы на которые позволяют исследователю получить необходимые сведения в зависимости от задач исследования. К особенностям опроса можно причислить его массовость, что вызвано спецификой задач, которые им решаются. Массовость обуславливается тем, что психологу, как правило, требуется получение сведений о группе индивидов, а не изучение отдельного представителя.

    Опросы разделяют на стандартизированные и нестандартизированные. Стандартизированные опросы можно рассматривать как строгие опросы, дающие прежде всего общее представление об исследуемой проблеме. Нестандартизированные опросы менее строгие в сравнении со стандартизированными, в них отсутствуют жёсткие рамки. Они позволяют варьировать поведение исследователя в зависимости от реакции респондентов на вопросы.

    При создании опросов сначала формулируют программные вопросы, соответствующие решению задачи, но которые доступны для понимания лишь специалистам. Затем эти вопросы переводятся в анкетные, которые сформулированы на доступном неспециалисту языке.

    Вербальная агрессия старшеклассников

    агрессия вербальный интеллект подросток Вербальная агрессия - символическая форма агрессии в виде причинения психологического вреда с использованием преимущественно вокальных (крик, изменение тона) и вербальных компонентов речи (инвектива...

    Вербальные и невербальные компоненты межкультурной коммуникации

    Каждого человека можно узнать благодаря собственному стилю общения, который раскрывает особенности ведения коммуникации с другими людьми. По мнению учёных...

    Вербальные средства общения

    речь вербальный коммуникация общение Вербальная коммуникация представляет собой словесное взаимодействие сторон и осуществляется с помощью знаковых систем, главной среди которых является язык...

    Вербальные средства общения

    Слушать не менее важно, чем говорить: через слух человек получает примерно 25% всей информации об окружающем мире. Люди слушают что-либо с разной целью. Прежде всего, они хотят получить новую смысловую информацию. Таково слушание лекции, доклада...

    Гендерные различия в особенностях вербальной и образной креативности во взрослом возрасте

    Структура креативности взрослых характеризуется относительной независимостью ее составляющих - вербальной и образной креативности...

    Диагностика творческих способностей

    (методика С. Медника, адаптирована А.Н. Ворониным, 1994) Методика направлена на выявление и оценку существующего у испытуемых, но часто скрытого или блокируемого вербального креативного потенциала. Методика проводится как в индивидуальном...

    Практические аспекты формирования межкультурной коммуникации средствами невербального общения

    Интенции, трактуемые в широком смысле как предметные направленности субъекта, образуют основу и глубинное психологическое содержание речи, которое непосредственно связано с целями деятельности и «видением мира» субъектом, его желаниями...

    К понятию «вербальная креативность» есть два подхода: лингвистический и психологический. С точки зрения лингвистики, вербальная креативность - одна из составляющих креативности языковой личности...

    Развитие вербальной креативности студентов в условиях обучения в высшем учебном заведении

    Сбор данных в ходе эксперимента был осуществлен с помощью теста вербальной креативности (RAT) С. Медника (адаптация А.Н. Воронина, взрослый вариант). Испытуемым предлагаются тройки слов, к которому нужно подобрать четвертое слово так...

    Развитие вербальной креативности студентов в условиях обучения в высшем учебном заведении

    Для развития вербальной креативности мы предлагаем следующий комплекс упражнений: Упражнение 1. Для занятия необходим текст по специальности. Суть занятия состоит в замене одних слов другими. Например...

    Теоретические аспекты вербальной и невербальной коммуникаций

    Вербальная коммуникация - взаимодействие, построенное на лексически выделенных единицах (словах): устное (речевое) и письменное (текстовое). Вербальные коммуникации является основной составляющей труда таких специалистов, как менеджеры...

    Теоретические аспекты вербальной и невербальной коммуникаций

    Теоретические аспекты вербальной и невербальной коммуникаций

    К главной особенности вербальной коммуникации можно отнести вербальное общение, которое присуще только человеку и в качестве обязательного условия предполагает усвоение языка...