Văn phòng "Bác sĩ trực" - lịch làm việc hàng ngày, nhập viện vào ngày điều trị trên cơ sở ai đến trước được phục vụ trước, nếu bạn có phiếu hẹn khám bằng EMIAS bởi nhân viên lễ tân hoặc qua ki-ốt thông tin. Bác sĩ trực tiếp nhận: - nếu cần thiết phải chăm sóc khẩn cấp hoặc cấp cứu; - trong trường hợp không có khoảng thời gian rảnh để có cuộc hẹn với bác sĩ nhi khoa huyện trong phạm vi ghi hình; -khi bệnh nhân liên hệ theo sự chỉ đạo của người quản lý trực; - khi liên hệ với một bệnh nhân có quyền được phục vụ đột xuất theo luật pháp của Liên bang Nga và thành phố Mátxcơva; - khi liên hệ với bệnh nhân xuất viện từ tổ chức y tế cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế nội trú; - Khi xin nghỉ ốm đau do tổ chức y tế khác cấp.

Mô tả công việc của bác sĩ trực trong cơ sở y tế

Nghiêm cấm các hành động của nhân viên, người bệnh, người thăm khám vi phạm chế độ vệ sinh, chống dịch, quy tắc ứng xử trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, quy định về an toàn phòng cháy và chữa cháy. 4.2. Đình chỉ người trực của cơ sở y tế trong trường hợp vi phạm nghiêm trọng nội quy lao động, không chấp hành chỉ định của bác sĩ trực cũng như các trường hợp vi phạm nặng khác, phải thông báo bắt buộc về quyết định đã thi hành. của người đứng đầu đơn vị cơ cấu có liên quan và người đứng đầu cơ sở y tế.

Chú ý

Gọi các dịch vụ sửa chữa thích hợp để loại bỏ các trục trặc trong hoạt động của hệ thống sưởi, hệ thống chiếu sáng, hệ thống ống nước và các hệ thống khác. 4.4. Vứt bỏ khăn trải giường, băng gạc, thiết bị, dụng cụ, thuốc men, v.v. có sẵn trong cơ sở y tế.

4.5.

Bác sĩ trực phòng khám bệnh nhi có những chức năng gì?

Trong điều kiện khẩn cấp, chỉ đạo hành động của nhân viên bệnh viện trong việc sơ tán người bệnh, trang thiết bị và các tài sản vật chất khác, thông báo cho bác sĩ trưởng bệnh viện và cơ quan y tế cấp trên về việc này; tổ chức công tác nhân sự trong trường hợp nghi ngờ có bệnh nhiễm trùng đặc biệt nguy hiểm. 13. Lấy mẫu thức ăn đã nấu chín và cho phép phân phát cho bệnh nhân.

14. Có biện pháp khắc phục kịp thời những sự cố phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống ống nước, hệ thống chiếu sáng, lò sưởi và các hệ thống khác của bệnh viện. 15. Theo quy trình đã lập, các cuộc gọi, nếu cần, đại diện của cảnh sát, đội cứu hỏa, thông báo cho bác sĩ trưởng bệnh viện hoặc cấp phó của người đó về tất cả các sự cố trong thời gian làm nhiệm vụ và các biện pháp đã thực hiện.
16. Thông báo kịp thời cho nhân viên bộ phận nhập viện về nơi lưu trú của mình trong bệnh viện. 17.

Chú ý! bạn đang sử dụng trình duyệt internet explorer 6 đã lỗi thời

Thông tin

Phân loại các hoạt động y tế và dự phòng là cơ sở để nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe ban đầu. Tóm tắt của Hội nghị quốc tế. Trong sách. Quản lý hệ thống y tế.

M., 1982, VNIIMI. Trang 32-33. 2. Vagner V.D. Bản mô tả công việc của nhân viên. - M.: Med. sách; N. Novgorod: Nhà xuất bản NGMA, 2001. - 628 tr. 3. Golubev D.N., Vinogradov A.Z., Yankin Yu.M.

và vân vân. Phân loại các hoạt động y tế và dự phòng làm cơ sở để quản lý các cơ sở y tế. Chiếu. Hội nghị toàn Liên minh. Trong sách. Nghiên cứu toàn diện về vệ sinh trong các lĩnh vực phát triển công nghiệp chuyên sâu.
Novokuznetsk, năm 1982. Trang 91-92. 4. Denisov V.N., Babenko A.I. Phương pháp luận của hoạch định chiến lược trong chăm sóc sức khỏe.
- Novosibirsk: CERIS. 2001. - 353 tr. 5. Erbaktanov A.B.

Mô tả công việc của bác sĩ có trách nhiệm trực trong bệnh viện

Việc trực do các bác sĩ trực thực hiện theo đúng lịch do trưởng khoa vạch ra. Chỉ định sơ bộ với bác sĩ trong thời gian không thực hiện ca trực Bác sĩ trực tiếp nhận người bệnh áp dụng trong các trường hợp: cần cấp cứu, cấp cứu; trong trường hợp không có khoảng thời gian miễn phí cho một cuộc hẹn với bác sĩ; khi bệnh nhân liên hệ với người quản lý trực; khi tiếp xúc với một bệnh nhân được hưởng một dịch vụ đột xuất; khi tiếp xúc với người bệnh xuất viện từ tổ chức y tế khám bệnh, chữa bệnh nội trú; khi nộp hồ sơ kèm theo giấy chứng nhận đủ khả năng lao động do tổ chức y tế khác cấp.

