Tiểu sử Đặc trưng Phân tích

Danh sách đặc điểm tính cách tích cực. Phẩm chất tích cực hay tiêu cực của một người: đặc điểm nhân vật chính và yếu tố hành vi

Tính cách của một người là một phần quan trọng trong cuộc sống của anh ta. Cá nhân tồn tại trong xã hội. Tương tác với những người khác, chúng tôi học cách hiểu nhau, thể hiện bản chất của mình, phát triển cá nhân của chúng tôi. Khi được hai hoặc ba tuổi, một đứa trẻ đã có tính cách riêng của mình và sẵn sàng bảo vệ nó. Chỉ cần cố gắng nói với anh ấy điều gì đó không phù hợp với ý tưởng của anh ấy về bản thân, và bạn sẽ thấy những biểu hiện của một người muốn được lắng nghe.

Thông thường, mọi người tự hỏi có những loại tính cách nào, không hiểu rằng mỗi chúng ta là duy nhất, và do đó, ngay cả những đặc điểm tính cách rõ rệt của mỗi người cũng sẽ được biểu hiện theo cách riêng của họ. Tính cách không thể tốt hay xấu.

Đặc điểm tính cách chung

Tất cả chúng ta đều có khả năng phản ứng theo một cách nhất định với các điều kiện thay đổi. Những đặc điểm chung về tính cách của một người là cơ sở của tâm hồn con người. Chúng bao gồm can đảm, trung thực, cởi mở, bí mật, cả tin, cô lập. Nếu một người cởi mở giao lưu với người khác, chúng ta có thể nói về tính hòa đồng của anh ta, nếu anh ta biết cách tận hưởng cuộc sống, anh ta được gọi là vui vẻ, hoạt bát. Cách một người hành động trong các tình huống khác nhau và thể hiện các đặc điểm tâm lý của người đó.

Trong mối quan hệ với bản thân

Một người có thể đối xử với con người của mình theo những cách khác nhau: yêu bản thân, coi mình là kẻ thất bại hoàn toàn, xấu xí, nghiêm khắc nhìn hình ảnh phản chiếu của mình trong gương, cố gắng thay đổi bản thân bằng mọi cách có thể. Tất cả những biểu hiện của tính cách này có thể tạo thành một tính cách thích hợp: không an toàn, thụ động, khép kín, tin tưởng, nghi ngờ, có mục đích, chủ động.

Nhiều người hỏi làm sao để biết được tính cách của một người? Câu trả lời có thể là thái độ vô thức đối với nhân cách của anh ta. Nếu một người không yêu và tôn trọng bản thân mình, anh ta chỉ đơn giản là không thể yêu người khác. Trong cuộc sống, người như vậy sẽ cư xử kín đáo nhất có thể và không nỗ lực để đạt được kết quả ngày càng tốt hơn.

Trong mối quan hệ với những người khác

Tùy thuộc vào những đặc điểm tính cách nào nổi trội ở một người, có thể phân biệt các nhân vật sau: thông cảm, cao thượng, tốt bụng, hào phóng, nhạy cảm, chu đáo, tận tụy, độc lập, tự cường, ích kỷ, tàn nhẫn. Bằng cách một người quan hệ với những người khác, người ta có thể hiểu được thái độ của anh ta đối với thế giới và bản thân.

Những nét tính cách cá nhân của một người nhất thiết phải thể hiện qua sự tương tác trong gia đình, đồng đội. Một người cảm thấy cần phải đàn áp người khác cuối cùng lại thất bại, không hài lòng với cuộc sống của chính mình và những hành động được thực hiện để đạt được một mục tiêu nhất định.

Trong mối quan hệ với công việc và hoạt động

Việc làm hàng ngày cũng để lại dấu ấn về tính cách của một con người. Tại nơi làm việc, một người buộc phải giao tiếp với nhiều người, giải quyết những vấn đề nhất định, khắc phục những khuyết điểm của bản thân, thể hiện ở sự lười biếng, thiếu ý thức, năng lực, không có khả năng làm việc gì đó.

trong trường hợp này, họ có thể là: lười biếng, chăm chỉ, nhiệt tình, thờ ơ, kiên trì, tự túc. Một người càng làm việc hiệu quả hơn về bản thân mình, thì kết quả của anh ta càng tốt. Bằng cách nghiên cứu hoạt động này hoặc hoạt động kia, mỗi chúng ta đều có thể đạt đến “mức trần” trong đó, đạt đến giới hạn, trở thành một chuyên gia thực sự. Sự khác biệt chỉ nằm ở chỗ, một người được gọi là may mắn luôn nỗ lực về phía trước và hăng hái vượt qua các chướng ngại vật, trong khi một kẻ thất bại rõ ràng là ngại chấp nhận rủi ro, viện ra những lý do xứng đáng cho bản thân để không hành động mà chỉ để suy ngẫm về những gì đang có. xảy ra với anh ta. Thường thì những người thiếu sức mạnh để đưa ra quyết định của mình sẽ đổ lỗi cho người khác về những thất bại và mất mát của chính họ.

Tính cách được hình thành như thế nào?

Khoa học tâm lý hiện đại tuyên bố rằng tính cách của một người được hình thành từ thời thơ ấu. Khoảng hai hoặc ba tuổi, đứa trẻ bắt đầu bộc lộ những nét tính cách riêng. Một người được hình thành cả bởi thái độ xã hội và thái độ của cha mẹ đối với nhân cách của anh ta. Nếu cha mẹ chú ý đến tâm trạng của trẻ, tính đến nhu cầu và mong muốn của trẻ, tính đến tính cách của trẻ, thì trẻ sẽ phát triển cởi mở với thế giới xung quanh, tin tưởng vào Vũ trụ và thời gian, và đối xử với mọi người một cách tích cực. Khi niềm tin, vì bất cứ lý do gì, bị mất đi, một đứa trẻ nhỏ sẽ bị bỏ lại với cảm giác trống rỗng rời rạc trong chính mình. Anh ta không còn có thể tin tưởng một cách mù quáng, vô điều kiện như trước nữa mà bắt đầu tìm lý do, thủ đoạn, thất vọng trong mọi việc.

Cuối cùng, nhân vật hoàn thành quá trình hình thành khi được bốn hoặc năm tuổi. Nếu cha mẹ cho đến thời điểm này vẫn chưa quan tâm đúng mức đến trẻ, chưa hiểu được những vấn đề bức xúc của trẻ, tại sao lại làm thế này và không làm thế khác thì càng khó sửa chữa hơn nữa. Một đứa trẻ thường xuyên bị chỉ trích sẽ trở nên rụt rè, thiếu tự tin, thiếu quyết đoán. Người hay bị mắng mỏ không tin vào bản thân, nghi ngờ mọi thứ. Một đứa trẻ, được bao quanh bởi sự quan tâm và chăm sóc, trở nên tin tưởng và cởi mở, sẵn sàng tìm hiểu về thực tế xung quanh. Có nhiều loại người khác nhau. Danh sách là vô tận.

Đặc điểm nhân vật

Sự đánh giá về tính cách là những biểu hiện rõ ràng của một số đặc điểm tính cách mà một người bị treo lên mà trước đó anh ta quá dễ bị tổn thương. Ví dụ, một người nhút nhát có thể đau khổ nếu người khác không chú ý đến anh ta, nhưng anh ta vẫn không dám thể hiện mình trong xã hội. Người đồng nghiệp vui vẻ và là linh hồn của công ty có thể bị bạn bè xúc phạm do ý tưởng của anh ta chưa được quan tâm đúng mức. Trong cả hai trường hợp, người đó tập trung vào bản thân, cảm xúc của anh ta về những gì người khác sẽ nói và nghĩ về anh ta, cần sự chấp thuận cho hành động của anh ta. Các nhân vật nói chung là gì nên có cách nhấn nhá khác nhau.

Phân loại ký tự

Nhà tâm thần học người Thụy Điển Carl Gustav Jung vào thế kỷ trước đã suy luận theo kinh nghiệm về các kiểu tính cách của con người. Bản chất trong quan niệm của ông là ông có điều kiện phân chia tất cả mọi người thành người hướng nội và hướng ngoại, tùy thuộc vào các chức năng tâm thần nổi trội.

Người hướng nội là người đắm chìm trong bản thân, những suy nghĩ, cảm xúc, kinh nghiệm của chính mình. Cơ sở tồn tại của anh ta là nhân cách của chính anh ta. Người hướng nội trải qua những thất bại trong thời gian dài, thường tích tụ sự oán giận và sợ hãi, thích ở một mình. Thời gian dành cho bản thân là điều cần thiết đối với anh ấy như không khí. Những suy tư có thể tạo nên cả một thế giới đối với anh ta, đầy bí ẩn và bí mật. Trong số những người thuộc loại này có nhiều nhà tư tưởng, nhà văn, nhà thơ. Một số tự hấp thụ, cô lập với thế giới bên ngoài cho phép họ tạo ra thực tế của riêng mình. Người hướng nội đánh giá cao sự cô độc, cơ hội phản ánh, hỗ trợ tinh thần từ người khác (vì anh ta thường không chắc về bản thân).

