Gotovo svaka aktivnost ima pravila. A ako osoba želi dobiti dobar rezultat od svojih postupaka, bolje je da slijedi ova pravila.

Za pletenje lijepog džempera morate se pridržavati pravila pletenja. A da bi se ložila vatra bez posljedica za šumu i njezine stanovnike, potrebno je pridržavati se pravila loženja.

Postoje pravila i za pisanje plana. Stoga, ako želite da vas plan dovede do cilja, slijedite ova pravila. Ovo su jednostavna pravila koja je lako slijediti ako ih poznajete i uspješno ih primjenjujete u svom životu.
život:
1. Definirajte jasne, specifične ciljeve koje želite postići. Morate se motivirati tako što ćete znati što želite i postaviti određeni cilj unutar određenog vremenskog okvira. Zapravo, vrlo je važno odrediti datum ostvarenja cilja. Čineći to, vi si, takoreći, dajete instalaciju za postizanje cilja u određenom vremenskom razdoblju.

2. Postavite hrabre ciljeve. Čovjek sam stvara svoje granice. Većina nas je kriva što smo pristali zadovoljiti se s mnogo manje stvari umjesto da težimo najboljem. Slavne osobe kao što su John D. Rockefeller, Warren Buffett i Bill Gates imali su divlje snove čak i kao djeca. U svojim snovima nisu postavljali nikakve granice. Kada čovjek jasno vidi svoj cilj i ne postavlja si granice, svakim novim postignućem njegovo samopouzdanje raste, a ciljevi postaju sve veći. Zbog toga si trebate postaviti ambiciozne ciljeve. Kada postavite cilj, imajte na umu: "Vrijedan cilj trebao bi biti pomalo zastrašujući i vrlo uzbudljiv." Sada pregledajte svoje trenutne ciljeve. U kojoj mjeri se pridržavaju ovog pravila? Ako vas vaši ciljevi ne plaše niti uzbuđuju, pokušajte postaviti nešto stimulativnije. “Um postavlja granice. Sve dok um pretpostavlja da nešto možete učiniti, možete to učiniti – ali samo ako ste stvarno 100 posto sigurni u to. Arnold Schwarzenegger

3. Ne dopustite da vas poraz obeshrabri. Nikada se ne predaj malodušju u slučaju neuspjeha, budi uporan i ne padaj u depresiju. Osoba uvijek ima priliku sve popraviti ili čak početi ispočetka. Možda će se ono što smatrate porazom ubrzo za vas okrenuti na najbolji način. Pokušajte poraz staviti u perspektivu. To je samo način da nas uputi u pravom smjeru ili nas nauči vrijednu lekciju.

Mnogi ljudi se jednostavno prepuštaju toku. Rade dugo i naporno, ali shvaćaju da nisu postigli ništa značajno. Ali samo to nije dovoljno, jer sam proces gubi smisao ako ne vodi ničemu. Uvijek je važno imati cilj. Njihovo postavljanje samo po sebi ključna je vještina koja vam pomaže razmišljati o boljoj budućnosti i motivirati se da je ostvarite.

Znajte što želite, prestanite se ometati i svu svoju energiju usmjerite na postizanje uspjeha. Ovaj vam članak želi pomoći u tome.

Zašto postavljati ciljeve?

Veliki sportaši, poslovni ljudi i izumitelji uvijek postavljaju ciljeve i rade ih kako treba. Zašto djeluje? Samo postavljanje ciljeva daje snagu kratkoročno i dugoročno. Omogućuje nam da sve svoje napore i vrijeme usmjerimo na postizanje nečega što nam je važno.

Kada je vaš cilj jasan i razumljiv, možete pratiti napredak i biti ponosni čak i na male uspjehe, što zauzvrat dovodi do povećanja samopouzdanja i osjećaja sreće.

Počnimo postavljati ciljeve

Postavljanje ciljeva ima tri koraka:

• Prvo, stvorite veliku sliku onoga što želite postići u svom životu i što vam je najvažnije. To su ciljevi za godinu, pet i deset godina.
• Zatim raščlanite svoje globalne ciljeve na male ciljeve koji se mogu postići u kratkom roku.
• Napravite plan i počnite ga provoditi.

