Tính năng đặc trưng. Điểm mạnh và điểm yếu của tính cách: Phân loại và Mẹo nuôi dạy con cái

Nghiên cứu nhân cách của một người, dù là phụ nữ, đàn ông hay trẻ em, người ta luôn có thể bộc lộ xu hướng xấu đối với hành vi không rõ ràng do sai lầm trong giáo dục, chấn thương tâm lý. Nhưng ngay cả di truyền xấu cũng có thể được bảo đảm. Hãy xem xét những đặc điểm tiêu cực chính của tính cách con người.

Độc tài

Mong muốn thống trị mọi thứ, bỏ qua mọi nhu cầu của người khác. Yêu cầu rõ ràng hoặc ngầm về sự phục tùng và kỷ luật từ mọi người mà một người giao tiếp với nhau. Ý kiến của người khác không được tính đến, mọi sự bất tuân đều bị dừng lại mà không cố gắng tìm ra giải pháp đôi bên cùng có lợi. Người ta tin rằng đây là một đặc điểm tiêu cực điển hình của tính cách Nga.

Tính hiếu chiến

Mong muốn xung đột với người khác. Trong thời thơ ấu, đây là một đặc điểm tính cách tiêu cực bắt buộc của một đứa trẻ đang học cách bảo vệ lợi ích của mình. Đối với một người lớn hung hăng, những tuyên bố khiêu khích, đôi khi cố tình sai, giọng điệu cao giọng và lăng mạ là những điển hình. Đôi khi cố gắng tác động đến đối phương về mặt thể chất.

bài bạc

Một mong muốn đau đớn để đạt được mục tiêu đã đặt ra, bất chấp rủi ro lớn nhỏ như thế nào, phớt lờ những lập luận logic của bản thân và của người khác về việc chi tiêu quá mức so với giá trị của kết quả mong muốn. Thường trở thành nguyên nhân của các tình huống dẫn đến tử vong, mất sức khỏe hoặc tổn thất tài chính đáng kể.

Tham lam

Bệnh lý ham muốn lợi ích vật chất cá nhân trong mọi tình huống. Thu lợi nhuận bằng mọi giá trở thành nguồn cảm xúc tích cực duy nhất trong cuộc sống. Đồng thời, khoảng thời gian của những cảm giác dễ chịu từ những lợi ích nhận được là rất ngắn - do không kiểm soát được mong muốn làm giàu cho bản thân nhiều hơn nữa.

thờ ơ

Sự vắng mặt của phản ứng cảm xúc đối với hầu hết các kích thích bên ngoài do tính khí cụ thể hoặc do phản ứng phòng vệ của cơ thể đối với căng thẳng. Đó là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc không thể đạt được những mục tiêu dù đơn giản do không có khả năng hoặc không muốn tập trung, ý chí nỗ lực.

sự bất cẩn

Thực hiện bất cẩn các nghĩa vụ do không sẵn sàng hành động theo các quy tắc mà tất cả đã biết hoặc do hiểu sai các thuật toán cần thiết để đạt được các mục tiêu hiện có một cách nhanh chóng và ít tốn kém nhất. Thường thì đây là một đặc điểm tính cách tiêu cực điển hình của một người phụ nữ vừa thoát khỏi sự chăm sóc quá mức của cha mẹ.

Thờ ơ

Thực sự hoặc cố ý thể hiện sự thiếu quan tâm đến một chủ đề, đối tượng, sự kiện, nhiệm vụ cụ thể do cảm xúc lạnh nhạt bẩm sinh, trải qua căng thẳng nghiêm trọng hoặc, được hun đúc từ khi còn nhỏ, cảm giác vượt trội so với những người có địa vị xã hội khác, đức tin khác, quốc tịch, chủng tộc .

Thiếu trách nhiệm

Được lựa chọn một cách có chủ ý, áp đặt trong quá trình giáo dục hoặc do sự non nớt về đạo đức, vị trí từ chối nhận thức thực sự về hậu quả của hành động của chính mình, không sẵn sàng đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của mình và người khác. Trong những tình huống khó khăn hàng ngày, các hành động tích cực không được thực hiện vì kỳ vọng rằng vấn đề sẽ tự giải quyết.

Vô diện

Sự vắng mặt của những đặc điểm riêng biệt, do đó một chủ thể cá nhân dễ bị “lạc” trong số đông những người như anh ta. Trong quá trình giao tiếp, “người đàn ông áo xám” không khơi dậy được thiện cảm vì bị ám ảnh bởi những chủ đề không thú vị, trong tập thể anh ta thiếu sáng tạo, nhàm chán, ngại đổi mới và phản đối chúng bằng mọi cách có thể.

Sự tàn nhẫn

Vô cảm trước những rắc rối của người khác, không có khả năng hoặc không muốn thông cảm, cảm thông với mọi người nói riêng và chúng sinh nói chung, đang trải qua những nỗi đau về thể xác hoặc tình cảm. Đôi khi nó là sự phi nhân tính có chủ ý trong những hành động gây ra đau khổ và thậm chí cái chết cho những đối tượng được chọn làm nạn nhân.

sự trơ tráo

Cố ý hoặc vô ý vi phạm các chuẩn mực, chuỗi hành động được áp dụng trong một xã hội nhất định liên quan đến một tình huống cụ thể. Lý do cố ý vênh mặt có thể là muốn kích động xung đột hoặc thu hút sự chú ý vào người khác, thiếu ý thức - lỗi trong giáo dục, chưa trưởng thành về tình cảm.

nói nhiều

Một nhu cầu nhức nhối là phải liên tục tham gia vào cuộc đối thoại với một hoặc nhiều người đối thoại, bất kể nội dung của cuộc trò chuyện, mức độ nhiệt tình của những người tham gia khác, mức độ liên quan của cuộc trò chuyện. Mục tiêu chính của người đối thoại như vậy không phải là tiếp nhận thông tin mới, mà là vai trò của người kể khi tiếp xúc với ai đó. Đồng thời, anh ta có thể phổ biến thông tin mà người khác muốn giữ bí mật.

Gió lộng

Không có khả năng giữ lời hứa và không tính đến lợi ích của người khác, thiếu khả năng di chuyển trong thời gian dài để đạt được một mục tiêu, mong muốn thay đổi liên tục trong các mối quan hệ, đối tác. Sự thiếu vắng các nguyên tắc và ranh giới hành vi rõ ràng, sự quan tâm đến một nghề nghiệp cụ thể, một con người phai nhạt nhanh chóng.

Ham muốn quyền lực

Khao khát đam mê kiểm soát tất cả và mong đợi sự vâng lời không nghi ngờ, khao khát quyền lực vô hạn, đặc biệt là đối với những người có học thức và khéo léo hơn. Say sưa với vị trí cấp trên của bản thân trong tình huống người khác buộc phải tìm kiếm sự giúp đỡ hoặc tìm kiếm sự che chở, hỗ trợ về vật chất.

Khả năng gợi ý

Ở dạng bệnh lý, đây là xu hướng tiềm thức nhận thức hành vi được áp đặt từ bên ngoài mà không có sự hiểu biết có ý thức của bản thân và cân nhắc kết quả hành động của mình được thực hiện dưới ảnh hưởng của quyền hạn của người khác. Tuy nhiên, khả năng gợi ý giảm có thể gây khó khăn trong học tập.

