“Položaj čovjeka u društvu” – Cijeli svijet je kazalište. Što određuje položaj osobe u društvu. Glavni društvene grupe. Kako su povezani društveni status i društvena uloga? društvena uloga. Kazna za ubojstvo. Mjesto koje osoba zauzima u društvenoj strukturi. Što određuje položaj osobe. Učenje novog gradiva.

„Društvena uloga“ – Dijete. dobne uloge. Sin (kći), brat (sestra). Društvene uloge u mladost. Student. Društveni građanin. neformalni zahtjevi. Radnik. Skup radnji koje osoba mora izvršiti. Obiteljski čovjek, roditelj. Skup uloga. Vrste zahtjeva za ulogom. Građanin. Čovjek. formalni zahtjevi.

„Čovjek u suvremenom društvu“ – Čovjek i društvo. Kontroverza napretka i njegovih kriterija. Svjetonazor, njegove vrste i oblici. Pojedinac se rađa, čovjek postaje, individualnost se brani. koncept društveni napredak. Struktura aktivnosti. potrebama i interesima. Prirodno i društveno u čovjeku. Subjekt je onaj koji obavlja aktivnost.

„Učenje o društvu i čovjeku“ – Predstavnici. Drevna grčka. tehnizam. Egzistencijalizam. Drevna Kina. Adam Smith. vrijednosni pristup. Novo vrijeme. drevna Indija. Srednji vijek. Bit teorije društvenog ugovora. Mitovi. Učenja o društvu i čovjeku. Postmarksizam. G. W. F. Hegel. Aristotel. Čovjek. renesanse. Funkcije. Oblici vladavine.

„Društveni statusi i uloge pojedinca“ – Identifikacija uloga. osobni status. Portret. Odgovornosti. Društvene uloge pojedinca. Status. Ostvaren status. Specijalnost "Porezi i oporezivanje". postavljen status. Statusni portret osobe ili statusni set. društvena uloga. Distanciranje od uloge. engleski povjesničar i pravnik Henry Maine.

„Koncept uloge ličnosti“ – Ponašanje u ulozi. Drustvena pokretljivost. Učenje uloga. sukobi uloga. društveni status. unutargrupne uloge. statusna hijerarhija. Društveni status i skup uloga ličnosti. Osobnost. Napetost uloga. Koncept uloge. Razvoj novu ulogu. Obilježja društvene uloge. društvena uloga.

U temi je ukupno 10 prezentacija

Svaka osoba istovremeno zauzima nekoliko statusnih pozicija. Skup statusnih pozicija naziva se statusni skup. Postoji nekoliko vrsta statusa.

1. Propisani status

Status koji osoba dobiva rođenjem: statusi vezani uz spol, nacionalnost, rasu, obitelj.

2. Ostvaren status

- status koji osoba dobiva zahvaljujući svom vlastite snage ili sreće.

3. mješoviti status

Ima znakove onoga što je propisano i postignuto, ali nije postignuto na zahtjev osobe.

4. Glavni status

Status, koji određuje položaj pojedinca u društvenoj hijerarhiji. Najčešće glavni statusčovjek je uvjetovan svojim radom. Glavni statusi uključuju status koji određuje stav i orijentaciju pojedinca, prirodu aktivnosti, stil života, ponašanje, krug poznanika itd.

Koncept je predložio J. Lenski statusne nedosljednosti

Svaki status ima četiri dimenzije: prihod, obrazovanje, profesionalni prestiž, etnička pripadnost. Nedosljednost se javlja kada se dimenzije statusa ne podudaraju. Nedosljednost dovodi do osjećaja nezadovoljstva i pokušaja promjene statusnog sustava. J. Lenski je promjenu statusnih pozicija osobe u vremenu nazvao “ statusni profil

Svaki status ima ne jednu, nego više uloga (R. Merton). Poziva se skup uloga koji odgovara ovom statusu set uloga

Osoba ima kompleks statusa, svaki status ima svoj skup društvenih uloga, a svaki od njih zahtijeva poseban način ponašanja i komunikacije s ljudima. Naravno, tijekom izvođenja uloga može se pojaviti napetost uloge - poteškoća povezana s nepravilnim uvježbavanjem uloge, neuspješnim izvođenjem uloge. Napetost uloge često se pretvara u sukobe. Sukob uloga

Ovo je sukob zahtjeva uloge za osobu, uzrokovan mnoštvom uloga koje on istovremeno obavlja. Postoje dvije vrste sukoba uloga: 1) između uloga; 2) unutar iste uloge. Često koegzistencija uloga uključuje nespojive odgovornosti. U mnogim ulogama postoje sukobi interesa. Ako sukob eskalira, to može dovesti do odlaska iz ove uloge, tj unutarnji stres. Sukobi uloga obično se rješavaju putem obrambeni mehanizmi: racionalizacija, razdvajanje i regulacija uloga.

