Φυσικές μέθοδοι έρευνας στην κατασκευή. Φυσικοχημικές μέθοδοι έρευνας υλικών

Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία (παράγραφος 1, παράγραφος 3, άρθρο 103 ΑΚ και παράγραφος 1, παράγραφος 1, άρθρο 69 του περί ΚΕΠ Νόμου), τις τρέχουσες δραστηριότητες της εταιρείας διαχειρίζονται τα εκτελεστικά της όργανα.

Αρχικά, ο Αστικός Κώδικας προέβλεπε τη δυνατότητα τόσο χωριστού (είτε μοναδικού είτε συλλογικού εκτελεστικού οργάνου) όσο και ταυτόχρονης λειτουργίας σε εταιρεία αποκλειστικού και συλλογικού εκτελεστικού οργάνου. εκτελεστικό όργανο(παρ. 1 εδάφιο 3 άρθρο 103 ΑΚ).

Ωστόσο, ο εγκριθείς νόμος για την JSC άλλαξε το σχήμα της τρέχουσας διαχείρισης μιας μετοχικής εταιρείας, περιορίζοντας όλες τις πιθανές επιλογές συνδυασμού των οργάνων διαχείρισης στα ακόλουθα:

Μοναδικό εκτελεστικό όργανο.

Μοναδικό εκτελεστικό όργανο και συλλογικό εκτελεστικό όργανο (παρ. 1, ρήτρα 1, άρθρο 69 του ΚΕΠ Νόμου).

Στην αρμοδιότητα του εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας περιλαμβάνονται όλα τα θέματα διαχείρισης των τρεχουσών δραστηριοτήτων της εταιρείας, εκτός από αυτά που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των μετόχων ή του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας. Έτσι, ο νομοθέτης θεσπίζει τη γενική αρμοδιότητα των εκτελεστικών οργάνων σε σχέση με την αρμοδιότητα άλλων οργάνων και τονίζει ότι πρόκειται για εναπομένουσα αρμοδιότητα. *(519) .

Δυστυχώς, πρέπει να ομολογήσουμε ότι οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα και του Νόμου για τις Ανώνυμες Εταιρείες, αφιερωμένες στην αρμοδιότητα των εκτελεστικών οργάνων, χαρακτηρίζονται από αφηρημένη και αόριστη διατύπωση. Αυτό είναι ακόμη πιο περίεργο δεδομένου ότι η ασάφεια ορισμένων διατάξεων μπορεί να οδηγήσει σε σύγκρουση μεταξύ διαφόρων συμμετεχόντων σε εταιρικές σχέσεις, και στην πραγματικότητα, μια εταιρεία κινδυνεύει να χάσει πολύ λιγότερα χρήματα από μια σύγκρουση με έναν απλό υπάλληλο από ό,τι σε περίπτωση σύγκρουση με πρόσωπο που ενεργεί ως το μοναδικό εκτελεστικό όργανο ή είναι μέλος συλλογικού εκτελεστικού οργάνου *(520) .

Από την άποψη αυτή, προκειμένου να ρυθμιστεί λεπτομερώς η αρμοδιότητα των εκτελεστικών οργάνων, συνιστάται οι ανώνυμες εταιρείες να γνωστοποιούν και να απεικονίζουν στα καταστατικά και τα εσωτερικά τους έγγραφα την αρμοδιότητα αυτών των οργάνων της εταιρείας όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα. *(521) . Λεπτομερής ρύθμιση της αρμοδιότητας των εκτελεστικών οργάνων είναι δυνατή και στις σχετικές συμφωνίες που συνάπτονται με το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου και τα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου *(522) .

Στην περίπτωση της νομοθετικής ενοποίησης των προτύπων συμπεριφοράς για πρόσωπα που ασκούν διοίκηση σε ανώνυμη εταιρεία, θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη συμπεριφορά ενός ατόμου που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου.

Το γεγονός είναι ότι αυτό το άτομο, στις περισσότερες περιπτώσεις, ασκεί τις τρέχουσες δραστηριότητες της μετοχικής εταιρείας, ενεργεί για λογαριασμό της εταιρείας χωρίς πληρεξούσιο, συμπεριλαμβανομένης της εκπροσώπησης των συμφερόντων της, πραγματοποιώντας συναλλαγές για λογαριασμό της εταιρείας , εγκρίνοντας το προσωπικό, εκδίδοντας εντολές και δίνοντας οδηγίες δεσμευτικές για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας (παρ. 3, ρήτρα 2, άρθρο 69 του ΚΕΠ Νόμου).

Το πρόσωπο που ασκεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας αποκτά τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει την επίσημη θέση του για προσωπικό όφελος, το οποίο με τη σειρά του θα προκαλέσει ζημίες στην ανώνυμη εταιρεία. Η περίσταση αυτή οδηγεί στο γεγονός ότι ο κύριος όγκος των αγωγών που κατατέθηκαν δυνάμει του άρθ. 71 του Νόμου περί ΚΕΠ, αναφέρεται σε πρόσωπα που ασκούν τις εξουσίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας *(523) .

Μιλώντας για το συλλογικό εκτελεστικό όργανο μιας ανώνυμης εταιρείας, πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι, όπως και το διοικητικό συμβούλιο, είναι συλλογικό όργανο. Κατά συνέπεια, τα προαναφερθέντα χαρακτηριστικά της ευθύνης των μελών του διοικητικού συμβουλίου ισχύουν για τα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου (η παράνομη συμπεριφορά, κατά κανόνα, εκδηλώνεται με τη μορφή ενέργειας που εμφανίζεται με τη μορφή ψηφοφορίας επί του ημερήσια διάταξη του εκτελεστικού οργάνου και όσα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου δεν συμμετείχαν στην ψηφοφορία ή καταψήφισαν απόφαση που προκάλεσε ζημιές στην εταιρεία, δεν ευθύνονται - βλ. παράγραφο 2, παράγραφος 2, άρθρο 71 του νόμου περί ΚΕΠ ).

Η έννοια των σκιωδών διευθυντών, η οποία χρησιμοποιείται ευρέως σε χώρες με το αγγλοσαξονικό σύστημα δικαίου, δεν έχει αντικατοπτριστεί στην εσωτερική νομοθεσία.

Ας δούμε την εμπειρία του Ηνωμένου Βασιλείου. Ειδικότερα, το άρθρ. Το 741 παράγραφος 2 του νόμου περί εταιρειών του 1985 θεσπίζει τον κανόνα ότι σκιώδης διευθυντής μιας εταιρείας είναι το πρόσωπο υπό τη διεύθυνση του οποίου ενεργούν συνήθως οι διευθυντές της εταιρείας. *(524) . Πρέπει να τονιστεί ότι οι σύμβουλοι (σύμβουλοι) που δίνουν συμβουλές σε επαγγελματική βάση δεν είναι σκιώδεις σκηνοθέτες. *(525) .

Είναι απαραίτητο να γίνει διαχωρισμός μεταξύ των συμβουλών των επαγγελματιών και των οδηγιών τρίτων. Εάν στην πρώτη περίπτωση ο διευθυντής της εταιρείας μπορεί, αφού ακούσει τη συμβουλή, να αρνηθεί να την εφαρμόσει, τότε λόγω ορισμένων περιστάσεων στη δεύτερη περίπτωση δεν μπορεί να αγνοήσει τις οδηγίες αυτού του ατόμου.

Για πληρέστερη κατανόηση της προσέγγισης των Άγγλων δικηγόρων στο πρόβλημα των σκιωδών σκηνοθετών, καλό είναι να ανατρέξετε στο δικαστική πρακτική. Έτσι, ο δικαστής Milett σημείωσε ότι για να αναγνωριστεί ένα άτομο ως σκιώδης διευθυντής μιας εταιρείας, θα πρέπει να καθοριστούν τα ακόλουθα:

α) ποιοι είναι οι διευθυντές της εταιρείας (de facto ή de jure)·

β) εάν αυτοί οι διευθυντές της εταιρείας έλαβαν προσωπικές οδηγίες (οδηγίες) σχετικά με τη διεξαγωγή των υποθέσεων της εταιρείας από πρόσωπο που θεωρείται υπεύθυνο ως σκιώδης διευθυντής·

γ) εάν ενήργησαν σύμφωνα με τις ληφθείσες οδηγίες (οδηγίες).

δ) αν μια τέτοια συμπεριφορά ήταν συνηθισμένη (μόνιμη) γι' αυτούς *(526) .

Υπάρχει μια διάταξη στη ρωσική νομοθεσία περί μετοχών που, όπως φαίνεται, σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να εφαρμοστεί σε πρόσωπα που ονομάζονται «σκιώδεις διευθυντές» στο αγγλοσαξονικό σύστημα δικαίου. Μιλάμε για την παράγραφο 3 του άρθρου. 3 του νόμου περί JSC, ο οποίος θεσπίζει επικουρική ευθύνη για τις υποχρεώσεις μιας μετοχικής εταιρείας σε περίπτωση αφερεγγυότητας από την πλευρά των μετόχων ή άλλων προσώπων που έχουν το δικαίωμα να δίνουν οδηγίες δεσμευτικές για την εταιρεία ή έχουν τη δυνατότητα να καθορίζει τις ενέργειές του.

Ωστόσο, στην πραγματικότητα, θα είναι αρκετά προβληματική η εφαρμογή αυτής της διάταξης σε ένα συγκεκριμένο πρόσωπο, δεδομένου ότι είναι απαραίτητο να αποδειχθεί ότι ο υπεύθυνος έχει το δικαίωμα να δώσει οδηγίες ειδικά στην εταιρεία. Ανακύπτει, λοιπόν, το ερώτημα – είναι απαραίτητο να ενταχθεί στην εγχώρια μετοχική νομοθεσία διάταξη περί ευθύνης των λεγόμενων «σκιωδών διευθυντών»;

Υποστηρικτής μιας τέτοιας αλλαγής στη νομοθεσία είναι ο Ρ.Σ. Κραβτσένκο. Υποστηρίζει τη συμπερίληψη κανόνων σχετικά με τις υποχρεώσεις και την ευθύνη των σκιωδών διευθυντών στη ρωσική νομοθεσία για τα νομικά πρόσωπα, τα οποία, κατά τη γνώμη του, θα μπορούσαν να συμβάλουν στον αποκλεισμό υποθέσεων στα όργανα διαχείρισης ρωσικών ανώνυμων εταιρειών υποψηφίων που δεν μπορούν να θεωρούνται υπόλογοι (οι τελευταίοι δεν διαθέτουν επαρκή υλικά περιουσιακά στοιχεία για να αντισταθμίσουν πιθανή ζημιά) *(527) .

