Впевнений, що у кожної жінки хоч раз у житті траплялася ситуація, що описана нижче.

На якомусь людному заході (конференція, весілля, вечірка) ти помічаєш цікавого чоловікаі намагаєшсясправити враженняна нього. Але вже за кілька годин ідеш додому, почуваючи себе відкинутою невдахою.

Чому так відбувається? Що ти зробила не так? Йому було нудно з тобою чи ти перестаралася, коли хотіла показати себе веселою та смішною?

Поки що ти згадуєш подібні ситуаціїзі свого життя і намагаєшся зрозуміти їхню причину, я розповім, щоб у результаті він попросив у тебе номер телефону і запропонував піти на побачення.

Для цього тобі потрібно запам'ятати лише 10 негласних правил.

1. Зберігай спокій

Зрозуміло, що бути емоційно стриманою, коли поруч чоловік, який тобі сподобався, не так просто.Однак, якщо хочеш домогтися запрошення на побачення, поводитися з чоловіком треба так, щоб він побачив у тобі загадку.

Твоє завдання – це аж ніяк не вразити його як глядача, який прийшов на ефектну циркову виставу. Зацікавити його треба по-іншому.

1. Спокуси його інтелектуально

Виконати гарне враженняна чоловікадосить легко, якщо дотримуватися правила 80/20. З недурними чоловіками воно здебільшого спрацьовує на всі 100.

Отже, що треба робити? Насправді все просто – 80% часу слухай його і лише 20% говори сама і ставте йому запитання.

Таким чином ти покажеш свою зацікавленість ним і в той же час позбавиш його почуття, що він веде монолог.

Чому це працює? Тому що всі, абсолютно всі чоловіки люблять розповідати про себе та свої досягнення.

Іноді підкидай йому ідеї для продовження розповіді про себе. Задавай питання про його роботу та захоплення спортом, фільмами, музикою. Ти будеш здивована ефектом від подібної моделі спілкування.

1. Не згадуй про шлюб та плани на майбутнє

У своїх 20% розмови в жодному разі не варто торкатися теми заміжжя. Це зовсім невідповідна тема, коли ти намагаєшся.

Будь-яка згадка про шлюб може бути розцінена, як причина якої ти зараз з ним знайомишся. Воно ж і стане причиною, через яку він захоче якнайшвидше припинити діалог і піти.

Інша річ, якщо він сам запитає про твої плани на майбутнє. Тоді впереміш із «отримати диплом», «знайти гарну роботу» і «завести кошеня», можна побіжно згадати про бажання зустріти другу половинку. Але на цьому акцентувати увагу не можна.

1. Не розповідай про себе, якщо він про це не просить

Коли намагаєшсятримай історію свого життя при собі. Ініціативу в цьому плані виявляти має він.

Якщо він запитує про твої захоплення, дитинство, юність — відповідай. Коротко, не вдаючись особливо до подробиць. Якщо він не ставить таких питань, то це поки що його не цікавить.Але не варто ображатись. Просто весь свій час.

1. Уважно слухай

Я вже згадував, що чоловікам подобається розповідати про себе. Але ще більше нам подобається, коли хтось захоплено слухає ці оповідання.

Якщо тобі не дуже цікава інформація, що видається їм, але продовжити знайомство все ще хочеш, доведеться прикинутися.Дивися йому у вічі, кивай головою, посміхайся і смійся, коли це доречно.

Іноді здивовано перепитуй або ставай прості уточнюючі питання. Можеш бути впевнена, що така поведінка однозначно допоможесправити гарне враження на чоловіка.

1. Не згадуй про свої минулі стосунки

Дуже багато людей скаржаться на своїх колишніх при знайомстві чи першому побаченні.Причому це стосується як чоловіків, так і жінок. Але насправді це найгірша тема, яку можна придумати для обговорення при знайомстві.

Звичайно ж, справити враження на чоловіка, розповідаючи про свою тяжку долю і «цап», який зіпсував твоє життя, можна. Але воно буде зовсім не таким, як хочеш. Не дивуйся, якщо співрозмовник почне шукати причини піти, якщо розмова прийме такий зворот.

1. Не давай порад і не висловлюй свою думку, доки він не попросить

Це найчастіша пастка, в яку трапляються дівчата, коли намагаютьсясправити враження на чоловіка.

