Orijentacija je najvažnije svojstvo osobe, koje izražava dinamiku razvoja čovjeka kao društvenog i duhovnog bića, glavne tendencije njegova ponašanja.

Orijentacija ličnosti je vodeće psihološko svojstvo ličnosti, u kojem je predstavljen sustav njezinih motiva za život i djelovanje.

Koliko god različita tumačenja osobnosti u psihologiji bila, gotovo svi istraživači smatraju da je vodeća komponenta strukture osobnosti, njezina okosnica, usmjerenost osobnosti. Upravo u tom svojstvu izražavaju se ciljevi u ime kojih osobnost djeluje, njezini motivi, njezini subjektivni stavovi prema različitim aspektima stvarnosti.Raigorodsky D.Ya. Psihologija vodstva. Samara, 2011., str. 391.

Orijentacija ima organizacijski utjecaj ne samo na komponente strukture osobnosti (na primjer, na manifestaciju temperamenta ili na razvoj sposobnosti), već i na mentalna stanja (na primjer, prevladavanje stresa) i cijelo područje mentalnih procesa.

Orijentacija se utjelovljuje u različitim oblicima – vrijednosnim orijentacijama, simpatijama ili nesklonostima, ukusima, sklonostima, privrženostima i očituje se u različitim sferama ljudskog života: profesionalnom, obiteljskom, političkom itd. U orijentaciji se izražavaju ciljevi u ime kojih osoba djeluje, njezini motivi, subjektivni stavovi prema različitim aspektima stvarnosti, t.j. cijeli sustav se karakteristika Shibutani T. Socijalna psihologija, M., 2011. str. 59 - 60..

Općenito, usmjerenost ličnosti u psihologiji se definira kao sustav stabilnih potreba, interesa, ideala, t.j. što god osoba želi. Orijentacija postavlja glavne trendove ponašanja. Osoba s izraženom pozitivnom orijentacijom je marljiva, svrhovita i visoko društveno aktivna.

Unatoč različitosti tumačenja osobnosti u svim pristupima, kao vodeća karakteristika izdvaja se njezina usmjerenost. U različitim konceptima ova se karakteristika otkriva na različite načine: kao "dinamička tendencija" (S.L. Rubinshtein), "motiv za stvaranje smisla" (A.N. Leontiev), "dominantni stav" (V.N. Myasishchev), "osnovna životna orijentacija" (B.G. Ananiev), "dinamička organizacija bitnih snaga osobe" (A.S. Prangishvili). Dakle, orijentacija djeluje kao generalizirano svojstvo ličnosti, koje određuje njezin psihološki sastav Hunsaker F.L. Trening poslovne komunikacije. M., 2007. S. 369 - 370 ..

Skup stabilnih motiva koji usmjeravaju djelatnost ličnosti i relativno su neovisni o tim situacijama naziva se usmjerenost osobnosti osobe. Ona je uvijek društveno uvjetovana i formira se obrazovanjem.

Orijentacija su stavovi koji su postali osobine ličnosti.

Nekoliko povezanih oblika uključeno je u orijentaciju, a to su:

• - privlačnost - najprimitivniji biološki oblik orijentacije;
• - želja - svjesna potreba i privlačnost za nečim specifičnim;
• - težnja - nastaje kada je voljna komponenta uključena u strukturu želje;
• - interes - kognitivni oblik usmjerenosti na predmete;
• - sklonost - nastaje kada je voljna komponenta uključena u interes;
• - idealan - je objektivni cilj sklonosti konkretiziran u slici ili prikazu;
• - pogled - sustav etičkih, estetskih, filozofskih, prirodoslovnih i drugih pogleda na svijet oko sebe;
• - uvjeravanje - najviši oblik orijentacije - sustav je motiva osobe koji ga potiče da djeluje u skladu sa svojim stavovima, načelima, svjetonazorom Sharipov F.V. Psihološke osnove menadžmenta. M., 2008. S. 133.

Glavna uloga usmjerenosti osobnosti pripada svjesnim motivima. A funkcija motiva je dati smjer aktivnosti. Nije dovoljno samo pokrenuti aktivnost i stalno “hraniti”. Treba ga provesti i implementirati. Druga funkcija motiva je formiranje značenja, zahvaljujući čemu pojam motiva doseže osobnu razinu. Značenje je odgovor na pitanje: zašto? Zašto je čovjeku potreban objekt svojih potreba i aktivnosti? Čovjek je biće usmjereno na značenje. Ako nema uvjerljivog osobnog značenja, onda motiv kao motivator neće funkcionirati. Neće biti aktivnosti i ostat će neostvareni motiv.

Postoje tri glavne vrste orijentacije osobnosti: osobna, kolektivistička i poslovna.

Osobna orijentacija - nastaje prevlašću motiva vlastitog blagostanja, želje za osobnom superiornošću, prestižom. Takva osoba najčešće je zauzeta sobom, svojim osjećajima i iskustvima i slabo reagira na potrebe ljudi oko sebe: ignorira interese zaposlenika ili posao koji mora obavljati. U radu vidi, prije svega, mogućnost da namiri svoja potraživanja, bez obzira na interese ostalih zaposlenika Popov A.L. Psihologija. M., s. 302..

Orijentacija na međusobne radnje – događa se kada je djelovanje osobe određeno potrebom za komunikacijom, željom za održavanjem dobrih odnosa s kolegama na poslu, studiju. Takva osoba pokazuje interes za zajedničke aktivnosti, iako ne može pridonijeti uspješnom završetku zadatka, često svojim postupcima čak i otežava izvršavanje grupnog zadatka, a stvarna pomoć može biti minimalna.

Poslovna orijentacija - odražava prevlast motiva koje stvara sama aktivnost, strast za procesom aktivnosti, nezainteresiranu želju za znanjem, svladavanjem novih vještina i sposobnosti. Tipično, takva osoba traži suradnju i postiže najveću produktivnost grupe, te stoga pokušava dokazati stajalište koje smatra korisnim za zadatak.

Orijentaciju osobnosti u komunikaciji autor metodologije smatra skupom više ili manje svjesnih osobnih semantičkih stavova i vrijednosnih orijentacija u području međuljudske komunikacije, kao individualnu "komunikacijsku paradigmu", uključujući ideju o značenje komunikacije, njezina sredstva, poželjni i prihvatljivi načini ponašanja itd. Komunikativna orijentacija podrazumijeva određeni odnos prema partneru, a ujedno i prema sebi, određeni način uključivanja vlastite osobnosti u interakciju s drugima. Manifestira se u obliku spremnosti da se percipiraju utjecaji partnera, s jedne strane, kao i na određeni način usmjereno komunikacijsko ponašanje prema njemu, s druge strane, Druzhini V.N. Psihologija. SPb., 2012. S. 123..

Možemo govoriti o postojanju različitih tipova (tipova) usmjerenosti osobnosti u komunikaciji. S.L. Bratchenko identificira i opisuje sljedećih šest vrsta NLO-a.