Čini se jednostavno, zar ne? Međutim, većina ljudi samo misli da postavlja globalne ciljeve, dok zapravo ne poduzima ništa da ih ostvari. Sve se to temelji na mislima "Bilo bi potrebno ..." i "Sada ako ...".

Postavljanje dugoročnih ciljeva

Ovo je najvažniji dio procesa postavljanja ciljeva i oduzima puno vremena. Razmislite što želite postići i donesite odluku.

Unatoč činjenici da ste postavili važne ciljeve, vrijedi razmotriti sve aspekte života i razvijati ih paralelno:

• Karijera. Koju razinu ste već dosegli i što želite postići u idealnom slučaju?
• Financije. Koliko želite zarađivati ​​u svakoj fazi razvoja karijere? Kako se to uklapa u ciljeve karijere?
• Obrazovanje. Koje vam znanje nedostaje? Koje vještine trebate razviti kako biste postigli svoje ciljeve?
• Obitelj. Želiš li biti otac/majka? Ako jesi, želiš li biti dobar roditelj? Koliko ćete vremena provesti sa svojom obitelji?
• Stvaranje. Koje rezultate želite postići u planu?
• Način razmišljanja. Imate li trenutno način razmišljanja koji vas koči? Ponašate li se na način koji vas čini tužnim i dosadnim?
• fizičko zdravlje. Želite li puno raditi na svom tijelu ili vam je potrebna pravilna prehrana i jutarnje vježbe?
• Zadovoljstva i radosti života. Kako se misliš zabaviti?
• Služenje zajednici. Želite li učiniti svijet boljim mjestom? Ako da, kako?

U ovoj fazi nemojte žuriti s odgovorom. Bolje se povući, dati si dovoljno vremena i razmisliti. Zatim donesite jasnu odluku o tome koje ćete aspekte života razvijati i u kojoj mjeri. Razmislite kakva osoba želite biti za jednu, pet ili deset godina.

Postavljanje kratkoročnih ciljeva

Kada jasno shvatite što želite postići u životu, podijelite svoje globalne ciljeve na manje:

• Planirajte za šest mjeseci
• Planirajte za tri mjeseca
• Mjesečni plan
• Planirajte za tjedan
• Planirajte dan

Nemojte prezirati nijedan od ovih planova - budućnost se oblikuje danas. Razmislite o stvarima koje morate učiniti, čak i ako vas one ne vode do globalnog cilja. Stavite ih na svoj raspored.

Možda ćete morati početi čitanjem literature o samorazvoju i osobnom rastu. Napravite popis takvih knjiga i odlučite koliko ćete ih čitati.

Kako ostati na kursu?

Slijeđenje vašeg plana trebalo bi vam postati navika:

• Napravite popis obaveza za sljedeći dan.
• Redovito gledajte širu sliku kako biste zapamtili zašto radite to što radite.
• Prilagodite svoj plan.
• Vlak.

PAMETNI ciljevi

Sjajan način postavljanja ciljeva je tehnika. Cilj bi trebao biti:

• Određeno.
• Mjerljiv.
• Dostižno.
• relevantan.
• Vezan za vrijeme.

Na primjer, umjesto apstraktnog i pasivnog "idite na Antarktiku jednog dana", napišite ovaj cilj kao "Do 31. prosinca 2017. ići ću na Antarktiku. Da bih to učinio, moram ispuniti niz uvjeta kao što su ... ".

Ne zaboravite da morate ispravno postaviti svoje prioritete. Ako želite postići izvanredan uspjeh za deset godina, morate raditi na tome svaki dan. Teško je, ali naučite li se motivirati i biti disciplinirani, možete postići i više.

Želimo vam puno sreće!

Dakle, svi znaju da je uspješna osoba svrhovita osoba koja postavlja i postiže određene ciljeve i ciljeve. On je uvijek u procesu postizanja cilja, a time i u procesu samorazvoja. Uspješna osoba ne može živjeti besciljno - besciljno postojanje uopće nije ono za što je priroda stvorila čovjeka. Čovjek je dužan živjeti sa svrhom, to je njegova razlika od instinktivnog razmišljanja životinja. Stoga je postavljanje ciljeva vrlo važno. Cilj treba biti vrlo jasno oblikovan, što je jasnije i konkretnije oblikovan, to bolje. Općenito, specifičnost i jasnoća vrlo su ispravne, neophodne kvalitete uspješne osobe.

