Διακοπές σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής. Ρωσία: Ημερολόγιο παραγωγής (2018)

Το ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2018 περιέχει πληροφορίες για το πόσες εργάσιμες ημέρες είναι το χρόνο, πώς χαλαρώνουν οι Ρώσοι, πόσες ημέρες διαρκούν οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς, οι διακοπές του Μαΐου, καθώς και η μεταφορά των Σαββατοκύριακων και των μη εργάσιμων αργιών. Παρέχει πρότυπα χρόνου εργασίας για μήνες, τρίμηνα, εξάμηνα και για ολόκληρο το έτος με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα 40, 36 και 24 ωρών.

Ημερολόγιο παραγωγής της Ρωσίας για το 2018

σαββατοκύριακα και αργίες
προεορτών
(με μειωμένη εργάσιμη ημέρα κατά 1 ώρα)

εγώ τέταρτο

ΙΙ τρίμηνο

ΙΙΙ τρίμηνο

IV τρίμηνο

Διακοπές Σαββατοκύριακου

Μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσία (άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς
7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα
23 Φεβρουαρίου - Ημέρα του υπερασπιστή της πατρίδας
8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
1η Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας
9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης
12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας
4 Νοεμβρίου - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

μεγάλο Σαββατοκύριακο

Το 2018, οι Ρώσοι έχουν 6 μεγάλες μέρες άδεια:

30 Δεκεμβρίου 2017 - 8 Ιανουαρίου 2018 (10 ημέρες) - Διακοπές Πρωτοχρονιάς
23-25 Φεβρουαρίου (3 ημέρες) - Ημέρα υπερασπιστή της Πατρίδας
8-11 Μαρτίου (4 ημέρες) - για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
29 Απριλίου-2 Μαΐου (4 ημέρες) - για τις πρώτες διακοπές Μαΐου
10-12 Ιουνίου (3 ημέρες) - για την Ημέρα της Ρωσίας
3-5 Νοεμβρίου (3 ημέρες) - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Μεταφορές Σαββατοκύριακου

Εάν μια μη εργάσιμη αργία πέφτει το Σάββατο ή την Κυριακή, τότε η ημέρα άδειας μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα (μέρος 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μεταφέρει δύο ημέρες άδειας από εκείνες που συμπίπτουν με μη εργάσιμες αργίες από 1-8 Ιανουαρίου σε άλλες ημερομηνίες του ημερολογιακού έτους (μέρος 1 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Προκειμένου να εξορθολογιστεί η εργασιακή διαδικασία, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να μεταφέρει τα Σάββατα και τις Κυριακές σε άλλες ημέρες (μέρος 5 του άρθρου 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Το 2018, προγραμματίζονται 5 μεταφορές το Σαββατοκύριακο:

Σάββατο 6 Ιανουαρίου έως Παρασκευή 9 Μαρτίου
από την Κυριακή 7 Ιανουαρίου έως την Τετάρτη 2 Μαΐου
Σάββατο 28 Απριλίου έως Δευτέρα 30 Απριλίου
Σάββατο 9 Ιουνίου έως Δευτέρα 11 Ιουνίου
από το Σάββατο 29 Δεκεμβρίου έως τη Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου.

ημέρες διακοπών

Την παραμονή των επίσημων κρατικών αργιών, οι ώρες εργασίας μειώνονται κατά 1 ώρα για 40-, 36- και 24-ωρη πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα (μέρος 1 του άρθρου 95 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Εάν η αργία πέφτει Κυριακή, οι ώρες εργασίας την Παρασκευή δεν μειώνονται.

Το 2018, η Ρωσία έχει 6 ημέρες προ-διακοπών: 22 Φεβρουαρίου, 7 Μαρτίου, 28 Απριλίου, 8 Μαΐου, 9 Ιουνίου, 29 Δεκεμβρίου.

Ώρες εργασίας για το 2018 στη Ρωσία

Η διάρκεια μιας εργάσιμης ημέρας ή βάρδιας με 40ωρη εβδομάδα εργασίας με δύο ημέρες ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή είναι 8 ώρες, με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες, με 24ωρη εργάσιμη εβδομάδα - 4,8 ώρες, την μια ημέρα πριν από τις διακοπές μειώνεται κατά 1 ώρα .

Σύμφωνα με το εργατικό ημερολόγιο της Ρωσίας, το 2018 η χώρα έχει 247 εργάσιμες ημέρες (συμπεριλαμβανομένων 6 συντομευμένων ημερών) και 118 ημέρες άδεια.

Το ωράριο λειτουργίας για το 2018 έχει ως εξής:

με εβδομάδα εργασίας 40 ωρών: 1970 ώρες.
με εβδομάδα εργασίας 36 ωρών: 1772,4 ώρες.
με 24ωρη εβδομάδα εργασίας: 1179,6 ώρες.

