Những vấn đề của việc dạy ngoại ngữ sớm. Phương pháp dạy ngoại ngữ sớm

Cung cấp cho việc giới thiệu các giấy chứng nhận nghỉ ốm điện tử. Ở chế độ “thí điểm”, chế độ nghỉ ốm điện tử đã được sử dụng ở một số vùng từ năm 2014, và giờ chúng sẽ phổ biến khắp nơi. Điều gì sẽ xảy ra với giấy xin nghỉ ốm, và những đổi mới nào đang chờ đợi các nhà tuyển dụng kể từ ngày 1/7?

Chuyển sang chế độ nghỉ ốm điện tử

Ngày nay, giấy nghỉ ốm được cấp trên một mẫu giấy an toàn. Chỉ bác sĩ của một tổ chức y tế được cấp phép mới có quyền nghỉ ốm trong trường hợp nhân viên bị ốm, để chăm sóc các thành viên trong gia đình bị ốm, cũng như khi mang thai và sinh con. Sau khi ốm đau trở lại làm việc, ngay trong ngày, người lao động xuất trình giấy nghỉ ốm cho người sử dụng lao động. Ngược lại, người sử dụng lao động có nghĩa vụ tính toán và thanh toán các khoản trợ cấp thương tật tạm thời cho nhân viên, và nếu dự án thí điểm của FSS đang hoạt động trong khu vực, hãy chuyển đơn xin nghỉ ốm và gói tài liệu cần thiết cho chi nhánh của Quỹ để được thanh toán trực tiếp những lợi ích.

Kể từ ngày 07/01/2017, các tổ chức y tế có thể nghỉ ốm trong ở định dạng điện tử, nhưng điều này không hủy bỏ hiệu lực của giấy chứng nhận khuyết tật. Phiên bản mới của luật ngày 29 tháng 12 năm 2006 số 255-FZ yêu cầu phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động về việc này để cấp giấy nghỉ ốm điện tử, với điều kiện tổ chức y tế và người sử dụng lao động là những người tham gia vào hệ thống trao đổi thông tin đối với việc hình thành chế độ nghỉ ốm điện tử (khoản 5 điều 13 luật số 255 -FZ sửa đổi ngày 05/01/2017).

Từ ngày 1/7, chế độ nghỉ ốm điện tử tiếp tục được thực hiện theo Quy trình cấp Giấy chứng nhận nghỉ ốm (Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội ngày 29/6/2011 số 624n). Nhà tuyển dụng cũng nên nhập dữ liệu một cách độc lập vào phần "Do nhà tuyển dụng điền".

Để có thể sử dụng giấy nghỉ ốm điện tử trong công việc, bạn cần tạo Khu vực cá nhân công ty bảo hiểm trên trang web của FSS. Thông qua tài khoản cá nhân của mình, bạn có thể xem giấy chứng nhận khuyết tật điện tử của nhân viên, xem họ mở và đóng cửa khi nào và ở cơ sở y tế nào, khi nhân viên đi làm, bạn có thể in giấy chứng nhận nghỉ ốm, điền vào phần của bạn lập, tải lên tệp để tạo sổ đăng ký Quỹ BHXH, theo dõi việc chi trả các chế độ của BHXH theo dự án thí điểm, v.v.

Chế độ nghỉ ốm điện tử sẽ thực hiện như thế nào?

Trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm - người sử dụng lao động đã trở thành thành viên của Hệ thống tương tác điện tử thì từ ngày 07/01/2017 sẽ thực hiện chế độ nghỉ ốm điện tử theo phương án sau:

Người lao động đồng ý bằng văn bản về việc cấp giấy nghỉ ốm dưới dạng điện tử.
Tổ chức y tế nhập dữ liệu nghỉ ốm của nhân viên vào chương trình.
Bác sĩ đảm bảo tờ điện tử không có khả năng làm việc với chữ ký đủ điều kiện nâng cao điện tử của nó, tổ chức y tế cũng chứng nhận tờ bằng chữ ký của nó.
Giấy nghỉ ốm có xác nhận được cơ sở y tế gửi cho một người độc thân hệ thống thông tin An ninh xã hội.
Người sử dụng lao động điền vào bản điện tử một phần của giấy chứng nhận khuyết tật thông qua tài khoản cá nhân của mình.
Trường hợp có dự án thí điểm, bệnh viện điện tử FSS thanh toán trực tiếp dựa trên thông tin do cơ sở y tế và đơn vị sử dụng lao động nhập vào hệ thống. Tại các khu vực khác, người sử dụng lao động nhận thông tin về việc người lao động nghỉ ốm trong tài khoản cá nhân của người tham gia bảo hiểm và theo dữ liệu nhận được, tính toán và chi trả quyền lợi đóng bảo hiểm xã hội.