Người hướng ngoại là người có suy nghĩ và năng lượng hướng ra thế giới bên ngoài. Người thuộc loại này yêu thích sự bầu bạn của mọi người và cực kỳ khó chịu đựng sự cô đơn. Nếu bị bỏ mặc trong một thời gian dài, anh ấy thậm chí có thể trở nên trầm cảm. Một người hướng ngoại cần thể hiện bản thân trong không gian bên ngoài. Đây là tiền đề cho sự phát triển nhân cách của trẻ. Một người hướng ngoại rất cần được giao tiếp, xác nhận cảm xúc về tính đúng đắn và ý nghĩa của bản thân.

Các kiểu tính khí

Trả lời câu hỏi có những loại nhân vật nào, không thể không đụng đến lý thuyết về bốn loại khí chất. Sự phân loại này được biết đến với mọi người từ trường học. Chủ yếu có những người có một loại tính khí hỗn hợp, trong đó một loại chiếm ưu thế.

Choleric là một người có tâm trạng, sự thay đổi thường xuyên là do tính di động của hệ thần kinh. Anh ấy dễ dàng bị cuốn đi bởi bất cứ điều gì, nhưng hạ nhiệt rất nhanh. Như vậy, nguồn năng lượng thường bị lãng phí. Choleric làm mọi thứ một cách nhanh chóng, đôi khi quên mất chất lượng. Thường thì anh ấy không có thời gian để làm công việc trước khi cô ấy không còn hứng thú với anh ấy nữa.

Sanguine là người có kiểu hoạt động thần kinh ổn định. Anh ấy khá dễ dàng giải phóng những thất bại và thất vọng khỏi bản thân, chuyển sang hoàn cảnh bên ngoài. Dễ dàng mang đi, hoạt động hiệu quả. Một người thú vị sống động cần một cộng đồng những người cùng chí hướng.

Phlegmatic - một người có tính cách điềm tĩnh, cân bằng. Nhìn từ bên ngoài, có vẻ như rất khó để tức giận hoặc làm tổn thương một người bình thường. Tuy là người khá dễ bị tổn thương nhưng cũng biết cách che giấu rất tốt. Dưới “lớp vỏ dày” bên ngoài là một người nhạy cảm và chân thành. Phlegmatic có trách nhiệm và là một người biểu diễn tốt. Tuy nhiên, nhà tổ chức sẽ không ra khỏi nó.

Người đa sầu đa cảm là người cực kỳ dễ xúc động, dễ tổn thương, dễ bị tổn thương. Anh ta chịu đựng sự bất công một cách khó khăn, thường tỏ ra quá khép kín và thiếu tin tưởng.

Cần lưu ý rằng không có loại tính khí xấu hoặc tốt. Mỗi loại mang một cá tính riêng và mỗi loại đều có điểm mạnh và điểm yếu.

Phân loại các ký tự của Kretschmer

Một nhà tâm lý học từ Đức, Ernst Kretschmer, đã đề xuất một cách phân loại cho phép bạn xác định đặc điểm khuôn mặt của một người, cũng như vóc dáng của người đó. Ông gọi những người thuộc tuýp gầy là suy nhược và đặc trưng họ là những người có tính cách khép kín, dễ có cảm xúc nghiêm túc. Anh định nghĩa những người thừa cân là những người đi dã ngoại. Những người đi dã ngoại thường béo phì, dễ thích nghi với điều kiện thay đổi, rất cần sự quan tâm của xã hội. Những người thuộc tuýp lực lưỡng là những người thực tế, có mục đích, tính cách điềm đạm, không thích áp đặt.

Khoa học về hình chữ học liên quan đến việc nghiên cứu các đặc điểm của hành vi con người, các đặc điểm tính cách của nó trong hình dạng của các chữ cái. Mọi thứ đều quan trọng ở đây: vị trí của các chữ cái trên dòng, chiều cao và chiều rộng của chúng, và cách chúng được viết thanh lịch và đẹp mắt. Ví dụ, ở một người có lòng tự trọng thấp, các đường thẳng hướng xuống dưới. Người giữ cho mình tự tin, đường đi lên. Các chữ cái lớn chỉ ra chiều rộng của tâm hồn và mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo, các chữ cái nhỏ đặc trưng cho một người luôn nghi ngờ mọi thứ. Hiện tại, có nhiều hơn một bài kiểm tra tính cách của một người, cho phép bạn xác định anh ta thuộc nhóm nào.

Liệu một người có thể tự mình thay đổi tính cách của mình?

Với những ai mơ ước thay đổi tính cách vì những lý do khách quan thì tôi xin thưa rằng không gì là không thể. Chỉ cần có ý thức thực hiện các bước cần thiết, kiểm soát bản thân. Tất nhiên, sẽ không thể thay đổi hoàn toàn bản thân, nhưng không nên phấn đấu vì điều này, bởi vì mỗi chúng ta là duy nhất và không thể lặp lại. Tốt hơn là bạn nên cải thiện những phẩm chất tốt nhất của mình hơn là liên tục suy nghĩ về những thiếu sót và tìm ra loại nhân vật nào có và tại sao bạn không phù hợp với họ. Học cách yêu bản thân theo cách của bạn, và khi đó những khuyết điểm của bản thân sẽ không còn khiến bạn lo lắng nữa. Mọi người đều có chúng, tin tôi đi. Nhiệm vụ của bạn là phát triển bản thân, bộc lộ toàn bộ khả năng tự nhận thức của bạn.

Vì vậy, có rất nhiều lựa chọn cho cách xác định tính cách của một người. Cái chính là bạn chấp nhận tính cách của chính mình và học cách sống hòa hợp với nó và thế giới xung quanh.

Hôm nay chúng ta sẽ tiếp tục nghiên cứu những đặc điểm tích cực trong tính cách của một người, bằng cách phát triển chúng ta có thể trở thành một nhân cách hài hòa.

Hãy để tôi nhắc bạn một lần nữa rằng không thể bỏ qua một số đặc điểm của tính cách để có lợi cho người khác, vì về lâu dài điều này sẽ chỉ mang lại tác hại. Nói cách khác, cần phải đánh bóng tất cả các khía cạnh của tính cách mà không có ngoại lệ, và khi đó đặc điểm này hoặc đặc điểm khác sẽ giúp ích cho chúng ta trong mọi tình huống của cuộc sống.

Bằng cách chỉ phát triển những đặc điểm “yêu thích” của mình, chúng tôi sử dụng cách tiếp cận một chiều, tránh làm việc cho bản thân và không sử dụng toàn bộ kho đặc điểm tính cách mà chúng tôi có.

  • Chắc chắn

Đặt mục tiêu trong cuộc sống, bất kể khó khăn. Đảm bảo rằng mục tiêu của bạn là chính xác. Bỏ qua phiền nhiễu. Đừng nản lòng nếu có rất nhiều vấn đề cần giải quyết.

  • siêng năng

Đầu tư thời gian và sức lực của bạn để hoàn thành mọi nhiệm vụ bạn đặt ra. Hoàn thành tất cả các dự án của bạn. Làm công việc đúng, không chỉ để. Làm theo chỉ dẫn. Tập trung hoàn toàn vào công việc của bạn. Đừng lười biếng.

  • Cảnh giác

Nhận thức được những gì đang xảy ra xung quanh bạn để bạn có thể có những ý tưởng đúng đắn. Giữ cho đôi mắt và đôi tai của bạn luôn mở. Nhận biết và chú ý đến các tín hiệu cảnh báo. Nói với người khác về mối nguy hiểm. Hãy tự mình tránh xa những nơi nguy hiểm.

  • Thận trọng

Nghĩ trước khi hành động. Tuân thủ các quy tắc an toàn. Xin phép. Giao tiếp đúng lúc.

  • Sức bền

Tập hợp sức mạnh bên trong để chịu được căng thẳng. Làm hết sức mình đi. Đừng là một "bitch". Đừng lãng phí thời gian, sức lực và tài năng của bạn vào những mục tiêu vô nghĩa. Đặt toàn bộ tâm hồn của bạn vào những gì bạn làm.