Παρά την ελκυστικότητα της προτεινόμενης πρότασης, είναι δύσκολο να την υποστηρίξουμε, και να γιατί.

Πρώτον, μια ανώνυμη εταιρεία μπορεί να εγγυηθεί στον εαυτό της πλήρη αποζημίωση για τις ζημίες που προκλήθηκαν με τη βοήθεια του θεσμού της ασφάλισης της αστικής ευθύνης των διαχειριστών.

Δεύτερον, στη συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων θα είναι πρακτικά αδύνατο να αποδειχθεί ότι ένα συγκεκριμένο άτομο είναι στην πραγματικότητα σκιώδης σκηνοθέτης. Θα είναι δύσκολο να συλλεχθούν γραπτά στοιχεία και η κατάθεση ενός μάρτυρα δύσκολα μπορεί να θεωρηθεί επαρκής λόγος για την αναγνώριση ενός ατόμου ως σκιώδη σκηνοθέτη. Αν παρόλα αυτά ενταχθεί στην κείμενη νομοθεσία η διάταξη για τους σκιώδεις διευθυντές, η αντίστοιχη νόρμα θα μετατραπεί σε άλλη μια «νεκρή» νόρμα της κοινοτικής νομοθεσίας.

Σχετικά πρόσφατα, η ισχύουσα νομοθεσία εισήγαγε διάταξη για προσωρινό αποκλειστικό εκτελεστικό όργανο (άρθρο 4, άρθρο 69 του νόμου περί ΚΕΠ) και προσωρινό συλλογικό εκτελεστικό όργανο (παράγραφος 1, παράγραφος 2, άρθρο 70 του νόμου περί ΚΕΠ).

Έχοντας προβλέψει τη δυνατότητα εμφάνισης αυτών των προσωρινών οργάνων στη δομή της ανώνυμης εταιρείας, ο νομοθέτης αντιμετώπισε το θέμα της ευθύνης τους μάλλον επιπόλαια. Ειδικότερα, το άρθ. 71 του νόμου περί μετοχικών εταιρειών, μιλάμε για ευθύνη όχι ατόμου που ασκεί καθήκοντα προσωρινού αποκλειστικού εκτελεστικού οργάνου, αλλά άμεσα για την ευθύνη ενός προσωρινού αποκλειστικού εκτελεστικού οργάνου, αν και το όργανο νομική οντότητα, που δεν είναι υποκείμενο δικαίου, δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος. Έτσι επαναλαμβάνεται το ελάττωμα, το οποίο έγινε στον καθορισμό της ευθύνης του ασκούντος τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου, η οποία ήδη σημειώθηκε νωρίτερα.

Επιπλέον, ο νομοθέτης δεν προέβλεψε τη δυνατότητα υπαγωγής μελών του προσωρινού συλλογικού εκτελεστικού οργάνου. Αυτό δημιουργεί την εντύπωση ότι τα μέλη αυτού του προσωρινού διοικητικού οργάνου δεν υπόκεινται σε ευθύνη βάσει του άρθρου. 71 του περί ΚΕΠ Νόμου.

Έτσι, η ανάγκη να γίνουν κατάλληλες αλλαγές στο Άρθ. 71 του Νόμου ΚΕΠ, αναφέροντας σε αυτό ως αντικείμενο ευθύνης το πρόσωπο που ασκεί την εξουσία του προσωρινού αποκλειστικού εκτελεστικού οργάνου, καθώς και τα μέλη του προσωρινού συλλογικού εκτελεστικού οργάνου.

Ιδιαίτερη θέση μεταξύ των προσώπων που ασκούν τη διοίκηση μιας ανώνυμης εταιρείας κατέχουν οι οργανισμοί διαχείρισης και οι διευθυντές. Σύμφωνα με την παρ. 3 σελ. 1 άρθ. 69 του νόμου περί JSC, με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων, οι εξουσίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας μπορούν να μεταβιβαστούν βάσει συμφωνίας με εμπορικό οργανισμό ( οργάνωση διαχείρισης) ή μεμονωμένος επιχειρηματίας (διαχειριστής).

Όπως σωστά σημειώνει ο D. Stepanov, η μοναδικότητα του θεσμού του διαχειριστή (διευθυντικού οργανισμού) μιας επιχειρηματικής εταιρείας έγκειται στο γεγονός ότι καταστρέφει άμεσα την παραδοσιακή κατανόηση της εταιρικής δομής, αφού επιτρέπει την αντικατάσταση του εκτελεστικού οργάνου μιας επιχειρηματική εταιρεία από άλλο επιχειρηματία ή οργανισμό *(528) .

Υπάρχει μια γνώμη σύμφωνα με την οποία μια ανώνυμη εταιρεία και ένας οργανισμός διαχείρισης (διαχειριστής) μπορούν να συνάψουν μία από τις δύο συμβάσεις αστικού δικαίου: μια μικτή σύμβαση, τα στοιχεία της οποίας μπορεί να είναι διατάξεις για τη διαχείριση καταπιστεύματος της περιουσίας και της αντιπροσωπείας ανά είδος προμήθειας , ή μια μικτή σύμβαση, τα στοιχεία της οποίας μπορεί να είναι διατάξεις της συμφωνίας για την παροχή υπηρεσιών για αποζημίωση και διατάξεις της σύμβασης αντιπροσωπείας ανά τύπο εντολής *(529) .

Δεν μπορεί κανείς να συμφωνήσει με αυτή τη γνώμη, διαφορετικά θα χρειαστεί να περιοριστεί η διαδικασία διαχείρισης ενός νομικού προσώπου στη διαχείριση της περιουσίας του. Σε αυτό συμφωνεί ο Σ.Δ. Mogilevsky, ο οποίος επίσης πιστεύει ότι μια συμφωνία που συνάπτεται με έναν οργανισμό διαχείρισης (διαχειριστής) δεν μπορεί να οριστεί ως συμφωνία για τη διαχείριση καταπιστεύματος της περιουσίας *(530) .

Πιθανότατα, η σύμβαση που έχει συναφθεί μεταξύ του διαχειριστή οργανισμού (διαχειριστή) και της ανώνυμης εταιρείας είναι σύμβαση επί πληρωμή για την παροχή νομικών και πραγματικών υπηρεσιών *(531) .

Ένα από τα χαρακτηριστικά του καθεστώτος και, κατά συνέπεια, της ευθύνης του οργανισμού διαχείρισης είναι ότι είναι νομικό πρόσωπο. Αυτό σημαίνει ότι ο οργανισμός διαχείρισης δεν υπόκειται σε ποινική ευθύνη (άρθρο 19 του Ποινικού Κώδικα) και δεν μπορεί να του επιβληθεί τέτοιου είδους διοικητική ποινή όπως ο αποκλεισμός (μέρος 1 του άρθρου 3.11 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων).

Ωστόσο, από αυτό δεν προκύπτει ότι το πρόσωπο που διοικεί τον οργανισμό διαχείρισης δεν μπορεί να θεωρηθεί ποινικά ή διοικητικά υπεύθυνο.

Ορισμένοι συγγραφείς εφιστούν την προσοχή στο γεγονός ότι, κατά κανόνα, νομικά πρόσωπα που δεν επιβαρύνονται με πλεονάζουσα περιουσία και, επομένως, δεν είναι σε θέση να αντισταθμίσουν σημαντικές απώλειες ενεργούν ως διαχειριστικός οργανισμός. *(532) .

Ωστόσο, όπως έχει ήδη σημειωθεί, αυτό το πρόβλημα μπορεί να λυθεί με τη βοήθεια της ασφάλισης αστικής ευθύνης για διαχειριστικούς οργανισμούς.

Στο υλικό για την ευθύνη των θυγατρικών αναφέρθηκε ότι υπάρχει άποψη ότι ο φορέας διαχείρισης είναι η μητρική εταιρεία σε σχέση με το νομικό πρόσωπο που διαχειρίζεται. Δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε με αυτό, και επομένως δεν μπορούμε να μιλήσουμε γι' αυτό ειδική μεταχείρισηευθύνη της μητρικής εταιρείας για τα χρέη της θυγατρικής.

Έτσι, ο διαχειριστικός οργανισμός φέρει αστική ευθύνη βάσει του άρθ. 71 του περί ΚΕΠ Νόμου.

Σύμφωνα με το Νόμο, η αρμοδιότητα του εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας περιλαμβάνει όλα τα θέματα διαχείρισης των τρεχουσών δραστηριοτήτων της εταιρείας, με εξαίρεση τα θέματα που σχετίζονται με την αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των μετόχων ή του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας . Επί του παρόντος δεν είναι νομικά εκτελεστό ενδεικτική λίσταθέματα που μπορεί να εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του εν λόγω φορέα. Ωστόσο, ανάλυση επιστημονική βιβλιογραφίακαι η ισχύουσα νομοθεσία σάς επιτρέπει να καθορίσετε ποιες ενέργειες για την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού πραγματοποιούνται από το εκτελεστικό όργανο.

Η αρμοδιότητα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου νομικής οντότητας περιλαμβάνει:

λειτουργική διαχείριση των παραγωγικών και οικονομικών δραστηριοτήτων της εταιρείας·

Η μέριμνα για την εφαρμογή των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και του Διοικητικού Συμβουλίου.

· έκδοση διαταγών, διαταγών και άλλων πράξεων για θέματα αρμοδιότητας του αποκλειστικού εκτελεστικού οργάνου.

σύναψη συμβάσεων, συμφωνιών, συμβάσεων για λογαριασμό της εταιρείας, έκδοση εξουσιοδοτήσεων για την ολοκλήρωσή τους, άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών, εκτέλεση άλλων ενεργειών προς το συμφέρον της εταιρείας.

· διάθεση της περιουσίας της εταιρείας για ποσό που δεν υπερβαίνει το 10% της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας από την ημερομηνία της απόφασης για την πραγματοποίηση μιας τέτοιας συναλλαγής.

· απόκτηση, εκποίηση, μίσθωση ακινήτου για λογαριασμό της ανώνυμης εταιρείας σύμφωνα με τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης των μετόχων και του διοικητικού συμβουλίου.

σύναψη για λογαριασμό της εταιρείας οικονομικών συμβάσεων, συμβάσεων για επιστημονική, τεχνική και άλλου είδους εμπειρογνωμοσύνη·

Τήρηση επιχειρησιακής λογιστικής, στατιστικής λογιστικής και αναφοράς.