Sự khác biệt

Không thể tìm thấy sự cân bằng giữa sự độc đáo và thô tục trong giao tiếp, khi lựa chọn quần áo, hướng dẫn xã hội, v.v. Ví dụ, trong khi đối thoại, người đối thoại giao tiếp bằng giọng điệu, cách cư xử cao độ và không coi thường những trò đùa nhờn. Khi chọn trang phục, cô thích những thứ bắt mắt, và các yếu tố cấu thành thường không ăn khớp với nhau.

sự ngu ngốc

Không có khả năng hoặc không sẵn sàng để xác định các kết luận đúng một cách hợp lý ngay cả từ những vấn đề đơn giản nhất hàng ngày, xu hướng nhìn thấy một hạt lành mạnh trong các tuyên bố mang tính chất dân túy và giả khoa học, không có khả năng đưa thông tin từ các nguồn độc lập lên vị trí của những người có thẩm quyền thành một phê phán hợp lý phân tích.

Lòng tự trọng

Tự tin vào sự tầm thường về mặt xã hội, đạo đức, tinh thần của người khác, không có khả năng tha thứ cho những lỗi lầm của cá nhân và người khác, sự phủ nhận khả năng có những đặc điểm xứng đáng ở các đối tượng khác của xã hội. Nó phát triển dựa trên nền tảng giáo dục bị bóp méo, suy thoái nhân cách do bệnh tật, nhân cách chưa trưởng thành, cùng với địa vị xã hội cao.

Thô thiển

Không muốn tuân thủ một định dạng giao tiếp lịch sự, được chấp nhận trong một xã hội bình thường với người đối thoại do biến dạng nhân cách do bệnh tật, chấn thương, căng thẳng hoặc thường xuyên phải phòng thủ khi xâm phạm lãnh thổ và quyền. Biểu hiện điển hình: giao tiếp lên giọng, thô lỗ, ngôn ngữ tục tĩu.

Tham lam, hám lợi

Mong muốn giảm thiểu chi phí thậm chí có hại cho sức khỏe, vệ sinh cơ bản và ý thức chung. Sự theo đuổi bệnh lý về sự ổn định vật chất có thể biểu hiện dưới hình thức từ chối dọn rác, rác rưởi, phớt lờ những yêu cầu hợp lý của người thân để mua những thứ cần thiết.

Độc ác

Mong muốn gây ra sự khó chịu cho đối tượng đang sống vì mục đích thỏa mãn đạo đức cá nhân. Tác động lên nạn nhân có thể là vô hình - dưới hình thức xúc phạm và từ chối thỏa mãn một số nhu cầu quan trọng về tình cảm và thể chất - thông qua việc gây đau đớn, dày vò, xâm phạm cuộc sống.

Hay quên

Không có khả năng nhớ một số dữ liệu cần thiết trong cuộc sống hàng ngày, sự kết hợp của các hành động để đạt được một mục tiêu cụ thể, thuật toán khởi động hoặc tắt thiết bị. Nó xảy ra do những thay đổi liên quan đến tuổi tác trong não, quá tải thông tin. Có thể là kết quả của một tình huống căng thẳng mà bạn muốn quên đi.

Nghiện

Mong muốn thưởng thức việc thực hiện các hành động hoặc sử dụng một chất nào đó, ngay cả khi nguồn gốc của cảm xúc dễ chịu có hại cho sức khỏe, mối quan hệ với người khác, dẫn đến số tiền lớn, đẩy đến tội phạm vì mong muốn đạt được một "Cao", trong trường hợp không có quyền truy cập hợp pháp vào nó.

Ghen tỵ

Không có khả năng được hưởng bất kỳ lợi ích, thành tích, phẩm chất cá nhân nào. Xu hướng liên tục so sánh giá trị của bản thân và người khác. Hơn nữa, "mẩu vụn" ở phía bên kia luôn có vẻ lớn hơn, ngon hơn và hấp dẫn hơn "miếng dán" của chính chúng. Ở dạng bệnh lý, nó làm mất đi sự vui vẻ, khả năng đánh giá một cách tỉnh táo về công lao của mình và của người khác.

Sự phức tạp

Thường xuyên coi thường tài năng thiên bẩm, khả năng được đào tạo của chính mình, phủ nhận giá trị của sự phát triển cá nhân, không có khả năng buộc bản thân phải tuyên bố thành tích cá nhân trong vòng vây của những người có thẩm quyền. Nó được hình thành do sự giáo dục quá nghiêm khắc, chấn thương tâm lý hoặc một căn bệnh về hệ thần kinh.

chán nản

Thói quen giảng dạy mọi người và mọi nơi, liên tục thảo luận về cùng một chủ đề, bất chấp sự thiếu quan tâm rõ ràng giữa những người đang cố gắng bị lôi cuốn vào một cuộc đối thoại. Lý do nằm ở việc thích chú ý một cách bệnh hoạn và những cuộc trò chuyện bất tận về bất kỳ chủ đề nào, ngay cả khi kẻ chủ mưu của cuộc trò chuyện là một giáo dân hoàn toàn trong chủ đề đang thảo luận.

Sự tức giận

Một biểu hiện cảm xúc của sự không hài lòng mạnh mẽ đối với điều gì đó, một mốc cho thấy sự hiện diện của các điều kiện rõ ràng là không thoải mái đối với một người. Trong trường hợp không có những hành động loại bỏ nguyên nhân hình thành tình cảm, theo thời gian có thể đẩy đến hành vi phạm tội, vì vậy bạn không nên bỏ qua những biểu hiện của sự tức giận.

nuông chiều

Đó là một thói quen xấu khi yêu cầu thực hiện mong muốn của một người càng sớm càng tốt, mà không tính đến khả năng của người mà yêu cầu được đưa ra. Từ chối kiểm soát và hạn chế nhu cầu của bản thân, chịu đựng sự bất tiện nhỏ nhất, và cá nhân nỗ lực về mặt tinh thần và thể chất để đạt được điều mình muốn.

Lười biếng

Thiếu ham muốn căng thẳng cho nhu cầu cá nhân, có xu hướng làm trò tiêu khiển nhàn rỗi suốt ngày. Trong hành vi, có mong muốn có được sự thoải mái với chi phí là công việc của người khác, ác cảm sâu sắc đối với hoạt động hữu ích, ngay cả với khối lượng tối thiểu. Khi nộp đơn xin việc, không nên chỉ ra đặc điểm tiêu cực này trong sơ yếu lý lịch.

gian dối

Tuyên bố một cách có hệ thống những thông tin không đáng tin cậy cho người đối thoại nhằm mục đích vu khống, vì lợi ích của họ hoặc che đậy những sai lầm cá nhân trong một số hoạt động. Dạng bệnh lý vốn có ở những cá nhân thiếu tự tin, những người cố gắng gây ấn tượng với người khác bằng những câu chuyện hư cấu về bản thân.

Đạo đức giả

Những lời cam kết chắc chắn về tình yêu thương, sự ngưỡng mộ chân thành và thiện chí đối với người đối thoại trong cuộc trò chuyện với anh ta. Mục đích của hành vi như vậy là xu nịnh và mong muốn xu nịnh vì lợi ích của bản thân, đồng thời che giấu tâm trạng thực sự, thậm chí có thể ác ý, đối với người tham gia đối thoại hoặc đối tượng của cuộc trò chuyện.

Nịnh hót

Xu hướng thường xuyên khen ngợi quá mức những đức tính, đức tính có thật và trong tưởng tượng của người khác, vì lợi ích cá nhân của họ. Những hành động cố ý tiêu cực, những hành động của một người có ảnh hưởng, được người nịnh hót đặc biệt minh oan và được anh ta coi là quyết định đúng đắn duy nhất trong tình huống đang được xem xét, cũng có thể trở thành một đối tượng của sự tôn vinh.

Sự tò mò

Trong một hình thức bệnh lý, đây là mong muốn tìm hiểu thông tin quan tâm, bất chấp sự tôn nghiêm, cảm xúc cá nhân của người được hỏi và hoàn cảnh của tình huống mà giao tiếp diễn ra. Nguyên nhân của sự tò mò không lành mạnh là mong muốn đau đớn được biết ngay cả những sự kiện không liên quan đến người thể hiện sự quan tâm.