Racionalizacija

skriva sukob nesvjesno tražeći neugodne aspekte željene, ali nedostižne uloge.

Razdvajanje uloga

izraženo u privremenom povlačenju iz života jedne od uloga.

Regulacija uloga

Pomoću njega pojedinac se oslobađa osobne odgovornosti za posljedice obavljanja pojedine uloge prebacujući krivnju na organizaciju, ljude, klasu. Uz pomoć mehanizama nesvjesna obrana i svjesnog povezivanja društvenih struktura, osoba može izbjeći opasne posljedice sukoba uloga.

Jedan status može imati niz uloga povezanih s njim, tvoreći skup uloga. Uzmite u obzir studentski status. Uključuje ulogu studenta, ulogu kolege s drugim studentima, ulogu vjernog navijača sportskih timova vašeg sveučilišta, ulogu čitatelja knjižnice i ulogu "dobrog prijatelja" u studentu. okoliš. Uloga ne postoji sama za sebe. To je skup aktivnosti i radnji, usko povezanih s aktivnostima drugih ljudi. Nema, dakle, učitelja bez učenika, žena bez muževa, pacijenata bez liječnika i kriminalaca bez policije.
Uloge funkcioniraju kao norme koje definiraju naše odgovornosti – akcije koje drugi ljudi mogu legitimno zahtijevati od nas, a mi ih zahtijevamo od drugih. Svaka uloga ima najmanje jednu odgovarajuću i pridruženu ulogu. Dakle, prava jedne uloge su odgovornosti druge. Na primjer, vaša prava kao studenta su slušati vjerodostojan materijal na predavanjima, pošteno položiti ispite i dobiti objektivne ocjene- su dužnosti nastavnika. A vaše dužnosti - proučavanje zadanog gradiva, polaganje ispita i pohađanje nastave - prava su nastavnika.
Interakcija pojedinaca u grupama odvija se kroz mreže recipročnih uloga. Odnosi uloga povezuju nas jer su prava na jednoj strani odnosa zahtjevi na drugoj. Grupe se sastoje od složenih skupova isprepletenih uloga koje članovi grupe igraju tijekom interakcije*. Ljudi te stabilne odnose doživljavaju kao socijalna struktura- škola, bolnica, obitelj, vojska itd.
Sukob uloga nastaje kada su pojedinci suočeni s proturječnim zahtjevima koji su posljedica istovremenog posjedovanja dva ili više statusa. Tako trener nogometne momčadi čiji je sin član momčadi može doći u sukob uloga pri odlučivanju koga staviti u obranu - svog sina ili nekog talentiranijeg igrača. Neki studenti govore o sukobima uloga koji nastaju kada njihovi roditelji dođu u njihov sveučilišni dom. Učenici se osjećaju kao da su na pozornici, nastupaju pred dvije skupine gledatelja, a svaka skupina od njih očekuje radnje koje nisu sasvim kompatibilne sa zahtjevima one druge. Jedan od načina rješavanja sukoba uloga jest podijeliti svoj život u određene kategorije i preuzeti samo jednu od nekompatibilnih uloga odjednom. Na primjer, studenti mogu pokušati odvojiti svoje odnose na sveučilištu od svojih odnosa kod kuće kako bi eliminirali potrebu za interakcijom s roditeljima i vršnjacima u isto vrijeme.

set uloga

Svaki status obično uključuje niz uloga. Na primjer, status sveučilišnog profesora podrazumijeva uloge nastavnika, istraživača, mentora mladih, konzultanta za industriju i vladu, administratora, autora znanstvenih članaka, stručnjaka u svom području znanja itd.

Svaka se uloga u skupu uloga stoga pojavljuje kao zbirka odnosa za razliku od bilo koje druge. S kolegama profesor razvija jedan odnos, s upravom sveučilišta - drugi, s urednicima časopisa, studentima, industrijalcima - treći.

Na primjer uloga postavljena u obitelji.