• 1. Dijaloška usmjerenost - usmjerenost na ravnopravnu komunikaciju utemeljenu na međusobnom poštovanju i povjerenju, usmjerenost na međusobno razumijevanje, međusobnu otvorenost i komunikacijsku suradnju, težnja za međusobno samoizražavanje, razvoj. Najznačajnije obilježje ove orijentacije je podudarnost (podudarnost, sličnost) osobe, što uvjetuje jasniju komunikaciju, odsustvo potrebe za obranom, a posljedično i veću slobodu slušanja tuđeg stava, razumijevanja partnera. Neophodan uvjet za dijalošku komunikaciju je visok stupanj povjerenja pojedinca u sebe i svog partnera; takva komunikacija nije određena toliko izvana (cilj, uvjeti, situacija, stereotipi), koliko iznutra (osobnost, raspoloženje osobe, njezin stav prema partneru). Odgovori koji ilustriraju specifičnosti ove vrste orijentacije: “Sviđa mi se takva komunikacija kada se sugovornici odnose jedni prema drugima s razumijevanjem i poštovanjem”, “Potrebno je vjerovati sugovorniku da bismo mogli iskreno komunicirati”, “Ako se sukob sprema komunikacije, nastojim otkriti njezine uzroke, te zajedno i ispravno djelovati”, “Pokušavam zauzeti stav u komunikaciji koji je u interesu obje strane i temelji se na međusobnom poštovanju” Nemov R.S. Socijalna psihologija. SPb., 2008. S. 381 - 382..
• 2. Autoritarna orijentacija – usmjerenost na dominaciju u komunikaciji, želja da se partnerova osobnost potisne, da se on podredi. Ova orijentacija povezana je s "komunikacijskom agresivnošću" i komunikacijskom rigidnošću osobe, sa kognitivnim egocentrizmom, nepoštivanjem tuđeg stajališta, "suverenosti" partnerove svijesti. Istodobno, u pravilu se kombinira sa “zahtjevom” za razumijevanjem (točnije, zahtjevom za slaganjem s vlastitim stavom, zahtjevom za potporom i bezuvjetnim prihvaćanjem). Osoba kojom dominira ova vrsta orijentacije usmjerena je prvenstveno na sebe i svoje interese, preferirajući stereotipno "komunikacijsko funkcioniranje". Odgovori koji karakteriziraju ovu orijentaciju: “Očekujem razumijevanje, pristanak, podršku od sugovornika”, “Ako se u komunikaciji nastaje sukob, čvrsto ću stajati na svome”, “Povjerenje sugovornika u mene pomoći će mi da se bolje otkrijem”.
• 3. Manipulativna orijentacija - usmjerenost na korištenje partnera i cjelokupne komunikacije u vlastite svrhe za postizanje raznih vrsta koristi; odnos prema partneru kao sredstvu, objektu njihovih manipulacija. S ovom orijentacijom, osoba nastoji razumjeti ("izračunati") sugovornika kako bi dobila potrebne informacije. Svaka svojstva partnera dobivaju značaj za osobu utoliko što su prikladna “za posao” i mogu se iskoristiti za postizanje cilja. Istodobno, sama osoba, u pravilu, ostaje "zatvorena", skriva svoje prave ciljeve i osjećaje ili koristi određene metode samoprezentacije, usmjerene na pokazivanje kvaliteta i značajki koje mogu biti korisne u ovoj situaciji i donijeti uspjeh u interakciji s ovim specifičnim partnerom. Dakle, osoba koju karakterizira ova orijentacija u komunikaciji ima tendenciju da svaku situaciju smatra "metom" i, kako bi postigla cilj, može manipulirati ne samo partnerom, već i samim sobom Sheinov V.P. Psihološki utjecaj. Minsk, 2007., str. 746 - 747.

Manipulativna orijentacija podrazumijeva usmjerenost osobe prema razvoju, pa i kreativnosti u komunikaciji, ali jednostrano - samo za sebe na račun drugoga. Tipični primjeri odgovora koji karakteriziraju ovu orijentaciju: „Možeš vjerovati sugovorniku da bi postigao cilj“, „Volim takvu komunikaciju kada se sugovornik u potpunosti otkrije, ali ja nisam“, „Ako se u komunikaciji sprema sukob, onda moji postupci ovise o snazi ​​protivnika”, “Ako smatram da sugovornik griješi, vidjet ću kako će se događaji razvijati.”

• 4. Alterocentrična orijentacija – dobrovoljno „centriranje“ na partnera, usmjerenost na njegove ciljeve, potrebe, osjećaje i sl., nezainteresirano žrtvovanje vlastitih interesa i ignoriranje svojih ciljeva. Ova orijentacija povezana je s onim što se obično naziva altruizmom, sa željom osobe da razumije potrebe drugoga, da ih što više zadovolji, da bude spreman pomoći, pružiti podršku, promicati razvoj i dobrobit čovjeka. partnera, ne očekujući ništa zauzvrat, a često čak i nauštrb vlastitog razvoja i dobrobiti. Specifičnosti ove orijentacije mogu se objasniti sljedećim tipičnim primjerima odgovora: „U komunikaciji pokušavam zauzeti poziciju prijatelja koji suosjeća i pomaže“, „Vrlo je važno osjetiti što sugovornik osjeća i doživljava, tj. jako je važno osjetiti to i sam”, “Mislim da je ispravno ako sugovornik od mene očekuje da ga neću ostaviti u teškim trenucima”, “Meni je glavni cilj komunikacije da se sugovornik osjeća dobro, a on bio bi zadovoljan.”
• 5. Konformna orijentacija - odbacivanje ravnopravnosti u komunikaciji u korist partnera, orijentacija na podvrgavanje vlasti autoritetu, na “objektivnu” poziciju za sebe, na nekritičko slaganje i izbjegavanje suprotstavljanja. Osoba s ovom orijentacijom u komunikaciji sklona je oponašanju, reaktivnoj interakciji. On je, u pravilu, lako sugestibilan, spreman se "prilagoditi" partneru, napustiti vlastito stajalište. Karakterizira ga spremnost na kompromis, želja da se na bilo koji način izbjegnu sukobi i sukobi, da se pobjegne od “borbe” Ziegler D. Teorija osobnosti. SPb., 2007. S. 423.
• 6. Indiferentna orijentacija - dominacija orijentacije na rješavanje čisto poslovnih pitanja, na poslovnu komunikaciju i sadržajnu interakciju, "izbjegavanje" komunikacije kao takve. S takvom orijentacijom suštinski se zanemaruju i partner kao osoba i sama komunikacija sa svim njezinim problemima, sve se situacije percipiraju prvenstveno kao “aktivne”. Tipični primjeri odgovora koji ilustriraju ovaj fokus: „Volim takvu komunikaciju kada je usmjerena na rješavanje problema“, „Očekujem jezgrovitost i neovisnost od sugovornika“, „Da bih ispravno razumjela sugovornika, moram razgovarati o slučaj” Zverintsev A.B. Upravljanje komunikacijom. SPb., 2007. S. 65.

komunikacija usmjerenost osobnosti individual

Ukupnost stabilnih motiva, relativno neovisnih o situaciji, koji usmjeravaju selektivnu aktivnost pojedinca naziva se orijentacija osobnosti. Ovo je vrijednosno orijentirana kategorija.

Oblici orijentacije osobnosti:

Ø Želja - ovo je psihičko stanje koje izražava svijest o potrebi, njezinim objektima i mogućim načinima zadovoljenja;

Ø Interes - ovo je psihičko stanje koje osigurava orijentaciju pojedinca na određivanje ciljeva aktivnosti na temelju zadovoljenja kognitivnih potreba. Interes može biti privremen, a kako je određena potreba zadovoljena, ona nestaje, ali interes također može biti održiv.

Ø nagib - ovo je psihičko stanje koje izražava selektivnu usmjerenost pojedinca na određeni oblik aktivnosti i potiče ga da se njime bavi.

Ø Vrijednosna orijentacija - ovo je mentalno stanje koje u umu osobe izražava vrijednosti koje on prepoznaje kao strateški važne ciljeve.

Svaki materijalni predmet, društveni odnos ili duhovni fenomen može djelovati kao vrijednost. Psiholozi su utvrdili da su kriterij za vrijednosne procjene temeljne vrijednosti uključene u vrijednosni sustav pojedinca, koje je naučila tijekom socijalizacije.

Vrijednosne orijentacije i ideali pojedinca u osnovi su uvjerenja pojedinca.

Ø Vjerovanja - svjesni motivi pojedinca koji je potiču da djeluje u skladu sa svojim vrijednosnim orijentacijama i idealima. Sveukupnost čovjekovih uvjerenja uključena je u sustav njegova svjetonazora.

Ø perspektiva - ovo je sustav pogleda osobe na svijet u cjelini, na svoje mjesto u ovom svijetu, kojim se osoba vodi u svojim aktivnostima i ponašanju. Ovisno o izboru svjetonazorske pozicije, javlja se motivacija aktivnosti ličnosti, određuju se njezine linije ponašanja.

socijalna motivacija

Početna klasifikacija društvenih motiva koju je predložio G. Murray ujedinila je više od 20 motiva. Razmotrite glavne društvene motive - motiv postignuća i motiv moći; motiv društvenog uspjeha i motiv pripadnosti (želja za ljudima), motiv pomoći.

motiv postignuća stalna želja i postizanje rezultata u radu, želja da se nešto uradi dobro i brzo te dosegne određenu razinu u bilo kojem poslu.

Postoje dvije vrste - težnja ka uspjehu i nastojanje da se izbjegne neuspjeh. Ljudi orijentirani na uspjeh preferiraju zadatke srednje težine jer radije preuzimaju proračunate rizike; a oni koji su motivirani na neuspjeh biraju ili lake zadatke (s jamstvom uspjeha) ili teške (jer se neuspjeh ne doživljava kao osobni neuspjeh). Motiv postignuća pokazuje koliko se osoba trudi povećati razinu svojih sposobnosti.

Temelji se na najmanje tri komponente: težnja za izvrsnošću(usmjerenost u teškom radu na vaš interni standard kvalitete), do suparništva(želja za natjecanjem i vodstvom), raditi(zadovoljstvo dobro obavljenog teškog rada).

Motivacija za društveni uspjeh. Prema nedavnim istraživanjima, ima sljedeću strukturu: želja za slavom, prestižem, priznanjem; želja za natjecanjem; težnja za postignućem u smislenim aktivnostima.

Vodeća obilježja osoba s izraženim motivom za društvenim uspjehom su velika aktivnost i samopouzdanje, visoko samopoštovanje s čvrstim povjerenjem u svoj šarm; pritom žene više cijene svoje poslovne kvalitete i teže postignućima u značajnim djelatnostima, dok muškarci više cijene osobine potrebne javnoj osobi i teže prepoznatljivosti i rivalstvu. Također se pokazalo da snažna želja za društvenim uspjehom pridonosi razvoju kod žena osobina koje su karakterističnije za muškarce (dominacija, agresivnost i sl.).

Motiv moći.

Vlast smatra se sposobnošću glumca da izvrši svoju volju unatoč otporu drugih ljudi. U središtu motiva moći je potreba da se osjećaju snažno i da svoju moć pokažu na djelu. U osnovi ovog motiva možemo govoriti o dvije različite tendencije: želja za moći; vršenje moći i utjecaja.

Izvori energije mogu biti: nagraditi moć("Ako to učiniš, dobit ćeš to") prisilna moć("Ako to ne učiniš, bit će loše") normativna moć(službeno ovlasti stručnjaka, informativno tijelo i sl.). Individualne razlike očituju se u želji za povećanjem broja izvora moći i u mogućnosti utjecaja na motivacijski sustav drugih ljudi (potrebno je brzo i točno odrediti motivacijsku osnovu druge osobe i povezati je s vlastitim izvorima moći .

Motivi pripadnosti i Pomozite temelje se na učinkovito-pozitivnom odnosu prema ljudima i isključuju manipulaciju.

Motiv pripadnosti je želja za takvim kontaktima s ljudima, uključujući i nepoznate, koji podrazumijevaju povjerenje, suradnju, pripadnost, prijateljstvo. Svrha pridruživanja je uzajamna potraga za prihvaćanjem, prihvaćanjem prijateljske podrške i simpatije. Važno je međusobno povjerenje kako bi partner osjetio da mu se nudi ravnopravan odnos, takva komunikacija koja osvaja i obogaćuje obje strane. Postoje dva oblika afilijativnog motiva - nada za pripadnost (HA) i strah od odbacivanja (FA).

Motiv pomoći, altruistički motivi. Altruizam je samostalan motiv, koji se razlikuje od drugih motiva temeljenih na osobnoj dobiti; temelji se na ljubavi i nesebičnoj brizi za druge, sposobnosti slobodne žrtve za dobrobit grupe, potrebi davanja i osjećaju odgovornosti. Potreba za pomaganjem drugima već postoji kod trogodišnje djece. Pomoć češće pružaju oni koji su je i sami prije dobili, te oni koji imaju empatiju, sposobnost empatije.

Slične informacije.

Orijentacija ličnosti je skup stabilnih motiva, stavova, uvjerenja, potreba i težnji koji čovjeka usmjeravaju na određeno ponašanje i aktivnosti, postizanje relativno složenih životnih ciljeva. Orijentacija je uvijek društveno uvjetovana i formira se u ontogenezi u procesu obrazovanja i odgoja, djeluje kao osobina ličnosti, očituje se u svjetonazoru, profesionalnoj orijentaciji, u aktivnostima vezanim za osobnu strast, radeći nešto u slobodno vrijeme od svoje glavne djelatnosti ( na primjer, likovna umjetnost, tjelovježba, ribolov, sport itd.). U svim ovim vrstama ljudske djelatnosti usmjerenost se očituje u posebnostima interesa pojedinca: ciljevima koje si osoba postavlja, potrebama, sklonostima i stavovima, ostvarenim u nagonima, željama, sklonostima, idealima itd. :

Privlačnost - nedovoljno potpuna svjesna želja za postizanjem

Bilo što. Često su osnova privlačnosti biološke potrebe pojedinca;

Sklonost je manifestacija potrebe-motivacijske sfere osobnosti,

Izraženo u emocionalnoj sklonosti prema određenoj vrsti aktivnosti ili vrijednosti;

Idealno (od grčke ideje, prototip) - slika koja je utjelovljenje

Savršenstvo i uzor najvišeg cilja u težnjama pojedinca. Ideal može biti osobnost znanstvenika, književnika, sportaša, političara, kao i morfološke karakteristike određene osobe ili osobine njezine osobnosti;

Pogled na svijet - sustav pogleda i ideja o svijetu, o stavu

Čovjek društvu, prirodi, sebi. Svjetonazor svake osobe određen je njezinim društvenim postojanjem i vrednuje se u usporednoj usporedbi moralnih i ideoloških stajališta usvojenih u društvu. Kombinacija mišljenja i volje, koja se očituje u ponašanju i postupcima osobe, dovodi do prijelaza svjetonazora u uvjerenja:

Uvjeravanje je najviši oblik usmjerenosti osobnosti, koji se očituje u svjesnoj potrebi za djelovanjem u skladu sa svojim vrijednostima.

Orijentacije na pozadini emocionalnih iskustava i voljnih težnji;

Instalacija - spremnost pojedinca za određenu aktivnost,

Ažurirano u trenutnoj situaciji. Očituje se u staji

Predispozicije prema određenoj percepciji, razumijevanju i ponašanju pojedinca. Stav izražava poziciju osobe, njezine stavove, vrijednosne orijentacije u odnosu na različite činjenice svakodnevnog života, društvenog života i profesionalnog djelovanja. Može biti pozitivan, negativan ili neutralan. Uz pozitivan stav, pojave, događaji i svojstva predmeta percipiraju se dobronamjerno i s povjerenjem. Kada su negativni, ti se isti znakovi percipiraju iskrivljeno, s nepovjerenjem ili kao stranci, štetni i neprihvatljivi za datu osobu.