κατανέμει τα καθήκοντα μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου·

καταρτίζει κατάλογο πληροφοριών που συνιστούν εμπορικό μυστικό ή εμπιστευτικό·

Εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με το νόμο στις δραστηριότητες της κοινωνίας.

· υποβολή για έγκριση στη γενική συνέλευση των μετόχων ή στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας της προσωπικής σύνθεσης του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου.

· εάν υπάρχει συλλογικό εκτελεστικό όργανο, προεδρεύει στις συνεδριάσεις του.

· Υποβολή προς έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο εσωτερικών εγγράφων που καθορίζουν τη διαδικασία των δραστηριοτήτων του μοναδικού και συλλογικού εκτελεστικού οργάνου.

· εκπροσωπεί την εταιρεία σε όλους τους οργανισμούς, φορείς και ιδρύματα χωρίς πληρεξούσιο.

πρόσληψη πολιτών με βάση συμβάσεις εργασίας (εργαζόμενοι), συμβάσεις εργασίας, αναθέσεις.

Σχηματισμός προσωρινών ομάδων εργασίας για την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων.

· απόφαση κοινωνικά θέματαπου σχετίζονται με τους εργαζόμενους·

αποστολή επαγγελματικών ταξιδιών, συμπεριλαμβανομένων ξένων, υποδοχή ατόμων και αντιπροσωπειών, δημιουργία κοινωνικών, βιομηχανικών, επιστημονικών και τεχνικών επαφών·

οργανώνει την ανάπτυξη, εγκρίνει και διασφαλίζει την εφαρμογή του προγράμματος ανάπτυξης προσωπικού·

συντάσσει και εγκρίνει στελέχωσηεταιρείες και περιγραφές θέσεων εργασίας των εργαζομένων (εάν δεν υπάρχει συλλογικό εκτελεστικό όργανο).

· συνάπτει συμβάσεις εργασίας με μέλη του διοικητικού συμβουλίου, υπαλλήλους και υπαλλήλους, καθορίζει επίσημους μισθούς.

· απολαμβάνει το δικαίωμα απόλυσης, μετάθεσης εργαζομένων, επιβάλλει κίνητρα και κυρώσεις σε αυτούς.

· λήψη αποφάσεων σχετικά με την υπαγωγή των εργαζομένων της εταιρείας σε περιουσιακή ευθύνη, για την υποβολή αξιώσεων και αγωγών για λογαριασμό της εταιρείας κατά νομικών και φυσικών προσώπων σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

εξασφαλίζει τη δημιουργία ευνοϊκών και ασφαλείς συνθήκεςεργασίας των εργαζομένων της ανώνυμης εταιρείας, συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας για την προστασία της εργασίας.

Επί του παρόντος, το συλλογικό εκτελεστικό όργανο συνεχίζει να θεωρείται λανθασμένα «όργανο υπό τον γενικό διευθυντή». Όπως προαναφέρθηκε, με την ταυτόχρονη ύπαρξη σε ανώνυμη εταιρεία ενός μοναδικού και συλλογικού εκτελεστικού οργάνου νομικού προσώπου, το Καταστατικό της εταιρείας θα πρέπει να προβλέπει σειρά θεμάτων αρμοδιότητας του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου. Η αρμοδιότητα του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου νομικού προσώπου περιλαμβάνει:

1. Δραστηριότητες οργανωτικής φύσης:

οργάνωση αποτελεσματικών επιχειρησιακή διαχείρισητρέχουσες δραστηριότητες της εταιρείας·

οργάνωση της γενικής συνέλευσης των μετόχων και των εργασιών του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, διασφαλίζοντας την υλοποίηση αποφάσεις που λαμβάνονται;

· Ανάπτυξη και εφαρμογή της τρέχουσας οικονομικής πολιτικής της εταιρείας με στόχο την αύξηση των κερδών και της ανταγωνιστικότητάς της.

ανάπτυξη του ρεύματος μακροπρόθεσμα σχέδιαεκτέλεση των καταστατικών καθηκόντων στους τομείς των δραστηριοτήτων της εταιρείας·

· Πραγματοποίηση συναλλαγών για τη διάθεση της περιουσίας της εταιρείας από 10 έως 25% της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας από την ημερομηνία λήψης της απόφασης για την πραγματοποίηση μιας τέτοιας συναλλαγής.

Έγκριση οποιωνδήποτε συναλλαγών με ακίνητα, λήψη δανείων, εάν η προμήθεια τέτοιων συναλλαγών δεν σχετίζεται με τη συνήθη ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑκοινωνία.

2. Δραστηριότητες στον τομέα του συντονισμού των σχέσεων μεταξύ των φορέων νομικού προσώπου:

· Ανάπτυξη και υποβολή στο διοικητικό συμβούλιο του ετήσιου προγράμματος εργασίας της εταιρείας, προετοιμασία οικονομικών καταστάσεων, ισολογισμών, λογαριασμών κερδών και ζημιών της εταιρείας και έργων διανομής κερδών και ζημιών.

· ανάπτυξη και υποβολή προς έγκριση από το διοικητικό συμβούλιο σχεδίων εσωτερικών κανονιστικών, ενδεικτικών, μεθοδολογικών και άλλων εγγράφων που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες της εταιρείας.

· ανάπτυξη όρων (σχέδια) συμφωνιών που καθορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου, των μελών του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου, του διαχειριστικού οργανισμού, του διαχειριστή για τη διαχείριση των τρεχουσών δραστηριοτήτων της εταιρείας και την υποβολή τους προς εξέταση από το διοικητικό συμβούλιο της η εταιρία;

Διορισμός προϊσταμένων υποκαταστημάτων και γραφείων αντιπροσωπείας της εταιρείας.

· λήψη αποφάσεων επί θεμάτων ημερήσιας διάταξης γενικών συνελεύσεων των θυγατρικών μετοχών, στις οποίες η εταιρεία είναι αποκλειστικός συμμετέχων, εάν τα θέματα αυτά δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του διοικητικού συμβουλίου.

· Διορισμός προσώπων που εκπροσωπούν την εταιρεία σε γενικές συνελεύσεις των μετόχων των θυγατρικών, στις οποίες η εταιρεία είναι ο μοναδικός συμμετέχων, και έκδοση οδηγιών ψήφου.

ανάδειξη υποψηφίων Διευθύνων Σύμβουλος, ο διαχειριστικός οργανισμός, ο διευθυντής, μέλη του διοικητικού συμβουλίου, μέλη του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και υποψήφιοι για άλλα διοικητικά όργανα οργανισμών στους οποίους είναι μέλος η εταιρεία.

3. Δραστηριότητες στον τομέα των εργασιακών σχέσεων με υπαλλήλους του οργανισμού:

έγκριση εσωτερικού κανονισμού εργασίας, περιγραφές εργασίας, όροι της σύμβασης εργασίας με μεσαία στελέχη, αποφάσεις για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Φυσικά, ένας τέτοιος κατάλογος θεμάτων που σχετίζονται με την αρμοδιότητα του εκτελεστικού οργάνου ενός νομικού προσώπου είναι υποδειγματικός. Κατά συνέπεια, στην αρμοδιότητα του μπορεί να εμπίπτουν και άλλα θέματα που μπορεί να προβλέπει ο Χάρτης, η σύμβαση εργατικού ή αστικού δικαίου που συνάπτεται με το εκτελεστικό όργανο νομικής οντότητας.

Με βάση γενική θεωρίαδικαιώματα, το περιεχόμενο των έννομων σχέσεων που προκύπτουν μεταξύ των υποκειμένων είναι υποκειμενικά δικαιώματα και νομικές υποχρεώσεις. Επομένως, συνάπτοντας σχέσεις με νομικό πρόσωπο, το εκτελεστικό όργανο αποκτά δικαιώματα και αναλαμβάνει ορισμένες υποχρεώσεις.

Σύμφωνα με το Νόμο, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας, των μελών του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας, του διαχειριστικού οργανισμού ή του διαχειριστή για τη διαχείριση των τρεχουσών δραστηριοτήτων της εταιρείας καθορίζονται από το Νόμο, άλλα νομικές πράξεις Ρωσική Ομοσπονδίακαι τη σύμβαση που συνήψε ο καθένας τους με την κοινωνία. Μια τέτοια διατύπωση αυτού του κανόνα μας επιτρέπει να συμπεράνουμε ότι ο κατάλογος δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του εκτελεστικού οργάνου μιας νομικής οντότητας δεν είναι εξαντλητικός, καθώς τα μέρη, κατά τη σύναψη μιας συμφωνίας, μπορούν προαιρετικά να συμπεριλάβουν σε αυτήν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που συμφωνούν επί.

Τα γενικά δικαιώματα που απονέμονται στο εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας είναι:

1. Το δικαίωμα σε αποδοχές, σύνταξη γήρατος και άλλες χρηματικές καταβολές που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία.

2. Το δικαίωμα αγοράς μετοχών, για παράδειγμα, υπό τους όρους ενός δικαιώματος προαίρεσης, αλλά στο ποσό που καθορίζεται από τη γενική συνέλευση.

3. Δικαίωμα απεριόριστης πρόσβασης σε πληροφορίες που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της εταιρείας και απαραίτητες για την υλοποίηση των λειτουργιών της.

4. Δικαίωμα διενέργειας συναλλαγών και πράξεων, σύναψη συμβάσεων.

5. Τα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου έχουν επίσης δικαίωμα να συνδυάζουν τις δραστηριότητές τους ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου με την κατοχή θέσεων στην εταιρεία με ανάλογη αμοιβή.

Η κύρια νομική υποχρέωση σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία είναι η υποχρέωση του εκτελεστικού οργάνου ενός νομικού προσώπου να ενεργεί προς το συμφέρον του τελευταίου καλόπιστα και εύλογα. Ωστόσο, ο Νόμος δεν δίνει απάντηση στο ερώτημα τι περιλαμβάνει αυτό το καταπιστευματικό καθήκον. Το ψήφισμα της Ολομέλειας του Ανώτατου Διαιτητικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της 30ης Ιουλίου 2013, αριθ. φορέας νομικού προσώπου ενεργεί κακόπιστα και παράλογα.

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του εν λόγω Ψηφίσματος, η κακή πίστη των ενεργειών (αδράνειας) του διευθυντή θεωρείται αποδεδειγμένη, ιδίως όταν ο διευθυντής:

ενήργησε παρουσία σύγκρουσης μεταξύ των προσωπικών του συμφερόντων (τα συμφέροντα των θυγατρικών του διευθυντή) και των συμφερόντων της νομικής οντότητας, συμπεριλαμβανομένου του εάν ο διευθυντής ενδιαφερόταν πραγματικά για τη συναλλαγή από τη νομική οντότητα, εκτός εάν υπήρχαν πληροφορίες σχετικά με τη σύγκρουση συμφερόντων γνωστοποιήθηκαν εκ των προτέρων και οι ενέργειες του διευθυντή εγκρίθηκαν με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος·

· απέκρυψε πληροφορίες σχετικά με τη συναλλαγή που έκανε από τους συμμετέχοντες της νομικής οντότητας (ιδίως, εάν πληροφορίες σχετικά με μια τέτοια συναλλαγή, κατά παράβαση του νόμου, του καταστατικού ή εσωτερικών εγγράφων της νομικής οντότητας, δεν συμπεριλήφθηκαν στην αναφορά του η νομική οντότητα) ή παρείχε στους συμμετέχοντες της νομικής οντότητας ανακριβείς πληροφορίες σε σχέση με τη σχετική συναλλαγή·

πραγματοποίησε συναλλαγή χωρίς την έγκριση των αρμόδιων οργάνων του νομικού προσώπου που απαιτείται από το νόμο ή το καταστατικό·

· μετά τη λήξη των εξουσιών του/της, παρακρατεί και αποφεύγει τη διαβίβαση στη νομική οντότητα εγγράφων που σχετίζονται με τις περιστάσεις που επέφεραν δυσμενείς συνέπειες για το νομικό πρόσωπο·

γνώριζε ή όφειλε να γνωρίζει ότι οι ενέργειές του (αδράνεια) τη στιγμή που διαπράχθηκαν δεν ανταποκρίνονταν στα συμφέροντα της νομικής οντότητας, για παράδειγμα, έκανε μια συναλλαγή (ψήφισε υπέρ της έγκρισής της) υπό συνθήκες που ήταν προφανώς δυσμενείς για τη νομική οντότητα ή με άτομο που προφανώς αδυνατεί να εκπληρώσει την υποχρέωση («επιχείρηση μιας ημέρας» κ.λπ.).

Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του εν λόγω Ψηφίσματος, το παράλογο των ενεργειών (αδράνειας) του διευθυντή θεωρείται αποδεδειγμένο, ιδίως όταν ο διευθυντής:

πήρε μια απόφαση χωρίς να λάβει υπόψη τις πληροφορίες που είναι γνωστές σε αυτόν που είναι σημαντικές σε αυτήν την κατάσταση·

· πριν από την έκδοση της απόφασης, δεν προέβη σε ενέργειες που αποσκοπούν στη συγκέντρωση των απαραίτητων και επαρκών πληροφοριών για την έγκρισή της, οι οποίες είναι συνήθεις για την επιχειρηματική πρακτική υπό παρόμοιες συνθήκες, ιδίως εάν αποδειχθεί ότι υπό τις περιστάσεις ένας εύλογος διευθυντής θα να αναβάλει την απόφαση έως ότου ληφθούν πρόσθετες πληροφορίες·

· πραγματοποίησε μια συναλλαγή χωρίς να τηρήσει τις εσωτερικές διαδικασίες που συνήθως απαιτούνται ή υιοθετούνται σε αυτήν τη νομική οντότητα για την πραγματοποίηση παρόμοιων συναλλαγών (για παράδειγμα, συντονισμός με το νομικό τμήμα, λογιστικά κ.λπ.).

Έτσι, το περιεχόμενο της υποχρέωσης του εκτελεστικού οργάνου να ενεργεί καλόπιστα και εύλογα έχει ως εξής:

την υποχρέωση του εκτελεστικού οργάνου να αποτρέπει συγκρούσεις συμφερόντων κατά την άσκηση των καθηκόντων του·

την υποχρέωση παροχής αξιόπιστων πληροφοριών σχετικά με συναλλαγές που πραγματοποιούνται από αυτόν προς το συμφέρον μιας νομικής οντότητας·

την υποχρέωση παροχής εγγράφων που σχετίζονται με τις δραστηριότητές του σε περίπτωση απομάκρυνσης του εκτελεστικού οργάνου από τα καθήκοντά του·

την υποχρέωση σύναψης συναλλαγών προς το συμφέρον του οργανισμού με ευνοϊκούς για αυτόν όρους·

την υποχρέωση λήψης οργανωτικών αποφάσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις πληροφορίες που είναι γνωστές σε αυτόν που είναι σημαντικές ορισμένη κατάσταση;

την υποχρέωση συμμόρφωσης με τις συνήθως απαιτούμενες εσωτερικές διαδικασίες κατά την πραγματοποίηση συναλλαγών·

επιμέλεια για την επίλυση όλων των θεμάτων της αρμοδιότητάς του, ενώ το κριτήριο επιμέλειας είναι οι ενέργειες ενός συνηθισμένου συνετού ατόμου στις προσωπικές του υποθέσεις, λαμβάνοντας υπόψη τη συγκεκριμένη κατάσταση, τις προσωπικές, υποκειμενικές ιδιότητες του ατόμου που ασκεί την τρέχουσα διοίκηση.

την υποχρέωση να διεξάγει τις δραστηριότητές του βάσει της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, του Καταστατικού του οργανισμού και της σύμβασης που έχει συναφθεί με τον οργανισμό.

Για να εξασφαλιστεί η εκπλήρωση αυτής της υποχρέωσης, χρησιμοποιείται σε μεγάλο βαθμό ο κανόνας της παραγράφου 1 του άρθρου 83 του Νόμου, σύμφωνα με τον οποίο μια συναλλαγή για την οποία έχει συμφέρον το εκτελεστικό όργανο πρέπει να εγκριθεί πριν γίνει από το συμβούλιο του διευθυντές ή τη γενική συνέλευση των μετόχων. Η διαδικασία έγκρισης συναλλαγής ορίζεται από το Νόμο.

Το εκτελεστικό όργανο τερματίζει τις δραστηριότητές του για λόγους που προβλέπει ο νόμος. Οι πιο χαρακτηριστικοί λόγοι απόλυσης του εκτελεστικού οργάνου από τις θέσεις τους είναι:

1. Σωματική ανικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων (π.χ. θάνατος, σοβαρή ασθένεια).

2. Εθελούσια παραίτηση.

Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες ένα φυσικό πρόσωπο που ενεργεί ως εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας τερματίζει τις εξουσίες του ως αποτέλεσμα απόφασης για την απομάκρυνσή του από τα εξουσιοδοτημένα όργανα της νομικής οντότητας. Το εκτελεστικό όργανο νομικού προσώπου παύεται από τα καθήκοντά του στις περιπτώσεις που:

1. Διοικητικό Συμβούλιο ή γενική συνάντησηπου είδε την ενοχή του εκτελεστικού οργάνου στην πρόκληση ζημίας στην εταιρεία, αποφασίζει να τερματίσει τις εξουσίες του εν λόγω οργάνου.

2. Ένα φυσικό πρόσωπο που ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού διαπράττει κατάφωρη παραβίαση των όρων της συμφωνίας που έχει συναφθεί μεταξύ αυτού και του νομικού προσώπου.

Κατά συνέπεια, εάν το εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας αδυνατεί να εκτελέσει ή εκτελεί πλημμελώς τα καθήκοντά του, τίθεται το ζήτημα της ανάληψης ευθύνης του συγκεκριμένου οργάνου. Επί του παρόντος, υπάρχει μια διφορούμενη προσέγγιση για τον προσδιορισμό της νομικής φύσης αυτής της υποχρέωσης, η οποία οφείλεται στη διττή φύση της νομικής φύσης του ίδιου του εκτελεστικού οργάνου. Αφενός, οι λόγοι και τα όρια ευθύνης για μη εκτέλεση ή ακατάλληλη εκτέλεση από το μοναδικό εκτελεστικό όργανο των καθηκόντων του καθορίζονται στη σύμβαση εργασίας, βάσει της οποίας, ως επικεφαλής του οργανισμού, εκτελεί δραστηριότητες. Κατά συνέπεια, μία από τις κύριες συνέπειες της παραβίασης από το συγκεκριμένο πρόσωπο των απαιτήσεων που καθορίζονται από τη συμφωνία είναι η απόλυση ενός ατόμου που αντικαθιστά τη θέση του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου. Από την άλλη πλευρά, η βιβλιογραφία δείχνει ότι η ευθύνη του εκτελεστικού οργάνου ενός νομικού προσώπου είναι περιουσιακής φύσης. Ωστόσο, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η περιουσιακή ευθύνη του φορέα που ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού λαμβάνει χώρα μόνο όταν οι ένοχοι ενέργειες (αδράνεια) της εταιρείας προκαλούν ζημίες. Ταυτόχρονα, για να φέρει το εκτελεστικό όργανο σε περιουσιακή ευθύνη για πρόκληση ζημιών, πρέπει να υπάρχουν αρκετές προϋποθέσεις: το σφάλμα του ατόμου που προκάλεσε ζημίες στον οργανισμό, την παράνομη συμπεριφορά, την παρουσία ζημιών και μια αιτιώδη συνάφεια μεταξύ της πράξης και των αρνητικών συνεπειών που έχουν προκύψει για την εταιρεία.

Κατά την εξέταση του θέματος της νομικής ευθύνης του εκτελεστικού οργάνου για μη εκτέλεση ή πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του, ο συγγραφέας θητείασυναντήθηκε μια εναλλακτική θέση, σύμφωνα με την οποία προτείνεται να τεθεί σε κυκλοφορία μια έννοια όπως η «ευθύνη των μετόχων». Αυτή η ευθύνη έχει τα ακόλουθα διακριτικά χαρακτηριστικά:

1. Είναι ένα από τα είδη έννομης ευθύνης, επομένως, όλα Χαρακτηριστικάκαι χαρακτηριστικά νομικής ευθύνης.

2. Μόνο οι συμμετέχοντες σε μετοχικές (εταιρικές) έννομες σχέσεις υπόκεινται σε ευθύνη των μετόχων.

3. Δεν μπορεί να αποδοθεί αναμφίβολα σε καμία από τις βιομηχανίες Ρωσική νομοθεσία, δεδομένου ότι οι σχέσεις που προκύπτουν μεταξύ μιας ανώνυμης εταιρείας και ενός προσώπου που ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού ρυθμίζονται όχι μόνο από τον ομοσπονδιακό νόμο "για τις μετοχικές εταιρείες", αλλά και Κώδικας ΕργασίαςΡωσική Ομοσπονδία. Έτσι, η ευθύνη των μετόχων προβλέπεται από τους κανόνες πολλών κλάδων δικαίου:

κλάδος του αστικού δικαίου (για παράδειγμα, η ευθύνη των μελών των διοικητικών οργάνων έναντι της κοινωνίας για απώλειες που προκαλούνται στην κοινωνία από τις ένοχες πράξεις τους (αδράνεια)).

κλάδος του ποινικού δικαίου (για παράδειγμα, ευθύνη για κακόβουλη φοροδιαφυγή από την παροχή πληροφοριών που περιέχουν δεδομένα για τον εκδότη, για τις χρηματοπιστωτικές και οικονομικές του δραστηριότητες και τίτλους, συναλλαγές και άλλες συναλλαγές με τίτλους, πρόσωπο που υποχρεούται να παρέχει αυτές τις πληροφορίες σε επενδυτή ή ρυθμιστικό φορέα, ή ευθύνη για την εν γνώσει παρουσίαση ελλιπή ή ψευδείς πληροφορίες- εάν αυτές οι πράξεις προκάλεσαν μεγάλη ζημιά σε πολίτες, οργανισμούς ή το κράτος·

κλάδος του διοικητικού δικαίου (για παράδειγμα, ευθύνη για το συμπέρασμα ενός ατόμου που εκτελεί διευθυντικές λειτουργίεςσε έναν οργανισμό, συναλλαγές ή άλλες ενέργειες από αυτόν που υπερβαίνουν τις δυνάμεις του)·

· εργατικό δίκαιο (για παράδειγμα, κανόνες για την επιβολή πειθαρχικής ποινής στον γενικό διευθυντή για παράλειψη εκτέλεσης ή πλημμελή εκτέλεση λόγω υπαιτιότητας των εργασιακών καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί).

4. Η αδυναμία αναμφισβήτητης απόδοσης της ευθύνης των μετόχων σε οποιονδήποτε από τους υπάρχοντες κλάδους της ρωσικής νομοθεσίας δημιουργεί μια κατάσταση στην οποία ένα πρόσωπο που δεν έχει εκτελέσει ή ασκήσει ακατάλληλα τα καθήκοντά του μπορεί να εμπλέκεται ταυτόχρονα σε διάφοροι τύποινομική ευθύνη.

5. Ένα πρόσωπο που υπόκειται σε ευθύνη των μετόχων μπορεί να υπόκειται σε κυρώσεις που προβλέπονται από διάφορους κλάδους του ρωσικού δικαίου.

Κατά τη γνώμη μας, η γνώμη του συγγραφέα σχετικά με την ύπαρξη συγκεκριμένης ευθύνης μετόχων είναι δικαιολογημένη και η εισαγωγή της έννοιας της ευθύνης των μετόχων σε κυκλοφορία μπορεί να βοηθήσει στην επίλυση του προβλήματος που σχετίζεται με τον προσδιορισμό της νομικής φύσης της ευθύνης του εκτελεστικού οργάνου για παραβίαση των απαιτήσεων που προκύπτουν από τις εταιρικές σχέσεις. Επί του παρόντος, σε σχέση με την εισαγωγή ορισμένων τροποποιήσεων στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τις εταιρικές σχέσεις, τις διατάξεις για τα νομικά πρόσωπα, την ανάπτυξη των εταιρικών οργανισμών, καθίσταται πραγματικά απαραίτητο να σχηματιστεί ένας ενιαίος Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης στο το νομοθετικό επίπεδο, το οποίο θα παρείχε, μαζί με γενικές προμήθειεςκαι ευθύνη των οργάνων διοίκησης του νομικού προσώπου. Όμως, κατά τη γνώμη μας, η εισαγωγή της έννοιας της «εταιρικής ευθύνης» και όχι της ευθύνης των μετόχων θα είναι η πλέον προτιμότερη, καθώς τα όργανα διοίκησης τρέχουσες υποθέσειςοι εταιρείες είναι παρούσες όχι μόνο σε μετοχικές εταιρείες, αλλά και σε άλλους εταιρικού τύπου οργανισμούς.

Κατά κανόνα, τα υποκείμενα που θεωρούν υπεύθυνο το εκτελεστικό όργανο ενός νομικού προσώπου είναι, πρώτα απ' όλα, οι μέτοχοι της εταιρείας, οι υπάλληλοι της επιχείρησης, οι τράπεζες και άλλοι πιστωτές, τα όργανα που ασκούν έλεγχο και εποπτεία στην αγορά κινητών αξιών, η εισαγγελική αρχή. γραφείο που ενεργεί προς το συμφέρον του κράτους.

Παρά το ευρύ φάσμα οντοτήτων που μπορούν να θέσουν το όργανο υπεύθυνο για την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του οργανισμού, ο Νόμος θεσπίζει δύο είδη ευθύνης για το εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας:

1. Ενώπιον της εταιρείας ή των μετόχων για ζημίες που προκλήθηκαν από ενοχικές τους ενέργειες (αδράνεια), παράβαση της διαδικασίας απόκτησης μετοχών ανοιχτή κοινωνίαπου προβλέπεται στο Κεφάλαιο XI.1 Ομοσπονδιακός νόμος«Περί μετοχικών εταιρειών». Παράλληλα, τα μέλη που καταψήφισαν την απόφαση που προκάλεσε ζημιές στην εταιρεία ή στον μέτοχο ή που δεν έλαβαν μέρος στην ψηφοφορία, δεν ευθύνονται στο συλλογικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας.

2. Μόνο στην εταιρεία - για ζημίες που προκλήθηκαν στην εταιρεία από άλλες ένοχες πράξεις, εκτός εάν ο νόμος προβλέπει άλλους λόγους ευθύνης. Κατά κανόνα, πρόκειται για συναλλαγές με δυσμενείς όρους για την εταιρεία (για παράδειγμα, σε σαφώς υποτιμημένη τιμή).

Όπως σημειώθηκε παραπάνω, τέσσερα απαραίτητα στοιχεία λειτουργούν ως λόγοι για να κριθεί υπεύθυνο το εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας: ζημίες, παράνομη συμπεριφορά, αιτιώδης συνάφεια και ενοχή. Για να θεωρηθεί υπεύθυνο ένα άτομο, αυτά τα στοιχεία πρέπει να καθοριστούν με την ακόλουθη σειρά:

1. Διαπίστωση της αντικειμενικής πλευράς της παραβίασης (απώλειες, παράνομη συμπεριφορά και αιτιώδης σχέση), αφού η απουσία ενός από τα στοιχεία της αντικειμενικής πλευράς μας επιτρέπει να συμπεράνουμε ότι δεν συντρέχει περίπτωση αδικήματος.

2. Διαπίστωση της υποκειμενικής πλευράς της παράβασης (ενοχή), αφού η ενοχή τεκμαίρεται στο αστικό δίκαιο. Ταυτόχρονα, υπαιτιότητα του ασκούντος τα καθήκοντα του εκτελεστικού οργάνου αποτελεί παράβαση της υποχρέωσης καλής πίστης και εύλογης συμπεριφοράς.

Τα πιο τυπικά αδικήματα που διαπράττονται από το εκτελεστικό όργανο μιας νομικής οντότητας είναι:

1. Αποξένωση από πρόσωπο που ασκεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας, της περιουσίας της εταιρείας σε μειωμένη τιμή με σκοπό την αποκόμιση οφελών για τον εαυτό του και άλλα πρόσωπα, διαπράττεται με κατάχρηση εξουσίας.

2. Σύναψη από πρόσωπο που ασκεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου συναλλαγής χωρίς να λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα της εταιρείας.

3. Ντρίμπλα λογιστικήοργανώσεις που προκάλεσαν την απώλεια.

4. Πληρωμή από το άτομο που ασκεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου υλικής βοήθειας και εφάπαξ μπόνους στα στελέχη της εταιρείας σε ποσό που υπερβαίνει σημαντικά το μέσο μέγεθοςτέτοιες πληρωμές στην εταιρεία, ελλείψει εγγράφων που να επιβεβαιώνουν την εγκυρότητα αυτών των πληρωμών.

5. Έγκριση υπολογισμού του ασφαλίστρου της (ποσό ασφαλίστρου) και εκτέλεση της καταβολής του χωρίς την κατάλληλη έγκριση του υπολογισμού (ποσού) του ασφαλίστρου από το αρμόδιο όργανο διαχείρισης της εταιρείας.

6. Πληρώνοντας ένα μπόνους στον εαυτό σας και αξιωματούχοιεταιρεία σε ποσό μεγαλύτερο από αυτό που ορίζεται από τα εσωτερικά έγγραφα της εταιρείας, χωρίς τη συγκατάθεση των μετόχων της εταιρείας.

7. Πληρωμές σύμβαση εργασίαςυπάλληλος που δεν εκτελεί τα καθήκοντά του.

8. Πληρωμή από το πρόσωπο που ενεργεί ως το μοναδικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας οικονομικής βοήθειας προς το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου, χωρίς την έγκριση του διοικητικού συμβουλίου.

9. Καταβολή οικονομικής βοήθειας σε υπαλλήλους της εταιρείας ελλείψει αποδεικτικών στοιχείων για την ανάγκη της.

10. Καταβολή από το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας στον εαυτό του αμοιβής σε αδικαιολόγητο ποσό.

11. Μη εκπλήρωση από το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας της υποχρέωσης επιστροφής των κεφαλαίων που έλαβε από το ταμείο της εταιρείας έναντι της αναφοράς.

12. Το συμπέρασμα από πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας για συναλλαγές για την αγορά συναλλαγματικών ενός προσώπου για το οποίο ήταν γνωστό ότι λόγω μη ικανοποιητικής οικονομικής κατάστασης δεν ήταν σε θέση να εκπληρώσει υποχρεώσεις, με αποτέλεσμα η εταιρεία να χάσει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει τα κεφάλαια για το ομολογιακό δάνειο για τον προβλεπόμενο σκοπό.

13. Αδικαιολόγητη απώλεια περιουσίας της εταιρείας, που αποκαλύφθηκε ως αποτέλεσμα απογραφής ειδών απογραφής.

14. Η σύναψη από πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας σύμβασης πώλησης ακινήτου, η οποία στη συνέχεια αναγνωρίστηκε ως άκυρη, όπως συνήφθη κατά παράβαση των απαιτήσεων για την έγκριση μεγάλων συναλλαγών, καθώς και ως αποτέλεσμα κακόβουλης συμφωνίας ενός τέτοιου προσώπου με εκπρόσωπο του αντισυμβαλλομένου στη συναλλαγή.

15. Παράλειψη από το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας να λάβει μέτρα για την επιστροφή των κεφαλαίων που συνεισφέρει η εταιρεία ως πρόσθετη εισφορά στο εγκεκριμένο κεφάλαιο άλλου οργανισμού, εάν η αύξηση του εγκεκριμένου κεφαλαίου αναγνωρίζεται ως απέτυχε.

16. Αποξένωση από πρόσωπο που ασκεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας περιουσίας ιδιοκτησίας της εταιρείας σε μειωμένη τιμή, εάν στη συνέχεια η συναλλαγή για την εκποίηση της εν λόγω περιουσίας κηρύχθηκε άκυρη (άκυρη), αλλά η ανάκτηση του το ακίνητο απορρίφθηκε.

17. Η εκτέλεση από πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας διαδοχικών ενεργειών για τη σύναψη ορισμένων συμβάσεων για λογαριασμό της εταιρείας χωρίς κατάλληλη αντίθετη διάταξη, εάν η εκτέλεση αυτών των ενεργειών οδήγησε σε μείωση του περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας.

18. Ενέργειες του ατόμου που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου, αποστολή του εαυτού του σε επαγγελματικό ταξίδι σε ανύπαρκτο οργανισμό τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.

Υπουργείο Παιδείας Δημοκρατία της Κιργιζίας

Υπουργείο Παιδείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Κιργιζο-Ρωσικό Σλαβικό Πανεπιστήμιο

Σχολή Αρχιτεκτονικής Σχεδιασμού και Κατασκευής

αφηρημένη

Σχετικά με το θέμα :

«Ο ρόλος των μεθόδων φυσικής και χημικής έρευνας στα οικοδομικά υλικά»

Συμπλήρωσε: Podyachev Mikhail gr. PGS 2-07

Έλεγχος: Dzhekisheva S.D.

Σχέδιο

1. Εισαγωγή………………………………………………………………………………σελ. 3

2 . Φυσικές και χημικές μέθοδοιανάλυση και ταξινόμηση τους …………………….σελ. 3-83.Βασικό ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΑ ΥΛΙΚΑδιερευνήθηκε με φυσικοχημικές μεθόδους….σελ. 8-9

4. Χαρακτηριστικά διεργασιών διάβρωσης σε δομικά υλικά…. σελ. 9-13

5. Φυσικοχημικές μέθοδοι για τη μελέτη της διάβρωσης στα δομικά υλικά………………σελ. 13-15

6. Μέθοδοι για την προστασία οικοδομικών υλικών από τη διάβρωση………………………σελ. δεκαπέντε

7. Αποτελέσματα μελέτης διάβρωσης με βάση φυσικές και χημικές μεθόδους………σελ. 16-18

8. Καινοτόμες Μέθοδοιμελέτες διάβρωσης……………………………σελ. 18-20

9. Συμπέρασμα………………………………………………………………………σελ. 20

10. Παραπομπές………………………………………………………………σελ.21

Εισαγωγή.

Ο ανθρώπινος πολιτισμός σε όλη την ανάπτυξή του, τουλάχιστον στην υλική σφαίρα, χρησιμοποιεί συνεχώς τους χημικούς, βιολογικούς και φυσικούς νόμους που λειτουργούν στον πλανήτη μας για να ικανοποιήσει τη μία ή την άλλη από τις ανάγκες του.

Στην αρχαιότητα, αυτό συνέβαινε με δύο τρόπους: συνειδητά ή αυθόρμητα. Φυσικά, μας ενδιαφέρει ο πρώτος τρόπος. Ένα παράδειγμα συνειδητής χρήσης χημικά φαινόμεναμπορεί να εξυπηρετήσει:

-

ξινόγαλα που χρησιμοποιείται για την παραγωγή τυριού, κρέμας γάλακτος και άλλων γαλακτοκομικών προϊόντων.

-

ζύμωση ορισμένων σπόρων, όπως ο λυκίσκος παρουσία μαγιάς, για να σχηματιστεί μπύρα.

-

εξάχνωση της γύρης ορισμένων λουλουδιών (παπαρούνα, κάνναβη) και λήψη φαρμάκων.

-

ζύμωση του χυμού ορισμένων φρούτων (κυρίως σταφυλιών), που περιέχουν πολλή ζάχαρη, με αποτέλεσμα κρασί, ξύδι.

Οι επαναστατικοί μετασχηματισμοί στην ανθρώπινη ζωή εισήχθησαν με τη φωτιά. Ο άνθρωπος άρχισε να χρησιμοποιεί τη φωτιά για το μαγείρεμα, την αγγειοπλαστική, την επεξεργασία και τη τήξη μετάλλων, την επεξεργασία του ξύλου σε άνθρακα, την εξάτμιση και το στέγνωμα των τροφίμων για το χειμώνα.

Με την πάροδο του χρόνου, οι άνθρωποι έχουν ανάγκη για όλο και περισσότερα νέα υλικά. Η Χημεία παρείχε ανεκτίμητη βοήθεια στη δημιουργία τους. Ο ρόλος της χημείας είναι ιδιαίτερα μεγάλος στη δημιουργία καθαρών και υπερκαθαρών υλικών (εφεξής συντομογραφία SCM). Αν στη δημιουργία νέων υλικών, κατά τη γνώμη μου, την ηγετική θέση εξακολουθεί να καταλαμβάνει φυσικές διεργασίεςκαι τεχνολογίας, η παραγωγή SSM είναι συχνά πιο αποτελεσματική και παραγωγική με τη βοήθεια χημικών αντιδράσεων. Και επίσης υπήρχε ανάγκη προστασίας των υλικών από τη διάβρωση, αυτός είναι στην πραγματικότητα ο κύριος ρόλος των φυσικών και χημικών μεθόδων στα δομικά υλικά. Με τη βοήθεια φυσικών και χημικών μεθόδων, μελετούν φυσικά φαινόμεναπου συμβαίνουν σε χημικές αντιδράσεις. Για παράδειγμα, στη χρωματομετρική μέθοδο, η ένταση του χρώματος μετριέται ανάλογα με τη συγκέντρωση της ουσίας, στην αγωγομετρική ανάλυση μετράται η μεταβολή ηλεκτρική αγωγιμότηταλύσεις κ.λπ.

Αυτή η περίληψη περιγράφει ορισμένους τύπους διεργασιών διάβρωσης, καθώς και τρόπους αντιμετώπισής τους, που είναι η κύρια πρακτική εργασία των φυσικών και χημικών μεθόδων στα δομικά υλικά.

Φυσικές και χημικές μέθοδοι ανάλυσης και ταξινόμηση τους.

Οι φυσικοχημικές μέθοδοι ανάλυσης (PCMA) βασίζονται στη χρήση της εξάρτησης φυσικές ιδιότητεςουσίες (π.χ. απορρόφηση φωτός, ηλεκτρική αγωγιμότητα κ.λπ.) στη χημική τους σύνθεση. Μερικές φορές στη βιβλιογραφία, οι φυσικές μέθοδοι ανάλυσης διαχωρίζονται από το PCMA, τονίζοντας έτσι ότι το PCMA χρησιμοποιεί μια χημική αντίδραση, ενώ οι φυσικές μέθοδοι όχι. Φυσικές Μέθοδοιανάλυση και FHMA, κυρίως σε Δυτική λογοτεχνία, ονομάζονται ενόργανη, καθώς συνήθως απαιτούν τη χρήση οργάνων, οργάνων μέτρησης. Οι ενόργανες μέθοδοι ανάλυσης έχουν βασικά τη δική τους θεωρία, διαφορετική από τη θεωρία των μεθόδων χημικής (κλασικής) ανάλυσης (τιτλομετρία και βαρυμετρία). Η βάση αυτής της θεωρίας είναι η αλληλεπίδραση της ύλης με τη ροή της ενέργειας.

Όταν χρησιμοποιείτε το FHMA για να λάβετε πληροφορίες σχετικά με χημική σύνθεσηουσιών, το δείγμα δοκιμής εκτίθεται σε κάποια μορφή ενέργειας. Ανάλογα με το είδος της ενέργειας στην ύλη, υπάρχει μια αλλαγή ενεργειακή κατάστασητα συστατικά του σωματίδια (μόρια, ιόντα, άτομα), που εκφράζονται σε μια αλλαγή σε μια ή άλλη ιδιότητα (για παράδειγμα, χρώμα, μαγνητικές ιδιότητες κ.λπ.). Καταγράφοντας μια αλλαγή σε αυτή την ιδιότητα ως αναλυτικό σήμα, λαμβάνονται πληροφορίες σχετικά με την ποιοτική και ποσοτική σύνθεση του υπό μελέτη αντικειμένου ή για τη δομή του.

Σύμφωνα με τον τύπο της ενέργειας διαταραχής και τη μετρούμενη ιδιότητα (αναλυτικό σήμα), το FHMA μπορεί να ταξινομηθεί ως εξής (Πίνακας 2.1.1).

Εκτός από αυτά που αναφέρονται στον πίνακα, υπάρχουν πολλά άλλα ιδιωτικά FHMA που δεν εμπίπτουν σε αυτήν την ταξινόμηση.

Μεγαλύτερο πρακτική χρήσηδιαθέτουν οπτικές, χρωματογραφικές και ποτενσιομετρικές μεθόδους ανάλυσης.

Πίνακας 2.1.1.

Τύπος ενέργειας διαταραχής

Μετρημένη ιδιοκτησία

Όνομα μεθόδου

Όνομα ομάδας μεθόδου

Ροή ηλεκτρονίων (ηλεκτροχημικές αντιδράσεις σε διαλύματα και ηλεκτρόδια)

Τάση, δυναμικό

Ποτενσιομετρία

Ηλεκτροχημική

Ρεύμα πόλωσης ηλεκτροδίων

Βολταμπερομετρία, πολαρογραφία

Τρέχουσα δύναμη

Αμπερομετρία

Αντίσταση, αγωγιμότητα

Αγωγομετρία

Αντίσταση (αντίσταση εναλλασσόμενο ρεύμα, χωρητικότητα)

Ταλαντομετρία, αγωγιμότητα υψηλών συχνοτήτων

Η ποσότητα ηλεκτρικής ενέργειας

Κουλομετρία

Μάζα του προϊόντος της ηλεκτροχημικής αντίδρασης

Ηλεκτροβαρυμετρία

Η διηλεκτρική σταθερά

διελκομετρία

Ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία

Μήκος κύματος και ένταση της φασματικής γραμμής στα υπέρυθρα, ορατά και υπεριώδη μέρη του φάσματος =10-3...10-8 m

Οπτικές μέθοδοι (IR - φασματοσκοπία, ανάλυση ατομικών εκπομπών, ανάλυση ατομικής απορρόφησης, φωτομετρία, ανάλυση φωταύγειας, θολερότητα, νεφελομετρία)

Φασματικός

Το ίδιο, στην περιοχή των ακτίνων Χ του φάσματος =10-8...10-11 m

Φωτοηλεκτρόνιο ακτίνων Χ, Φασματοσκοπία Auger

Χρόνοι χαλάρωσης και χημική μετατόπιση

Φασματοσκοπία συντονισμού πυρηνικού μαγνητικού (NMR) και ηλεκτρονίων παραμαγνητικού (EPR)

Θερμοκρασία

Θερμική ανάλυση

Θερμικός

Θερμοβαρυμετρία

Ποσότητα θερμότητας

Θερμιδομετρία

Ενθαλπία

Θερμομετρική ανάλυση (ενθαλπυμετρία)

Μηχανικές ιδιότητες

Διαλατομετρία

Ενέργεια χημικών και φυσικών (δυνάμεων van der Waals) αλληλεπιδράσεις

Ηλεκτρική αγωγιμότητα Θερμική αγωγιμότητα Ρεύμα ιονισμού

Αέριο, υγρό, καθίζηση, ανταλλαγή ιόντων, χρωματογραφία διείσδυσης γέλης

Χρωματογραφικός

Σε σύγκριση με τις κλασσικές χημικές μεθόδους, οι FHMA χαρακτηρίζονται από χαμηλότερο όριο ανίχνευσης, χρόνο και ένταση εργασίας. Το FHMA επιτρέπει την ανάλυση σε απόσταση, αυτοματοποιεί τη διαδικασία ανάλυσης και την εκτελεί χωρίς να καταστρέψει το δείγμα (μη καταστροφική ανάλυση).

Σύμφωνα με τις μεθόδους προσδιορισμού, διακρίνονται άμεσα και έμμεσα FHMA. Στις άμεσες μεθόδους, η ποσότητα μιας ουσίας βρίσκεται μετατρέποντας απευθείας το μετρούμενο αναλυτικό σήμα στην ποσότητα μιας ουσίας (μάζα, συγκέντρωση) χρησιμοποιώντας την εξίσωση σχέσης. Σε έμμεσες μεθόδους, χρησιμοποιείται ένα αναλυτικό σήμα για τον καθορισμό του τέλους μιας χημικής αντίδρασης (ως ένα είδος δείκτη) και η ποσότητα της αναλυόμενης ουσίας που έχει εισέλθει στην αντίδραση βρίσκεται χρησιμοποιώντας τον νόμο των ισοδυνάμων, δηλ. από μια εξίσωση που δεν σχετίζεται άμεσα με το όνομα της μεθόδου.

Σύμφωνα με τη μέθοδο των ποσοτικών προσδιορισμών, δεν υπάρχουν μέθοδοι ανάλυσης αναφοράς και αναφοράς.

Οι μέθοδοι χωρίς αναφορά βασίζονται σε αυστηρές κανονικότητες, η έκφραση του τύπου των οποίων σας επιτρέπει να υπολογίσετε εκ νέου την ένταση του μετρούμενου αναλυτικού σήματος απευθείας στην ποσότητα της αναλυόμενης ουσίας χρησιμοποιώντας μόνο τιμές πίνακα. Για παράδειγμα, ο νόμος του Faraday μπορεί να χρησιμεύσει ως μια τέτοια κανονικότητα, η οποία καθιστά δυνατό τον υπολογισμό της ποσότητας μιας αναλυόμενης ουσίας σε ένα διάλυμα κατά τη διάρκεια της κουλομετρικής τιτλοδότησης χρησιμοποιώντας το ρεύμα και το χρόνο ηλεκτρόλυσης. Υπάρχουν πολύ λίγες μη τυπικές μέθοδοι, αφού η καθεμία αναλυτικός ορισμόςείναι ένα σύστημα σύνθετων διαδικασιών στις οποίες είναι θεωρητικά αδύνατο να ληφθεί υπόψη η επίδραση καθενός από τους πολυάριθμους λειτουργικούς παράγοντες στο αποτέλεσμα της ανάλυσης. Από την άποψη αυτή, χρησιμοποιούνται ορισμένες μέθοδοι στην ανάλυση, οι οποίες επιτρέπουν να ληφθούν πειραματικά υπόψη αυτές οι επιρροές. Η πιο κοινή τεχνική είναι η χρήση προτύπων, δηλ. δείγματα ουσιών ή υλικών με επακριβώς γνωστή περιεκτικότητα του προς προσδιορισμό στοιχείου (ή πολλών στοιχείων). Κατά τη διάρκεια της ανάλυσης, μετράται η αναλυόμενη ουσία του δείγματος δοκιμής και η αναφορά, τα δεδομένα που λαμβάνονται συγκρίνονται και η περιεκτικότητα αυτού του στοιχείου στο αναλυόμενο δείγμα υπολογίζεται από τη γνωστή περιεκτικότητα του στοιχείου στην αναφορά. Μπορούν να γίνουν πρότυπα βιομηχανικό τρόπο(τυπικά δείγματα, κανονικοί χάλυβες) ή παρασκευάζονται στο εργαστήριο αμέσως πριν από την ανάλυση (συγκριτικά δείγματα). Εάν ως τυπικά δείγματα χρησιμοποιούνται χημικώς καθαρές ουσίες (προσμείξεις μικρότερες από 0,05%), τότε ονομάζονται πρότυπες ουσίες.

Στην πράξη, οι ποσοτικοί προσδιορισμοί με ενόργανες μεθόδους πραγματοποιούνται σύμφωνα με μία από τις τρεις μεθόδους: συνάρτηση βαθμονόμησης (τυπική σειρά), πρότυπα (σύγκριση) ή τυπικές προσθήκες.

Όταν εργάζεστε σύμφωνα με τη μέθοδο της λειτουργίας βαθμονόμησης χρησιμοποιώντας πρότυπες ουσίες ή τυπικά δείγματα, λαμβάνεται ένας αριθμός δειγμάτων (ή διαλυμάτων) που περιέχουν διάφορες, αλλά επακριβώς γνωστές ποσότητες του προς προσδιορισμό συστατικού. Μερικές φορές αυτή η σειρά ονομάζεται τυπική σειρά. Στη συνέχεια, αυτή η τυπική σειρά αναλύεται και η τιμή ευαισθησίας K υπολογίζεται από τα δεδομένα που λαμβάνονται (στην περίπτωση μιας συνάρτησης γραμμικής βαθμονόμησης). Μετά από αυτό, η ένταση του αναλυτικού σήματος Α μετράται στο υπό μελέτη αντικείμενο και η ποσότητα (μάζα, συγκέντρωση) του επιθυμητού συστατικού υπολογίζεται χρησιμοποιώντας την εξίσωση σύνδεσης /> ή βρίσκεται από το γράφημα βαθμονόμησης (βλ. Εικ. 2.1.1 ).

Η μέθοδος σύγκρισης (πρότυπα) ισχύει μόνο για μια συνάρτηση γραμμικής βαθμονόμησης. Ο προσδιορισμός αυτού του συστατικού πραγματοποιείται σε ένα πρότυπο δείγμα (τυποποιημένη ουσία) και πάρτε

Στη συνέχεια προσδιορίζονται στο αναλυόμενο αντικείμενο

Η διαίρεση της πρώτης εξίσωσης με τη δεύτερη εξαλείφει την ευαισθησία

και υπολογίστε το αποτέλεσμα της ανάλυσης

Η μέθοδος των τυπικών προσθηκών ισχύει επίσης μόνο για μια συνάρτηση γραμμικής βαθμονόμησης. Στη μέθοδο αυτή, πρώτα αναλύεται ένα δείγμα του υπό μελέτη αντικειμένου και λαμβάνεται />, στη συνέχεια προστίθεται στο δείγμα μια γνωστή ποσότητα (μάζα, όγκος διαλύματος) του προς προσδιορισμό συστατικού και μετά την ανάλυση,

Διαιρώντας την πρώτη εξίσωση με τη δεύτερη, αποκλείεται το Κ και προκύπτει ένας τύπος για τον υπολογισμό των αποτελεσμάτων της ανάλυσης:

Το φάσμα μιας ουσίας προκύπτει ενεργώντας πάνω της με θερμοκρασία, ροή ηλεκτρονίων, φωτεινή ροή (ηλεκτρομαγνητική ενέργεια) με ορισμένο μήκοςκύματα (συχνότητες ακτινοβολίας) και με άλλους τρόπους. Σε μια ορισμένη τιμή της ενέργειας κρούσης, η ουσία είναι σε θέση να μεταβεί σε διεγερμένη κατάσταση. Στην περίπτωση αυτή συμβαίνουν διεργασίες που οδηγούν στην εμφάνιση ακτινοβολίας με συγκεκριμένο μήκος κύματος στο φάσμα (Πίνακας 2.2.1).

Εκπομπή, απορρόφηση, σκέδαση ή διάθλαση ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολίαμπορεί να θεωρηθεί ως ένα αναλυτικό σήμα που μεταφέρει πληροφορίες σχετικά με την ποιοτική και ποσοτική σύνθεση μιας ουσίας ή τη δομή της. Η συχνότητα (μήκος κύματος) της ακτινοβολίας καθορίζεται από τη σύνθεση της υπό μελέτη ουσίας και η ένταση της ακτινοβολίας είναι ανάλογη με τον αριθμό των σωματιδίων που προκάλεσαν την εμφάνισή της, δηλ. την ποσότητα μιας ουσίας ή συστατικού ενός μείγματος.

Καθένα από Αναλυτικές μέθοδοισυνήθως χρησιμοποιεί ένα μερικό φάσμα ύλης, που καλύπτει το εύρος μήκους κύματος από ακτινογραφίεςσε ραδιοκύματα, αλλά μόνο ένα συγκεκριμένο μέρος του. Οι φασματικές μέθοδοι συνήθως διακρίνονται από το εύρος των μηκών κύματος του φάσματος για το οποίο λειτουργεί αυτή τη μέθοδο: υπεριώδης (UV), ακτίνες Χ, υπέρυθρες (IR), φούρνοι μικροκυμάτων κ.λπ.

Οι μέθοδοι που λειτουργούν στην περιοχή UV, ορατής και IR ονομάζονται οπτικές. Χρησιμοποιούνται περισσότερο σε φασματικές μεθόδουςλόγω της σχετικής απλότητας του εξοπλισμού λήψης και καταγραφής του φάσματος.

Η ανάλυση ατομικών εκπομπών (ΑΕΑ) βασίζεται στον ποιοτικό και ποσοτικό προσδιορισμό του ατομική σύνθεσηουσίες με τη λήψη και τη μελέτη των φασμάτων εκπομπής των ατόμων που απαρτίζουν την ουσία.