Nghỉ ốm điện tử - lợi ích cho tất cả mọi người

Việc chuyển đổi sang hình thức nghỉ ốm điện tử nên kết hợp thông tin về thời gian khuyết tật của tất cả nhân viên vào một cơ sở dữ liệu duy nhất. Những lợi ích của đổi mới là rõ ràng, sau đây là một số lợi thế của nó:

tiết kiệm không chỉ tiền vào việc sản xuất các biểu mẫu giấy mà còn tiết kiệm thời gian để gửi các tài liệu giấy,
đơn giản hóa thủ tục điền đơn xin nghỉ ốm, giảm thiểu sai sót khi điền,
tiết kiệm thời gian cho bác sĩ và giảm khối lượng quy trình làm việc trên giấy,
khả năng kiểm tra xem hồ sơ nghỉ ốm điện tử có được soạn thảo chính xác hay không và nếu cần, yêu cầu nhân viên chỉnh sửa mà không cần nhân viên đến tổ chức y tế lần thứ hai - chỉ cần truy cập "tài khoản cá nhân" của người được bảo hiểm,
người sử dụng lao động có cơ hội theo dõi khi nào một nhân viên không đi làm đã nghỉ ốm và khi nào anh ta nên đi làm,
chủ lao động không bắt buộc phải gửi giấy nghỉ ốm cho FSS,
giấy nghỉ ốm điện tử không thể bị mất hoặc bị phá hủy,
một tài liệu như vậy không thể bị giả mạo, có nghĩa là nó không cần phải được kiểm tra tính xác thực,
FSS dễ dàng hơn trong việc kiểm soát và phân tích chi phí, cũng như loại bỏ các trường hợp gian lận.

Đồng thời, người sử dụng lao động vẫn được tự do lựa chọn hình thức quy trình làm việc, không được chuyển sang chế độ nghỉ ốm điện tử. Mẫu giấy xác nhận mất khả năng lao động sau ngày 07/01/2017 vẫn còn phù hợp với bản điện tử.

Gần đây, một người bạn của tôi nói với tôi rằng anh ta đã bị từ chối cấp giấy nghỉ ốm điện tử trong bệnh viện. Bạn tôi coi hành động này là vi phạm pháp luật, nhưng bạn cần hiểu rằng hiện tại không phải bệnh viện nào cũng được kết nối với cơ sở dữ liệu điện tử nên việc từ chối có thể hoàn toàn hợp pháp.

Dưới đây chúng ta sẽ tìm hiểu cách xem giấy nghỉ ốm điện tử và những chương trình và trang web cần thiết cho việc này.

Giấy chứng nhận nghỉ ốm điện tử (thẻ điện tử) là một chứng chỉ đặc biệt xác nhận thực tế rằng một nhân viên đã được điều trị khỏi bất kỳ bệnh nào mà nhân viên đó không thể thời gian nhất định thực hiện nhiệm vụ công việc của họ.

Thư điện tử cũng áp dụng cho các trường hợp mang thai, cách ly và chăm sóc cho bên thứ ba là thành viên gia đình nhân viên. Giấy chứng nhận này được mở bởi nhân viên tại bác sĩ như một kết quả của một cuộc kiểm tra, xác nhận rằng người đó thực sự cần được điều trị.

Trước đây, giấy chứng nhận của bệnh viện chỉ được cấp dưới dạng giấy, nhưng năm 2019 văn bản này cũng có thể được cấp dưới dạng điện tử theo yêu cầu của người bệnh (tuy nhiên cũng có thể cấp giấy).

Cho tất cả của bạn các tính năng chínhđiện tử không khác gì kế toán giấy, chỉ có một ngoại lệ là nó được phát hành, lưu trữ và truyền đến các tổ chức khác nhau dưới dạng điện tử. Đến nay, không phải tất cả các bệnh viện đều có thể cấp thẻ điện tử mà chỉ ở những bệnh viện có kết nối với hệ thống điện tử của Bảo hiểm xã hội.

Nói chung, email được định dạng như sau:

Khi một nhân viên liên hệ với bệnh viện, bác sĩ trong một chương trình đặc biệt của FSS sẽ tạo một đơn xin nghỉ ốm mới dưới dạng điện tử. Tất cả thông tin về phương pháp điều trị được nhập vào tài liệu này.
Khi điều trị xong, bác sĩ thông báo cho người lao động số tài khoản điện tử đặc biệt, đồng thời gửi bản sao thư điện tử đến chương trình Bảo hiểm xã hội.
Nhân viên phục hồi gửi số tài khoản điện tử cho phòng kế toán.
Kế toán sử dụng mã số nhân viên tìm bản sao điện tử của email trong cơ sở dữ liệu của hệ thống BHXH và điền vào phần giấy chứng nhận của mình. Sau đó, kế toán gửi một email đến FSS.
Sau khi nhận được tài liệu, FSS sẽ tính toán và thanh toán tất cả các lợi ích cần thiết.

Làm thế nào một nhân viên có thể xem một email?

Cả nhân viên và chủ lao động đều có thể xem chứng chỉ điện tử. Đồng thời, cần lưu ý rằng tài liệu này là bí mật, do đó, một số mục của thư điện tử có thể không hiển thị cho người sử dụng lao động (ví dụ, người sử dụng lao động thường không biết loại bệnh mà nhân viên của mình mắc phải. ).

Để nhân viên có thể xem email, bạn cần sử dụng thuật toán sau:

Đăng ký trên Cổng Dịch vụ Nhà nước theo thuật toán chung(thực hiện ủy quyền ban đầu bằng thông tin đăng nhập và mật khẩu của bạn, nhập dữ liệu của bạn vào các trường đặc biệt, thực hiện xác thực theo bất kỳ cách nào thuận tiện cho bạn, v.v.).
Sau đó, mở cổng thông tin chính thức của Quỹ BHXH và chọn “Tài khoản cá nhân” hoặc theo đường dẫn trực tiếp http://cabinets.fss.ru
Chọn mục "Tài khoản của người được bảo hiểm" và nhập thông tin đăng nhập và mật khẩu mà bạn sử dụng để vào cổng Dịch vụ Tiểu bang.
Nếu bạn đã nhập thông tin đăng nhập và mật khẩu của mình một cách chính xác, thì trong trường hợp này, một cửa sổ đặc biệt sẽ mở ra, cửa sổ này sẽ liệt kê tất cả thông tin về các dịch vụ mà FSS đã cung cấp cho bạn (chủ yếu là những lợi ích khác nhau - cho người khuyết tật, sinh con, thất nghiệp, v.v. trên). Bạn cũng có thể tìm và in bản sao của e-sheet của mình tại đây.
Xin lưu ý rằng thông qua văn phòng của người được bảo hiểm, bạn cũng có thể tìm ra số ELS mà bạn phải cung cấp cho chủ lao động để nhận được quyền lợi. Do đó, nếu bạn bị mất số mà bác sĩ đã cho bạn, thì thông qua tài khoản cá nhân của FSS, bạn có thể tìm ra số bị mất. Cũng cần hiểu rằng thông qua tài khoản cá nhân của FSS, bạn chỉ có thể xem và in e-mail, và bạn không thể thực hiện bất kỳ thay đổi nào.