Βολικό ημερολόγιο με αριθμούς εβδομάδων και εκτυπώσιμο

Κρατικές και λαϊκές διακοπές στη Ρωσία, την Ουκρανία και τη Λευκορωσία

Για κάθε κατηγορία εργαζομένων, η νομοθεσία καθορίζει συγκεκριμένο τρόπο εργασίας και ωράριο, το οποίο δεν μπορεί να υπερβεί χωρίς βάσιμο λόγο. Ποιες είναι οι νόρμες των ωρών εργασίας και ποια είναι η σημασία τους σε μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών;

Ώρες εργασίας: έννοια και διαδικασία υπολογισμού

Ο κανόνας του χρόνου εργασίας είναι ο αριθμός των ωρών που πρέπει να εργαστεί ένας πολίτης για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Αυτοί οι κανόνες καθορίζονται με το Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Αυγούστου 2009 Αρ. 588n "Η διαδικασία υπολογισμού του κανόνα των ωρών εργασίας για ορισμένες ημερολογιακές περιόδους (μήνας, τρίμηνο, έτος) ανάλογα με τις καθορισμένες ώρες εργασίας την εβδομάδα».

Σύμφωνα με τις διατάξεις αυτού του κανονιστικού εγγράφου, με 40ωρη εβδομάδα εργασίας, ο κανόνας του χρόνου εργασίας υπολογίζεται λαμβάνοντας υπόψη πέντε εργάσιμες ημέρες και δύο ρεπό - Σάββατο και Κυριακή. Σε αυτή την περίπτωση, είναι οκτώ ώρες την ημέρα. Την ημέρα πριν από τις διακοπές, ο κανόνας του χρόνου εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα και ανέρχεται σε επτά ώρες.

Για τον υπολογισμό του κανόνα του χρόνου εργασίας ανά μήνα, χρησιμοποιείται η ακόλουθη μέθοδος: η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας (40 ώρες) πρέπει να διαιρεθεί με το 5, να πολλαπλασιαστεί με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών του μήνα και να αφαιρεθεί ο αριθμός των ωρών κατά τις οποίες μειώθηκαν οι ημέρες πριν από τις διακοπές (αν υπάρχουν σε συγκεκριμένο μήνα) .

Ο κανόνας του χρόνου εργασίας για το έτος υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο, μόνο ο αριθμός των ωρών εργασίας ανά ημέρα (οκτώ) πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε ένα έτος, μετά τον οποίο απαιτείται να αφαιρεθεί από το προκύπτον προϊόν το ο αριθμός των ωρών κατά τις οποίες μειώθηκαν οι ημέρες πριν από τις διακοπές καθ' όλη τη διάρκεια του έτους.

Κανόνες το 2020

Αριθμός ημερών για το 2020
ημερολόγιο - 366
εργάσιμες ημέρες - 248
Σαββατοκύριακα/αργίες - 118

Ώρες εργασίας για το 2020 (ώρες)

στις 40 ώρες την εβδομάδα - 1 979,00
με εβδομάδα 36 ωρών - 1.780,60
με 24ωρη εβδομάδα - 1.185,40

Τον Ιανουάριο του 2020, με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ρεπό, θα υπάρχουν 17 εργάσιμες ημέρες και 14 ημέρες ρεπό.

Οι ώρες εργασίας τον Ιανουάριο 2020 θα είναι:

με εβδομάδα εργασίας 40 ωρών - 136 ώρες (8 ώρες x 17 ημέρες).

με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 122,4 ώρες (7,2 ώρες x 17 ημέρες).

με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 81,6 ώρες (4,8 ώρες x 17 ημέρες).

Το 2020, θα υπάρχουν συνολικά 248 εργάσιμες ημέρες με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα με δύο ρεπό, συμπεριλαμβανομένων 5 εργάσιμων ημερών μιας ώρας παραπάνω και 118 ρεπό και μη εργάσιμων αργιών. Ο αριθμός των εργάσιμων ημερών το 2020 αυξήθηκε κατά μία ημέρα σε σύγκριση με το 2019, ο αριθμός των ημερών άδειας και αργιών το 2019 και το 2020 είναι ίδιος.

Το ωράριο εργασίας για το 2020 θα είναι:

με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών - 1.979 ώρες
(8 ώρες x 248 ημέρες - 5 ώρες = 1.979 ώρες);

με εβδομάδα εργασίας 36 ωρών - 1.780,6 ώρες
(7,2 ώρες x 248 ημέρες - 5 ώρες = 1.780,6 ώρες);

με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 1.185,4 ώρες
(4,8 ώρες x 248 ημέρες - 5 ώρες = 1.185,4 ώρες).

Η διαδικασία υπολογισμού του κανόνα του χρόνου εργασίας για κατηγορίες εργαζομένων που εργάζονται υπό διαφορετικές συνθήκες καθορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Το ποσοστό χρόνου εργασίας εξαρτάται από το πόσες ώρες πρέπει να εργαστεί ένα άτομο σε μια εβδομάδα. Με βάση το γεγονός ότι η εργάσιμη εβδομάδα αποτελείται από 40 ώρες, γίνεται ο υπολογισμός των προτύπων για το μήνα, το τρίμηνο, το εξάμηνο και το έτος.

Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι η έγκαιρη πληρωμή φόρων είναι εξίσου σημαντική με την πληρωμή των μισθών. Τα φορολογικά ημερολόγια θα σας υπενθυμίζουν πότε και τι φόρο πρέπει να πληρώσετε.

Ημερολόγιο παραγωγής- Αυτός είναι ένας σημαντικός βοηθός στο έργο ενός λογιστή! Οι πληροφορίες που παρέχονται στο ημερολόγιο παραγωγής θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε λάθη στη μισθοδοσία, να διευκολύνετε τον υπολογισμό των ωρών εργασίας, της αναρρωτικής άδειας ή των διακοπών.
Σε μια σελίδα, σχεδιασμένη ως ημερολόγιο με σχόλια, προσπαθήσαμε να συλλέξουμε όλες τις βασικές πληροφορίες που απαιτούνται στην εργασία σας καθημερινά!

Αυτό το ημερολόγιο παραγωγής έχει καταρτιστεί με βάση το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Ιουλίου 2019 Αρ. 875.

Πρώτο τέταρτο

	ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ					ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ					ΜΑΡΤΙΟΣ
Δευτ		6	13	20	27		3	10	17	24		2	9	16	23/30
Τρ		7	14	21	28		4	11	18	25		3	10	17	24/31
Νυμφεύω	1	8	15	22	29		5	12	19	26		4	11	18	25
Πέμ	2	9	16	23	30		6	13	20	27		5	12	19	26
Παρ	3	10	17	24	31		7	14	21	28		6	13	20	27
Σάβ	4	11	18	25		1	8	15	22	29		7	14	21	28
Ήλιος	5	12	19	26		2	9	16	23		1	8	15	22	29

	Ιανουάριος	Φεβρουάριος	Μάρτιος	Ι τετρ.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	29	31	91
εργάτες	17	19	21	57
Σαββατοκύριακα, αργίες	14	10	10	34
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	136	152	168	456
39 ώρες. μια εβδομάδα	132,6	148,2	163,8	444,6
36 ώρες. μια εβδομάδα	122,4	136,8	151,2	410,4
24 ώρες. μια εβδομάδα	81,6	91,2	100,8	273,6

Δεύτερο τέταρτο

	ΑΠΡΙΛΙΟΣ					ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ					ΙΟΥΝΙΟΣ
Δευτ		6	13	20	27		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Τρ		7	14	21	28		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Νυμφεύω	1	8	15	22	29		6	13	20	27	3	10	17	24
Πέμ	2	9	16	23	30*		7	14	21	28	4	11*	18	25
Παρ	3	10	17	24		1	8*	15	22	29	5	12	19	26
Σάβ	4	11	18	25		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Ήλιος	5	12	19	26		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	Απρίλιος	Ενδέχεται	Ιούνιος	ΙΙ τρίμηνο.	1ο π/υ
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	30	31	30	91	182
εργάτες	22	17	21	60	117
Σαββατοκύριακα, αργίες	8	14	9	31	65
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	175	135	167	477	933
39 ώρες. μια εβδομάδα	170,6	131,6	162,8	465	909,6
36 ώρες. μια εβδομάδα	157,4	121,4	150,2	429	839,4
24 ώρες. μια εβδομάδα	104,6	80,6	99,8	285	558,6

Τρίτο τέταρτο

	ΙΟΥΛΙΟΣ					ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ					ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ
Δευτ		6	13	20	27		3	10	17	24/31		7	14	21	28
Τρ		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Νυμφεύω	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Πέμ	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
Παρ	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
Σάβ	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Ήλιος	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27

	Ιούλιος	Αύγουστος	Σεπτέμβριος	ΙΙΙ τρίμηνο.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	31	30	92
εργάτες	23	21	22	66
Σαββατοκύριακα, αργίες	8	10	8	26
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	184	168	176	528
39 ώρες. μια εβδομάδα	179,4	163,8	171,6	514,8
36 ώρες. μια εβδομάδα	165,6	151,2	158,4	475,2
24 ώρες. μια εβδομάδα	110,4	100,8	105,6	316,8

τέταρτο τέταρτο

	ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ					ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ					ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ
Δευτ		5	12	19	26		2	9	16	23/30		7	14	21	28
Τρ		6	13	20	27		3*	10	17	24	1	8	15	22	29
Νυμφεύω		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
Πέμ	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31*
Παρ	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
Σάβ	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Ήλιος	4	11	18	25		1	8	15	22	29	6	13	20	27

	Οκτώβριος	Νοέμβριος	Δεκέμβριος	IV τρίμηνο.	2ο π/υ	2020 ΣΟΛ.
Ποσότητα ημερών
Ημερολόγιο	31	30	31	92	184	366
εργάτες	22	20	23	65	131	248
Σαββατοκύριακα, αργίες	9	10	8	27	53	118
Χρόνος εργασίας (σε ώρες)
40 ώρες. μια εβδομάδα	176	159	183	518	1046	1979
39 ώρες. μια εβδομάδα	171,6	155	178,4	505	1019,8	1929,4
36 ώρες. μια εβδομάδα	158,4	143	164,6	466	941,2	1780,6
24 ώρες. μια εβδομάδα	105,6	95	109,4	310	626,8	1185,4

* Προεορτές, κατά τις οποίες η διάρκεια εργασίας μειώνεται κατά μία ώρα.