U setu igranja uloga muža i žene, svaki ima četiri glavne uloge. Status muža uključuje uloge kao što su društveni partner, seksualni partner, hranitelj porodice, socijalizator (otac svoje djece). U strukturi skupa uloga statusa “Supruga” postoje praktički slične uloge - društveni partner, seksualni partner, domaćica, socijalizator. Razlika između dva skupa uloga leži u dvjema ulogama - hranitelja (muža) i domaćice (supruge).

Omjer ili odnos društvenih uloga članova obitelji u međusobnom odnosu naziva se obiteljski sustav. U našem slučaju to uključuje četiri ključne uloge. Na prvom mjestu po važnosti su uloge spolnih partnera, jer za zadovoljenje seksualnih potreba na legalan način u moderno društvo sklopi se većina brakova. Moguće je da u dr povijesne vrste društvima

na prvom mjestu bila je npr. ekonomska funkcija (hraniteljica-domaćica) ili neka druga.

Na drugom mjestu po važnosti je ekonomska uloga stjecanja sredstava za život i očuvanja obitelji – hranitelja. Funkcija hranitelja obitelji simetrična je funkciji domaćice. Sljedeća važna uloga je socijalni partner. I žena i muž djeluju kao društveni partneri. Posljednji važna uloga- socijalizacija ili obrazovanje djece.

Od čega se sastoje te uloge? Ako je uloga model ponašanja i ti modeli ponašanja postoje u društvu, onda moraju biti nekako regulirani normama, zakonima, običajima, običajima i tradicijama.

Uloga napona

Kada se osoba suoči sa sukobljenim zahtjevima dviju ili više nekompatibilnih uloga, dolazi do sukoba uloga. Konfliktni zahtjevi za istu ulogu mogu uzrokovati napetost u ulozi.

Promjena starih uloga i pojava novih uzrokuje napetost i proturječnost u postavu uloga muža i žene. Prvo, samostalno

povezanost uloge majke i radnice, radnice i spremačice, konfliktna je, budući da se ne radi o komplementarnim, već o konkurentskim pozicijama. Drugo, dolazi do sukoba između uloga muškog radnika i muške glave obitelji, ako žena ima ulogu radnice. Rad izvan kuće donosi ne samo dodatni novac u obiteljski proračun. Ženi daje neovisnost. Čovjek prestaje biti

najprije jedini, a potom i glavni hranitelj, a pritom gubi nadmoć i vodstvo u obitelji.

Napetost uloga javlja se kako se obitelj pomiče iz jedne faze životnog ciklusa u drugu. Supruga je rastrzana između uloge kćeri u odnosu na majku i uloge majke u odnosu na udanu djecu. Obje uloge više nisu potrebne: ostarjeloj majci potrebna je njega i skrbništvo, pa supruga u odnosu na nju treba obavljati ulogu majke, a ne kćeri. Odrasla kći i sama je postala majka, te nije u stanju izdržati dodatnu majčinsku brigu nad sobom. I ova uloga supruge mora se nekako promijeniti. Konačno, s godinama, muž se pretvara u još jedan predmet skrbništva, budući da žena nesvjesno igra ulogu brižne majke u odnosu na njega. Automatski, muž, osjetivši da u prvi plan dolazi uloga njegove žene kao majke, a ne kao ljubavnice, počinje se osjećati kao odraslo dijete koje je spremno izabrati nevjestu za sebe. Uzima ljubavnicu, ostavljajući svojoj supruzi čisto majčinsku ulogu.

Neki parovi koji su izgubili međusobnu ljubav ipak spašavaju brak pronalazeći zadovoljstvo u nečem drugom: u poslu, u aktivnom javni život, putovanja i zabava. Svoje živote oblikuju izvan obiteljskog ciklusa, obiteljske obveze doživljavaju kao formalne obveze. Muškarac donosi novac u obitelj, ali sada samo dio, ostavljajući rezervu za izvan obiteljskog života. Oba supružnika mogu imati ljubavnike, iako dolaze zajedno na večere ili u posjete. Odgoj djece sada se ne gradi kao međusobno dogovoreni proces između supružnika, već kao dva odvojena procesa utjecaja.

Nepoštivanje bilo kojeg glavnog pravila ili propisa koji regulira jedno od

ovih uloga dovodi do napetosti uloga. Pretpostavimo da muž zarađuje manje od svoje žene. Tada prestaje biti hranitelj. Žena ima pravo povjeriti mu brige domaćice. Ali on se opire: kažu, to nije muško zanimanje. - razumno primijeti supruga. I u pravu je. Ako jedan partner ne ispunjava svoje dužnosti, mora preuzeti druge.