Pettiness

Thói quen coi trọng những câu nói, hành động tầm thường của họ. Sự phổ biến rộng rãi gắn liền với những thành tích tưởng tượng của họ trái ngược với những việc làm thực sự quan trọng và anh hùng của những người xung quanh họ. Chú ý đến các chi tiết tầm thường với chi phí giá trị, mong muốn báo cáo về chi phí gia đình lên đến "một phần nghìn".

sự trả thù

Xu hướng tập trung sự chú ý của cá nhân vào tất cả những rắc rối nhỏ và lớn, những xung đột thế gian, những mối bất bình xa vời, do đó theo thời gian, người ta bắt buộc phải trả giá một cách tử tế cho từng người phạm tội. Đồng thời, khoảng thời gian kể từ thời điểm nhận được sự xúc phạm thực hay tưởng tượng không quan trọng.

Sự trơ tráo

Hành vi thiếu hài hòa trong mọi tình huống, mong muốn đạt được những gì bạn muốn với chi phí tối thiểu và "qua đầu" người khác. Hành vi như vậy được hình thành do sự nuôi dạy không đúng cách, do tuổi thơ khó khăn, hoặc ngược lại, do được chiều chuộng, đã củng cố thói quen luôn đạt được điều mình muốn bằng bất cứ giá nào.

Kiêu căng

Phần lớn những người khác coi là đối tượng của một thể loại thấp hơn có chủ ý do sự khác biệt hư cấu về địa vị xã hội hoặc sự khác biệt thực sự về vật chất, quốc gia, chủng tộc hoặc các lý do khác. Lý do có thể là một phản ứng tự vệ trước vết thương lòng của niềm tự hào trong quá khứ hoặc những sai lệch trong giáo dục.

Khó chịu

Không có khả năng hoặc không sẵn sàng đối phó một cách độc lập với các vấn đề mới nảy sinh, vui chơi hoặc thư giãn. Lý do có thể nằm ở sự non nớt về mặt cảm xúc, sợ cô đơn, mong muốn nâng cao lòng tự trọng thông qua việc tham gia tích cực vào cuộc sống của người khác, ngay cả khi họ cảm thấy khó chịu rõ ràng từ điều này và công khai tuyên bố nó.

tự kiêu

Tự khen ngợi bản thân vô lý và vô lý, lòng tự ái trong bất kỳ hoàn cảnh nào, mong muốn tô điểm cho kết quả của hành động của mình và hành động của chính mình, ích kỷ, thờ ơ không chỉ với người lạ, mà còn với những người thân thiết, chỉ quan tâm đến sự thoải mái và lợi ích cá nhân.

Thiếu trách nhiệm

Không muốn hoàn thành một cách có chất lượng các nghĩa vụ đã thực hiện hoặc được giao, lơ là trong cách cư xử với mọi người trong quan hệ gia đình hoặc nghề nghiệp, không quan tâm đầy đủ đến các giá trị được giao phó, không có khả năng - do trình độ học vấn kém hoặc do biến dạng cá nhân, để hiểu được tầm quan trọng của sự siêng năng khi làm việc gì đó.

Sự dẻo dai

Phản ứng tiêu cực gia tăng đối với những rắc rối hàng ngày do chủ nghĩa vị kỷ phì đại. Chính vì anh ấy mà bạn muốn thế giới quay cuồng dưới chân bạn, và những người xung quanh, quên đi nhu cầu của bản thân, đáp ứng kỳ vọng của bạn suốt ngày đêm: họ lịch sự, hào phóng và quan tâm, nỗ lực để cung cấp cho ai đó. sự thoải mái của người khác.

Giới hạn

Tự tin rằng bức tranh chân thực về thế giới chỉ dành cho bạn và những giải thích khác về cấu trúc của vũ trụ và các nguyên tắc tương tác giữa con người và môi trường là một phát minh hoàn chỉnh của những con dorks hẹp hòi. Nó phát sinh do không được giáo dục đầy đủ, một khuyết tật phát triển bẩm sinh ngăn cản sự đồng hóa đầy đủ thông tin giáo dục.

Báo động

Xu hướng chấp nhận những hậu quả thảm khốc trong tưởng tượng của bất kỳ sự cố nào, ngay cả nhỏ trong cuộc sống của bản thân và toàn thế giới nói chung. Đó là biểu hiện của sự nuôi dạy không tốt của nhà tái bảo hiểm, tưởng tượng quá bạo lực hoặc hệ thần kinh bị rối loạn do căng thẳng, bệnh tật.

thô tục

Thiên hướng về những bộ trang phục có gọng, thể hiện sự an toàn về vật chất thực sự hoặc phô trương thông qua việc mua lại những món đồ xa xỉ không cần thiết. Hoặc, và đôi khi là cả hai, đam mê những trò đùa bỡn cợt, những giai thoại tục tĩu, thường được lồng tiếng trong một môi trường hoàn toàn không thích hợp vì mục đích gây ra cảm giác xấu hổ cho đa số người nghe.

Cáu gắt

Phản ứng tiêu cực đối với chất kích thích, được thể hiện bằng biểu hiện quá mức của cảm xúc, độ bão hòa của cảm xúc đó không tương ứng với mức độ tác động của yếu tố khó chịu vì một lý do nào đó. Nguyên nhân của cáu kỉnh có thể do bên ngoài hoặc bên trong, do hệ thần kinh bị tắc nghẽn hoặc cơ thể bị suy kiệt do mắc bệnh.

xa hoa

Không có khả năng chi tiêu thu nhập một cách hợp lý, bao gồm mong muốn thực hiện một cách có hệ thống hoặc liên tục các vụ mua lại vì lợi ích của chính quá trình, chứ không phải vì mục đích khai thác mặt hàng hoặc thứ đã mua. Nó dựa trên mong muốn cảm thấy như một "bậc thầy của thế giới", tương ứng với tình trạng của một người an toàn về tài chính.

Lòng ghen tị

Thể hiện sự không hài lòng hoặc không tin tưởng đối tượng, điều này có giá trị nhất định đối với người ghen. Nó được thể hiện như một nghi ngờ về sự không chung thủy hoặc khuynh hướng tình cảm lớn hơn với người khác (ở vị trí của bị cáo có thể không chỉ có vợ hoặc chồng, mà còn có mẹ, chị gái, bạn bè - danh sách có thể dài vô tận).

Chủ nghĩa Samoyed

Thói quen buộc tội chính đáng và vô lý về vô số tội lỗi của nhiều mức độ khác nhau. Ví dụ, không quan tâm đúng mức đến việc thực hiện nhiệm vụ, mặc dù trong thực tế tại nơi làm việc hoặc trong các mối quan hệ, một người dành tất cả những gì tốt nhất. Lý do có thể: lòng tự trọng thấp, tích cực ủng hộ một môi trường quan tâm, cầu toàn.

tự tin

Đề cao một cách bất hợp lý khả năng của một người, được cho là cho phép người đó đương đầu với một hoặc bất kỳ nhiệm vụ nào. Nó là nguyên nhân của những hành vi khoe khoang và mạo hiểm, thường được thực hiện với việc bác bỏ các quy tắc an toàn, các định luật vật lý và các lập luận của logic. Nó dựa trên sự thiếu kinh nghiệm, sự phụ thuộc vào mong muốn sống trên bờ vực của một pha phạm lỗi.

ý chí yếu

Thiếu khả năng thực hiện nỗ lực của ý chí vì mục tiêu mong muốn hoặc chống lại những cám dỗ nguy hiểm, bất hợp pháp, những cá nhân suy thoái về đạo đức. Xu hướng phục tùng quyết định của người khác, ngay cả khi họ đòi hỏi sự hy sinh nghiêm túc. Một đặc điểm tính cách tiêu cực như vậy của một người đàn ông có thể khiến anh ta trở thành đối tượng bị chế giễu trong đội.