Làm cách nào để nhà tuyển dụng có thể xem email?

Bây giờ chúng ta cùng tìm hiểu cách tìm email cho nhà tuyển dụng nhé. Cho đến nay, tất cả các nhà tuyển dụng quy mô lớn và vừa có nghĩa vụ kết nối với cơ sở dữ liệu đặc biệt của FSS, nơi bạn có thể theo dõi các trang điện tử.

Đồng thời, cần phải hiểu rằng nếu người lao động đăng ký e-mail, người sử dụng lao động có nghĩa vụ điền vào phần của họ bằng máy tính sau khi người lao động của tổ chức được xuất viện.

Hệ thống điện tử cũng cho phép người sử dụng lao động nhận được khoản bồi thường từ FSS cho người lao động và số tiền hỗ trợ tài chính trong trường hợp đăng ký giấy và điện tử không khác nhau. Nói chung, thủ tục điền tờ và nhận tiền bồi thường như sau:

Người sử dụng lao động ký một thỏa thuận đặc biệt với bất kỳ văn phòng khu vực FSS để cung cấp quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu.
Người sử dụng lao động đăng ký vào một chương trình FSS đặc biệt được gọi là "Bảo hiểm Xã hội" EIIS. Kế toán và thực hiện tất cả các tài liệu điện tử và giấy được thực hiện trong chương trình này.
Người sử dụng lao động cam kết đào tạo nhân viên kế toán bằng chi phí của mình để anh ta học cách sử dụng chương trình Bảo hiểm xã hội. Luật pháp cũng cho phép bạn thuê một kế toán viên bổ sung, người đã sở hữu các quy tắc sử dụng chương trình.
Một kế toán viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo phải nhận được một số tổ chức công cộng(ví dụ: trong MFC), một chữ ký điện tử đặc biệt sẽ xác nhận các chứng chỉ điện tử về sự đối xử của nhân viên. Tất cả các chi phí văn phòng để đăng ký phải do người sử dụng lao động chịu.
Bố cục đã sẵn sàng. Nếu người nào đã mở giấy chứng nhận đang điều trị, thì khi hoàn thành việc điều trị, người lao động có nghĩa vụ thông báo cho kế toán một mã số đặc biệt, đó là mã số của chứng chỉ. Sau đó, kế toán, sử dụng chương trình Bảo hiểm xã hội, tìm trang tính của người lao động và điền vào phần giấy chứng nhận của anh ta. Sau đó, anh ta tính toán và trả tiền bồi thường cho việc điều trị trong vòng không quá 10 ngày sau khi nhận được giấy chứng nhận, đồng thời nộp thông tin về thời gian nghỉ ốm cho FSS - sau một thời gian, người sử dụng lao động sẽ nhận được khoản tiền bồi thường cho việc điều trị một người từ FSS.

Sự kết luận

Bây giờ bạn biết nơi để tìm đơn xin nghỉ ốm điện tử cho một nhân viên và chủ nhân. Hãy tóm tắt lại. Nếu bệnh viện và người sử dụng lao động có kết nối với cơ sở dữ liệu của BHXH thì trường hợp này người lao động có thể cấp giấy nghỉ ốm dưới dạng điện tử.

Trong tất cả các đặc điểm chính, thẻ điện tử không khác gì một tài liệu kế toán giấy tiêu chuẩn.

Người sử dụng lao động có thể xem và điền vào phần của mình trong tài liệu bằng cách sử dụng chương trình Bảo hiểm Xã hội FSS. Ngược lại, nhân viên có thể tìm thấy tất cả các e-mail của mình thông qua trang web của FSS và để có quyền truy cập vào trang web này, anh ta cần đăng ký trên cổng Dịch vụ Nhà nước và làm thủ tục nhận dạng.

Luật số 86-FZ ngày 1 tháng 5 năm 2017 đã được Tổng thống Liên bang Nga ký, có nghĩa là kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2017, chế độ nghỉ ốm điện tử sẽ được mở bởi các chuyên gia y tế từ tất cả các cơ sở y tế được cấp phép. Quy tắc áp dụng cho những trường hợp phổ biến bệnh tật, và khi chăm sóc người thân bị bệnh hoặc trong trường hợp có nghị định.

Ghi chú! Một người có quyền lựa chọn tài liệu nào để nhận - nghỉ ốm dưới dạng điện tử hoặc "trên giấy". Định dạng đầu tiên chỉ hợp lệ nếu có sự đồng ý của bệnh nhân trong viết. Người sử dụng lao động được yêu cầu chấp nhận cả hai phiên bản của giấy chứng nhận khuyết tật, có ý nghĩa pháp lý tương đương.