Tijekom života muškarac i žena prolaze kroz različite cikluse zadovoljstva i razočaranja brakom. Fluktuacije ovih ciklusa se ne podudaraju. Nakon otprilike šest godina zajednički život muž se povlači iz obitelji, žena mu je važna kao domaćica i prijateljica. Kod žena je suprotno: kako djeca rastu, javlja se potreba za emocionalnom privrženošću. Nesuglasice u ovoj fazi dovode i do pojave nezadovoljstva brakom. No, nakon osamnaest godina zajedničkog života, zadovoljstvo ponovno raste zbog obostrane potrebe za duhovnim zajedništvom.

Kad dođe do sukoba uloga ili napetosti u ulogama, ljudi ih teže riješiti. Ali kako to učiniti? Morate odabrati najvažnije uloge i njima posvetiti najviše vremena. Ali koja je uloga važnija? Od gore navedenih uloga, položaj majke smatra se najvažnijim. To su tradicije ljudskog društva. Smatra se da je obitelj glavna institucija socijalizacije i odgoja djece, a majka glavni nositelj socijalizacije. Najvažnija funkcija obitelji je reprodukcija stanovništva i odgoj punopravnog potomstva. Ako je žena divna majka, onda će joj ljudi oko nje oprostiti nedovoljno obavljanje drugih funkcija. Ali

Hoće li moj muž oprostiti? Najčešće gleda svoju ženu ne sa stajališta društva, već iz vlastitog kuta.

Postoji nekoliko načina za prevladavanje sukob uloga: smatrati neke uloge važnijima od drugih; razdvojiti dom i mjesto rada, kao i svoje uloge u njima; šale pomažu ublažiti konfliktnu situaciju.

Dinamika regrutiranja uloga

Iako svaki status ima skup uloga, nijedna od uloga u ovom skupu nije striktno dodijeljena određenom statusu. Status može izgubiti jednu od svojih uloga, a zauzvrat dobiti drugu. Kada muž izgubi ulogu hranitelja porodice, postaje domaćica, a ponekad i potpuno prestaje biti muž i otac. Uloge možete mijenjati samo simetrično. Odnosno, muž i žena mogu promijeniti uloge hranitelja obitelji-domaćice. Ali samo simetrična uloga može zauzeti mjesto izgubljene uloge. Uloga hranitelja obitelji ne može se promijeniti, recimo, u ulogu seksualnog partnera. Asimetrične uloge mogu se zamijeniti samo nakratko. Uloga ljubavnika-kontejnera u bogata ženačovjek je u stanju nastupati samo neko vrijeme. Čak i oni koji mogu uzdržavati ženu i obitelj imaju ljubavnice. Budući da je brak izgrađen na razmjeni ekvivalentnih vrijednosti, prijelaz na neekvivalentnu razmjenu odmah se pretvara u tempiranu bombu.

Ako je muž izgubio ulogu hranitelja, može li privremeno posuditi neku od uloga iz statusa djeteta, npr. uzdržavanog? Možda, ali samo nakratko. Nezaposlenog muža toleriraju u kući dok uloga nije

postalo je kronično.

Ako žena mora ispuniti dvije simetrične uloge - hraniteljice i

Osobito je teško baviti se užitkom zarađivanja i kućanstva upravo u vrijeme kada muž igra ulogu uzdržavanog člana. Koliko će trajati ovaj savez? Pod kojim će uvjetima žena tolerirati muža koji manje zarađuje? Tek kad joj skine ulogu domaćice.

Dakle, skup uloga, koji je stoljećima bio dodijeljen jednom ili drugom statusu, ne bi se trebao raspasti ili prijeći u drugi status, inače nastaju sukobi uloga.

Povijesna zamjena uloga

Tradicionalna uloga muškarca je hranitelj obitelji, a žena je čuvarica ognjišta. Međutim, zbog velikih strukturnih promjena u društvu, ova se raspodjela uloga može promijeniti u maloj ili vrlo značajnoj mjeri. To se dogodilo iu Rusiji: žena je postupno i stjecajem raznih okolnosti preuzimala, osim svoje, i muške uloge. Povijesno gledano, te su se metamorfoze odvijale u pet faza.