Hèn nhát

Không có khả năng chống lại đối thủ do ý chí không phát triển đầy đủ, dễ mắc chứng sợ hãi. Nó có thể được thể hiện như một chuyến bay khỏi hiện trường của một số sự kiện do một mối nguy hiểm tưởng tượng hoặc thực tế đối với sức khỏe, tính mạng của bản thân, mặc dù thực tế là những người tham gia có thể khác trong vụ việc đang gặp nguy hiểm.

Tự phụ

Mong muốn nhận được lời khen ngợi cho những công lao thực tế và tưởng tượng. Mong muốn trước hết là có một hình ảnh tích cực, và không đáng được khen ngợi. Tính không hợp lệ về chất lượng của các phê duyệt bằng giọng nói - những lời tâng bốc cũng được nhìn nhận một cách thuận lợi. Hơn nữa, không phải lúc nào bạn cũng có thể phân biệt được nó với những câu nói chân thành.

Sự bướng bỉnh

Mong muốn chỉ hành động theo ý tưởng của mình về tính đúng đắn của con đường đã chọn, sự từ chối của các cơ quan chức năng, phớt lờ các quy tắc đã biết, hoàn toàn vì thói quen hành động theo cách mà người ta đã quyết định. Thiếu khả năng linh hoạt khi đối mặt với xung đột lợi ích, không sẵn sàng hoặc không có khả năng tính đến các mục tiêu và năng lực của người khác.

tính vị kỷ

Có ý thức ích kỷ, mong muốn được sống trong sự thoải mái, bất chấp những bất tiện có thể xảy ra sau đó đối với người khác. Lợi ích của họ luôn được đề cao hơn mong muốn của người khác, ý kiến của người sau trong dịp này và dịp khác không bao giờ được tính đến. Mọi quyết định chỉ dựa trên tư lợi.

Mọi người không giống nhau chủ yếu ở tính cách. Mỗi người đều có những nét tính cách riêng và hình mẫu ứng xử của riêng họ trong xã hội. Có người dễ dàng hội tụ với mọi người, tìm ra chủ đề chung, có người đối thoại để giao tiếp. Một người khác nhìn người khác một lúc lâu, cẩn thận lựa chọn đối tượng giao tiếp, cân nhắc tiến trình của cuộc trò chuyện, v.v.

Mọi thứ phụ thuộc vào nhân vật. Nhân vật là hình mẫu của hành vi con người, phản ứng của anh ta với thế giới, trạng thái nội tâm của anh ta. Tính cách phát triển là kết quả của các phẩm chất di truyền và sự giáo dục.

Một người sống trong một xã hội của mọi người và thái độ của anh ta đối với những người khác đóng một vai trò quan trọng. Chất lượng cuộc sống của xã hội, nền văn minh của nó phụ thuộc vào điều này.

Hòa đồng, tốt bụng, nhạy bén. Thật khó khăn và khó chịu khi giao tiếp với một người thô lỗ, thờ ơ, yếm thế.

Để sống, ai cũng phải lao động, từ đó kiếm kế sinh nhai cho bản thân và gia đình.

Một số đặc điểm tính cách giúp thành công trong việc này.

Để thành công, bạn cần phải có một số tài năng - tư duy sáng tạo, kiên trì, chăm chỉ, can đảm trong việc đưa ra quyết định. Những người chủ động và tận tâm được đánh giá cao. Trong làm việc nhóm, điều quan trọng là phải tin tưởng nhân viên. Hiệu suất là một chất lượng có giá trị.

Tính cách có thể thay đổi vì bị ảnh hưởng bởi môi trường giao tiếp.

Ví dụ, một người không bắt buộc, dễ liên quan đến những lời hứa được đưa ra, có thể trở thành một nhân viên có trách nhiệm nếu sự thành công của doanh nghiệp và cuộc sống của những người khác phụ thuộc vào quyết định và hành động của anh ta trong dịch vụ.

Điều này đặc biệt rõ ràng trong các nghề của lính cứu hỏa, bác sĩ, thẩm phán, nơi quyết định số phận và cuộc sống của con người.

Kretschmer đã đưa ra phân loại ban đầu về tính cách của một người theo loại cơ thể:

Dã ngoại là những người đàn ông vạm vỡ trong một giai đoạn béo phì nhất định. Các đường nét trên khuôn mặt không cân đối với các bộ phận trên cơ thể, nhỏ nhắn. Họ hòa đồng, tích cực, hào phóng. Những đặc điểm tính cách tiêu cực bao gồm xu hướng trầm cảm trong một hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống.

Asthenics là những người cao gầy với khuôn mặt thon dài. Đây là những người không có kiến thức khép kín. Họ thích sự cô đơn, họ thường thô lỗ, tham lam, bướng bỉnh. Nhưng đó là những người suy nhược có trí tuệ phát triển và tài năng về khoa học.

Các vận động viên là những người phát triển về thể chất và hấp dẫn, nhưng không phải là những người sống tình cảm. Trong số đó có cả thiện và ác.

Đặc điểm tính cách tiêu cực

Có những người cố gắng kiếm tiền bằng những cách không rõ ràng. Đồng thời, những người tin cậy kẻ lừa dối phải chịu sự gian dối và người phải chịu trách nhiệm về kết quả của hành vi gian dối.

Đây là nơi những mặt tích cực biến thành tiêu cực. Sự tháo vát và doanh nghiệp nhằm mục đích lừa dối và phục vụ một hành vi xấu. Trong mọi trường hợp, điều này là xấu, đáng xấu hổ.

Thành công và thất bại của một người phần lớn phụ thuộc vào vị trí trong xã hội mà anh ta chỉ định cho bạn. Nếu anh ấy cư xử tự tin và bình tĩnh, điều này gây được sự tôn trọng và cảm thông. Một người phản ứng đầy đủ với những lời chỉ trích mang tính xây dựng sẽ cư xử đúng mực.

Một người nên trân trọng và đánh giá cao những điều tốt đẹp mà mình có

Khiêm tốn, như bạn đã biết, cũng là một trong những nét tính cách đáng có.

Sự giúp đỡ lẫn nhau chỉ tốt nếu nó xuất phát từ một trái tim trong sáng, không mong đợi một hành động có đi có lại. Một người nên trân trọng và đánh giá cao những điều tốt đẹp mà mình đang có. Bạn không thể đòi hỏi và mong đợi sự may mắn đáng kinh ngạc từ cuộc sống mà không làm bất cứ điều gì để đạt được kết quả tuyệt vời. nhưng không keo kiệt.

Vai trò của giáo dục đối với việc hình thành nhân cách

Đóng một vai trò lớn trong việc hình thành tính cách của một người. Một đứa trẻ từ thời thơ ấu lấy một tấm gương từ cha mẹ của mình. Nếu họ cư xử không đúng trong mối quan hệ với người thân, công việc, chính trị, đứa trẻ sẽ hấp thụ tất cả những điều này và học mô hình hành vi sai lầm. Theo thời gian, mô hình này phát triển thành một nhân vật.

Khi lớn lên, một người đưa vào hành vi của mình những quan điểm được cha và mẹ truyền cho anh ta. Đứa trẻ nên được đưa ra những ý tưởng cởi mở, đơn giản và hợp lý về cuộc sống để nó hiểu.

Nếu người lớn nói một đằng và làm ngược lại, đứa trẻ sẽ bị lạc vào những khái niệm và trở nên đạo đức giả. Lúc đầu, anh ấy không thể hiểu được tình huống như vậy. Tuy nhiên, vì người lớn không giải thích dễ hiểu cho cậu ấy lý do tại sao họ nói dối, cậu ấy chấp nhận mô hình hành vi này và cũng học cách nói dối.

