Βιογραφίες Χαρακτηριστικά Ανάλυση

Μία από τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους πειθούς. Μέθοδος μορφών πειθούς

Αρχηγοί και υφιστάμενοι: ποιος είναι ποιος, σχέσεις και συγκρούσεις Lukash Yuri Aleksandrovich

Μέθοδοι πειστικής επιρροής που χρησιμοποιούνται στην κατασκευή του λόγου

Οι κύριες μέθοδοι πειστικής επιρροής που χρησιμοποιούνται για την οικοδόμηση πειστικός λόγοςΓια να πείσει τους ακροατές και να τους κλίνει στη γνώμη του ομιλητή, οι θέσεις του είναι:

- πεποίθηση

- ενημέρωση (μεταφορά πληροφοριών).

- πρόταση

- έναν ηθικό τρόπο πειθούς.

Η αποτελεσματική πειστική επίδραση του λόγου εξαρτάται από τη σωστή χρήση όλων των δυνατοτήτων που είναι εγγενείς σε καθεμία από αυτές τις μεθόδους πειθούς.

Η κύρια μέθοδος πειθούς επίδραση της ομιλίαςγια τους ακροατές είναι μια πεποίθηση. Για τη δημιουργία ενός πειστικού λόγου, χρησιμοποιούνται οι ακόλουθες μορφές πειθούς:

- λογική πεποίθηση

- συναισθηματική πειθώ.

- πειθώ με τη μορφή συζήτησης.

Η λογική πεποίθηση πραγματοποιείται με λογικές πράξεις απόδειξης (απόδειξης), κριτικής και διάψευσης. Η απόδειξη είναι μια λογική πράξη τεκμηρίωσης της αλήθειας μιας πρότασης με τη βοήθεια άλλων αληθών και σχετικών προτάσεων, είναι ένα είδος διαδικασίας επιχειρηματολογίας, δηλαδή, ένα επιχείρημα που εδραιώνει την αλήθεια μιας πρότασης με βάση άλλες αληθείς προτάσεις.

Για να εξασφαλιστεί η πειστική επίδραση του λόγου κατά την κατασκευή του, είναι απαραίτητο να τηρούνται οι κανόνες της λογικής απόδειξης, οι οποίοι συνοψίζονται στις ακόλουθες βασικές διατάξεις:

- η διατριβή και τα επιχειρήματα (λόγοι) πρέπει να είναι σαφή, ακριβή, επακριβώς καθορισμένα.

- η διατριβή πρέπει να παραμένει πανομοιότυπη, δηλαδή η ίδια, σε όλη την απόδειξη (αιτιολόγηση)·

- τα επιχειρήματα που δίνονται προς υποστήριξη της διατριβής δεν πρέπει να έρχονται σε αντίθεση μεταξύ τους.

- η τεκμηρίωση μιας αληθινής διατριβής απαιτεί τη χρήση αληθών επιχειρημάτων.

- η αλήθεια των επιχειρημάτων πρέπει να αποδειχθεί (αποδειχθεί) ανεξάρτητα από τη διατριβή.

- τα επιχειρήματα (επιχειρήματα) θα πρέπει να χρησιμεύουν ως επαρκής βάση για αυτή τη διατριβή.

- κατά τη διάρκεια της απόδειξης (αιτιολόγηση), είναι απαραίτητο να τηρούνται οι μορφές συλλογισμού (απαγωγή, επαγωγή και αναλογία) και οι λογικοί νόμοι της σκέψης: ο νόμος της ταυτότητας, ο νόμος της μη αντίφασης, ο νόμος των αποκλεισμένων μέση, ο νόμος του επαρκούς λόγου.

Η παραβίαση αυτών των κανόνων οδηγεί σε λογικά σφάλματα, τα οποία μερικές φορές συμβαίνουν στην ομιλία, όπως:

- μια εσφαλμένη βάση, ή η κύρια αυταπάτη, όταν προσπαθούν να συμπεράνουν ότι η διατριβή τεκμηριώνεται από ψευδείς υποθέσεις.

- την πρόβλεψη της θεμελίωσης ή μιας μη αποδεδειγμένης βάσης, όταν προσπαθούν να αντλήσουν τη διατριβή από τέτοιες υποθέσεις, οι οποίες πρέπει να επιβεβαιωθούν ως αληθείς·

- ένας φαύλος κύκλος, όταν η διατριβή προέρχεται από υποθέσεις και αυτές, με τη σειρά τους, από τη διατριβή.

- η πλήρης αντικατάσταση της διατριβής ή η απόκλιση από τη διατριβή, εκδηλώνεται στο γεγονός ότι, έχοντας προβάλει μια συγκεκριμένη θέση ως διατριβή, ο επιχειρηματίας στην πραγματικότητα τεκμηριώνει κάτι άλλο, κοντά ή παρόμοιο με τη θέση της διατριβής, και έτσι αντικαθιστά την κύρια ιδέα με άλλη?

- η μερική αντικατάσταση της διατριβής εκφράζεται στο γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της ομιλίας ο επιχειρηματίας προσπαθεί να τροποποιήσει τη δική του θέση, περιορίζοντας ή αμβλύνοντας την αρχικά πολύ γενική, υπερβολική ή πολύ σκληρή δήλωσή του.

- υπερβολικά στοιχεία σχετικά με την αρχή "όσο περισσότερα επιχειρήματα, τόσο το καλύτερο"· η επιχειρηματολογία σε αυτή την περίπτωση θα είναι υπερβολική ή παράλογη, ειδικά όταν ο επιχειρηματίας χρησιμοποιεί ανεπαίσθητα επιχειρήματα που είναι σαφώς αντιφατικά μεταξύ τους.

- σύγχυση της αιτιότητας με μια απλή χρονική αλληλουχία, όταν κάποιος επιχειρηματολογεί σύμφωνα με την αρχή "μετά από αυτό, επομένως, λόγω αυτού".

- ψευδής παρακολούθηση, όταν, προς υποστήριξη της διατριβής, περνούν από αυτά που ειπώθηκαν σε μια ορισμένη σχέση με αυτά που ειπώθηκαν αδιάφορα·

- βιαστική γενίκευση, όταν ολόκληρη η διατριβή τεκμηριώνεται από ένα επιχείρημα που επιβεβαιώνει μόνο μέρος της διατριβής.

- σφάλμα στην επίδειξη, όταν δεν υπάρχει λογική σύνδεση μεταξύ των επιχειρημάτων και της διατριβής που τεκμηριώνεται.

Τέτοια λογικά λάθη προκαλούν μια κριτική στάση απέναντι στη θέση του ομιλητή από τους ακροατές. Σε τέτοιες περιπτώσεις, στη διαδικασία της διαμάχης, για να πείσουν και να πείσουν ο ένας τον άλλον, να κερδίσουν, να προσελκύσουν ακροατές στο πλευρό τους, οι δικαστικοί ρήτορες χρησιμοποιούν δύο ακόμη μεθόδους λογικής επιχειρηματολογίας:

- κριτική - δηλαδή μια λογική πράξη που αποσκοπεί στην καταστροφή της προηγούμενης διαδικασίας επιχειρηματολογίας. Εάν ο σκοπός της επιχειρηματολογίας είναι να αναπτύξει μια πίστη στην αλήθεια ή, τουλάχιστον, στη μερική εγκυρότητα μιας πρότασης, τότε ο απώτερος στόχος της κριτικής είναι να αποτρέψει τους ανθρώπους για την εγκυρότητα αυτής ή της άλλης πρότασης και να τους πείσει για την αναλήθεια αυτής της πρότασης. Ο απώτερος στόχος της κριτικής δεν επιτυγχάνεται πάντα. Μερικές φορές είναι δυνατό μόνο να αποδειχθεί το αβάσιμο της δήλωσης, και μερικές φορές υποδεικνύεται το ψευδές της δήλωσης ή χαμηλό βαθμόαξιοπιστία. Ως εκ τούτου, μπορούν να διακριθούν δύο μέθοδοι κριτικής: η κριτική του επιχειρήματος και η διαπίστωση της ψευδότητας ή ένας μικρός βαθμός αληθοφάνειας της δήλωσης. Στην πρώτη περίπτωση, η κριτική ονομάζεται αντεπιχείρημα και η θέση που επικρίνεται ονομάζεται διατριβή. Μια ειδική περίπτωση αντεπιχείρησης είναι μια λογική διάψευση.

- διάψευση - δηλαδή η διαπίστωση της ψευδότητας οποιασδήποτε θέσης χρησιμοποιώντας λογικά μέσα και αποδεδειγμένες θέσεις. Οι προτάσεις αυτού του είδους ονομάζονται επιχειρήματα αντίκρουσης. Σύμφωνα με την κατεύθυνση του συλλογισμού, διακρίνουν την κριτική της θέσης τεκμηριώνοντας την αντίθεση και την κριτική, που ονομάζεται αναγωγή στον παραλογισμό.

Η λογική πειθώ με τη μορφή διάψευσης, κριτικής και απόδειξης συνήθως συνδυάζεται με συναισθηματική πειθώ, η οποία έχει σχεδιαστεί για να αφυπνίσει, να χρησιμοποιήσει σε επόμενες διαδικασίες σκέψης εκείνους που είναι πεπεισμένοι για εμπειρίες, συναισθήματα και συναισθήματα που αντιστοιχούν στις περιστάσεις που παρουσιάζονται. Μια ορθολογική λογική πεποίθηση είναι ισχυρότερη όταν γίνεται αντιληπτή σε μια συγκεκριμένη συναισθηματική κατάσταση. Αυτό εξηγείται από το γεγονός ότι τα συναισθήματα είναι απαραίτητο στοιχείο κάθε γνωστικής διαδικασίας και ταυτόχρονα λειτουργούν ως διεγερτική αρχή, απαραίτητη προϋπόθεσηη ίδια η γνώση. Η ανάγκη καταφυγής στη συναισθηματική πειθώ στην ομιλία προκύπτει από το γεγονός ότι, όπως διαπιστώθηκε από μελέτες, κατά την ακρόαση ομιλίας, υψηλότερο επίπεδοκατανόηση του θέματος της ομιλίας, στην οποία όχι μόνο καταλαβαίνουν τι μιλούσε ο ομιλητής (θυμηθείτε την κύρια ιδέα), κατανοούν τι ειπώθηκε για αυτό (θυμηθείτε τα κύρια επιχειρήματα), αλλά διατηρούν επίσης την εντύπωση, θυμούνται πώς μίλησε ο ομιλητής , επιτυγχάνεται μόνο όταν ο ρήτορας κατάφερε με τη ρητορική του να κάνει βαθιά εντύπωση στα συναισθήματα των ανθρώπων.

Η πειθώ με τη μορφή συζήτησης πραγματοποιείται με την ανταλλαγή επιχειρημάτων, δηλώσεων προκειμένου να υπερασπιστεί την άποψή του στη διαδικασία της διαμάχης. Οι ομιλητές καταφεύγουν σε αυτή τη μορφή πειθούς όταν, αφού ακούσουν τις ομιλίες όλων των συμμετεχόντων στη συζήτηση, τα μέρη μιλούν άλλη μια φορά - με μια παρατήρηση. Οι υπερασπιστές χρησιμοποιούν συχνά αυτή τη μορφή πειθούς όταν κατασκευάζουν έναν λόγο υπεράσπισης για να αντικρούσουν τη θέση και τα επιχειρήματα που περιέχονται στην ομιλία του εισαγγελέα.

Η χρήση αυτών των μορφών πειθούς περιλαμβάνει τη χρήση μιας τέτοιας μεθόδου πειστικής επιρροής ομιλίας όπως η ενημέρωση (μεταφορά σκόπιμα επιλεγμένων πληροφοριών). Οι συνειδητά επιλεγμένες και στοχευμένες πληροφορίες έχουν μεγάλη πειστική δύναμη και μπορούν να αλλάξουν σοβαρά τον τρόπο σκέψης, τη γνώμη του κάθε ανθρώπου. Στην ομιλία, η ουσία της ενημέρωσης ως μέθοδος πειστικής επιρροής του λόγου έγκειται στη σκόπιμη μετάδοση μηνυμάτων σχετικά με ορισμένα γεγονότα, πληροφορίες για τους συμμετέχοντες στο εν λόγω γεγονός, τη συμπεριφορά τους κατά τη διάρκεια, πριν και μετά τη διάπραξη της εν λόγω πράξης, και άλλες πληροφορίες σχετικές με την υπόθεση. Με τη μετάδοση προπαρασκευασμένων, επιλεγμένων και συστηματοποιημένων πληροφοριών, ο ομιλητής έχει τον απαραίτητο αντίκτυπο στο κοινό: οι μεταδιδόμενες πληροφορίες αυξάνουν τη νοητική δραστηριότητα των ακροατών, σχηματίζουν τη μία ή την άλλη κατεύθυνση των γνωστικών τους διαδικασιών (αντίληψη, σκέψη, φαντασία), οδηγούν σε την ανάγκη επανεκτίμησης των επιμέρους περιστάσεων της υπό εξέταση υπόθεσης.

Η σωστή χρήση της ενημέρωσης (μεταφορά πληροφοριών), των διαφόρων μεθόδων λογικής πειθούς (απόδειξη, κριτική και διάψευση) και συναισθηματικής πειθούς (όπως στο παραπάνω απόσπασμα της ομιλίας του Andreevsky) δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την αποτελεσματική χρήση δύο ακόμη μεθόδων πειστικής επιρροής. : η ηθική μέθοδος πειθούς και υπόδειξης.

Η πρόταση ως τρόπος να πείσει κανείς την επιρροή είναι πολύ αποτελεσματική. Στην κοινωνική ψυχολογία, η πρόταση ως πρόσθετο μέσο πειθούς νοείται ως η σκόπιμη επιρροή ενός ατόμου στους άλλους ανθρώπους, προκειμένου να τους προκαλέσει μια προδιάθεση για τον εαυτό τους, να κερδίσουν την πλήρη εμπιστοσύνη τους στον εαυτό τους, σε αυτά που τους λένε και, όπως με αποτέλεσμα, να τους εμπνεύσει με επιτυχία με το σκεπτικό τους, να τους πείσει για την πίστη τους.

Οι προσπάθειες του ομιλητή να ασκήσει ψυχολογική επιρροή στους ακροατές χωρίς υποδείξεις, μόνο με λογικά επιχειρήματα, μειώνουν την αποτελεσματικότητα μιας τέτοιας επιρροής, ειδικά όταν πρόκειται για πολεμικές. Στη διαδικασία της διαμάχης, τα στοιχεία της ομιλίας, που αποτελούν τη βάση για την κατασκευή μιας πειστικής ομιλίας, δεν εγγυώνται ακόμη τη διαμόρφωση μιας εσωτερικής πεποίθησης μεταξύ των ακροατών για την ορθότητα και τη δικαιοσύνη των θέσεων και των επιχειρημάτων του ομιλητή. Η πρακτική των πολεμικών λόγων δείχνει ότι σε μια διαμάχη είναι δυνατό να αποδειχθεί κάποια θέση, αλλά όχι να πειστούν άλλοι για την αλήθεια της και, αντίθετα, να πειστούν, αλλά όχι να αποδειχθούν. Παρόμοιες καταστάσεις συμβαίνουν επίσης σε δίκες με αντιδικία, όταν ο ηττημένος (ο κατήγορος ή ο υπερασπιστής) δεν χρησιμοποιεί διάφορες μεθόδους πειθούς επιρροής κατά την ανάπτυξη και την εκφώνηση μιας ομιλίας στο δικαστήριο, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που παρέχουν το αποτέλεσμα πειστικής υπόδειξης, π.χ. .

Η ομιλία παρέχει το αποτέλεσμα της πειστικής πρότασης μόνο όταν οι ακροατές εμπιστεύονται τον ομιλητή. Ο βαθμός εμπιστοσύνης στην ομιλία του ομιλητή, ειδικά σε συνθήκες αβεβαιότητας πληροφοριών, με έλλειψη στοιχείων, εξαρτάται από τα ηθικά χαρακτηριστικά του. Μία από τις σημαντικότερες προϋποθέσεις για την απόκτηση της εμπιστοσύνης των ακροατών είναι η ικανότητα του ομιλητή να εκφέρει μια ζωντανή, ελεύθερη, αυτοσχέδια ομιλία. Ένας τόσο ζωντανός, ελεύθερος λόγος επηρεάζει πιο αποτελεσματικά τον συνομιλητή ή τους ακροατές (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης) επειδή παρέχει όχι μόνο στοιχεία, αλλά και ένα εμπνευσμένο αποτέλεσμα.

Από το βιβλίο Προώθηση Πωλήσεων συγγραφέας Κλίμιν Αναστάσι Ιγκόρεβιτς

Από το βιβλίο KPI and staff motivation. Πλήρης συλλογή πρακτικών εργαλείων συγγραφέας Klochkov Alexey Konstantinovich

Κεφάλαιο 1 Εφαρμογή του KPI στην κατασκευή ενός συστήματος κινήτρων 1.1. The Motivation System and KPI: Basic Concepts Το 2004, το Harvard Business Review δημοσίευσε τα αποτελέσματα μιας μελέτης που διεξήχθη για τον εντοπισμό ατόμων με υψηλές επιδόσεις και βέλτιστες πρακτικέςκίνητρο στο οποίο

Από το βιβλίο 99 εργαλεία πωλήσεων. Αποτελεσματικές Μέθοδοιαποκομίζοντας κέρδος συγγραφέας Μροτσκόφσκι Νικολάι Σεργκέεβιτς

Μάρκες που χρησιμοποιούνται για την αύξηση των πωλήσεων στον χώρο συναλλαγών 1. Ετικέτες τιμών Ένα πολύ σημαντικό πράγμα που πρέπει να προσέξετε. Οι περισσότερες από τις ετικέτες τιμών στα καταστήματα συντάσσονται εντελώς εσφαλμένα. Τι πρέπει να προσέξεις εδώ; Πρώτον, το μέγεθος μετράει! Με άλλα λόγια,

Από το βιβλίο Dream Team. Πώς να φτιάξετε μια ονειρική ομάδα συγγραφέας Sinyakin Oleg

Από το βιβλίο Βασικές αρχές της Επιχειρηματικής Επικοινωνίας συγγραφέας Sorokina Alla Viktorovna

9. Πολιτισμός λόγου. Η γραμματική ορθότητα του λόγου Η ομιλία μας περιέχει όχι μόνο τις πληροφορίες που επικοινωνούμε, αλλά λέει και για τον εαυτό μας, για τη συναισθηματική κατάσταση, τη νοημοσύνη, το επίπεδο κουλτούρας, κοινωνικό υπόβαθροκλπ. Πρέπει να μπορείς να μιλάς με τέτοιο τρόπο ώστε όλοι

Από το βιβλίο Breakthrough in Business! 14 Καλύτερα Master Class για στελέχη συγγραφέας

Επίπεδα στην οικοδόμηση μιας επιχείρησης Επίπεδο 1. Μια τυπική κατάσταση είναι όταν κάποιος εργάζεται κάπου και πιστεύει ότι θα ανοίξει μια εταιρεία, θα αρχίσει να κάνει το ίδιο μόνος του και θα κερδίσει πολλά χρήματα. Αυτός είναι ο τρόπος του τεχνικού Επίπεδο 2. Ο τεχνικός προσπαθεί να γίνει διευθυντής και να διαχειριστεί έργα.

Από το βιβλίο Project Management for Dummies συγγραφέας Portney Stanley I.