Cilj ne smije biti mutan. Treba biti vrlo konkretan, na primjer: "Želim zarađivati ​​100 tisuća dolara godišnje", ili "Želim poboljšati odnose u obitelji sa svojim ukućanima u roku od 3 mjeseca." Stoga postavite realne rokove za postizanje cilja.

Za uspješno postizanje cilja važno je prije svega vjerovati u njegovu provedbu, biti siguran da ćete ga postići, vidjeti rezultate ostvarenja cilja. Bez toga će meta samo visjeti u zraku i proces neće započeti.

Razgovarajmo sada o takozvanih "12 faza postizanja cilja" koje je Brian Tracy spomenuo u svojoj knjizi Psihologija postignuća. Dakle, svaki zdravi cilj mora proći kroz 12 faza, koraka:

1. korak. Želja. Vrlo je važno stvarno željeti ispunjenje svog cilja. Bez toga, proces postizanja cilja neće krenuti s mrtve točke. Stoga, formirajte ciljeve koje stvarno želite postići.

2. korak. Vjera. Vjera u cilj je dokaz, bez kojeg cilj ne može postojati. Vjerujte u svoj cilj, vjerujte da ćete ga ostvariti i tada će proces ostvarenja vašeg cilja krenuti kozmičkom brzinom.

3. korak. Zapisivanje ciljeva. Poput vremenskog plana, ciljeve je potrebno zapisati. Kada pišete, cilj je čvrsto postavljen u vašoj podsvijesti i uvijek ćete biti svjesni koji cilj ostvarujete. Osim toga, cilj zapisan na papiru već poprima materijalne oblike – kada vidite svoj cilj na papiru, pročitate ga, ubrzavate proces njegove provedbe.

4. korak. Odlučite kakvu ćete korist imati od postizanja svog cilja. Ne možete si postavljati ciljeve koji vam ne donose ništa dobro. Takvi ciljevi su neutemeljeni, nemaju ozbiljne osnove za postojanje. Imajte to na umu kada postavljate svoj cilj. Također, zamislite kakve ćete nagrade dobiti ako postignete svoj cilj?

5. korak. Analiza postojećeg stanja. Kada postavljate novi cilj, zapitajte se: što sam do sada postigao? Napravite plan svojih postignuća, zapišite ga, pričvrstite nekim materijalnim predmetima. Na primjer, ako ste diplomirali na sveučilištu, možete priložiti kopiju diplome koja će vam poslužiti kao snažan podsjetnik na ono što ste već postigli. Bez ozbiljne analize postojećeg stanja nemoguće je samouvjereno ići naprijed.

6. korak. Određivanje roka. Mislim da, naravno, cilj ne može živjeti sam od sebe u vremenskoj niti. Definirajte granicu, rok za postizanje cilja, postavite, kao što sam rekao, realne rokove. Očito je da nećete zaraditi milijun dolara u 1 sat, niti poboljšati svoje odnose sa suradnicima u 1 dan. Dakle, još jednom, postavite realne rokove.

7. korak. Definicija prepreka. Nijedan cilj nije potpun bez prirodnog procesa svladavanja prepreka. Ali bolje je kada za njih znate unaprijed. Kako se kaže, "upozoren je naoružan". Stoga prepoznajte prepreke i zapišite ih na papir. Tako ćete bolje razumjeti s čime ćete se morati suočiti na putu da postignete svoj cilj. Bit ćete spremni, a time i spremni ići naprijed, svladavajući prepreke.

8. korak. Odredite koja su znanja potrebna za postizanje cilja. Kao i same ciljeve i prepreke, zapišite ih na papir. Napravite popis znanja koja će vam biti od koristi. Možda nemate dovoljno znanja, ali sigurno ćete znati što i možete ih poboljšati kako biste postigli svoj cilj.