Đọc thêm

Những cuốn sách hay nhất về tâm lý học giải cứu những tình huống khó khăn

Tính cách và tính cách

Những khái niệm này có liên quan, nhưng không đồng nhất. Tính khí có liên quan đến tâm lý con người. Đây là những đặc điểm bẩm sinh của anh ấy. Sự đa dạng của các kiểu nhân cách hình thành nên những mối quan hệ cá nhân đặc biệt trong xã hội. Nếu tính cách được hình thành trong môi trường giao tiếp thì người sinh ra đã có khí chất đặc biệt. Nó có thể được đoán biết ở một người ngay từ khi còn rất sớm bằng hành vi.

Có 4 loại khí chất:

Melancholics là những người thần kinh dễ bị tổn thương. Họ khó hội tụ với mọi người, không thích cống hiến cho những vấn đề của mình. Họ thường trở nên trầm cảm, nếu không được giúp đỡ để đối phó với tình trạng này, người sầu muộn có thể tự tử. Những người như vậy chịu ảnh hưởng của môi trường. Nếu có những người tốt bên cạnh lúc u sầu, anh ấy cảm thấy rất tuyệt. Khí chất này thường được các nhà khoa học, nghệ sĩ, nhà văn sở hữu. Những đứa trẻ như vậy không thích những trò chơi ồn ào.

Cholerics hòa đồng, di động, ham học hỏi. Năng lượng của một đứa trẻ - một choleric phải được hướng đúng hướng. Anh ấy phải tham gia các phần thi thể thao, câu lạc bộ khiêu vũ. Nếu không, hoạt động của anh ta có thể tìm ra lối thoát cho những hành vi hấp tấp tồi tệ.

Cholerics là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, họ luôn cố gắng để trở nên nổi bật giữa đám đông và dẫn đầu. Họ có một sự kiên trì nhất định, họ tham lam, một số cố gắng để kiếm tiền bất lương nhanh chóng. Những người choleric dễ bị luân hồi, trong số đó có rất nhiều diễn viên tài năng. Xu hướng giả vờ được biểu hiện từ thời thơ ấu.

Những người lạc quan là những người bình tĩnh cân bằng. Bạn có thể dựa vào họ - trong hoàn cảnh khó khăn, họ sẽ luôn tìm ra lối thoát. Họ không ngại khó, ít khi mắc phải những thói hư tật xấu. Họ được hướng dẫn bởi lẽ thường trong mọi thứ.

Những người lạc quan không thích cô đơn, họ thích giao tiếp với mọi người, có khiếu hài hước. Họ hầu như không có đặc điểm tính cách tiêu cực.

Những người tinh thần ổn định. Điểm mạnh của họ là trí thông minh. Kiềm chế, bình tĩnh. Họ không thích những thay đổi đột ngột trong cuộc sống.

Phải có một ý nghĩa vàng trong tính cách.

Cần phân biệt điều này trong việc đánh giá một người:

tiết kiệm từ lòng tham,
khiêm tốn khỏi sự cô lập,
kiềm chế khỏi sự thờ ơ.

Mỗi người ngay từ khi sinh ra đã được trời phú cho một nét riêng, một nét riêng. Một đứa trẻ có thể thừa hưởng những đặc điểm riêng biệt từ cha mẹ của mình, một số thể hiện chúng ở mức độ lớn hơn, và một số lại trông không giống bất kỳ thành viên nào trong gia đình. Nhưng tính cách không phải là hành vi của cha mẹ chiếu vào đứa trẻ, nó là một hiện tượng tinh thần phức tạp hơn. Danh sách những mặt tích cực còn rất dài. Trong bài viết, chúng tôi sẽ cố gắng làm nổi bật những đặc điểm của nhân vật chính.

Nhân loại?

Được dịch từ tiếng Hy Lạp, từ "character" có nghĩa là "một đặc điểm riêng biệt, một dấu hiệu." Tùy thuộc vào loại hình tổ chức tâm lý của mình, con người tìm thấy bạn tâm giao, xây dựng mối quan hệ, xây dựng toàn bộ cuộc sống của họ. Tính cách của một người là một tập hợp các đặc điểm tinh thần riêng biệt, những đặc điểm tính cách có vai trò quyết định đến các mặt khác nhau của cuộc sống và được biểu hiện thông qua hoạt động của người đó.

Để hiểu tính cách của một cá nhân, cần phải phân tích hàng loạt các hành động của anh ta. Những đánh giá về tính cách có thể rất chủ quan, bởi vì không phải mọi người đều hành động theo cách trái tim mách bảo. Tuy nhiên, có thể xác định các đặc điểm tính cách ổn định của cá nhân bằng cách nghiên cứu hành vi trong một thời gian dài. Nếu một người trong các tình huống khác nhau đưa ra quyết định giống nhau, đưa ra kết luận tương tự và phản ứng tương tự, thì điều này cho thấy anh ta có một đặc điểm này hoặc một đặc điểm khác. Ví dụ, nếu một người nào đó có trách nhiệm, thì hành vi của anh ta ở cả nơi làm việc và ở nhà sẽ đáp ứng tiêu chí này. Nếu một người tự nhiên vui vẻ, biểu hiện buồn bã một lần so với nền tảng của hành vi tích cực chung sẽ không trở thành một đặc điểm tính cách riêng biệt.

xây dựng nhân vật

Quá trình hình thành nhân cách bắt đầu từ thời thơ ấu, trong những tiếp xúc xã hội đầu tiên của đứa trẻ với cha mẹ. Ví dụ, tình yêu và sự giám hộ thái quá sau này có thể trở thành chìa khóa cho một đặc điểm ổn định của tâm lý con người và khiến anh ta phụ thuộc hoặc hư hỏng. Đó là lý do tại sao nhiều bậc cha mẹ đặc biệt chú ý đến việc nuôi dưỡng những nét tính cách tích cực ở trẻ em. Họ nhận nuôi thú cưng để đứa trẻ cảm nhận được trách nhiệm là gì, hướng dẫn nó làm những công việc nhỏ xung quanh nhà, dạy nó cất đồ chơi và giải thích rằng không phải tất cả mong muốn và ý tưởng bất chợt đều có thể thực hiện được.

Giai đoạn tiếp theo là nhà trẻ và trường học. Đứa trẻ đã có những đặc điểm của nhân vật chính, nhưng ở giai đoạn này chúng vẫn có thể sửa chữa được: bạn có thể loại bỏ tính cách nhỏ nhen khỏi lòng tham, giúp loại bỏ tính nhút nhát quá mức. Trong tương lai, như một quy luật, sự hình thành và thay đổi các đặc điểm tính cách chỉ có thể thực hiện được khi làm việc với một nhà tâm lý học.

Tính cách hay khí chất?

Rất thường hai khái niệm này bị nhầm lẫn với nhau. Thật vậy, cả tính cách và khí chất đều định hình hành vi của con người. Nhưng chúng khác nhau cơ bản về bản chất. Tính cách là một danh sách các thuộc tính tinh thần có được, trong khi tính khí có nguồn gốc sinh học. Có cùng một khí chất, con người có thể có những tính cách hoàn toàn khác nhau.

Có 4 loại tính khí: tính khí bốc đồng và không cân bằng, tính khí không nóng nảy và điềm tĩnh, tính lạc quan nhẹ nhàng và lạc quan và dễ bị tổn thương về mặt cảm xúc. Đồng thời, khí chất có thể kiềm chế một số đặc điểm của tính cách, và ngược lại, tính cách có thể bù đắp cho khí chất.

Ví dụ, một người phũ phàng có khiếu hài hước sẽ vẫn keo kiệt với những biểu hiện cảm xúc, nhưng điều này sẽ không ngăn cản anh ta thể hiện khiếu hài hước, biết cười và vui vẻ trong một xã hội thích hợp.