Cơ chế chung để cấp giấy nghỉ ốm ở dạng điện tử như sau:

Người bệnh tìm kiếm sự giúp đỡ của bác sĩ.
Trong trường hợp cấp giấy nghỉ ốm điện tử, người bệnh đồng ý.
Bác sĩ lập tờ giấy nghỉ ốm điện tử (ELN) thông qua cơ sở dữ liệu đặc biệt của FSS - thông tin có sẵn cho cả tổ chức y tế và bảo hiểm xã hội, và cho người sử dụng lao động cùng với nhân viên.
Thông qua tài khoản cá nhân, công ty nhập dữ liệu vào một phần của biểu mẫu.
Tài liệu được chứng nhận bởi những người có thẩm quyền với EDS nâng cao - trước tiên, việc phê duyệt được thực hiện bởi một tổ chức y tế do bác sĩ đại diện, sau đó là chủ lao động.
Biểu mẫu được gửi để kiểm tra kiểm soát tới FSS.
Trong trường hợp xác minh thành công, người lao động được thanh toán số tiền phụ cấp đã cộng dồn.

Các tính năng của việc điền sổ ốm đau điện tử năm 2017 không thay đổi - thủ tục nhập dữ liệu được quy định tại Lệnh số 624n ngày 29/6/11 Mẫu văn bản hiện hành đã được phê duyệt theo Lệnh số 347n ngày 26/4. 11. Biểu mẫu, như trước đây, gồm 3 phần chính do chủ nhân điền và mật ong. Tổ chức.

Khi nào thì chế độ nghỉ ốm điện tử sẽ được áp dụng?

Dự thảo luật số 27110-7 về nghỉ ốm điện tử năm 2017 do Chính phủ Liên bang Nga khởi xướng và cuối cùng đã được thông qua trong lần đọc thứ ba vào ngày 14 tháng 4 năm 2017 tại Nghị quyết số 1372-7 của Đuma Quốc gia. Các thay đổi được thực hiện đối với thống kê. 13 của Luật số 255-FZ ngày 29 tháng 12 năm 2006 và stat. 59 của Luật số 323-FZ ngày 21 tháng 11 năm 2011

Theo kế hoạch ban đầu, giấy chứng nhận nghỉ ốm điện tử sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017, nhưng sau khi dự luật được xem xét trong lần đọc đầu tiên, các cải tiến đã được thực hiện đối với chứng nhận kép của biểu mẫu điện tử của EDS nâng cao - từ bên y tế. tổ chức và do thầy thuốc điều trị cho bệnh nhân. Ngoài ra, các sửa đổi bổ sung đã được thực hiện liên quan đến hình thức đồng ý của một người để nhận biểu mẫu không phải ở định dạng giấy mà ở định dạng điện tử. Cùng với việc chỉnh sửa các nội dung đổi mới trong luật, chỉ từ ngày 1/7, chế độ nghỉ ốm điện tử sẽ có hiệu lực dứt điểm.

Tuy nhiên, bản thân ý tưởng này không được coi là mới, hệ thống tương tựđăng ký giấy chứng nhận khuyết tật đã được triển khai ồ ạt vào năm 2015-2016 ở một số vùng lãnh thổ của Nga - các vùng Moscow, Belgorod, Tambov, Samara và Astrakhan, việc giới thiệu theo từng giai đoạn tiếp tục trong Vùng Novosibirsk và Crimea. Việc bãi bỏ các hình thức thông thường cho khoảnh khắc này sẽ không xảy ra: các quan chức đang lên kế hoạch chuyển đổi nhẹ nhàng sang một định dạng hiện đại, nhưng tuy nhiên, việc tin học hóa dần quy trình làm việc của bệnh viện cuối cùng sẽ giúp tất cả các bên quan tâm thoát khỏi những thủ tục giấy tờ không cần thiết.

Nghỉ ốm điện tử năm 2017 - các vùng

Quá trình chuyển đổi thử nghiệm sang chế độ nghỉ ốm điện tử như một phần của dự án thử nghiệm đã được khởi động trở lại vào năm 2014. Những động lực đầu tiên bao gồm các khu vực được đề cập ở trên, nơi các công nghệ mới đã được thử nghiệm thành công. Trong 3 năm qua, hệ thống đã cho thấy có lợi, và trong năm 2017, dự kiến sẽ hoàn thành việc thực thi Luật số 86-FZ mới thông qua việc chuyển đổi trên toàn quốc sang đăng ký điện tử các giai đoạn ốm đau.

Không nghi ngờ gì nữa, ELN có rất nhiều lợi thế. Điều này, trước hết là loại bỏ khả năng sai sót, thiếu chính xác khi điền, giảm thiểu các trường hợp giả mạo hình thức, giảm bớt thủ tục giấy tờ. Một sự khác biệt quan trọng khác giữa các hình thức điện tử và các hình thức thông thường là việc che giấu chẩn đoán - nguyên nhân của bệnh không được chỉ ra một cách công khai trong các thông tin công khai. Tuy nhiên, nếu bệnh nhân không muốn lập biểu mẫu bệnh viện ở dạng điện tử, thì không ai có quyền buộc anh ta phải làm như vậy. Hơn nữa, các tài liệu giấy tiếp tục có hiệu lực với đầy đủ hiệu lực pháp lý và cho phép bạn nhận được số tiền mặt từ các lợi ích tích lũy.

Nghỉ ốm điện tử - cách thức hoạt động đối với bệnh nhân

Để cấp giấy nghỉ ốm, như trước đây, trước hết người bệnh phải liên hệ với bác sĩ tại một tổ chức y tế được công nhận có quyền cấp giấy nghỉ ốm. Việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế đủ tiêu chuẩn đi kèm với việc chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ ốm, được hình thành trong một hệ thống điện tử đặc biệt và sau khi được xác nhận bằng chữ ký nâng cao (EDS), sẽ được chuyển vào cơ sở dữ liệu bảo hiểm nói chung.

