Dani vojne slave 1945. Dani vojne slave Rusije

Značaj obrane za državu je toliko velik da se posvuda i posvuda govori o novim razvojima i tehnologijama u vojnoj sferi.

Za financiranje ovog područja izdvajaju se ogromna sredstva. I sami vojni djelatnici, osim naravno dužnosti prema domovini, kao i svi građani, razmišljaju o plaćanju svog rada. Stoga je pitanje povećanja plaća za njih važno i relevantno u svakoj situaciji.

Do 2015. godine vojsci je rasla plaća, no makroekonomska nestabilnost u zemlji i stanje na svjetskom tržištu doveli su do ukidanja indeksacije plaća vojnog osoblja.

Da bismo razgovarali o resursima za povećanje plaća vojnih osoba u 2018., vrijedi razumjeti od čega se sastoji. Plaća vojske sastoji se od osnovne plaće i bonusa za rizik, za posebna postignuća, za izvrsnu službu, bonusa za tajnost, naknade za teškoće i lišavanje, faktor udaljenosti mjesta službe i druge paušalne isplate. Ali nije sve tako savršeno kao što se čini.

Vojno osoblje ima opsežan sustav novčanih kazni i to pogoršava situaciju. Ne smijemo zaboraviti da svaka razina ima svoju maksimalnu isplatu plaće.

Nepotrebno je reći da je vojno osoblje potpuno na proračunskoj osnovi, a prolaze i makroekonomske poteškoće. Devalvacija, pad cijena nafte i kupovna moć vojnih plaća su opali. Pad životnog standarda vojske tada se povećao za više od 50%.

Nakon odbijanja indeksiranja plaća preko MORH-a 2015., vojnici se mogu nadati samo bonusima, i to samo jednom godišnje. Ovakva situacija dovela je do nekonkurentnosti struke i odbijanja rada već zaposlenih. Lakše im je odbiti uslugu i krenuti u posao kako bi uzdržavali svoje obitelji.

Od Vlade ne treba očekivati povećanje plaća kroz novčane poticaje. Ali poboljšanje socijalnog paketa u obliku subvencija za stanovanje, povećanje koeficijenata za radni staž, naknade za teške uvjete službe, molim.

Postalo je poznato da će indeksacija ipak biti ukinuta od 1. siječnja 2018., a vojska će dobiti očekivanu naknadu za izgubljene u obliku povećanja apsolutne razine plaća od 5,5%. Država planira potrošiti oko 422 milijarde rubalja na indeksaciju, a služba za vojsku donosit će oko 50 tisuća rubalja mjesečno.

Plaće u vojsci nisu indeksirane već dvije godine. Osim toga, Vlada je razmatrala nacrt zakona koji se bavio rashodovnim obvezama koje se izvršavaju na teret proračunskih sredstava.

Prema ovom dokumentu, u razdoblju od 2017. do 2019. u proračunu je predviđen strogo ograničen iznos od 448,7 milijardi rubalja za isplatu novčanih naknada vojsci. To automatski znači da nije planirano povećanje plaća.

Taj se prijedlog zakona odnosio ne samo na plaće izravno u vojsci, nego i na civile koji rade u Ministarstvu obrane.

Takvo zamrzavanje plaća nije zadovoljilo Odbor Državne dume o prometu. Smatra da uloga vojske za našu zemlju čini takav prijedlog zakona neprihvatljivim.

Također ne treba zaboraviti da će se vrlo brzo u Rusiji održati predsjednički izbori na kojima se glavnina stavlja na umirovljenike, državne službenike i vojsku. Nitko se pod takvim uvjetima neće svađati s ovim kategorijama stanovništva.

Ruska vlada je u proteklom desetljeću pokrenula niz vojnih reformi usmjerenih na povećanje učinkovitosti vojske, modernizaciju opreme, optimizaciju njezine veličine i zapovjedne strukture te povećanje prestiža službe u redovima oružanih snaga.

Prema službenim statistikama, karijerni časnik ima prosječnu plaću koja je znatno veća od prosječne plaće civilnog stanovništva Rusije.

Vlada do danas kaže da vojska prima oko 50.000 rubalja mjesečno, a to je, čak iu sadašnjim kriznim vremenima, prilično dobra nagrada za njihov rad. Pogotovo ako usporedite ovu brojku s plaćama učiteljima ili liječnicima.

Takva državna politika mjera je usmjerena na povećanje prestiža profesije. Upravo bi ona trebala privući maksimalni dio muške populacije zemlje u vojsku.

Zasebno je potrebno istaknuti dodatne pogodnosti koje propisuje vojska. To uključuje program povlaštenog hipotekarnog kreditiranja, životno osiguranje, besplatnu medicinsku skrb i izdavanje stambenih potvrda nakon umirovljenja.

Prema rezultatima posljednje tri godine, vojno osoblje spadalo je u kategoriju najplaćenijih profesionalnih kategorija. Upravo je ta činjenica bila glavni razlog zašto je Vlada u prosincu prošle godine uvela moratorij na indeksaciju novčanih naknada vojnicima.

Ne govore o tome da će u 2018. godini u Rusiji doći do povećanja plaća vojske, najnovije vijesti. Nije iznenađujuće da u najprofesionalnijoj sredini takav stav dužnosnika izaziva stanovitu "ogorčenost". A kako se “ogorčenost” ne bi razvila u masovnu pobunu, u vojnom okruženju provode se određena prestrojavanja i transformacije, čime se održava ravnoteža.

Odluka o ukidanju indeksiranja sasvim je opravdana. Dovoljno je okrenuti se suhim brojevima. U razdoblju od 2017. do 2018., troškovi novčanih naknada godišnje će iznositi više od 400 milijardi rubalja. pitanje obustave indeksacije plaća za vojsku riješeno je u prosincu 2015. o čemu je donesen i dodatni zakon. A godinu dana kasnije, njezino važenje je produženo do siječnja 2018. godine.

Kako proizlazi iz analize dokumenata, počevši od 2018. Vlada ide prema značajnom smanjenju vojnih izdataka.

Stavke rashoda koje se odnose na osiguranje socijalnih jamstava za vojno osoblje bit će zamrznute ili smanjene. Istodobno, kao što znate, posljednjih godina više od 30% proračuna izdvojeno je za obranu i sigurnost zemlje.

Podaci navedeni u dokumentu suprotni su obećanjima predsjednika Vladimira Putina u lipnju 2017., govoreći na prijemu u čast diplomanata vojnih sveučilišta.

"Nastavit ćemo davati pristojne novčane naknade, osiguravati stalne službene smještaje, poboljšavati kvalitetu medicinske skrbi za vojno osoblje i članove obitelji", rekao je tada šef države.

U međuvremenu, kako slijedi iz zaključka Odbora za obranu Dume br. 44/3 o nacrtu proračuna-2018, koji je potpisao njegov predsjednik Heroj Rusije Vladimir Šamanov, vlada ne namjerava značajno indeksirati novčani dodatak (DD) vojnog osoblja sljedeće godine.

Ministar financija Anton Siluanov rekao je prošlog tjedna da proračun za sljedeće tri godine uključuje indeksaciju novčane naknade vojnog osoblja i službenika za provođenje zakona.

Iz prijedloga zakona o proračunu za 2018. i za naredne godine proizlazi da će se novčana naknada njima izjednačenih vojnih i sigurnosnih dužnosnika indeksirati godišnje za 4% - prema prognoziranoj inflaciji, kao i prema plaćama radnika u javnom sektoru , savezni državni službenici i saborski zastupnici.

Državi je prijeko potrebna jaka vojska. Iz tog razloga danas se aktivno zapošljavaju ugovorni vojnici. Oni su u stanju uspješno zamijeniti ročnike. Kako bi se privuklo što više novih ugovornih vojnika, ove i iduće godine planirano je povećanje plaća vojnicima.

Rusija ima ogromnu količinu oružja za masovno i lokalno uništenje. S obzirom na to, postoji potreba za stručnjacima sposobnim za pravilno održavanje.

Otprilike 1/3 državnog proračuna troši se na opsluživanje vojnih snaga. Dio se troši na razvoj najnovijeg oružja. Drugi dio ide na plaćanja vojsci.

Ukupna plaća vojnog osoblja sastoji se od:

Plaća.
Dodatna plaćanja.
Premija.

Što utječe

Na plaće ruskog vojnog osoblja utječe sljedeće:

staž;
osobne zasluge;
vrijeme službe;
rang.

Vojska prima plaću ovisno o stažu. Osobe koje služe izvan polarnog pola primaju bonuse.

12 mjeseci radnog staža računa se kao 24 mjeseca radnog staža.

Osobne zasluge shvaćaju se kao ostvareni podvizi. Bitno je i gdje je vojnik služio. Ljudi koji služe na vrućim mjestima plaćeni su više.

Za i protiv ugovorne usluge. Gledaj video.

Ostale naknade

Postoje i druge naknade. Povezuju se na:

poznavanje više jezika;
prisutnost VO;
izvrsna fizička priprema.

Također se uzima u obzir u kojoj mjeri je osoba sposobna donijeti odluku u kritičnoj situaciji.

Postotak

Iznos mjesečnih naknada od plaće u Ruskoj Federaciji izgleda ovako:

radni staž - 11-39%;
visoka kvalifikacija - 6-29%;
tajnost - 66%;
specifični uvjeti - 100%;
izvršenje posebnih zadataka - 100%;
posebna postignuća - 100%.

Plaća strijelca

Strijelac je redov s dvije godine radnog staža. Koliko zarađuje, možete saznati iz tanjura.

Plaća vođe odreda

Pod vođom voda podrazumijeva se mlađi narednik 3. klase, čiji radni staž varira od 2 do 5 godina.

Plaća vođe odreda, koji je narednik 2. klase i ima staž od 5 do 10 godina, izgleda ovako:

Plaća zamjenika zapovjednika voda

Zamjenik zapovjednika voda je stariji vodnik I. klase sa stažom od 10 do 15 godina. Tablica pokazuje koliko prima:

Plaća zapovjednika voda

Zapovjednik voda je predradnik, predradnik, čiji je staž 15-20 godina. Tablica pokazuje koliko zarađuje.

Koliko zarađuje predradnik, majstor sa stažom od 20-25 godina prikazano je u tablici:

Plaće časnika

Ova pozicija zahtijeva visoko obrazovanje. Uz dodatke, plaće časnika izgledaju prilično impresivno. Bez njih, plaća vojnih časnika s časničkim činom izgleda ovako:

Zapovjednik voda - 20,0 tisuća rubalja.
Zamjenik zapovjednik satnije - 21,0 tisuća rubalja.
Zapovjednik satnije - 22,0 tisuće rubalja.
Zamjenik zapovjednika bojne - 23,0 tisuća rubalja.
Borba - 24,0 tisuća rubalja.
Zamjenik com. polica - 25,0 tisuća rubalja.
Zapovjedna pukovnija - 26,5 tisuća rubalja.
Zamjenik com. brigade - 27,5 tisuća rubalja.
Zapovjednik brigade - 29,0 tisuća rubalja.
Zamjenik com. divizije - 29,5 tisuća rubalja.
Zapovjednik divizije - 30,5 tisuća rubalja.
Zamjenik com. stanovanje - 31,0 tisuća rubalja.

Otprilike četiri godine iznos novca koji je vojska primio nije se ni na koji način promijenio, uključujući i nepodvrgavanje indeksaciji. U međuvremenu su cijene značajno porasle tijekom tog razdoblja, a cijena minimalne košarice s hranom naglo je porasla za 60%.

U 2018. godini ljude koji su svoj život posvetili služenju vojnog roka čeka povećanje plaća, što je dobra vijest. Unatoč činjenici da su njihove plaće prilično pristojne, također ih treba redovito revidirati i mijenjati u skladu s trenutnom gospodarskom situacijom i stanjem u zemlji.

Kolika je novčana naknada onih koji su u vojnoj službi?

Iznos koji vojnik prima svakog mjeseca sastoji se od nekoliko dijelova: plaće vojnog čina, plaće prema radnom mjestu i doplata za jednog ili drugog vojnika. Iznos plaćanja utvrđuje se na saveznoj razini i mora se revidirati godišnje, uzimajući u obzir stopu i postotak inflacije.
Plaća zaposlenih u vojsci kreće se od 30 do 100 tisuća rubalja, ako narednici primaju od 30.000, onda viši činovi - više od 100.000 rubalja.

Što utječe na visinu naknade

Novi sustav plaćanja materijala vojsci izračunat je 2011. godine. Cilj mu je bio podizanje prestiža vojne službe i privlačenje novih kadrova. Čimbenici koji utječu na iznos primljene naknade:
Plaća ovisi o činu i poziciji.
Područje u kojem se jedinica nalazi. Za neke regije razvijene su posebne naknade. Doplata za tajnost, može biti iznos jednak pola plaće.
Polaganje kvalifikacijskih ispita pozitivno povećava plaću za trećinu plaće.
Rizici mogu povećati sredstva koja prima vojska za punu plaću.
Nagrada za osobni uspjeh.
Nagrade za izvrsnu izvedbu.
Naknada troškova života, podizanje za opravdanje obitelji vojnih osoba u novim životnim uvjetima.

Kada se očekuje indeksacija vojnih plaća u 2018. godini?

Ministarstvo financija Ruske Federacije priopćilo je kako se planira revidirati prihode vojske u skladu s inflacijom tijekom sljedećih nekoliko godina. Ostaje za nadati se da će odgovarajuća rezolucija biti usvojena i da će početi s radom od siječnja sljedeće godine. Službeni izvori kažu da će se naknada povećati za 4 posto, što će odgovarati porastu plaća onima koji rade u javnom sektoru.

Plaće u potpunosti ovise o Vladi Ruske Federacije i temelje se na izvješćima izvršnih tijela nadležnih za vojnu službu.
Ako uzmemo u obzir samo plaće zaposlenih u vojsci, onda se njihov rast može pratiti na sljedećim pozicijama, selektivno.
Ljudi koji služe na položajima vojnika i mornara mogu računati na povećanje od 10 tisuća rubalja na 10,4.
Za predradnike - od 18 do 18.72.
Za časnike:
Zapovjednici vodova umjesto 20.000 dobit će 20.800 rubalja.
Časnici kombinirane vojske - ne 24,5 tisuća rubalja, već 25,48.
Zamjenici zapovjednika vojske - umjesto 35 tisuća rubalja dobit će 36,4 tisuće.

Trebamo li ipak očekivati povećanje plaća u 2018. godini?

Prema jednoj verziji, postoji nacrt dokumenta u kojem su navedeni svi troškovi Ministarstva obrane, uključujući isplatu plaća vojsci. Ako se oslanjate na to, onda nema jasnog povećanja prihoda.
No, 2018. godine zemlju čekaju predsjednički izbori i može se nadati da će u tom smislu biti postignut određeni napredak prema povećanju plaća državnim službenicima i vojsci. Ali ako se indeksacija ipak provede, tada će njezina veličina u potpunosti ovisiti o stopi inflacije, neće premašiti svoju veličinu i neće prelaziti 6%.

Proračun Ruske Federacije za 2018. za vojno osoblje obećava povećanje plaće svakog državnog zaposlenika. Napetosti sa susjednim zemljama i rastuće cijene prisilit će vladu na povećanje plaća, priopćila je vlada.

Povećanje plaće moguće je samo kroz indeksaciju novčanog dodatka. Zahvaljujući indeksaciji novčanog dodatka, bit će moguće ublažiti utjecaj inflacije u 2018. i pomoći osigurati normalan život svakog vojnog čovjeka i njegove obitelji.

Napominjemo da indeksiranje za vojsku nije bilo dostupno posljednje 4 godine i da je ovo zamrzavanje privremeno kako bi se smanjile brojne financijske poteškoće zemlje. Trenutno vojno osoblje ima plaću koja ne prelazi prosječni iznos zarade u Rusiji.

Vojska ima pristup dodatnim beneficijama i materijalnoj potpori u obliku stanovanja i hrane. A zahvaljujući odbijanju indeksacije, zemlja štedi gotovo 90 milijardi rubalja. Kolika je plaća vojske?

Za početak, valja napomenuti da je, u smislu prihoda, serviser:

Sama plaća koja izravno ovisi o rangu zaposlenika i poslovima.
Nagrade, koje su poticajne isplate. Čelnik organizacije može najboljem zaposleniku za dobar radni učinak ispisati oko 25 posto osnovne plaće.
Male naknade - od 10 posto do 40 posto, koje će se dati vojniku za posebno opasan rad ili za zasluge u radu, za razne nagrade.

Plaća vojnih obveznika i ugovorna služba u ruskoj vojsci u 2018

S obzirom na specifične iznose, prosječna plaća za vojnika varira od 16.000 do 50.000 rubalja, s prosječnom brojkom za privatnog - oko 16.000 - 25.000 rubalja. Napominjemo da je ovaj iznos visok ako se uzme u obzir trenutno krizno vrijeme, kao i u usporedbi s plaćom učitelja ili liječnika.

Vidi također: Preseljenje građana iz trošnih stambenih objekata u 2018.: programi preseljenja i rušenja

Također, takva je plaća prosječna, jer će uključivati brojne dodatke i bonuse, što može značajno povećati ove brojke i vojnu specijalnost učiniti jednom od najatraktivnijih za mlade.

Plaće u vojsci: izgledi za povećanje u 2018

Gospodarska kriza natjerala je Vladu da optimizira rashode državnog proračuna. Uključujući vlasti zamrznule indeksaciju novčanih sredstava vojske. Sljedeće godine dužnosnici planiraju nastaviti godišnju indeksaciju plaća, što je postalo moguće zbog poboljšanja gospodarske situacije.

Rast cijena nafte iznad 50 dolara po barelu. osigurao rast prihoda domaćeg proračuna. Kao rezultat toga, vlada je dobila dodatna financijska sredstva, koja će imati sreću povećati trošak novčane naknade za vojsku. Međutim, opseg budućih povećanja vojnih plaća u 2018. ostaje neizvjestan.

Predstavnici Ministarstva financija predlažu povećanje plaća vojsci za 4%, što odgovara gospodarskoj stvarnosti. Ministar financija Anton Siluanov naglašava da je buduća indeksacija u skladu s predviđenom stopom inflacije. No, zastupnici se ne slažu s takvim povećanjem novčane naknade.

Državna duma smatra takvu indeksaciju nedovoljnom, naglašavajući dugo razdoblje moratorija na povećanje plaća. Novčani dodatak vojske nije revidiran 5 godina, što ne odgovara ulozi koju imaju oružane snage Ruske Federacije. U tom razdoblju rast cijena iznosio je oko 46%, što je negativno utjecalo na dobrobit vojnog osoblja. Realni prihodi vojske smanjeni su za trećinu, naglašavaju zastupnici. Ova dinamika je u suprotnosti s ciljevima postavljenim u predsjedničkim dekretima u svibnju.

Kontroverzna promocija: Traženje pravde

Novčani dodatak vojnog osoblja trebao bi odgovarati prosječnoj razini u vodećim sektorima gospodarstva. Ove obveze vlasti zabilježene su u svibanjskim dekretima. Ako su 2014. vojne plaće premašile ovu razinu za 10%, onda se 2016. situacija promijenila. Plaće u financijskom sektoru dosegle su 80 tisuća rubalja, a u energetskom sektoru porasle su na 78 tisuća rubalja. U isto vrijeme, plaća vojske ostala je na razini od 62 tisuće rubalja.

Povećanje vojnih plaća u 2018. zahtijevat će značajna sredstva, a nedavne vijesti ukazuju na namjeru vlade da poveća socijalnu potrošnju. Vlasti su prisiljene voditi računa o približavanju predsjedničkih izbora, povećanju mirovina i plaća državnih službenika. Osim toga, postoje alternativni alati za povećanje plaća vojnog osoblja.

Unatoč nedostatku indeksacije, novčani dodatak vojsci povećavao se zbog raznih naknada. Uključujući vojsku, može računati na povećanje plaća za zapovijedanje postrojbama ili za dobru tjelesnu osposobljenost. U potonjem slučaju naknada može doseći 80% plaće. Osim toga, vojska može računati na godišnje bonuse vezane uz uštede u proračunu.

Konačna odluka Vlade o budućoj indeksaciji plaća vojnih osoba bit će donesena na temelju razvoja ekonomske situacije. Stručnjaci razmatraju nekoliko scenarija koji rusko gospodarstvo očekuju sljedeće godine.

Izgledi za rusko gospodarstvo

Promjene u cijenama nafte i dalje su dominantan faktor za ruski proračun, naglašavaju stručnjaci. Rast cijena nafte na 55-57 dolara po barelu. povećava prihodnu stranu proračuna. Kao rezultat toga, vlada dobiva sredstva potrebna za punu provedbu svibanjskih dekreta.

Pozitivna dinamika vanjskih čimbenika omogućuje kretanje domaćeg gospodarstva u rast. Unatoč niskim stopama rasta BDP-a (između 1,5-2,5%) sljedeće godine, dužnosnici ističu prevladavanje negativnih posljedica krize.

Daljnje povećanje cijene barela može dovesti do veće indeksacije novčanih naknada. Vlada će moći nadoknaditi dio gubitaka koje je vojska pretrpjela zbog moratorija na povećanje plaća.

Pesimistički scenarij omogućuje novu fazu pada cijena nafte. Osim toga, analitičari ne isključuju proširenje postojećih sankcija, što će negativno utjecati na gospodarski rast. U tom slučaju dužnosnici neće moći izdvojiti dodatna sredstva za povećanje plaća vojsci. Istodobno, postojeći sustav naknada ostaje na snazi, koji će omogućiti kompenzaciju pada realnih dohodaka vojnika.

Pet godina ostaje zamrznuta indeksacija novčanih sredstava vojske. Ministarstvo financija predlaže povećanje vojnih plaća iduće godine za 4%. Predstavnici odjela smatraju da takva indeksacija odgovara ekonomskoj stvarnosti.