Quản lý quá trình điều trị và chẩn đoán tại phòng khám. Kirov - 2000. 18. Tavrovsky V.M. Quản lý quá trình điều trị và chẩn đoán trong bệnh viện.

Kirov, 2000. 19. Tavrovsky V.M., Chumakova L.P., Golubev D.N. Phân loại quy trình điều trị-chẩn đoán và đào tạo nâng cao bác sĩ.

Quan trọng

Trong sách. Kinh tế matxa. phương pháp và giải tích. công nghệ trong chăm sóc sức khỏe Novokuznetsk, 1982. Tr 198-203. 20. Công việc và sức khỏe của nhân viên y tế / Ed.

VK. Ochvarova. Matxcova, Y học. Năm 1985. 21. Fatkhutdinov R.A. Chứng minh khoa học của hệ thống quản lý. // Quản lý nhân sự.
- 1997. - N 2. - Tr.111. 22. Epstein S. Tâm lý học trong dịch vụ kinh doanh. - Tân văn, 1966, số 16, tr.20. 23. Maslov E. V. Quản lý nhân sự doanh nghiệp: Giáo trình, chủ biên.
P. V. Shemetova. - M: INFRA - M .: Novosibirsk: NGAEiU, 2000. 24. Shekshnya S. V. Quản lý nhân sự trong một tổ chức hiện đại - M .: Trường kinh doanh.
Bác sĩ trực - bác sĩ được giao nhiệm vụ tổ chức và trực tiếp chăm sóc y tế cho bệnh nhân theo thứ tự ưu tiên, không cần hẹn trước. 1.3.4. Khoảng thời gian cuộc hẹn - khoảng thời gian được thiết lập để tiếp nhận một bệnh nhân. 1.3.5. Bệnh nhân là cá nhân có quyền được chăm sóc sức khỏe ban đầu ở thành phố Mátxcơva trong khuôn khổ chương trình bảo đảm của nhà nước theo lãnh thổ về chăm sóc y tế miễn phí cho công dân thành phố Mátxcơva (hoặc trong khuôn khổ chương trình cơ bản của nhà nước đảm bảo cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế miễn phí cho công dân - đối với công dân từ các thành phố khác) và đăng ký để được chăm sóc sức khỏe ban đầu, một cá nhân đã đăng ký cấp cứu hoặc chăm sóc y tế khẩn cấp.
ZuluIvritIgboIdishIndoneziyskiyIrlandskiyIslandskiyIspanskiyItalyanskiyYorubaKazahskiyKannadaKatalanskiyKitaysky (Simp) Trung Quốc (Trad) KoreyskiyKreolsky (Haiti) KhmerskiyLaosskiyLatinskiyLatyshskiyLitovskiyMakedonskiyMalagasiyskiyMalayskiyMalayyalamMaltiyskiyMaoriMarathiMongolskiyNemetskiyNepaliNiderlandskiyNorvezhskiyPandzhabiPersidskiyPolskiyPortugalskiyRumynskiyRusskiySebuanskiySerbskiySesotoSingalskiySlovatskiySlovenskiySomaliSuahiliSudanskiyTagalskiyTadzhikskiyTayskiyTamilskiyTeluguTuretskiyUzbekskiyUkrainskiyUrduFinskiyFrantsuzskiyHausaHindiHmongHorvatskiyChevaCheshskiyShvedskiyEsperantoEstonskiyYavanskiyYaponsky PA hàm được giới hạn trong 200 ký tự Cài đặt: Lịch sử: Liên hệ: Đóng góp Đóng RSMonials Mô-đun Tốt site YurijSteshinskijFeb 26, 2018 Liên hệ Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và khả năng tiếp cận trong phòng khám của chúng tôi tiếp nhận bởi bác sĩ trực.

Bác sĩ trực phòng khám có nhiệm vụ như thế nào?

Vứt bỏ khăn trải giường, băng gạc, dụng cụ, thiết bị, thuốc men, v.v. có sẵn trong cơ sở y tế 4.5. Huỷ bỏ y lệnh của nhân viên trực của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nếu vi phạm pháp luật, mệnh lệnh và chỉ dẫn của bác sỹ trực 4.6.

Áp dụng cho việc quản lý cơ sở chăm sóc sức khỏe để thăng chức cho những nhân viên ưu tú và áp dụng các hình phạt khi vi phạm kỷ luật lao động. Trong trường hợp cần thiết, bố trí lại nhân viên trực của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Gửi xe cấp cứu để đưa chuyên gia tư vấn, thuốc men, bệnh nhân đến các khoa, cơ sở y tế khác, ... 4.9. Kiến nghị với bác sĩ trưởng cơ sở y tế, cấp phó về những vấn đề cải tiến tổ chức trực 4.10. Trong trường hợp cấp cứu, chuyển người bệnh từ khoa này sang khoa khác hoặc đến bệnh viện khác khi có thông báo của trưởng khoa 4.11.
Hủy lệnh của nhân viên trực cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nếu vi phạm pháp luật, mệnh lệnh và chỉ dẫn của bác sĩ trực. 4.6. Kiến nghị với ban giám đốc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khuyến khích những người lao động ưu tú và xử phạt vi phạm kỷ luật lao động. 4.7.

