Struktura društvenih inovacija. Noskova K.A.

Uvod

1. Osnovni koncepti inovacija u društvenoj sferi

1.1 Inovacije u društvenoj sferi

1.2 Inovacijski procesi u društvenoj sferi

1.3 Mehanizmi implementacije

2. Analiza inovacija u socijalnoj sferi u Ruskoj Federaciji

2.1 Inovacije u zdravstvu

2.2 Inovacije u obrazovanju

Zaključak

Bibliografija

Uvod

Društvena sfera je nezavisna sfera javni život, u kojem se u odnosima ostvaruju različiti društveni interesi društveni subjekti. Socijalna sfera je područje djelovanja ljudi koji se bave pružanjem socijalnih beneficija i usluga. Društvena sfera, pored odnosa, uključuje i materijalno-tehničku bazu. U savremenim uslovima, socijalna sfera je skup društvenih odnosa i uslova koji utiču na prirodu i ponašanje ljudi, pokrivajući interese različitih društvenih zajednica, interese društva i pojedinca, radne odnose, život, kulturu, zdravlje, socijalne sigurnost.

Predmet rada je društvena sfera u Ruska Federacija.

Predmet seminarski rad je inovacija u društvenoj sferi.

U radu se analizira sadašnji i budući razvoj socijalnoj sferi Rusija.

Cilj rada je proučavanje stanja i trendova u razvoju inovacija u društvenoj sferi Ruske Federacije.

Cilj je omogućio da se formuliraju zadaci koji su riješeni u radu:

1.Razmotrite osnovne koncepte društvene sfere i inovacije u društvenoj sferi.

2.Otkriti mehanizme za implementaciju inovacija.

3.Analizirati mehanizme za implementaciju inovacija u društvenoj sferi Ruske Federacije.

1. Osnovni koncepti inovacija u društvenoj sferi

.1 Društvene inovacije

Savremeni društveno-ekonomski razvoj Rusije pokazuje da je inovativni način razvoja jedini put rasta. Samo inovacije mogu potaknuti ekonomski rast. Istovremeno, inovacije su uvijek povezane s velikim rizicima. Da bi se ovi rizici, barem djelimično, ublažili, potrebno je izraditi i implementirati poseban javna politika u oblasti podrške naučnim, tehničkim i inovacionim aktivnostima. Glavni alat za tehnološki iskorak je okretanje investicija ka inovacijama, inovativnom preduzetništvu, za šta treba usmjeriti snage i sredstva koja su u rukama države.

Na sadašnjoj fazi razvoj ekonomija, posebno teorija inovacija, postoji izbor oblasti kao što su formiranje inovacija, širenje (difuzija) inovacija, razvoj inovativnih rješenja, prilagođavanje i prilagođavanje inovacija ljudskim potrebama.

Društveno-ekonomski razvoj zemlje u velikoj mjeri je određen društvenim inovacijama, koje su glavni alat za poboljšanje kvaliteta života stanovništva. U zemlji sada postoji potreba da se podrže društvene inovacije. Njihova uloga je posebno relevantna u oblasti zdravstvene zaštite, gdje se razvila vrlo nepovoljna situacija. Do danas je plaćena medicina postala široko rasprostranjena, ali samo 10-20% stanovništva može sebi priuštiti plaćanje medicinskih usluga. U tom smislu, zadatak udvostručavanja BDP-a je sporedan, dok je glavni zadatak države povećanje nivoa i kvaliteta ljudskog života.

Inovacija je razvojni proces sa specifičnim karakteristikama i obrascima. Inovacije su se počele doživljavati kao metod ubrzanog razvoja složenih sistema društvenih sfera.

Inovacija je proces razvoja novih pristupa, tehnologija i načina rada. Ovaj koncept je podjednako primjenjiv kako na sredstva i tehnologije rada, tako i na to kako se organizacije ili pojedinci ponašaju, rade, djeluju. Svaka inovacija počinje dobrom idejom, ali znači mnogo više. Inovacija se bavi procesom pretvaranja dobre ideje u nešto što se može koristiti, implementirati ili postići.

Inovacijski proces je proces transformacije naučna saznanja u inovaciju, koja se može predstaviti kao sekvencijalni lanac događaja, usled čega se inovacija iz ideje pretvara u specifičan proizvod, tehnologiju ili uslugu i širi se kroz praktičnu upotrebu. U procesu inovacija, ekonomskih odnosa između kreatora inovacija, vlasnika resursa i potrošača inovacija. Ovi odnosi su posredovani kretanjem rizičnog kapitala i informacija.

Društvena sfera je skup industrija, preduzeća, organizacija koje su direktno povezane i određuju način i standard života ljudi, njihovo blagostanje, potrošnju. Za S.S. odnosi se prvenstveno na uslužni sektor (obrazovanje, kultura, zdravstvo, socijalno osiguranje, fizička kultura, javno ugostiteljstvo, javne usluge, prevoz putnika, komunikacije)

Država svoju socijalnu politiku obično vodi preko lokalnih i regionalnih vlasti. Državna socijalna politika se finansira iz državnog budžeta. Objekti socijalne politike države obično su velike društvene grupe koje odgovaraju ili ideološkim smjernicama države u ovom trenutku, ili vrijednosne orijentacije društvo na duži rok.

Svrha socijalne politike države je unapređenje zdravlja nacije, obezbjeđivanje dovoljnih prihoda i socijalne podrške u određenim nepovoljnim životnim situacijama i općenito stvaranje povoljne socijalne atmosfere za stanovništvo u društvu.

Socijalna politika jeste sastavni dio general državne strategijevezano za društvenu sferu: svrsishodna aktivnost za razvoj i sprovođenje odluka koje se direktno odnose na osobu, njen položaj u društvu; da mu se obezbede socijalne garancije, uzimajući u obzir posebnosti razne grupe stanovništva zemlje, koju sprovodi Vlada, svi grane i organi vlasti, na osnovu široke javne podrške, socijalna politika je osmišljena da akumulira, fokusira, odražava stanje u zemlji i stanje u društvu, potrebe i ciljeve društveni razvoj.

1.2 Inovacijski procesi u društvenoj sferi

inovacija socijalno zdravstveno obrazovanje

Inovativni procesi u društvenoj sferi.

Inovacijski proces se može predstaviti u sljedećem redoslijedu faza:

.Ideja. Manje ili više svjesna odluka za bavljenje predmetom istraživanja, kao i buđenje interesa i radoznalosti za objekte koji obećavaju uspjeh i ekonomsku korist.

.Otvaranje. Utvrđivanje postojanja ranije nepoznatih pojava, materijala, zavisnosti, odnosa itd.

.Studija. Teorijsko utemeljenje i eksperimentalna provjera otkrića ili zapažanja, identifikacija uzroka i posljedica, funkcionalni odnosi, jačanje ili slabljenje efekta promjenom parametara.

.Razvoj. Pretvaranje rezultata istraživanja i zapažanja u dizajn, prototip, prototip, kako bi teorijski utvrđeni odnosi učinili korisnim za postizanje određenih ciljeva.

.Invencija. Identifikacija svojstava i karakteristika inovacije pogodnih za patentiranje ili objavljivanje.

.Implementacija. Promocija novog proizvoda na tržištu ili nove tehnologije u proizvodnju uz ulaganja koja prate ovu fazu i predstavljanje proizvoda na tržištu.

.Trenutna implementacija. Serijska proizvodnja, stvaranje prodajne mreže.

Inovacijski proces treba da obuhvati barem sve faze prije uvođenja novog proizvoda na tržište ili tehnologije u proizvodnju. Inovacijski proces je uvijek pod velikim rizikom. Stepen rizika u implementaciji raznih inovacija je različit.

Kao što pokazuje istorija mnogih zemalja, najpovoljniji period za pojavu inovacija je depresija nakon ekonomske krize. Vjeruje se da depresija povećava potrebu za inovacijama za izlazak iz krize. Ako u periodima ekonomskog rasta inovacije mogu doprinijeti destabilizaciji relativno stabilne ekonomije, onda se u periodima socio-ekonomske recesije pozivaju nove ideje da igraju ulogu sredstva za prevazilaženje krize.

Pojava inovacija u društvenoj sferi može biti olakšana takvim procesima kao što su:

- pogoršanje društvenih problema, što zahtijeva nove pristupe njihovom rješavanju;

- nedostatak neophodnih resursa za razvoj društvene sfere, što zahtijeva efikasnije načine za njihovo pronalaženje;

- tendencija pooštravanja zahtjeva za kvalitetom usluga socijalnih ustanova i dovođenja na međunarodne standarde.

Identifikacija potreba društvene sfere za inovacijama određuje potrebu za jasnijim i adekvatnijim formulisanjem pojma „inovacija“ i srodnih koncepata, uzimajući u obzir karakteristike društvene sfere. To će omogućiti razvoj skupa mjera koje povećavaju efikasnost društvenih organizacija i službi u zadovoljavanju socijalnih potreba stanovništva.

Kao što su primijetili mnogi istraživači, tacna definicija inovacije postoje brojna metodološka neslaganja – inovacije se predstavljaju kao proces, rezultat, ideja, prilika. Naša analiza savremenih pristupa, kao i publikacija i publikacija na ovu temu, otkrila je sledeću opštu definiciju inovacije: inovacija je realizovana kreativna ideja koja je stvorila novu vrednost. Na osnovu ove definicije moguće je formulisati definiciju procesa inovacije kao procesa transformacije ideje u inovaciju, koji uključuje tri faze:

faza generisanja ideje (kreativna faza),

faza implementacije ideje

faza implementacije (komercijalizacije) ideje.

Ovakva definicija inovacionog procesa omogućava nam da sagledamo zadatak stvaranja inovacija, posebno u društvenoj sferi, sa stanovišta postizanja ciljeva svake od faza ovog procesa. Stoga ćemo detaljnije razmotriti faze inovacionog procesa i istaći njihove karakteristike u odnosu na društvenu sferu.

Faza generisanja novih ideja može se opisati kao kreativni aspekt procesa inovacije. Neki istraživači kreativnost definiraju kao vodeću ulogu, jer bez ideja neće biti šanse za njihovu realizaciju. Proces kreativnosti, ili kreativnost, "sastoji se od gledanja onoga što svi vide i razmišljanja o onome na šta niko nije pomislio." Ova definicija odražava sposobnost kreativne osobe da sagleda situaciju „drugačijim očima“ i vidi povoljne prilike tamo gdje drugi vide samo probleme. Međutim, kreativnost nije važna samo na individualnom nivou: svest o tome šta je prihvatljivo u okviru određenog sistema (grupe, organizacije itd.) utiče i na nivo kreativne aktivnosti.