Εικονογράμματα που χρησιμοποιούνται στο βιβλίο Στο αριστερό περιθώριο του βιβλίου θα βρείτε μικρές εικόνες (εικονογράμματα) που τραβούν την προσοχή στις πληροφορίες που παρουσιάζονται. Συμβουλές για την πρακτική εφαρμογή των περιγραφόμενων μεθόδων και τεχνικών. Όροι και ορισμοί που σχετίζονται με το σχέδιο

Από το βιβλίο Επιρροή και δύναμη. Τεχνικές win-win συγγραφέας Parabellum Andrey Alekseevich

Τα κύρια λάθη στη δημιουργία ενός συστήματος μάρκετινγκ Πριν ξεκινήσετε ένα έργο, πρέπει να καταλάβετε γιατί χρειάζεστε αυτό το έργο και τι θέλετε να προσφέρετε στους ανθρώπους. Η δραστηριότητά σας πρέπει να είναι παραγωγική και για αυτό πρέπει να ωφεληθεί απεριόριστα

Από τη Βίβλο για τα προσωπικά οικονομικά συγγραφέας Evstegneev Alexander Nikolaevich

Από το βιβλίο Secrets of Sellers Motivation συγγραφέας Smirnova Vilena

Αγαπημένο μυστικό #18 Όταν φτιάχνετε μια ομάδα, μην ξεχνάτε να χτυπάτε τους λάτρεις στο μέτωπο. Υπάρχει μια ελάχιστα γνωστή άσκηση που χρησιμοποιείται στην προπόνηση. ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ: Η ομάδα σηκώνει μαζί ένα πολύ βαρύ αντικείμενο. Εάν οι ενέργειες των συμμετεχόντων είναι συντονισμένες, οι προσπάθειες

Από το βιβλίο Βασικά Στρατηγικά Εργαλεία από τον Evans Vaughan

Από το βιβλίο Visualize It! Πώς να χρησιμοποιήσετε γραφικά, αυτοκόλλητα και χάρτες μυαλού για ομαδική εργασία από τη Sibbet David

Από το βιβλίο Διαφήμιση. Αρχές και Πρακτική από τον William Wells

Από το βιβλίο Το πιο σημαντικό πράγμα στο PR από τον Alt Philip G.

Από το βιβλίο MBA σε 10 ημέρες. Το πιο σημαντικό πρόγραμμα των κορυφαίων σχολών επιχειρήσεων στον κόσμο συγγραφέας Silbiger Stephen

Από το βιβλίο Advantage of networks [Πώς να εξαγάγετε μέγιστο όφελοςαπό συμμαχίες και συνεργασίες] ο συγγραφέας Shipilov Andrey

Τμήμα Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας


Εργασία μαθήματος



Τεχνολογίες πειστικής επιρροής και εφαρμογή τους στην επιχειρηματική επικοινωνία



Εισαγωγή

Κεφάλαιο 1. Θεωρητικός ορισμός των τεχνολογιών πειθούς. Ορισμός των εννοιών "πίστη", "πεποίθηση"

1.1 Η σχέση των προσωπικών συμφερόντων του πεπεισμένου και το αποτέλεσμα της πειθούς. Ανοιχτές ερωτήσεις

1.2 Η μη λεκτική αλληλεπίδραση ως συστατικό των τεχνολογιών πειθούς

Κεφάλαιο 2 Τεχνολογίες πειθούς στην επιχειρηματική επικοινωνία

2.1 Πειστική συνθήκη στη διαδικασία της επιχειρηματικής επικοινωνίας

2.2 Ταίριασμα λεκτικής και γλώσσας του σώματος ως αποτελεσματικές μέθοδοι πειθούς

συμπέρασμα

Βιβλιογραφία


Εισαγωγή


Για αρκετά μεγάλο διάστημα, πολλοί άνθρωποι γνώριζαν το φαινόμενο της πειθούς. Οι ψυχολόγοι σε όλο τον κόσμο είναι όλο και περισσότερο πεπεισμένοι ότι η ιδέα της ψυχολογικής επιρροής (συμπεριλαμβανομένης της πειθούς) - ένα άτομο επηρεάζει ένα άλλο - είναι η βάση για όλη την ψυχολογία. V.N. Ο Kulikov γράφει ότι στα προβλήματα της ψυχολογικής επιρροής, της αλληλεπίδρασης και της αυτενέργειας, οι απαιτήσεις της κοινωνικής πρακτικής και οι ανάγκες της ίδιας της ψυχολογικής επιστήμης συνδέονται οργανικά. Η ανάπτυξή τους θα έχει διέξοδο τόσο στην ψυχολογική θεωρία όσο και στην ευρεία κοινωνική πράξη.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η συνάφεια και η σημασία των τεχνολογιών πειθούς στον σύγχρονο κόσμο δεν μπορεί να αμφισβητηθεί. Σύγχρονη κοινωνίαπροσπαθούν ακαταμάχητα για την επιτυχία, την επίτευξη των δικών τους στόχων, τη θέση στην κοινωνία, την ανύψωση της κοινωνικής θέσης. Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πολλοί άνθρωποι που επιδιώκουν όχι μόνο να διευρύνουν τις γνώσεις τους, αλλά και να αποκτήσουν κάποιες πρακτικές δεξιότητες, στρέφουν την προσοχή τους στον τομέα της ψυχολογίας, ιδίως σε τεχνολογίες πειστικής επιρροής και επιρροής.

Η σημασία των τεχνολογιών πειθούς στον τομέα της εκπαίδευσης είναι αναμφισβήτητη. Με τη βοήθεια της πειθούς, είναι δυνατό να επιτευχθούν διάφοροι παιδαγωγικοί στόχοι, καθήκοντα και στάσεις. Επιπλέον, με τη σωστή χρήση των τεχνολογιών πειθούς, αυξάνεται η εξουσία του δασκάλου, γεγονός που απλοποιεί σημαντικά τη διαδικασία εκπαίδευσης, ανατροφής και διαπροσωπική αλληλεπίδραση.

Σήμερα, η εκπαίδευση στις τεχνολογίες πειθούς απολαμβάνει μεγάλης προσοχής και ζήτησης μεταξύ εκπροσώπων διαφόρων επαγγελμάτων. Επομένως, υπάρχει ανάγκη για περαιτέρω πιο ενδελεχή μελέτη αυτού του φαινομένου.

Το πρόβλημα αυτό μελετήθηκε από τους Pratkanis E., Aronson E., Dotsenko E.L., Cialdini R., Kabachenko T.S. και άλλοι.

Αντικείμενο μελέτης- η πειθώ ως τρόπος σκόπιμης επιρροής σε ένα άτομο.

Αντικείμενο μελέτης- τεχνολογίες, μέθοδοι πειθούς και εφαρμογή τους στην επιχειρηματική επικοινωνία.

Σκοπός έρευνας- να εντοπίσει, να μελετήσει τις βασικές τεχνολογίες πειθούς.

Για την επίτευξη αυτού του στόχου, είναι απαραίτητο να λυθούν τα ακόλουθα καθήκοντα:

1. Πραγματοποιήστε μια ανάλυση διαφόρων λογοτεχνικών πηγών που αντανακλούν αυτό το θέμα.

2. Να αποκαλύψει το ρόλο, τη σημασία, τη γενική έννοια της πειθούς στη διαδικασία της ανθρώπινης αλληλεπίδρασης.

3. Προσδιορίστε τα κύρια είδη, τις κατευθύνσεις πειθούς.

4. Τεκμηριώστε την πρακτική εφαρμογή των τεχνολογιών πειθούς.

5. Να μελετήσει το περιεχόμενο κάποιων τεχνολογιών πειθούς, μεθόδους πειθούς.

Μέθοδος - ανάλυση της θεωρητικής και πειραματικής βιβλιογραφίας για την ψυχολογία. μελέτη τρόπων πρακτικής εφαρμογής του φαινομένου της πειθούς.


Κεφάλαιο 1. Θεωρητικός ορισμός των τεχνολογιών πειθούς. Ορισμός της έννοιας "πίστη", "πεποίθηση"


Η κοινωνία είναι μεμονωμένος οργανισμόςτων οποίων τα συστατικά συνδέονται στενά. Με άλλα λόγια, ο άνθρωπος είναι αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας, ενώ το νήμα που δένει όλους τους ανθρώπους είναι η επικοινωνία. Στη διαδικασία της επικοινωνίας, υπάρχει στενή σχέση μεταξύ των ανθρώπων, δημιουργούνται επαφές, μεταδίδονται πληροφορίες και αναπτύσσεται η προσωπικότητα. Επικοινωνώντας, οι άνθρωποι εκφράζουν τα συναισθήματα, τις εντυπώσεις, τους συλλογισμούς τους. Επιπλέον, κατά τη διαδικασία της επικοινωνίας, διαμορφώνεται η αμοιβαία στάση των συνομιλητών μεταξύ τους. Στην εποχή μας, δεν είναι επίσης μυστικό για κανέναν ότι με τη βοήθεια της επικοινωνίας που έχει χτιστεί με συγκεκριμένο τρόπο, μπορείτε να επηρεάσετε τον συνομιλητή, συμπεριλαμβανομένου του πείθοντάς τον για την ορθότητα των απόψεών σας. Θα ήθελα να ρίξω μια πιο προσεκτική ματιά στο φαινόμενο της πειθούς, τις μεθόδους και τις τεχνολογίες της πειθούς.

πεποίθηση -είναι μια μέθοδος επηρεασμού των ανθρώπων, που απευθύνεται στη δική τους κριτική αντίληψη. Η πειθώ είναι πρώτα απ' όλα εξήγηση και απόδειξη της ορθότητας και της αναγκαιότητας ορισμένη συμπεριφοράή το απαράδεκτο οποιουδήποτε παραπτώματος.

Χρησιμοποιώντας τη μέθοδο της πειθούς, οι ψυχολόγοι προχωρούν από το γεγονός ότι επικεντρώνεται στη διανοητική και γνωστική σφαίρα της ανθρώπινης ψυχής. Η ουσία του είναι, με τη βοήθεια λογικών επιχειρημάτων, πρώτα να επιτευχθεί εσωτερική συμφωνία με ορισμένα συμπεράσματα από ένα άτομο και, στη συνέχεια, σε αυτή τη βάση, να διαμορφώσει και να εδραιώσει νέες στάσεις (ή να μετατρέψει παλιές) που ανταποκρίνονται στον στόχο.

Είναι πειστικό, πρέπει να ακολουθήσετε ορισμένους κανόνες:

Η λογική της πειθούς πρέπει να είναι προσιτή στη διάνοια του αντικειμένου επιρροής.

Είναι απαραίτητο να πείσουμε με στοιχεία, με βάση τα γεγονότα, γνωστό στο αντικείμενο;

Εκτός από συγκεκριμένα γεγονότα και παραδείγματα (χωρίς αυτά, είναι αδύνατο να πειστούν εκείνοι που δεν έχουν ευρεία προοπτική, ανεπτυγμένη αφηρημένη σκέψη), οι πληροφορίες πρέπει να περιέχουν γενικευμένες διατάξεις, ιδέες, αρχές).

Οι πειστικές πληροφορίες πρέπει να φαίνονται όσο το δυνατόν πιο πιστευτές.

Αναφερόμενα γεγονότα και γενικές προμήθειεςθα πρέπει να είναι τέτοια που να προκαλούν συναισθηματική αντίδραση του αντικειμένου επιρροής.

Η διαδικασία της πειθούς είναι η πιο δύσκολη από τις άλλες μεθόδους επιρροής. Ηγετική θέσησε αυτή τη διαδικασία παίρνει την επιχειρηματολογία της θέσης και των δραστηριοτήτων του. Επομένως, θα ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στην επιχειρηματολογία ως τη σημαντικότερη βάση πειθούς.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι να διαφωνήσεις. Εδώ είναι μερικά από αυτά:

1. τεχνική εκτόνωσης της έντασης. Απαιτεί τη δημιουργία συναισθηματικής επαφής με τον συνομιλητή. Λίγα λόγια είναι αρκετά για αυτό.

2. Η τεχνική «αγκίστρι» σάς επιτρέπει να αναφέρετε εν συντομία την κατάσταση και, συνδέοντάς τη με το περιεχόμενο της συνομιλίας, να τη χρησιμοποιήσετε ως σημείο εκκίνησης για τη συζήτηση του προβλήματος. Για αυτούς τους σκοπούς, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε με επιτυχία ορισμένα γεγονότα, συγκρίσεις, προσωπικές εντυπώσεις, ένα ανέκδοτο περιστατικό ή μια ασυνήθιστη ερώτηση.

3. Η τεχνική της διέγερσης της φαντασίας περιλαμβάνει την υποβολή στην αρχή της συζήτησης πολλών ερωτήσεων σχετικά με το περιεχόμενο αυτών των προβλημάτων που πρέπει να ληφθούν υπόψη. Αυτή η μέθοδος δίνει καλά αποτελέσματα όταν ο ερμηνευτής έχει μια νηφάλια άποψη για το πρόβλημα που επιλύεται.

4. Η άμεση προσέγγιση συνεπάγεται άμεση μετάβαση στην υπόθεση χωρίς εισαγωγή ή προοίμιο.

Το κριτήριο για την αποτελεσματικότητα της πειστικής επιρροής είναι η πεποίθηση. Αυτή είναι μια βαθιά εμπιστοσύνη στην αλήθεια των μαθημένων ιδεών, ιδεών, εννοιών, εικόνων. Σας επιτρέπει να λαμβάνετε σαφείς αποφάσεις και να τις εφαρμόζετε χωρίς δισταγμό, να παίρνετε σταθερή θέση στην αξιολόγηση ορισμένων γεγονότων και φαινομένων. Χάρη στην πεποίθηση, διαμορφώνονται οι στάσεις των ανθρώπων που καθορίζουν τη συμπεριφορά τους σε συγκεκριμένες καταστάσεις.

Ένα σημαντικό χαρακτηριστικό της πεποίθησης είναι το βάθος της. Σχετίζεται άμεσα με την προηγούμενη εκπαίδευση των ανθρώπων, τη συνειδητοποίησή τους, την εμπειρία ζωής, την ικανότητα ανάλυσης των φαινομένων της περιβάλλουσας πραγματικότητας. Η βαθιά αυτοπεποίθηση χαρακτηρίζεται από μεγάλη σταθερότητα. Για να το ταρακουνήσεις δεν αρκεί μόνο να βγάζεις λογικά συμπεράσματα. Η πειστική επιρροή είναι χρήσιμη σε τις ακόλουθες περιπτώσεις:

Όταν το αντικείμενο επιρροής είναι σε θέση να αντιληφθεί τις ληφθείσες πληροφορίες.

Αν το αντικείμενο είναι ψυχολογικά ικανό να συμφωνήσει με τη γνώμη που του επιβάλλεται. Επομένως, εξίσου σημαντικό σωστή επιλογήτο αντικείμενο της ψυχολογικής επιρροής και το περιεχόμενο της πειστικής επιρροής·

Εάν το αντικείμενο είναι ικανό να ταιριάζει διάφορα σημείαδείτε, αναλύστε το σύστημα επιχειρηματολογίας. Με άλλα λόγια, η πειστική επιρροή είναι αποτελεσματική μόνο υπό την προϋπόθεση ότι το αντικείμενο της είναι σε θέση να κατανοήσει και να εκτιμήσει αυτό που του παρουσιάζεται.

Εάν η λογική της σκέψης του υποκειμένου της επιρροής, τα επιχειρήματα που χρησιμοποιούνται από αυτόν είναι κοντά στα χαρακτηριστικά της σκέψης του αντικειμένου. Εξ ου και η σημασία του να λαμβάνονται υπόψη τα εθνικο-ψυχολογικά χαρακτηριστικά του αντικειμένου, το σύνολο των κοινωνικών, εθνικών-θρησκευτικών, πολιτιστικών παραγόντων που επηρεάζουν την αντίληψη του περιεχομένου του μηνύματος.

Αν έχεις χρόνο να πείσεις. Να πείσεις τους ανθρώπους για κάτι, ειδικά αυτό που είναι κερδοφόρο αντίθετη πλευράσυνήθως παίρνει χρόνο. Οι αλλαγές στη σφαίρα της ορθολογικής σκέψης των ανθρώπων συμβαίνουν μόνο μετά από σύγκριση και εξέταση των γεγονότων, κάτι που συνεπάγεται σημαντική επένδυση χρόνου. Επιπλέον, το ποικίλο περιεχόμενο της πειστικής επίδρασης απαιτεί επαναλαμβανόμενη επιβεβαίωση από διάφορα επιχειρήματα και γεγονότα, γεγονός που καθιστά επίσης τη διαδικασία πιο μακροπρόθεσμη.

Η πειθώ συνήθως περιλαμβάνει:

Επίδραση της πηγής πληροφοριών

Επιπτώσεις του περιεχομένου πληροφοριών

Ο αντίκτυπος της κατάστασης ενημέρωσης.

Επίδραση της πηγής πληροφοριών. Η αποτελεσματικότητα της πειθούς εξαρτάται σε κάποιο βαθμό από το πώς σχετίζονται τα άτομα που την αντιλαμβάνονται με την πηγή της πληροφορίας.

Ο αντίκτυπος του πληροφοριακού περιεχομένου. Πολλά εξαρτώνται από το πόσο πειστικό και πειστικό είναι.

Τα στοιχεία βασίζονται στη συνέπεια, την αληθοφάνεια και τη συνέπεια του υλικού που παρουσιάζεται. Με άλλα λόγια, σημασία δεν έχει μόνο το τι αναφέρεται, αλλά και το πώς γίνεται.

Η πειστικότητα εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη συνεκτίμηση των στάσεων που είναι εγγενείς στο αντικείμενο επιρροής, τις πεποιθήσεις, τα ενδιαφέροντα, τις ανάγκες, τον τρόπο σκέψης του, τα εθνικά ψυχολογικά χαρακτηριστικά και την πρωτοτυπία της γλώσσας. Έτσι, για να επιτευχθεί πειστικότητα, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ένας σημαντικός αριθμός παραγόντων.

Για να επιτευχθεί το μέγιστο αποτέλεσμα, η πειστική επίδραση πρέπει να πληροί ορισμένες απαιτήσεις:

1. Να είστε σωστά προσανατολισμένοι και προγραμματισμένοι.

2. Να κατευθυνθείτε σε ένα συγκεκριμένο αντικείμενο.

3. Να επικεντρωθεί πρωτίστως στη διανοητική και γνωστική σφαίρα του ψυχισμού του αντικειμένου.

4. Κατευθυνθείτε προς την έναρξη συγκεκριμένης συμπεριφοράς.

Οι κύριες αρχές για την εφαρμογή της πειστικής επιρροής θα πρέπει να είναι:

Η αρχή της επανάληψης. Η επανάληψη του μηνύματος πολλές φορές δίνει ένα αποτέλεσμα που δεν μπορεί να επιτευχθεί με μία μόνο έκθεση.

Η αρχή της επίτευξης της υπεροχής του αντίκτυπου. Εάν το αντικείμενο έχει λάβει κάποιο σημαντικό μήνυμα, τότε στο μυαλό του υπάρχει μια ετοιμότητα να αντιληφθεί μετέπειτα, πιο λεπτομερείς πληροφορίες που επιβεβαιώνουν την πρώτη εντύπωση.

Η αρχή της διασφάλισης της εμπιστοσύνης στην πηγή πληροφοριών. Μεταξύ των μεθόδων για την επίτευξη εμπιστοσύνης στην πηγή πληροφοριών αυτή τη στιγμή, περιλαμβάνεται επιπλέον η δημιουργία μιας εικόνας «ειδικής ευαισθητοποίησης» αυτών των γεγονότων που, για κάποιο λόγο, αποσιωπούνται από επίσημες πηγές (αυτό επιτυγχάνεται με μεταφορά γεγονότων, η αυθεντικότητα των οποίων είναι γνωστή ή μπορεί εύκολα να επαληθευτεί)· δημιουργώντας μια εικόνα «αντικειμενικότητας, ανεξαρτησίας και εναλλακτικότητας», η οποία επιτυγχάνεται με την παραπομπή εγγράφων, εκτιμήσεις εμπειρογνωμόνων, απόψεις αυτοπτών μαρτύρων γεγονότων κ.λπ.