Nếu cần, bố trí lại nhân viên trực của cơ sở y tế. 4.8. Trực xe đưa chuyên gia tư vấn, thuốc men, bệnh nhân đến các khoa, cơ sở y tế khác, v.v.

e. 4.9. Kiến nghị với bác sỹ trưởng cơ sở y tế, cấp phó của mình về việc cải tiến tổ chức trực ban. 4.10. Trường hợp cấp cứu, chuyển người bệnh từ khoa này sang khoa khác, bệnh viện khác phải có thông báo của trưởng các khoa này. 4.11.

Quản lý nhân sự tại doanh nghiệp: quản lý cá nhân. - St.Petersburg, 1992. 36. Zadorkin V.I., Sklyarova V.R. Quản lý nhân sự - M., 1995.

37. Kibanov A.Ya. Quản lý nhân sự trong các tổ chức. - M.: State Institute of Management, 2000. 38. Kochetkova AI Cơ bản về quản lý nhân sự. - M.: TEIS, 1999. 39. Mikhailov F.B. Quản lý nhân sự trong lý thuyết và thực hành của quản lý cổ điển. - Kazan, 1998. 40. Stenyukov M.V., Pustozerova V.M. Văn phòng làm việc trong quản lý nhân sự. -M: PRIOR, 1999. 41. Im lặng E.V. Quản lý nhân sự. - Xanh Pê-téc-bua: RAS. Viện Nghiên cứu Các vấn đề của Kinh tế Khu vực, 1999. 42. Travin V.V., Dyatlov V.A.

Quản lý nhân sự doanh nghiệp. - M.: Delo, 1999. 43. Tsvetaev V.M. Quản lý nhân sự / V. M. Tsvetaev. - St.Petersburg: Peter, 2000.

44. 70. Shipunov V.G., Kikshel E.N. Các nguyên tắc cơ bản của hoạt động quản lý. - M.: Trường đại học, 2000. 45. Shibalkin Yu. A.

Thông thường, các cơ sở y tế cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cho bệnh nhân nhập viện suốt ngày đêm sẽ giới thiệu ca đêm cho nhân viên của họ.

Để không vi phạm các quy định của pháp luật và quyền lợi của người lao động thì cần phải biết cách bác sĩ trực đêm bộ luật lao động và những tài liệu nào cần được soạn thảo trước đó.

↯ Các bài báo khác trong tạp chí

Ca trực đêm của bác sĩ: tại sao họ cần

Bộ luật lao động và các hành vi địa phương của cơ sở y tế quy định việc trực đêm của bác sĩ. Đặc biệt, khả năng thiết lập các ca làm việc như vậy nên được cung cấp bởi một thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động với nhân viên, các hành vi địa phương của bệnh nhân, v.v.

Cần tổ chức các bác sĩ trực đêm ở những cơ sở y tế đó theo dõi bệnh nhân nhập viện suốt ngày đêm liên tục. Và điều này có nghĩa là vào ban đêm, vào các ngày lễ và cuối tuần, cần có một bác sĩ túc trực để có thể chăm sóc y tế cần thiết cho bệnh nhân.

Các bác sĩ trực ca đêm có thể được chỉ định cho một bộ phận cụ thể, trong toàn bộ cơ sở y tế hoặc hồ sơ hoạt động của nó. Ca trực được thiết lập cho vị trí chính hoặc bán thời gian, ví dụ, khi một bác sĩ thay thế một nhân viên vắng mặt do cần thiết.

Định nghĩa thuật ngữ "bác sĩ trực"

Pháp luật hiện hành không hình thành khái niệm như “bác sĩ trực”, tuy nhiên, nó xuất hiện trong các quy định riêng biệt. Ví dụ, trong pp. 1 trang 10 Điều. 20 FZ 323 nói rằng bác sĩ trực trong một số tình huống có thể chỉ định các biện pháp can thiệp y tế mà không cần sự đồng ý của bệnh nhân hoặc người đại diện của họ.

Trong Bộ luật Dân sự của Liên bang Nga, bác sĩ trực trong một số trường hợp được quyền chứng nhận quyền ủy quyền và ý chí của bệnh nhân. Bác sĩ trực cũng được đề cập trong một số quy định về nhân viên, trong điều lệnh. Như vậy, tiêu chuẩn viên chức của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nội trú có quy định về việc bố trí bổ sung chức danh cho bác sĩ trực.

Chúng ta hãy xem xét thêm một vài quy định.

1. Theo lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội số 543n ngày 15 tháng 5 năm 2012, phê duyệt quy chế khám bệnh cho nhân dân vào các ngày nghỉ cuối tuần, quy định y tá và bác sĩ trực theo dõi bệnh nhân trên ngày.
2. Lệnh của Bộ Y tế Liên bang Nga số 1175n ngày 20 tháng 12 năm 2012 quy định rằng các loại thuốc kê đơn cho bệnh nhân được phối hợp với bác sĩ chịu trách nhiệm trực.
3. Theo lệnh của Bộ Y tế Liên bang Nga số 354n ngày 06/06/2013, bác sĩ trực tổ chức chỉ đạo thi thể một bệnh nhân tử vong tại bệnh viện để khám nghiệm tử thi, tại sự vắng mặt của trưởng bộ phận.