Bệnh nhân không cần phải chạy quanh các văn phòng, xếp hàng chờ đợi để thu thập các chữ ký khác nhau của những người có trách nhiệm. Bạn cũng không phải lo lắng về cách điền tài liệu - điều này rất quan trọng, bởi vì sự hiện diện của sai sót và không chính xác dẫn đến việc từ chối chỉ định số tiền trợ cấp. Tất cả những gì được yêu cầu là có được một số điện tử, số này, khi nhập dịch vụ, sẽ được báo cáo cho cơ quan quản lý của nhà tuyển dụng. Hành động hơn nữa doanh nghiệp tiếp nhận - kiểm tra thông tin, điền vào phần tính toán lợi ích, chuyển phần dữ liệu của mình cho FSS.

Việc chuyển đổi sang làm việc theo ELP giúp nhân viên của các tổ chức không cần phải thông báo cho ban quản trị các công ty về thực tế của căn bệnh này. Nếu một người không đi ra trên nơi làm việc, một nhân viên nhân sự hoặc người được ủy quyền khác của người sử dụng lao động có thể vào một hệ thống duy nhất và nhận thông tin về việc mở cửa nghỉ ốm. Về phần mình, một cá nhân, có quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu, có thể dễ dàng kiểm tra tính đúng đắn của việc tính toán lợi ích.

Chế độ nghỉ ốm điện tử - cách thức hoạt động đối với cán bộ nhân sự

Để được bổ nhiệm và trả trợ cấp sau đó, người lao động phải xuất trình giấy chứng nhận không đủ năng lực làm việc cho bộ phận nhân sự. Việc cấp giấy nghỉ ốm điện tử đi kèm với việc nhập dữ liệu về thời gian không có khả năng làm việc vào cơ sở dữ liệu chung của FSS, dành cho cả doanh nghiệp và cá nhân. Để làm việc hiệu quả với hệ thống điện tử, người sử dụng lao động cần chuẩn bị trước và đăng ký tài khoản cá nhân trên website chính thức của BHXH. Điều này phản ánh các thông báo về việc mở bệnh viện mới và điền vào phần dành cho các tổ chức.

Các chức năng của tài khoản cá nhân:

Theo dõi chuyển động của ELN, in tài liệu.
Nhập dữ liệu trong phần nhà tuyển dụng để tính toán lợi ích.
Xuất thông tin để tải tệp lên tiếp theo để gửi tệp đó đến FSS.
Tìm kiếm và làm việc với dữ liệu về ELS trước đó, bao gồm cả số tiền trợ cấp được chỉ định và thanh toán.
Phân luồng hồ sơ với BHXH, kể cả nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển.
Cac chưc năng khac.

Ghi chú! Doanh nghiệp có quyền không đăng ký trên trang web của FSS và không mở tài khoản cá nhân: ngày nay luật pháp của Liên bang Nga không có quy định phạt tiền đối với những hành động như vậy. Nhưng trong trường hợp này, công dân chỉ được cấp giấy chứng nhận mất khả năng lao động còn hiệu lực trong năm 2017.

Kết luận là hợp pháp hóa chế độ nghỉ ốm điện tử vào năm 2017 vẫn tiếp tục trên khắp nước Nga, nhưng các biểu mẫu giấy sẽ tiếp tục hoạt động như trước đây. Dự án thí điểm trong một số vùng nhất định Liên bang Nga đã chứng minh tính hiệu quả của hệ thống mới bằng cách giảm nguy cơ mất mát, giả mạo hoặc hư hỏng tài liệu, cũng như trao đổi dữ liệu nhanh hơn giữa bệnh nhân, em yêu. cơ quan, đơn vị sử dụng lao động và bộ phận lãnh thổ của Bảo hiểm xã hội nhằm mục đích chỉ định và chi trả trợ cấp thương tật nhanh nhất.

Nếu bạn tìm thấy lỗi, vui lòng đánh dấu một đoạn văn bản và nhấp vào Ctrl + Enter.

Chính phủ Nga đã phê duyệt dự án mới luật về việc giới thiệu đăng ký nghỉ ốm bằng hình thức điện tử. Đến nay, dự thảo luật đang được thực hiện ở chế độ thí điểm ở 3 khu vực, nơi tất cả những điểm cộng và điểm hạn chế của nó đã được nhìn thấy, nó sẽ dần được đưa ra các khu vực khác. Mục tiêu của sự đổi mới là các tờ giấy nghỉ ốm điện tử sẽ giúp giảm bớt các nhân viên kế toán và nhân viên y tế, cũng như giúp cuộc sống của bệnh nhân dễ dàng hơn.

Nghỉ ốm điện tử - luật 2018

Đã được chấp nhận Duma quốc gia. E Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2017, dự án đã được tiến hành theo từng giai đoạn trên khắp nước Nga. Dần dần, theo mục tiêu của dự án, phiếu nghỉ ốm điện tử sẽ thay thế tờ giấy từ khâu lưu hành, nhưng trước mắt vẫn giữ nguyên mẫu giấy theo yêu cầu của người bệnh.