Prva razina - potkraj XIX- početak 20. stoljeća, kada je nagli razvoj industrije potisnuo dosta seljaka sa sela i oni su otišli u otpadne djelatnosti. Otkhodnichestvo je potraga za privremenim radom u gradovima i industrijskim središtima. Dugo je žena ostala prava gospodarica kuće. Morala je preuzeti veliku ulogu

muški rad do popravka i izgradnje. Tako se postupno u Rusiji počeo formirati nekonvencionalan tip snažne, neovisne, a kasnije i poslovne žene.

Druga faza bila je staljinistička industrijalizacija 1930-ih. Ekstenzivni razvoj Nacionalna ekonomija, izgradnjom ogromnog broja industrijskih objekata povećana je potreba za radnom snagom. Ali muške radne snage očito nije bilo dovoljno. Zapošljavanje nekvalificiranih radnica aktivno se uvlači u gospodarstvo. Država je izvršila odgovarajuće ideološke prilagodbe: žena i muškarac izjednačeni su u gotovo svim pravima. Drugim riječima, eliminirana je podjela na čisto muške i čisto ženske društvene uloge. Produkcijske i profesionalne uloge u masovnim su količinama postale dostupne ženama. Staroj slici othodnikove žene dodaje se novi dodir oslobođene žene proletera.

Treća faza je Veliki Domovinski rat i poslijeratni preporod nacionalne ekonomije. Kolosalni gubici muškog stanovništva Rusije doveli su do činjenice da je masa žena počela zamjenjivati ​​muškarce u čisto muškim, često fizički teškim poslovima. Od glavnog ili, barem muškarcu, ravnopravnog subjekta socijalističke izgradnje, Ruskinja se pretvara u glavni subjekt poslijeratnog oživljavanja gospodarstva. A osim toga, i u odgojitelju cijele vojske djece i adolescenata koji su izgubili svoje očeve na fronti. A sve je to pripalo samohranoj majci - najbrojnijoj kategoriji poraća.

U mirnim godinama koje su uslijedile društvena sudbina Ruskinje nije bila sasvim uspješna. Iako se s vremenom dobna i spolna struktura stanovništva zemlje izravnala, deformirala

njegovu strukturu društvenih uloga. Drugim riječima, muškarac je obavljao uglavnom proizvodne uloge, dok je žena obavljala i proizvodne i obiteljske uloge. Porasla je stopa razvoda kada dijete ostaje s majkom, što neminovno gura ženu dalje.

Doba razvijenog socijalizma - četvrta faza u formiranju mišićnog tipa žene - dodala je nove značajke društvenom portretu ruske žene. Određene su na temelju visoke razine razvoda, masovnog alkoholizma muškaraca, njihove pasivnosti u pomaganju ženama u kućanskim poslovima i, konačno, niskih plaća muškaraca, koje su rusku obitelj osudile na tzv. obiteljske modele.

Peta faza nastupila je nedavno s prelaskom na tržišne uvjete. Veliki strukturni pomaci u gospodarstvu doveli su do propasti čitavih nekada uspješnih sektora gospodarstva. Muški hranitelji, osobito iz materijalno osiguranog obrambenog kompleksa, djelomično su ili potpuno ostali bez zarade. U i dalje više nezaposlenost je pogodila žene. U novim, pooštrenim društveno-ekonomskim uvjetima, a novi tipžene: tradicionalna mekoća i inherentni optimizam nestaju, njihovo mjesto zauzimaju grubost, autoritarnost, pretjerana zaštita djece, želja za ravnopravnim natjecanjem u poslu s muškarcima, još veće oponašanje mišićavih obrazaca ponašanja, uključujući demonstrativno pušenje, korištenje opsceni izrazi, naglašena grubost i nepristojnost u opticaju, kult moći i novca, ljubav prema novcu.

Glavne karakteristike društvene uloge

Glavna obilježja društvene uloge ističe američki sociolog Talcott Parsons. Predložio je sljedeće četiri karakteristike svake uloge.

Po mjerilu. Neke uloge mogu biti strogo ograničene, dok druge mogu biti nejasne.

Prema načinu prijema. Uloge se dijele na propisane i osvojene (nazivaju se i ostvarene).

Stupanj formalizacije. Aktivnosti se mogu odvijati unutar strogo utvrđenih granica i proizvoljno.

Po vrsti motivacije. Motivacija može biti osobni profit, javno dobro itd.