Postavka posreduje utjecaj vanjskih utjecaja i uravnotežuje osobnost s okolinom, a njezino poznavanje sadržaja tih utjecaja omogućuje predviđanje ponašanja u odgovarajućim situacijama s određenim stupnjem sigurnosti;

Položaj - stabilan sustav ljudskih odnosa prema određenim

Strane stvarnosti, očitovane u odgovarajućem ponašanju. Uključuje skup motiva, potreba, stavova i stavova kojima se pojedinac vodi u svojim postupcima. Sustav čimbenika koji određuju specifičan položaj osobe uključuje i njezine zahtjeve za određenom pozicijom u društvenoj i profesionalnoj hijerarhiji uloga i stupanj njezina zadovoljstva u tom sustavu odnosa;

Cilj - željeni i zamišljeni rezultat određene aktivnosti

Osoba ili grupa ljudi. Može biti blizak, situacijski ili udaljen, društveno vrijedan ili štetan, altruističan ili sebičan. Osoba ili skupina ljudi postavlja cilj na temelju potreba, interesa i mogućnosti da ga postigne.

U postavljanju ciljeva važnu ulogu imaju informacije o stanju problematike, misaonim procesima, emocionalnom stanju i motivima predložene aktivnosti. Ispunjenje cilja sastoji se od sustava radnji usmjerenih na postizanje očekivanog rezultata. Orijentacija se formira u ontogenezi, u procesu osposobljavanja i obrazovanja mladih, u pripremanju za život, profesionalne i društveno korisne djelatnosti, služenje domovini. Ovdje je važno da mlađi naraštaji nauče da su njihova osobna i obiteljska dobrobit, postignuća u različitim područjima djelovanja i društveni status međusobno povezani s njihovom spremnošću da služe svom narodu i državi u kojoj žive. Postoje tri glavne vrste orijentacije osobnosti: osobna, kolektivistička i poslovna.

Osobna orijentacija – stvorena prevladavanjem vlastitih motiva

Dobrobit, želja za osobnom superiornošću, prestiž. Takva osoba najčešće je zauzeta sobom, svojim osjećajima i iskustvima i slabo reagira na potrebe ljudi oko sebe: ignorira interese zaposlenika ili posao koji mora obavljati. U radu vidi, prije svega, mogućnost da namiri svoja potraživanja, bez obzira na interese ostalih zaposlenika. Orijentacija na međusobne radnje - događa se kada je djelovanje osobe određeno potrebom za komunikacijom, željom da se održi dobro

Odnosi s kolegama na poslu i u školi. Takva osoba pokazuje interes za zajedničke aktivnosti, iako ne može pridonijeti uspješnom završetku zadatka, često svojim postupcima čak i otežava izvršavanje grupnog zadatka, a stvarna pomoć može biti minimalna.

Poslovna orijentacija - odražava prevlast motiva koje stvara sama aktivnost, strast za procesom aktivnosti, nezainteresiranu želju za znanjem, svladavanjem novih vještina i sposobnosti. Tipično, takva osoba traži suradnju i postiže najveću produktivnost grupe, te stoga pokušava dokazati stajalište koje smatra korisnim za zadatak.
Utvrđeno je da osobe s fokusom na sebe imaju sljedeće karakterne osobine:
više zaokupljeni sobom i svojim osjećajima, problemima
donositi nerazumne i ishitrene zaključke i pretpostavke o drugima
ljudi se također ponašaju u raspravama
pokušavajući grupi nametnuti svoju volju
oni oko njih se ne osjećaju slobodnima u njihovoj prisutnosti
Recipročni ljudi:
izbjegavati izravno rješavanje problema
podlegnuti grupnom pritisku
ne izražavaju originalne ideje i nije lako razumjeti kakva je osoba
želi izraziti
ne preuzimajte vodstvo kada je u pitanju odabir zadataka
Poslovni ljudi:
pomoći pojedinim članovima grupe da izraze svoje misli
podržati grupu u postizanju zacrtanog cilja
lako i jasno izražavaju svoje misli i ideje
preuzeti vodstvo kada je u pitanju odabir zadataka
nemojte bježati od izravnog rješavanja problema.

Orijentacija ličnosti i njezini tipovi

Stručnjaci identificiraju tri vrste orijentacije koje pokrivaju glavna područja ljudskog života, ali uz njih postoje i druge mogućnosti. Razmotrimo oboje.

1. Osobna orijentacija. Ova orijentacija je izgrađena na motivima osobnog blagostanja, želje za pobjedom, nadmoći. Takva osoba slabo se zanima za druge ljude i njihove osjećaje, a sve što je zanima je da ispuni svoje potrebe i želje. Najčešće ih karakteriziraju takve karakterne osobine kao što su koncentriranje na sebe, pokušaji nametanja svoje volje drugima, sklonost ishitrenim i neopravdanim stavovima o drugima.
2. Usredotočite se na međusobno djelovanje. U ovom slučaju govorimo o osobi čiji su postupci određeni potrebom za komunikacijom, željom za održavanjem dobrih odnosa s ljudima. Ovu osobu zanimaju zajednički projekti, odnosi. Tipično, ovaj tip osobe izbjegava izravno rješavanje problema, podliježe grupnom pritisku, odbija izraziti nerazumljive ideje i ne traži vodstvo.
3. Poslovna orijentacija. Takvu osobu lako zanosi proces aktivnosti, teži znanju, svladavanju novih vještina. Ova osoba će svakako izraziti svoje stajalište ako je ono važno za rješavanje problema. Obično ova vrsta ljudi pomaže drugima da formuliraju ideju, podržavaju grupu, lako izražavaju svoje misli i mogu voditi ako rješenje problema to zahtijeva.
4. Emocionalna usmjerenost ličnosti. Takva je osoba usmjerena na osjećaje i iskustva, a moguće i na svoje, a moguće i na iskustva drugih. Takva orijentacija može odgovarati i potrebi za slavom, i potrebi pomoći drugima, i interesu za borbu i superiornost. Osim toga, takvi ljudi često vole rješavati sve vrste složenih intelektualnih problema.
5. Socijalna orijentacija pojedinca. Ovaj tip je sklon služenju domovini, razvoju jedne znanosti itd., nastoji se što više ostvariti, jer će to koristiti njegovoj zemlji. Takve ljude može usmjeravati intelektualni tip (na otkrića, postignuća), poduzetni tip (takvi ljudi su izvrsni poslovni ljudi) itd.

Znajući što se podrazumijeva pod orijentacijom ličnosti, i ovom najjednostavnijom klasifikacijom, lako možete odrediti orijentaciju svakog svog poznanika.

Značajke orijentacije osobnosti

Postoje dodatni aspekti orijentacije, od kojih svaki odgovara bilo kojem području života:

1. Moralnost svakodnevnog ponašanja ovisi o razini društvene vrijednosti i društvenom značaju odnosa za pojedinca.
2. Svrhovitost pojedinca ovisi o raznolikosti potreba pojedinca, rasponu interesa i izvjesnosti središnjih.
3. Integritet pojedinca ovisi o stupnju stabilnosti odnosa, kao i dosljednosti i pridržavanju načela.

Takve značajke dodatno karakteriziraju opću orijentaciju ličnosti i daju određene karakterne crte.

Orijentacija osobnosti i motivacija aktivnosti

U domaćoj psihologiji mnogi autori razmatraju usmjerenost ličnosti kroz koncept motivacije aktivnosti. Istodobno, različiti autori shvaćaju orijentaciju ličnosti na različite načine:
- "dinamička tendencija" S. L. Rubinshteina,
- "motiv koji stvara smisao" A. N. Leontieva,
- "dominantni stav" u V. N. Myasishcheva
- "glavna životna orijentacija" B. G. Ananieva,
- "dinamička organizacija bitnih snaga čovjeka" A. S. Prangishvilija.
Ipak, svi autori u usmjerenosti vide jedan ili onaj skup stabilnih motiva koji usmjeravaju aktivnost pojedinca i relativno su neovisni o trenutnoj situaciji.