Якщо він розповідає про якусь ситуацію і тобі дуже хочеться показати себе експертом у цій галузі та дати пораду, тримай себе в руках.

Можеш лише поверхово висловити свою думку. Та й то тільки якщо він сам попросить про це.Подумай сама, чи потрібні тобі поради від людини, яку вперше бачиш у житті?

1. Доторкнись до нього

Доторкнися до тильного боку його долоні, доторкнися до плеча або злегка зачепив його руку. Але лише один раз! Це буде стриманим сигналом, що він тобі цікавий як чоловік.Але якщо подібних жестів буде багато, він може зрозуміти це як запрошення поїхати до тебе додому та познайомитись ближче.

Тому, якщо твоєю метою не є стосунки на одну ніч, «попритримай коней». Один-два ненав'язливі торкання за вечір. Не більше.

1. Не показуй інтересу до матеріального

Я розумію, що ти втомилася від чоловіків, які живуть зі своїми мамами або просто є «жебраками».Але перша розмова – це зовсім не вдалий час, щоб обговорювати його доходи та майно.

Так ти можеш справити враження дівчинки, яка шукає собі «татку», який влаштує її життя.Просто зосередься на тому, що він тобі подобається. І дай йому це зрозуміти.

1. Фліртуй, але не загравай

Пам'ятай про межу між фліртом та відвертим заграванням. Яке ти намагаєшся справити враження на чоловіка? Якщо станеш у його очах розпусною дівчиною, такий ти й залишишся в його пам'яті.

В цьому випадку більше, ніж на одноразовий секс, можеш не розраховувати.Але ж я правильно розумію, твоя мета -? Ніколи не забувай, що в тебе є лише одна можливістьсправити перше враження на чоловіка.

Дотримуйся описаних у цій статті правил, щоб досягти бажаного результату.Якщо все вийде і він захоче продовжити знайомство, тобі може знадобитися допомога з тим, як правильно поводитися на першому побаченні та наступних зустрічах.

Але це вже зовсім інша тема, яку краще обговорювати під час особистої зустрічі. Приходь нащоб дізнатися ще більше секретів, які допоможуть не тількисправити перше враження на чоловіка, але також залучити його та утримати.

Цей тренінг – один із багатьох продуктів, які випускає продюсерський центр. Всі продукти придумані для того, щоб робити тебе щасливою, красивою та здоровою 😉

Дивись нове відео «Як запросити чоловіка на каву»

Читай топові матеріали мого блогу:

Інструкція

Пунктуальність – характерна рисазібраного та відповідальної людини. Запізнення, навіть з найповажнішої причини, створить негативне враження про вас вже до того, як вас зустрінуть. Для початку знайомства це не підходить. Ваша пунктуальність вкаже на те, що ви вмієте цінувати не лише свій час, а й час вашого партнера.

Проте надто рано також приходити не слід. Якщо людина, яка чекає на вас, ще не готова або зовсім відсутня, вам даремно доведеться чекати призначеного часу. А приходити в гості завчасно вважається дуже неввічливим.

Запам'ятати ім'я з моменту представлення нового знайомого – гарний спосібпривернути до себе людину. Під час розмови намагайтеся звертатися до нього виключно на ім'я. Таке звернення не тільки приємне та ввічливе, але ще й концентрує увагу співрозмовника на вас та ваших висловлюваннях. Якщо ви не можете згадати ім'я нового знайомого під час наступної зустрічі, у людини може скластися враження, що знайомство з нею було нецікавим для вас.

Користуйтеся тілом, посміхайтеся. Ці способи невербального спілкуванняформують у підсвідомості певне враження про людину: позитивне – якщо співрозмовнику подобається поведінка, негативне – якщо відштовхує. У жодному разі не відводьте очі, не ухиляйтеся від зорового контакту, намагайтеся не наближатися до людини надто близько, порушуючи його інтимний простір, не плескайте його по плечу. Достатньо запам'ятати два простих дії, які можуть призвести до добрих, дружніх стосунків, – широка природна посмішка та довгий потиск рук.

Охайний одяг, акуратна зачіска, начищене взуття, відповідний обставинам макіяж, доглянуті нігті - все це в сукупності з правильною тактикоюповедінки дозволить зробити саме благо приємне враженняна співрозмовника.