  • Uyển chuyển

Thay đổi kế hoạch hoặc ý tưởng nếu bạn thực sự cần. Đừng nản lòng khi kế hoạch thay đổi. Tôn trọng quyết định của cấp trên. Đừng cứng đầu. Tìm kiếm những điều tốt đẹp trong sự thay đổi. Hãy linh hoạt, nhưng đừng thỏa hiệp với những gì đúng.

  • Hào phóng

Quản lý tài nguyên của bạn một cách khôn ngoan để bạn có thể tự do cung cấp cho những người cần. Chia sẻ với người khác. Đừng mong đợi bất cứ điều gì để đáp lại sự hào phóng của bạn. Đôi khi hãy cho đi thời gian và tài năng của bạn. Khen ngợi những điều tốt đẹp mà bạn nhìn thấy ở người khác.

  • Dịu dàng

Chăm sóc người khác. Thể hiện cách cư xử tốt. Từ chối bạo lực như một giải pháp cho các vấn đề của bạn. Tìm cách xoa dịu nỗi đau của người khác. Đừng tức giận và không phải những người khác. Hãy là một người hòa bình.

  • Sự vui mừng

Duy trì một thái độ tốt ngay cả khi bạn phải đối mặt với những điều kiện khó chịu. Cố gắng tìm kiếm những điều tốt đẹp trong mọi thứ. Hãy mỉm cười trước nghịch cảnh. Đừng nhượng bộ trước sự nản lòng. Đừng để cảm xúc điều khiển lý trí. Hãy dành thời gian ra ngoài, cười và hát mỗi ngày.

  • sự phân biệt

Hiểu sâu hơn lý do tại sao sự việc xảy ra. Hỏi câu hỏi. Đừng phán xét vội vàng. Rút ra bài học từ kinh nghiệm của riêng bạn. Đừng lặp lại sai lầm. Tìm kiếm nguyên nhân của vấn đề.

  • Khiêm tốn

Nhận thức rằng đạt được thành công và kết quả của bạn cũng phụ thuộc vào sự đầu tư của những người khác vào cuộc sống của bạn. Khen ngợi cha mẹ, giáo viên, đồng đội và huấn luyện viên của bạn. Đừng nghĩ về bản thân nhiều hơn bạn nên làm. Chịu trách nhiệm về mọi hành động của bạn. Hãy thử lại sau mỗi lần thất bại. Ghi công cho những người đã tạo ra bạn.

  • Lòng biết ơn

Hãy cho người khác biết qua lời nói và hành động của bạn rằng bạn đánh giá cao họ. Cho cha mẹ và giáo viên của bạn thấy rằng bạn đánh giá cao họ. Nói và viết "cảm ơn". Quan tâm đến những thứ của người khác. Hãy bằng lòng với những gì bạn có.

  • Tôn vinh

Tôn trọng các cấp lãnh đạo và cấp trên. Đừng cười họ. Hãy quan tâm đến những người dẫn dắt bạn. Thể hiện sự trung thành với cấp trên của bạn. Chỉ nói sự thật. Tuân theo không phải với sự ép buộc, mà hãy vui vẻ. Hãy nhường chỗ cho những người lớn tuổi. Tôn vinh đất nước của bạn.

  • Sáng kiến

Nhận biết và làm những gì cần phải làm trước khi bạn được yêu cầu làm điều đó. Làm điều gì đó trước khi nói về nó. Đừng trì hoãn cho đến ngày mai những gì bạn có thể làm hôm nay. Đóng góp vào thành công của toàn đội. Hãy là một phần của giải pháp, không phải là vấn đề. Tìm cách giúp đỡ người khác.

  • Lòng hiếu khách

Sử dụng thức ăn, nơi ở và tình bạn vì lợi ích của người khác. Chào quý khách và quý khách. Làm cho người khác cảm thấy mình quan trọng. Nấu ăn cho khách. Hãy chia sẻ nội dung của bạn. Đừng mong đợi bất cứ điều gì đổi lại.

  • Sự công bằng

Đứng lên cho những gì trong sáng và trung thực. Tôn trọng pháp quyền. Đứng lên cho những gì là đúng. Đừng bao giờ làm tổn thương người khác. Luôn cởi mở. Giữ lương tâm của bạn trong sáng.

Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ hoàn thành việc xem xét những nét tính cách tích cực của một người. Ở lại với chúng tôi.

Bạn thường có thể nghe khẳng định rằng tính cách được tạo ra từ khi sinh ra. Điều gì sẽ xảy ra nếu một người được sinh ra theo cách này? Thực ra đây là một huyền thoại. Những nét tính cách được hình thành trong suốt cuộc đời từ thuở ấu thơ. Nội dung và tổ hợp các đặc điểm này chịu ảnh hưởng của môi trường xã hội, hoàn cảnh sống, văn hóa và truyền thống của xã hội.

Những nét bẩm sinh về tâm lý hay cũng ảnh hưởng đến tính khí, nhưng sự ảnh hưởng này không phải là tuyệt đối, mà là trung gian của sự tương tác giữa con người và xã hội. Bản chất con người, như nó vốn có, được xã hội đánh bóng. Do đó, theo tuổi tác, nhân vật có thể thay đổi - một số tính năng trở nên sáng hơn, rõ ràng hơn, trong khi những tính năng khác dường như bị bóp nghẹt, đi vào bóng tối.

Về một người có các đặc điểm tính cách rõ ràng và để lại dấu ấn trong mọi hành vi của anh ta, họ nói rằng anh ta có một bản lĩnh mạnh mẽ. Sự yếu đuối của nhân cách thể hiện ở sự bất nhất, không ổn định của những phẩm chất cá nhân làm nên cái kho của tính cách. Ví dụ, khi ở nhà, một người thể hiện mình như một bạo chúa tự ái, còn ở nơi làm việc là một kẻ hèn nhát và si tình.

Như vậy, nhân vật là một bức tranh ghép nhiều màu, từ những yếu tố riêng lẻ mà hình tượng nhân cách độc đáo được hình thành. Nói đến sự hình thành và phát triển của tính cách, chúng có nghĩa là những nét riêng của nó, quan trọng, có ý nghĩa đối với sự tồn tại của một con người trong xã hội. Và trong mỗi xã hội ở các thời đại lịch sử khác nhau, đó có thể là những phẩm chất hoàn toàn khác nhau của một con người.

Các đặc điểm tính cách và sự phân loại của chúng

Bất kỳ người nào cũng có nhiều phẩm chất và tính chất, đặc điểm của hệ thần kinh, sinh lý, cảm xúc và các lĩnh vực vận động. Tất cả chúng ta đều rất khác nhau, nhưng không phải tất cả những biểu hiện về bản chất của chúng ta đều liên quan đến tính cách.

Đặc điểm nhân vật là gì

Đặc điểm tính cách không chỉ là một trong nhiều phẩm chất của một người mà nó còn được đặc trưng bởi một số đặc điểm:

  • ổn định, không đổi;
  • biểu hiện trong các hoạt động và lĩnh vực khác nhau của cuộc sống;
  • kết nối với các động cơ và giá trị của cá nhân;
  • ảnh hưởng đến việc hình thành các khuôn mẫu về hành vi và thói quen;
  • điều hòa xã hội, tức là mối liên hệ với các chuẩn mực hành vi trong xã hội.

Sự hiện diện của các đặc điểm ổn định như vậy làm cho nó có thể dự đoán hành vi của con người. Biết được tính cách của đối tác, bạn có thể tự tin nói rằng anh ấy sẽ hành động như thế nào trong trường hợp này hoặc trường hợp kia. Điều này tạo điều kiện thuận lợi đáng kể cho việc giao tiếp giữa mọi người.

Phân loại đặc điểm

Có rất nhiều đặc điểm tính cách tạo nên kho tính cách của cô ấy, và việc liệt kê đơn giản chúng sẽ tốn quá nhiều thời gian và không gian. Vì vậy, ngay từ thời nhà triết học Hy Lạp cổ đại Plato, họ đã cố gắng phân loại những phẩm chất này, làm nổi bật những phẩm chất chính.

Ví dụ, bác sĩ và nhà tự nhiên học người Áo vào đầu thế kỷ 19 F. Gall, phát triển phrenology (ngành khoa học cho phép mô tả tính cách của một người theo cấu trúc hộp sọ của người đó), đã xác định được 27 đặc tính cơ bản tạo nên kho tính cách. Chúng bao gồm bản năng sinh sản, nhu cầu tự vệ, tình yêu đối với con cái, v.v. Hiện tại, bản năng bẩm sinh cũng như đặc điểm sinh lý của một người không liên quan gì đến tính cách, mặc dù chúng có thể ảnh hưởng ở một mức độ nhất định. .