Inovativna promjena će biti uspješnija od večina zaposleni će biti uključeni u identifikaciju i rješavanje njenih problema. Kako pokazuju najbolje prakse socijalnih službi i ustanova, učešće zaposlenih u inovacionom procesu je najvažniji oblik razvoja kadrova u organizaciji. Uspeh u upravljanju inovacijama u društvenim organizacijama zavisi od:

· organizaciona kohezija;

· o stepenu uključenosti lidera u upravljanje inovacijama;

· od stalnog kontakta sa zaposlenima, delegiranja im prava na donošenje ključnih odluka i od spremnosti lidera da otkloni barijere za inovacije.

Od velikog značaja je obuka stručnjaka socijalnog rada o metodama upravljanja inovativnim procesima i razvijanju kreativnosti kako bi se spriječio efekat „otpora osoblja prema inovacijama“. U slučaju kada je profesionalna aktivnost specijaliste osiromašena, stereotipna, rigidno fiksirana u istim radnjama i rezultatima, uočavaju se različite manifestacije profesionalnih deformacija, smanjenje radne efikasnosti i profesionalno sagorijevanje.

U cilju jačanja inovativnog djelovanja osoblja u društvenim organizacijama i sprječavanja otpora kadrova prema inovacijama, potrebno je koristiti različite motivacijske akcije, uključujući materijalne i moralne poticaje za inovativne zaposlenike, održavajući efikasnu komunikaciju zaposlenih kako unutar organizacije tako i izvan nje. Osoblje institucija treba da bude svjesno strateških i praktičnih zadataka koji su neophodni za razvoj organizacije.

Inovativne funkcije socijalnog radnika treba da se manifestuju u kreativnom pristupu društvene aktivnosti, u potrazi za novim, boljim tehnologijama socijalnih usluga, u generalizaciji i implementaciji najboljih praksi, u mogućnosti korišćenja slabih i snage aktivnosti društvene organizacije.

U kreativnoj fazi inovacionog procesa veoma je važno iskoristiti sve moguće izvore inovacijskih mogućnosti. Među njima su:

· tražiti nepredviđene događaje i uzeti u obzir njihov uticaj;

· tražiti nesklad između željenog i stvarnog;

· promjene u strukturi tržišta i zakonskim ograničenjima;

· nova znanja i tehnologije;

· demografske promjene;

· hitne potrebe kupaca.

Štaviše, najznačajnije sa stanovišta ostvarivanja cilja socijalnog rada je zadovoljenje potreba klijenata u socijalnim uslugama. Procjena potreba za takvim uslugama može se izvršiti u smislu njihovog obima, opsega, raspoloživih resursa vladine agencije, organizacija ili određeni socijalni radnik. Uprkos činjenici da se sistem socijalnih usluga u našoj zemlji razvija deceniju i po, najzastupljenija od svih vrsta usluga je i dalje izdavanje novčane i materijalne pomoći.

Iskustvo brojnih zemalja pokazuje da je to inovativno socijalni rad treba da se zasniva na vodećoj, heurističkoj ponudi usluga, koja će generisati svjesnu potražnju za njima. Konkretno, inovacije u društvenoj sferi mogu se više odnositi na:

zaposlenost, prihod, kvalitet života stanovništva;

zdravstvena zaštita, majčinstvo i djetinjstvo, životna ušteđevina ljudi;

sve vrste i oblici obrazovanja;

kultura i slobodno vrijeme;

socijalna zaštita;

osiguranje prava građana na stanovanje;

javna sigurnost;

zaštite okoliša;

rad sa izbjeglicama i prisilnim migrantima;

državno starateljstvo nad djecom, invalidima, starima i siromašnim.

Glavni rezultat kreativne faze inovacionog procesa trebaju biti inovativne ideje. Ali svaka ideja, ma koliko ona bila divna, zahtijeva trud da se provede. Otelotvorenje inovativne ideje je dobro organizovana akcija da se ona pretvori u proizvod (roba, usluge, procesi, tehnologije). Faza implementacije uključuje procjenu potencijala ideje, određivanje potrebne količine resursa za njenu implementaciju i razvoj potrebnog organizacijskog modela.

Za proširenje kvalitetnih socijalnih usluga, socijalne usluge zahtijevaju ozbiljnu podršku države socijalnim institucijama koje djeluju kao centar za razvoj i primjenu inovativnih metoda i tehnologija u radu sa različitim grupama stanovništva. Izvori finansiranja inovacionih aktivnosti ovakvih institucija mogu biti eksterni i interni.

Eksterno finansiranje podrazumeva privlačenje sredstava od države, finansijskih i kreditnih organizacija, pojedinačnih građana i nefinansijskih organizacija. Interni izvori finansiranje inovativnih aktivnosti društvenih organizacija može uključivati ​​dio dobiti organizacije, dio amortizacijskih odbitaka, dionički kapital itd. U velikom broju regiona Rusije rasprostranjeno je i potpuno ili delimično finansiranje na konkurentskoj osnovi inovativnih programa i projekata na teret budžeta regiona; obezbjeđivanje budžetskih kredita za implementaciju društvenih inovacija. Od velikog značaja je izrada i primena u delatnosti društvenih službi pravnih dokumenata koji doprinose razvoju inovativnih aktivnosti u regionima.

Trenutno je proces implementacije inovacija prilično dobro razvijen na teoretskom nivou, postoji mnogo modela koji opisuju različite aspekte procesa implementacije inovacija. Jedna od najčešćih metoda za implementaciju inovacija u društvenoj sferi je metoda dizajna. Među prednostima ove metode stručnjaci navode mogućnost da se u okviru projekta efikasno ostvare postavljeni ciljevi u uslovima zadatih parametara: rokova, troškova, kvaliteta itd.

Međutim, prilikom implementacije inovacija u društvenoj sferi, potrebno je uzeti u obzir karakteristike povezane s nekomercijalnom prirodom odnosa. Kao što znate, model finansiranja neprofitne organizacije zasniva se na budžetu (eksterna sredstva), a ne na dobiti (sopstvena sredstva). Osim toga, neprofitna organizacija ima veliki broj stejkholdera, što, s obzirom na društvenu specifičnost njenog djelovanja, smanjuje potencijal za inovacije. Usmjerenost neprofitnih organizacija na postizanje određenih ideala otežava evaluaciju njihovih aktivnosti u smislu poređenja troškova i rezultata. Upravo te karakteristike određuju poteškoće implementacije inovacija u društvenoj sferi.

Prva faza je kreiranje inovacija, istraživanje i razvoj, izrada projektne i tehnološke dokumentacije.

Druga faza je uvođenje (komercijalizacija) inovacija. Budući da se inovacija može smatrati takvom samo ako je njena implementacija donijela rezultat koji je koristan ciljnoj grupi, glavni cilj procesa inovacije u ovoj fazi je dobiti vrijednost od uvođenja inovativne ideje. Vrijednost se može odrediti kvalitetom i jedinstvenošću proizvoda, kao i mjerom u kojoj proizvod zadovoljava potrebe ciljne grupe ili rješava njene probleme. Vrijednost mogu biti i dodatne koristi povezane sa implementacijom inovacije. Za organizaciju koja implementira inovaciju, glavni zadatak je maksimizirati vrijednost konačnog proizvoda koji se dobije implementacijom kreativne ideje. U praksi se vrijednost definira na različite načine: kao finansijska dobit, povećanje kvaliteta, povećanje pogodnosti, smanjenje troškova. U neprofitnim organizacijama povraćaj sredstava ne može se smatrati kriterijem uspješnosti inovacije, te stoga vrijednost treba određivati ​​drugim kriterijima koji se odnose prvenstveno na društvene stavove i norme društva.

Važno pitanje u implementaciji inovacija je uzeti u obzir rizike ovog procesa i koristiti najprikladnije organizacione strukture. Zbog složenosti i složenosti procesa uvođenja društvenih inovacija, prisustva velikog broja stejkholdera, visokog rizika ovog procesa, postaje neophodno stvaranje specijalizovanih struktura čiji bi zadatak bio da kombinuju napore i resurse interakcije. učesnika kako bi postigli obostrano korisne ciljeve. Ove strukture mogu biti tehnološki aktivni kompleksi sa integrisanom organizacionom strukturom, specijalizovanim oblicima, istraživačkim centrima i raznim pratećim strukturama. Ovi kompleksi treba da imaju za cilj da obezbede stabilan odnos u okviru ogromne inovacijske infrastrukture, da imaju razvijene mreže neformalne razmene informacija za stvaranje kanala za uvođenje društvenih inovacija.

Budući da društvenu sferu više karakterišu inovacije efikasnosti (podržavanje inovacija) koje imaju za cilj modifikaciju postojećih mehanizama i praksi, poboljšanje ili modifikaciju socijalnih usluga i socijalnih programa, postaje neophodno transformisati aktivnosti direktno društvenih organizacija.

Kao što pokazuje praksa, potreba za inovacijom u društvenoj sferi je u velikoj mjeri posljedica unutrašnje potrebe društvene organizacije da kroz inovacije poveća svoje resurse. Glavna razlika između inovativnih organizacija leži u orijentaciji na promjene koje postaju norma njihovog djelovanja. Djelatnost ovakvih društvenih organizacija karakteriziraju sljedeće karakteristike:

· stalna aktivnost na stvaranju inovacija;

· finansiranje stvaranja inovacija, koje se odvija odvojeno od tekućih aktivnosti.

Dakle, efikasnost inovacionog procesa je određena ukupnim efektom uvođenja inovativnih ideja, tj. vrijednost za ciljnu grupu. Društvene inovacije treba da bude usmjerena na rješavanje najhitnijih problema sa kojima se suočava država i društvo u obezbjeđivanju socijalnog blagostanja i socijalnih prava stanovništva.