Pi AEA, το αναλυόμενο δείγμα της ουσίας εισάγεται στην πηγή διέγερσης του φασματικού οργάνου. Στην πηγή διέγερσης, αυτό το δείγμα υφίσταται πολύπλοκες διεργασίες, που συνίστανται σε τήξη, εξάτμιση, διάσταση μορίων, ιονισμό ατόμων, διέγερση ατόμων και ιόντων.

Διέγειρε άτομα και ιόντα μέσω πολύ για λίγο(~10-7-108s) επιστρέφουν αυθόρμητα από μια ασταθή διεγερμένη κατάσταση σε μια κανονική ή ενδιάμεση κατάσταση. Αυτό οδηγεί στην εκπομπή φωτός με συχνότητα  και στην εμφάνιση φασματικής γραμμής.

Το γενικό σχήμα ατομικής εκπομπής μπορεί να αναπαρασταθεί ως εξής:

A + E  A*  A + h

Ο βαθμός και η ένταση αυτών των διεργασιών εξαρτάται από την ενέργεια της πηγής διέγερσης (EI).

Τα πιο κοινά IW είναι: φλόγα αερίου, τόξο και εκκενώσεις σπινθήρων, επαγωγικά συζευγμένο πλάσμα (ICP). Τους ενεργειακό χαρακτηριστικόη θερμοκρασία μπορεί να διαβαστεί.

Η ποσοτική AEA βασίζεται στη σχέση μεταξύ της συγκέντρωσης ενός στοιχείου και της έντασης των φασματικών γραμμών του, η οποία προσδιορίζεται από τον τύπο Lomakin:

όπου I είναι η ένταση της φασματικής γραμμής του στοιχείου που προσδιορίζεται. γ - συγκέντρωση? α και β είναι σταθερές.

Οι τιμές των a και b εξαρτώνται από τις ιδιότητες της αναλυτικής γραμμής, IV, την αναλογία των συγκεντρώσεων των στοιχείων στο δείγμα, επομένως η εξάρτηση /> καθορίζεται συνήθως εμπειρικά για κάθε στοιχείο και κάθε δείγμα. Στην πράξη, συνήθως χρησιμοποιείται η μέθοδος σύγκρισης με το πρότυπο.

Σε ποσοτικούς προσδιορισμούς χρησιμοποιείται κυρίως η φωτογραφική μέθοδος καταγραφής του φάσματος. Η ένταση της φασματικής γραμμής που λαμβάνεται σε μια φωτογραφική πλάκα χαρακτηρίζεται από το μαύρισμα της:

όπου S είναι ο βαθμός μαυρίσματος της φωτογραφικής πλάκας. Το I0 είναι η ένταση του φωτός που διέρχεται από το μη μαυρισμένο τμήμα της πλάκας, και το I - μέσα από το μαυρισμένο, δηλ. φασματική γραμμή. Η μέτρηση του μαυρίσματος της φασματικής γραμμής πραγματοποιείται σε σύγκριση με το μαύρισμα του φόντου ή σε σχέση με την ένταση της γραμμής αναφοράς. Η προκύπτουσα διαφορά μαυρίσματος (S) είναι ευθέως ανάλογη με τον λογάριθμο της συγκέντρωσης (s):

Με τη μέθοδο των τριών προτύπων φωτογραφίζονται σε μία φωτογραφική πλάκα τα φάσματα τριών προτύπων με γνωστή περιεκτικότητα στοιχείων και το φάσμα του αναλυόμενου δείγματος. Μετράται το μαύρισμα των επιλεγμένων γραμμών. Κατασκευάζεται ένα γράφημα βαθμονόμησης, σύμφωνα με το οποίο βρίσκεται το περιεχόμενο των στοιχείων που μελετήθηκαν.

Στην περίπτωση της ανάλυσης αντικειμένων του ίδιου τύπου, χρησιμοποιείται η μέθοδος σταθερού γραφήματος, η οποία είναι κατασκευασμένη σύμφωνα με ένας μεγάλος αριθμόςπρότυπα. Στη συνέχεια, υπό αυστηρά πανομοιότυπες συνθήκες, λαμβάνεται το φάσμα του δείγματος και ένα από τα πρότυπα. Σύμφωνα με το φάσμα του προτύπου, ελέγχεται αν το γράφημα έχει μετατοπιστεί. Εάν δεν υπάρχει μεροληψία, τότε η άγνωστη συγκέντρωση βρίσκεται από κανονικό πρόγραμμα, και εάν υπάρχει, τότε η τιμή μετατόπισης λαμβάνεται υπόψη χρησιμοποιώντας το τυπικό φάσμα.

Με την ποσοτική ΑΕΑ, το σφάλμα στον προσδιορισμό του περιεχομένου της βάσης είναι 1-5%, και οι ακαθαρσίες - έως και 20%. Η οπτική μέθοδος καταχώρησης φάσματος είναι ταχύτερη αλλά λιγότερο ακριβής από τη φωτογραφική.

Σύμφωνα με τα όργανα, μπορεί κανείς να διακρίνει ΑΕΑ με οπτική, φωτογραφική και φωτοηλεκτρική καταγραφή και μέτρηση της έντασης των φασματικών γραμμών.

Οπτικές Μέθοδοι(καταχώριση με το μάτι) μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για τη μελέτη φασμάτων με μήκη κύματος στην περιοχή των 400 - 700 nm. Η μέση φασματική ευαισθησία του ματιού είναι μέγιστη για κιτρινοπράσινο φως με μήκος κύματος  550 nm. Οπτικά, είναι δυνατό να καθοριστεί με επαρκή ακρίβεια η ισότητα των εντάσεων των γραμμών με τα πλησιέστερα μήκη κύματος ή να προσδιοριστεί η φωτεινότερη γραμμή. Οι οπτικές μέθοδοι χωρίζονται σε χαλυβδοσκόπηση και στυλομετρία.

Η στερεοσκοπική ανάλυση βασίζεται σε μια οπτική σύγκριση των εντάσεων των φασματικών γραμμών του αναλυόμενου στοιχείου (ακαθαρσία) και των κοντινών γραμμών του φάσματος του κύριου στοιχείου του δείγματος. Για παράδειγμα, όταν αναλύονται οι χάλυβες, συνήθως συγκρίνει κανείς τις εντάσεις των φασματικών γραμμών μιας ακαθαρσίας και του σιδήρου. Σε αυτή την περίπτωση, χρησιμοποιούνται προ-γνωστά χαλυβδοσκοπικά χαρακτηριστικά, στα οποία η ισότητα της έντασης των γραμμών ενός συγκεκριμένου αναλυτικού ζεύγους αντιστοιχεί σε μια ορισμένη συγκέντρωση του αναλυόμενου στοιχείου.

Τα ατελοσκόπια χρησιμοποιούνται για ρητή ανάλυση, η οποία δεν απαιτεί υψηλή ακρίβεια 6-7 στοιχεία προσδιορίζονται σε 2-3 λεπτά. Η ευαισθησία της ανάλυσης είναι 0,01-0,1%. Για ανάλυση χρησιμοποιούνται και τα δύο σταθερά χαλυβοσκόπια SL-3 ... SL-12 και φορητά SLP-1 ... SLP-4.

Η στυλομετρική ανάλυση διαφέρει από τη στυλοσκοπική ανάλυση στο ότι η φωτεινότερη γραμμή του αναλυτικού ζεύγους εξασθενεί χρησιμοποιώντας μια ειδική συσκευή (φωτόμετρο) μέχρι να εξισωθούν οι εντάσεις και των δύο γραμμών. Επιπλέον, τα στυλόμετρα καθιστούν δυνατή την προσέγγιση της αναλυτικής γραμμής και της γραμμής σύγκρισης στο οπτικό πεδίο, γεγονός που αυξάνει σημαντικά την ακρίβεια των μετρήσεων. Τα στυλόμετρα ST-1 ... ST-7 χρησιμοποιούνται για ανάλυση.

Το σχετικό σφάλμα των οπτικών μετρήσεων είναι 1 - 3%. Τα μειονεκτήματά τους είναι η περιορισμένη ορατή περιοχή του φάσματος, η κουραστικότητα και η έλλειψη αντικειμενικής τεκμηρίωσης για την ανάλυση.

Οι φωτογραφικές μέθοδοι βασίζονται στη φωτογραφική καταγραφή του φάσματος με τη χρήση ειδικών οργάνων φασματογράφου. Η περιοχή εργασίας των φασματογράφων περιορίζεται σε μήκος κύματος 1000 nm, δηλ. μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην ορατή περιοχή και στην υπεριώδη ακτινοβολία. Η ένταση των φασματικών γραμμών μετριέται από το βαθμό μαυρίσματος της εικόνας τους σε μια φωτογραφική πλάκα ή φιλμ.

Τα κύρια δομικά υλικά που διερευνήθηκαν με φυσικές και χημικές μεθόδους. Οικοδομικά υλικά και προϊόντα που χρησιμοποιούνται στις κατασκευές, ανακατασκευή και επισκευή διαφόρων κτιρίων και κατασκευών, χωρίζονται σε φυσικές και τεχνητά, τα οποία με τη σειρά τους χωρίζονται σε δύο κύρια κατηγορίες: η πρώτη κατηγορία περιλαμβάνει: τούβλα, σκυρόδεμα, τσιμέντο, ξυλεία κλπ. Χρησιμοποιούνται στην κατασκευή διάφορα στοιχείακτίρια (τοίχοι, οροφές, επενδύσεις, δάπεδα). Στη δεύτερη κατηγορία - ειδική σκοπός: στεγανοποίηση, θερμομόνωση, ακουστική κ.λπ. Οι κύριοι τύποι οικοδομικών υλικών και προϊόντων είναι: φυσικά οικοδομικά υλικά από αυτά. συνδετικά, ανόργανα και οργανικός; δασικά υλικά και προϊόντα από αυτά· σκεύη, εξαρτήματα. ΣΤΟ ανάλογα με το σκοπό, τις συνθήκες κατασκευής και λειτουργίας των κτιρίων και κατασκευές, επιλέγονται κατάλληλα οικοδομικά υλικά, τα οποία έχουν ορισμένες ιδιότητες και προστατευτικές ιδιότητες από την έκθεση σε τους διαφορετικούς εξωτερικό περιβάλλον. Με αυτά τα χαρακτηριστικά, οποιαδήποτε κατασκευή το υλικό πρέπει να έχει ορισμένες κατασκευαστικές και τεχνικές ιδιότητες. Για παράδειγμα, το υλικό για τους εξωτερικούς τοίχους των κτιρίων θα πρέπει να έχει το λιγότερο θερμική αγωγιμότητα