Bài học hiện đại trên fgos. "một bài học hiện đại trong bối cảnh thực hiện Tiêu chuẩn Giáo dục của Bang Liên bang"

Kalimullina Elvira Rifovna, sinh viên
Đại học nông nghiệp bang Bashkir

THUÊ NGƯỜI LÀM
NÔNG NGHIỆP

Bài báo đã khám phá vấn đề việc làm và sự tuyệt chủng của ngôi làng ở Nga.

Phân tích việc làm trong các ngành của nền kinh tế Nga: nông nghiệp
Hỗ trợ thông tin - là yếu tố chính trong quản lý kinh doanh
Các hướng chính để nâng cao hiệu quả của ngành thức ăn chăn nuôi ở Nga
Về vấn đề vướng mắc và triển vọng đổi mới tài sản cố định trong nông nghiệp trong nước

“Cách duy nhất để giữ cho nhà nước ở trạng thái độc lập với bất kỳ ai là nông nghiệp.
Nếu bạn có ít nhất tất cả sự giàu có trên thế giới, nếu bạn không có gì để ăn, bạn phụ thuộc vào người khác ...
Thương mại tạo ra của cải, nhưng nông nghiệp mang lại tự do. "
Jean-Jacques Rousseau

Ý tưởng này phù hợp với thế giới hiện đại. Thật vậy, một lĩnh vực như nông nghiệp có nhiều đặc điểm và các tính năng phân biệt: đất đai là tư liệu sản xuất chủ yếu ở đây có hai lĩnh vực hoạt động chính là trồng trọt và chăn nuôi, việc làm mang tính thời vụ, cần có máy móc thiết bị đặc biệt nên ít hấp dẫn nhà đầu tư, thị trường cạnh tranh nhiều hơn, vân vân. Điều này phản ánh bản chất và ý nghĩa Nông nghiệp.

Nga - một ví dụ điển hình thực tế là một quốc gia có thể làm mà không có sản phẩm của mình bằng cách mua thực phẩm từ nước ngoài, nhưng điều này có tác động mạnh mẽ đến những người không có việc làm. TẠI thế giới hiện đại quyền lực chính trị và kinh tế của nhà nước trong các vấn đề quốc tế ngày càng không phụ thuộc vào tài nguyên thiên nhiên nhưng từ kiến thức. Kết nối với sự kiện gần đâyĐáp lại lệnh trừng phạt, Nga đã quyết định các nước cung cấp - đó là: Azerbaijan, Uzbekistan, Armenia, Tajikistan, Kyrgyzstan, Thổ Nhĩ Kỳ, Serbia, Iran, Morocco, Ai Cập, Chile, Argentina, Paraguay, Ecuador và Peru.

Vấn đề việc làm, nói chung và trong lĩnh vực nông nghiệp, là vô cùng gay gắt. Tổng cộng, theo dữ liệu cho năm 2014, dân số Liên bang nga là 143,7 triệu người. (37,1 triệu người - dân số nông thôn) (Hình 1). Trong số này, 18% làm việc trong lĩnh vực thương mại bán buôn và bán lẻ, 15% trong lĩnh vực chế tạo và nông nghiệp chỉ chiếm 7% dân số cả nước (Hình 2).

Hình 1. Động thái dân số Cư dân vùng nông thôn Nga trong giai đoạn từ 1997-2014.

Như chúng ta thấy, dân số của làng có xu hướng giảm dần qua từng năm. Chỉ còn lại những người già và những người thất nghiệp trong làng. Lý do cơ bản nhất là thiếu việc làm được trả lương cao và không có bất kỳ triển vọng nào cho tương lai. Theo đa số người dân, nhà nước không thể cung cấp cho các vùng sâu vùng xa điều kiện bình thường cho cuộc sống và công việc.

Kết quả là, toàn bộ cơ sở hạ tầng hiện có của ngôi làng đang chết dần. Bệnh viện, trường học, nhà trẻ, thư viện đóng cửa, văn hóa sa sút, điều kiện tối thiểu để phát triển cá nhân người. Mọi người cảm thấy cần được học hành - kết quả là họ rời quê hương để tìm kiếm cơ sở giáo dụcở các thành phố lớn.