Razmjer uloge ovisi o rasponu međuljudskih odnosa. Što je veći raspon, veća je ljestvica. Tako, na primjer, društvene uloge supružnika imaju vrlo širok razmjer, budući da se između muža i žene uspostavlja širok raspon odnosa. S jedne strane, to su međuljudski odnosi koji se temelje na različitim osjećajima i emocijama; s druge strane, odnosi su uređeni normativnim aktima iu određenom su smislu formalni. Sudionici ove društvene interakcije zainteresirani su za najrazličitije aspekte života drugih, njihovi su odnosi praktički neograničeni. U drugim slučajevima, kada je odnos strogo definiran društvenim ulogama (primjerice, odnos prodavača i kupca), interakcija se može ostvariti samo određenom prilikom (u ovaj slučaj- kupnje). Ovdje je opseg uloge sveden na uzak raspon specifičnih pitanja i malen je.

Način na koji ćete dobiti ulogu ovisi o tome koliko je neizbježna.

ovu ulogu za osobu. Dakle, uloge mladića, starca, muškarca, žene automatski su određene dobi i spolom osobe i ne zahtijevaju puno truda da bi se stekle. Može postojati samo problem poklapanja uloge koja već postoji kao datost. Druge se uloge postižu ili čak osvajaju tijekom života i kao rezultat svrhovitih posebnih napora. Na primjer, uloga studenta, istraživača, profesora itd. To su gotovo sve uloge povezane s profesijom i bilo kakvim postignućima osobe.

Formalizacija kao deskriptivna karakteristika društvene uloge

određena je specifičnostima međuljudskih odnosa nositelja ove uloge. Neke uloge uključuju uspostavljanje samo formalnih odnosa među ljudima uz strogu regulaciju pravila ponašanja; drugi su, naprotiv, samo neformalni; treći pak mogu kombinirati formalne i neformalne odnose. Očito, odnos predstavnika prometne policije s prekršiteljem pravila promet trebaju biti određeni formalnim pravilima, a odnosi među bliskim ljudima - osjećajima. Formalni odnosi često su popraćeni neformalnim, u kojima se očituje emocionalnost, jer osoba, opažajući i ocjenjujući drugoga, pokazuje simpatije ili antipatije prema njemu. To se događa kada ljudi neko vrijeme komuniciraju i veza postane relativno stabilna.

Motivacija ovisi o potrebama i motivima osobe. Različite uloge proizlaze iz različitih motiva. Roditelji, brinući se za dobrobit svog djeteta, vođeni su prvenstveno osjećajem ljubavi i brige; vođa radi u ime cilja, itd.

Zaključak

Karakteristična značajka razvoja suvremenog društva je sve veći interes za individualnost osobe koja, ulazeći u novi

tisućljeća, osjeća akutnu potrebu ne samo za poznavanjem sebe, već i za razumijevanjem drugih. Umijeće izgradnje odnosa među ljudima zahtijeva od svakoga da bude sposoban pogledati dalje od očitog i dotaknuti duboke mentalne procese na temelju kojih se gradi međuljudska interakcija.

Želja za određivanjem društvene uloge prolazi kroz gotovo sve sfere ljudskog života, u svim fazama njegova razvoja. Osoba je uređena na takav način da se, čak i sama, nastavlja oslanjati u svojim postupcima i mislima na ideje o procjenama ljudi koji su joj značajni. Odnosi među ljudima, kao najvažniji aspekt njihovog zajedničkog života i djelovanja, te razumijevanje njihovog mjesta i značaja u društvenoj sredini, uvijek su od odlučujuće važnosti.

Učenje nove uloge može uvelike promijeniti osobu. U psihoterapiji postoji čak i odgovarajuća metoda korekcije ponašanja - slikovna terapija (slika - slika). Pacijentu se nudi da uđe u novu sliku, da igra ulogu, kao u predstavi. Pritom funkciju odgovornosti ne nosi sam čovjek, već njegova uloga koja postavlja nove obrasce ponašanja. Osoba je prisiljena djelovati drugačije, na temelju nove uloge. Unatoč konvencionalnosti ove metode, učinkovitost njezine upotrebe bila je prilično visoka, budući da je ispitanik dobio priliku osloboditi potisnute želje, ako ne u životu, onda barem tijekom igre. Opće je poznat sociodramski pristup tumačenju ljudskih postupaka. Na život se gleda kao na dramu u kojoj svaki sudionik igra određenu ulogu. Igranje uloga daje ne samo psihoterapijski, već i razvojni učinak.