Sau Gall, những nỗ lực để biên soạn một bảng phân loại các đặc điểm tính cách đã được thực hiện nhiều lần, nhưng lần nào cũng có một số đặc điểm không phù hợp với bảng phân loại này.

Hiện nay, người ta thường phân chia thành các loại không phải là đặc điểm tính cách, mà là phạm vi biểu hiện của chúng. Theo truyền thống, 4 nhóm đặc điểm tính cách như vậy được phân biệt:

  • Thể hiện trong mối quan hệ với người khác: chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể, thờ ơ và nhạy cảm, lịch sự và thô lỗ, thiện chí và, lừa dối và trung thực, v.v.
  • Thể hiện trong mối quan hệ với bản thân: chính xác, tự phê bình, tự trọng, v.v.
  • Thể hiện trong các trường hợp: chủ động và thụ động, lười biếng và siêng năng, tổ chức và vô tổ chức, chủ nghĩa hoàn hảo, v.v.
  • : kiên trì, bền bỉ, quyết tâm, độc lập, sẵn sàng vượt qua trở ngại và sự yếu đuối của bản thân.

Nhưng cách phân loại này cũng không đầy đủ, vì nó không bao gồm những đặc điểm cá nhân như vậy của một người đặc trưng cho thái độ của người đó đối với sự việc: tính chính xác và tính bất cẩn, tiết kiệm, keo kiệt, v.v.

Nhấn mạnh quá mức vào các đặc điểm tính cách cá nhân

Một loạt các đặc điểm tính cách, trộn lẫn, tạo thành hợp kim duy nhất đó, được gọi là tính cách độc đáo. Nếu một số đặc điểm hoặc một nhóm các phẩm chất gần gũi chiếm ưu thế quá mức, như thể chúng nhô ra phía trước, phá vỡ sự hài hòa của hình ảnh, thì chúng sẽ nói đến. Ví dụ, nhu cầu rõ ràng là luôn luôn trong tầm nhìn, thích "mặc quần áo cửa sổ", ám ảnh hòa đồng và mong muốn công khai vi phạm các chuẩn mực hành vi được chấp nhận chung nói về kiểu nhấn giọng thể hiện. Và tính hung hăng quá mức, không kiềm chế, có xu hướng xô xát và nổi cơn thịnh nộ là những dấu hiệu của kiểu nói giọng dễ bị kích động.

Các nhà tâm lý học đánh giá việc nhấn giọng là một loại “xấu” của tính cách. Ngay cả khi những đặc điểm tích cực được làm nổi bật, hành vi của một người thường trở nên không thể chấp nhận được, gây bất tiện cho người khác. Vì vậy, rất khó để chung sống với một người chính xác quá mức, đến mức cuồng tín, và sự vui vẻ và hòa đồng quá mức có thể rất mệt mỏi.

Như đã đề cập, mỗi thời đại đều để lại dấu ấn về những đặc điểm tính cách có ý nghĩa xã hội. Vì vậy, trong một xã hội tập trung vào thành công của cá nhân, những phẩm chất tích cực quan trọng nhất sẽ được coi là sống có mục đích, chủ động, siêng năng, độc lập, tự túc cho đến chủ nghĩa cá nhân. Và trong một xã hội mà chủ nghĩa tập thể và khả năng phục tùng mong muốn của mình trước các yêu cầu của tập thể được coi là giá trị chính, thì chủ nghĩa cá nhân bị bác bỏ và lên án. Nhưng dẫu sao, chắc chắn cũng có những nét chung tích cực gắn với những giá trị nhân văn phổ quát. Chúng bao gồm những điều sau:

Ví dụ, trong những tình huống nhất định, mỗi người có thể trải qua, nhưng điều này không có nghĩa là hèn nhát, nếu anh ta có thể vượt qua nỗi sợ hãi và sự do dự này. Ai cũng có lúc trải qua xu hướng lười biếng, câu hỏi đặt ra là sự lười biếng ngăn cản một người sống và phát triển bình thường đến mức nào. Điều tương tự cũng có thể nói về misanthropy. Không thể yêu tất cả mọi người một cách đồng loạt và bừa bãi, nhưng nếu tính cách này được thể hiện mạnh mẽ, một người có thể biến thành một con quái vật thực sự. Rộng lượng là một phẩm chất tốt, nhưng điều này không có nghĩa là một người nên cho đi tất cả tài sản của mình.

Có những phẩm chất có thể được đánh giá là tích cực và tiêu cực, tùy theo mức độ biểu hiện. Và không phải lúc nào cũng đáng chú ý khi, chẳng hạn, sự kiên trì biến thành sự bướng bỉnh, và mong muốn bảo vệ bản thân và những người thân yêu biến thành sự hung hăng.

Tiêu chí chính cho phép bạn tìm ra tỷ lệ giữa các đặc điểm tiêu cực và tích cực trong tính cách của bạn là thái độ của những người xung quanh bạn. Xã hội là tấm gương phản chiếu diện mạo thật của bạn, bạn nên xem xét kỹ hơn.

Trong đời sống xã hội của xã hội và trong các mối quan hệ.

Mỗi người đều có những phẩm chất đặc biệt và những nét riêng trong tính cách. Không thể tìm thấy hai người đàn ông hoặc phụ nữ hoàn toàn giống hệt nhau. Việc miêu tả tính cách của con người được xây dựng từ những hành động của họ, có ảnh hưởng đến toàn bộ cuộc sống của họ.

Tính cách và sự phụ thuộc vào vóc dáng

E. Kretschmer, một nhà tâm lý học nổi tiếng người Đức, xác định rằng hành vi của một người phụ thuộc trực tiếp vào vóc dáng của cô ấy. Ông đã tổng hợp mô tả của các ví dụ phù hợp với ba nhóm chính.

  1. Người suy nhược là những người có cơ bắp kém phát triển, khá gầy và ngực nhỏ. Chúng có một khuôn mặt thon dài và các chi dài. Nhà tâm lý học đã kết hợp tất cả những người như vậy vào nhóm bệnh tâm thần phân liệt. Thường đây là những người rất cứng đầu, họ khó thích nghi với điều kiện môi trường luôn thay đổi. Họ rất thu mình và có xu hướng bị tâm thần phân liệt với các rối loạn tâm thần nghiêm trọng.
  2. Những người đi dã ngoại là những người có xu hướng thừa cân. Họ có đặc điểm là mặt tròn, cổ ngắn và nhỏ, những người này được xếp vào nhóm nhân vật có hình dạng xoáy thuận. Đây là những người hòa đồng, sống rất tình cảm và dễ thích nghi nhanh trong những điều kiện không quen thuộc. Khi rối loạn tâm lý sẽ rơi vào trạng thái trầm cảm.
  3. Điền kinh - có cơ thể lực lưỡng, ngực lớn và tốc độ tăng trưởng cao. Các vận động viên Kretschmer liên quan đến iksotimiks - tính cách bất cần, độc đoán và không yêu thích sự thay đổi. Tình trạng rối loạn tâm lý nặng dễ dẫn đến bệnh động kinh.

Đây là mô tả do một nhà tâm lý học người Đức đưa ra. Bây giờ hãy mạnh dạn đến gần tấm gương và đưa ra kết luận liệu lý thuyết này có áp dụng cho bạn hay không.

Ảnh hưởng của tính khí đến tính cách

Khí chất - năng lượng quan trọng đặc trưng của một người, thiết lập một thái độ đối với cuộc sống. Thường rất khó để tìm thấy một người mà trong đó chỉ có một chỉ số tính khí được phát biểu. Theo quy luật, mọi người có tính khí hỗn hợp, nhưng khi biết chúng, người ta có thể dễ dàng mô tả tính cách của một người, các ví dụ được đưa ra dưới đây:

  • Sanguine là một người di động, có đặc điểm là thường xuyên thay đổi tâm trạng. Anh ấy phản ứng rất nhanh với tất cả các sự kiện trong cuộc sống của mình. Những thất bại và khoảnh khắc tiêu cực được cảm nhận một cách dễ dàng, không gây chán nản và thất vọng. Một người như vậy đã phát triển các biểu hiện trên khuôn mặt, và anh ta cũng hoàn toàn cống hiến hết mình cho công việc, nếu anh ta quan tâm đến nó.
  • Choleric là một người rất tươi sáng và hào hứng, phản ứng sống động với các sự kiện trong cuộc sống. Nó có thể nhanh chóng nổi giận và đồng thời cảm thấy suy sụp. Một người như vậy nhanh chóng bắt đầu với những ý tưởng mới, nhưng cũng dễ dàng mất hứng thú.
  • Một người đa sầu đa cảm là một người dành tất cả mọi thứ vào lòng. Đồng thời, hắn rất dễ gây ấn tượng, rất dễ khiến hắn rơi lệ.
  • Phlegmatic - một người keo kiệt với cảm xúc. Toàn bộ cuộc sống của một người như vậy là cân bằng và đầy đủ ổn định. Những người như vậy được đánh giá cao trong nhiều công ty, vì họ nổi bật bởi sự kiên trì và năng lực làm việc cao.