При спілкуванні з новими людьми стежте за своїми висловлюваннями та мовою загалом. Не лайтеся, говоріть грамотно, чітко, щоб співрозмовник не перепитував вас, ставлячи себе і вас у незручне становище, не використовуйте чорний гумор, не будьте нав'язливими. Особливо будьте стримані та ввічливі у спілкуванні з людьми старшого покоління та діловими партнерами.

Відео на тему

Порада 2: Як справити гарне враження на роботодавця

Знайшовши перспективну вакансію, докладіть максимум зусиль, щоб зробити гарне враженняна роботодавцята отримати заповітну посаду. Не володіючи природною чарівністюі талантом оратора, ви можете зробити гарне враження, якщо ґрунтовно підготуєтеся до зустрічі.

Інструкція

Щоб зробити гарне враженняна роботодавцяПідготовку до зустрічі розпочинайте задовго до співбесіди. Пошукайте в інтернеті інформацію про керівника компанії. Зверніть увагу, як на його трудову біографію, і на хобі. Знання особливостей особистості майбутнього начальника може дуже допомогти в процесі співбесіди.

Зібравши всю необхідну інформацію, приступайте безпосередньо до підготовки. Продумайте, у чому підете на співбесіду. Одяг не повинен бути надто відвертим і яскравим, але в той же час «сірі миші» зараз теж не в пошані. Оптимальне рішеннядля вас - це строге, але елегантне вбрання.

Крім зовнішності, зверніть пильну увагуна вашу промову. Особливо потрібно це тим, хто був уже на кількох співбесідах, а працювати прийнятий не був. Рівень розвитку мовної особистості- один з важливих показниківприйому працювати. Людині складно у процесі спілкування оцінити рівень своєї комунікативної компетенції. Тому запишіть вашу промову на диктофон (бажано, щоб це був діалог). Прослухайте запис, і ви здивуєтеся, вигукуючи: «Невже я справді так розмовляю!».

На які запитання Ви знайдете відповіді у цій статті

• Навіщо перед зустріччю слухати новини та читати журнали
• і не відштовхнути співрозмовника
• Правила ефективного спілкування
• Як техніки «промінь прожектора» та «активне слухання» допоможуть справити незабутнє враження

Щоб досягти успіху, потрібно вміти домовлятися з іншими людьми, для цього потрібно не тільки складно вимовляти слова, а й перетворювати спілкування на задоволення. Я багато разів спостерігала, як люди не дотримувалися елементарних правилу розмові та через це втрачали цінні контакти (див. також Як не відштовхнути співрозмовника).Вивчаючи ситуації, я сформулювала правила ефективного спілкування, які допоможуть Вам дізнатися, як справити гарне враженняа співрозмовникам – відчути себе комфортно у Вашому суспільстві.

і не відштовхнути співрозмовника Не виходьте з дому без свіжих новин. Перед зустріччю увімкніть радіо або телевізор, погортайте газети, завітайте до Інтернету. Новини – гарний предметдля початку розмови. Крім того, Ви уникнете дурних ситуацій, коли Вам пропонують висловитися про останніх подіях, а Ви не знаєте, про що йдеться. Заздалегідь підготуйте відповіді часті питанняна свою адресу. Наприклад, на питання про заняття можна відповісти, що Ви економіст, інженер та ін. Але цього недостатньо для початку гарної розмови. Найкраще додати одну-дві цікаві деталі, наприклад: «Я – юрист. Наша фірма спеціалізується на трудових суперечках. Зараз я веду одну справу, відповідачем у якій виступає роботодавець, який ставив кандидатам під час співбесіди при прийомі на роботу надто особисті питання». Не давайте односкладових відповідей. Дуже важко вести розмову, коли на будь-яке запитання співрозмовник відповідає так, ні чи не знаю. Прагніть давати розгорнуті відповіді, тоді Ваше спілкування розвиватиметься природніше. Називайте співрозмовника на ім'я. Власне ім'я– саме приємне словодля кожної людини. Тому, називаючи співрозмовника на ім'я, Ви відразу викликаєте у нього симпатію. Спілкуйтеся зі співрозмовником його мовою. Якщо Ви розмовляєте з людиною, яка працює в іншій професійної галузі, намагайтеся користуватися термінами з його лексикону, це полегшить порозуміння. Шукайте у відповідях співрозмовника ключові слова . Часто люди самі нагадують, які теми їм близькі. Наприклад, Ви нарікаєте на зливу, а Ваш візаві раптом каже, що це важливо для рослин. Мабуть, йому близька ця тема.