Như vậy, các văn bản dưới luật không tiết lộ định nghĩa của thuật ngữ “bác sĩ trực”, chỉ quy định nhiệm vụ của bác sĩ trong những trường hợp cụ thể.

Bác sĩ trực đêm: quy định lao động về giờ làm việc

Có ba phương án để tổ chức thời gian làm việc của bác sĩ trực đêm:

• làm việc tại địa điểm làm việc chính, khi các ca được giới thiệu theo định mức giờ làm việc được thiết lập cho một tháng cụ thể;
• công việc bán thời gian. Việc làm bán thời gian là một gánh nặng bổ sung, do đó, nó chỉ được cấp khi có sự đồng ý của người lao động;
• làm việc theo ca khi có thỏa thuận bổ sung với bác sĩ.

Định mức giờ làm việc cho nhân viên y tế được thiết lập theo lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội Liên bang Nga số 588n ngày 13 tháng 8 năm 2009. Chế độ thời gian làm việc nêu ra một cách cụ thể các đặc điểm của sự phân bố thời gian lao động trong một khoảng thời gian làm việc nhất định. Như vậy, phương thức hoạt động quy định số ngày làm việc và ngày nghỉ nhất định, thời điểm bắt đầu và kết thúc ngày làm việc, số lượng và thời gian nghỉ, số ca làm việc trong ngày, v.v.

Tất cả những đặc điểm này của người sử dụng lao động cần được thể hiện trong nội quy lao động, thỏa ước và thỏa ước tập thể của tổ chức. Nếu phương thức hoạt động của một bác sĩ cụ thể khác với phương thức được chấp nhận chung, thì điều đó sẽ được phản ánh trong hợp đồng lao động. Đối với nhân viên y tế, tuần làm việc giảm so với các khu vực khác là 39 ngày.

Tuy nhiên, tùy thuộc vào đặc thù của hoạt động, một số nhân viên y tế cũng được phân công 24, 30, 33, 36 giờ một tuần. Các chuyên ngành và vị trí cụ thể của nhân viên y tế được giảm thời gian làm việc được liệt kê trong Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga số 101 ngày 14 tháng 2 năm 2003. Bộ luật lao động quy định bác sĩ trực đêm được thiết lập có tính đến các quy tắc này và tính đến tổng thời gian làm việc của nhân viên dựa trên định mức hàng tháng.

Giờ làm việc của bác sĩ ca đêm

Thông thường, các nhân viên y tế, ngụ ý rằng họ vẫn trực đêm, tức là khoảng thời gian từ 17 giờ chiều đến 8 giờ sáng. Nguyên nhân là do tại nhiều cơ sở y tế, sau khi kết thúc giờ làm việc chính từ 17h, các bác sĩ lại “tiếp quản” trực đêm. Các bác sĩ hiểu ca trực đêm là giờ làm việc từ 10 giờ tối đến 6 giờ sáng (ngày hôm sau).

Vào ban đêm, thời gian của ca làm việc được giảm một giờ mà không có nghĩa vụ xử lý sau. Các ngoại lệ tồn tại cho:

• bác sĩ được thuê đặc biệt để trực đêm với ca làm việc (ngày sau ba ngày);
• bác sĩ đã giảm giờ làm việc.

Số giờ làm việc ban đêm thường được so sánh với số giờ làm việc trong giờ bình thường khi có yêu cầu của điều kiện lao động cụ thể. Điều này xảy ra, chẳng hạn. Khi chia ca làm việc của cán bộ y tế là 12 giờ trong ngày và làm theo ca theo lịch của tuần làm việc 6 ngày, có một ngày nghỉ.

Tất cả những đặc điểm này cần được thể hiện trong thỏa ước tập thể của tổ chức, trong nội quy lao động và các hành vi khác của địa phương.

Bác sĩ có thể ngủ khi làm việc ban đêm không?

Tại các thời điểm khác nhau, khả năng nhân viên y tế ngủ trong ca trực đêm được xem xét khác nhau. TẠI thời gian gần đây nhân viên của các cơ sở y tế thường đến tham vấn với luật sư và cơ quan giám sát với yêu cầu làm rõ liệu họ có quyền ngủ trong khi làm nhiệm vụ trong cơ sở y tế hay không.

Họ thúc đẩy điều này bởi thực tế là ban giám đốc cơ sở y tế thường trực đêm, vì khi kiểm tra, cơ quan giám sát phát hiện bác sĩ ngủ tại nơi làm việc của họ, điều này dẫn đến việc phạt tiền đối với cơ sở y tế và xử lý kỷ luật đối với chính bác sĩ đó. Chúng ta hãy chuyển sang các tài liệu hiện có về vấn đề này.

Thư của Bộ Y tế Liên Xô số 02-19 / 21 ngày 12/11/1954 có điều khoản rằng nhân viên y tế có thể ngủ trong ca đêm.

Tuy nhiên, một số nhóm nhân viên không thể làm việc này trong thời gian trực ban đêm:

• cán bộ y tế (bác sĩ, trung cấp, cơ sở) cấp cứu, cấp cứu và cấp cứu cho nhân dân (điều trị, ngoại khoa, phụ khoa);
• nhân viên y tế cơ sở trong các đơn vị điều trị nội trú;
• nhân viên y tế làm việc tại các bệnh viện nhi, bệnh viện phụ sản và các khoa, bệnh truyền nhiễm, khoa ngoại và các cơ sở y tế tâm thần - thần kinh).