Nghỉ ốm điện tử - mục tiêu dự án

Mục tiêu của dự án là kết hợp thông tin về giấy chứng nhận khuyết tật vào một cơ sở dữ liệu duy nhất, đơn giản hóa sự tương tác của các cấu trúc, cũng như các mục tiêu kinh tế. Để một người quan tâm có thể nhận được thông tin về giấy chứng nhận nghỉ ốm được cấp cho một công dân cụ thể, một hệ thống tự động đặc biệt sẽ được đưa vào.

Khi cấp giấy chứng nhận mất khả năng lao động, bác sĩ sẽ chứng nhận bằng chữ ký số đủ điều kiện nâng cao. Quyền truy cập vào cơ sở dữ liệu chung sẽ được trao cho Quỹ Bảo hiểm xã hội, các tổ chức y tế và người sử dụng lao động, những người sẽ chỉ có quyền truy cập thông tin về nhân viên của họ. Một điểm cộng lớn là các tổ chức không còn phải gửi cho nhau hàng MB thông tin hay hàng tấn giấy nữa.

Chế độ nghỉ ốm điện tử sẽ hoạt động như thế nào?

Sau khi hệ thống được đưa vào sử dụng, thủ tục xin giấy chứng nhận đủ năng lực lao động sẽ như sau: Bệnh nhân đến cơ sở y tế để được chăm sóc y tế và bình tĩnh đối xử. Khi kết thúc điều trị, anh ta nhận được một số điện tử từ bác sĩ, mà anh ta cần thông báo cho người chủ của mình khi anh ta đi làm. Anh ta có quyền truy cập vào một hệ thống trong đó anh ta có thể kiểm tra tính sẵn có của thông tin. Ngược lại, các cơ quan chức năng của FSS cũng đã biết về tình trạng khuyết tật của nhân viên, vì họ nhận được thông tin vào thời điểm xuất viện.

Đó là, ví dụ, bằng cách truy cập trang web FSS trong tài khoản cá nhân của bạn, nhà tuyển dụng có thể thấy:

Có bao nhiêu và nhân viên nào bị ốm;
Trong đó các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được bỏ ngỏ;
Từ khi nào họ đã đóng cửa?

Nếu người lao động không đi làm, ngay trong ngày kế toán sẽ kiểm tra tài khoản cá nhân của người đó xem có mở sổ nghỉ ốm cho người đó hay không. Và người lao động không cần xác nhận thêm về việc nghỉ việc do ốm đau. Ngoài ra, mỗi nhân viên thông qua tài khoản cá nhân của mình có thể xem dữ liệu về các lợi ích đã tích lũy và kiểm tra tính đúng đắn của chúng theo cách thủ công.

Ai sẽ điền vào tờ giấy nghỉ ốm điện tử?

Trang trí truyền thống mẫu giấy tiếp quản nhân viên y tế cấp dưới. Giấy nghỉ ốm điện tử là một mẫu đơn tương tự cần được soạn thảo trong một chương trình đặc biệt. Bác sĩ sẽ nhập dữ liệu cần thiết vào biểu mẫu, lưu chúng, xác nhận bằng chữ ký điện tử của mình và gửi thông tin qua hệ thống tập trung tới FSS.

Nghỉ ốm điện tử - ưu và nhược điểm

Cho đến nay, hơn 140 phòng khám đa khoa trên khắp nước Nga đã bắt đầu hoạt động ở chế độ thử nghiệm với dự thảo luật. Hơn 2,6 bác sĩ đã bắt đầu làm việc với hệ thống, có nơi làm việc được kết nối với nó. Dự án cho phép hơnđánh giá tất cả các ưu và nhược điểm của luật, để hiểu liệu các mục tiêu đã đạt được hay chưa.

Những ưu điểm của việc thực thi luật này bao gồm việc không có bất kỳ băng đỏ nào của liên bộ:

Một cá nhân đăng ký tại một phòng khám đa khoa không cần phải điền vào mẫu báo cáo nghiêm ngặt;
Bệnh nhân không cần phải chạy quanh cơ sở y tế để xin chữ ký;
Bộ phận kế toán không cần xác minh tính đúng đắn của việc điền vào biểu mẫu và gửi cho FSS;
Người sử dụng lao động được bảo vệ khỏi các hình phạt có thể xảy ra do việc chấp nhận các biểu mẫu được điền không chính xác.

Sau khi dự án được giới thiệu, việc mất hoặc giả mạo tài liệu sẽ trở nên cực kỳ khó khăn. Một trong những lợi thế lớn của dự án là giấy chứng nhận nghỉ ốm điện tử sẽ mang lại khoản tiết kiệm thực sự cho ngân sách. Việc ban hành luật vào giữa năm 2017 đã tiết kiệm được khoảng 12 triệu rúp do loại bỏ các phương tiện truyền thông báo giấy, nhưng trong giai đoạn từ 2017 đến 2020, nó sẽ được tiết kiệm trong ngân sách từ 42 triệu rúp, đây là một điểm cộng lớn. .

Tất nhiên, có những nhược điểm nhất định hiện nay đang cản trở việc thực thi luật một cách rộng rãi. Họ ít hơn nhiều so với những người chuyên nghiệp.

Những khuyết điểm bao gồm:

Sự thiếu chuẩn bị về kỹ thuật của nhiều cơ sở y tế, đặc biệt là các cơ sở y tế nông thôn, để chuyển sang hệ thống mới(một điểm trừ lớn là thiếu máy tính);
Sự thiếu chuẩn bị của nhân sự, đặc biệt là thế hệ cũ, đối với những thay đổi căn bản như vậy trong công việc;
Nó không chỉ cần thiết để thiết lập một hệ thống trong mỗi cơ sở y tế, mà còn phải đảm bảo rằng nó có thể hoạt động mà không có sự cố;
Ngoài ra, những bất lợi bao gồm thực tế là nhiều cơ sở y tế ngày nay làm việc trên các hệ thống khác nhau từ các nhà sản xuất phần mềm khác nhau mà không thể kết hợp với nhau.