Danh sách những phẩm chất tích cực của một người

Danh sách những phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người là rất lớn. Ban đầu, tất cả các định nghĩa liên quan đến bản chất và bản chất của một người, hành vi của anh ta là chủ quan. Trong xã hội, một số chuẩn mực nhất định đã được thiết lập để có thể xác định mức độ tích cực hay tiêu cực của điều này hoặc đặc điểm tính cách hoặc hành động của nó. Tuy nhiên, có những phẩm chất cao hơn của một người thể hiện đức tính tốt và ý định tốt của anh ta. Danh sách của họ trông như thế này:

lòng vị tha;
tôn trọng người lớn tuổi;
lòng tốt;
thực hiện lời hứa;
có đạo đức;
một trách nhiệm;
lòng trung thành;
kiên trì;
sự điều độ;
khả năng đáp ứng;
sự trung thực;
sự chân thành;
không quan tâm và những người khác.

Những phẩm chất này, cùng với những dẫn xuất của chúng, tạo thành bản chất của vẻ đẹp thực sự trong tính cách của một người. Chúng được sinh ra trong gia đình, trong quá trình nuôi dạy, con cái sao chép hành vi của cha mẹ chúng, và do đó một người được giáo dục tốt sẽ có tất cả những phẩm chất cao nhất này.

Danh sách những phẩm chất tiêu cực của một người

Danh sách các phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người có thể được hình thành trong một thời gian dài, vì có rất nhiều trong số chúng. Việc gán cho một người sự hiện diện của một phẩm chất tiêu cực chỉ dựa trên hành động hoặc hành động của anh ta sẽ là sai lầm về cơ bản. Bạn không thể treo nhãn, ngay cả những người lịch sự nhất và thực sự có thể tin rằng họ được phú cho, ví dụ, tham lam hay kiêu ngạo. Tuy nhiên, nếu hành vi như vậy là một khuôn mẫu, thì kết luận sẽ hiển nhiên.

Danh sách các đặc điểm tiêu cực cũng như tích cực là rất lớn. Cơ bản và phổ biến nhất như sau:

thiếu ý chí;
sự vô trách nhiệm;
sự tai hại;
tham lam;
sự luẩn quẩn;
gian dối;
đạo đức giả;
sự thù ghét;
tính vị kỷ;
không khoan dung;
tham lam và những người khác.

Sự hiện diện của những đặc điểm tính cách như vậy ở một người không phải là một chẩn đoán, chúng có thể và cần được xử lý ngay cả ở lứa tuổi trưởng thành, có ý thức, để điều chỉnh hành vi.

Những đặc điểm tính cách thể hiện trong mối quan hệ với người khác

Chúng tôi đã hình thành một danh sách các phẩm chất tích cực và tiêu cực của một người. Bây giờ chúng ta sẽ nói về những đặc điểm tính cách thể hiện trong mối quan hệ với người khác. Thực tế là tùy thuộc vào mối quan hệ với ai hoặc những gì một người thực hiện một hành động hoặc hành động, một đặc điểm cá nhân cụ thể của nó được bộc lộ. Trong xã hội, anh ta có thể thể hiện những phẩm chất sau:

tính hòa đồng;
khả năng đáp ứng;
nhạy cảm với tâm trạng của người khác;
sự tôn trọng;
kiêu căng;
chủ nghĩa vị kỷ;
sự thô thiển;
đóng cửa và những người khác.

Tất nhiên, rất nhiều phụ thuộc vào điều kiện mà một người thấy mình: ngay cả người cởi mở và hòa đồng nhất cũng có thể gặp vấn đề trong giao tiếp với một người nghiêm khắc, khép kín và vô tâm. Tuy nhiên, như một quy luật, những người lịch sự, được phú cho những phẩm chất tích cực, dễ dàng thích nghi với xã hội và ngăn chặn những đặc điểm tiêu cực của họ.

Những nét tính cách thể hiện trong công việc

Xây dựng sự nghiệp của một người trực tiếp phụ thuộc vào những phẩm chất trong nhân vật của người đó. Ngay cả những người tài năng và có năng khiếu nhất cũng có thể thất bại vì họ không đủ trách nhiệm với công việc và tài năng của mình. Như vậy, họ chỉ tự làm hại mình và không cho mình cơ hội để phát huy hết khả năng của mình.

Hoặc ngược lại, có những trường hợp thiếu tài năng lại được bù đắp bằng sự siêng năng đặc biệt trong công việc. Một người có trách nhiệm và chính xác sẽ luôn thành công. Dưới đây là danh sách các đặc điểm chính như vậy:

siêng năng;
một trách nhiệm;
sáng kiến;
sự chính xác;
tính lười biếng;
sự lười biếng;
thiếu trách nhiệm;
thụ động và những người khác.

Hai nhóm tính cách này liên kết tích cực với nhau, vì hoạt động lao động và giao tiếp giữa con người với nhau không thể tách rời.

Những đặc điểm tính cách tự thể hiện trong mối quan hệ với bản thân

Đây là những đặc điểm đặc trưng trong mối quan hệ với bản thân anh ta, sự tự nhận thức của anh ta. Chúng trông như thế này:

cảm giác về giá trị bản thân hoặc ưu thế;
tôn kính;
kiêu căng;
tự phê bình;
chủ nghĩa vị kỷ;
yêu bản thân và những người khác.

Các đặc điểm tính cách biểu hiện trong mối quan hệ với các sự vật

Thái độ đối với mọi thứ không ảnh hưởng đến việc xây dựng các mối quan hệ xã hội của một người, nhưng nó thể hiện và bộc lộ những phẩm chất tốt nhất hoặc không hấp dẫn trong bản chất của người đó. Đây là những đặc điểm như:

sự chính xác;
tiết kiệm;
sự chỉn chu;
bất cẩn và những người khác.

Tinh thần, phẩm chất của con người Nga

Tinh thần là một khái niệm rất chủ quan, và nó dựa trên tư duy rập khuôn. Tuy nhiên, không thể phủ nhận rằng một số tính năng vốn có của một quốc gia cụ thể. Người dân Nga nổi tiếng thân thiện và mến khách, tính tình vui vẻ. Tâm hồn người Nga được coi là bí ẩn và khó hiểu trên toàn thế giới, vì người Nga không khác nhau về tính hợp lý và logic trong hành động của họ, họ thường bị ảnh hưởng bởi tâm trạng của họ.

Một đặc điểm khác của người dân Nga là tình cảm. Một người Nga ngay lập tức tiếp nhận cảm xúc của người khác và luôn sẵn sàng chia sẻ cảm xúc với anh ta, để giúp đỡ. Không thể không nhắc đến một đặc điểm khác - lòng nhân ái. Trong lịch sử, Nga đã giúp đỡ các nước láng giềng của mình trên tất cả các biên giới của đất nước, và ngày nay chỉ có một người vô tâm sẽ vượt qua bất hạnh của người khác.

Mỗi người là duy nhất và trước hết, họ được phân biệt bởi thế giới nội tâm của họ, những nét tính cách, thể hiện ở thái độ của họ đối với người khác, nghĩa vụ xã hội và công việc. Trong mối liên hệ sau, sự kiên trì, siêng năng, thụ động, lười biếng, v.v ... được thể hiện. Hãy nói về điều này và chi tiết hơn.

Sự hình thành và biểu hiện của tính cách

Tính cách là một tập hợp các đặc điểm cá nhân và được hình thành từ các nguồn sau:

cơ sở di truyền (gen có khả năng xác định thiên hướng của mỗi người đối với một loại hoạt động nhất định);
ảnh hưởng của hoàn cảnh hiện tại đối với bản thân người đó;
sự lựa chọn có ý thức của những đặc điểm nhân cách nhất định.

Điều đáng chú ý là ngay từ thời thơ ấu, các đặc điểm tính cách cá nhân bắt đầu hình thành. Điều này, một lần nữa, bị ảnh hưởng bởi các nguồn được trích dẫn ở trên. Qua nhiều năm, cải thiện, một người có thể phát triển nội lực cần thiết. Như vậy, tính có mục đích được hình thành thông qua động cơ, ý chí và sự chăm chỉ mạnh mẽ.

Như bạn đã biết, tính cách của một người được thể hiện trong nhiều mối quan hệ khác nhau, nhưng những điều sau đây là hình thành tính cách:

Thái độ của một người đối với người khác (điều này thể hiện sự hòa đồng hay cô lập, thô lỗ hay tế nhị, chân thành hay đạo đức giả, gian dối). Thái độ này cũng hình thành ý thức cá nhân.
Trong mối quan hệ với bản thân, các đặc điểm tính cách như tự phê bình, khiêm tốn, tự tin và tự ái được thể hiện.
Liên quan đến tài sản, sự ngăn nắp hay cẩu thả đều khiến bản thân cảm mến, hào phóng - keo kiệt, lãng phí - tiết kiệm.
Trong quan hệ kinh doanh: siêng năng - lười biếng, không trung thực - trách nhiệm.

Các mối quan hệ với người khác, với toàn xã hội có vai trò quyết định đối với sự hình thành và phát triển tính cách. Tính cách của mỗi người không thể được hiểu, bộc lộ, nếu không biết hành vi của mình trong đội.

Đặc điểm tính cách truyền kỳ

Chúng không phải là bẩm sinh, do đó, mỗi người có quyền giáo dục chúng trong bản thân mình. Nhà khoa học nổi tiếng I. Pavlov nhấn mạnh rằng con người là hệ thống sống duy nhất có khả năng tự hoàn thiện. Vì vậy, những cá nhân có ý chí yếu kém, nhờ làm việc được suy nghĩ cẩn thận, có khả năng hoạt động mạnh mẽ. Để một người khi trưởng thành không gặp khó khăn với việc bộc lộ những phẩm chất nóng nảy trong hoàn cảnh xung đột, họ cần được phát triển từ khi còn nhỏ bằng cách rèn luyện ý chí và phát triển những phẩm chất có ý chí như:

hoạt động;
khả năng tự chủ, khả năng chịu đựng (khả năng kiểm soát hành vi của bản thân trong điều kiện sống khó khăn, kiềm chế những bộc phát cảm xúc không cần thiết, bốc đồng quá mức trong hành động);
tính quyết đoán (khả năng đưa ra quyết định kịp thời, khả năng, trong trường hợp đó, có thể dừng một hành động nào đó nếu hành động đó mất hiệu lực);
can đảm, dũng cảm, đó là những phẩm chất đối lập với sự hèn nhát.

Đặc điểm tính cách mạnh mẽ

Những người có tính cách mạnh mẽ luôn nổi bật so với nền tảng của số đông, và thường tính cách của họ được lấy làm gương cho người khác. Chúng khác nhau ở chỗ chứa:

Nói đến một khái niệm như "tính cách con người", hầu hết chúng ta có nghĩa là phản ứng của một người đối với các sự kiện nhất định trong cuộc sống của anh ta, cũng như những người xung quanh anh ta. Trên thực tế, khái niệm này phức tạp hơn nhiều. Hôm nay bạn sẽ tìm hiểu về các đặc điểm của nhân vật, các loại và tính năng chính của nó.

Khái niệm, biểu hiện của tính cách

Khái niệm "tính cách" trong thuật ngữ tâm lý học bao hàm (dịch từ tiếng Hy Lạp - "con dấu") một tập hợp các đặc điểm cá nhân của một người được hình thành trong quá trình lớn lên và được biểu hiện rõ ràng trong cuộc sống của một người (cả cá nhân và công chúng) . Kết quả là, hành vi ổn định và thống nhất được hình thành trong những tình huống nhất định.

Trong thực tế, khác xa tất cả các đặc điểm tâm lý của một người có thể được coi là đặc điểm tính cách vĩnh viễn của nó. Một ví dụ đơn giản và sinh động: một người trong một tình huống khá căng thẳng cho thấy mình là người thô lỗ và thiếu kiềm chế. Điều này có nghĩa là hành vi đó là đặc điểm của anh ta do tính cách như vậy? Không có gì. Chỉ những biểu hiện thường xuyên của hành vi đó mới có thể nói lên một đặc điểm tính cách.

Cơ sở của một tính cách con người được hình thành bởi hoạt động thần kinh của anh ta, hay đúng hơn là loại hình của nó; động lực biểu hiện của nó là môi trường.

Có rất nhiều định nghĩa và cách giải thích sâu sắc về tập hợp các khái niệm có trong từ "nhân vật". Trong ngôn ngữ đơn giản, tính cách của một người thường được hiểu là:

một hệ thống các kiểu hành vi ổn định hình thành nên kiểu nhân cách;
ranh giới giữa thế giới bên trong của một người và thế giới bên ngoài mà anh ta đang sống, hoặc cách một cá nhân thích nghi với môi trường;
một hệ thống xác định rõ ràng các phản ứng hành vi của con người đối với các kích thích nhất định.

Điều đáng chú ý là nhân vật không thể được gọi là cuối cùng được hình thành miễn là một người sống, lớn lên và phát triển. Sự hình thành tính cách của một người phụ thuộc trực tiếp vào những đặc điểm trong lối sống của người đó, không chỉ bao gồm sự rời bỏ thể xác mà còn bao gồm cả tinh thần: suy nghĩ, tình cảm, động cơ, v.v.

Tính cách của con người trong nội dung của nó là mối quan hệ phức tạp giữa ảnh hưởng xã hội và định hướng của cá nhân, bao gồm nhu cầu tinh thần / vật chất, niềm tin, sở thích, v.v.

Đặc điểm tính cách

Cần lưu ý rằng sự hình thành tính cách trực tiếp xảy ra dưới ảnh hưởng của một số nhóm con xã hội bao gồm một người (ví dụ, gia đình, bạn bè, nhóm làm việc, v.v.). Tùy thuộc vào nhóm nào chiếm ưu thế đối với một người, những đặc điểm tính cách đó sẽ phát triển ở anh ta. Ngoài ra, vị trí của cá nhân trong nhóm và mức độ tương tác của anh ta với nó sẽ đóng một vai trò quan trọng trong quá trình này.

Nói chung, một số nhóm đặc điểm có thể được phân biệt tùy thuộc vào mối quan hệ của một người với thế giới bên ngoài:

Mối quan hệ của một người với các cá nhân khác. Nó ngụ ý nhận thức của cá nhân về gia đình, đồng nghiệp, bạn bè của chính mình, chỉ là những người xa lạ. Ở đây, con người có mong muốn giao tiếp tích cực và theo đó, các đặc điểm tính cách đi kèm với mong muốn này, chẳng hạn như tôn trọng người khác, chủ nghĩa tập thể, nhạy cảm, tốt bụng đối với người khác. Biểu hiện ngược lại cũng có thể xảy ra - mong muốn giao tiếp hạn chế và theo đó, các đặc điểm liên quan đến nó - nhẫn tâm, kiềm chế, khinh thường người khác, v.v.
Thái độ của một người đối với công việc, thành tích của chính mình. Như trong trường hợp trước, một người có xu hướng thể hiện những cảm xúc hoàn toàn khác nhau liên quan đến công việc của mình. Tất cả phụ thuộc vào những đặc điểm nổi bật của anh ta: làm việc chăm chỉ, sáng tạo, tổ chức, trách nhiệm - với thái độ tích cực đối với công việc của mình và lười biếng, thiếu trung thực, bất cẩn, v.v. - với thái độ tiêu cực / thờ ơ với công việc.
Thái độ của con người đối với bản thân. Một thành phần quan trọng trong nhân vật là cái "tôi" của chính người đó. Những đặc điểm tính cách như lòng tự trọng, tự hào (cảm giác lành mạnh), khiêm tốn hoặc các đặc điểm tính cách đối lập được ngụ ý: tự phụ, kiêu ngạo, sờ soạng, ích kỷ.
Mối quan hệ của con người với sự vật. Mọi thứ đều đơn giản ở đây: một người hoặc quan tâm đến trạng thái của mọi thứ (và không chỉ) của mình (sự gọn gàng, xử lý cẩn thận), hoặc không (cẩu thả, cẩu thả, v.v.).

Mối quan hệ của tính cách và tính khí

Nhiều người lầm tưởng rằng tính khí của một người ban đầu giống với tính cách và do đó đồng nhất hai khái niệm này. Trong cộng đồng khoa học, 4 quan điểm chính về sự tương tác của tính cách và tính khí được chính thức chấp nhận:

Nhận dạng (tính cách và khí chất được coi là những khái niệm bình đẳng về ý nghĩa).
Các khái niệm tương phản, nhấn mạnh sự khác biệt cơ bản giữa chúng.
Công nhận tính khí như một phần của tính cách, đôi khi thậm chí là cốt lõi của nó.
Công nhận tính khí như là nền tảng thực tế cho sự phát triển tính cách.

Bất chấp các quan điểm khoa học hoàn toàn khác nhau về khái niệm tính cách và tính khí, người ta có thể chỉ ra sự phụ thuộc chung của chúng vào các đặc điểm sinh lý của một người, cụ thể là các đặc điểm của hệ thần kinh của người đó. Cũng cần lưu ý rằng tính khí liên kết chặt chẽ hơn với hệ thống thần kinh của cá nhân, do đó, trên thực tế, nó là cơ sở cho tính cách. Tính khí có ảnh hưởng quyết định đến việc hình thành các đặc điểm như sự cân bằng, nhận thức đầy đủ về một tình huống cụ thể, sự bình tĩnh trong phản ứng, v.v.

Tuy nhiên, tính khí vẫn chưa phải là yếu tố xác định trước trong việc hình thành tính cách. Vì vậy, việc hình thành một nhân vật hoàn toàn khác biệt với cùng một tính khí được coi là một sự xuất hiện khá phổ biến.

Các kiểu ký tự cơ bản

Có nhiều giả thuyết khác nhau, theo đó tính cách của một người có thể được chia thành nhiều loại. Đối với sự chú ý của bạn là một số điều phổ biến nhất trong cộng đồng khoa học.

Các kiểu ký tự theo Kretschmer

Theo nhà tâm lý học nổi tiếng người Đức Kretschmer, tất cả các cá nhân sống trên Trái đất đều thuộc một trong ba nhóm / kiểu tính cách chính (vai trò chính trong việc xác định một người thuộc loại này hay loại khác là dữ liệu sinh lý của người đó):

Thần kinh suy nhược. Người gầy có tay chân dài gầy, ngực yếu. Thông thường, những người thuộc nhóm này có cơ bắp kém phát triển. Về mặt tâm lý, kiểu này tương ứng với kiểu tính cách schizotimic: những người có kiểu tính cách này có đặc điểm là cô lập, bướng bỉnh và kém thích nghi với những thay đổi của môi trường.
Thế vận hội. Người khá khỏe, cơ bắp phát triển. Kiểu này tương ứng với kiểu tính cách ixothymic: những người có kiểu tính cách tương tự có đặc điểm là điềm tĩnh, thực tế, kiềm chế, độc đoán, v.v.
Dã ngoại. Người khá đẫy đà, thậm chí là thừa cân, đầu to, cổ ngắn, mặt có nét nhỏ. Kiểu tính cách tương ứng là hòa đồng, dễ xúc động, thích ứng nhanh với điều kiện mới.

Phân loại nhân vật theo Carl Gustav Jung

Nhà tâm thần học và nhà tâm lý học nổi tiếng đến từ Thụy Sĩ đã tạo ra một bảng phân loại ký tự có vẻ đơn giản nhưng khá sâu sắc, vì chúng ta đang nói về sự tương tác của ý thức với vô thức. Vì vậy, K.G. Jung xác định ba kiểu tính cách chính: hướng ngoại, hướng nội, hướng ngoại.

Vì vậy, phản ứng và hoạt động của một người hướng ngoại phụ thuộc nhiều hơn vào ấn tượng bên ngoài từ các sự kiện, con người, v.v. Ở một người hướng nội thì ngược lại: anh ta được hướng dẫn nhiều hơn bởi những trải nghiệm, cảm giác của chính mình, v.v.

Người hướng ngoại là những người hòa đồng, dễ chịu, cởi mở, vui vẻ, có nhiều bạn bè. Họ luôn cố gắng giành lấy mọi thứ của cuộc sống, họ ít quan tâm đến sức khỏe của bản thân

Mặt khác, người hướng nội là một kiểu người đặc biệt và khá khó hiểu. Anh ấy luôn sống khép kín, ít giao tiếp, có xu hướng phân tích mọi thứ, khá đa nghi, ít bạn bè.

Và, cuối cùng, một người sống xung quanh là một người đã học hỏi, có thể nói, tất cả những gì tốt nhất từ hai loại đầu tiên. Người này là một nhà phân tích tuyệt vời với tâm hồn tinh tế, dễ bị cô đơn "tấn công" định kỳ, đồng thời có thể "khuấy động" cả một công ty lớn bằng sự hóm hỉnh, hài hước và lôi cuốn của mình.

Các loại ký tự theo Hippocrates

Hippocrates được coi là người sáng lập ra một trong những lý thuyết quan trọng về bản chất con người. Đúng vậy, vào thời cổ đại, kiểu khí chất do ông tạo ra được hiểu đúng hơn là thành phần thể chất của một người. Và chỉ vài thế kỷ trước, khái niệm về bốn khí chất do ông phát triển đã bắt đầu được nghiên cứu trên quan điểm tâm lý học.

Vì vậy, có 4 kiểu tính cách / khí chất chính:

Choleric; một người khá đam mê, nóng tính, đôi khi hung hăng và cảm thấy khó kiểm soát trạng thái cảm xúc của mình và phản ứng với các yếu tố bên ngoài khó chịu. Choleric được đặc trưng bởi thường xuyên bộc phát tức giận, thay đổi tâm trạng và những thay đổi đột ngột khác trong hành vi. Nhanh chóng tiêu hao năng lượng, làm cạn kiệt lực lượng dự trữ.
Chính hãng. Một người rất cơ động và vui vẻ, đối với họ, giống như một người choleric, tính khí thay đổi thất thường là đặc trưng, nhưng đồng thời cũng là một phản ứng nhanh và ổn định với các yếu tố bên ngoài. Sanguine là một người làm việc hiệu quả và có mục đích.
Phlegmatic người. Người rất kiềm chế, thực tế không bộc lộ cảm xúc. Chậm rãi, có tâm lý cân bằng, kiên trì và bền bỉ trong công việc.
Sầu muộn. Một người rất dễ gây ấn tượng và dễ bị tổn thương, nhạy bén trải qua những thất bại của chính mình. Phản ứng khá mạnh với các kích thích bên ngoài.

Đó, có lẽ, là tất cả những gì bạn nên biết về tính cách của một người, các kiểu, đặc điểm và biểu hiện chính của anh ta trong thế giới xung quanh. Từ tất cả những điều trên, chúng ta có thể rút ra một kết luận đơn giản: mỗi người đều rất riêng biệt, tính cách phức tạp, đa diện và khác thường.