Tài liệu vẫn chưa bị hủy bỏ và có thể được áp dụng ở mức độ không mâu thuẫn với Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Do Bộ luật Lao động của Liên bang Nga không quy định về vấn đề này nên chúng tôi cho rằng các quy định này khá áp dụng trên thực tế. Một tổ chức y tế trong các hoạt động tại địa phương có thể phản ánh thời điểm này một cách chi tiết và cho biết nhân viên y tế có thể ngủ trực đêm khi không có việc làm vào thời gian nào và ở bộ phận nào.

Nhân viên y tế không được làm ca đêm

Ngoài việc các bác sĩ trực đêm được quy định trong bộ luật lao động là thời gian và điều kiện làm việc nhất định, từ Điều khoản. 96 và 259 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, những nhân viên không được làm việc ca đêm có thể được phân biệt:

• nhân viên mang thai;
• nhân viên chưa đủ tuổi.

Đối với họ, lệnh cấm là tuyệt đối.

Nhân viên y tế có thể được phân công trực đêm nhưng chỉ vì lý do sức khỏe mà họ không bị cấm và được sự đồng ý bằng văn bản:

• lao động nữ có con dưới ba tuổi;
• cha, mẹ đơn thân có con dưới 5 tuổi hoặc người giám hộ của con;
• nhân viên khuyết tật, cũng như nhân viên có con khuyết tật và nhân viên y tế chăm sóc người thân bị bệnh.

Không ai trong chúng ta miễn nhiễm với rắc rối. Điều này cũng áp dụng cho sức khỏe. Bệnh có thể bùng phát bất cứ lúc nào, cả ngày thường và cuối tuần, ngày lễ.

Nếu một người bị ốm nặng vào một ngày nghỉ, câu hỏi đặt ra, ai và ở đâu để mở giấy nghỉ ốm, một tài liệu quan trọng xác nhận tình trạng tàn tật tạm thời. Xét cho cùng, như bạn đã biết, các phòng khám huyện không làm việc vào cuối tuần và ngày lễ.

Vì vậy, nếu bạn bị ốm vào chủ nhật hoặc thứ bảy, bạn phải làm gì? Làm thế nào để được nghỉ ốm trong thời gian không làm việc? Hôm nay chúng ta hãy nói chuyện trên trang "Phổ biến về Sức khỏe" về chủ đề quan trọng này:

Làm gì nếu bạn bị ốm? Liên hệ với ai để được giúp đỡ?

Bác sĩ trực tại phòng khám đa khoa

Trước hết, hãy gọi điện cho phòng khám của bạn và kiểm tra xem có bác sĩ trực không? Các bác sĩ thường trực vào cuối tuần, ban ngày bạn có thể liên lạc với anh ấy. Anh ta có thẩm quyền kê đơn điều trị và cấp giấy nghỉ ốm.

Nếu không có bác sĩ trực tại phòng khám đa khoa địa phương hoặc hết giờ trực hoặc cần chăm sóc y tế vào ban đêm, bạn sẽ phải liên hệ với các dịch vụ khẩn cấp:

Xe cứu thương

Các bác sĩ xe cứu thương sẽ cấp cứu tại nhà, nếu cần thì nhập viện. Xe cấp cứu rời đi trong trường hợp nguy hiểm đến tính mạng, cụ thể là nếu bệnh nhân bất tỉnh, có vấn đề về hô hấp, bị tai nạn, chấn thương, sinh nở, v.v.

Khi bị cảm cúm, cảm lạnh, nôn mửa và các biểu hiện tương tự, rất có thể xe cấp cứu sẽ không đến, vì những tình trạng này không đe dọa đến tính mạng của bệnh nhân.

xe cứu thương

Nếu bệnh mãn tính chuyển sang giai đoạn cấp tính, kèm theo đau dữ dội, đột ngột suy nhược, chóng mặt, thân nhiệt tăng lên 39 ° C nhưng không có dấu hiệu rõ ràng đe dọa tính mạng thì cần gọi cấp cứu. Nhân tiện, nếu xe cấp cứu không có cuộc gọi khẩn cấp, lữ đoàn cũng có thể được gửi dọc theo tuyến đường xe cứu thương.

Xe cứu thương trả phí

Trong trường hợp đội ngũ bác sĩ xe cấp cứu thông thường không thể đến nhận cuộc gọi của bạn, chẳng hạn như do thiếu xe miễn phí, số lượng lớn các cuộc gọi khẩn cấp hoặc đơn giản là không thể liên lạc được, hãy gọi. Chắc chắn họ sẽ đến.

Nghỉ ốm ở đâu?

lựa chọn 1: Như bạn đã biết, việc nghỉ ốm được người sử dụng lao động trả theo lịch. Nếu người lao động ốm đau vào thứ bảy, chủ nhật thì giấy nghỉ ốm do bác sĩ trực tại trạm y tế cấp.

Lựa chọn 2: Nếu bạn đã gọi xe cấp cứu, xe cấp cứu hoặc xe cấp cứu trả tiền, bác sĩ đã rời khỏi cuộc gọi sẽ rút ra một thẻ tín hiệu (tờ tín hiệu), thẻ này vẫn ở bên bạn. Nó cho biết lý do của cuộc gọi, cũng như ngày và giờ thăm bệnh nhân. Với phiếu giảm giá này, bạn cần liên hệ với nhà trị liệu địa phương của phòng khám của bạn vào thứ Hai.