Có một nhược điểm khác cần được đề cập. Không phải tất cả các nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong phân khúc doanh nghiệp nhỏ, đều bày tỏ sự quan tâm đến quy trình làm việc mới. Đối với những trường hợp này, pháp luật quy định một giải pháp thỏa hiệp: bệnh nhân có thể yêu cầu cơ sở y tế cung cấp cho mình một tờ giấy.

Kể từ tháng 7 năm ngoái, chế độ nghỉ ốm có thể được cấp cả dưới dạng giấy và điện tử. Nhưng chỉ khi bệnh nhân đồng ý với điều này, và bác sĩ sẽ có khả năng kỹ thuật để cấp một tài liệu kỹ thuật số. Sau đó, người sử dụng lao động kết nối với hệ thống BHXH sẽ chỉ phải bổ sung thông tin cần thiết và trả trợ cấp tàn tật cho nhân viên.

Mẫu giấy chứng nhận khuyết tật không thay đổi kể từ năm 2011. Tuy nhiên, kể từ năm ngoái, phương thức phát hành đã thay đổi - họ không còn phát hành độc quyền dưới dạng giấy nữa. Từ ngày 1/7/2017, người bệnh của các bệnh viện, phòng khám đa khoa bắt đầu nhận được giấy chứng nhận nghỉ ốm điện tử. Sự đổi mới này, như một thử nghiệm, lần đầu tiên được làm chủ bởi các khu vực riêng lẻ, trong đó có Moscow. Dự án thí điểm đã được công nhận là thành công và hiện nay có thể ban hành chế độ nghỉ ốm điện tử ở hàng chục vùng. Chỉ có cơ sở vật chất và kỹ thuật không đủ của các cơ sở y tế mới ngăn cản sự đổi mới trở nên phổ biến.

Bằng cách đưa ra chế độ nghỉ ốm điện tử, các nhà lập pháp đã theo đuổi ba mục tiêu chính:

đơn giản hóa sự tương tác giữa tổ chức y tế, người sử dụng lao động, người lao động bị ốm và FSS;
giảm bớt sự luân chuyển của các tài liệu giấy;
tăng cường kiểm soát tính xác thực của giấy chứng nhận khuyết tật, minh bạch hóa việc cấp giấy chứng nhận.

Mặc dù thực tế rằng việc đăng ký danh sách bệnh "kỹ thuật số" là một dịch vụ y tế công cộng được phép hợp pháp, bác sĩ sẽ chỉ có thể viết chúng ra nếu đáp ứng ba điều kiện bắt buộc:

Người sử dụng lao động của nhân viên đã đăng ký trên trang web bộ phận chính thức của FSS và mở một tài khoản cá nhân tại đó.
Cơ sở y tế đã kết nối với hệ thống thông tin đặc biệt để cấp giấy chứng nhận khuyết tật điện tử.
Người bệnh phát hành và ký đồng ý cấp chứng từ số hóa.

Nghị định của Chính phủ số 1567 ngày 16/12/2017 phê duyệt hướng dẫn tương tác giữa người được bảo hiểm (người sử dụng lao động), công ty bảo hiểm (FSS) và tổ chức y tế.

Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển xã hội số 624n ngày 29/06/2011 về thủ tục cấp giấy nghỉ ốm.

Làm thế nào nó hoạt động

Tài liệu bệnh viện điện tử cơ sở y tế mở như sau:

Nhân viên đó, sau khi đến phòng khám của bác sĩ, thông báo cho anh ta về mong muốn lấy một giấy chứng nhận mất khả năng lao động điện tử (ngắn gọn - ELN). Khi làm như vậy, anh ta:
- thông báo cho bác sĩ về sự tham gia của người sử dụng lao động được bảo hiểm trong việc trao đổi thông tin thông tin cần thiết cho việc hình thành chế độ nghỉ ốm "kỹ thuật số";
- điền và ký đơn đồng ý ban hành văn bản dưới dạng điện tử;
- trình bày SNILS hoặc báo cáo số lượng của nó.
Bác sĩ gửi một yêu cầu trực tuyến đến hệ thống thông tin (“Sotsstrakh”) để chỉ định một số cho tài liệu. Sau khi nhận được nó, nhân viên y tế, sử dụng phần mềm được phát triển đặc biệt, điền vào ELS. Số nghỉ ốm được báo cho người được bảo hiểm (bệnh nhân).
Thực hiện xong các bước cấp giấy nghỉ ốm điện tử, bác sĩ xác nhận bằng chữ ký số cá nhân.
Cơ sở y tế xác nhận hồ sơ phát sinh qua mạng bằng chữ ký riêng và gửi Bảo hiểm xã hội.

Nếu bệnh tật của nhân viên kéo dài và cần gia hạn giấy chứng nhận khuyết tật, nếu cần, giấy chứng nhận đó sẽ được bổ sung bằng các mục mới. Sau khi kết thúc thời gian nghỉ ốm, lập phiếu nhập phù hợp vào ELN, chứng từ có chữ ký số của bác sĩ và phòng khám, sau đó gửi BHXH.

Dịch vụ này được cung cấp miễn phí cho bệnh nhân của các tổ chức y tế. Tất cả thông tin được truyền qua các kênh an toàn đặc biệt, những kênh này được người khác coi là không thể tiếp cận được hoặc bị người không có thẩm quyền chỉnh sửa dữ liệu.