Oblici usmjerenosti osobnosti

Orijentacija pojedinca uvijek je društveno uvjetovana i formira se u procesu obrazovanja. Na orijentaciju uvelike utječu stavovi koji su postali osobine ličnosti i očitovali se u oblicima kao što su:

U središtu svih oblika usmjerenosti ličnosti su motivi aktivnosti.

privlačnost

Privlačnost je najprimitivniji i – u svojoj biti – biološki oblik orijentacije. S psihološkog stajališta, privlačnost je psihičko stanje koje izražava nediferenciranu, nesvjesnu ili nedovoljno svjesnu potrebu. Obično je privlačnost prolazna pojava, jer potreba koja je u njoj zastupljena ili nestaje ili se ostvaruje, pretvarajući se u želju.

Želja

Želja je svjesna potreba i želja za nečim sasvim određenim. Želja, budući da je dovoljno svjesna, ima pokretačku snagu. Pojašnjava ciljeve buduće akcije i izradu plana za ovu akciju.
Želju kao oblik orijentacije karakterizira svjesnost ne samo svoje potrebe, već i mogućih načina njezina zadovoljenja.

Potjera

Težnja je želja potkrijepljena voljom. Težnja je dobro definirana motivacija za aktivnost.

Interes

Interes je specifičan oblik očitovanja čovjekove kognitivne potrebe. Interes osigurava usmjerenost pojedinca na razumijevanje značenja i ciljeva aktivnosti, pridonoseći time orijentaciji pojedinca u okolnoj stvarnosti. Prisutnost interesa uvelike objašnjava prisutnost posebne sposobnosti u osobi – uma.
Subjektivno, zanimanje se nalazi za emocionalni ton koji prati proces spoznaje ili pažnje na određeni predmet. Jedna od najbitnijih karakteristika interesa je da kada je zadovoljena, ne nestaje. Interes se u pravilu razvija, razvija, generira nove interese koji odgovaraju višoj razini kognitivne aktivnosti.
Interes je najvažnija motivirajuća snaga za spoznaju okolne stvarnosti. razlikovati:
- izravan interes uzrokovan vizualnom privlačnošću objekta,
- posredovani interes za predmet kao sredstvo za postizanje ciljeva aktivnosti.
Stabilnost, širina, sadržaj interesa najvažnija je osobina ličnosti, jedan od temelja čovjekove osobnosti. Rekavši o interesima neke osobe, time crtamo prilično točan psihološki portret.

nagib

U dinamici, interes rađa sklonost. Interes je relativno pasivno promišljanje predmeta interesa, sklonost je aktivna kontemplacija, želja za povezivanjem svoje aktivnosti i svog života s tim predmetom.
Na mnogo načina, interes se razvija u sklonost zbog uključivanja voljnih komponenti. Sklonost - usmjerenost pojedinca na određenu aktivnost. Osnova sklonosti je duboka, stabilna potreba pojedinca za određenom aktivnošću.
U određenom smislu možemo reći da je sklonost zanimanje za aktivnosti.
Interes i sklonosti su čimbenik brzog razvoja sposobnosti pojedinca.

Idealan

Ideal je objektivni cilj sklonosti pojedinca, konkretiziran u slici ili prikazu. Idealno je ono čemu čovjek teži, na što se dugoročno fokusira. Ideali su osnova, "cigle" svjetonazora osobe. Osoba prosuđuje druge ljude prema vlastitim idealima.
Ideal je jedan od argumenata u funkciji samopoštovanja osobe.

perspektiva

Pogled na svijet – model (slika) svijeta. Ako, na primjer, interesi, sklonosti ili ideali možda nisu povezani jedni s drugima, tada je najvažnija značajka svjetonazora njegov integritet. Holistički svjetonazor omogućuje čovjeku da živi "glatko": preselivši se, na primjer, u novo područje, zna da će tamo djelovati isti zakoni fizike ili kemije, ljudi na ovom području mogu se malo razlikovati, ali će i dalje biti ljudi (razgovaraju, imaju fiziološke potrebe itd.). Holistički pogled na svijet omogućuje nam da promatramo svijet kao složeni sustav uzročno-posljedičnih veza.
Svjetonazor omogućuje osobi da planira svoje aktivnosti za mnogo godina unaprijed: zna da se mnogo toga može promijeniti tijekom godina, ali osnovni zakoni po kojima svijet postoji ostat će nepokolebljivi.

Vjerovanje

Vjerovanje - sustav motiva pojedinca, koji je potiču da djeluje u skladu sa svojim stavovima, načelima, svjetonazorom. Uvjerenja se temelje na svjesnim potrebama koje potiču osobu na djelovanje, formiraju njezinu motivaciju za djelovanje.

Karakteristike motivacijske sfere

Motiv - poticaj na aktivnost povezanu sa zadovoljenjem potreba subjekta. Motiv - razlog na kojem se temelji izbor radnji i djela, skup vanjskih i unutarnjih uvjeta koji uzrokuju aktivnost subjekta.
Motiv je temeljna "cigla" tako složenog procesa kao što je motivacija. Motivacija je oznaka sustava čimbenika koji određuju ponašanje:
- potrebe,
- motivi,
- golovi,
- namjere
- težnje itd.
Motivacija je također karakteristika procesa koji potiče i održava aktivnost ponašanja na određenoj razini. Motivacija se obično smatra skupom psiholoških uzroka koji objašnjavaju ljudsko ponašanje, njegov početak, smjer i aktivnost.

Utjecaj orijentacije na motivaciju aktivnosti

Unutarnja i ekstrinzična motivacija

Unutarnja (dispozicijska) i vanjska (situacijska) motivacija međusobno su povezane. Dispozicije se mogu ažurirati pod utjecajem određene situacije, a aktiviranje određenih dispozicija (motiva, potreba) dovodi do promjene subjektivne percepcije situacije. Pažnja postaje selektivna, a subjekt percipira i ocjenjuje situaciju pristrano, na temelju trenutnih interesa i potreba.
Ovisno o sklonostima osobe, njezinu svjetonazoru i drugim oblicima orijentacije, može biti skloniji unutarnjoj motivaciji ili vanjskoj.

Svjesnost-nesvjesnost motiva

Motiv je, za razliku od motivacije, nešto što pripada samom subjektu ponašanja, njegovo je stabilno osobno svojstvo, koje iznutra potiče određene radnje. Motivi mogu biti:
- pri svijesti
- bez svijesti.
Ljudi s razvijenim idealima, svjetonazorom, adekvatnim uvjerenjima, u pravilu su vođeni svjesnim motivima u svojim postupcima. Složenost unutarnjeg svijeta, obilje psiholoških obrana može dovesti do činjenice da će glavni pokretači biti nesvjesni motivi.

Količina i kvaliteta potreba, interesa, sklonosti

Najmanje potrebe imaju biljke koje trebaju samo određene biokemijske i fizikalne uvjete postojanja. Najrazličitije potrebe ima osoba koja osim fizičkih i organskih ima i duhovne, društvene.
Društvene potrebe:
- ljudska želja za životom u društvu,
- želja za interakcijom s drugim ljudima,
- želja da se koristi ljudima, da sudjeluju u podjeli rada,
- želja za razumijevanjem drugih ljudi i društvenih procesa.
Što osoba ima više kvalitativno različitih potreba, interesa, sklonosti, to je njezina djelatnost svestranija i fleksibilnija. Čisto ljudska kvaliteta je sposobnost istovremenog kombiniranja nekoliko različitih interesa u svojoj djelatnosti.

Sposobnost postavljanja cilja

Cilj je mjesto gdje aktivnost počinje. Što je osoba svestranija, to je razvijenija kao osoba, točnije i originalnije uspijeva postaviti svoje ciljeve.
Prisutnost svijetlih ideala može potaknuti osobu da postavi složene, dalekosežne ciljeve.
Cilj je glavni objekt pažnje, koji zauzima određenu količinu kratkoročne i operativne memorije; povezan je s misaonim procesom koji se odvija u danom trenutku i ponajviše mogućim emocionalnim iskustvima.