Αρχή ενεργοποίησης νοητικές διεργασίεςαντίληψη από το αντικείμενο του πληροφοριακού περιεχομένου.

Η πειθώ συνεπάγεται μια ήπια επιρροή στο άτομο, η οποία στοχεύει να διορθώσει ριζικά τις απόψεις του προκειμένου να επηρεάσει τη μετέπειτα συμπεριφορά. Αυτή η επιλογή είναι ο πιο ηθικός τρόπος επιρροής, γιατί δεν υπάρχει βάναυση βίαή εισαγωγή στο υποσυνείδητο του αντικειμένου.

Η πειθώ χρησιμοποιείται για μια μακροπρόθεσμη αλλαγή στις ιδέες και τις στάσεις ενός ατόμου προς την απαιτούμενη κατεύθυνση, έλξη για συνεργασία, για να παρακινήσει το αντικείμενο στην επιθυμητή δράση.

Όσον αφορά την τεχνική εκτέλεση, η πειθώ είναι μια ρητή, μερικές φορές κρυφή συζήτηση, που συμπληρώνεται από κάποιου είδους διεγερτικό αποτέλεσμα.

Ο κάθε άνθρωπος έχει τη δική του διάθεση σε σχέση με κάτι ή κάποιον. Υπάρχουν τρεις διαβαθμίσεις μιας τέτοιας διάθεσης: εμφανής συμπάθεια (η τάση να αποδεχόμαστε κάτι). αδιαφορία (με μια μικρή μετατόπιση προς τη μία ή την άλλη κατεύθυνση). άρνηση (απόρριψη).

Οποιαδήποτε προσπάθεια αγενούς επιβολής της επιθυμητής γνώμης θα οδηγήσει μόνο σε αρνητικό αποτέλεσμα, καθώς ένα άτομο αντιστέκεται πάντα στον περιορισμό της ελευθερίας επιλογής.

Για να αλλάξετε τη στάση του ατόμου σε κάτι, πρέπει να αναπροσανατολίσετε τη στάση του. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι:

Στη μονομαχία μυαλού και στάσης, η στάση συχνά κερδίζει.

Κατά τη διάρκεια της αλλαγής στάσεων, πρέπει να δείξουμε στο άτομο την κατεύθυνση και το περιεχόμενο των απαραίτητων αλλαγών. Όλα αυτά πρέπει να γίνουν κατανοητά και αποδεκτά από αυτόν.

Οι αλλαγές θα είναι τόσο πιο επιτυχημένες, τόσο πιο σύμφωνες με τις ανάγκες και τα κίνητρα του αντικειμένου.

Ο ευκολότερος τρόπος είναι να δημιουργήσετε ξανά ρυθμίσεις που δεν έχουν θεμελιώδη (ζωτική) αξία για ένα άτομο.

Στην περίπτωση μιας εντελώς αρνητικής στάσης, ο επαναπροσανατολισμός της απαιτεί συνήθως ειδικές περίπλοκες μεθόδους επαναπρογραμματισμού του ψυχισμού της προσωπικότητας.

Ανάλογα με τις συνθήκες της κατάστασης και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του αντικειμένου, μπορεί κανείς να προσπαθήσει να τον πείσει άμεσα (κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας) ή έμμεσα (μέσω εμπνευσμένων ενεργειών), ενώ ενεργεί σε μια τονισμένη λογική, επιτακτική (κατηγορηματικά), διεγερτικά (με η εμπλοκή των συναισθημάτων), εναλλακτικά (με τη μείωση των προβλημάτων στην επιλογή του «ή-ή»).

Είναι επίσης γνωστό ότι είναι πολύ πιο εύκολο να πείσεις όσους έχουν ζωηρή ζωηρή φαντασία, προσανατολισμό προς τους άλλους και όχι προς τον εαυτό τους, κάπως χαμηλή αυτοεκτίμηση (άτομα που είναι δειλά και ασθενώς εμπιστεύονται τη δική τους γνώμη).

Από την άλλη πλευρά, είναι δύσκολο να πείσεις ανθρώπους με εμφανή εχθρότητα προς τους άλλους (η αντίσταση που παρουσιάζεται, παρεμπιπτόντως, μπορεί συχνά να προκύψει ως αποτέλεσμα της επιθυμίας να κυριαρχήσουν στους άλλους), με έντονο πνεύμα κριτικής, απαράλλαχτη ετοιμότητα να αλλάζουν τις απόψεις τους (με άλλα λόγια, την επιθυμία να έχουν πάντα μια ακόμη θέση στο αποθεματικό).


1.1 Η σχέση των προσωπικών συμφερόντων του πεπεισμένου και το αποτέλεσμα της πειθούς. Ανοιχτές ερωτήσεις


Οι ερωτήσεις ανοιχτού τύπου μπορούν να υποδιαιρεθούν σε «ερωτήσεις για επιθυμίες» και «ερωτήσεις για προβλήματα». Τα πρώτα στοχεύουν στην πραγματοποίηση αυτού που θέλει ένα άτομο, τα δεύτερα τον κατευθύνουν σε μια προβληματική περιοχή που πρέπει να επιλυθεί για να ικανοποιήσει την επιθυμία.

Αφού κάνετε μια ερώτηση, πρέπει να δώσετε στο άτομο που πείθεται την ευκαιρία να μιλήσει πλήρως. Όσο περισσότερο μιλάει, τόσο ξεκαθαρίζει τις επιθυμίες και τα προβλήματά του, τόσο περισσότερο περισσότερες δυνατότητεςστη συνέχεια, παραφράζοντας τις δηλώσεις του, ενισχύουν τον συνομιλητή σε μια ορισμένη γνώμη. Όταν μπορέσει να συνδέσει την επίτευξη του στόχου του, την εκπλήρωση μιας επιθυμίας με την ανάγκη να λύσει ένα συγκεκριμένο πρόβλημα, τότε θα αρχίσει να αναζητά αυτή τη λύση. Είναι αυτή τη στιγμή που είναι εσωτερικά έτοιμος να δεχτεί αυτή ή εκείνη την πρόταση ως πιθανή επιλογή για την επίτευξη του στόχου.

Φυσικά, στη διαδικασία της επικοινωνίας με έναν σύντροφο, σπάνια είναι δυνατόν να μεταβείτε αμέσως από τις επιθυμίες στα προβλήματα και από αυτές στην αναζήτηση λύσεων. Ωστόσο, τι ισχυρότερη επιθυμίαΌσο πιο ξεκάθαρη είναι η ουσία του προβλήματος, τόσο πιο γρήγορα θέλετε να το λύσετε. Ένα από τα πιο αποτελεσματικά μέσα ψυχολογικής επιρροής είναι η έκφραση ενδιαφέροντος και ετοιμότητας να αντιληφθεί κανείς αυτό που λέει ο σύντροφος. Υπάρχουν λεκτικές και μη λεκτικές μορφές εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Προφορικά, το ενδιαφέρον μπορεί να εκδηλωθεί με την επανάληψη των όσων είπε ο συνομιλητής, την επανάληψη των σκέψεών του με δικά του λόγια, καθώς και με τη χρήση λέξεων όπως: «καταλαβαίνω», «καλά» κ.λπ. Μη λεκτικά, το ενδιαφέρον εκφράζεται με επιδοκιμαστικά νεύματα, κινήσεις προς τον συνομιλητή, φιλικά χαμόγελα κ.ο.κ.

Όταν ο σύντροφος ακούει ότι ο συνομιλητής επαναλαμβάνει με δικά του λόγια ή επαναλαμβάνει τη σκέψη που εκφράζει (με ενδιαφέρον και καλοσύνη), αυτό αυξάνει πολύ την εμπιστοσύνη του στη σημασία και την καταλληλότητα των κρίσεων. Και το πιο σημαντικό, τον ενθαρρύνει να πει ακόμα περισσότερα για αυτά που θέλουν να ακούσουν από αυτόν. Τα μη λεκτικά σήματα ενδιαφέροντος γίνονται αντιληπτά από τον συνομιλητή ασυνείδητα και τον κάνουν να θέλει να επαναλάβει ή να καλύψει πιο αναλυτικά εκείνες τις στιγμές που κέντρισαν το ενδιαφέρον της άλλης πλευράς. Έτσι, ο συνομιλητής όχι μόνο ανακαλύπτει, αλλά και ενισχύει τα συναισθήματά του που σχετίζονται με το θέμα της συζήτησης.

Επίσης, η δυνατότητα εύρεσης τα σωστά λόγια. Προκειμένου να πραγματοποιηθούν οι επιθυμίες ενός συντρόφου, να ξυπνήσει η επιθυμία του να λύσει το πρόβλημα που αντιμετωπίζει, είναι απαραίτητο να μιλήσετε μαζί του για κατανοητά, οικεία και ταυτόχρονα σημαντικά πράγματα, χρησιμοποιώντας απλές και συγκεκριμένες εκφράσεις, να θυμάστε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι τείνουν να σκέφτονται συγκεκριμένα. Πρέπει πάντα να θυμάστε ότι τα οφέλη και τα οφέλη που αναμένει να λάβει ένας επιχειρηματικός εταίρος αποδεχόμενος την προσφορά σας πρέπει να είναι απτά, να παρουσιάζονται με σαφήνεια. Μόνο μαθαίνοντας πώς να κάνει κανείς αυτά τα πλεονεκτήματα ορατά και φωτεινά για έναν σύντροφο, μπορεί να αποκτήσει τον απαραίτητο ψυχολογικό μοχλό για να ασκήσει επιρροή.

Σε μια συνομιλία, σκοπός της οποίας είναι να προσφέρει ψυχολογικό αντίκτυπο, πρέπει να τηρείτε ένα συγκεκριμένο σχέδιο. Οι σκέψεις σας πρέπει να διατυπώνονται σταδιακά, φροντίζοντας ο συνομιλητής να έχει κατανοήσει καλά και σωστά τις πληροφορίες που κοινοποιούνται. Για να γίνει αυτό, πρέπει να χρησιμοποιήσετε ανατροφοδότηση, δηλαδή να δώσετε στον συνομιλητή την ευκαιρία να εκφράσει τι νόημα έχουν για αυτόν οι προτεινόμενες ιδέες. Άλλωστε, πρώτα αντιλαμβάνεται το μήνυμα, μετά το ερμηνεύει από τη θέση του προσωπική εμπειρία, αξιολογεί υπό το πρίσμα των στόχων και των προοπτικών ζωής τους και μόνο τότε αντιδρά σε αυτό.


1.2 Η μη λεκτική αλληλεπίδραση ως συστατικό των τεχνολογιών πειθούς


Η διαπροσωπική επικοινωνία και το φαινόμενο της πειθούς δεν εμφανίζονται μόνο στο επίπεδο της λεκτικής μεταφοράς πληροφοριών. Η ανταλλαγή μηνυμάτων μεταξύ των συνομιλητών γίνεται συνήθως σε δύο επίπεδα - σε επίπεδο «περιεχομένου» και «σχέσης». Στο επίπεδο «περιεχομένου», μεταφέρουμε ενημερωτικά μηνύματα, συνήθως προφορικά, στο επίπεδο «σχέσεων» επικοινωνούμε, συχνά μη λεκτικά, ρητά, το όραμά μας για τον συνομιλητή, την κατάσταση, τις μεταδιδόμενες πληροφορίες. Και οι δύο τύποι μηνυμάτων αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της επιτυχημένης έκθεσης πειθούς.

Σε μη λεκτικό επίπεδο, ωστόσο, μπορούν να μεταδοθούν περισσότερα από απλά μηνύματα «σχέσης». Τα μη λεκτικά σήματα στη διαδικασία της επικοινωνίας είναι πολύ ισχυρά, ειδικά όταν συμπληρώνουν ή έρχονται σε αντίθεση με τα σήματα ομιλίας. Συχνά βασιζόμαστε σε μη λεκτικές ενδείξεις περισσότεροπαρά στα πραγματικά λεκτικά. Για να θεωρηθούν τέτοια σήματα πειστικά, πρέπει να έχουν κάποιο βαθμό σκοπιμότητας και επίγνωσης για τουλάχιστον ένα από τα μέρη που εμπλέκονται στην επικοινωνία. Η μη λεκτική πειθώ μπορεί να είναι αυθόρμητη ή συμβολική. Η αυθόρμητη πεποίθηση είναι εξωτερική εκδήλωσητα συναισθήματά μας. Η συμβολική πεποίθηση περιλαμβάνει κοινωνικά εξαρτημένα σύμβολα που απαιτούν μια ορισμένη ερμηνεία. Πάντα κωδικοποιούνται και αποκωδικοποιούνται σε συνειδητό επίπεδο.

Για τη μετάδοση μπορούν να χρησιμοποιηθούν μη λεκτικά σήματα ανεξάρτητη αξία, να συνοδεύει και να συμπληρώνει το λεκτικό μήνυμα, καθώς και να ρυθμίζει τη διαδικασία επικοινωνιακή αλληλεπίδραση.

Τα συνοδευτικά λεκτικά μηνύματα, τα μη λεκτικά σήματα μπορούν να τα αντιγράψουν (συνήθως συμβαίνει κατά την έκφραση συναισθημάτων), να τα διευκρινίσουν (χειρονομίες), να αντικαταστήσουν (προσπάθεια αποφυγής της λεκτικής έκφρασης) ή να τα αντικρούσουν.

Η αποστολή μη λεκτικών μηνυμάτων και η πειθώ σε μη λεκτικό επίπεδο πραγματοποιείται μέσω των ακόλουθων καναλιών:

Proxemics (θέση και κίνηση στο χώρο)

Εμφάνιση

Κινητική (χειρονομίες, κινήσεις σώματος)

παραλεκτικά μηνύματα ( φωνητικά χαρακτηριστικάομιλία)

Απτική επικοινωνία (αφή)

Το Proxemics καθορίζει τον βαθμό τυπικότητας της επικοινωνίας, την ψυχολογική εγγύτητα των συνομιλητών και είναι επίσης ένας τρόπος διατήρησης της «εικόνας» του. Συχνά, προσέχοντας την απόσταση μεταξύ των συνομιλητών, μπορείς να καταλάβεις πόσο κοντά είναι σε μια σχέση και, επομένως, πόσο μπορεί ο ένας από αυτούς να επηρεάσει τον άλλον.

Η εμφάνιση παίζει σημαντικό ρόλο στην επιχείρηση διαπροσωπική επικοινωνία, αφού η οπτική επαφή αποτελεί σε μεγάλο βαθμό την αρχική εκτίμηση του συνομιλητή. Τα ρούχα μπορούν να μεταφέρουν πληροφορίες σχετικά με την κοινωνική θέση ενός ατόμου, τα προσωπικά του χαρακτηριστικά, την αυτοεκτίμηση. Χάρη σε μια ευνοϊκή εμφάνιση, η εξουσία ενός ατόμου αυξάνεται, το επίπεδο εμπιστοσύνης σε αυτόν αυξάνεται. Έτσι, ένα άτομο έχει περισσότερες πιθανότητες να επιτύχει την αποτελεσματικότητα της πειθούς.

Το βλέμμα μεταφέρει τα συναισθήματα του ομιλητή, εκτελεί μια ρυθμιστική λειτουργία κατά την επικοινωνία και επίσης καθορίζει την αντίληψη του συνομιλητή μας, η οποία επίσης επηρεάζει την καλύτερη αφομοίωση των πληροφοριών και συμβάλλει στην αποτελεσματικότητα της πειθούς.

Οι εκφράσεις του προσώπου είναι ένα από τα ισχυρότερα μη λεκτικά σήματα, καθώς είναι βιολογικά εγγενείς σε ένα άτομο και γίνονται αντιληπτές σε επίπεδο συναισθημάτων εκτός πολιτισμικών συμβάσεων.

Η κινησιολογία περιλαμβάνει χειρονομίες και κινήσεις του σώματος που χρησιμεύουν για την έκφραση της ψυχοσυναισθηματικής κατάστασης του ομιλητή, ενισχύοντας το λεκτικό αποτέλεσμα. Στην κινητική συμπεριφορά, υπάρχουν: εμβλήματα (χειρονομίες που μπορούν εύκολα να μετατραπούν σε λεκτικά μηνύματα), εικονογράφοι (χειρονομίες και κινήσεις του σώματος που συνοδεύουν την ομιλία, εστίαση σε λέξεις με νόημα, εμφάνιση αυτού που λέγεται), συναισθηματικοί δείκτες, ρυθμιστές, προσαρμογείς ( χειρονομίες και κινήσεις του σώματος που χρησιμοποιούνται για την αντιμετώπιση συναισθηματική κατάσταση, αμηχανία κ.λπ.)

Τα παραλεκτικά σήματα περιλαμβάνουν χαρακτηριστικά της ομιλίας όπως τον τονισμό, την ένταση, τον τόνο, το εύρος, το ρυθμό, τη φωνητική χροιά.

Η απτική επικοινωνία συνεπάγεται μια κουλτούρα αφής. Αυτές οι μη λεκτικές ενδείξεις εξαρτώνται από τη μια πλευρά πολιτισμικά και από την άλλη με βάση τα συμφραζόμενα.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το αποτέλεσμα της πειθούς μπορεί να επηρεαστεί όχι μόνο από την επικοινωνιακή ικανότητα, τη ρητορική της πειθούς, κοινό ενδιαφέροναλλά και κοινωνική θέση. Ωστόσο, το αποτέλεσμα και ο βαθμός της πεποίθησης του συνομιλητή σχετίζονται άμεσα με τις πειστικές τεχνολογίες και τις μεθόδους πειθούς που χρησιμοποιούνται. Όπως προαναφέρθηκε, οι μη λεκτικές τεχνολογίες καταλαμβάνουν μια από τις πιο σημαντικές θέσεις στη διαδικασία της πειθούς. Πρέπει όμως να σημειωθεί ότι υπάρχει ειδική τεχνολογία για την εφαρμογή τους. Εάν είναι απαραίτητο να κάνετε την ισχυρότερη εντύπωση στον συνομιλητή, το καθήκον είναι πρώτα απ 'όλα να εξοικειωθείτε με τις έννοιες διαφόρων χειρονομιών, κινήσεων του σώματος, αγγίγματα, σε ποια κατάσταση μπορούν να συμβούν και ποιος είναι ο λόγος για την εμφάνισή τους. Αυτό θα βοηθήσει στην καλύτερη κατανόηση του συνομιλητή, της συναισθηματικής του κατάστασης. Το επόμενο βήμα είναι η μαεστρία διαφόρων μη λεκτικών σημείων από τον πειστικό. Στο μέλλον, ο κοινωνός θα μπορεί να τα χρησιμοποιήσει στη διαδικασία της πειθούς για την επίτευξη του στόχου.

Κεφάλαιο 2 Τεχνολογίες πειθούς στην επιχειρηματική επικοινωνία

Εάν προχωρήσουμε στην κατανόηση της «επιχειρηματικής» κατάστασης, μπορούμε να δούμε ότι περιλαμβάνει ένα αρκετά ευρύ φάσμα καταστάσεων, όπως στο επαγγελματική επικοινωνίαόσο και στην καθημερινή ζωή. Ωστόσο, αποδεικνύεται ότι είναι σύμφωνο και σύγχρονη κατανόησηεργασιακή επικοινωνία. Η επαγγελματική επικοινωνία συνήθως αναφέρεται στη διαδικασία αλληλεπίδραση ομιλίαςδύο ή περισσότερα άτομα, στα οποία γίνεται ανταλλαγή δραστηριοτήτων, πληροφοριών, εμπειριών, που αφορούν την επίτευξη ενός αποτελέσματος, τη λύση ενός συγκεκριμένου προβλήματος ή την υλοποίηση ενός συγκεκριμένου στόχου. ΣΤΟ πρόσφατους χρόνουςσε σχέση με την ανάπτυξη των τεχνολογιών της πληροφορίας και τη διεύρυνση των ορίων του χώρου επικοινωνίας, καθώς και τον αυξανόμενο ρόλο των επιχειρήσεων στην δημόσια ζωήοποιαδήποτε χώρα επιχειρηματικό στυλδιευρύνει συνεχώς και πρόθυμα το εύρος της λειτουργίας του.