Uvod……………………………………………………..…5

Izvođenje uloga ……………………………………….….....10

Identifikacija uloga…………………………………..13

Društvene norme………………………………….…..….15

Oblici izražavanja uloga……………………………..……..17

Obuka uloga……………………………………………..18

Skup uloga……………………………………………….19

Uloga napona ……………………………………...22

Dinamika postavljanja uloga……………………………….23

Povijesna promjena uloga ……………………………….25

Glavne karakteristike društvene uloge…………….27

Zaključak …………………………………………………..28

Skupovi statusa i uloga

Svaka osoba istovremeno zauzima nekoliko statusnih pozicija. Muškarac može istovremeno biti Ukrajinac, guverner, suprug, otac, senator itd. Ukupnost statusnih položaja naziva se postavljen status. Ističe:

- propisani status - status koji osoba dobiva "automatski" rođenjem ili tijekom vremena. Ova vrsta uključuje statuse povezane sa spolom, nacionalnošću, rasom, uključene u sustav krvnog srodstva i plemićke titule. Primjer je žena, Amerikanac, bijelac, brat, vojvoda, posinak;

- postignuti status - koju je osoba stekla vlastitom snagom ili srećom. Primjer: muž, inženjer, izumitelj, vatrogasac;

- mješoviti status - ima znakove onoga što je propisano i postignuto, ali nije postignuto na zahtjev osobe. Primjer: invalid, izbjeglica, nezaposlen.

- glavni status - status koji određuje položaj pojedinca u društvenoj hijerarhiji. Najčešće, glavni status osobe je zbog njegovog rada. Kada pričamo oko stranac, prije svega pitamo: “Čime se ta osoba bavi, kako zarađuje za život?”. Odgovor na ovo pitanje govori mnogo o njemu. Glavni statusi uključuju status bivšeg zatvorenika, prvaka Olimpijske igre, prostitutke itd. (Cit. N. Smelzer).

Svaki status ima ne jednu, već više uloga, što je prvi uočio R. Merton. Dakle, otac obavlja uloge hranitelja obitelji, bravara, stolara, električara, skrbnika, odgajatelja itd. Skup uloga koji odgovara ovom statusu naziva se set uloga. Osoba ima kompleks statusa, svaki status ima svoj skup društvenih uloga, a svaki od njih zahtijeva poseban način ponašanja i komunikacije s ljudima. Naravno, kada igrate uloge, može ih biti napetost uloga- poteškoće povezane s neprikladnom obukom uloge, neuspješno izvođenje uloge. Napetost uloge često rezultira sukobima. Sukob uloga- ovo je sukob zahtjeva za ulogu za osobu, uzrokovan mnoštvom uloga koje on istovremeno obavlja. Postoje dvije vrste sukoba uloga: 1) između uloga; 2) u unutar iste uloge. Često dvije ili više uloga imaju suprotstavljene odgovornosti. Na primjer, žena radi vrhunski u proizvodnji, ali kod kuće nema vremena za ispunjavanje svojih dužnosti supruge i majke. Unutar mnogih uloga postoje sukobi interesa u kojima je dužnost da se bude pošten prema ljudima u sukobu sa željom da se "zaradi novac". Ako sukob eskalira, to može dovesti do odlaska iz te uloge, do unutarnjeg stresa.

Sukobi uloga najčešće se rješavaju uz pomoć zaštitnih mehanizama: racionalizacije, podjele i regulacije uloga.

Racionalizacija skriva sukob nesvjesno tražeći neugodne aspekte željene, ali nedostižne uloge. Klasičan primjer: djevojka koja se nije uspjela udati objašnjava svoj položaj grubošću i uskogrudnošću modernih muškaraca.

Razdvajanje uloga- izražava se u privremenom povlačenju iz života jedne od uloga. Mornara na dugoj plovidbi ne obavještavaju o smrti njegove majke, čime isključuju ulogu sina iz svojih misli, kako ne bi izazivali stres.

Regulacija uloga- pomoću njega se pojedinac oslobađa osobne odgovornosti za posljedice obavljanja pojedine uloge prebacivanjem krivnje na organizaciju, ljude, klasu. Klasičan primjer Obred "pranja ruku" Poncija Pilata može poslužiti kao način da se Židovima pripiše krivnja za pogubljenje Isusa Krista.