Hình thành tính cách nhân cách

Việc mô tả tính cách của con người đã được nhiều nhà tâm lý học đưa ra. Nhưng chính tính cách này được hình thành khi nào và nó có thể thay đổi được không? Tính cách bộc lộ ngay từ khi còn rất sớm. Khi lên năm tuổi, một đứa trẻ đã hình thành những đặc điểm gần như không thể thay đổi.


Ở các lớp dưới, ý kiến ​​của phụ huynh và giáo viên vẫn được ưu tiên, nhưng sau 14 năm, toàn bộ tâm lý đã bùng nổ. Một thiếu niên thể hiện rõ quan điểm sống, hình thành tính cách. Rõ ràng, sự hình thành bị ảnh hưởng bởi các phương tiện truyền thông. Trong thời kỳ này, rất dễ dàng áp đặt các quan điểm chính trị sai lầm và phát triển một người ủng hộ phong trào nào đó. Năm 20 tuổi nhân cách con người được hình thành, bước ngoặt bắt đầu từ năm 50 tuổi. Có sự sắp xếp lại các thứ tự ưu tiên, cái gọi là trí tuệ xuất hiện.

Ngoại hình và tính cách của một người

Và tính cách của một con người là một công cụ phong cách quan trọng cho các nhà văn. Điều này cho chúng ta một bức tranh toàn cảnh về người anh hùng. Chúng ta nhìn thấy các tính năng tích cực và tiêu cực của nó, một tính cách tiêu cực hoặc tích cực được hình thành.

Mô tả bản chất của con người là rất quan trọng để giải quyết tội phạm hàng loạt - các chuyên gia bắt đầu từ những hành động lặp đi lặp lại đặc trưng của một kẻ điên. Điều này tạo ra một bức chân dung chính xác của cá nhân và thậm chí có khả năng dự đoán hành động của kẻ phạm tội.

Nếu điều quan trọng là phải miêu tả chi tiết về một người, thì đặc điểm tính cách là một chỉ số quan trọng. Đặc biệt là trong các lĩnh vực như chính trị, báo chí. Bạn cần có khả năng mô tả đặc điểm của một người bằng vẻ bề ngoài, bởi vì một nhân vật thực không phải lúc nào cũng xuất hiện ngay lập tức.

Tính cách(Tiếng Hy Lạp - dấu hiệu, thuộc tính đặc biệt, đặc điểm riêng biệt, đặc điểm, dấu hiệu hoặc con dấu) - cấu trúc của các thuộc tính tinh thần liên tục, tương đối ổn định xác định các đặc điểm của mối quan hệ và hành vi của cá nhân.

Khi họ nói về tính cách, họ thường có nghĩa là đây chỉ là một tập hợp các thuộc tính và phẩm chất của một nhân cách mà nó áp đặt một dấu ấn nhất định lên tất cả các biểu hiện và hành động của nó. Đặc điểm tính cách là những thuộc tính cần thiết của một người quyết định cách cư xử, cách sống cụ thể. Tính cách tĩnh được xác định bởi loại hoạt động thần kinh, và tính năng động của nó được xác định bởi môi trường.

Ký tự được hiểu là:

  • hệ thống các động cơ và cách thức hành vi ổn định hình thành nên kiểu hành vi của nhân cách;
  • thước đo sự cân bằng của thế giới bên trong và bên ngoài, những đặc điểm về sự thích nghi của một cá nhân với thực tế xung quanh anh ta;
  • thể hiện rõ ràng sự chắc chắn về hành vi điển hình của mỗi người.

Trong hệ thống các quan hệ nhân cách, bốn nhóm tính cách được phân biệt, hình thành phức hợp triệu chứng:

  • thái độ của một người đối với người khác, tập thể, xã hội (hòa đồng, nhạy cảm và phản ứng nhanh, tôn trọng người khác - mọi người, chủ nghĩa tập thể và những đặc điểm đối lập - cô lập, nhẫn tâm, nhẫn tâm, thô lỗ, khinh thường mọi người, chủ nghĩa cá nhân);
  • những đặc điểm thể hiện thái độ của một người đối với công việc, công việc của họ (chăm chỉ, có thiên hướng sáng tạo, tận tâm trong công việc, thái độ có trách nhiệm với doanh nghiệp, tính chủ động, tính kiên trì và những đặc điểm trái ngược của họ - lười biếng, xu hướng làm việc thường xuyên, thiếu trung thực, vô trách nhiệm để làm việc, thụ động);
  • những đặc điểm thể hiện mối quan hệ của một người với bản thân như thế nào (lòng tự trọng, được hiểu một cách chính xác là tự hào và tự phê bình gắn liền với nó, tính khiêm tốn và những đặc điểm ngược lại của nó - tự phụ, đôi khi biến thành kiêu ngạo, phù phiếm, kiêu căng, sờ mó, nhút nhát, ích kỷ như xu hướng coi trọng tâm của các sự kiện
  • bản thân và kinh nghiệm của bản thân, ích kỷ - xu hướng quan tâm chủ yếu đến phúc lợi cá nhân của bản thân);
  • những đặc điểm thể hiện thái độ của một người đối với mọi việc (gọn gàng hay bất cẩn, cẩn thận hay bất cẩn khi xử lý mọi việc).

Một trong những lý thuyết về tính cách nổi tiếng nhất là lý thuyết do nhà tâm lý học người Đức E. Kretschmer đề xuất. Theo lý thuyết này, tính cách phụ thuộc vào vóc dáng.

Kretschmer đã mô tả ba loại cơ thể và ba loại tính cách tương ứng của chúng:

Asthenics(từ tiếng Hy Lạp - Yếu) - người gầy, khuôn mặt thon dài. tay và chân dài, phẳng (tế bào quặng và cơ bắp yếu. Kiểu nhân vật tương ứng là schizothymic- con người khép kín, nghiêm túc, cứng đầu, khó thích nghi với điều kiện mới. Với các rối loạn tâm thần, họ dễ bị tâm thần phân liệt;

Thế vận hội(từ tiếng Hy Lạp - đặc biệt đối với các đô vật) - người cao, vai rộng, ngực nở, khung xương chắc khỏe và cơ bắp phát triển. Loại ký tự tương ứng - xotimics- Người điềm đạm, không ấn tượng, thực dụng, độc đoán, hạn chế trong cử chỉ và nét mặt; Họ không thích sự thay đổi và không thích nghi tốt với nó. Với các rối loạn tâm thần, họ dễ bị động kinh;

Dã ngoại(từ tiếng Hy Lạp - ngu độn. dày) - Người có chiều cao trung bình, thừa cân hoặc béo phì, cổ ngắn, đầu to, mặt rộng, các nét nhỏ. Ký tự tương ứng thiếc - Cyclothymics - con người hòa đồng, dễ tiếp xúc, dễ xúc động, dễ thích nghi với điều kiện mới. Với các rối loạn tâm thần, họ dễ bị rối loạn tâm thần hưng cảm.

Khái niệm chung về tính cách và những biểu hiện của nó

Trong khái niệm tính cách(từ ký tự Hy Lạp - “con dấu”, “đuổi theo”), có nghĩa là một tập hợp các đặc điểm cá nhân ổn định phát triển và biểu hiện trong hoạt động và giao tiếp, gây ra các hành vi điển hình cho nó.

Khi xác định tính cách của một người, họ không nói rằng người đó và người đó thể hiện sự dũng cảm, trung thực, thẳng thắn, rằng người này can đảm, trung thực, thẳng thắn, tức là người đó can đảm, trung thực, thẳng thắn. những phẩm chất được đặt tên là những đặc tính của một người nhất định, những nét tính cách của người đó, có thể tự bộc lộ trong những hoàn cảnh thích hợp. Kiến thức về tính cách của một người cho phép bạn dự đoán với một mức độ xác suất đáng kể và do đó điều chỉnh các hành động và việc làm được mong đợi. Không có gì lạ khi nói về một người có tính cách: "Anh ta phải làm như vậy, anh ta không thể làm khác - đó là tính cách của anh ta."

Tuy nhiên, không phải tất cả các đặc điểm của con người đều có thể được coi là đặc trưng mà chỉ là những đặc điểm thiết yếu và ổn định. Ví dụ, nếu một người không đủ lịch sự trong một tình huống căng thẳng, thì điều này không có nghĩa là sự thô lỗ và hạn chế là một đặc tính của anh ta. Đôi khi, ngay cả những người rất vui vẻ cũng có thể trải qua cảm giác buồn bã, nhưng điều này không khiến họ trở nên than vãn và bi quan.