Giấy nghỉ ốm được cấp vào ngày đi khám bệnh. Tuy nhiên, nếu có một phiếu tín hiệu, hoặc một tài liệu khác xác nhận việc người đó ngã bệnh vào ngày phòng khám không hoạt động, thì giấy chứng nhận thương tật tạm thời sẽ được cấp hồi tố.

Lựa chọn 3: Nếu vì bất kỳ lý do gì, bạn không được cấp thẻ tín hiệu và không có xác nhận hoặc dịch vụ chăm sóc khẩn cấp, vào thứ Hai, với hộ chiếu, hãy liên hệ với bác sĩ trưởng của cơ sở cứu thương.

Bạn sẽ được cung cấp một bản sao có chứng thực của thẻ theo yêu cầu của bạn. Bạn, với tư cách là một bệnh nhân, có quyền nhận được nó. Có giấy tờ này, đến bệnh viện xin nghỉ ốm. Trong mọi trường hợp, tài liệu này sẽ là bằng chứng cho thấy bạn vắng mặt vì lý do chính đáng.

Lựa chọn 4: Nếu bạn bị ốm vào một ngày nghỉ, nhưng không có nhân viên trực tại phòng khám và bạn không gọi xe cấp cứu hoặc xe cấp cứu, hãy đến phòng cấp cứu của bệnh viện. Tại đó, bác sĩ trực sẽ ghi giấy chứng nhận điều trị cho bạn, điền vào phiếu và ghi lịch hẹn khám. Có giấy xác nhận của bác sĩ, sáng thứ hai liên hệ với phòng khám để xin nghỉ ốm.

Liên hệ với một phòng khám tư nhân

Nếu vì lý do nào đó mà tất cả các lựa chọn được đề xuất không phù hợp với bạn hoặc điều gì đó không hiệu quả, nhưng điều trị là cần thiết, cách giải quyết duy nhất còn lại là liên hệ với một phòng khám trả tiền hoặc một bác sĩ tư nhân được cấp phép. Họ thường làm việc bảy ngày một tuần. Hầu hết các phòng khám này đều có giấy phép đặc biệt để cấp giấy chứng nhận thương tật tạm thời và người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả tiền cho việc này.

Làm thế nào để trả lại tiền?

Nếu bạn có hợp đồng bảo hiểm, nhưng vì một lý do nào đó mà bạn phải tự thanh toán các dịch vụ y tế được cung cấp, hãy nhớ thu thập tất cả các tài liệu xác nhận điều này: đơn thuốc, séc, biên lai thanh toán cho các dịch vụ của bác sĩ, để mua thuốc, thiết bị y tế , thanh toán cho vận chuyển, v.v.

Bạn có quyền gửi tất cả các tài liệu đã thu thập cho công ty bảo hiểm, nơi bạn viết một bản tường trình về sự kiện được bảo hiểm, kèm theo yêu cầu hoàn trả số tiền bạn đã bỏ ra.

Hãy chăm sóc bản thân, đừng ốm đau vào ngày thường hoặc ngày lễ. Thực hiện các biện pháp phòng bệnh, tăng cường hệ thống miễn dịch. Vâng, nếu bạn cảm thấy rằng bạn đang bị bệnh, hãy tham khảo ý kiến ​​bác sĩ kịp thời.

Ảnh: Dịch vụ Báo chí của Thị trưởng và Chính phủ Matxcova. Evgeny Samarin

Từ năm 2015, các bác sĩ trực đã về làm việc tại các phòng khám đa khoa của thủ đô. Họ chấp nhận mà không cần hẹn trước và có kỹ năng của một số bác sĩ chuyên khoa hẹp cùng một lúc.

Mỗi ngày, hơn chín nghìn bệnh nhân đến khám với các bác sĩ trực tại các phòng khám đa khoa ở Mátxcơva. Họ đến gặp các bác sĩ chuyên khoa này trong trường hợp bệnh nặng mà không cần hẹn trước. Bạn chỉ cần có hộ chiếu và hợp đồng bảo hiểm y tế bắt buộc bên mình.

Các bác sĩ đa khoa đang túc trực tại các phòng khám đa khoa của thủ đô - những bác sĩ đa khoa không chỉ hiểu về trị liệu mà còn về tai mũi họng, nhãn khoa, thần kinh và phẫu thuật. trang web đã nói chuyện với ba bác sĩ đang làm nhiệm vụ và hỏi điều gì thu hút họ làm việc, bệnh nhân thường phàn nàn điều gì và sự khác biệt giữa bác sĩ đa khoa và bác sĩ đa khoa là gì.

Pavel Makartsev

28 tuổi, năm năm kinh nghiệm

Bác sĩ đa khoa phòng khám đa khoa thành phố 64 (chi nhánh số 1)

- Tôi bắt đầu với tư cách là một nhà trị liệu, và vào năm 2014, tôi đã được đào tạo lại để trở thành một bác sĩ đa khoa tại Đại học Y khoa Bang Matxcova đầu tiên được đặt theo tên của I.M. Sechenov.