Nguồn tài chính yếu kém cho nông nghiệp của nhà nước cũng đóng một vai trò nhất định. Cần hỗ trợ ổn định dưới hình thức trợ cấp cho nông nghiệp và người lao động.

Hình 2. Phân bố dân số có việc làm ở Nga theo loại hình hoạt động kinh tế năm 2014.

Tuy nhiên, nhà nước của chúng tôi đang cố gắng hỗ trợ sản xuất nông nghiệp trong nước. Cụ thể, nó thúc đẩy việc mua thiết bị nông nghiệp, tài trợ cho việc xây dựng các cơ sở nông nghiệp ở các vùng riêng lẻ, kích thích các chuyên gia trẻ, cung cấp trợ cấp cho các khoản vay, v.v.

Hình 3. Trung bình hàng tháng danh nghĩa được tích lũy tiền công trên mỗi nhân viên tính bằng rúp cho năm 2013.

Khu vực thuận lợi nhất cho nông nghiệp ở Liên bang Nga là Vùng Belgorod. Làm việc ở đây trong lĩnh vực nông nghiệp sẽ có lợi hơn bất kỳ ngành nào khác. Ở vị trí thứ hai - Vùng Leningrad. Vị trí thứ ba được chiếm bởi vùng Tambov (Hình 3).

Trong số những điều không thuận lợi là tất cả Bắc Caucasus, Volgograd, Orenburg, Vùng Voronezh và những người khác.

Ngoài vấn đề việc làm trong nông nghiệp, có nhiều nguyên nhân góp phần khiến làng nghề bị diệt vong. Cái này và thời tiết, đất vô sinh, thiếu đặc công nghệ mới, và nhiều người khác.

Sự phát triển hiện đại của nền kinh tế trong xã hội không thể thực hiện được nếu không thiết lập một mô hình quan hệ thị trường hợp lý, kết hợp lợi ích của cả tư bản và mọi thành phần trong xã hội và nhà nước.

Trước tiên, cần tạo mọi điều kiện để phát triển tâm linh người, tức là cơ sở hạ tầng, bao gồm trường học, nhà trẻ, cơ sở y tế, cửa hàng, quán cà phê, v.v. (Nhân tiện, cũng yêu cầu nhân sự có trình độ cao).

Thứ hai, cung cấp cho các chuyên gia với mức lương cao hơn.

Thứ ba, vì những nghề có nhu cầu cao nhất ở nông thôn là vận hành máy móc, chăn nuôi, thú y, chăn gia súc, vắt sữa, chăn cừu, nông học nên rất cần đào tạo lại thanh niên. Hướng nghiệp không dành cho nhà kinh tế, nhà quản lý, luật sư mà dành cho những ngành nghề trên sẽ cho kết quả tuyệt vời. Cần phải làm cho một người hiểu được phẩm giá của việc làm việc ở nông thôn, điều gì đang chờ đợi anh ta, nó sẽ mang lại cho anh ta những gì, và tại sao nó tốt hơn làm việc ở thành phố. Ngoài ra, để sửa đổi chương trình đào tạo trong các lĩnh vực này - để kiến thức hiện đại, sau khi nhận được điều đó, chuyên gia mới làm quen với bản thân sẽ muốn trở về vùng nông thôn.

Thứ tư, cần chống định kiến, nếu trước đây người giúp việc sữa là “danh giá” thì nay chỉ đơn giản là “không hợp thời”.

Thứ năm, không thuê những người trái ngành nghề tại TP. Những thứ kia. một cô gái đã nhận được bằng tốt nghiệp, chẳng hạn, khoa học động vật, không thể làm thư ký trong thành phố. Theo đó, cô ấy chỉ đơn giản là bị buộc phải làm việc tại địa phương.