Nói như một con người suốt đời, tính cách được xác định và hình thành trong suốt cuộc đời của một con người. Cách sống bao gồm lối suy nghĩ, cảm xúc, xung động, hành động trong sự thống nhất của chúng. Vì vậy, khi một nếp sống nhất định của con người được hình thành, thì bản thân con người cũng được hình thành. Một vai trò quan trọng ở đây được đóng bởi các điều kiện xã hội và hoàn cảnh cuộc sống cụ thể trong đó con đường cuộc sống của một người đi qua, dựa trên các đặc tính tự nhiên của anh ta và kết quả của những việc làm và hành động của anh ta. Tuy nhiên, sự hình thành tính cách tự nó diễn ra trong các nhóm có mức độ phát triển khác nhau (, một công ty thân thiện, một lớp học, một đội thể thao, v.v.). Tùy thuộc vào nhóm nào là nhóm tham chiếu cho cá nhân và những giá trị mà nó hỗ trợ và nuôi dưỡng trong môi trường của nó, các đặc điểm tính cách tương ứng sẽ phát triển giữa các thành viên của nó. Đặc điểm tính cách cũng sẽ phụ thuộc vào vị trí của cá nhân trong nhóm, vào cách anh ta hòa nhập trong đó. Trong một đội là một nhóm có trình độ phát triển cao, những cơ hội thuận lợi nhất được tạo ra để phát triển những đặc điểm tính cách tốt nhất. Quá trình này là tương hỗ, và nhờ sự phát triển của cá nhân mà bản thân nhóm phát triển.

Nội dung nhân vật, phản ánh những ảnh hưởng, ảnh hưởng xã hội, tạo thành định hướng cuộc sống của cá nhân, tức là nhu cầu vật chất và tinh thần, sở thích, niềm tin, lý tưởng, v.v. Định hướng của nhân cách quyết định mục tiêu, kế hoạch sống của một người, mức độ hoạt động cuộc sống của người đó. Tính cách của một người ngụ ý sự hiện diện của một điều gì đó quan trọng đối với anh ta trên thế giới, trong cuộc sống, điều gì đó mà động cơ hành động của anh ta phụ thuộc vào, mục tiêu hành động của anh ta, nhiệm vụ mà anh ta đặt ra.

Quyết định để hiểu tính cách là mối quan hệ giữa ý nghĩa xã hội và cá nhân đối với một người. Mỗi xã hội đều có những nhiệm vụ chủ yếu và thiết yếu. Chính trên họ, tính cách của con người được hình thành và thử thách. Do đó, khái niệm “tính cách” đề cập nhiều hơn đến mối quan hệ của các nhiệm vụ hiện hữu khách quan này. Vì vậy, tính cách không chỉ là bất kỳ biểu hiện nào của sự kiên định, kiên trì, v.v. (sự kiên trì chính thức có thể chỉ là sự ngoan cố), nhưng hãy tập trung vào các hoạt động có ý nghĩa xã hội. Đó là sự định hướng của nhân cách làm cơ sở cho sự thống nhất, toàn vẹn, sức mạnh của tính cách. Việc sở hữu những mục tiêu sống là điều kiện chính để hình thành tính cách. Một người không có xương sống được đặc trưng bởi sự vắng mặt hoặc phân tán các mục tiêu. Tuy nhiên, bản chất và định hướng của nhân cách không giống nhau. Tốt bụng và vui vẻ có thể là một người đàng hoàng, có đạo đức cao và một người có suy nghĩ thấp kém, vô lương tâm. Định hướng của cá nhân để lại dấu ấn đối với mọi hành vi của con người. Và mặc dù hành vi được xác định không phải bởi một xung lực, mà bởi một hệ thống quan hệ không thể tách rời, điều gì đó luôn xuất hiện hàng đầu trong hệ thống này, chi phối nó, mang lại hương vị đặc biệt cho tính cách của một người.

Trong nhân vật được hình thành, thành phần quan trọng hàng đầu là hệ thống thuyết phục. Niềm tin xác định hướng đi lâu dài của hành vi của một người, sự thiếu linh hoạt của anh ta trong việc đạt được mục tiêu của mình, sự tự tin vào công lý và tầm quan trọng của công việc anh ta thực hiện. Các đặc điểm tính cách có liên quan mật thiết đến lợi ích của một người, với điều kiện là những sở thích này phải ổn định và sâu sắc. Sự hời hợt và không ổn định của lợi ích thường gắn liền với sự bắt chước lớn, với sự thiếu độc lập và chính trực của nhân cách một người. Và ngược lại, chiều sâu và nội dung của sở thích chứng tỏ mục đích và sự kiên trì của cá nhân. Sự giống nhau về sở thích không bao hàm các đặc điểm tính cách giống nhau. Vì vậy, trong số những người duy lý, người ta có thể tìm thấy những người vui vẻ và buồn bã, khiêm tốn và ám ảnh, những người ích kỷ và vị tha.

Biểu thị cho sự hiểu biết về tính cách cũng có thể là tình cảm và sở thích của một người liên quan đến thời gian nhàn rỗi của anh ta. Chúng bộc lộ những nét mới, những khía cạnh của nhân vật: chẳng hạn L. N. Tolstoy thích chơi cờ, I. P. Pavlov - thị trấn, D. I. Mendeleev - đọc tiểu thuyết phiêu lưu. Các nhu cầu và lợi ích về tinh thần và vật chất của một người có chiếm ưu thế hay không không chỉ do suy nghĩ và tình cảm của cá nhân đó quyết định mà còn do hướng hoạt động của người đó quyết định. Không kém phần quan trọng là sự tương ứng của hành động của một người với các mục tiêu đã đặt ra, vì một người không chỉ được đặc trưng bởi những gì cô ấy làm mà còn bởi cách cô ấy thực hiện nó. Tính cách chỉ có thể hiểu là sự thống nhất nhất định về phương hướng và phương thức hành động.

Những người có cùng định hướng có thể đi những con đường hoàn toàn khác nhau để đạt được mục tiêu và sử dụng các kỹ thuật và phương pháp riêng cho việc này. Sự khác biệt này cũng quyết định tính cách cụ thể của cá nhân. Những nét tính cách, có tác dụng thúc đẩy nhất định, được biểu hiện rõ ràng trong tình huống lựa chọn hành động hoặc cách xử sự. Từ quan điểm này, với tư cách là một đặc điểm tính cách, người ta có thể xem xét mức độ biểu hiện của động lực thành tích của một cá nhân - nhu cầu đạt được thành công của anh ta. Tùy thuộc vào điều này, một số người được đặc trưng bởi sự lựa chọn các hành động đảm bảo thành công (thể hiện sự chủ động, hoạt động cạnh tranh, phấn đấu với rủi ro, v.v.), trong khi những người khác có nhiều khả năng chỉ đơn giản là tránh thất bại (đi chệch khỏi rủi ro và trách nhiệm, tránh các biểu hiện của hoạt động, sáng kiến, v.v.).

Dạy về tính cách tính cách có lịch sử phát triển lâu đời. Các vấn đề quan trọng nhất của tính cách con người trong nhiều thế kỷ là việc thiết lập các kiểu tính cách và định nghĩa chúng bằng các biểu hiện của nó để dự đoán hành vi của con người trong các tình huống khác nhau. Vì tính cách là sự hình thành suốt đời của một nhân cách, nên hầu hết các cách phân loại hiện có của nó đều bắt nguồn từ những cơ sở là các yếu tố bên ngoài, trung gian trong sự phát triển của một nhân cách.

Một trong những nỗ lực cổ xưa nhất để dự đoán hành vi của con người là giải thích tính cách của anh ta theo ngày sinh. Một loạt các cách để dự đoán số phận và tính cách của một người được gọi là tử vi.

Không ít phổ biến hơn là những nỗ lực để kết nối nhân vật của một người với tên của mình.

Ảnh hưởng đáng kể đến sự phát triển của tính cách đã sinh lý học(từ tiếng Hy Lạp Physis - "tự nhiên", gnomon - "biết") - học thuyết về mối quan hệ giữa hình dáng bên ngoài của một người và việc người đó thuộc về một kiểu nhân cách nhất định, do đó các đặc điểm tâm lý của kiểu này có thể được xác lập bởi các dấu hiệu bên ngoài.

Palmistry có lịch sử nổi tiếng và phong phú không kém gì xu hướng sinh lý học trong tính cách. Palmistry(từ tiếng Hy Lạp Cheir - "bàn tay" và manteia - "bói", "tiên tri") - một hệ thống để dự đoán các đặc điểm tính cách của một người và số phận của người đó theo độ nổi da của lòng bàn tay.