: 7 правил ефективного спілкування

Правило 1.Продумайте тези розмови

Якщо Вам належить вперше побачитися з людиною, дізнайтеся про неї якнайбільше (вік, матеріальне становище, інтереси). Використовуйте сторінки в соцмережах, які дуже інформативні. Якщо їх немає, то знайдуться важливі посилання на професійної діяльності. Будь-які відомості допоможуть неформальному початку розмови.

Наведу приклад із практики. Ми готували серйозну зустріч між двома керівниками. Про одного із співрозмовників дізналися, що в молодості він захоплювався морем. Ми використовували це в дрібницях: підготовлені документи поклали в папку з морською тематикою, розставили якірки. Таким чином, важливі файли не залишилися непоміченими: людина звернула на них увагу, просто підсвідомо потягнувшись за приємною для себе річ.

Правило 2. Правильно розмістіться щодо співрозмовника

Тримайте дистанцію. У нашій культурі не прийнято під час розмови перебувати надто близько до партнера. Визначте комфортну відстань. Дослідження рекомендують 60 см (довжина витягнутої руки). У правилах етикету ця дистанція визначена як особистий простір. Якщо Ви знаходитесь надто близько, людина відчує дискомфорт і, не зрозумівши, в чому справи, вирішить, що Ви їй не подобається. Жінці та чоловікові краще сідати подалі один від одного: невелика дистанція може бути сприйнята як флірт.

Розташовуйте свій стілець під кутом до стільця співрозмовника. Не варто сидіти навпроти людини, інакше можуть спрацювати підсвідомі механізми, що запускають прояви агресії. Пересуньтеся на кілька сантиметрів убік, і причини для неприємних емоцій зникнуть. До мене звернулася людина, яка мала бути серйозна розмоваіз начальником про звільнення. Я порадила йому змінити звичне розташування щодо один одного: посунути стілець убік, щоб не сидіти навпроти начальника, трохи змінити позу. Розмова пройшла мирно – звільнення не відбулося.

Сідайте спиною до стіни для збереження впевненості. Щоб і партнер почувався комфортно, також пропонуйте йому сісти спиною до стіни. Якщо у Ваших планах вибити співрозмовника з колії, постарайтеся, щоб він виявився спиною до дверей.

Правило 3Починайте розмову з абстрактних тем


Один мій клієнт опинився у складному становищі на переговорах у Литві: з перших хвилин він завів промову про справи, і розмова незабаром завершилася – партнер відмовився спілкуватися. Виявилося, що в цій країні прийнято перед діловою розмовою говорити на абстрактні теми. Я часто помічала це і в Росії: якщо один із співрозмовників одразу переходить до ділових питань, його партнери напружуються, і це неминуче налаштовує їх проти нього.

Перш ніж перейти до суті, обговоріть нейтральні теми. Наприклад, якщо Ви знаєте, що у Вашого візаві є собака, спитайте про нього; Якщо Вам відомо, що його дитина вступає до університету, поставте акуратне питання на цю тему.

Правило 4Щоб справити незабутнє враження, бдалі говоріть про співрозмовника, ніж про себе


Більшість людей схильні говорити головним чином про себе: про те, наскільки добре у них йдуть справи, про свою сім'ю. Але секрет успішного спілкуванняу тому, щоб більше говорити про співрозмовника. Виявляйте зацікавленість – ставте відкриті питання, які не передбачають односкладових відповідей, наприклад: «Як Ви проводите велику частинусвого вільного часу? Результати не забаряться: люди з більшою готовністю розповідатимуть про себе, а Вас вважатимуть цікавим та уважним співрозмовником.

Можна використовувати техніку «промінь прожектора», запропоновану Лейлою Лаундерс, американським експертом у галузі психології спілкування та комунікацій. Розмовляючи з людиною, уявіть, що зверху світить великий прожектор: коли ви кажете, промені спрямовані на Вас. Чим довше прожектор світить у протилежний від Вас бік, тим цікавіше Ви будете співрозмовнику. Лейла Лаундерс наводить такий приклад: «Кілька років тому ми з подругою потрапили на вечірку, де зібралися вершки суспільства». Кожен, з ким би ми не заговорили, виявлявся яскравою та неординарною особистістю. Коли у перервах між розмовами з іншими людьми ми ділилися враженнями, я запитала подругу: «Діана, з ким із усіх цих людей, які були на вечорі, тобі найбільше сподобалося спілкуватися?». Без вагань вона відповіла: "О, звичайно ж, з Деном Смітом!" "А хто він такий і чим займається?" - Запитала я. "Ну, я точно не знаю ..." - відповіла подруга. "Звідки він?" "Не знаю", - відповіла Діана. - «Ну а які у нього інтереси у житті?» – «Розумієш, ми не говорили про його захоплення». «Діана, – запитала я. – А про що ж ви говорили? – «Мені здається, ми переважно говорили про мене» 1 .