Kao obećavajuća područja inovativnog djelovanja u društvenoj sferi mogu se izdvojiti područja kao što su:

· proširenje spektra socijalnih usluga kako bi se zadovoljile socijalne potrebe različitih grupa stanovništva (socijalna usluga);

· povećanje broja subjekata inovativne aktivnosti, njihovo uključivanje u proces rješavanja društvenih problema opšte populacije (socijalno partnerstvo);

· informatizacija društvene sfere kao osnova modernog naučni i tehnološki napredak;

· uvođenje u praksu društvenih institucija, usluga inovativnih strategija razvoja koje se odnose na razvoj novih, kvalitetnijih dobara i usluga za stanovništvo i dr.

Održivi inovativni razvoj podrazumeva sprovođenje socijalne politike na novim principima, uključujući:

- uzajamna solidarna odgovornost svih subjekata socijalne politike (države, nevladinih organizacija, poslovnih struktura, socijalnih radnika, neposredno građana za rezultate društvenog razvoja);

- otvorenost socijalne politike prema društvu;

- razvoj tradicionalni oblici socijalni rad sa građanima koji se nađu u teškoj životnoj situaciji.

Misija socijalnog rada kao oblika djelatnosti usmjerena je na postizanje pozitivnih promjena u raznim poljima vitalna aktivnost. Kao posebna tehnologija za upravljanje integracijskim procesima u društvu, socijalni rad je osmišljen tako da osigura socijalni mir i socijalno blagostanje u društvu. Stoga je potraga za alternativnim načinima obnove usko povezana sa uvođenjem inovacija u sve sfere života.

.3 Mehanizmi implementacije

Formiranje i funkcionisanje mehanizma za sprovođenje i upravljanje društvenim procesima određuju objektivne potrebe i trendovi razvoj zajednice. Potrebe i trendovi su ti koji predodređuju strukturu mehanizma, skup i upotrebu njegovih komponenti.

U svojoj osnovi, mehanizam za sprovođenje socijalne politike je složen sistem institucionalnih i vaninstitucionalnih subjekata društvenog života, čija interakcija omogućava teorijsko sagledavanje društvenih interesa građana, društvene grupe opštu populaciju, razvijati socijalna strategija stanje i socijalni programi organizovati koordinirane predmetno-praktične aktivnosti državnih organa, institucija civilnog društva, građana za njihovo sprovođenje na osnovu postojećeg zakonskog okvira.

Mehanizam za sprovođenje socijalne politike u Rusiji usmeren je na rešavanje najvažnijih društvenih problema.

Mehanizam za implementaciju socijalne sfere ima složenu strukturu:

subjekt sfere politike - država u zbiru svih njenih organa, usmerenih na regulisanje društvenih odnosa; političke partije; društveno-politički pokreti i druge institucije civilnog društva;

predmet sfere politike - društveni procesi u društvu u svoj svojoj sadržajnoj raznolikosti i različitim oblicima ispoljavanja;

sistemi normativnih pravnih akata koji regulišu interakciju između subjekata i objekata društvene sfere;

metode za implementaciju socijalne sfere:

predmetno-političke aktivnosti za rješavanje problema društvene sfere u različitim fazama, uključujući i ocjenu efektivnosti implementacije socijalnih programa.

2. Analiza inovacija u socijalnoj sferi u Ruskoj Federaciji

Danas u Rusiji postoji kolosalna glad za društvenim inovacijama. Svi aspekti društvene sfere trebaju ažuriranje.

Tradicionalno se smatralo i smatra da je socijalna sfera veoma konzervativna. Ljudi se naviknu na život u određenim uslovima i boje se promjena čak i tamo gdje su hitno potrebne. Drugo, gotovo sve inovacije u socijalnoj sferi usvajaju se bez uzimanja u obzir stavova samih građana. Nažalost, još nismo naučili kako komunicirati s ljudima i pripremiti ih za inovativne promjene.

Na primjer, koliko je težak proces prelaska na elektronske medije. Jednostavno zato što mnogi, posebno stariji, nemaju najviše jednostavne vještine rad na računaru. Ponekad ne znaju ni kako da ga uključe. Stoga program obuke za kompjutersko opismenjavanje starijih ljudi nije nastao slučajno. Sve dok ne naučimo građane da uživaju u prednostima inovativnih dostignuća, nastavit ćemo nailaziti na otpor s njihove strane prema bilo kakvim promjenama.

U protekle tri godine kroz Centar za društvene inovacije prošlo je oko 200 projekata. Ali jedno od prvih područja u kojima su započele inovativne promjene bila je zdravstvena zaštita. .

2.1 Inovacija u zdravstvu

Inovacije u oblasti zdravstva provode se u vidu stvaranja novih tehnologija, medicinskih uređaja, lijekova, metoda liječenja, ili organizacione procese uveden u proizvodnju robe ili pružanje usluga.

Sa stanovišta upravljanja inovacijama, preporučljivo je izdvojiti sljedeće vrste inovacija u oblasti zdravstva:

· Medicinsko-tehnološke inovacije koje se povezuju sa pojavom novih metoda (metoda, tehnika) prevencije, dijagnostike i liječenja na osnovu postojećih lijekova (opreme) ili novih kombinacija njihove upotrebe;

· Organizacione inovacije koje sprovode efektivno restrukturiranje zdravstvenog sistema, unapređenje organizacije rada kadrova i org. upravljačke strukture.

· Ekonomske inovacije koje obezbeđuju uvođenje savremenih metoda planiranja, finansiranja, stimulisanja i analize delatnosti zdravstvenih ustanova;

· Inovacije informacijske tehnologije usmjerene na automatizaciju procesa prikupljanja, obrade, analize tokova informacija u industriji;

· Medicinsko-farmaceutske, medicinsko-tehničke inovacije, koje su svojevrsne medicinsko-tehnološke inovacije, međutim, pretpostavljaju, kao imperativ, upotrebu novih lijekova ( tehnički sistemi), konkurentna po cijeni i glavnim parametrima medicinske efikasnosti.

Inovacije proizvoda i procesa u zdravstvenom sistemu uključuju one koje pokrivaju i sistem za prevenciju i liječenje bolesti, rehabilitaciju pacijenata, stvaranje fundamentalno novih lijekova, nove medicinske opreme i opreme, nove informacije, računovodstvo, upravljanje i druge pogodnosti koje poboljšavaju kvalitetu medicinske usluge itd.

U oblasti ulaganja u medicinske inovacije, ruska specifičnost je takva da je država glavni investitor u napredne medicinske tehnologije.

Za uspješan razvoj medicini je potrebna prava kombinacija jasnih državnih garancija stanovništvu i jednakih prava svih učesnika na tržištu, bez obzira na vlasništvo. Što se tiče mogućnosti djelimičnog ulaganja u inovativne tehnologije, ona je ograničena, s jedne strane, nedovoljnom informatičkom podrškom, as druge strane nedostatkom jasnih državnih garancija i preferencija.

Kako se navodi u Nacionalnom izveštaju „Inovativni razvoj – osnova modernizacije ruske privrede“, u Rusiji, koja prelazi na moderan model ekonomskog rasta, nivo inovacione aktivnosti ostaje neprihvatljivo nizak za svetsku silu.

Novi ciljevi koji se odnose na stimulaciju i infrastrukturnu podršku razvoju nauke i inovacija, kao i do sada, ne ostvaruju se u potpunosti, njihova zakonodavna i provedbena podrška je nesavršena, štoviše, kasni ili se odlaže na neodređeno vrijeme.

Alarmantno je da je na nacionalnom nivou efekat inovacija gotovo neprimjetan, ne postoje bliski, stalni i produktivni kontakti nauke i biznisa, te efikasno funkcionisanje nacionalnog inovacionog sistema u cjelini.

Otklanjanje glavnih problema u razvoju nauke, obrazovanja, inovacija zahteva značajne resurse i vremenske troškove. Međutim, odgađanje njihovog rješavanja opterećeno je ne samo očuvanjem postojećeg stanja, već i vrlo vjerovatnom degradacijom svih osnovnih elemenata ciklusa inovacija. Nedovoljna finansijska sredstva ometaju realizaciju efikasnih inovacionih projekata, čime se smanjuje ukupan nivo inovacione aktivnosti u privredi.

Treba napomenuti da su razvoji koje stvaraju domaća preduzeća i univerziteti malo traženi. To je prije svega zbog nedovoljnog finansiranja zdravstva i zakonodavne nesigurnosti domaćeg razvoja. Dalji razvoj Ovakva situacija može dovesti, posebno, do sistematske kupovine izuzetno skupe strane opreme, uvođenja domaćeg razvoja preko stranih firmi i, kao rezultat, povećanja troškova domaće zdravstvene zaštite.

Uprkos rastu ulaganja u zdravstvo, Rusija znatno zaostaje za naprednim zemljama u pogledu finansiranja i pokazatelja koji određuju nivo razvoja medicinska nauka. U većini zemalja svijeta izdvajanja za "humanističke nauke" čine najmanje 30% ukupnih izdataka za osnovna istraživanja.

Pitanja održavanja potrebnog stanja medicinskih sredstava i korišćenja sredstava federalnog budžeta i vanbudžetskih izvora koji se izdvajaju za njihovu proizvodnju, nabavku, pravilan rad i zbrinjavanje nisu u dovoljnoj meri obrađeni. Trenutno mnoga područja moderne medicine zahtijevaju ozbiljnu tehnološku opremu. Implementacija savremenih tehnologija u domaćim praktičnim zdravstvenim ustanovama otežava se, između ostalog, i zbog nepostojanja efikasnih mehanizama za ulazak ovih tehnologija na tržište.

Dakle, inovacija može biti tehnička, koja uključuje razvoj ili poboljšanje proizvoda ili procesa, ili administrativna, tj. biti usmjeren na unapređenje organizacione strukture i procesa za vođenje i sprovođenje posla. Takve inovacije se često mogu izvesti nezavisno jedna od druge. Međutim, u nekim slučajevima, implementacija inovacija u jednoj oblasti može zavisiti od ili čak zahtijevati inovaciju u drugoj.

Kako proizilazi iz programskih dokumenata Vlade Ruske Federacije, inovativni model razvoja zdravstva predviđa blisku interakciju između zdravstvenog sistema i medicinske nauke, planiranje naučnih medicinskih istraživanja u zavisnosti od potreba zdravstva, aktivnu implementaciju naučnih rezultata u medicinska praksa, kao i ciljana obuka specijalista sposobnih da osiguraju implementaciju naučnih dostignuća.

Trenutno Rusija ima komponente neophodne za razvoj inovativnih medicinskih tehnologija: investitore, kompanije koje uvoze strane inovativni razvoj, i pronalazači.