Με ενημέρωση από 05.05.2018

Ημερολόγιο Παραγωγής (Η/Υ)- αυτό είναι ένα ανεπίσημο έγγραφο, το οποίο, λαμβάνοντας υπόψη τους κανόνες του νόμου, διευκολύνει τη ρύθμιση και τον υπολογισμό των ωρών εργασίας κατά το τρέχον έτος. Το 2018, οι κύριες νομικές και λογιστικές πύλες δημοσίευσαν 2 τύπους Η/Υ: για εργάσιμες εβδομάδες 5 ημερών και 6 ημερών. Κάθε χρόνο, η διαδικασία για την κατάρτιση του υπολογιστή βασίζεται σιωπηρά στους κανόνες του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Το ημερολόγιο παραγωγής εφαρμόζεται σε όλα τα σύγχρονα λογιστικά συστήματα.

Ο υπολογιστής μπορεί να χρησιμοποιηθεί τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή. Το δεύτερο είναι προτιμότερο, γιατί:

πολλές υπηρεσίες διαθέτουν λειτουργία προειδοποίησης και ο χρήστης του ημερολογίου δεν θα χάσει ποτέ τις αργίες και τις περιόδους τους, καθώς και τις επίσημες μεταφορές.
κάνει το τμήμα υπολογισμού ευκολότερο χάρη στους ενσωματωμένους υπολογιστές χρόνου εργασίας

Ημερολόγιο παραγωγής για το 2018 με 5ήμερο εβδομάδα προς τρίμηνο

31 - αργία / ρεπό

31* - συντομευμένη ημέρα πριν από τις διακοπές

31 - εργάσιμη ημέρα

Σύντομη εκδοχή

1ο τρίμηνο 2018

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Ιανουάριος
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Φεβρουάριος
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22*	23	24	25
26	27	28	1	2	3	4

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Μάρτιος
26	27	28	1	2	3	4
5	6	7*	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1

Β' τρίμηνο 2018

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Απρίλιος
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28*	29
30	1	2	3	4	5	6

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Ενδέχεται
30	1	2	3	4	5	6
7	8*	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Ιούνιος
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9*	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

ΙΙΙ τρίμηνο 2018

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Ιούλιος
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Αύγουστος
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Σεπτέμβριος
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

IV τρίμηνο 2018

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Οκτώβριος
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Νοέμβριος
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

Δευτ	Τρ	Νυμφεύω	έτσι	Παρ	Σάβ	ήλιος
Δεκέμβριος
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29*	30
31	1	2	3	4	5	6

Ώρες εργασίας για το 2018 στο ημερολόγιο παραγωγής

Έτσι, όλα τα πρότυπα για τον αριθμό των ημερών άδειας και των εργάσιμων ημερών, καθώς και τον αριθμό των ωρών εργασίας για 40-, 36-, 24-ωρες εβδομάδες εργασίας μπορούν να συνδυαστούν σε έναν οπτικό πίνακα:

Περίοδος	Ποσότητα ημερών			Ώρες εργασίας την εβδομάδα
Περίοδος	Ημερολόγιο	εργάτες	Σαββατοκύριακο	40 ώρες	36 ώρες	24 ώρες
Ιανουάριος	31	17	14	136	122,4	81,6
Φεβρουάριος	28	19	9	151	135,8	90,2
Μάρτιος	31	20	11	159	143	95
1 τέταρτο	90	56	34	446	401,2	266,8
Απρίλιος	30	21	9	167	150,2	99,8
Ενδέχεται	31	20	11	159	143	95
Ιούνιος	30	20	10	159	143	95
2 τέταρτο	91	61	30	485	436,2	289,8
1ο ημίχρονο	181	117	64	931	837,4	556,6
Ιούλιος	31	22	9	176	158,4	105,6
Αύγουστος	31	23	8	184	165,6	110,4
Σεπτέμβριος	30	20	10	160	144	96
3 τέταρτο	92	65	27	520	468	312
9 μήνες	273	182	91	1451	1305,4	868,6
Οκτώβριος	31	23	8	184	165,6	110,4
Νοέμβριος	30	21	9	168	151,2	100,8
Δεκέμβριος	31	21	10	167	150,2	99,8
4 τέταρτο	92	65	27	519	467	311
2 εξάμηνο	184	130	54	1039	935	623
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

ΑΡΧΕΙΑ

Επεξηγήσεις για τις ώρες εργασίας

Τέχνη. Τέχνη. Τα άρθρα 91 και 92 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας τυποποιούν τη διάρκεια των ωρών εργασίας για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων:

γενικά αποδεκτό - 40ωρη εβδομάδα εργασίας.
για υπαλλήλους της επιχείρησης κάτω των 16 ετών - έως 24 ώρες / εβδομάδα.
από 16 έως 18 ετών - έως 35 ώρες / εβδομάδα.
για άτομα με ειδικές ανάγκες 1 και 2 βαθμών - έως 35 ώρες / εβδομάδα.
για εργαζόμενους σε επικίνδυνες και βαριές βιομηχανίες - έως 36 ώρες / εβδομάδα.

Υπάρχουν επίσης ειδικές ρυθμίσεις για φοιτητές και εργαζόμενους με μερική απασχόληση. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης αριθ. .

Σπουδαίος!

Σε οργανισμούς με συνοπτική λογιστική του χρόνου για περιόδους ίσες με ένα μήνα ή ένα έτος ή άλλη χρονική περίοδο, ο κανόνας της ημέρας, της εβδομάδας και του μήνα υπολογίζεται με βάση τον κανόνα της περιόδου εργασίας που καθορίζεται στον Κώδικα Εργασίας του Ρωσική Ομοσπονδία.
Κατά τη σύνοψη των υπερωριών, η εργασία κατά τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα που περιλαμβάνονται σε αυτήν την περίοδο δεν θα αναγνωρίζεται. Αυτό αναγνωρίζεται ως επεξεργασία κατά τη διάρκεια της χρονικής περιόδου.
Έτσι, εάν η περίοδος είναι το 3ο τρίμηνο του 2018, τότε ο κανόνας θα είναι 520 ώρες. Αυτό σημαίνει ότι οι υπερωρίες αναγνωρίζονται ως ώρες εργασίας από 521 ώρες.
Αξίζει να σημειωθεί ότι σε αυτή την περίπτωση δεν θα υπάρξει παραβίαση του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς η πληρωμή για εργασία σε αργίες / Σαββατοκύριακα θα πρέπει να γίνει στο διπλάσιο του ποσού.

Αλλά σε κάθε περίπτωση, η ημερήσια τιμή υπολογίζεται από την τυπική υπόθεση για τη διάρκεια της εβδομάδας - 5/2. Ακόμα κι αν ο οργανισμός βρίσκεται σε 6ήμερο ταξίδι. Ο κανόνας υπολογίζεται διαιρώντας τον εβδομαδιαίο χρόνο με 5:

40 ώρες / 5 = 8 ώρες
36 ώρα. / 5 = 7,2 ώρες
24 ώρες / 5 = 4,8 ώρες
Και τα λοιπά.

Η τυπική έκδοση του ημερολογίου παραγωγής λαμβάνει υπόψη όλους τους κανόνες ωρών εργασίας που προβλέπονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο λογιστής μπορεί να μάθει μόνο την κατηγορία του εργαζομένου για να υπολογίσει τον μισθό του.

Η μηνιαία χρέωση (MN) υπολογίζεται με βάση την ημερήσια τιμή (DN):

DN * αριθμός εργάσιμων ημερών σε ένα μήνα = MN,

εάν αναμένεται μείωση της εργάσιμης ημέρας σε ένα μήνα λόγω επακόλουθης αργίας, τότε ο αριθμός των ωρών μείωσης αφαιρείται από το MN.

Για παράδειγμα, ο μηνιαίος κανόνας του χρόνου εργασίας τον Νοέμβριο του 2018 με 5ήμερη (40ωρη) εβδομάδα:

(40 ώρες / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 ώρες.

Ο ετήσιος ρυθμός ωρών εργασίας υπολογίζεται με τον τύπο:

DV* αριθμός εργάσιμων ημερών σε ένα έτος - ώρες «μείωσης».

Αργίες και συντομευμένες ημέρες σύμφωνα με το ημερολόγιο

Λοιπόν, ποιες διακοπές μας περιμένουν το 2018 και ποιες ημέρες θα συντομευτούν πριν από αυτές τις διακοπές, θα περιγράψουμε αναλυτικά παρακάτω.

Διακοπές

Έτσι, ο κατάλογος των επίσημων μη εργάσιμων αργιών σε ομοσπονδιακό επίπεδο δίνεται στο άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα.

Αλλά η Ρωσία είναι μια πολυομολογιακή χώρα και οι διακοπές για τους πολίτες της μπορεί να διαφέρουν. Ως εκ τούτου, το άρθ. Το άρθρο 6 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το άρθρο 4 του Ομοσπονδιακού Νόμου «για την ελευθερία της συνείδησης και τις θρησκευτικές ενώσεις» ορίζουν ότι οι αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να δηλώσουν αργίες και άλλες ημέρες, λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές παραδόσεις και πεποιθήσεις. Έτσι, για παράδειγμα, στη Δημοκρατία του Ταταρστάν αυτά είναι: 25 Ιουνίου, 30 Αυγούστου, 1 Σεπτεμβρίου. Οι αργίες του αντικειμένου περιλαμβάνονται στον Η/Υ αυτού του θέματος και επηρεάζουν τον κανόνα του ωραρίου.

Διακοπές-ρεπό

Το μέρος 2 του άρθρου 112 καθορίζει: εάν η αργία έπεσε σε μη εργάσιμο Σάββατο ή Κυριακή, τότε αντί για αυτήν την ημέρα άδειας παρέχεται άλλη ημέρα ανάπαυσης - την επόμενη εργάσιμη. Αυτός ο κανόνας ισχύει για όλες τις εποχές εκτός από τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς. Έτσι, η 4η Νοεμβρίου 2018, Ημέρα Εθνικής Ενότητας, είναι Κυριακή, άρα 3, 4 και 5 Νοεμβρίου θα είναι ρεπό.

Σύμφωνα με το άρθρο 113, απαγορεύεται η εμπλοκή εργαζομένων σε εργασία τις αργίες. Αυτό είναι εύκολο να το θυμάστε χρησιμοποιώντας έναν υπολογιστή: οι ημερομηνίες επισημαίνονται και όταν τοποθετείτε τα βέλη πάνω τους, εμφανίζονται αναδυόμενες συμβουλές - προειδοποιήσεις.

Συντόμευση της εργάσιμης ημέρας πριν από τις διακοπές

Εκτός από τις αργίες, το ημερολόγιο περιλαμβάνει και προεορτές με σημείωση για την υποχρεωτική μείωση της εργάσιμης ημέρας κατά μία ώρα (σύμφωνα με το άρθρο 95 του Κώδικα Εργασίας). Ο «έξυπνος» υπολογιστής θα λαμβάνει υπόψη και τις ημέρες μεταφοράς των αργιών από Σαββατοκύριακο σε καθημερινή.

Μεταφορές Σαββατοκύριακου το 2018

Υπάρχουν πολλές διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία και μερικές φορές αυτές οι μέρες δεν πέφτουν πολύ βολικές για τους πολίτες. Προκειμένου να βελτιστοποιηθεί ο χρόνος ανάπαυσης, ο νομοθέτης στο ίδιο άρθρο 6 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προέβλεψε τη δυνατότητα μεταφοράς των αργιών σε άλλες ημέρες. Εκδίδεται με ετήσιο Κυβερνητικό Διάταγμα. Από τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς, μπορείτε να μεταφέρετε όχι περισσότερες από 2 ημέρες, κάτι που έχει γίνει εδώ και αρκετά χρόνια στη σειρά.

Το 2018 οι μεταγραφές θα γίνουν ως εξής:

Από το Σάββατο 6 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Μαρτίου
Από Κυριακή 7 Ιανουαρίου έως Τετάρτη 2 Μαΐου
Από το Σάββατο 28 Απριλίου έως τη Δευτέρα 30 Απριλίου
Από το Σάββατο 9 Ιουνίου έως τη Δευτέρα 11 Ιουνίου
Από το Σάββατο 29 Δεκεμβρίου έως τη Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου

Όλες οι μεταγραφές έγιναν επίσημα γνωστές το φθινόπωρο του 2017, αλλά παρόλα αυτά, οι προσαρμογές είναι ακόμα δυνατές, να το έχετε υπόψη σας.

Λήψη αρχείων ημερολογίου για εκτύπωση

Τα αρχεία μπορούν να ληφθούν σε μορφή PDF ή PNG:

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΑΡΧΕΙΑ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟΥ

Ημερολόγιο παραγωγής με 6ήμερη εβδομάδα εργασίας

Προεορταστικές συντομευμένες ημέρες με 6ήμερη εβδομάδα προβλέπονται φέτος για τις 22 Φεβρουαρίου, 7 Μαρτίου, 30 Απριλίου, 8 Μαΐου, 11 Ιουνίου, 3 Νοεμβρίου και 31 Δεκεμβρίου.

Ένα ημερολόγιο σε βολική μορφή Word είναι διαθέσιμο στον παρακάτω σύνδεσμο:

ΑΡΧΕΙΑ

Περιφερειακά ημερολόγια

Χρησιμοποιούνται ξεχωριστά ημερολόγια για το Ταταρστάν, το Μπασκορτοστάν και την Κριμαία:

Λίγα λόγια ακόμα για το ημερολόγιο

Ποια δεδομένα εμφανίζονται στο ημερολόγιο παραγωγής

Το PC είναι ένα ανεπίσημο έγγραφο, η εισαγωγή και χρήση του δεν ρυθμίζεται από το νόμο. Ωστόσο, στην ουσία, το PC είναι μια αντανάκλαση ορισμένων άρθρων νόμων σε ένα κανονικό ημερολόγιο.

Εκτός από το συνηθισμένο ημερολόγιο με σημειώσεις για εργάσιμες, σαββατοκύριακα και αργίες (επίσημες και εθνικές) ημέρες, ο Η/Υ περιλαμβάνει:

πίνακες με υπολογισμένα πρότυπα ωρών εργασίας / μη ανά μήνες και τρίμηνα,
αριθμητικές πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των εργάσιμων και αδειών σε κάθε περίοδο αναφοράς (από ένα μήνα έως ένα έτος),
ενημέρωση για την αναβολή των αργιών και τη μείωση της διάρκειας της εργάσιμης ημέρας πριν από αυτές.

Ποιος χρειάζεται ημερολόγιο

Ο εργαζόμενος πληθυσμός της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχεδόν πάντα στρέφεται στον υπολογιστή όταν σχεδιάζει διακοπές.

Οι λογιστές χρησιμοποιούν υπολογιστή για να υπολογίσουν τις πληρωμές αναπηρίας, τις αποδοχές διακοπών και τους μισθούς. Η πλήρης δεδουλευμένη προκύπτει όταν πληρείται ο κανόνας των ωρών εργασίας σε ένα μήνα. Αναλογικά δεδουλευμένα θα γίνεται στην περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν έχει εργαστεί ολόκληρο τον μήνα.

Στις «γκρίζες» εταιρείες, οι Η/Υ χρησιμοποιούνται από στελέχη προσωπικού, οι οποίοι συνήθως είναι υπεύθυνοι για τον υπολογισμό μέρους του μισθού «σε φακέλους». Επίσης καταρτίζουν με βάση αυτό ωράρια εργασίας και βάρδιων, μετρούν τις ημέρες αδείας που δικαιούται ο εργαζόμενος.

Ο υπόλοιπος πληθυσμός μαθαίνει από τον Η/Υ για επαγγελματικές και άλλες διακοπές, ρεπό. χρησιμοποιεί διαφορετικές πληροφορίες.

Το ημερολόγιο παραγωγής είναι απαραίτητο για έναν λογιστή, επομένως πρέπει να είναι πάντα στο μάτι.

Αντιγραφή url

Τυπώνω

Η σημασία του ημερολογίου παραγωγής είναι δύσκολο να υπερεκτιμηθεί. Οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτό είναι χρήσιμες και απαραίτητες τόσο για επαγγελματίες όσο και για απλούς πολίτες.

Τι περιέχει αυτό το έγγραφο; Πρώτα απ 'όλα - επίσημα στοιχεία για το πόσες ημέρες άδειας, εργασίας και αργιών ανά έτος. Οι κανόνες ωραρίου εργασίας που ισχύουν σε όλη την επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποκρυπτογραφούνται επίσης λεπτομερώς.

Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2018 προϋποθέτει πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα.

Συνολικά, για το 2018 έχουν προγραμματιστεί 247 εργάσιμες ημέρες (1970 ώρες) και 118 ημέρες άδεια.

Το μεγαλύτερο Σαββατοκύριακο για την «Πρωτοχρονιά» είναι 10 ολόκληρες ημέρες. Οι επόμενες μεγαλύτερες, αργίες Μαρτίου και Πρωτομαγιάς - 4 ημέρες η καθεμία. Προγραμματίζονται 3 ημέρες ανάπαυσης για τις 23 Φεβρουαρίου (Ημέρα υπερασπιστή της Πατρίδας), 12 Ιουλίου (Ημέρα της Ρωσίας) και 4 Νοεμβρίου (Ημέρα Εθνικής Ενότητας).

Η Ημέρα της Νίκης, η οποία γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 9 Μαΐου φέτος, πέφτει στα μέσα της εβδομάδας και περιλαμβάνει μόνο μία αργία.

Για ευκολία αντίληψης, έχουμε επιτρέψει να χωρίσουμε το ημερολόγιο ανά τρίμηνο και μηνιαίο. Ελπίζουμε ότι οι πληροφορίες που παρέχονται θα επιλύσουν ταχύτερα επαγγελματικά ζητήματα για λογιστές, στελέχη προσωπικού και όχι μόνο.

Αργίες και βάρδιες Σαββατοκύριακου το 2018

Το 2018, οι μη εργάσιμες διακοπές στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:

1, 2, 3, 4, 5, 6 και 8 Ιανουαρίου - Διακοπές Πρωτοχρονιάς (όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 35-FZ της 23ης Απριλίου 2012).
7 Ιανουαρίου - Χριστούγεννα.
23 Φεβρουαρίου - Ημέρα υπερασπιστή της πατρίδας.
8 Μαρτίου - Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
1 Μαΐου - Ημέρα της Άνοιξης και της Εργασίας.
9 Μαΐου - Ημέρα της Νίκης.
12 Ιουνίου - Ημέρα της Ρωσίας.
4 Νοεμβρίου - Ημέρα Εθνικής Ενότητας.

Προκειμένου να χρησιμοποιηθούν ορθολογικά τα Σαββατοκύριακα και οι μη εργάσιμες αργίες από τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα, έχει το δικαίωμα να μεταφέρει ρεπό σε άλλες ημέρες. Με βάση το άρθρο 112 του Εργατικού Κώδικα, εάν μια ημέρα αργίας συμπίπτει με μη εργάσιμη αργία, τότε στο ημερολόγιο παραγωγής μεταφέρεται στην επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία.

Η μεταφορά των ημερών άδειας που προβλέπεται από το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με τη μεταφορά αδειών το 2018" της 14ης Οκτωβρίου 2017 αριθ. 1250:

από το Σάββατο 6 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 9 Μαρτίου·
από την Κυριακή 7 Ιανουαρίου έως την Τετάρτη 2 Μαΐου·
από το Σάββατο 28 Απριλίου έως τη Δευτέρα 30 Απριλίου·
από το Σάββατο 9 Ιουνίου έως τη Δευτέρα 11 Ιουνίου·
από το Σάββατο 29 Δεκεμβρίου έως τη Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου.

Παράλληλα, τα Σάββατα 28 Απριλίου, 9 Ιουνίου, 29 Δεκεμβρίου 2018 θα είναι εργάσιμες ημέρες μειωμένες κατά 1 ώρα.

Ωράριο λειτουργίας για το 2018

Μήνας / Τέταρτο / Ετος	Ποσότητα ημερών			Ώρα εργασίας (ώρα)
Μήνας / Τέταρτο / Ετος	Ημερολόγιο	εργάτες	Σαββατοκύριακο	40 ώρες/εβδομάδα	36 ώρες/εβδομάδα	24 ώρες/εβδομάδα
Ιανουάριος	31	17	14	136	122,4	81,6
Φεβρουάριος	28	19	9	151	135,8	90,2
Μάρτιος	31	20	11	159	143	95
Απρίλιος	30	21	9	167	150,2	99,8
Ενδέχεται	31	20	11	159	143	95
Ιούνιος	30	20	10	159	143	95
Ιούλιος	31	22	9	176	158,4	105,6
Αύγουστος	31	23	8	184	165.6	110.4
Σεπτέμβριος	30	20	10	160	144	96
Οκτώβριος	31	23	8	184	165,6	110,4
Νοέμβριος	30	21	9	168	151,2	100,8
Δεκέμβριος	31	21	10	167	150,2	99,8
1 τέταρτο	90	56	34	446	401,2	266,8
2 τέταρτο	91	61	30	485,0	436,2	289,8
3 τέταρτο	92	65	27	520	468	312
4 τέταρτο	92	65	27	519	467	311
2018	365	247	118	1970	1772,4	1179,6

Πώς να υπολογίσετε τον κανόνα των ωρών εργασίας το 2018 με εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα

Για οργανισμούς με πενθήμερη και εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, η διαδικασία υπολογισμού είναι η ίδια.

Προσοχή! Οι εταιρείες με εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα υπολογίζουν τον κανόνα των ωρών εργασίας το 2018 σε πενθήμερη βάση.

Ωστόσο, αν πολλαπλασιάσετε τις εργάσιμες ημέρες με τις ώρες εργασίας, τότε ο αριθμός των ωρών εργασίας που προκύπτει ανά μήνα για μια εξαήμερη εβδομάδα μπορεί να μην αντιστοιχεί στον αριθμό των ωρών εργασίας ανά μήνα για μια πενθήμερη εβδομάδα.

Για παράδειγμα: Πάρτε τον Οκτώβριο του 2018. Ο κανόνας του ωραρίου εργασίας αυτόν τον μήνα για μια πενθήμερη εβδομάδα ορίζεται στις 184 ώρες.

Και τι συμβαίνει με μια εξαήμερη εβδομάδα: (23 καθημερινές * 7 ώρες εργασίας) + (4 Σάββατα * 5 ώρες εργασίας) \u003d 181 ώρες.

Τι να κάνετε με τις αποκλίσεις; Δεν χρειάζεται να κάνετε τίποτα μαζί τους. Αυτή είναι απλώς μια καθαρά αριθμητική απόκλιση. Σύμφωνα με το άρθρο 129, το άρθρο 99 και το άρθρο 91 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όπου προβλέπονται οι έννοιες του μισθού και της υπερωριακής εργασίας, αυτές οι αποκλίσεις δεν μπορούν με κανένα τρόπο να επηρεάσουν τον μισθό του εργαζομένου. Όμως ο λογιστής μιας εταιρείας με ωράριο έξι ημερών πρέπει να διατηρεί ακριβή δεδομένα.

16 Μαρτίου 2020