Hành động của cán bộ nhân sự khi nhận được ELN

Sau khi biết được số giấy chứng nhận mất khả năng lao động điện tử, người lao động thông báo cho người sử dụng lao động. Theo nó và số SNILS của chính nhân viên, cán bộ nhân sự hoặc kế toán yêu cầu dữ liệu nghỉ ốm từ FSS theo phương thức điện tử. Để nó được hiển thị trên màn hình, bạn phải nhấp vào nút "NHẬN LN".

Lưu ý quan trọng! Người sử dụng lao động chỉ có quyền truy cập vào hồ sơ nghỉ ốm kỹ thuật số của nhân viên sau khi tài liệu được đóng bởi một tổ chức y tế. Anh ấy sẽ không thể xem ELN hiện tại.

Khi đại diện của người sử dụng lao động nhận được tài liệu điện tử, anh ta nhập thông tin còn thiếu vào đó và sửa nếu điều gì đó được điền không chính xác (anh ta thấy một thông báo về điều này bên trong hệ thống). Đối với anh ta, chương trình có một tab hùng hồn: "Do nhà tuyển dụng điền vào." Đặc biệt, ở đó, anh ấy làm:

tên công ty nơi người được bảo hiểm làm việc;
người lao động không chuyên trách hoặc người lao động chính là chủ sở hữu đối với công dân đã được nghỉ ốm đau;
TIN của anh ấy;
họ có tên viết tắt - người đứng đầu công ty và kế toán trưởng;
mức lương trung bình của nhân viên được bảo hiểm và thời gian làm việc của anh ta;
thời kỳ tàn tật;
ngày khi anh ấy bắt đầu làm việc và các thông tin khác.

Dựa trên dữ liệu đã nhập, chương trình sẽ tự động tính toán trợ cấp thương tật cho người lao động. Nhân viên nhận được khoản thanh toán nghỉ ốm và dữ liệu về quy mô của nó được báo cáo cho công ty bảo hiểm - cho FSS.

Ưu nhược điểm của đăng ký điện tử

Một mặt, giảm bớt thủ tục giấy tờ và bằng cấp caođộ tin cậy của ELN là lợi thế không thể phủ nhận trên giấy đối ứng. Tuy nhiên, nhược điểm của phương pháp này miễn là đủ.

Bảng 1. Ưu nhược điểm của việc cấp giấy nghỉ ốm dưới dạng điện tử

*Ưu điểm của ELN*	*Nhược điểm của ELN*
Dữ liệu về chủ sở hữu ELN được nhập một lần và không yêu cầu nhập lại, giúp giải phóng thời gian giao tiếp của bác sĩ với bệnh nhân.	Không thể điền và cấp giấy chứng nhận mất khả năng lao động điện tử nếu bác sĩ được gọi đến bệnh nhân tại nhà. Có thể, một tiện ích đặc biệt sẽ được phát triển trong tương lai.
Việc nghỉ ốm như vậy không thể được tha hồ, điều này trên quy mô quốc gia dẫn đến tiết kiệm đáng kể.	Công nghệ mới kém hấp thu bởi nhân viên y tế lớn tuổi và nhân viên kém thành thạo chương trình máy tính. Việc thực hiện nó đòi hỏi họ phải được đào tạo thêm.
LN điện tử khó làm giả hơn nhiều - điều này đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, Kiến thức đặc biệt và làm việc chăm chỉ.	Có thể được vi rút tấn công, sau đó dữ liệu được lưu trữ trong hệ thống có thể bị phá hủy hoàn toàn hoặc bị thay đổi thành những dữ liệu không chính xác.
Ít sai sót không cố ý được phép trong tính toán lợi ích và dễ dàng hơn để kiểm tra và sửa chữa.	Kết nối đến hệ thống thống nhất"Sotsstrakh" sẽ yêu cầu đầu tư tài chính bổ sung (mua máy tính, phần mềm, các sự kiện đào tạo, v.v.).
Công ty bảo hiểm không cần phải kiểm tra nhiều lần.	Việc bác sĩ xử lý không tốt chương trình, đóng băng và các vấn đề khác với thiết bị có thể không tiết kiệm thời gian, mà ngược lại, khiến các cuộc thăm khám với bác sĩ chuyên khoa thậm chí còn lâu hơn.

Phiên bản giấy sẽ vẫn còn?

Nếu không nhìn vào tương lai xa, có thể cho rằng giấy nghỉ ốm thông thường sẽ phục vụ người Nga trong một thời gian khá dài. Việc giới thiệu không thay thế cưỡng bức của họ có thể làm tổn hại đến túi tiền của các doanh nghiệp nhỏ, chẳng hạn như một công ty gồm 3-5 người sẽ bị buộc phải mua thiết bị đắt tiền và phải chịu các chi phí khác chỉ theo ý thích của nhà nước.

Nhớ lại rằng theo luật hiện hành, các tổ chức sử dụng dưới 25 người không bắt buộc phải lưu giữ hồ sơ ở dạng điện tử. Và quy tắc này cũng được áp dụng cho các trường hợp báo cáo nghỉ ốm.

Thiết bị thấp cơ sở y tếở nhiều vùng của Nga, quá trình chuyển đổi sang ELN độc quyền cũng sẽ chậm lại. Trong những thập kỷ gần đây, các bác sĩ có khả năng vẫn giữ được kỹ năng cấp giấy chứng nhận khuyết tật trên các mẫu giấy.

Video nói về những ưu điểm khác của chế độ nghỉ ốm điện tử và thủ tục cấp giấy này: