Vrijeme je da se promijeni odnos vlasti prema visokom obrazovanju. Yuri Dus: “Omsk se suočava s katastrofalnim nedostatkom visokokvalificiranih ekonomista

Vrijeme je da se promijeni odnos vlasti prema visokom obrazovanju

ODNOS VLADE PREMA VISOKOJ ŠKOLI VRIJEME JE ZA PROMJENU

Dus Yu.P., Razumov V.I., Shkarupa V.M.

Pod nužnim strukturnim reformama prije svega treba razumjeti modernizaciju poreznog sustava, unapređenje kontrolne i nadzorne djelatnosti, provođenje politike zamjene uvoza te povećanje učinkovitosti razvojnih institucija.

Sergej Katirin, voditelj Gospodarske i industrijske komore Ruske Federacije (Na internetu od 26. veljače 2017.: https://news.mail.ru/economics/28893724/?frommail=1).

Pročitajmo ovaj epigraf i razmislimo o tome koliko ovaj poziv zadovoljava ono što se radi pod zastavom reformi obrazovanja u Rusiji. Na temelju analize vladine politike u području visokog obrazovanja posljednjih godina, nepristrani promatrač mogao bi steći dojam da je visoka škola u zemlji gomila glupana (čiji svaki korak zahtijeva kontrolu), lijenčina (koji trebaju stalni stres zbog punjenja ogromnu hrpu papira, radeći stvari, bez ne samo praktičnog, već često i zdravog razuma), podmićivače (kontinuirano razotkrivene od strane visokomoralnih medija), sibarite i hedoniste (čije financijske mogućnosti moraju biti na najčvršće uzde za svoje vlastite korist), itd. itd.

Zapravo, u uvjetima kada Zapad pokušava ekonomski izolirati zemlju uz pomoć sankcija, uključujući i od ulaganja i tehnologije nove generacije, kada je dinamika cijena sirovina nejasna, kada su vojne i političke turbulencije pune oružanih sukoba gotovo svugdje u svijetu, kada su tradicionalne vrijednosti pod masovnim napadom (izvana i unutar zemlje) - visoko obrazovanje zahtijeva novi pogled i preispitivanje od strane onih na vlasti. Jer opet (možda zadnji put?) o tome ovisi sudbina zemlje. Paradoksalno, na pozadini neprijateljskog stava prema nama iz ekonomski vodećih zemalja, s jasnom potrebom za zamjenom uvoza, kritičkim odnosom prema investicijama i ekonomskim procjenama zapadnih agencija, rusko visoko obrazovanje u potpunosti je orijentirano na zapadnjačke scientometrijske standarde i procjene.

Cijela povijest prošlog stoljeća sugerira da su temelji postavljeni u XVIII-XIX stoljeću. temelji ruskog klasičnog visokog obrazovanja omogućili su potonjem da bude temeljna osnova za zaštitu, očuvanje i razvoj društva i države:

- kada je tijekom revolucionarnih prevrata 1917., teškoća građanskog rata i razaranja, visoko školstvo uvelike razbijeno, njegovi unutarnji resursi još su bili dovoljni da osiguraju kasniju industrijalizaciju i rješavanje pitanja eliminacije nepismenosti, razvoja znanosti i kulture;

kada je 30-ih godina represije su zahvatile, između ostalog, sferu obrazovanja i znanosti, visoko obrazovanje stvaralo je uvjete za inženjersko, tehnološko, znanstveno, kadrovsko suprotstavljanje agresiji nacističke vojske, koja se oslanjala na gotovo cjelokupni vojno-tehnički potencijal i sirovinske resurse zapadne Europe, a potom i pobjednički kraj Velikog domovinskog rata;

- kada je u poslijeratnim godinama viša škola doživjela nevjerojatne poteškoće razdoblja oporavka, bila podvrgnuta novim vrstama represije (na nacionalnoj osnovi, itd.), uspjela je intelektualno osigurati probojna područja znanstvenog i tehnološkog napretka: svemir , vojni i mirni atom itd.;

kada je 90-ih godina Visoko obrazovanje, ostavljeno na minimalnom financiranju, bez ozbiljne potpore, grozničavo je tražilo mogućnosti da samostalno riješi svoje probleme (uključujući uvođenje sustava plaćenog obrazovanja), uspjelo se dovoljno brzo i učinkovito reorganizirati da osigura tržišne reforme i suverenost. razvoj zemlje. Štoviše, razina osposobljenosti osoblja i dalje je bila toliko visoka da je značajan dio stručnjaka (od stotina tisuća do milijuna) našao primjenu u ekonomski razvijenim zemljama, zbog čega su izgubljeni za našu zemlju.

Nakon svega rečenog, treba li dokazati da je ruska viša škola u osnovi sastavni i najvažniji sastavni dio nacionalnog gospodarskog kompleksa, koji je u najneljudskim i najneobičnijim uvjetima dokazao da je posvećen ljude, zemlju, kulturu i tradiciju? Da ona rješava zadaće koje joj se zadaju u bilo kojim uvjetima (skoro kao Zračno-desantne snage)? Je li potrebno ovaj čarobni štapić naše civilizacije pretvoriti u zahodsku četku birokratskih vježbi?

Ako govorimo o nedostacima i problemima visokog obrazovanja, potrebi kontrole, onda je za misleću većinu očito da je razvoj bilo koje veće pojave praćen problemima u svim uvjetima. Troškovi kontrole i regulacije, koji dezorganiziraju rad samog fenomena, preskupi su, pogotovo u kontekstu režima štednje koji već dvije godine provodi Vlada. Ono što, čini se, kontrola postoji u području zračnog prometa, ali postoji određeni postotak nesreća. I prisjetimo se najteže pažnje vlasti prema energiji u sovjetsko doba. Međutim, kvar u jednoj matici u HE Sayano-Shushenskaya doveo je do strašne katastrofe.

Viša škola se ne može odmah unaprijediti novim (br. 3, br. 3+, br. 3++, br. 4 itd.) standardom obrazovanja. Ona je, u najboljem smislu te riječi, konzervativan organizam, koji stoji na dubokim temeljima tradicije i kulture. Ali on nije neograničen u svom strpljenju neprestanih inovacija. Danas je od vitalne važnosti uvesti opća razumna pravila za rad sveučilišta, svrsishodnu okvirnu kontrolu, dati priliku javnoj ustanovi, koja je doslovno više puta spašavala državu, da jednostavno radi mirno. Inače, nekome se može učiniti da su najrevniji “reformatori” oni koji se bivšim “mučiteljima-profesorima” žele odužiti za vlastite loše ocjene i formirani kompleks inferiornosti.

Povijest Rusije od 17. stoljeća. izražava se u trendu širenja zemlje, ne samo geopolitičkog, nego i gospodarskog i kulturnog. Dovoljno je prisjetiti se kako se intenzivno i u velikim razmjerima nakon Drugoga svjetskog rata odvijala izgradnja sveučilišta na cijelom području SSSR-a. Trenutno su ruska sveučilišta raspoređena u piramidu od 6 razina i izgleda kao da, na primjer, milijunti grad Omsk danas ima samo sveučilišta 4. razine i niže! Konkurencija između sveučilišta zapravo je zamijenjena nomenklaturnim odnosima.

Jedan od učinaka 25-godišnjih reformi u visokom obrazovanju u Ruskoj Federaciji bio je katastrofalni pad strasti nastavnika. Sjećam se vremena kada smo počeli raditi na sveučilištima - početak 80-ih - teme razgovora nastavnika usmjerene su na raspravu o znanstvenim problemima; planovi, tijek, rezultati istraživanja; o potrazi za novim oblicima i metodama poučavanja. Učenici su se rado pridružili ovoj komunikaciji. A posljednjih sedam-osam godina vode se razgovori o tome kakav test i kako se pripremiti, koje nove standarde bismo trebali ponovno “prepakirati” obrazovne materijale; u kojim publikacijama i s kojim faktorom utjecaja tko je objavio, koji je vaš Hirsch (scientometrijski indeks). Mislite li da će mlade ljude zanimati ti razgovori, a ako netko posluša, hoće li se postaviti pitanje – zašto sam ja ovdje?

Dakle, mi ne tražimo, tražimo da se višu školu ne povlači stalnim provjerama i beskrajnim reformama - to ima vrlo daleku vezu s poboljšanjem kvalitete nastave (ako uopće ima išta). Visoko obrazovanje nije mehanizam koji zahtijeva budnu kontrolu, već živi regenerirajući organizam koji je dokazao svoju sposobnost evolucije bez vanjskih, često, iskreno, nesposobnih uputa kako se obnoviti. U upravljanju visokim obrazovanjem potrebno je ograničiti se na najopćenitije zahtjeve za njega na saveznoj razini. nije li vrijeme viši politički i ideološki odnos prema višiškola nadograditi viši povjerenje?

Dus Yury Petrovich, dekan Fakulteta za međunarodno poslovanje, doktor ekonomije, profesor Odjela za međunarodne ekonomske odnose Omskog državnog sveučilišta. F.M. Dostojevski (Omsko državno sveučilište)

Razumov Vladimir Iljič, predstojnik Odsjeka za filozofiju Omskog državnog sveučilišta, doktor filozofije, prof.

Shkarupa Vladimir Mihajlovič, kandidat filozofije, izvanredni profesor Odsjeka za filozofiju Omskog državnog sveučilišta

sudionik enciklopedije "Poznati znanstvenici"

Dekan Fakulteta za međunarodno poslovanje Omskog državnog sveučilišta.

Godine 1980. diplomirao je na Povijesnom fakultetu Omskog državnog sveučilišta s diplomom "Historičar. Nastavnik povijesti i društvenih znanosti", a 1986. - redoviti poslijediplomski studij na Državnom sveučilištu Tomsk, obranivši u veljači 1986. godine kandidatsku disertaciju na temu tema "Društveno-politički život zapadnosibirskog seljaštva 1937-1941."

Od 1987. do 1992. radio je kao predavač na Odsjeku društvenih znanosti Omskog ogranka Altajskog državnog instituta za kulturu. Od 1992. do danas radi na Državnom sveučilištu Omsk na sljedećim pozicijama: voditelj nastavno-metodološkog laboratorija Omskog državnog sveučilišta, pročelnik Odsjeka za psihologiju i trgovinu Ekonomskog fakulteta (1993.-1996.), pročelnik Katedre za trgovinu Ekonomskog fakulteta (1996.-1998.), zamjenik dekana Fakulteta za međunarodno poslovanje (1998.-siječanj 2003.), predstojnik Katedre za međunarodne ekonomske odnose (1998.-danas). Od siječnja 2003. obnašao je dužnost v.d.dekana, a u lipnju 2003. godine Akademsko vijeće Omskog državnog sveučilišta izabralo je dekana Fakulteta za međunarodno poslovanje na razdoblje od pet godina. Godine 2008. izabran je za drugi mandat.

Godine 2007. na disertacijskom vijeću Uralskog državnog tehničkog sveučilišta obranio je doktorsku disertaciju iz specijalnosti "Svjetsko gospodarstvo" na temu "Utjecaj intelektualne migracije na društveni i ekonomski razvoj svjetskog sustava". Od lipnja 2008. - profesor na Katedri za međunarodne ekonomske odnose.

Član je Europske udruge za evolucijsku ekonomiju (od 1998.). Redoviti član Američke međunarodne poslovne akademije (od 2003.).

Nastavna djelatnost na FMB-u:

Akademske discipline:

Posao i društvo (čitano prethodnih godina)

Povijest gospodarstva

Filozofija poslovanja (pročitano prethodnih godina)

Povijest domovine

Međunarodni odnosi (čitano prethodnih godina)

Međunarodni ekonomski odnosi (čitano prethodnih godina)

Osnove ekonomskog znanja (u nekim godinama za ekonom

razredi specijaliziranih liceja i gimnazija u Omsku)

Predmetni i diplomski radovi na profilu specijalnosti fakulteta.

Znanstvene publikacije:

"New Deal" F. Roosevelta u svjetlu američkih neoliberalnih povjesničara 1950-ih i 1960-ih. Tomsk: Izdavačka kuća TGU, 1983.

Društveno-politička povijest XX. stoljeća. Omsk, 1990.

Humanitarna izobrazba ekonomskih stručnjaka na sveučilištima: ciljevi i sadržaj. Omsk, 1997.

Fakultet za međunarodno poslovanje: Akademski katalog. 2000-2002. - Omsk: Državno sveučilište Omsk, 2000.

Međunarodni ekonomski odnosi u doba globalizacije: Udžbenik - Omsk: Izdavačka kuća "Nauka-Omsk", 2003.

Politika ekonomski razvijenih zemalja u području međunarodne migracije stručnjaka i znanstvenika // Vestnik USTU-UPI. Serija "Ekonomija i menadžment". - Ekaterinburg: GOU VPO USTU-UPI, 2005. br. 6.

Suvremeni trendovi u razvoju svjetskih gospodarskih odnosa: migracije, integracije, internacionalizacija. Monografija. - Omsk: Izdavačka kuća "Nauka", 2005.

Model moderne svjetske ekonomske migracije intelektualaca i Rusije // Personality. Kultura. Društvo. 2005. Vol. VII. Problem. 4 (28).

Migracije intelektualaca u suvremenom svjetskom sustavu // Filozofija: povijest i suvremenost. 2004-2005: sub. znanstvenim tr. Institut za filozofiju i pravo Zajedničkog instituta za povijest, filologiju i filozofiju SB RAS. - Novosibirsk-Omsk, 2005.

Obračunavanje uloge čimbenika migracije u prognozi inovativnog razvoja Rusije // Inovacije. 2005. broj 8 (85).

Međunarodna migracija znanstvenika u kontekstu suvremenog svjetskog sustava i inteligentnih mreža // Vestnik NGU. Serija: Filozofija. Novosibirsk, 2005. Vol. 3. Br. 2.

Intelektualna kolonizacija // Sve-ruski časopis IVF. 2006. broj 2.

Migracije stručnjaka i znanstvenog osoblja u svjetskom gospodarstvu. Monografija. - Novosibirsk: "Znanost", 2006.

Računovodstvo i neki mehanizmi za reguliranje migracije visokokvalificiranih stručnjaka // Osobnost. Kultura. Društvo. 2006. Vol. VIII. Problem. 3 (31).

Intelektualne migracije unutar povijesnog konteksta transnacionalnih migracija // The Journal of the North Carolina Association of Historians. travnja 2006. Svezak 14.

Sibirsko sveučilište u tranziciji: izazovi i mogućnosti//Center News. Sveučilište Illinois u Urbana-Champaignu. Proljeće 2006. broj 107.

Kritika suvremenih teorija međunarodne migracije visokokvalificiranih stručnjaka // Omsk Scientific Bulletin. 2006. broj 9 (47).

Od računovodstva do reguliranja migracije visokokvalificiranih stručnjaka // Čovjek, kultura i društvo u kontekstu globalizacije: mater. intl. znanstvenim konf. - M.: Akademski prospekt; Ruski institut za kulturologiju, 2007.

Rusko-američki obrazovni program na Omsk State University School of International Business // The Fusion of Economic Culture in the Context of Market Economy. Međunarodni zbornik radova. Jekaterinburg: SEI HPE USTU-UPI, 2007. Izdanje 10. Vol. 3.

Povijest Rusije: udžbenik (za studente ekonomskih specijalnosti i područja visokog obrazovanja). Omsk: Izdavačka kuća Om. država un-ta, 2008.

Smjerovi povećanja konkurentnosti gospodarskih subjekata u kontekstu integracije Rusije u sustav svjetskih gospodarskih odnosa. Monografija - Novosibirsk: Izdavačka kuća Sibirskog ogranka Ruske akademije nauka, 2008.

Ključne riječi

KONKURENTNOST / INVESTICIJSKA ATRAKTIVNOST / KONKURENTSKA PREDNOST / REGIONALNO GOSPODARSTVO / INSTITUCIONALNO OKRUŽENJE/ KONKURENTNOST / INVESTICIJSKA ATRAKTIVNOST / REGIONALNO GOSPODARSTVO / INSTITUCIONALNO OKRUŽENJE / KONKURENTSKA PREDNOST

napomena znanstveni članak o ekonomiji i poslovanju, autor znanstvenog rada - Dus Yu.P., Mishchenko V.V., Shcherbakov V.S.

Stvar. Danas je konkurencija sveobuhvatan i prodoran fenomen, karakterističan za ekonomske sustave na svim razinama. Članak je posvećen proučavanju regionalnog konkurentnost, definicija konkurentska prednost regije.Ciljevi. Glavni cilj istraživanja je odabrati i analizirati ključne čimbenike koji utječu na regionalnu ekonomiju, a što zauzvrat utječe konkurentnost regija. Istodobno, autori se koncentriraju na analizu upravo tih ključnih čimbenika regionalnog investicijska atraktivnost na koje se može utjecati i upravljati na regionalnoj razini Metodologija. Za postizanje tog cilja primijenjena je metoda analize hijerarhija, koju je prvi predložio T. Saaty, koja je omogućila istraživanje čimbenika subjektivno-objektivne prirode i obično nepodložnih učinkovitoj kvantitativnoj procjeni. Metoda analize hijerarhija izrađena je na temelju kriterija (klasifikacijskih obilježja) kao što su upravljivost, stupanj intenziteta promjena, izvor nastanka.Rezultati. Kao rezultat analize, najznačajniji čimbenici koji utječu investicijska atraktivnost regiji, dodijeljeni su institucionalno okruženje, financijska tržišta regije, razvoj regionalne infrastrukture. Rezultati ovog članka mogu poslužiti kao osnova za utemeljenje i izgradnju regionalne ekonomske politike, razvijanje mjera za povećanje konkurentnost regije.Zaključci. U okviru ovog članka utvrđuje se da investicijska atraktivnost regija je jedan od najvažnijih elemenata regionalnog konkurentnost i sama je pod utjecajem brojnih čimbenika. Među identificiranim čimbenicima najveću važnost imaju one komponente na koje se može utjecati na regionalnoj razini.

Povezane teme znanstveni radovi o ekonomiji i poslovanju, autor znanstvenog rada - Dus Yu.P., Mishchenko V.V., Shcherbakov V.S.

Problemi nesklada između investicijske privlačnosti i inovativne aktivnosti ruskih regija
2016. / Nikonova M.A.
O diferencijaciji regija Ruske Federacije po razini investicijske privlačnosti
2019. / Kuznjecov V.I., Vladimirov N.A., Sycheva M.A.
Financijska opravdanost investicijske atraktivnosti regija
2016. / Kulagina M.E.
Prostorna diferencijacija investicijske atraktivnosti regija u kontekstu osiguranja ekonomske sigurnosti
2017. / Vyakina I.V.
Ekspresna analiza investicijske atraktivnosti regija
2018. / Trachenko M.B., Dzhioev V.A.
Strateški razvoj regije: investicijska aktivnost kao odrednica atraktivne slike teritorija
2018. / Chekashkina N.R.
Algoritam za procjenu konkurentnosti regije
2014. / Fridman Jurij Abramovič, Rečko Galina Nikolajevna, Pisarov Jurij Aleksejevič
Unapređenje mehanizma investicijske potpore gospodarstvu regije
2017. / Nikulina E.V., Gaivoronskaya M.A.
Povećanje konkurentnosti teritorija na temelju investicijskog marketinga
2017. / Bodrova Zh.A., Loginov M.P.
Problemi formiranja investicijske atraktivnosti regije
2015. / Andryushchenko Galina Ivanovna, Avtsinov Oleg Igorevich

Analiza glavnih čimbenika koji utječu na regionalnu konkurentnost

Važnost U članku se razmatraju pitanja regionalne konkurentnosti i utvrđivanja konkurentskih prednosti regija. Ciljevi Članak ima za cilj odabrati i analizirati ključne čimbenike koji utječu na regionalnu investicijsku atraktivnost, a što zauzvrat utječe na konkurentnost regije, a posebice onih na koje bi se moglo utjecati i kontrolirati na regionalnoj razini. Metode Za istraživanje smo primijenili analitički hijerarhijski proces (AHP), koji je prvi predložio Thomas L. Saaty 1970-ih, koji je pomogao analizirati čimbenike subjektivne prirode, koji se obično ne mogu učinkovito kvantificirati. Rezultati Analiza pokazuje da su najznačajniji čimbenici koji utječu na investicijsku atraktivnost regije institucionalno okruženje, financijska tržišta regije, te razvoj regionalne infrastrukture Zaključci i relevantnost Investicijska privlačnost regije jedan je od najvažnijih elemenata regionalnog razvoja. konkurentnosti, a na samu nju utječe niz čimbenika.politika, razvijati mjere za poboljšanje konkurentnosti regija.

Tekst znanstvenog rada na temu "Analiza glavnih čimbenika koji utječu na regionalnu konkurentnost"

ISSN 2311-8733 (Online) Teorije regionalne ekonomije

ISSN 2073-1477 (Ispis)

ANALIZA GLAVNIH ČIMBENIKA KOJI UTJEČU NA REGIONALNU KONKURENTNOST

Jurij Petrovič DUSA, Vitalij Viktorovič MIŠČENKO, Vasilij Sergejevič SCHERBAKOV1^

i doktor ekonomije, izvanredni profesor, dekan Fakulteta za međunarodno poslovanje Omskog državnog sveučilišta po imenu M.V. F.M. Dostojevskog, Omsk, Ruska Federacija [e-mail zaštićen] su

ʹ Doktor ekonomskih znanosti, profesor, pročelnik Katedre za regionalnu ekonomiju i menadžment,

[e-mail zaštićen]

student poslijediplomskog studija Odsjeka za regionalnu ekonomiju i menadžment,

Državno sveučilište Altai, Barnaul, Ruska Federacija

[e-mail zaštićen]

Povijest članka:

Usvojeno 25.10.2016. Usvojeno u revidiranom obliku 1.12.2016. Odobreno 12.12.2016. Dostupno na mreži 14.4.2017.

UDK 330, 332.1 JEL: R48, Yu9

Ključne riječi:

konkurentnost, investicijska privlačnost, konkurentske prednosti, regionalno gospodarstvo, institucionalno okruženje

napomena

Stvar. Danas je konkurencija sveobuhvatan i prodoran fenomen, karakterističan za ekonomske sustave na svim razinama. Članak je posvećen proučavanju regionalne konkurentnosti, utvrđivanju konkurentskih prednosti regija. Ciljevi. Glavni cilj istraživanja je odabrati i analizirati ključne čimbenike koji utječu na regionalnu investicijsku atraktivnost, a što zauzvrat utječe na konkurentnost regije. Istodobno, autori se koncentriraju na analizu upravo onih ključnih čimbenika regionalne investicijske privlačnosti na koje je moguće utjecati i upravljati na regionalnoj razini.

Metodologija. Za postizanje tog cilja primijenjena je metoda analize hijerarhija, koju je prvi predložio T. Saaty, koja je omogućila istraživanje čimbenika subjektivno-objektivne prirode i obično nepodložnih učinkovitoj kvantitativnoj procjeni. Metoda analize hijerarhija proizvodi se na temelju takvih kriterija (klasifikacijskih obilježja) kao što su upravljivost, stupanj intenziteta promjena, izvor nastanka. Rezultati. Kao rezultat analize, najznačajniji čimbenici koji utječu na investicijsku atraktivnost regije bili su institucionalno okruženje, financijska tržišta regije i razvoj regionalne infrastrukture. Rezultati ovog članka mogu poslužiti kao osnova za utemeljenje i izgradnju regionalne ekonomske politike, razvoj mjera za poboljšanje konkurentnosti regija.

Nalazi. U okviru ovog članka utvrđeno je da je investicijska atraktivnost regije jedan od najvažnijih elemenata regionalne konkurentnosti, a da je i sama pod utjecajem niza čimbenika. Među identificiranim čimbenicima najveću važnost imaju one komponente na koje se može utjecati na regionalnoj razini.

Uvod

Danas je očito da na svim taksonomskim razinama, pa tako i na regionalnoj, teritorijalna konkurencija postaje sve aktivnija. Istodobno, uspjeh je predodređen “kvalitetom” stanovništva, gospodarstva, infrastrukture, društvenih i ekonomskih institucija i drugih čimbenika konkurentnosti.

Yu.A. Friedman, GN. Rečko, A.G. Limonov skreće pozornost na činjenicu da je konkurentnost ključni "alat" ekonomske politike na svim razinama vlasti. Glavne karakteristike gospodarskih sustava (države, regije, gradovi) koje to razlikuju

ekonomskog obrazovanja među ostalima, nazvati ih konkurentskim prednostima / .

Zauzvrat, M.R. Safiullin napominje da je osiguranje konkurentnosti gospodarstva strateški cilj, a modernizacija i inovacije sredstva za osiguranje.

To sugerira da je, bez obzira na razinu razmatranja, konkurentnost relativna vrijednost, koja se utvrđuje samo kada se usporedi s konkurentom-analogom prema relevantnim parametrima za određeno vremensko razdoblje. Napominjemo da je u ovom članku glavni fokus na analizi regionalne razine razvoja.

Pregled znanstvenih izvora

Istraživači konkurentnosti regije primjećuju da paradigma regije kao poslovnog subjekta sama po sebi predodređuje potrebu da se regija promatra kao sudionik međuregionalnog natjecanja, strateški igrač u međunarodnim gospodarskim odnosima i interakcijama.

L.N. Safiullin i A.A. Pikulev predstavlja konkurentnost regije kao produktivnost korištenja regionalnih resursa (osobito rada i kapitala), u usporedbi s drugim regijama, što se očituje u vrijednosti bruto regionalnog proizvoda po stanovniku, kao i u njegovoj dinamici.

V.M. Oshchepkov i Yu.D. Kuzmina ukazuju da je konkurentnost regije takvo svojstvo koje pokazuje kako određena regija funkcionira i razvija se u tržišnom okruženju, koliko učinkovito osigurava procese reprodukcije.

Govoreći o razini razvijenosti zemlje, nemoguće je zaobići nadaleko poznatu i znanstveno priznatu teoriju konkurentnosti M. Portera (Michael Eugene Porter). Prema ovoj teoriji, najvažnije karakteristike zemalja uključuju četiri komponente koje, pojedinačno i zajedno, određuju osnovu njihovih konkurentskih prednosti: uvjeti za čimbenike proizvodnje; stanje potražnje; srodne i prateće industrije; održiva strategija, struktura i rivalstvo.

Čini se da je, uz određene rezerve, razmatrana teorija prilično primjenjiva i na regionalne ekonomske sustave. Tako će za regionalne subjekte infrastruktura i drugi faktori proizvodnje također biti od presudne važnosti; struktura, priroda gospodarstva i mrežne interakcije u njemu, kao i institucionalno okruženje regije.

Prema A.I. Tatarkin, regionalne konkurentske prednosti uključuju razvoj infrastrukturnog kompleksa regije, stanje okoliša, kvalitetu radne snage, istraživački potencijal i politiku regionalnih vlasti.

Zauzvrat, A.E. Među čimbenicima konkurentnosti regija Kolomak izdvaja opće

makroekonomska ravnoteža, resursna obdarenost regije, zemljopisni položaj teritorija; razina razvijenosti, kvaliteta institucija i drugi čimbenici.

S obzirom na društveno-ekonomski prostor regije, B.S. Zhikharevich identificira sljedeća svojstva (slojeve) koja izravno utječu na njegov razvoj i konkurentnost: fizička (prirodna) svojstva, inženjerska (infrastrukturna) svojstva, institucionalna svojstva.

Istovremeno, S.V. Dokholyan, uz konkurentske prednosti, bilježi postojanje određenih procesa koji ometaju formiranje konkurentnosti regije. Takvi procesi uključuju: slab intelektualni potencijal, udaljenost od gospodarskih središta zemlje s nerazvijenim prometnim sustavom, visoku ekološku ranjivost prirodnog okoliša, lošu razvijenost industrijske, društvene i tržišne infrastrukture u regiji i druge procese.

Opisani pristupi analizi čimbenika konkurentnosti regija pokazuju veliku varijabilnost u sastavu koncepta koji se razmatra. Još jedna poteškoća, kako je primijetio A.E. Shastitko, leži u činjenici da je procjena konkurentnosti regije povezana s potrebom uzimanja u obzir čimbenika koje je trenutno ili nemoguće ili prilično teško kvantificirati. S obzirom na to, autori ovog članka prilično su solidarni sa stavom da se konkurentnost regije odnosi na procijenjene pokazatelje i da ima subjektivno-objektivni karakter.

Istodobno, po našem mišljenju, jedan od ključnih kompleksnih elemenata konkurentnosti regije može biti njezina investicijska privlačnost. Brojni istraživači ovog pitanja predlažu mjerenje razine regionalne konkurentnosti kroz integralni pokazatelj, uključujući

investicijska atraktivnost regije. Ovo stajalište potvrđuju rezultati komparativne analize postojećih metoda za procjenu konkurentnosti regija, koju je proveo Yu.N. Gambeeva. Tako se, primjerice, investicijska privlačnost regije ističe među glavnim agregiranim čimbenicima koji izravno utječu

za regionalnu konkurentnost,

korištenjem obitelji tehnika koje kombiniraju statističke pokazatelje i stručne procjene.

U okviru ovog rada čini se dovoljnim razmotriti investicijsku atraktivnost regije kao sveobuhvatan pokazatelj povoljnog okruženja za investitora.

Istodobno, potrebno je usredotočiti se na to zašto se za potrebe studije koristi investicijska atraktivnost, a ne povezani koncepti, poput investicijske klime. Dakle, A.V. Priputnev i B.M. Žukov u proučavanju suštine i glavnih sadržajnih karakteristika investicijske klime dolazi do zaključka da, unatoč širini datih definicija, u ovom trenutku ne postoji jedinstvo u razumijevanju investicijske klime regije kao fenomena i ekonomske kategorije. . Prema tim istraživačima, jedna od najčešćih pozicija je

identificiranje pojmova "investicijska klima" i "investicijska atraktivnost" . Navedenom stavu pridružuju se i autori ove studije.

Čini se da je investicija

privlačnost regije ističe se među ključnim elementima konkurentnosti regija zbog činjenice da izravno utječe na intenziviranje i ekstenziviranje regionalnih investicijskih procesa i kao rezultat toga doprinosi društveno-ekonomskom razvoju regije. Osim toga, napominje se da povećanje investicijske atraktivnosti samo po sebi nije krajnji cilj. Glavni zadatak je povećati investicijsku atraktivnost na razinu koja osigurava potreban priljev investicija u regiju.

U ovom slučaju investicija

atraktivnosti regije

kompleksan pokazatelj, budući da je i sam pod utjecajem niza čimbenika i parametara koji se mogu okarakterizirati različitim značajkama. Dakle, A.V. Babanov je predložio vrlo opsežnu klasifikaciju čimbenika koji utječu na investicijsku privlačnost regije. Među klasifikacijskim obilježjima u okviru njegovog pristupa izdvajaju se sljedeći kriteriji: izvor faktora, ovisnost

od aktivnosti ljudi koji čine

investicijska privlačnost, trajanje utjecaja, sfera formiranja,

predvidljivost, upravljivost, način izražavanja, stupanj detaljnosti, značajnost, stupanj intenziteta promjena,

smjer udara.

Pritom se ne može ne složiti sa stajalištem da je investicijska privlačnost regije određena kombiniranim utjecajem beskonačnog broja čimbenika. Ipak, za proučavanje ovog pitanja, za provođenje međuregionalnih usporedbi ulaganja, investicijsku privlačnost svake od regija može se okarakterizirati određenim ograničenim brojem kvantitativnih

metara .

Vođeni ovom logikom, uzimajući u obzir specifičnosti regionalnog razvoja Ruske Federacije, kao i sažimajući širok spektar studija provedenih u tom smjeru, autori ovog članka među glavnim čimbenicima koji izravno utječu na investicijsku privlačnost regije , identificirani su:

Zemljopisni položaj;

Sigurnost resursa;

Razvoj infrastrukture;

Društveno-ekonomski razvoj zemlje;

Ljudski kapital regije;

Financijska tržišta regije (regionalni bankarski sustav);

Regionalne institucije (regionalno institucionalno okruženje).

Materijali i metode istraživanja

Tada je postavljen cilj: odrediti ključne čimbenike koji utječu na investicijsku atraktivnost regije, odnosno čimbenike na koje regija sama može utjecati i utjecati, odnosno upravljati procesom povećanja svoje investicijske atraktivnosti.

Glavna poteškoća ove vrste analize leži u činjenici da se za usporedbu koriste čimbenici različite prirode, čija se važnost razlikuje ovisno o tome koji su kriteriji razmatranja odlučujući. Stoga, prema mišljenju autora studije, u ovom kontekstu, takvi su prethodno identificirani

klasifikacijske značajke koje je predložio A.V. Babanov, kao upravljivost, stupanj intenziteta promjene, izvor

pojava.

Konkretno, E.G. Mikhailova ističe da se čimbenici i uvjeti koje same regije ne mogu mijenjati: na primjer, prirodni i klimatski uvjeti, prirodni resursi, geografski položaj mogu okarakterizirati kao nekontrolirane čimbenike. Osim toga, postoje i čimbenici koje je teško regulirati - to su uvjeti na koje gospodarski subjekt, odnosno regija, teško ili samo djelomično može utjecati.

Potrebno je obratiti pozornost na činjenicu da, na primjer, takav čimbenik koji utječe na investicijsku privlačnost regije, kao što je politika regionalnih vlasti, također igra veliku ulogu u procesu koji se razmatra, uključujući i doprinos kako učinkovita transformacija štednje u investicije unutar regije, te priljev kapitala iz drugih regija i zemalja. No, tijekom analize i dubinskog proučavanja problema koji se razmatra, ovaj čimbenik je isključen iz razmatranja, zbog činjenice da je u središtu proučavanja i identifikacije ključnih čimbenika, takav kriterij kao što je upravljivost s regionalnog koristi se razina. U ovom slučaju, politika regionalnih vlasti ne može se smatrati faktorom upravljanja, jer zapravo jest.

Za postizanje ovog cilja odlučeno je koristiti metodu Analytic Hierarchy Process (AHP) koju je predložio američki matematičar Thomas L. Saaty, budući da je ova metoda sustavni postupak za hijerarhijski prikaz elemenata koji određuju bit problema.

Kao rezultat primjene ove metode, može se izraziti relativni stupanj interakcije elemenata u hijerarhiji, prikazan u kvantitativnom obliku. Korištenje parnih usporedbi na ulazu omogućuje rješavanje čimbenika koji se obično ne mogu učinkovito kvantificirati.

U nastavku je prikazan postupak odabira ključnih čimbenika koji utječu na investicijsku atraktivnost metodom T. Saaty.

Alternative:

Zemljopisni položaj;

Sigurnost resursa;

Razvoj infrastrukture;

Društveno-ekonomski razvoj zemlje;

Ljudski kapital regije;

Regionalna financijska tržišta (regionalni bankarski sustav);

Regionalne institucije (regionalno institucionalno okruženje).

Kriteriji:

Upravljivost;

Stupanj intenziteta promjena;

Izvor porijekla.

Razina 0. Svrha - odabir ključnih čimbenika koji utječu na investicijsku privlačnost regija.

Razina 1. Kriteriji:

Upravljivost;

Stupanj intenziteta promjena;

Izvor porijekla. Ljestvica koja se koristi za usporedbe: 1 - ekvivalencija;

3 - umjerena superiornost;

5 - jaka superiornost;

7 - vrlo jaka nadmoć.

Autori ovog rada dodijelili su iste težinske faktore kriterijima kao što su "kontroliranost" i "izvor nastanka", budući da je upravo mogućnost upravljanja gospodarskim procesima na regionalnoj razini u središtu analize ovog članka. Najmanji težinski koeficijent dodijeljen je kriteriju “stupanj intenziteta promjena” (tablice 1. i 2.).

Matrice za usporedbu u paru za kriterij kao što je "kontrola" pokazuju da su sljedeći čimbenici od najveće važnosti: "regionalne institucije", "ljudski kapital" i "razvoj infrastrukture" (tablice 3. i 4.).

Prema matricama uparenih usporedbi, prema kriteriju “stupanj intenziteta promjena” najveću vrijednost imaju čimbenici “društveno-ekonomski razvoj zemlje” i “financijska tržišta” (“regionalni bankarski sustav”), a najniža vrijednost - “obdarenost resursima” i “geografski položaj” (tablice 5 i 6).

Sa stajališta kriterija „izvor pojave“, prema mišljenju autora rada, najveću ulogu imaju čimbenici kao što su „geografski položaj“ i „dostupnost resursa“ (tablice 7 i 8).

rezultate

Integralne procjene alternativa (funkcija korisnosti) prema korištenoj metodi prikazane su u tablici. 9. Na temelju primijenjenog pristupa institucije regije (regionalno institucionalno okruženje) i financijska tržišta regija (regionalni bankarski sustav) identificiraju se kao najznačajniji čimbenici subnacionalnog sustava u smislu primijenjenih klasifikacijskih obilježja, u drugim riječima, u smislu njihovog značaja, utjecaja i utjecaja prilika na regionalnoj razini.

Tako je u okviru ovog članka utvrđeno da je, s jedne strane, investicijska atraktivnost najvažnija

element konkurentnosti regije, s druge strane, sama je pod utjecajem skupine čimbenika. Prema mišljenju autora rada, najvažniji kriteriji za klasifikaciju faktora koji se razmatraju s gledišta regionalnog aspekta i stupnja utjecaja regija na te čimbenike trebali bi uključivati znakove kao što su upravljivost, stupanj intenziteta. promjena, izvor

pojava.

Kao rezultat toga, institucije regije pokazale su maksimalnu integralnu ocjenu u pogledu korištenih klasifikacijskih obilježja, što može ukazivati na temeljnu mogućnost utjecaja i upravljanja investicijskom atraktivnošću, a posljedično i konkurentnošću na regionalnoj razini razvoja.

U tom pogledu vrlo je blizak stav M. Portera prema kojem rast i prosperitet zemalja nije naslijeđen, nije posljedica prirodnog bogatstva, već ga stvaraju same zemlje.

Čini se da je takva logika relevantna i primjenjiva i za regionalne ekonomske sustave. Gospodarsko ponašanje svake regije trebalo bi se usredotočiti na povećanje regionalne konkurentnosti održavanjem i korištenjem postojećih, kao i stvaranje i implementaciju novih konkurentskih prednosti.

stol 1

Evaluacija uparenih kriterija

Upareni kriterij evaluacije

Kriterij Upravljivost Stupanj intenziteta promjena Izvor nastanka

Rukovanje 1/1 2/1 1/1

Stupanj intenziteta promjene 1/2 1/1 1/2

Porijeklo 1/1 2/1 1/1

tablica 2

Zbirno upareno vrednovanje kriterija u decimalnom obliku

Zbirna ocjena uparenog kriterija u decimali

Kriterij Upravljivost Stupanj intenziteta promjena Izvor nastanka Količina Normalizirana količina

Upravljivost 1 2 1 4 0.4

Stupanj intenziteta promjena 0,5 1 0,5 2 0,2

Podrijetlo 1 2 1 4 0.4

Tablica 3

Parna procjena čimbenika prema kriteriju "Upravljivost" Tablica 3

Procjena uparenih faktora prema kriteriju upravljivosti

Geografski 1/1 1/2 1/2 1/2 1/3 1/2 1/2

položaj

Dostupnost resursa 2/1 1/1 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2

Razvoj 2/1 2/1 1/1 2/1 1/1 2/1 1/2

infrastruktura

Društveno 2/1 2/1 1/2 1/1 1/2 1/2 1/2

ekonomskim

razvoj zemlje

Ljudski 3/1 2/1 1/1 2/1 1/1 1/1 1/2

Financijska tržišta 2/1 2/1 1/2 2/1 1/1 1/1 1/2

Regionalne institucije 2/1 2/1 1/1 2/1 2/1 1/1 1/1

Tablica 4

Zbirna parna procjena čimbenika prema kriteriju "Upravljivost" u decimalnom obliku Tablica 4.

Zbirna procjena uparenih faktora prema kriteriju upravljivosti u decimalnom obliku

Kriterij Geografski položaj Obdarenost resursima Razvoj infrastrukture Socio-ekonomski razvoj zemlje Ljudski kapital Financijska tržišta Regionalne institucije Iznos Normalizirani iznos

Geografski položaj 1 0,5 0,5 0,5 0,33 0,5 0,5 3,83 0,07

Dostupnost resursa 2 1 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 5,5 0,1

Razvoj infrastrukture 2 2 1 2 1 2 0,5 10,5 0,18

Društveno-ekonomski razvoj zemlje 2 2 0,5 1 0,5 0,5 0,5 7 0,12

Ljudski kapital 3 2 1 2 1 1 0,5 10,5 0,18

Financijska tržišta 2 2 0,5 2 1 1 0,5 9 0,16

Regionalne institucije 2 2 1 2 2 1 1 11 0.19

Tablica 5

Parna procjena čimbenika prema kriteriju "Stupanj intenziteta promjena"

Procjena uparenih faktora prema kriteriju stope promjene

Kriterij Geografski položaj Obdarenost resursima Razvoj infrastrukture Socio-ekonomski razvoj zemlje Ljudski kapital Financijska tržišta Regionalne institucije

Geografski 1/1 1/2 1/3 1/3 1/2 1/4 1/3

položaj

Dostupnost resursa 2/1 1/1 1/2 1/2 1/2 1/3 1/2

Razvoj 3/1 2/1 1/1 1/1 1/1 1/3 1/1

infrastruktura

Društveno 3/1 2/1 1/1 1/1 2/1 1/1 3/1

ekonomskim

razvoj zemlje

Ljudski 2/1 2/1 1/1 1/2 1/1 1/3 1/1

Financijska tržišta 4/1 3/1 3/1 1/1 3/1 1/1 2/1

Regionalne institucije 3/1 2/1 1/1 1/3 1/1 1/2 1/1

Tablica 6

Zbirna parna procjena čimbenika prema kriteriju "Stupanj intenziteta promjena" u decimalnom obliku Tablica 6.

Zbirna procjena uparenog faktora prema kriteriju stope promjene u decimalnom obliku

« - 2 Financijska tržišta ljudskog kapitala br.

Kriterij Geografski položaj Osiguran resurs Razvoj infrastrukture1 Društveno-ekonomski razvoj zemlje Institucije regije Iznos Normalizirani iznos

Geografski 1 0,5 0,25 0,33 0,5 0,25 0,33 3,17 0,05

položaj

Dostupnost resursa 2 1 0,5 0,5 0,5 0,33 0,5 5,33 0,08

Razvoj 3 2 1 1 1 0,33 1 9,33 0,14

infrastruktura

Društveni 3 2 1 1 2 1 3 13 0.2

ekonomskim

razvoj zemlje

Čovjek 2 2 1 0,5 1 0,33 1 7,83 0,12

Financijski 4 3 3 1 3 1 2 17 0,26

Instituti 3 2 1 0,33 1 0,5 1 8,83 0,14

Dekan Fakulteta za međunarodno poslovanje Omskog državnog sveučilišta, doktor ekonomije Yuri Dus iznio je svoje mišljenje guverneru Aleksandru Burkovu o iznimnoj ozbiljnosti problema gospodarskog osoblja u regiji. Na zahtjev BK55, dekan FMB-a je objasnio što bi smanjenje broja mjesta koje financira država na gradskim sveučilištima moglo značiti za regiju Omsk.

(funkcija(w, d, n, s, t) ( w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() ( Ya.Direct.insertInto(144554, "yandex_ad_article_in", ( stat_id: 5, ad_format: "izravno", font_size: 0.8, font_family: "tahoma", tip: "vertical", limit: 1, title_font_size: 1, links_underline: false, site_bg_color: "FFFFFF", title_color: "000000", url_color: "000000", text_color: "000000", hover_color: "000000", sitelinks_color: "000000", no_sitelinks: false )); )); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement( "script"); s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.type = "text/javascript"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t ); ))(prozor, dokument, "yandex_context_callbacks");

- Prošlog mjeseca, 3. rujna, guverner Alexander Burkov susreo se sa studentima i nastavnicima Omskog državnog sveučilišta, na kojem sam imao priliku skrenuti pozornost čelniku regije na problem gotovo potpunog odsustva mjesta koje financira država na gradskim sveučilištima na ekonomskim specijalnostima. I iako federalna sveučilišta nisu u nadležnosti lokalnih vlasti, regionalno vodstvo treba učiniti sve da se situacija popravi. Manjak kadrova danas će sutra postati ozbiljan problem za grad, a taj problem je trebao biti riješen jučer!

Dopustite mi da objasnim zašto je to toliko važno. Materijalna osnova života bilo koje regije je gospodarstvo. Svake godine Omska regija zahtijeva do 1500 ekonomista i menadžera s visokim obrazovanjem za normalno funkcioniranje gospodarstva (za razvoj + popunjavanje upražnjenih radnih mjesta + zamjena onih koji odlaze). Ove godine Ministarstvo obrazovanja uopće nije dodijelilo proračunska mjesta za ekonomske specijalnosti za sveučilišta u Omsku; Od Ministarstva financija primljeno je 50 mjesta koja financira država u podružnici Financijskog sveučilišta u Omsku. Što se tiče komercijalnih mjesta, ukupno je na Omskom državnom sveučilištu, Omskom državnom tehničkom sveučilištu, SibADI-ju i spomenutoj podružnici za novac primljeno oko 330 ljudi na redovito obrazovanje. Ukupno, ispada ih ne više od 400. Tako će za četiri godine manje od trećine potreba doći na 1500 radnih mjesta. A bit će i odbici, rad ne u specijalnosti, odlazak u druge gradove nakon diplomiranja i tako dalje ...

Osim toga, maturanti škola s visokim USE ocjenama, naravno, imaju za cilj ući na mjesta koja financira država - nije uzalud dobro učili. Budući da takvih mjesta u Omsku nema, ovi kandidati već nekoliko godina masovno odlaze na proračun u druge gradove.

Poduzeća iz Omska suočit će se s razumljivim poteškoćama zbog nedostatka osoblja. To će se, između ostalog, odraziti i na znanstveno-intenzivan proizvodni sektor, koji osim državnog financiranja i tehnološke baze zahtijeva kadrove za komercijalizaciju razvoja, za uspješnu konkurenciju na tržištu, uključujući i međunarodno! Kao rezultat toga, neizbježni su pad stope bruto regionalnog proizvoda, minimiziranje proračuna, pad životnog standarda i, drugim riječima, porast društvenih napetosti.

Inače, danas se čak i regionalna vlada žali na nedostatak kvalificiranog kadra, kako je na sastanku spomenuo i sam v.d. No radna mjesta u regionalnoj vlasti teško se mogu nazvati neatraktivnim. Što možemo reći o običnim poduzećima?

Gdje dobiti specijaliste? Uz najaktivnije lobiranje za dodjelu državnih mjesta u Ministarstvu prosvjete, potrebno je i angažiranje gospodarstva. Vrijeme je da poduzeća razmišljaju o ciljanim mjestima na sveučilištima za talentiranu djecu, da im osiguraju stipendije i potpore kao svoje buduće zaposlenike. Da bi rad u Omsku bio privlačan, svatko razumije da su potrebne pristojne plaće. Inače, morat ćete se sjetiti, što je dobro, o "organizacijskom regrutiranju" sovjetskog doba i regrutirati stručnjake u drugim regijama ... Bit će skuplje.

Još jednom apeliram na regionalne vlasti sa zahtjevom da podrže ekonomsko obrazovanje. Bez toga će se urušiti gospodarstvo i poslovanje regije Omsk.

INOVACIJE № 8 (85), 2005

Uzimajući u obzir ulogu čimbenika migracije u prognozi inovativnog razvoja Rusije

Yu. P. Dus,

do. i. dr. sc., izvanredni profesor, dekan Fakulteta za međunarodno poslovanje

V. I. Razumov,

d. philos. sc., profesor, akademik Moskovskog zrakoplovnog instituta, šef Odsjeka za filozofiju

Državno sveučilište Omsk F. M. Dostojevski

U članku se kritizira prognoza inovativnog razvoja Rusije do 2050. s obrazloženjem da se u rješavanju problema ove veličine treba uzeti u obzir čimbenik migracije visokokvalificiranih stručnjaka. Prikazani su podaci koji na kvalitativnoj razini omogućuju procjenu razmjera migracija u suvremenom svjetskom gospodarskom sustavu. Dane su neke procjene ekonomskih posljedica migracija za razvijene zemlje i prikazan je udio sudjelovanja visokokvalificiranih stručnjaka i znanstvenika u razvoju inovativnih sektora gospodarstva.

Rasprava o temi inovativnog razvoja nezamisliva je izvan scenarija predviđanja razvoja Rusije, uzimajući u obzir globalne trendove. Treba odati priznanje radu autorskog tima koji je pripremio ozbiljnu prognozu razvoja Rusije do 2050. godine, uzimajući u obzir ulogu inovacija u tom procesu. Poznato je da je kod izrade prognoze vrlo složenog otvorenog sustava jedno od ključnih pitanja problem značajnog broja čimbenika koje treba uzeti u obzir u modelu, a kako se na prvi pogled može činiti, svih vodećih u radu su uzeti u obzir čimbenici inovativnog razvoja. U tablici. Tablica 1 daje podatke o broju znanstvenika i inženjera u istraživanju i razvoju po civilizacijama i vodećim zemljama. Odnosno, na prvi pogled se uzima u obzir i subjektivni faktor. Istodobno, iz povijesti je poznato da su značajne promjene u tehnološkom razvoju zemalja povezane s migracijom visokokvalificiranih stručnjaka. Ovu okolnost uzeli su u obzir i autori prognoze, ali ništa drugo nego konstataciju o gubitku od strane Sovjetskog Saveza, a potom i Rusije, dijela ljudskih resursa inovativnog razvoja, prvenstveno u području visokih tehnologija. .

Proces globalizacije karakterizira rast migracijskih tokova radnih resursa, a od posebnog je značaja kretanje visokokvalificiranih stručnjaka i znanstvenika. Ti tokovi imaju tendenciju povećanja, uključujući i na račun mladih, pa je preporučljivo zamisliti njihove vodeće karakteristike u prostranom obliku. Godine 2000. pobijedili su američki poslodavci, koji su vodili pravi rat za povećanje imigracijskih kvota - prema novom zakonu godišnje u SAD može doći do 200 tisuća stručnjaka. Međutim, povremeno

Članak se temelji na pokušaju kritiziranja prognoze razvoja inovacija Ruske Federacije do 2050. godine. Ova kritika proizlazi iz uvjerenja da tako značajna prognoza mora imati na umu i migraciju visokokvalificirane radne snage. Ovaj članak predstavlja dokaze koji omogućuju utvrđivanje suštine razmjera migracija u suvremenom globalnom gospodarskom sustavu. Osim toga, prikazane su neke od ekonomskih posljedica za razvijena gospodarstva, kao i uloga visokokvalificiranih znanstvenika i stručnjaka u razvoju u grani tehnoloških inovacija njihovih nacionalnih gospodarstava.

Prijavljeno je da postoji akutni nedostatak stručnjaka, koji samo u području računalnih i informacijskih tehnologija iznosi oko 400 tisuća ljudi. U zapadnoeuropskom IT sektoru, prema riječima čelnika Europske unije Romana Prodija, 2003. godine broj nezauzetih radnih mjesta se udvostručio od 2001. godine, popevši se s 1,9 na 3,8 milijuna.

Opsežna studija koju je provela Computing Technology Industry Assotiation izračunala je da samo nedostatak računalnih radnika košta američko gospodarstvo 4,5 milijardi dolara godišnje. I Sjedinjene Države, kao i druge ekonomski razvijene zemlje, odlučne su popuniti prazninu stranim stručnjacima. Već danas samo u tvrtkama iz Silicijske doline radi više od 2 milijuna kvalificiranih stranaca - programera, inženjera, znanstvenika. Istraživanje provedeno krajem 1990-ih u Sjedinjenim Državama otkrilo je upečatljive podatke - 60% američkih autora najcitiranijih djela iz fizike i 30% iz drugih prirodnih znanosti bilo je stranog podrijetla. Otprilike 25% osnivača i predsjednika biotehnoloških tvrtki bili su porijeklom iz drugih zemalja.

Imigrantski znanstvenici pridonijeli su gotovo 90% svih novih znanstvenih ideja (i dobrobiti koje su iz njih proizašle) koje su se pojavile u Sjedinjenim Državama u drugoj polovici 20. stoljeća. Ovakva situacija je tipična za sve bogate zemlje. Web stranica Svjetskog ekonomskog foruma naglašava da su profesionalci koji su imigrirali u Australiju tijekom posljednjih nekoliko godina povećali BDP po glavi stanovnika za 350 australskih dolara, a ako postoje postojeći zakoni o useljenju

vrijedit će sljedećih 20 godina, tada bi doprinos imigranata australskom BDP-u mogao doseći 127 milijardi australskih dolara.

Inače, pogled zapadnih predstavnika (bilo političara ili ekonomista) na migraciju stručnjaka i znanstvenika oduvijek se odlikovao pragmatičnom upornošću. Svojedobno je, ocjenjujući posljedice egzodusa intelektualne elite iz Sovjetske Rusije, Theodore Roosevelt primijetio da je Rusija više nego isplatila kraljevske dugove svjetskoj zajednici, dajući svijetu neprocjenjivu galaksiju slavnih osoba. A nedavno je nobelovac Gary Becker predložio reviziju useljeničkih kvota iz 1965. i primanje stranih stručnjaka u neograničenim količinama, ističući da: “Amerika stvarno jako ovisi o stranoj radnoj snazi, prvenstveno o znanstvenicima i inženjerima. To je činjenica koja se ne može izbjeći.” Štoviše, gotovo da nema sumnje da će poslovanje razvijenih zemalja (bez glasnih izjava) učiniti sve da se stručnjaci i znanstveniki planeta koncentriraju u svoju službu.

Nažalost, u prognozi je faktor migracije, koji je djelovao kroz cijelo prognozirano razdoblje, ostao neuračunat. To se može objasniti kako nedovoljno razvijenom ovom problematikom u stranoj i domaćoj literaturi, tako i činjenicom da migracije do sada uglavnom izgledaju kao spontani, samoregulirajući proces kretanja radnih resursa. Međutim, prikladno je razmotriti još jednu točku gledišta prema kojoj su se vlade visokorazvijenih zemalja, prvenstveno Sjedinjenih Država, dugo i namjerno uključile u ovaj proces i uzimaju u obzir čimbenik migracije visokokvalificiranih stručnjaka u svom društvenom životu. prognoze gospodarskog i kulturnog razvoja. Prema Vijeću za konkurentnost SAD-a (izvršni direktori 150 korporacija), a njegova svijest ne može izazvati mnogo sumnje, do 2010. godine u Americi će biti zaposleno oko 500 tisuća znanstvenika, inženjera i drugih stručnjaka iz Rusije, zemalja ZND-a i istočne Europe.

Korporacije u razvijenim zemljama danas stavljaju pod svoju kontrolu glavni dio ljudskog potencijala znanosti - specijaliste i znanstvenike. Oko 2/3 svih istraživača u zemljama OECD-a radi u centrima i laboratorijima u vlasništvu poduzeća. I što su korporacije moćnije i što su im veće mogućnosti financiranja istraživanja i razvoja, to je ovaj pokazatelj veći. Primjerice, u Japanu i Južnoj Koreji zaposlenost znanstvenika u odjelima TNC-a kreće se od 2/3 do 3/4 svih, a u Sjedinjenim Državama - 4/5 raspoloživih istraživača radi za korporacije.

Ako govorimo o ruskoj situaciji, tada se od 1991. do 1996. broj osoblja angažiranog na znanstvenim istraživanjima smanjio sa 1.677,3 tisuće ljudi na 990,7 tisuća (pad od 40,6%), a 2002. godine bilo je 686,4 tisuće aktivnih znanstvenika (smanjenje od 58,9% u odnosu na razinu iz 1991.). Do sada je smanjenje broja znanstvenika bilo toliko brzo da je u narednim godinama moguće predvidjeti gubitak i do polovice danas dostupnog znanstvenog osoblja. Naravno, daleko od svih tih gubitaka je iseljavanje (zahvaljujući postupcima administratora odgovornih za bilježenje podataka o migracijama).

državnim tijelima, statistika do 2002. je gotovo potpuno odsutna, a prema procjenama stručnjaka znanstvenici mogu činiti 2-5% ukupnog broja iseljenika, odnosno 0,2% broja zaposlenih u području znanosti i znanstvenih usluga), ali činjenica da su napustili zemlju i napustili najznačajnije, tražene stručnjake na svijetu, nema sumnje. Dakle, prema US National Science Foundation (NSF), Rusija je od 1990. godine ostavila 70-80% svojih matematičara, 50% teorijskih fizičara koji rade na svjetskoj razini. Među prvih 100 najkvalificiranijih znanstvenika u prirodnim znanostima (uključujući akademike), više od polovice stalno radi u inozemstvu. A ako su procjene američke zaklade točne, onda za američku znanost radi oko 45 tisuća bivših ruskih stručnjaka i znanstvenika.

Ima smisla navesti i sljedeće točke. Prvo, u suvremenom svjetskom sustavu (po I. Wallersteinu) već se razvila infrastruktura migracije radne snage u kojoj se prioritet daje tokovima visokokvalificiranih stručnjaka koji osiguravaju inovativni razvoj u području visokih tehnologija. Naravno, postoji intenzivna konkurencija za kontrolu nad ovom infrastrukturom. Drugo, ima smisla govoriti o mjerenju potencijala inovativnog razvoja zemlje uzimajući u obzir mogućnosti migracije, odnosno uzimajući u obzir omjer izvoza/uvoza visokokvalificiranih stručnjaka. Istodobno je potrebno analizirati, kako je predložio S. I. Agabekov, izglede za visokotehnološki razvoj Rusije, uzimajući u obzir prisutnost značajnog broja stručnjaka koji trenutno rade u inozemstvu, ali su zadržali, pa čak i povećali svoje profesionalne sposobnosti, te su spremni za mrežne kontakte sa svojim ruskim kolegama i potencijalno se vratiti u Rusiju.

Razlozi migracije intelektualaca su različiti, materijalni čimbenik i najbolje mogućnosti za rad u njihovoj specijalnosti nisu uvijek odlučujući. Ako se okrenemo temeljnim istraživanjima R. Collinsa, ispada da je vodeći čimbenik konkurencije u inteligentnim mrežama takav čimbenik kao što je pažnja koju privlači specijalistički znanstvenik, laboratorij, centar. To otvara dodatne mogućnosti za planiranje i upravljanje migracijskim tokovima visokokvalificiranih stručnjaka, znanstvenika uključenih u istraživanje i razvoj u područjima visokih tehnologija.

U skladu s razvojem venture poslovanja, vrlo je obećavajuće razvijanje programa za privlačenje stranih stručnjaka u Rusiju. Takvi se projekti mogu nadopuniti i ojačati uspješno provedenim godinama programima razmjene studenata i istraživača ruskih sveučilišta, akademskih i industrijskih istraživačkih instituta.

Suvremeni inovativni razvoj u mjerilima globalizirajućeg čovječanstva postaje sustavan. S obzirom na prelazak na format postindustrijskog društva, mijenja se struktura i procjena segmenata kapitala, raspoloživih i proizvedenih resursa u svijetu. Visokokvalificirana radna snaga, njezini nositelji, kao i čimbenik njihova kretanja, migracija, postaju sve važniji.

INOVACIJE № 8 (85), 2005

Istodobno, migracija visokokvalificiranih stručnjaka i 3. znanstvenika postaje predmetom posebnog inovativnog poslovanja. Njegovo ostvarenje usko je povezano s ravnotežom privatnih, državnih, međunarodnih interesa. Organizaciju takvog poslovanja, uzimajući u obzir koordinaciju aktivnosti i interesa tehnoloških parkova, rizičnih tvrtki, državnih agencija, istraživačkih i obrazovnih centara, banaka 5, treba smatrati zadaćom strateškog razvoja zemlje. Složenost ovog zadatka je 6. usmjerena na djelovanje u suvremenom svijetu vojno-političkih, geo-ekonomskih, geo-kulturnih čimbenika dominacije, a njegovo rješavanje treba se očitovati u odgovarajućim pravcima 8 politike moderne Rusije. . Jedan od rezultata ove politike trebao bi biti državni program za migraciju visokokvalificiranih stručnjaka.

kationa i znanstvenika za razdoblje do 2030.

Književnost

1. Yu. V. Yakovets, B. N. Kuzyk, V. I. Kushlin. Prognoza inovativnog razvoja Rusije za razdoblje do 2050. godine, uzimajući u obzir svjetske trendove 11.//Inovacije. 2005. broj 1 (78). str. 44-53.

2. Yu. V. Yakovets, B. N. Kuzyk i V. I. Kushlin. Prognoza inovativnog razvoja Rusije za razdoblje do 2050. godine, uzimajući u obzir globalne trendove. // Inovacije. 2005. broj 2 (79). str. 19-28.

M. Vuk. Zeleni karton na njemačkom terenu. // http://pcweek.ru/ Year2001/Nl2/CPl251/Strategy/; S. Galkin. Programeri. Agencija za poslovne informacije //http://arc-2002.narod.ru/arj/programmist.html

The Economist. 1999. 21.-27. kolovoza. P. 40; Migracije i sigurnost u Rusiji / Ed. G. Vitkovskaya. M.: Interdijalekt +, 2000. S. 122; Svjetski ekonomski forum // http://www.welforum.ru

M. Tripolsky. Imigracija: znanstvenici umjesto rodbine?

http://www______n=42&r=nationproblem&y=2004&id=

mtri.2004.10.7.13.50.38.42.nationproblem.37.7

B. V. Valjukov. "Odljev mozgova" iz Rusije: problemi i načini regulacije. // Migracija ruskih stručnjaka: uzroci, posljedice, procjene. Problem. VI. Program istraživanja migracija. M., 1994. S. 22.

OECD Science, Technology and Industry Outlook 2004// www.oecd.org A. Z. Seleznev. Financiranje znanosti u Rusiji: deklaracije i stvarnost. // Bilten Ruske akademije znanosti. 2003. br. 3 // http://www.inti.kz/ develop/document/f62.htm

O. Zharenova, N. Kechil, E. Pakhomov. Intelektualna migracija Rusa. Blisko i daleko inozemstvo. M .: Centar za politička istraživanja, Izdavačka kuća "GNOM i D", 2002. S. 16-17. I. Wallerstein. Kraj poznatog svijeta: sociologija 21. stoljeća. Moskva: Logos, 2004; I. Wallerstein. Rusija i kapitalistički svijet-ekonomija.//Slobodna misao. 1996. broj 5. S. 37.

S. I. AGABEKOV Sustavni aspekti modernizacije visoke tehnologije u Rusiji // Sustavni pristup u modernoj znanosti. M.: Progres-Tradicija, 2004. S. 222-234.

R. Collins. Sociologija filozofije: Globalna teorija intelektualne promjene. Novosibirsk: Sibirski kronograf, 2002.