Cho đến gần đây, tâm lý học khoa học vẫn thường xuyên bác bỏ thuật xem tướng tay, nhưng nghiên cứu về sự phát triển phôi thai của các mẫu ngón tay liên quan đến tính di truyền đã thúc đẩy sự xuất hiện của một nhánh kiến ​​thức mới - da liễu.

Có giá trị hơn, theo nghĩa chẩn đoán, so với, có thể nói, sinh lý học, có thể được coi là graphology - một môn khoa học coi chữ viết tay như một dạng cử động biểu cảm phản ánh các tính chất tâm lý của người viết.

Đồng thời, tính thống nhất, tính linh hoạt của tính cách không loại trừ việc trong những tình huống khác nhau, cùng một con người lại biểu hiện những tính chất khác nhau, thậm chí đối lập nhau. Một người có thể vừa rất dịu dàng nhưng cũng rất khắt khe, mềm mỏng và tuân thủ, đồng thời cứng rắn đến mức không thể mềm dẻo. Và sự thống nhất trong tính cách của anh ấy không chỉ có thể được bảo tồn mặc dù điều này, mà chính ở điều đó, nó thể hiện chính nó.

Mối quan hệ của tính cách và tính khí

Tính cách thường được so sánh với, và trong một số trường hợp, chúng thay thế các khái niệm này bằng nhau.

Trong khoa học, trong số các quan điểm chủ đạo về mối quan hệ giữa tính cách và tính khí, có thể phân biệt bốn quan điểm chính:

  • xác định tính cách và tính khí (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
  • sự đối lập về tính cách và tính khí, nhấn mạnh sự đối kháng giữa họ (P. Viktorv, V. Virenius);
  • thừa nhận tính khí như một yếu tố của tính cách, cốt lõi của nó, một phần bất biến (S. L. Rubinshtein, S. Gorodetsky);
  • thừa nhận tính khí như là cơ sở tự nhiên của tính cách (L. S. Vygotsky, B. G. Ananiev).

Dựa trên sự hiểu biết duy vật về các hiện tượng của con người, cần lưu ý rằng tính cách và khí chất chung là sự phụ thuộc vào các đặc điểm sinh lý của một người, và trên hết là vào loại hệ thống thần kinh. Sự hình thành tính cách về cơ bản phụ thuộc vào thuộc tính của khí chất, liên quan chặt chẽ hơn đến thuộc tính của hệ thần kinh. Ngoài ra, các đặc điểm tính cách phát sinh khi tính khí đã được phát triển đầy đủ. Tính cách phát triển trên cơ sở, trên cơ sở của khí chất. Tính khí quyết định trong tính cách những đặc điểm như sự cân bằng hoặc mất cân bằng của hành vi, sự dễ dàng hay khó khăn khi bước vào một tình huống mới, tính linh hoạt hay tính trơ trọi của phản ứng, v.v. Tuy nhiên, tính khí không định trước tính cách. Những người có tính chất khí chất giống nhau có thể có tính cách hoàn toàn khác. Các đặc điểm của tính khí có thể góp phần hoặc chống lại sự hình thành các đặc điểm tính cách nhất định. Vì vậy, một người u sầu khó hình thành lòng dũng cảm và sự quyết tâm trong bản thân hơn là một người choleric. Khó hơn cho một người choleric để phát triển tính tự kiềm chế, phlegmatic; một người điềm đạm cần dành nhiều năng lượng hơn để trở nên hòa đồng hơn một người lạc quan, v.v.

Tuy nhiên, như B. G. Ananiev tin tưởng, nếu giáo dục chỉ bao gồm việc cải thiện và củng cố các đặc tính tự nhiên, thì điều này sẽ dẫn đến sự phát triển đồng đều một cách kỳ lạ. Các thuộc tính của tính khí, ở một mức độ nào đó, thậm chí có thể xung đột với tính cách. Ở P. I. Tchaikovsky, khuynh hướng trải nghiệm sầu muộn đã được khắc phục bởi một trong những đặc điểm chính của nhân vật ông - khả năng làm việc của ông. “Bạn luôn cần phải làm việc,” anh ấy nói, “và mọi nghệ sĩ trung thực không thể ngồi yên, với lý do là anh ta không có trụ sở. vào sự lười biếng và thờ ơ. Tôi rất hiếm khi xảy ra bất đồng. Tôi cho rằng điều này là do tôi được phú cho tính kiên nhẫn và rèn luyện bản thân không bao giờ chịu thua một cách miễn cưỡng. Tôi đã học cách chinh phục chính mình. "

Ở một người có tính cách đã hình thành, khí chất không còn là một dạng biểu hiện nhân cách độc lập nữa, mà trở thành mặt năng động của nó, bao gồm một tốc độ nhất định của quá trình tinh thần và các biểu hiện của nhân cách, một đặc điểm nhất định của các động tác biểu hiện và hành động của nhân cách. Ở đây, chúng ta cũng nên lưu ý ảnh hưởng đến sự hình thành tính cách của một khuôn mẫu động, tức là một hệ thống các phản xạ có điều kiện hình thành để đáp lại một hệ thống các kích thích lặp đi lặp lại đều đặn. Sự hình thành các khuôn mẫu năng động ở một người trong các tình huống lặp đi lặp lại khác nhau bị ảnh hưởng bởi thái độ của người đó đối với tình huống, do đó sự kích thích, ức chế, khả năng vận động của các quá trình thần kinh có thể thay đổi, và do đó, trạng thái chức năng chung của hệ thần kinh. Cũng cần lưu ý vai trò quyết định trong việc hình thành các khuôn mẫu động của hệ thống tín hiệu thứ hai, qua đó thực hiện các ảnh hưởng xã hội.

Cuối cùng, các đặc điểm của khí chất và tính cách được liên kết hữu cơ và tương tác với nhau trong một hình ảnh tổng thể, duy nhất của một người, tạo thành một hợp kim không thể tách rời - một đặc điểm không thể tách rời của nhân cách người đó.

Tính cách từ lâu đã được đồng nhất với ý chí của một người, cụm từ “một người có tư cách” được coi là từ đồng nghĩa với cụm từ “người có ý chí mạnh mẽ”. Ý chí gắn liền chủ yếu với tính cách mạnh mẽ, tính kiên định, lòng quyết tâm, tính kiên trì. Khi họ nói rằng một người có tính cách mạnh mẽ, họ dường như muốn nhấn mạnh mục đích sống, phẩm chất ý chí mạnh mẽ của anh ta. Theo nghĩa này, tính cách của một người được thể hiện rõ nhất trong việc vượt qua khó khăn, trong đấu tranh, tức là trong những điều kiện mà ý chí của con người được thể hiện ở mức độ cao nhất. Nhưng tính cách không bị kiệt quệ bởi vũ lực, nó có nội dung, quyết định cách thức hoạt động của ý chí trong những điều kiện khác nhau. Mặt khác, trong các hành động mang tính chất ý chí, tính cách phát triển và tự thể hiện trong chúng: các việc làm có ý nghĩa trong những tình huống có ý nghĩa đối với cá nhân chuyển thành tính cách của một người, cố định bản thân trong đó như những thuộc tính tương đối ổn định của nó; đến lượt nó, những thuộc tính này quyết định hành vi của một người, hành động hành động của người đó. Đặc tính trung thực được phân biệt bởi tính chắc chắn, ổn định và tính độc lập, vững chắc trong việc thực hiện mục tiêu đã định. Mặt khác, không có gì lạ khi một người có ý chí yếu được gọi là “không có xương sống”. Theo quan điểm của tâm lý học, điều này không hoàn toàn đúng - và một người có ý chí yếu có một số đặc điểm tính cách, chẳng hạn như sợ hãi, thiếu quyết đoán, v.v. Việc sử dụng thuật ngữ “không có tính cách” có nghĩa là không thể đoán trước được hành vi của một người, cho thấy rằng anh ta không có hướng đi riêng, cốt lõi bên trong sẽ quyết định hành vi của anh ta. Hành động của anh ta là do tác động bên ngoài và không phụ thuộc vào bản thân anh ta.

Cái đặc thù của tính cách còn thể hiện ở cái đặc thù của dòng chảy tình cảm của con người. Điều này đã được K. D. Ushinsky chỉ ra: “không có gì, không phải lời nói, cũng không phải suy nghĩ, thậm chí cả hành động của chúng ta cũng thể hiện bản thân và thái độ của chúng ta đối với thế giới một cách rõ ràng và chân thực như cảm xúc của chúng ta: chúng nghe thấy đặc điểm của một suy nghĩ không riêng biệt, không phải quyết định riêng biệt, nhưng toàn bộ nội dung của linh hồn chúng ta và cấu trúc của nó. Mối liên hệ giữa cảm xúc và đặc tính của một người cũng tương hỗ. Một mặt, mức độ phát triển của tình cảm đạo đức, thẩm mỹ, trí tuệ phụ thuộc vào bản chất hoạt động và giao tiếp của một người và vào những nét tính cách được hình thành trên cơ sở này. Mặt khác, bản thân những tình cảm này lại trở thành những nét đặc trưng, ​​ổn định của nhân cách, từ đó cấu thành nên tính cách của con người. Mức độ phát triển của ý thức trách nhiệm, óc hài hước và những cảm giác phức tạp khác là những đặc điểm khá biểu hiện của một người.

Đặc biệt quan trọng đối với các biểu hiện tính cách là mối quan hệ của các đặc điểm nhân cách trí tuệ. Chiều sâu và độ sắc bén của suy nghĩ, cách đặt câu hỏi bất thường và giải pháp của nó, sự chủ động của trí tuệ, sự tự tin và độc lập trong suy nghĩ - tất cả những điều này tạo nên sự độc đáo của tâm trí như một trong những mặt của tính cách. Tuy nhiên, cách một người sử dụng khả năng tinh thần của mình sẽ phụ thuộc đáng kể vào tính cách. Thông thường, có những người có dữ liệu trí tuệ cao, nhưng không cung cấp bất cứ điều gì có giá trị chính xác vì các đặc điểm đặc trưng của họ. Nhiều hình tượng văn học về những người thừa là một ví dụ về điều này (Pechorin, Rudin, Beltov, v.v.). Như I. S. Turgenev đã nói rất rõ qua miệng của một trong những nhân vật trong cuốn tiểu thuyết về Rudin: "Có lẽ có thiên tài trong anh ta, nhưng không có bản chất." Do đó, những thành tựu thực sự của một người không phụ thuộc vào một số năng lực trí tuệ được coi là trừu tượng, mà là sự kết hợp cụ thể giữa các đặc điểm và tính chất đặc trưng của người đó.

cấu trúc nhân vật

Nói chung hình thức, tất cả các đặc điểm nhân vật có thể được chia thành cơ bản, hàng đầu, thiết lập phương hướng chung cho sự phát triển của toàn bộ phức hợp các biểu hiện của nó, và phụ, được xác định bởi chính. Vì vậy, nếu chúng ta coi những đặc điểm như thiếu quyết đoán, rụt rè và vị tha, thì với sự phổ biến của loại thứ nhất, trước hết, một người thường xuyên lo sợ “bất kể điều gì xảy ra” và mọi nỗ lực giúp đỡ người thân xung quanh thường chỉ dừng lại ở cảm xúc bên trong. và tìm kiếm sự biện minh. Nếu đặc điểm thứ hai là lòng vị tha, thì người đó bề ngoài không hề do dự, ngay lập tức ra tay cứu giúp, dùng trí tuệ điều khiển hành vi của mình, nhưng đồng thời cũng có lúc nghi ngờ về tính đúng đắn của hành động đã làm.

Kiến thức về những đặc điểm hàng đầu cho phép bạn phản ánh bản chất chính của nhân vật, để chỉ ra những biểu hiện chính của nó. Các nhà văn, nghệ sĩ, muốn có một ý tưởng về nhân vật của người anh hùng, trước hết mô tả các đặc điểm quan trọng hàng đầu của anh ta. Vì vậy, A. S. Pushkin đã đưa vào miệng Vorotynsky (trong bi kịch “Boris Godunov”) một miêu tả đầy đủ về Shuisky - “một cận thần xảo quyệt”. Một số anh hùng trong tác phẩm văn học phản ánh chân thực và sâu sắc những nét tính cách điển hình nhất định đến nỗi tên của họ trở thành danh từ chung (Khlestakov, Oblomov, Manilov, v.v.).

Mặc dù mỗi đặc điểm tính cách phản ánh một trong những biểu hiện của thái độ của một người đối với thực tế, điều này không có nghĩa là bất kỳ thái độ nào cũng sẽ là một đặc điểm tính cách. Chỉ một số mối quan hệ, tùy thuộc vào điều kiện, mới trở thành đặc điểm. Từ tổng thể mối quan hệ của cá nhân với thực tế xung quanh, cần phải chỉ ra những dạng quan hệ hình thành tính cách. Đặc điểm phân biệt quan trọng nhất của các mối quan hệ như vậy là tầm quan trọng quyết định, tối quan trọng và quan trọng chung của những đối tượng mà một người thuộc về. Những mối quan hệ này đồng thời làm cơ sở cho việc phân loại những nét tính cách quan trọng nhất.

Tư cách của con người được thể hiện trong hệ thống các quan hệ:

  • Trong mối quan hệ với người khác (đồng thời có thể phân biệt những đặc điểm tính cách như hòa đồng - biệt lập, trung thực - gian dối, khéo léo - thô lỗ, v.v.).
  • Liên quan đến trường hợp (trách nhiệm - không trung thực, siêng năng - lười biếng, v.v.).
  • Trong quan hệ với bản thân (khiêm tốn - tự ái, tự phê bình - tự tin, tự kiêu - sỉ nhục, v.v.).
  • Liên quan đến tài sản (hào phóng - tham lam, tiết kiệm - xa hoa, chính xác - lười biếng, v.v.). Cần lưu ý một quy ước nhất định của cách phân loại này và mối quan hệ chặt chẽ, sự đan xen giữa các khía cạnh của mối quan hệ. Vì vậy, chẳng hạn, nếu một người tỏ ra thô lỗ, thì điều này liên quan đến mối quan hệ của anh ta với mọi người; nhưng nếu đồng thời làm giáo viên, thì ở đây cần phải nói đến thái độ của anh ta đối với vấn đề (lòng tin xấu), về thái độ của anh ta đối với bản thân (lòng tự ái).

Mặc dù trên thực tế, các mối quan hệ này là quan trọng nhất theo quan điểm hình thành tính cách, nhưng chúng không đồng thời và ngay lập tức trở thành đặc điểm tính cách. Có một trình tự nhất định trong quá trình chuyển đổi các mối quan hệ này thành các đặc điểm tính cách, và theo nghĩa này, không thể xếp vào một hàng, ví dụ như thái độ đối với người khác và thái độ đối với tài sản, vì chính nội dung của chúng đóng một vai trò khác nhau trong sự tồn tại thực sự của một người. Vai trò quyết định trong việc hình thành tính cách là do thái độ của con người đối với xã hội, đối với con người. Tính cách của một người không thể được bộc lộ và hiểu ra bên ngoài đội, nếu không tính đến những gắn bó của anh ta dưới dạng tình bạn, tình bạn, tình yêu.

Trong cấu trúc của tính cách, người ta có thể phân biệt những nét chung cho một nhóm người nhất định. Ngay cả những người nguyên bản nhất cũng có thể tìm thấy một số đặc điểm (ví dụ, hành vi bất thường, không thể đoán trước), việc sở hữu chúng cho phép anh ta được gán cho một nhóm người có hành vi tương tự. Trong trường hợp này, chúng ta nên nói về điển hình trong các tính cách. N. D. Levitov cho rằng kiểu tính cách là sự biểu hiện cụ thể ở tính cách cá nhân của những đặc điểm chung cho một nhóm người nhất định. Thật vậy, như đã nói, tính cách không phải bẩm sinh - nó được hình thành trong cuộc sống và công việc của một người với tư cách là đại diện của một nhóm nhất định, một xã hội nhất định. Vì vậy, tính cách của con người luôn là sản phẩm của xã hội, điều này giải thích sự giống và khác nhau trong tính cách của những người thuộc các nhóm khác nhau.

Những nét tiêu biểu đa dạng thể hiện ở tính cách cá nhân: dân tộc, nghề nghiệp, độ tuổi. Như vậy, những người cùng dân tộc ở trong điều kiện cuộc sống phát triển qua nhiều thế hệ, họ trải nghiệm những nét riêng của đời sống dân tộc; phát triển dưới ảnh hưởng của cấu trúc, ngôn ngữ quốc gia hiện có. Do đó, những người thuộc một quốc tịch khác nhau về cách sống, thói quen, quyền và tính cách của họ với những người thuộc quốc gia khác. Những đặc điểm điển hình này thường được cố định bởi ý thức hàng ngày trong nhiều thái độ và khuôn mẫu khác nhau. Hầu hết mọi người đều có hình ảnh đại diện của một quốc gia cụ thể: người Mỹ, người Scotland, người Ý, người Trung Quốc, v.v.