9. korak. Odredite popis ljudi i organizacija koje će vam pomoći da postignete svoj cilj. Sjednite i ozbiljno razmislite o tome, svakako zapišite popis. Tijekom procesa postignuća vjerojatno će vam trebati pomoć ljudi i organizacija neplaniranih na popisu – uz pomoć popisa na papiru možete lako napraviti promjene i jasno identificirati svoje pomoćnike u postizanju cilja.

10. korak. Prikupite sve detalje prethodnih devet koraka i napravite detaljan plan. Naravno, zapišite to na papir. Razmisli ozbiljno o tome. Shvatite ovaj korak vrlo ozbiljno i odgovorno. To može potrajati neko vrijeme, ali kompetentan i detaljan plan gotovo je 100% jamstvo uspješnog rezultata.

11. korak. Stvaranje slike o postignutom cilju. Vizualizirajte postizanje cilja, odigrajte u mislima sliku već postignutog cilja. Probajte, jako je zanimljivo. Siguran sam da ćete uživati ​​uvijek iznova gledajući takve "filmove". Stvorite takvu sliku, jasnu, jasnu - i onda će sve uspjeti.

12., posljednji korak. Pojačajte svoj plan za postizanje cilja s odlučnošću. Može se slobodno reći da je ovaj korak najvažniji i najodgovorniji. Mnogi prođu kroz prvih 11 koraka, ali ne uspiju završiti ovaj, glavni korak. Nemojte biti jedan od njih, ne bojte se postići cilj, ne razmišljajte o poteškoćama koje morate prevladati, jer ako ste ispunili svih prethodnih 11 točaka, što znači da ste napravili detaljan plan, onda ste već su spremni i moći će prevladati sve poteškoće. Ako ste spremni, onda recite sebi da ste počeli ispunjavati cilj, da ste odlučni dovršiti ovaj zadatak. To će biti posljednji korak ka ispunjenju cilja.

Ovime bih završio razgovor o ciljevima i njihovom postavljanju. Nadam se da će vam moji savjeti i trikovi pomoći.

U suvremenom svijetu sve se više cijene ljudi koji postavljaju ciljeve i postižu ih. Postoje mnoge knjige, seminari o tome kako postaviti ciljeve: koje je ciljeve važno postaviti na životnom putu i što učiniti da ih postignete. Sanjari su obezvrijeđeni. Iz nekog razloga, vjeruje se da je sanjanje za slabe. Čini se da ne rade ništa i samo sanjaju. Je li stvarno tako?

Razgovarajmo o snovima i ciljevima.

Važno je znati! Smanjeni vid dovodi do sljepoće!

Kako bi ispravili i vratili vid bez operacije, naši čitatelji koriste sve popularnije IZRAELSKA OPCIJA - najbolji alat, sada dostupan za samo 99 rubalja!
Nakon što smo ga pažljivo pregledali, odlučili smo ga ponuditi vašoj pažnji...

Koja je razlika između sna i cilja? Za početak, nemoguće je postaviti bilo kakav cilj ako nemate san. San je izravno povezan s osjećajima osobe, njegovom maštom, istinskim željama. Jeste li ikada ostvarili snove? Sjećate li se kako ste se zbog toga osjećali? To je osjećaj potpune sreće, zadovoljstva i nadahnuća. San daje energiju osobi da san pretvori u cilj, inspiraciju da počne djelovati.

Argumenti kako se san razlikuje od cilja.

San dotiče najdublje osjećaje osobe. Dok je cilj povezan s određenim postupcima osobe. Glavna funkcija sna je inspirirati osobu i dati joj snagu i energiju da svoje najjače želje ostvari.

Koja je razlika između cilja i sna? Riječ san podrazumijeva nekakvo čudo ili pomoć drugih ljudi. Uvijek govorimo o "ispunjenju" sna, što znači da se san ostvaruje uz pomoć viših sila ili drugih ljudi. Na primjer, netko je nešto dao, negdje odnio, posrećilo mu se itd.
Kada govorimo o nekom cilju, uvijek koristimo glagole "ostvareno", "ostvareno". To jest, osoba je svojim naporima, određenim radnjama postigla cilj. Time zarađuje poštovanje i divljenje drugih. Za samu osobu to ne donosi toliko sreću kao ostvarenje sna, već zadovoljstvo, povećanje samopoštovanja i samopouzdanja.

Kada kažu da je od sna do cilja samo jedan korak, to je istina. San nadahnjuje osobu da postavi cilj. Cilj je trenutak kada čovjek odluči ispuniti svoj san. Inače će osoba jednostavno ostati sanjar i cijeli život može čekati čudo. Jednom kada odlučite preuzeti odgovornost za ispunjenje svog sna, to postaje cilj.

Drugi argument je kako se san razlikuje od cilja. Često san nije sasvim razumljiv, opširan, nije konkretiziran. Na primjer, sanjam o životu u svojoj kući na moru! Blizu kojeg mora? Kakva bi ova kuća trebala biti? s kim želiš živjeti? Treba li ti stvarno? Kako će vam se život promijeniti ako se preselite na more? Bez specifičnosti!

Da biste ispunili svoj san, morate ga pretvoriti u cilj. Ona mora biti realna, konkretna i ostvariva. Cilj mora imati određeni rok. Nakon što ste postavili cilj, odredili vremenski okvir, trebate ga raščlaniti na određene zadatke. Na primjer, da odete u grad u kojem sanjate da živite i vidite kuće, saznajte njihovu cijenu. Izračunajte koliko vam vremena treba da skupite, zaradite ovaj novac ili nešto prodate. I počnite djelovati.

Statistički gledano, mnogi ljudi nemaju ciljeve. Ne znaju što zapravo žele i samo se prepuštaju toku. Zbog stalnog stresa, frustracija i negativnih misli, mnogi nemaju ni san. Ljudi su prestali vjerovati u sebe i svoje sposobnosti. Većina ih je sada.

Kako pomoći osobi da odluči u svom životu i nauči postavljati ciljeve i ostvarivati ​​ih? Zamislite da vam je preostalo još samo 2 godine života. Zastupljeni? Sada zamislite da vam je ostalo samo šest mjeseci? Što biste radili, kako biste proveli ostatak života? Razmišljajući o tome, mislim da definitivno imaš snove.

Sada zamislite da ste osvojili milijun dolara na lutriji. Nikada više nećete morati raditi i raditi ono što mrzite. Što ćeš onda učiniti? Sigurno svatko ima ideju u glavi što bi želio učiniti za dušu. Neka vam ova aktivnost bude cilj. Ne trati svoj život. Počnite odmah!

Faze postavljanja ciljeva

Trebate li postaviti ciljeve? Definitivno da. Postavljanje ciljeva put je osobe do uspjeha i zadovoljstva u životu.

Postavljanje ciljeva odvija se u nekoliko faza:

1. Morate razumjeti zašto ste postavili ovaj cilj? Zašto ste prije mogli bez toga? Kakve perspektive vam to otvara?
   2. Sljedeći korak je da uzmete komad papira i detaljno opišete kako vidite svoj život sljedećih 10 godina? Kako vidite sebe?
   3. Sada, na temelju opisanog, znate kakav bi trebao biti vaš dom, auto, posao, obitelj, vi sami. Koliko i kako ćete zaraditi, gdje i kako se opustiti itd.
   4. Sve te ciljeve trebate analizirati koliko su učinkoviti i želite li doista upravo ono što ste opisali. Učinkovitost cilja određena je osjećajem nadahnuća i entuzijazma. Ako neki od ciljeva ne izaziva takve osjećaje, vratite se na drugu fazu i napišite novi cilj. Doista, vrlo često ne želimo ono što mi osobno zaista želimo, već ono što imaju naši prijatelji, poznanici ili naši idoli.
   5. U ovoj fazi morate vrlo detaljno opisati svaki od ciljeva ili napraviti foto kolaž. Na primjer, ako sanjate automobil, onda morate jasno znati koje će marke biti, koje boje itd. Ako želite pronaći srodnu dušu, jasno opišite njezin izgled, karakterne osobine, stav prema vama itd.
   6. Nemoguće je zagrliti neizmjernost. Od svih ovih želja odaberite 20 glavnih ciljeva i poredajte ih po prioritetima. Započnite fokusiranjem na prva tri cilja na popisu.
   7. Trebate stalno razmišljati o tim ciljevima i zamišljati da su se već ostvarili. Navikni se na stanje, kao da se sve već obistinilo.

Bit ćete jako iznenađeni kada 10 godina kasnije budete imali sve ono o čemu ste pisali. Sve počinje ispravnim postavljanjem ciljeva.

Pravila postavljanja ciljeva

Proces postavljanja ciljeva ima svoja pravila. Uostalom, vrlo često ciljevi nisu postignuti, jer su pogrešno postavljeni. Mnogi ljudi misle da je ispravno postaviti si velike ciljeve, ali onda sami odustanu, ne shvaćajući kako ih postići:

1. Osnovno pravilo postavljanja ciljeva je da cilj mora biti dostižan. Inače će osoba doživjeti jak stres, razočaranje i odustajanje od zacrtanih ciljeva. Svaki veliki cilj treba raščlaniti na određene male zadatke koje je potrebno dovršiti kako bismo se približili cilju.
2. Pri ispunjavanju bilo kojeg cilja mora postojati mjerljiv rezultat u kvantitativnom ili kvalitativnom smislu. Možete se ocijeniti u bodovima ili postocima, to će vam pomoći da shvatite u kojoj ste fazi postizanja cilja.
3. Potrebno je jasno shvatiti koliko je cilj važan za osobu i u slučaju neuspjeha može li se zamijeniti drugim ciljem.

Koje ciljeve trebate postaviti na svom životnom putu?

S postavljanjem ciljeva treba početi što je ranije moguće. Mnogima se čini da je cijeli život tek pred nama, u vremenu. Nemaju vremena da se osvrnu, ali starost je stigla. Puno toga više ne može, a ja zapravo i ne želim. Život je monoton, nezanimljiv, oskudan. Mnogi ljudi žive po principu “siti, obučeni, imaju krov nad glavom i hvala Bogu”.

Želiš li živjeti svoj život ovako? Jedva!

Nitko vam neće reći koju smreku staviti. Sve ovisi o vašim interesima, karakteru, osobnosti.

Ali na kraju krajeva, svaka osoba je došla na ovu Zemlju da živi, ​​da se raduje, da bude nadahnuta, da bude sretna. Ciljeve treba postaviti u svim područjima svog života.

Razmislite gdje biste željeli živjeti? U kojoj zemlji, kakvoj kući ili šatoru u prirodi? S kim bi voljela provesti život? Što želiš raditi? Najbolje što čovjek može učiniti za sebe kako bi živio u sreći i blagostanju je da svoj hobi pretvori u karijeru. Radite ono što vas inspirira i uspjet ćete.

Možda postoje ljudi koji vam se stvarno sviđaju, kojima se divite. Sada razmislite kako sebe želite vidjeti? Što Vama nedostaje da postanete vlastiti ideal? Sve se može naučiti, sve se može poboljšati.

Ne bojte se sanjati! Snovi su inspiracija za postavljanje ciljeva. Ako točno znate što želite od života i kako sebe želite vidjeti, ništa vas ne može zaustaviti. Vizualizirajte svoje snove!

Svi ti pozivi nisu ništa ako se ne saberete i ne napišete detaljan plan svog života. Ako još nemate pojma što želite, onda zamislite da vam je preostalo samo šest mjeseci života, pa tek mjesec dana. Što ćeš učiniti ako ti ostane još jedan dan? Ovo je najbolji način da prodrmate stvari i krenete.

Postoji jedna zamka u postavljanju ciljeva. Cilj ne bi trebao biti tako velik, nakon što ga postignete, više ništa nećete željeti i nećete više biti zadovoljni svime. Vjerujte mi, to se događa vrlo često. Kad čovjek postigne, kako mu se čini, sve o čemu je sanjao i jednostavno prestane uživati ​​u životu.

Cilj bi trebao biti teško dostižan i biti sljedeći korak prema postavljanju sve više i više novih ciljeva. Tada, i samo tada, život će imati smisao i sreću.

Zamislite da trebate prevladati pola Rusije, vozeći se od Uralskih planina do obala Crnog mora. Uđete u auto i krenete na put. Ljeto, povjetarac, probijajući se kroz poluotvoreno vjetrobransko staklo, puše preko lica ispunjavajući kabinu ugodnom hladnoćom i svježinom smrekove šume. Staza nije blizu, što znači da ne morate previše žuriti i možete samo uživati ​​u putu. Isplanirali ste nekoliko noćnih zaustavljanja u gradovima uz cestu i, prolazeći pokraj kafića uz cestu, iznenada ste se sjetili da ne samo da ste zaboravili autokartu Rusije, već se niste potrudili ni označiti gdje točno želite stati.

Neugodna situacija: znate gdje trebate stići, ali ne znate točno kako ćete to učiniti. Bez karte i minimalnog znanja o zemljopisu i položaju ruskih gradova nećete moći doći do Crnog mora, ali ako stignete tamo, provedite puno vremena na njemu. Svako putovanje koje ima odredište zahtijeva kartu i plan kako doći do tog odredišta. Naravno, u gore opisanoj situaciji nedostatak autokarte nije problem, kartu možete kupiti u nekom od usputnih kafića ili benzinskih postaja. Ali što ako vaš cilj nije kretati se po zemlji, već, recimo, stvoriti posao ili poboljšati odnose? Ako nemate plan, bit ćete prisiljeni stagnirati.

Usput, učinkovito postavljanje ciljeva zahtijeva više od poznavanja točnog mjesta koje želite stići. Potrebna vam je točna, što cjelovitija karta, s odredištem, svim međurutama kojima morate ići i, naravno, planom akcije. Slijedi sedam koraka za učinkovito postavljanje ciljeva koji će vam pomoći da izradite najpotpuniju moguću kartu i iscrtate točnu rutu do svog cilja.

Sedam snažnih koraka za postavljanje ciljeva:

1. Pobrinite se da je cilj prema kojem radite nešto što stvarno želite, a ne nešto što dobro izgleda ili zvuči.

Ako vaš cilj ne odgovara vama, riskirate skrenuti s tračnica negdje na pola puta do njegovog ostvarenja, ako ne i ranije, stoga pokušajte slušati sebe i pratiti sve izvana nametnute ciljeve kako bi vaše putovanje ispunilo vaše istinske potrebe i želje. Općenito, toliko nas je lako zaraziti nama tuđim željama da nam svake godine postaje sve teže dokučiti tko smo i kamo idemo. Osobito su mladi, zbog svog neiskustva i inherentne nestrpljivosti, skloni juriti za nečim što im možda i nije cilj.

2. Vaš cilj ne smije biti u sukobu s drugim vašim ciljevima.

Svaki od vaših novih ciljeva trebao bi biti prirodan nastavak onih koje već imate. Možete li, sanjajući o životu u velikoj kući na obali mora sa svojom obitelji i djecom, istovremeno sanjati o bezbrižnom životu, beskrajnim putovanjima u različite zemlje i gradove? S jedne strane kuća koju treba čuvati, obitelj i djeca koja zahtijevaju pažnju, općenito sređen život, s druge strane neprestana putovanja, prividna sloboda od obaveza. Postizanje jednog cilja najvjerojatnije će dovesti do kršenja drugog. Naravno, možete putovati sa svojom obitelji, ali tada morate razraditi oba cilja, kombinirajući ih u jedan, dok izračunavate mnoge suptilnosti i nijanse, kao što su trudnoća supruge, rođenje djeteta i pružanje obrazovanja za starija djeca.

3. Postavite ciljeve u različitim područjima svog života.

Vaš život nije samo novac ili veze, postoje i druge stvari u njemu koje također zahtijevaju pažnju. Dakle, dajući prednost samo jednom od područja svog života, time ugrožavate druga, a kao rezultat toga kvaliteta vašeg života opada. Pokušajte postaviti i postići ciljeve u sljedećih šest područja svog života:

• obitelj i dom
• Financije i karijera
• duhovno područje
• fizičko zdravlje
• Društveni život
• Obrazovanje

Skladan razvoj svih područja vašeg života dovest će do poboljšanja njegove kvalitete i povećanja ukupnog stanja sreće i zadovoljstva životom. Također, postavljanjem ciljeva u različitim područjima svog života možete izbjeći sukob između svojih ciljeva.