1 Лейла Лаундерс. Як говорити з ким завгодно та про що завгодно. М.: Добра книга, 200 2. - Пряміть. редакції.

Правило 5Застосовуйте навички активного слухання 


На додаток до методики промінь прожектора застосовуйте підхід активне слухання - це нескладна техніка, що допомагає співрозмовнику розкрити більше інформації. Вона полягає у активному вираженні власних переживань. Перерахую деякі прийоми.

Кивайте на знак згоди. Так Ви висловлюєте схвалення та пропонуєте співрозмовнику продовжити.

Використовуйте слова-доповнення: «розумію», «справді», «дуже цікаво», «добре» і т. д. Людині потрібно усвідомлювати, що Ви не просто слухаєте її, а знаходитесь з нею на одній хвилі.

Поставте уточнюючі питання, наприклад: «Що Ви зробили у цій ситуації? Чим усе закінчилося? Подібним чином Ви допомагаєте партнеру розкриватися та підштовхуєте до продовження розмови.

На досвід скажу, якщо один із співрозмовників добре володіє навичками активного слухання, то другий навіть не помічає, як швидко летить час.

• Планування свого часу: покрокова інструкція від гуру тайм-менеджменту

Правило 6Робіть компліменти

Багато людей роблять однакові помилки: роблять банальні компліменти або промовляють їх дуже швидко, наче між справою. Це знецінює комплімент, і він втрачає потрібну енергію. Знайдіть у співрозмовнику деталь, яку можна відзначити, та скажіть йому про це. Чоловік дуже цінує, коли йому кажуть, що у нього міцний потиск рук. Якщо мова йдепро ділового партнера – жінку, то висока оцінка її ділових якостейприймається з більшою подякою, ніж компліменти, що стосуються її зовнішніх переваг.

Важливо пам'ятати, що у компліментах варто залишати за дужками особисті теми. Найкраще оцініть обстановку кабінету, оформлення візиток, відзначте компетентність співробітників партнера – все, на що Ви звернули увагу. Наведу приклад із практики. Я була присутня на зустрічі двох керівників – чоловіка та жінки, яку знала. Вони намагалися домовитись про проведення спільного заходу. Жінка була щільної статури і напередодні зустрічі зробила манікюр, який, на її думку, дуже невдало наголошував на товщині рук. Директор компанії, куди ми прийшли, навпаки, зазначив, як чудово виглядав манікюр. Коли зустріч закінчилася, моя знайома довго розповідала, як їй було неприємно чути про колір своїх нігтів. Вона розцінила комплімент, як низьку лестощів, що остаточно налаштувало її проти цієї людини. Угода не відбулася.

Говорить Генеральний директор Костянтин Бєлов, Генеральний директоркомпанії PowerGuide, Москва Поділюсь своїми правилами ефективного спілкування. Слухати, не перебиваючи. Це саме складне правилоефективного спілкування та водночас найголовніше його правило. Воно допоможе справити незабутнє враження з першого разу. Здається, немає нічого простіше, але спробуйте промовчати, якщо Вам протягом кількох хвилин повідомляють давно відомі речі. Доводиться докладати серйозних зусиль, щоб дати людині спокійно домовитись. Вникати. Під слуханням я маю на увазі не тільки Ваше мовчання, коли говорить хтось інший, але й Ваші зусилля, спрямовані на розуміння сказаного сенсу. Така поведінка означає, що Ви визнаєте партнера рівноправною стороною у розмові. Прямо позначати свої інтереси. Під час спілкування кожен із учасників переслідує власні цілі, Про які не хоче говорити прямо через їхню делікатність. Тому, якщо Ви, наприклад, ведете переговори про реструктуризацію кредиту, повідомте партнерів про Ваше розуміння того факту, що одна із сторін обов'язково спробує скористатися ситуацією, що склалася, в своїх інтересах. Відразу прояснивши не оголошений порядок денний, Ви позбавите і себе, і інших від порожньої балаканини. Не тягнути з головним. Згадайте, як під час нарад всіх дратують промовці, що ходять навколо і навколо. Така поведінка часто пов'язана зі страхом, що співрозмовники не сприймуть головного, якщо не повідомити всіх подробиць. Це побоювання частково виправдане, але ризик того, що Вас просто не дослухають, як правило, вищий. Тому намагайтеся робити бесіду за принципом: спочатку головне, потім деталі. Не підніматися за рахунок співрозмовників. Самоствердження під час переговорів очікуване та нормально. Однак ніколи не робіть цього за рахунок співрозмовників. Не слід демонструвати людині, що Ви краще за неї, правильніше показати, що Ви такий самий. Уникайте порівняння знань і досягнень у галузях, які не належать безпосередньо до предмета розмови. Наприклад, якщо співрозмовник помилився в цитаті, не потрібно його виправляти (див. також малюнок). Репетирувати. Вимовляйте вголос ключові репліки. Корисно записати їх у диктофон. Прослухавши запис, Ви зрозумієте, що варто змінити. Проговоривши вголос основні тези, Ви почуватиметеся значно впевненіше під час самої розмови.

Як справити незабутнє враження і позбутися протиріч

1. Знайдіть двох чи трьох помічників. Це мають бути люди, які добре Вас знають, чиїм міркуванням Ви довіряєте. Запропонуйте їм готовий список негативних якостей (різкий, зарозумілий, упертий, дріб'язковий…) і попросіть відзначити ті, що притаманні, на їхню думку, Вам. Запасіться терпінням: це може бути неприємно.
2. У жодному разі не сперечайтеся зі своїми помічниками і не намагайтеся обернути їхні слова проти них самих. Але можете уточнити: «І часто я поводжусь… (різко, уперто, дріб'язково тощо)?»
3. Маючи на руках отримані відповіді, почніть відстежувати Ваші взаємини з іншими людьми протягом кількох тижнів. Виявляйте та фіксуйте у своїй поведінці дратівливі ознаки, на які вказали Ваші друзі.
4. Якщо Ви навчитеся помічати недоліки, то зможете їх позбутися за рахунок вироблення більш конструктивних моделей поведінки (наприклад, знижуйте свою напористість у переговорах, якщо вона сприймається людьми як різкість, і замінюйте активним слуханням).
5. Через два-три місяці Ви виявите, що налагоджувати контакт із людьми Вам стало значно легше.

Підготовлено за матеріалами книги Марка Гоулстона «Я чую Вас наскрізь»


Щоб справити у процесі ділового розмови хороше враження себе, необхідно пам'ятати про дотримання загальноприйнятих правил поведінки.

Насамперед треба поводитися природно. Найкращий спосіб зіпсувати перше враження про себе - поводитися напружено і скуто. Але не годиться і підвищена розкутість і тим більше фамільярність. Не слід також напускати на себе вигляд дуже серйозного, зайнятого важливими справамилюдини. Поведінка, що оточує цю фальш, дуже швидко розпізнають.

Щоб справити перше гарне враження, треба також якнайшвидше зорієнтуватися в обстановці та в людях, які вас оточують. Це призводить до формування у них досить стійких вражень, які довго не зникають.

Кожна людина – це унікальне створеннязі своїми сильними та слабкими сторонами, Якими до створення себе гарного враження потрібно вміло користуватися, тобто. активно використовувати сильні сторониі намагатися не виявляти слабких. Однак це не означає обманювати співрозмовників - просто слід вибудовувати поведінку, спираючись на свої найкращі людські та професійні якості.

Подальша техніка створення сприятливого враження у оточуючих вимагає виконання наступних дій.

• 1. Постійно висловлювати щирий інтерес до інших людей. Демонстрація такого інтересу кращий спосібсправити гарне враження. Слід, однак, пам'ятати, що найнебезпечніше - це перейти межі щирості і перетворитися на підлабузника. Таке відбувається, коли, намагаючись справити вигідне враження, людина у своїх словах починає переслідувати очевидні цілі. У цьому випадку фальш стає помітним миттєво. Стриманість та такт особливо важливі при спілкуванні з начальником та підлеглими.
• 2. Підтримувати моменти спільності. Відносини найкраще. е. об'єднують.
• 3. Висловлювати щире схвалення. Усі люди люблять, коли їх хвалять. У всіх ситуаціях треба знайти, за що похвалити співрозмовника - за знання, вміння, зовнішній вигляд, стан кабінету чи будинку, особисті якості рідних чи друзів Помічайте в першу чергу все те, що вам подобається в людях і їх поведінці. Говоріть про їхні переваги. Можливо, ці переваги ще в зачатку, але людина захоче виправдати ваші очікування та "закріпити" ці позитивні якості.

Один з найбільш ефективних прийомівформування позитивного ставлення до себе - це використання компліментів, тобто слів та виразів, що містять невелике перебільшення позитивних якостейлюдини, завдяки яким спрацьовує психологічний феномен навіювання, внаслідок чого людина намагається "дорасти" до тих рис, які підкреслені в компліменті.

Отримуючи комплімент, людина несвідомо прагне виправдати очікування, що формує симпатію у відповідь до вас, знімає її психологічний захистта закритість.

У діловій розмовікомплімент налаштовує партнера на взаємну симпатію, довіру та приємні стосункистворює почуття надійності, бажання відповісти взаємністю, формуючи хороше враження про вас. Крім того, комплімент допомагає зняти опір вашого опонента, налаштовує його на згоду та співпрацю та створює неусвідомлене бажання йти на поступки. А при першій зустрічі комплімент - найвдаліший початок розмови та найкращий спосіб підняти настрій майбутнього партнера чи клієнта, та й собі теж.

Існують інші дуже важливі прийоми техніки створення хорошого враження у оточуючих. Ці прийоми передбачають таку манеру спілкування із співрозмовниками.

Кожна людина, як би вона не була захоплена своєю роботою, має свою особисте життя- Персональні інтереси, захоплення, прагнення, інтереси та потреби своєї сім'ї. Якщо зі співрозмовником вести розмову в руслі його особистих інтересів, то це, як правило, викличе у ньому підвищену вербальну активність, що супроводжується позитивними емоціями, А вас він стане сприймати як людину чуйну і уважну.

Особливу увагу слід приділяти фізичним знакам уваги. Психологи довели необхідність тілесних дотиків нормального розвиткудитини. Доторкнувшись до нього або дружньо поплескавши по щоці, ми тим самим підтверджуємо своє кохання (а це для нього головна цінність). Тому особливо важливо ласкаво доторкнутися до малюка після того, як він отримав від нас "догану". Нехай він переконається, що наша прихильність втрачена не назавжди і ми на неї більше не сердимося. Що ж до підлітків, то вони мають зв'язок між дотиком і їх емоційним станомдещо інша. Справа в тому, що вони загострено прагнуть незалежності і тому всіляко намагаються позбутися "телячих ніжностей" як символу дитинства. Це, до речі, дуже часто є джерелом образ і навіть сліз для багатьох матерів, які прагнуть їх, як і раніше, приголубити.

У світі дорослих дотики близьких людей знову стають бажаними. І особливу ціну вони набувають для літніх одиноких людей, які через таке підкреслення близькості та уваги краще відчувають свою потребу та значущість, частково втрачені з виходом на пенсію.

Дослідженнями психологів доведено, що самотні люди, особливо ті, які перенесли серцеве захворювання, мають найкращі шанси на виживання, якщо у них у будинку є кішка чи собака. Пояснюється це також кількістю дотиків, які людина отримує.

Таким чином, ласкаві дотики можуть дуже багато дати людям, які вам дорогі. Чи можете ви серце потиснути руку? Використовувати дотик на роботі, але так, щоб це виглядало природним? Дружній легкий дотик до руки може зробити великий позитивний вплив(І на вас теж); воно здатне і заспокоїти людину, не в міру гарячої з приводу тієї чи іншої події. Однак дотик має бути правильним, природним, відповідати ситуації, щоб ваші наміри не були витлумачені. Особливо болісно люди реагують на зарозуміло-фамільярні дотики: поплескування по щоці, плечі, потріпування по голові тощо. Такі дії дорослими сприймаються як крайня нетактовність. У людини, яку ви торкаєтеся, не повинно виникнути відчуття, що з ним поводяться запанібрата, фамільярничають.

Усі вищезгадані знаки уваги (позитивні, негативні, фізичні, психологічні) може бути або обумовленими, або необумовленими (спонтанними).