Trong quá trình học, chúng tôi đã đi sâu nghiên cứu nhiều lĩnh vực mà các nhà trị liệu bình thường không đụng đến. Ví dụ, đó là các bệnh tai mũi họng, các vấn đề cơ bản về phụ khoa, nhãn khoa, thần kinh, v.v.

Tất cả bệnh nhân “cấp tính” đến khám đều đến với tôi

Thông thường, bệnh nhân với nhiều bệnh lý khác nhau chuyển sang bác sĩ đa khoa. Nếu hiểu ca bệnh phức tạp thì chuyển bệnh nhân đến bác sĩ chuyên khoa, cấp cứu thì nhập viện. Ví dụ, nếu là viêm thanh quản, viêm họng - những bệnh không cần khám thêm và kiểm tra cụ thể - bạn tự điều trị mà không cần đến các bác sĩ chuyên khoa hẹp. Rất thường bệnh nhân bị các vấn đề thần kinh, ví dụ, với hội chứng thấu kính (đau) trong hoại tử xương, đau đầu do mạch máu.

Theo tôi, làm bác sĩ đa khoa thú vị hơn, bác sĩ trực còn hơn. Tất cả những bệnh nhân “cấp tính” đến khám đều tìm đến tôi. Không thành vấn đề nếu đó là bệnh viêm phổi, cảm lạnh thông thường, đột quỵ hay bệnh lao mới được chẩn đoán. Cũng có những cơn đau tim. Một người đến với những cơn đau tức ngực, tôi lắng nghe những lời phàn nàn, khám bệnh, chụp điện tâm đồ thì hóa ra - một cơn đau tim. Tôi được đưa bằng xe cấp cứu đến bệnh viện để nhập viện cấp cứu. Mục đích là làm mọi thứ càng nhanh càng tốt.

Nhờ có các phòng thao tác với các thiết bị cần thiết, bệnh nhân thường có thể được hỗ trợ ngay tại chỗ

Tôi phải túc trực ngay cả khi những bác sĩ như vậy không có mặt ở tất cả các phòng khám. Và kể từ đó, tôi không bao giờ nghi ngờ về quyết định của mình. Hơn nữa, hồi còn là sinh viên, tôi đã làm việc một thời gian trong bộ phận tiếp nhận của bệnh viện, nên cái này là của tôi. Bạn không thể thư giãn ở đây, bộ não của bạn không ngừng hoạt động. Không có hồ sơ, vì vậy bạn không biết ai sẽ đến với bạn bây giờ. Có thể một số bệnh nhân liên tiếp bị SARS thông thường, hoặc có thể là một bệnh nhân mắc bệnh lý máu cấp tính lần đầu tiên đến gặp bác sĩ. Và một bức tranh thú vị xuất hiện trong các phân tích, và chúng ta cần phải hành động khẩn cấp: đưa anh ta nhập viện hoặc kiểm tra thêm đến bác sĩ huyết học.

Thuận tiện là có các phòng thao tác với các thiết bị cần thiết. Thông thường, bệnh nhân có thể được giúp đỡ ngay tại chỗ, không cần hẹn trước và đến gặp bác sĩ tai mũi họng, bác sĩ nhãn khoa và các bác sĩ khác. Điều này rất thuận tiện: số lượng các chuyến đi đến phòng khám và thời gian dành cho nó được giảm bớt. Bệnh nhân nhận được sự trợ giúp cần thiết chỉ trong 10-15 phút.

Vadim Panteleev

54 tuổi, 30 năm kinh nghiệm

Bác sĩ đa khoa phòng khám đa khoa thành phố số 107 (chi nhánh số 3)

- Năm nay là 30 năm tôi làm nghề bác sĩ. Anh là một bác sĩ trị liệu, trong một thời gian dài anh phụ trách khoa trị liệu. Sau đó anh là bác sĩ phó của đơn vị y tế. Có thời gian ông làm bác sĩ trưởng, sau đó là trưởng chi nhánh, sau đó chuyển sang vị trí bác sĩ đa khoa. Tôi đã làm việc gần như tất cả kinh nghiệm của mình ở phòng khám đa khoa 107, phòng khám đa khoa 144 trước đây.

Lâu nay tôi vừa là nhà quản trị, vừa là lãnh đạo, nhưng công việc của một bác sĩ trực gần với tôi hơn.

Anh ấy đã trở lại thành một bác sĩ đa khoa vào năm 2016. Chuyên khoa này rất khác với bác sĩ đa khoa. Nó bao gồm nhiều lĩnh vực hơn: trị liệu, phẫu thuật, thần kinh, nhãn khoa và thậm chí một phần phụ khoa. Bác sĩ trực thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, cho đến đặt ống thông bàng quang. Hầu như ngày nào cũng có phẫu thuật, dù nhỏ, nhưng là phẫu thuật: vết thương, vết khâu. Chúng ta thường kiểm tra thị lực, thính giác, sử dụng nhiều dụng cụ khác nhau: kính soi đáy mắt, kính soi mắt và các dụng cụ khác.

Một thời gian dài tôi vừa là nhà quản trị, vừa là người lãnh đạo, nhưng tôi đúc kết được rằng công việc của một bác sĩ trực gần với mình hơn. Ở đây bạn phải làm việc bằng cả tay và đầu, có những bệnh nhân khẩn cấp và thậm chí là cấp cứu, và điều này luôn thú vị. Có nhiều trường hợp: đau tim và suy hô hấp trong hen phế quản, phù phổi và các hội chứng đau dữ dội.