Imati ideal postignuća

Ako osoba ima ideal postignuća, razvijat će motivaciju za postizanje rezultata, voljet će postavljati ciljeve, nastojat će ostvariti svoje ciljeve, učit će na svojim i tuđim pogreškama.

Imati ideal hrabrosti

Hrabra osoba, ili barem ona koja nastoji biti hrabra, ne boji se poteškoća; Struktura aktivnosti hrabre osobe vrlo se razlikuje od strukture aktivnosti plahe osobe: prvi obično gleda naprijed, drugi - natrag i u stranu. Prvi nije sklon samoopravdavanju, samozavaravanju. Drugi neprestano traži razloge za bježanje, sklon hipohondriji i samorefleksiji.

Fleksibilnost

Različiti aspekti čovjekove orijentacije (interesi, sklonosti i sl.) utječu na fleksibilnost aktivnosti. Na primjer jedna osoba sklona da sve dovede do idealnog kraja (perfekcionist), pa stoga njegovom radu nedostaje fleksibilnosti.

Samouvjerenost

Osjećaj povjerenja u izvođenje aktivnosti rađa se iz jasnoće cilja, odsutnosti sumnje. Potonje su preuzete iz nedovoljne hijerarhizacije interesa i sklonosti osobe, nedostatka podređenosti među njima i prisutnosti mnogih proturječnosti.

Orijentacija pojedinca uvijek je društveno uvjetovana i formira se obrazovanjem. Orijentacija se očituje u takvim hijerarhijski povezanim oblicima kao što su privlačnost, želja, težnja, interes, sklonost, ideal, svjetonazor, uvjerenje. Istovremeno, svi oblici usmjerenosti ličnosti motivi su njezina djelovanja i stoga se razlikuju po stupnju svjesnosti, snazi, energiji (intenzitet, stabilnost). Dajemo kratak opis glavnih oblika orijentacije:

Atrakciju karakterizira odsutnost jasno shvaćenog, svjesnog cilja. Unatoč činjenici da se privlačnost smatra nediferenciranom, nejasnom željom osobe, ona je uvijek usmjerena prema nekom objektu. Stoga, kada govore o simpatiji ili zaljubljivanju, misle na određenu osobu, a ne na privlačnost “općenito”. Istovremeno, privlačnost karakterizira nedovoljna svijest o potrebama subjekta, te stoga neki nagoni igraju važnu ulogu u formiranju određenih osobnih struktura, obrambenih mehanizama itd.

N.D. Levitov je predložio klasifikaciju privlačnosti ovisno o snazi ​​i stabilnosti. Najformiranija privlačnost, zadivljujuća osobnost, naziva hobi. Hobiji imaju različito trajanje, ali su uvijek ograničeni vremenom. Ako se hobi povuče dugo, obično se pretvori u strast,što je duža i još jača privlačnost koja se može manifestirati u odnosu na glazbu, kolekcionarstvo, lov, ribolov itd. Strast osoba može prihvatiti, ili je može osuditi kao nešto nepoželjno, opsesivno (na alkohol, pušenje, itd.). droge, kasino igre itd.). U ovom slučaju se govori o manija- bolno psihičko stanje s koncentracijom svijesti i osjećaja na jednu ideju, jednu želju (ovisnost o drogama, zlouporaba droga, megalomanija).

Privlačnost je prolazna pojava, budući da u njoj zastupljena potreba ili nestaje ili se ostvaruje, pretvarajući se u određenu želju, namjeru, san itd.

Želja- to je oblik orijentacije u kojem se ostvaruju predmeti i mogući načini zadovoljenja neke potrebe. Na temelju svojih želja, osoba ostvaruje ciljeve budućeg djelovanja, pravi planove.

Potjera- senzualno iskustvo potrebe. Težnja je usko povezana sa subjektivno doživljenim osjećajima koji signaliziraju osobi o postizanju cilja, izazivajući osjećaj zadovoljstva ili nezadovoljstva. U težnji postoji voljna komponenta koja pomaže u prevladavanju raznih poteškoća na putu do objekta potrebe.

Interes- oblik kognitivne orijentacije pojedinca, koji se smatra poticajem za ljudsku aktivnost. Zanima nas što može zadovoljiti našu potrebu. Interesi se teže razvijaju: zadovoljenje interesa ne dovodi do njegovog izumiranja, već izaziva nove interese. Prema D.A. Kiknadze, nesmetano zadovoljenje potrebe ne stvara interes. Potreba stvara interes samo kada postoje neke prepreke na putu njenog zadovoljenja. Predmetni sadržaj interesa nije predmet potrebe, već sredstvo za njegovo postizanje (G.K. Čerkasov).

U različitim konceptima interes se tumači na različite načine: kao “želja da se svoje misli i djela posvete nekom fenomenu” (E. Thorndyke); kao "urođena instinktivna želja" (W. McDougall); kao "potreba za doživljavanjem odnosa, žeđ za pozitivnim emocijama, duhovnim" (B.I. Dodonov); kao “selektivan, emocionalno obojen odnos osobe prema stvarnosti” (S.L. Rubinstein); kao "emocionalni i kognitivni stav" (A.G. Kovaleva); kao „dinamične tendencije koje se razvijaju zajedno s cjelokupnom osobnošću“, L.S. Vygotsky je smatrao da se interesi ne stječu, već razvijaju (na primjer, tijekom puberteta adolescenata: uz pojavu seksualne želje, oni imaju i nove interese).

U psihologiji postoji mnogo klasifikacija interesa:

1 . Ovisno o namjeni(prema rezultatu): proceduralni, u kojoj je cilj uživati ​​u iskustvu određene aktivnosti, i proceduralni cilj, u kojem se dobivanje zadovoljstva od procesa kombinira s dobivanjem korisnog rezultata.

2. Ovisno o trajanju, stabilnosti interesi su stabilni i nestabilni. Često postoje ljudi koji su zainteresirani za najrazličitije teme, ali ne zadugo; jedan interes brzo se zamjenjuje drugim. Za neke su ti prolazni interesi vrlo jaki i izazivaju emocionalnu ovisnost; takve ljude obično nazivaju "ovisnicima". Osoba koja nije sposobna imati stabilne interese ne može postići značajan uspjeh ni u jednom području djelovanja. Stupanj stabilnosti omogućuje vam da identificirate faze razvoja interesa: radoznalost, interes-stav i interes-sklonost. Znatiželja je početna faza razvoja interesa u nedostatku jasnog selektivnog stava prema objektima znanja i manifestacija je situacijskog interesa.

F. La Rochefoucauld razlikovao je sljedeće vrste radoznalosti: sebična radoznalost, nadahnut nadom u stjecanje korisnih informacija, i ponos- uzrokovano željom da se sazna ono što je drugima nepoznato.

N.D. Levitov izdvaja izravne, naivna radoznalost,(tipično za malu djecu i odrasle koji se nađu u novom, neobičnom okruženju); ozbiljna radoznalost("ukazuje na prisutnost radoznalosti u osobi); besposlena radoznalost usmjerena na objekt koji nije vrijedan pažnje).

Interes-stav i interesno-sklonosti također se izdvajaju kao stabilnije formacije ličnosti (interes za umjetnost, znanost, sport, svoju profesiju i sl.). Interes-stav formira se na temelju više puta primljenog zadovoljstva od manifestacije situacijskog interesa (prilikom čitanja knjiga, gledanja filmova, posjeta kazalištima, koncertnim dvoranama, sportskim natjecanjima itd.). Interesna sklonost uključuje voljnu komponentu i očituje se u želji za bavljenjem određenim aktivnostima.