Tất nhiên, tất cả những điều này đòi hỏi sự đầu tư tài chính đáng kể từ nhà nước. Nhưng chúng ta hãy hy vọng rằng một ngành quan trọng như nông nghiệp sẽ không tự hủy hoại mà sẽ phát triển, bởi vì không có bánh mì, không có sữa, không có thịt thì không có con người, không có tương lai!

Thư mục

Vladimirov, I.A. tự nhiên và điều kiện xã hội phát triển khởi nghiệp nông nghiệp ở Nga // Tạp chí VAK "Luật Nông nghiệp và Đất đai", 2013.-№2 - tr. 106-111.
Vladimirov, I.A. Hiệu quả của pháp luật trong lĩnh vực khởi nghiệp nông nghiệp // Tạp chí VAK "Luật Nông nghiệp và Đất đai", 2014.-№7 - tr. 88-94.
Iksanov, R.A. Bảo vệ hợp pháp các nhà sản xuất nông nghiệp ở Nga trong điều kiện tham gia WTO (Sách chuyên khảo) // Nhà xuất bản FGBOU VPO RIO Bashkir State Agrarian University Ufa, 2014. - tr. 83.
Lập luận và sự kiện [ Tài nguyên điện tử] - chế độ truy cập: http://www.aif.ru/.
Thị trường cho nông dân [Nguồn điện tử] - chế độ truy cập: http://agro2b.ru/ru/.
dịch vụ liên bang thống kê nhà nước[Nguồn điện tử] - chế độ truy cập: http://www.gks.ru/.

Đánh giá các nguồn lao động trên thế giới và bản chất của việc sử dụng chúng là một phần lớn và rất quan trọng khác của địa lý dân cư và nhân khẩu học. Nguồn nhân lực -Đây là những người trong độ tuổi lao động (đang lao động), và những người lao động lớn hơn và trẻ hơn tuổi lao động. Nói cách khác, thành phần lực lượng lao động bao gồm cả những người đang lao động và tất cả các đối tượng khác trong độ tuổi lao động (trừ người tàn tật và những người không còn khả năng lao động). Điều này bao gồm những người thất nghiệp, nội trợ, sinh viên, v.v., hầu hết trong số họ có khả năng làm việc. Tuy nhiên, thế giới vẫn chưa phát triển một hệ thống thống nhất, duy nhất để xác định độ tuổi lao động, và có sự khác biệt lớn về vấn đề này đối với từng quốc gia. Theo thông lệ quốc tế, người lao động được coi là trong độ tuổi từ 15 đến 65. Dựa trên nguyên tắc này, 60-65% tổng dân số của hành tinh thuộc về lực lượng lao động.

Theo LHQ và ILO ( tổ chức quốc tế lao động), vào đầu những năm 90, cách tính tổng nguồn lao động của thế giới như sau: dân số trong độ tuổi lao động (15-65 tuổi) - 3253 triệu người; dân số tàn tật trong độ tuổi lao động (người tàn tật và những người khác) - 165 triệu người; người đang làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu - 57 triệu; thanh thiếu niên đang làm việc (10-14 tuổi) - tổng cộng 65 triệu nguồn lao động thế giới là 3210 triệu người hay 61,2% tổng dân số của hành tinh.

Ở hầu hết các nước trên thế giới và trong thống kê quốc tế, khái niệm tiềm năng lao động được sử dụng rộng rãi để tính lực lượng lao động hoặc dân số hoạt động kinh tế,được định nghĩa là tổng số những người được tuyển dụng và những người sẵn sàng làm việc, tức là những người thất nghiệp đã đăng ký với sở giao dịch lao động. Tổng số họ trên thế giới là 2,8-3,0 tỷ người. Một hạn chế đáng kể của chỉ số này là sự kết hợp giữa số người có việc làm và bộ phận đăng ký thất nghiệp. Rất khó xác định số lượng người thất nghiệp thực tế ở nhiều quốc gia. Nó thực sự lớn hơn nhiều so với giá trị chính thức. Đặc biệt khó xác định số lượng người thất nghiệp ở các nước đang phát triển, đặc biệt là ở khu vực nông thôn và dân số nữ.

Về mặt địa lý, cần lưu ý rằng tỷ lệ thất nghiệp thường thấp hơn ở các trung tâm đa chức năng lớn, nơi có thị trường lao động đa dạng và năng lực hơn, và ngược lại, tỷ lệ thất nghiệp cao nhất ở các vùng kinh tế lạc hậu, chủ yếu là nông nghiệp và ở các khu vực chuyên biệt bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng kinh tế, trong cái gọi là "khu vực suy thoái".

Có một số lượng lớn nhiều mẫu khác nhau nạn thất nghiệp. Một trong số chúng - chạy thất nghiệp. Nó có nghĩa là quá trình và kết quả của việc thay thế, dịch chuyển người lao động bằng máy móc, làm giảm tỷ trọng lực lượng lao động sống so với quy mô sản xuất ngày càng tăng. Một dạng thất nghiệp khác thất nghiệp ẩn. Do sản xuất nông nghiệp phát triển, nhu cầu lao động nông thôn giảm, dư thừa tạo ra đội quân thất nghiệp tiềm ẩn, dẫn đến tình trạng lao động “chạy trốn” từ nông thôn ra thành phố. Hai hình thức thất nghiệp khác là thất nghiệp một phần, khi công nhân được thuê khi cần thiết hoặc được làm bán thời gian và nhận được mức lương thấp hơn tương ứng, và thất nghiệp cơ cấu,điều này nằm ở sự chênh lệch giữa việc làm trống (miễn phí) và chất lượng của lực lượng lao động. Tại sao một đội quân khổng lồ người nhập cư lại có thể dễ dàng tìm được việc làm ở các nước phát triển với tỷ lệ thất nghiệp chính thức khá cao? Vì theo quy định, họ sẽ thay thế những công việc trống không yêu cầu đào tạo chuyên môn hoặc trình độ chuyên môn đặc biệt và chuyên làm những công việc “bẩn thỉu” (như người dọn dẹp, rửa bát), điều mà người dân địa phương không đồng ý.

Đến nay Tổng số Số người thất nghiệp trên thế giới được các chuyên gia ILO ở các nước phát triển ước tính là 120 triệu người. Đồng thời, có thêm khoảng 700 triệu người thất nghiệp một phần (lao động thời vụ làm việc bán thời gian). Thông thường, mức độ thất nghiệp hàng loạt được đánh giá bằng tỷ lệ số người thất nghiệp trong lực lượng lao động. Về vấn đề này, dữ liệu sau đây có thể được đưa ra. Trong nửa sau của những năm 1990, tỷ lệ thất nghiệp trung bình ở Nhật Bản là 3%, ở Mỹ - 5%, ở các nước Tây Âu- 9%. Mặc dù, ví dụ, trong trường hợp cuối cùng dữ liệu trung bình ẩn sự tương phản lớn về lãnh thổ. Vì vậy, nếu ở Đức số người thất nghiệp chiếm 8,8% tổng dân số hoạt động kinh tế, thì ở Pháp - 12,4% và ở Tây Ban Nha - đã nhiều gấp đôi Kích thước trung bình - 22,2%.

Điều quan trọng cần nhấn mạnh là bên cạnh tiềm năng lao động tổng thể của các quốc gia và khu vực, việc phân tích sự phân bố của dân số lao động trong một số lĩnh vực sử dụng lao động là vô cùng quan trọng. Nghiên cứu như vậy vừa phản ánh trình độ phát triển chung của nền kinh tế vừa phản ánh mức độ chuyên môn hóa của nền kinh tế. Có khá nhiều lựa chọn để phân loại các hoạt động. Một trong số đó là sự phân bổ ba khối vĩ mô của nền kinh tế: khu vực chính - nông nghiệp và lâm nghiệp, săn bắn và đánh bắt cá; khu vực thứ cấp - công nghiệp, xây dựng và tiện ích; khu vực đại học là một khu vực hoạt động phi sản xuất. So sánh việc làm trong ba khu vực chính của nền kinh tế cho thấy rõ đặc điểm của loại hình kinh tế đã phát triển ở quốc gia hoặc khu vực: tiền công nghiệp(hay nông nghiệp), khi khu vực đầu tiên của nền kinh tế thống trị rõ ràng; công nghiệp - khi một khối công nghiệp và xây dựng được phân bổ; hậu công nghiệp- khi khu vực phi sản xuất có tỷ trọng tối đa trong cơ cấu việc làm.

Theo cách tiếp cận này, vào giữa những năm 1990, 48%, hoặc gần một nửa tổng số lao động trên thế giới, làm việc trong khu vực thứ nhất của nền kinh tế, 17% trong khu vực thứ hai và khoảng 35% trong khu vực thứ ba của nền kinh tế. Nhìn chung, cơ cấu nền kinh tế thế giới vẫn có đặc điểm là tỷ trọng lao động làm nông nghiệp ngày càng tăng, nhưng đồng thời có sự trái ngược rõ rệt giữa hai nhóm nước chính - nhóm nước phát triển và đang phát triển. Trong trường hợp đầu tiên, tỷ lệ lao động có việc làm trong các lĩnh vực như sau: 7%, 26% và 67%, tức là sự thống trị của nền kinh tế hậu công nghiệp là rõ ràng. TẠI các quốc gia phát triển Sự phân bố là hoàn toàn khác nhau, thậm chí có thể nói ngược lại. Theo đó, ở đây, khu vực sơ cấp của nền kinh tế chiếm - 61% tổng số lao động, thứ cấp - 14% và đại học - 25%; loại hình kinh tế nông nghiệp chiếm ưu thế rõ rệt.

Kết quả ấn tượng hơn nữa phân tích so sánhở cấp độ khu vực và quốc gia riêng lẻ. Ví dụ, trong Bắc Mỹ dân số công nghiệp gấp 9 lần dân số nông nghiệp và ở Tây Âu gấp 4 lần. Ngược lại, ở nhiều nước đang phát triển, hơn 80% dân số làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp. Tỷ lệ này đặc biệt cao - hơn 90% - ở các nước như Bangladesh, Afghanistan, Tanzania và một số nước khác. Cần nhấn mạnh rằng hiện nay, ở các nước phát triển, việc hình thành cơ cấu việc làm được xác định theo xu hướng ổn định sau: tổng số lao động tăng chủ yếu do khu vực sự nghiệp và số người làm việc trong phạm vi sản xuất vật chất - trong nông nghiệp và công nghiệp - đang giảm dần.

Một mối quan tâm thực tế lớn là việc phân tích sự phân bố của người lao động không chỉ theo các khu vực của nền kinh tế, mà còn bởi các khu vực chính của nền kinh tế. Trong thống kê quốc tế, mười loại cơ cấu việc làm thường được sử dụng. Phân tích các dữ liệu được trình bày dẫn đến các kết luận quan trọng sau đây.

1. Tất cả các nước có nền kinh tế phát triển cao trên thế giới hiện nay đều mang đặc điểm của loại hình kinh tế hậu công nghiệp. Các tính năng của nó đặc biệt rõ ràng ở Hoa Kỳ, Anh, cũng như ở Canada và Úc, nơi hơn 70% tổng số công nhân làm việc trong lĩnh vực phi sản xuất. Nền kinh tế của Nhật Bản, và đặc biệt là Đức, cho đến nay khác với nền kinh tế của các nước này chủ yếu là sản xuất công nghiệp. Nhưng ở đây cũng vậy, 60% tổng số người được tuyển dụng có liên quan đến khu vực đại học.

2. Nga và Ba Lan là một trong những quốc gia có nền kinh tế công nông nghiệp.

3. Ví dụ của Indonesia phù hợp với cơ cấu ngành nghề của việc làm ở các nước có nền kinh tế nông nghiệp điển hình. Lưu ý rằng ở một số nước đang phát triển, chẳng hạn như ở Ai Cập, Brazil, việc làm trong lĩnh vực phi sản xuất cũng đạt cấp độ cao(40,1 và 54,4%). Điều này xảy ra do một số lượng lớn những người làm việc trong lĩnh vực dịch vụ cá nhân và thương mại, trong trường hợp đầu tiên chiếm hơn 23,8% tổng số người có việc làm và trong trường hợp thứ hai là 34,9%.

Việc phân tích cơ cấu việc làm theo ngành của dân số có thể đánh giá nhiều sắc thái của “hồ sơ” kinh tế của mỗi quốc gia. Ví dụ, sự độc đáo của Singapore nằm ở chỗ, nông nghiệp và công nghiệp khai khoáng hầu như không được đại diện ở đây, mà là vai trò của các chức năng vận tải (10,5% tổng số việc làm), ngành khách sạn (22,9%), cũng như ngân hàng. và kinh doanh dịch vụ khác (10,9%).

Kết luận, chúng tôi lưu ý rằng sự gia tăng dân số trên thế giới vượt xa sự gia tăng số lượng việc làm. Thời điểm này liên quan mật thiết đến vấn đề toàn cầu của nhân loại là đảm bảo việc làm cho người dân và giảm tỷ lệ thất nghiệp. Cách thoát khỏi tình trạng này được nhìn thấy trong trường hợp của các nước phát triển - trong việc tạo ra các ngành công nghiệp mới, đặc biệt là trong khu vực cấp ba của nền kinh tế, tái cấu trúc nền kinh tế và giảm giờ làm việc. Ở các nước đang phát triển, việc giới thiệu rộng rãi các công nghệ sử dụng nhiều lao động là cần thiết. Một vấn đề khác là sự hiện diện của sự chênh lệch lãnh thổ nghiêm trọng trong phân bố tăng trưởng lực lượng lao động; 90% tăng trưởng lực lượng lao động là ở các nước đang phát triển. Một vấn đề khác liên quan đến tình trạng già hóa dân số và giảm dần tỷ lệ người trong độ tuổi lao động. Điều này trực tiếp dẫn đến sự gia tăng số lượng người phụ thuộc (đặc biệt là người cao tuổi) và gia tăng "gánh nặng" kinh tế đối với mỗi người có việc làm.

kết luận

Ngoài các chỉ số kinh tế về trình độ phát triển của đất nước, còn có một số chỉ số hợp thành: chỉ số phát triển nhân văn, chỉ số kinh tế bền vững và chỉ số phát triển con người.

Kể từ đầu thế kỷ 20, dân số toàn cầu tăng hơn ba lần, trong khi tỷ người đầu tiên chiếm toàn bộ lịch sử của nhân loại. Theo ước tính, vào năm 2020 dân số của hành tinh sẽ vượt quá 8 tỷ người, vào giữa thế kỷ XXII. - 10,5 tỷ, sau đó ổn định ở mức 10 - 12 tỷ người.

Tổng tỷ suất sinh và tử xác định các đặc điểm của tốc độ tái sản xuất dân số, tức là hình thành chế độ tái sản xuất dân số cho các quốc gia ở các giai đoạn khác nhau của quá trình chuyển đổi nhân khẩu học.

Diễn biến tự nhiên và di cư của dân số quyết định cơ cấu tuổi và giới tính của dân số, là chỉ tiêu quan trọng nhất để phân tích và dự báo các đặc điểm nhân khẩu - xã hội của dân số.

Nghiên cứu thành phần quốc gia và dân tộc của dân số thế giới là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của nhân khẩu học, cũng như nghiên cứu thành phần chủng tộc của dân số.

Vì tôn giáo có ảnh hưởng lớn đến chính trị và Đời sống kinh tế, phong tục và văn hóa, về các quá trình nhân khẩu học và dân tộc, việc xem xét thành phần tôn giáo của dân số thế giới trong nhân khẩu học rất được chú ý.

Tỷ lệ khác nhau tùy theo quốc gia. Ở các nước phát triển của phương Tây, khoảng 70% trong số họ đang hoạt động kinh tế.

Tỷ lệ dân số hoạt động kinh tế nhỏ hơn ở các nước đang phát triển - 45-55%. Điều này là do nền kinh tế chung còn lạc hậu, thiếu việc làm, khó khăn trong việc tham gia sản xuất của phụ nữ với chủ yếu là đại gia đình, đông đảo thanh niên bước vào độ tuổi lao động.

Phần lớn dân số trong độ tuổi lao động trên hành tinh là nông dân, điều này được giải thích là do tính chất nông nghiệp của nền kinh tế của nhiều nước kém phát triển. Vị trí thứ hai ở các nước đang phát triển về tỷ trọng lực lượng lao động có việc làm là khu vực dịch vụ (trong Mỹ La-tinh cô ấy đi ra trên đầu trang). Sự gia tăng việc làm trong lĩnh vực dịch vụ phần lớn có liên quan đến sự lan rộng của hoạt động buôn bán lặt vặt. Công nghiệp và xây dựng xét về tỷ trọng lực lượng lao động chỉ đứng ở vị trí thứ ba trong các nước đang phát triển.

Ở các nước phát triển, bức tranh khác hẳn. Tỷ lệ dân số nông nghiệp ở đây nhỏ hơn đáng kể, trong khi tỷ lệ công nhân và viên chức lại lớn hơn. Tỷ trọng dân số làm việc trong lĩnh vực dịch vụ cũng lớn (vận tải hành khách, thương mại bán lẻ, dịch vụ công cộng). Ở Anh, Đức, Bỉ, Pháp, Thụy Điển, khoảng 40% dân số hoạt động kinh tế làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, ở Mỹ - hơn 50%. Nếu chúng ta xem xét sự phát triển của cơ cấu việc làm ở các nước G7, thì ngay cả vào giữa thế kỷ 20 ở nhiều nước phát triển, một tỷ lệ đáng kể lực lượng lao động được sử dụng trong nông nghiệp. Xu hướng chung cho đến đầu những năm 1970 đã hướng tới cơ cấu việc làm, được đặc trưng bởi sự tăng trưởng đồng thời của việc làm trong công nghiệp và trong lĩnh vực dịch vụ với chi phí là nông nghiệp. Nói cách khác, quá trình công nghiệp hóa đã góp phần phân phối lại thặng dư của dân cư nông nghiệp giữa sản xuất công nghiệp và dịch vụ. Tại Hoa Kỳ, Canada, Nhật Bản, Đức, Pháp, Ý, Anh từ năm 1930 đến năm 1970. đã có sự gia tăng việc làm trong ngành sản xuất.

Ban đầu, sự chuyển dịch cơ cấu việc làm theo hướng ủng hộ khu vực dịch vụ và xây dựng xảy ra với chi phí của nông nghiệp chứ không phải chi phí của sản xuất công nghiệp. Nhưng quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và chuyển đổi công nghệ đã dẫn đến việc giảm việc làm trong ngành công nghiệp ở tất cả các nước phát triển. Quá trình này diễn ra trong Những đất nước khác nhau không bằng nhau. Do đó, một số quốc gia (Anh, Mỹ, Ý), giảm tỷ trọng lao động làm việc trong ngành sản xuất, đã trải qua quá trình phi công nghiệp hóa nhanh chóng. Nhật Bản và Đức giảm vừa phải tỷ trọng lực lượng lao động công nghiệp. Quá trình này vẫn tiếp tục ở thời điểm hiện tại.

Ở các nước phát triển nhất của phương Tây, tính không đồng nhất của giai cấp công nhân ngày càng rõ rệt. Số lượng "cổ cồn xanh" (theo thói quen gọi công nhân là chủ yếu lao động thể chất) bị giảm. Vị trí của họ tại các doanh nghiệp đang dần bị chiếm bởi những người lao động trí óc có trình độ học vấn cao hơn - "da trắng" và "cổ cồn vàng" (bao gồm các chuyên gia có trình độ cao, những người tạo ra và bảo trì máy tính tự động và điện tử).

Sự khác biệt giữa các quốc gia trong trọng lượng riêng dân số hoạt động kinh tế và bản chất việc làm của dân số này phản ánh phần lớn các trình độ phát triển kinh tế - xã hội khác nhau và các đặc điểm của chính sách xã hội.