Jedinstvo nauke, obrazovanja i prakse trebalo bi zdravstvenoj zaštiti pružiti ne samo fundamentalno nove načine dijagnosticiranja i liječenja širokog spektra bolesti, već i savremenim metodama upravljanje kvalitetom u zdravstvu.

Kontinuirani progresivni proces ažuriranja medicinskih tehnologija, koji osigurava povećanje efikasnosti liječenja i prevencije, zahtijeva formiranje i adekvatne finansijsku podršku ciljane naučne programe u prioritetnim oblastima razvoja medicine i zdravstva.

2.2 Inovacije u obrazovanju

Reformu obrazovanja treba provoditi vodeći računa o principu "ne naškoditi". Organizaciono-tehnički uslovi za sprovođenje obrazovanja zahtevaju posebnu pažnju, posebno za ustanove opšteg obrazovanja na selu iu malim mestima u zemlji.

Posebnu pažnju treba posvetiti srednjem stručnom obrazovanju, koje treba da osposobi stručnjake sposobne za integraciju u nove i najnovije tehnologije. Restrukturiranje više obrazovanje ima za cilj osposobljavanje visokokvalifikovanih stručnjaka koji kombinuju edukaciju sa realizacijom istraživačkog rada. Finansiranje obrazovanja trebalo bi da dolazi iz tri izvora: državnog budžeta (uglavnom na regionalnom nivou), preduzeća koja za sebe pripremaju radnu snagu potrebnih kvalifikacija i građana koji biraju plaćene oblike obrazovanja.

Država, koju predstavljaju svoja zakonodavna tijela, određuje minimalnu obrazovnu "korpu" kojoj svaki građanin zemlje ima pristup.

Praktična implementacija društvenih reformi određuje tri karakteristike algoritma za njihovu implementaciju:

glavni uslov za uspjeh reformi je dosljednost i povezanost sa ukupnom strategijom socijalne politike;

osnovna komponenta svih njegovih segmenata je transformacija modela plata;

u uslovima monstruozne polarizacije, ideologija društvenih reformi ne može a da ima redistributivni karakter, implementiran kroz poreze i socijalno osiguranje.

Zaključak

U zaključku, da ukratko sumiramo glavne rezultate do kojih smo došli u procesu višedimenzionalne analize inovacija u društvenoj sferi.

Društvenu inovaciju shvatamo kao svesno organizovanu inovaciju ili novu pojavu u praksi socijalnog rada, koja se formira u određenoj fazi razvoja društva u skladu sa promenljivim društvenim uslovima i ima za cilj efikasno pozitivna transformacija u socijalnoj sferi.

inovativan društvene tehnologije su takve metode, tehnike inovativnog djelovanja koje su usmjerene na stvaranje i materijalizaciju inovacija u društvu, implementaciju takvih inicijativa koje izazivaju kvalitativne promjene u različitim oblastima društvenog života, dovode do racionalnog korištenja materijalnih i drugih resursa u društvu.

Danas praktično ne postoji sfera u društvu koja ne bi bila obuhvaćena inovativnim procesima u ovoj ili onoj mjeri. Dinamika transformacija koje se dešavaju u zemlji praktično nije uticala na ustanove socijalne zaštite. Čak i oko stvarne perspektive pojava i razvoj tržišta socijalnih usluga ne dolazi u obzir u trenutku kada država ne žuri da se odvoji od svoje vodeće uloge. Shodno tome, takav konzervativizam koči inicijativu i jednog i drugog javne institucije društveni usluge, te ne pozdravlja pojavu institucija nedržavnog sektora.

Glavni cilj inovativnog djelovanja u društvenoj sferi je rješavanje društvenih problema modernog društva. Ako predložena inovacija omogući barem smanjenje akutnosti društvenog problema, onda im treba pružiti podršku državnih organa. Takve inovacije su efikasne jer poboljšavaju kvalitet života stanovništva.

Osim postizanja glavnog cilja, inovacije su osmišljene za rješavanje sljedećih zadataka:

unapređenje efikasnosti preduzeća i organizacija u socijalnoj sferi;

poboljšanje kvaliteta socijalnih usluga kroz bolje usklađivanje sa promjenjivim zahtjevima društva;

smanjenje društvene nejednakosti povećanjem dostupnosti usluga.

Inovacije u društvenoj sferi karakterišu sljedeće karakteristike:

visoka neizvjesnost posljedica velikih inovacija;

složenost procjene učinka inovacije;

kompleksnost inovacije: novi koncept obrazovanja dovodi do potrebe za razvojem novih metoda, promjenom organizacijske strukture.

Osim toga, društvene inovacije imaju utjecaj na velike grupe ljudi i često su nekomercijalne ili imaju dug period povrata.

Glavna područja inovacija u socijalnom radu danas su:

Proširenje kruga subjekata društvene djelatnosti, uključivanje u proces rješavanja društvenih problema opšte populacije, što dovodi do povećanja društvene aktivnosti i društvene samoaktivnosti, kao i socijalne samoposluživanja stanovništva.

Informatizacija društvene sfere. Informatizacija društvene sfere ovdje se podrazumijeva kao društveno-ekonomski i naučno-tehnički proces stvaranja optimalnih uslova za zadovoljavanje informacionih potreba i ostvarivanje prava građana, organa javne vlasti, lokalne samouprave, organizacija, javnih udruženja na osnovu formiranja i korišćenja informacionih resursa.

Individualizacija socijalnih usluga, udaljavanje od masovne proizvodnje.

Povećanje raznolikosti organizacionih oblika i tehnologija za zadovoljavanje društvenih potreba.

Socijalna sfera je jedna od onih oblasti u kojima su inovacije jednostavno neophodne. Na kraju krajeva, inovacija je kretanje naprijed, potraga za novim, učinkovitijim, racionalnijim načinima rješavanja postavljenih problema, bez novih tehnologija i dalje ćemo stagnirati, ali u isto vrijeme život ne miruje, pitanja koja se rješavaju postaju sve više komplikovano i zahteva nove pristupe.

Bibliografija

1.<#"justify">2.Osipov G.V. Moskvichev L.N. Chernoshchek O.E. Sociološki rječnik. M.: Norma, 2008

3.Kazancev A.K., Mindeli L.E. Osnove upravljanja inovacijama. 2. izdanje, revidirano. i dodatne - M.: CJSC Economics, 2006 - 518 str.

4.Mukhamedyarov A.M. Inovativni menadžment: udžbenik. - M.: Infra-M, 2008. - str. jedanaest.

5.Krasnikova E.O., Evgrafova I.Yu. Inovacijski menadžment - M.: Ok-kniga, 2009. - 184 str.

.Mukhamedyarov A.M. Inovacijski menadžment - M.: Infra-M, 2008 - 176 str.

.Zharikov V.V. Upravljanje inovativnim procesima - Tambov: TSTU, 2009 - 180 str.

.Khotyasheva O.M. Inovacijski menadžment. 2nd ed. - Sankt Peterburg: Peter, 2006 - 384 str.

.Ilyenkova S.D. Inovacijski menadžment. 3. izdanje, revidirano. i dodatne - M.: Jedinstvo-Dana, 2007. - 335 str.

.Morozov Yu.P. Inovacijski menadžment - M.: Unity-Dana, 2005 - 446 str.

.Popov V.L. Menadžment inovativnih projekata - M.: Infra-M, 2009 - 336 str.

.Vertakova Yu.V., Simonenko E.S. Inovacijski menadžment - M.: Eksmo, 2008 - 432 str.

.Kholostova E.I. Socijalna politika i socijalni rad: Udžbenik. - 2009. - 216 str.

14.Siburina T.A. Menadžment u zdravstvu: na putevima tranzicije na inovativno-strateški model razvoja // Menadžment i poslovna administracija. - 2007. - br. 1. - str. 95-107, br. 2. - S. 63 - 69.

15.Ruske inovacije u medicinskoj tehnologiji. - 2010. - br. 4 (390). - Način pristupa: #"justify">16. Zakharov V.Ya., Blinov A.O., Khavin D.V. Antikrizni menadžment - M.: Unity-Dana, 2006 - 287 str.

Mi, dragi čitaoci, živimo u vrlo zanimljivom vremenu kada je svjetska zajednica u potrazi za novim rješenjima, kada stari algoritmi više ne rade, a novi još nisu pouzdani, kada su ljudi u nekoj zabuni, jer se ne možete promijeniti sve radikalno, ovo je bremenito posljedicama. Nauka sugerira da je neophodno prilagoditi ono što je dostupno novim izazovima vremena. Društvene inovacije mogu biti aktuelni poduhvat. Šta je to i hoće li raditi? Ova pitanja ćemo razmotriti u članku.

Autor pojma je Muhammad Yunus. Veoma ugledni profesor ekonomije iz Bangladeša, kao i pionir mikrofinansiranja i lukavi bankar koji je dobio Nobelovu nagradu za mir za razvoj društvenog i ekonomskog modela „odozdo“.

U njegovom radu društvenu inovaciju karakterišu tri glavna kriterijuma:

– nove ideje, tehnologije i različite strategije,

– pomažu u rješavanju društveno značajnih problema,

- provocirati društvene promjene.

Muhammad Yunus, generalni direktor Grameen banke u Bangladešu. Svjetski ekonomski forum / flickr.com (CC BY-NC-SA 2.0)

Ako su sva tri kriterija ispunjena, određena tehnologija se može nazvati društvenom inovacijom. Često ovaj fenomen uključuje moderne zdravstvene sisteme, obrazovanje, društvene sisteme, kao i komunikacione sisteme i tehnologije koje koriste inovativne metode.

O takvim sistemima i značaju društvenih promjena govorili su mnogi naučnici i javne ličnosti poput Benjamina Franklina, Maxa Webera, Karla Marxa, Emila Durkheima i Josepha Schumpetera.

Pažnja naučnika na ovo pitanje ukazuje na izuzetnu aktuelnost ove teme u prošlosti, ali za nas je najvažnije da shvatimo: kakva je uloga društvenih inovacija u našem vremenu.

Frost & Sullivan, specijalizirana za globalni razvojni konsalting, uradila je zanimljivu studiju s japanskim tehnološkim gigantom Hitachijem.

Predviđaju da će polovina svjetske populacije živjeti u megagradovima, a ovi gradovi će i sami biti "pametni", kao da ćemo do 2020. godine zakoračiti u svijet "Ratova zvijezda" i da će neki od nas imati svjetlosne mačeve.