Ωστόσο, η επιχειρηματική επικοινωνία μπορεί να ερμηνευτεί με μια στενότερη έννοια - ως δραστηριότητα. Υποθέτοντας την επίτευξη συγκεκριμένων ενδιαφερόντων, στόχων σε επιχειρηματικούς τομείς.

Η επαγγελματική επικοινωνία είναι πάντα σκόπιμη, και ως εκ τούτου η χρήση γλωσσικά εργαλείασε επαγγελματική ομιλίαυποτάσσεται σαφώς σε μια προσωπική θέση για ένα συγκεκριμένο πρόβλημα και επίτευγμα θετικό αποτέλεσμαστην επίλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος.

εργασιακή επικοινωνίαπροκύπτει πάντα σε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο και αποδεικνύεται ότι εξαρτάται από αυτό. Η συγκεκριμένη κατάσταση, συμπεριλαμβανομένου του αριθμού των συμμετεχόντων, της φύσης των στόχων που έχουν τεθεί, των επιπέδων αλληλεπίδρασης με τους αποδέκτες, το προσδίδουν με χαρακτηριστικά γνωρίσματα που καθιστούν δυνατό να ξεχωρίσουμε διάφορες μορφές εκδήλωσής του. Αυτά περιλαμβάνουν: επαγγελματική συνομιλία, επαγγελματική συνάντηση, επαγγελματικό δημόσια ομιλίαή παρουσίαση.

Ανεξάρτητα από το είδος της κατάστασης, τις περισσότερες φορές ο ομιλητής προσπαθεί να μεταφέρει στο κοινό την ουσία της ομιλίας του, να τον πείσει να αποδεχτεί την άποψή του, τις ιδέες του. Στις επιχειρήσεις, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να μπορείτε να πείσετε τους αντιπάλους για την ορθότητα και την αποτελεσματικότητα των ιδεών σας. Αυτό δεν μπορεί να επιτευχθεί από ένα άτομο που δεν έχει το ισχυρότερο φυσικό χάρισμα της πειθούς χωρίς γνώση ορισμένες μεθόδουςκαι μεθόδους επιρροής και χωρίς τις δεξιότητες πειθούς.

Αρκετά συχνά, στη διαδικασία της επικοινωνίας, προκύπτει μια ζωηρή συζήτηση, κατά την οποία εκφράζονται διάφορες απόψεις, ιδέες, νέες προτάσεις και εκφράζονται αντιρρήσεις. Ωστόσο, ο πειστικός πρέπει να είναι προετοιμασμένος για αυτά. Με ελάχιστη προσπάθεια, μπορείτε να φανταστείτε εκ των προτέρων τουλάχιστον το 90 τοις εκατό όλων των πιθανών αντιρρήσεων σε μια συγκεκριμένη πρόταση. Εάν δεν σκεφτείτε την αντίρρηση, τότε θα σας ξαφνιάσει και θα προκαλέσει περιττή σύγχυση, θα οδηγήσει σε λανθασμένες αντιδράσεις.

Θα πρέπει να ακούσετε προσεκτικά και πλήρως τον συνομιλητή, να του δώσετε την ευκαιρία να εκφράσει την αντίρρησή του, να δείξετε ενδιαφέρον για τα λόγια και τη διάθεσή του, να προβάλετε επιχειρήματα, επιχειρήματα. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να αποφεύγονται τυχόν δηλώσεις ή ενέργειες που μπορεί να αυξήσουν το άγχος του.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ενημερώσετε τον σύντροφό σας ότι οι αντιρρήσεις και οι φόβοι του προκαλούν αρνητική στάση. Για έναν σύντροφο, οι αντιρρήσεις του είναι αρκετά λογικές και λογικές, οπότε αν αμφισβητήσετε προφορικά ή μη τη λογική ή την ευφυΐα του, τότε η περαιτέρω πειθώ μπορεί να θεωρηθεί άχρηστη. Σε τέτοιες καταστάσεις, πρέπει να δείξετε διακριτικότητα και, κυρίως, να δείξετε στον συνομιλητή την κατανόησή σας για τα συναισθήματά του και τους λόγους για τους οποίους προέκυψαν αντιρρήσεις.

Ποτέ δεν πρέπει να αντικρούει κανείς αυτό που λέει αυτός που πείθεται. Μετά από όλα, το καθήκον είναι να τον ηρεμήσει και να βοηθήσει στην ανάπτυξη μιας λογικά ορθής, ορθολογικής λύσης. Μια άμεση αντίρρηση δεν μπορεί να ηρεμήσει ένα άτομο· αυτό μπορεί να γίνει μόνο δείχνοντας κατανόηση της κατάστασής του. Μόνο νιώθοντας αυτοπεποίθηση και υποστήριξη, ο συνομιλητής θα μπορέσει να ξεπεράσει το δικό του άγχος και άγχος.

2.1 Πειστική συνθήκη στη διαδικασία της επιχειρηματικής επικοινωνίας


Για επίτευγμα καλύτερο αποτέλεσμαθα πρέπει να δημιουργηθούν συνθήκες για το άτομο που πείθεται κάτω από τις οποίες θα μπορούσε να αναγνωρίσει την ορθότητα αυτού που πείθει, διατηρώντας το «πρόσωπό» του. Δεδομένου ότι οι περισσότερες αντιρρήσεις είναι ουσιαστικά ερωτήσεις, είναι φυσικό να προσπαθήσουμε να ανακαλύψουμε τι είδους ερώτηση θέλει να κάνει ο σύντροφος, τι τον ανησυχεί ή τον μπερδεύει στις προτάσεις που παρουσιάζονται, τι πρέπει να εξηγήσει με περισσότερες λεπτομέρειες.

Όταν εκθέτουμε τα κύρια επιχειρήματα κατά της αντίρρησης που διατυπώθηκε, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι κάθε άτομο έχει ανάγκη για ασφάλεια, φόβο απώλειας και φόβο για τη μοίρα του. Επομένως, αυτός που πείθεται χρειάζεται ανάλογες διαβεβαιώσεις για όλες τις αντιρρήσεις του. Επιπλέον, εάν δεν προέβαλε ούτε μία αντίρρηση, ο ίδιος ο πειστικός θα έπρεπε να θέσει αυτό το ερώτημα και να του απαντήσει.

Η φύση της συνομιλίας, τα επιχειρήματα εξαρτώνται από τη συγκεκριμένη κατάσταση, από την ουσία των αμφιβολιών και των ανησυχιών, από τα ατομικά ψυχολογικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του αντικειμένου επιρροής.

Ωστόσο, σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητο να δείξετε μια ενδιαφέρουσα και καλοπροαίρετη στάση απέναντι στον συνομιλητή, να καταγράψετε τα πάντα, ακόμα και τις πιο μικρές λεπτομέρειες της συμπεριφοράς του, να παρακολουθήσετε προσεκτικά την ψυχική του κατάσταση. Όλα αυτά είναι απαραίτητα για να προσδιοριστεί με ακρίβεια η στιγμή στην ανάπτυξη των σχέσεων και η δυναμική του κινήτρου του, όταν ο αντίκτυπος μπορεί να μεταφερθεί στο επόμενο, υψηλότερο στάδιο.

Το επόμενο βήμα στην πορεία προς την αποτελεσματική πειθώ είναι να ληφθούν υπόψη οι ψυχικές καταστάσεις του συνομιλητή.

Στη διαδικασία της επικοινωνίας, ο συνεργάτης έχει τουλάχιστον δύο φάσεις αντίληψης και αξιολόγησης των πληροφοριών που λαμβάνει: χρόνο λειτουργίας και διακοπή λειτουργίας.

Στη φάση λειτουργίας, ένα άτομο είναι έτοιμο και ανοιχτό να λάβει πληροφορίες. Στη φάση του χρόνου διακοπής, βρίσκεται σε κατάσταση εσωτερικής νοητικής δραστηριότητας (αυτός

σκέφτεται, σχεδιάζει, οργανώνει και επεξεργάζεται τις πληροφορίες που λαμβάνει ή φαντασιώνεται).

Όταν ένας σύντροφος βρίσκεται σε κατάσταση διακοπής λειτουργίας, είναι ανώφελο να του πεις πληροφορίες, αφού δεν τις αντιλαμβάνεται. Ταυτόχρονα έχει σταματήσει. Αποεστιασμένο βλέμμα. Μόνο όταν ο σύντροφος έχει ξανά ένα άμεσο και εστιασμένο βλέμμα, όταν αποκατασταθεί η οπτική επαφή, μπορεί να συνεχιστεί η ανταλλαγή πληροφοριών.

Κατά την επικοινωνία πληροφοριών σε έναν συνεργάτη χρόνου λειτουργίας, θα πρέπει να δοθεί αρκετός χρόνος για το χρόνο διακοπής λειτουργίας ώστε να είναι δυνατή η επεξεργασία του ληφθέντος μηνύματος. Εάν ο ακροατής βυθίζεται συχνά σε χρόνο διακοπής λειτουργίας, σημαίνει ότι είναι υπερφορτωμένος με πληροφορίες.


2.2 Ταίριασμα λεκτικής και γλώσσας του σώματος ως αποτελεσματική πειθώ

Προσεγγίζοντας τη γλώσσα του αντικειμένου, αντικατοπτρίζοντας τον λόγο του με τον λόγο μας, διευκολύνουμε την εδραίωση ψυχολογικής επαφής. Υπάρχουν τρία βασικά μεμονωμένα στυλ που πρέπει να θυμάστε. εικονιστική σκέψη, αντανακλάται στον λόγο: κιναισθητικός, οπτικός, ακουστικός.

1. Η κιναισθητική αναφέρεται σε άτομα των οποίων η ομιλία περιέχει συχνά λέξεις που εκφράζουν σωματικές αισθήσεις: «Δίπλα σου νιώθω άνετα» ή «με ενοχλεί», «Μη με πιέζεις» και ούτω καθεξής. Όταν δημιουργείτε επαφή με ένα κιναισθητικό άτομο, είναι επιθυμητό να χρησιμοποιείτε λέξεις που μεταφέρουν κιναισθητικές αισθήσεις. Για παράδειγμα, "Πώς αισθάνεστε για αυτήν την πρόταση;"

2. Το εικαστικό αναφέρεται σε άτομα που λειτουργούν κυρίως με οπτικές εικόνες, κάτι που αντανακλάται στον λόγο τους: «να είναι στο επίκεντρο», «στο οπτικό πεδίο», «έχει προοπτική», «ταιριάζει στη μεγάλη εικόνα». Για περισσότερα αποδοτική επικοινωνίαμε αυτά τα πρόσωπα είναι σκόπιμο να χρησιμοποιείτε λέξεις που περιέχουν οπτικές πληροφορίες. Για παράδειγμα, «Βλέπεις πώς εξελίσσεται», «Κοίτα τι μπορεί να προκύψει», «Το έχουμε εξετάσει μαζί σου» και ούτω καθεξής.

3. Το ακουστικό είναι χαρακτηριστικό των ανθρώπων που ζουν κυρίως στον κόσμο των ηχητικών εικόνων. Η ομιλία τους περιέχει εκφράσεις: «άκουσέ με σωστά», «οι πληροφορίες μας ακούστηκαν καλά», «θα είναι μια υπόθεση υψηλού προφίλ». ΣΤΟ αυτή η υπόθεσηΜπορείτε να αυξήσετε την αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας χρησιμοποιώντας λέξεις που προκαλούν ακουστικούς συσχετισμούς. Για παράδειγμα, «Ας σκεφτούμε τι σε ρώτησε», «Φαίνεται ότι η κατάσταση είναι συντονισμένη με τα ενδιαφέροντά σου».

Όσον αφορά τη γλώσσα του σώματος, είναι ένα σύνολο ατομικών και επαναλαμβανόμενων μη λεκτικών χαρακτηριστικών της ανθρώπινης συμπεριφοράς. Για παράδειγμα, γέρνοντας το κεφάλι όταν μιλάμε, κουνώντας τον κορμό, χτυπώντας το πόδι, σπασίματα στο μουστάκι και άλλα παρόμοια.

Ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να δημιουργήσετε μια ψυχολογική σύνδεση (rapport) είναι να εμφανίσετε έναν σύντροφο μιμούμενοι τις κινήσεις του (μακροκινητικές και μικροκινητικές δεξιότητες). Αν, για παράδειγμα, ο ομιλητής εναρμονίσει τον δικό του αναπνευστικό ρυθμό με την αναπνοή ενός άλλου ατόμου, τότε θα έρθει άθελά του σε επαφή μαζί του.

Για παράδειγμα, σε μια συνομιλία με έναν σύντροφο, έχει αναπτυχθεί μια κατάσταση σύγκρουσης. Στο φυσιολογικές συνθήκεςο ρυθμός αναπνοής και των δύο συντρόφων θα αλλάξει ανάλογα με την πορεία της συζήτησης. Αυτό σημαίνει ότι η γρήγορη και ρηχή αναπνοή, ένα υποσυνείδητο σήμα ερεθισμού και επιθετικότητας, θα προκαλέσει μια επιθετική απάντηση. Αλλά εάν ένας από τους εταίρους αρχίσει να συντονίζει τον δικό του ρυθμό αναπνοής με την αναπνοή του αντιπάλου και στη συνέχεια τον μειώσει σταδιακά, τότε η ένταση στη συζήτηση θα εξασθενήσει και θα δημιουργηθεί μια ψυχολογική σύνδεση.

Το αντικείμενο της οθόνης μπορεί να είναι άλλες κινήσεις του αντικειμένου: κλίση του κεφαλιού, σταύρωμα των γονάτων, τρίψιμο των χεριών. Μπορεί να πιστεύετε ότι το υποκείμενο θα παρατηρήσει γρήγορα την προσπάθειά σας να μιμηθείτε τον μίμικό του, αλλά οι άνθρωποι σπάνια το παρατηρούν αυτό.

Είναι επίσης δυνατή η "διασταύρωση", στην οποία οι εκφραστικές κινήσεις ορισμένων τμημάτων του σώματος του συντρόφου αντανακλώνται από άλλες κινήσεις του συντρόφου: αναπνευστική κίνηση κινώντας ένα χέρι ή ένα πόδι με τον ίδιο ρυθμό. χτυπώντας με το πόδι με την ίδια ταχύτητα με την ταχύτητα ομιλίας του συντρόφου. Ένας έμπειρος επικοινωνιολόγος το κάνει αυτό ακούσια και μερικές φορές ασυνείδητα.

Με τη βοήθεια της οθόνης, είναι δυνατό να διακοπεί η ανάπτυξη μιας ανεπιθύμητης ψυχολογικής σύνδεσης. Ας υποθέσουμε ότι ο συνομιλητής είναι πολύ ομιλητικός, απαιτεί αυξημένη προσοχή στον εαυτό του. Μια ευθεία παρατήρηση σε αυτή την κατάσταση μπορεί να σβήσει τον ζήλο και τον ενθουσιασμό του. Αν όμως εσκεμμένα δεν επιτρέψετε συνέπεια στις εκφραστικές κινήσεις και στην αναπνοή, τότε η επιθυμία του συνομιλητή για ψυχολογική επαφή θα μειωθεί χωρίς να το αντιληφθεί αυτό από την πλευρά του.

Τα σήματα ότι η σταθερή και βαθιά ψυχολογική επαφή (σχέση) δεν βαθαίνει μπορεί να ενισχύσουν τη θέση σας σε μια συνομιλία με έναν σύντροφο. Η ταλαιπωρία που βιώνει ένας σύντροφος που αναζητά έγκριση ή υποστήριξη σε μια συνομιλία μπορεί να χρησιμεύσει ως ώθηση για παραχωρήσεις από την πλευρά του, που δύσκολα θα μπορούσαν να είχαν επιτευχθεί διαφορετικά.

Επίσης, η σημασία της θέσης της εξουσίας στη διαδικασία της πειθούς δεν μπορεί να υποτιμηθεί. Για την επιτυχία της πειθούς, είναι απαραίτητη η σκόπιμη πίστη του αντικειμένου στην ειλικρίνεια ή τη γνώση, την ευσυνειδησία ή την ικανότητα, την καλοσύνη ή την ικανότητα, την εξουσία του εμπνευστή.

Κάποιος που βρίσκεται υπό την επιρροή της εξουσίας, κατά κανόνα, σκέφτεται: «είναι προφανές ότι μου εύχεται καλά: είναι ξεκάθαρο πόσο έξυπνος, ταλαντούχος, έμπειρος σε αυτό που μιλάει. είναι πεπεισμένος, σίγουρος, σημαίνει ισχυρός στο πρόβλημα, μιλά δυναμικά, σημαίνει ειλικρινά ενδιαφέρεται και γνωρίζει τι λέει. μπορεί να τον εμπιστευτείς».

Η πειθώ δεν επιτυγχάνεται χωρίς τη σιγουριά ότι ο εμπνευστής είναι σε θέση να το καταλάβει και να βοηθήσει, ότι ξέρει κάτι, θέλει καλό και κέρδος, προσπαθεί να κάνει ό,τι είναι καλύτερο.

συμπέρασμα


Εν κατακλείδι, θα ήθελα να σημειώσω ότι η πειθώ είναι ένα από τα θεμελιώδη συστατικά της επιτυχημένης επιχειρηματικής επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης στον σύγχρονο κόσμο. Το φαινόμενο της πειθούς αξίζει περαιτέρω προσεκτικότερης εξέτασης, μελέτης και ευρύτερης εφαρμογής στην πράξη.

Θα ήθελα λοιπόν να συνοψίσω τις πληροφορίες που έλαβα και να βγάλω ορισμένα συμπεράσματα.

Έτσι καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι:

1. Για να επηρεάσετε αυτό ή εκείνο το άτομο, πρέπει να γνωρίζετε και να απευθυνθείτε στην εσωτερική εικόνα του κόσμου του, το σύστημα των σημείων αναφοράς από τα οποία καθοδηγείται όταν παίρνει αποφάσεις.

2. Είναι ακατάλληλο να εκφράζονται επικριτικές παρατηρήσεις για την προτεινόμενη πορεία δράσης τη στιγμή του δισταγμού του συνομιλητή.

3. Είναι απαραίτητο να δημιουργήσετε την εμφάνιση της έκδοσης ολόκληρης της πληρότητας των πληροφοριών στο αντικείμενο, αλλά δεν μπορείτε να τον τρομάξετε με κριτική, ένδειξη ή υπαινιγμούς κινδύνου, απειλές για την ασφάλεια, βλάβη στην υγεία, μεγάλα έξοδα.

Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι στην πορεία των εργασιών επιλύθηκαν οι εργασίες.

1. Η έννοια του φαινομένου της πειθούς έχει εξεταστεί προσεκτικά. Έχουν επίσης αποκαλυφθεί ορισμένες σχετικές έννοιες. Σημειώνεται επίσης ο βαθμός σημασίας του φαινομένου της πειθούς στη σύγχρονη ζωή και ιδιαίτερα στον τομέα των επιχειρηματικών και επιχειρηματικών σχέσεων.

2. Έχουν διερευνηθεί αρκετές γραμμές πειθούς.

3. Τεκμηριώνεται η πρακτική εφαρμογή της πειθούς ως τρόπου επιρροής του συνομιλητή.

4. Αποκαλύφθηκε διάφορες μεθόδουςκαι τρόπους επιρροής του συνομιλητή με τη βοήθεια της πειθούς. Δεδομένων μερικών πρακτικές τεχνικέςκαι προσεγγίσεις για την επίτευξη του στόχου που θέτει ο επιρροής.

Βιβλιογραφία


1. Borg J. Η δύναμη της πειθούς. Η τέχνη του να επηρεάζεις τους ανθρώπους. Μ: Πρόσχημα, 2006, - 15-17

2. Gouman D. Συναισθηματική ηγεσία: η τέχνη της διαχείρισης ανθρώπων με βάση τη συναισθηματική νοημοσύνη, M: Alpina, 2005, 118-120

3. Dotsenko E.L. Ψυχολογία της χειραγώγησης, M: CheRo, 1997, - 344

4. Dushkina M.R. Corporation "I" - ψυχολογική ασφάλεια: Αντίθεση στην επιρροή στην επιχειρηματική επικοινωνία, M: Eksmo-Press, 2005, 133-134

5. Ζιμπάρντο Φ. κοινωνικό αντίκτυπο, Αγία Πετρούπολη: Peter, 2000, - 96-97

6. Kabachenko T.S. Μέθοδοι ψυχολογικής επιρροής, Μ: Παιδαγωγική Εταιρεία της Ρωσίας, 2000, - 34-39

7. Kovalev S.V. Αποτελεσματική ηγεσία ή πώς να διαχειρίζεσαι οποιονδήποτε και οπουδήποτε, M: Phoenix, 2006, - 47-51

8. Levin S., Krom M. Πώς να επηρεάσετε τους ανθρώπους και να επιτύχετε επιτυχία σε έναν κόσμο που αλλάζει, M: Poppuri, 2005, - 93-95

9. Litvak M.E. εντολή ή υπακοή; Psychology of management, M: Phoenix, 2005, - 271-274

11. Pratkanis E., Aronson E. The Age of Propaganda: Everyday Use of Persuasion and Abuse of Persuasion. SPb: Prime-Eurosign, 2001, - 47-51, 116-119

12. Sokolov A.N. Προβλήματα επιστημονικής συζήτησης, Λένινγκραντ: 1980, - 33-37

13. Taranov P.S. Τρόποι για να επηρεάσετε τους ανθρώπους. Αγία Πετρούπολη: Fair-Press, 2006, - 452-456

14. Harris R. Psychology of mass communications, Αγία Πετρούπολη: 2001, - 86-90

15. Hogan K. Persuasion, M: Ripol-Classic, 2005, - 201-203

16. Cialdini R. Psychology of influence, St. Petersburg: Peter, 1999, - 17-19,31-35.

17. Cialdini R. Persuade-influence-defend, 5η έκδοση, Αγία Πετρούπολη: Peter, 2009, 245-247


Φροντιστήριο

Χρειάζεστε βοήθεια για να μάθετε ένα θέμα;

Οι ειδικοί μας θα συμβουλεύσουν ή θα παρέχουν υπηρεσίες διδασκαλίας σε θέματα που σας ενδιαφέρουν.
Υποβάλλω αίτησηυποδεικνύοντας το θέμα αυτή τη στιγμή για να ενημερωθείτε σχετικά με τη δυνατότητα λήψης μιας διαβούλευσης.

Πώς να διατηρήσετε την επιτυχία σας. Η τέχνη της επικοινωνίας. Τεχνολογίες, ψευδαισθήσεις, δυνατότητες Tsvetkova Evgenia Gennadievna

τεχνολογία πειθούς

τεχνολογία πειθούς

Η τεχνολογία της πειθούς αποτελείται από έξι διαδοχικά βήματα.

1ο βήμα. Εντοπισμός του προβλήματος, ενδιαφέρον του συντρόφου.

Αυτό είναι το πιο σημαντικό βήμα. Μέχρι να γίνει, δεν έχει νόημα να προχωρήσουμε σε περαιτέρω συζητήσεις. Αποτελείται από 3 στάδια.

1. Εντοπισμός προβλήματος, ενδιαφέρον ενός ατόμου για τον εαυτό του.

Προσπαθήστε να καταλάβετε τι θέλει ο σύντροφός σας. Γιατί ενδιαφέρεται προσωπικά για την πρότασή σας. Είναι για εκείνον, όχι για σένα.

2. Προφορική έκφραση (με λόγια, φωναχτά) προβλήματα, ενδιαφέρον.

Το πρόβλημα, το ενδιαφέρον του συνομιλητή να εκφράζεται με λόγια. Είναι καλύτερα να το κάνει μόνος του ο συνομιλητής. Για παράδειγμα: «Πρέπει να λύσω με κάποιο τρόπο αυτό το πρόβλημα». Μπορείς όμως να εκφράσεις και το ενδιαφέρον του: «Από όσο καταλαβαίνω, χρειάζεσαι (θέλεις)».

3. Επιβεβαίωση του προβλήματος, ενδιαφέρον.

Εάν ονομάσατε το πρόβλημα, περιμένετε επιβεβαίωση από τον συνομιλητή, για παράδειγμα: «Ναι, με κατάλαβες σωστά» ή διευκρίνιση του προβλήματός του. Εάν το πρόβλημα αναφέρθηκε από τον συνομιλητή, επιβεβαιώστε: «Ναι, σε καταλαβαίνω».

Μέχρι να εντοπίσετε το πρόβλημα, το ενδιαφέρον και να μην λάβετε επιβεβαίωση από τον συνομιλητή, δεν μπορείτε να προχωρήσετε σε περαιτέρω συζήτηση.

Αν το πρώτο βήμα δεν πετύχει, τερματίστε τη συζήτηση διαφορετικά θα σπαταλήσετε την ενέργειά σας. Νομίζω. Ακούστε τι λέει ο σύντροφός σας. Παρακολουθώ. Το πρόβλημα ή το ενδιαφέρον ενός συντρόφου είναι μια πόρτα από την οποία μπορείτε να μπείτε σε μια συνομιλία, να επικοινωνήσετε, να επιτύχετε αμοιβαία κατανόηση. Μέχρι να βρείτε αυτή την πόρτα, το να σπάσετε έναν κενό τοίχο είναι άχρηστο.

Μερικές φορές χρειάζονται δευτερόλεπτα για να ολοκληρωθεί το πρώτο βήμα. Μερικές φορές μέρες, εβδομάδες, μήνες. (Μια απελπιστική επιλογή, όταν ο συνεργάτης, καταρχήν, δεν μπορεί να ενδιαφέρεται για την πρότασή σας, δεν εξετάζουμε.) Αλλά εάν αυτό το βήμα ολοκληρωθεί με επιτυχία, λαμβάνετε υποστήριξη για κάθε περαιτέρω συζήτηση. Και αν σε μια περαιτέρω συνομιλία νιώσετε δυσκολίες, δυσφορία, εάν ο σύντροφός σας αρχίσει να σας βομβαρδίζει με άβολες ερωτήσεις, απομακρύνοντάς σας από το θέμα, τότε το να βασιστείτε στο πρώτο βήμα θα σας βοηθήσει να ανακτήσετε την πρωτοβουλία.

Να συναντηθούμε με μια ομάδα, το κοινό πρέπει να γνωρίζει εκ των προτέρων για τα προβλήματα αυτού του κοινού για να ενεργήσει με σιγουριά. "Aerobatics" - προσδιορίστε επιδέξια το πρόβλημα του κοινού στην αρχή της συνάντησης και μπορείτε να δημιουργήσετε μια επόμενη συνομιλία με βάση αυτές τις πληροφορίες. Αυτό όμως απαιτεί μεγάλη εμπειρία και ευελιξία του ομιλητή.

2ο βήμα. Πρόταση λύσης στο πρόβλημα.

Αυτό πρέπει να γίνει συνοπτικά, συνοπτικά, ξεκάθαρα.

Η πρόταση πρέπει να είναι εποικοδομητική, λογικά αιτιολογημένη. Πρέπει να ακούγεται πειστικό. Μην φοβάστε να το σκεφτείτε εκ των προτέρων. Και ίσως ακόμη και να κάνουμε πρόβες, να μιλήσουμε, να μαζέψουμε λέξεις. Ειδικά αν το πρόβλημα είναι περίπλοκο και επώδυνο. Και μια απρόσεκτα ειπωμένη λέξη μπορεί να καταστρέψει όλες τις προσπάθειές σας.

Για παράδειγμα, εάν η συζήτηση αφορά αντικρουόμενες σχέσεις ή πρέπει να αγγίξετε κάποια «πονεμένα σημεία» ή στερεότυπα του συνομιλητή σας, του κοινού.

3ο βήμα. Πρόταση επιλογών.

Εδώ είναι δυνατές δύο επιλογές.

Βέλτιστη - πρόταση επιλογών επιλογή μέσα σε μια θετική απόφαση. Δηλαδή, σαν να υπονοείτε ότι ο σύντροφος συμφωνεί με την πρότασή σας, του δίνετε επιλογές να διαλέξει. Για παράδειγμα, πού θα πάμε διακοπές: Τουρκία, Ευρώπη, Κανάρια Νησιά.; Ή πώς θα χωρίσουμε τους γονείς μας: θα πάρουμε υποθήκη, θα νοικιάσουμε ένα διαμέρισμα, θα ανταλλάξουμε υπάρχουσες κατοικίες.; Μια τέτοια κίνηση είναι ψυχολογικά πιο άνετη και έχει περισσότερες πιθανότητες επιτυχίας από την επιλογή μεταξύ «ναι» και «όχι».

Αλλά συμβαίνει να προσφέρετε μια απολύτως συγκεκριμένη, ξεκάθαρη λύση σε ένα πρόβλημα. Για παράδειγμα, ψηφίστε για ένα συγκεκριμένο κόμμα, δημιουργήστε οικογένεια ή πάρτε διαζύγιο, πουλήστε μια επιχείρηση. Απλώς δεν υπάρχουν επιλογές στο πλαίσιο μιας θετικής απόφασης. Στη συνέχεια, προσφέρετε στον σύντροφό σας επιλογή μεταξύ της επιλογής σας και άλλων που είναι προφανώς απαράδεκτες. Το απαράδεκτο αυτών των άλλων επιλογών πρέπει να αποδειχθεί στον συνομιλητή. Αφήστε τον να κάνει την επιλογή του.

Αλλά η επιλογή, το ένα ή το άλλο, πρέπει να προσφερθεί στον σύντροφο. Στους ανθρώπους δεν αρέσει όταν κάποιος αποφασίζει κάτι για αυτούς. Επομένως, είναι απαραίτητο να αφήσουμε ένα άτομο την ευκαιρία να πει τα δικά του η τελευταία λέξηνα αποφασίσετε για τη δική σας πρόταση. Ακόμα κι αν αυτή η απόφαση είναι προετοιμασμένη από εσάς.

Αυτό είναι επίσης σημαντικό για τη μελλοντική σας σχέση. Εάν πάρετε μια απόφαση για ένα άλλο άτομο, θα σας κατηγορήσει αργότερα ότι τον αναγκάσατε να ενεργήσει ενάντια στη θέληση και τα συμφέροντά του. Ακόμα κι αν η απόφαση ήταν πραγματικά καλή. Αυτός είναι ένας τρόπος για τα αδύναμα άτομα να εκτονώσουν τη δική τους δυσαρέσκεια με τη ζωή και τον εαυτό τους στους άλλους.

Οι δυνατοί άνθρωποι παίρνουν πάντα αποφάσεις μόνοι τους και είναι υπεύθυνοι για αυτό. Εάν ο σύντροφός σας είναι τέτοιο άτομο, τότε η συζήτηση επιλογών είναι ο φυσικός του τρόπος να προσεγγίσει ένα πρόβλημα εποικοδομητικά. Και για εσάς - ένας τρόπος για να δείξετε ότι εσείς, από την πλευρά σας, έχετε επιλύσει σοβαρά και σκεφτείτε το θέμα πριν προσφέρετε κάτι.

4ο βήμα. Αντιμετώπιση ερωτήσεων και αντιρρήσεων.

Αφού δηλώσετε την πρότασή σας, είναι απίθανο ο συνομιλητής να συμφωνήσει αμέσως μαζί σας. Θα σου κάνει ερωτήσεις και θα αντιρρήσεις.

Είναι σημαντικό να αντιμετωπίζονται όλες οι αντιρρήσεις ως ερωτήσεις. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να αναδιατυπωθούν αυτές οι ενστάσεις, να διατυπωθούν ως ερωτήματα.

Για παράδειγμα, ένας σύζυγος αναφωνεί: «Απλώς δεν θέλεις να αφήσεις τη δουλειά σου και να φροντίσεις την οικογένειά σου σαν μια κανονική γυναίκα. Δεν νοιάζεσαι για εμάς». Η σύζυγος πρέπει να το επαναδιατυπώσει: «Θέλεις να καταλάβεις γιατί εκτιμώ τη δουλειά μου;»

Ή ένας επιχειρηματικός εταίρος στον άλλο: "Αυτή είναι μια εντελώς ανούσια πρόταση!" Για να παραφράσουμε: «Θέλετε να μάθετε ποιο είναι το όφελος σας από αυτό το έργο;»

Ή πολιτικός ψηφοφόρος: «Όλοι ίδιοι είστε, το ίδιο λέτε». Ας επαναδιατυπώσουμε: "Καταλαβαίνω, θέλετε να καταλάβετε σε τι διαφέρει το κόμμα μου από τους αντιπάλους μας;"

Είναι καλύτερα να έχετε σκεφτεί τις απαντήσεις εκ των προτέρων. Εξάλλου, γνωρίζοντας το θέμα και τον σύντροφό σας, τον συνομιλητή που θέλετε, το κοινό, έχοντας κάποια εμπειρία δοκιμής και λάθους, σίγουρα θα προβλέψετε τις περισσότερες ερωτήσεις και ενστάσεις.

Όταν ασχολούμαστε με ερωτήσεις, υπάρχει ένας τέτοιος κίνδυνος. Ο συνομιλητής σας μπορεί να πάρει τη θέση του εξεταστή. Αυτό οφείλεται στην ψυχολογία. Η πρωτοβουλία στη συζήτηση ανήκει σε αυτόν που κάνει ερωτήσεις. Επομένως, ο ερωτών συνήθως νιώθει μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση από αυτόν που τους απαντά.

Εάν πνίγεστε σε άβολες ερωτήσεις, επιστρέψτε στο βήμα 1. Υπενθυμίστε στον συνομιλητή ότι χρειάζεται πρώτα από όλα αυτή τη συζήτηση και όχι εσείς. Ή τουλάχιστον όχι μόνο εσύ. Άλλωστε αυτό αφορά τη λύση του προβλήματός του, την ικανοποίηση του ενδιαφέροντός του. Για παράδειγμα: «Εσείς ο ίδιος είπατε ότι ανησυχούσατε για αυτό το πρόβλημα. Χρειάζεστε αυτό» ή «Θέλετε να λύσετε αυτό το πρόβλημα ή όχι;» Εάν ολοκληρώσατε το πρώτο βήμα με επιτυχία, τότε η επιστροφή σε αυτό θα σας βοηθήσει να ανακτήσετε την πρωτοβουλία στον διάλογο. Μια υπενθύμιση του ενδιαφέροντός του αναστατώνει τον συνομιλητή, ψύχει τον ενθουσιασμό και την επιθυμία του (συχνά αναίσθητη) να σας βομβαρδίσει με άβολες ερωτήσεις. Και βοηθά στην επιστροφή της συζήτησης σε μια εποικοδομητική κατεύθυνση. Μετά από αυτό, μπορείτε να συνεχίσετε τη συνομιλία.

Ωστόσο, το περιγραφόμενο ψυχολογικό φαινόμενο, όταν ο ερωτών παίρνει την πρωτοβουλία, μπορεί να χρησιμοποιηθεί. Κάντε ερωτήσεις στον σύντροφό σας και αντίθετες ερωτήσεις που τον οδηγούν στη γραμμή συνομιλίας που χρειάζεστε. Κάντε τον να σκεφτεί, βγάλτε συμπεράσματα με βάση τα γεγονότα που του είναι γνωστά.

Το καλύτερο αποτέλεσμα μιας συζήτησης είναι όταν οδηγείς τον συνομιλητή μόνο σε ένα συμπέρασμα που βγάζει μόνος του.

5ο βήμα. Υλοποίηση της επιλογής.

Αυτή είναι μια συγκεκριμένη ενέργεια ανάμεσα σε εσάς και τον σύντροφό σας που πραγματοποιεί την επιλογή σας. Για παράδειγμα, πηγαίνετε στο κατάστημα για το σωστό, σύναψη συμφωνίας, ψηφοφορία σε εκλογές, διαπραγματεύσεις με άλλα άτομα που επηρεάζονται από την απόφασή σας κ.ο.κ.

Αυτό το βήμα μπορεί να γίνει αμέσως μετά τη λήψη της απόφασης. Έτσι, το ζευγάρι πέρασε αμέσως από την μπουτίκ για ένα γούνινο παλτό. Ή πήγαν την παλιά τηλεόραση στα σκουπίδια για να πάνε αμέσως για ένα νέο πάνελ πλάσματος. Ή κάλεσαν την ασφαλιστική εταιρεία και κάλεσαν έναν πράκτορα. Οι εταίροι υπέγραψαν συμφωνία. Αυτές είναι οι ιδανικές επιλογές.

Συχνά όμως η υλοποίηση της επιλογής είναι άμεσα αδύνατη. Αυτό απαιτεί χρόνο, μερικά πρόσθετα ενδιάμεσα βήματα. Στη συνέχεια, προσπαθήστε τουλάχιστον να συμφωνήσετε με τον συνομιλητή για περαιτέρω ενέργειες για την υλοποίηση της επιλογής. Για την περαιτέρω μελέτη θεμάτων που σχετίζονται με αυτό το θέμα. Σχετικά με την επόμενη συνάντηση. Και φροντίστε να κρατήσετε την ευκαιρία να ανακαλέσετε τη συμφωνία, να ρωτήσετε για περαιτέρω βήματα, σκέψεις και συμπεράσματα του συνεργάτη σχετικά με την πρότασή σας.

Ωστόσο, μερικές φορές αυτό είναι δύσκολο ή και αδύνατο. Ένα παράδειγμα είναι η ψηφοφορία σε εκλογές, η οποία λαμβάνει χώρα ημέρες ή και εβδομάδες μετά τη συνάντηση ενός πολιτικού ή ταραχοποιού με έναν ψηφοφόρο. Και το να επηρεάσεις την επιλογή ενός ατόμου μετά από ένα ορισμένο σημείο απαγορεύεται από το νόμο. Τότε η εφαρμογή της επιλογής θα είναι στο τέλος και δεν μπορείτε να την ελέγξετε. Όμως η συζήτηση με τον συνομιλητή θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να τελειώσει με το 6ο βήμα.

6ο βήμα. "Εμβόλιο".

Η ουσία του είναι να προετοιμάσει τον σύντροφο για το γεγονός ότι θα τον αποτρέψουν για την ορθότητα της επιλογής του.

Ο καθένας μπορεί να αποτρέψει: γονείς, φίλοι, συνάδελφοι, περαστικοί, φήμες, συνομιλητές του Διαδικτύου. Δεν μπορείτε να διασφαλίσετε πλήρως ότι άλλοι άνθρωποι θα προσπαθήσουν να επηρεάσουν την απόφαση του συνομιλητή σας. Ωστόσο, μπορείτε να τον προειδοποιήσετε ότι αυτό είναι πιθανό να συμβαίνει. Πείτε του ότι διαφορετικοί άνθρωποι έχουν διαφορετικές απόψεις, διαφορετικές καταστάσεις. Διαφορετικά ενδιαφέροντα, όχι πάντα να συμπίπτουν με τα ενδιαφέροντά του και τα δικά σας. Ότι σε πολλούς αρέσει να δίνουν συμβουλές χωρίς να είναι ικανοί στην ουσία του θέματος. Φυσικά, μπορεί να ακούσει τους πάντες. Ας αποφασίσει όμως μόνος του.

Αυτό, φυσικά, δεν εγγυάται ότι η λύση του συνεργάτη σας προστατεύεται πλήρως από την επιρροή τρίτων. Όμως τον προετοιμάζει να επικοινωνήσει μαζί τους και μειώνει σημαντικά τον κίνδυνο.

Η περιγραφόμενη τεχνολογία βοηθά να φέρετε τις πληροφορίες σας στον συνεργάτη πιο αποτελεσματικά και να τον πείσετε. Μην τεμπελιάζετε να σκεφτείτε τη συζήτηση εκ των προτέρων. τα επιχειρήματά σου. Παίξε μόνος σου τις πιθανές επιλογές για τη συζήτηση, τις αντιρρήσεις του και τις απαντήσεις σου. Και προετοιμάστε τον εαυτό σας για επιτυχία.

Σε περίπτωση δυσκολιών ή αποτυχιών, μην απελπίζεστε. Εάν συναντήσετε μια αρνητική αντίδραση - μην επιμείνετε, διακόψτε τη συνομιλία, μην χάνετε χρόνο. Μην εκλαμβάνετε την απόρριψη ως προσωπική προσβολή. Αυτά είναι μόνο αρνήσεις στην προσφορά σας, όχι σε εσάς. Αναλύστε καλύτερα τη συζήτηση.

Πολύ συχνά τα περισσότερα ενδιαφέρουσες ιδέεςκαι έρχονται στο μυαλό επιχειρήματα μετά τη συζήτηση. Κρατήστε αυτές τις ιδέες και τα επιχειρήματα κατά νου. Θα σας βοηθήσουν την επόμενη φορά. Έτσι, η ικανότητά σας να πείσετε θα βελτιωθεί. Άλλωστε αυτή είναι μια τέχνη που μπορεί να μελετηθεί ατελείωτα.

Από το βιβλίο Πώς να είσαι αρουραίος. Η τέχνη της ίντριγκας και της επιβίωσης στη δουλειά συγγραφέας Sgrievers Yoop

Από το βιβλίο Γυναίκα συν Άνδρας [To Know and Conquer] συγγραφέας Sheinov Viktor Pavlovich

Τεχνολογία ερωτοτροπίας Ένα ενάρετο κορίτσι δεν τρέχει πίσω από αγόρια: έχει δει κανείς ποντικοπαγίδα να τρέχει πίσω από ένα ποντίκι; Y. Tuwim Γενικές συστάσεις1. Μην πιστεύετε την ψυχρότητα του βλέμματος και μην φοβάστε το «απόρρητό» του. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό είναι μια συνήθεια

Από το βιβλίο Εκπαιδευτική Ψυχολογία: Σημειώσεις Διαλέξεων η συγγραφέας Esina E V

6. Τεχνολογία Dalton Η τεχνολογία Dalton στοχεύει να ατομική ανάπτυξηπροσωπικότητα, ανάπτυξη της εμπειρίας συμπεριφοράς του μαθητή στην κοινωνία μέσω της εξοικείωσης με τις αξίες της συνεργασίας, της αυτοκυριαρχίας της γνώσης και της υπευθυνότητας στην εξοικείωση με νέα

Από το βιβλίο Γυναίκα. Εγχειρίδιο για άνδρες [Δεύτερη Έκδοση] ο συγγραφέας Novoselov Oleg

7.21 Τεχνολογία εκπαίδευσης Η σύζυγος διδάσκει τον σκύλο να στέκεται πίσω πόδια, και ο σύζυγος σχολιάζει: - Αγάπη μου, ακόμα δεν θα τα καταφέρεις. - Μείνε ήρεμος. Και δεν άκουσες στην αρχή. Ανέκδοτο Οι γυναίκες συνήθως εκπαιδεύουν έναν άνδρα σύμφωνα με το ακόλουθο τυπικό σχήμα. Δημιουργήθηκε στο κενό

Από το βιβλίο Become a Genius! [Τα μυστικά της υπερσκεψιμότητας] συγγραφέας Muller Stanislav

Τεχνολογία 14. «Blagovest» Για πολλά χρόνια, ό,τι και να κάνω, ό,τι και να κάνω, κάπου σε μια παράλληλη διαδικασία, ο εγκέφαλος λύνει συνεχώς το ίδιο πρόβλημα: – Γιατί συμβαίνουν ορισμένα γεγονότα; Ποιες είναι οι πραγματικές αιτίες της επιτυχίας και της αποτυχίας; Καταλαβαίνω ότι όλα μπορούν να περιοριστούν σε

Από το βιβλίο How to Fuck the World [Real Techniques of Submission, Influence, Manipulation] συγγραφέας Σλάχτερ Βαντίμ Βαντίμοβιτς

Τεχνολογία γοητείας Γυναικεία γοητεία Η γυναικεία γοητεία έγκειται στην εναλλακτική παρουσίαση δύο πραγμάτων: α) πλήρη σεξουαλική διαθεσιμότητα· β) πλήρη σεξουαλική απρόσιτη θέση - Καθίστε όρθια, πάρτε μια βαθιά ανάσα, εκπνεύστε. Σταυρώστε αργά τα πόδια, τα χέρια σας

Από το βιβλίο Lucky Beginner's Guide, or the Vaccine Against Laziness συγγραφέας Igolkina Inna Nikolaevna

Από το βιβλίο Fire Flower: DFS Method συγγραφέας Καλινάουσκας Ιγκόρ Νικολάεβιτς

Από το βιβλίο Ψυχολογία της Διαφήμισης συγγραφέας Λεμπέντεφ-Λουμπίμοφ Αλεξάντερ Νικολάεβιτς

Από το βιβλίο NLP-2: Generation Next συγγραφέας Dilts Robert

Πεποιθήσεις φραγμού και πεποιθήσεις γεφυρών Είναι δυνατό να εντοπίσουμε, να διατηρήσουμε και να μεταμορφώσουμε περιοριστικές πεποιθήσεις και ιούς σκέψης, όπως ακριβώς κρατάμε τα δύσκολα συναισθήματα. Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να το κάνετε. Να επικεντρωθούν και να διατηρηθούν τέτοιες πεποιθήσεις σε ένα περισσότερο

Από το βιβλίο Γυναίκα. Υποβολή ή κατάκτηση συγγραφέας Vitalis Vis

3.3. Τεχνολογία χειρισμού Ο χειρισμός, ακόμη και ο πιο περίπλοκος, ακολουθεί πάντα ένα τυπικό μοτίβο. Και εμείς, με συγχωρείτε το λογοπαίγνιο, θα σχεδιάσουμε αυτό το διάγραμμα εδώ ως διάγραμμα. Εδώ είναι: Το διάγραμμα είναι όμορφο (το σχεδίασα μόνος μου), μπορείτε να το εκτυπώσετε και να το κρεμάσετε πάνω από το κρεβάτι. Και τώρα με περισσότερες λεπτομέρειες. 1 - 2.

Από το βιβλίο Psychotechnics of Influence. Μυστικές μέθοδοι ειδικών υπηρεσιών από τον Leroy David

6.1. Τεχνολογία αυτο-ύπνωσης Συμβατικά, στη διαδικασία της αυτο-ύπνωσης διακρίνονται τέσσερα στάδια: Πρώτον. Εγκατάσταση; Δεύτερο. Είσοδος στην αλλοιωμένη συνείδηση. Προσθέτουμε ότι πολλά ονόματα έχουν εφευρεθεί για μια τέτοια ψυχική κατάσταση. Κάποιος το αποκαλεί "μια κατάσταση κενού, κάποιος -

Από το βιβλίο Νοημοσύνη. Πώς λειτουργεί ο εγκέφαλός σας συγγραφέας Σερεμέτιεφ Κωνσταντίνος

Η Τεχνολογία της Ευτυχίας Δεδομένου ότι ο νους είναι η υψηλότερη ικανότητα της ψυχής, η χρήση του φέρνει μια ισχυρότερη και πιο σταθερή απόλαυση από τη χρήση οποιασδήποτε άλλης ικανότητας. John Locke Κατά κανόνα, η νοημοσύνη συνδέεται με την επιστημονική έρευνα,

Από το βιβλίο Γυναίκα. Οδηγός για άνδρες ο συγγραφέας Novoselov Oleg

7.21 Τεχνολογία εκπαίδευσης Η σύζυγος διδάσκει τον σκύλο να στέκεται στα πίσω πόδια του και ο σύζυγος σχολιάζει: - Αγάπη μου, δεν θα τα καταφέρεις έτσι κι αλλιώς. - Τίποτα. Ούτε εσύ άκουσες στην αρχή. Ανέκδοτο Οι γυναίκες συνήθως εκπαιδεύουν έναν άντρα, καταφεύγοντας στο ακόλουθο τυπικό σχήμα. Στην άδεια θέση

Από το βιβλίο ποτέ δεν πειράζει από την Paley Chris

Αντιλαμβανόμαστε τις δικές μας πεποιθήσεις με τον ίδιο τρόπο όπως τις πεποιθήσεις άλλων ανθρώπων Περιγράφοντας τα άτομα με αυτισμό, Καθηγητής Πανεπιστήμιο του ΚέιμπριτζΟ Baron-Cohen σημειώνει ότι τους διακρίνει η «ψυχική τύφλωση». Δυσκολεύονται στην ερμηνεία

Από το βιβλίο Γυναίκα. Εγχειρίδιο για άνδρες. ο συγγραφέας Novoselov Oleg

Σου έχει συμβεί ποτέ ο δάσκαλος να μην σε πίστεψε, παρόλο που μιλούσες το νόμο; Ή χρειαζόσασταν πραγματικά να πιστέψει, παρόλο που λέγατε ψέματα; Ήρθε η ώρα να ξεκλειδώσετε τα μυστικά της ψυχολογίας της πειθούς. Έχουμε ήδη μιλήσει για μερικά από τα .

Η ουσία του προβλήματος και η διττότητά του

Τι μας κάνει να πιστεύουμε ή να μην πιστεύουμε σε αυτή ή εκείνη την ιστορία; Σωστά: η λογική της ιστορίας!

Η λογική έχει άμεσο αντίκτυπο στο μυαλό μας. Αλλά για να επιτύχετε το μέγιστο αποτέλεσμα, μην ξεχνάτε τα συναισθήματα που δίνουν αξιοπιστία σε όσα έχουν ειπωθεί. Δηλαδή, αξίζει πάντα να θυμάστε: μπορείτε να αποδείξετε κάτι, αλλά δεν θα είναι δυνατό να πείσετε με δύναμη.

Ας ρίξουμε μια ματιά από την άλλη πλευρά. Εάν ενεργείτε με βάση τα συναισθήματα και δεν λαμβάνετε υπόψη τις λογικές δικαιολογίες, θα μπορείτε να πείσετε, αλλά όχι να αποδείξετε.

Αποτέλεσμα:για να είναι πειστικό αυτό που αποδεικνύεται, και αποδεικτικό αυτό που είναι πειστικό, χρειάζεται να εφαρμόζονται τόσο λογικές όσο και μη μέθοδοι απόδειξης και πειθούς.

Τεκμηρίωση της διατριβής, στην οποία, μαζί με λογικές μεθόδουςχρήση μεθόδων μη λογικής επιρροής, ονομάζεται επιχειρηματολογία.

Τύποι και παραδείγματα μη λογικών τεχνασμάτων

Το θέμα των μη λογικών τεχνικών καλύπτεται καλά στο θέμα της «ρητορικής» (η επιστήμη της ρητορικής). Χρησιμοποιώντας τις μεθόδους που περιγράφονται εκεί, μπορείτε να επιτύχετε ένα απίστευτο αποτέλεσμα:

  • εκφραστικός λόγος,
  • φωτίζει αυτό που λέγεται
  • αύξηση της συναισθηματικότητας,
  • ενεργή επιρροή στις αισθήσεις.

Για να τα πετύχουν όλα αυτά χρησιμοποιούν μεταφορές, επίθετα, επαναλήψεις, μέσα που ενισχύουν τη συναισθηματικότητα και την εικονικότητα της διαδικασίας.

Υπάρχουν κι άλλοι απλά ρητορικά κόλπα: ο ρυθμός του λόγου και ο τονισμός του, η αριστοτεχνική χρήση των παύσεων στην ομιλία, οι χειρονομίες, οι εκφράσεις του προσώπου κ.λπ.

Συνιστάται η χρήση ρητορικών μεθόδων μόνο σε συνδυασμό με λογικές τεχνικές. Αν το παρακάνεις με τα ρητορικά εργαλεία και παραμελείς τα λογικά, το επιχείρημα μετατρέπεται σε δημαγωγία - μια εξωτερικά όμορφη δήλωση, αλλά κενή σε περιεχόμενο.

Μια τέτοια ομιλία μπορεί να πείσει, αλλά όχι να αποδείξει. Επομένως, θα πρέπει να αναζητήσετε άλλες μεθόδους πειθούς.

4 αμφιλεγόμενες μέθοδοι πειθούς

  • Δημαγωγία . Στόχος του είναι να παραπλανήσει διαστρεβλώνοντας γεγονότα, χρησιμοποιώντας κολακείες, ψεύτικες υποσχέσεις, προσαρμόζοντας τα γούστα και τη διάθεση των ανθρώπων. Η δημαγωγία μοιάζει με τον λαϊκισμό, στον οποίο καταφεύγουν συχνά αδίστακτοι πολιτικοί. Στόχος τους είναι να επιτύχουν ευρεία δημοσιότητα για εν γνώσει τους ψευδείς υποσχέσεις. Ο δημαγωγός επιδιώκει να δημιουργήσει μια συγκεκριμένη διάθεση αλλάζοντας τα συναισθήματα των ανθρώπων με τον λόγο του. Χρησιμοποιεί ενεργά τη σοφιστεία, παραβιάζει σκόπιμα τους κανόνες της λογικής ταχυδακτυλουργώντας γεγονότα, δημιουργώντας την εμφάνιση αποδεικτικών στοιχείων.
  • Πρόταση . Όπως και η προηγούμενη μέθοδος, η πρόταση επιδιώκει να χρησιμοποιήσει τις ανθρώπινες αισθήσεις. Ο ομιλητής προσπαθεί να μολύνει τους ακροατές με τη συναισθηματική του κατάσταση, τα συναισθήματα και τη δική του στάση απέναντι στις ιδέες που προωθούνται. Η ένταση των παθών και η μόλυνση από τα συναισθήματα του ομιλητή επιτρέπει στον ομιλητή να επιτύχει τη δημιουργία μιας γενικής ψυχικής κατάστασης των ανθρώπων.
  • Μόλυνση . Οι άνθρωποι υπόκεινται ακούσια σε ορισμένες ψυχικές καταστάσεις - μαζικές εκρήξεις διαφόρων ψυχικών καταστάσεων που μπορούν να εκδηλωθούν κατά την εκτέλεση τελετουργικών χορών, κατά τη διάρκεια πανικού, τη στιγμή του αθλητικού ενθουσιασμού. Ο ομιλητής χρησιμοποιεί επιδέξια αυτή την ευαισθησία των ανθρώπων που βρίσκονται στο πλήθος, τη μάζα, αφού είναι στη συσσώρευση άλλων ανθρώπων που κάθε συναίσθημα ή ενέργεια είναι μεταδοτική. Κατά τη χρήση αυτής της μεθόδου, η συνείδηση ​​του ατόμου εξαφανίζεται στους ανθρώπους, κυριαρχεί το ανθρώπινο ασυνείδητο. Οι σκέψεις και τα συναισθήματα των ανθρώπων κινούνται προς μια κατεύθυνση και υπάρχει επίσης ανάγκη να εφαρμοστούν αμέσως, χωρίς καθυστέρηση, όλες οι ιδέες που μόλις εμφανίστηκαν στο κεφάλι.
  • Σοφιστεία . Εδώ υπάρχει μια σκόπιμη, συνειδητή παραβίαση των κανόνων της λογικής. Ο σκοπός της σοφιστείας είναι να οδηγήσει σε ένα σιωπηρά εσφαλμένο συμπέρασμα.

Υπάρχουν σαφείς κανόνες, χωρίς τους οποίους ο λόγος μπορεί να φαίνεται μη πειστικός ή αβάσιμος.

Κανόνες απόδειξης και διάψευσης

Ο μεγαλύτερος κίνδυνος στην επιχειρηματολογία ή την αιτιολόγηση είναι η υπόθεση των λογικών λαθών που συμβαίνουν όταν παραβιάζονται ορισμένοι κανόνες.

Να είστε προσεκτικοί και να τηρείτε τους παρακάτω κανόνες των βασικών μεθόδων απόδειξης και πειθούς.

Κανόνας διατριβής

Κανόνας #1: Η δήλωση της διατριβής πρέπει να είναι σαφής και συνοπτική. Οι έννοιες που περιλαμβάνονται στη διατριβή πρέπει να είναι σαφείς, με σαφήνεια κρίσης και ένδειξη ποσοτικά χαρακτηριστικά(δεν μπορεί κανείς να αποδείξει ότι είναι μέρος κάτι προσποιούμενος ότι είναι μέρος των πάντων).

Γιατί παραβίαση; Πρώτον, δεν διευκρινίζεται ποιος είναι - «εμείς». Δεύτερον, δεν λέει αν θα κάνουν πλούσιους όλους ή μόνο κάποιους Ρώσους. Τρίτον, η ίδια η έννοια του «πλούτου» είναι πολύ ασαφής και σχετική - μπορεί να είναι τόσο πνευματική όσο και υλική, πλούτος ιδεών ή γνώσεων και με το ίδιο πνεύμα.

Κανόνας αριθμός 2: η διατριβή πρέπει να είναι σταθερά αμετάβλητη σε όλη την απόδειξη.Όπως και στον προηγούμενο κανόνα, η αρχή της ταυτότητας παίζει εδώ τον κύριο ρόλο. Εάν η διατριβή δεν είναι πλήρως διατυπωμένη, δεν απαγορεύεται να γίνουν διευκρινίσεις κατά τη διαδικασία της απόδειξης. Ωστόσο, η ουσία και το περιεχόμενό του δεν πρέπει να αλλάξουν.

Είναι επίσης απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι δεν υπάρχει αντικατάσταση της διατριβής - όταν υποβάλλεται η απόδειξη μιας νέας διπλωματικής εργασίας για να αποδειχθεί η αρχική διατριβή. Αυτό είναι μια μεγάλη λογική πλάνη.

Η αντικατάσταση της διπλωματικής εργασίας είναι δύο τύπων:

  1. Μερική αντικατάσταση της διπλωματικής εργασίας- ενίσχυση ή αποδυνάμωση της διατριβής, αλλαγή των ποσοτικών χαρακτηριστικών της ή αντικατάσταση της έννοιας ενός τόμου με μια νέα έννοια ενός άλλου τόμου. Παράδειγμα: η πιο ήπια διατριβή "αυτή η πράξη είναι αδίκημα" αντικαθίσταται από την ισχυρότερη "αυτή η πράξη είναι έγκλημα" (ή το αντίστροφο) . Γιατί είναι αυτό λάθος; Γιατί ένα αδίκημα δεν είναι πάντα έγκλημα, αλλά μπορεί να είναι διοικητικό ή πειθαρχικό παράπτωμα.
  2. Πλήρης αντικατάσταση της διπλωματικής εργασίας- να υποβάλει μια νέα διατριβή, παρόμοια με την αρχική, αλλά όχι ίση με αυτήν. Η λογική εκτροπή είναι ένας από τους υποτύπους αυτής της λογικής πλάνης. Σε αυτή την περίπτωση, ο αντίπαλος, μη μπορώντας να βρει τα κατάλληλα επιχειρήματα για να αποδείξει τη θέση, προσπαθεί να αλλάξει θέμα, να στρέψει την προσοχή του σε άλλο θέμα.

Κανόνας επιχειρημάτων

Κανόνας #1: Ένα επιχείρημα πρέπει να είναι αληθές και να αποδεικνύεται από προτάσεις. Ένα ψευδές επιχείρημα δεν θα είναι σε θέση να αποδείξει ή να καταρρίψει τη θέση που διατυπώθηκε.

Η χρήση ψευδών λόγων οδηγεί στην εμφάνιση ενός λογικού σφάλματος, το οποίο ονομάζεται κύρια πλάνη. Ένα επιχείρημα είναι μόνο επιχείρημα όταν δεν είναι μόνο αληθινό, αλλά και αποδεδειγμένο.

Επομένως, εάν ένα επιχείρημα δεν μπορεί να αποδειχθεί, τότε δεν είναι καθόλου επιχείρημα. Εάν αυτή η απαίτηση δεν πληρούται, τότε λογικό λάθος, ως προσμονή της θεμελίωσης .

Για παράδειγμα, στο παρελθόν, δεν απαιτούνταν άλλα επιχειρήματα εάν ένα άτομο παραδεχόταν την ενοχή του . Θεωρήθηκε ότι αυτή είναι η καλύτερη απόδειξη. Ως εκ τούτου, στην πράξη, χρησιμοποιήθηκαν εντελώς διαφορετικές μέθοδοι επιρροής, μεταξύ των οποίων ήταν και οι φυσικές. Ξέρουμε όμως ότι η δική μας ομολογία μπορεί να είναι και αληθινή και ψευδής. Άρα, δεν μπορεί να αποτελέσει επαρκή βάση για την παραδοχή της ενοχής.

Ο σύγχρονος νόμος ορίζει ότι η προσωπική ομολογία ενοχής μπορεί να είναι πρωταρχική κατηγορία μόνο εάν υπάρχουν σωρευτικά στοιχεία σε μια υπόθεση που να υποστηρίζουν την ομολογία.

Κανόνας #2: Ένα επιχείρημα πρέπει να βασίζεται σε κρίσεις των οποίων η αλήθεια είναι ανεξάρτητη από τη διατριβή. Μερικές φορές, για να αποφύγουν τη λογική πλάνη της πρόβλεψης ενός λόγου, οι άνθρωποι αναφέρονται σε μια διατριβή. Αυτό είναι επίσης λογική πλάνη "κύκλος αποδείξεων" - όταν τα επιχειρήματα τεκμηριώνονται με διατριβές, και οι θέσεις - από ένα επιχείρημα.

Ένα εξαιρετικό παράδειγμα ενός κύκλου αποδεικτικών στοιχείων είναι όταν οι άνθρωποι προσπαθούν να αποδείξουν ότι ένα άτομο είναι ένα λογικό ζώο από το γεγονός ότι μπορεί να συλλογιστεί. Και η ικανότητα λογικής αποδεικνύεται από το γεγονός ότι ο άνθρωπος είναι λογικό ζώο.

Κανόνας αριθμός 3: το επιχείρημα πρέπει να είναι αρκετό για τη διατριβή. Μια λογική πλάνη μπορεί να είναι μια ομιλία που έχει πολύ λίγα ή πάρα πολλά επιχειρήματα. Έτσι, εάν είναι πολύ λίγοι από αυτούς, το επιχείρημα φαίνεται άσχετο για να δικαιολογήσει την αναλήθεια ή την αλήθεια της διατριβής. Εάν υπάρχουν πάρα πολλά από αυτά, η διαδικασία της απόδειξης γίνεται ασαφής, είναι εύκολο να βρούμε αντιφάσεις και αδύναμους κρίκους σε αυτήν.

Κανόνας επίδειξης

Ο κανόνας επίδειξης είναι ο κανόνας εξαγωγής συμπερασμάτων με τη μορφή του οποίου οικοδομείται η επίδειξη.

Πρέπει πάντα να θυμόμαστε ότι πρέπει να υπάρχει μια λογική σύνδεση μεταξύ διατριβών και επιχειρημάτων. Εάν παραβιαστεί αυτός ο κανόνας, προκύπτει ένα τέτοιο λογικό σφάλμα ως φανταστικό ακόλουθο - απόδειξη της απουσίας αυτής ακριβώς της σύνδεσης, δηλ. όταν η διατριβή δεν προκύπτει από το επιχείρημα.

Ένα παράδειγμα παραβίασης του κανόνα εξαγωγής συμπερασμάτων: η δήλωση "είναι υγιής" δεν μπορεί να είναι συνέπεια της δήλωσης "έχει κανονική θερμοκρασία, αφού γνωρίζουμε ότι πολλές ασθένειες εμφανίζονται χωρίς αύξηση της θερμοκρασίας του σώματος.

Υπάρχουν άλλα σφάλματα επίδειξης:

  • από όσα ειπώθηκαν με όρο σε αυτά που ειπώθηκαν άνευ όρων- όταν ένα επιχείρημα που είναι αληθές μόνο υπό ορισμένες συνθήκες μετατρέπεται σε επιχείρημα εκτός του πλαισίου αυτών των συνθηκών. Για παράδειγμα, όταν ένας γιατρός συνιστά σε έναν ασθενή να πάρει αντιβιοτικά, αυτό δεν σημαίνει ότι ένα άρρωστο άτομο με οποιαδήποτε άλλη ασθένεια πρέπει να πάρει αυτά τα αντιβιοτικά.
  • από διαχωριστικό σε συλλογικό- όταν ένα όρισμα αληθές για ένα συγκεκριμένο μέρος χρησιμοποιείται για να τεκμηριώσει μια θέση που ανήκει σε ολόκληρο το σύνολο. Για παράδειγμα, η δήλωση σχετικά με τα οφέλη της χειμερινής κολύμβησης για τους θαλάσσιους ίππους δεν ισχύει αναμφισβήτητα για τους ανθρώπους.
  • από συλλογικό σε διχαστικό- όταν μια δήλωση που είναι αληθής για μια συλλογική έννοια χρησιμοποιείται για μια δήλωση με μια διαιρετική έννοια. Για παράδειγμα, ένας θετικός χαρακτηρισμός μιας ομάδας ανθρώπων δεν αποτελεί επαρκή βάση για έναν θετικό χαρακτηρισμό μεμονωμένων μελών αυτής της ομάδας.

Χρησιμοποιώντας ψευδή ορίσματα

Είναι επίσης ενδιαφέρον ότι στη ρητορική υπάρχει μια σειρά από μάλλον πειστικές τεχνικές που απορρίπτονται εντελώς από τη λογική. Ονομάζονται επιχειρήματα και χρησιμοποιούνται σε διάφορες διαφορές, συζητήσεις, συζητήσεις των διαδίκων στα δικαστήρια.

  1. Οδηγήστε στην προσωπικότητα. Αυτή είναι η λογική βάση της δήλωσης, αλλά αναφέρεται σε πρόσθετες μεθόδους πειθούς. Χρησιμοποιείται στην επιχειρηματολογία (για παράδειγμα, στον χαρακτηρισμό του δράστη).
  2. Οδηγήστε στο κοινό. Ο ομιλητής προσπαθεί να προκαλέσει ορισμένα συναισθήματα στο κοινό με τέτοιο τρόπο ώστε να αλλάξει τη στάση του απέναντι στο θέμα της ημερήσιας διάταξης. Αυτό το επιχείρημα ενισχύει το υπάρχον επιχείρημα. Αλλά είναι καλύτερα να μην το χρησιμοποιήσετε χωρίς (ή ως υποκατάστατο) της κύριας απόδειξης.
  3. Οδηγήστε στην εξουσία. Εδώ, η δήλωση διάσημων προσωπικοτήτων (επιστημόνων, πολιτικών, φιλοσόφων) χρησιμοποιείται ως κύριο επιχείρημα. Όπως και οι προηγούμενες μέθοδοι πειθούς ενός ατόμου, αυτό το επιχείρημα συνιστάται να χρησιμοποιηθεί ως πρόσθετο και όχι ως το κύριο.
  4. Οδηγώντας στη συμπόνια. Συχνά για να πάρει θετική αξιολόγησηή να συμβάλουν σε μια ικανοποιητική επίλυση του ζητήματος που το άτομο προσπαθεί να προκαλέσει συμπάθεια ή οίκτο για τον εαυτό του ή για κάποιον άλλο.
  5. Οδηγήστε στην άγνοια. Η συνετή χρήση επιχειρημάτων που είναι προφανώς άγνωστα στο κοινό.
  6. Οδηγήστε στο κέρδος. Αυτό βασίζεται στην υπόθεση ότι τα επιχειρήματα που παρέχονται θα ληφθούν θετικά από τους ακροατές μόνο επειδή είναι ευεργετικά. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια μιας εκλογικής προσφυγής, οι άνθρωποι έχουν αυτόματα μια καλύτερη στάση απέναντι σε κάποιον που υπόσχεται αυξήσεις μισθών χωρίς στοιχεία, επειδή ο κόσμος ενδιαφέρεται για αυτό.
  7. Οδηγήστε στη δύναμη. Η χρήση απειλών σε όσους εκφράζουν τη διαφωνία τους με τις διατριβές που εκφράζονται.

Κανένα από αυτά τα επιχειρήματα δεν γίνεται αντιληπτό με τη λογική γιατί σκοπός της απόδειξης είναι να τεκμηριώσει την αλήθεια.

Έτσι, στη διαδικασία της συζήτησης, ο συνομιλητής μπορεί να χρησιμοποιήσει τις ακόλουθες τεχνικές χειραγώγησης και μεθόδους πειθούς και υπόδειξης:

  • αντικατάσταση διατριβών στη διαδικασία απόδειξης·
  • τη χρήση μιας διατριβής επιχειρημάτων που δεν αποδεικνύουν τίποτα ή είναι εν μέρει αληθή υπό ορισμένες προϋποθέσεις ή η χρήση εσκεμμένα ψευδών επιχειρημάτων·
  • αποδεικτικά στοιχεία για την αναλήθεια της διατριβής κάποιου άλλου και την ορθότητα της δήλωσής τους.

Η μίμηση ως ψυχολογικός τρόπος επιρροής και πειθούς

Υπάρχουν και άλλα μυστικά για το πώς να πείσεις τον συνομιλητή ότι έχεις δίκιο παρά τη θέλησή του. Η πιο σημαντική μέθοδος πειθούς (ιδιαίτερα στην ανατροφή των παιδιών) είναι η μίμηση.

Η μίμηση είναι η αναπαραγωγή πράξεων, δραστηριοτήτων, ιδιοτήτων άλλων ανθρώπων στους οποίους θέλετε να μοιάσετε.

Προϋποθέσεις υπό τις οποίες ένα άτομο θέλει να μιμηθεί:

  • θετική στάση, σεβασμό ή θαυμασμό για το αντικείμενο.
  • ανεπαρκής πείρα σε σχέση με το αντικείμενο μίμησης·
  • ελκυστικότητα του δείγματος·
  • συνειδητός προσανατολισμός της θέλησης και της επιθυμίας προς το αντικείμενο της μίμησης.

Ωστόσο, όταν συμβαίνει μίμηση, δεν αλλάζει μόνο το ίδιο το άτομο, αλλά και το μοντέλο. Σε ένα άτομο αρέσει που κάποιος προσπαθεί να τον μιμηθεί. Και σε υποσυνείδητο επίπεδο, προσπαθεί να αρχίσει να τον μιμείται ως απάντηση.

Μπορείτε να μιμηθείτε και αρκετά συνειδητά με έναν από τους παρακάτω στόχους:

  1. Η εισαγωγή νέων πληροφοριών στις στάσεις, το σύστημα απόψεων του αντιπάλου.
  2. Πραγματοποίηση αλλαγών στο σύστημα εγκατάστασης.
  3. Αλλαγή της στάσης του αντιπάλου, υλοποίηση δηλαδή αλλαγής κινήτρου, στροφής στο σύστημα των ανθρώπινων αξιών.

Όταν κάνετε αλλαγές στο σύστημα εγκατάστασης του αντιπάλου σας, θα πρέπει να γνωρίζετε ποιες είναι οι κύριες λειτουργίες ρύθμισης:

  • λειτουργία στερέωσης- την ανάγκη επίτευξης της πιο ευνοϊκής θέσης στην κοινωνία. Εξ ου και η έμφυτη στάση απέναντι σε χρήσιμες, ευνοϊκές στάσεις για τον εαυτό του και η αποστροφή σε πηγές αρνητικών κινήτρων.
  • λειτουργία προστασίας του εγώ- την ανάγκη να διατηρήσουμε την εσωτερική μας σταθερότητα, με αποτέλεσμα να αναδύεται αυτόματα μια αρνητική στάση απέναντι σε αυτούς που μπορεί να αποτελέσουν πηγή κινδύνου για την ακεραιότητά μας. Τείνουμε να υποτιμούμε την αυτοεκτίμηση εάν κάποιος σημαντικός μας αξιολογεί αρνητικά, επομένως αναπτύσσουμε αυτόματα μια αρνητική στάση απέναντι σε αυτό το άτομο μόνο με βάση τη στάση του απέναντί ​​μας και όχι την πραγματική παρουσία κακών ιδιοτήτων.
  • συνάρτηση εκφραστικής αξίας– την ανάγκη μας για προσωπική σταθερότητα. Αναπτύσσονται μέσα μας θετικές στάσεις απέναντι σε πρόσωπα του δικού μας προσωπικού τύπου. Δηλαδή αν είμαι δυνατός και ανεξάρτητος θα έχω θετική στάση απέναντι στους ίδιους ανθρώπους.
  • λειτουργία οργάνωσης κοσμοθεωρίας- ανάπτυξη στάσεων σε σχέση με την υπάρχουσα γνώση για τον κόσμο γύρω. Στο κεφάλι μας, όλη η γνώση σχηματίζει ένα σύστημα, τότε το σύστημα στάσεων είναι το σύνολο της γνώσης μας για τον κόσμο και τους ανθρώπους με τον συναισθηματικό μας χρωματισμό. Όταν όμως συναντάμε γεγονότα που έρχονται σε αντίθεση με τις στάσεις μας, τα απορρίπτουμε αυτόματα. Γι' αυτό οι νέες ιδέες, θεωρίες, εφευρέσεις αντιμετωπίζονται συνεχώς με δυσπιστία και παρεξήγηση.

Βασικές μέθοδοι πειθούς

Οι μέθοδοι πειθούς και επιρροής περιλαμβάνουν:

  1. Προφορικές μέθοδοι, δηλαδή λέξεις. Διαφορετικές λέξεις μπορούν να χρησιμοποιηθούν για διαφορετικούς ανθρώπους, αφού ο καθένας έχει μόνο το δικό του επίπεδο αυτοεκτίμησης, εμπειρία, χαρακτηριστικά χαρακτήρα, διανοητική ικανότητα, τύπος προσωπικότητας.
  2. Μη λεκτικές μέθοδοι: εκφράσεις προσώπου, χειρονομίες, τονισμό, στάσεις, συμπεριφορά και βαθμός εμπιστοσύνης.
  3. Μια ειδικά οργανωμένη δραστηριότητα στην οποία εμπλέκεται ένα άτομο. Αλλάζοντας την κατάσταση κατά τη διάρκεια αυτής της δραστηριότητας, είναι δυνατό να αλλάξει η συμπεριφορά ενός ατόμου, καθώς και οι εμπειρίες, η συμπεριφορά, η κατάστασή του.
  4. Ρύθμιση του επιπέδου και του βαθμού ικανοποίησης των αναγκών. Εάν ένα άτομο συμφωνεί ότι ο άλλος έχει το δικαίωμα να ρυθμίσει το επίπεδο ικανοποίησης της ανάγκης του, τότε θα υπάρξουν αλλαγές. Διαφορετικά, δεν θα υπάρξει καμία επίδραση.

Όλες αυτές οι ρυθμίσεις είναι διασυνδεδεμένες, επομένως οι αλλαγές δεν γίνονται γρήγορα. Αλλά αν τα εφαρμόζετε τακτικά και σκόπιμα, θα λειτουργήσουν.

Εσείς κι εγώ λοιπόν έχουμε εξετάσει τρόπους να πείσουμε, να επηρεάσουμε, να αποδείξουμε για να επηρεάσουμε άλλους ανθρώπους. Αλλά να τι πρέπει πάντα να θυμάστε: εάν προσπαθείτε να επηρεάσετε ένα άτομο παρά τη θέλησή του, μην ξεχνάτε ότι κάποιος άλλος μπορεί να κάνει το ίδιο σε εσάς. Μπορείτε να το ονομάσετε κάρμα αν θέλετε.

Ωστόσο, οι αθώες φάρσες στην επικοινωνία με έναν δάσκαλο είναι τόσο αθώες που δύσκολα αξίζει να βιώσετε πόνους συνείδησης. Εξάλλου, είναι πιθανό η χρήση λογικών λαθών να σας βοηθήσει να περάσετε τις εξετάσεις ή ακόμα και να υπερασπιστείτε το πτυχίο σας! Εάν αυτά τα μέτρα δεν βοηθήσουν, μπορείτε πάντα να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία σπουδαστών, η οποία μπορεί να χειριστεί αυτήν την εργασία.

Στην έννοια της πειθούς στην κοινωνική ψυχολογία δίνονται οι ακόλουθοι ορισμοί:

1. Η πειθώ είναι ένα σύστημα κοσμοθεωρητικής γνώσης ενός ανθρώπου που έχει περάσει από το μυαλό, το συναίσθημα και τη θέλησή του.

2. Η πειθώ είναι ένα σύνολο διαφορετικών επιρροών σε ένα άτομο με στόχο την κοινωνική του εκπαίδευση απαραίτητες ιδιότητες.

3. Η πειθώ είναι το κίνητρο ενός ατόμου για μια συγκεκριμένη δραστηριότητα. Πειθώ σημαίνει να ενθαρρύνεις τους ανθρώπους με λόγια, με πράξεις, με το παράδειγμα και με σκόπιμη οργάνωση. κοινωνική σφαίρα.

4. Πεποίθηση - ένας προσωπικός σχηματισμός, που αντιπροσωπεύει τη στάση ενός ατόμου στην πραγματικότητα και χαρακτηρίζεται από την ενότητα γνωστικών και προσωπικών στοιχείων ανάγκης. Οι ιδιότητες της πειθούς εξαρτώνται από τη μέθοδο αφομοίωσης ορισμένων γνώσεων, απόψεων, εκτιμήσεων.

5. Η πειθώ είναι μια επίδραση στη συνείδηση, τα συναισθήματα, τη βούληση των ανθρώπων μέσω επικοινωνίας, διευκρίνισης και απόδειξης της σημασίας μιας συγκεκριμένης θέσης, άποψης, πράξης ή του απαράδεκτου τους, προκειμένου να αναγκαστεί ο ακροατής να αλλάξει υπάρχουσες απόψεις, στάσεις, θέσεις. στάσεις και αξιολογήσεις ή να μοιραστούν σκέψεις ή παραστάσεις του ομιλητή.

Η πειθώ είναι η κύρια, πιο καθολική μέθοδος ηγεσίας και εκπαίδευσης. Ο μηχανισμός πειθούς βασίζεται στην ενεργοποίηση νοητική δραστηριότηταάνθρωπος, σχετικά με την έφεση στην ορθολογική πλευρά της συνείδησης. Υποτίθεται ότι ο πεπεισμένος πρέπει να κάνει συνειδητή επιλογή τρόπων και μέσων για την επίτευξη του στόχου, δηλ. για να πείσουμε, είναι απαραίτητο να προσελκύσουμε την προσοχή του αντικειμένου επιρροής, να δηλώσουμε και να εξηγήσουμε ΝΕΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑνα προβάλει εντυπωσιακά επιχειρήματα.

Το να πείσεις κάποιον για κάτι σημαίνει να φτάσεις σε μια κατάσταση όπου, λόγω λογικής συλλογιστικής και συμπερασμάτων, το άτομο που πείθεται συμφωνεί με μια συγκεκριμένη άποψη και είναι έτοιμο να την υπερασπιστεί ή να ενεργήσει σύμφωνα με αυτήν.

Τα κύρια μέσα πειθούς είναι το γραφικό σημάδι, η εικόνα, η χροιά του λόγου, η χειρονομία, οι εκφράσεις του προσώπου, οι συναισθηματικές-βουλητικές καταστάσεις, ο ρυθμός του λόγου και των πράξεων, το φως και το χρώμα των οπτικών βοηθημάτων, τα αποτελέσματα του τοκετού, η κατάσταση. και εξουσία του πειστικού. Θα πρέπει να προστεθεί ότι δεν είναι όλοι οι άνθρωποι το ίδιο πρόθυμοι να δεχτούν την άποψη του ατόμου που επηρεάζει. Τις περισσότερες φορές, γίνεται αντιληπτή μόνο η πληροφορία που συνάδει με τις υπάρχουσες ρυθμίσεις.

Σε αυτήν την περίπτωση, η έννοια που θα εξετάσουμε σε αυτό το άρθρο αντικατοπτρίζεται πληρέστερα στον πέμπτο ορισμό, συμπληρώνεται από τον τρίτο και τον τέταρτο ορισμό. Ταυτόχρονα καταλαβαίνουμε φυσικά τη διαλεκτική διασύνδεση και ενότητα όλων αυτών των πτυχών της πειθούς.

Τύποι πειθούς

Σύμφωνα με τον Myers, υπάρχουν δύο τρόποι πειθούς, ο άμεσος και ο έμμεσος.

Ο άμεσος τρόπος πειθούς είναι η πειθώ που λαμβάνει χώρα όταν ένα ενδιαφερόμενο κοινό εστιάζει όλη του την προσοχή σε ευνοϊκά επιχειρήματα.

Μια έμμεση μέθοδος πειθούς είναι μια πειθώ που συμβαίνει όταν οι άνθρωποι επηρεάζονται από τυχαίους παράγοντες, για παράδειγμα: την ελκυστικότητα του συγγραφέα.

Η άμεση μέθοδος πειθούς λαμβάνει χώρα όταν οι άνθρωποι έχουν την τάση να αναλύουν τι συμβαίνει ή ενδιαφέρονται για το προτεινόμενο θέμα. Εάν το θέμα δεν προσελκύει τη συνεχή προσοχή του κοινού, η πειθώ μπορεί να γίνει έμμεσα, όπου οι άνθρωποι χρησιμοποιούν τυχαία σημάδια ή ευρετικές μεθόδους για να βγάλουν βιαστικά συμπεράσματα. Η άμεση πειθώ είναι πιο αναλυτική και λιγότερο επιφανειακή, πιο σταθερή και πιο πιθανό να επηρεάσει τη συμπεριφορά.

Η όλη διαδικασία πειθούς εντάσσεται σε τέσσερις τύπους επιρροής. Αυτά είναι πληροφορίες, διευκρίνιση, απόδειξη και διάψευση.

Η ενημέρωση είναι ένα μήνυμα στο όνομα του οποίου ένα άτομο πρέπει να ενεργήσει. Για να παρακινηθεί ένα άτομο σε δραστηριότητα, απαιτείται μια ολόκληρη σειρά επιρροών κινήτρων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το υποκείμενο της επιρροής, πριν ενεργήσει, θέλει να βεβαιωθεί τι πρέπει να γίνει και αν θα μπορέσει να το κάνει. Κανείς δεν θα αναλάβει δράση εάν πιστεύει ότι η δράση είτε δεν αξίζει τον κόπο είτε αδύνατη. Ο ψυχολόγος T. Tomashevsky εξήγαγε την παραπάνω εξάρτηση και την εξέφρασε με τον ακόλουθο τύπο:

σύμφωνα με την οποία η απόφαση που οδηγεί στη δράση είναι συνάρτηση (f) της τιμής του poly (Y) και της πιθανότητας πραγματοποίησής του (p) ". Μεταξύ της εκτίμησης της αξίας του στόχου και της εκτίμησης της πιθανότητας η εφαρμογή του υπάρχει μια σχέση ψευδοπροϊόντος (αν ένα στοιχείο πλησιάζει το μηδέν, τότε όλο το προϊόν» πλησιάζει το μηδέν, παρά το μέγεθος του άλλου στοιχείου).

Η φόρμουλα Tomashevsky αντικατοπτρίζει μια πολύ σημαντική ιδέα για τον διευθυντή: για να ενθαρρύνει έναν υπάλληλο στην απαραίτητη δραστηριότητα, πρέπει πρώτα απ 'όλα να τον ενημερώσει για την αξία του στόχου και την πιθανότητα επίτευξής του, δηλαδή να τον πείσει για την σκοπιμότητα των ενεργειών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμααπό αυτή την άποψη είναι να συνεργαστείτε με τους ανθρώπους για να τους ενθαρρύνετε να εφαρμόσουν νέα τεχνολογίακαι νέα τεχνολογία. Πρέπει να τονιστεί ότι όλες οι γνωστές σε εμάς καινοτομίες ανάλογα με το βαθμό αποδοχής από τους ανθρώπους μπορούν να χωριστούν σε δύο ομάδες:

α) καινοτομίες που σχετίζονται αποκλειστικά με την τεχνική (τεχνολογική) πλευρά της παραγωγής·

β) καινοτομίες που σχετίζονται με τις κοινωνικές πτυχές της παραγωγής.

Η πρώτη ομάδα καινοτομιών είναι, για παράδειγμα, η βελτίωση οποιασδήποτε τεχνικής συσκευής που διευκολύνει την εργασία ενός εργαζομένου.

Πρόσφατα, πολλές επιχειρήσεις έχουν αντιμετωπίσει το πρόβλημα της μηχανογράφησης. Βρίσκεται στο γεγονός ότι αυτή η τεχνική συσκευή θα διευκολύνει πολύ την εργασία του εργαζομένου, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος έχει τις δεξιότητες να εργαστεί με αυτό το μηχάνημα. Συχνά, οι ειδικοί στον τομέα τους και με μεγάλη εργασιακή εμπειρία έρχονται αντιμέτωποι με το γεγονός ότι είναι αβοήθητοι μπροστά σε έναν υπολογιστή. Οι εργαζόμενοι συνήθως περιμένουν μια τέτοια καινοτομία με αρνητισμό, αυτό οφείλεται στον φόβο για το νέο, την ακαμψία. Είναι σημαντικό να ενημερώνετε το προσωπικό για τα οφέλη οποιασδήποτε καινοτομίας, να στέλνετε υπαλλήλους σε μαθήματα για να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες. Είναι απαραίτητο να εργαστείτε με πληροφορίες για τον διευθυντή, πώς και μέσω ποιων καναλιών έρχεται στους υφισταμένους.

Η δεύτερη ομάδα καινοτομιών επίσης συνήθως δεν εφαρμόζεται ομαλά. Το θέμα εδώ είναι ότι μια τέτοια καινοτομία σπάει τα καθιερωμένα στερεότυπα συμπεριφοράς του προσωπικού.

Η ενημέρωση για τα αποτελέσματα της εργασίας - η εξοικείωση με τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων έχει διεγερτική επίδραση στους εργαζόμενους. Ένας αριθμός ερευνητών αποδεικνύει ότι η ενημέρωση του ερμηνευτή μπορεί να αυξήσει τα αποτελέσματα της εργασίας κατά 12 - 15%.

Αφορά πληροφορίες τόσο για επιτυχίες όσο και για αποτυχίες. Ταυτόχρονα, η έλλειψη οποιασδήποτε ενημέρωσης οδηγεί σε μείωση των αποτελεσμάτων, ένταση, σύγκρουση. Επιπλέον, οι πληροφορίες συμβάλλουν στη δημιουργία ευνοϊκών επιχειρηματικών σχέσεων «κάθετα», βελτιώνουν την αμοιβαία κατανόηση και διευκολύνουν τη διαδικασία επιρροής γενικότερα. Μια καλά οργανωμένη συζήτηση των αποτελεσμάτων της εργασίας συμβάλλει στην παρακίνηση των υφισταμένων και είναι επίσης απαραίτητη για να αισθάνονται τη σημασία τους και να κάνουν ορισμένες αλλαγές στη συμπεριφορά τους. Η δύναμη των αριθμών είναι μερικές φορές πιο αποτελεσματική από την πειθώ και την τιμωρία.

Η επικοινωνία απόδοσης θα είναι αποτελεσματική υπό τον όρο ότι προηγουμένως Αντικειμενική αξιολόγησηεργασία των εργαζομένων με βάση επιλεγμένα και συμφωνημένα κριτήρια. Είναι επιθυμητό να υπάρχουν λίγα από αυτά για έναν νεαρό υπάλληλο (δύο ή τρεις). Στο μέλλον, άλλα κριτήρια μπορούν να συμπεριληφθούν στο σύνολο των αξιολογήσεων των αποτελεσμάτων της εργασίας, για παράδειγμα, κοινωνικότητα, δέσμευση, πειθαρχία, αλληλεπίδραση κ.λπ. Η συζήτηση των αποτελεσμάτων της εργασίας θα πρέπει να γίνεται τακτικά: μία φορά το τρίμηνο και μετά από ένα χρόνο. Στο πλαίσιο της έλλειψης ποσοτικών δεικτών των δραστηριοτήτων των υφισταμένων, η μεγαλύτερη δυσκολία για τον ηγέτη θα είναι να ξεπεράσει το «φαινόμενο φωτοστέφανου», δηλ. θετική αξιολογική μεροληψία με ευνοϊκή στάση απέναντι στον εργαζόμενο και υπερτροφική προσοχή στις ελλείψεις με αντιπάθεια.

επόμενη προβολήπειστική επιρροή, η οποία δεν κατέχει λιγότερο σημαντική θέση από την ενημέρωση - αυτό είναι διευκρίνιση. Η ίδια η θέση υποχρεώνει τον επικεφαλής της παραγωγής να ξεκαθαρίσει πολλά πιεστικά ζητήματα. Μπορούμε να ξεχωρίσουμε τους πιο τυπικούς τύπους διευκρίνισης: α) διδακτικές. β) αφήγηση· γ) συλλογισμός.

Η διδακτική διευκρίνιση είναι μια σχηματική διάταξη των δραστηριοτήτων των υφισταμένων που προτρέπονται να αφομοιώσουν οδηγίες. Με μια τέτοια εξήγηση δεν φορτώνεται η σκέψη του υφισταμένου, αλλά εμπλέκεται η μνήμη. Πρέπει να σημειωθεί ότι αυτή η τεχνική δεν είναι πολύ δημοφιλής σε δημιουργικούς ανθρώπους ή άτομα με καλλιτεχνικές κλίσεις. Για όσους είναι συνηθισμένοι σε αυστηρούς, αλγοριθμικούς θα έλεγε κανείς, κανόνες και οδηγίες, η διδασκαλία δεν προκαλεί αντίθεση.

Η αφηγηματική εξήγηση είναι ένα είδος ιστορίας που στοχεύει στην παρουσίαση γεγονότων με τη μορφή μιας ζωντανής αφήγησης, η οποία οδηγεί με συνέπεια σε σαφώς καθορισμένα συμπεράσματα. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτός ο τύπος εξήγησης είναι πιο οικείος (είναι οικείος από το σχολικό παγκάκι) και επομένως προτιμότερος. Αλλά η χρήση του υποχρεώνει τους διευθυντές παραγωγής να εκπαιδεύονται στη διάταξη του υλικού του μηνύματος, στη διατύπωση φωνής, εκφράσεων προσώπου και χειρονομιών.

Μια συλλογιστική εξήγηση είναι μια εξήγηση με διαμάχη, ενεργοποιεί τη νοητική δραστηριότητα, σας ενθαρρύνει να δώσετε μεγαλύτερη προσοχή στα προτεινόμενα συγκεκριμένα συμπεράσματα. Οι τεχνικές διευκρίνισης των συλλογισμών είναι σημαντικές για τους διευθυντές που επικοινωνούν με δημιουργικούς, επιχειρηματικούς ανθρώπους που επιθυμούν την ενεργό συμμετοχή της επικοινωνίας.

Η συλλογιστική εξήγηση είναι κατασκευασμένη με τέτοιο τρόπο ώστε ο ηγέτης να θέτει ερωτήσεις «υπέρ» και «κατά» ενώπιον του συνομιλητή, αναγκάζοντάς τον να σκεφτεί μόνος του. Με μια αιτιολογική εξήγηση, μπορείτε, θέτοντας μια ερώτηση, να την απαντήσετε μόνοι σας ή μπορείτε να ενθαρρύνετε τον ακροατή να απαντήσει. Ακριβώς για να προκαλέσει, με όλη την πορεία του συλλογισμού, να προκαλέσει στον συνομιλητή την επιθυμία να δώσει μια απάντηση. Δεν μπορείτε να ζητήσετε απάντηση εδώ. Μόλις ο ηγέτης αρχίσει να ενθαρρύνει μια απάντηση, η συλλογιστική εξήγηση χάνει το νόημά της. Με μια αιτιολογική εξήγηση, ο ακροατής μαζί με τον αρχηγό αναζητούν τρόπους επίλυσης της κατάστασης (φυσικά υπό την καθοδηγητική επιρροή του ηγέτη). Ταυτόχρονα, ο ακροατής (υφιστάμενος) αισθάνεται τη σημασία του. Όταν βγαίνουν απαντήσεις από μέσα του, χάνοντας ένα τέτοιο συναίσθημα, περνά σε κατάσταση ψυχολογικής προστασίας. Και τότε η συλλογιστική εξήγηση μετατρέπεται σε διδακτική.

Φυσικά η διευκρίνιση του συλλογισμού είναι επίσης πολύ χρήσιμη στην προφορική παρουσίαση του ηγέτη στο κοινό. Σε αυτή την περίπτωση, είναι επιθυμητή η μετάβαση από τη συλλογιστική στη δήλωση του προβλήματος. Έτσι, σε μια συλλογιστική εξήγηση, η απάντηση στο ερώτημα που τίθεται εκφράζεται κυρίως από τον αρχηγό και στην προβληματική διαμορφώνεται από τους ίδιους τους ακροατές. Η αποσαφήνιση του προβλήματος ασκείται κυρίως μπροστά σε κοινό σε μια ειδική παρουσίαση.

Η απόδειξη είναι μια λογική πράξη που βασίζεται στα θεμέλια των νόμων της λογικής: ο νόμος της ταυτότητας, ο νόμος της αντίφασης, ο νόμος του αποκλεισμένου μέσου και ο νόμος του επαρκούς λόγου. Η ουσία της απόδειξης είναι ότι προβάλλεται κάποιο είδος διατριβής και αναζητούνται επιχειρήματα ή επιχειρήματα για την απόδειξη της διατριβής.

Η ίδια η διαδικασία συνήθως ονομάζεται επίδειξη. Για να πειστούν οι εργαζόμενοι ή για να τους αποδειχθεί η αλήθεια οποιασδήποτε θέσης, χρειάζονται στοιχεία. Χωρίς γεγονότα, δεν υπάρχουν στοιχεία. Τα γεγονότα δημιουργούν μια κατάλληλη νοοτροπία για την αντίληψη της πραγματικότητας μεταξύ των εργαζομένων, διαμορφώνουν μια στάση.

Η αξιολόγηση της εργασίας των υφισταμένων έχει πολύ ισχυρή επίδραση στα κίνητρα της εργασιακής τους δραστηριότητας, εάν αυτή η αξιολόγηση γίνεται αντιληπτή από αυτούς ως πραγματική, αληθινή, τότε εκπληρώνει τη κινητήρια λειτουργία της, αλλά εάν εκλαμβάνεται ως υποτιμημένη, τραβηγμένη , δεν είναι πραγματικό, τότε δεν υπάρχει κίνητρο. Οι υφιστάμενοι χρειάζονται στοιχεία που να αποδεικνύουν την αλήθεια της αξιολόγησης. Ένας εξίσου σημαντικός ρόλος στην απόδειξη ανήκει στις προσωπικές ιδιότητες του ηγέτη. Η επιτυχία της απόδειξης εξαρτάται από την αίσθηση του τακτ, από την ικανότητά του να τα πάει καλά με τους ανθρώπους. Αποδεικνύοντας κάτι, διαψεύδουμε έτσι την ιδέα του συνομιλητή μας, πράγμα που σημαίνει ότι για τη διάψευση είναι επίσης χαρακτηριστική η λέξη, η πράξη και η προσωπικότητα του ηγέτη, καθώς και η απόδειξη.

Διάψευση – κριτική παγιωμένων απόψεων και στερεοτύπων συμπεριφοράς των ανθρώπων, με καταστροφή και διαμόρφωση στάσεων του. Κατά τη διάρκεια της άρνησης συναντάμε το συναίσθημα αξιοπρέπειααντίπαλος. Από αυτή την άποψη, μια λογική δεν αρκεί. Δεν έχει νόημα να μπαίνουμε σε διαμάχη για να αντικρούσουμε κάτι. Ο αντίπαλός μας δεν παραδέχεται ότι έκανε λάθος, χρειάζεται περισσότερο από μία μέρα για να αντικατασταθεί μια εγκατάσταση με μια άλλη.

Υπάρχουν συγκεκριμένοι κοινωνικο-ψυχολογικοί κανόνες:

1. Όταν αντικρούει κανείς τα επιχειρήματα του αντιπάλου, θα πρέπει να αναφέρεται στην αυτοεκτίμησή του. Η αίσθηση της αυτοεκτίμησης (NSD) είναι ίση με την αναλογία της αξίας της επιτυχίας ενός δεδομένου ατόμου (U) προς τους ισχυρισμούς του (P).

Όσο μεγαλύτερη είναι η επιτυχία και όσο χαμηλότερες οι αξιώσεις, τόσο υψηλότερο είναι το NRR. Η επιτυχία εδώ νοείται ως μια μη υλική, κοινωνικο-ψυχολογική αξία, που ενεργεί με τη μορφή αξιολογικές κρίσειςαπό τους γύρω σου. Σε όλες τις περιπτώσεις, επιτυγχάνουν επιτυχία σε αυτές τις περιπτώσεις εάν κάνουν ένα άτομο να αισθάνεται το δικό του "εγώ": τον αποκαλούν με το μικρό του όνομα και το πατρώνυμο, τονίζουν τα πραγματικά πλεονεκτήματα, του δίνουν την ευκαιρία να αναλάβει πρωτοβουλία, ενθαρρύνουν την ανεξάρτητη δράση, προσπαθεί όχι για να επιβάλεις τον τρόπο σκέψης κάποιου άλλου, αλλά τον ώθησε σε προβληματισμό.

Η αποτελεσματικότητα της πειθούς εξαρτάται από τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας αυτών που πείθονται. Σύμφωνα με έρευνα Αμερικανών επιστημόνων, δεν είναι πειστικοί: άτομα με περιορισμένη φαντασία, εσωτερικά προσανατολισμένες προσωπικότητες, άτομα κοινωνικά χωρίς επαφή, άτομα με έντονη επιθετικότητα, άτομα με παρανοϊκές τάσεις.