4. Vaši ciljevi trebaju biti pozitivni, što ukazuje na željeni ishod.

O tome smo više puta govorili na stranicama naše stranice. Uspjeh leži u pozitivnim stavovima i ciljevima, ali ciljevi postavljeni na negativan način mogu ometati postizanje željenog rezultata. Negativni ciljevi uključuju ciljeve "izbjegavanja" nepoželjnih okolnosti i situacija. Osjetite razliku: "Želim se riješiti svih svojih dugova" i "Želim uvijek imati puno novca." Na prvi pogled nema značajne razlike između ovih želja, ali, u prvom slučaju, nastojite izbjeći dugove, a u drugom uvijek biti uz novac. Prvi gol može izazvati mnogo negativnih emocija koje će potkopati vašu izvedbu.

5. Postavljanje ciljeva zahtijeva što više detalja.

Što detaljnije opišete svoj cilj, lakše ćete ga postići. Trebali biste uključiti što više detalja u opis svog cilja. Nije dovoljno imati cilj "Stvorite vlastiti posao", morate razjasniti kakvu vrstu posla želite. Koje usluge želite ponuditi ljudima? Koju robu ćete proizvoditi? Kolika će biti vaša proizvodnja? Koliko ćete radnika trebati? Koliko vam je novca potrebno da ga napravite i gdje ćete ga nabaviti? Vaš cilj pokretanja posla trebao bi biti poslovni plan u njegovom konačnom obliku. Istu strogost u poštivanju detalja treba slijediti i za druge svrhe. Upotrijebite vizualizaciju kako biste dobili bolju ideju o svom cilju.

6. Provjerite je li vaš cilj dovoljno velik.

Ne pristajte na manje od onoga što ste doista sposobni postići, osobito kada su u pitanju vaši životni ciljevi i prioriteti. Kao što izreka kaže: "Što je viši cilj, to je veće postignuće." Čak i ako imate "osrednje" sposobnosti, postavite ciljeve malo veće nego što mislite da ih možete postići. Općenito, u praksi je primijećeno da se granice vaših sposobnosti mogu proširiti jednostavnim povećanjem letvice koju ćete svladati. No, ovdje treba biti oprezan, previsok cilj može izazvati mnogo negativnih emocija i narušiti vaše samopouzdanje. Samom svojom pojavom može vas dovesti u stanje nemoći i nesposobnosti da preuzmete težak zadatak.

7. Svakako zapišite svoje ciljeve.

Steknite naviku zapisivanja svih svojih ciljeva, bez obzira na to koliko mali ili beznačajni bili. To je prije svega važno jer će svaki postignuti cilj ući u riznicu vaših postignuća te će vas motivirati i inspirirati kad god se vratite svojim bilješkama. Između ostalog, vođenje evidencije o vašim ciljevima omogućit će vam da ih pregledate i podsjetiti vas na njihovo postojanje. Započnite dnevnik ili dnevnik kako biste zabilježili svoje ciljeve i u njega unesite sve svoje ciljeve slijedeći korake u ovom članku. U budućnosti, kako budete razvijali svoje iskustvo u postavljanju i postizanju ciljeva, moći ćete izmisliti vlastitu strategiju koja će značajno povećati vašu osobnu učinkovitost.

Slijedeći gore navedene korake, pojednostavit ćete i skratiti put do ostvarenja svojih najdubljih želja. Pa, kako ne biste zakomplicirali svoj put, pokušajte ne razgovarati o svojim ciljevima s rođacima ili prijateljima. Mnogi od njih će vas najvjerojatnije pokušati razuvjeriti, navodeći mnoge činjenice iz svojih života ili života svojih prijatelja, pokazujući nemogućnost postizanja vaših ciljeva. Zapamtite, vaš život je drugačiji od života drugih ljudi, i ako nešto nije uspjelo drugima, to ne znači da nećete uspjeti ni vi. Vjerujte u sebe i svoje sposobnosti i sretno!