4. Do broj atraktivnih predmeti od interesa su široki i uski. U tragediji Mozart i Salieri Puškin je u liku Salierija prikazao čovjeka čiji je cijeli duhovni život ograničen jednim uskim interesom – zanimanjem za glazbu. Glazba za Salierija je poput visokog zida koji sve zaklanja. Zanimanje za glazbu učinilo je Salierija gluhim na sve ostale dojmove života. Kontrast mu je Mozart, briljantan glazbenik, ali ne zatvoren u svom profesionalnom interesu, već otvoren svim životnim dojmovima. Za njega je glazba poput širokog prozora kroz koji shvaća harmoniju života oko sebe. Talentirani i briljantni ljudi imaju široka interesovanja. Dakle, Leonardo da Vinci nije bio samo veliki umjetnik, već i veliki matematičar, mehaničar i inženjer, najrazličitije grane znanosti duguju mu važna otkrića.

Ponekad se interesi nazivaju "malim". U ovom slučaju oni znače da su ljudi uglavnom zainteresirani za zadovoljenje prirodnih "potreba: hrana, piće, san i druga osjetilna zadovoljstva. Takvi su, na primjer, interesi Afanazija Ivanoviča i Pulherije Ivanovne u Gogoljevoj priči Starosvjetski zemljoposjednici. Službeni Akaky Akakievich ("Šinel"), koji je sve svoje slobodno vrijeme posvetio prepisivanju radova, također je pokazao malo zanimanja. "Tamo je u ovom prepisivanju vidio nekakav svoj, raznolik i ugodan svijet"

5. Do njegovu povezanost s objektom interesi su izravni, koji su izravno povezani s bilo kojom potrebom, i neizravni, gdje potreba nije jasno uočena. Dakle, učenik može biti zainteresiran za glazbu, jer voli satu glazbe, voli pjevati i uživa u tome. U drugom slučaju, student ide na glazbu jer mu u knjižici trebaju samo dobre ocjene.

Kada se voljna komponenta uključi u interes, ona se počinje očitovati u želji za bavljenjem određenim aktivnostima – postaje sklonost.

nagib- selektivna usmjerenost pojedinca na određenu vrstu aktivnosti, koja se temelji na dubokoj, stabilnoj potrebi za ovom vrstom aktivnosti. Istodobno, osoba pokušava poboljšati vještine i sposobnosti povezane s ovom aktivnošću. Obično je pojava sklonosti popraćena razvojem sposobnosti. Stoga su mnogi veliki umjetnici, glazbenici od djetinjstva pokazali sklonost svojoj profesiji. R. Cattell ističe:

Opće sklonosti koje su zajedničke svim ljudima i jedinstvene sklonosti koje karakteriziraju određenu individualnost.

Na temelju modaliteta: dinamičke sklonosti koje usmjeravaju osobu na postizanje određenog cilja, "sklonosti-sposobnosti" koje se odnose na učinkovitost, "temperamentne sklonosti" koje su povezane s energijom i emocionalnošću. R. Cattell pridaje veću važnost "dinamičkim" sklonostima.

Prema E.P. Ilyinu, ne treba svaki pozitivan stav prema djelatnosti, njenom sadržaju smatrati sklonošću. Karakteristična karakteristika ovisnosti je da osoba u pravilu nije svjesna njezinih pravih temeljnih uzroka. U većini slučajeva ne može objasniti zašto baš voli ovu aktivnost, te imenuje isključivo vanjske znakove na temelju sadržajnih karakteristika odabrane vrste aktivnosti (npr. imenuje sport kojim bi se želio baviti bez objašnjenja zašto („baš kao it”). Pozitivan stav prema djelatnosti može biti posljedica i drugih čimbenika: plaće, uvjeta rada, blizine mjesta rada mjestu stanovanja, njegovog sadržaja itd.

Ideali se formiraju na temelju sklonosti i interesa pojedinca. Osoba pokušava promijeniti svijet oko sebe u skladu sa svojim idealima. Idealan - oblik orijentacije, konkretiziran u određenoj slici, na koji određena osoba želi biti; za svrhe koje ta osoba smatra najvišim u kojima vidi konačni cilj svojih težnji. Za neke su učinkovite i odlučne, za druge nedostižne.

Zahvaljujući idealima, osoba može ne samo odražavati svijet oko sebe, već ga mijenjati u skladu s njima. Ako je ideal pogrešan, onda će osobu dovesti ne do onoga čemu se nadao. U ovom slučaju se govori o iluzornim idealima.

Neki autori kao oblik orijentacije izdvajaju san. B.I. Dodonov napominje da sanjanje ponekad pomaže osobi da se povuče od cilja, da zamijeni stvarnu akciju imaginarnom, ali istovremeno propušta priliku da zadrži cilj, budući da u procesu sanjanja unutarnji modeli „potrebnog budućnost” (prema N.A. Bernshteinu), koji imaju veliku motivirajuću snagu. Sanjajući, osoba uči pronaći načine i sredstva za zadovoljenje potreba. Gotovo svaka osoba u svom razvoju prolazi kroz fazu naivnog sanjanja (igre snova), koja se s godinama razvija u plan snova, tj. u motivacijsko okruženje.

Uvjeravanje je oblik usmjerenosti ličnosti koji je potiče da djeluje u skladu sa svojim stavovima, vrijednosnim orijentacijama, načelima. Prisutnost stabilnih uvjerenja u osobi, koja pokrivaju različite sfere života, pokazatelj je visoke aktivnosti njegove osobnosti. Osoba s utvrđenim uvjerenjima ne samo da se ponaša u strogom skladu s njima, već ih također nastoji prenijeti na druge ljude, uvjeravajući ih da je u pravu. Formirajući uređeni sustav pogleda, uvjerenja osobe djeluju kao njegov svjetonazor.

Svjetonazor je sustav pogleda na svijet oko sebe i mjesto osobe u njemu. Formiranje svjetonazora bitan je pokazatelj čovjekove zrelosti. Pogled na svijet igra veliku ulogu u životu osobe. Utječe na norme ljudskog ponašanja, njegove ukuse, interese, njegov odnos prema poslu, prema drugim ljudima. Pogled na svijet može imati vjerski, politički, moralni, znanstveni i estetski prizvuk. Samoopredjeljenje osobe povezano je sa svjetonazorom (ciljevi koje si osoba postavlja, sredstva koja preferira da ih postigne). Kombinacija intelektualnih i voljnih komponenti u ljudskom ponašanju pretpostavlja prijelaz svjetonazora u uvjerenje kao najviši oblik usmjerenosti ličnosti.

Očituje se u sljedećim oblicima: želje, težnje, sklonosti, interesi, sklonosti, svjetonazor, uvjerenja, ideali, stavovi, položaji, ciljevi, sposobnosti itd. Svi oblici usmjerenosti ličnosti, međutim, motivi su njezina djelovanja. Razmotrimo neke od njih.

Želja

želja - potpuno svjesna potreba i privlačnost za nečim sasvim određenim. Štoviše, ne ostvaruje se samo predmet želje, već i načini za njegovo postizanje. Na temelju svojih želja, osoba određuje ciljeve, pravi planove. Snažne želje se razvijaju u stalnu privlačnost prema objektu, t.j. postati težnja. Stoga se željom može smatrati razmišljanjima o mogućnosti da se nešto ima ili nešto radi.

Potjera

Potjera je usko povezana s voljnom komponentom i očituje se u činjenici da je osoba sposobna prevladati sve prepreke, poteškoće, teškoće na putu do objekta potrebe. Težnja je neodvojiva od osjećaja koji signaliziraju je li cilj postignut ili ne, uzrokujući da osoba osjeća, odnosno zadovoljstvo, odnosno nezadovoljstvo. Dakle, težnja koja je objektivno svojstvena organizmu (koja ima značenje motiva koji potiče organizam na djelovanje) neraskidivo je povezana sa subjektivno doživljenim osjećajima.

privlačnost

privlačnost- nedovoljno svjesna želja za postizanjem nečega, često su osnova privlačnosti biološke potrebe pojedinca.

Interes

Interes može se smatrati kognitivnim oblikom usredotočenosti na objekte: osoba je zainteresirana za ono što može zadovoljiti njegovu potrebu. Interesi se razvijaju: zadovoljenje interesa ne dovodi do njegovog izumiranja, već, naprotiv, izaziva nove interese.

Interesi su izravni, izravno povezani s određenom potrebom, i neizravni, kada potreba nije jasno uočena. Primjerice, jedan učenik može biti zainteresiran za glazbu jer uživa u nastavi glazbe ili voli pjevati i uživa u tome, dok drugi učenik pohađa satove glazbe jednostavno zato što želi samo dobre ocjene u svom dnevniku.

Ovisno o trajanju čuvanja, interesi su stabilni i nestabilni. Dakle, neke zanimaju najrazličitije teme, ali ne zadugo; oni imaju jedan interes brzo zamijenjen drugim. Kod ovisnih ljudi prolazni interesi su vrlo jaki i emocionalno uzbudljivi. Osoba koja nije sposobna imati stabilne interese ne može postići značajan uspjeh ni u jednom području djelovanja.

Ovisno o sadržaju i predmetima mogu se razlikovati intelektualni interesi, estetski, politički itd. Na primjer, za ljude koji žive intelektualnim interesima, glavna stvar u životu je bavljenje znanošću, rješavanje teorijskih i praktičnih problema. Možemo reći da veliki znanstvenici žive od takvih interesa.

Interesi su također široki i uski. U tragediji "Mozart i Salieri" A.S. Puškin je na slici Salierija pokazao čovjeka čiji je cijeli duhovni život ograničen jednim uskim interesom - zanimanjem za glazbu. Glazba za Salierija je visoki zid koji pokriva cijeli svijet. Zanimanje za glazbu ga je oglušilo na sve druge dojmove iz života. Nasuprot njemu je Mozart, briljantan glazbenik, nezatvoren u svom profesionalnom interesu, ali otvoren za sve životne dojmove. Za Mozarta je glazba široki prozor kroz koji shvaća harmoniju života oko sebe. Talentirani i briljantni ljudi imaju široka interesovanja. Dakle, Leonardo da Vinci nije bio samo veliki umjetnik, već i veliki matematičar, mehaničar, inženjer, a razne grane znanosti duguju mu važna otkrića. Manji interesi nazivaju se ako je njihov nositelj zainteresiran uglavnom za zadovoljenje prirodnih potreba - u hrani, piću, snu i drugim osjetilnim užicima. Takvi su, na primjer, interesi Afanazija Ivanoviča i Pulherije Ivanovne iz N.V. Gogoljevi "Starosvjetski zemljoposjednici" i službenik Akakij Akakijevič iz "Šinjela", koji je sve svoje slobodno vrijeme posvetio prepisivanju radova, i u tom prepisivanju vidio je nekakav svoj, raznolik i ugodan svijet.

nagib

Interes, u koji je uključena voljna komponenta, postaje sklonost.

Sklonost - manifestacija, izražena u emocionalnoj sklonosti prema određenoj vrsti aktivnosti ili vrijednosti. Istodobno se interes počinje očitovati u želji za bavljenjem određenim aktivnostima. Osoba pokušava poboljšati vještine i sposobnosti povezane s ovom aktivnošću. Obično je pojava sklonosti popraćena razvojem sposobnosti. Mnogi veliki umjetnici, glazbenici pokazali su sklonost svojoj profesiji još u djetinjstvu.

perspektiva

Pogled na svijet - svjesni sustav prevladavajućih pogleda osobe na svijet, društvo, samu sebe. Svaka osoba ima specifičan svjetonazor, kojim se vodi u svakodnevnom životu, u svojim praktičnim aktivnostima. Prisutnost svjetonazora bitan je pokazatelj čovjekove zrelosti. Kad se kaže "etablirana osoba", prije svega misli na formiran svjetonazor. Svjetonazor se očituje u svemu - u svakodnevnom životu, poslu, odnosima ljudi. Sadržajno gledano, svjetonazor neke osobe može biti znanstveni ili neznanstveni, materijalistički ili idealistički, religiozni ili ateistički. Ne temelji se samo na generalizaciji znanja iz različitih područja djelovanja, već se oslanja i na stavove i uvjerenja koja se prenose s koljena na koljeno. Kombinacija mišljenja i volje, koja se očituje u ponašanju i postupcima osobe, dovodi do prijelaza svjetonazora u uvjerenja.

Vjerovanje

Vjerovanje - najviši oblik usmjerenosti pojedinca, koji je potiče da djeluje u skladu sa svojim stavovima, načelima, idealima. Osoba s utvrđenim uvjerenjima ne samo da se ponaša u strogom skladu s njima, već ih također nastoji prenijeti na druge. Formirajući uređeni sustav pogleda, uvjerenja osobe postaju njegov svjetonazor. Vjerovanja i znanje nisu ista stvar. Ako osoba zna kako se ponašati ili se ponašati, ali to ne čini, tada to znanje nije uvjerenje, već "mrtvo" znanje. Kada osoba zna i djeluje u skladu s tim znanjem, onda je to uvjerenje.

Idealan

Idealan - to je slika koju osoba želi slijediti u svojoj aktivnosti, u svom ponašanju. Zahvaljujući idealima, osoba je u stanju odražavati svijet oko sebe i mijenjati ga u skladu s idealima. Ako je ideal pogrešan (iluzorni ideal), on neće dovesti osobu do onoga čemu se nadao. Ideali su: stvarni ljudi – heroji, rođaci itd.; nerealne slike - književni junaci, filmski likovi itd.; kolektivne slike.

Montaža

Montaža- spremnost pojedinca za određenu aktivnost, koja se aktualizira u trenutnoj situaciji. Očituje se u stabilnoj predispoziciji prema određenoj percepciji, razumijevanju i ponašanju pojedinca. Stav izražava poziciju osobe, njezine stavove, vrijednosne orijentacije u odnosu na različite činjenice svakodnevnog života, društvenog života i profesionalnog djelovanja. Može biti pozitivna kada se pojave, događaji i svojstva predmeta percipiraju blagonaklono i s povjerenjem, negativna kada se ti isti znakovi percipiraju iskrivljeno, s nepovjerenjem ili kao stranci, štetni i neprihvatljivi za datu osobu, ili neutralni. Stav posreduje utjecaj vanjskih utjecaja i uravnotežuje osobnost s okolinom, a poznavanje sadržaja tih utjecaja omogućuje osobi da s određenim stupnjem sigurnosti predvidi ponašanje u odgovarajućim situacijama.

Položaj

Položaj - stabilan sustav ljudskih odnosa prema određenim aspektima stvarnosti, koji se očituje u odgovarajućem ponašanju. Uključuje skup motiva, potreba, stavova i stavova kojima se pojedinac vodi u svojim postupcima. Sustav čimbenika koji određuju specifičan položaj osobe uključuje i njezine zahtjeve za određenom pozicijom u društvenoj i profesionalnoj hijerarhiji uloga i stupanj njezina zadovoljstva u tom sustavu odnosa.

Cilj

Cilj- željeni i zamišljeni rezultat određene aktivnosti osobe ili grupe ljudi. Cilj može biti blizak, situacijski ili udaljen, društveno vrijedan ili štetan, altruističan ili sebičan. Osoba ili skupina ljudi postavlja cilj na temelju potreba, interesa i mogućnosti da ga postigne. U postavljanju ciljeva važnu ulogu imaju misaoni procesi, informacije o stanju problema, emocionalnom stanju i motivima predložene aktivnosti.