Vào những năm 1990, bệnh nhân đã theo đúng nghĩa đen của các nhà trị liệu.

Số lượng bệnh nhân tùy theo mùa. Vào mùa đông, khối lượng công việc nhiều hơn do cảm lạnh, vi rút và dịch bệnh.

Trong 30 năm làm việc của mình, tôi đã thấy cả những năm 1990 và 2000. Vào những năm 1990, bệnh nhân đã theo đúng nghĩa đen của các nhà trị liệu. Và bây giờ mọi thứ được tổ chức rất rõ ràng và hợp lý, định tuyến hoạt động chính xác. Có những chuyên gia mở để điều trị ban đầu, có những chuyên gia đóng cửa. Cùng lúc đó, chúng tôi xuất hiện, những bác sĩ đa khoa đang làm nhiệm vụ, người mà bạn có thể đến mà không cần hẹn trước. Chương trình rất có thẩm quyền: có các chuyên gia ở các cấp độ khác nhau. Nhờ đó, công việc dễ dàng hơn, không phải xếp hàng dài trước văn phòng.

Bệnh nhân chưa làm quen ngay với hệ thống mới, đặc biệt là người cao tuổi. Ban đầu có rất nhiều người phẫn nộ: tại sao bạn không thể ngay lập tức đến bác sĩ thần kinh hoặc bác sĩ tim mạch? Nhưng giờ đây, khi mọi thứ lắng xuống, bệnh nhân bắt đầu hiểu rằng đây là điều nên làm. Họ đến, không ngồi xếp hàng, được giúp đỡ nhanh chóng.

Yana Trembovetskaya

32 tuổi, chín năm kinh nghiệm

Bác sĩ đa khoa tại Phòng khám đa khoa số 8 TP.

Tôi đã là một bác sĩ từ năm 2009. Cô ấy bắt đầu với tư cách là một nhà trị liệu và vào năm 2015, cô ấy đã đào tạo lại để trở thành một bác sĩ đa khoa. Bác sĩ trực làm việc không cần hẹn trước. Đó là, những người bị bệnh và cần một cuộc hẹn gấp đến với tôi. Ca làm việc kéo dài 12h: từ 08h00 đến 20h00, lịch làm việc hai trong hai.

Thông thường bệnh nhân bị nhiễm virus

Họ tìm đến các bác sĩ làm nhiệm vụ với các bệnh nhiễm trùng do virus, viêm tai giữa, sổ mũi, đau bụng, sốt, v.v. Bệnh nhân lá đơn vừa xuất viện cũng tìm đến. Hoặc những người đã được khâu tại phòng cấp cứu ngày hôm trước, để điều trị. Cũng có những bệnh nhân sau khi phẫu thuật - họ đến với chúng tôi để được thay băng hoặc khâu vết thương. Nói chung, bệnh nhân bị nhiễm virus thường được điều trị nhất.

Phòng thao tác có mọi thứ bạn cần cho những thủ tục đơn giản. Ví dụ, kính soi mắt, đèn soi thanh quản, máy đo huyết áp, cũng như mọi thứ bạn cần để điều trị vết thương và kiểm tra thị lực. Ngoài ra còn có máy đo điện tim, nếu bệnh nhân đến cơn đau ở tim, chúng tôi lập tức cho điện tâm đồ.

Những trường hợp khẩn cấp rất thú vị, bạn tích lũy thêm kinh nghiệm

Làm bác sĩ trực ca có khó không? Tôi nghĩ rằng tất cả phụ thuộc vào tuổi tác và tính khí. Cá nhân tôi thích nó hơn là coi nó như kế hoạch. Có những trường hợp khẩn cấp, thật thú vị, bạn rút ra được kinh nghiệm.

Điều tôi thích nhất trong công việc của mình là kết quả nhanh chóng có thể nhìn thấy được. Ví dụ, một người đến với biểu hiện ho và sốt, bạn ngay lập tức đưa người đó đi chụp X-quang, xem kết quả và xem có bị viêm phổi hay không. Gần đây nhất, một người đàn ông được chẩn đoán mắc bệnh viêm phổi hai bên, và ngay lập tức được đưa đến bệnh viện.

Trước đây, nhiều ý kiến ​​cho rằng phòng khám không hoạt động gì vào ngày cuối tuần.

Bác sĩ làm nhiệm vụ có thể viết giấy giới thiệu bệnh viện và trường hợp khẩn cấp, ví dụ, nếu bạn cần khẩn cấp hiến máu, nước tiểu hoặc chụp X-quang. Và giấy chuyển tuyến theo kế hoạch được cấp bởi các bác sĩ làm việc theo lịch hẹn.

Vào cuối tuần, ít người đến hơn so với ngày thường, nhưng cũng có. Trước đây, nhiều người cho rằng phòng khám hoàn toàn không hoạt động vào ngày cuối tuần, mặc dù thực tế không phải vậy.

Ngày làm việc bắt đầu như thế nào? Tôi đến trước 15 phút trước khi bắt đầu ca làm việc, đặt văn phòng vào trật tự, bật máy tính, mặc áo choàng và đeo huy hiệu, chỉnh đốn bản thân và bắt đầu cuộc hẹn. Mọi người đã đi bộ từ sáng sớm.