Справити враження справляти/виконати враженняКнижковий. Найчастіше 3 л. наст., буд. вр. чи прош. вр. Викликати, породжувати сильне почуттяв будь-кому, впливати на кого-небудь. З сущ. зі знач. особи або відволікати. предмета: письменник, артист, мова, виступ… робить якийсь? величезне, гарне, незабутнє… враження; справляти враження на кого? на глядачів, присутніх, на аудиторію…; справляти враження чим? оригінальністю, архітектурою.

Як часто найменші речі справляють більше враження на людей, ніж найважливіші. (І. Тургенєв.)

Музика ця [«Дон-Жуан» Моцарта] була першою музикою, яка справила на мене приголомшливе враження. (П. Чайковський.)

Роби як хочеш, але кажу тобі, що ця людина справляє на мене відразливе враження. (М. Булгаков.)

Навчальний фразеологічний словник. - М: АСТ. Є. А. Бистрова, А. П. Окуньова, Н. М. Шанський. 1997 .

Дивитись що таке "зробити враження" в інших словниках:

справити враження- подряпати, потрясти, вразити, вплинути, зробити дію, зробити свою справу, зробити свою, перевернути, подіяти, здивувати, вразити, оглушити, приголомшити, як громом вразити, як громом вразити, зробити сильне враження, зробити… Словник синонімів

намагався справити враження- дод., кіл у синонімів: 4 спокушав (23) намагався закохати на себе (4) … Словник синонімів

зробити- враження зробити дію зробити сприятливе враження дію справити велике враження дію справити враження дію зробити державна реєстрація дію зробити заміну дію… …

ВИРОБИТИ- ВИРОБЛЯТИ, ВИРОБИТИ Глибокі та різноманітні смислові зміни у вживанні дієслова робити виробити. У «Словнику Академії Російської» 1822 р. відзначені лише чотири значення цього слова і два з них офіційно ділових: 1) підвищувати в ... Історія слів

враження- З'являється враження існування / створення, суб'єкт, початок виникло враження існування / створення, суб'єкт, початок враження залишити дію враження залишилося існування / створення, суб'єкт, продовження враження ... ... Дієслівної сполучуваності непредметних імен

ВИРОБИТИ- ВИРОБИ, зроблю, зробиш, прош. вр. зробив, зробила; який зробив, совер. (До виробляти). 1. що. Здійснити, зробити, виконати. Виконати досвід. Здійснити обчислення. Провести ремонт. Здійснити розкопки. Здійснити арешт. Тлумачний словникУшакова

ВРАЖЕННЯ- ВРАЖЕННЯ, враження, порівн. 1. Образ, відбиток, слід, що залишається у свідомості людини оточуючими предметами, особами, подіями. Враження дитинства. Дорожні враження. Шукати нові враження. Враження очевидця. Це враження не… Тлумачний словник Ушакова

ВИРОБИТИ- ВИРОБИ, їду, їдеш; їв, їла; їдший; еденний (він, єна); їдять; совер. 1. що. Зробити, виконати, зробити. продукцію. реконструкцію. П. ремонт. 2. що. Викликати, здійснити (те, що названо наступним іменником). П.… … Тлумачний словник Ожегова

ВРАЖЕННЯ- ВРАЖЕННЯ, я, порівн. 1. Слід, залишений у свідомості, у душі, ніж н. пережитим, сприйнятим. Враження дитинства. Дорожні враження. 2. Вплив, вплив. Перебувати під враженням розмови. 3. Думка, оцінка, що склалися після знайомства … Тлумачний словник Ожегова

зробити- веду, ведеш; зробив, вела, ло; який зробив; зроблений; ден, дена, дено; св. 1. що. Зробити, зробити; провести. П. постріл. П. обчислення. П. ремонт. П. обшук. П. розрахунок кого л. 2. що. Створити матеріальні блага, випустити, виготовити… Енциклопедичний словник

Книги

• Перше враження: чи знаєте ви, як сприймають вас оточуючі? Купити за 430 грн (тільки Україна)
• Перше враження. Чи знаєте ви, як сприймають вас оточуючі? , Енн Демаре, Валері Уайт. Є прислів'я: у вас не буде другого шансу справити сприятливе перше враження. Від того, як вас сприймуть нові знайомі, залежить дуже багато, і в першу чергу – їхнє бажання…