Ovo je projekat društvenih medija koji uključuje velika količina Kanađani u dijalog o tome ko su Kanađani i ko žele da budu.

Šalu na stranu, međutim, ova studija predlaže koncept društvene inovacije, koji uključuje tehnologije i nove poslovne modele dizajnirane da pomognu u poboljšanju kvaliteta života i stanja infrastrukture kako bi se stvorio proces održivi razvoj društva gde jednako ekološke i ekonomske potrebe su zadovoljene.

Dieter Rennert (izvršni direktor Hitachija) čvrsto vjeruje da je kompanija tu da pomogne u ovom teškom zadatku. Ali ova studija ne uzima u obzir nivo svesti društva, to je moguće samo tamo gde je samouveren civilnog društva upravlja zakonima tržišta. Međutim, nemojmo biti ispred sebe, sve ovo zvuči previše nejasno da bismo izvlačili bilo kakve zaključke.

Prvo, potrebno je, da tako kažem, "osjetiti" ovaj fenomen, odnosno razumjeti postojeće primjere.

Počnimo s kanadskom organizacijom kao što je Centar za društvene inovacije. Zahvaljujući njenim i aktivnostima njene vrste, Toronto je postao jedan od najvećih udobna mjesta za život u svijetu prema jednoj od ocjena.

Kada odete na glavnu stranicu njihove stranice socialinnovation.org, moto vam odmah upada u oči: "Naša vizija je mjesto gdje planetu i ljude stavljamo na prvo mjesto." Ova izreka veoma opširno definiše antropološki odnos takozvanog „zapadnog sveta“ prema savremenom svetskom poretku. Na osnovu ovog shvatanja izgrađen je savremeni socijalizam. Zanimljivo je da jedna fraza krije toliko značenja da, osim razumijevanja svijeta, sadrži i duboku svijest društva, i što je najvažnije, poduzetnika - glavnih pokretača ekonomskog razvoja.

– staviti ljude i planetu na prvo mjesto;

- biti odlučan inovator;

- Naglasiti komunikaciju i saradnju;

- budi svoj;

– kreirajte društvenu promjenu i uživajte u njoj;

- biti optimista;

- budite otvoreni i prijateljski raspoloženi;

- "duvati ljudima mozak" (u dobrom, kreativnom smislu ovog izraza!);

Promjena se dešava kada ljudi odluče da je naprave.

Premijerka Ontarija Kathleen Wynne u Centru za društvene inovacije, Toronto, 2015. Jason Hargrove / flickr.com (CC BY 2.0)

Ovi principi nam omogućavaju da shvatimo o kakvoj se organizaciji radi. Naime: ovo je zajednica ljudi sa društvenim zadacima, aktivnih preduzetnika koji pomažu jedni drugima. Ali kako?

Prije nego odgovorimo na ovo pitanje, pogledajmo nekoliko organizacija koje čine ovu zajednicu, koju čini 1.000 neprofitnih, dobrotvornih i društveno orijentiranih kompanija koje zapošljavaju više od 2.500 ljudi i imaju ukupni promet od 250 miliona dolara.

Jedan od njih se zove "ZooShare", njihov glavni slogan je "Zoo and poo", što u prevodu znači "menažerija i fekalije". Ova organizacija prikupila je 2,2 miliona dolara od građana koji žive u blizini kako bi izgradili prvi zoološki vrt koji će stvarati energiju iz životinjskog otpada, a ujedno zaraditi pristojan iznos za investitore koji žive u blizini.

Rusija također ima zanimljive primjere društvenih inovacija.

Druga organizacija je "Izazov za promjene" (S4S). Ovo je projekat društvenih medija koji uključuje veliki broj Kanađana u javni dijalog o tome ko su Kanađani i ko žele da budu. Ova organizacija pomaže da se mobiliše civilno društvo kako bi vladine odluke bile legitimne i zasnovane na mišljenju stanovnika zemlje.

Sada je vrijeme da shvatimo kako Centar društvenih inovacija pomaže svojim članovima. Postoje tri glavne oblasti za koje su kompanije spremne da plaćaju značajne članarine. Prvi je takozvani „Biznis model akceleratori“, odnosno radi se o kontinuiranom programu obuke zasnovanom na velikom broju radnih modela poslovanja.

Preko 20.000 peticija je već dobilo u 196 zemalja širom svijeta.

Drugi je obezbjeđivanje beskamatnih kredita do 25.000$ i, na kraju, obezbjeđivanje radnog prostora u kojem se nalazi veliki broj potencijalnih partnera koji žive zajedničkom idejom o dobroti i socijalnoj pravdi, a koji takođe su spremni da rade ne štedeći sebe. Uglavnom, pronaći istomišljenike nije tako lako, ali ovdje vam se nudi takav prostor.

Generalno, takve organizacije postoje širom svijeta i stvaraju određeni smjer razvoja. Na primjer, organizacija pod nazivom B-Lab, koja certificira različite poslovne modele kao "B-korporacija". "B" se shvata kao korist, tako da su to korporacije od kojih se može imati koristi.

Ova nevladina organizacija pokušava stvoriti međunarodni pokret ljudi koji koriste trgovinu kao snagu dobra. B-Corporations uključuje web stranicu change.org, na kojoj možete kreirati peticiju i pronaći istomišljenike koji su spremni da je potpišu. Preko 20.000 peticija je već dobilo u 196 zemalja širom svijeta.

Šta se dešava sa ovim pravcem u našoj zemlji? U našoj zemlji postoji federalni program za socijalne preduzetnike – „Društvene inovacije“, kao i Agencija za socijalna ulaganja i inovacije. Međutim, analizom sajtova navedenih timova moguće je zaključiti da je globalni trend ljubaznosti kod nas malo iskrivljen. Glavni fokus je na poduzetništvu, a ne na inovacijama i društvenoj ideji, međutim, tzv. konkretnim primjerima socijalne preduzetnike je gotovo nemoguće pronaći na sajtu.

Međutim, Rusija također ima zanimljive primjere društvenih inovacija. Jedan od najupečatljivijih je "Ecopad". Idejni inspirator kompanije, Aleksej Travin, radio je u štampariji i brzo je primetio da se mnogo papira ne koristi i da je bačeno. Počeo je da ga skuplja, unajmio osoblje mladih majki na porodiljskom odsustvu koje nisu htele da sede besposlene i počeo da pravi originalne sveske i sveske od ovog papira.

Sumirajući, želeo bih da napomenem da ideja da su ljudi počeli da razmišljaju jedni o drugima, stvaraju uslove i poboljšavaju kvalitet života zvuči izuzetno optimistično. Međutim, ne treba zaboraviti da nije želja za društvenim promjenama ono što pokreće ovaj proces, već svjesno građansko društvo. Bez ovog društva nemoguće je ostvariti bilo koji društveno značajan zadatak.

Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Prema Wikipediji

Društvene inovacije se odnose na nove strategije, koncepte, ideje i organizacije koje se bave svim društvenim potrebama, od uslova rada i obrazovanja do razvoja zajednice i zdravstvene zaštite, doprinoseći širenju i jačanju civilnog društva.

Ovaj koncept ima mnoga ukrštanja značenja. Društvene inovacije se mogu povezati sa inovativnim društvenim procesima, kao što su metode i tehnologije izvora otvorenog pristupa. S druge strane, oni su povezani sa društveno orijentiranim inovacijama kao što su mikrokredit i učenje na daljinu. Koncept "socijalne inovacije" primjenjiv je na socijalno poduzetništvo (preduzetništvo ne mora biti inovativno, ali može biti dirigent inovacija), vezan je za procese modernizacije javne politike i upravljanja. Društvene inovacije mogu se odvijati u javnom sektoru, u komercijalnom, neprofitnom i javnom sektoru, kao iu područjima interakcije između njih. Veliki broj istraživanje je posvećeno stvaranju uslova za međusektorsku saradnju u cilju društvene transformacije. Društvene inovacije postaju sve važnije u naučnom i obrazovnom okruženju.

Izvanredni primjeri socijalnog preduzetništva su aktivnosti Muhameda Yunusa, osnivača Grameen banke, koji je otvorio novi način podržavanje razvoja inovacija kroz davanje mikrokredita stanovništvu brojnih zemalja u razvoju u Aziji, Africi i Latinska amerika, i Stephen Goldsmith, bivši gradonačelnik Indianapolisa, koji je uspio uvući privatni sektor u gradske usluge.

O društvenim inovacijama se raspravljalo u pisanju ličnosti kao što su Peter Drucker i Michael Young (osnivač Otvorenog univerziteta i desetak drugih organizacija) 1960-ih. U 1970-im, termin je počeo da se koristi Francuski autori, posebno Pierre Rosanvallon, Jacques Fournier i Jacques Atalli. Međutim, društvene inovacije i njihove manifestacije nastale su mnogo prije toga. Benjamin Franklin je, na primjer, predložio niz modifikacija u pogledu društvene organizacije zajednica, uz pomoć kojih bi one mogle rješavati svoje svakodnevne zadatke. Mnogi radikalni reformatori 19. stoljeća, poput Roberta Ovena, koji se smatra osnivačem zadružnog pokreta, doprinijeli su društvenoj transformaciji, a veliki sociolozi Karl Marx, Max Weber i Emile Durkheim skrenuli su pažnju na različite procese povezane sa društvene promjene.

Studije društvenih inovacija postale su popularne u 20. veku. Joseph Schumpeter, na primjer, proučavao je inovacijske procese u svjetlu svoje teorije "kreativne destrukcije" i predložio da se na poduzetnike gleda kao na korištenje postojećih stvari za stvaranje novih proizvoda i usluga na nove načine. Od 1980-ih, tekstovi o tehnološkim promjenama sve više se fokusiraju na društvene faktore i njihov utjecaj na širenje tehnologije.

Period 2000-ih karakteriziraju takve manifestacije društvenih inovacija kao što su blogovi i web stranice, kao i organizacije koje djeluju na raskrsnici akademskog istraživanja i praktične implementacije.

Glavna područja društvenih inovacija uključuju:

Inovacije u oblasti javnih usluga, prvi put uvedene u nizu skandinavskih i azijskih zemalja. Vlade su sve svjesnije potrebe za modernizacijom u oblastima kao što su zdravstvo, obrazovanje i razvoj demokratije.

Socijalno preduzetništvo, koje se manifestuje u stvaranju novih društveno orijentisanih organizacija.

Poslovanje – posebno u uslužnom sektoru.

Izvori otvorenog pristupa koji dovode intelektualnu svojinu u javnu domenu.

Kompleksni adaptivni sistemi sa ugrađenim mehanizmima za prilagođavanje promenljivim uslovima.

Participativni pristup koji objedinjuje napore svih zainteresovanih strana, kao što su akcionari i menadžeri koji zajednički donose odluke o razvoju poslovanja, ili preduzeća koja su u interakciji sa vladinim regulatorima radi poboljšanja zakonodavstva.

Distribucija (difuzija) inovacija, koja se očituje u otkrivanju novih područja primjene i unapređenju inovacija koje se nastavljaju nakon njihovog uvođenja.

Lokalni aspekti koji stvaraju povoljne lokalne uslove za uvođenje inovacija.

Institucionalna podrška: na nivou vlasti, politička i javne ličnosti, fondacije, partnerske organizacije koje kombinuju sredstva obezbeđena od javnog, privatnog i korporativnog sektora.

Društveno-ekonomski fenomen je fenomen savremeni razvoj javni odnosi, životni sistem čiji su elementi međusobno povezani i u interakciji društveni i ekonomske institucije. Društveno-ekonomski fenomen karakteriše sistemske kvalitete.

Društveno-ekonomski fenomen je pojava koja je rezultat zajedničke ekonomske aktivnosti ljudi. Inovacija se odnosi na takve aktivnosti i uključuje tehnološke, društvene, organizacione i marketinške procese. Inovacije se klasifikuju prema nizu karakteristika karakterističnih za socio-ekonomski fenomen. Sa stanovišta posmatrača, inovacija kao društveno-ekonomska pojava može biti: trajna, periodična, epizodna.

Istraživačko-razvojne aktivnosti i inovacije doprinose ekonomskom rastu, konkurentnosti i zapošljavanju stanovništva zemlje. U inovacijama, država igra svoju ulogu kreirajući inovacijske politike i podsticaje za podršku istraživačkim aktivnostima, dok organizacije i kompanije razvijaju konkurentnost i zapošljavanje. Produktivnost kompanija je povezana sa njihovom sposobnošću da koriste usluge koje imaju inovativnu komponentu i know-how, dele svoja istraživanja, inovativni potencijal i rade zajedno sa istraživačkim centrima.

Inovacijska politika

Inovaciona politika se može definisati kao svaka državna intervencija usmjerena na rješavanje društvenih i ekonomskih problema promicanjem stvaranja ili usvajanja novog rješenja koje generiše nove ekonomske ili društvene vrijednosti. Ova definicija pretpostavlja da je posao već obavljen za vladinu intervenciju i da postojeći inovativni kapaciteti ne mogu pružiti potrebna rješenja bez dalje intervencije u postojećim inovacionim sistemima. Inovacijska politika ima svoje značenje u prepoznavanju problema koje je potrebno riješiti kroz inovacije.

Sistemski pristup do inovacija

Inovacija kao društveno-ekonomska pojava u našoj zemlji još nije dobila odgovarajući razvoj. Donedavno su inovacije shvatane kao tehnološke promene u proizvodnji proizvoda, sada su inovacije sistemske. Inovacija je rezultat složenih interakcija između mnogih ljudi, organizacija i okruženja. Inovacija se sastoji od sljedećih međusobno povezanih područja: inovativni poslovni modeli; inovativna organizacija; inovacioni procesi; inovativne tehnologije; inovativni marketing; inovativni proizvodi. Sistematski pristup inovacijama može se koristiti za stimulisanje i podršku inovacijama, kao i za prevazilaženje institucionalnih barijera za integraciju.

Dakle, inovacija kao sistem je skup međusobno povezanih i međusobno povezanih ljudskog kapitala, vlasti, potrošača i inovativnog proizvoda.

Tehnološke inovacije postale su jedan od glavnih pokretača napretka. Inovacija se oslanja na nematerijalna dobra kao što su kreativnost, znanje i iskustvo. Ova nematerijalna dobra su najvredniji resursi našeg vremena, baš kao što su to bile sirovine u periodu industrijalizacije. Inovacije se posmatraju kao društveno-ekonomski fenomen. Socio-ekonomske inovacije su potrebne da bi se zadovoljile hitne nezadovoljene potrebe.

U inovativnoj djelatnosti, radi povećanja produktivnosti, materijalni resursi se zamjenjuju nematerijalnom imovinom, ljudskim kapitalom. Nematerijalna imovina je sama po sebi postala društveni i ekonomski resurs, preuzimajući privilegovanu ulogu koju su nekada davale sirovine.

Inovativna ekonomija uključuje i samu privredu, kao i ljudski kapital, čije su aktivnosti usmjerene na razvoj modernih, visokotehnoloških, visokoučinkovitih konkurentnih industrija za proizvodnju proizvoda traženih na domaćem i stranom tržištu. Izvor inovacije je ljudski kapital.

Društvene inovacije

Pojam "socijalne inovacije" trenutno je najpopularniji trend u sociologiji, ekonomiji, socijalnom i društvenom životu političke nauke. Društvene inovacije su nove ideje koje rade na zadovoljavanju hitnih nezadovoljenih potreba i poboljšanju života ljudi. Društvena inovacija je inovacija koja je društvena u svojim ciljevima i sredstvima.

Društvena inovacija je inicijativa, složen proces uvođenja novih visokotehnoloških proizvoda, procesa ili programa koji iz temelja mijenjaju osnovne procedure, resurse, proizvodne tehnologije, svjetonazor autoriteta društvenog sistema ili uvjerenja bilo kojeg društvenog sistema (npr. primjer, individualni ljudi organizacije, okruzi, zajednice, društva u cjelini). Društvene inovacije su važan faktor ukupne društvene i ekološke održivosti. Društvene inovacije su dobre za društvo i inspirišu društvo na akciju.

Siromaštvo, beskućništvo, nasilje su primjeri društvenih problema koji zahtijevaju specijalizirana rješenja. Društvene inovacije rješavaju ove probleme primjenom novih znanja i strategija.

Inovacija kao društveno-ekonomski fenomen zasniva se na poznavanju ljudske spoznaje, psihologiji odlučivanja, kao i na poznavanju matematike društveno-ekonomskih pojava.

Iz ekonomske perspektive, društvena inovacija se odnosi na inovativne aktivnosti i usluge koje su motivisane da zadovolje društvene potrebe i koje se pretežno šire kroz društvene organizacije.

Društvene inovacije se ne mogu izjednačiti sa socijalnom ekonomijom, koja uspješno mjeri ekonomske uticaje.

Društveno-ekonomske inovacije izgrađene su na neprofitnoj komponenti socijalne ekonomije i ekonomskog razvoja zajednice, koji su fokusirani na ekonomske posledice inovacija. Društveno-ekonomske inovacije istražuju nove pristupe razvoju zajednice i regionalnog razvoja koji presecaju "društvene" i "ekonomske" domene kako bi stvorili višestruke rezultate za zajednice i regije. Razvoj znanja o socio-ekonomskim inovacijama ima za cilj razvoj alata, resursa i pristupa koji mogu pomoći praktičarima i kreatorima politike da riješe ukorijenjene probleme na nove načine.

AT širokom smislu Društveno-ekonomski fenomen inovacije uključuje političke, društvene, kulturne, regulatorne i ekološke varijable. Inovacija se može opisati kao interakcija društvenog napretka i ekonomskog uspjeha.

Sami Mahroum Inovacijske politike i društveno-ekonomski ciljevi: analitičko-dijagnostički okvir. INSEAD Abu Dhabi Campus P.O. Box 48049. 2012/35/IIPI [ Elektronski resurs] URL: http://ssrn.com/abstract=2026444 (pristupljeno 28.10.2012).

Geoff Mulgan, Proces društvenih inovacija, u “Inovacije. Technology, Governance, Globalizations”, proljeće 2006, MITpress, Boston, str.146.

Odjel za društvene inovacije

"Inovativni razvoj društvenih sektora".

Šef zadatka dr S.S.

Tema je nastavak prethodnih studija „Društvene inovacije kao izvor održivog razvoja bjeloruskog društva: ljudski i organizacioni potencijal“.

Društvo, shvaćeno kao država-država, je integralni višestepeni sistem strukturiran po različitim osnovama - teritorijalno-administrativnim, regionalnim, društveno-klasnim itd. Sa metodološke tačke gledišta, osnovna podjela društvenog sistema na sfere društva, konstituisanog prema strateške svrhe, priroda veza i načini interakcije sa drugim oblastima, uloga u održavanju integriteta sistema i njegovog perspektivni razvoj. Glavne sfere društva su ekonomska, politička, socijalna i duhovna sfera. Socijalna sfera odražava društveno klasnu strukturu društva, diferencijaciju i stratifikaciju pojedinaca prema njihovim društveni status i kombinovanje prema ovom kriterijumu u određene grupe(klase, slojevi), sa odgovarajućim odnosima između njih. Strateška svrha socijalne sfere je stvaranje optimalnih i efikasnih uslova za životno održavanje stanovništva na bazi racionalno korišćenje resursi drugih sfera: materijalni - iz sfere privrede, organizacioni - iz politike, intelektualni - iz duhovne sfere. Glavni egzistencijalni zadaci društvene sfere uključuju sljedeće:

sprječavanje pretjeranog i neopravdanog (nepravednog) raslojavanja;

prevencija društveni sukobi po ovoj osnovi;

razvoj ljudskog i društvenog kapitala širenjem pristupa obrazovanju i unapređenjem njegovog kvaliteta u skladu sa društvenim potrebama, kao i stvaranjem atmosfere poverenja među ljudima, društvenim grupama, konfesijama i u odnosima i odnosima stanovništva socijalne institucije, vlasti;

formiranje zdravog načina života, poboljšanje kvaliteta zdravstvene zaštite, prevencija bolesti i dr.;

povećanje nivoa društvenog blagostanja optimizacijom društvenih faktora koji određuju ovu pojavu;

održavanje i puna implementacija društvenih standarda javnih usluga, posebno u ruralnim područjima;

zadovoljavanje potreba za racionalnom ishranom, stambeno-komunalnim uslugama, transportnim i drugim uslugama.

Uzimajući u obzir raznovrsnost zajedničkih zadataka, socijalna sfera, kao podsistem društva, strukturirana je po sektorskom principu. Ističe sektore kao što su obrazovanje, zdravstvo, stambeno-komunalne usluge, javni prevoz, ugostiteljstvo, usluga u domaćinstvu, sport i turizam, penzije, socijalna zaštita, socijalno-radni odnosi i sigurnost na radu. Najvažniji imperativ perspektivnog pokreta društva, koji proizilazi iz njegove integralne sistemske prirode, jeste zahtjev da se inovativni tok razvoja zemlje ne ograničava na privredu, već da se širi, uključujući i druge oblasti, uključujući i društvenu. Što se tiče socijalne sfere, to je zbog, prvo, socijalne orijentacije privrede, strateških ciljeva poboljšanja nivoa i kvaliteta života ljudi, i drugo, komplementarnosti ovih oblasti, a samim tim i potencijalnog doprinosa socijalne sfere do ekonomskog rasta. To znači povećanje poslovne i inovacione aktivnosti na osnovu posebnog programa, koji trenutno razvija Vlada zemlje. Glavna stvar u tome je razvoj ljudskog kapitala i podsticanje inovativne aktivnosti u nacionalnoj ekonomiji. Dakle, inovativni razvoj društvenih sektora dovodi do rasta ljudskog i društvenog kapitala, koji je osnova inovativne podložnosti, stava i aktivnosti ljudi u njihovim proizvodnim i ekonomskim aktivnostima na određenim preduzećima (firmama) i radnim mjestima.

Tokom postsovjetskog perioda postojanja suverene nezavisne države Bjelorusije, postupno i postojano su sprovedene reforme u društvenoj sferi, usmjerene na stvaranje regulatornog i zakonodavnog okvira i materijalno-tehničku podršku za sve sektore. Trenutno, socijalna sfera kao jedinstven sistemski kompleks podrške životu ljudi uključuje sedamnaest glavnih oblasti (industrija) - socijalna zaštita, obrazovanje, zdravstvena zaštita, zapošljavanje, rekreacija, fizička kultura, sport i turizam, ekologija, stambeno-komunalne usluge, ishrana. , itd. Teškoća je u tome što nijedna od ovih oblasti ne može ostati bez pažnje, međutim, čini se da je nemoguće sprovesti reforme na „širokom frontu“, istovremeno u svim oblastima. Prvo, zbog disperzije sredstava; drugo, zbog rizika od negativnih sinergijskih efekata u slučaju sinhronizacije procesa liberalizacije različitih sektora društvene sfere.

Potreba društva za inovativnim pristupima, potraga za novim metodama, tehnikama i tehnologijama u unapređenju sektora društvene sfere, rješavanju hitnih društvenih problema na lokalnom nivou i dr. ubrzano raste. Ova potreba proizilazi iz činjenice da se, s jedne strane, društveni procesi ubrzavaju, s druge strane, jednostavno pozajmljivanje određenih metoda ili tehnika postaje otežano ili nemoguće zbog uočljivih kulturnih, ekonomskih, istorijskih, psiholoških i drugih razlika. Problemi postoje, ali "strane" sheme nisu prikladne za njihovo rješavanje, potrebno je tražiti vlastite originalne opcije, na osnovu ukupnosti faktora i uzimajući u obzir predviđene rezultate. Posebnost društvenih inovacija je da one ne mogu biti tehnički izumi, jednostavno se prenosi iz jedne sredine u drugu i ukorijenjuje, bez obzira na posebnu konstelaciju (constellatio - stjecište, mjesto) okolnosti. Najviše što se može uzeti, na primjer, iz čileanskog penzionog sistema – koji je prepoznat kao zdrav i progresivan – je opšta ideja i iskustvo grešaka; stvarna inovacija u ovoj oblasti mora se razvijati samostalno, uzimajući u obzir ne samo finansijske mogućnosti, već i psihologiju, istorijski i kulturni kontekst, stanje bankarskog sistema, političku stabilnost i još mnogo toga. Osim toga, javljaju se određene kontradikcije i poteškoće u implementaciji bilo kakvih društvenih inovacija.

Neophodno je osloniti se na vlastito iskustvo društvenih inovacija. Dakle, još 70-ih, Minsk je postao poznat i po neviđenom rastu stanovništva (kako bi dobio federalna sredstva za izgradnju metroa), i po najvišoj kulturi pješačkog prometa. Danas mnogi ne vjeruju da su ljudi stajali na raskrsnici i čekali zeleni semafor čak i kada na udaljenosti od petsto metara nije bilo ni jednog automobila. Obje inovacije izvedene su "odozgo", ali uz nesumnjivu podršku stanovništva, odnosno "cijelog svijeta". Danas su na dnevnom redu takvi zadaci društvenog nivoa kao što su oživljavanje sela, sigurnost životne sredine, prevazilaženje posledica nesreće u Černobilju, očuvanje resursa i energije (socijalni i psihološki aspekti), itd. Njihovo sprovođenje objektivno ne zahteva samo nove tehničke i tehnološka rješenja, ali i društvene inovacije.

Što se tiče epistemološke strane problematične situacije, postoji veliki broj nejasnoća i kontradikcija. Zabilježimo neke od njih. Prvo, polimorfizam izvornog pojma „društveno“ dovodi do činjenice da se pojam društvene inovacije koristi u različitim, često međusobno neusklađenim, značenjima. U širem smislu, društvene inovacije se podrazumijevaju kao sve ono što svojim posljedicama izaziva kvalitativne transformacije društva i njegovih institucija, uključujući demografske, političke, ekonomske i dr.; usko, to su promjene u društvenoj sferi. Drugo, priroda same inovacije: da li društvene inovacije uključuju spontane promjene ili samo one svrsishodne; lokalni ili opšti; konstruktivni ili/ili destruktivni; racionalno i/ili iracionalno.

Inovativno traženje uvijek treba biti usmjereno na rješavanje stvarnih problema, prikladno je i potrebno tamo gdje i kada prethodne opravdane metode nisu primjenjive ili ne daju željeni efekat. Sa teorijske i metodološke tačke gledišta, izuzetno je važno posmatrati odgovarajuću meru društvenih transformacija kako bi se društvo ili njegovi pojedinačni podsistemi i institucije vodili između ontoloških kategorija kao što su "stabilnost" i "varijabilnost", "integritet" i "fragmentacija", "red" i "haos", "kontinuitet" i "obnova". Ovakvu meru je nemoguće apstraktno navesti, ali budući da su predmet društvenih inovacija svakodnevna praksa, način života, materijalni uslovi i društveni status pojedinaca i društvenih grupa, onda je u potrazi za mjerom inovativnih promjena preporučljivo poći od procjena i očekivanja ljudi. Tako se pokazalo da je „šok terapija“ manje-više primenljiva u onim zemljama u kojima su antisocijalistička osećanja i očekivanja bila jaka, ali je u Rusiji morala biti ozbiljno prilagođena, a Belorusija je potpuno napuštena.

Ambivalentnost prema društvenim inovacijama je karakteristika način razmišljanja ere promjena. U ovom trenutku oni se doživljavaju i kao put u novi život, način za prevazilaženje „tranzitivne“ neizvjesnosti, i kao prijetnja uništenju semantičkih stubova svjetskog poretka, koji je, iako nije bez mana, ipak bio razumljivo, i što je najvažnije, ne samo prisiljeno da mu se prilagodi, već mu je i omogućilo da se prilagodi sebi. Ovo objašnjava "fluidnost" i ambivalentnost masovne svijesti u prvim godinama nakon raspada Sovjetskog Saveza. Međutim, njegovu dalju dinamiku određuju uglavnom očekivanja i reakcije ljudi na određene menadžerske promjene. Socio-humanitarna nauka ne može se ograničiti na post factum izjave, već mora predvidjeti i potrebu za inovacijama i njihove posljedice.

Do sada su društvene inovacije proučavane samo fragmentarno, kao neki aspekti tehničko-tehnoloških inovacija u sferi materijalne proizvodnje (roba i usluga). Novina predloženog istraživanja leži, prije svega, u promjeni akcenata u temeljima teorije inovacije i proširenju predmetnog polja uključivanjem nematerijalne sfere (transformacija društvenih odnosa, racionalizacija odnosa, unapređenje svakodnevnih praksi ponašanja i aktivnost). Drugo, sociološka analiza očekivanja stanovništva u pogledu inovativnih rješenja hitnih problema u društvenim sektorima (zdravstvo, socijalna zaštita, stambeno-komunalne usluge itd.), kao i na lokalnom nivou. Treće, razvoj posebne tehnike dijagnosticiranje problematične situacije koja zahtijeva inovacije i stručne procjene predloženih inovacija. Četvrto, identifikovanje uticaja inovacija na društveni poredak kao opšti društveni mehanizam za održavanje dinamičke ravnoteže društva smanjenjem društvenih tenzija i povećanjem društvene mobilizacije.

Što se tiče definicije pojmova "inovacija", "socijalna inovacija", možemo reći da se "novim" u društvenom životu i nauci mogu smatrati:

identifikovan potencijalne prilike(emergentna svojstva društva) koja postoje u samom društvenom tkivu u latentnom obliku;

rezultati kreativne reorganizacije postojećeg iskustva i stečenog znanja i formiranje novih kombinacija;

kreativni razvoj (ideje, projekti, itd.) futurološke prirode, stvoreni metodama pretraživanja („idealni tip“, modeliranje, brainstorming, itd.);

preispitano, obogaćeno i aktivirano „staro“ znanje: u vidu rimejka, retro stilova i sl., delujući kao „retro uvod“ u društvene inovacijske aktivnosti;

racionalizovane moderne prakse, šeme odnosa (obrasci), tehnike, organizacione strukture, norme itd.

S obzirom na gore navedeno, možemo predložiti sljedeću definiciju. Društvena inovacija je proces legitimnih kontrolisanih promjena usmjerenih na sistemsku, holističku obnovu društva, njegovih pojedinačnih područja i institucija kroz transformaciju i racionalizaciju ustaljenih svakodnevnih praksi i obrazaca odnosa među ljudima (grupama, klasama, zajednicama).

Prije svega, obratimo pažnju na cilj društvene inovacije: obnova društva kao društva (zajednički dom, zajednica ljudi), njegovih pojedinačnih područja i institucija. Pojam obnova je sinonim za poboljšanje, poboljšanje, nove perspektive, nade i očekivanja. Zbog sistemske prirode, društvo se ponovo izgrađuje kao cjelovitost kada se promijeni bilo koji od sistemotvornih elemenata. Međutim, konzistentnost u početku ne postoji, još je treba stvoriti. Samo za sistem "zemlja-država" je koncept " dobro društvo“, “nosi princip dizajna koji ima za cilj transformaciju društvene stvarnosti”.

Šta je onda sredstvo obnove? Odgovor se čini očiglednim: same inovacije, odnosno nove društvene ideje, projekti, programi implementirani u relevantnim zakonskim aktima i drugim odlukama. U prvoj aproksimaciji, ovaj odgovor je prihvatljiv. Međutim, s metodološke tačke gledišta, važno je izbjeći opasnost od redukcionizma koja se krije u njemu, odnosno ideja o društvu kao mehaničkoj strukturi, koja se može ažurirati zamjenom dijelova; ili šta kažete na živi organizam (u doslovnom biološkom smislu) koji je najlakše poboljšati genetskom modifikacijom. Društvu – a to je posebnost društvenih inovacija – ni jedno ni drugo nije prikladno. Same po sebi, strukturne modifikacije („zamjena dijelova“) nisu uzročno povezane s obnavljanjem, već mogu čak i usporiti progresivne promjene zbog činjenice da je narušen sistemski princip jedinstva strukture i funkcija: funkcija dovodi do organ, a ne obrnuto.

Dakle, sredstvo i izvor obnove su promijenjene svakodnevne prakse i stavovi ljudi, a inovacioni proces igra ulogu mehanizma kao sistema mjera koji transformiše voljni princip u svrsishodne oblike masovne aktivnosti. Dakle, krajnji rezultat ne određuje samo karakteristike kvaliteta sama inovacija, ali i logika inovacionog procesa. Reforma Kosygina (1965.) sadržavala je, doduše, vrlo produktivne kreativne ideje, ali se njen rezultat pokazao beznačajnim, upravo zbog činjenice da nisu stvoreni adekvatni mehanizmi implementacije, uključujući prevazilaženje skrivene sabotaže "vrha" i restriktivizma " niže klase“.

Prema našem mišljenju, ne treba sve promjene pripisivati ​​društvenim inovacijama, već samo one kojima se upravlja, odnosno one koje se sprovode odozgo kao politička ili upravljačka volja odgovarajućeg nivoa (država, region, preduzeća, firme itd. ). Neophodno je da inovacija bude ozakonjena (odobrena od strane javnog mnjenja) i legalizovana (dozvoljena zakonom), do tada - svaka promena ostaje lična stvar, pa samim tim nisu i upravljane promene, odnosno društvene inovacije Legitimitet se povezuje sa percepcijom upravljačke radnje, uključujući i zakone, sa stanovišta interesa, očekivanja, vrijednosti onih kojima su upućene na izvršenje, odnosno stanovništva. Očigledno je da ljudi različito percipiraju različite kontrolirane promjene. U sociološkoj analizi preporučljivo je uzeti u obzir najmanje sedam opcija (alternativa): 1) kategoričko odbijanje u vidu zvaničnog odbijanja da se ispoštuju novi zahtevi; 2) formalno prihvatanje; 3) ravnodušnost (ne dira me); 4) prikrivena sabotaža; 5) oportunistički aktivizam („prašina u oči“); 6) kritička podrška (sa komentarima i sugestijama); 7) potpuna internalizacija novih ideja kao sopstvenih, odnosno koje imaju direktno lično značenje. Istraživanja stanovništva otkrivaju stepen podrške kako tekućim tako i planiranim inovacijama. Važno je uzeti u obzir da je javna podrška ono što čini upravljanu promjenu legitimnom.

U sklopu izrade metodološkog dijela programa empirijskih socioloških istraživanja na planiranu temu, izvršena je analiza fenomena inovativne djelatnosti. Pokazuje se da se njegova specifičnost sastoji u posebnom univerzalnom obliku ljudske inicijative kao adaptaciji i/ili transformaciji faktora okoline i usmjerena je na traženje nečeg novog (ideje, prakse, usluge, itd.) uz njegovu kasniju asimilaciju. Na nivou ponašanja, odnos osobe prema novom se manifestuje kao preduzetništvo, inovativnost, inicijativa, racionalizacija i invencija. Inovativnost nije urođena osobina nekih ljudi, ona se formira na osnovu biopsihološkog kvaliteta radoznalosti pod uticajem obrazovanja, vaspitanja itd.

Analiza inovacija u oblasti zdravstva (zakonodavnih, organizacionih, tehnoloških) izvršena je u njihovoj korelaciji sa principima socijalne politike u oblasti zdravstvene zaštite: pravda, jednakost, efikasnost i koordinacija interesa. Razvijene su sociološke metode koje imaju za cilj proučavanje motivacije samoočuvajućeg ponašanja različitih društvenih grupa i kategorija stanovništva Republike Bjelorusije, svijesti o inovacijama u oblasti zdravstva, stavova prema inovacijama, stepena zadovoljstva uslugama. medicinskih ustanova, utvrđivanje društvenih očekivanja stanovništva u oblasti zdravstva, proučavanje mišljenja stanovništva o perspektivama razvoja industrije i potrebi unapređenja pojedinih aspekata njihovog djelovanja. Za analizu su odabrane one inovacije koje su značajno uticale na društvene odnose u oblasti zdravstva, povezuju se sa promjenom statusa osobe u oblasti zdravstvene zaštite - pacijenta, medicinskog radnika, te mogućnostima poboljšanja zdravlja. i poboljšanje kvaliteta života određenih društvenih grupa.

Utvrđena je relevantnost sociološkog proučavanja društvenih problema formiranja zdravog načina života djece. Socijalizacija moderne bjeloruske djece odvija se u teškim socio-ekonomskim uvjetima, što negativno utječe na proces odrastanja mlađe generacije. U odnosu na 2000. godinu, broj djece mlađe od 18 godina smanjen je za 27,4%. Velika većina djece je već od djetinjstva nezdrava. Postoji značajan porast ukupne incidencije djece svih uzrasta. Prije svega, treba istaći porast broja djece sa kroničnom patologijom, čiji udio u strukturi svih zdravstvenih poremećaja trenutno prelazi 30%. Pogoršanje zdravlja djece povlači za sobom naknadni pad ljudskog kapitala, utiče na reprodukciju generacija i nanosi značajnu socio-ekonomsku štetu društvu.

Zajedno sa Republičkim komitetom Bjeloruskog sindikata zdravstvenih radnika, sprovedeno je republičko sociološko istraživanje „Profesionalna adaptacija, radna motivacija i socijalna sigurnost mladog ljekara“ (godine). Intervjuisano je 1268 mladih lekara koji predstavljaju različite regione republike i vrste zdravstvenih ustanova. Otkrivaju se društvena očekivanja mladih doktora u pogledu perspektiva razvoja industrije i mišljenja o mogućnostima poboljšanja efikasnosti njenog funkcionisanja.

Neophodnost inovacija u sistemu socijalne podrške u oblasti radnih odnosa, u cilju povećanja stepena zaposlenosti stanovništva, održavanja registrovane nezaposlenosti u okviru društveno prihvatljivog nivoa, integracije radno sposobnog nezaposlenog stanovništva u javni sektor ekonomije razvijanjem inovativnih pristupa i uvođenjem nestandardne forme zapošljavanje. Razmatraju se pravci kao što su stvaranje sistema kontinuiranog stručnog obrazovanja; razvoj sistema naprednih mjera za stručnu prekvalifikaciju zaposlenih pod prijetnjom otkaza; pružanje podrške nezaposlenima u razvoju malog biznisa, podsticanje samozapošljavanja, preseljavanje nezaposlenih i dr.

Zajedno sa Republičkim komitetom Bjeloruskog sindikata zdravstvenih radnika urađena je sociološka studija „Profesionalna adaptacija, radna motivacija i socijalna sigurnost mladog ljekara“. Intervjuisano je 1268 mladih lekara koji predstavljaju različite regione republike i vrste zdravstvenih ustanova. Stvorena je baza podataka koja odražava stav mladih ljekara prema inovacioni procesi u zdravstvenom sistemu, društvena očekivanja u pogledu perspektiva razvoja industrije, mišljenje o mogućnostima poboljšanja efikasnosti industrije. Pripremljen je analitički izvještaj, izrađeni prijedlozi za poboljšanje profesionalna adaptacija, radna motivacija i socijalna zaštita mladih ljekara Republike Bjelorusije.

Izvršena je analiza problematične situacije u oblasti stambeno-komunalnih usluga Republike Bjelorusije. Napominje se da društveni nema potrebe za reformom stambeno-komunalnog sistema, jer ne postoji socijalna napetost sa postojećom državnom organizacijom i upravljanjem. Istovremeno, u kontekstu krize u industriji, naglo se zaoštrava problem ekonomske neefikasnosti i nerentabilnosti, što uzrokuje značajne i sve veće potrebe za državnim subvencijama. Povećanje državnih tarifa za stambeno-komunalne usluge od septembra 2011. godine ekonomski nije dovoljno da stanovništvo dostigne nivo prije krize. Sve to može "podstaknuti" da se reformski proces ubrza upravo u trenutku kada je to društveno neopravdano.

Rodni aspekt u proučavanju društvenog potencijala preduzetništva je od posebnog značaja, jer žena (kao i žena preduzetnica) u kontekstu razvoja postindustrijsko društvo postaje posebno tražena ne samo zbog svojih profesionalnih, već i socio-psiholoških "ženskih" kvaliteta: sposobnosti da uliva povjerenje kod klijenata, razvijenu intuiciju, povećano zapažanje, pozitivna komplementarnost. Aktuelnost problema ženskog biznisa u Bjelorusiji leži u činjenici da postojeći socio-ekonomski i socio-kulturni uslovi značajno ograničavaju potencijal bjeloruskih žena da budu poduzetne, inicijativne, snalažljive u cilju ostvarivanja profita ili drugih beneficija. Otkriveno empirijska zavisnost u formiranju kvaliteta poduzetništva među predstavnicima rodnih grupa stanovništva Republike Bjelorusije. Naime: Beloruskinje sebe smatraju manje preduzimljivim od muškaraca. Istovremeno, uočena razlika u samoprocjeni stepena preduzetništva vezanog za rod je značajna.